FAPEfundada en

1993fundada en

1993

INDICE

Editorial

Liderazgo para el cambio

Medicina complementaria

Educar para la salud

Informe Hospital Perrando:

Servicio de hematología

Epidemiología

Informe Hospital Perrando: Cuidados

enfermeros alternativos y complementarios

Noticias Fape

Entrega de diplomas

Visitando las sedes

Informe Hospital Perrando: Frecuencia e

incidencia de tumores sólidos

Noticias Fape

Alumnos en sus lugares de trabajo

Noticias Fape

Interés General

Jovita Páez Armenteros: Su fallecimiento

Comunicados de Prensa

Repostería

Lic. Rosa Viñas

Lic. David Oscar Pagano

Lic. Alicia Bernard

Prof. David Héctor Pagano

Lic. José M. Encinas

Lic. Ricardo Martínez

Lic. Guillermo Domínguez

Lic. María Marta González

Lic. Cecilia Alvarenga

Lic. Natalia Aguirre

Pilar Viñas

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Liderazgo

El futuro de la Enfermería:propuestas para su desarrollo

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Liderazgo

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Medicina complementaria

Contaminación electromagnética

Fuentes

Efectos sobre la salud

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Medicina complementaria

Cómo podemos mitigar la contaminaciónelectromagnética

Puntos a tomar en cuenta para eldiagnóstico

Tratamiento

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Conclusiones

Referencias

Medicina complementaria

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Educar para la salud

La empatía en lasprácticas cotidianas

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Educar para la salud

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Informe

Hospital Dr. Julio C. Perrando, Prov. de Chaco

Servicio de hematología

Interrelación enfermero-paciente

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Informe

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Dengue

Zika

Chikungunya

Síndrome urémico hemolítico

Epidemiología en datos

Epidemiología

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Rabia animal

Triquinosis en la cordillera

Triquinosis en Buenos Aires

Epidemiología

Resumen

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Informe

Hospital Dr. Julio C. Perrando, Prov. de ChacoCuidados enfermerosalternativos y complementarios

Introducción

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Informe

Resultados y discusión

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Informe

Bibliografía

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Entrega de diplomasFacultad de Ciencias Médicas - UNLP

15 de julio y 26 de agosto de 2016

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VISITANDO LASSEDES

AMÉRICA

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CARLOSCASARES

Lic. Alberto Lema dando clases en 20 ańo de laLicenciatura en Enfermería en Carlos Casares

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VISITANDO LASSEDES

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JUJUY

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Informe

Hospital Dr. Julio C. Perrando, Prov. de ChacoInvestigación:Frecuencia e incidencia detumores sólidos

Resumen del estudio

Objetivos

Resultados de la prueba piloto

Conclusión

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ALUMNOSEN SUS LUGARES DE TRABAJOPertenecen a 20 ańo de la Carrera de Licenciatura en Enfermería de Carlos Casares

Nancy Reyna, Lucrecia Ruiz,Claudia Sonda y Sandra Zalazar

LOS TOLDOS

María Cristina IrurtiaCADRET

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ALUMNOSEN SUS LUGARES DE TRABAJOPertenecen a 20 ańo de la Carrera de Licenciatura en Enfermería de Carlos Casares

Máxima MolinaBRAGADO

Víctor FernándezBRAGADO

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En la tarde del martes 9 de agosto de este ańo2016 ha fallecido la MSc. Jovita Páez Armenteros,Presidenta fundadora de la Sociedad Cubana deEnfermería.

Nació en La Habana, el 15 de febrero de 1937, enesta ciudad cursó los estudios primarios, secundariosy el bachillerato. Realizó los estudios de enfermería enla Escuela de Enfermeras “Pelegrina Sardá y Sardá”,anexa al Hospital Universitario “General Calixto García”, desde 1960 hasta 1962.

En enero de 1963 comienza sus labores como enfermera graduada en el propio hospital donde se formara y,por la excelencia de su expediente, ocupó el cargo de Enfermera Jefa del Servicio de Psiquiatría, donde sedesempeńó con mucha competencia ganándose el respeto y la admiración de los médicos y enfermeras por elhumanismo demostrado en el trato a pacientes y familiares, quienes le reciprocaban con afecto. Ese mismo ańoparticipó en la Campańa de Alfabetización. En 1965 cursó estudios de post-grado en Administración y Docencia ydesde el ańo siguiente y hasta 1968 ocupó la plaza de Enfermera Jefa Docente Asistencial del Servicio de Psiquiatría.De 1968 a 1969 se desempeńó como Instructora de Enfermería en el Instituto Superior Militar “Luis Díaz Soto” y de1969 a 1973, ocupó igual responsabilidad en el Hospital "Comandante Manuel Fajardo".

