Principios del servicio como jesus

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Manuel de la Escuela Biblica Ministerial de la IBE Callao

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PRINCIPIOS DEL SERVICIO SEGÚN JESUCRISTO

Principios de ministerio servicial

Escuela Ministerial II IBE Callao

PRINCIPIOS DEL SERVICIO SEGÚN JESUCRISTO

“Porque ni aun el Hijo del hombre vino para que le sirvan, sino para servir y dar su vida en rescate por una

multitud.” Mar 10.45.

Principio:

El servicio cristiano parte de premisas diferentes y opuestas al común del sistema

en que vivimos

 

1. Jesucristo enseñó esta verdad con total claridad: los servidores cristianos no deben adoptar los valores que los del mundo. Lo mostro en repetidas veces, bajo diversas circunstancias, y Su propósito es que los discípulos entendieran cuales eran los criterios del servicio realizado en su nombre y para el, sea cual fuere este

2. El texto de Luc 22:24 – 27 es uno de los que mejor reflejan esta verdad

a. El trasfondo nos muestra como los discípulos (Apóstoles) estaban profundamente atrapados en la cosmovisión del sistema secular de su día, que no ha cambiado en los días de hoy.

b. El Señor Jesús instituye la Cena del Señor como el recordatorio del Pacto Nuevo que Él establecía, y al terminar la cena, anuncia que uno de ellos ya le había traicionado Luc 22:21 “Pero ahora la mano del que me va a traicionar está aquí, con la mía, sobre la mesa”.

c. En ese momento, “Jesús se angustio profundamente” Jn 13:21, indicando que su mente

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se perturbó, que a pesar de haber convivido tres años, uno de ellos lo estaba traicionando

d. La respuesta fue “Ellos se pusieron muy tristes (Muy afligidos), y comenzaron a preguntarle uno tras otro: —Señor, ¿acaso seré yo?” Mat 26:22 Pareciera que todos se entristecieron y a la vez, se sintieron como posibles candidatos a la traición

e. Poco después, los apóstoles comenzaron a discutir entre sí, quienes de ellos sería el traidor “Entonces ellos comenzaron a discutir entre sí, quién de ellos sería el que había de hacer esto” Luc 22:23. La palabra discutir1 significa que los apóstoles comenzaron a investigar sobre ese asunto y eso los llevo a conclusiones

f. Esta discusión los llevo a otra, que no tenía ninguna relación con la primera discusión: ¿Quién era el más importante? “Los discípulos tuvieron una discusión sobre cuál de ellos debía ser considerado el más importante” Luc 22:24

i. La palabra discusión significa, amor a la pelea, afán de competir, rivalidad o la posesión de un espíritu contencioso, no un desacuerdo ocasional ni un argumento

ii. Entre los discípulos se desato una discusión, por el desacuerdo existente, dado que posiblemente, más de uno se consideró con los méritos suficientes para ser considerado el mayor

iii. El tema era ¿Quién es el más importante? De los Doce apóstoles, tal vez recordando lo que Jesús dijo de Juan el bautista Mat 11:11 “ Les aseguro que, entre todos los hombres, ninguno ha sido más grande que Juan el Bautista”

g. Entendían que la grandeza estaba determinada por la posición que podrían tener

1 Συζητέω Suzetéo: investigar juntamente, discutir, controvertir, cavilar: discutir, disputar.

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3. La respuesta de Jesús Luc 22:25-27 NTV “Jesús les dijo: «En este mundo, los reyes y los grandes hombres tratan a su pueblo con prepotencia (DHH gobiernan con tiranía a sus súbditos); sin embargo, son llamados “amigos del pueblo”. 26 Pero entre ustedes será diferente. El más importante de ustedes deberá tomar el puesto más bajo, y el líder debe ser como un sirviente. 27 ¿Quién es más importante: el que se sienta a la mesa o el que la sirve? El que se sienta a la mesa, por supuesto. ¡Pero en este caso no!, pues yo estoy entre ustedes como uno que sirve.”

