1

Objetivo primordial: Facilitar una dinámica de interacción y aportes que redunden tanto en el mejoramiento como en la garantía de la viabilidad del Proyecto Plan Nacional de Acción, a partir del 2008.

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• Plenaria

• Grupos de Trabajo

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Se integrarán con las Instituciones preseleccionadas y los participantes con interés manifiesto en el tema respectivo y que opten por inscribirse en el grupo correspondiente.

Asimismo, constituidos por un moderador y uno o varios relatores.

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Moderadores: orientar al grupo de trabajo en el análisis de las partes específicas de cada uno de los temas en el Proyecto del Plan de Acción y en las medidas propuestas para cumplir las recomendaciones generales. Llevará control estricto del tiempo de cada intervención no mayor de tres minutos y apoyará al relator en la sistematización de los consensos y fundamentos de los mismos.

Relatores: llevar un control sobre participantes y consensos en cada Grupo, sistematizar dichos consensos y someter las conclusiones del Grupo al Plenario.

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Grupo 1. Gestión de Recursos Humanos

Temas:  1. Sistemas para la Contratación de funcionarios públicos (Art. III, párrafo 5 de la

Convención)2. Normas de Conducta y Mecanismos para hacer efectivo su cumplimiento (Art. III,

párrafos 1 y 2 de la Convención)3. Sistemas para la declaración de los ingresos, activos y pasivos ( Art. III, párrafo 4 de

la Convención)4. Recomendaciones Generales

Moderación: Relatoría:

Dirección General de Servicio Civil Dirección de Probidad y Ética TSC

Subdivisión: Mesa No. 1

Sistemas para la contratación de funcionarios públicos. Normas de conducta para hacer efectivo su cumplimiento. Recomendaciones Generales

Mesa No. 2

Sistemas para la Declaración de Ingresos Activos y Pasivos. Recomendaciones Generales

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Grupo 2. Gestión de Recursos Materiales y Servicios

Temas: 1. Preservación y uso adecuado de recursos asignados a los funcionarios públicos

(Art. III, párrafo 1 de la Convención )

2. Sistemas para la adquisición de bienes y servicios por parte del Estado (Art. III, párrafo 5 de la Convención )

3. Recomendaciones Generales

Moderación: Relatoría:

ONCAE Dirección de Supervisión y Seguimiento TSC

Subdivisión: Mesa No. 1 Preservación y uso adecuado de recursos asignados a los funcionarios públicos. Recomendaciones Generales

Mesa No. 2 Sistemas para la adquisición de bienes y servicios por parte del Estado. Recomendaciones Generales

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Grupo 3. Control , Participación y Cooperación Temas:

1. Actos de Corrupción (Art. VI.1 de la Convención) 2. Sistemas para proteger a los funcionarios públicos y ciudadanos particulares que denuncien de buena

fe actos de corrupción (Art. III, párrafos 1 y 8 de la Convención )3. Mecanismos para estimular la participación de la sociedad civil y de las organizaciones no

gubernamentales en los esfuerzos destinados a prevenir la corrupción (Artículo III. párrafo 11 de la convención)

4. Órganos de Control Superior en relación con las disposiciones seleccionadas (Art. III, párrafos 1,2,4 y 11 de la Convención)

5. Asistencia y Cooperación (Art. XIV, de la Convención), Autoridades Centrales (Art. XVIII, de la Convención)

6. Recomendaciones Generales Moderación: Relatoría:

Congreso Nacional de la República Dirección de Asesoría Legal TSCSubdivisión: Mesa No. 1 Mesa No.2* Actos de Corrupción , * Mecanismos para estimular la * Sistemas para proteger a los funcionarios públicos y participación de la sociedad

civil y de ciudadanos particulares que denuncien de buena fe las ONG´s en los esfuerzos actos de corrupción, destinados a prevenir la corrupción,

* Asistencia , Cooperación y Autoridades Centrales, * Órganos de Control Superior, * Recomendaciones Generales. * Recomendaciones Generales .

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a. Analizarán, opinarán y aportarán sobre los componentes del Proyecto de Plan de Acción.

b. Someterán los resultados en cada Grupo a la aprobación de la plenaria del Taller.

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Aprobación por Grupos

Aprobación por Plenaria

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MUCHAS GRACIAS!!

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