En 1973 marcha a Argelia en misión internacionalista, donde permanece hasta 1976, trabajando en el Hospital“Che Guevara”, en Mostaganem. A su regreso de la misión es ubicada como Jefa de Enfermeras del Instituto Nacionalde Neurología y Neurocirugía, desde donde inicia, con pasión, la gran obra de su vida: la constitución de la SociedadCubana de Enfermería, resultando electa como Presidenta desde su fundación.

Paralelamente continuó desempeńando el cargo de Jefa de Enfermeras en el Instituto Nacional de Neurología yNeurocirugía hasta 1978 en que inició sus estudios de Licenciatura en Enfermería y fuera ubicada como Instructorade Enfermería en el Hospital Pediátrico de Centro Habana donde permanece hasta 1982, en que se gradúa deLicenciada en Enfermería y pasa a trabajar al Ministerio de Salud Pública. En el ańo 2007 se gradúa de Máster enLongevidad Satisfactoria, defendiendo su Tesis con Reconocimiento.

Fue la Presidenta de la Sociedad Cubana de Enfermería, SOCUENF, por más de 35 ańos, siempre reelecta porabrumadora mayoría, hasta el XIV Congreso. Gracias a su ejemplo y a su poder de convocatoria, logró rodearse deun equipo de profesionales de enfermería que la ayudaron a elevar el prestigio de la profesión, no solo en el ámbitonacional, sino también internacional, ganándose la ayuda de otras Sociedades del mundo, tales como la espańola,y el reconocimiento del Concilio Internacional de Enfermeras.

A lo largo de su vida profesional, siempre demostró su afán de aprender y así, realizó varias pasantías en diferentespaíses, destacándose las realizadas en el Instituto de Neurología y Neurocirugía de Bucarest, Rumanía, en 1978; en laUniversity of Southem, Mississippi, USA, en 1980; en la Universidad de Otawa, Canadá, sobre Administración de losServicios de Enfermería, en 1982; en la Universidad Pontificia Católica de Ecuador, sobre Reglamentación enenfermería, en 1988; en la Universidad Nacional Autónoma de México, también sobre Reglamentación en Enfermería,en 1989; en la Universidad de Carabobo, Venezuela, sobre Sistemas Locales de Salud (SILOS), en 1990 y en laUniversidad Nacional de Colombia, sobre Salud Ocupacional, en 1991.

Pero no conforme con aprender, compartió su saber con sus colegas, en trabajos científicos presentados endiferentes eventos y publicaciones, entre los cuales destacan 52 resultados de investigaciones, presentados en eventosnacionales y 35 en eventos internacionales, 19 publicaciones en la Revista Cubana de Enfermería, 12 publicaciones enrevistas internacionales, tutorías de tesis, revisión de artículos de asociados para que pudieran ser presentados eneventos provinciales, nacionales e internacionales, así como el Prólogo de un libro sobre “Control de signos y síntomasen el paciente terminal”, del autor espańol, Esteban Pérez García, editado por FUDEN, en el ańo 2009.

Su gran prestigio profesional y como Presidenta de la SOCUENF fueron reconocidos por diversas organizacionesinternacionales, que la incorporaron como miembro de ellas, tales como el Concilio Internacional de Enfermeras (CIE)

Jovita PáezArmenteros

(1937 - 2016)

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donde fue Miembro del Consejo de Representantes Nacionales en el período 1981-2007; la Federación Panamericanade Profesionales de Enfermería (FEPPEN), en la que fue Miembro del Comité Ejecutivo en el período 1986-2011; laFundación Ibero-Latino-Americana de Enfermería Siglo XXI, con sede en Madrid, Espańa, donde fue Vice-PresidentaTercera en el período 1989-2004; la Federación Internacional de Desarrollo de la Enfermería Siglo XXI (FIDE siglo XXI),con sede en Espańa, donde ocupó la responsabilidad de Vice-Presidenta; el Comité de Expertos de la OPS/OMS,del que fue Miembro en el período 1982-2007 y ALADEFE, en la que fue Representante de la Comisión de Educaciónen el período 2008 a 2011.

Por todos sus aportes a la enfermería cubana, latinoamericana y mundial, a la educación y la administración enenfermería y a la salud pública cubana y de otros pueblos del mundo, recibió múltiples reconocimientos, distincionesy medallas.

En el ańo 2011, esta excepcional mujer, fiel a su Patria, a su profesión, a sus pacientes, a sus estudiantes, a suscompańeros y amigos, se acoge a la jubilación, asumiendo con entereza las limitaciones que debía enfrentar por laafectación de su salud.

A los médicos y enfermeras de la UTI del Hospital “General Calixto García” y a los médicos y enfermeras del CITED,nuestro agradecimiento por su atención durante su hospitalización. A las enfermeras y enfermeros que convocara laSOCUENF para ofrecerle a la Presidenta Fundadora los cuidados especiales que necesitaba, nuestro profundoreconocimiento por su dedicación. A la actual Presidenta de la SOCUENF, nuestra admiración y respeto por la especialatención brindada a esta gran personalidad de la enfermería, de la educación y administración en ciencias de lasalud y de la salud pública cubana.