a. El modelo según el sistema de este mundo:i. Adquirir poder para usarlo en beneficio personalii. Aprovecharse de la posición para abusar de los

inferioresiii. Aprovecharse para lograr el mayor beneficio

posibleiv. Manipulan a otros para lograr sus propias y

personales metasv. Buscan que se les llamen buenas personas

b. El servicio cristiano es totalmente diferente, porque se basa en las Leyes del Reino de Dios

i. “No debe ser así, será diferente” Y se usa un término griego que significa un “NO ABSOLUTO2”

ii. La palabra “Pero, sino (RV95)” se traduce como contrariamente, de modo opuesto, diferente de modo total

iii. Jesús no rechaza el deseo de ser “Grande”, acepta como valido el deseo

c. Lo que Jesús señala cual es la medida de la grandeza: El servicio

i. El más importante de ustedes deberá tomar el puesto más bajo. Enseñándonos que más importante que la posición es la disposición a servir

ii. El que dirige debe ser como un sirviente. Enseñándonos que la grandeza de un servidor

2 οὐ Ou; palabra primaria; negativa absoluto

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esta en esa realidad: Servir a otros como un siervo que tiene la responsabilidad ineludible de servir

d. La ilustración: Jesús hace una pregunta que tiene una sola respuesta obvia: ¿Cuál es mayor, el que se sienta a la mesa, o el que sirve? ¿No es el que se sienta a la mesa? 

e. La respuesta de Jesús: “En cambio yo estoy entre ustedes como el que sirve”. Demostrado en el momento en que lavo los pies, sin tener consideraciones previas para hacerlo o no hacerlo, porque lavo los pies de Pedro que luego le negaría, de Judas Iscariote que lo traicionaba y de los demás que huirían ante el peligro

¿Cuál es la actitud con que estas sirviendo en el área donde Dios te ha puesto?

Indiferente: Obligado/a Costumbre Imposición Posición de autoridad Para servir No se

4. El servicio cristiano se distingue de todos los demás modelos de liderazgo del sistema actual por su servicio: El servicio del Nuevo Testamento es el de un siervo.

a. La marca indiscutible del siervo, describe la motivación del que sirve y la meta al ejercitar su servicio.

b. El servicio, como la marca del trabajo ministerial, en cualquier nivel, saca del cuadro, cualquier tipo de motivación extraña, egoísta, presuntuosa.

5. El ministerio servicial no es un estilo más de servir en una congregación local.

a. Si así lo fuera, se daría valor a otros estilos diferentes y hasta los que se oponen a los principios establecidos en la Palabra de Dios

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b. Al servir, se busca que por el ejemplo personal, a los que se sirven puedan imitar el molde de conducta que se les presenta

6. El ministerio servicial trata de modo básico con la motivación del servidor.

a. No significa que el servidor tiene que hacer todo lo que las personas le digan, porque ya no sería servidor, sino consentidor de los deseos de las personas, cuando somos llamados solo a complacer al que nos puso en el ministerio que desarrollamos

b. El ministerio servicial se desarrolla en las vidas de los que se sirve de acuerdo a los criterios establecidos en la Palabra de Dios.

c. El ministerio servicial no es movido por lo que pueda ganar o perder. Su motivación no es egoísta ni con doble intención. Servirá, si gana algo sabrá darle la gloria a quien la merece. Y si tiene que perder, no pierde porque el que sirve al Señor, de Él recibirá la correspondiente recompensa, tanto en el presente, en la esfera generacional y en la eternidad

Señale algunas diferencias del modo de liderar según el Sistema y según el modelo bíblico

