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    NALISIS DE LA ACTUACIN INDIVIDUAL PARA LA MEJORA DELRENDIMIENTO COLECTIVO.

    Dr. Romance, A. R.UMA. Universidad de Mlaga.

    Profesor Universidad de Mlaga.

    Analista de encuentros y equipos en el Mlaga CF SAD.

    1.- INTRODUCCIN.

    En gran parte de las reas del conocimiento, el avance, desarrollo y mejora delrendimiento es causa del tan conocido proceso de ensayo y error, de la actuacin enfuncin del conocimiento de los resultados.

    Durante aos el hombre ha podido avanzar en el conocimiento en funcin de lasposibilidades e instrumentos que le permiten analizar, manipular y diagnosticar losdiversos procesos.

    Las posibilidades de anlisis de cada cuestin variaran en funcin de la dificultad que elproblema plantea (numero y tipo de variables) as como de la necesidad y cantidad deesfuerzo que estemos dispuestos a emplear.

    Tratar de diagnosticar, predecir o asegurar el resultado de los encuentros de balonmanoo de ftbol no parece tarea fcil, que sera de las quinielas, la cantidad y complejidadde las variables es tal que hacen sumamente complejo el control de todas ellas.(Marcador parcial, recompensas, estados fsicos y emocionales,).

    Sin embargo, este hecho no impide que podamos avanzar en su conocimiento con elobjetivo de ir depurando o concretando las intervenciones para tratar de acercarnos cadavez ms a una mayor comprensin y control de las situaciones que nos conducirn alobjetivo final de mejora del rendimiento y por tanto conseguir las victorias en losencuentros.

    Si el problema es tan complejo, como podemos consentir frases tales como, En elftbol todo est inventado, El ftbol es as.

    Las nuevas tecnologas empleadas de acuerdo a las necesidades que requiere elconocimiento y entrenamiento en ftbol pueden ayudarnos en tan ardua tarea.

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    2.- EL PROCESO GENERAL.

    El proceso de anlisis y evaluacin de encuentros debe responder a una estructura debucle caracterizada por la constante extraccin, clasificacin y presentacin de lainformacin con el objetivo de depurar y mejorar el entrenamiento y por consiguiente eldel rendimiento.

    En esta estructura continua de feedback, podemos destacar las siguientes fases:

    1. Una fase inicial de Seleccin de la informacin que debemos registrar ocapturar. Es preciso clasificar y estructurar correctamente, en funcin de losintereses y forma de trabajo del cuerpo tcnico, cuales sern las variables o

    aspectos cuantitativos (registros numricos) o cualitativos (imgenes de losencuentros) que deben ser almacenados. Esta fase se encuentra estrechamenterelacionada con las premisas o exigencias en el juego que el cuerpo tcnicodemanda que y como sean ejecutadas.

    Captura deinformacin.Datos e imgenesen movimiento.Toma de registros.

    Anlisis de lainformacin.Elaboracin deinforme multimedia.Conclusiones I.

    Presentacin deinforme al

    cuerpo tcnico.Discusin.Conclusiones II

    Presentacin deinformacin a la

    plantilla.Discusin.Conclusiones III

    Modificacin y/o planificacin del entrenamiento.Modificacin de ejercicios e introduccin de nuevas formas.

    Modificacin del proceso de observacin y anlisis.Seleccin de informacin y registros.

    Figura 1. Proceso general de recogida, anlisis y tratamiento de la informacin.

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    4. Presentacin del informe.En principio ser el cuerpo tcnico el que discuta yconfirme, o no, los resultados y opiniones del analista. Adems se sopesar si es

    aconsejable o no la exposicin de la informacin a los jugadores. Al igual queotras cargas del entrenamiento, la facilitacin del conocimiento de resultadostambin debera ser planificada y cuanto menos dosificada en funcin del estadofsico y emocional, transitorio, de los jugadores.

    5. Modificacin del entrenamiento y del proceso.Tras la observacin y anlisis delinforme, se debera tomar las medidas necesarias para corregir las situaciones nodeseables (modificaciones en las actuaciones y/o entrenamientos) as como lamejora del mencionado proceso. (incluir-excluir variables, en nmero y forma,modelo de presentacin, aspectos tcnicos del informe, etc.)