Colaboración de: María del Carmen Amaro Cano; Vice-Presidenta Sociedad Cubana Historia de la Medicina

Premios y Condecoraciones Nacionales1978 Medalla "Manuel Fajardo" por 25 ańos de vida laboral ininterrumpida.1979 Medalla "Conrado Benítez" por haber participado en la campańa de Alfabetización.1980 Medalla "Playa Girón" por haber brindado asistencia a los heridos de la invasión a bahía de Cochinos.1984 Medalla Internacionalista por haber trabajado en la República de Argelia.1988 Medalla Combatiente Internacionalista otorgada por las FAR, por haber atendido a los heridos en la Guerra

de Etiopía.1988 Medalla Ana Betancourt (FMC) por el trabajo meritorio en beneficio de la capacitación y desarrollo de la

mujer cubana.1999 Medalla 80 Aniversario del Natalicio de Lázaro Peńa.1990 Medalla 28 de septiembre (CDR) por su activa cooperación en la Educación Sanitaria de la Comunidad,

Campańa de vacunación, así como en todas las tareas desarrolladas por la organización.2007 Orden "Carlos J. Finlay".2009 Moneda por el Centenario del Ministerio de Salud Pública.2010 Moneda por el 80 Aniversario de la Escuela Nacional de Salud Pública.

Internacionales1970 Medalla "Florence Nightingale" otorgada por la Cruz Roja Internacional por salvar vidas ante Desastres

Naturales en Cuba y otros países.1994 Mérito otorgado por el Colegio de Diplomados de Enfermería en Espańa, por su aporte al desarrollo de la

Enfermería en ese país.1995 "Huésped Ilustre" de la Ciudad de Caracas, otorgado por la Alcaldía por su colaboración al Desarrollo de

la Enfermería.1995 Reconocimiento "Es y Será Ejemplo de Generaciones de Enfermería" otorgado por el Comité Ejecutivo de

la Federación Panamericana de Profesionales de Enfermería (FEPPEN).1996 Reconocimiento del Colegio Oficial Enfermería de Córdoba, Espańa, por los aportes realizados al desarrollo

de la profesión.2008 Huésped Ilustre del Colegio Departamental de La Paz, Bolivia.2011 Miembro Honorífico de la Fundación para el Desarrollo de Enfermería (FUDEN) por su liderazgo profesional

y su inestimable contribución al reconocimiento y la estima de los profesionales de Enfermería a Nivel Mundial.2011 Reconocimiento de la Asociación de Rosario, Argentina.

http://www.sld.cu/obituario/2016/08/10/msc-jovita-paez-armenteros

Comunicados de Prensa

Es necesario fortalecer los sistemas de salud para proteger a lostrabajadores sanitarios psicológica y físicamente, afirma el Consejointernacional de enfermeras

Ginebra, Suiza, 28 de abril de 2016 – La Dra. Frances Hughes, Directora general del Consejo internacionalde enfermeras (CIE), ha realizado una presentación recientemente en la Conferencia Global deParlamentarios sobre Población y Desarrollo previa a la Cumbre del G7 2016 de Ise-Shima, Tokio, Japón,sobre la importancia de proteger a los trabajadores sanitarios.

“Es fundamental que los parlamentarios mundiales trabajen de la mano con enfermeras y otrostrabajadores sanitarios con el fin de asegurar una formulación e implementación eficaces de las políticas,”ha afirmado la Dra. Hughes. “Existe una necesidad real de generar resiliencia en el personal sanitario para,a su vez, construir sistemas de salud fuertes y resilientes con la finalidad de garantizar el éxito de los ODSy satisfacer los retos de salud del futuro”.

Además, la Dra. Hughes ha puesto énfasis en que los trabajadores sanitarios ya afrontan numerosasamenazas – biológicas, químicas, físicas, ergonómicas y psicológicas – a diario.

Los gobiernos tienen que garantizar que quienes trabajan en zonas de conflicto, en áreas de catástrofeso con enfermedades infecciosas, como el Ébola, tienen la protección que necesitan para cuidar de losdemás. "Muchos de los parlamentarios en el Congreso no eran conscientes de lo que está sucediendo conlas enfermeras en sus países," explicó la Dra. Hughes. "Está claro que debemos asegurarnos de entablarrelaciones más sólidas y promover la comunicación entre las asociaciones nacionales de enfermería y susgobiernos”.

