`

AGENDA 2011 BSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO CONCEJALA DE EMPLEO Y PROMOCIN DE PROYECTOS EMPRENDEDORES, COMERCIO Y ABASTECIMIENTOS Imprime: Mar Montaana Maquetacin: Jess Acosta y Paola del Valle. Serv. Empleo AYTO VALENCIA 2011 AYUNTAMIENTO DE VALENCIA

`El Ayuntamiento de Valencia, en su compromiso con los ciudadanos y en el desarrollo de polticas activas de empleo, presta especial atencin a la poblacin carente de recursos para su incorporacin al mercado de trabajo. En el marco de estas acciones, editamos por segundo ao consecutivo la Agenda de Bsqueda Activa de Empleo, con el objetivo de que sirva como instrumento de apoyo en la consecucin de un puesto de trabajo, ya que la formacin y el aprendizaje permanente, la iniciativa y la experiencia, y los contactos personales son los factores ms relevantes para conseguirlo. En esta nueva edicin, destaca, como novedad, la informacin dirigida a favorecer la movilidad laboral de los jvenes dentro de la UE para incrementar sus oportunidades de empleo. De este modo, damos a conocer una de las medidas aprobadas por la Comisin Europea en su Estrategia 2020; una iniciativa emblemtica a aplicar: Juventud en movimiento. Quiero tambin resaltar el aumento creciente de Internet como fuente de seleccin de personal por parte de las empresas valencianas. Por ello, se ampla la informacin para todos aquellos que quieran utilizar las redes sociales en su bsqueda de empleo. Espero, pues, que esta nueva edicin de la Agenda de Bsqueda Activa de Empleo siga siendo una herramienta til para mejorar vuestra situacin, para ayudaros a organizar la bsqueda de empleo y, para que, en todo caso, os sirva para crecer en iniciativa y motivacin a la hora de afrontar nuevas metas y objetivos, repercutiendo as en una mejora real de vuestra situacin laboral. Aprovecho esta oportunidad para agradeceros la acogida dispensada a la Agenda anterior, y desearos xito y acierto en el prximo 2011.

Alcadesa de Valencia

Rita Barber Nolla

`

Desde la Concejala de Empleo y Promocin de Proyectos Emprendedores del Ayuntamiento de Valencia y tras el xito obtenido en la publicacin de la agenda de empleo 2010, hemos vuelto a publicar la presente Agenda de Empleo 2011 actualizada, conscientes de las necesidades actuales de la ciudadana. Ante las enormes dificultades que en la actualidad existen para acceder a un puesto de trabajo, y con el fin de mejorar el nivel de ocupabilidad e incrementar las posibilidades de colocacin en el mercado laboral, se ha creado esta Agenda que pretende ser una herramienta til, que facilite la bsqueda de empleo, dando respuesta a los objetivos del III Pacto para el Empleo de la Ciudad de Valencia. Desde el SERVICIO DE EMPLEO se ha preparado este material dirigido a todas aquellas personas que da a da atendemos, teniendo en cuenta sus intereses e inquietudes, por lo que nuestro objetivo es dar respuesta a sus necesidades y motivaciones laborales. La Agenda ofrece informacin para acceder al mercado laboral (centros de empleo, inscripcin en el SERVEF, redaccin del curriculum,), sin olvidar cuestiones como la mejora de la formacin, qu ofertas de empleo existen o qu prestaciones econmicas se pueden solicitar y se convierte en un instrumento fundamental en las acciones de Orientacin para el empleo y autoempleo (OPEAS). Mi deseo es que este material contine contribuyendo a crear un servicio pblico ms cercano y de calidad. Confiando que esta informacin sea de utilidad, aprovecho la ocasin para enviar un atento saludo.

Concejala de Empleo y Promocin de Proyectos Emprendedores, Comercio y Abastecimientos

M Jess Puchalt Farins

DICIEMBRE 2010L M M 1 6 7 8 13 14 15 20 21 22 27 28 29 J 2 9 16 23 30 V 3 10 17 24 31 S 4 11 18 25 D 5 12 19 26

2011ENERO 2011 L M M J V S 1 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 24 25 26 27 28 29 31 FEBRERO 2011 D L M M J V S 2 1 2 3 4 5 9 7 8 9 10 11 12 16 14 15 16 17 18 19 23 21 22 23 24 25 26 30 28 MARZO 2011 D L M M J V S 6 1 2 3 4 5 13 7 8 9 10 11 12 20 14 15 16 17 18 19 27 21 22 23 24 25 26 28 29 30 31 JULIO 2011 D L M M J V S 5 1 2 12 4 5 6 7 8 9 19 11 12 13 14 15 16 26 18 19 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 ABRIL 2011 D L M M J V S 6 1 2 13 4 5 6 7 8 9 20 11 12 13 14 15 16 27 18 19 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 AGOSTO 2011 D L M M J V S 3 1 2 3 4 5 6 10 8 9 10 11 12 13 17 15 16 17 18 19 20 24 22 23 24 25 26 27 31 29 30 31 D 3 10 17 24 MAYO 2011 JUNIO 2011 L M M J V S D L M M J V S 1 1 2 3 4 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 30 31

D 7 14 21 28

SEPTIEMBRE 2011 OCTUBRE 2011 NOVIEMBRE 2011 DICIEMBRE 2011 L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D 1 2 3 4 1 2 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 24 25 26 27 28 29 30 28 29 30 26 27 28 29 30 31 31ENERO 2012 L M M J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 315

INDICE1. Servicio de Empleo 1.1 Servicios que ofrece 1.2 Ubicacin, telfonos y transporte pblico 2. La bsqueda de empleo 2.1 Por donde empezar 2.2 Te ser de ayuda 2.3 Documentacin personal 2.4 La demanda de empleo en el SERVEF: Inscripcin Mantenimiento Mejora de empleo Tu centro Servef 2.5 El Curriculum Tipos de curriculum Presentacin del curriculum 2.6 La carta de presentacin 2.7 La entrevista Finalidad Preparacin Consejos Posibles preguntas 3. Recursos de inters 3.1 Centros Servef 3.2 Centros Asociados de empleo 3.3 Organizaciones empresariales 3.4 Webs de empleo y bsqueda de empleo en Internet 3.5 Becas 3.6 Empleo pblico de inters social 3.7 Fundacin de la Comunidad Valenciana del pacto por el empleo

6

4. Formacin Profesional para el Empleo 4.1 Escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo (ETCOTE) 4.2 Talleres formacin para la contratacin 4.3 Talleres de formacin e insercin laboral (TFIL) 4.4 Proyecto Integra-Te Valencia 4.5 Programas de cualificacin profesional inicial 4.6 Centros de educacin de adultos 4.7 Carns profesionales o certificados profesionales habilitados 5. Orientacin laboral 5.1 OPEAS 5.2 Mujer 5.3 Inmigrante 5.4 Persona discapacitada 5.5 Joven 6. Prestaciones y subsidios 7. Autoempleo 8. Empleo Pblico (Oposiciones) 8.1 Qu es el empleo pblico 8.2 Acceso a empleo pblico 8.2 Requisitos 8.3 Sistemas seleccin 8.4 Consejos 9. Valencia Y@ 9.1 Formacin nuevas tecnologas 9.2 Puntos de acceso gratuito a Internet- Ayuntamiento de Valencia 9.3 Centros de formacin gratuitos Valencia Y@ 10. Preguntas ms frecuentes

7

1 Informacin

SERVICIO DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE VALENCIA

EL SERVICIO DE EMPLEO Y PROMOCIN DE PROYECTOS EMPRENDEDORESEs un servicio gratuito del Ayuntamiento de Valencia en materia de bsqueda de empleo y creacin de empresas.

1.1 SERVICIOS QUE OFRECE:

Ofertas de empleo pblico y privado Formacin Becas Consulta gratuita de prensa relacionada con el empleo Resumen de ofertas de empleo publicadas en la prensa Distribucin del peridico gratuito O de E de Ofertas de empleo del SERVEF El Centro Asociado de Empleo al SERVEF: Gestin de ofertas de empleo de empresas privadas: Las empresas pueden abrir ofertas de empleo, que son gestionadas desde el Centro Asociado en colaboracin con el SERVEF. Informacin de las ofertas de empleo de empresas privadas . Consulta de cualquier oferta de empleo publicada en el SERVEF, facilitando tu incorporacin al proceso de seleccin. Introduccin del curriculum personal en la base de datos del SERVEF. Actualizacin de la demanda de empleo a travs de una entrevista personalizada. Asesoramiento para la creacin de empresas Acceso gratuito a Internet (Valencia Y@) para consultas relacionadas con empleo y formacin.

8

1.2 UBICACIN:NOS PUEDES ENCONTRAR EN LOS SIGUIENTES CENTROS: C/ Pie de la Cruz , 5 BJ C/ Jos Zaragoza, 23 C/ Hermanos Maristas, 19 C/ Llombay s/n (Mercado Castilla) SERVICIO DE EMPLEO Y PROMOCIN DE PROYECTOS EMPRENDEDORES: C/Pie de la Cruz, 5 - BJ 46001 VALENCIA 96 352 54 78 Informacin: Ext. 1725 Oferta: Ext. 1719/1730 Demanda: Ext. 1722 Fax: 96 392 21 18 /96 389 50 21 Correo electrnico: capromoci@valencia.es Transporte pblico lneas EMT: 81,27, 13, 60, 7 28, 5B ________________________________________ ATENCIN AL PBLICO: de lunes a viernes de 9 a 14 h.

9

SERVICIO DE EMPLEO Y PROMOCIN DE PROYECTOS EMPRENDEDORES (JOS ZARAGOZ): C/ Jose Zaragoz, 23 46017 VALENCIA 96 378 7218 ________________________________________ ATENCIN AL PBLICO: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h.

10

SERVICIO DE EMPLEO Y PROMOCIN DE PROYECTOS EMPRENDEDORES (HERMANOS MARISTAS) C/Hermanos Maristas, 19 46013 VALENCIA 96 352 54 78 Ext. 4078 ________________________________________ ATENCIN AL PBLICO: de lunes a viernes de 9 a 14 h.

11

SERVICIO DE EMPLEO Y PROMOCIN DE PROYECTOS EMPRENDEDORES (MERCADO CASTILLA) C/Llombay, s/n 46018-VALENCIA 96 352 54 78 - Ext. 7155 y 7156 Fax: 96 389 50 13 ________________________________________ ATENCIN AL PBLICO: de lunes a viernes de 9 a 14 h.

12

SERVICIO DE EMPLEO Y PROMOCIN DE PROYECTOS EMPRENDEDORES (LOS LEONES) C/Los Leones 9 46018-VALENCIA 96 352 54 78 - Ext. 7155 y 7156 Fax: 96 389 50 13 ________________________________________ ATENCIN AL PBLICO: de lunes a viernes de 9 a 14 h.

13

2

LA BSQUEDA DE EMPLEO

2.1 POR DONDE EMPEZARBuscar trabajo es un trabajo en s mismo. Es fundamental organizar el tiempo, establecer un horario y definir las acciones que vamos a realizar para conseguir nuestro objetivo. El orden y la organizacin son fundamentales en la bsqueda de empleo. Cuando empezamos a buscar trabajo es probable que acudamos a varios centros, organismos, asociaciones, respondamos a varias ofertas de prensa,es preciso organizar y clasificar la informacin para trabajar con ella ms fcilmente. Una herramienta muy til puede ser el uso de esta gua, que te facilite poder recordar fechas importantes o citas que hayas concertado, los sitios a los que has acudido a solicitar informacin o a entregar una candidatura, direcciones, contactos, todo aquello que facilite manejar con rapidez la informacin disponible. Es importante no entregar documentos oficiales originales, tales como contratos, diplomas, etc. Pueden extraviarse o caer en manos de personas no autorizadas. Proporciona copia de ellos y muestra los originales si te son solicitados. Es probable que en algn momento de un proceso de seleccin exista contacto telefnico con la empresa, ya que hay ofertas que indican directamente un nmero de telfono para solicitar entrevista. En estos casos hay que prepararse para hacer la llamada: Buscar un lugar tranquilo en el que no haya interrupciones. Conocer los datos de la persona de contacto, presentarnos y decir el motivo de la llamada. Hablar claro y sin aceleracin

14

Tener a mano todo el material que podemos necesitar: oferta de referencia, curriculum, papel y bolgrafo para hacer las anotaciones oportunas. Confirmar los datos de la empresa, si se ha fijado una cita. Agradecimiento y despedida.