Modelo secular Principios bíblicos

7. Principio: Todos somos siervos de Jesucristo 1 Cor 4:1 Gal 1:10

a. Porque fuimos comprados a precio incalculable. Cor 6:19, 20

b. Fuimos comprados para servir como Aquel que nos ha comprado Jn 13:15

8. Principio complementario: También todos los servidores somos hijos, herederos y amigos Gal 4:4-5; Jn 15:14, 15

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a. Esto nos da el equilibrio básico para no confundir los roles que nos son asignados u para evitar los excesos de una u otra parte

b. Ser hijos, herederos y amigos es la garantía de que nuestro servicio nunca será inútil, aunque no se reconozca el servicio realizado

c. Ser hijos, herederos y amigos es la razón por la cual servimos, tal como Jesús, quien reconoció su identidad como Señor y este es el fundamento sobre el cual determino servir a los hombres sin tener en cuenta los méritos propios o la conducta posterior Jn 13:14

¿Cuáles crees que son las áreas de tu servicio ministerial? Escríbelas en el orden que consideres propio de tu llamado al servicio ministerial

9. El ejemplo de Jesús. Él se enfocó en el servicio a la humanidad

a. Vino no para ser servido, sino para servir. Mat 20:28; Mar 10:45

b. De modo voluntario tomó el papel de un siervo. Fil. 2:5-11

Reina Valera 1960 DHH NTV5 Haya, pues, en vosotros este sentir que hubo también en Cristo Jesús,6 el cual, siendo en forma de Dios, no estimó el ser igual a

Tengan unos con otros la manera de pensar propia de quien está unido a Cristo Jesús, 6 el cual:Aunque existía con el mismo ser de Dios,

Tengan la misma actitud que tuvo Cristo Jesús.6 Aunque era Dios,    no consideró que el ser igual a Dios    fuera algo a lo cual

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Dios como cosa a que aferrarse,7 sino que se despojó a sí mismo, tomando forma de siervo, hecho semejante a los hombres;8 y estando en la condición de hombre, se humilló a sí mismo, haciéndose obediente hasta la muerte, y muerte de cruz.9 Por lo cual Dios también le exaltó hasta lo sumo, y le dio un nombre que es sobre todo nombre,10 para que en el nombre de Jesús se doble toda rodilla de los que están en los cielos, y en la tierra, y debajo de la tierra;11 y toda lengua confiese que Jesucristo es el Señor, para gloria de Dios Padre.

no se aferró a su igualdad con él,7 sino que renunció a lo que era suyoy tomó naturaleza de siervo.Haciéndose como todos los hombresy presentándose como un hombre cualquiera,8 se humilló a sí mismo,haciéndose obediente hasta la muerte,hasta la muerte en la cruz.9 Por eso Dios le dio el más alto honory el más excelente de todos los nombres,10 para que, ante ese nombre concedido a Jesús,doblen todos las rodillasen el cielo, en la tierra y debajo de la tierra,11 y todos reconozcan que Jesucristo es Señor,para gloria de Dios Padre

aferrarse.7 En cambio, renunció a sus privilegios divinos;    adoptó la humilde posición de un esclavo    y nació como un ser humano.Cuando apareció en forma de hombre,8  se humilló a sí mismo en obediencia a Dios y murió en una cruz como morían los criminales.9 Por lo tanto, Dios lo elevó al lugar de máximo honor y le dio el nombre que está por encima de todos los demás nombres10 para que, ante el nombre de Jesús, se doble toda rodilla en el cielo y en la tierra y debajo de la tierra,11 y toda lengua confiese que Jesucristo es el Señor para la gloria de Dios Padre

EL ESTILO DE LIDERAZGO DE JESÚS

Mar 10:43-44 "El Principio Maestro del Maestro". "El que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que de vosotros quiera ser el primero, será siervo de todos".

1. El Señor Jesús enseñó que el Reino de Dios, que el anunciaba y lo vivía de modo cotidiano, es una comunidad

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donde todos los que son parte de él, se sirven de manera mutua.

2. Ser servidor en la iglesia exige un requisito: estar dispuesto a ser un siervo y como tal, a sujetarse a las pautas establecidas para desarrollar el proceso de entrenamiento para ser mejores siervos.

¿Cuáles son las áreas donde más te cuesta desarrollar tu ministerio servicial? Señalas y determina poner orden en ellas.