Por otro lado, el CIE es socio en el proyecto del Comité Internacional de la Cruz Roja “Asistencia de saluden peligro” cuyo fin es mejorar la seguridad del acceso a la atención sanitaria en situaciones de violenciaarmada. Asimismo, es miembro fundador de la Coalición para la Salvaguarda de la Salud en Conflictos quepromueve el respeto por las leyes humanitarias internacionales y los derechos humanos en relación con laseguridad de las instalaciones de salud, los trabajadores sanitarios, las ambulancias y los pacientesgarantizando su seguridad en los periodos de conflicto armado o violencia civil.

La Conferencia Global de Parlamentarios sobre Población y Desarrollo previa a la Cumbre del G7 2016de Ise-Shima ha sido coorganizada por la Federación de Parlamentarios de Japón para la Población (JPFP)y el Foro Asiático de Parlamentarios sobre Población y Desarrollo (AFPPD) en colaboración con otros forosregionales de parlamentarios y socios para abordar tres asuntos: 1) igualdad de género y empoderamientode las mujeres; 2) inversiones en la juventud; y 3) construcción de sociedades de envejecimiento activo.Asimismo, en esta Conferencia Global 2016 se han debatido medidas para combatir las enfermedadesinfecciosas y establecer sistemas eficaces de gestión del riesgo proponiendo la introducción de la CoberturaSanitaria Universal (CSU) en todo el mundo como instrumento clave para abordar estos retos. De este modo,se ha pretendido aclarar el papel de los parlamentarios en el fortalecimiento de las alianzas globalessolicitando para ello compromisos de alto nivel y animando a los parlamentarios globales a emprenderacciones políticas.

El Consejo internacional de enfermeras exhorta al Consejo de Seguridad de la ONU para queadopte una resolución que proteja al personal sanitario

Ginebra, Suiza; 4 de mayo de 2016 – El Consejo internacional de enfermeras ha firmado una declaraciónconjunta de los miembros de la iniciativa Cuidados de salud en peligro, en la que se pide al Consejo de

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Seguridad de las Naciones Unidas que adopte una resolución para proteger alpersonal sanitario.

En la declaración se instaba a los Estados miembros del Consejo de Seguridada reafirmar el derecho humanitario internacional y adoptar medidas concretas parala protección del personal sanitario. En ella también se pedía a los gobiernos querevisasen y, de ser necesario, introdujesen legislación nacional para evitar la violenciacontra los pacientes, el personal sanitario, las instalaciones y los vehículos médicos.

“Es de vital importancia que protejamos al personal sanitario para que pueda ejercer su deber dedispensar cuidados a todos, lo mismo en tiempo de paz que en tiempos de conflicto o de agitación”, dijola Dra. Frances Hughes, Directora general del CIE. “Hemos de conseguir que los ataques estén bien descritosy documentados; que quienes atacan al personal sanitario o les impiden ejercer rindan cuentas de susactos y sean llevados ante la justicia; y que se apliquen las leyes humanitarias existentes. Esta resolucióndel Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas demuestra al mundo que este grave problemahumanitario ha de abordarse al más alto nivel”.

La Iniciativa Cuidados de salud en peligro, con el apoyo de expertos y profesionales con diversasformaciones, incluidos los que trabajan en vanguardia, en los gobiernos, en las fuerzas armadas, enorganismos humanitarios, en asociaciones profesionales internacionales y en servicios de cuidados desalud, así como el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja, ha formulado un conjuntoimportante de recomendaciones y ha identificado medidas prácticas que, si son aplicadas por todos losinvolucrados, harán que aumente la protección de los servicios sanitarios en los conflictos armados y enotras situaciones de emergencia.

Además de apoyar la Iniciativa Cuidados de salud en peligro, el CIE es uno de los miembros fundadoresde la Coalición Salvaguardar la salud en los conflictos (Safeguarding Health in Conflict) que fomenta elrespeto de las leyes internacionales humanitarias y de derechos humanos relacionadas con la seguridadde las instituciones de salud, los trabajadores de salud, las ambulancias y los pacientes, asegurando quese encuentran a salvo y seguros durante los períodos de conflicto armado o de violencia civil.

En la Declaración de posición del CIE sobre El abuso y la violencia contra el personal de enfermería seafirma que, “El CIE condena decididamente todas las formas de abuso y de violencia contra el personal deenfermería, desde la agresión pasiva hasta el homicidio e incluido el acoso sexual”.

También somos miembros del Comité de dirección y del Comité científico de la Conferencia Internacionalsobre la Violencia en el sector de salud. La 5ta Conferencia Internacional sobre la Violencia en el sector desalud se celebrará en Dublín, Irlanda, los días 26 - 28 de octubre de 2016 sobre el tema, Ampliar nuestravisión – respondamos juntos.

El Día Internacional de la Enfermera resalta la contribución de las enfermeras en la creación desistemas de salud resilientes

Ginebra, Suiza; 12 de mayo de 2016 – Con ocasión del Día Internacional de la Enfermera, el Consejointernacional de enfermeras (CIE) ha puesto de manifiesto hoy la necesidad de que las enfermerascontribuyan al desarrollo de sistemas de salud fuertes y resilientes en los niveles local, nacional y global.

