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boletín electrónico !! PASIÓN POR EL DEPORTE ¡¡ Deporte y discapacidad física FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE DEPORTES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA Edición JULIO 2015 RESUMEN DE PONENCIAS

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boletín electrónico

!! PASIÓN POR EL DEPORTE ¡¡

Deportey discapacidad física

FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE DEPORTES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA

Edición JULIO 2015

RESUMEN DE PONENCIAS

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EL MÉDICO, EL MÉDICO DEL DEPORTE Y EL DEPORTE ADAPTADOpor Dr.Pedro Lanau FusterPresidente del Comité Médico Nacional de la FEDDF

[email protected]

En primer lugar agradecer a l a o r g a n i z a c i ó n l a deferencia y oportunidad de aportar la visión médica en un área deportiva en donde l a m i s m a , t i e n e u n a imp l i cac ión con tan ta n o t o r i e d a d , p r e v i a a l desarrollo propio del ámbito deportivo.

La historia, nos r e c u e r d a l o s orígenes de las cosas y como t a l m u e s t r a t e n e m o s a H i p o c r á t e s médico de la antigua Grecia y nos remontamos al siglo V a.c. Y de ello podemos ex t rae r pensamien tos abiertos como: “ Es más importante saber que tipo de persona t iene una enfermedad que saber qué

tipo de enfermedad tiene una persona”; así mismo podemos comprender la configuración de la “Carta Magna” con su principio de: “Primum Non Nocere” y el Juramento Hipocrático que ha enmarcado la actuación y e l s e n t i r d e l

comportamiento del médico como profesional.

1 . L a M e d i c i n a d e l Deporte

La Medicina del Deporte queda ensamblada en tres pilares sobre los cuáles se sustentan:

1 . - L a I n t e g r a c i ó n : Especialidades médicas y las ciencias del ejercicio

2 . - ¿ A q u i é n v a dirigido?: Deporte de competición, amateur, lúdico-recreativo y al mantenimiento físico.

3.- Científica y ClínicaTodo ello para

conseguir un ideal Social, Médico y Deportivo: LA SALUDDe los tres pilares quizás el más destacable es el dirigido al estudio Científico y Clínico en sus áreas

ÁREA CIENTÍFICA ÁREA CLÍNICA

FISIOLOGÍA DEL EJERCICIO PATOLOGÍA. DEPORTIVA-TRAUMACINESIOLOGIA ESTRUCTURAL PODOLOGÍABIOMECÁNICA NUTRICIÓNBIOTIPOLOGÍA- Antropología- REHABILITACIÓN-REEDUCACIÓN F.PSICOLOGÍA DEPORTIVA CARDIOLOGIANUTRICIÓN Y DIETÉTICA NEUROCIENCIASMED.ICINA PREVENTIVA EL DOPAJE

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El desarrollo de éstas áreas facilita los logros en el ámbito competi t ivo, sin olvidar los riesgos que comportan los mismos, pero sobre todo buscando una armonía global en función de la disciplina escogida y el ámbito en el que se realice.

2. La Medicina del Deporte II

Llegamos a las atribuciones y deberes del médico del deporte y en resumen las podríamos enmarcar en:

El médico del deporte debe ser: Conocedor de su p o b l a c i ó n d e p o r t i v a , coordinador de la operativa sanitaria en los eventos en los que participe, asesorar al equipo técnico, controlar la prescripción terapéutica por especialidades, facilitar la recuperación funcional junto a los fisioterapeutas, nexo d e u n i ó n c o n l o s especialistas (NO deriva) y debe ser el preventivista en todas aquellas áreas que impliquen riesgos notorios para el desarrollo de la competición deportiva y la propia salud.

En la propia idiosincrasia del médico del deporte, éste debe saber estar a la sombra, ser valedor de las terapéut icas a u t i l i zar, conocedor de las últimas tecnologías y avances, informar, asesorar, enseñar y ser conocedor y a la vez aleccionar sobre el efecto t r a m p a d e l d o p a j e y consecuencias, así mismo y no menos importante, debe saber apearse.

3. El médico del Deporte y El deporte Adaptado

El deporte es igual para todos, sin embargo hay un hecho diferencial y es el vínculo médico-sanitario p r e v i o a l a a c t i v i d a d deportiva, ello nos obliga a una mayor exigencia, con la finalidad de rescatar las me jo res hab i l i dades y d e s t r e z a s d e l f u t u r o deportista y con las que los técnicos deberán trabajar. D e b e m o s e l i m i n a r d e nuest ro vocabu lar io e l término minusválidos como una cita administrativa-. El deporte habla de perdida de función y de discapacidad ; los anglosajones lo clarifican con los términos “disabilty y hándicap”.Para de forma ágil todo el proceso tenemos un marco descriptivo:

HOSPITAL REHABILITACIÓN

FEDDF

1991 fué un año que marcó diferencias en nuestro país; u n c o l e c t i v o d e 1 2 profesionales iniciamos la aventura de la formación en é s t e á m b i t o , p e r o contábamos con el equipaje que sobre los años noventa nos legaba el Dr. Ricardo Hernández, con el manual de valoración, ello junto con

la experiencia tenida en STOKEMANDEVILLE marcó un antes y un después que aún en nuestros días nos sigue siendo útil. –Los JJPP’92 fueron un hito para recordar y una posición médico deportiva a nivel mundial.

Además de conocer los tipos de discapacidades que existen, el deporte adaptado exige seguir una normativa internacional en la que i n t e r v i e n e n , t é c n i c o s , deportistas, fisioterapeutas, méd icos y en tus ias tas conocedores de la actividad física adaptada y el deporte. P o c o a p o c o s e v a abandonando la valoración médico-deportiva para ir d a n d o p a s o a u n procedimiento más ágil no exento de errores como es la valoración funcional.

El Sistema Funcional se basa: ▫ En e l po tenc ia l de movimiento residual y NO en la lesión.▫ Examina el movimiento residual en ese deporte en concreto ▫ Para cada deporte una clase.▫ Menos clases▫ I n t e g r a c i ó n d e d i f e r e n t e s t i p o s d e discapacidad.

Innovación – Docencia- Investigación (I+D+I):

E n l a a c t u a l i d a d n o s e n c o n t r a m o s c o n l a situación de la APTITUD, producto de la evolución, tecnológica, socia y de evidencia científica. Ello impl ica tomar medidas preventivas ante cualquiera de los fenómenos de los

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cuáles nos hacemos eco social. En el entorno en el que nos desenvolvemos se h a d e s a r r o l l a d o u n a metodología real en el cuál la exigencia hace que necesitemos una situación de normal evaluación y ello p a s a p o r t e n e r l a documentación oficial a través de un certificado médico de aptitud médico-d e p o r t i v o c o n u n o s requisitos básicos y un T.A.M.D.A. especifico para cada una de las disciplinas deportivas.

Cer t i f icado médico de aptitud(C.M.D.): da acceso al trámite de licencia. Test de Aptitud Médico Adaptada (T.A.M.D.A) : e s p e c i f i c o p a r a c a d a disciplina deportiva.

Destacable es la realización del electrocardiograma, que sin ser garantía preventiva de la muerte súbita, puede

aportar luz con respecto a s i g n o s g u í a d e e n f e r m e d a d e s cardiovasculares.

La Evolución y el futuro; l a s e s t r u c t u r a s y l o s materiales han mejorado de forma sustancial y así mismo hay avances en domót ica , c iberné t ica , biónica y sobre todo la mejora en conocimientos en la práctica deportiva, todo ello con la finalidad de la mejora del RENDIMIENTO DEPORTIVO.

No quiero olvidarme de todos aquellos que no están, otros si, como el Dr. Hernández, Dr. Mendoza, Dr. Martínez, Dr.Gil; que han sido predecesores de un servidor y ello me ha permitido estar con Vds. y pensar que podemos seguir volando mucho más alto.

Gracias.

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Aspectos   relevantes   sobre  el  control  an/dopaje

Por   todos   es   conocido   que   el  deporte   es   beneficioso   para   la  salud,  pero   también  es  uno  de  los   mejores   vehículos   para   la  introducción   de   valores   en   la  sociedad,   siendo   además   una  ac<v idad   generadora   de  referentes  sociales

El   deporte   fomenta   ac<tudes  de   hones<dad ,   re speto,  compañerismo,   esfuerzo.   Lo  a p r e n d i d o   d e l   d e p o r t e  transciende   más   al lá   del  terreno  de  juego,  sus  valores  se  p r o y e c t a n   e n   l o s  comportamientos   de   la   vida  diaria,  <enen   implicación  en   la  sociedad.

Por   otra   parte,   los   depor<stas  son  referentes  sociales.  Cuando  un   depor<sta   respeta   a   su  a d v e r s a r i o ,   p i e r d e   c o n  dignidad,   se   esfuerza   hasta  conseguir   su   obje<vo,   su  a c < t u d   e s   c o n s i d e r a d a  ejemplar.

T o d o s   e s t o s   e f e c t o s  beneficiosos   solamente   se  pueden   garan<zar   desde   la  prác<ca   de   un   deporte   limpio,  lo   que  hace   que   la   labor   de   la  A g e n c i a   E s p a ñ o l a   d e  Protección   de   la   Salud   en   el  D e p o r t e   ( A E P S A D )   s e a  indispensable.

La   AEPSAD   es   el   organismo  

público   a   través   del   cual   se  realizan   las   polí<cas   estatales  de  protección  de  la  salud  en  el  deporte   y,   entre   ellas   y   de  modo   especial,   las   de   lucha  contra  el  dopaje.

Tradicionalmente   la   lucha  contra   el   dopaje   ha   estado  basada   en   la   realización   de  controles   de   dopaje   y   en   la  transmisión   de   información   al  depor<sta,   fundamentalmente  en   lo   relacionado   con   dichos  controles.

L o s   c a s o s   r e c i e n te s   d e  depor<stas  que  han   confesado  haberse   dopado   de   forma  sistemá<ca   sin   que   hayan   sido  detectados   por   esos   controles,  ponen   de   man ifie s to   l a  necesidad   de   modificar   las  polí<cas   de   lucha   contra   el  dopaje   haciendo   especial  hincapié  en:

• La  prevención  a  través  de  la  educación  del  depor<sta,   su  entorno   y   en   general   de   la  sociedad,   inculcando   los  valores  del  deporte  y  la  cultura  del  rechazo  al  dopaje.

• Inves<gación   basada   en  la   recogida   y   análisis   de   la  información   procedente   de  diferentes  fuentes  que  permita  detectar   infracciones   de   la  norma<va  an<dopaje.

• L a   r e a l i z a c i ó n   d e  controles   dirigidos   basados   en  el  análisis  de  riesgos  de  dopaje,  e l   s e g u i m i e n t o   d e   l o s  resultados   analí<cos   de   los  controles  y  en   la   inves<gación,  con  el  obje<vo  de  aumentar  su  eficacia;   y   la   implantación   del  pasaporte   biológico   como  método   indirecto   y   de   amplio  espectro   para   la   detección   de  s u s t a n c i a s   y   m é t o d o s  prohibidos.

Con   el   soporte   de   la   Ley   de  protección   de   la   salud   del  depor<sta   y   lucha   contra   el  d o p a j e   e n   l a   a c < v i d a d  depor<va   y   el   Código  Mundial  A n<dopa j e ,   l a   A E P SAD,  consc iente   de   los   re tos  planteados,   trabaja   con   todos  los   implicados   en   esta   lucha  con   el   fin   de   maximizar   los  logros   alcanzados   y   con   un  obje<vo   final,   defender   los  derechos   de   los   depor<stas  que  compiten  limpiamente.

por  D.  Enrique  Gómez  Bas<daDirector de la Agencia Española de la Protección de la Salud en el Deporte

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MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y BALONCESTO EN SILLA DE RUEDAS

por D.José Antonio de Castro Blanco. ( BSR Valladolid )

1.-­‐  Punto  de  Par.da  

a.-­‐   Vivimos   en   la   Sociedad de la Información.   En   la   actualidad,   cualquier  persona,   en   cualquier   parte   del   mundo,  .ene  la  posibilidad  de  acceder  a  mul.tud  de  soportes   informa.vos.  De  este  modo,  toda  la  información  es:  

-­‐  Accesible.  En  el  mundo  desarrollado,  el  teléfono  móvil  permite  acceder  a  medios  de   comunicación   de   todos   los   rincones  del  planeta.  

-­‐   Inmediatez.   A   través   de   los   diferentes  medios   de   comunicación   y   de   los  diferentes   soportes   (internet,   prensa  escrita,   radio   o   TV)   todos   tenemos   la  posibilidad   de   acceder   en   directo   a  cualquier   acontecimiento   que   se  produzca   en   .empo   real.   Ej.   Atentado  contra  las  Torres  Gemelas  de  Nueva  York.  

b.-­‐   Opor tunidades.   En   un   deporte  minoritario   como   el   nuestro,   debemos  ser   conscientes   de   que   tenemos   un  públ i co   ob je.vamente   reduc ido.  Debemos   ser   conscientes   de   nuestras  

limitaciones.   Por   ejemplo,   “yo   no   puedo  jugar   al   fútbol”.   Es   un   hecho,   no   una  opinión.   Esto   no   quiere   decir   tampoco  que   sólo   nos   dirijamos   a   informar   al  sector   de   personas   con   discapacidad  Qsica,  amantes  del  baloncesto  en  silla  de  ruedas  o  no.  

Por   tanto,   el   reflejo   de   nuestro   deporte  en   la   sociedad   .ene   que   entenderse  como   un   espejo   de   los   valores   del  deporte,   acentuados   con   el   factor   social  de  la  discapacidad.  

De  este  modo,  debemos  procurar  generar a fi c i ó n .Debemos   ser   capaces   de  “provocar”   la   suficiente   curiosidad   como  para  que  alguien  acuda  por  primera  vez.  

Además   de   este   factor,   la   imagen   de  nuestro   deporte   en   los   medios   de  comunicación   social   es   una   necesidad  imperiosa   para   generar   recursos  económicos,  para  atraer  patrocinadores  y  colaboradores.  

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MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y BALONCESTO EN SILLA DE RUEDAS

Experiencia  BSR  Valladolid  

(anteriormente  C.D.  Aspaym  Cas.lla  y  León)  

Nuestro   Club   establece   en   sus   estatutos  fundacionales   la   necesidad   de   procurar   la  normalización   de   la   vida   de   las   personas  con   discapacidad   Qsica   a   través   del  deporte.   Desde   nuestros   comienzos   en  1.994,   hemos   pretendido   acercar   al  discapacitado  a  la  sociedad  a  la  que  quiere  pertenecer,   ofreciendo   una   imagen   de  normalidad,  de  depor.stas  sin  adje.vos.  

Por   tanto,   una   de   nuestras   prioridades   ha  sido   siempre   la   difusión   y   hemos   sido  pioneros  en  varios  proyectos:  

-­‐  Departamento  de  Prensa.  De   la  mano  de  la  fundación  del  Club,  instauramos  la  figura  del   Jefe   de   Prensa   como   interlocutor   con  los  medios  de  comunicación  locales.  Ej.  Fue  una   diQcil   tarea   convencer   de   que  deberíamos   aparecer   en   todo   caso   en   los  apartados  de  deportes   y  no  en   la   “crónica  social”.  

-­‐   Ofic i na   Móv i l   A i r t e l .   Con   e s te  patrocinador,   fuimos   los   primeros   en  ofrecer   las   crónicas   y   resúmenes   de  nuestros  par.dos  desde  cualquier  cancha  a  través   de   un   proyeto   innovador   que  permiba   el   envío   de   faxes   y   correos  electrónicos  con  tecnología  móvil.  

-­‐   Web:   www.cdaspaymcyl.com   fue   la  primera   página   web   creada   para   ofrecer  información   especializada   de   nuestro   Club  

en   par.cular   y   del   bsr   en   general.   Por  cierto,   fuimos   los   primeros   en   u.lizar   el  término  bsr.  

