Anexo Areas de Desarrollo Temprano Enero 2015_v2

download Anexo Areas de Desarrollo Temprano Enero 2015_v2

of 24

description

FCA UNAM

Transcript of Anexo Areas de Desarrollo Temprano Enero 2015_v2

  • REAS DE DESARROLLO TEMPRANO

    ADMINISTRACIN

  • * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Administracin rea de desarrollo temprano: Creacin y desarrollo de empresas

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite que el alumno aplique conocimientos bsicos para iniciar y administrar una empresa, as mismo permite generar en las personas el conocimiento bsico para entender el funcionamiento de las empresas de micro y medianas y poder administrarlas.

    Semestre Asignaturas sugeridas

    Cuarto (1)* Quinto (1)* Sexto (1)* Sptimo (2)* Octavo (4)*

    Optativas profesionalizantes

    Desarrollo Empresarial

    Administracin de micro, mediana y pequeas empresas

    Desarrollo de habilidades gerenciales

    Estrategias para el crecimiento y desarrollo de empresas

    Auditora administrativa Derecho fiscal

    Administracin de empresa familiares Auditora administrativa Administracin de ventas Fiscal, ISR y seguridad social.

    Desarrollo empresarial Administracin de almacenes y planeacin y control de inventarios Responsabilidad social empresarial Derecho Ambiental

    Consultora y asesora Desarrollo de franquicias Tablero de control (Balanced scorecard)

    Optativas complementarias.

    Desarrollo del potencial creativo

    El derecho de las personas en las organizaciones

    Programacin Neurolingstica

  • UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Administracin rea de desarrollo temprano: Administracin de sistemas de la Calidad

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite que el alumno se desarrolle en actividades relacionadas con el diagnstico, la implementacin y la evaluacin de sistemas de gestin de la calidad.

    Semestre Asignaturas sugeridas

    Cuarto (1)* Quinto (1)* Sexto (1)* Sptimo (2)* Octavo (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    La calidad y la organizacin

    Normalizacin y evaluacin de la conformidad

    Sistemas de Gestin de calidad

    Auditora de calidad

    Investigacin de operaciones

    Auditora administrativa

    Mtodos estadsticos aplicados al control de la calidad

    Herramientas cualitativas para la mejora continua Costos para la calidad total Costos para la toma de decisiones Mtodos cuantitativos aplicados a costos y produccin.

    Optativas complementarias.

    Desarrollo del potencial creativo Comunicacin y expresin escrita en las organizaciones

    Prospectiva y mega tendencias

    Programacin Neurolingstica

    * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

  • * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Administracin rea de desarrollo temprano: Empresas tursticas

    Perfil del rea de desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite que el alumno aplique conocimientos bsicos para participar en la administracin de las empresas del ramo hotelero y reas afines.

    Semestre Asignaturas sugeridas

    Cuarto (1)* Quinto (1)* Sexto (1)* Sptimo (2)* Octavo (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    Administracin de eventos (congresos, ferias y exposiciones)

    Administracin de empresas de alimentos y bebidas

    Administracin de agencias de viaje

    Administracin hotelera

    Formulacin de proyectos tursticos.

    Geografa econmica de Mxico

    Administracin de operaciones en empresas de servicio Derecho Ambiental

    Publicidad Relaciones Pblicas Responsabilidad social empresarial

    Crdito y cobranza Tablero de control (Balance scoredcard)

    Comercio electrnico

    Tendencias actuales en administracin de recursos humanos

    Mercadotecnia de servicios

    Optativas complementarias.

    Desarrollo del potencial creativo

    Prospectiva y mega tendencias

    Programacin Neurolingstica

  • * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Administracin rea de desarrollo temprano: Administracin de organismos pblicos

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite que el alumno aplique conocimientos necesarios para participar en la administracin del sector pblico.

    Semestre Asignaturas sugeridas

    Cuarto (1)* Quinto (1)* Sexto (1)* Sptimo (2)* Octavo (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    La administracin un enfoque abierto Complejidad y administracin

    Auditora administrativa

    Desarrollo de habilidades gerenciales

    Administracin poltica

    Sociologa de la organizacin

    Derecho Administrativo Desarrollo organizacional Reclutamiento y seleccin

    Desarrollo empresarial Finanzas Publicas Acceso a la informacin Pblica Gubernamental

    Administracin municipal Administracin de recursos materiales en el sector pblico Grupos empresariales Marketing poltico Globalizacin econmica y las finanzas Cuentas nacionales

    Optativas complementarias.