3. Isa 42 presenta las actitudes y motivos del Mesías venidero, con lo cual se demostraría como el Siervo del Señor. Cada una de estas características, propias del Señor Jesús y demostradas en todo su ministerio, deben ser también las marcas de un servidor en el nivel que fuera

a. Dependencia de Dios "He aquí mi siervo, yo le sostendré (NTV al que yo fortalezco)" Isa 42:1

i. Jesús, en su ministerio terrenal, no actuó como Dios, sino que "Se despojó a sí mismo, tomando forma de siervo" Fil. 2:7

ii. Jesús entendió que como siervo, no podía hacer su propia voluntad, sino que vivió en base de lo que es la esencia del siervo, obedecer: "Porque he descendido del cielo no para hacer mi voluntad, sino la voluntad del que me envió" Jn 6:38

iii. Jesús dispuso su vida para la obediencia, aun en las palabras que tenía que hablar: "Yo no he hablado por mi propia cuenta; el Padre que me envió me ordenó qué decir y cómo decirlo...Así que todo lo que digo es lo que el Padre me ha ordenado decir" (NVI) Jn 12:49, 50

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iv. Al final de su ministerio, frente a todo lo que significaba la cruz, mantuvo su actitud de siervo: "Se postró sobre su rostro orando y diciendo: Padre mío, si es posible pase de mí esta copa; pero no sea como yo quiero sino como tú". Mat 26:39

v. ¿Cómo lo pudo hacer? Todo el ministerio del Señor Jesús se sostuvo en la poderosa obra del Espíritu Santo

b. Dios se deleito en la obediencia del Siervo "...Mi escogido, en quien mi alma tiene contentamiento".

i. La obediencia no es una opción sino la responsabilidad por la naturaleza dada por Dios s todos sus hijos

ii. Todos los hijos de Dios no están donde están por simple casualidad. Hemos sido elegidos con un propósito específico "No me elegisteis vosotros a mí, sino que yo os elegí a vosotros, y os he puesto para que vayáis y llevéis fruto..." Jn 15:16

iii. Para llevar el fruto que Dios desea, Él nos ha dado Su Espíritu Santo para poner por obra su voluntad 1 Cor. 12:7 y ha dado sus dones espirituales, "como él quiere" 1 Cor. 12:11, para provecho de todo el cuerpo 1 Cor 12:7

iv. Por lo que, el contentamiento es el resultado de la vida de obediencia voluntaria y con la correcta actitud de corazón, "El hacer tu voluntad, Dios mío, me ha agradado". Sal 40:8

c. Humildad "No gritará, ni alzará su voz, ni la hará oír en las calles" Isa. 42:2.

i. El Señor Jesús nunca busco el protagonismo sobre sí mismo. Una de las pautas que reclamaba a quienes ministraba, era que no lo dijeran a nadie

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ii. Desde el comienzo del ministerio, el Adversario quiso alejar a Jesús de esta cualidad básica en su ministerio: “Luego el diablo lo llevó a la santa ciudad de Jerusalén, lo subió a la parte más alta del templo 6 y le dijo: —Si de veras eres Hijo de Dios, tírate abajo; porque la Escritura dice “Dios mandará que sus ángeles te cuiden. Te levantarán con sus manos, para que no tropieces con piedra alguna”. Mat 4:5-6

iii. Empatía . "No quebrará la caña cascada, ni apagará el pábilo que humeare" Isa. 42:3.

1. Uno de nuestras mayores

debilidades es el querer abusar de los que son menos fuertes

2. La empatía es la capacidad de sentir como propio el dolor de los que sirve

3. Un ejemplo es el trato de Jesús con Judas el traidor:

a. Fue elegido por Dios y llamado por el Señor Jesús

b. Fue enviado por el Señor a predicar, sanar enfermos y liberar a los endemoniados Luc 9:1

c. Le da un privilegio: Ser su tesorero, en quien confiaba Jn 13:29

d. Le da un bocado de pan, señal de compañerismo e intimidad Jn 13:26

e. Le dio consejos para que cumpla con su traición Jn 13:27

f. Lo llamo amigo en el momento en que fue entregado Mat 26:50

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iv. Perseverancia "No vacilará ni se desanimará hasta implantar la justicia en la tierra" NVI Isa. 42:4.