En   la   actualidad,   contamos   con   un  departamento  de  prensa   formado  por  dos  periodistas   depor.vos   de   Valladolid   que,  en   coordinación   con   el   Club,   ofrecen  información   actualizada   de   las   ac.vidades  depor.vas   así   como   de   la   compe.ción   a  través  de  diferentes  inicia.vas:  

*   Desayuno   con   periodistas.   Procuramos  facilitar   al   máximo   la   labor   de   los  periodistas   durante   toda   la   temporada.        Ej,  Audios*   D i f u s i ó n   e n   p á g i n a   w e b :  www.bsrvalladolid.com*  Difusión   en   las   diferentes   redes   sociales  (Facebook,  Twifer,  Whatsapp.)  

*  Difusión  en  centros  educa.vos  mediante  charlas,   exhibiciones   y   reparto   de   4.000  invitaciones   por   par.do   disputado   en  nuestra  cancha.*   Par.cipación   en   todos   los   foros   posibles  para   la   difusión   de   nuestro   deporte.                  Ej.,  Pecha  Kucha.  

*   Próxima   temporada:   difusión  en  directo,  en   streaming   de   los   par.dos   celebrados  e n   V a l l a d o l i d   a   t r a v é s   d e  www.bsrvalladolid.com  

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En 2008 nace Marca Ex t remadura y posteriormente se utilizará para patrocinar deportistas y equipos, entre ellos el Mideba Extremadura.

Las condiciones del convenio se determinaban las premisas que se debían de cumplir sobre todo por parte del patrocinado, entre ellas destacaba con gran novedad:

Nombramiento de responsable de prensa o comunicación

Esta persona se convertirá en la persona de enlace entre el club y el exterior, dará a conocer cualquier actividad que desarrolle el club, más allá de los meros resultados deportivos.

Para ello deberá estar al corriente de todo lo que ocurra en el club, sobre todo lo deportivo, como datos de jugadores, competiciones, etc.

Así los medios de comunicación tendrán a un trabajador encubierto dentro del club, que publicaran noticias, todas ellas sin necesidad de invertir en ello.

Pero el hecho más relevante es que nuestros colaboradores y patrocinadores nos verán, al igual que otras muchas personas, por ese motivo los primeros estarán satisfechos y valoraran positivamente su inversión en nuestro club.

Estas publ icaciones nos servirán de publicidad, con un matiz muy importante, será gratuita.

Esta relación que entablemos con los medios de comunicación nos será muy útil ya que nos permitirá tener una mejor relación con ellos.

Podremos utilizar Notas de Prensa, las que podemos usar para difundir junto con las noticias los logos de nuestros patrocinadores y colaboradores.

La Nota de Prensa debe ser fácilmente tratable para los medios de comunicación con e l fin que estos, la adapten a sus necesidades.

Una página web deber ser un elemento esencial, donde debemos recoger todo aquello que tenga que ver con nosotros, no debiendo faltar la actualidad, imágenes y vídeos.

En la actualidad existen otros medios, como las redes sociales, que sin coste también nos pueden ayudar a difundir nuestro trabajo. Entre ellas debemos seleccionar aquellas que mejor se adapten a nuestro club, a nuestros seguidores, y por supuesto deberán incluir nuestros patrocinadores y colaboradores.

Todo ello se puede resumir en que al ser visibles atraeremos a entidades que pueden colaborar con nuestro el club, esta con su ayuda mejorará.

Helpful People & Websiteshttp://www.essentialbird.com/http://oil-testimonials.com/http://www.grasslandsgouldians.com/aviary/

COMUNICACIÓN EN LOS CLUB DE BALONCESTO EN SILLA DE RUEDASPrincipio: dar a conocer tu club

www.midebaextremadura.es

[email protected]

por D.Francisco Javier Perez Utrero ( C.P.Mideba Extremadura )

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LA  IMPORTANCIA  DE  LA  COMUNICACIÓN  EN  LOS  CLUBS  BSR

Esta  temporada  14-­‐15  ha  sido  una  de  las  más  importantes  en  la  historia  del  Club  Zuzenak.  Sus  más  de  30  años  en  Vitoria  han  ido  teniendo  un    poso  que  h a   d e s e m b o c a d o   e n   u n  reconocimiento   público   a   los  méritos  deporPvos   y   sociales   que   se   han   ido  logrando.

Sirva   como   ejemplo   la   presencia   en  las   portadas   de   los   dos   periódicos  más  importantes  de  la  ciudad  el  11  de  mayo,   tras   la   consecución   de   un  merecido   ascenso   a   División   de  HONOR,   logrando   además   por  primera   vez   el   Xtulo   de   liga   en  Primera  División.  El  Correo  y  el  Diario  de   NoPcias   de   Álava   lo   reflejaron   en  sus   portadas   comparPendo   espacio  con   deportes   como   el   fútbol,   el  baloncesto  o  la  Maratón  MarXn  Fiz.

Eso   no   es   fruto   del   momento   y   la  casualidad.   Detrás   hay   un   trabajo   de  fondo  que  Pene  que  ver  con  una  labor  profesional  desde  el  departamento  de  comunicación.  Hace  años,  ninguno  de  los   clubes   BSR   tenían   un   periodista  que  se  dedicara  a  estas  funciones.    El  presidente,   algún   jugador,   quizás  algún  aficionado  cumplían  esa  función  de  enviar  una  crónica  de  los  parPdos.  Una   figura   que   cuando   dejó   de   ser  

entusiasta   y   se   profesionalizó   ha  c reado   una   d inámica   ág i l   de  “feedback”   entre   los   clubes   y   los  medios  de  comunicación.  

La   presencia   de   un   periodista   es  fundamenta l   en   e l   desarro l lo  comunicaPvo  de  cualquier  empresa  o  enPdad   para   dar   a   conocer   su  producto.   Zuzenak   ha   empezado   en  los   úlPmos   años   a   entender   ese  funcionamiento   organizaPvo   como  pieza  clave  en  su  desarrollo.

Se  pasó  del  envío  del  fax  hace  años,  a  un   mailing   organizado   y   establecido  con   previas   y   post   parPdos.   La  insistencia   y   regularidad   en   las   notas  de  prensa  ha  pasado  a  converPrse  en  una   dinámica   asimilada   ya   por   los  medios   que   han   empezado   por  normalizar  la  información  del  deporte  adaptado.

El  contacto  cercano  con  periodistas  ha  propiciado   además   descubrir   de  primera  mano,   las   peculiaridades   del  deporte   adaptado   y   entender   mejor  su   idiosincrasia.   Pero   la   inclusión   en  los   medios   de   comunicación   de  Vitoria  es  un  hecho  constatado.  En  las  páginas  de  baloncesto,   la   Liga  BSR  es  una  noPcia  más.

por Dña.Olga Jimenez Sevilla ( Club Deportivo Zuzenak )

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Establecida   esa   dinámica,   previo  trabajo   serio  de   redacción  y   seriedad  en  cuanto  al  criterio  informaPvo,  otro  de   los   grandes   avances   para   el  deporte  adaptado  ha  sido  la  presencia  de  las  redes  sociales.

La  nota  de  prensa,  la  presencia  en  los  medios   y   la   web   propia   no   eran  suficientes  para   llegar  a  más  sectores  de   la   sociedad.   Facebook,   Twieer   e  instagram   en   menor   medida,   han  abierto   una   ventana   amplia   para  conocer   el   deporte   adaptado   y   a   sus  protagonistas.  Mientras  en  el  deporte  normalizado   estas   vías   sirven   más  para   promocionar   a   sus   figuras,   para  ofrecer   una   imagen   más   cercana   de  futbolistas,   por   ejemplo,   el   deporte  adaptado   las   ha   aprovechado   como  otra   herramienta   para   difundir.   Su  uPlización  profesional  dista  mucho  del  uso   de   ocio   y   en   muchos   casos  erróneo   que   se   realiza.   Cualquier  malinterpretación   de   los   post   en   las  redes   sociales   puede   suponer   un  deterioro   de   la   imagen   de   enPdad.  Por   eso,   volvemos   a   insisPr   en   la  p resenc ia   de   un   pro fes iona l ,  periodista,  formado  en  la  materia.

En   ese   “feedback”,   esto   ha   supuesto  también   que   el   sector   empresarial    pueda   elegir   como   imagen   para   su  marca   apoyar   a   enPdades   como  Zuzenak.  En  los  úlPmos  años,  además  de   la   ayuda   insPtucional,   la   empresa  privada   aporta   un   importante  montante   económico   que   sustenta  algunas  de   las  estructuras  de  nuestra  enPdad.

La  cadena  es  sencilla:  si  no  se  informa  no   se   llega   a   los   medios,   si   no   hay  p r e s e n c i a   med i áP c a   n o   h ay  repercusión.  Si  no  se  divulga  no  habrá  seguidores.   Si   no   se   vende   producto  no   habrá   empresas   que   quieran  comprarlo   o   uPlizar   un   escaparate  como   un   club   de   deporte   adaptado  para   su   imagen   de   marca.   En   todo  esto,   la   figura   del   comunicador,   que  debe  ser  un  periodista  con  formación,  se   hace   imprescindible.   Su   criterio  

debe  guiar  por   los  mejores  parámetros  al  club  en  cuanto  a  encontrar  conductos  para   hacer   llegar   al   exterior   toda   la  acPvidad  que  se  desarrolla.

El   club   siempre   Pene   algo   que   contar.  Resultados,   parPdos   y   siempre   algo  más.   Buscar   la   noPcia,   aquello   que  pueda   ser   disPnto,   que   pueda   dar  relevancia  al  club.  Ese  trabajo  Pene  una  preparación   previa,   una   persona   que  detrás  conoce  el  día  a  día  de  la  enPdad  y   que,   además,   debe   acPvar   la  comunicación   interna   del   propio   club  para   mantener   vivas   todas   las   vías   de  actuación  comunicaPvas.

La   evolución   en   los   úlPmos   años   en   el  deporte   BSR   y   su   d i fus ión   ha  desembocado   en   un   gabinete   de  comunicación   en   la   propia   federación.  Eso  ha  generado  un   rigor  y  orden  para  establecer   un   criterio   a   la   hora   de  unificar   informaciones   y   reflejarlas   en  un  mismo  escaparate.

De   la   misma   manera   que   se   celebran  asambleas   para   tratar   sobre   la  compePción   en   sí,   y   siguiendo   el  modelo   de   la   ACB,   los   jefes   de   prensa  de   los   clubes   deberían   encontrar   un  punto  de  encuentro  para  mejorar   cada  temporada   el   ámbito   comunicaPvo.   Es  la   única   manera   de   seguir   caminando  bajo  las  mismas  directrices  y  lograr  que  desde   el   profesionalismo   y   el   rigor   el  tratamiento  de  la  información  deporPva  adaptada   sea   una   constante   y   no   una  anécdota.

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La OMS define la calidad de vida como “Percepción del individuo de su posición en la vida, en el contexto de la cultura y el sistema de valores en los que vive y en relación con sus objetos, expectativas, estándares y preocupaciones”

EL DEPORTE ADAPTADO COMO FUENTE DE CALIDAD DE VIDA

por Dra. Marta Íscar UrrutiaDoctora Neurología H.U.C.A

La medida de la calidad de v ida pe rm i te va lo ra r l a e n f e r m e d a d d e s d e l a perspectiva del paciente lo que tiene un gran interés desde el punto de vista de la investigación y de la práctica clínica diaria, bien sea para la valoración de la repercusión emocional de un tratamiento, la percepción de mejoría de la salud, etc. Para cuantificarla es necesario disponer de ins t rumentos de medida válidos y de confianza.Los instrumentos de medida s o n l o s c u e s t i o n a r i o s . Consisten en un número de preguntas que el paciente debe responder y que se traduce en una puntuación.G e n e r a l m e n t e s o n autoadministrados para evitar la interferencia tanto del investigador como de las p e r s o n a s a l l e g a d a s a l paciente.

Los cuestionarios pueden ser específicos o genéricos. Los c o m p o n e n t e s d e u n cuestionario deben abarcar diferentes aspectos como el confort material,la salud y b i e n e s t a r m a t e r i a l , l a s re lac iones fami l iares, la comprensión de uno mismo,el trabajo,etc. En cualquiera de los casos deben pasar por una validación,es decir, deben ser capaces de discriminar lo q u e q u e r e m o s m e d i r y c o m p r o b a r l o m e d i a n t e e s t u d i o s e n s e r i e s d e poblaciones.Los cuestionarios además deben adaptarse a la cultura y el idioma de los individuos en los que se aplica.Los cuestionarios más utilizados en la investigación de disfunciones neurológicas s o n S F - 3 6 / S F - 1 2 , E U R O Q U O L , C H A R T ( Handicap .....

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Los beneficios del ejercicio físico cuando se realizan de forma adecuada se producen siempre, independientemente de la edad, del estado de salud y de la condición física.Los principales beneficios del ejercicio físico son la reducción del riesgo de enfermedades cardiovasculares, diabetes y dislipemias, así como el fortalecimiento de la masa ósea y muscular sin olvidar el aumento de la coordinación y respuesta neuromotora y la mejora del sistema inmune.

Assesment and Reporting Technique),SIP68 (Sickness i m p a c t p r o f i l e ) , R N L ( R e i n t e g r a c ó n t o Normal Living Index),CIQ ( Community Integration Questionaire)Los beneficios del ejercicio físico cuando se realizan de f o r m a a d e c u a d a s e p r o d u c e n s i e m p r e , independientemente de la edad, del estado de salud y de la condición física. Los principales beneficios del e je rc ic io f í s ico son la reducción del riesgo de e n f e r m e d a d e s cardiovasculares, diabetes y dislipemias. Así como el fortalecimiento de la masa ósea y muscular sin olvidar e l a u m e n t o d e l a coordinación y respuesta neuromotora y la mejora del sistema inmune.La mayoría de las personas c o n d i s c a p a c i d a d neurológica adoptan un estilo de vida sedentario lo

q u e c o n d u c e a u n descondicionamiento físico y un aumento del r iesgo cardiovascular. El deporte adaptado posee efectos b e n e f i c i o s o s a n i v e l físico,psicológico y social lo que en definitiva repercute en la calidad de vida .Esto se ha demostrado en múltiples estudios tanto en adultos como en niños con disfunciones neurológicas donde se han explorado diferentes aspectos. La mayoría de los estudios c o m p a r a t i v o s e n t r e p o b l a c i o n e s d e discapacitados, teniendo en c u e n t a q u e e s t o s s e realizaron principalmente en l e s i o n a d o s m e d u l a r e s adultos, demuestran que el deporte adaptado aumenta e l a u t o c o n c e p t o , l a autoestima, la satisfacción y la oportunidad de un empleo remunerado, así como la disminución de la depresión y l a a n s i e d a d e n e l

les ionado medu lar. La participación en deportes organizados sugiere en última instancia que las p e r s o n a s c o n d i s c a p a c i d a d e s neurológicas están más satisfechos e integrados en la sociedad. Son necesarios m á s e s t u d i o s c o n cuestionarios especificos adaptados a este grupo de población que permitan unificar la metodología de las futuras investigaciones facilitando la comparación de los resultados. Por todo lo expuesto existe la necesidad de que los profesionales de la salud, l o s p a c i e n te s y l a s administraciones públicas reconozcan el impacto de la participación en actividades deportivas de los pacientes con discapacidad y se potencien.

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Proyecto GaituZSport

por D.XABIER LEIZEA ORTEGA- Coordinador Fundación GaituZSport

La   Federación   Vasca   de   Deporte   Adaptado  quiere   presenta   en   el   IV   CONGRESO  NACIONAL  DE  LA  FEDERACION  ESPAÑOLA  DE  D E P O R T E S   PA R A   P E R S ON A S   C ON  DISCAPACIDAD   FÍSICA,   el   proyecto   GAITUZ  SPORT  que  surge  dentro  de   las  conclusiones  en   el   Plan   Vasco   de   Deporte   Adaptado  2015-­‐2020.   Este   documento   recoge   el  trabajo  de  reflexión  de  un  grupo  de  personas  relacionadas   con   el   ámbito   del   deporte   y   la  d i s c a p a c i d a d   d e s d e   p o s i c i o n e s  mulSdisciplinares.

