20.-Escala jerár~uica ~011cial,...

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<°de y()tf'iezno

.¡tal/ola

rguCltl1tán

San Miguel de Tucumán, 2 :3e jUl'ÜO de 1972.-

*E Y ~o 3.823.-

VISTO, 1a autor1zaci6nooncedidapor el Su~er1orGobierno

'de la Nac16n, mediante Decreto N° 2.555, de fecha 3 de Mayo del 00-

tr.1ente año; teniendo en cuenta las POliticas Nacionales Nos. 11 y 12~

1 en eJercioio de las facultades legislativas que le confiere el ar-

tioulo 90 del Estatuto de la Revo1ual.. 6n Argentina,

EL GOBEHNADOR DE LA PROVINCIA DE TUCtJM.ANSANCIONA y PEOMULGA CON FUERZA DE

L E Y:

NORMAs BASI O~],

CONCEPTOS GENE~

~ITTJ1aO I -C~P:!tuJ. o IO -

~IatJt.O ~..- El pereonal policial de la Provincia de Tucumán ,quedar6

arado en los derechos que garantiza la presente Ley, en tanto se

1as Obligaciones que impone la misma, los c6digos, leyes, de-oretos, reglamentos y otras disposiciones legales vigentes, ~ue se re-

;f1eren a la Drganizac16n y servioios de la. Instituci6n y funciones de

tus integrantes.

ICULO 20.- Escala jerár~uica ~011cial, es e1 conjunto de grados ~ue

uede ocu,par e1 personal en los respectivos esca1afones, conforme al

~exo 1, de la presente Ley. Grado es cada uno de los tramos ~ue, en

conjunto, consti tU3en la esoala jerárquica.

ICULO 0.- Los grados que integra la escala jerh~uioa pOlicial, se"'grupan del modo siguiente:

",a) Personal Superior: Oficiales Su~eriores, Ofioiales Jefes y Ofi-

ciales Subalternos.b) ~ersonal SubaJ. terno: SuboficiaJ.es Superiores, Suboficiales Subal-

ternos y Tropa Policial.

denominaci6.nAGE~~E, corresponde a todo el personalte carrera de la Instituci6n. OFICIAL es la denominac16n que distingue

'los que poseen grados desde Oficial Subayudante a Inspeotor GeneraJ..~.

pU:OOFICIAL, es la denominaci6n que corresponde a 1013 que }?oseen grados

tesde Cabo a Suboficial Mayor y TROPA POLICIAL, es la correa:pondiante

"/ , , , , ,

J"

.)vnhIeUO de ~o¡'e.n'o. .

~ ]'ee:Jticia ,

\

- 2 -~ucu~nán , , <.

San Miguel de Tucuinán,~

<-gont. Ley ~103.823 ).- "

//////al grado de Agente.. ,

ARTICULO 5°.- Los alumnos de las escuelas o curso a de reclutamiento,

que se capaciten para incorporarse a los cuadros del personal superior,

se denominan Cadete de Policía. Se exceptúan de lo mencionado precede~

tamante, los ~rofesionales UniversitariDs, para quienes se dictarán c~

.,fi BOS especiales, de breve duraci5n y ot;:'as características parti9ulares.,."""'liT! CULO 60. - Los alumnos de OIU'so s o As cuelas de re clutamien t o para 1¡a

, .~re so de pers onal subal t3 rn o de la Ins',i tuc16n se den ominarán ASPlRAN-

/ TES .~/

.ARTI CULQ\7° .- El personal de CADETES, con car~cter tlAd-hon6remu pOdrá

~ ~aloanzar la jerarqtrlade Suboficiales, en m~rito a sus aptitudes y de-

)~~~ bra el personal subalterno en servicioo

v~~~ ARTICULO 80.- Precedencia, es la prelaci6n que existe, a 1~Jaldad\~r grada, entre el personal del Cuerpo de Seguridad, Cuerpo Profes:i

\

\-.. Cuerpo T~onico y otros agrupamientos.

t:.'\!'\'fI'

ARTICULO 9° .- Pri oridad (~s la prelaci 6n que se tiene sobre otro de 1- ,

:'~u gual grado, por razones 1e orden en el escalafbn.

ARTICuLO 100.- _La precad;3ncia, no im,pon8 el deber de subord1nac16n,tan

8610 establece el deber de respeto del subalterno al superior.

r ARTICULOno .- Se denomina CARGO ?OLICT..AL, a la func1 6n que, por SUca-

si6n del mando u orden superi or, oorrespC'Dde desempeñar a un poli cia.

ARTICULO 120 .-Cuando el oargo correSl)(.nde a una je.rarqu:!a superior a

la del designado, o que asume :por sucesi~n automática, se denomina Ac-

cidental, cUalquiera ~uere la duraci6n del desempeño del mismo. CUando

el cargo se desempeña por designacifu1, con carácter provisDrio, se de-

nomina Interino. Cuando concurran ambas circunst~nc1as, siempre se pre-

ferirá la segunda denominac16n indicads..

ARTICuLO 1)0.- El personal Docente -no po11cial- de los cursos e Insti-

eom'1"'\oY\t'\"""""

-"~"'"''V\t''\,.. A'''-'''''';''''''-'',..."", 1- .:1" -1UIt_";tI"\- ..& 1~,I .''' ~ J -.----J:" ~--- "" - ''''!-' """''''''''''''060'''' "

15"'0."''''''''', Ug...~""c;u../, j:I.&.Q..H:;¡U.t:.I..4U.LUI::S~

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tt.ltos POliciales, se Z'::g:.rá :per las leyes, dócreto8 ~- demás prescripciE.

nes en vigor, para tales funciones. El p6l.'sonal policial que CUu.lpla fuE

ciones dooentes, en los uismos u otros cursostse ajustará. en Cuanto a- rr

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¡. 'Y tfu:Jticia

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~'.~ucunuin - 3-San Miguel de Tucumán,

,(Cont. Ley no 3.823 ) .-

/// // / /su cumplimient o a las normas espe ciales qoo se dicten al efec-to. En todos los CasOS su actuac16n en la docencia policial se consi-

derará acto propio del servicio, sin perjuicio de la retribuci6n que

se la asigne por el desempeño de estas funcionas.

CAPITULO 1I

ESTABILIDAD POLICIAL....

¿pTICULO ~o.- El personal PQlicial de la Instituci6n, gozará da esta-

bilidad en el empleo y 8610 podrá ser privado del mismo, y de los de-

beres y derechos del Estado Policial en los siguiente oasos:

a) Por renuncia del propio in~eresado, con formal ratificaci6n anteSuper! or competente;

"h ) -o"" ""*_",,,"" 04- ":"" d ';IIII"\',":-" .0.:: , --- __.z k.J -,- "~" L.-.:t ----.. .0;. ",¡vl,n,""'...a .1"" "' &.Q..I. ,.g, ",...u J:''';'~ ,ti."'''/2''''''''<::1. uo "¡' I.IQ.l.llé;1U, y"u.o

UD admite e~ecución en suspenso;

o) Por sentencia judicial firme, con pena principal o accesoria deinhabili taci6n absoluta, o espe cial para el desempeño de actosobligatori os en el cumpl.imiento de las funciones polioiales;

d) Por resoluci~ definitiva, recaida en sumario administrativo porfaltas gravisimaa, o conourso de :t~altaa graves, siempre qm hubi!ltran llenado las formalidades de Jj.bre opini6n de Ases or Letrado yoportunidad para el ejercicio de la defensa;

e) Por resoluci6n defi~itiva, reca1da en informaoi6n sumaria substa~ciada para la ccmprobaci6n de notable disminuci6n de aptitudes fisicas o mentales, que impiden el. correoto desempeño del. cargo quecorresponde a la jerarquia del cau.sante. En este casO no se obra-rá sin intervenci6n de Junta Mádica, consti tu:1da por lo manos :portres profesionales ~f dictamen de Asesoria Letrada. Además, deberáoirse al afectado e"1 su descargo o documentarse debidaffiente l.a 1mposibilidad de hacerlo :por 51, en raz6n da su estado; -

f) Por baja de las filas de la Instituc16n, conforme a las di~osici~nes de esta Ley y sus reglamantaciones.

ARTICULOJ50 .- La permanencia en la ciudad o pueblo del Destino asigna-

do, por un tiempo no inferior a un (1) año, es un derecho com6n a to-

dos los pol1c1as. Para los que tuvieran dos o más familiares a su car-

go este derecho se extenierá a dos (2) ahOs continuos.

S6lo se opondrán, como excepciones a esta norma segdD las forma11-

1/// /////

'e'm'11e'tio de ~o&e'tno

"7u:Jticia

. ~cumán- 4 -

'San Miguel de Tucumán,

.{ Oont. Ley NO 3.823 ).-

/II/I/dades que establezca el Reglamento de Cambios de Destino (R.R.O.

D. );'.

a) Razones propias del servicio policial. En estoo casca, la dispos!,ci6n del traslado mano1onará la causa del mismo;

b) Razones partioulares, o Eot1vos 2ersonales del Agente. En estosOasos se inclui:,á además la ob11gaci 6n de ooncurrir a cursOs deperfeccionamiento policial, en otras looalidades.

OAPITULO I IIv ...AGRuPAMIENTO DEL PERSONAL

ARTICULO 160.- Los distintos servicios que corre~onden a la POlic!a

Provincial, Y'las funciones de asesorañento y tareas auxiliares, se-

r!n atendidas por:\ ,""\- - - - ""1'"'\ - .. _8 . .., .. .. ... .. .1 . ..

al '¡;'~.I;;:Su.ua.~ ,.t;'u.J...J..uJ.é;t.L.I..HJ J.a .J..l1SvJ.uU.CJ.\;D; :rb) Personal e iv il d e la Polic:!aProvincial.

~RTICULO 17°.- Se considerará Personal Civil, a los Profesionales y

T&cnioos, sin estado policial; los empleados Administrativos y el Per-

sonal Obrero, de Maestranza y Servioio.

,;,".. .A. este personal, no le alcanzará el r4gimen de la presente Ley yI."~''--''.,

~

r¡'rse regirá por las dis,posicionea legales vigentes para el personal de la~~

Administraci6n Provinc1 al.,

-..ARTICULO1800- Atento a las funa ones especificas <p-e el ,personal poli-

cial está llamado a desempañar en los servicios de la Inst1tuci6n, se-

rá agrupado en Cuerpos Y',dentro de ástos, en Esoalafones.

El personal de alUt:lr~OS de los Institutos y Cursos de Reclutamiento,

no será incluido en el S~ca1afbn de la es~eoial1dad que inicia.

~TICU¡'O 19° .- Los grauos, dentro de la esoala jerárquica, que los po-

11cias pue den alcanzar en los distintos cuerpos, se determianan en el

Anexo 2 de la presente Ley, conforme al siguiente agrupamiento:

a) PERSONAL ST.JEERIOR:

l. Cuerpo de Seguridad;2. Cuerpo Profesional; y3. Cuer,po T~cnico.

b) ':P~R30NAL SUB1J:¡T:8RNO:

ry¡/¡

.~

hte'Uo de ?}otie't11o

y /t/:Jtioia - 5 -~uoul'/tán

San Miguel de Tucumán,

(Cont. Ley No 3.823 ) .-..

/////1/.. -1. Cuerpo de Seguridad;.

2. Cuer~o Tácnico; y3. Cuerpo de ServioiosAuxiliares.

~RTIC~O 200.- Los escalafones de los cuerpos menoionados, se determina-

rán en la -reglamentaci6n correspondiente. En la misma, tambián se esta-

blecerán las oondiciones para autorizar transferenoias de personal, a

~ su solicitud y s6lo entre algunos cuerpos.

OAPITULO IV

SDr'ERIORIDAD ~OLICIAL

ARTICULO 21°.- Superioridad Policial es l~ situaci6n que tiene un p011-

ó:1acon respecto a otro, en raz6n de su grado jerárquico, anti~edad en

p' mi Qmn v/n "...,..non ",'Q ;lo.."AmT\Qf'\",--- --~ ti, - ---g- "'3 : ,.-

ARTICULO220.- Superi or1dad Jerárquioa, es la qua tiene un 1:Iolic:1a con

respecto a otro, por haber alcanzado un grado más elevado en escala je-

rárquica, A tales fines, la sucesi6n de grados es la ~e determina el

Anexo .1, de la presente Ley, c~as denominacicnes son privativas de la

I fuerza policial;

I ~ICULO 23° .- Superiorided por anti~dad, es la que tiene un po1i01a

con respecto a otro del mismo grado, seg6...'1el orden que establecen los

apartados del presente articulo.

a) Personal egresado de escuelas o curs os de rec1utamiento:

l. Por la fecha de ascenso al grado tltimo, y, a igualdad de ásta,por la antig\1e dad en el grad o an teri or;

2. A igualdad de antigUedad en el grado anterior, por la corres~on-diente al grado inmediato an terior, y as:1 sucesivamente, hastala antigUedad del agreso;

3. La antigUedad del egreso, será dada por la fecha del mismo, y,a igualdad de ésta el orden de mérito del egreso.

En Caso de igualdad de ambas situaciones, se establece ,por lamayor edad de algvno de ellos.

b) Personal en actividad reclutad o en otras fuen'tes~

1. Por la fecha de arcenso al grado, y, a igualdad de ~sta, por laantigUedad en el [rado anterior.

/1/11

"

. '-

1lf41elio de Cf}oliemo

y /u:Jticia - 6-rg-ucumán

{.J'

-.-'San Miguel de Tucumán,

(,Qpnt. Ley No 3 .823 ) .-

1/11/2. A igualdad de antigUedad en el grado anterior, por las mismasoircunstancias mencionadas en el inciso 2 del apartado ante-ri Or ; y

3. La antig.1edad de alta en la repartiai. 6n, la da la fe oha en que'se produjo; a igualdad de ~sta, el orden de márito obtenido alser dado de alta (en los OasOs de exámenes o oonoursos); y, aigualdad de ~ste, la mayor edad.

h,RTICULO 24~ Superioridad por cargo, es la que resulta de la depen-

denoia orgánica y en virtud de la cual, un pOlic1a tiene superioridad

sobre otro, por la funci6n que desempef.a dentro de un mismo organismo

o unidad policial. La superioridad por cargo imIJone al subordinado la

ob11gaoi6n de cumplir las 6rdenes del superior. La superioridad jerár-

quioa y por antigUedad, 13610 impone al subalterno, deber de respeto al

superior, salvo que se tratara dal único presente en el lugar de un

I

~~

proccdi-::liantc policial, ü al .;;¡¡:p.:;¡,iO¡; dG ti:U c.~ :Lvi;¡ 1J¡'~;:¡t;;!i.l~t:t:.:s.

,

~":-

a

ARTICu~O25°.- El oomando de fuerzas o unidades operatiVas pOliciales,

será ejercido integral y exclusivamente por ~ersonal de cuerpos de se-

guridad. La sucesi6n se producirá en forma automática, siguiendo el o~

den jerárquico y de antigUedad entre los integrantes de cada escalafbn.

ARTICULO 2600- Sin :perjuicio de la antigUedad relativa del personal del

mismo, se estableceel siguiente orden de precedencia:

a) Personal del Cuerpo de Seguridad;

b) Personal del Cuerpo Profesional;

c) Personal del Cuerpo T~onico; y

d) Personal del Cuerpo de Servicios Auxiliares.

OAPITUL O V

ESTADJ POLICIAL

~RTIC1~O 27°.- Estado Policial es la situac16n juridioa que re~ulta del

conjunto de deberes y dereohos establecidos por las leyes y decretos,

para el personal qua OOUl)a un lugar en la jerarquía de la Polioía Pro-

vincial. Tendrá estado polioia1, con los deberes y derechra esenciales

que determina esta Ley, El personal policial de todos los cuerpos.

ARTICULO 280.- Son deberE's esenciales para el personal policial en ao-

II!/!