“Al ser el mayor colectivo de profesionales de la salud, con presencia en todos los ámbitos, lasenfermeras pueden tener una repercusión enorme en la resiliencia de los sistemas de salud”, segúndeclaraciones de la Presidenta del CIE, Dra. Judith Shamian. “Promoviendo la voz de la enfermería, podemoscontribuir a guiar las mejoras en la calidad de la prestación de los servicios de salud y a facilitar informaciónpara el fortalecimiento de los sistemas sanitarios.

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“El CIE ha sacado a relucir esta cuestión con ocasión del Día Internacional de laEnfermera con la publicación de una carpeta de información y acción titulada“Enfermeras: una fuerza para el cambio: mejorando la capacidad de recuperaciónde los sistemas de salud”. Dicha carpeta examina las numerosas maneras en que lasenfermeras pueden contribuir al desarrollo de sistemas de salud fuertes y resilientes,además de proporcionar orientación a enfermeras y a quienes formulan las políticas.Los instrumentos, la información y las ideas para la acción de la carpeta ayudan yaniman a las enfermeras y a sus asociaciones a participar en la formulación de

políticas. Las observaciones de las enfermeras sobre las políticas del sector de la salud contribuirán agarantizar que, al reformar las políticas, se tiene cuenta que los entornos de trabajo han de apoyar lapráctica.

“Es nuestro deber garantizar que los gobiernos y quienes formulan las políticas comprenden laimportancia fundamental de contar con líderes de enfermería seguros de sí mismos, bien informados y queentienden su papel en el desarrollo de una fuerza laboral capaz de superar los nuevos retos para garantizarel éxito de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y superar los desafíos en materia de salud en el futuro,”según declaraciones de la Dra. Frances Hughes, Directora general del CIE.

El Día Internacional de la Enfermera se celebra en todo el mundo el 12 de mayo, el día en que nacióFlorence Nightingale. Es posible acceder a la carpeta del CIE sobre el Día Internacional de la Enfermera enel sitio web del CIE: www.icn.ch

El Consejo internacional de enfermeras celebra las nuevas Directrices estratégicas paraenfermería y obstetricia 2016-2020

Ginebra, Suiza; 20 de mayo de 2016 – En un evento conjunto del Consejo internacional de enfermeras(CIE) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) celebrado el 18 de mayo en Ginebra, la OMS ha lanzadosus nuevas Directrices estratégicas para enfermería y obstetricia (SDNM por sus siglas en inglés) 2016-2020.

Estas Directrices 2016-2020 pretenden garantizar la contribución del personal de enfermería y obstetriciaa la Cobertura sanitaria universal y a la Agenda para el desarrollo sostenible garantizando un accesoequitativo a la fuerza laboral de enfermería y obstetricia en unos sistemas de salud con buen desempeńoy capacidad de respuesta.

“Nunca ha sido tan importante el impacto global del desarrollo de la enfermería y la obstetricia para laconsecución de la Cobertura sanitaria universal y los Objetivos de desarrollo sostenible, según declaracionesde la Dra. Frances Hughes, Directora general del CIE. “En numerosos países, la fuerza laboral de enfermeríay obstetricia es el mayor colectivo de personal sanitario y, por tanto, invertir en esta profesión es crucial.”

El SDNM 2016-2020 aborda cuatro temas principales:

1. Garantizar un personal de enfermería y obstetricia, competente y motivado dentro de unos sistemasde salud eficaces y sensibles a todos los niveles y en diferentes contextos.

2. Optimizar el desarrollo de políticas, liderazgo, gestión y gobernanza. 3. Trabajar juntos para maximizar las capacidades y potencialidades de las enfermeras y parteras a través

de la colaboración intra e interprofesional, la educación y el desarrollo profesional continuo. 4. Movilización de la voluntad política para invertir en la creación de un desarrollo laboral de enfermería

y partería efectivo basado en datos probados.

Dichas Directrices 2016-2020 han sido lanzadas por Su Alteza Real, Princesa Muna al Hussein, en larecepción conjunta CIE-OMS.

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Preocupación en el Consejo internacional de enfermeras por el alarmantenúmero de ataques a la atención de salud. Un nuevo informe muestra el efectode los conflictos en la salud

Ginebra, Suiza, 24 de mayo de 2016 – La Coalición para la protección de la saluden situaciones de conflicto publicó ayer un nuevo informe mostrando hasta quépunto los trabajadores de la salud, los pacientes, las instalaciones sanitarias y lossistemas de transporte han sufrido ataques en 2015 y hasta principios de 2016.