EL   Proyecto   GaituZSport   es   fruto   de   una  reflexión   y   análisis   mulSdisciplinar   que   no  quiso   quedarse   en   los   aspectos   teóricos.  Desde   el   principio   se   apuntaba   la  necesidad   de   hacer   algo   respecto   a   la  organización   que   permiSera   materializar  en   programas   concretos   lo   que   iba  surgiendo.

En   la   reflexión   enseguida   llegamos   a   la  certeza   que   las   actuales   estructuras  federaSvas   no   eran   suficientes   para   una  tarea   tan   enorme.   Ocuparse   de   todas   las  discapacidades   “históricas”,   con   vocación  de   incluir   otras   como   la   tercera   edad,  orgánicos,   enfermos   mentales…….y   en  cada   una   de   e l l a s   de   todas   l a s  modalidades   deporSvas   posibles,   y  hacerlo   en   todo   el   recorrido   deporSvo  (desde   la   iniciación   hasta   el   deporte   de  

élite,   con   lo   que   supone   de   acSvidades  dirigidas   a   la   iniciación,   promoción,  información,   en   entornos   escolares,  asociaSvos,   sanitarios,   universidad,  responder   a   demandas   de   charlas,  eventos,   conseguir   recursos,   vigilar  accesibilidades,   transporte,   material,  formación  de   técnicos,  monitores,   jueces,  valoradores,  invesSgación,  hacer  licencias,  programar   acSvidades   anuales……….),   era  una   tarea   Stánica   y   como   se   puede  comprobar,  irrealizable  en  su  plenitud  con  los   medios   que   actualmente   disponen.  Esto   unido   a   la   percepción   ya   apuntada,  de   un   empobrecimiento   del   deporte  compeSSvo,  es  decir  de  lo  más  genuino  en  la   acSvidad   federaSva,   nos   llevó   a   la  conclusión   sobre   la   necesidad   de   crear  

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una   organización   que   ayudara,   apoyara  esta  enorme  tarea.  

Concluimos  que  debería  ser  una  estructura  que   tuviera   dos   grandes   objeSvos   como  apoyo   federaSvo:   Ocuparse   de   todas  aquellas   tareas   necesarias   para   el  desarrollo   global   de   la   AcSvidad   Física   y  Deporte   no   “estrictamente”   federaSvas  ( en tend iendo   po r   t a l e s   l a s   más  directamente   relacionadas   con   la  compeSción   y   que   las   federaciones  deleguen   en   esa   enSdad,   colaborando   en  la   medida   de   sus   posibilidades   en   su  ejecución)  y  converSrse  en  lugar  común  de  aportaciones   económicas   que   pudieran  reverSr   en   la   acSvidad   de   las   propias  federaciones.   En   definiSva   no   se   trataría  de   susStuir,   sino   de   complementar.   De  crear   el   espacio   común   del   deporte  

adaptado  que  por  la  tarea  febril  actual   resulta   imposible   de  construir   salvo   en   eventos  concretos  y  puntuales.

Tras   el   análisis   sobre   la   situación  conocemos   que   en   el   2013   contábamos  con     777   personas   con   discapacidad   con  licencia   federaSva,   tramitada   a   través   de  la  Federación  Vasca  de  Deporte  adaptado  (en   Euskad i ,   d i s capac idad   es i ca ,  intelectual,   deficiencia   visual,   parálisis  cerebral   y   deficiencia   audiSva).   Este   dato  contrasta   con  el  número  de  personas   con  discapacidad   total   en   Euskadi:   185.000  personas,   lo   que   supone   el   8   %   de   la  población   total,   destacando   el   hecho   de  que   de   ellos,   el   40%   corresponde   a   una  población  de  entre  6  y  64  años.  Entonces,  só lo   e l   1%   de   las   personas   con  discapacidad   en   Euskadi   disponen   de  licencia  federaSva  y  no  hay  estudios  sobre  la   prácSca   regular   de   acSvidad   esica   de  

este  colecSvo  frente  al  23  %  que  nos  dicen  los  estudios  del  conjunto  poblacional.Por  ello,  la  necesidad  social  detectada  es  la  necesidad   de   acercar   las   ofertas   de  acSvidad   esica   y   deporSvas   existentes  para   la   población   en   su   conjunto   a   las  personas  con  discapacidad.

En   este   senSdo   queremos   ofertar  programas   que   ayuden   al   acceso   y   al  fomento  de  las  ofertas  de  acSvidad  esica  y  deporSva   para   las   personas   con  discapacidad   desde   dos   perspecSvas  innovadoras   en   los   ámbitos:   educaSvos,  municipales,   deporSvo   sanitarios   y   de  centros   asociaSvos   propios   de   las  enSdades  de  atención  al  colecSvo.-­‐  La  especialización  sobre  el  área  que  está  en   pleno   crecimiento   de   mercado   en  términos   económicos.,   acSvidad   esica   y  deporSva.-­‐   La   inclusión   social   como     el   valor   que  sustenta   nuestros   planteamientos   de  acSvidad,   o   lo   que   es   lo   mismo,   el  desarrollo   inclusivo   de   una   sociedad   a  través  del  deporteEn   definiSva,   diseñar   e   implementar  programas   de   intervención   en   el   ámbito  de  la  gesSón  deporSva,  ámbito  de  la  salud,  ámbito   de   la   educación,   y   ámbito   de   la  asistencia   en   los   centros   específicos   de  atención   a   personas   con   discapacidad  desde   una   Fundación   que   promueve   la  Federación   Vasca   contando   con   la  colaboración  de  notables  expertos  en  cada  área   de   intervención   como   son:   Margarí  Gomendio,   Merche   Ríos,   Luis   Solar,  Izaskun  Elorduy,  Ana  Suarez,  y  NER  GROUP  como  aliados  en   las  cuesSones  de  gesSón  y  organización  empresarial  desde  el  Nuevo  EsSlo  de  Relaciones.

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Alumnado  con  Capacidades  Diferentes  en  Ciencias  de  la  Ac4vidad  Física  y  del  Deporte:  

¿problema, reto u oportunidad?

Podríamos   considerar   la   Inclusión   como   aquel   proceso   en   el   que   personas   con  “discapacidad”   comparten   mismo   espacio,   materiales   y   ac9vidades   que   sus  compañeros   (Rouse,   2009).   De   esta   manera,   la   ac9vidad   Dsica   inclusiva   sería   la  filosoDa  y  prác9ca  que  asegura  que  todos  los  individuos,  independientemente  de  su  edad  y  habilidad,  9enen  iguales  oportunidades  de  prác9ca  en  ac9vidad  Dsica  (Kasser  y  LiLle,  2005).  

La   Interna'onal   Classifica'on   of   Func'oning,   Disability   and   Health   -­‐CIF-­‐   (O.M.S.,  2001)  transformó  una  clasificación  basada  en  el  déficit  a  una  clasificación  basada  en  competencias,  de  componentes  de  salud  cuando  nos  referimos  a   la  “discapacidad”.  El  término  de  funcionalidad  (func'oning)  se  refiere  a  todas  las  funciones  corporales,  ac9vidades  y  de  par9cipación,  mientras  que  el  de  discapacidad   (disability)   sería   su  “anXtesis”  en  cuanto  a  impedimentos,  limitación  en  las  ac9vidades  y  restricciones  en  la   par9cipación.   Ello   supone   un   cambio   relevante   sobre   cómo   se   en9ende  actualmente   la  “discapacidad”,  cambiando  el   foco  de  atención  al  estado  de  salud  y  capacidades  del  usuario  (Reina,  2014).

Algunos  modelos   de   ac9vidad  Dsica   inclusiva   se   basan   en   los   elementos   de   la   CIF,  donde  una  serie  de  factores  condicionarían  el  desarrollo  de  dicho  progreso  inclusivo,  tales  como  (Kasser  y  Lytle,  2005):  a)  factores  personales  (conocimiento,  mo9vación,  

por  Prof.  Dr.  Raúl  Reina  VailloUniversidad  Miguel  HernándezCentro  de  Inves'gación  del  DeporteDirector  del  Área  de  Atención  al  Estudiante  con  Discapacidad  (ATED)

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riesgos   percibidos…),   b)   factores  contextuales   (ac9tudes,   lenguaje,  c ompe t e n c i a   p r o fe s i o n a l ,  a c c e s i b i l i d a d ,   a p o y o  administra9vo…),   y   c)   factores   de  l a s   t a r e a s / a c 9 v i d a d e s  (equipamientos,   ac9vidades  propuestas).   Así,   el   éxito   del  proceso   inclusivo   radica   en   su  esencia   en   las   interacciones   que  se   dan   entre   la   persona   y   las  tareas   planteadas,   lo   que   implica  un   ajuste   en   función   de   las  capacidades   de   la   persona,  usuario,   depor9sta   o   estudiante  (Reina,  2014b).

En   este   sen9do,   Jaarsma   et   al.  (2014)   han   realizado   una   revisión  sistemá9ca   acerca  de   las   barreras  y   facilitadores   para   la   prác9ca   de  ac9vidad   Dsica   por   parte   de  personas   con   discapacidad   Dsica.  En   niños   y   jóvenes,   aparecen  como   barreras   del   entorno   la  propia   discapacidad,   la   falta   de  9empo   y   la   atención   familiar  requerida,   iden9ficados   éstos  como   fac tores   persona les ;  mientras   que   para   adultos,  además  de  la  propia  discapacidad,  aparecen   el   estado   de   salud   y   la  

Se han identificado como elementos facilitadores de la actividad la diversión y la relación, como factores personales, y el contacto social como factores del entorno en niños y jóvenes

la   falta   de   energía   o   presencia   de  fa9ga.   En   este   colec9vo   de   adultos  también   se   han   iden9ficado   una  serie   de   factores   del   entorno   que  actúan   como   barreras   para   la  prác9ca   de   ac9vidad   Dsica,   tales  como   la   falta   de   oportunidades,   la  accesibilidad   a   las   instalaciones,   la  disponibilidad  de   transporte,   la   falta  de   información   o   los   costes   de   las  ac9vidades.  

Por   el   contrario,   se   han   iden9ficado  como   elementos   facilitadores   de   la  ac9vidad   la   diversión   y   la   relación,  como   factores   personales,   y   el  contacto   social   como   factores   del  entorno   en   niños   y   jóvenes.   En  adultos,  como  factores  personales  se  han   iden9ficado   la   diversión,   la  mejora  del  estado  de  forma  o  fitness,  l a   mo9vac i ón   i n t r í n se ca ,   l a  autoeficacia,   la   consecución   de  nuevos  obje9vos,  o  la  historia  previa  de   prác9ca   depor9va;   mientras   que  e l   c o n t a c t o   s o c i a l   a p a r e c e  nuevamente   como   factor   facilitador  del  entorno.

Podríamos   pues   iden9ficar   estos  elementos   faci l i tadores   como  oportunidades   o   retos   para   la  

i n c l u s ión   de l   a l umnado   con  d i s c a p a c i d a d   e n   e l   ámb i t o  universitario,   incluso   las   barreras  como  algunos  de   los  problemas  que  usualmente   podemos   encontrar.   Sin  embargo,  debemos  considerar  que  el  alumno   interactúa   en   un   entorno  que   le  prepara  para   la  vida  adulta,  y  cómo  se  aborda  el  proceso   inclusivo  por   parte   de   todos   los   agentes  impl i cados   es   c lave   para   su  desarrollo   integral   como   persona   y  futuro  profesional.  

En   la  ponencia  se  han  analizado  una  serie  de  casos  de  buenas  prác9cas  en  las  que  se  muestra  cómo  la  atención  a   la   diversidad   desde   las   etapas  educa9vas  más  básicas,  la  educación  primaria,   permi9rá   tratar   con   una  mayor  naturalidad  esta  diversidad.  Y  acabamos  indicando  el  modelo  de  la  Oportunidad   que   Downs   (2013)  plantea,   en   el   que   el   proceso  inclusivo   será   aquel   en   el   que   el  entorno,   y   la   interacción   que   el  usuario  o  alumno  en  este  caso  9ene  con   é l ,   d a   re spue s ta   a   s u s  necesidades   favoreciendo   la  prác9ca  con  sus  capacidades  par9culares.  

Downs,  P.  (2013).  Where  opportunity  knocks.  Sidney:  Inclusion  Club  Produc9on

Jaarsma   E.A.,   Dijkstra,   P.U.,  Geertzen,   J.H.B.,   y  Dekker,   R.   (2014).   Barriers   to   and  facilitators  of  sports  par9cipa9on  for  people  with  physical  disabili9es:  A  systema9c  review.  Scandinavian  Journal  of  Medicine  &  Science  in  Sports,  24,  871–881,  

Kasser,   S.   L.,   y   Lytle,   R.   K.   (2005).   Inclusive   physical   ac'vity.   A   life'me   of  opportuni'es.  Champaign,  IL:  Human  Kine9cs

O.M.S.   (2001).   Interna'onal   Classifica'on   of   Func'oning   Disability   and   Health.  Extraído  el  25  de  febrero  de  2014  desde  hLp://www.who.int/classifica9ons/icf/en/  

Reina,   R.   (2014a).   Adapted   Physical   Ac9vity:   the   journey   to   Ithaca   goes   ahead.  Interna'onal  Journal  of  Sport  Science,  37,  177-­‐179.

Reina,  R.  (2014b).  Inclusión  en  deporte  adaptado:  dos  caras  de  una  misma  moneda.  Psychology,  Society,  &  Educa'on,  6  (1),  55-­‐67.  

Rouse,  P.  (2009).  Inclusion  in  physical  educa'on.  Champaign,  IL:  Human  Kine9cs

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Programa de Inclusión de los Estudiantes con Discapacidad en la Universidad

Politécnica de Madrid. Adaptación de las pruebas físicas en el INEF-UPM

L o s e s t u d i a n t e s c o n discapacidad que acceden a la Universidad Politécnica de M a d r i d d e b e n t e n e r l a oportunidad de desarrollar sus habilidades sociales, aumentar sus conocimientos y cualificarse para incorporarse al mundo laboral en las mismas condiciones que el resto del alumnado. Para ello e s n e c e s a r i o q u e l a Universidad facilite un clima y espacio de normalidad respecto de las personas con discapacidad en cada uno de los centros. Todo ello al amparo de la Ley 6/2001, de 2 1 d e d i c i e m b r e , d e Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril (LOMLOU). La i d i o s i n c r a s i a d e l a Universidad, dispersión de los Centros en cuatro campus, l a e x i g e n c i a d e s u s titulaciones… por un lado, y el perfil de la población de estudiantes con discapacidad que hay censados en cada una de las Escuelas y en su Facultad, definirán las líneas de actuación en el diseño del

programa de inclusión. Ya que, para dar respuesta a esta diversidad, la Unidad de Atención a la Discapacidad desarrol la un programa p ro p i o y s o s t e n i b l e d e normalización e inclusión de l o s e s t u d i a n t e s c o n discapacidad. Este programa se lleva a cabo en dos líneas de actuación, una indirecta, d o n d e e l f o c o e s l a Comunidad Universitaria, y otra directa, donde el foco son l o s e s t u d i a n t e s c o n discapacidad, poniendo a su d i s p o s i c i ó n d e c u a n t o s recursos dispone la Unidad. No sólo se busca sensibilizar y fomentar la participación de t o d o s l o s a g e n t e s u n i v e r s i t a r i o s s i n o proporcionar de forma directa ayuda para que puedan desarrollar en el día a día todas y cada una de sus actividades. Buscando con ello, el beneficio mutuo de t o d a l a C o m u n i d a d Universitaria, así como el e n r i q u e c i m i e n t o e n l a transferencia de talento para la sociedad.