2.2 TE SER DE AYUDA Conseguir un listado de empresas, asociaciones profesionales, cmaras de comercio, oficinas de empleo, etc. Tambin los contactos personales, acudir a las amistades y familiares, pueden ser una importante fuente de informacin. Consultar diariamente la prensa (puedes hacerlo en bibliotecas o centros culturales que tengas cerca). Tener siempre un currculum bien confeccionado y con posibilidad de modificarlo segn el tipo de trabajo al que te diriges. Un plano del lugar donde vayas a acudir y los horarios de los transportes pblicos.

2.3 DOCUMENTACIN PERSONAL (SIEMPRE DISPONIBLE) Disponer de la VIDA LABORAL actualizada llamando al 901 205 050). Currculo. Una carpeta con todos los documentos originales de ttulos, contratos, cursos, demanda SERVEF,que acrediten tu formacin y experiencia. Mantn siempre tu demanda de empleo actualizada (DARDE). (se puede obtener

15

2.4 LA DEMANDA DE EMPLEO EN EL SERVEFPara acceder a los servicios que ofrece el Servicio Pblico de Empleo de la Comunidad Valenciana es necesario que realices la inscripcin en un Centro SERVEF de Empleo. La inscripcin es voluntaria para las personas desempleadas y para las que desean mejorar su empleo, y obligatoria para las que estn cobrando desempleo u otra ayuda o subsidio. Las personas inscritas en el SERVEF tienen acceso a los siguientes servicios gratuitos: Ofertas de Empleo adecuadas a su perfil laboral. OPEAS: Acciones de Orientacin para el Empleo (Tutoras individualizadas, Orientacin profesional, Tcnicas de bsqueda activa de empleo e informacin y asesoramiento sobre autoempleo). Cursos de Formacin Profesional para el empleo. Escuelas taller, Casas de oficios y Talleres de empleo. Acceso al Programa de Renta activa de insercin. PIE: Planes integrales de empleo. Programas pblicos de empleo. Informacin sobre medidas de fomento de empleo. Informacin sobre prestaciones y subsidios por desempleo. Acceso a ofertas de empleo procedentes de otros pases europeos, as como su tramitacin (RED EURES). Participacin en cualquier accin desarrollada desde los centros SERVEF tendentes a facilitar el acceso a un puesto de trabajo a las personas demandantes de empleo inscritas. Para acceder a la demanda de empleo son necesarios los siguientes requisitos: Residir y tener el empadronamiento en la Comunidad Valenciana. Tener nacionalidad espaola o ser nacional de pas miembro de la Unin Europea o de Islandia, Noruega o Liechtenstein, pases firmantes del Acuerdo sobre el Espacio econmico europeo, as16

como cnyuge o hijo menor de 21 aos, o mayor de esa edad a su cargo. Ser trabajador/a de pas no comunitario con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo (permiso de trabajo o certificacin del rea o Dependencia Provincial de trabajo y asuntos sociales). Tener 16 aos cumplidos. No tener imposibilidad para trabajar. La inscripcin como demandante de empleo puede realizarse en cualquier momento. Si se quiere mantener la antigedad o solicitar una prestacin por desempleo, el plazo de inscripcin ser de 15 das hbiles desde la finalizacin de la relacin laboral. La documentacin necesaria para la inscripcin es: DNI (Documento Nacional de Identidad), Tarjeta de Identidad o pasaporte en vigor, si es espaol o miembro de la Unin Europea (EEE). Permiso de trabajo en vigor o certificacin del rea o Dependencia provincial de trabajo y Asuntos sociales. Tarjeta sanitaria, si ha trabajado anteriormente en Espaa. Justificante de titulacin profesional o acadmica. Justificante de experiencia laboral. Certificado de minusvala, en su caso.

Para inscribirte: Debes dirigirte al Centro SERVEF que corresponda, segn tu distrito postal, donde te informarn e inscribirn como demandante de empleo. Consulta la siguiente lista:

17

46001 46002 46003 46004 46005 46006 46007 46008 46009 46010 46011 46012 46013 46014 46015 46016 46017 46018 46019 46020 46021 46022 46023 46024 46025 46026 46113 46116 46114 4611518

Vila Barber Vila Barber Alfambra Vila Barber Luis Oliag Luis Oliag Vila Barber Juan Llorens Alfambra Artes Grficas Av. Puerto Lus Oliag Lus Oliag Av. Cid Juan Llorens Felipe Rinaldi Vila Barber Juan Llorens Felipe Rinaldi Alfambra Artes Grficas Artes Grficas Av. Puerto Av. Puerto Felipe Rinaldi Lus Oliag Felipe Rinaldi Felipe Rinaldi Felipe Rinaldi Felipe Rinaldi

C/ Doctor Vila Barber 8-10 C/ Doctor Vila Barber 8-10 C/ Alfambra 4 C/ Doctor Vila Barber 8-10 C/ Luis Oliag 68 C/ Luis Oliag 68 C/ Doctor Vila Barber 8-10 C/ Juan Llorens 20 C/ Alfambra 4 C/ Artes Grficas Av. Puerto 231-B C/ Luis Oliag 68 C/ Luis Oliag 68 Av. Cid 138 ( entrada C/ Poeta Alberto Lista ) C/ Juan Llorens 20 C/ Felipe Rinaldi 42 C/ Doctor Vila Barber 8-10 C/ Juan Llorens 20 C/ Felipe Rinaldi 42 C/ Alfambra 4 C/ Artes Grficas 3 96 395 8084 Av. Puerto 231 Av. Puerto 231 C/ Felipe Rinaldi 42 C/ Luis Oliag 68 C/ Felipe Rinaldi 42 C/ Felipe Rinaldi 42 C/ Felipe Rinaldi 42 C/ Felipe Rinaldi 42

96 342 1555 96 342 1555 96 345 5490 96 342 1555 96 373 7112 96 373 7112 96 342 1555 96 385 3489 96 345 5490 96 360 1434 96 367 5812 96 373 7112 96 373 7112 96 370 2150 96 385 3489 96 366 8766 96 342 1555 96 385 3489 96 366 8766 96 345 5490 96 395 8084 96 395 8084 96 367 5812 96 367 5812 96 366 8766 96 373 7112 96 366 8766 96 366 8766 96 366 8766 96 366 8766

Obligaciones como demandante de empleo Renovar la demanda de empleo en las fechas indicadas. Las personas que sean usuarias de firma electrnica * podrn realizar lavariacin de los datos de su currculum directamente en www.servef.es

Presentarte en el centro SERVEF de Empleo cuando te citen. Comunicar al centro SERVEF, las variaciones que se produzcan en tus datos personales y profesionales (cambio de domicilio y/o telfono, nuevos ttulos obtenidos, cursos realizados, etc.) Devolver a cualquier centro SERVEF, en el plazo de 5 das, la carta de presentacin, que te facilit el Servef para acudir auna oferta. Informacin complementaria En el momento de la inscripcin en un Centro SERVEF se entrega un documento, la tarjeta de demanda (DARDE), que acredita como demandante de servicios ante el SERVEF y ante cualquier empresa que solicite personal. En esta tarjeta se indica la fecha de inscripcin y las fechas en que se debe de acudir al Centro SERVEF para su renovacin. La renovacin de la demanda es el trmite a travs del cual se muestra la voluntad de permanecer inscrito/a en el SERVEF; se realiza nicamente en las fechas indicadas, salvo fuerza mayor, en cuyo caso debe acreditarse documentalmente dicha circunstancia en el menor plazo posible o contactar con el centro SERVEF.

RECUERDA La no renovacin de la demanda da lugar a la baja en la base de datos del SERVEF. Es necesario que comuniques a tu centro SERVEF, cualquier cambio que haya habido en tu curriculum (contratos de trabajo finalizados, cambios de direccin, telfono, nuevos cursos realizados, disponibilidad para trabajar, etc.) Si lo comunicas, conocern mejor tu situacin personal y laboral y aumentarn tus posibilidades de encontrar empleo.* La firma electrnica se puede obtener en el Ayuntamiento de Valencia, Pza. Ayuntamiento, 1 (Oficina de Informacin).19

2.5 EL CURRCULUMEl Currculum es un documento que contiene la informacin personal y profesional destacando todo aquello positivo y valioso de la experiencia laboral y otros aspectos relevantes. El objetivo del curriculum es obtener una entrevista personal. La estructura bsica de un currculum es comn a todos los formatos, las diferencias se encuentran en el orden de los elementos que lo componen. Contiene los siguientes apartados: Datos personales El nombre, apellidos, direccin, telfono (fijo y mvil) y correo electrnico.En este apartado se pueden incluir, pero no es imprescindible, el lugar y fecha de nacimiento, nacionalidad y DNI.

Formacin acadmica Titulaciones, ao y centro de expedicin. Otros estudios complementarios Cursos realizados que complementan la formacin. Idiomas Idioma y el nivel conseguido (oral, ledo y escrito). Informtica Programas que se dominan, siendo importante tambin especificar los conocimientos que se tienen de Internet. Experiencia profesional Empresas y sectores en qu se ha trabajado anteriormente. Funciones y responsabilidades asumidas. Tiempo que se ha trabajado en cada una de las empresas.

Es interesante destacar especialmente en este apartado aquella experiencia que es relevante para la oferta laboral en la cual se tiene inters.

Otros datos de inters Es un apartado dnde se pueden especificar diferentes aspectos que pueden reforzar definitivamente el curriculum profesional: aficiones, referencias, capacitaciones personales, etc.No es un apartado obligatorio ninecesario, si la empresa no lo indica.20

Tipos de Curriculum El curriculum cronolgico es aquel que organiza la informacin por fechas, partiendo de los datos ms antiguos y llegando hasta los ms recientes. Ejemplo:

Profesin / rea profesionalFOTOGRAFIA

Nombre ApellidosDireccin

Nmero de Telfono E mail

Experiencia profesional2001 2003 Cargo: Funcin: Nombre de la empresa en la que se ha trabajado Nombre del cargo que se ha desempeado Descripcin de las funciones que se han desempeadoen la empresa. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las capacidades. Nombre de la empresa en la que se ha trabajado Capacidades y logros destacables Logro1: Breve descripcin de las capacidades demostradas. Logro2: Breve descripcin de las capacidades demostradas Logro3: Breve descripcin de las capacidades demostradas

2003 2005 Cargo: Funcin: 2005 2008 Cargo: Funcin:

Nombre de la empresa en la que se ha trabajado

Formacin acadmica1999 2001 Nombre de la titulacin Centro que otorga el ttulo Breve descripcinde la formacin adquirida

Formacin coplementaria1999 2001 Nombre de la titulacin Centro en el que se ha adquiridola formacin Breve descripcinde la formacin adquirida

IdiomasIngls: Nivel idioma Ttulo acredita. Alemn : Nivel idioma Ttulo acredita. Francs : Nivel idioma Ttulo acredita.

InformticaPrograma . Nivel de conocimiento. Ttulo. Programa . Nivel de conocimiento. Ttulo. Programa . Nivel de conocimiento. Ttulo.

Otros datosCarnet de conducir Disponibilidad Movilidad Etc

21

El curriculum funcional es aquel distribuye la informacin por tareas realizadas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rpido de la formacin y experiencia en un mbito determinado. Adems, al no seguir una progresin por fechas, permite seleccionar los aspectos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos. Ejemplo:Profesin / rea profesionalFOTOGRAFIA

Nombre ApellidosCalle, nmero, puerta Cdigo, Poblacin

Nmero de Telfono Nmero de Mvil E mail Descripcin general del per l profesional: trabajos ejercidos, funciones desempeadas, cargos. Sntesis de las principales cualidades y capacidades para el trabajo. Logros. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las capacidades de la persona Habilidades Habilidad 1 Habilidad 2 Habilidad 3

Habilidades / CapacidadesCapacidad 1 / rea 1 Habilidades: Resumen de las capacidades de la persona en una determinada rea Logros: Descripcin de los logros que se han conseguidoen esa rea. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de lo que el candidato puedeofrecer Capacidad 2 / rea 2 Habilidades: Resumen de las capacidades de la persona en una determinada rea Logros: Descripcin de los logros que se han conseguidoen esa rea. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de lo que el candidato puedeofrecer Experiencia Experiencia 1: Breve descripcin del puesto ocupado. Experiencia 2: Breve descripcin del puesto ocupado. Experiencia 3: Breve descripcin del puesto ocupado.

