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12/12/2020
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Luis A. Alcázar Francia
Analista de Salud Ocupacional
RIESGOS OCUPACIONALES EN EL PERSONAL DE
CENTRO QUIRURGICO
1 Luis Alcázar
PROCESO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS
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Etapas del proceso
general de evaluación general de riesgos
1. Clasificación de las actividades de
trabajo
2. Análisis de riesgos
Identificación de peligros
3. Estimación del riesgo
3.1. Severidad del daño
3.2. Probabilidad de que ocurra el
daño
4. Valoración de riesgos: Decidir si
los riesgos son tolerables
RIESGO
MODERADO
RIESGO
INTOLERABLEALTA
RIESGO
IMPORTANTE
RIESGO
MODERADO
RIESGO
TOLERABLE
CONSECUENCIAS
LIGERAMENTE
DAÑINO
RIESGO
MODERADO
RIESGO
IMPORTANTE
DAÑINOEXTREMADAMENTE
DAÑINO
RIESGO
TRIVIAL
RIESGO
TOLERABLE
MEDIA
PR
OB
AB
ILID
AD
BAJA
Valoración del riesgo
El cuadro siguiente da un método simple para estimar los niveles de riesgo
de acuerdo a su probabilidad estimada y a sus consecuencias esperadas.
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Puesto de Trabajo :
Sensibilidad
especial:Tipo de Actividad :
P C (PXC) Valor
Diseño de
herramientas
/equipos
Instrucciones
Paso a PasoAyuda Genérica Entrenamiento / Capacitación
1 8 2 16 MO
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Media
Nivel de riesgo sin medidas de
control
DESCRIPCIÓN DEL PELIGRO
REGISTRO DE RIESGOS DE SEGURIDAD
Nº
Lugar de Trabajo :
Descripción de la Actividad :
Número :
DATOS GENERALES
Área :
TIPO DE PELIGRO
BajaCOMPLEJIDAD DE LA
ACTIVIDADNECESIDAD DE INSTRUCCIONES ESCRITAS =
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
NIVEL DE CRITICIDAD =
MEDIDAS DE CONTROL DE RIESGOS
RESPONSABLE DEL ÁREA JEFE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
8 = Ocurre con mucha frecuencia (diaria o mayor)
7 = Puede suceder bastantes veces durante el periodo de vida laboral (Entre 1 semana a 1
mes)
6 = Puede suceder varias veces durante el periodo de vida laboral (Entre 1 mes y 1 año)
5 = Puede suceder alguna vez (Entre 1 año y 5 años)
4 = Es de escasa posibilidad (Entre 5 y 10 años)
3 = Es muy improbable (Entre 10 y 20 años)
2 = Es descartable, o riesgo controlado (Mayor a 20 años)
5 = Gran invalidez o muerte
4 = Lesión con baja, con secuelas/incapacidades permanentes
3 = Lesión con baja, sin secuelas/incapacidades temporales
2 = Lesiones sin baja/ menores, primeras curas
40 = Severo (SE)
De 24 a 35 = Importante (IM)
De 14 a 21 = Moderado (MO)
De 8 a 12 = Tolerable (TO)
De 4 a 6 = Trivial (TR)
Riesgos en el Personal de Salud:
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• Bacterias
• Virus (VIH- COVID19)
• Hongos
RiesgoBiológico
• Ruido
• Vibraciones
• Temperaturasextremas
• RadiacionesIonizantes y NoIonizantes
Riesgo Físicos
• Aerosoles ypartículas
• Gases y vapores
Riesgo Químico
• Posturas incomodas oforzadas
• Levantamiento de cargafrecuente
• Esfuerzo de manos ymuñecas
• Movimientos repetitivoscon alta frecuencia
RiesgoDisergonómicos
• Estrés
• Fatiga
• Mobbing
• Bournout
RiesgoPsico-Social
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RIESGO EN PERSONAL SANITARIO EN CENTRO QX
El personal de Salud esta en permanente exposición a diversas condiciones que pueden
tener repercusión en su bienestar, estas condiciones y/o factores deben ser controlados:
Exposición a sustancias químicosInhalación de particulados (talco, esporas, pelusas)
Exposición a fluidos corporales potencialmente contaminados
Contacto con objetos móviles e inmóviles, mecánicos, eléctricos y de radiación
Horarios, turnos de atención trabajo, tipo de liderazgo, control de actividades
Postura estáticas, postura de pie prolongada, movimiento repetitivo, sobreesfuerzo y cargas.