Probablemente, uno de los me jores e jemplos de la adecuación de los derechos de los estudiantes, junto con las demandas de un determinado grado, es la adaptación de las pruebas físicas para entrar en el grado de Ciencias del d e p o r t e p a r a f u t u r o s e s t u d i a n t e s c o n discapacidades. Para ello, en 2008, el Consejo de Facultad e n I N E F a p r o b a b a e l Reglamento por el cual, señala la publicación anual y análisis para la prueba (un requisito obligatorio para estos estudios en muchas facultades en España), física q u e d e b e n s e r individualmente adaptados a las condiciones de salud del solicitante.

El proceso es como sigue: los s o l i c i t a n t e s , p r e v i o a l desarrollo del calendario basada en la evidencia, t e n d r á n u n a e n t re v i s t a personal con la persona o personas designadas por el Tr ibunal , en la cual se evaluarán los siguientes aspectos:

Palabras clave: Educación Superior,

Normalización, Discapacidad

por Dña. María Luisa Francisco Martínez

Responsable Programas de Voluntariado UPM

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•Tipo y grado de discapacidad.

•Grado de desarrollo autónomo.

•Ajustes o adaptaciones realizados en la escuela secundaria para satisfacer sus necesidades educativas especiales, especialmente los realizados en educación física.

•Especialidades deportivas practicadas por el aspirante.

•Posibilidades de actividad motora asociada a su discapacidad.

•Otros temas que el solicitante considere necesario en relación con las pruebas de aptitud.

Después de la entrevista, el tribunal emitirá un informe definitivo personalizado a cada solicitante que debe incluir la adaptación concreta, también puede ser la eliminación de una prueba determinada, con la descripción concreta de las marcas y las adaptaciones necesarias para poder superar la prueba con éxito.

La referencia es siempre las pruebas físicas generales publicadas, se ha de cumplir que como mínimo deberán realizar tres pruebas. Las adaptaciones realizadas iban, desde adecuación física y entorno de la prueba, así como tiempos, marcas…

Para este curso académico se reciben 4 solicitudes de adaptación y superan las pruebas 3 estudiantes, hoy alumnos del INEF-UPM.

Referencias.

Ley 6/2001, de 21 diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007 de 12 Abril (LOMLOU)

Real Decreto 1423/1992 de 27 de noviembre (BOE de 23 de diciembre), que incorpora los Estudios de Educación Física a la Universidad.

Real Decreto 1892/2008, por el que se regulan las condiciones de acceso a las enseñanzas oficiales de grado y los procedimientos de admisión de las universidades públicas españolas, BOE de 24/11/08.

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Necesidades de las personas con discapacidad, para conseguir su inclusión dentro de la comunidad educativa universitaria en condiciones de igualdad.

En los últimos años, la Universidad Española ha iniciado un proceso de cambios y modernización, r e l a c i o n a d o s c o n l a ratificación por parte de España de la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y con la adap tac ión a l Espac io Europeo de Educac ión Superior, que ha requerido t e n e r e n c u e n t a l a s necesidades de las personas con discapacidad, para conseguir su inclusión dentro de la comunidad educativa universitaria en condiciones de igualdad.

Podemos decir que se han ido dando pasos importantes en este sentido y con el objetivo de promover la inclusión y mejorar el acceso y pe rmanenc ia de l as personas con discapacidad en la universidad, pero la realidad es que aún queda mucho por hacer. Según los datos del informe realizado por la Fundación Universia y el CERMI sobre Universidad y Discapacidad, publicado en 2014. Los estudiantes c o n d i s c a p a c i d a d representan únicamente un 1,3% de la comunidad universitaria. En este informe también se incluye que sólo el 24% de las universidades españolas cuentan con programas de ocio y deporte inclusivo.

C u a n t o m a y o r e s l a i m p l i c a c i ó n d e l a s Universidades en la mejora

de la accesibilidad universal y p l e n a i n c l u s i ó n d e l alumnado con discapacidad, más aumenta el número de personas con discapacidad q u e a c c e d e n a e s a s Universidades. Todos los recursos inver t idos en cons t ru i r y desar ro l l a r campus y universidades i n c l u s i v a s , h a c e q u e aumente la presencia de personas con discapacidad en las universidades. Sin embargo, la realidad es que el compromiso y los recursos han sido aún insuficientes para la construcción de a u t é n t i c o s c a m p u s inclusivos.

E n e s t e s e n t i d o , l a Fundac ión ONCE es tá cooperando con el Sistema U n i v e r s i t a r i o e s p a ñ o l promoviendo acciones y programas que ayuden a impulsar la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito universitario. P o r e l l o , d e s d e e l C o m i s i o n a d o p a r a U n i v e r s i d a d s e e s t á n desarrollando los siguientes programas:

El PROGRAMA “CAMPUS INCLUSIVOS. CAMPUS SIN L Í M I T E S , s e e s t á desarrollando junto con la Fundación Repsol y e l Ministerio de Educación Cultura y Deporte, y consiste en que jóvenes con y sin discapacidad estudiantes de secundaria, Bachillerato y ciclos formativos vivan y conozcan la experiencia universitaria de primera

por Dña.Cristina Campos MuñozTécnico del Comisionado para Universidad, Juventud y Planes EspecialesFundación ONCE

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mano en estancias de seis días e n d i f e r e n t e s C a m p u s univers i tar ios, en los que realizan actividades inclusivas relacionadas con la divulgación académica, y donde además tienen un peso importante las actividades relacionadas con el deporte, el ocio y la cultura. Todo esto con el objetivo de evitar el abandono escolar temprano, fomentar el acceso de los jóvenes con discapacidad a la universidad y facilitar que las universidades españolas puedan implementar sus servicios de apoyo a las personas con discapacidad, construyendo de esta manera una universidad más inclusiva.

Con el PROGRAMA DE BECAS OPORTUNIDAD AL TALENTO pretendemos incrementar la participación del alumnado con d iscapac idad en aque l los ámbitos académicos donde su p r e s e n c i a e s m e r a m e n t e simbólica, además de promover la movilidad transnacional, la e s p e c i a l i z a c i ó n d e l o s estudiantes con discapacidad en áreas de especial empleabilidad a t r a v é s d e m á s t e r e s y posgrados e impulsar la carrera académica e investigadora de l o s u n i v e r s i t a r i o s c o n discapacidad.

También se ha puesto en marcha, de la mano de FSC Inserta, en colaboración con universidades españolas y estableciendo alianzas con empresas comprometidas con la integración socio-laboral de las personas con discapacidad, el

PROGRAMA DE PRÁCTICAS ACADEMICAS EXTERNAS OPORTUNIDAD AL TALENTO para facilitar que los estudiantes universitarios con discapacidad, puedan realizar prácticas externas curriculares para la obtención del título de grado o p o s g r a d o , a s í c o m o l a posibilidad de realizar prácticas e x t r a c u r r i c u l a r e s c o m o complemento de su formación universitaria.

Debemos decir, que aunque el acceso a la educación y a la

formación superior son las mejores garantías para lograr el acceso a empleos de calidad y por tanto lograr la inclusión social; La verdadera inclusión en el ámbito universitario no pasa unicamente por incorporar apoyos en las aulas o que las personas con discapacidad puedan tener acceso a la f o r m a c i ó n e n i g u a l d e condiciones que los demás.La verdadera inclusión en el ámbito universitario pasa porque los estudiantes universitarios con discapacidad puedan vivir la experiencia universitaria en su totalidad y de una manera global.Y para lograr esto, es necesario que las instalaciones de la universidad sean accesibles para todas las personas y que l a s a c t i v i d a d e s q u e s e desarrollan en este entorno, ya sean actividades de divulgación a c a d é m i c a , d e o c i o o actividades deportivas, sean totalmente inclusivas.

Resulta fundamental que los estudiantes con discapacidad puedan participar en igualdad de condiciones con los demás en todas las actividades que se desa r ro l l an en e l ámb i t o universitario ya que esto les puede ayudar a desarrollar unas capacidades y competencias tales como el trabajo en equipo, la sociabil idad, una mayor autonomía, etc... que sin vivir la experiencia universitaria en su totalidad les resultaría muy difícil adquirir y que hoy en día resultan fundamentales para poder acceder al mercado laboral y obtener empleos de calidad.

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Tanto el aumento del número de participantes como la mayor exigencia competitiva expresada en el cada vez mayor número de deportistas profesionales ha venido acompañado de avances en la investigación de materias relacionadas con esta actividad deportiva. En este sentido, están siendo especialmente relevantes las aportaciones desde la Biomecánica y la Fisiología del esfuerzo.

En un principio, el propósito de la mayoría de los estudios biomecánicos en el deporte en silla de ruedas era prevenir lesiones relacionadas con el gesto repetitivo de la propulsión manual de la silla (1,2). Más adelante, el objetivo de prevenir lesiones se vio complementado por la necesidad de optimizar el rendimiento con una aproximación desde del análisis biomecánico del gesto deportivo como, por ejemplo, la técnica de propulsión manual de la silla de ruedas deportiva y sus adaptaciones a las distintas velocidades (3,4).

Uno de los aspectos más singulares en el deporte para discapacitados son las clasificaciones. Hasta el momento, los sistemas de clasificación se basan en la identificación de determinados movimientos clave mediante la observación del deportista durante el juego, lo que en ocasiones, puede provocar situaciones de subjetividad. En ese sentido, cada vez hay más acuerdo en introducir elementos objetivos de medida y una de las mejores herramientas es el análisis biomecánico. Uno de los ejemplos más significativos son los trabajos realizados en el análisis de las clasificaciones de algunos eventos de atletismo como son los lanzamientos de peso y jabalina con la aplicación de técnicas de análisis cinemático (5,6) y la propuesta de una metodología de análisis cinemático para clasificar a los jugadores de baloncesto en silla de ruedas (7).

En los protocolos de investigación tanto biomecánica como

INVESTIGACIÓN Y SU TRASLACIÓN AL DEPORTE ADAPTADO

por Dr. Angel Manuel Gil Agudo (M.D., Ph D.) Jefe del Servicio de Rehabilitación y Responsable de la Unidad de Biomecánica y Ayudas Técnicas del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo

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fisiológica en el deporte en silla de ruedas resulta de vital importancia la configuración del laboratorio donde se llevan a cabo los experimentos porque puede influir en gran medida en los resultados. El objetivo ha de ser diseñar una configuración que reproduzca en la medida de posible las condiciones reales de la propulsión. Para ello, algunos grupos han empleado rodillos instrumentados (8). En el simulador de silla de ruedas desarrollado por el grupo holandés liderado por Luc van de Woude se pueden analizar una variedad muy grande de configuraciones de silla pero la inercia que actúa sobre como resultado de la aceleración y desaceleración del tronco y brazos no es tenida en cuenta (9). Otra posibilidad es la de situar la silla de ruedas sobre un tapiz rodante de dimensiones adecuadas que ofrece condiciones mecánicas más realistas (10). Esta es la configuración elegida por el grupo del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo ya que permite de forma simultánea realizar estudios biomecánicos y fisiológicos, aunque evidentemente también presenta sus limitaciones (11,12).Tanto los equipos necesarios para los estudios fisiológicos como los del análisis cinemático, ya sean los que utilizan marcadores pasivos (Vicon®, BTS®, Kinescan-IBV®) como los activos (Coda-motion®) son los mismos que en deportistas sin discapacidad. La gran novedad se presenta en los equipos de análisis cinético para los deportistas en silla de ruedas. Al no poder caminar, no es viable ni la utilización de plataformas dinamométricas ni plantillas instrumentadas. En este caso, ex is ten unas ruedas ins t rumentadas con ga lgas extensiométricas (SmartWheel®) que se pueden incorporar a los modelos de sillas con ruedas extraíbles y que facilitan el dato de fuerza tridimensional en el punto de contacto entre la mano y el aro y el momento de fuerza respecto al eje de giro de la rueda. REFERENCIAS1. Goosey VL, Fowler NE, Campbell IG. A kinematic analysis of wheelchair propulsion techniques in senior male, senior female and junior male athletes. Adapt Phys Act Quart 1997, 14:156-165.2. Goosey VL, Campbell IG. Pushing economy and propulsion technique of wheelchair racers at three speeds. Adapt Phys Act Quart 1998, 15:36-50.3. Koontz , Cooper RA, Boninger ML et al. Shoulder kinematics and kinetics during two speeds of wheelchair propulsion. J Rehabil Res Dev 2002;39:635-650.4. Collinger JL, Boninger ML, Koontz AM, et al. Shoulder biomechanics during the push phase of wheelchair propulsion: a multisite study of persons with paraplegia. Arch Phys Med Rehabil 2008;89:667-676.5. Chow JW, Chae WS, Crawford MJ., Kinematic analysis of shot-putting performed by wheelchair athletes of different medical classes. J Sports Sci 2000;18: 321-330.6. Chow JW, Kuenster AF, Young-tae L. Kinematic analysis of javelin throw performed by wheelchair athletes of different functional classes. J Sports Sci Med 2003;2: 36-46.7. Crespo-Ruiz B, Del Ama-Espinosa A, Gil-Agudo A. Relation between kinematic analysis of wheelchair propulsion and wheelchair basketball classification. Adapt Phys Act Quart 2011;28:157-172.8. Kulig K, Newsam CJ, Mulroy SJ et al. The effect of level spinal cord injury on shoulder joint kinetics during manual wheelchair propulsion. Clin Biomech 2001; 16:744-751.9. Niesing R, Eijskoot F, Kranse R et al. Computer-controlled wheelchair ergometer. Med & Biol. Eng & Comput 1990;28:329-338.10. Richter WM, Rodriguez R, Woods KR, Axelson PW. 2007. Stroke pattern and handrim biomechanics for level and uphill wheelchair propulsion at self-selected speeds. Arch Phys Med Rehabil 88: 81-87. 11. Gil-Agudo A, Del Ama- Espinosa A, Pérez-Rizo E, Pérez-Nombela S, Crespo-Ruiz B. Shoulder joint kinetics during wheelchair propulsion on a treadmill at two different speeds in spinal cord injury patients. Spinal Cord 2010; 48: 290-296. 12. Gil-Agudo A, Del Ama-Espinosa A, Pérez-Rizo E, Pérez-Nombela S, Rodríguez-Rodríguez LP. Upper limb joint kinetics during manual wheelchair propulsion in patients with different levels of spinal cord injury. J Biomech 2010; 43:2508-2515.

INVESTIGACIÓN Y SU TRASLACIÓN AL DEPORTE ADAPTADO

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Apoyo biomecánico y nutricional al baloncesto en silla de ruedas de alto nivelFerro,  A*.;  Garrido  G.,  Villacieros  J.,  Grams  L.,  Pérez  J.Facultad  de  Ciencias  de  la  Ac/vidad  Física  y  del  Deporte  –  INEF.  Universidad  Politécnica  de  Madrid  (UPM).  España  

El   apoyo   cien=fico  que  desde   la   Facultad  de  Ciencias  de   la  AcCvidad  Física  y  del  Deporte  –   INEF   (UPM)  se  presta  al  Baloncesto  en  silla  de  ruedas   (BSR)   de   alto   nivel,   parte   de   un   proyecto   de   InvesCgación  financiado   por   el   Plan   Nacional   I+D+I   Ctulado:   Desarrollo   de   un  sistema   integrado   para   el   análisis   biomecánico   y   la   evaluación   del  rendimiento.  Aplicación  al  Baloncesto  en   silla  de   ruedas  de  alto  nivel  (REF:  DEP2012-­‐38785).  En  dicho  proyecto  colabora   la  Escuela  Técnica  Superior   de   Ingenieros   Industriales   (UPM)   y   la   Universidad   de  Humboldt  de  Berlín  (Alemania).

En  el  BSR  de  alto  nivel  resulta  fundamental  la  evaluación  del  rendimiento   deporCvo   con   objeto   de   controlar   el   nivel   [sico   de   los  jugadores  y  ayudarles  a  mejorar  en  las  acciones  técnicas  de  juego  (De  Groot   et   al.,   2012).  Asimismo,   los   estudios   nutricionales,   además   de  mejorar   la   salud   de   los   deporCstas,   pueden   incidir   en  mejoras   en   el  rendimiento   si   se   lleva   un   adecuado   control   de   la   dieta   y   un  asesoramiento   especializado   (Goosey-­‐Tolfrey   &   Crosland,   2010).  Estudios   previos   de   nuestro   grupo,   demostraron   que   exis=a   una  correlación   posiCva   entre   la   ingesta   de   carbohidratos   y   la   velocidad  máxima  (Vmax)  en  un  test  de  sprint  de  20  m  (Grams  et  al.,  2014).  

