9 formas de inspirar a los dems Los lderes efectivos deben elegir las tcticas correctas para cumplir su misin. Sigue estas guas y motiva a tus empleados a ser exitosos.Aprendes ciertas cosas por medio del entrenamiento para ser un miembro de la Armada de los EE.UU. Aprendes a enfocarte, perseverancia, la naturaleza efmera del dolor, pero sobre todo, a convocar la ltima gota de inspiracin para aguantar el da.Los lderes efectivos deben elegir la tctica correcta para la misin adecuada sin importar si es en una sala de juntas o en un campo de batalla. Inspirar a otros puede ser de diferentes formas. Aqu hay nueve guas de liderazgo para hacerlo: 1. Enfcate en las relaciones. Una de las primeras frases que escuch al entrar fue A nadie le importa qu tanto sabes, hasta que saben lo mucho que te importa. Al pensar en mi carrera de operaciones especiales, los miembros de la Armada nunca lograron una misin sin el apoyo de las agencias del gobierno o las contrapartes.Todo tena que ver con el networking, era sobre a quin conocas (como todo en el mundo).2. Deja el ego atrs. Si de verdad quieres influenciar a la gente, deja que tus acciones hablen por s mismas. Es un adagio atemporal que a la fecha se mantiene real, pero si eres tan bueno en algo, entonces no necesitas decirle a nadie lo que ya sepa.3. Identifica el ganar. Ya sabes lo que se siente ganar, todo lo que tienes que hacer es dar unas cuantas vueltas para llegar ah. Para descubrir el mximo potencial y minimizar el esfuerzo gastado, identifica exactamente lo que persigues y asegrate de que tu gente lo haga tambin.4. Usa talento de gran poder. Del otro lado del mar, haba veces donde emplebamos a cierta cantidad de operadores porque esa era la misin. Una vez que reduzcas el estado final del deseo, trabaja al revs para identificar a qu lugar pertenece cada quien. Si surgen los mismos nombres una y otra vez, es tiempo de considerar una planificacin de la sucesin.5. Libralos. Abre los reinos y deja que la necesidad humana por la autonoma y la relevancia florezca. La gente quiere hacer las cosas bien, pero lo que a menudo ahoga la oportunidad es el proceso. Daniel Pink, en su gran libro Drive, le llama el motivo con propsito. En lugar de eso, dale direccin a la gente, una lnea de tiempo y la autoridad para actuar.6. Escucha atentamente. Hay dos tipos de oyentes: aquellos que buscan entender y aquellos que buscan ser comprendidos. Los primeros ignoran sus propios prejuicios, ya que esperan pacientemente para entender el punto de vista de los otros, mientras que los siguientes esperan nerviosamente a que dejes de hablar para que ellos puedan hablar.7. No te emociones en exceso. La gente que tiene muchas emociones, que es muy positiva, deprimida o negativa tienden a servir como granadas sociales, es por lo que la inteligencia emocional es tan importante.La inteligencia emocional es la habilidad de uno para interpretar emociones en uno mismo y en los otros. Tiene cuatro partes: autoconciencia, conciencia social, autoadministracin y administracin de la relacin. El manejar tus emociones cae justo en medio porque nadie quiere estar alrededor de una granada cuando se quite el seguro.8. Construye tu capacidad de recuperacin. Viendo lo mucho que puedes manejar, fsicamente, mentalmente y emocionalmente, puede ser inspirador para los otros. A todos les gusta or historias de un padre que levant el coche para salvar a su hijo, o la tpica historia de los que son pobres y se convierten en ricos. Cuando haces ms, eres ms.9. Habla. La gente necesita saber dos cosas: en qu posicin ests en un tema dado y en qu posicin estn contigo. La animosidad y los celos se forman cuando la gente no est segura cmo lo valoran los otros. Soy de la creencia que la mayora de las noticias son buenas porque hay algo siempre para ser aprendido sin importar qu. Siempre toma algo que te haga ser mejor.Debes inspirar a los otros a enfocarse en la nica fuente que puedes manejar mejor: t. Especficamente tus acciones. Busca practicar al menos uno de los artculos de arriba cada da y te sorprenders la inspiracin que sobreviene.