.,,"

o::-

e'ntltetio de crJolietno

'Y' )'u.:Jticia -7-

~ucumán

,San Miguel de Tucumán,

(Cont. Ley No 3.823 ) .-

/ / / / / /tividad:a) 'La suje oi6n al régimen disciplinari o policial;

,

b) Aceptar grados, distinciones o titulos cQQcedidos por autoridadoompetente y de acuerdo con las disposici ones vigentes;

o) Ejercer las facultades del mando y disciplinarias q¡e, para elgrado y cargo establece la reglamentaci6n correspondiente;

d) Desempeñar los oargos, funciones y cocisiones del servicio, orde-nados por autoridad oompetente y de oonfo~idad con lo que paraoada grado y destino, determinen las disposioiones legales vigen-tes;

e) No aceptar cargos, funciones o empleos, ajenos a las actividadesp 01101ale8, sin previa aut orizac16n de la autoridad competente;

t) No aceptar, ni desempeñar funciones p~b11cas electivas, ni parti-oipar en las actividades de los partidos políticos;

g) 1\tantener en la vida p~blica y pri V'ada, el decoro que oorrespondepara poder cumplir eficien"temente las f11'naip!1t:"9 polici!:0.-=sj

h) Promover judicialmente, con conocimientode sus superiores,las. acciones privadas que correspondan frente a imputaciones de deli-

~~tos;

~'.)~"'>

~~-l-{-~', ~.

,:>r¡~

1) Presentar y actualizar anualmente, declaraci6n jurada de sus bie-nes y las modificaoiones que se produzcan en su situaci6n patrim~nial y de la de su c6nyuge, si la tuviera;

j) Someterse al desarrollo de los cursos de informaci6n y perfeocio-namiento que correspondierana su jerarquía y a los exámem s corro§.;pondientes a los mismos, u otros, ordenados por la su~ rior1dad,para determinar su idoneidad o aptitudes para aSoensos conforme sereglamenten;

k) Guardar secreto, aún después del retiro o baja de la Insti~~ci6n,en cuanto se relacic'ne con los as~~tos del servicio que, por su ~turaleza -o en virt~d de disposiciones especiales- impongan esaconducta;

1) No desarrollar actividades lucrativas de cualquier otro tipo, in-compatibles con el desempeño de las funciones policiales que corre~pondan a su grado y cargo. A tal efecte, al incorporarse a les CUa-dros del personal superi or y subalterno, se exigirá una declarac16njurada;

m) En casO de renuncia, seguir desempeñando las funciones correspon- '

dientes, hasta el término de treinta (30) dias, si antes no f\lorareemplazado o aceptada su dimsi 6n.

ARTICL~O29°.- El personal superior del Cuerpo Profesional y el personal

da los Cuerpos T~cn1cos y de Servicios Auxiliares, fuera de

inhle'tio de ~o&e'tno

'Y'/ujticia - 8 -

~ucu"tán

San Miguel de Tucumál1,

(Oont.Ley No 3.823 ) .-

I///////los horarios que se les exigen ~ara el servicio, pOdrá desem-

pefiar actividades referidas a sus conocimientos especiales, conforma

se re glame nte.

Queda entendidc que, cUando las actividades no policiales coinc1

dan en los momentos de requerimientos extraordinarios del servicio, á~

tos tendrán prioridad sobre aquéllos.

ARTICULO 300.- El personal superior y Elubalterno de los Cuerpos de Se-

guridad y Tácnico, además de las oblignciones sefialadas en el art:!cu1.o

280, tendrá las sig"lJientas:

a) Defender, contra las v:!as de hecho o riesgo inminente, la vida, lalibertad y la propiedad;

b) Adoptar, en cualquier lugar y momento, cuando las circunstanciaslo impongan, el procedimiento polj.cial conveniente para prevenir-~ ~

-.'" ~ t.." - --,. .. ~ -. - - .-

. It1..1. U~..I..A.uu u .A.Ulof;j.J::.r:w.u,t.l.L.L' ~tA. ~J~CU.CJ.ULh

r

ARTICULO310.- El personal superior del Cuerpo de Seguridad, con fun-

óiones directives en una unidad operatlva u organismo de la Instituci 6n

no podrá ejercer contemporáneamente profesiones liberales, ni otras ac-

tividades lucrativas.

ARTICULO 320.- Será compatible con el c1esempeño de funciones policia-.

-,

les, el ejercicio de la docencia universitaria, secundaria o especial

en institutos oficiales o.privados, conforme se reglamente.

~TIOULO 33~ El ~ersonal superior y subalterno, en situac16n de reti-

ro, 8610. estará siljeto a las obligaci enea determinadas por los incisos

a), b), g), h) Y k) del articulo 280 de la presente ley.

ARTICULO 3jO .- Son dere c11os e se nciale E;. para el personal .p01ic1al en

actividad:

,

,!1,¡¡

a) La propiedad del grado y el uso del titulo correspondiente;~

b) El destino inherente a cada jerar'lm.a Y espacialidad o escalaf'6n;,.

e) El cargo correspondiente a la jerar'luia alcanzada y las aptitudesdecostradas en los distintos aspectos da la func1 6n policial;

d) El us o del uniforme, insignias, atributos y distintivos pr01J10s delgrado, ant1gUedad, especialidad y ftIDci6n, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes; -

e) Los honores POlicia:'.es 'lue para el grado y cargo corresponda, de

/////////

.-

..

':.

. . ~. I Cp J'.ent.:Jee'Uo ae ,;:/otttetno

"?:Jlicia - 9 -

~UCtenzán

San Miguel de Tucumánt

(Oonte Ley No 3.823 j.-

//II///acuerdo con las normas reglamentarias que rigen el Ceremonial'.Pol1cial;

f) La percepci6n de los sueldos, suplementos y demás asignaciones,~ que las disposiciones vigentes detorminan para cada grado, cargoy si1iuaci6n;

g) La asistencia médica gratuita y la provisibn de los medicamentosnecesarios, a cargo del Estado, hasta la total curaci6n da lesio-nes .0 enfermedades contraídas durante, o con motivo de actos pro-pi Os del servi ci o;

h) El desarrollo de sus aptitudes intelectuales y físicas, mediantela asistencia a cursos extraPoliciales; estudios regulares en es-tablecimientos oficj.ales o privadc!sde cultura general o formaoi 5n

~rofesional; prácticas de deportes y otras actividades análogassiempre que su concurrencia no dificulte su prestaci6n normal deservicios exigibles por su grado :¡' destino y los gastos consecuen-tes sean atendidos por el interesa.do,

~, T.- ,,-..f---': ~ ~-"''''_A- /"" ' 1), -- , L.-....,/ g, J:',&,1;;I""V",,,,ug,,,,, , ~\J "'Q", ~ug "l"" '&''''''''.1.<;;1.'''''''''''';>

,,,,.., &.UJ.,WQ C/\;¡ J.,1:I(S.J.d.w.\;¡.L.l.U\;¡¡

j) La defensa letrada a cargo del Estado, en los juicios penales o, acciones civiles que se le inicien por particulares,con motivode actos o procedimientos del serv'icio o motivados por éste;

k) El uso de una licencia anual, ordinaria, y de las qU3 le corres-

". pendiere por enfermedad y/o Causas extraordinarias o excepciona-les previstas en la reglamentaci6n. correspondiente y conforme asus prescripciones;

1) Los ascensos que le correspondieren, conforme a las normas de la

" reglamentaci6n correspondiente;

m) Los cambios de destinos, que no Causen perjuicios al servicio, so-licitados para adquirir nueVas experienai. as P01i01ales, tendientes

al perfeccionamiento profesional;

n) La notificaci6n escrita de las Causas que dieren lugar a la nega-

ci6n de ascensos, urJO de licencias reglamentarias u otros derechosdeterminados ~or esta Ley y los reglamentos vigentes;

fi)La percepci 6n del haber de retiro para sí y la pensi 6n policial

para sus deudos, conforme a las disposici O'.c.es legales en vigencia;

o) Las honras fúnebres que, para el grado y cargo, determine la re-

glamentaci6n correspondiente; y

p) El servicio asistencial para sí, y los familiares a cargo, confor-

me a las normas leg:;u.esvigentes.

ARTICULO 350.- El personul superior o subalterno, sn situaci6n de rati-

ro, gozará. de los derechos esencialas de-berminados por los inciaoa a),

//1/

,"

.-

rineltetio de ~oliet1lo

y ¡;~Jt¡cia - 10 -~ucunlán


(Gont. Ley, l~o 3.823 ) .-

l/l/lid), i), ñ), o) y p), del articulo 340 de la presente Ley. El uso-d~f'titulo del grado policial, queda prohibido 'para las realizaciones

de actividades comercialesy políticas.El uso del uni~ormepolicial,

por parte del personal retirado, queda limitado a las ceremonias ofi-

ciales en los dias de fiestas patrias, Dia de la POlicia, y otras ce-

lebraciones trascendentes, conforme a las normas que determinará elreglamento del Ceremonial Policial.

ARTICL~O 360.- El personal con autoridad pOlicial, a los fines del a~

t:ículo 30 de la presente Ley, está obligado en todo momento y lugar a

portar armas de fuego adecuada a las nt>rmas que se impartan.

El personal policial en situacifu1 de retiro está facultado a por-

tar armas de fuego adecu.adasa su defensa; sea que las mismas le sean

provisi:~g por 18 rep~rtici6n o l1dlJ.u:1.!'Ü18.HñA AU :pAlm1to.

ARTIOULO J1oo- El Poder Ejecutivo podrá -dentro de los principios de-

terminados por esta Ley- establecer ot~as facultades y obligaciones p~

ra el personal policial en actividad y/o retiro.

TITULO II

OARRERA POLI (n:At

Cap:! tul o J;,

RECLUTA1ITE~""TO DEL PERSONAL

ARTIC~8o.- El ingreso en el servicio de la Instituci6n, se hará por

el grado inferior del escalaf6n corres}}ondiente,conforme al anexo I1

de la presente Ley.

ARTICULO39°.- Son requisitos comunes para el ingreso del persOnal po-

licial de todos los cuerpos:

a) Ser argentino, nativo o:por opci!)U;

b) Poseer salud y aptitudes psicofísicas compatiblesño de las funciones correspondien+.es al escalaf6nsa;

con el desempe-en qua se ingr!t

o) No registrar antecedentes policiales ni judiciales desfavorables;

d) Reunir ani:ecedentes que acrediten su moralidad y buenas cost~ore s.

/////

I!

'fe'nidletio de crJotiemo

";}'u:Jticia - 11 -

<gucUlltán


( COn ti'nLlaci 6n Le y :no~3.823 ) .-1/1AR.I:rCUL0 400.- Ho pOdrán ingresar como ,-,arsonal,poliCial, su.i...ierio:l," o

sul>al ternO:

a) El J8sti tU.1u.o, COn carácter de exo''1eraci6n O cesantía iJor deli-tos o faltas disci1,linarias, salvo ou.o hl,l.Oiera úbtenilio so ore-...seimiento aefinitivú y/o rehabilitaci6:n;

'b) El condenado ¡;or la cJ'u.sticia .i.~aci(;"'\al o l)rovincial, haYa o nO cwE.pUdo la ¡,iena iWi-,uesta;

e) :81 i.)xoceSado ante la ¿¡'Qsticia 1\aoio1":::1 o ::rüvinctal, Hasta qLla obtenga sooreseiwi 8!ltO defilÜ 'ti v o, COn 1u aclaruoi 6n 'lue el ~roce-so no afeo te su. bu.en nO;ubre y honor;

d) El ou.e registrara e.n1Jeoeuentes )Ür dos o más cvntravenciunes po-...