1. Las dificultades son parte de la experiencia en la vida cristiana Jn 16:33

2. La perseverancia es la cualidad de seguir avanzando, aun en medio de las peores circunstancias

3. La perseverancia se incrementa al ver la meta del servicio que se realiza, no en los problemas cotidianos, propios de todo ministerio que se desarrolla 2 Tim 4:5-8

v. Ungidas "He puesto sobre él mi Espíritu". Isa. 42:1

1. Todo ministerio no se desarrolla en base de las cualidades o méritos humanos, aunque estos sea buenos

2. El ministerio no depende de la experiencia adquirida en el ministerio, aunque tiene un valor en el ministerio

3. La clave en la vida y ministerio de Jesús es la unción del Espíritu Santo "Dios…ungió con el Espíritu Santo y con poder a Jesús de Nazaret, y como este anduvo haciendo bienes" Hech 10:37, 38.

De las características señaladas, del uno al diez, cuanto te calificarías:

Dependencia de Dios

Humildad

Empatía

Perseverancia

Ungidas

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4. Jesús nos demuestra con su vida, palabra y ministerio la genuina naturaleza del servicio ministerial

a. Reconoció el propósito de su vida y ministerio Mar 10:45

b. Determino ser ejemplo de todo lo que enseñaba, por esto, Él decía “Sígueme” en vez de decir, “Haz lo que te mando

c. Se entregó de modo total al cumplimiento del propósito para el cual fue enviado por Su Padre Jn 8:39.

d. Determinó compartir su ministerio con sus discípulos a quienes estaba entrenando Luc 9:1-6; 10:1-12, 17-20.

e. Determino renunciar a Sus derechos propios, para realizar la voluntad de Dios su Padre, Fil 2:5-7; llegando al punto de impedir que Pedro usara el poder físico para defenderlo de los ataques de los que lo buscaron para hacerlo prisionero Jn 18:10-11

f. Dispuso su corazón a dar Su vida para cumplir la voluntad del Padre Mat 26:42

g. Proveyó dirección y ejercitó su autoridad sobre sus discípulos y apóstoles

i. Exhortó a buscar

primero el reino de Dios

y Su justicia. Mat 6:33

ii. Los llamó a un nivel de

compromiso Mat 16:24-

28

iii. Mandó seguir su

ejemplo de siervo. Jn 13:13-17

iv. Mandó amar uno al otro. Jn 15:12-17 v. Mandó que hicieran discípulos de todas las

naciones. Mat 28:192. Principio El servicio no se define por las acciones en sí, sino

por el motivo y la meta que generan las acciones. a. El ministerio servicial no significa que a veces uno dirige

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y otras veces sirve. b. Significa que el que dirige lo hace solamente por medio

de servicio. c. El liderazgo está probado y autenticado por la medida

de servicio ofrecido, no por efectuar sumisión de parte de los seguidores3

3. Diótrefes fue la antítesis de lo que no es ser un servidor cristiano. "Yo he escrito a la iglesia; pero Diótrefes, al cual le gusta tener el primer lugar entre ellos, no nos recibe.". 3 Jn 9

a. Diótrefes vive en función de lo que él quiere, no en lo que Dios quiere para su vida

b. Asume que la posición es más importante que la disposición de servir

c. Asume que su posición entra en zona de riesgo cuando otros son levantados como servidores

4. Los fariseos, otros que deseaban ser prominentes en la cultura en la que vivían, pero fueron rechazados y condenados por el Señor Jesús

a. No practican lo que predican Mat 13:1-3b. Exigen conductas altas a otros, pero no brindan la

ayuda para lograr lo que se da como metas Mat 23:4c. Toda su conducta es para ser vistos y admirados por las

personas Mat 23:5d. Buscan con desesperación estar en primera línea y ser

admirados y reconocidos Mat 26:6-7e. Queriendo servir, se convierten en pidras de tropiezo