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FACTORES DE RIESGO DISERGONÓMICO
Factores Laborales
Factores Ambientales
Factores Personales
Postura de trabajo. Descripción de actividades:
Manipulación de cargas.Aplicación de fuerza.Movimiento repetitivo.Uso de equipos y herramientas.Horarios de trabajo.
Antropometría. Salud y patologías previas. Clima Institucional Acoso Laboral (Mobbing) Capacitación.
Diseño de espacios. Diseño del puesto de trabajo. Ventilación. Iluminación.
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
Postura de trabajo.
La Postura de pie, es un
Factor de Riesgo para personas
que realizan Trabajos de
atención o servicios diversos.
El diseño del Puesto de Trabajo
en muchos casos no permite
alternarla con la posición
sentada.
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Postura dinámica
La Postura dinámica, es un
Factor de Riesgo para personas
que realizan trabajos en
constante movimiento o
desplazamiento. Es una actitud
corporal y de los segmentos
del cuerpo adoptada durante
el movimiento.
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
Descripción de actividades.
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
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Descripción de actividades
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
Descripción de actividades
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
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Manipulación de cargas, sobreesfuerzos, movimiento repetitivo, uso de equipos
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
Manipulación de cargas, sobreesfuerzos, movimiento repetitivo, uso de equipos
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
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Manipulación de cargas, sobreesfuerzos, movimiento repetitivo, uso de equipos
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
Manipulación de cargas, sobreesfuerzos, movimiento repetitivo, uso de equipos
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
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Manipulación de cargas, sobreesfuerzos, movimiento repetitivo, uso de equipos
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
Manipulación de cargas, sobreesfuerzos, movimiento repetitivo, uso de equipos
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
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Manipulación de cargas, sobreesfuerzos, movimiento repetitivo, uso de equipos
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
Manipulación de cargas, sobreesfuerzos, movimiento repetitivo, uso de equipos
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
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Matriz IPER
ERGONOMÍA: FACTORES LABORALES
ERGONOMÍA: FACTORES AMBIENTALES
Estructura de Quirófano
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Diseño de espacios.
ERGONOMÍA: FACTORES AMBIENTALES
Diseño de espacios.
ERGONOMÍA: FACTORES AMBIENTALES
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Superficies de suelos
ERGONOMÍA: FACTORES AMBIENTALES
Paredes y techos
ERGONOMÍA: FACTORES AMBIENTALES
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Sistema de Iluminación
ERGONOMÍA: FACTORES AMBIENTALES
Sistema de Iluminación
ERGONOMÍA: FACTORES AMBIENTALES
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Ventilación
ERGONOMÍA: FACTORES AMBIENTALES
Comfort térmico
ERGONOMÍA: FACTORES AMBIENTALES
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ERGONOMÍA: FACTORES PERSONALES
Antropometría
Antropometría Laboral: “No se puede diseñar un puesto de trabajo sin tener en cuenta al ser humano”
ERGONOMÍA: FACTORES PERSONALES
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Clima Institucional
ERGONOMÍA: FACTORES PERSONALES
Clima Institucional
ERGONOMÍA: FACTORES PERSONALES
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Clima Institucional
ERGONOMÍA: FACTORES PERSONALES
EVALUACION ERGONOMICA: METODOO.W.A.S
“La eliminación completa de este riesgo no es realista porque la Manipulación Manual de Materiales (MMH) generalmente incluye posiciones incómodas y movimientos
de fuerza repetidos. Sin embargo, las personas pueden reducir sustancialmente el número y gravedad de las lesiones relacionadas con la manipulación manual al utilizar
prácticas y trabajos seguros.” Canadian Centre for Occupational Health and Safety
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EVALUACION ERGONOMICA: METODOO.W.A.S
Consiste en OBSERVAR y CALIFICAR cada una de las
diferentes posturas adoptadas por el individuo en su puesto
de trabajo.