Formacin acadmica2006 2009 2008 2009 Nombre de la titulacin Centro que otorga el ttulo Breve descripcinde la formacin adquirida Nombre de la titulacin Centro que otorga el ttulo Breve descripcinde la formacin adquirida

IdiomasIngls: Nivel idioma Ttulo acredita. Alemn : Nivel idioma Ttulo acredita. Francs : Nivel idioma Ttulo acredita.

InformticaPrograma . Nivel de conocimiento. Ttulo. Programa . Nivel de conocimiento. Ttulo. Programa . Nivel de conocimiento. Ttulo.

Otros datosCarnet de conducir Disponibilidad Movilidad Etc

22

El curriculum combinado es aquel distribuye la informacin tanto por las funciones realizadas como por fechas. Parte siempre del modelo funcional, organizando la informacin por reas temticas o profesionales, para llegar despus a la organizacin en el tiempo. De esta forma se destacan las habilidades que se tienen junto con la experiencia y la formacin. Ejemplo:Profesin / rea profesionalFOTOGRAFIA

Nombre ApellidosCalle, nmero, puerta Cdigo, Poblacin

Nmero de Telfono Nmero de Mvil E mail Descripcin general del per l profesional: trabajos ejercidos, funciones desempeadas, cargos. Sntesis de las principales cualidades y capacidades para el trabajo. Logros. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las capacidades de la persona Habilidades Habilidad 1 Habilidad 2 Habilidad 3

Habilidades / CapacidadesCapacidad 1 / rea 1 Habilidades: Resumen de las capacidades de la persona en una determinada rea Logros: Descripcin de los logros que se han conseguidoen esa rea. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de lo que la persona puedeofrecer Capacidad 2 / rea 2 Habilidades: Resumen de las capacidades de la persona en una determinada rea Logros: Descripcin de los logros que se han conseguidoen esa rea. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de lo que la persona puedeofrecer Capacidad 3 / rea 3 Habilidades: Resumen de las capacidades de la persona en una determinada rea Logros: Descripcin de los logros que se han conseguidoen esa rea. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de lo que la persona puedeofrecer Experiencia Experiencia 1: Breve descripcin del puesto ocupado. Experiencia 2: Breve descripcin del puesto ocupado. Experiencia 3: Breve descripcin del puesto ocupado.

Formacin acadmica1999 2001 1999 2001 1999 2001 Nombre de la titulacin Centro que otorga el ttulo Breve descripcinde la formacin adquirida Nombre de la titulacin Centro que otorga el ttulo Breve descripcinde la formacin adquirida Nombre de la titulacin Centro que otorga el ttulo Breve descripcinde la formacin adquirida

23

Curriculum combinado

Nombre Apellidos Experiencia profesional1999 2001 Puesto: Funcin: Nombre del grupo en el que se ha trabajado Nombre del puesto que se ha desempeado Descripcin de las funciones que se han desempeado en la empresa. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las capacidades. Nombre del grupo en el que se ha trabajado Nombre del puesto que se ha desempeado Descripcin de las funciones que se han desempeado en la empresa. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las capacidades. Nombre del grupo en el que se ha trabajado Nombre del puesto que se ha desempeado Descripcin de las funciones que se han desempeado en la empresa. No es necesario que sean muy detalladas, pero si que den una idea general de las capacidades.

1999 2001 Puesto: Funcin:

1999 2001 Puesto: Funcin:

IdiomasIngls: Nivel idioma Ttulo acredita. Alemn : Nivel idioma Ttulo acredita. Francs : Nivel idioma Ttulo acredita.

InformticaPrograma . Nivel de conocimiento. Ttulo. Programa . Nivel de conocimiento. Ttulo. Programa . Nivel de conocimiento. Ttulo.

Otros datosCarnet de conducir Disponibilidad Movilidad Etc

24

El curriculum Europeo Si tienes intencin de matricularte en un programa educativo o formativo en otro pas, de buscar empleo, tener una experiencia laboral en el extranjero, es muy importante que utilices el siguiente modelo, para que puedas presentar tus capacidades y competencias de una manera fcilmente comprensible y nica para todo el mbito europeo. Visita la web http://europass.cedefop.europa.eu/

Curriculum Vitae Adjunte una fotografa. Suprimir cuando no proceda (ver Instrucciones) EuropassInformacin personalApellido(s) / Nombre(s)Direccin (direcciones) Telfono(s) Fax(es) Correo(s) electrnico(s) Nacionalidad Fecha de nacimiento Sexo

Apellido(s) Nombre(s). Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones)Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones) Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones) Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones) Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones) Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones) Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones) Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones) Mvil: Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones)

Empleo deseado / familia Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones) profesional Experiencia laboralFechas Profesin o cargo desempeado Funciones y responsabilidades principales Nombre y direccin de la empresa o empleador Tipo de empresa o sector Describa por separado cada empleo relevante que haya desempeado, comenzando por el ms reciente. Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones)

Educacin y formacinFechas Cualificacin obtenida Principales materias o capacidades profesionales estudiadas Nombre y tipo del centro de estudios Nivel conforme a una clasificacin nacional o internacional Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones) Describa por separado cada curso realizado, comenzando por el ms reciente. Suprimir cuando no proceda (ver instrucciones)

Capacidades y competencias personalesIdioma(s) materno(s) Otro(s) idioma(s) AutoevaluacinNivel europeo (*)

Indique su lengua materna (si tiene ms de una lengua materna, indique cada una ver instrucciones) ComprensinComprensin auditiva Lectura Interaccin oral

HablaCapacidad oral

Escritura

Pgina 1/2 - Curriculum vitae de Apellido(s) Nombre(s)

Puede obtenerse ms informacin sobre Europass en http://europass.cedefop.europa.eu Comunidades Europeas, 2003 20060628

25

Presentacin del Curriculum Concntrate en lo esencial Un Currculo debe ser breve. En la mayora de los casos, basta con una o dos pginas. No sobrepases nunca las tres pginas. Si la experiencia profesional es an limitada, describe primero tu formacin y menciona en particular los perodos de prcticas o becas. S breve y redacta con claridad Utiliza frases cortas. Concntrate en los elementos relevantes de tu formacin y de tu experiencia profesional. Adapta, si es posible, tu curriculum al puesto de trabajo que solicitas Antes de enviarlo a la empresa, comprueba que se corresponde con el perfil requerido. No incluyas experiencias laborales o formativas que no estn relacionadas con el puesto ofertado. Pon de relieve tus ventajas particulares para responder a las necesidades especficas de la empresa. Cuida la presentacin Presenta tus capacidades y competencias de una manera clara y lgica, que resalte el valor de tu candidatura. Ten mucho cuidado con la ortografa. Imprime tu curriculun sobre papel blanco. Si pones fotografa, escanala o pgala con mucho cuidado, recortndolo antes de forma cuadrada y exacta. No lo fotocopies si no es necesario, quedar ms presentable si lo imprimes. Revisa tu curriculum una vez finalizado Corrige toda posible falta de ortografa, y asegrate de que la estructura es clara y lgica. Pida a alguien de confianza que lo revise para asegurarte de que el contenido resulta claro y fcil de entender.

26

2.6 LA CARTA DE PRESENTACINLa carta de presentacin es la primera fuente de informacin que tendr la empresa de ti. Es lo primero que leer la persona responsable de seleccin, por lo que debe captar su atencin y despertar su inters haca los aspectos ms importantes de tu curriculum. Se debe enviar junto al curriculum, salvo que ste se entregue en mano, por lo que no hay que repetir en dicha carta, los contenidos del mismo. Su funcin es realizar tu presentacin personal. Por lo que hay contar brevemente lo que sabes hacer y lo que deseas. Su finalidad es conseguir una entrevista. Lo ms pronto posible. A la hora de redactar una carta de presentacin es muy importante que tengas en cuenta: Que est bien redactada, sin faltas de ortografa, y cuyo contenido vaya dirigido a explicar que se renen los requisitos del puesto. Destacando y dirigiendo la atencin hacia tus habilidades, capacidades y conocimientos, con ejemplos concretos basados en la experiencia laboral. HAY DOS TIPOS DE CARTAS DE PRESENTACIN:Cuando acompaa a un currculum que se enva para responder a un anuncio de empleo concreto: CARTA DE RESPUESTA A UN ANUNCIO Debe aludir necesariamente al anuncio en cuestin, sealando su referencia. Conviene destacar en ella por qu es interesante tu candidatura. Como acompaamiento del currculum en casos de candidatura espontnea: . CARTA DE AUTOCANDIDATURA Se adjunta al currculum que se enva a una empresa de manera espontnea, para que se tenga en cuenta en futuras selecciones. Deben constar las razones que te han motivado a dirigirte a ella y que le puedes aportar. Esta opcin es interesante, pues las empresas suelen archivarlas y tenerlas en cuenta en posteriores procesos de seleccin.

La carta de respuesta a un anuncio de empleo debe estar hecha a medida, para una empresa determinada, en funcin del trabajo solicitado y dirigida a una persona concreta.

La carta de autocandidatura se dirige normalmente al directivo con mximo poder de decisin en el rea donde vas a presentar tu candidatura: Director General, Jefe de Divisin o de Departamento. No suele enviarse al Departamento de Recursos Humanos.

27

Antes de redactar la carta de presentacin, tmate unos momentos para: Informarte sobre la empresa a la que te diriges y el puesto al que aspiras. Intentar averiguar quin realiza la seleccin de personal y cul es su nombre. As podrs dirigir la carta a esa persona concreta. Aumentar la probabilidad de ser leda. Tu carta de presentacin debe dar la impresin de que es nica y exclusivamente para esa empresa y puesto. Enfcala en lo que la empresa necesita, no en lo que t quieres. Tiene la siguiente estructura:

DATOS PERSONALES DATOS DE LA EMPRESA Saludo Inicial PRIMER PRRAFO: Motivo Adecuacin al puesto SEGUNDO PRRAFO Objetivos Despedida Ciudad y fecha Firma

28

1.Datos personales: son tus datos, cunto ms completos estn ms fcil ser que te localicen. No olvides incluir nombre, apellidos, direccin completa, telfonos, direccin de correo electrnico (ngulo superior derecho). 2.Datos de la empresa: incluye aqu nombre, apellidos, departamento y puesto que ocupa la persona de contacto. Despus, anota el nombre y la direccin completa de la empresa (margen superior izquierdo). PRIMER PRRAFO 3.Saludo inicial: si hay persona de contacto, el saludo debe ir personalizado, si no ser general. Si ests haciendo autocandidatura, dirgete al responsable del departamento de personal. De forma correcta y sencilla. Se puede utilizar frmulas como: Muy Sra. Ma, Distinguido Sr., Estimada Sra. Gmez, Estimado Sr. Martnez, 4.Motivo: La escribirs en primera persona, de forma directa y sin rodeos: Me dirijo a usted con el fin de expresarle mi inters en desempear la funcin de. Si por el contrario, presentas tu candidatura: Me pongo en contacto con usted para hacerle llegar mi currculum por si necesita cubrir 5.Adecuacin al puesto: aqu explicars a qu puesto de trabajo quieres optar y cules son tus puntos fuertes en relacin a ese puesto (experiencia, formacin). Es mejor exponer slo los aspectos positivos de tu trayectoria. Solicita slo un puesto de trabajo. Si en la oferta especifican una referencia para dicho puesto, inclyela aqu: Como podr comprobar en el currculum adjunto, confo en que mi experiencia profesional , me permita cumplir los objetivos del puesto SEGUNDO PRRAFO 6.Aqu justificars por qu consideras que eres la persona adecuada para el puesto ofertado. Indica tu inters en el puesto, la empresa, sus productos o servicios. Si tus estudios o formacin complementaria son idneos, resalta tu cualificacin en ese campo determinado. Si tienes alguna experiencia coincidente o semejante con el puesto, ponlo de relieve. Destaca detalles que no figuran en tu curriculum.29

7.Objetivos: utiliza esta parte para dejar claro tu inters por el puesto; expresar lo que esperas de l, si quieres una entrevista o al menos una respuesta, indcalo as: Por las razones citadas, deseara que tomaran en cuenta esta solicitud para participar en las pruebas de seleccin en el puesto de Espero tener una entrevista personal con usted para poder conocerle y hablar de mi inters en trabajar en su empresa 8.Despedida: debe ser correcta y sencilla. Pon una de las frmulas usuales: A la espera de sus noticias, Le saluda atentamente, Reciba un cordial saludo Esperando sus noticias, le agradezco su atencin y aprovecho la ocasin para saludarle atentamente 9.Ciudad y fecha: ciudad, da, mes y ao de la carta. (ponlo en el margen inferior izquierdo). 10.Firma Incluye tu nombre y apellidos, tu firma y la fecha. RECUERDA La carta debe ser clara, ordenada, con frases cortas, directas y sencillas. Mustrate como una persona positiva, describe tus aptitudes y logros sin pedantera, hablando de lo que puedes hacer evitando el tono lastimoso (no cuentes tus penas). No te subestimes, por ejemplo, no digas: aunque no poseo la experiencia que ustedes piden Utiliza papel tamao estndar (folio o DIN A-4). Escribe solo una hoja. Deja amplios mrgenes y separa los prrafos. Cuida la ortografa. Utiliza distintos tipos de letra y juega con la negrita o cursiva para resaltar y facilitar la lectura. Enva siempre el original firmado.