Como miembro fundador de dicha Coalición, el Consejo internacional de enfermeras (CIE) cree firmementeque la violencia en los lugares de trabajo amenaza la prestación de servicios eficaces a los pacientes y, porende, su seguridad. Para dispensar cuidados de calidad, es necesario garantizar un entorno de trabajoseguro y un tratamiento respetuoso al personal de enfermería. Asimismo, el Código deontológico del CIEpara la profesión de enfermería establece que “los cuidados de enfermería respetan y no discriminan segúnconsideraciones de edad, color, credo, cultura, discapacidad o enfermedad, género, orientación sexual,nacionalidad, opiniones políticas, raza o condición social.”

“En línea con las Convenciones de Ginebra y el Derecho internacional humanitario, es fundamentalrecopilar datos sobre los ataques contra personal e instalaciones de salud para que los responsables rindancuentas y para encontrar formas de evitar dichos ataques o mitigar sus consecuencias,” según declaracionesde la Dra. Frances Hughes, Directora general del CIE. “Celebramos este informe de la Coalición para laprotección de la salud en situaciones de conflicto, que pone de manifiesto el alarmante número de ataquesy sus devastadoras consecuencias para la salud de las poblaciones.”

El informe también ha identificado las secuelas de los ataques como por ejemplo: pérdida o ausenciade acceso a las instalaciones de salud; huida de trabajadores sanitarios; personas privadas de atención desalud y mayor riesgo de mortalidad y morbilidad.

La Coalición para la protección de la salud en situaciones de conflicto es un grupo de organizacionesinternacionales no gubernamentales que trabajan para proteger a los trabajadores de la salud, los serviciosy la infraestructura. Tiene tres objetivos principales:

Concienciar sobre el problema de los ataques a los trabajadores sanitarios, las instalaciones, lossistemas de transporte y los clientes.

Trabajar con organizaciones nacionales y mundiales para fortalecer la documentación de estos ataquese incrementar la rendición de cuentas por parte de quienes los cometen.

Empoderar a los grupos locales para que desempeńen un papel seguro y activo a la hora dedocumentar los ataques y solicitar que se rindan cuentas al respecto en los niveles nacional e internacional.

El informe, Sin protección, sin respeto: ataques a los trabajadores de la salud y a las instalacionessanitarias, 2015 y principios de 2016, está a disposición aquí: www.safeguardinghealth.org/report2016.

El Consejo internacional de enfermeras copatrocina la Preconferencia sobre el SIDA y celebra lacontribución de las enfermeras para combatir la epidemia del VIH

Ginebra, Suiza; 18 de julio de 2016 – La Conferencia Nursing HIV 2016 ha reunido a un amplio abanicode expertos para celebrar y explorar la contribución de las enfermeras y las matronas a la lucha contra laepidemia del VIH; la Pre-conferencia se ha celebrado los días 16 y 17 de julio, justo antes de la XXIConferencia Internacional sobre el SIDA (SIDA 2016), en Durban, Sudáfrica, que se inaugura hoy.

Al ser uno de los anfitriones de Nursing HIV 2016, el CIE se ha sumado al llamamiento de la Asociaciónde Enfermeras para el cuidado del SIDA (ANAC) para lograr una mayor inversión en la enfermería con el finde:

Promover los cuidados dirigidos por enfermeras a través de políticas y legislación que sostengan elverdadero papel de las enfermeras en la prevención, los cuidados y el tratamiento del VIH.

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Incrementar y mejorar los recursos, la asignación de presupuesto y lasestructuras de dotación de personal que reflejen el papel central de la enfermeríaen los cuidados para el VIH y la consecución de las metas 90-90-90.

Establecer sistemas de salud que garanticen una estrecha colaboracióninterprofesional.

Garantizar una representación equitativa de las enfermeras en los organismosde toma de decisiones sobre la atención de salud y el VIH.

“Las enfermeras representan una voz poderosa en la lucha contra el VIH/SIDA, así como en la mejoradel acceso a cuidados, apoyo y tratamiento”, según la Dra. Frances Hughes, Directora general del CIE. “Loscuidados de enfermería representan la piedra angular de los cuidados, la prevención y el apoyo a quienesconviven con el VIH. Las enfermeras y las familias prestan la mayor parte de los cuidados a los pacientescon VIH. Desempeńamos un papel activo en la prevención de la discriminación y el estigma y somos losprofesionales de la salud más presentes en materia de control de infecciones. Invertir en cuidados deenfermería para el VIH ahora salvará millones de vidas.”

En la reunión se celebró un debate intenso sobre las tendencias, las mejores prácticas, las cuestiones ylos retos en la enfermería y la obstetricia para el VIH incluyendo temas relativos al desarrollo de la fuerzalaboral, la reglamentación, la formulación de políticas, la formación y la calidad de los cuidados. Se prestóespecial atención al diseńo de una agenda de prioridades dirigida al fortalecimiento del personal deenfermería para el VIH con el fin de lograr las metas 90-90-90 de ONUSIDA:

En 2020, el 90% de las personas que conviven con el VIH conocerán su estado serológico. En 2020, el 90% de las personas con un diagnóstico de infección por VIH recibirán terapia antiretroviral

de manera sostenida.En 2020, el 90% de las personas que reciben terapia antirretroviral presentarán supresión viral.