Uno   de   los   objeCvos   del   proyecto   fue   la   aplicación   de   la  biomecánica  y  de  estudios  nutricionales  en  la  mejora  del  rendimiento  y   de   la   salud   de   los   jugadores   de   BSR   de   la   Selección   Española  Absoluta  Masculina  (SEAM).  Para  ello,  nos  propusimos  proporcionarles  apoyo  cien=fico  durante   las   temporadas  2013-­‐2016,  que  culminaron,  respecCvamente,  con  el  Campeonato  de  Europa  de  2013,  Campeonato  del  Mundo  2014,  Encuentros  Internacionales  previos  al  Preparalímpico  2015   y   durante   2016.   Asimismo,   consideramos   de   interés   analizar   la  relación  entre  la  fuerza  de  rotación  de  los  hombros  y  de  la  flexión  de  los   codos   y   la   velocidad   de   desplazamiento   de   jugadores   de   BSR   de  alto   nivel   en   condiciones   reales   de   entrenamiento.   Con   ello,  podríamos   detectar   si   exis=an   simetría   en   la   aplicación   de   la   fuerza  entre   el   lado   dominante   (LD)   y   el   lado   no   dominante   (LND)   para  descartar  posibles  patologías  previas  a  la  compeCción      

Los   parCcipantes   fueron   14   hombres,   pertenecientes   a   las  clases  funcionales  1,  1.5,  2.5,  3  y  4.    El  apoyo  biomecánico  consisCó  en  el  análisis  de  la  velocidad  de  los  jugadores  que  realizaron  una  batería  de   test:   20  m,   10  m   con  bote   de   balón   y   10  m   sin   balón,   15  m   con  recogida  de  balón,  pase  y  frenado  final,  entre  otros.  Para  el  registro  y  análisis   de   las     velocidades  medias   y  máximas   uClizamos   el   sistema  Biolasersport®   at   2000   Hz   (Ferro,   2012;   Ferro   &   Floria,   2010)  (www.biolasersport.com)   que   proporciona   datos   en   Cempo   real   en  condiciones  de  entrenamiento.  Para  estudiar  la  fuerza  de  rotación  de  hombros  y  codo  uClizamos  un  dinamómetro  isocinéCco  (Biodex  Mul/-­‐Joint  System  Pro).  El  protocolo  de  balance  muscular  es  una  propuesta  de   apoyo   en   períodos   compeCCvos   para   comprobar   la   no   existencia  de   lesiones   y   el   adecuado   aprovechamiento   de   la   fuerza   en   la  generación   de   velocidad   en   desplazamientos   rápidos   sobre   la   silla.  Para   el   estudio   nutricional   se   analizó   la   composición   de   la   dieta  mediante   el   método   de   pesada   de   alimentos   (Meiler-­‐Toledo,   1g  precisión)   y   el   porgrama   Dial   Alce®.   Además,   se   realizaron   pruebas  antropométricas.   El   asesoramiento   nutricional   permite   diseñar   una  dieta  más  balanceada  (más  carbohidratos  y  menos  grasa)  con  el  fin  de  lograr   una   salud   ópCma   y   mejorar   el   rendimiento   deporCvo.   Al  finalizar  las  concentraciones  de  los  jugadores,  se  entregaron  informes  individualizados  de  todas  las  pruebas  realizadas.

Referencias1. Goosey-­‐Tolfrey,  V.  L.,  &  Crosland,  J.  (2010).  NutriConal  PracCces  of  CompeCCve  

BriCsh  Wheelchair  Game  Players.  Adapted  Physical  Ac/vity  Quarterly,  27,  47-­‐59.2. Grams,  L.,  Ferro,  A.,  Villacieros,  J.,  Pérez,  J.,  &  Garrido,  G.  (In  press).    NutriCon  

and   velocity   measurement   in   Spanish   NaConal   Team   wheelchair   basketball  

players.  In  A.  De  Haan,  W.  Van  Mechelen,  &  P.  Beek  (Eds).  19pq  Annual  Congress  of  the  European  College  of  Sport  Science.  Amsterdam,  Netherlands.

3. De   Groot,   S.,   Balvers,   I.   J.  M.,   Kouwenhoven,   S.  M.,   &   Janssen,   T.  W.   (2012).  Validity  and  reliability  of  tests  determining  performance-­‐related  components  of  wheelchair  basketball.  Journal  of  Sports  Sciences,  30(9),  879-­‐887.

4. Ferro,  A.  (2012).  BioLaserSport.  Trademark  nº3019808/9.  Official  BulleCn  of  Industrial  Property  (B.O.P.I.):  12.06.2012

5. Ferro,   A.,   &   Floría,   P.   (2010).   KinemaCc   analysis   system   in   real   Cme   for   the  training   and   the   sports   compeCCons.   Patent   ES2331170A1   (A61B   5/11-­‐G01S  11/00).  BOPI:  22.12.2009.

*  Correo  electrónico  del  autor  para  correspondencia:  [email protected]

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La natación es una de las formas más populares de a c t i v i d a d f í s i c a p a r a personas con discapacidad física. Más de 500 nadadores de más de 60 países han c o m p e t i d o e n l o s d o s pasados Juegos Paralímpicos (Daly y Martens, 2012)

Un factor distintivo en natación es la existencia de un sistema de clasificación f u n c i o n a l ( S C F ) ( I P C Swimming, 2011). Nadadores con diferentes tipos de discapacidad compiten en una de las 10 clases S para los estilos crol, espalda y mariposa; en una de las 9 clases SB para el estilo braza y en una de las 10 clases SM para la prueba de estilos (Burkett y Mellifont, 2008).

D e s d e s u s o r í g e n e s a principios de la década de los 90, ha sido objeto de numerosas investigaciones. L a s d i f e r e n t e s investigaciones han estado basadas en el análisis de tiempos de prueba, medición de parámetros fisiológicos y diversos tipos de análisis biomecánicos. Desde el p u n t o d e v i s t a d e l a

b i o m e c á n i c a s e h a n a n a l i z a d o l a s f u e r z a s propulsivas, velocidades de nado y la eficiencia de los parámetros relacionados con el nado (Burkett, 2011). Dependiendo del tipo de a n á l i s i s e m p l e a d o , l a muestra ha abarcado desde discapacidades concretas (pej: amputados unilaterales de b razo) a todas l a s discapacidades presentes en l a s d i f e r e n t e s c l a s e s funcionales.

Dentro de los diferentes t i p o s d e a n á l i s i s biomecánicos, el análisis de la competición ha sido la forma más utilizada de investigar en natación para personas con discapacidad física.

A pesar de ser la natación una modalidad deportiva cíclica, solamente entre el 75-80% de la distancia de prueba el nadador efectúa movimientos cíclicos; el 20-25% restante corresponde a la salida, a la preparación del viraje, al deslizamiento posterior y al tiempo en recorrer los últimos metros ( A r e l l a n o y S á n c h e z ,

2002) .Atendiendo a un orden temporal, el tiempo total puede ser dividido en t i e m p o s p a r c i a l e s determinados por estas acciones que realiza el nadador.

Es por ello que se puede diferenciar un tiempo de salida (TS), un tiempo de nado (TN), un tiempo de viraje (TV) y un tiempo de llegada (TLL). Además el t i e m p o d e n a d o e s t á d e t e r m i n a d o p o r d o s factores: la longitud de ciclo (LC) y la frecuencia de ciclo (FC). El estudio de dichas var iables ha permit ido analizar y comprobar la evolución de las mismas en l a s d i f e r e n t e s c l a s e s f u n c i o n a l e s s i e n d o s u o b j e t i v o v e r i f i c a r l a imparcial idad de dicho

sistema.

LA INVESTIGACIÓN EN NATACIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA

por D.Alberto Almena, D.Javier Pérez-Tejero, D.Santiago VeigaFacultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (INEF-UPM)

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En la actualidad la natación competitiva ha alcanzado un alto grado de tecnificación y ha hecho necesar ia la ut i l izac ión de diversos recursos que sirvan de apoyo para alcanzar un alto grado de rendimiento. Es por ello que la utilización de los datos p rocedentes de l análisis de la competición se c o n v i e r t e n e n u n a información útil que permite valorar el resultado del nadador durante la prueba p a r a q u e d e s d e s u conocimiento ayudar al técnico en su labor para optimizar el rendimiento (Almena y Pérez-Tejero, 2011). Encontramos que existen dos tendencias relacionadas con el análisis de la competición: una b a s a d a e n d i s t a n c i a prefijadas y otra de reciente a p l i c a c i ó n b a s a d a e n distancias individualizadas. La primera de ellas ha sido l a m á s u t i l i z a d a e n investigación para personas con discapacidad física (Daly, D j o b o v a , M a l o n e , Vanlandewijck, y Steadward, 2003; Daly, Malone, Smith, Vanlandewijck, y Steadward, 2 0 0 1 ; D a l y, M a l o n e , Vanlandewijck, y Steadward, 2001; Daly y Vanlandewijck,

1999) siendo utilizado en nadadores españoles en el año 2011 (Almena et al, 2011). Este método se basa en la delimitación de unas d i s t anc i a s f i j a s que permiten la cuantificación de las diferentes fases m e n c i o n a d a s c o n anterioridad (salida, nado, viraje y llegada). Como reflexión a dicho método, si este utiliza unas distancias estandarizadas para todos los nadadores para valorar la sa l ida , nado, v i ra je y llegada, es evidente que cada nadador en función del g rado de d i scapac idad incluirá acciones cíclicas relacionadas con el nado en cada una de las otras fases. Esta premisa fundamenta el m é t o d o d e d i s t a n c i a s individualizadas el cuál se basa en el cálculo de la distancia real que cubre el nadador en cada una de las fases que componen la prueba (Veiga, Cala, Mallo, y Navarro, 2013). En el ámbito de la discapacidad física se utilizó por primera vez en los pasados Juegos Paralímpicos de Londres 2 0 1 2 ( A l m e n a , Ve i g a , Navarro y Pérez-Tejero, 2014 ) y su u t i l i zac ión permite individualizar la

medición de cada una de los diferentes segmentos que c o m p o n e n l a p r u e b a variables en cada nadador teniendo en cuenta el tipo de discapacidad.

Por tanto, la investigación en personas con discapacidad física, ha tenido una doble vertiente siendo una de ellas más importante que otra en función del momento en el que se ha llevado a cabo. En los comienzos, todos los esfuerzos iban encaminados a validar el SCF, y según se fue avanzando en el tiempo y c o n s o l i d a n d o d i c h o s i s t e m a , y c o m o consecuencia de la evolución y profesionalización del d e p o r t e , d e d i c a r l a s i n v e s t i g a c i o n e s a fundamentar los metodos que se ap l i can en lo s procesos de tecnificación p a r a p a r a m e j o r a r e l rendimiento. No obstante, hoy en día las diferentes i n ve s t i gac i one s s i guen teniendo como fundamentos estos objetivos ya que la n a t a c i ó n s i g u e e v o l u c i o n a n d o c o m o deporte.

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La Fundación del Lesionado Medular

(FLM) ha sido y es pionera en dar

servicios integrales y especializados a

largo plazo en el entorno comunitario

a personas con lesión medular.

Su objetivo es dar opciones, a través

de servicios de rehabilitación integral,

para que las personas con lesión

medular puedan lograr la plena

participación en la sociedad,

motivando todo ello un cambio social.

Creada en 1997, dispone de tres

centros: Centro de Rehabilitación

(1997), Centro de Día (2001) y Centro

residencial (2007).

Entre sus servicios están los de Participación social, donde se ubica la

Unidad de Animación Sociocultural y la Sección de Acción deportiva.

En 2011 se crea la Sección de Acción deportiva (SAD) en la FLM, con el

objetivo de lograr una estructura fluida, definida y conocida en el entorno

que permita a cualquier persona con lesión medular acceder a la práctica de

actividad física o deporte de manera regular, en condiciones de garantía,

seguridad y excelente calidad de los programas, con énfasis en la

participación y la relación grupal además del trabajo físico.

A partir de ese momento se ofertan distintas disciplinas deportivas

El total de participantes en la actualidad es de 52 personas, aunque varias

de ellas acuden a más de una disciplina deportiva, por lo que el total de

inscripciones es de 752.

Por tipo de lesiones, el 51,92 % son lesiones cervicales (tetraplejias) y el 42,

31 son dorsales (paraplejias), hay otras discapacidades (5,77%) que cursan

EVOLUCIÓN DE LOS DEPORTES EN LA FLM

2011 2012 2013 2014

Quad rugby

T.M escuela

T.M. competición

Dardos: escuela

Dard. Competición

Baile deportivo

*T.M.: Tenis de Mesa

Quad rugby

T.M. escuela

T.M. competición

Dardos: escuela

Dard. Competición

Baile deportivo y

expresión corporal

Boccia

Quad rugby

T.M. escuela

T.M. competición

Dardos: escuela

Dard. Competición

Baile deportivo y

expresión corporal

Boccia

Quad rugby

T.M. escuela

T.M. competición

Dardos: escuela

Dard. Competición

Boccia

Stacking

Fundación del Lesionado Medular (FLM)

por Dña. María José Arroyo Espinal

Responsable de Investigación, Formación y Docencia

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como las anteriores (tetra o paraplejia) pero que no son lesiones

medulares adquiridas.

En relación a la edad, la distribución es la siguiente:

Datos por deportes:

Tenis de mesa:

En cuanto a la distribución por sexo, el 76,93 % son hombres y el

23,07% son mujeres.

Escuela:

Iniciación y aprendizaje, recreativo y terapéutico.

Dirigidos por el responsable de la SAD y un jugador del equipo de competición.

Objetivo: Conocimiento de la técnica y la táctica.

Competición:

Perfeccionamiento.

Dirigidos por un entrenador específico con experiencia internacional y que es lesionado medular.

Hay dos equipos que disputan la liga territorial madrileña enfrentándose a jugadores sin discapacidad.

Se están jugando torneos de tenis de mesa adaptado como los Campeonatos de España (18 medallas) y algún Open Internacional.

0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

Menores de 30 (21,15%)

De 30 a 45 (32,69%)

De 46 a 60 (30,77%)

Mayores de 60 (15,39%)

11

17 16

8

EDAD

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Quad rugby

“Los Toros-FLM” primer equipo creado en España,

formado íntegramente por personas con lesión

medular.

Entrenan 4 horas semanales.

Boccia

6 horas de entrenamiento semanales en 3 grupos.

No se compite externamente (si internamente).

Las adaptaciones se han realizado íntegramente en

la FLM.

Stacking

Deporte individual, por parejas, y por equipos

(relevos), en el cual los participantes montan y

desmontan pirámides con 12 vasos de plástico

especialmente diseñados en secuencias

predeterminadas.

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Dardos

Lo puede practicar cualquier persona de la FLM.

El equipo de “Flm Darderos” es pionero y él único que exista

constancia a nivel mundial de estar compuesto íntegramente

por personas con discapacidad física.

El proyecto de dardos ha sido presentado en la Federación

Europea de Personas con Lesión Medular (ESCIF).

Actualmente está trabajando en un proyecto titulado

“Successful Integration” y uno de los grupos de trabajo hace

referencia a Deportes, Ocio y Tiempo Libre Integrado.

Las personas con tetraplejia utilizan una cerbatana para tirar

los dardos.

Así mismo, las adaptaciones y soportes necesarios para que

las personas con muy poco movimiento de miembros

superiores se han realizado en la FLM (foto de la derecha).

Hay escuela y equipo de competición, el cual compite en liga

normalizada con personas sin discapacidad y está formado por

6 personas con tetraplejia (usan la cerbatana) y una con

paraplejia (utiliza dardos).

