CUESTIONARIO ESTRUCTURADO

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATOFACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACIONCARRERA DE PSICOLOGÍA INDUSTRIAL

TEMA:“CUESTIONARIO ESTRUCTURADO”Cuestionario entrevista para cajero de CinemarkObjetivo Medir y evaluar la idoneidad de los candidatos para el puesto de cajero en Cinemark.Cuestionario N° 11.-¿QUÉ TIPO DE EXPERIENCIA LABORAL TIENE UD.?_______________________________________________________________________________________________________________________________________________2.-¿CONOCE ACERCA DE LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN DENTRO DE CINEMARK? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________3.-¿CUÉNTEME SOBRE SUS BUENAS Y MALAS EXPERIENCIAS LABORALES? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________4.-¿CUÁL FUE LA RAZÓN POR LA CUAL ABANDONO SU TRABAJO ANTERIOR?_______________________________________________________________________________________________________________________________________________

5.-¿CUÁLES SON LOS MOTIVOS POR LOS QUE QUIERE TRABAJAR EN CINEMARK? _______________________________________________________________________________________________________________________________________________6.-¿VIVE CON SU FAMILIA? _______________________________________________________________________________________________________________________________________________7.-¿CUÁNTO TIEMPO TIENE LIBRE Y EN QUE LO OCUPA? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________8.-¿CUÁLES SON SUS ASPIRACIONES SI LLEGA A OCUPAR EL PUESTO?______________________________________________________________________________________________________________________________________9.-¿SIENTE SATISFACCIÓN AL TRABAJAR EN GRUPO? EN QUÉ CASOS LE GUSTARÍA TRABAJAR SOLO?_____________________________________________________________________________________________________________________________________ 10.-¿SE CONSIDERA EXITOSO? _____________________________________________________________________________________________________________________________________11. QUE HIZO EN ESTE ULTIMO TIEMPO PARA MEJORAR SU CONOCIMIENTO?___________________________________________________________________________________________________________________________________

12.-¿CONOCE A ALGUIEN QUE TRABAJE PARA NOSOTROS? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________13.-¿QUE REMUNERACIÓN ASPIRA OBTENER? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________14.-¿ESTARÍA DISPUESTO A TRABAJAR POR LAS NOCHES HORAS EXTRAS LOS FINES DE SEMANA? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________15.-¿LE HAN DESPEDIDO DEL TRABAJO ALGUNA VEZ?__________________________________________________________________________________________________________________________________________________16.-¿EXPLÍQUEME PORQUE CREE QUE DEBERÍAMOS CONTRATARLE?__________________________________________________________________________________________________________________________________________________17.-¿TUVO ALGÚN PROBLEMA CON SU JEFE ANTERIOR? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________18.-¿QUÉ LE MOTIVA A DAR LO MEJOR EN SU PUESTO DE TRABAJO? ______________________________________________________________________________19.-¿TIENES ALGUNA PREGUNTA PARA MÍ? ___________________________________________________________________________

OBSERVACIONES:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Encontrar el cargo más idóneo para ocupar el cargo.

Lenguaje Utilizado Fácil Difícil

Contenido Entendido No Entendido

Relación al objetivo Si No

Duración Adecuado No Adecuado

Validación:_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Recomendaciones __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________