Mat 26:13f. Siembran un estilo de

conducta que deforma la conducta de los creyentes Mat 26:15

g. Tienen una respuesta, en apariencia lógica, para su conducta inapropiada Mat 26:16-22

h. Se centra en lo que no es lo más importante Mat 26:23-24

i. Como final, el Señor Jesús los condena por su aparente estilo de santidad que mostraban Mat 26:25-28

¿QUÉ DE LAS LIMITACIONES HUMANAS?

3 James E Means, Leadership in Christian Ministry, p. 48

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1. El Señor Jesús, en toda su vida y ministerio, jamás cometió un pecado, error. Su perfección era y es absoluta Jn 8:46

2. Entonces ¿Cómo puede ser ejemplo para los servidores, que estamos limitados por nuestras limitaciones humanas?

a. No se pide la perfección debido a que nadie podría lograrlo por más esfuerzos que realice Jn 8:7

b. El Señor Jesús no condena al que fracasa, porque siempre habrá una oportunidad más para reiniciar el proceso, sin límites por los errores del pasado, como a Pedro, quien habiéndolo negado, recibió el llamado a seguirle como al principio del ministerio de Jesús Jn 21: 19

c. Se reconoce el mayor esfuerzo realizado Mat 25:20-23 d. Se pide que se haga lo que puede, no lo que no se puede

hacer Mat 25:24-273. El ejemplo de Pedro Mat 14:22-33

a. Las ordenes de Jesús a los discípulos fueron claras: Ir a la otra orilla

b. La obediencia desata la oposición que no se espera Mat 14:24

c. En medio de la dificultades, el Señor está presente y da su voz de paz y confianza Mat 14:26-27

d. La actitud de Pedro Mat 14:28e. La respuesta de Jesús al cuestionamiento de Pedrof. Pedro sale a andar sobre el agua, pero las circunstancias

lo confunden y se hunde por lo que pide ayudag. ¿Qué pudo hacer Jesús? Cuestionar a Pedro y dejar que

se salvara por sí mismo, porque era pescador y supuestamente debía saber nadar

h. ¿Qué hizo Jesús? Extendió su mano y volvió a Pedro a la posición anterior, andar sobre el agua, para poder llegar justos a la barca

¿Qué áreas de tu vida necesitan ser puestas en orden? Señálalas para que determines acciones que te ayuden a avanzar en tu ministerio servicial

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APRENDIENDO A MINISTRAR CON LA ACTITUD DE SIERVO

1. Aprende que el desarrollo del ministerio comienza con la disposición a servir desde el ámbito donde nos encontramos, comenzando en el marco de la familia Mat 25:14; Luc 22:24-26; Jn 13:3

a. El ministerio servicial da seguridad al que sirve, porque sabe que las recompensas no depende de la conducta a quienes, por voluntad divina, están sirviendo. Sus recompensas están determinadas por el que lo puso a servir

b. Por esta razón, una persona que no esté segura de su servicio ministerial es un llamado al servicio, estará buscando alcanzar recompensas de los que sirven y al no recibirlas como piensa que merece, se desalienta o comienza a cuestionar a los que sirve o su propio servicio ministerial

2. Como todo creyente ha sido llamado a desarrollar su ministerio servicial, entonces, debe determinar que las prioridades sean marcadas por su ministerio servicial Mat 8:18-22; 6:33

a. Prioridad es dar el orden correcto a todo lo que se da en nuestra vida cotidiana

b. El tener las prioridades ordenadas determina que todo calce en su lugar, nada fuera de lugar. ¿Cómo?

c. Evitar que distracciones nos hagan perder el enfoque del servicio ministerial Jn 11:6.

d. Que la prioridad se convierta en la pasión de la vida, aun con la disposición a morir antes de

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quebrar lo que es la razón de vida Isa 50:7; Jn 17:4; Col 3:23

