Actívica, presentación institucionalBuenos Aires, Argentina

2 Presentación Institucional Acerca de Nos otros

Quienes Somos

• Año de fundación: 2004

• Cantidad de empleados: 30

• Principales mercados: USA, Canada, Argentina, España

• Certificación Calidad: ISO 9001:2000

• Miembro de: CESSI, Ley del Software, ProArgentina

3 Presentación Institucional Acerca de Nos otros

Que Hacemos

El foco de nuestro negocio reside en brindar servicios de alto valor agregado en Formación y Tecnología.

Nuestras areas de especialización son:

• E-learning Corporativo

• Juego Serio Interactivo y Simuladores

• Software y Aplicaciones 2.0

4 Presentación Institucional Acerca de Nos otros

Nuestros Principios

CompromisoOrientamos todos nuestros esfuerzos en aumentar la satisfacción del cliente y cumplir con los requisitos convenidos, agregando valor al producto entregado con un óptimo costo-beneficio.

CreatividadLa búsqueda creativa de la mejor solución, la formación constante y la incorporación de nuevas herramientas de la industria son, quizás junto a nuestra aproximación pragmática hacia los medios digitales, nuestras señales más distintivas.

TransparenciaLa calidad humana, el respeto, la confianza, y la transparencia percibida por nuestros clientes y empleados; y la vocación de excelencia optimizada por el mejoramiento continuo de los programas de trabajo.

FlexibilidadNuestra trayectoria y experiencia en el mercado nos permiten ser flexibles, así como mantener una actitud proactiva para seguir siendo la primera elección de cada cliente.

5 Presentación InstitucionalClientes

Clientes Globales: Sectores

En los últimos años hemos participado en cientos de proyectos de formación de los más diversos mercados y sectores de la economía:

• Universidades y ONGs• Automotriz• Petroquímica• Servicios Financieros• Organismos Gubernamentales• Consumo Masivo

• Alimenticia• Industria Siderúrgica• Servicios de Salud• Editorial• Tecnología• Farmacéutica

6 Presentación Institucional- E learning Corporativo

E-learning: Etapas de la Estrategia Formativa

•Definición de Objetivos de Negocios y Métricas de Desempeño

•Identificación de los Usuarios

•Recolección del conocimiento especializado

•Diseño Pedagógico-Instruccional

•Producción Multimedia

•Implementación SCORM e integración sobre plataforma LMS

•Evaluación del Programa y ajustes

7 Presentación Institucional- E learning Corporativo

E-learning: Diferenciadores de Actívica

•Modelos centrados en la Experiencia del Usuario

•Uso Intensivo de Recursos Interactivos-Multimedia

•Empleo de buenas prácticas en Accesibilidad (WAI / s508)

•Cursos 100% SCORM: Portabilidad entre plataformas LMS

•Orientación a Objetivos de Negocios de la Organización

8 Presentación Institucional Cas os de Es tudio

Casos de Estudio

Tenaris UniversityStrategic & Operative Marketing

A partir del material suministrado y respetando los requerimientos y estándares de la guía de estilos de Tenaris University, Actívica produjo un curso a medida de tipo inductivo siguiendo los lineamientos y objetivos trazados al comienzo del desarrollo. Con la finalidad de complementar y apoyar la numerosa información estadística, se incorporó al curso un universo de imágenes y animaciones reales -alineadas a los números presentados- con el objetivo de facilitar la incorporación de los indicadores de una manera dinámica y clara

http://www.activica.com/es/implementacion-e-learning-en-tenaris

9 Presentación Institucional Cas os de Es tudio

Casos de Estudio

McDonald’sStore Management System

Frente al desafío planteado y conscientes de las dificultades que presenta la enseñanza de procedimientos, desarrollamos una historieta gráfica con la intención de mantener el interés de los usuarios durante todo el recorrido formativo. Bajo el pretexto de la transmisión de conocimientos -ficcional- entre un gerente de sucursal y el principal candidato a sucederlo en el puesto, los personajes fueron presentando las pantallas clave de la aplicación y, por supuesto, su utilidad en el manejo del restaurante.

http://www.activica.com/es/implementacion-e-learning-en-mcdonalds

10 Presentación Institucional Cas os de Es tudio

Casos de Estudio

McDonald’sMoodle LMS

Sobre la base de un análisis comparativo, fue recomendada y ejecutada la implementación de Moodle por su compatibilidad con SCORM, su fácil personalización y su naturaleza escalable. En tan solo dos meses McDonald's pudo contar con un LMS personalizado y totalmente integrado con la suite de Sistemas Informáticos que ya operaban en la compañía.

http://www.activica.com/es/implementacion-moodle-en-mcdonalds

11 Presentación Institucional Cas os de Es tudio

Casos de Estudio

Dell Inc.Application Training

Actívica concibió y desarrollo un framework capáz de albergar una seríe de cursos basados en simulaciones y demostraciones donde el contenido se encuentra en formato XML, permitiendo la rápida y sencilla actualización por parte de personal no avezado en técnicas de programación.

http://www.activica.com/es/simulador-de-aplicacion-dell

12 Presentación Institucional Cas os de Es tudio

Casos de Estudio

Netizen ArgentinaVirtual Tour

Actívica desarrolló un recorrido simulado que permitiera ingresar -de manera virtualizada- a aquellas áreas más sensibles del edificio. Como parte de los programas de inducción al personal en primera instancia, y como pieza de marketing en un segundo momento, fue creado el "Data Center Virtual Tour". El mismo fue dotado con un sistema de doble acceso, así podría ser visitado siguiendo un recorrido (secuencial y auto-configurado) y en forma directa a través de la modelización 3D del edificio.

http://www.activica.com/es/vitual-tour-netizen

13 Presentación Institucional Cas os de Es tudio

Casos de Estudio

Whole Foods MarketThe Groovy Grocer

Actívica desarrolló un simulador de negocios donde, en un marco de ficción, los mandos medios debían comprender y reflexionar sobre aquellas variables que hacen a la operación diaria en cada sucursal. Trazabilidad y control de stock fueron algunos de los capitulos que, a modo de competencia, los usuarios debían superar para completar el simulador.

http://www.activica.com/es/simulador-de-negocio-wholefoods

14 Presentación Institucional Cas os de Es tudio

Casos de Estudio

AFIPActas Impositivas

Actívica desarrolló este curso con un fin referencial haciendo explícita la función de cada uno de los tipos de Actas y los campos a completar en ellas. Teniendo en cuenta que los indicadores de éxito consistían en optimizar el labrado de las actas para lograr la disminución del número de actas desestimadas a causa de errores en su confección, se propusieron actividades prácticas que implicaran la implementación de los conocimientos adquiridos en la capacitación y que promovieran la reflexión sobre los errores más comunes.

http://www.activica.com/es/implementacion-e-learning-en-afip

15 Presentación Institucional Cas os de Es tudio

Casos de Estudio

TelefónicaSeguridad Informática

La estrategia de Actívica consistió en presentar los casos más comunes de no seguimiento a los procedimientos, introduciendo elementos humorísticos y gags visuales con el objetivo de generar interés -e identificación de los participantes- sobre una temática recurrente.El usuario podía así reflexionar sobre su tarea diaria, tomar conciencia de sus propias actitudes de riesgo y reconocer aspectos de mejora vinculados con la seguridad de la información.

http://www.activica.com/es/implementacion-e-learning-en-telefonica