1icia1e6 COQunes, Sa~30 cUando se trature de esc&ndolos lA. otras'fa.Ltas contra la IJor:::li dad. o loa 1:'e ;6,b1ica, en cuyo CaSO bastaráuna condena;

~~~~..\~,

e) ~l Cl~~6 l:eGis~l"ar-a &11 ~.Jtj~t:w.~r"~Ldb '.J"~ &C-~l.-'.'-..!..fJ.3,'J_c5 3lA.U-v-6Z'8:¡"'vatS v i':;'¿o-

lo~i3s extreGist~a;

1') Bl Clu.e J.laúeciero. de '~mfer~eJ.ad cr61"-ica, GetJl.liiina",-a C0JlO irÚaoili-tar.ta .:::JOr el r¿;sl;::¡;:.lento corra<3lÍO~,Qi8YJte; y, el qu.e ;,;¡e Hallara le-

sionado, en:r.'er:l10 1) ,:lislJ.irlllido, h8~3t;a qu.e :..'~cu,.:el'e le: 8c.lu.c;, Y C3P~c-i d ",r"; -'¡'u.:'n c -i (',>",..,1 B y';~..; O," a lar l a r;.:.,,-i""'W,~...,'t'ACi6"' .

""'"..., , t-C-.J-"'.. ""'0

c,,~-..'" U "~l

Aj;(r-~JU (¡ .~lo.- J1 ~el"'¿Ol'~a:- su..,e::ior Ltel (;J.erpu de S€GLi.riciad se reclu-

t&rá en la BSOl1.e.i..a J.e ::.;al.:. 01 a tlJ-e1'}\H"al J "Sd 6.e San ~<3.rti.n", Con :;1s:,-(;1)-

to en la ciudad (.i,e San j,~igllel <le fucu,::JZx..

A..;(:..'rGCL\ 42° .- ~l ;:ersona:" Qel 0u.cl": o ~To:fesi ünal, se reo lu. t:¡rá ¡¿leai an-. . ~ . , . . . . 1- . , . -

te COnCllrso lÍo Q-.L J..sJ..vn, !3J..n ..e~'JL.lJ..iJJ..O ('lu,e su. '3i"L1.aOJ..v'nse 00TIslQ8r'e

:rovisoria, ha8t~ ,-,oJ.er 3)reoiar:,'e los resl..Útu'iÚS ~el íJurso qLlC al e;t'ec-

to se üiüte. Se' il1Cvr_,Qra..~án 0(...:..l0 i 'ici:.:~Tes II...~ ú'uI.:~i;,;iG!111 ;:-0':: tie~~-o

detcr..:ir'1,o'¡'J,O ,'J "e "'0 tH:C8J.'1."''; G.c: U'rJ (.i ) ~¡'{i.o.

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.i,,~..:IC';';.w(,:,~o.- ~l .",:csor'\f.)l 814..8~'ior J sliJ~l'¡;(;r~:o Úel Cuer...ü ~é(;'(Ü(;o se

raclQt;3~§ L~..eJinSa C~l~DS eSjeci.ales ~~e a~ ~~~~t~ .~e uict3~6n, L¿ra

~, . ')' .

CaQ.a (3s¡;,eC:LiJ..l..J.. ,~~:¡ú,.

¿~~( i..Ju--:~ ';1'"4-° ..;:'3.1':;. s~.r' 8.J.,..~'...;i 0 COü¡C. j_""t-te,, :.::u.Y"ttJ u.e~L ;Jllel' ,(: ::"r'\ ~'¿:::iu-

naJ.., J \jJ \,...l."'[:;1 ...C 6 '; ''"\ t .:.1-" ü 'l;~tLl..L (>L ~'.~ \l ~:l." :::l."; :~':="i

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¡'í¡¡I/

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re.nf."1te'tiode ?folie't1'lo

y /ujticia - ~2 -~ucttntán


(Gonti1'\UQci6n Ley '1103.823 ).-

I/I/pletos, debidamente legalizados.

.:':.~f',;.'L':1.JL(;45°.- 1.::1 1:'e:rso"al de su.ooficiales, de todos los ou.er~)os, se

obtendrá !:,or asce:1so, de entre los agentes l.,ertenecic:ntes al e8cala-

ión aue corresJonda, c~ando úCluieran reuYlido antig~edau y otros ante-;¡.

ceda!] te s qu.e dete rillÍ.ne la ret,lamentaci 6n.

AH1'rCULC 46°.-~ Bl ..Jersoral de atentes, 'J;:; todos los cu.eri.Jos, será re-

clutado mediante CnrE;os de As!:,iraJ1,tes, e:r! la .L;;scuela de Su.bo:aciales

y agentes ae la repantici6n.

e ,,\l:I i'lT.Lü 11

}UGL:.2N j)ISaII>LL~AlIT,..I :2uLIOIAL. o

A~h¡J(;UL(;Jl~ Sin derj¡.ücio de la res,/onsabilidad civil y i-'enal que

.'1 1'"'1_"',,:,"'-"-""'-

...".: "';,,"- ,..,-..: í--.~... .:-._+

~"'1

.-."V'\,...~ ~1 ..,.,,1-:,..,,~_'

...va \,IVf..u..ÓV~) J .J ;°.:t~;;' "'~..';'Ci'V.J.d""CI...J ...;..Q u\,,;..u..a...L -'t.,iJJ ...id-d. \..i-"- l/\"¡.W""l.i~-'-1:""-'-",""""",,Q""',

)

...~~f

€TI su. Caráclier de funcionario ,J6.blico, la violaci6n de los deberes po-

lioiales establecidos en la Ley Orgáni;Ja :Policial, otros decretos, re-

soluciones y disL)üsiciones, nar8D pasi'Jles a los r¡¡s""onsables de las

Gi<],ute:r:tes sanci Ones di sCil.jlinari aS:

a) .AJercioiLi 8n'¡;0 2scri to;

u) Arresto "ool.icial¡

o) Sus..jcnsi 6n ue em¡!le o;

d) Destituci~n (cesantia y exo::1eración).

..'¡.¡f.rI,vU.w(¡4cc.-- Todo castiGo d0be te'1er ¡/or .t'v.:nda;2ento la transb:::-esi6n

a UTIa 1'10.('.:.13Vi2,dnte COn antericridaéi. a la sa~ci6n. lÜ!i¿;6.n aC~o u oIlli-

si(¡TI es ;:iuniDle, 8&.drJi~tr2tivaxente, sin u.na ~)rol1ibici6n u. oraen an-

terior Clu.e 3e le o,:/ol10a.

,'.J"1T',. r. 'uo ,11. . , , .l.' -' 1¿~.í.Ú.l'<JuJWv4..- .- ~l)Qa SdnC~iJ':: clisc~';:"~~:.!r'i8. ueÍJo ser iil1_,u'.js iia eD re a-

e; 01) 6~ "t ~ ~ --:"'tu Y'"-~i:l.e '7 ~ ':;- . ""t ,--:-.'7 e o,

<"t i1 .1e ~Lr.~Q -;4 t:-1=-

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Q c; \Jw. ¡.':~ti ,"p S oJ"fT l.:';;:;! u i ~~IJ L1~.e....J- . ~ "1.0-4 l,~t::.:t "'.J~'; v--.;..:,~'" ~- -- -t..,I ~ -..t..J ... \".i,-

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tancias a.e lU;.;,3r, tj_üillj;iC, 1Jleóio em..;ldaiu ~T !Jada de ejecL¡Ción, como asif:,

tailloi~n uel n(¡wero y C3lj :.J.!J0. iJe ..~8rsonas a.::'octaa.Ós y/o "resclntes en la

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De ..,s.; liY',. J;' '~ r"'",1,.. ,1"

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de ..LaS S:::1~::J.:.:nes, se ::cma~Zari..l 'G:}c,u1.ün .La

Jel r,;;H:I,,¡UT's,;,Jle; J 811 ~.U.L.'tiCL:,.LEti.', ,:;u. oOn-

:. ~ te ,li .~':"e1~e i ~l J~ lL-';3 .jes t:-. ,.~u s e~'~~~r-lJ ~"j:'Ü;.:)~t;6, j

1/ í I

.-

eÁ!e'llhletio de ?Jo/ietllo

'Y<

¡;¿:Jlt'cia - J.) -ri"ucumán

.San Miguel de Tucurnán,

(Con tinuaci 611 Ley :no 3".823 ) .-11///1/1 servicios.

,Al-n:r\JD.L(,.'500.- Bl 3j)ercibirniento iJodrá t1'1'1tici;.)arse verbaJ.mente, en

í'or-ma reservad.a y en té:::'Winos claros, lJl~ecisos y moderadas, Ciua 110 ilD.-

f<o~.ten una afrenta a lD ;8rsOna del CaUsante. Se confirmará ¡Jor escri-

to, ~ara la no~iticaci6n y archivo en el ~egajo Jcrsonal.

ArU:IJUlJú 51~ La mera 1"'eco~vEmci6J1 o amones"tc;oion ¿or a:!'10rma1idaJ.es

re.:,araul~8 e in"tl"asc en dentes, no COnstitu.ye Sanc:!. GYJ disciyl1n3ri a, ni[, -- ~e ar..ütará t;)"1Jel le¿sj,Q 1e.('80na1 del aillo-r12staclo, exce.í,Jto en lo.s Insti':'

tu.tos u.c ioriflaci6n del ;c'crso11al sU_~erior y subalterno.

.A.lí.~lJU~ 52°.- ';':';1B;..;ercibilliiento ~.lleJe ser colectivo. Se ado)tará ese

procedimiento, con,:'orme a las :nc.rlliaS que iletarwine .La reglaillenteoi6n,

~.~.~

re.l.aci onaQas e On .La OOSal'VaTICi a de los l"ef:~laue~tos ;)oli cialas V di s:; o-

Cu.ando en al,gu.na dG..,end.el,cia se encCtentren I'altas de Carácti;::.::> be~H:ral,

si oí Cne s vigel1 tes so-ore G1 lASo da uniforme, 1.-,res en taci 6!l y di scilc)lina

lJ.sl l;'ersonal, üi ui ene ';i Llanta:niwie nt o 6,e loc alas, trans_- ortesY' otros

uienes sielll,;:ce qU,fJ no corras,--,onda sanción. Se :L'f':gistra:cá en el lCGujo

del jei'e de la d.e~)ende:::c:La donde se vc-rific6 la si tllación a.noJ.~lal :I

en ~l ucl ;~rsonal que oorresfonda.

,A}(J2.L :.:ü"LO 5~o.- ";;1 a:.:-r'esto 1.)0li oi al Consi.s tú Cn la sim.;'Jle de tu "('.;Ji t:::: .-,el

.}er;3c:nal SLl;.:erior y su.ba~Lterno, en los li)..:sa¡"es ;¡ conJi.ciL<Y\.es (JUC;:de-

te1.'ill.ine l.a r'e~18.ille1'1taoi6!1correspondiente. El arresto J.el )ersonal su.-

i;erí 01", ul.u'a!'!te el. '~i ern...o de su e v.m~;liL1i 0'!'1to, llevará siem_,.r'e u o::;ro aú-

e asaría, la s l,¡,S,l/en::i 6n ti,el Liando.

t¡-U:IGU...,\..¡ 5 ,l0 .- '-~.¡ 8 11 'in .. '-' C o:ol-i cJ.';:; o.' ..:o'I"'t"

,,-:,u 'p

" ev"

~"'" ->Y'scn 1

" 1 -~ --.....~ 1 - --- v~... c.:. ~ - ';.. ~..: ~8'~a'",~, ,,~...

"'.a D~_<;IJ..'':''U-arrestado, no úü~:ta.ra 00': cOLlodidad.es 0..t1 aloja.:.ia:r.:to

c0r.ces.~ü:''\,¡.::.eTIte aSll :ca!Jgo, lE¡ SaTIci6n"oJ.l'á cl.U.iplirs<3:

~.~~

a) 0L)m0 é-l;:erciúL.,::.e'nt.:>, 8CJ.I..\iv::;1:'" te 81 ::l,c:::'e;~t;o ,¡,..CiJ.j.cia:'j;;) Cu.wv aJ.:'...'edtü u.u..Üui ~ (;.i,J.:i..:, <.:D ~l :..;.o,..io .;.~:. o ue 1 CaLiSante;

c) ";;;Ylotra :;'liC31.i.6.i..li, 1:,0110.0 uu.oie.ce CC¡...0Jj.da~~2:3:J,L.:"ioiE;<>;ta.3.

~L._í._:L\":LLv :550.-' ~:- <21.':ü'''" "

.,l -',,'¡',:n,.; no ' '. ';:;, r . ., ", ,1

.~"." d'" '1'; .-;), ""t;~<i uJ.u~l):r. <';LL:~,.L:;"J..'::..

.a 8:.3.1"-Ci.;1'~ '.AU a:c.:c,'oto e'.: r;Li..WLici~io. ..Jl .:. .,I-IItr~tJ~, ..,~i. n'Y),..

"O ..:("ni v :) ,

" '-'.. l-~. ~ -- ~.._~ v~~-- ~'.8~~0~ ~- a~l~~d

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i/l'..11etiode crí°liewo

'Y' pO/ida - 14 -~ucfimá'l

,San Miguel de iucumál1t

lContinu~ci6n Ley r~ 3.823 ).-

//I/to policial se ragistrará en el legajo ~ersonal del Causante, COn

al nWlwl'o de di as que oorras...;ondi oren y, C OillO ant ec e denta, surtirá losl.I illismos efectos que la sanci6n menoionada en el artioulo' 53 da est~.Ley.

.Al{:r:LCUJ~O 560.:-. E:.L al'resto a.el l:JGrsúnal slibalterno, do ambos sexos, po-,

dJ.~á disfJonerse "sin 'yerju.ioio del servioio". l;n tal OaSO. el Causante, .

interrllillvirá su dotcnci 6n iJara cUillL-'lir sus horari()s~ norillales de servi-

oio. Las horas d.e servicios 'se computarán como integrantes de óÍas da

arresto t:.O..Licial. .AR'flCU~v~7°.- El arresto 201icial o sa~ci6n disci~linc.ria, se ujusta-

rá a las nOJ;1JlaS establecí das l'l'ece dente..J.onte y las que impO'rlg¡r1 el ¡{e-

clamento Discif¡linario Policial (R.H.D.:!?). No 01)s-;;arte, C01ll0 medida

1Jrevontiva, ~ara impedir UTIa JaIta disoiplinaria, lograr el cese de su::

~jQ(¡U.C:i..~Il' 0 ~u.. t¡:u~(;tlnu.t:n¡;ia ¡Jú.uli.úa, L;Ut1Utl ura.ena.r:i:itJ al ~t.I.c:i:iunal1iu-

~I1ioial arresto preventivo, en cu.alquier nio41ento o lu.gar.

.tJ:Ü~GU1ü 5?jo.- La 3a11ci61'J de sus:.tensi6n de empleo, cOnsiste ~~ la pri-

vaci6n te.Glí,Joral. dolos dabores y derechos esenciales a.el Zstad.o Poli-

cial, exce1Jto los detcll~minaa.os iJor los inQisos a), ,e), f), 6)' 11), i),

k),. 1), m) y p) delartic:ulo 28 de esta Ley, y los inoisos a), b), g),,

h), i), j), n), o) y})) 6.e1 articulo 34...

,,AHl'IODJJ0 59° .- La sanoi61'1 fJ.e sus~ensi6n de Gill.¿leo ss a¡Jlicará COillOr.l6-

dida Cliscit!linari~ i-°I' un tármino no mayor de (30) dias, ~i manOl:o de

siete (7), siei:Jlfre 'que hubiere' corres)ondid.o más de trei11ta (30)cd.as á.a

arresto ~)olicial. La l'üglamentaci6n COl"'l'f¡S~-,qnoie."te, ú.e-¡¡er.:.1il1~rá los d.e-

m.5s dt:talle 8 ...ormales y e 01'18eou enci as ds la sanci 611 lie sus~.ensi 6~ d.e

em::;.1.eo.

,A...Lfi'vü.l.JIJ 60°01- La sus;¡enEi6n real de :Úl.:!lciones, cOrJO situ.aci6n de ¡-¡e-

ello cr¿;:..~;io 00n illu-tivo ~le laÚü"to'{1ci6n ¡,.;rev.::ntivél ,le t.m 1l:.nc:"0:;:c~:io ,;,.'0-

1i <.:ia.L, en sw¡,ari o en que se invGsti¿a ~u. posi ble rí;;s,;,- Ons c.,.:Ji:"i 0.8 d ~:(;l~

{l¿tchcs ocu.rridos Con r:lOtivo ~i01 sej;,~vioio, "(la d.a:cá llL,)L:!r a su. l'e~istr¡J

CO;~lO ¿¡~1t\3Ceu.GYJt0 ~scil.lin:-~l")iú del cu.us',:l!1to, :igS-t3 \1~e Ge GirJ.tc '21~ su

ccn.J';l'a fluU.í;U de ,;,_,r0c\JS¡;¡L:.j..mtoll ¡.iO...~ la a.t¡;0l'ia..::~:.:i ;:jL"i.iiciül C0;';¡:G~.::\1'~:::.I '1

,~..\." t)lo ..{;¡ C "iGÜY'\ .1 e:. "I.1 C~~C'1"~ í~e J.JJ~-;.v.1 t;iA(;i611 ,' .J..~JG SrJ.~'C::"'U"'"1~.J ~ls(;i-

~:\'4~ ' u,¡,. ~ ~ - "

/; // /;'t i

I

\.

.

e/ltinl:Jle'tio de ~otie~no

11]'t¿:Jlicia - 15 -

~ucUl1tán

San Miguel de Tucumánl

(aontinuac~6n Ley nO 3.823 ).-

I/I//plinarias eXi)ulsivas, qu.e iUl;/ortan la se;.araciGn del castib"ado de

la Institución ?olicial, COn la bJérdida J.el Bs'ta6.o :2ol:i.cial ;¡¡rlos de-

recÜos qL~e le 80n inilerentes, COn los alcancos uel arti.culo 62 6.e

ta Ley..

es-

,¡ :(iI(';lJ-~0 ó~o.- La dclS'1;i't~ci(;n s610 l!uede di.siJonerse por decreto d.el ::20-

del" ~jecu~ivo ..le la :frovincia, a solici.t;u.d de la Je:fatura de .2o.Licía,

y, Conforme a la ¿raveéiaa. de la ¡'alta, ;¡o,irá afec~ar U!?a <..le las cleno::1Í-

TIa c i O"ne s si ¡'::;ui 0"1t e s I

a) Ceso.nt:L~: Que no iill;..orta la J!érdid:3. d.e1 Q8recho al haber de reti-ro, que ~uui8r~n ccrresyünder al sancionaao; y,

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ci"~

b) EXO'tleraci6na '11.:«3illJ..orta la se--.araci6n d.dii!litiva e il'rclvocable- .. ...de la lnsci'cv.oi6!1, Con la dérdida le1 .Gatad.a i;olicial y todos losdera ollas ini::.e:r entes, i"1 C1us o el. de r::-ti ra a un q LA6se hu.Di e s en reu-nido tOdOR los aem~s ranuisjtos u~r~ ob~A~Arlo. LA RXO~RrAci6~

- -:;¿" .- -. -~ - -.. _.::>610 8er.l ~lec:.~\.:'t,-:¡d.a C;'¡¡:Ú,0v iJ.C¡,taza C\)¡íC:~ll6. Ji.¡d~ci~l ~v¡' 0~li tesgraves o infal::J.antes. Los de:...'ecD.üs :la~Üentcs, conservarán el aere-ello a la pensi6n policial cOnforillelo detex'.1Üna la Le:l de Retiroy Pensiones l?oli oi ales.

:J(~ICUL0 ó3~ Todo policía OOn cate¿or:[a de ~ersonal sUJerior, estará

obligado a ejercer las :;:é.CU.1.tad_es d.isci,;.Linarius que se le aCUeru.6n en

esta Ley y la reGla:.18ntaci6n corres~ond;LG-nte. Las ¡'aCLÜ tadas corres)on-

dientes a los distintos Lrados y cargos, se deter~inan en el Anexo 3°,

de la )resenta Ley.

Los suboficiales 'J" a..;entes 110 ejerce:r'bl1 laCUj,-¡;[iaes a.iscil;iJ..i.narias,

;:.ero ten a.rán o "oli f,aCi6]') (Le i!):i..Orillar a Sl,¡S S u".'2ri ores de las I"alt aS de

sus su.util'tGrn0s. Adernss- o'.lrán los s u.¡) o J..'i'::iales dis~, One1' arres to .:.:re-

venti vo de du.b eI' dinau.os ;; SLiu altern os qV!-' cO.tit:1tur:~ Ialtas graves en .1.u-

La.res cO:"l:i..-iades a su. custoÓia o i'lterVe''iOi6n, o .LL1'-.;;¡;,¡resl:,,;.úlicos, aJ.

80.LO ei'eato de lo;.;rar el cese (le las~ransbreS~0"1es e ic;;.;eJir BU ejeCL1.-

ci (,n inmi !lente.

.¡:a.J..~:i~~t;.u(; 6,+,°.- Todo aqu.el yolicía a quien se le ü~:Ú)iera im.uasto U:!1'}..

I

:3a:-"'ciGn a.isci!.Jl.ir:,;ri:.¡ q,iJ.t: Consi<i0l'e é'_rJ:itl~aria, e~-~cdsiva :::n relaci6n

a l.a J.'alta ooruetida u 8<":1. el l'céjultau.o \lO:¡ lJ.n errur, ..:,t¡e'io 8i..ev;::;l" 1.1.11 ::;:'01'-

Ilal reCLi.rr~O, 301i~i'C8)1d.o se I¡;odifiqlle o eje si~ ~¡ectu L8 san8i611.. -_o .-,

'1"~ ~' :!.?

r\°.- l'.l'ocG.~e c..,.!Üi'~'l "id :L'Y'-~e~'4' o:::.i,-~i(::": Jd l.'aeUl~80 (~ü~..\t'~;~l ~cdo

///i//

.'

'fe'mjletio de ?Jotie~no

y /u:Jticia - 16 -~ucftl'nán


(Continuaci6n Ley n° 3.823 ).-

III/procedimiento de un su~:¡erior -en servicio o I'uera del mismo- queo....'~ '...

aieote la dignidad del subalterno. Se e'1terlderá como taJ.es, los proce-

dimientos violentos,y al trato desconsiderado mediante ~alabras, ges-

tos, esoritos lItros actos suficientemente expresivos.

~1~CUL~ 66°.- El perso~al policial a quien se im~utara la comisión de

una falta disciijlinaria, tiene derecho a obtener su investL:saci6n aC-

tUaoa y ejercer su defensa, por escri to, o su descargo, aporte de prue-

bas Y sclicitud de diligenciasy decisionos. Cuando la decisi6n del su-

~erior interviniente fuese estiwada inju8ta o errÓnea, podrá Jedirse re-

Vocatoria, y, dE: subsistir la situación, al~elarse a!l'te otros sU,)erio-

res competentes, si~L1ienéio la via jerárquica corres..-,ondiE:'1te ;/ guardan-

do las formas, mod.ales y teill¡:orales est.;:toleoidas por la reglamentaciÓn.

AÜTICU10 ó7°.- Si Ciel racurso eleve.oo 8" 2 _"e1804 61"\~ sur5ier~- U'J"Is :t?lt?---discipli:n8l"ia imputable al superior que inti3rv:i.no en i'rimera insta..'1cia,

conforme oorresjonQaa la naturalezade la misma, se dará a~ trámite cQ

rresvonírien~e para su castigo. 1a interposici6n de un r2ourso COn el fin

d.e dilatar el Vrocedimier:to i)01' hechos suficientemente probadcs, se COn-

~ siderará falta grave, y foará merecer s~noi6n del SUi.ierior que corres-

L)onda.

Aa:rI0l.;i;0 600.- Eara mejor intert)retaciG'~ de las sanciones disciplina-

rias que cúrres¡.ionÚe aflicar, en cada CasO, se establecen las sit,uien-

tes relaciones y lffuites:

a) AJ.ÚillS J!O:

No será inferior a tres (3) dias; Casa cont:r:'ario corr-'esl"ond.e 8i;er-ci biJli anta;

.~

Treinta (30) dÍas 6.E; arresto, Su!1 dquiValentesa siete (í) de SUs-l;ensión; sesenta (6() dics ¡le arresto, equivalen a quince (15) desus l;)Ons:Í:61' ,ie e:.,;"le c;

No se a...;lici:xá m6a lie SeSer1i3 (60) Jias cOntinLlos.

b) 5US.:.~:;ji...l: ~..;; ":..iL";;(.:---...

/A

::" ',' Q~" a' ~"I"-','; c.,.. ,'-, ,''; e t:., í ,, ) . J pC'( ,",' -r- ,-' -. C :"1""...- O ¡;:'~ _lt: r :,'(' ...'; e,C'>"- ''''''c~-~v

"""w.'J,. ~: ",..Lo ~w \ I ~ \- ~\./r:~~11."""U0,,- -- - v c.;V'¡:J.."';v"

:...~Gn0.e [¡li:('tJE)'(¡l) e~u.i\T"c~..L(;r}t2;

/ // //

e4{i11t1te~io de ~otte~no

"7e:Jt/cia - 17 -

~ec'eJnán

.San Miguel de Tucumán,

(Continuaci6n ~ey nC 3.8~ ).-/1//////1

No se alJlicará m.ás de trei1'~ta (30) dÍas de susi,Jensi6n de empleo,en forma continua;

Cl1.ando hubiera corr-esi2onClidú avlicar más de treinta (30) Mas desuspensión, daüe solicitarse la cesantía del Causante.

C..:v:I TlJLO II1

UNTr!'Glt..JS y ~:JqI:t;;CS ?C.LICIl~:LES

ARTICU¡'G 6~c.- Bl personal policial de los CUer~:os de Séguridad, l:ro-

fesional y Técnico y de Servicios Auxiliares, vestirá Llniforme en las

circunstancias qU~ dete~liÜne el recl[Jlllento de Uniformes y Bquipos :Fo-

liciales (~(.U.E.:P.) y de J.asCaracterísticas, atribu.tos y distintivos

que esta'olezca la regJ.amentaci 6n.

lJíTICl.íLC 700.- Bl ,-,ersonal de allllilY1os de los ClU~S05 de 1!'ormación del-~----------

,¡,.ersonsl sU.;Jerior Y SllOa.Li.ie.r11o, u.sará los unilormes (:H;:3.1:-~uialt;s qUE;: t:H:¡-

ta'blecen los reglamentos internos de lús res..;ectivos institutos.

.A,..'-t:LrOUL071.0.!.::. .DI uso del L1.niI01'me l--'oli e ial l'eglamGntari o es UDli¿;ato-rio 8'1'l lus a.ctos u.el servicio no excluidos eX1,JreSamente l;or la regla-

illantaci6n. Los oficiales, suboficiales y agentes de los GQer~os de Se-

,-,uridau y iGcnico, Cün 01 LrrÜíor-hle l;jolicial l:or"tarán oste:nsiDlc.~6n1je

las arUL/;.1SreglaJ.ne11tarias 00n los correajes corre s!:,ondi e:v:1;es. i:os ufi-

ciales slli-eriores y je¡'es1 'salvo 2!2 :L'orlliaciones, o CUano.o [¡ct(wn al

i'l'en t e de tr 00 '->::; aY' se rvi OJ." os ex trc",or ,1'; r <:.'1"'; üCo ,., ü u.s ';r'!'''' ," o:cr e '.) J': os ,.,.;-~

-"""""" ~ r..;;.;, Irro,,¿,

"".'(", ~_.."'" ~ 1.

..,..o1't/;.11'81'1 ostensib19r!l~mte a:.'maS. 170 O-bS~Grr.t;e, 3iel1l...Jre llevarÓn consiGo

armas a(iCC uaaaS a su. del' ensa e inteY'venci ..mes 11Ut:i,JuJieran evü~". tu. al-

3ente corresJunuerle, exceuto 108 Cal U~J~~O ~rofesi0nal.

C;il.:eI~\JLC IV

0~~t.l.JI",,:'IJ40I\.~L..~B ¡;.r.~:: ~-:..).¡)~3 .J~ .J~S~I,,~~¡'\L.

.ú.:r.{..L'~.,>~U~\..' '"/2°.- .i\:~~~L¡8J:l:ente toJo ~l ~:8~csu'Y:al ¿ü~i\Jial Sf;j~~&Gc¡I~i:..ic8J.o

001'lü.r-.we a las Y1Gl"'rllaS (¿u.~ ct>'ta-ülezo;.¡ al ¡\d¿;lú,~entG ti.el :{~¿i.¡en <5.13Cc.-

:L2l e ~;.(Ü<. es l'(,~:. e i~.11es (,3.. J,(. J.i. ). 00.;.':;"es 1 CY:(l'J~[;.J.¡bi 0Yl (; ~l1.:'...i..: ~;:c, en

C~a~Ly'L\iel.) Ó..'CC:::l ~01 q;..¡.o, 31 .:ers-~'1~l é1~;:\';:,~~~u,'J u l~~ ;Je_-e.:D~c:~ai;.:~; l.' pn

(;~~"¡Ú~L;.~~i(J:r :..1 :as (~z.J.t::"':":S ud u.r:. sU...,úX'iuI' de l<'G~~0 tJaG-~:'l'~c. ~S'tn G¿, -~.i. e E~-

1//1

!

Ye'mjteu'o de ?}ole'Mno

'Y' /u.1tida - 18 -0"'

'

,rtJtlCtllnan

,San Miguel de Tucumál1,

(Con tinuaoi 6n 1e;y n° 3.823 ) .-

/////oi6n s610 ;;.,odrá forr:.u.larse cUando la sLL.Jordinación hubiera al-

canzado no menos ue sesenta (6ü) días continuos.

~HTICÜL0 73°.- Gada calil'icador, lue¿o de re(;istrar las anotaciones

que estimó jlJ.stas, en el forLiuJ.ario corres;.Jo:ndiente, las notLdcará

al i:lteresado, q,uien deberá ruiJricar eSa constancia y ~)odrá :fo:r~L.lular

reclallio, se...Jara dad ente , oUúndo estime que su caliiicaci6n es err6nea

o injusta. ::&1 reclaJl10 se presentará a!1te el mismo su.J:.e~ior que cali-

ficó en la forma ob~etadu, qu.ien podJ."á rectificarse e ¡:¡antenerse en

su.s a}/reci 9,ci ON: S an"(; eri ores refL:l, ta:ndo los arbL.l.ille:n tos o;,;;ues tos.

;.sA,¡i1II(;ÜlJv 74°.- Ls. cali:Úc.s;.ción anu.al cOJ:ll.-,rend.erá el j!lazo transcurri-

do en tre el aY1"teri OL ini'crme (si lo hubi ex'a) :l la vís.t:era del cierre

del !1lJ.evo informe. Salvo circu.nstancias exce,-~cio:nales, debidallonte d.o-

Uu.liH.mLacia~-j an~ti la ou'.;;Ju.J;.'.LuJ.:'iuau., 1u8 .i..nfu:LlUt;.:, anu.alt:i:> u.t; cdli:i:'ic'-:luit,ú

se cerrarán el Oía l° d.e octuure.

A1:L.."1J:Cli1l750.- Se ¡c.rillulf:~rán i1:1::.:ormes l:~arciales de Calii'icaci6:n en los

siguie~tes CaSOs:

a) Al i!erso~al 8Lterior :1 slloalterno oLle deoe cllffi:Jlir ca;.ubiü <Se des-- . .. ..tino, Cu.anú.O llu¡jier~m trc:nscLu.'rido más de nOventa V3 O) Mas, El Ó~'-denes del superior que califica;~~s