3. Servir a los demás, antes de tratar de dirigir a los demás.

a. Jesús nunca dijo que creyeran en él. ¿Por qué no lo hizo? Porque la integridad solo se puede ser comprobada en el diario vivir.

b. No se distrajo con los infaltables críticos de todo lo que dice o hace Mat 12:14. El continuo haciendo lo que era la voluntad del Padre a pesar de las críticas y la oposición lógica de quienes no entendieron el ministerio servicial que desarrollaba

4. Relacionarse con las personas a quienes se les puede extender el ministerio servicial, aprovechando las oportunidades que Dios va dando cada día.

a. La posición no significa necesariamente, disposición a servir. El impacto en las personas se logra por medio de auténticas relaciones desarrolladas en el ministerio servicial Jn 4:5-30; 8:1-11

b. Jesús desarrollo su ministerio servicial en los lugares donde había gente Luc 9.6.

c. La ley de las relaciones: Los que estudian las relaciones humanas afirman que toda persona está a una distancia de cuatro personas de cualquier otra persona sobre la tierra. Por lo tanto, se debiera aprovechar al máximo esta pauta

5. Estar listos anímicamente y espiritualmente para ofrendar a Dios el dolor que ha de surgir del ministerio servicial Jn 16:32-33; Mat 10:16-25

a. El sufrimiento no es un “Precio” que tenemos que pagar al servir al Señor, porque daría pie a reclamar las recompensas por el servicio realizado, ya que se pagó un supuesto precio

b. El sufrimiento es la ofrenda de amor dada a Dios, por la oportunidad que nos da de ser como el Señor Jesús: Desarrollando el ministerio servicial Efe 5:1-2

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6. Estar dispuestos a hacer lo que se debe hacer en el momento en que se debe hacer

a. Disciplinar nuestro diario vivir Mar 1:35; Jos 6:12; Exo 8:20

b. Tratar con todo lo que dañe el templo del Señor que es nuestro cuerpo Jn 2:13-22; Mat 21:12; 1 Cor 6:19-20; 2 Cor 6:16

c. No desesperarse en los tiempos de crisis, sean cuales fueran estas, sino manifestar nuestra confianza en la providencia divina que cuidara de nosotros, independiente de lo que ocurra Mat 8:23-27

7. Que la meta del ministerio servicial sea lo más importante en nuestra vida

a. El Señor Jesús se encamino a Jerusalén a pesar de lo que tendría que pasar, pero no permitió que dichas futuras circunstancias lo alejaran del propósito de vida Luc 9:51; 13:22

b. Todo servidor debe aceptar que no puede cambiar el pasado, y que a su vez, este pasado no es limitante para servir al Señor con la disposición correcta Fil 3:4-11; 1 Tim 1:12-14

c. Todo servidor debe aceptar que en el presente está en el Divino Taller del Alfarero, siendo moldeado por la Palabra, personas y circunstancias

d. Todo servidor reconocerá que Dios es el que da las oportunidades de servir, como Jesús y la samaritana Jn 4:1-42; con Zaqueo Luc 19:1-10 etc.

8. Recordar que es necesario entrenar a otros a desarrollar su respectivo ministerio servicial

a. Jesús acepto que las multitudes se acerquen a Él y a pesar de que muchos de ellos solo estaban por la novedad, a todos ellos ministro con la Palabra, sanidad y el pan físico Mat 5:1-2; Mar 3:7-12; 6:30-42;

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b. De esa multitud, unos 500 fueron seguidores con un mayor compromiso que el pan y la salud 1 Cor 15:6

c. Limito más su ministerio de entrenamiento, con un grupo de 70 a quienes después de entrenarlos los envió a predicar, sanar enfermos y echar fuera demonios Luc 10:1

d. Y entreno a un grupo de 12 a quienes llamo apóstoles Mar 3:13-19

e. Siguiendo este modelo bíblico, todo servidor debe desarrollar su ministerio buscando entrenar a quienes van a desarrollar ministerio servicial, sin descuidar a los demás

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