El CIE es anfitrión de la Conferencia Nursing HIV 2016 junto con el ICAP de la Universidad de Columbia;la Organización Democrática de Enfermería de Sudáfrica (DENOSA); los Centros para la Prevención y elControl de Enfermedades de Estados Unidos (CDC); la Asociación de Enfermeras para el Cuidado del SIDA(ANAC); la Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA); incluido el apoyo de las CompańíasFarmacéuticas Janssen de Johnson & Johnson y los CDC.

El llamamiento a la acción de enfermería se encuentra en el enlace a continuación:www.nursesinaidscare.org/files/FINAL%20ANAC90-90-90_CTAbrochure_v6b.pdf

Para más información en relación con la Conferencia sobre el SIDA 2016, le rogamos visite:www.aids2016.org

El Consejo internacional de enfermeras publica nuevas directrices sobre la tuberculosis para lasenfermeras

Ginebra, Suiza; 10 de agosto de 2016 – El Consejo internacional de enfermeras (CIE) se complace enanunciar la publicación de directrices actualizadas para las enfermeras que trabajan en los cuidados y elcontrol de la tuberculosis y la tuberculosis multirresistente a los fármacos.

Dichas directrices han sido concebidas para ayudar a las enfermeras en su importante labor dedetección de casos de tuberculosis, así como en su tratamiento y gestión. De este modo, se establece unplanteamiento de enfermería para la planificación y la prestación de cuidados a los pacientes con el fin demejorar el acceso y la calidad de los cuidados a lo largo de todo el período de tratamiento.

“Las enfermeras son cruciales en la prevención, la detección y el tratamiento de la tuberculosis y latuberculosis multirresistente a los fármacos”, según declaraciones de la Dra. Frances Hughes, Directorageneral del Consejo internacional de enfermeras. “Son las primeras – y a menudo las únicas – profesionales

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de la salud que ven a una persona con tuberculosis. Estas nuevas directrices alrespecto son un recurso importante para las enfermeras sobre el terreno y seutilizarán en el proyecto del CIE sobre la tuberculosis/tuberculosis multirresistentea los fármacos con el fin de formar a las enfermeras experimentadas de manera queestas transmitan la información en cascada a sus colegas de enfermería y a otrostrabajadores de la salud con el objetivo de mejorar la prestación de cuidados a lospacientes. Asimismo, ofrecerán una comprensión completa de la tuberculosis y latuberculosis multirresistente a los fármacos, además de fortalecer la competencia

de enfermería a la hora de abordar esta creciente epidemia.”

La tuberculosis ha alcanzado proporciones epidémicas en numerosas partes del mundo. Casi un millóny medio de personas fallece cada ańo a causa de una enfermedad que se puede curar y prevenir en lamayoría de los casos, incluso en entornos con muy pocos recursos. Las enfermeras se encuentran conpacientes con tuberculosis en todos los lugares del mundo, tanto con quienes muestran síntomas comocon quienes se supone que tienen la enfermedad. Unos 3 millones de enfermeras trabajan o estánregistradas en los 22 países donde se encuentra el 80% de los casos de tuberculosis. En la mayoría deestos países, las enfermeras son el principal proveedor de atención de salud y, a menudo, la única fuentede cuidados, aunque frecuentemente trabajan en sistemas deficientes y con mal acceso a formación,suministros y recursos adecuados.

Las directrices ofrecen una revisión de la tuberculosis y la tuberculosis multirresistente a los fármacosdescribiendo cuestiones organizativas que pueden tener una repercusión importante en los programas decontrol de la enfermedad. Esta publicación es una continuación en el ámbito de una serie de productosdel CIE sobre la tuberculosis y pretende ser una guía completa para enfermeras muy ocupadas. Existenotras publicaciones del CIE sobre la tuberculosis dirigidas al desarrollo de la práctica en relación con loscuidados para la tuberculosis, el estigma relacionado con ella, así como con la prevención y el control deinfecciones y cuestiones ocupacionales.

Esta publicación cuenta con el apoyo parcial de una beca de United Way Worldwide que ha sidoposible gracias a la Fundación Lilly en nombre de la Alianza Lilly sobre la tuberculosis multirresistente a losfármacos.

El Consejo internacional de enfermeras, la Asociación de enfermeras de China y Johnson &Johnson lanzan el programa de formación de Liderazgo para el cambio en China

Ginebra, Suiza; 12 de agosto de 2016 – La Dra. Frances Hughes, Directora general del Consejointernacional de enfermeras (CIE) ha firmado recientemente un acuerdo con la Asociación de enfermerasde China (CNA) y con Johnson & Johnson (J&J) para lanzar un nuevo programa de formación de Liderazgopara el cambio™ (LPC) en 13 provincias de China.