~~~ .\~,')\...~~'..

,,\ .~ b) ;'1 ::erso~al qLJ.e le estEliJa subordi:nad.O, c(.¡J,::li.,nuo wás de T"-CVt1nta(90) dias desde la Ú~tiL1a calii:'icaci6n, cUendo el supel'io,r debecUilivlir cambio de destino;

o) :tor adscri.:ci~'l1 a otro' destino, o Cül~isi6n del servicio, ;;.01" un

lai:'so TIa iníerií.:::' a sesenta (60) días (jú:r.tiruos. .Jsta ce:,J.i:..'ica-ci6!:! corresL,ondur[¡ ~;er i'o1"illu.lada °:':' el su,¡;erior d.el dos.ti~~o teúl-.fo1"a1"io, ° a CL1..;/SSÓrJ.e:'::'1es 36 :lU(¡C o Lili1..::;li:.lo. la comisi6"1 Qel ser-vi ci o.

.Al{~Ú..~J1j.w(;7Go.- .i~nLlulw;ntc, 6n :i:'urr.:.ulario eS,lJ€Jial, cada su.~-.:rior 1316-

vurá Jirect",:..en-te al Je:.:'e eje :Folicia, un i11:::orwe 0.e 108 c:;:li.l.icacio-

1",88 extre;.J.as (wu~/ alta::> u ..J.u;y 0iJjo.S) qt;.e ÜL1;}i8ra ¡.l;:licauo.

La a..,11oo.ci6n UO oaliZica0J...nes iYite1"ccdias, 6.m..c:..¡¡:¡ente, ,1"Ú se il1-

-GcrlJ.t'etará ccr.¡O \.lato ..:av:Jrable al C()L1CE;~tO so'ore el c~:tliJ:'icaJ.Ol.'. 4./' ~ . ..< ,

'1// t..:)'..OQSu Jr:.; CLt.ii.L'icaciu"~t:5 ¿JC"tJ.'eLl8,S S~".)1J..~:LC2.r~a G..Uuu u..(:s:;.:uvo~\lL-Le c.:-.J.. con-./

í//

'{¡m':1teu'o de cr¡otte'tno

y /t~jticia

Y!;;,ctll1tátt

- 19 -


(Continueci 6n Ley nO 3 ~ 323 ) .-

///¡I/I/cepto del c~li¡ioador.

GAPI TC'L0 V

lW~L,""';N :03 GAlaI v :u..; ..J¡;3:.:rl~v

AR.i:ICUJ..¡ü 'r{7°.:: ''''1Ual!JJ.ente, _°1' el oL'.s;anislJlo corl'es",ondiente, se .~-ictuQ-

lizarán los CUaUl'OS <.te (lo-~acivr:es ú.U :,Jersov:al su_t:J1'ic¡-, y su.balterno,

ClU.E: corres L'ónden a las dis tin tas de"Jendencias d.e la re J."arti oi 6n e 011-

:L'011lil0a su. cateGoría [,dr::irist1'a"tiva y obli€aciu!1es J:'uncionales. Dial"ig

ment e, en el JJel:'ar"ti:-l',J¡en-'!iol'erson al y la de¡Jen,le;')ci a a:r'e c tad.a, se :re¿is-

trarán las ih,j;lS :I rel;losiciones o.e LJe1'sOnal, aC-Gllaliz811do el cUad:co de

:Uotaci6n Jieal.

..ürCIGU l,. Tdo. - :C'ara sati sJ:'ace:c las nec es~ í.laa.es iel servi ci o, lIle 6i ¡mte

l~s re~08ici0nes ue DersoDal e inc1'elli8ntos autorizados, se 1rod.uci1'~n

8sSJios Ú.e u.es't~nOG. J:Jos oanÚÜos ae des Linus -:i.!l.' ~J:atilau.ui:> J .:'a,so::s, >:;Ie:¡-

.iGiS,¡:'aI'8TI tawbién una estrateGia d.eaüiestrard0nto y, evenO¡;uaLúen"te, ';'1'0-

curarán satisfacer c;.:nV8)1J..encias .L,>e1'so1'"\eles o Ialüiliares uel ""arsonal

.;;jolicial CUtmÚO no resu.l taren inconvenierJtes al se1'vici o.r0

9Y "')\~~':-' A.:U:l0U.L(.; 73~~ Se \.;.8;"0:1.1i1'11e aS0i ° <i8 J.ect;ino, la si tUaci 611 da 1 ~,erB o-.' !)al ,L_olicial Q.u.e ...aSa a l.:...'estar servicic. a Llna G.e:Cjena.e1~cia, pl.'oceCente

de 0tra iGL.'.al, l;la.fOX' o uellGr categüria c;d1llini::5trutiva y ;;,01" tiOLlL,O in-

deterl.1ina 6.0.

Cu.8:néio se i-'aSa 8, ¡;orest:.:¡1' servicio a t.:lTI;J.de~e1'ld.el'\cia, ~or tieI1l;'Jo d.e-

~Gi",.l:'or~L,do j 00"1 o"li::..c8.ciCé':1 de r.;i;-1í..e...:.ro a la de o1'iLen, se ce:.l::!...iica co-

dO aa.serilción j ~D cL;r:ibi) éie aastino.

CUun ciD se c 2;,..oi a o.e 0...1. ci na o [1Cti vi tL d ue 1 s e':::'V3.e;i o, en la üÜ Sllla <.le-. ...

'" OJ. ~

'"' - .., ,,; ,.' 1 e 1

,

_,e:--G.eY1C::La, COY' UD;,¡~L ~'J...a '.t~ .;;.t:UL: VYl o e(ll.liv~J...\;..nve, 8 CaSO s ca iiica

ÜL<.:lO "...Ü)-G[lcj.6n 11l.ice1'na It :/ ni.! caulbi o de desbi!1o.