El deporte en la FLM se ve importante como herramienta para

mejorar distintas dimensiones de calidad de vida, en concreto

el bienestar físico y emocional, el desarrollo personal, las

relaciones personales, la inclusión social y la

autodeterminación. Todo ello redunda en la capacidad de la

persona para decidir y dirigir su propia vida.

Igualmente importante es la interdisciplinaridad entre la

práctica deportiva y distintos departamentos de la FLM.

Para más información contactar con:

[email protected]

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MUÉVETE Y ... VERÁS!!!! El amor por la Educación Física

 "El mundo se transforma con las pequeñas cosas. Sólo recordamos las cosas más importantes de nuestra vida. No recordamos el momento en sí, sino su valor, la pasión que pusimos en las cosas q u e h a c í a m o s , l o q u e sentimos mientras hacíamos una acción pequeña que puede ser el motor del cambio del futuro ".

El reto actual del Instituto Guttmann desde el punto de vista educativo es lograr que todos los niños se sientan incluidos en las escuelas e inst i tutos ordinarios. La e s c u e l a e s u n m e d i o transformador de la sociedad y, por tanto, la interrelación de niños con diferentes capacidades creará una sociedad más sensibilizada hacia la discapacidad y se c o n s e g u i r á n v a l o re s y ac t i t udes o r ien tadas a me jo ra r l as re l ac iones h u m a n a s , h e c h o imprescindible para el buen f u n c i o n a m i e n t o d e l o s pueblos.

Punto de partida.Ya en 2004 nos encontramos con diferentes demandas de formación e información de

maes t ros y p ro feso res preocupados por la falta de recursos a la hora de incluir un niño con discapacidad en sus aulas. Después de un tiempo de reflexión interna en e l hosp i ta l c re ímos imprescindible transmitir nuestros conocimientos de manera práctica y vivenciada a los claustros de profesores que así lo solicitaran, ya que v e í a m o s q u e u n asesoramiento sólo a nivel teór ico no faci l i taba la inclusión de estos alumnos. P o r e s t e m o t i v o s e e m p e z a r o n a h a c e r reuniones para debatir con los claustros las acciones más apropiadas para que a d q u i r i e r a n l o s conocimientos suficientes para hacer f rente a la diversidad de alumnado de los centros.

Pero rápidamente nos dimos cuenta que a través de las reuniones de asesoramiento que se habían hecho con los c l a u s t ro s , l o s c e n t ro s e d u c a t i v o s a c a b a b a n realizando una sesión de d e p o r t e a d a p t a d o , l a mayoría de veces baloncesto en silla de ruedas, donde todos los alumnos jugaban

sentados y que, además, se hacía coincidir con el día de la diversidad o el día de los juegos paralímpicos. Aunque esta era una buena iniciativa para sensibilizar al resto de l o s a l u m n o s , desgraciadamente en las otras sesiones de educación f í s i c a , e l a l u m n o c o n discapacidad se quedaba segregado realizando una sesión de fisioterapia o una clase de otras asignaturas con un maestro en un aula vacía y triste, mientras sus compañeros disfrutaban en sesiones de grupo con movimiento y experiencias p r á c t i c a s l l e n a s d e emociones compartidas con los demás. Otro estímulo que nos reforzó en este sentido fue la preocupación que nos hicieron llegar diferentes padres del por qué de la no participación de sus hijos ( n i ñ o s q u e h a c í a n t ra tamien to en nues t ro centro) en las sesiones de educación f ísica en las escuelas.

Estos aspectos nos obligaron a mejorar los intercambios de conocimientos con los centros educativos ya que como docentes que amamos

por   D.   Jordi   Finestres   Alberola.   (Maestro   de   Educación   Física   del   Ins;tuto   Gu=mann)  

[email protected]

por  D.Carles  Yepes  Baldò  (Maestro  de  Educación  Física  del  Ins;tuto  Gu=mann)

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n u e s t r a p r o f e s i ó n n o p o d í a m o s p e r m i t i r situaciones de exclusión educativa. Es por eso que los maestros de educación física del Instituto Guttmann nos propusimos buscar herramientas, recursos, metodologías ... que nos ayudaran a estructurar todo u n e n g r a n a j e s ó l i d o educativo (tanto a nivel teórico como didáctico y p r á c t i c o ) p a r a q u e p u d i é r a m o s a s e s o r a r aque l los docentes que pedían ayuda.

Tras consultar, investigar, hacer una búsqueda para encon t ra r exper ienc ias similares con población en riesgo de exclusión social..., encontramos aquello que anhelábamos y que apoyaba nuestra ilusión y nuestro proyecto. Esta tarea no fue n a d a f á c i l y a q u e l o s cambios y los pensamientos diferentes a menudo se responden con rechazo. Recibimos comentarios que herían nuestros sentimientos con frases como "Tú eres un filósofo", "Las personas son competitivas por naturaleza", "Tú no cambiarás el mundo", "Ya te cansarás, vas contra corriente y volverás a hacer lo que hacen todos ". Otra gente optaba por cambiar de tema s in escuchar las iniciativas y propuestas que teníamos o simplemente nos ignoraban.

Pero seguimos adelante y fue ron dos encuen t ros p a r a l e l o s l o s q u e n o s hicieron cambiar el rumbo y nos dieron la energía y los conocimientos necesarios para llevar a cabo nuestro proyecto. Por un lado, la Dra. M e r c h e R í o s , c o n s u experiencia en educación

física con poblaciones en riesgo de exclusión social y po r o t ro , e l D r. Ca r l os Velázquez, con programas de educación física cooperativa para la paz y una escuela para todos y de calidad. Tras c o i n c i d i r e n r e p e t i d a s ocasiones con estos dos profesionales nos vimos suficientemente preparados para llevar a cabo la primera edición del Muévete y...verás!

Nace la Jornada Muévete y ... verás!

El Muévete y ... verás! no es una Jornada de deporte adaptado, como todavía mucha gente piensa. Esta Jornada nace de muchas ilusiones, trabajo, dedicación, entusiasmo y amor por lo que n o s g u s t a y q u e t a n t o amamos: la profesión de ser maestros. Y por qué no decirlo, en esta primera edic ión había una gran incertidumbre y escepticismo ya que era la primera vez que alumnos en edad escolar y en horar io lect ivo venían a realizar actividad física en d i fe rentes espac ios de l Instituto Guttmann, sin dejar atender, por supuesto, a los p a c i e n t e s q u e h a c í a n tratamiento rehabilitador.Las act iv idades que se re a l i z a n e n l a j o r n a d a p r e t e n d e n m e j o r a r l a s competencias básicas del a lumnado. Se par te de diferentes estructuras para que todos l os a lumnos puedan participar, jugar y aprender con los otros y no contra otros. Nos basamos en una metodología activa donde se da la oportunidad a que los a lumnos o rgan icen , gestionen y se autoevalúen, donde el maestro es el moderador y el creador de estímulos. Es quien guía y

acompaña los aprendizajes de sus alumnos, pero son és tos l os que debe rán a l c a n z a r l o s o b j e t i v o s propuestos partiendo de la obligatoriedad de contar con sus compañeros . Es tas maneras de hacer mejoran las habilidades sociales y las capacidades de trabajar en e q u i p o , a s p e c t o s impresc ind ib les para la inclusión social y laboral de todos los alumnos.

Dos de los rasgos distintivos de la Jornada son la creación de grupos heterogéneos y la posibilidad de utilizar una silla de ruedas en cada una de las actividades propuestas. El m a e s t ro , a l a h o r a d e presentar el juego en grupo, ofrece a los alumnos la posibilidad de utilizarla. Cada actividad tiene una duración de 30 minutos y se alarga 4 h o r a s d u r a n t e t o d a l a mañana; de esta manera todos los alumnos tienen la oportunidad de probar la silla de ruedas en uno u otro momento. Con este aspecto pretendemos, por un lado, sensibilizar al alumnado hacia la dificultad que entraña el uso de una silla de ruedas y, por otra parte vivenciar como los compañeros que juegan de pie tienen ventaja de altura durante el transcurso del juego. Además, tanto el a l u m n a d o c o m o e l p r o f e s o r a d o v e n y experimentan la práctica en una situación real, como ocurre en la escuela: un niño usuario de silla de ruedas y el resto sin. Así el alumnado asumi rá y aceptará las v a r i a n t e s y p e q u e ñ o s cambios que se hacen en las reglas de las actividades que se realizan para que todos los participantes puedan tener

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las mismas posibilidades de éxito. El Muévete y verás ha ido creciendo y ha intentado m e j o r a r , c o m o o t r a s est ructuras educat ivas, gracias a las evaluaciones realizadas durante estos 11 años y la presencia de más de 3.500 alumnos (de unos 4 0 c e n t r o s d o c e n t e s d i ferentes) . La máxima participación se alcanzó en 2 0 1 0 e n u n a e d i c i ó n realizada en colaboración c o n l a F u n d a c i ó n F C Barcelona, donde 700 niños de 10 escuelas disfrutaron juntos de una educación física para todos.

Presente y futuro de la iniciativa.

El equipo organizativo ha crecido. En las dos últimas jornadas, además de un grupo de docentes que compartimos inquietudes y colegas de profesión de o t r o s c e n t r o s n o h o s p i t a l a r i o s , s e h a establecido un enlace de formación muy enriquecedor con la Un ivers idad de Blanquerna, dentro de una de sus asignaturas de grado.

Sus profesores referentes y los maestros del Instituto Guttmann hacen la formación y el asesoramiento necesario para que los alumnos de magisterio, futuros docentes, organicen las actividades que se llevan a cabo en el Muévete ... y verás!. De esta m a n e r a t e n d r á n l o s conocimientos necesarios para incluir a las sesiones de educación física a cualquier niño sean cuales sean sus capacidades. Además, la gran demanda de los centros educativos que quieren participar en la Jornada, nos ha llevado a otra ilusión, a otro sueño: la creación de

una nueva Jornada. Durante este año tan especial para el Instituto Guttmann como es el 50 aniversario, planteamos el Let me do it, una Jornada con unas características didácticas y metodológicas similares al Muévete ... y verás!, pero con un rasgo diferencial, que la Jornada se realiza en el propio instituto o escuela del niño. Centrando la formación en el entorno inmediato del niño, los maestros de educación física conseguimos aportar nuestro pequeño granito de arena a la hora de ayudar a alcanzar la excelencia en el Instituto Guttmann. Estas jornadas no se hubieran podido llevar a cabo sin la ayuda y la participación de todos los departamentos y personas que formamos parte del gran y inmejorable equipo humano del Instituto Guttmann.

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¿POR QUÉ ABANDONA LA MUJER CON DISCAPACIDAD LA PRÁCTICA DEPORTIVA EN LA MAYORÍA DE EDAD?

INTRODUCCIÓN.

Numerosos   inves5gadores   se   han  formulado   la   pregunta   del   porqué  las   mujeres   abandonan   la   prác5ca  depor5va   y   han   inves5gado   sobre  ello,   pero   habría   que   diferenciar  entre   prác5ca   de   ac5vidad   Gsica   o  prác5ca  de  deporte  compe5ción.

En   esta   prác5ca   de   ac5vidad   Gsica  también   se   tendría   que   diferenciar  que  finalidad  las  lleva  a  comenzar  su  prác5ca   y  en  qué  edad   comenzaron  esta  prác5ca.

La   finalidad   de   salud   que   lleva   a  con te s ta r :   “Me   gu s ta   e s ta r  saludable”,   “el   ejercicio   es   bueno”,  “para   mantener   la   línea”   son   más  numerosas   en   adultas   y  mayores,   y  son  más  duraderas.  Mientras  que  las  contestaciones   relacionadas   con  aspectos   sociales:   “me   gusta  diver5rme”,   “encontrarme   con   los  amigos”,   están   en   relación   con   las  jóvenes  y  suelen  durar  poco  5empo.

Pero   ahora   nos   interesa   la   prác5ca  de   deporte   compe5ción   y   los  mo5vos   de   la   no   prác5ca   o   del  abandono.

C u a n d o   p e n s a m o s   e n   l a s  caracterís5cas   del   deporte   de  compe5ción,  es  fácil  relacionar  cada  una   de   ellas   con   estereo5pos   de  género   iden5ficando   cada   una   de  ellas   en   deporte   masculino   o  deporte  femenino:

• Ac5vidad   Gsica   intensa.  

masculina).

• Lucha,  agonismo,  compe5ción.  (masculina).

• Fortalecimiento   para   la   vida,  desarrolla   la   personalidad   y   en  las   ac5tudes   y   vinculaciones  s o c i a l e s .   ( m a s c u l i n a   y  femenina).

• Recreación,   juego,   diversión,  ocio.  (femenina).

• Salud,  esté5ca  y  es5lo  de  vida.  (femenina).

De  estos  estereo5pos  sociales  nos  habla  BENILDE   VÁZQUEZ,   en   su   libro:   Cómo  construimos   nuestra   iden5dad   a   través  del   deporte.   (2008).   Ella   considera   que  los   roles   de   género   influyen   en   la  construcción   de   la   iden5dad   depor5va  de   los   chicos   y   las   chicas:  mientras   que  los   niños   viven   el   deporte   de   manera  natural  desde  la  niñez,    las  niñas  pueden  establecer  una  relación  conflic5va.

Los   roles   sociales   son   los   que   hacen  diferentes   a   hombres   y   mujeres   e  influyen   a   la   hora   de   establecer   hábitos  depor5vos   y   de   crear   una   iden5dad  depor5va  propia.  

Estas   exigencias   sociales   provocan   una  tasa   de   par5cipación   depor5va   menor  en   mujeres   que   en   hombres.   Y   un  abandono   depor5vo   mayor   en   mujeres  que  en  hombres.  

Siguiendo   a   Benilde,   los   mo5vos   de  abandono   de   la   prác5ca   depor5va   en  mujeres,   ya   tengan   o   no   discapacidad  suelen  ser:

La finalidad de salud que lleva a contestar: “Me gusta estar saludable”, “el ejercicio es bueno”, “para mantener la línea” son más numerosas en adultas y mayores, y son más duraderas. Mientras que las contestaciones relacionadas con aspectos s o c i a l e s : “me g u s t a divertirme”, “encontrarme con los amigos”, están en relación con las jóvenes y suelen durar poco tiempo.

por Dña. Esperanza Jaqueti Peinado

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Incentivar en la búsqueda de compromisos: que ellas mismas, y cuanto antes mejor, elijan una práctica deportiva por intereses propios y no proyectados

• La  falta  de  5empo  y  la  imposibilidad  de  compaginar  estudios  y  deporte   es   la   principal   causa   (o   la   causa   más   recurrente).   Con   la  mayoría  de  edad:  aumentan  las  exigencias  en  los  estudios  o  comienza  el  mundo  laboral

• Desmo5vación.   Por   el     cambio   de   prioridades,   por   el    aumento  de  exigencias,  por  la  disminución  de  resultados  

PROPUESTAS  DE  ACTUACIÓN

2.1.INTERVENIR  CONTRA  ESTEREOTIVOS  SOCIALES:

• Intervención   en   el   ámbito   educa5vo:   el   deporte   debe   estar  integrado  en  la  educación  y  la  no  intervención  propicia  la  con5nuidad  de   modelos   tradicionales.   Debemos   estar   con   programas   de  concienciación  mujer-­‐deporte-­‐discapacidad,  en  centros  escolares,  con  modelos   de   mujeres   depor5stas.   Publicar   y   dar   a   conocer   las  experiencias   posi5vas   de   mujeres   depor5stas   y   mujeres   depor5stas  con  discapacidad.  

• Intervención   con   los   medios   de   comunicación:   promover  campañas   de   sensibilización   y   concienciación   social.   Potenciar   las  imágenes  de  mujeres  depor5stas  en  publicidad,  anuncios,  carteles,  de  depor5stas  de  élite  y  de  todas  las  categorías  y  edades.  

2.2.INTERVENCIÓN  EN  CAMPEONATOS:

• Organización   de   campeonatos:   deportes   colec5vos   de  equipos  mixtos  (½  masc.  y  ½  fem)  y  deportes  individuales  en  pruebas  mixtas  (  y  relevos  mixtos)

• Tecnificación.   Programas   de   formación   de   entrenadoras   y  entrenadores  depor5vos   con  una  perspec5va  de   género   y   reconocer  su  labor  como  dinamizadores.  