30

CMO ENVIAR TU CARTA DE PRESENTACIN? a) Si la envas por correo postal, adjntala con el curriculum y sin grapar. b) No se adjuntan los ttulos ni las cartas de recomendacin, a no ser que te los pidan expresamente. c) Si la envas por correo electrnico, escribe la carta de presentacin e inserta tu curriculum como documento adjunto.

31

32

2.7 LA ENTREVISTAEsta es la ultima fase del proceso de seleccin. Es de suponer que en este punto tu formacin y experiencia se ajustan al perfil que la empresa busca. FINALIDAD A travs de la entrevista se pretende descubrir si tienes las aptitudes que requiere el puesto de trabajo, si realmente tus conocimientos/experiencia son adecuados para desarrollar correctamente el puesto de trabajo. Tambin podrs aprovechar la entrevista para comprobar si el puesto de trabajo y la empresa te interesan, ya que la persona que te entrevista puede proporcionarte informacin en relacin a la organizacin, remuneracin, horarios, PREPARACIN DE LA ENTREVISTA Previamente a la entrevista, para conseguir un mejor resultado es importante que conozcas y prepares: El curriculum Intenta no confundir las fechas y saber exactamente lo que contiene. Tener argumentos para defender los aspectos ms importantes: experiencia, estudios,. Recuerda y nombra los cursos que has hecho y que estn reflejados en tu currculum Conocer mnimamente la empresa y su actividad Es importante buscar informacin sobre la empresa ya que demostrar el inters por la actividad de la misma y el puesto a ocupar. y puesto. Asegrate que la informacin es reciente. Preparacin de la documentacin Lleva a la entrevista un dossier con el currculum que enviaste, o uno nuevo si ha habido modificaciones y toda la documentacin que pueda acreditar lo se indica en el mismo.

33

CONSEJOS PARA LA ENTREVISTA Tu aspecto personal Intenta adecuar tu imagen al tipo de trabajo en el que muestras inters. Para muchas personas entrevistadoras, la primera impresin es lo que cuenta. Un aspecto desaliado y descuidado durante la entrevista hacen que muchas de las personas aspirantes sean rechazadas. Hay una vestimenta apropiada para cada tipo de trabajo. Actitud y comportamiento Tienes que ser puntual. Intenta llegar con unos minutos de antelacin. Mustrate de forma correcta y amable. Si te hacen esperar no te muestres impaciente. No muestres posturas ni actitudes extremas. La comunicacin verbal / no verbal Cuida el lenguaje, contestando siempre con correccin y seguridad. Evita realizar interrupciones y muestra entender lo que se te dice. Evita dar a entender que lo que ms te interesa es la parte econmica. Intenta evitar criticar empresas donde has trabajado anteriormente. La forma de sentarse puede indicar caractersticas propias de personalidad (tensin, insolencia, relajacin,). No muevas mucho las manos y adopta una postura formal. POSIBLES PREGUNTAS QUE PUEDEN HACERTE EN UNA ENTREVISTA DE SELECCIN t34

Respecto a la personalidad Son preguntas que se hacen para conocer como eres y cuales son tus puntos fuertes. Ejemplos: Hblame de ti, que gana la empresa si te contrata, que aporta

de diferente, prefieres trabajar individualmente o en grupo, te consideras lder, defnete a ti mismo con pocas palabras, cmo te adaptas en un equipo de trabajo?, te consideras optimista o pesimista? Formacin Por qu estudiaste esta profesin?, Qu influy ms a la hora de elegir tus estudios?, Por qu abandonaste los estudios? Trabajo Qu sabes de nuestra empresa? , Qu ambiente de trabajo prefieres? Cual puede ser la mayor dificultad para ti de pasar de estudiante a la vida laboral?, Cuales son tus puntos fuertes y dbiles para este puesto de trabajo? , Cuales son los pequeos detalles que te molestan? Vida Privada Qu es lo que ms valoras en tus amistades?, Qu te gusta hacer los fines de semana?, Cuales son tus aficiones favoritas?,

35

3

RECURSOS DE INTERS

3.1 CENTROS SERVEF-VALENCIASERVEF- ALAQUS 96 150 65 11 Fax: 96 150 47 41 Correo electrnico: cse_alaquas@gva.es Pl. Constituci, 3 46970-ALAQUS SERVEF- ALZIRA Fax: 96 240 56 54 Correo electrnico: cse_alzira@gva.es C/Gandia s/n (esquina C/San Juan Bosco) 46600-ALZIRA SERVEF - AYORA 96 219 12 65 Fax: 96 219 19 92 Correo electrnico: cse_ayora@gva.es C/ Virgen del Rosario, 29 46620-AYORA SERVEF - BURJASSOT 96 364 39 61 Fax: 96 390 16 22 correo electrnico: cse_burjassot@gva.es C/ Maestro Lope, 68-70 46100-BURJASSOT SERVEF - CARCAIXENT 96 243 43 22 Fax: 96 246 17 61 Correo electrnico: cse_carcaixent@gva.es Pl. Major, 9 46740-CARCAIXENT SERVEF- CARLET 96 253 10 62 Fax: 96 253 30 52 Correo electrnico: cse_carlet@gva.es C/ Lus Vives, 28 - 1 46240-CARLET

36

SERVEF- CATARROJA 96 122 07 70 Fax: 96 127 22 50 Correo electrnico: cse_catarroja@gva.es C/ San Vicent Ferrer (esq. Joan Giner) 46470-CATARROJA SERVEF - CHELVA 96 210 00 07 Fax: 96 210 91 86 Correo electrnico: cse_chelva@gva.es Pl. Mayor 3 46176-CHELVA SERVEF- CHIVA 96 252 04 83 Fax: 96 252 17 98 Correo electrnico: cse_chiva@gva.es C/ Ramn y Cajal, 5 46370-CHIVA SERVEF- GANDIA 96 286 11 95 Fax: 96 296 17 51 Correo electrnico: cse_gandia@gva.es Pl. Alqueria Nova, 31 46700-GANDIA SERVEF- LLRIA 96 278 02 27 Fax: 96 279 33 71 Correo electrnico: cse_lliria@gva.es C/ Juan Izquierdo, 91 46160-LLRIA SERVEF- MELIANA 96 149 20 61Fax: 96 149 63 80 Correo electrnico: cse_meliana@gva.es C/ Glorias Valencianas, 6 46133-MELIANA SERVEF- ONTINYENT 96 291 94 00 Fax: 96 291 94 01(Servef) Fax: 96 291 94 14 (Inem) Correo electrnico: cse_ontinyent@gva.es C/ Girons Mora, 16 46870-ONTINYENT37

SERVEF- QUART DE POBLET 96 154 85 78 Fax: 96 153 75 67 Correo electrnico: cse_quartdepoblet@gva.es C/ Marqus de Solferit, 32 46930-QUART DE POBLET SERVEF- REQUENA 96 230 08 64 Fax: 96 230 56 93 Correo electrnico: cse_requena@gva.es Avda. del Arrabal, 4 46340-REQUENA SERVEF- SAGUNTO 96 267 13 50 Fax: 96 268 24 59 Correo electrnico: cse_puertodesagunto@gva.es C/ Murillo, 42 46520-SAGUNT/SAGUNTO SERVEF- SILLA 96 120 31 62 Fax: 96 121 36 22 Correo electrnico: cse_silla@gva.es Plaza Hort del Satisfet, s/n 46460-SILLA SERVEF- SUECA 96 170 18 85 Fax: 96 170 44 76 Correo electrnico: cse_sueca@gva.es C/ Xquer, 3 (esquina Cronista Ribera) 46410-SUECA SERVEF - TORRENT 96 158 87 91 Fax: 96 156 55 60 Correo electrnico: cse_torrent@gva.es C/ Sagra, 12 46900-TORRENT SERVEF- VALNCIA-ALFAMBRA 96 345 54 90 Fax: 96 347 32 45 Correo electrnico: cse_val_alfambra@gva.es C/ Alfambra, 4 46009-VALNCIA38

SERVEF- VALNCIA-ARTES GRFICAS 96 360 14 34 Fax: 96 362 68 61 Correo electrnico: cse_val_artesgraficas@gva.es C/ Artes Grficas, 3 46010-VALNCIA SERVEF- VALNCIA-AV. DEL CID 96 370 21 50 Fax: 96 383 66 83 Correo electrnico: cse_val_avdadelcid@gva.es Avda. del Cid, 138 (entrada C/Poeta Alberto Lista) 46014-VALNCIA SERVEF - VALNCIA-AV. DEL PUERTO 96 367 58 12 Fax: 96 367 48 02 Correo electrnico: cse_val_avdadelpuerto@gva.es Av. del Puerto, 231-B 46011-VALNCIA SERVEF VALNCIA-FELIPE RINALDI 96 366 87 66 Fax: 96 368 01 68 Correo electrnico: cse_val_feliperinaldi@gva.es C/ Felipe Rinaldi, 42 46019-VALNCIA SERVEF - VALNCIA-JUAN LLORENS 96 385 34 89 Fax: 96 385 73 31 Correo electrnico: cse_val_juanllorens@gva.es C/ Juan Llorens, 20 46008-VALNCIA SERVEF- VALNCIA-LUIS OLIAG 96 373 71 12 Fax: 96 373 48 11 C/ Lus Oliag, 68 Correo electrnico: cse_val_luisoliag@gva.es 46006-VALNCIA SERVEF - VALNCIA-VILA BARBER 96 342 15 55 Fax: 96 341 99 73 Correo electrnico: cse_val_vilabarbera@gva.es C/ Doctor Vila Barber, 8-10 46007-VALNCIA39

SERVEF- XTIVA 96 227 38 61 Fax: 96 227 30 21 Correo electrnico: cse_xativa@gva.es C/ Portal de San Miguel, 12 (esq. C/Sevilla) 46800-XTIVA

3.2 CENTROS ASOCIADOS SERVEF-VALENCIAAJUNTAMENT DE CULLERA 96 172 27 22 Fax: 96 172 27 22 C/ Cervantes, 9 46400-CULLERA AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL - AYUNTAMIENTO DE MISLATA 96 399 02 53 Fax: 96 370 60 76 C/Antonio Aparisi, 4 46920- MISLATA AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL AIELO DE MALFERIT 96 236 30 10 Fax: 96 236 31 41 Pz. Palau, 4 (Ajuntament) 46812-AIELO DE MALFERIT AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL LA POBLA DE VALLBONA-CENTRO SOCIAL 96 276 30 21 Fax: 96 276 31 40 C/ Senyera, 31 46185-LA POBLA DE VALLBONA AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL DE RIBARROJA DEL TURIA 96 277 92 96 Fax: 96 277 29 34 C/ Eusebio Benedito, 30 46190-RIBA-ROJA DE TURIA AGENCIA DESARROLLO LOCAL DE ALDAIA 96 198 88 15 Fax: 96 198 88 16 C/ Ricardo Fuster Fuster, s/n 46960-ALDAIA40