Código OWAS
METODO Ovako Working posture Analysing System O.W.A.S
Procedimiento de aplicación del método:
Observación de tarea en varias fases (Evaluación Simple o Multi-fase).
Establecer tiempo total de observación de la tarea (entre 20 y 40
minutos).
Establecer la duración de intervalos de tiempo en que se dividirá la
observación (entre 30 y 60 segundos)
Determinar el ciclo y sus principales actividades
Analice y califique cada una de las principales actividades del ciclo de
trabajo (Codificación )
Obtenga la categoría de riesgo para postura identificada.
El cálculo del % de posturas por cada categoría de riesgo, es de gran
utilidad al determinar las posturas críticas
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ESPALDA [Back]
1 : Recta [Límite de inclinación hacia adelante máximo 20°]
2 : Espalda en flexión /inclinada [Mayor de 20º]
3 : Espalda recta con torsión
4 : Espalda con torsión e inclinada hacia adelante
más de 20°
Miembros Superiores
1 : Ambos brazos en posición por debajo del
nivel de los hombros.
2 : Uno de los brazos en posición por encima
del nivel de los hombros.
3 : Ambos brazos en posición por encima del
nivel de los hombros
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Miembros Inferiores
1 : Sentado
2 : De pie, con peso del cuerpo sobre ambos MI
3 : Con peso del cuerpo sobre una pierna, en posición recta.
4 : Peso corporal sobre ambos MI, flexionados [Cuclillas]
5 : Peso corporal sobre un MI, flexionada [Diferente ángulo].
6 : Peso corporal sobre un MI , Arrodillado
7 : Caminando [en movimiento ]
Peso / Fuerza
1 : Peso no mayor de 10 Kg.
2 : Peso entre 10 y 20 Kg.
3 : Peso mayor de 20 Kg.
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METODO O.W.A.S
Las combinaciones de posturas observadas pueden
clasificarse, de acuerdo a la nocividad de la postura,
dentro de 4 categorías de acción (AC):
AC1 Postura No requiere corrección
AC2 Postura nociva que requiere acción correctiva en un
futuro cercano
AC3 Corrección tan pronto como sea posible
AC4 Corrección inmediata
OWAS CODE = 2321
1
Espal M Sup 1
da
2
2 3 4 5 6 7 M Inf
1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 Carga
1
1 1 1 1 1 1
2 1 1 1 1 1
1 1 1 1 2 2
1 1 1 1 2 2
2 2 2 2 1 1 1 1 1 1
2 2 2 2 1 1 1 1 1 1
3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 3 2 2 3 1 1 1 1 1 2
2
2
1 2 2 3 2 2
2 2 2 3 2 2
3 3 3 4 2 2
3 2 2 3 3 3
3 2 3 3 3 4
3 3 3 3 3 4
3 3 3 3 2 2 2 2 3 3
4 3 4 4 3 3 4 2 3 4
4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
3 3
1 1 1 1 1 1
2 2 2 3 1 1
1 1 1 2 3 3
1 1 1 2 4 4
3 4 4 4 1 1 1 1 1 1
4 4 4 4 3 3 3 1 1 1
3 2 2 3 1 1 1 2 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1
1 2 3 3 2 2 3 2 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
4 2 3 3 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
3 4 4 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4
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47Muchas gracias Luis Alcázar
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