,'¡.~Ú:'Jv:U,i... ',,00.-:-. J..:us (;o u1c,::; de J.es"~i''''~'6, ü(.','..:..v,;,",e u- ..LQS .c:'¡;.'1oi,'~ci3 CJ.u.e

,u.:ue ')8S8¡Ú...AL al' 8":" causarcte, i,uc\len Ger~

a) l}c.c j.esi(..'I":,jci6:r. 'J.01 J\..i:t'e Óe ~o:Liúia, ~-c:l'a cüt.,;,~,a.r c;:;¡r¿Ü ci:'_rüc\;ivo

ú.0 ca.tJ~vlí(} 11() i.""\_l.:C.:L~iOl' a JeJ.:'e 8 Secc:.(rn ~; ~ú u~}lCi:itna u~~~(=~1-U::"'8:-,oi "Y1..1'r'" . u'

,~J_\:;."vv ,

iJ) ~'~..:""¿~ ~:1:'8~t,_¡~' ~:':'~:;,;'l'~'li(;i,Üd ;_:c:~'re~3liO'~Ji¡.:"!"-(;e'3._~ _.,:c:.J\..- lJCJ... C~.t{2.:""te 011

~ .1:

l/ti

/

,.

e/!(int1Ietio de ~()lietno,

y' /uJticia- 2C -

~(cu1nán

,San Miguel de Tucumán,

19..2.~ti'l')u~(;,'\ Ley 1.,0 3.823 ) .-

/// / luna d.a~JenQeY:Ci8, >-,rr..;, ;~:ÍJ; (>3- ec:i fi C[lci 6,')menor c~te¿cJ:'í a qüe (Tefe de Seo oi 6n). .Endenominará l!J.?ase" o IIllraslado" , co~:i:ormes e e;s taulec en e:1:1es t:) ca;:-í tu.lo.

Altl:rOJLu blO.- Se aeY10mina tlJ?ese" al OcuÚ)io de d.estino, cu.ando éste se

d;:; e :"::',-0 ¡..le T.:le.1':aO(o deeste caso, el oailloio sea las circunstancias que

;'JrOUu.ce de Llna de~e'Y}denoia a otra si tU.ada en la :ÜSilla .LocalJ.d8.d :/ TIO

se trdte de "Nombrwnicntoll de Jei'e de Secei6Y) o deFenílencia (;.6 iJayor

e atego¡"í a.

-Cu.anó.o el ,,;ase SEj produ.ce a una dellenJel1cia inte~ra,.,te de otra ~visi6n, de,L>crtau.~nto o unidad ltegi(rna1, se denomina IIInter':Jivisior..8111 y s610 puede cli,-3l}o:nerlo el Jefe de POlicfa.

A.iTICU1A;ó2° ...:: Se denomina ":rraolacioil, El.LCailloio de destino ael,Derso--11a1 a Llna dependencj.a si tu.aÜa e11 otra localidad y el CasO nO e'rlOtladre

en las previsiones de "Nolllbramie~to".~ -T.nc. +""~r,l ~,lr.c, do' "'''''''''r\Y\nl "'", n n" ,':¡,,,.. 00""" ii; Qnl1oo+,oo DO'y> Al :f~+'o~ ~--- .s:;' J.~- .¡;;--"' , --- "'._"'''..~ ..."--- --- -----

de I'olicía, a ClUién el orga:niSlllO competm:~te in:t'Ol"Uará preVialGCnte so-

bre la si tUaoi6n personal y i'wniliar c1e~- Oau.sante.

pciIOú'L(i 83°.- JJl l)arsol1al superior y sttbalterno de igual cate,2:oría

Ir f c,~::.:;~

",,""."",¡AA'

"..'"1\;1" ~~.

tJ";.)'-

~'

jerár:a.ü.ica de Un mismo esoalaf'6n l:)odrá solicitar II:Permuta" de S!..lS de.§.

tinos. l:revio acuerdo, Un:) elevará su solicituél por vía jerár'l'.-1.icu c.Q.,-

rrespondiente, ClÜ8 emitir,) of'ini621 y pOd.:::>á rechazarla, I'undado e}~r~

zünas de servioio, aebidaú6!"1te ac1aradaB. En CasO favorable, se 001'1"e

r[. vista al otro intere salo, para qu.eru tifi cflO su COnforilli dad; de oien

do t~bi6'!:1 el sUpí::rior de ~8te, emitir ofini6n al resf;ecto, pUjiendo

opOnerse a la perruuta.

La decisi6n r'inEil, c orres.f?o:nderá a las aU tOl."Í dade s Ji:e"ci Úl1D'i,J:.>1!~-

!':;; los CasOs de "Pases" y "tr,:¡slau.oslt, Bd,;l1:0 se trate de CaSOS .~,H] eo

rresl.,Ond[,¡:", a una u. otra. c alj..i'icaci 621.

~.,.J

..i.-,-~¡.;:LrliL'...;ó<~o. - Je l'~"" motí VD J,C es) eoj. al e onsi darac:. 6n el1 las s oli ci-

----.f), ¡so 1 .

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.n:)":: úe r e "'"1' li 0.0 el ti e,"~o mi ni," o e-o ül "re¡ úo ;¡ nO l." ,j 81'

'"0 e '1J&l'

\; al siGuiento, sin ¡;.~<C0Ui.i1' un Ol¡rS')J.el<":.L'...'cccíún~;:JÜe'1l;ü ,"C; se

./ t ccso.rroJ.l:1 (~)'~ otr8 .lOCa.LídQQ;,\in 1111

I

tu.des y reso.luciones sobre traslaao, la3 siguientes situacio"8s ~e:-

~

'!e'miJle'tio de cr;()!iez~o

Y' JUjtt'cia

~tcttl1tá1t- 21 -


,(ContinuaciÓn Ley NO ':'.823 ).-b) Poseer conocimiento y antecedentes excepcionales -debidamente

~ documentados-, para el desempeño de cátedras en cursos de formaci,Qn,perfeccionamiento o información policial;

-e) Tener a cargo familiares en edad escolar, o cvxs~~do estudios

~ en establecimientos educacionale3 alejados del lugar del destino asignado, por imposibilidad real de realizarlos allí. Tam--bi~n los Casos de familiares a ca;r:go que .padezcan enfermeda -des graves, que deb~~ tratarse en centres asistenciales especi~lizados, no existe!ltes en el lugar del destino.