AGENCIA PER AL DESENVOLUPAMENT DALGEMESI 96 201 76 00 Fax: 96 201 76 03 Pz. Argentina, 1 46680-ALGEMESI AGRUPACIN COMARCAL DE EMPRESARIOS 96 150 05 47 Fax: 96 150 65 03 C/ Traginers, 2 46970-ALAQUS AJUNTAMENT DE LALCUDIA (AGNCIA DOCUPACI) 96 299 78 39 Fax: 96 299 69 57 Pz. Pas Valencia, 7 46250-L ALCUDIA AJUNTAMENT DE PUOL (AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL) 96 282 40 15 Fax: 96 070 49 72 C/ La Costera, 9 46530-PUOL AJUNTAMENT DE TAVERNES DE LA VALLDIGNA 96 282 36 60 Fax: 96 282 41 11 C/ Valencia 46760-TAVERNES DE LA VALLDIGNA AJUNTAMENT DE TORRENT (AGNCIA DOCUPACI) 96 111 18 68 Fax: 96 158 92 71 C/ Azorin, 40 46900-TORRENT AJUNTAMENT DE XIRIVELLA - CENTRE CVIC ERNEST LLUCH 96 381 90 38 Fax: 96 133 21 68 C/ Montealegre, 6 46950-XIRIVELLA AJUNTAMENT LA POBLA LLARGA 96 259 00 05 Fax: 96 297 04 62 Pz. Ayuntamiento, 1 46670-LA POBLA LLARGA41

ASIVALCO 96 134 06 62 Fax: 96 134 05 90 C/ Gijn, PI Fuente del Jarro, 3 46980-PATERNA ASOCIACIN DE EMPRESARIOS DE XTIVA Y LA COSTERA (ADEXA) 96 228 17 50 Fax: 96 228 01 31 Av/ Cortes Valencianas s/n - Sector Palanet 46800-XTIVA

AYUNTAMIENTO DE BENIGANIM 96 292 00 02 Fax: 96 221 70 10 Pz. Mayor, 3 46830-BENIGANIM AYUNTAMIENTO DE CHIVA (AG. DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL) 96 252 46 94 Fax: 96 252 46 91 C/Maestro Garca Navarro, 1 46370-CHIVA AYUNTAMIENTO DE LLIRIA 96 279 80 63 Fax: 96 279 07 96 Pz. Mayor, 1 46160-LLIRIA AYUNTAMIENTO DE OLIVA - OFICINA DE INFORMACIN Y FORMACIN PARA EL EMPLEO 96 285 17 43 Fax: 96 285 19 41 C/ Major, 25 46780-OLIVA AYUNTAMIENTO DE PAIPORTA-CENTRO MUNICIPAL DE FORMACION 96 397 24 74 Fax: 96 129 54 79 C/ Santa Ana, 35 46200-PAIPORTA

42

AYUNTAMIENTO DE PATERNA 96 305 30 37 Fax: 96 137 96 91 C/ Mestre Ramn Rami, 0 46980-PATERNA AYUNTAMIENTO DE SILLA. AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL 96 121 97 95 Fax: 96 121 98 04 Pz. Poble, 1 46460- SILLA AYTO. DE VALENCIA -OFICINA DE ORIENTACION AL DEMANDANTE DE EMPLEO Y EMPRENDEDORES 96 352 54 78 Ext. 1719/1730 Fax: 96 392 21 18 Correo electrnico: capromoci@valencia.es C/ Pie de la Cruz, 5 46002-VALENCIA CLUB DE GERENTES DE TORRENT 96 155 01 62 Fax: 96 156 54 88 Av. Alvedat, 25 Correo electrnico: clubdegerente@clubdegerentes.es 46900-TORRENT COEVAL 96 291 61 29 Fax: 96 291 45 10 Av. del Textil, 22 46870-ONTINYENT CRUZ ROJA ESPAOLA VALENCIA 96 380 22 44 Fax: 96 380 27 95 C/ Mosen Fenollar, 9 46007-VALENCIA Colectivo de referencia: inmigrantes FEDERACION EMPRESARIAL METALURGICA VALENCIANA FEMEVAL 96 3719761 Fax: 96 3719713 Av. Blasco Ibez, 127 46022-VALENCIA Colectivo de referencia: demandantes Sec. Metal

43

FUNDACI TREBALL I FORMACI DE VALENCIA (TREFOR) 96 3134097 Fax: 96 3134357 C/ Velzquez, 13 11 bajo 46018-VALENCIA FUNDACION FLORIDA 96 1220384 Fax: 96 1269933 C/ Rei En Jaume I, 2 46470-CATARROJA FUNDACION HOSTELERIA VALENCIA 96 3515176 Fax: 96 3517149 C/ Onteniente, 3 46008-VALENCIA Colectivo de referencia: demandantes relac. con el sector Hosteleria FUNDACIN PARA LA PROMOCIN DE ALBORAYA 96 186 93 50 Fax: 96 1869353 C/ Meliana, 3 46120-ALBORAYA FUNDACION SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO. UNIVERSIDAD DE VALENCIA 96 386 40 15 Fax: 96 3864016 C/ Menndez Pelayo, s/n Aulario1, 0 46010-VALENCIA Correo electrnico: uveg@sve.es Colectivo de referencia: estudiantes y titulados de la universidad FUNDACION SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO-AGENCIA DE ALZIRA 96 245 73 50 Fax: 96 2459171 Pz. Casasss, 4 46600-ALZIRA FUNDACION SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO-AGENCIA DE GANDIA 96 282 64 80 Fax: 96 2965136 Pz. de La Llum (Pol. Alcodar), 6 46700-GANDIA FUNDACION SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO-AGENCIA DE SAGUNTO 96 2617240 Fax: 96 2699153 Av. 9 de Octubre, 4 46500-SAGUNTO/SAGUNT44

FUNDACION SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO-AGENCIA DE VALENCIA 96 315 7575 Fax: 96 3157598 C/ Pintor Genaro Lahuerta, 47 46010-VALENCIA INSTITUTO VALENCIANO DE ATENCIN A LOS DISCAPACITADOS 96 1971460 Fax: 96 1971461 Av. del Puerto, 108 46023-VALENCIA MANCOMUNIDAD DEL INTERIOR TIERRA DEL VINO 96 217 35 86 Fax: 96 2173122 C/ Adarve, 5-1 piso 46300-UTIEL UNIVERSIDAD POLITECNICA DE VALENCIA- SERVICIO INTEGRADO DE EMPLEO (UED) 96 387 78 88 Fax: 96 387 78 89 C/ Camino de Vera, Edif. 6G Planta 1, 0 46022-VALENCIA Correo electrnico: sie@sie.upv.es Colectivo de referencia: Estudiantes y titulados Universitarios

3.3 ORGANIZACIONES EMPRESARIALESCONFEDERACIN EMPRESARIAL DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA VALENCIANA - CEPYMEV Pl. Conde de Carlet, 3 46003 Valencia 96 315 57 20 Fax 96 392 31 99/96 392 42 96 www.cev.es CONFEDERACIN EMPRESARIAL VALENCIANA - CEV Pl. Conde de Carlet, 3 46003 Valencia 96 315 57 20 www.cev.es CONFEDERACIN VALENCIANA DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA PYMEV Pl. Tetun, 19 Entlo. 46003 Valencia 96 352 29 77 www.pymev.es45

FEDERACIN DE EMPRESAS VALENCIANAS DE ECONOMA SOCIAL - FEVES C/ Pedro III El Grande, 11 D 46005 Valencia 96 395 64 69 Fax 96 395 64 16 www.feves.org FEDERACIN VALENCIANA DE EMPRESAS COOPERATIVAS Y TRABAJO ASOCIADO - FEVECTA C/ Arzobispo Mayoral, 11 - Bj 46002 VALENCIA 96 352 13 86 Fax 96 351 12 68 www.fevecta.coop FEVECTA ha alcanzado un acuerdo con el Observatorio de Insercin Profesional y Asesoramiento Laboral (OPAL) de la Universitat de Valncia para favorecer la incorporacin de jvenes universitarios a las cooperativas valencianas y, al mismo tiempo, facilitar a stas la bsqueda de los perfiles ms adecuados para cubrir los puestos de trabajo que precisan cubrir. ASOCIACIN DE JVENES EMPRESARIOS DE VALENCIA C/ Campoamor, 91 46022 Valencia 96 351 56 21 Fax 96 112 57 71 correo electrnico: info@ajevalencia.org ww.ajevalencia.org LEMPRESARIAL CONFEDERACI INDEPENDENT DE LA PETITA I MITJANA EMPRESA VALENCIANA C/ Cirilo Amors, 9 - Bj 46004 Valencia 96 394 00 75 ASOCIACIN VALENCIANA DE EMPRESARIOS C/ Coln, 82 - 3 - 3 46004 Valencia 96 381 94 81 Fax 96 96 322 80 64

46

ArtesanaASOCIACIN DE ARTESANOS VALENCIANOS - ARTEVAL C/ Concha Espina, 12 46021 Valencia 96 342 01 77 FEDERACIN DE ASOCIACIONES, GREMIOS Y ARTESANOS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA C/ Hospital, 32 46001 Valencia 96 391 55 97 www.artesanosdevalencia.com/ ASOCIACIN EMPRESARIAL MARROQUINERA Y AFINES - ASEMA C/ Jess 4 -1, 1 46015 Valencia 96 352 75 03 CENTRO DE ARTESANIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA C/ Hospital, 7 46001 VALENCIA 96 351 30 90 www.centroartesaniacv.com

HosteleraASOCIACIN EMPRESARIAL DE DISCOTECAS Av. Barn de Crcer, 48 - 4- H 46001 Valencia 96 351 92 84 www.fed-hosteleria.com ASOCIACIN DE EMPRESARIOS DE HOSTELERA DE LA PLAYA DE LAS ARENAS Av Neptuno, 16 46011 Valencia 96 371 10 18 ww.playadelasarenas.com

47

FEDERACIN EMPRESARIAL DE HOSTELERA DE VALENCIA Y PROVINCIA C/ Ontinyent, 3 y 5 Bj 46008 Valencia 96 351 92 84 www.fed-hosteleria.com Disponen de bolsa de trabajo y se puede enviar el curriculum al correo electrnico: bolsatrabajo@fed-hostelera.com FUNDACIN DE HOSTELERA DE VALENCIA C/ Ontinyent, 3 y 5 Bj 46008 Valencia 96 351 92 84 www.fed-hosteleria.com Disponen de bolsa de trabajo y se puede enviar el curriculum al correo electrnico: bolsatrabajo@fed-hostelera.com

ComercioCONFEDERACIN VALENCIANA DE COMERCIO COVACO C/ Navellos, 9 - 1 46003 Valencia 96 353 20 37 ww.covaco.org Tienen una pgina Web dedicada al empleo http://www.escaparatedempleo. com/ CONFEDERACIN DE EMPRESARIOS DEL COMERCIO VALENCIANO CECOVAL Plza. Conde de Carlet, 3 46003 Valencia 96 381 93 09 ww.covaco.org Tienen una pgina Web dedicada al empleohttp://www.escaparatedempleo. com/ GREMIO DE COMERCIANTES TEXTILES DE VALENCIA Y PROVINCIA GRECOTEX Avda. Mara Cristina, 10 - 1 - 1 46001 Valencia 96 392 50 22 Fax: 96 392 1431 Email: Info@Grecotex.Org ww.grecotex.org

48

UNIN GREMIAL - FEDERACION DE GREMIOS Y ASOCIACIONES DEL COMERCIO VALENCIANO C/ Navellos, 14 Entlo. 46003 Valencia 96 392 02 75 Fax: 96 392 02 75 www.uniogremial.org FEDERACIN VALENCIANA DE ASOCIACIONES LOCALES DE COMERCIANTES - FEVALCO C/ En Bou, 7 - Bj 46001 Valencia 96 392 24 44 Fax 963 92 24 50 correo electrncio: info@fevalco.org GREMI DE LLIBRERS DE VALNCIA C/ Tetun, 19 46003 Valencia 96 352 29 77 GREMIO DE LIBREROS DE LANCE DE LA COMUNIDAD VALENCIANA C/ Corretgeria, 34 46001 Valencia 96 392 58 37

PeluqueraASOCIACIN VALENCIANA DE PELUQUEROS DE SEORAS C/ Pintor, Zoriena 5 bajo 46003 VALENCIA 96 391 85 01

FotografaASOCIACIN DE FOTGRAFOS PROFESIONALES DE VALENCIA Av. Tres Cruces, 88 - Bj 46014 Valencia 96 358 70 39 Se puede enviar el curriculum a: afpv@afpv.es

49

Transitarios expedidores internacionalesASOCIACIN DE TRANSITARIOS EXPEDIDORES INTERNACIONALES Y ASIMILADOS-ATEIA C/ Doctor J.J. Dmine, 18 - 6 - 43 46011 VALENCIA 96 324 50 67