    3.- EL PROCESO ESPECFICO.

    En este apartado emplearemos de forma anloga el proceso genrico anterior al

    utilizado para poder facilitar de forma individual el conocimiento de resultados a losjugadores tras los partidos de ftbol.

    1. Para la primera fase, tomamos como parmetros a tener en cuenta losclsicamente tcnicos (Errores de pase, de tiro, hace falta, recibe falta, saque de

    banda +, sb -,) as como otros de carcter tctico e incluso alguno tipocomodn que puede hacernos falta por diversas causas.

    Figura 2. Ejemplo de matriz de parmetros a registrar.

    2.

    En nuestro caso, para la captura de la informacin, empleamos el programainformtico FB Registra (Romance, A. R, 1992) que nos permite crear un matrizcon los campos que nos interesan:

    a. Nombre de jugador.b P t l i d

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    3. La clasificacin y estructura del informe multimedia se realiza automticamente

    conforme se va desarrollando la captura de la misma. Solo queda darle formacon alguno de los programas de edicin de vdeo para presentar el consiguientemen en formato DVD.

    Para sacar un doble provecho al trabajo, las aproximadamente 800 secuencias,de unos 20 segundos de duracin cada una, son clasificadas por el nombre de

    jugador y por el parmetro registrado.

    En la figura siguiente se muestra el men en formato DVD que nos permiteacceder a la actuacin resumida de cada jugador o bien a la observacin de losdistintos parmetros tcnicos tcticos registrados.

    Figura 4. Modelo de men principal del informe.

    En relacin al resumen de la actuacin individual, su duracin viene a ser deentre 2-5 minutos por jugador, lo que permitir con posterioridad su observaciny anlisis en compaa con el mismo.

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    A principio de temporada, las entrevistas son constantes y numerosas, puesmuchos son los aspectos a mejorar a lo largo de la temporada. Con el transcurso

    de la misma, se irn haciendo ms especficas y espordicas.

    Estas entrevistas se realizaron despus de los entrenamientos, junto al analista deencuentros, citando entre 3-5 jugadores por sesin de entrenamiento.

    5. Despus de analizar el informe y partiendo de las conclusiones y aportacionesdel cuerpo tcnico y jugadores, se debera proceder a la planificacin omodificacin de los entrenamientos para poco a poco ir consiguiendo el modelode funcionamiento que esperamos avale el mejor rendimiento del equipo.

    4.- VENTAJAS E INCONVENIENTES DEL PROCESO.

    Este trabajo, que fue llevado a cabo de forma contina con el Mlaga CF SAD en

    primera y segunda divisin durante las temporadas 2004-05 y 2005-06 aport una seriede ventajas que podramos concretarlas en:

    - Permite realizar una evaluacin ms objetiva y completa de la actuacin deljugador pues evita en parte la evaluacin apresurada por actuacionespuntuales que decantan injustamente la alineacin o no en posterioresencuentros.

    -

    Facilita la comparacin entre lo entrenado y demandado con lo querealmente ha ocurrido en el terreno de juego.

    - El nmero de participantes por encuentro es amplio (mnimo 11) por lo queanalizar todo el encuentro con cada jugador parece en principio inviable. Eldisponer de un resumen de las actuaciones con los momentos mssignificativos facilita enormemente este trabajo.

    - El hacer al jugador participe de su evaluacin, nos permite contemplar cadasituacin desde una perspectiva distinta a la nuestra como observadorexterno. Este hecho nos ofrece explicaciones y conclusiones muyinteresantes de cara a la evaluacin y consiguiente modificacin del sistemade juego y/o entrenamientos. No debemos olvidar, que al tratarse de un

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    - El material necesario para su elaboracin es de bajo costo y losconocimientos informticos necesarios son los propios para el manejo de las

    herramientas estndar ms empleadas.