ARTICULO 85° .- Los motivos determinados de "traslados'~, que se esta-

blecen' en eI árt!culo anterior, también serk conside;;ados para los

casos de "nombramientos" de oficiales ¡Ju:periores y jefes.'" C.tJ?ITu:LO VI

RBUIMEN DE PROMOCIONES POLICI¡J¡BS

""

~~~~'\

.-1)

.ARTICú'LO 86° .-: Para satisfacer las necesidades" orgánicas de la Insti-

t ci~¡¡, w¡~~l¡¡¡6¡-¡t6 06 j;i¡:vu.~01J.-'~'Ü Et;;:jUI;IW:iUSü(jl .t>~r8onal superior y su-

bal terno, que hubiera alcanzado a reun:tr los requisitos exigidos por

esta Ley y el Reglamento del R~gimen de Promociones Po11ciales (R.R.P.

P.), en base a las Vacantes existentes en el presupuesto policial vi-

gen te.

ARTICULO87°.- Los ascen30s del person{~ superior se producirán por

Decreto del-Poder Ejacut:lvo de la Provincia a propuesta del Jefe de

Policía. El personal subalterno será promovido por disposici6n del Je.

4

' -~f;J de POlic!a. 1m ambas '~ategor!as de personal la promoci6n ser[¡ gra-

do a grado, y con el asesoramiento de las Juntas de Calificaciones re~

pect1vas.

-¿.ARTICULO 88° .- Para pode~ ascender será requisi t"o indispensable que en

las funciones del grado, se haya demostrado a~titudes morales, inte1e~

tua1es y f! s1cas suí'1c1 entes y evidenciar condiciones que permitan, r.§

zonablemente, prever un buen deseillpeño en el grado superior.

ARTICuLO 89° .- S&10 se excep~an de la consiaeraci6n del artículo ante-

rior, los ascensos que s(~ otorguen por "méri to extraordinario" y los c~, ~ #

80S "post-morten". La re[;lamentacion determinara las condiciones y foz-...

malidades para estos asc~n60s.

n ,¡

'. .". I ep JI.t1u:Jteuo ae ';/,o(!le~no

'1 /u4ticia - 22 -«!;,tClet1tán


~Continuaci6n Ley NO 3.823).-

7///...

/""'-,, ,

ARTICULO90°.- Las situaciones del personal inhabilitado para ascenso,--por a,piicacI6n de las normas de esta ley y el reglamento correspon -diente, no serán consideradas por la Junta de Calificaci6n. La acla-

ración de estas situaciones, en las listas distribuidas y notificadas

con suficiente anticipación ~odrán dar lugar a reclamo y mod1ficacio-I

nes que se llevarán a cabo con anterioridad al funcionamiento de las

Juntas de Calificaci6n.

ARTICULO 91°.- Se considerará inhabilitado ~ara el ascenso, el perso~

nal superior y sub al terno que se hallara en alt.-una de las siguientes

si tuaciones:

a) Falta de w~tigÜe~ m!nima en el grado. Los tiempos correspon-~ dientes se determinan en el Anexo 4°, de la presente Ley.

b) EXceso de licencia ~or enfermedad;~ ,

e} ~ituacion de enfermo, en CasOs no motivados por actos de servicio.

<;;~~ d5 Exceso de licenci aS en el año calendario, no motivadas por enfer-~~~~ - medad o lesiones;\

e) Hallarse bajo sumario adL1inistrativo,no resuelto;

f5 Reunir antecedentes disciplinarios desfavorables, en el período- analizado.

- M~s de siete (7) l~as de suspensi6n de e~pleoj o más de trein-ta (30) aías de-arresto siendo personal subalterno;

- Más-da~veinte (20) 'días de arresto, siendo personal superior,decurilquiera de 20s cuadros;

g) Hallarse bejo sumario judicial, mientras se hallare privado de,.

su libertad o bQjo l)risi~n preven"tiva;

h) Haber sido reprobadu o dado de baje por razones disciplinarias,~ falta de ~licaci~n: exceso de inasistencias,o solicitud delcausante, de cursos policiales de inforú13ci6n,perfeccionamientoo cgpacitaci6n profusional;

i) Haber sido 11~mado a rendir exám~nGs tendiGnt~s a cOt~robar ido-o neidad del personal, o cap~citaci6n para funciones policiales o

auxiliares de las ~smas -que le corresponden por e~calaf6n- yresultarre}robado u obtener postergación ~ara ren~ir ~or razO-nes Jersonales;

j) Haber obteni do post:¡rr::;éici 6n de su incor} oraoj.~n a curso s l)olici.§

///

n

lO

. . ~. I ep /.,u:JJeuo ae ;¡Ofltel1'lO

y' ]:-e:;licia

r¡;uc(unán - 23 ...


iQ~.~!nuac~~Yl I;ey r;O3.i323 ).--

/////les de info.c'waci6n, perfeccionamiento o capacitaci5n especial,~'-'''''''.'cuando le correspondía el turno por antigÜedad en el grado, de§.

tino u otra causa; ,

k) Haber merecido calificaci6n anual inferior a la~ como requisito especial para ascender a ciertas

forme se reglamente.

ARTICULO 92°.- La reglamentacién deter~inará los límites para consid~

rer excesivoslos términos de licencias usadas en el perIodo analiza-

do.

m!nima exigid aj el'>arquías, CO!!

ARTICULO93° 0- El personal imputado de responsabilid&d por faltas, en-sumario administrativo en trámi te, no podrá ascender mientras no con-

cluya la causa, con alguna de las sib~ientes resolucionesl

a) Falta de m~r1to para su prosecución;

b5 Sobreseimiento Admjnistr8tivo;..

o) Sallci,ón de no más de siete (7) días de sus,pensi6n de empleo o~ treinta (30) dias de arresto aiendo personal subalterno;

r/'~~«-~:~~d) Sanci6n de ño más de veinte (20) d:!as de arresto siendo personal~v:'\

\<1,'> ...superior. . .~

~f.\'"~

~lTICULO 9~ La norma del art!culo ~lterior, corresponde tambi~n a

los caSOs de actuaciones administr~tivas substanciadas con Dotivo de

hechos investigados con sumario jUdicial, aun cuando ~stos se resol-

vieran a favor del imputa9o, por el juez competente. No se podr~ so-

breseer ni dictar el cierre de la caUSa por falta de mérito, cU8~do

el hecho que motiv6 las actuaciones haya dado origen a sumerio judi-

cial y en esa jurisdicci~n, el juez co~petente a~~ no se hubiera ex-

pedido con declaraciónde falta de m~rito, sobreseimiento o absolu-. ,c~on.

~~TICL~C 95°.- No podrá ser ascendido al personal superior y subalter--no contra quien se hubiera diotado auto de procesa;niento, aun cuando

hubiera obtenido la exc~rcelaci6n o, por el hecho de la Causa, no le

corres~ondiere ;ena corforal.

N:'¡TICULO 96Q .- Los ascensos al grado da Comisario Inspector :l superio-

res al mismo, se har~ por riGUrosa selecci~n y orden ue mérito esta-/"

blecido por las Juntús de Cali.ficc¡cior..~s, entre tu60s los que hubieran

antigüedad m!nima en el g:~a.do an.tarior y nO se Gncontra-,

///., ,.t

11f'1te'tio de ~o¡ielno

'Y)'u:Jticia

.... 24 -7f'eecul1zán


(Continuación Ley NO 3.823) .-

/I///ren afectados por causal es de inhabilidad establecida por esta,...

'~~.

'-- '. 'Ley.

Para estos ascensos, se exigir~ al personal del grado inferior, po-

seer s,ólida cultura profesional que los hab1li te para encarar con a-

cierto las soluciones que demanden los problemas inst1tucionales tras-

cendentes. Tambi~n haber demostrado esp!ritu cr!tico, facultad de sín-

tesis, rapidez de conoel:'ci6n Y prestigio real, dentro y fuera de la

institución, por su caPacida¿ Y corrección en sus procederes.

.ARTICULO97° .- El personal superior que hubiera descuidado su preparJa

oi.611 profesIonal, no alcanzando potencialidades personales para ejer-

cer funciones de conducci,6n superior y asesoramiento principal, no po-

drá ser calificadO "Apto para Ascenso" a grados de oficial superior.

~R¡Icru"!rv 90~ .- Si el'-llÚru.GZ'Uue l~alrLJus~ ¡Jara alCaIlzw;' gJ:ao.os tis oiicial

- - - ~"superior no fuera sufici f3nte para cubrir las vacantes presupuestadas,

los cargos sobrantes se cubrir~ con el personal que por su grado y ~

t1gÜedad le corresponde,desig~dolo con car~cter "interino".f; , .., ~

j~ J~TICu~O 99°.- Los ascensos del person~~ a los grajos que se expresa¡,

seguidamente, ser~ conf3ridcs en la si,guienteproporci6n, conforme se

reglamen te:

a) Al grado de COMISJ.¡.~IOPRINCD?AL: 4/5 por selecci5n y un 1/5 por~ antigÜedad calificadá;

,b) Al grado de CO~IS~qIO: 3/5 por selecci6n y 2/5 por antigüedad ca-

ro 1ificada; ,

e) Al grado de SUBCOL1IS.ARIOJ1/2 J:1or selecci6n y 1/2 lJor antigÜedad~ calificada; ,

d) Al grado de OPIUI~ ~~aNCIP~: 2/5 por selecci6n y 3/5 por anti-~ gÜeded calificada;-

,e) A los grados de O~'IJI..~ .AU'..aLI~,{ y AYtID",\Ll'TE.1/5 por se1ecci6n y

A 4/5 por antigüedad Jalificada;~. ,

~) ~ los grados de SITBOJ?I0I.ALM;.YORy Pill:NCIP ¡.L= 4/5 por selecci6n yA 1/5 por antigüedad Jaliiicada; - ,

-' ,g) A los grados de S.Íi...~/z:h:ITOJ.YUD~~'TTB y SA.~G~¡Tú :PlU:t~EROI 3/5 por se-

.. leoci6n y 2/5 por RltigÜedad calificada;,

///.,..,.f

~

im'áte'tio de ?Jotie'tno

'Y' :¡;t:Jticia.... 25 -

0* ,fl)ucuman


(Continuaci6n Le;¿ NO3 .823 ).-7/1-""h) Al grado de SAl-~G:b'HTO& 2/5 por selecci6n y 3/5 por antigÜedad ea-

~ 1ificada; y,1) Al grado de O¿~O l°: 1/5 por se1ecc16n y 4/5 por antigÜedad cal!

~ fieada; ,

j) Al grado de C¡WO: lOO~ por antigüedad calificada.- ,.

...,.

ARTICULO 100°.- Las JUntas de Calificac16n, para el ~ersonal superior-..

y sUbalterno-de la Insti"tuci6n, consti tuidas segÚn se reglamente, pre-vio minucioso análisis de los antecedentes de 100 calific~bles y las

com:flZ'obaciones técnicas y personales que estimen necesarias, para lo-

grar acabado conocimiento de las si tuaciones, agl'u.parán al personal

de los distintos grados en la siguiente formal

a) Apto pal~a ascenso;

b} k,pto para permanecer en el grado;

e) 1rH~p+'o 1)~rB 1=~ funoiones del greca; y,

d) Inepto para las funciones policiales (del e~calaf6n correspon-- diente).

La denomiñaci6n de "postergados", corres1:!onde a quienes no son some-

tidos a la 'considerac16nde las JUntas de Calificaci6n, por las caU-

SaS de inhabilitaci6n determinados en el artículo 91Q de la presente

ley.

02ITULO V,g

RL'GIMEN DE LIJENCI.AS POLICIJtLL~

k~TICULO 101°.- Se entiende por licencia, la autorización formal da-

da a un pOlicia por un superior competente, eximi~ndolo de las obli-

gaciones del servicio, pcr un lé.(¡?sO mayor de dos aras. Las licencias

policiales se ajustal'k1 a las formas, mOdales y temporales que dete!:

mine el R~lamento del R~gimen de Licencias Policiales (R.R.L.?).J~tT~Oú~O102°.- La autol~zación para ausentarse del lu¿ar de tgreas

o servicio por tULtérmino de hasta CUarenta y ocho horas, consti tuye

"permiso", y se acordará con la sola au.to:t'ización del superior a car-....

60 del organismo.

jftTICULO 103°.-, m. supe¡-'1cr qu.e concede liJJ.to:r:ización .fJal"a Usar "per-

""///"' '

~..f

'lhte'l-e'o de crJo&emo

y' ]u:Jtice'a - 26 -~ucumán,

San Miguel de 1 ucumán,

(Continuación Ley NQ3.823 ).-

1/llmiso de salida~' o licencia, previamente analizará las causa1es ex-.'.'.~' ~puestas por 01 interesado y l~ obligaciones de sus servicios, para d~

c1dir lo m~s justo. No se podrá iniciar el uso de licencia -con exceI?

ci9a de los CaSOS de enfermedad-, hasta no haberse obtenido la autor1-

zacign corres,¡;Jondi ente.

i~TICULO 104°.- Todo el personal policial tiene derecho del uso de una

licencia anu81, a Partir del momento en que Se haya alcanzado seis (6)

meses desde su ingreso o reincorporaci0n.

ARTICULO 105°,,- La 1ioen,}ia anual u ordinaria, será concedida teni~ndo-

se en cuenta-la ~t1güedad acumulada en la Instituci~n Policial por el,causante y de acuerdo a la sig"iliente eE!Calal

a) Desde los seis (6) meses: 10 días corridos;

b) vesde ~os c1nco-(;) añas: ~) dias corridos;

c) Desde los tliez (io} años: 20 días corridos;

a} Desde lOs quince (í5) añ6s~ 25 díns continuos, o en dos fraccio-- nes; y,?

~~:~:-: e) Desde los veinte (20) años: 30 días continuos o en dos fraccionese

.#~TICDLO lOr60.- Se donom..;.narán licenciE~s es,:?eci:.:¡les, las que correspon-

den al- persoñal policial por lesiones" enfermedades contraídas en el

servicioo fuera del miSDO..

.ARTICULO1070.- Se denomin¿;¡rán licenci.s¡s extraordinarias, las sol1e1 ta--

das ~ara contraer matrimonio; asistir a f&miliares enfermos; ?artosj f~

llecimianto de familiares cercanos; rendir ~x~enes de cursos no poli-

cisles y o"tI'os casOS aná:.ogos y q,uedeterwine la reglamentación.

.ARTIC¡;"'LO1080.- Se c81ificar~ como licGnuias excepcionüles las que de-

termine la reglamen taci6n ;por razones po::'sonales del causante, no pre-

vistas en los CaSOs c1ete:::~rlÍn2uos en el artIculo ar.terior. ?ar3 usar de

esta licancia, los interesc:;clos deberán reunir no menos de cinoo(5) años

de antigi1edad policial y ofrecer prueb[;G de las cuUGas que la TIlotivan,

lt;¡,s qua deberán ser razOllDblemente atendibles.

C~'J'ITULO VII!~, -c' ')' mu .eT O~_T T\ '<;1 :'"

'"1 ""

,'-m \~..~ A_.- ..'1 .:wI"'~==-~

'a~ICULO 109°.- :.n i)ersonal 901icial de tO(;08 los cu;;)r)os, j.Joc1r~ halle!:

11l..'. ~w'

"

uiJ'e~io de cr;oteemo

"Ju:Jticia

... 27~ucumán

San Miguel de 1 ucumán,

(Cont1nuaci6n Ley-NO3.823 ).-

7/I/se en alguña de-las siguientes situaciones:.''''áj' Actividad: en la cual debe desempo?iar funéiones policial es, en

lO el destino o cOmisi,6n que disponga la superioridad;

b) Retiro. en l~ cual -sin perder su grado ni estado policial- ca~ san las obligaci ones y derechos propios de la si tuaci6n de act,!

vidad.

ARTIOULO 110°.- El personal en situaci6n de actividad podr~ hallarse--en:

á) Servicio efectivo;

b} Disponibilidad; o,

c) Pasiva.

ARTICú~O 111°.- Revistará en servicio efectivo:

a) El personal que se encuentre prestando servicio en org~1ismos o,. unidades policiales, o cumpla funciones o comisiones propias del

servicio;

b) ID. personal con licencias hasta dos (2) e.ños, .fior enfermedad ori-.. sinada en actos del servicio;

i~~ e) ~~ personal con licencia hasta dos (2) meses, por enfermedad no~ ~~'\I.,~- ,. causada POl' actos del servicio;\

d) El personal en USO de licencia or¿inaria anual, por descanso u.. otra licencia por t~rmino no mayor de treinta(30) días corridos;

e) ID. pe::sonal con lic.,:mcia extraordinaria, hasta t~es (3) meses,~ concedidos por el Poder Bjecutivo de la Provincia, a"solicitud del

interesado que hubiera cumplido más de veinte (20) afios de servi-cios simples. Esta licencia se otorgará 8610 una vez en la Carre-ra policial del personal superior y subalterAo;

~~TICULO 112°.- El ti~po transcurrido en situac16n de servicio efec-

tivo, será computado ;parn los ascensos y retiros. Los t~minos de las

licencias consignadaa en los incisos b), c) y d) del artículo anterior,,-. ,

~

se obtendran co~utando plazos continuos y discontinuos.

~T{TICIJLO1130.- h'1. pe.:.sonal de alun:nos de los cursos de i'ormac16n de

oficiales, suboficiales y agentes, se hallarán siempre en situac16nde

servicio efectivo.

,A:.tTICDLO 1140.- Revistarú 811 d1sponibilid ad&

a) :ó'l person3l sup oriOl' que ,perDUllczca en' eSfJ era de designaci~n palO ra funciones del se;:vicio efectivo. :;:;'sta m~diélQ se aplicará sol,g

///

M( "

. . ~. I C¡:/ JI.ne.1,e'Uo ae ,;;/o[ue'tno

y ¿fu:Jtice"afilo 28 ...

~ucul1tán


(Continuaci6n Ley NO 3.823 ) .-

///I/mente al personal de oficiales superiores y jefes y no podr~ pr~..,..,,,,''''.'longarse por un plaza mayor de un (1) año;

b) El personal superior y subalterno, cón licencia por enfermedad,~ no motivada por actos del servicio, desde el momento que eoccedalos (2) meses prev~stos en el inoiso c) del art!oulo 1119 hastacompletar seis (6) meses como m~ximoj ~

.

o) El personal superior y subalterno oon licencia por agQntos pers2A nales, desde el momento que excedan de treinta (30) d!as y hasta.

completar seis (6) meses como máximo;

d) El p~'sonal superior que fuera designado por el Poder Ejecutivo

'" ;para desempeñar funciones o oargos no vinculados a las necesidades de la Instituci6n ni previsto:3 en las leyes nacionales y P;2vinciales, como colaboraci6n necesaria; desde el momento que e~ceda de treinta (30) d!as, hasta completar seis (6) meses como, .manmo;

e) El personal superior y subalterno que hubiera solicitado el reti-,.. -rt/'\ "r"''t'''t'''+r-:'''Ir''';t'\, "r ;:s,...h- ~-,-,..; t...: , L _8 ~ .., .. :.

- - . " -.., "... "'...

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¡;j ,ti v... ... ~ I..iV,1J..í.U.1A11¡;;¡1..i.J.V,UU tj "1:::-