TransporteASOCIACIN GREMIAL PROVINCIAL DE AUTO TAXIS Y AUTO TURISMOS DE VALENCIA C/ Msico Gomis, 36 Bj 46014 VALENCIA 96 357 01 64 http://agtaxisvalencia.com/ Disponen de un servicio de empleo FEDERACIN VALENCIANA DE EMPRESARIOS TRANSPORTISTAS - IVET Av. Amadeo de Saboya,82 46010 Valencia 96 352 21 76 www.fvet.es Estaciones de Servicio (Gasolineras) ASOCIACIN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE ESTACIONES DE SERVICIO DE VALENCIA C/ Gasc Oliag, 6 - Entlo. 46010 Valencia 96 360 42 75 correo electrnico: apes@sofges.com

ConstruccinFEDERACIN VALENCIANA DE EMPRESARIOS DE LA CONSTRUCCIN Av. Barn de Crcer, 37 - 2. 46001 Valencia 96 352 53 69 www.fevec.com

50

MetalurgiaFEDERACIN DE EMPRESARIOS DEL METAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA - FEMEVAL Av. Blasco Ibez, 127 (Edificio Femeval) 46022 Valencia 96 371 97 61 Fax: 96 371 97 13 www.femeval.es Disponen de un servicio de Intermediacin Laboral ASOCIACIN PROVINCIAL DE PROMOTORES INMOBILIARIOS Y AGENTES URBANIZADORES DE VALENCIA Plaza Alfonso el Magnanimo n 13, esc-1-1 46003 Valencia 96 394 23 87 www.apcvalencia.com Email: asoc.promotores@terra.es

Teatro y DanzaASOCIACIN VALENCIANA DE EMPRESAS DE TEATRO Y DANZA C/ San Vicente Mrtir, n 41, 7 46002 Valencia 96 352 93 47 www.avetid.com (dispone de todos los datos de contacto de las empresas de teatro y danza que estn asociadas)

MaderaFEDERACIN EMPRESARIAL DE LA MADERA Y MUEBLE DE LA COMUNIDAD VALENCIANA - FEVAMA C/ Pimpollo, 1- Bj 46469 Beniparrell 96 121 16 00 Fax: 96 121 19 31 www.fevama.es ASOCIACIN EMPRESARIAL DE RESIDENCIAS Y PERSONAS DEPENDIENTES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA (Residencias Tercera Edad) C/ Villamarchante, 2 - bajo izquierda 46035 BENIMAMET- VALENCIA 96 357 17 10 www.aerte.es51

Tercera edad y discapacidad

Agencias de viajesASOCIACIN EMPRESARIAL VALENCIANA DE AGENCIAS DE VIAJES C/ Hospital 30 46001 Valencia 96 391 70 51 www.aevav.es (Dispone de todos los datos de contacto de las agencias de viaje valencianas estn asociadas)

Fontanera, calefaccin, gases y dems fluidos de valenciaASEIF ASOCIACIN DE EMPRESARIOS INSTALADORES DE FONTANERA, CALEFACCIN, GASES Y DEMS FLUIDOS DE VALENCIA. Av. Blasco Ibez, 127 46022 VALENCIA 963 71 97 61 www.femeval.es/aseif ASOCIACIN DE LA PEQUEA Y MEDIANA EMPRESA DE INSTALACIONES ELCTRICAS DE VALENCIA Pl. de Tetun, 19 46003 Valencia 96 352 49 62 www.fiecov.es/pymev/ (Dispone de datos de contacto de empresas) ASOCIACIN DE EMPRESARIOS INSTALADORES ELCTRICOS Y TELECOMUNICACIONES DE VALENCIA / ASELEC Av. de Blasco Ibez, 127 46022 Valencia 96 371 97 61 www.fiecov.es/aselec (Dispone de datos de contacto de empresas)

52

3.4 BUSCAR EMPLEO EN INTERNETwww.sistemanacionalempleo.es La pgina de empleo del Sistema Nacional de Empleo. www.redtrabaja.es La pgina de empleo del Servicio Pblico de empleo estatal. www.servef.es La pgina de empleo del Servicio Valenciano de Empleo y Formacin www.valencia.es (Web de empleo y promocin econmica) La pgina de empleo del Ayuntamiento de Valencia. www.rediris.es/list/info/ofer-trabec.html OFER-TRABEC es un Servicio Pblico Estatal ofrecido por el Centro de Comunicaciones CSIC/RedIRIS y FCR/UID dedicado a la distribucin de ofertas de trabajo pblico y privado as como becas, ayudas, premios, programas de investigacin, etc. RED EURES EURES (Servicios europeos de empleo) es una red de cooperacin destinada a facilitar la libre circulacin de los trabajadores en el marco del Espacio Econmico Europeo; Suiza tambin participa en ella. Entre los socios de la red se encuentran servicios pblicos de empleo, sindicatos y organizaciones patronales. La Comisin Europea coordina la red. Los principales objetivos de EURES son: - informar, orientar y asesorar a los candidatos a la movilidad tanto sobre las oportunidades de empleo como sobre las condiciones de vida y de trabajo en el Espacio Econmico Europeo; - ayudar a los empresarios que deseen contratar trabajadores de otros pases; - asesorar y orientar a los trabajadores y los empresarios de regiones fronterizas. http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=es www.infojobs.net www.infoempleo.com www.laboris.net www.trabajos.com www.infoempleo.com53

www.elcurriculum.com www.monster.es www.miltrabajos.com www.tecnoempleo.com www.oficinaempleo.com www.trabajar.com www.expansionyempleo.com/ www.canaltrabajo.com/ www.michaelpage.es/ www.jobrapido.es www.primerempleo.com Para personas que buscan su Primer empleo, becas y prcticas sin experiencia. www.portalento.es Fundacin Once para personas con discapacidad. Redes sociales en Internet Adems de enviar curriculums directamente a las empresas y contactar con consultoras de colocacin es necesario estar en las redes sociales como forma efectiva de incorporarse al mercado laboral. No hay que ver Internet como un lugar donde copiar y pegar el curriculum, sino que hay que dotar a nuestra candidatura en las redes sociales de vida propia, sin desdear datos personales y presentacin multimedia, invirtiendo tiempo en los contactos destacando la utilidad real de las redes sociales como alternativa de encontrar un nuevo empleo. www.linkedin.com www.viadeo.com www.xing.com

3.5 BECASLas becas pueden ser un buen comienzo para incorporarte al mercado laboral o para acceder a formacin que te permita encontrar empleo. Puedes encontrar informacin sobre becas en:54

Ministerio de Educacin: www.educacion.es/educacion/becas-y-ayudas Boletn Oficial del Estado: www.boe.es SERVEF: www.servef.es Diario Oficial de la Comunidad Valenciana: www.docv.gva.es Instituto Espaol de Comercio Exterior: www.icex.es Becas del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperacin: www.becasmae.es Si quieres obtener alguna beca en Europa puedes contactar con: Organismo Autnomo de Programas educativos superiores: www.oapee.es Fundacin C. Valenciana Regin Europea: www.uegva.es (becas/ayudas) Portales genricos de Becas: www.becas.com www.becasfacil.com

3.6 EMPLEO PBLICO DE INTERS SOCIALEl Empleo Pblico de Inters Social es un programa en el que se contrata a personas desempleadas para la ejecucin de obras, servicios o realizacin de proyectos de inters general. Si tienes inters en tener un contrato laboral de una duracin mxima de nueve meses debers comunicarlo a tu Centro Servef y participar en la seleccin de uno de los siguientes programas.55

EMORGA Trabajars en Universidades, Instituciones sin nimo de lucro, Organismos Autnomos dependientes de la Generalitat Valenciana o la Administracin General del Estado. PAMER Realizars actuaciones medioambientales y actividades en el marco del Plan de refuerzo especial de prevencin de incendios forestales. SALARIO JOVEN nicamente podrn participar jvenes desempleados/ as menores de 30 aos, sin experiencia laboral o con una experiencia mnima, que estn inscritos/as en un centro Servef, preferentemente durante un perodo de tres meses. 3.7 FUNDACIN DE LA COMUNIDAD VALENCIANA DEL PACTO POR EL EMPLEO DE LA CIUDAD DE VALENCIAEl Ayuntamiento de Valencia, junto con los Agentes Sociales y Econmicos de nuestra ciudad, crearon la Fundacin de la Comunidad Valenciana del Pacto para el Empleo en la Ciudad de Valencia, para la promocin del empleo y la formacin. La Fundacin tiene como objetivos: 1. Trabajar con las personas que padecen un mayor ndice de desempleo y mayores dificultades de insercin en el mercado laboral: jvenes, parados de larga duracin, personas con discapacidad, mujeres, personas inmigrantes, as como cualquier otro colectivo que se encuentre en riesgo de exclusin social. 2. Desarrollar y gestionar programas de Educacin y Formacin (Permanente de Adultos, Continua, Ocupacional, etc.). 3. Colaborar con otras instituciones pblicas y privadas para la generacin de nuevo empleo y la consolidacin del existente, la mejora de la calidad y la estabilidad del empleo.

56

4. Gestionar todo tipo de programas que faciliten el transito de la etapa escolar a la vida laboral. 5. Ejecutar y gestionar programas de fomento del empleo y autoempleo, as como de promocin y formacin empresarial. 6. Promover y facilitar la igualdad de oportunidades para el acceso de la mujer al mercado laboral. 7. Acercar la Fundacin a empresas y otros organismos e instituciones pblicas y privadas para establecer convenios de colaboracin. 8. Gestionar las polticas activas de empleo. 9. Convertirse en titulares de servicios de accin social, promocin de la mujer, jvenes, inmigrantes, tercera edad, personas con discapacidad y dems grupos o sectores sociales requeridos de especial proteccin, en el mbito de los servicios sociales, a fin de promover su formacin integral as como su integracin social y laboral. 10. Elaboracin, desarrollo y gestin de programas de contenido medio ambientales. 11. Gestin de programas en el mbito de la cultura, el deporte, la dependencia, los menores, etc, cuando tengan incidencia en el empleo. 12. Cualesquiera otros fines que contribuyan a generar actividades que promuevan y fomenten el empleo y la formacin, incidiendo positivamente en la lucha contra el desempleo, la igualdad de oportunidades y la integracin laboral y social. C/ Daniel de Balaciart, 8 (Alquera Caballero) 46020 Valencia 96 352 54 78 ext 7192 Fax. 96 389 50 02 www.fcvpe.es

57

4

EMCORP

FORMACIN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

La formacin nos ayuda a: a) Favorecer la formacin a lo largo de la vida, mejorando la capacitacin profesional y desarrollo personal. b) Proporcionar los conocimientos y las prcticas adecuadas a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas. c) Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas. d) Mejorar las posibilidades de encontrar empleo, especialmente de aquellas personas que tienen dificultades para tener un empleo estable. Algunos consejos Si no tienes el Graduado Escolar o el Graduado en Educacin Secundaria (ESO) es muy importante que consideres la posibilidad de obtenerlo. En la mayora de las ofertas de trabajo es necesario. Consulta las EPA (Escuelas de Personas Adultas) en las pginas siguientes. Si no tienes experiencia laboral solicita participar en una Escuela Taller o Casa de Oficios. Consulta en tu oficina SERVEF. Si necesitas reciclarte o adquirir nuevos conocimientos solicita participar en un Taller de Empleo. En tu Oficina SERVEF te inscribirn para tener posibilidades de participar. Llama al telfono gratuito del SERVEF 900 100 785 e infrmate de los cursos gratuitos que se estn realizando o se van a realizar prximamente. Si quieres participar en algn programa de formacin europeo contacta con:58

Organismo Autnomo de Programas Educativos Superiores www.oapee.es

4.1 ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIO Y TALLERES DE EMPLEO (ETCOTE)Las Escuelas Taller y las Casas de Oficios son centros de trabajo y formacin en que jvenes desempleados/as reciben formacin profesional ocupacional en alternancia con la prctica profesional (trabajo en obra real), con el fin de que a su trmino estn capacitados/as para el desempeo adecuado del oficio aprendido y sea ms fcil su acceso al mundo del trabajo. Son totalmente gratuitos. Para poder participar debes: Realizar la inscripcin en tu centro SERVEF como desempleado/a. No haber cumplido los 25 aos y ser mayor de 16 aos. Las Escuelas Taller tienen una duracin de entre uno y dos aos y constan de dos etapas: En la primera, de seis meses, recibirs formacin, as como los conocimientos necesarios para evitar los riesgos laborales en el trabajo. Durante este perodo tendrs una ayuda econmica en concepto de beca de formacin. En la segunda, de entre seis y dieciocho meses, tendrs un contrato de trabajo para la formacin, por el que recibirs el 75% del salario mnimo interprofesional vigente cada ao, realizando un trabajo de utilidad pblica y social y continuando con el proceso formativo iniciado en la primera parte. Las Casas de Oficios tienen una duracin de un ao y constan de dos etapas: En la primera, de seis meses, recibirs formacin profesional terico prctica, as como los conocimientos necesarios para evitar los riesgos laborales en el trabajo. Durante este perodo recibirs una ayuda econmica en concepto de beca de formacin. En la segunda, de seis meses tendrs un contrato de trabajo para la formacin, por el que recibirs el 75% del salario mnimo interprofesional vigente cada ao, realizando un trabajo de utilidad pblica y social y continuando con el proceso formativo iniciado en la primera parte.59