• Incen5var   económicamente   y   premiaciones   a   clubes.  Promover   asistencia   a   campeonatos   con   equipos   femeninos,  incen5vando  a  los  clubes  y/o  federaciones  regionales.

2.3.INTERVENCIÓN  CONTRA  LA  DESMOTIVACIÓN:

• Incen5var  en  la  búsqueda  de  compromisos:  que  ellas  mismas,  y   cuanto   antes   mejor,     elijan   una   prác5ca   depor5va   por   intereses  propios  y  no  proyectados  desde  fuera.  

• Con   padres/madres   y   familias:   abordar   con   ellos/as   la  cues5ón   de   la   diferente   concepción   ante   el   deporte   masculino   y   el  femenino;   las   posibles   soluciones   y   los   cambios   a   proponer   en   el  ámbito  depor5vo.  

• Realización  de  más  estudios  e  inves5gaciones:  profundizar  en  puntos  fuertes,  débiles  y  propuestas  de  actuación.  

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INTRODUCCIÓN

Tras la comparación y búsqueda de varios estudios, he llegado a la conclusión de equiparar el abandono de la práctica deportiva de la mujer con discapacidad al abandono de la mujer sin discapacidad, ya que las causas son las mismas en prácticamente la totalidad de los casos.

Por otro lado, he de decir que las mujeres con discapacidad tenemos menos opciones de practicar el deporte que nos guste (véase diferentes tipos de gimnasia) ya que solemos tener acceso a menos modalidades deportivas que a las que tienen las personas sin discapacidad.

Mi experiencia desde la Fundación También (deporte adaptado para la inclusión social de personas con discapacidad) entidad que dirijo y puse en marcha hace 15 años me confirma que aunque en los últimos años podemos ofertar una amplia gama de deportes, seguimos en la misma tendencia de encontrar grandes dificultades para que las mujeres tengan continuidad en cualquier deporte y aún más en su involucración en la competición. Sirvan como ejemplo lo complicado que nos está resultando conseguir féminas para nuestros equipos de competición de esquí, vela y ciclismo.

Los médicos recomiendan siempre realizar ejercicio físico, pero nunca llegan a dar unas pautas sobre qué tipo, así pues, cuando se practica se coge con pocas ganas muchas veces, lo que hace que ese sentimiento de ocio y diversión quede en un segundo plano, en detrimento de la opción de la práctica deportiva por salud.

En la actualidad es general el reconocimiento de los beneficios que aporta el deporte a la salud y a la calidad de vida de quien lo practica. Sin embargo, la tasa de abandono deportivo, especialmente en la adolescencia, es preocupante. También el de las mujeres con hijos pequeños es un grupo que abandona el ejercicio físico (Erickson, 2000). En casi todos los países en los que se ha tratado el tema del abandono deportivo, la tasa de mujeres que dejan de practicar deporte es mayor que la de los hombres. Evans (2008), en un estudio realizado en Australia, informa de las razones más comunes para el abandono por parte de las adolescentes. Entre ellas, las más recurrentes eran la falta de diversión, la dificultad para compaginarlo con otras obligaciones y no gustarles el entrenador. Pero no solo hay que buscar explicaciones en los motivos por los cuales han dejado la práctica deportiva, sino que hay que tener en cuenta las motivaciones y razones que existen entre la población femenina para hacer deporte.

En un estudio de Craike & Simons (2009), hecho en Australia con una población de mujeres adolescentes, se refleja que la principal motivación para hacer deporte es para mejorar el aspecto físico y perder peso, por lo que no se suele disfrutar con su práctica y ello conlleva su abandono. Este dato coincide con el estudio que García Ferrando (2010) hace sobre la población española, en el que señala que más de la mitad de las mujeres no está de acuerdo con su peso, siendo éste el motivo por el que muchas

EL ABANDONO DE LA PRÁCTICA DEPORTIVA DE LA MUJER CON DISCAPACIDAD EN LA MAYORÍA DE EDAD

por Dña. Teresa Silva Fernández

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de ellas realizan deporte. Por su parte, Craike (2009) se refiere a un cambio en las prioridades.

Así, a medida que va avanzando la adolescencia, otras alternativas de ocio, los estudios y/o trabajos a tiempo parcial ganan terreno al tiempo dedicado al deporte. Importantes son también las influencias sociales que sufren en este periodo de la vida, especialmente por parte de los amigos y amigas, y que en muchos casos determinan su actitud ante la práctica deportiva.

En los países del sur de Europa, la participación femenina es más reducida y contrasta aún más con la de los hombres. Además, la dedicación de los jóvenes al deporte es menor. Según Marivoet (2003), dichas asimetrías proceden de los valores culturales y de las características económicas y políticas de cada país.

En España, casi una de cada tres personas practicantes de deporte son mujeres y la diferencia de práctica deportiva entre hombres y mujeres continúa en torno a 18 puntos porcentuales (García Ferrando, 2010). Concretamente en Andalucía, la tasa de abandono en mujeres (antes practicaban deporte pero no en el último año) alcanza un valor del 16,28% y la tasa de no práctica (nunca han practicado deporte) es aproximadamente del 49%. De este porcentaje, aproximadamente la mitad señala como causas para la no práctica de actividad física las siguientes: “por pereza”, “prefieren hacer otras cosas en el tiempo libre” y “las responsabilidades del hogar no le dejan tiempo”. Además, conforme aumenta la edad de la mujer disminuye la proporción de mujeres que señalan la pereza como motivo de no práctica. En este estudio se confirma que la adolescencia es una etapa crítica para el abandono deportivo, ya que, al estudiar la edad a la que abandonaron la práctica deportiva, obtenemos que más de la mitad de los abandonos (68,51%) se produce entre los 16 y los 35 años (el 37,57% lo hizo entre los 16 y los 25 años, y el 30,94% entre los 26 y los 35 años) (Alarcón Urbistondo, de Nova Pozuelo, Sánchez García, Romero Ramos, Marín Palma, Reyes Ríos y Vaz Pardal).

Motivos de abandonoLa falta de tiempo y la imposibilidad de compaginar estudios y deporte es la principal causa por la que las mujeres adolescentes se ven obligadas a abandonarlo, siendo este el motivo más recurrente en los trabajos analizados.Aburrimiento y pereza o desgana son otros motivos que se repiten en los resultados de los estudios anteriores. Esto se puede deber a un orden de prioridades establecido por la sociedad o la familia, anteponiendo o dejando como última opción la práctica deportiva. A medida que una mujer va avanzando en la adolescencia las exigencias académicas aumentan, en muchas ocasiones compaginando estudio y trabajo, y por lo tanto el tiempo para las demás prioridades es mucho menor o casi inexistente. Una posible consecuencia puede ser el aburrimiento que expresa como razón de abandono buena parte de la población encuestada.

Motivos de prácticaLa principal motivación que tiene una mujer adolescente española para hacer deporte o ejercicio físico es porque sabe que es un elemento fundamental para llevar una vida saludable. De hecho, en los estudios seleccionados que tratan este tema los motivos que frecuentemente conducen a la práctica son la salud (estar en buena forma y mantener la línea) y los aspectos sociales, como la diversión y hacer amigos.Preocupa más la razón “mantener la línea” que dan algunas encuestadas, ya que estaríamos hablando de una causa que posiblemente esté influenciada por estereotipos y aspectos sociales, y esto puede provocar el aburrimiento citado antes como motivo de abandono.

Motivos de no prácticaLa falta de tiempo vuelve a ser el principal motivo, esta vez, para la no práctica de ejercicio físico, seguido de “por pereza” y “no me gusta/no se me da bien”.Por lo tanto, las razones para la no práctica de actividad física son prácticamente las mismas que las razones para abandonar un deporte.A estos motivos le siguen “no estar interesado”, “no estar en buena

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” forma " y “mis padres o amigos no quieren que compita”; este último se puede relacionar con el orden de prioridades que tienen las familias. Existe una pequeña contradicción en los estudios de Salguero et al. de los años 2003 y 2004, ya que en el primero se habla de que las mujeres exponen como razón de una participación discontinua la competitividad; sin embargo, en el estudio del año siguiente esta misma razón es una de las mayores motivaciones para practicar el deporte, en este caso la natación.

CONCLUSIÓN

En la Fundación También, a pesar de que siempre hemos priorizado las candidaturas de la mujer en todas las convocatorias de actividades que lanzamos a lo largo del año para darles mayor oportunidad de aficionarse a la práctica deportiva, siempre las solicitudes son infinitamente más bajas que las de los hombres. No tanto en las convocatorias en las que el deporte adquiere un enfoque más social (excursiones, ocio, etc. en el que el porcentaje llega a ser de cerca del 40 % en algunas ocasiones) pero sí cuando se trata de pertenecer a un equipo, o practicar un deporte de forma asidua, entrenar, etc. En esos casos la participación baja a poco más del 15 %.

Tambien hemos apreciado que cuando se consigue mantener una “pandilla” de mujeres es mucho más fácil que no se abandone el grupo y por lo tanto el deporte. En realidad la deportista de elite es un “bicho” raro, lo cual hace más difícil su constancia y perseverancia pues pocas veces confluyen sus horarios, gustos, aficiones con los de sus amig@s, esto sobre todo en la adolescencia puede ser una barrera infranqueable.

Por lo tanto, extraemos como conclusión que la falta de tiempo o la imposibilidad de compaginar estudios con deporte es la razón principal para el abandono, la participación discontinua o la no participación por parte de las mujeres adolescentes españolas. Sin embargo, estos datos no son suficientes para explicar las diferencias entre mujeres y hombres. El concepto educacional es fundamental. Parece necesario incorporar la perspectiva de género en el estudio de este problema, tal como apunta y explica Vázquez (2008), quien considera que los roles de género influyen en la construcción de la identidad deportiva de los chicos y las chicas, de manera que los niños viven el deporte de manera natural desde la niñez, en tanto que las niñas pueden establecer una relación conflictiva.

Son los roles sociales los que hacen diferentes a hombres y mujeres e influyen a la hora de establecer hábitos deportivos y de crear una identidad deportiva propia. Se trata de un continuo acomodo a las exigencias sociales, y esto hace que la tasa de participación deportiva sea menor en mujeres que en hombres y justo al revés en la tasa de abandono deportivo. El desarrollo de esta perspectiva se ve limitado por el mal uso del término género, ya que es muy frecuente su uso como sinónimo de sexo, sin indagar en los factores sociales y culturales que influyen. Así, se atribuyen comportamientos a la variable sexo sin tener en cuenta el aprendizaje cultural.

Teniendo en cuenta la Ley para la igualdad efectiva, aprobada en nuestro país en el 2007, los investigadores e investigadoras del campo de las Ciencias de la Actividad Física y el Deporte deberían incluir sistemáticamente la variable género y realizar diseños que permitan incluir muestras lo suficientemente amplias para poder desagregar los datos por género para facilitar una información más veraz. Estas cuestiones son básicas dadas las diferencias socioculturales existentes entre ambos géneros y la necesidad de evitar la extrapolación de resultados.

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Somos conscientes de que las subvenciones, cada vez de menor importe, no son la mejor opción a algunos de los gastos que se presentan en nuestras entidades.

Debemos contar con un nivel de f inanciación que nos permita llevar a c a b o n u e s t r o s objetivos sociales.

Debemos tener claro qué es lo que podemos solicitar a la administración y qué es lo que necesitaremos buscar fuera de ella.

Somos conocedores de que existen una serie de obligaciones legales para nuestras entidades, contratos de trabajo (también para los deportistas que perciben compensaciones económicas), presentación de modelos a hacienda (impuesto sociedades, comunicación donaciones,…), gastos del personal voluntario,… pero bien, ¿cómo hacemos frente a estos gastos?

Así mismo, somos conscientes de que las subvenciones, cada vez de menor importe, no son la mejor opción a algunos de los gastos que se presentan en nuestras entidades. Las subvenciones normalmente cubren parte de una actividad, no la gestión corriente de las entidades. Es poco habitual que existan subvenciones dirigidas a cubrir gastos de gestión y, en su caso, si existen, permiten un porcentaje, en torno al 20%, de gastos de gestión y administración, normalmente, insuficiente.

Debemos contar con un nivel de financiación que nos permita llevar a cabo nuestros objetivos sociales, con todas las garantías legales y del servicio, y que nos garantice el poder seguir ejecutándolo en el futuro.

Parece que la mejor opción por la que se puede optar es por la de buscar recursos fuera de la administración para satisfacer las necesidades de nuestros proyectos y actividades de manera autónoma.

Para ello, en primer lugar, debemos desgranar nuestros proyectos, de manera que nos permita identificar que es lo que necesitamos para ejecutar cada uno de ellos, ¿qué nos hace falta conseguir para llevar a cabo el proyecto? Por ejemplo, en el caso de una escuela de baloncesto, como mínimo, necesitaremos: contratar al personal técnico, material, alquiler de la instalación, seguros para los participantes,… Además, podemos añadir material de oficina para el trámite de licencias o para hacer difusión, quizá una línea de teléfono en la que los padres y/o usuarios podrán contactar, esa persona que será la que los atenderá, ropa para los usuarios,… y un sinfín de gastos que podríamos imputar a cada actividad.

Debemos tener claro qué es lo que podemos solicitar a la administración y qué es lo que necesitaremos buscar fuera de ella. Hecha esta primera reflexión, debemos plantearnos, ¿cómo podemos conseguirlo? ¿necesitamos dinero? ¿material? ¿voluntarios?. Dependiendo de la necesidad, ésta nos llevará a buscar recursos económicos a través de donaciones (de particulares y/o empresas), colaboraciones en especie (personal voluntario, cesión de material,…), o bien a buscar la colaboración de otras entidades con las que sumar esfuerzos para conseguir nuestros objetivos, entre otros. No debemos olvidar la capacidad de las entidades para generar fondos (anuncios en página web, redes sociales, prestación de servicios deportivos,…).

Fundamentos de financiación óptima

por Dña. Nuria Font LopezGerente FCEDF

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Sobre todo, no debemos perder de vista la siguiente pregunta: ¿Qué es aquello que debo mantener siempre para garantizar la continuidad de la actividad en el futuro?

Así, la siguiente pregunta es, ¿dónde lo consigo?. Hay que identificar las empresas susceptibles de colaborar, aquella entidad que puede cedernos una instalación o un material,... Debemos preguntarnos en primer lugar si somos capaces de conseguirlo nosotros mismos. ¿Podemos prestar algún servicio que nos permita ingresar el dinero suficiente para llevar a cabo el proyecto? .¿Podemos ofrecerle a la empresa/entidad una acción en la que nos ayudemos mutuamente y los dos consigamos nuestro objetivo?.

En el caso de que optemos por buscar los recursos, debemos ser conscientes de que para captar hay que invertir. Determinaremos qué recursos necesitamos para poder conseguirlos y con los que contamos para ello. Debemos planificar el trabajo y plan de acción que nos llevaran a conseguirlo. Por ejemplo, si queremos contactar con una empresa, deberemos trabajar para conocer más datos sobre ella (en qué proyectos o acciones ha colaborado ya, cómo podemos ayudar a difundir su imagen o sus productos,…) y así poder determinar con mayor facilidad en qué nos pueden ayudar y de qué manera.

Es importante tener en cuenta que la captación de fondos no es de hoy para mañana, y que necesitaremos nuestro tiempo para empezar a obtener resultados. También que es un trabajo que no finaliza nunca, dado que cuando captamos, después hay que fidelizar y rendir cuentas a los colaboradores, entre otros. Y volver a empezar.

Finalmente, debemos evaluar y revisar el plan de acción realizado, manteniendo aquello que nos ha aportado éxito y eliminando aquello que no aporta valor ni al proyecto ni a las entidades que participan. Sobre todo, no debemos perder de vista la siguiente pregunta: ¿Qué es aquello que debo mantener siempre para garantizar la continuidad de la actividad en el futuro?.

