Post on 18-Dec-2014
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tener trabajo vs desarrollar una profesiónclaves de sentido común para encontrar un sentido profesional
Nacho Muñozwww.congestiondepersonas.com@ignacionachonacho@congestiondepersonas.com
martes 27 de septiembre de 2011
¿Qué animal representa la función de RECURSOS HUMANOS en la empresa?
martes 27 de septiembre de 2011
RECURSOS HUMANOS
DE ANDRÉS, EUGENIO: “Recursos Humanos debe morir”, Marzo 2010http://rrhhypersonas.blogspot.com/2010/03/recursos-humanos-debe-morir.html
martes 27 de septiembre de 2011
¿Cuáles creéis que son los principales motivos por los que una persona abandona voluntariamente su
empresa?
Comentarios subliminales: “@Laura_Chica mola: la que ha montado con la PinkSlipParty. ¡Esto está lleno!”
martes 27 de septiembre de 2011
problemas con:
salario económicosalario emocional
martes 27 de septiembre de 2011
¿Qué hacemos “los de” recursos humanos en las empresas?
Comentarios subliminales: “Si estás ahí escuchando y tuiteando a la vez (mentira, no se puede) recuerda que el hashtag es #PinkSlipParty”
martes 27 de septiembre de 2011
martes 27 de septiembre de 2011
Incrementar el rendimiento económico de la empresa a través de las personas, incrementando la satisfacción y, por qué no, el orgullo de las personas
por pertenecer a la empresa
martes 27 de septiembre de 2011
¿Cuáles son las principales dificultades de la función de RRHH?
martes 27 de septiembre de 2011
Comentarios subliminales: “Para saber más sobre empresas 2.0, vete a mi blog y busca en la etiqueta ´empresa abierta´, hay un montón de artículos e hipervínculos a otros artículos de otros blogs”
martes 27 de septiembre de 2011
El trabajador del conocimiento:el recurso más complicado de gestionar
martes 27 de septiembre de 2011
El trabajador del conocimiento:tres ideas básicas
Conocimiento Repositorio≠
①
martes 27 de septiembre de 2011
Una persona competente...
SabeSabe hacerSabe estar
Quiere hacerPuede hacer
martes 27 de septiembre de 2011
El trabajador del conocimiento:tres ideas básicas
Dirección (control)
Autogestión (autonomía)≠
②
martes 27 de septiembre de 2011
capacitación
mot
ivac
ión
martes 27 de septiembre de 2011
capacitación
mot
ivac
ión formar
martes 27 de septiembre de 2011
capacitación
mot
ivac
ión formar
dirigir
martes 27 de septiembre de 2011
capacitación
mot
ivac
ión formar
dirigir motivar
martes 27 de septiembre de 2011
capacitación
mot
ivac
ión formar
dirigir
delegar
motivar
martes 27 de septiembre de 2011
El trabajador del conocimiento:tres ideas básicas
Pensador crítico Individuo crítico≠
③
martes 27 de septiembre de 2011
Individuo crítico Pensador crítico
Busca defectos, fallos Busca verdades, actitud exploratoria
Cree poseer buen juicio Quiere poseer buen juicio
Genera desconfianza e inseguridad Genera confianza y seguridad
A menudo tiene reproches A menudo tiene dudas
Identifica fracasos y culpables Identifica causas y consecuencias
Denota insatisfacción Denota curiosidad
Admite todo lo que avala sus juicios Contrasta toda la información
Comentarios subliminales: “Hay fotógrafo oficial del evento, @blocdeesbozos, así que ya sabéis: ¡dientes, dientes!”
martes 27 de septiembre de 2011
MIRA A LA DERECHA,MIRA A LA IZQUIERDA…
¿POR QUÉ TE VAN A CONTRATAR A TI?
martes 27 de septiembre de 2011
RESILIENCIA:
Capacidad para hacer frente a las adversidades, superarlas e, incluso, ser transformados por el propio proceso
martes 27 de septiembre de 2011
El talento...La resiliencia en 10 (in)cómodas habilidades
martes 27 de septiembre de 2011
SerendipiaMentalidad del principiante
Amor por la observación y la conversación
Historietilla: la empresa de zapatos
buscador de oportunidades
“El verdadero descubrimiento no consiste en encontrar nuevos paisajes, sino en mirar con nuevos ojos”
1
martes 27 de septiembre de 2011
Comerciante de esperanzasPerfeccionista pasionalNo victimitis, por favor
”Sólo triunfa en el mundo quien se levanta y busca las circunstancias… y las crea si no las encuentra“ La Buena Suerte. Alex Rovira
visionario, cabreado y optimista II
martes 27 de septiembre de 2011
fertilizante del beneficio
Convierte en euros las ideas que propone¡¡Show me the money!!
