Universidad Fermín ToroDecano de Investigación y Postgrado

Maestría en Gerencia Empresarial

Las 8 claves del liderazgo

Ing. Johan A. Pérez C.C.I.: 16.435.309Prof.: Eustiquio Aponte

El primer ritual de los líderes clarividentes es unir el salario y el

objetivo. Dicho de modo muy simple, este es el ritual de un punto central de

actividad apremiante, todos los líderes iluminados tienen una clara visión del

futuro de su organización. Pero la visión no basta. Esta debe excitar la mente

y llegar al corazón de los hombres y mujeres de la organización. El objetivo es

el motivador más importante del mundo. Dicho en pocas palabras: los líderes

dan a sus seguidores una buena razón para levantarse por la mañana

Unir el salario y el objetivo

El ritual de las relaciones humanas

Todos los líderes han dominado la técnica que consiste en

conectar profundamente con sus seguidores. Han depurado el arte que

les permite tener una visión clara del futuro en beneficio de su gente, para

captarlos e inducirlos a actuar. Gracias a su talento y habilidad como

comunicadores eficaces consiguen llegar hasta el corazón de los

miembros de su equipo y hacerse con su permanente lealtad Dicho de

forma muy simple:

«Cuando se enriquece la relación se mejora el liderazgo».

El ritual de la unidad del equipo

Todos los líderes clarividentes practican esto a diario: premian

y agradecen a sus empleados. Saben que si estos se sienten

estimados producen excelentes resultados.

El ritual de la adaptabilidad y la gestión del cambio

Este ritual se basa en dominar el cambio, desarrollar la disciplina

de gestionar lo inesperado, en el crece una cultura del aprendizaje. El

cambio encierra alegría, sin cambios no hay progresos y es necesario

para la evolución de nuestra civilización y nuestra supervivencia. Además

inspira actitudes positivas respecto a las oportunidades que ofrece el

cambio

El ritual de la eficacia personal

La autodisciplina es el ADN del liderazgo clarividente. Es lo que

caracteriza a los mejores. La autodisciplina es lo que permite que un líder vaya

más allá, sabiendo lo que hace. El éxito se alcanza actuando basándote en lo

que sabes y la autodisciplina es lo que lleva a actuar a los líderes clarividentes.

La importancia de la disciplina y del autocontrol radica «cuanto más

duro seas contigo mismo, mejor se comportará la vida contigo» exige una

enorme autodisciplina y una profunda convicción interior. Las batallas más

importantes que libramos se libran en nuestro interior

El ritual del autoliderazgo

Tristemente, esta es la disciplina a la que prestan menos

atención los líderes de esta parte del mundo. Y sin embargo, es la base

de todos los éxitos que se obtienen en la empresa y en la vida. Sir

Edmund Hillary, que como sabes fue el primer hombre que alcanzó la

cima del Everest, lo dijo mejor cuando observó que «no conquistamos

la montaña, nos conquistamos a nosotros mismos».

Esa es realmente la esencia del autoliderazgo: conquistarse y

dominarse uno mismo. Séneca dijo: «El dominio de uno mismo es el

dominio principal», mientras que Confucio señalaba que «la buena

gente se fortalece incesantemente». «El hombre se hace y se deshace

a sí mismo»

Un buen líder debe recuperar la creatividad natural que late en la

mente de todos empleados, ya que todo ser humano es creativo. El ritual de la

creatividad e innovación te exige que rompas las cadenas de las tradicionales

formas de ver las cosas, para que puedas controlar la incertidumbre que surge

en una empresa inmersa en el cambio. Simplemente se trata de desarrollar la

técnica de descubrir nuevas soluciones a los viejos problemas y hallar formas

más inteligentes de hacer las cosas. Trata de ver estas no como son sino como

podrían ser. Procura tener el valor, como líder que eres, para dejar que un

asombro infantil llene los corazones y mentes de tus empleados.

Deja que la gente asuma riesgos y fracase libremente y celebra la

espontaneidad y premia el pensamiento original.

El ritual de la creatividad y la innovación

Este ultimo ritual se vinculan lo que hacen con aquellos a los

que sirven. El objetivo de la vida es una vida con objetivos.

Céntrate en dejar una huella y en marcar diferencias, la

grandeza del liderazgo radica en empezar algo que no acabe contigo.

Crea un presente de éxitos mientras creas un futuro brillante y

el liderazgo basado en el legado.

El ritual de la contribución y la importancia

reflexión

Un buen líder ante todo debe ser una persona

humilde, debe entender y comprender a las personas, posee

la capacidad de dirigir de forma eficaz a un grupo de

personas para el logro de los objetivos planteados, logra el

trabajo en equipo y compenetración por parte de cada uno

de los miembro.