vicios, li~uidación de haoer ae rGtiro u otra caUSa atendib1e,desde el momento en que exceda de Sesenta (60) dlas Y hasta com-pletar seis (6) meses como máximo; y,

)

;>:>

f) El personal superior y subalterno suspendido preventivamente o ea!~ tigado con suspensi~n de empleo en sumario administrativo, nden-

tras dure esta situaci6n.

ARTICULO 115°.- En el caSO del inciso a) del artículo que precede,

transcurrido-o,unaño de la not1fioaci6n de la disponibilidad, la supe-

rioridad deber~ asignarle.destino, a menos que hubiera formalizado tr~-

mites de retiro, en cuyo casa se otorgará licencia excepcional hast~

sesenta (60) días; con si tuaci6n de servicio efectivo. En Casa de nec~

sidad, luego podrá pasarse al causante a la situaci6n del inciso e)de1

artículo anterior.

~~TICt~O 116°.- -Xl personal que revist6 en la situación del inciso b)

del artículo-l14°,durante el tr~scurso de los dos (2) &~os siffUien~

tea a la misma, ño t1eneder~cho a volver a disponibilidadpor esta caB

sa. En CaSo de enfermedad que demande licencia por más de treinta (30)

días a partir de ese t~rIlino, pasar~ d:i.rectamel1te a pasiva-

j /..:iitTIClT~O117~ ID. perso':¡a1 que hubi era revistado en la si tUaci6npre-

.

vista en el inciso c) del art!culo l14C' 1 ';;10 podr~ volver a la misma

("

/1/..~..''''I

;'m':Jtetio de crJ°¿'ietno

'Y' 7u:Jticia - 29 ...

7!;;ecumán


(Cont1nuac16n Ley n03.821 ).-

////hasta que haya ascendido dos grados de la jerarqu!a que tetÚa en

e~~'" oportunidad. Esta situación de disponibilidad no benefici ar~ al

personal que, en el mismo año calendario, o el inmediato anter1or,hB,

biera usado de 1~ licencias previstas en los 1ncisos b) o e) del ar-

t!cu1o 111°, ni de los inc180s b) o e) del art!culo l14ó de esta Ley.- .

~fICL~O 118°.- El tiempo pasado en disponibilidad, por-los motivos s~

ñalados en los incis08 a), b), d) Y t) del artículo 114°, se computa-

r~ s1ampre a los fines dél ascenso y d~l retiro.

~'l tiempo pasado en la misma si tuac:Lón, por los motivos contempla-

dos en los 1nc180s c) y o) del art!c~o 114~ será computado únicamen-,.. ~

te a los efectos del retiro.

ARTICULO 119°.- Revistar~ en situación de P4~IV~1

o, m "r"\~~C!'nY'\_' ",,,"""'''''''"V'..;,,,,.,,"1'7"r.t.,.,h '+-"","""",,,,,,,,"""""

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- w.u'hivaüa po:r actos del servicio, desde el illOmen1iO que exceda deseis (6) meses, hasta comp1eta.r dt)s (2) años como m~mo;

b) El personal superior con licencia por aS1XQtospersonales, desde. el momento en que exceda de seis (ó) meses, hasta completar dos

(2) 8ijos como mé.ximo;

o) B1~peTsonal que habiendo agotado la situaciónprevista en el inciso d) del articulo 1140, debier~ prolongar su ad scripción has taun m5ximo de dos (2) años, al cabo de los cU9les deberá reinte-grarse al servicio efectivo o Pasar a retiro;

d) A~ personal superior'y subalterno que se encuentre bajo prisión~ preventiva, sin excarcelación mientras ~antenga esta situación;

~,.~

~/.>

e) Zl personal superior y subalterno bajo proceso o priv~dc de su 11,.. bertad en sUJ:la,riojudicial mient¡>e.s dure esta situación;

f) El ¡.:¡ersonal superio'C' y subalterno, baj o cond ena condicional que,.. no lleve ~arejada la inhabilitación.

~~iTIC~O 120°.- Al tiémpo transcurrido en situ~ción de Pasiva, no se- # -.

computara pa.ra aseanDO, salvo el cU.so dal personal que haya estedo en

eSa sit"'.1D,ciÓn I)or hí.;.11i.:!."':>2)1'Oc83ac:o y, )osterio¡'illel'.lt:3, obt~..til3:;.'?: S'!).

sobreseimiento definitivo o absolución. TaLpoCO se CODfutar~ ese per!o-

. do a los E:fectos del retil'o, salvo el a:;;wo del inciso c) del art!culo/' que a.'1tecede.\'. MTICt"LO 1210.- ID. perso~1a1 Que alc~llzL- <.l dos (2) dios en ülg1J.nu de

/11..'.'",

:ne':Jte'tio de crJotie'tflo

")'u:Jtioia

~'culnán- 3 O -


tOont. Ley N° 3.823 ) .-/////las situacioneo previstas en los incisos a), b), d), e) y f) del

articulo 1190 Y subsistieran las caUsas Que la motivan deberá pasar a

retiro con o sin goce de haberes, según correspondiere. El personal

que hubiera superado la si~uaci6n que provoc6 su pase a Pasiva previ~

ta en el inciso c) del articulo 1190 y se reintegrare al servicio efe.Q.,

tivo, no podrá volver a aquella situacifJn de revista, sino después de

cinco (5) años de haber salido de ella~

ARTlaoLO 1220.- El personal SU1)erior Y subaltern o que fuera adscripto

a organism Os :policiales nacionales, provinciale s o de coordinaci bn p~

licial, para realizar tareas de planeamiento, docente u otras afines;

y los alumnos enviados a institutos o cursos desarrollados en la Ca-

pi tal Federal u otras prDvincias, siempre revistarán en Servicio Efe.Q.

-~iyu en la instituci6n de origen. La reaJ.1zaci6n de las actividades

menoionadas precedentemente y las 1mplicitas en tales conceptos, se

considerar~~ actos propios del servicio ~olicial. La adscripci6.n del

personal policial no podrá exceder del t5rmino de dos (2) años.

CAPITULO IX"C'"

\.,>;$::~u.').'»)'>-

'\

BAJAS Y REI~TCCRPCHAOImYES

ARTICli'LO 1230.- La baja .1e1 personal policial, signifioa la p~rdida

del Estado Policial, con los deberes y derechos que le son inherentes,

excepto la percepci6n del haber de retiro que pudiera corresponder,

conforme a lo estable cid o por el artículo 620 de esta Ley.

~RTIlfJLO 124~ El Estado Policial se extingue;

a) Por fallecimiento dal psrGonal pol::'cial;b) Por haberse ingresaao como ".Alta en ccmisi6n" y no ser confirr;.ado

luegl) de transC1.trrido el plazo establecido en la jlresenteLey ysu reglamentaci6n.

ARTICt~O 125°.- El Estado Policial se pierde:

a) Por renuncia del interesado, cuanto hubiereficado el oausante;

b) Por sanc16n disciplinaria (destit'l:..ci6n), enestablecidas en el artículo 620.

si do aC6'9tada y n ot1-

alguna de laG fo.rm9s

ARTICuLO 1260.- El ,pcL'sollal enterado de ;;jU baja, si tuviera bienes del

n/////

eÁt:mJtetio de C~olietno

'Y )'u:Jticia

rz- ,w((cuntan- 31 -


(Cont. Ley No3.823 ).-

l/l/Estado a su cargo, u otras responsabilidades trasmisibles, cons~

tará con el superior que corresponda, para la designacibn de quien d~

be recibirlos. Hasta el momento de la entrega y contralor no cesarán

estas responsabilidades coco funcionario policial.

-'-.

ARTICULO 127°.- La baja concedida por renuncia, a menos que exprese

fecha del cese de responsabilidades, no será notificada al personal

que oumple sancib.D disoi~11naria temporal, hasta el agotamiento del

castigo. Es deber del superior intervi~iente en cualquier nivel de su

trámite, retener las ren-~lnciascorrespclndientes a quienes se encuen-

tren sometidos a sumarios administrativos o informac1~n.

ARTICULO128°.- El personal de baja por la CaUsa expresada en el inc1

so a) del artículo 125 de esta Ley, podrá ser reincorporado ala Ins-

ti t"y.~i6¡,¡, ~vn el 6¡:~a i) y'-'¡t: .t!v~tlíé;1 i la au L1.gü.e:Hlé;1ü UUw.l:)u~aa u en el mi§.

mo, siempre que concurrioran las siguientes condiciones:

a) Que la solicitud de reincorporaci~n sea presentada dentro del té~mino de tres (3) añOs, cuando fuera agente y dos (2) años paraotras jerarquías;

b) Que no se hubiera ál.canzado grados: de oficial superior, antes de

la baja;

'.

o) Que exista la vaca;a';¡e en el grado ;'l deba esperarse por lo menosseis (6) meses, para que haya personal de carrera en condicionesde ocuparlo por asconso, en la ápoca correspondiente;

d) Qua la Jefatura de POlic:ía CQl sidere conveniente la reincorpora-ci6n; y,

e) Que se hayan llenado las formalidades reglamentarias, para com~robar las aptitudes físicas y mentales del interesado. -

ARTICULO +29°.- El personal dado de baja por Destituci6n, que solicit.fi,

ra revisi6n de causa, aportando .pruebas tendiantes a demostrar que la

pena impuesta fue producto de un error o injusticia y obtuviera reso-

luci~n favorable, será r~incorporado cm ~~terioridad a la fecha de su

baja y con el grado y antigUedad que tenía en el momento de la misma.

Se le computará para el nscenso y retiro, el tiempo transcurrido des-

de la fecha de baja y se le abonarán los haberes correspondientes

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'!t"tlÚJle'tio de ?}otie'ttlo

'Y :J'u:Jticia

~ucul1tán- 32.-


l

(Cont. Ley No 3.823 ).-

// // /a su jerarquia, antig\1edad y si tuaci6n de revista.

ÁRTICL~O 1300.- En el caso'del articulo que antecede, si hubiera tran~

currid o más de tres (3) silos, desde la fe.lcha de la baja, y el interes§¡,

do computara por lo menos el tiempo mnimo para obtener ret1rot el pr~

cedimianto se desdoblará del modo siguiente:

a) Se dictará el deoreto de reincoporaci6n, con anterioridad a la f~cha de la baja, dándosale el reconocimiento del grado, antiguedady situaci()n de revista que tenía entonces; y,

b) Se dispondrá su pase a situacibn do retiro conbiere correspondido de haber seguido prestandoa partir del momen to de su baja har3ta la fechac i bn. .

el grado que le hEservici o efectivode su reincorpora-

ARTICULO 1310.- El personal dado de baja por renuncia, en caso de re-

incorporaci6n, mantendrá al grado obtenido en su oportunidad, ~ero oc~

- - -~ .-., ..( : - - ..,..,,~.-_.J-- .:1-""..3 ..f ~ ., .. ~ L ....~Q~~ w. ~U*~~ ~~g~U~ UQ .~5 ~a 5~ ~gu~~ g~~uv a~ g. ~oCu.~~vu GvIIúS-

pondiente. Su antigUedad general en la Jieparticif>n, a los efectos del

retiro, será la que 'hubo obtenido antes de su baja no computándosele

el tiempo transcurrido fuera de la Insti tuci bn.

1

('

.

' ..;>'

"

OAPITULO :~L ~ GAJOS "O'~ RC:ú~'''''''~' S... ..,. JJ'_i.f...lUl~

ARTICti'LO l32B:.- Los dat!Js de filiacibn ci"vil, morfo16gica, cromática y

dactilosc6pica del personal superior y subalterno, se registrarán en

un legajo personal de hojas fijas.

En el mismo legajo se registraránlos nombres y domicilios 'de fami-

liares,.

en ~articular los Clue estuvieren a cargo del agente. También

los domicilios anteriores del causante; estudios cursados en estable-

cimientos aficiales y privados; empleos anteriores y otros anteceden-

tes.

(ARTICULO +33°.- Sin perjuicio de los datos mencionados precedentemente,

en el legaj o personal de cada agente se r..ará.n constar los en tecedentee

de su carrera 'policial, confarma a las ~armas que detoruil'le lu l'Cc,la-

J // menta ci 6n COI'x'e sp ondi en te./

No se omitirá consignar en el legajo j)2rs1ODal los resultados de cur-

11//1

e/ft,.nijle'tio de ~otfe.e2no

'1, ;¡;¿jticia - 33 -(b ,fj;)ucunzan


(Oont. Ley NO3.823 ) .-

////Isos y exámenes ~olicialas; el desempeño de cátedras en los instl

tutos de enser~nza policial; las calificaciones anuales de superiores

inmediatos y de Junta de Calificaci6n para ascenso; los nombramientos

y desempeño temporario da cargos de m~ldo superior;la 1ntervenci~n

en congresos ~oliciales, simposios, COlllsiones de estudio de proble-

mas tr~scendel1tes y otros datos pondera'bles de a e tu a c i 6'n profesi..!?

nal del funcionario, ~ue faciliten el conecimiento de su capacidad,

iniciativa, dedicaci~n y amor a la instituci6n y al servicio.

~RTICULC lJ~ También deberán anotarí3e en los legaj es personales,

las sancicnes disciplinarias aplicadas al agente; los sumarios admi-

nistrativos y judiciales en que resultó imputado, y el faJ.l0 definit~

vo de los mismos; los embargos ejecutados contra el mismo; las licen-

cias utilizadas par enfermedades y otras Causas Y los cambios da si-

~uaciones de revista, por e~ uso de aqu6~la u otros motÍVos debidamen-

te aclarados. Los documsltos correspondientes a las cu.ast~cias de los/;J~

-'-v-8~

r~~ datos mencionados en esta articulo, en el anterior, y otros que esta-

r b1ezca la reglamentaci6n, serán archivados en el anexo del legajo per-

sonal correspondiente, debidamente fOliados, por orden cronol6gico.

ARTICULO +3500- Los infQrmes de antecedentes de los legajos personales

de los pOlic1as, tendrán carácter "res(u.TVado" y sfjlo se eX.f>edirán a r2,

querimiento de autoridad éompetente, en forma escrita y con rúbrica de

un oficial jefe de,la Instituci6n, que asumirá responsabilidad prima-

ria por su exactitud e integridad.

TITULO II1

SUELDOS Y ASIGHACIO.J3S

CAPITULO I

CO"T !"I'1<'">f1'I e a.':i'Ir;7'R "T

J.i VJJ 1. .t~¡ .

ARTICULO 1360.- El personal policial en actividad gozará del sueldo,

bonificacione s (su.9lemen'~os generales J~ particulares), compensaci Qnes

e indemnizaciDnes ~ue, para cada caso, determina esta Ley y las normas

complementarias corre spo'ldiantes.~

\//// /////

.--

inÚJte'tio de ?Jo&e'tno

y /u:Jticia

?!;;tCUl1zán- 34 -


( Cont. Ley No 3.823 ) .-

1///La ~uma que percibe un policia por los conceptos señalados prece-

dentem9nte, excepto las inderonizacia.nes, se denominará haber mensual.

CAPIT Ur.,O 11

SUELDOS POI~IOIJJJES

~TI~ULO +37°.- El sueldo correspondiente 'a cada grado da la carrera

policial se denominará sueldo básico. La e scala de sueldos básicos p.!2.

11c1ales se calculará tomand~ como base los valores de la tab~a agre-

gad~ como Anexo 5 de la Fresente Ley.

ARTlCULO:138o.- El valor de cada punto de la escala mencionada prece-

dentemente, se fijará anualmaÉe por la Ley de Presupuesto.

-

, ,

CAPITULO 111.

. ~TT-1f.1~1'.T:?N'1'O~ (1B~TBR,n,ES~ ) el>- -_.. ~- - . -

.(1~)-:<~V- .'::/'..d>-'ARTICL~O 1390.- Se denominarán suplemer.;t os generales las bon1ficacio-." ..\.'\ -- -.- -f.'°\ nes integrantes de los haberes IDensDalesdelos pOlic1as, cualquiera

fuere el cuer.,o o escalaffln al <pe pertenezcan.

ARTICULO 140°.- El personal policial percibirá un suplemento general

por antigUedad, conforma se reglamente en relacif>n a los años de ser-

vicios computables.

Todo polic1a que hubiera superado el tiempo minimo establecido por

el Anexo 4, de esta Ley, para el ascenso al grado superior, tendrá de-

recho a un suplemento por tiempo m1nimo cumplido cuando l.a situacif>n

no fuere motivada por causales da inhahilitaci6n o consecuencia de Ca-

1ificaci6n insuficiente para el ascenso.

~RTICULO 1410.- El personal. policial que hubiera completado estudios

secttndarios, o los correspondientes a una carrera universitaria, ten-

drá derecho a una bonificaci6n por titulo, en las condiciones que se

reglamenten.

ARTICULO 1420.- La Ley de Presupuesto ?cdrá estaliLecer otros sup1emen-....

tos que resultare conveniente otorgar al pOI'sonal ,policiaJ. para esti-

mular su dedicaci6n y desarrol.lointelectual; su au~taci6n a las exi-

-gencias que se impongan como cDnsecuen ~a de la evolucHm t6cnica de"

///////

.-

e"m'tJte'tio de cr;olie~no

y ;¡;,jticia

~ucul1tán - 35 -

San Miguel de Tucumárí,

(Conte Ley No 3.82.3) .-

/II///los medios y recursos de que se valen las fuerzas po1iciales y

otros concept os.

CAPITULO !Y.SUPLEMEW10SPARTIClJLARES

ARTICULO 143°.- El personal de los Ouarpos'deSeguridad y T~cnico ~er-

cibirá mensualmente UDa bonifica.ci t'>npor "riesgo profesi onal", cuyo mo,E

to -para todas las jerarqu1as- podrá alcanzar hasta el 50% del sueldo

básico del grado de Agente.

ARTICULO l44~ El personal policial de los Cuerpos de Seguridad, Pro-

fesional y Tácnico, tendrá derecho a un suplemento por "dedicacit'>n es-

pe cia1 tt en raZ f>n de teme r qua cumplir las obligaci one s del cargo en

cualquier momento del d1a o de la noche, conforme a los horarios que

se le asignen y los recargos que se le impongan.

AIB.'IOÜLU 14So .- Los of1cj.ales superiores y jefes de los Cuerpos de Se-

guridad, Profesional y Técnico, en situacit'>n de actividad, gozarán de

un suplmento por "res~onsabilidad funcional ", que se determinará en

z'elacif>n al grado"de Oada 'polic1a, desde el grado de subcomisario.