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Corren   'empos   di-ciles   en   las  economías   mundiales,   la   tan  nombrada   crisis   financiera   no  ha   sido   invisible   para   nuestro  tercer   sector,   ese   que   engloba  a   las   en'dades   sin   ánimo   de  l u c r o   y   a   t o d a s   e s a s  Fundaciones   y   Asociaciones  que   tan   buena   labor   hacen  ayudando   a   los   demás.   Esas  pequeñas   en'dades   que,   sin  hacer   ruido,   trabajan   en   el  anonimato   muchas   veces   para  f a v o r e c e r   a   c o l e c ' v o s  desfavorec idos ,   que   por  desgracia,   siguen   siendo   los  más   damnificados   en   'empos  de  penurias  económicas.  

Lejos   han   quedado   aquellos  'empos   en   l o s   que   l a s  Administraciones  Públicas  eran  quienes   sustentaban   estos  p royec tos ,   con   aque l l a s  subvenciones   que   dejaban  trabajar  con  tranquilidad  a  esas  en'dades   solidarias   que   no  tenían   que   preocuparse   de   la  ges'ón   financiera   y   ocupaban  todo  su  'empo  en  cómo  sacar  la   mayor   rentabilidad   social   a  esos   recursos   que   llegaban   de  l o s   A y u n t a m i e n t o s   o  Comunidades  Autónomas.

¿Qué   es   lo   que   'enen   que  cambiar   las   ONG´s?   Pues  claramente   su   modelo   de  g e s ' ó n ,   h a y   q u e  profesional izar   al   equipo  direc'vo,   a   las   personas   que  'enen   la   responsabilidad   de  

llevar  a  buen  puerto  todos  esos  magníficos   proyectos   que  muchas   veces   quedan   en   el  olvido  por   esa   faQdica   falta   de  financiación   y   buscar   los  recursos  en  otras  en'dades,  ya  s e a n   F u n d a c i o n e s   o  Asociaciones   más   grandes   o,  fundamentalmente,   empresas  privadas.

El   tejido   empresarial   español  está  cada  vez  más  sensibilizado  con   las   necesidades   de   los  colec'vos   desfavorecidos   con  la   creación   de   programas   de  R e s p o n s a b i l i d a d   S o c i a l  Corpora'va  que  en   los  úl'mos  años   está   cada   vez   más  incluido   en   los   manuales   de  sosten ib i l i dad .   En   estos  programas  se  da  prioridad  a  las  personas ,   tanto   las   que  trabajan  en  la  compañía,  como  las  que  son  clientes  potenciales  o,   incluso,   a   las   que   se   puede  ayudar  de  una   forma  directa  o  indirecta.   Si   queremos   que   el  planeta   sea   sostenible,   el  mayor   ac'vo   que   'ene   la  sociedad  son   las  personas  y  es  a  las  que  más  hay  que  cuidar.

Por   todo   ello,   los   mayores  esfuerzos   que   'ene   que   hacer  una   ONG   deben   ir   en   esta  línea.   Preparar   un   dossier  atrac'vo   de   ac'vidades,   en   el  que   contar   de   forma   gráfica  todos   e sos   p royec tos   y  ac'vidades   que   realiza   la  en'dad   social.   Se   debe   hablar  

“en   el  mismo   idioma”,  muchas  veces  las  personas  que  están  al  frente   de   departamentos   de  marke'ng   y   publicidad   son  grandes   desconocedores   de  todo   lo   que   una   empresa  puede   hacer   por   los   demás,  por  esas  personas  que  tanto  las  necesitan.   No   son   muchas   las  e m p r e s a s   q u e   ' e n e n  departamentos   de   proyectos  sociales   y   por   eso   hay   que  adecuarse   a   la   persona   que  tengamos   enfrente,   muchas  v e c e s   a c o s t um b r a d a   a  “ c omp r a r   p u b l i c i d a d   o  

patrocinios”.  Si  no  'ene  mucho  conocimiento   social   habrá   que  contárselo   de   forma   sencilla  haciéndole   ver   las   grandes  ventajas   que   para   su   empresa  'ene   la   colaboración   con  nuestro  sector.

Como  todos  sabemos,  también  han   quedado   lejos   aquellos  'empos  de  grandes  patrocinios  en   los   que   las   empresas   no  miraban   las   can'dades   a  aportar  y  cualquier  evento  que  

Fundamentos de una financiación óptima en las entidades sin ánimo de lucro por D. Enrique Alvarez OrcajoPresidente FMDDF

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que   tuviera  un   importante   retorno  de   imagen  o  marca  era  patrocinado.  Ahora  las  compañías   miran   mucho   más  otro   'po   de   variables,   como   ese  retorno  social  y  la  el  aumento  de  reputación   corpora'va   y   de  marca   que   va   emparejado   con    acc iones   v incu ladas   a   las  personas.   Por   esto,   la   clave   de  una   financiación   óp'ma   en   una  en'dad   sin   ánimo   de   lucro   está  en   la   adecuación   a   los   nuevos  'empos,   a   la   profesionalización  de  sus  estamentos    y  al  desarrollo  de   programas   atrac'vos   que  mejoren   nuestras   relaciones   con  las   empresas   privadas   a   la   vez  que   los   máximos   beneficiados  sean   esas   personas   de   los  d i f e r e n t e s   c o l e c ' v o s  desfavorecidos   que   están   esperando   nuestra  ayuda.  La  empresa  privada  será  un  vehículo  para  conseguir  nuestros  obje'vos  y  para  ello  debemos  tener   una   relación   fluida   y   de   igual   a   igual,   no  aquella  de  “ayudemos  a  los  pobrecitos”  sino  que  se  suban  a  nuestro  carro  para  que  ellos  mejoren  su  imagen  y  nosotros  consigamos  hacer  realidad  los   sueños   de   muchos   y   podamos   mejorar   la  calidad   de   vida   de   mucha   gente   que   no   'ene  

recursos.

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Aspectos laborales y fiscales a contemplar en las entidades sin ánimo de lucro

Como primera cuestión p a r a r e s a l t a r l a relevancia de lo que voy a exponer quiero llamar la atención sobre el hecho de que el 1 de julio de 2015 entra en vigor la reforma del Código penal operada por la Ley Orgánica 1/2015 de 30 de marzo, q u e s u p o n e l a desaparición de las faltas, pasando todo a delitos graves, menos graves y leves, y que el artículo 311 del Código penal establece que ..."Serán castigados con las penas de prisión de seis meses a seis años y multa de seis a doce meses:1º ...2 º L o s q u e d e n o c u p a c i ó n simultáneamente a una p l u r a l i d a d d e t r a b a j a d o r e s s i n comunicar su alta en el régimen de la Seguridad Social que corresponda o, en su caso, sin haber

o b t e n i d o l a c o r r e s p o n d i e n t e autorización de trabajo, siempre que el número d e t r a b a j a d o r e s afectados sea al menos de:a) el veinticinco por ciento, en las empresas o centros de trabajo que ocupen a más de cien trabajadores,b) el cincuenta por ciento, en las empresas o centros de trabajo que ocupen a más de diez trabajadores y no más de cien, oc) la totalidad de los m i s m o s , e n l a s empresas o centros de trabajo que ocupen a más de cinco y no más de diez trabajadores."P o r e l l o r e s u l t a fundamental conocer si existe relación laboral y obligación de alta y cotización en el personal que presta servicios por cuenta y orden de una entidad sin ánimo de lucro, entre las que se

encuentran las mayoría de clubes deportivos.

En las Entidades sin ánimo de lucro podemos distinguir básicamente t r e s r e l a c i o n e s o vínculos distintos:1- vínculo asociativo c o m o d i r e c t i v o o asociado al amparo de la Ley Orgánica 1/2001 d e 2 2 d e m a r z o reguladora del Derecho de Asociación2- colaboración como voluntario al amparo de la Ley 6/1996 de 15 de enero, del voluntariado 3- relación laboral al amparo del Estatuto de los Trabajadores

Como la cuestión es compleja, y como mi parte se refiere a los aspectos labora les , hemos de empezar dejando bien claro qué es relación laboral y qué e s r e l a c i ó n d e voluntariado.

por D. Carlos Bonell Pascual Presidente Comité Jurídico FEDDF y Socio-Director de Monfort & Bonell Abogados

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El voluntariado.

No hay que confundir la participación solidaria de los ciudadanos en actuaciones de voluntariado en el seno de organizaciones sin ánimo de lucro públicas o privadas al amparo de la Ley 6/1996 de 15 de enero, con el trabajo por cuenta de organizaciones sin ánimo de lucro públicas o privadas al amparo del Estatuto de los Trabajadores.

Para poder hablar de servicios de voluntariado han de concurrir los siguientes requisitos:

1. Dirige y Coordina la actividad una Asociación, Organización o Entidad sin ánimo de lucro, ya sea pública o privada2. El objeto de la Asociación, Organización o Entidad debe entrar dentro de las áreas de interés social que pueden ser objeto de voluntariado y debe existir un Programa de Voluntariado y un responsable o coordinador del programa3. Deben existir formalizados los compromisos de participación4. La aceptación de la participación en las actividades concretas debe quedar a la sola voluntad del voluntario o de libre adscripción5. Los servicios que los voluntarios prestan han de ser altruistas y gratuitos, sin que a ello obste que perciban una módica cantidad cada servicio --a modo de beca para ayuda de transporte y alimentación-- por los servicios prestados de manera altruista y voluntaria, pues tal indemnización es conforme en su naturaleza con la Ley Estatal 6/96 del voluntariado (art. 3.1.c y 6.e), siempre que su cuantía se acomode al Reglamento del I.R.P.F. (art. 8.3.a 2)

La relación laboral

Pues bien, una vez tenemos claro que nos encontramos en una relación laboral, tenemos que distinguir:

1. Los contratos de los deportistas profesionales, que se regulan por un Decreto específico

2. Los contratos comunes del personal no deportista profesional

Los contratos de los deportista son siempre por tiempo determinado, y los contratos ordinarios o comunes son como regla general indefinidos, y pueden ser --sometidos al principio de causalidad-- de duración determinada.

Dentro de la contratación laboral común en el seno de organizaciones sin ánimo de lucro públicas o privadas, los aspectos más relevantes a los efectos que nos ocupan son, a mi entender, los siguientes:

3. La contratación temporal4. La retribución o salario vinculado a programas de ayudas

públicas o privadas5. La movilidad funcional o cambios de puesto de trabajo6. Los despidos objetivos por pérdida sobrevenida de recursos

económicos o programas de ayudas públicas o privadas42

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En cuanto a la contratación temporal, encontramos dos especialmente adecuadas:

El contrato por obra o servicio determinado para la e jecuc ión de p lanes y programas públicos determinados con el fin de desempeñar un servicio con autonomía y sustantividad propia con carácter temporal en atención a una subvención específica que otorga para ello una Administración Pública: por ejemplo, una Oficina de Información turística para personas con discapacidad sensorial, o un Programa de Deporte Adaptado en Playas

El contrato de trabajo a tiempo parcial con pacto de horas complementarias que permita flexibilidad para adaptarse a las disponibilidades presupuestarias y distintas acciones, de manera que tengamos cubierto las necesidades permanentes y podamos incrementar las horas de trabajo para atender determinados programas o planes de actuación

En cuanto a las condiciones laborales parece igualmente conveniente o recomendable:

Que cualquier complemento salarial se encuentre vinculado a su concreto programa públicos de empleo y se identifique para poder justificar adecuadamente los costes de la ejecución y el destino de las ayudas o subvenciones recibidas

Que se formalicen siempre por escrito los cambios de puesto de trabajo o de programa público de empleo de adscripción

En cuanto a la extinción o despido de los contratos

p o r t i e m p o i n d e f i n i d o c o n c e r t a d o s directamente por entidades sin ánimo de lucro para la ejecución de planes y programas públicos determinados, sin dotación económica estable y financiados por las Administraciones Públicas mediante consignaciones presupuestarias o extrapresupuestarias anuales consecuencia de ingresos externos de carácter finalista, por la insuficiencia de la correspondiente consignación para el mantenimiento del contrato de trabajo de que se trate, el camino por la pérdida de subvenciones es el despido colectivo o ERE o los despidos por causas objetivas, regulados en los artículos 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores.

Es muy importante resaltar que constituye un requisito muy importante de los despidos por causas objetivas en los Centros Especiales de Empleo - CEE, el informe del equipo multiprofesional, pues la ausencia de este requisito determina la declaración de improcedencia.

Estos son --en esencia-- los aspectos laborales más relevantes a contemplar en las entidades sin ánimo de lucro.

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NOVEDADES Y MODIFICACIONES DE LA LEY 27/2014, DE 27 DE NOVIEMBRE

que se hayan efectuado donativos a la misma entidad . Otras modificaciones introducidas por la Ley 27/2014, de 27 de noviembre, que pueden afectar a las fundaciones: Compensación de bases imponibles negativas: limitación a la compensación Lo más novedoso es, además de no fijar ningún límite temporal para su compensación, la limitación, con efectos para los periodos impositivos que se inicien en 2016, del importe de las bases imponibles negativas de ejercicios anteriores (BIN) a compensar en un 70% de la base imponible previa, admitiéndose en todo

La Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades (BOE núm. 288 de 28 de noviembre), introduce modificaciones, con efectos desde el 1 de enero de 2015, en la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de Régimen Fiscal de las Entidades sin Fines Lucrativos y de los Incentivos Fiscales al Mecenazgo. El régimen de las entidades sin fines lucrativos (Federaciones Españolas y Autonómicas) a las que resulta de aplicación la normativa de la Ley 49/2002 se mantiene en los mismos términos y las novedades afectan al mecenazgo y, concretamente, al incremento de los tipos de deducción aplicables, por los donativos realizados por las personas físicas y/o jurídicas a fundaciones acogidas al régimen fiscal especial. Vamos a detallar a continuación las novedades más significativas introducidas y con efectos desde el 1 de enero de 2015:

- Se incrementa el porcentaje de deducción aplicable por las personas físicas en su IRPF, del 25% al 30%, si bien transitoriamente para 2015 dicho porcentaje queda establecido en el 27,5%. Además, los primeros 150 euros para el conjunto de donativos de cada contribuyente del IRPF tienen una deducción del 75% (50% en 2015). - Se estimula la fidelización de las donaciones, realizadas tanto por personas físicas como por personas jurídicas: Las personas físicas podrán aplicar una deducción del 35% (en vez del 30% general) por el exceso sobre 150 euros donados, siempre

Por D. Rafael Flores Vera Socio Director Grupo Medeland

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caso la compensación hasta un importe de 1 millón de euros. Dicho límite de la base imponible previa se calculará tomando en consideración la base imponible del sujeto pasivo con anterioridad a la aplicación de los ajustes por la nueva reserva de capitalización. Durante el periodo iniciado en 2015 continuarán siendo aplicables las limitaciones a la compensación de BIN por grandes empresas, de acuerdo con las cuales: - Las empresas con un importe neto de la cifra de negocios igual o superior a 20 millones pero inferior a 60 millones de euros en los doce meses anteriores al inicio del periodo impositivo, podrán compensar las BIN de ejercicios anteriores hasta el límite del 50 % de su base imponible previa a dicha compensación y a la aplicación de la reserva de capitalización. - Las empresas con un importe neto de la cifra de negocios igual o superior a 60 millones de euros en el mismo periodo, podrán compensar las BIN de ejercicios anteriores hasta el límite del 25 % de su base imponible previa a dicha compensación y a la aplicación de la reserva de capitalización.

No obstante, en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015 se contempla una corrección a la Nueva LIS en la que se reduce al 60% el límite de la BIN compensable en el ejercicio 2016. Quedaría entonces, para los ejercicios iniciados a partir del 1 de enero de 2015 los mismos límites que en 2014, para los iniciados en 2016 el límite sería del 60% y para los iniciados a partir del 1 de enero de 2017 sería del 70% en los últimos tres años (dicho porcentaje se sitúa en el 32,5% en el ejercicio 2015).

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