    El derecho de la personas en las organizaciones Teora de la argumentacin para las disciplinas administrativas

    Prospectiva y mega tendencias Acoso laboral Mobbing Perspectiva de gnero en las organizaciones

  • Nombre del rea: Administracin rea de desarrollo temprano: Alta direccin

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite que el alumno aplique conocimientos necesarios para desempearse como directivo de primer nivel en todo tipo de organizaciones.

    Semestre Asignaturas sugeridas

    Cuarto (1)* Quinto (1)* Sexto (1)* Sptimo (2)* Octavo (4)*

    Optativas profesionalizantes

    La administracin un enfoque abierto Complejidad y administracin

    Desarrollo de habilidades Gerenciales

    Desarrollo empresarial

    Estrategias para el desarrollo y crecimiento de empresas

    Relaciones publicas

    Simulacin de negocios

    Auditora administrativa

    Espritu empresarial (empresariales)

    Desarrollo organizacional Responsabilidad social empresarial Juegos de Estrategias

    Plan para negocios internacionales Administracin de proyectos Tablero de control (Balance scoredcard)

    Sistemas de Gestin de Calidad

    Costos un enfoque estratgico

    Administracin de las relaciones laborales

    Optativas complementarias.

    Desarrollo del potencial creativo Programacin neurolingstica Comunicacin y expresin escrita en las organizaciones

    El derecho de la personas en las organizaciones Perspectiva de gnero en las organizaciones

    * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

  • REAS DE DESARROLLO TEMPRANO

    MERCADOTECNIA

  • UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Mercadotecnia rea de desarrollo temprano: Mercadotecnia Especializada

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite que el alumno se desarrolle en trabajos relacionados con Agencias de Publicidad o Comunicacin que manejen cuentas en el extranjero, en empresas paraestatales en el rea Internacional, as como en la elaboracin de campaas para Partidos Polticos.

    SEMESTRE Asignaturas sugeridas

    CUARTO (1)* QUINTO (1)* SEXTO (1)* SPTIMO (2)* OCTAVO (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    Conducta del consumidor

    Relaciones pblicas

    Investigacin de mercados y

    motivacin de compra

    Gerencia de producto

    Investigacin cualitativa Administracin de ventas

    Publicidad Mercadotecnia de Servicios Mercadotecnia en las organizaciones sociales. Sistemas de Gestin de Calidad Mtodos cuantitativos aplicados a costos y produccin

    Negocios Internacionales (enfoque mercadolgico)Mercadotecnia Internacional Costos para la toma de decisiones Promocin de ventas

    Mercadotecnia Poltica Mercadotecnia farmacutica. Administracin del Autotransporte. Costos ante la globalizacin

    Optativas complementarias.

    Comunicacin y expresin escrita en las organizaciones Teora de la argumentacin para las disciplinas administrativas

    Comportamiento Ejecutivo tica literatura y organizaciones Historia de los grupos empresariales en Mxico

    * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

  • UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Mercadotecnia rea de desarrollo temprano: Comercializacin

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite que el alumno se desarrolle en trabajos relacionados en el rea comercial como empresas pblicas o privadas de autoservicio, agencias de medios, publicidad, comunicacin o investigacin de mercados.

    SEMESTRE Asignaturas sugeridas

    CUARTO (1)* QUINTO (1)* SEXTO (1)* SPTIMO (2)* OCTAVO (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    Conducta del consumidor

    Relaciones pblicas

    Investigacin de mercados y

    motivacin de compra

    Gerencia de producto

    Promocin de Ventas Costos para la toma de decisiones Planeacin y Desarrollo de Productos. Publicidad

    Liderazgo y Direccin Administracin de Ventas

    Investigacin cualitativa Comercio Electrnico

    Mercadotecnia Directa Gerencia de Producto

    Optativas complementarias.