Los Talleres de Empleo son programas de empleo y formacin dirigidos a desempleados/as de veinticinco o ms aos en el que tendrs un contrato laboral de una duracin determinada. Los Talleres de Empleo tienen una duracin mnima de 6 meses y mxima de 1 ao. Infrmate en tu CENTRO SERVEF

4.2 TALLERES DE FORMACIN PARA LA CONTRATACINLos Talleres de Formacin para la Contratacin son programas de formacin y empleo, con formacin bsica y especifica, orientacin laboral y contrato de trabajo de 300 horas de duracin. Se desarrollan desde septiembre hasta junio (curso escolar). Son totalmente gratuitos. Pueden participar jvenes entre los 16 y 25 aos de edad. Infrmate en tu CENTRO SERVEF

4.3 TALLERES DE FORMACIN E INSERCIN LABORAL (TFIL)Son itinerarios individuales de insercin, dirigidos a determinados colectivos de la poblacin para facilitarles la incorporacin laboral mediante acciones que combina la orientacin y formacin profesional, la bsqueda activa de empleo y, finalmente, su insercin laboral. La poblacin que puede acceder a los Talleres de Formacin e Insercin Laboral es: Personas discapacitadas Personas en riesgo de exclusin social Poblacin inmigrante Existe una ayuda econmica en concepto de asistencia. Infrmate en tu CENTRO SERVEF

4.4 PROYECTO INTEGRA-TE VALENCIAEl Proyecto INTEGRA-TE VALENCIA es un Programa de formacin e insercin laboral, pionero en Espaa, que promueve y ejecuta el Ayuntamiento de Valencia a travs de la Concejala de Empleo y Promocin de Proyectos Emprendedores, cofinanciado por el FSE60

(dentro del programa operativo Adaptabilidad y Empleo). Total beneficiarios/as del programa: 360 desempleados/as. Dirigido a desempleados/as que quieran adquirir formacin terica y prcticas no laborales, as como formacin transversal en igualdad y autoempleo, e itinerarios de insercin, para poder insertarse en el mercado laboral en Especialidades del sector asistencial de personas mayores y en el marco de la Ley de Dependencia. Alumnado: 120 por Curso (2008-2009, 2009-2010 y 2010-2011); cada curso dura un mximo de 10 meses (de septiembre a junio), de entre los siguientes colectivos beneficiarios: Jvenes menores de 30 aos (hombres y mujeres). Parados/as de larga duracin (personas con ms de 2 aos en situacin de desempleo). Mujeres que han abandonado el mercado laboral y pretenda reintegrar a l. Especialidades: Auxiliar de Enfermera Geritrica. Cuidado especial Enfermos de Alzheimer. Monitor Sociocultural. Auxiliar de Ayuda a Domicilio. El proyecto contempla dos acciones muy importantes para favorecer la conciliacin de la vida familiar con el seguimiento formativo e itinerarios de insercin, a saber: BECA MENSUAL, a percibir por el alumnado asistente y mientras permanezca vinculado al programa en el curso correspondiente. Cofinanciado por el FSE. CHEQUE INDEPENDENCIA, de financiacin exclusivamente municipal, destinado a cubrir los gastos por conceptos tales como guardera, comedor escolar de los hijos/as del alumnado, durante la vinculacin al programa.61

OFICINA DEL PROGRAMA: C/ Llombay s/n 46018 (interior del edificio mercado de Castilla) 96 352 54 78 ext. 7155, 7158, 7188. Fax 96 389 50 13 www.valencia.es/empleo

4.5 PROGRAMAS DE CUALIFICACIN PROFESIONAL INICIALSon una accin formativa de carcter terico-prctico que capacita para el desempeo cualificado de una profesin, el acceso al empleo y/o la reincorporacin al sistema educativo. Estn dirigidos a jvenes entre 16 y 21 aos que, o bien corren el riesgo de abandonar la enseanza reglada, o bien ya lo han hecho sin haber conseguido los objetivos de la Educacin Secundaria Obligatoria. La edad de inicio puede adelantarse a los 15 aos cumpliendo determinados requisitos. Son totalmente gratuitos para el alumnado participante. Para ms informacin ponte en contacto con: CONSELLERA DE EDUCACIN DE LA GENERALITAT VALENCIANA Gratuito 900 20 21 22 Correo electrnico : ivece@edu.gva.es

4.6 CENTROS DE EDUCACIN ADULTOSPodrs participar en los programas de formacin de personas adultas: a) Si no tienes el Graduado Escolar o el Graduado en Educacin Secundaria Obligatoria (ESO) y has superado la edad mxima de permanencia en el colegio b) Acceso a la Universidad para mayores de 25 aos c) Acceso a Ciclos Formativos d) Para el resto de programas formativos, las personas que hayan cumplido 18 aos. La formacin de personas adultas consta de los siguientes programas formativos siguientes:62

a) Programas de alfabetizacin y programas para adquirir y actualizar la formacin bsica (con el objetivo de presentarte a las pruebas para obtener el Graduado en Educacin Secundaria). b) Programas que faciliten a las personas adultas la participacin y la obtencin de titulaciones que posibiliten el acceso al mundo del trabajo y a los diferentes niveles educativos, mediante modalidades, organizaciones y metodologas adaptadas a las caractersticas del aprendizaje de las personas adultas. c) Programas para promover el conocimiento de la realidad valenciana en todos sus aspectos y, de manera especfica, en todo aquello que se relaciona con la lengua y la cultura valenciana. d) Programas para la preparacin del ingreso de las personas adultas a la universidad, mediante la superacin de una prueba especfica. e) Programas que promuevan el desarrollo de la igualdad de oportunidades, la superacin de todo tipo de discriminaciones, la participacin sociocultural y laboral y la formacin medioambiental. f) Programas de formacin ocupacional que favorezcan la orientacin, la promocin y la insercin laboral, y el desarrollo de iniciativas formativas que fomenten el empleo. g) Programas de iniciacin al trabajo, de actualizacin y reconversin de las profesiones. h) Programas sociales de integracin de inmigrantes y de minoras tnicas que desarrollen la cohesin social, as como programas sociales dirigidos a personas con dificultades subjetivas de contratacin. i) Programas que favorezcan la integracin en la sociedad de las personas con minusvalas fsicas y squicas, su posibilidad de formacin y su desarrollo profesional que promueva el acceso al mundo del trabajo. j) Programas que orienten y preparen para vivir el tiempo de ocio de una forma creativa.63

CENTRO DE EDUACIN A DISTANCIA CEED C/ Casa Misericordia, 34 46014 - Valencia 96 379 43 62 Correo electrnico: 46025799@edu.gva.es www.ceedcv.es CENTRO SOCIAL DEL GRAO C/Jose Mara Haro, 2 46022 - Valencia 96 355 92 30 Correo electrnico: 46019428@edu.gva.es DIPUTACI C/Juan de Garay, 23 46017 - Valencia 96 388 30 32 vicent.cebolla@dva.gva.es ESCUELA POPULAR NAZARET C/ Del parque, 94 46024 - Valencia 96 324 26 27 Correo electrnico: 46019431@centres.edu.gva.es FONT DE SANT LLUS C/ Paco Pierra, 20 46013 - Valencia 96 333 34 22 Correo electrnico: 46019404@edu.gva.es LALGUER C/ Jalance, 14 46022 - Valencia 96 371 93 48 Correo electrnico: 46019441@edu.gva.es

64

MALVARROSA Pz. Cronista Fco. Momblanch, s/n 46011 - Valencia - 96 372 73 63 Correo electrnico: 46019416@edu.gva.es PARC DE LOEST C/ Sumacarcel, s/n 46018 - Valencia 96 383 78 96 Correo electrnico: 46019489@edu.gva.es REINA DOA GERMANA C/Esteban Dolz del Castellar, 2 46019 - Valencia 96 366 09 82 Correo electrnico: 46019453@edu.gva.es SAN MARCELINO C/Ingeniero Jos Sirera, 20 46017 - Valencia 96 377 06 54 Correo electrnico: 46019465@edu.gva.es SERRANO MORALES C/Guillen de Castro, 162 46003 - Valencia 96 392 29 88 / 96 382 45 61 Correo electrnico: 46019477@centres.cult.gva.es CENTRO DE FORMACIN DE PERSONAS ADULTAS UGT C/ Arquitecto Mora, 7 46010 Valencia 96 373 78 61 Correo electrnico: correosfete@pv.ugt.org CENTRO DE FORMACIN DE PERSONAS ADULTAS CCOO C/ Convento Carmelitas, 1 46010 Valencia - 96 393 5126 Correo electrnico: epa@forempv.ccoo.es www.forempv.ccoo.es/forma5c.htm65

UNIVERSIDAD POPULAR DEL AYUNTAMIENTO DE VALENCIA C/ Francisco Martnez 32 46020 Valencia 96 352 54 78 Ext. 2713

4.7 CARNS PROFESIONALES CERTIFICADOS PROFESIONALES HABILITADOSPara el desempeo de algunas actividades profesionales es necesario acreditar ante la Administracin el conocimiento de la profesin, a travs de los carns profesionales o tambin llamados certificados profesionales habilitados. A diferencia de los ttulos y certificados, algunos carns profesionales necesitan su renovacin peridicamente y son vlidos nicamente para el territorio en el que son expedidos. El carn profesional o certificado profesional habilitado es un documento que acredita tener conocimientos terico-prcticos suficientes para realizar actividades concretas dentro de una profesin. Tipos de carns profesionales En la actualidad existen actividades en las que es necesario estar en posesin del carn profesional correspondiente. Estas actividades son: Actividades de instalacin industrial En materia de seguridad industrial, la Consellera de encargada de expedir los siguientes carns: Industria es la

Instalaciones trmicas (TE). Fontanera (FO). Instalador reparador frigorista (FR). Reparador Autorizado de productos petrolferos Lquidos de categora I (RPPL I). Reparador Autorizado de productos petrolferos Lquidos de categora II (RPPL II). Reparador Autorizado de productos petrolferos Lquidos de categora III (RPPL III). Operador de gra mvil autopropulsada categoras A y B, en la subcategora de puertos de la Comunidad Valenciana (GMPA Y GMPB).66

Operador de gra mvil autopropulsada categoras A y B ( GMPA Y GMPB). Operador de gra torre (gruista) GT. Operador industrial de caldera. Certificado de cualificacin individual como instalador de gas de categora A. Certificado de cualificacin individual como instalador de gas de categora B. Certificado de cualificacin individual como instalador de gas de categora C. Certificado de cualificacin individual en baja tensin (carn de instalador electricista) en sus categoras bsicas y especialistas. Mantenedor de climatizacin. Instalador / mantenedor de instalaciones trmicas de edificios. Para obtener ms informacin puedes dirigirte a: REGISTRO DEL SERVICIO TERRITORIAL DE INDUSTRIA E INNOVACIN C/ Gregorio Gea, 27 46009 Valencia Llamar al telfono de la Generalitat Valenciana 012 En la web de la Consellera de Industria, Comer e Innovaci: www.indi.gva.es Actividades de transporte Para disponer de la Capacitacin profesional para transportistas, existen dos carns, que se obtienen mediante un examen: Carn de Interior e internacional de mercancas Carn de Interior e internacional de viajeros Los exmenes se celebran dos veces al ao, una en cada semestre. Carn de conductor de taxi Para obtener ms informacin puedes dirigirte a: Entidad Pblica de Transporte Metropolitano de Valencia. 96 316 07 07 www.etmvalencia.es67

