10. Quiz 2:Administracion de la Salud Ocupacional

1 Puntos: 3/3

El Comité Paritario de Salud Ocupacional (vigía ocupacional) contribuirá al análisis de la causalidad de los riesgos profesionales; practicará visitas periódicas a los centros de trabajo e inspeccionará los ambientes, máquinas, equipos y operaciones realizadas por los trabajadores en cada área o sección, con el propósito de identificar los factores de riesgo y proponer alternativas de control; investigará condiciones de riesgo y contingencias ATEP y; ejercerá seguimiento al desarrollo de las actividades del programa de salud ocupacional.

Respuesta:

Verdadero Falso

CorrectoPuntos para este envío: 3/3.

2 Puntos: 3/3

Las tarifas que deben pagar las empresa por riesgos profesionales dependen de:

1. La Actividad Económica

2. El índice de lesiones incapacitantes (ILI) que se presentan en la empresa

3. El cumplimiento de las políticas y la ejecución de los programas de salud ocupacional

4. La Ventaja competitiva en el mercado

200 10459,10455,104

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Seleccione una respuesta.

a. Si 1 y 3 son correctas b. Si 1, 2, 3 son correctas c. Si 3 y 4 son correctas d. Si 2 y 4 son correctas

CorrectoPuntos para este envío: 3/3.

3 Puntos: 2.4/3

Es el conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control de la salud de los trabajadores. En este subprograma se tiende a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico-físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral.

Seleccione una respuesta.

a. Subprograma de Saneamiento Basico y Proteccion Ambiental b. Subprograma de Higiene Industrial c. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo d. Subprograma de Seguridad Industrial

CorrectoPuntos para este envío: 3/3. Con las penalizaciones previas esto da como resultado 2.4/3.

4 Puntos: 2.4/3

Este subprograma esta dedicado al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores y agentes ambientales originados en o por el lugar de trabajo, que puedan causar enfermedad e ineficiencia entre los trabajadores o entre los ciudadanos de una comunidad.

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Seleccione una respuesta.

a. Subprograma de Higiene Industrial b. Subprograma de Saneamiento Basico y Proteccion Ambiental c. Subprograma de Seguridad Industrial d. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

CorrectoPuntos para este envío: 3/3. Con las penalizaciones previas esto da como resultado 2.4/3.

5 Puntos: 2/2

Es el daño a la salud que se adquiere por la

exposición a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo.Seleccione una respuesta.

a. Incidente b. Factor de Riesgo c. Enfermedad Profesional d. Accidente de Trabajo

CorrectoPuntos para este envío: 2/2.

6 Puntos: 3/3

Dentro de los deberes que deben cumplir los empleadores  en un Sistema de Riesgos Profesionales tenemos:

1. Constituir y garantizar el funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional o Vigía Ocupacional.

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2. Elaborar e implementar el Programa de Salud Ocupacional para la empresa. Esto supone la existencia de recurso humanos, técnicos y financieros que garanticen el cumplimiento de los objetivos y actividades propuestas.

3. Afiliar a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales y efectuar cumplidamente el pago total de las cotizaciones.

4. Participar en el proceso de elección de sus representantes en el Comité de Salud ocupacional y colaborar con dicho ente.

Seleccione una respuesta.

a. Si 1, 2, 3 son correctas b. Si 3 y 4 son correctas c. Si 2 y 4 son correctas d. Si 1 y 3 son correctas

CorrectoPuntos para este envío: 3/3.

7 Puntos: 2/2

El monitoreo ambiental de los factores de riesgo presentes en el ambiente laboral se realizará según las prioridades en factores de riesgo higiénicos físicos y químicos como ruido, vibración, iluminación, temperaturas extremas, material particulado, gases y vapores, etc.

Respuesta:

Verdadero Falso

CorrectoPuntos para este envío: 2/2.

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8 Puntos: 2/2

El Sistema de Seguridad Integral en Colombia fue reestructurada por medio de Ley 100 en 1996

Respuesta:

Verdadero Falso

CorrectoPuntos para este envío: 2/2.

9 Puntos: 1.4/2

Cuantas reuniones debe realizar el COPASO como mínimo:

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a. Una reunión semanal. b. Una reunión extraordinaria al mes. c. Una reunión ordinaria a la semana. d. Una reunión al mes.

CorrectoPuntos para este envío: 2/2. Con las penalizaciones previas esto da como resultado 1.4/2.

10 Puntos: 1/2

Encuentre la deficion correcta para cada una de los siguientes terminos.

Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones.

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Incidente

Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral

Parcialmente correctoPuntos para este envío: 0.8/2. Este envío ha supuesto una penalización de 0.2.

11 Puntos: 1.8/2

Dependiendo la Clasificacion de los Riesgos podemos ubicar a las empresas con procesos manufactureros como aceites, cervezas, vidrios; Procesos de galvanización y  Transporte transporte en:

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a. Clase I b. Clase IV c. Clase II d. Clase III

CorrectoPuntos para este envío: 2/2. Con las penalizaciones previas esto da como resultado 1.8/2.

12 Puntos: 2.4/3

Trabajo

Salud

Ambiente de Trabajo

Riesgo

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Uno de los siguientes NO corresponde a los puntos del contenido de una reunión ordinaria:

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a. Definir objetivos e identificar la temática a tratar en cada reunión. b. Definir las actividades en materia prestaciones extralegales de los trabajadores. c. Analizar el avance del programa de trabajo. d. Presentar los resultados de las actividades acordadas.

CorrectoPuntos para este envío: 3/3. Con las penalizaciones previas esto da como resultado 2.4/3.

13 Puntos: 1.8/2

Una de las siguientes opciones NO es parte fundamental del esquema de salud ocupacional planteado en el presente tema, señale cual es la correcta:

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a. Formular las actividades de cada uno de los subprogramas b. Desarrollar acciones interdisciplinarias c. Levantar un programa de riesgo d. Establecer mecanismos de seguimiento y evaluación del programa e. Plantear y desarrollar las actividades

CorrectoPuntos para este envío: 2/2. Con las penalizaciones previas esto da como resultado 1.8/2.

14

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Puntos: 3/3

Este subprograma comprende el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la identificación, valoración y al control de las causas de los accidentes de trabajo.

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a. Subprograma de Saneamiento Basico y Proteccion Ambiental b. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo c. Subprograma de Higiene Industrial d. Subprograma de Seguridad Industrial

CorrectoPuntos para este envío: 3/3.

15 Puntos: 2/2

La elección de los representantes de los trabajadores al COPASO se realiza por:

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a. Las personas de mayor edad y experiencia dentro de la compañía b. Votación de los representantes inscritos al COPASO. c. Los designados del empleador. d. Un organismo externo a la organización.

CorrectoPuntos para este envío: 2/2.

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