    Comunicacin y expresin escrita en las organizaciones Programacin Neurolingstica

    Comportamiento Ejecutivo tica literatura y organizaciones Historia de los grupos empresariales en Mxico Desarrollo del potencial creativo

    * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

  • UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Mercadotecnia rea de desarrollo temprano: Sistema de Informacin de Mercados

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite que el alumno se desarrolle en trabajos referentes a diversas reas comerciales virtuales dentro de una organizacin, as como en agencias especializadas en estudios de mercado cualitativos y cuantitativos, tnicos y antropolgicos.

    SEMESTRE Asignaturas sugeridas

    CUARTO (1)* QUINTO (1)* SEXTO (1)* SPTIMO (2)* OCTAVO (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    Conducta del consumidor

    Relaciones pblicas

    Investigacin de mercados y

    motivacin de compra

    Gerencia de producto

    Planeacin y Desarrollo de Productos.

    Investigacin cualitativa Costos para la toma de decisiones tica en la mercadotecnia

    Manejo de la informacin interna.

    Aplicacin de la informacin electrnica. Prcticas de la Investigacin de Mercados Cualitativa. Prcticas de la Investigacin de Mercados Cuantitativas. Series de tiempo y pronsticos en los negocios

    Optativas complementarias.

    Comunicacin y expresin escrita en las organizaciones Teora de la argumentacin para las disciplinas administrativas

    Comportamiento Ejecutivo tica literatura y organizaciones Historia de los grupos empresariales en Mxico Desarrollo del potencial creativo

    * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

  • UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Mercadotecnia rea de desarrollo temprano: Mercadotcnica internacional

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite que el alumno se desarrolle en el aspecto comercial e internacional as como en la normatividad que le compete en negocios globales.

    SEMESTRE Asignaturas sugeridas

    CUARTO (1)* QUINTO (1)* SEXTO (1)* SPTIMO (2)* OCTAVO (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    Conducta del consumidor.

    Relaciones pblicas

    Comercio electrnico

    Negocios internacionales, su aspecto comercial

    tica en la mercadotecnia. Investigacin cualitativa Costos para la toma de decisiones Planeacin y Desarrollo de Productos.

    Manejo de la informacin interna. Liderazgo y Direccin

    Prcticas de la Investigacin de Mercados Cualitativa Prcticas de la Investigacin de Mercados Cuantitativas Series de tiempo y pronsticos en los negocios

    Aplicacin de la informacin electrnica. Organizacin y mtodos

    Optativas complementarias.

    Comunicacin y expresin escrita en las organizaciones Teora de la argumentacin para las disciplinas administrativas

    Comportamiento Ejecutivo tica literatura y organizaciones Historia de los grupos empresariales en Mxico Desarrollo del potencial creativo

    * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

  • REAS DE DESARROLLO

    TEMPRANO

    OPERACIONES

  • * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Operaciones rea de desarrollo temprano: Administracin de Cadenas de Abastecimiento

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite que el alumno se desarrolle en trabajos relacionados con administracin de almacenes, diseo y operacin de cadenas de suministro y aplicaciones de la Ley de Adquisiciones.

    SEMESTRE Asignaturas sugeridas

    CUARTO (1)* QUINTO (1)* SEXTO (1)* SPTIMO (2)* OCTAVO (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    Planeacin y desarrollo de productos

    Administracin de la logstica

    Promocin y gestin de empresas industriales

    Sistemas de Gestin de Calidad.

    Administracin de recursos materiales en el sector pblico Costos para la toma de decisiones Procesos licitatorios

    Informtica aplicada a las operaciones Administracin de almacenes Planeacin y control de inventarios Series de tiempo y pronsticos de negocios Administracin de operaciones en empresas de servicio

    Planeacin y desarrollo de productos. Administracin del autotransporte Mtodos cuantitativos aplicados a costos y produccin Responsabilidad social empresarial Administracin de almacenes, planeacin y control de inventarios

    Promocin y gestin de empresas industriales Futuros y coberturas cambiarias. Negociacin sindical Liderazgo y direccin Los costos ante la globalizacin Administracin de centros de investigacin y desarrollo de tecnologa.

    Optativas complementarias.

    Programacin Neurolingstica Comunicacin y expresin escrita en las organizaciones

    Prospeccin y mega tendencias Historia de los grupos empresariales en Mxico Comportamiento ejecutivo

  • * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Operaciones rea de desarrollo temprano: Produccin y tecnologa

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite que el alumno se desarrolle en trabajos relacionados con Administracin de produccin en empresas medianas y pequeas y en este tipo de empresas realiza diagnsticos tecnolgicos de produccin.