    Como inconvenientes podemos tambin destacar:

    - Como se dijo con anterioridad, se trata de una carga ms del entrenamientoque empleada en exceso puede llevarnos a una situacin desobreentrenamiento, de ineficacia por falta de motivacin y/o concentracin.

    -

    Es un trabajo ms, de suma importancia, pero que no debe impedir odificultar el resto de las tareas necesarias para la mejora del rendimiento.

    - Requiere de un mnimo de material informtico y audiovisual, que aunque esde bajo costo, no todos los equipos estn dispuestos a asumirlo.

    - Se necesita de personal que colabore en la grabacin de los encuentros,

    capaz de manejar las diversas herramientas informticas.

    BIBLIOGRAFA:

    ANGUERA, M. T. (1987).Manual de prcticas de observacin.Mjico. Trillas.

    ANTN, J. L. (1994).Balonmano. Metodologa y alto rendimiento. Paidotribo.

    Barcelona.

    ANTN, J. L. (1998). Balonmano. Tctica grupal ofensiva. Concepto, estructura ymetodologa. Granada.

    ANTN, J. L. (2000).Metodologa del anlisis y observacin de equipos en la altacompeticin. Innovacin y actualizacin en gestin del deporte y entrenamiento

    deportivo. Granada, Universidad de Granada.

    BAACKE, H (1993).El entrenamiento debera respetar el carcter especfico de sudeporte.Congreso mundial de Ciencias de la Actividad Fsica y el Deporte. Granada.

    BAYER, C (1997). Tcnica del balonmano, La formacin del jugador. Barcelona.

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    GODIK, M. A., POPOV, A. V. (1993).La preparacin del futbolista. Paidotribo.

    Barcelona.

    KONZAG, G (1994). El problema de la objetivizacin de los aspectos objetivos (elrendimiento en los juegos deportivos). Revista de Entrenamiento Deportivo. Tomo IX.

    ROMANCE, A. R. (1997). Aplicacin informtica. Anlisis de los gestos tcnicos yacciones del juego en ftbol. Gymnos. Madrid.

    ROMANCE, A.R. (2000) Recursos Informticos para la mejora del entrenamientodeportivo. Curso de Actualizacin para entrenadores de Ftbol. 28 Abril de 2000.Centro Cvico de Mlaga.

    ROMANCE, A.R.Anlisis de encuentros y equipos a travs de las nuevas tecnologas:software especfico y vdeo digital.VI Jornadas Andaluzas de Medicina en el Ftbol yIV simposium de investigacin en el Ftbol, celebrado en Sevilla, los das 5 y 6 de

    Noviembre de 1999.

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    NALISIS DE LA ACTUACIN INDIVIDUALPARA LA MEJORA DEL RENDIMIENTO

    COLECTIVO.Romance, A. R.

    UMA. Universidad de Mlaga.

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    PROCESO GENERAL DE RECOGIDA, ANLISIS Y TRATAMIENTO DE LA INFORMACIN.

    Captura de

    informacin.Datos e imgenes

    Anlisis de la

    informacin.Elaboracin de

    Presentacin de

    informe al cuerpotcnico.

    Presentacin de

    informacin a laplantilla.en movimientoToma de registros.

    informe multimedia.Conclusiones I.

    DiscusinConclusiones II.

    DiscusinConclusiones III.

    Modificacin y/o planificacin del entrenamiento.Modificacin de los ejercicios e introduccin de nuevas formas.

    .

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    PREMISAS Y REQUISITOS PARA LA EVALUACIN DEL EQUIPO, ENTRENAMIENTOS Y.

    on muc as as pos a es que as nuevas ecno og as o recen para eperfeccionamiento o mejora del rendimiento deportivo.

    No es fcil la tarea de introducir estas nuevas herramientas en algunossectores de nuestro deporte. El ftbol es as.. Ya est todoinventado

    Los resultados mandan, y sabemos que esos resultados dependen demuchos factores

    Los nuevos medios, como recurso que son, no aseguran victorias niderrotas, no disean ni crean planes de entrenamiento, son recursos queestn a disposicin del entrenador o equipo tcnico.

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    PREMISAS Y REQUISITOS PARA LA EVALUACIN DEL EQUIPO, ENTRENAMIENTOS Y.