Certificado de aptitud profesional El Certificado de Aptitud Profesional (CAP), acredita de que la persona a cuyo favor se expide, ha superado los cursos y exmenes exigidos para la obtencin de la cualificacin inicial de los/as conductores/as. Existen dos tipos: Cualificacin inicial avanzada: consiste en la asistencia a un curso de 280 horas de duracin y la superacin de un examen. Adems, el alumnado deber efectuar al menos 20 horas de conduccin individual en un vehculo de la categora correspondiente. Adems se deber efectuar 8 horas como mximo de las 20 horas de conduccin individual en un terreno especial o en un simulador de alto nivel a fin de evaluar la formacin sobre conduccin racional basada en las normas de seguridad. Cualificacin inicial acelerada: consiste en la asistencia a un curso de 140 horas de duracin y la superacin del examen. Adems, se deber efectuar al menos 10 horas de conduccin individual, de las que hasta un mximo de 4 podrn realizarse en un terreno especial o en un simulador de alto nivel a fin de evaluar la formacin sobre conduccin racional basada en las normas de seguridad. Capacitacin profesional de consejero de seguridad para el transporte de mercancas peligrosas por carretera Se puede obtener en las siguientes especialidades Clase 1 - Materia y objetos explosivos Clase 2 - Gases Clase 7 - Radioactividad Clase 3 - 4.1, 4.2, 4.3, 5.1, 5.2, 6.1, 6.2, 8 y 9. Materias slidas y lquidas contenidas en la enumeracin de cada una de las clases del Acuerdo Europeo para el Transporte Internacional de Mercancas Peligrosas (ADR). Materias lquidas inflamables con los nmeros de identificacin de la Organizacin de las Naciones Unidas 1202 (gasleo), 1203 (gasolina) y 1223 (queroseno).68

Para ms informacin relativa a los carns de transportes: CONSELLERA DE INFRAESTRUCTURAS Y TRANSPORTE Av. Blasco Ibez, 50 46010 Valencia Puedes llamar al telfono de la Generalitat Valenciana 012 www.cit.gva.es Correo electrnico: www_cit@gva.es Carns de manipulacin de alimentos Las personas que por su actividad laboral tienen contacto directo con los alimentos durante su preparacin, fabricacin, transformacin, elaboracin, envasado, almacenamiento, transporte, distribucin, venta, suministro y servicio, deben tener el carn de manipulacin de alimentos. Puedes llamar al telfono de la Generalitat Valenciana 012 Actividades de manipulacin de plaguicidas de uso fitosanitario a) Nivel bsico: dirigido a personal auxiliar de tratamientos terrestres y areos con plaguicidas de uso fitosanitario y a los aplicadores que los utilicen en sus propias instalaciones, establecimientos o explotaciones agrcolas y forestales sin empleo de personal auxiliar, y utilizando plaguicidas que no sean ni generen gases mediante reaccin qumica, clasificados como txicos o muy txicos. b) Nivel cualificado: dirigido a responsables de equipos de tratamiento terrestres y areos con plaguicidas de uso fitosanitario, al personal de establecimientos de venta de plaguicidas y a los aplicadores que los utilicen en sus propias instalaciones, establecimientos o explotaciones agrcolas y forestales con empleo de personal auxiliar, y utilizando plaguicidas que no sean ni generen gases mediante reaccin qumica, clasificados como txicos o muy txicos. c) Fumigador: nivel cualificado dirigido a profesionales y al personal de las empresas de venta y servicios, responsables de venta y aplicacin de plaguicidas de uso fitosanitario que sean o que generen gases mediante reaccin qumica clasificados como txicos o muy txicos.69

d) Niveles especiales: dirigido especficamente a toda persona que participe directamente en la venta o aplicacin de cada uno de los plaguicidas, que sean o generen gases mediante reaccin qumica clasificados como txicos o muy txicos, teniendo en cuenta su modalidad de aplicacin, y previa obtencin del carn de nivel bsico o cualificado correspondiente en razn de la actividad a desarrollar. Para la obtencin del correspondiente carn, ser necesario: a) Encontrarse en edad laboral para trabajar con estos productos, segn la legislacin vigente, y no tener concedida incapacidad laboral permanente que incluya no poder trabajar con estos productos. b) Haber superado el correspondiente curso de capacitacin Puedes llamar al telfono de la Generalitat Valenciana 012

70

5

LA ORIENTACIN LABORAL

La Orientacin laboral consiste en ayudar a personas desempleadas, o aquellas que quieran cambiar de empleo, a conseguir un puesto de trabajo. Esto se consigue proporcionando asesoramiento, informacin y apoyo que facilite su insercin profesional. La orientacin persigue incrementar las posibilidades de empleo de una persona formndola en tcnicas de bsqueda de empleo como la elaboracin de un curriculum, la preparacin de una entrevista de seleccin o la bsqueda de ofertas de empleo, as como desarrollando aquellos aspectos personales que la ayuden en la consecucin de sus objetivos, como aumento de la autoestima, concienciacin de que el control de su vida depende de ella misma, etc.. Te podemos orientar a travs de las siguientes vas:

5.1 ACCIONES DE ORIENTACIN PARA EL EMPLEO Y ASISTENCIA AL AUTOEMPLEO (OPEAS)Las Acciones OPEAS tienen como objeto facilitar al demandante de empleo, de acuerdo con sus circunstancias profesionales y personales, el acceso a actividades que mejoren sus posibilidades de ocupacin en un determinado mercado de trabajo. Para ello se han realizado itinerarios personalizados de insercin con objeto de facilitar las herramientas que hagan posible la bsqueda autnoma de empleo o la colocacin por cuenta ajena. Las modalidades de intervencin que se han utilizado en estas acciones han sido las tutoras individuales, apoyndose, cuando se considere oportuno, en acciones grupales.

71

As la Orientacin Profesional para el Empleo se desarrolla a travs de: Tutoras individuales Facilitan el desarrollo de los recursos y competencias de los usuarios/as, que les permitan identificar opciones de trabajo, elegir entre las mismas y evaluar sus resultados de forma autnoma. Es un proceso en el que el personal tcnico y usuarios/as acuerdan las reas de trabajo a desarrollar en cada tutora. Desarrollo de los aspectos personales para la ocupacin (DAPO) Accin encaminada a incidir sobre los aspectos personales que facilitan la puesta en marcha y mantenimiento de actividades en un proceso de insercin profesional. Grupos de bsqueda de empleo ( BAE-G) Se pretende que las personas participantes, adquieran habilidades que les posibilite realizar una bsqueda de empleo de forma activa, organizada y planificada. Taller de Entrevista (TE) Facilita el entrenamiento de las habilidades necesarias para afrontar con xito una entrevista de trabajo. En cuanto a la Asistencia al Autoempleo tambin se realiza de forma individual y grupal: Informacin y Motivacin para el Autoempleo (INMA) Son acciones colectivas que pretenden despertar en el desemplead/a, el inters por la iniciativa empresarial. Asesoramiento de Proyectos Empresariales (APE) Asesoramiento individualizado dirigido a personas emprendedoras, que tienen definido, pero no elaborado un proyecto de creacin de empresa Para la correcta realizacin del programa, se ha facilitado a las personas participantes unas agendas que sern de utilidad, para el desarrollo de cada actividad que plantee el personal tcnico, as como en la planificacin y seguimiento de la bsqueda de empleo.72

5.2 MUJERCENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIN Y ORIENTACIN A LA MUJER (CMIO) El Centro Municipal de Informacin y Orientacin a la Mujer (CMIO) es un espacio para informar, orientar y asesorar a las mujeres de la ciudad de Valencia sobre sus derechos, servicios y recursos existentes para conseguir la plena participacin de las mujeres en la sociedad. A QUIN SE DIRIGE? A las mujeres de la ciudad de Valencia, a profesionales y Asociaciones de mujeres. QU SERVICIOS OFRECE? 1. Servicio de Informacin y Orientacin INFORMACIN Violencia de gnero Laboral / Formacin Salud Asociaciones Cultura y Educacin Ocio y Tiempo Libre ORIENTACIN Social Jurdica Psicolgica Laboral

2. Centro de Recursos Recursos especficos para mujeres Servicios pblicos y sociales. Coordinacin y colaboracin con organismos e instituciones Normativa y legislacin especfica Investigacin y estudios en materias de igualdad de gnero, violencia, etc. Conferencias, jornadas y cursos de formacin 3. Atencin a Asociaciones Mujeres73

Informacin y asesoramiento sobre: Trmite para la constitucin y desarrollo de asociaciones de mujeres. Coordinacin de actividades de asociaciones de mujeres. Acceso a locales pblicos para actividades. Acceso a Internet para consultas, etc CMO SE PRESTAN ESTOS SERVICIOS? Atencin personalizada por profesionales. Confidencialidad. Asesoramiento interdisciplinar. Local adaptado a personas con discapacidad. Horario flexible. Lunes a Jueves: Maanas de 9 a 14 h. Tardes de 16 a 19 h. Viernes: Maanas de 12 a 15 h. Julio, Agosto y Septiembre: Maanas de 9 a 14 h. CENTRO MUNICIPAL DE INFORMACIN Y ORIENTACIN A LA MUJER (CMIO) C/Gobernador Viejo,14 46003 Valencia 96 328 72 581 - 96208 44 21 Fax: 96 328 72 28 cmio@valencia.es Acceso metro lneas 3 y 5 Estacin de LAlbereda Autobuses lneas 1,6,8,9,16,26,28,29,31,32,36,70,71,81,95,5B www.valencia.es/mujereseigualdad

74

5.3 INMIGRANTEEl Centro de apoyo a la inmigracin (CAI) C/ Pozos s/n 23/25/26 46003 96 208 74

www.valencia.es/bienestarsocial

cai.amics@valencia.es

El CAI es un recurso especializado que complementa a la red de Servicios sociales generales de mbito municipal, mediante acciones centradas bsicamente en la informacin, la mediacin socio-cultural y la mediacin socio-laboral. Los objetivos del CAI son: Apoyar la intervencin tcnica de los Equipos de Servicios Sociales Generales. Impulsar y coordinar las actuaciones de las diferentes reas municipales implicadas en la ejecucin del I Plan municipal para la integracin de la inmigracin. Facilitar la coordinacin de las actuaciones de las diferentes Administraciones pblicas y entidades de la iniciativa social, en la ciudad de Valencia. Estructurar un sistema coordinado de atencin social para la primera acogida de la poblacin inmigrante no domiciliada en la ciudad de Valencia, que permita optimizar los recursos disponibles y rentabilizar las actuaciones. Se coordina con los Servicios Municipales y con las Entidades de la Iniciativa Social que prestan servicios y desarrollan actividades con este colectivo. rea de Primera Acogida a Personas Inmigrantes (SPAI) El Servicio de Primera Acogida a Personas Inmigrantes (SPAI), va dirigido a toda persona inmigrante no domiciliada que se encuentre en la ciudad de Valencia, y que precise ser atendido con los recursos bsicos de atencin75

de primera acogida. Este recurso responde a personas recin llegadas a la ciudad, personas que pierden momentneamente su alojamiento u otras circunstancias excepcionales o de emergencia. Los casos de personas inmigrantes que se encuentren en situacin de exclusin social, con problemticas sociales detectadas, sern atendidos por este servicio en un primer momento y derivadas posteriormente a los recursos especficos para su atencin. El SPAI constituye la puerta de entrada nica de la poblacin inmigrante no domiciliada, a los servicios para la atencin de sus necesidades bsicas de informacin, orientacin y asesoramiento, as como a los recursos de alojamiento, con la finalidad de dar respuesta a las principales carencias que plantea este colectivo en los diferentes mbitos: educativo y cultural, jurdico-administrativo, laboral, de alojamiento y de conocimiento y convivencia. rea de mediacin socio-cultural Las actuaciones que se disean en esta rea se orientan a la promocin y potenciacin del encuentro y el intercambio entre las diversas expresiones culturales que posibilitarn la construccin de una sociedad ms abierta y rica. rea de mediacin socio-laboral La incorporacin al mundo laboral constituye un instrumento eficaz para la integracin de las personas inmigrantes en la sociedad de acogida. Esta rea centra su intervencin en el abordaje de las condiciones que dificultan la relacin de este colectivo con el mundo del trabajo y en mantener una relacin coordinada con todas las entidades tanto pblicas como privadas que desarrollan actuaciones en materia de informacin, orientacin laboral, formacin ocupacional y/o intermediacin laboral. Cmo se accede al CAI? El acceso al Servicio de Informacin, Orientacin y Asesoramiento Jurdico, as como al resto de programas y actividades que se desarrollan en este centro, ser facilitado previa derivacin del personal tcnico de los Equipos Sociales