    SEMESTRE Asignaturas sugeridas

    CUARTO (1)* QUINTO (1)* SEXTO (1)* SPTIMO (2)* OCTAVO (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    Planeacin y desarrollo de productos.

    Promocin y gestin de empresas industriales

    Administracin de la logstica

    Sistemas de gestin de calidad

    Administracin de la remuneracin. Promocin de ventas Competencias laborales Costos para la toma de decisiones

    Administracin de almacenes, planeacin y control de inventarios Administracin-produccin Informtica aplicada a las operaciones Capacitacin de personal Costos ABC Investigacin de operaciones

    Administracin de centros de investigacin y tecnologa Mtodos cuantitativos aplicados a costos y produccin. Planeacin y desarrollo de productos.

    Administracin de la Logstica Administracin produccin Administracin de la tecnologa. Sistemas de Gestin de Calidad Negociacin sindical Costos ante la globalizacin Administracin de la tecnologa

    Optativas complementarias.

    Desarrollo del potencial creativo Comunicacin y expresin escrita en las organizaciones

    Prospeccin y mega tendencias Historia de los grupos empresariales en Mxico Comportamiento ejecutivo

  • REAS DE DESARROLLO TEMPRANO

    RECURSOS HUMANOS

  • UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Recursos humanos rea de desarrollo temprano: Relaciones laborales

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite al alumno ampliar sus conocimientos en el rea de las relaciones laborales de manera que pueda mejorar todo tipo de negociaciones que lleve a cabo con los diversos representantes sindicales en el marco de la ley y la justicia social.

    SEMESTRE Asignaturas sugeridas

    CUARTO (1)* QUINTO (1)* SEXTO (1)* SPTIMO (2)* OCTAVO (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    Sistemas de informacin para recursos humanos.

    Tendencias actuales de administracin de recursos humanos.

    Sistemas de remuneracin

    Negociacin sindical.

    Comunicacin y motivacin en las organizaciones.

    Taller de reclutamiento y seleccin de personal.

    Seguridad e higiene en las organizaciones. Consultora y asesora. Capacitacin de personal

    Administracin de las relaciones laborales. Taller de nominas. Relaciones pblicas. Derechos humanos.

    Optativas complementarias.

    Responsabilidad social empresarial Perspectiva de gnero en la empres Derecho de la personas en las organizaciones.

    Coaching. PNL Acoso moral (Moobing)

    * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

  • * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Recursos humanos rea de desarrollo temprano: Desarrollo del factor humano

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite al alumno desempearse en reas de reclutamiento, seleccin, contratacin y capacitacin de personal de organizaciones privadas, pblicas y sociales. Crear y dirigir centros de capacitacin. Supervisar personal.

    SEMESTRE Asignaturas sugeridas

    CUARTO QUINTO (1)* SEXTO (1)* SPTIMO (1)* OCTAVO (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    Sistemas de informacin para recursos humanos.

    Sistemas de remuneracin

    Negociacin sindical.

    Tendencias actuales de administracin de recursos humanos.

    Desarrollo organizacional Responsabilidad social empresarial

    Competencia laborales Comunicacin y motivacin en las organizaciones.

    Taller de reclutamiento y seleccin de personal. Capacitacin de personal. Consultara y asesora. Tablero de control (balnace scord card) Taller de casos de estadstica diferencial SPSS

    Seguridad de higiene en las organizaciones. Relaciones pblicas. Derechos humanos.

    Optativas complementarias.

    Autoconocimiento, autoformacin y humanismo I Autoconocimiento, autoformacin y humanismo IL Derecho de la personas en las organizaciones.

    Perspectiva de gnero en las organizaciones. Coaching Desarrollo del potencial creativo PNL

  • REAS DE DESARROLLO TEMPRANO

    FINANZAS

  • UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Finanzas rea de desarrollo temprano: Finanzas Burstiles

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite al alumno aplicar los conocimientos necesarios para desempearse como directivo en finanzas burstiles de primer nivel en todo tipo de organizaciones.