    Conocer profundamente la dinmica y filosofa del juego.

    ormar parte e un equ po t cn co cuyos componentes spongan esimilar nivel de conocimientos.

    Saber cual debe ser nuestro nivel de exigencia.

    Partir de una situacin claramente establecida en cuanto a los factoresque determinaran los entrenamientos y encuentros.

    Conocer las particularidades del juego en esa categora.

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    PREMISAS Y REQUISITOS PARA LA EVALUACIN DEL EQUIPO, ENTRENAMIENTOS Y.

    Conocer personalmente a los jugadores de la plantilla.

    Desplazados. Edad. Categora superior.

    Crtica constructiva y apoyar en todo momento al equipo. El.

    Disponer del material y conocimientos necesarios y adecuadoa aquello que queremos evaluar y analizar.

    .

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    LA EVOLUCIN EN EL ANLISIS DE LOS ENCUENTROS.

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    LAS FUNCIONES DEL ANALISTA

    NUESTRA ACTUACIN.ANALISIS DEL RIVAL.

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    SELECCIN DE LA INFORMACIN.

    Seleccionar en funcin de las diversas eta as de la tem orada, se n los ob etivos

    El rendimiento en competicin es claramente el objetivo prioritario del entrenamiento.

    inmediatos que van apareciendo.

    La planificacin de los contenidos tcticos y las capacidades de cada jugador van adeterminar el proceso de entrenamiento y juego, por ello estos deben ser objeto de

    .

    Las exigencias a nivel de tcnica, preparacin fsica y ms dificultosamente actitudinalo psicolgica sern objeto de anlisis, por ello, habr que establecer la seleccin de losparmetros a registrar as como los recursos y sistemtica de captura de informacin

    tanto cuantitativa como cualitativa.

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    SELECCIN DE LA INFORMACIN.

    - Funcionamiento del sistema de juego en ataque y en defensa.

    Reparto de responsabilidades y actuaciones.- Tendencias en el ataque y en la defensa.

    - Contraataques y repliegues defensivos.- Situaciones de superioridad e inferioridad numrica.- Situaciones preestablecidas a baln parado:

    . Saques de falta directa o indirecta.

    . Saques de esquina.

    . .

    . Saques de centro.

    . Saques de banda.

    DETERMINANLAS

    EXIGENCIAS.

    CONTENIDOS TCNICOS Y DE TCTICAINDIVIDUAL.

    En los regmenes que tiene el juego a ese nivel de competicin.

    PREPARACIN FSICA

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    UNA PROPUESTA DE SISTEMTICA PARA LA CAPTURA DE LAINFORMACI N.

    La captura de informacin y el anlisis de los encuentros.

    Una informacin rpida, clara y significativa en el

    equipo tcnico a tomar decisiones importantes de cara alresultado del enfrentamiento

    Tambin podemos trabajar a posteriori.

    s en, e es a ma orma po remos e a orar un es u oms amplio, preciso y detallado.

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    ANLISIS DE LA INFORMACIN

    encuentro y lo entrenado o establecido como forma de juego.

    El analista debe comparar lo que ve con su idea y conocimientosrespecto a la disciplina deportiva

    Un documento que refleje fielmente las distintas situaciones y datos,permitiendo que el resto de componentes del equipo tcnico puedanconfirmarlas y proponer otras posibilidades.

    Un informe multimedia compuesto por texto e imgenes fijas y en, ,

    transmisin.

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    VENTAJAS:

    Permite realizar una evaluacin ms ob etiva com leta.

    Facilita la observacin y comparacin objetivos hechos.

    Otra perspectiva en la evaluacin.

    Cualquiera puede visualizarlo y analizarlo cuantas veces quieraampliando esta informacin de retorno.

    Mayor libertad de expresin en la entrevista a solas.

    ater a e a o costo.

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    INCONVENIENTES:

    Otra car a ms del entrenamiento como tal debeser dosificada.

    eces ta persona cua ca o. mp ac n e cuerpotcnico.

    Poca tradicin en los clubes de ftbol. Jugadores.