La clave: ser intraemprendedor / imprendedor
III
martes 27 de septiembre de 2011
saltador de obstáculos
Le gusta el jaleoOtros lo llaman... tolerancia al estrés o gestión de la
incertidumbreEs auténtica diversión frente al caos
IV
martes 27 de septiembre de 2011
experimentador
Comete muchos erroreserror ≠ imprudencia
¿trabajos chapuceros? no, graciasRecompensar(se) grandes fracasos y repensar(se) los
éxitos mediocres
No he fracasado. Simplemente he descubierto diez mil alternativas que no funcionanThomas Edison
V
martes 27 de septiembre de 2011
conector
No calla nunca, ante nadieasertividad, empatía, simpatía, saber estar...
VI
Comentarios subliminales: “Hoy puede ser un buen día para aumentar los enchufes la red de contactos”
martes 27 de septiembre de 2011
conector
No calla nunca, ante nadieasertividad, empatía, simpatía, saber estar...
VI
RED DE CONTACTOS
Comentarios subliminales: “Hoy puede ser un buen día para aumentar los enchufes la red de contactos”
martes 27 de septiembre de 2011
estar y ser 2.0
Habéis oído hablar ya de RSS, twitter, wordpress, delicious y demás ¿no?
VII
martes 27 de septiembre de 2011
storyteller
Lidera y es liderado, constantementeVendedor comunicador extraordinario
Todo es vender comunicar, en todo momento. Y punto
El contenido no lo es todo: la historia que lo enmarca transmite experiencia estética al contenido
VIII
martes 27 de septiembre de 2011
amante del conocimiento
Continuamente leyendo, continuamente aprendiendo.Y en clave 2.0: continuamente compartiendo
IX
Comentarios subliminales: “Esto se está acabando...”
martes 27 de septiembre de 2011
atento a las pequeñas actitudes
Dificultad/ProblemaReactivo
YoPiedra
CumplirSeriedad
X
martes 27 de septiembre de 2011
atento a las pequeñas actitudes
Dificultad/ProblemaReactivo
YoPiedra
CumplirSeriedad
Reto
X
martes 27 de septiembre de 2011
atento a las pequeñas actitudes
Dificultad/ProblemaReactivo
YoPiedra
CumplirSeriedad
RetoImprendedor
X
martes 27 de septiembre de 2011
atento a las pequeñas actitudes
Dificultad/ProblemaReactivo
YoPiedra
CumplirSeriedad
RetoImprendedor
Nosotros
X
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atento a las pequeñas actitudes
Dificultad/ProblemaReactivo
YoPiedra
CumplirSeriedad
RetoImprendedor
NosotrosEsponja
X
martes 27 de septiembre de 2011
atento a las pequeñas actitudes
Dificultad/ProblemaReactivo
YoPiedra
CumplirSeriedad
RetoImprendedor
NosotrosEsponja
Superarse
X
martes 27 de septiembre de 2011
atento a las pequeñas actitudes
Dificultad/ProblemaReactivo
YoPiedra
CumplirSeriedad
RetoImprendedor
NosotrosEsponja
SuperarseHumor
X
martes 27 de septiembre de 2011
¿Cómo lo veis?¿Cómo os veis?
buscado de oportunidadescabreado, visionario y optimistafertilizante del beneficiosaltador de obstáculosexperimentadorconectorestar y ser 2.0storytellerpequeñas actitudes
martes 27 de septiembre de 2011
¿seguimos charlando?
www.congestiondepersonas.com@ignacionacho
nacho@congestiondepersonas.com
martes 27 de septiembre de 2011
¡Gracias!
martes 27 de septiembre de 2011