    SEMESTRE Asignaturas sugeridas

    CUARTO (1)* QUINTO (1)* SEXTO (1)* SPTIMO (2)* OCTAVO (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    Mercado de Valores Inversiones en instrumentos de deuda

    Anlisis Burstil Portafolio de Inversiones

    Globalizacin econmica y las finanzas Derecho bancario

    Finanzas Internacionales de empresas Finanzas pblicas

    Tablero de Control (Balanced Scorecard) Ingeniera Financiera

    Optativas complementarias.

    Desarrollo del potencial creativo

    El derecho de la personas en las organizaciones

    Programacin neurolingstica

    * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

  • UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Finanzas rea de desarrollo temprano: Finanzas Corporativas

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite al alumno conocimientos necesarios para desempearse como directivo en finanzas corporativas de primer nivel en todo tipo de organizaciones.

    SEMESTRE Asignaturas sugeridas

    CUARTO (1)* QUINTO (1)** SEXTO (1)** SPTIMO (2)*** OCTAVO (4)**

    Optativas profesionalizantes.

    Estructura Econmica Mundial Actual

    Globalizacin Econmica y las Finanzas

    Finanzas Internacionales de Empresas

    Anlisis financiero gerencial

    Costos para la Toma de Decisiones

    Costos ante la Globalizacin Responsabilidad social empresarial Derecho bancario

    Costos ABC

    Administracin del Riesgo Finanzas Pblicas Ingeniera Financiera Costos un Enfoque Estratgico Tablero de Control (Balanced Scorecard)

    Optativas complementarias.

    Desarrollo del Potencial Creativo

    El Derecho de las Personas en las Organizaciones

    Programacin neurolingstica

    * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

  • REA DE DESARROLLO TEMPRANO

    INFORMTICA

  • UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Informtica rea de desarrollo temprano: Tecnologas de la informacin para la Administracin

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite que el alumno: ample sus conocimientos y habilidades relativos de las TIC para la ms eficiente administracin de las organizaciones.

    Semestre Asignaturas sugeridas

    Cuarto (1)* Quinto (1)* Sexto (1)* Sptimo (2)* Octavo (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    Innovacin, aprendizaje y trayectoria de la empresa

    Comercio electrnico

    Sistemas de informacin para recursos humanos

    Administracin y control de proyectos informticos

    Aplicacin de la Informacin Electrnica. Aplicaciones Matemticas, Contables y Administrativas de Excel.

    Casos de Estadstica descriptiva con Software. Serie de tiempos y pronsticos de negocios.

    Casos de Estadstica Inferencial con Software. Simulacin de Negocios.

    Planeacin estratgica de proyectos informticos Investigacin de Operaciones con Software. Sistemas de Informacin para Recursos Humanos.

    Optativas complementarias.

    Comunicacin y Expresin Escrita en las Organizaciones. Desarrollo del Potencial Creativo.

    Prospectiva y Mega tendencias. Comportamiento Ejecutivo.

    * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.

  • REA DE DESARROLLO TEMPRANO

    INVESTIGACIN

  • UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN

    DIVISIN DE ADMINISTRACIN

    Nombre del rea: Investigacin rea de desarrollo temprano: Investigacin en las disciplinas financiero- administrativas

    Perfil del desarrollo temprano: Este conjunto de asignaturas permite que el alumno: ample sus conocimientos y habilidades relativas a la investigacin con el fin de desarrollar su formacin acadmica como potenciales investigadores en las disciplinas financiero-administrativas.

    Semestre Asignaturas sugeridas

    Cuarto (1)* Quinto (1)* Sexto (1)* Sptimo (2)* Octavo (4)*

    Optativas profesionalizantes.

    La Administracin un Enfoque Abierto

    Investigacin Cualitativa

    Seminario de Investigacin Aplicada I

    Seminario Investigacin Aplicada II

    Casos de Estadstica Descriptiva con Software

    Casos de Estadstica Inferencial con Software

    Anlisis Multivariado Estadstica no Paramtrica Administracin de Centros de Investigacin y Desarrollo de Tecnologa

    Optativas complementarias.

    Comunicacin y Expresin Escrita en las organizaciones. Teora de la Argumentacin para las Disciplinas Administrativas.

    Historia de las Empresas y los Grupos Empresariales en Mxico Prospeccin y mega tendencias Diferentes tipos de textos que se emplean en el trabajo acadmico.

    * Indica el nmero de optativas que se deben cursar en cada semestre.