El programa LPC tiene como objetivo preparar a las enfermeras y a otros profesionales sanitarios paradesempeńar funciones de liderazgo en el ámbito de la enfermería, así como en el sector de la salud ensentido más amplio, en estos difíciles tiempos de cambio y reforma del sistema sanitario. Unas 500enfermeras recibirán formación en materia de liderazgo a lo largo de tres ańos en 13 provincias de China,comenzando en Beijing. El programa pretende garantizar la diversidad formando a todos los perfiles deenfermeras independientemente de su especialidad, edad o de si trabajan en entornos urbanos o rurales.Tras el programa, las enfermeras formadas formarán a su vez a más enfermeras para que se transformen enlíderes.

"El CIE se enorgullece de anunciar el lanzamiento del programa LPC en China,” según declaraciones dela Dra. Hughes. “Nos complace trabajar en alianza con la Asociación de enfermeras de China y con Johnson& Johnson para fortalecer a la comunidad de enfermería en toda China.”

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La Dra. Xiuhua Li, presidente de la Asociación de enfermeras de China ańadió:“para la CNA es un placer participar activamente en el éxito del LPC con la ayudade sus filiales provinciales y grandes universidades de todo el país. Deseamosmanifestar nuestro agradecimiento a Johnson & Johnson y al CIE por su apoyo a laformación de las enfermeras en China para que presten atención de salud de calidada nuestra población.”

El CIE lanzó el programa LPC en 1996 y desde entonces se ha llevado a cabo enmás de 40 países de renta baja, media y alta en todo el mundo. El programa tiene un largo historial de éxitoen la consecución de sus finalidades estratégicas clave: asistir a las enfermeras y a otros profesionalessanitarios sénior en un país, región o nivel organizativo para:

Participar en la formulación de las políticas sociosanitarias. Ser líderes y gestores eficaces y dinámicos. Alinear la contribución de la profesión en los avances socioeconómicos, profesionales y regulatorios.Mantener y promover su propia competencia, así como identificar, desarrollar y apoyar a futuras

generaciones de líderes.

La escalabilidad es una de las principales características del programa LPC, el cual pretende construircapacidades a nivel local/capacidades para los miembros del CIE y promover la autonomía de lasasociaciones nacionales de enfermería que son socias en el programa. Para más información sobre elprograma LPC y otros programas de liderazgo del CIE visite: http://leadership.icn.ch/

Los líderes de las asociaciones de médicos y enfermeras condenan los ataques sirios al personalde salud

Ginebra, Suiza; 17 de agosto de 2016 – Los líderes de las asociaciones mundiales de médicos yenfermeras han condenado la violencia continuada sobre el personal de salud en Siria y en otras naciones.

En una declaración conjunta publicada hoy, la Asociación médica mundial (AMM) y el Consejointernacional de enfermeras (CIE) han afirmado que los ataques persistentes dirigidos a los médicos, lasenfermeras, el personal médico de emergencia y a otros trabajadores de la salud en Siria han alcanzadocotas sin precedentes que deben alarmar al resto del mundo. Ambas organizaciones han confirmado suapoyo a la resolución de la ONU (2268) que solicita el cese de las hostilidades en Siria y el respeto desuficientes periodos de alto el fuego para la prestación de ayuda humanitaria. Asimismo, han declaradoque: “desde la comunidad internacional de la salud tenemos la obligación de denunciar la situación parainstar a los líderes mundiales a imponer una tregua inmediata para proteger a los cientos de miles de víctimasinocentes atrapadas en esta carnicería.”

La Dra. Ardis Hoven, Presidenta de la AMM, ha declarado que: “Los informes diarios sobre incidentesviolentos contra el personal de salud, la infraestructura médica y los heridos están provocando repugnanciaen la comunidad mundial. Matar a enfermeras y médicos es una atrocidad. La espeluznante verdad es quelos médicos y las enfermeras se han convertido en un objetivo específico en este conflicto armado, algoprácticamente inconcebible.”

La Dra. Frances Hughes, Directora general del CIE, ha declarado que: ‘El respeto por los servicios desalud es uno de los valores centrales del derecho humanitario internacional y del derecho humano a lasalud. Los ataques a médicos, enfermeras e instalaciones sanitarias en Siria y en otras naciones en conflictodeben cesar urgentemente para que estos puedan seguir prestando los cuidados que sus poblacionesnecesitan.”

El CIE y la AMM hace mucho que tienen posicionamientos de condena de los ataques a los trabajadoressanitarios. Ambas organizaciones apoyan el proyecto Asistencia de salud en peligro, CICR, y el CIE tambiénes miembro de Coalición para preservar la salud en los conflictos.

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