CAPITULO Y.

COI\flI>E1TS.ACImm S E IUDEl¿TITIZA CI ClTES

ARTICULO 1460.- El person~l superior y subalterno a quienes el Estado

rio pudiera asignar vivienda en la localidad dende deba prestar servi-

cios, gozará de una asignacit'>n mensual conforme se reglamentey cuyo

monto se acondicionará a la jerarquia del Causante.

AHTICD:LO:y.7°.- El persollal policial que en razt>n de actividades pro-

pias del servicio deba rúalizar gastos extraordinarios, tendrá derecllO

a su reintegro eu la forma y condiciones que determine la reglamenta-

ci6n de esta Ley.

ARTICULO 14-8° .- El persor¡al policial qU3 deba cumplir traslado a una

localidad distante m&s dE' 40 ki16metros da su a.Yltenor destino, tendrá

derecho a una indemnizaci 6n equivalente al 50~~ del sueldo básico que

corro sp onda a su ¿;rado. r:sta indew.nizaci 6.n deberá liquidarse anti cipa-

damente y en ningW.1 casO será inferi o.r al monto del suel do básico del

/////

.--

'tini:Jteuo de crJo&emo

'Y' 7n:Jtiáa

x- 3 6 -

rI'e'CU111á1i


(Cont. Ley No 3.823 )~-'

/////agente de pOlicia.

CAPITUI,O VI

LIQUIDACION DE H..4.J3ERES

ARTICULO 1-49°.- Según fuera la si Rlaci 6n de reviste. del personal l?011-

oial en actividad, percibirá sus haberes en las condiciones que se de-

terminan en este capitulo.

ARTICU~O 1500.- El personal que revista en servicio efectivo -CaSOS del

ártículo 1110- percibirá en concepto de 1~~b3r~ensual la totalidad del

sueld o y suplema nt os de su grad o y e sca~af fin.

ARTICu'LO 1510.- 31 .personal policial qu.e revista en disponibilidad pe!:,

cibirá en concepto de haber mensual:

a) Los comprendidos en los incisos a), b) y d) del art1ctüo 1140 de. API+'e T.AY¡ l~ +,l)te.l:U~e:a. del s'}/~ld(\ y a.e!!!~~ e!!!.t1!.'-".!!!9!!tDS ];'!'9vis't0S

~4'?> ~.- -.. .. .~ I - ..r:''''''

~'t-"""'(:."QU "'.1.. ét.l. V~\,;IA,.i..U .J..~JV~'

. \~~

. ~~o'" b) Los comprendidos en los inciso e), e) y f) del articulo 1140, el~ 75% del sueldo y los suplmentos generales que le correspondan,

únicamente..

ARTICULO1520.- El personal que revista e11 situad 6n de pasiva, perci-

birá en concepto de haber mensual:

a) Los com2rendidos en los inciso a) y o) del articulo 1190 de estaLey, la totalidad del sueldo del grado y los suplementos genera-les, únicamente;

b) Los comprendidos en los incisos b), d)t e) yfjdel articulo 1190 deesta Ley, el 50% del sueldo y los suplementos.

TITULO II

.RETIRO y 1:'3i'rSICllliS }:)OLICIALES

.Jf.RTICIJ"LCl1j3° .- Una ley especial, complementaria de la presente deter-

minará el régimen de retiros y pensiones del personal policial y sus

derechos habientes. Un reglamento, complel~ntario de dicha ley, esta-

blecerá las formalidades para obtener los cfJr.lputosde servicios y las.>."

gestiones necesar1Qs par~ concretar eztos derechos.

'\."

'~\ /1//

~~.

\n.

.¡W I

~~ [

ARTIm.~O 154~ El retirD es una s1tuacifTI definitiva, cierra el ascen-

SD y produce vacante en ('1 grado a qua pertenec:!a el c&usanta en acti-

1///

e"nt1Jterio de ?Jotierno

y )'u:Jticia

~ucuntán- 37 -

San Miguel de Tucumán.

(Cont. Ley No ~.823 ).-

I////vidad. Se otorgará por decreto del Poder Ejecutivo de la Provin-

cia y no significa la cesaci 6n del estado pOlicial, sino la lim1 taci6n

de sus deberes y derechos~-

ARTICULO 1550.- El personal policial podrá pasar de la situaci6n de a2

tividad a la de retiro, a su solicitud o por imposici6n de la presente

Ley. De ello surgen las situaciones de retiro voluntario y obligatorio;

1-

ambos pDdrán ser con D sin derecho al t~ber de retiro, conforme a los

tiempos minimos que se determinen para el personal superior y sub~_te~

no.

~~'? CAPITULO IJ~X v\~~~\.\~~

STJBq I DIC Q POL T.CI ~.TJ3 S0.' "\\'"- .''''

... - .L/::'. .-) :O.\e\~o ,

~~ ARTICULO 1560.- ~~ando se produjera el fallecimiento del personal poli-

ei.?]. en ac+'jvjd~r1 ('1 "r'AT.i'f'o:, ~('Im('l ~ora!=!Ar~11A-nJ)i.2ñ,?1 ~T'r:n.:DJ;.m:ie!'1t('l de ~lJ.~

deberes policiales de defender contra las viaa de hecho, o en actos de

. arroj o, la vida, la libel'tad y la pro,¡;¡:iedadde las personas; los deu-

dos con derecho a pensiful percibirán por una sola vez el siguiente su~

sidio además de los bene~icios que, para accidentes en y por actos del

servicio, acuerde otra l1')rma legal vigente;

a) Derecho habientes de personal soltero;una suma equivalentea"veiate (20) veces el iml)Orte del haber mensual correspondiente a sugrado y situaci6n de .revista;

b) Derecho babientes de personal casado, sin hijos, una suma equiva-lente a treinta (30) veces el impt~te del haber mensUdl mencionado.

o) Derecho habientes de personal soltero, con hijos reconocidos: unasuma equivalente a nuarenta (40) v'eees el importe correspondienteal haber mensual. E~3te monto se increuentará. COn sumas equivalen-tes a cinco (5) veces el l~ber mensual, por cada hijo, a partirdel tercero;

d) Derecho babientes de personal viudo, con hijos: sumas iguales alas determinadas en el inciso c) ~recedente;

a) Derecho habiel1tes de personal casado, con hijos: una suma equiva-lente a cincuenta (50) veces el importe del haber mensual corres-pondiente al grado ~r si tuaci 6n de revista del falle cído. Este monto se incrementará con sumas eiluivalen"tes a cinco (5) veces el h3-bar mencionado, por cada hijo, a partir del tercero.

ARTICULO 1570.- El subsÜiio establecid c)t'r el articule que antecede

iquidará a los derecllos r..abientes del .;,)erzonal su situaci6n de re-

1////

~

imjte~e'o de ?folie'tno

y 7u:Jticia

rz- , .

{lJuculuan- 38-


(Cont.Ley No 3.823 ).-

////I/tiro, cUando éste hubiera sido convocado, mavilizado o hubiere iatervenido en auxilio de personal de la Instituci6n en actividad, o por

ausencia de aquél. También corresponderá a los derecho habientes del

personal policial, en actividad o retiro ~ue hubiere fallecido durante

o con motivo de su intervenci~n para mantener el orden público, prese~

y"

val' la seguridad ?ública y prevenir o reprimir actos delictuosos.

ARTICT.iLO 1580.- El beneficio mencionadoen los articulos cIue anteceden,

se 1i~uidará tambt6n -'por una sola vez y sin perjuicio de otros esta-,

ble cid os 1?or otr~s n ormaG legales vigan te s- al :persona1 policial que

resultara total o permanen+..emente incapacitado para la actividad policial

y civil, por las mismas CaUsas.

~JRTICULO159°.- Los beneficios mencionados en los articW.os que antece-

Ño -=n,," L"o"".O" Y\.f+,,"n-

~1"'t t:t~''';''';+''''~'!.'''' o~ ~"r\n"",+,.,~.;;t-,;) ~ ...p,..,,,,,,,,,,,,,,--~, ,, _-w .,.,w-""'''''''''J::'-'''''''''''''''''-

ho#"-""'''''''''''-''''''''''Y.Q'''''

, ""J;;''''''''''V~..\.''''\04Q,"" \06~ .L.""..u.4~a-~V \.1"""

pedido de pensi6n o de iniciarse el trémite de retiro. Su tramitacibn

tendrá carácter de urgen'te, sumaria y :preferen cial.

,.~~,~;:~:~~~l \.". .

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"'o\,>..>

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,.:\,,:,0¡I"

TITULO V

DISPOSICI[TES GEHBIULES ~(T,RAIiSITOP..IAS

C.\PITt1LO I

DI[JPOSICIC!8S GEI\:BIU,LES

ARTICULO 1600.- Las disposiciones contenidas en esta ley se complemen-

tarán con las que

los articulo 150,

más ~ue determina

establezcan los regla.mentos generales mencionados en

57°, 690, 72°, 860, 1010 Y 1330 de la misma y los de-

la necesidad o conveniencia para satisfacer los fines

que se procuran por estos medios.

ARTICULO 161°0- La preselrle ley será publicada y distribuida con cargo

a todo el personal de la instituci5n; sus disposiciones y las de los

reglamentos comple~entarios, serán de estudio obligatorio en los cursos

da formaci~n y perfeccionamiento del personal superior y suboficiales,

en forma gradual. Los agf.lntasserán instru.idos de las disposiciones

~ue les alcancen.

AHTICULO 1620.- La presente ley deja derogadas todas las dinp osi ci o-

1/1/ //////

11

im"1teu'o de ?}o6eémo

y /u:Jticia - 39 -r¡;;tCtunán

San Miguel de lucumán,

(Cont. Ley no 3.823 ).-

/////nes anteriores que se opusieren a las normas que la integran, y

en :particular, el Decreto n° 1.613 G. del 16 de éiiciembre de 1960°"2

gla!.len to del Hé,:.ciraen Disciplinario y :fJstatuto de la :Policía de Tucu-

man, anteriores a la ree~3tructuración de las lJolicí~s ~irovincLÜes).

AR~ICU10 lG3°.~ El carco de Subjefe de Policía deberá ser cubierto por

un Inspector Gener8l de la Institución, en actividad.

.ART3::C\JLO 164°.- :":;1 Oficial Superior que haya ejercido .el cargo de SU,S

jefe de :Policía y al ceSeH' el mismo tuviese que reinteÉ,rarse al servi

cio efectivo, Vor no contar con la Rntj.f.üeclad necesaria par'a pasar a

la situación de retiro o.Jligatc:'io, de acuerdo con los términos esta-

blecidos en la Ley respectiva, deser.1pefiar8 las sigu.ientes fm1Ciones:

a) Interventor de Unidades Regionales;

"h'(1.c "-P ~ 'V'"'.,,,..1r ,. r'i

-"v'"- -"",';,,... ,

- - TT ":,.--'o".;;~.- 'r~ : -, -- -.. -- D. ...

..." V' V.L. ~~ c..l\... V'.&.. 'lo" \;i.L.l \,; .J...::::J...J..\.Á"'"

.,.1...UQ ""...l.UCi \,!" 'Gi~)

":'..0 s~ VJ.J C;¡.J...t;1u \,; VIl. t::-L U t:..L t1 u.t:1

la Plana l~yor Y/~ Jete Ue ~oi1cla; y,c) Irlstructor de sum.arios administrativos en el ámbito policial de

la provincia.

Los alcances del presente artículo serán de aplicación para aque -llos inspectores generales en actividad, que ha,yan desempeiiado el car

go de Jefe de ?olicía.

~~O;,

'\~{§- ~o~ '~ ~;.'i~. !)'\

t.\~'F !I -;',rr

.~ T JL .O~ .->- .L\,;-

CAPI1'LIO II

DIS:POSIClc.::.':¡;s ~~h.Al;Srr.r0r:I.AS.16 50. - Hasta la vigencia de las nor:;ms reglamen tarias mencio

nadas en los artíc<1los que anteceden, regirán las re::';lamentacionesag

teriores que no se opusi3ren al contenj.do de la .presente J.le:nen caso

contrario, los re¿;lanentos vigentes se Llodificaránen lo 1!ertinent~,

1Jara su vir:;encia ,}rovisi'Jnal.

4.fIT.f.QULü 166°.- H3sta tanto E:e reclar,lente el suplemento c;enen;¡l 1l0r ~J

tiGüeQ8J ~ue deter~ina el artículo l4üú de esta Ley, E:e fij8rs el mis -

rao tsnLmdo en cusnt8 un tOje j~áxiJ.lodC1 cuatro /;,6808 le:l (..;;4) merWU:3-

los ,:.-01'3...0 d.e servicio.

.ÚI~r':¡GuL'O 1671,).- .~f-¡t;{ ley d,;lPerson~'ll ::'olicial. deja. Cj¡1 eiecto 138 le.:,'es,

///

. .

eÁ-!e'nr":1tezio de ~o&e~no

'Y /u:Jticia

~tcuntán -40-


(Conte Ley No 3.823 ).-

////I/decretosy reglamentosanterioresque se le Opusieran, total o

parci alma nte .

ARTICULO 168°.- La presenta ley entrará en vigencia a partir de su pu-

blicaci6n en el BOletin Oficial.

ARTICULO 169°.- T~ngase par ley, c~mplase, comuníquese, pub1íquese en

el Boletín Oficial y archivese en el Registro Oficial de Leyes y De-

cretos.-f

~ I! I -/ //

//!.t(¡~ltJ

LtvI/L't-- j/////

1) 11 ',o U, ./! /'{.A' ./

/ALFRE,DO G. UN ARES/ ---

//

iIdlnlstr6 de (joblerno ., Justicia /

t)ScA~ SARRt1ttlt401J.E~~O" 0&\f\.lftld~~

'/-/:-...-

San

~o ~.-- -~'"' ~. ~

" \-ESCALA.J'E1WtQUIo¿ DIL p~ar; SUPB:st'01h

a) Ot o .18 ~BO!Oa (1b~A'¡'2. 1.\t81".laJ!OR JU.YOK~ aaurS-'-1ITo U1S1)'RD'I'tm-~

~I

COI4ISABIO :PRINODA"LOOJ4IUlIOStIBlIOIII&RiO

te I

ry TOPES DE ~IiESDE GRA.D~

'-1';

~IUGHESOS !i)S DISTINl'OS t,!.-' ANEXO 2.-~.~~'

(>..

C:¡;:o . SEGURIDAD OuerJ;O PROFESIONAL CUE R P j) T E O N 1 O O Cuerpo de~~~~JERARQUIAS ~RV.AUXIL. ~'<:I'

Grl. Investi. Jurid.-Sanid.-Admilus, Crim.- Oomun.-Bomb.-Int.-Mus.-Sanid.-otio. Mtza..-otros. § I~~.... ""~..~~,~'

a.) Personal Superior,~~'~

<:1

~",'InSp-~ CTOR GE:NERAL si si si si si si ...- - - - - - - - - - ..- - - ~<:1InSE o'roa MAYOR si -.. si si si si si si si .. - .. - - - - --orü O . 1 NSP.E CTOR si - - si si si si si si si - -eRIO . FIü:NCIPAL si si si si si si si si si .. - .. -001lISARIO si si si si si si si si si --.- -.. - -SUBCC:":ISARIO si -.. si si si si si si si si - -OF.?RINCIPAL si - - si si si si si si si si -.. -.. - -OF. lilJXI LIAR si si si si si si VI- - - - - - -.. - - - - g.,

::1OF.A ytDA.líTE si - - - - si si si si si - - - - - -~OF.SUBAYU'DAl1T'E si -.. - - si si si si ai aq'

eb) ~Personal Sub al terno I a.

(1)

SU130FIaIAL 1.íAYOR si' si - - - - .. - si si si - - si si si - - .. - -!eSUBO,P"I'l:U¡;(;1PAL si s1 - - - - - - si si si si si si - - neSC'N .AYUDA,Wl'E si si - - .. - si si si si si si si si 3N.SARGill."TO l° si si - - - - si si si - - si si si si si

~SARGElT'I'O si si -.. - - -.. si si si - - si si si si eiCABO 10 si si - - si si si - - si si si si siC.A.BO si si si ei si si si si si si

AGENTE si _.... - - - - si ai si - - si - - - - si si

ff//

I'1.. -.

~.~,~. f ¿L~/.i'''''fK.

r/r'~':" - --.~""".'""1

t}JALFREDo G,

LINARE;s¡'¡Inlstro e/e Goblj

J

erno r .hsUd.,',ú»~!.4......WW";¡.....

I .;,>.. ¡t~-~?~)#~

-;.~

DEIWM. DE CARGOS Y GRADOS A OFICIALES SU1'ERIORES

Deat .-Suap.-Arreat .-A:pero.-

..r~"v..

~ ANEXO 3 (Fa.l)

A OFICIALEHJEFES tm~~~s SUBA!!

Dest .-Susp.-AJ~.-Aper. Dest .-Susp.Arr .-Aper.

a)Facultadea por raz6n del CARGO,

PODER EJECt1TI:VO DE LA PROVINCIA Si 3Od.

JEFE DE POLICIA DELA PROVINCIA - 151.SüBJEFE DE POLICIA - -JE.ri'ES Ulr.tDADES RmGIONALES

2os.JErnS DE UU.RR.Y DIREHIl'CEES-JEFES DE?l\.RTA1.íEI~'TOS(P.U.p.yOt~ -

--

.:::::: ::: 1):':~ SI '0!~3 Y orJER."t>QS -

.TEE"ESDEUh'"IDADES DE O.P.(Comis.)-JE¡''''~S UlITDAJ)ESDE OP. (Suboom.) -JEFES DE SüBUlr.tDADES(Destaoam)

b) hcul ta.d.as por ra.z6n del GRA.DO.

INSPECTOR CmmERALINSPECTOR MAYOR

COJ"!ISARIO IUSPECTOROOlLIS1>..?.IOPRINCIPAL

OOMI SARI O

SUB (..'OMISARIO

OFI CIAL PRINCIPAL

OFICIAL AUXILIAR0]''1 CIAL AYUDAl~E

on CIAL SU13A1UDANTB

-

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AlFREDQ 'G'MInistro de Gobl'

UN.ARESerno 1 JIl$tlcl.

6Od.

4Od.2Od.

15<1.10d.

51.-

lOd.51.--

si

sisi

sisisi~i-

sisi--

-

si-----

----

»d.151.------

----

OBSERVAO.

tiOd.

4pd.~~5d.

~~cl.J.5d-lOd.

7d.51--

:L5<1.

10d.,...oo..5d-3d.-

si

sisi

sisiaisisi-sisialsisi-----

si »d.2Od.

6Od.

~d.3Od.

25d.2Od.15d.10d.

7d.5d.

2Od.15do12d.10d.

8d.51..;d.3d.-

sisisi

DECRETO

-- -- --

--- --- -- --- -- -- -- -

si J. Subord.si A s\¡bord.si" "si" If

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si If tt-si A Gdo.Inf.si n ..

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])4. -

3>4.--------

604.504.354.

304.254-204.1"'-lOcl.74.

54..

.) :i'aOlllteÁea»1.ó1i

amm&1ÍóúTÍVÓ J)J1'ü DóVIIau 81BJII D1I.JIOLIOU mi LA PBOYXIOU -UBDJ'ID-iOLIOIA- . -.JB8'01ÍDADilIiOZ01fjT.1I8 -4o...nD1II. W.ILT.])IDOlODS -i)8 DIr.1-AJOSvfoa('''''.JOVoa) -b8a D DIUlt08lot tUDJOI -11188na DDDJIS ID; O.I.(OCII.) -... DI UJI1])jJ8. O,I.(lb18oo.~-&al DI8 W.,.JOAD8(Deat&C88.) -) out DS.

Dr.IOlO1t ~R'SBC!OI 14410a~WI,\~~8lI1WI1(l~cxtJ~CllI8dI~tIBOOJII~O

naw. PBDlD'IA.J.rIQUL .I1fT":r»-aQUL dID11UJllGIAL 1I1Ü-idD~

,~~---~------

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254.204.154.

1at.104.14.

54.34.-....

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81111

81

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Id.81a1

.s.Id.8181

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- 304-604.254. 554.- 404.

a1

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354.»4.2,a..aoo..

154.104.

74.

~..-254.204.

154-124.104.

74.54.34.-

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11181

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Id.a1a1

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81

301.. 8)4. 8S. D.lCIBI!O254. ,~. 81ea 454. a1

-- 404. 81 1. 3OJQ1DD.-- 354. 81. .- 30L 81" ..... 154. 81" .

- 204. 8i" i- 1". 8i i ..- ~Ot.. J1" \\

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- 154. .~3Oi. '"254. 81

8)4. 8i154,. d121~.

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