Any XLII Dijous, 18 de juliol de 2019 / Jueves, 18 de julio de 2019 Núm. 8594

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II. AUTORITATS I PERSONAL

A) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Conselleria de Justícia, Interior i Administració PúblicaRESOLUCIÓ de 25 de juny de 2019, de la Direcció General de Justícia, de la Conselleria de Justícia, Interior i Adminis-tració Pública, per la qual es convoca a concurs de trasllat places vacants entre funcionaris dels cossos i escales de ges-tió processal i administrativa, tramitació processal i admi-nistrativa i auxili judicial de l’Administració de justícia. [2019/7165]

Institut Valencià d’Atenció Social i SanitàriaRESOLUCIÓ, de 15 de juliol de 2019, del director gene-ral de l’Institut Valencià d’Atenció Social-Sanitària, per la qual es publiquen els resultats provisionals corresponents a la fase de baremació de mèrits en el procés de cobertura de llocs temporals convocat mitjançant Resolució d’11 de juliol de 2018, del director general de l’Institut Valencià d’Atenció Social-Sanitària. [2019/7268]

Universitat de ValènciaRESOLUCIÓ de 25 de juny de 2019, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’in-vestigador o investigadora no doctors d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Óxidos metáli-cos bajo dimensiones extremas: Síntesis y caracterización de materiales en volumen, nanocristales y capas delgadas con aplicaciones tecnológicas. CPI-19-228», finançat per l’Agència Estatal d’Investigació -AEI- i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional - FEDER «Una manera de fer Europa». [2019/6904]

RESOLUCIÓ de 15 de juliol de 2019, de la Universitat de València, per la qual s’anul·la la publicació d’una plaça de personal tècnic de suport d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Tactile feedback enriched virtual interaction through virtual reality and beyond (TACTILITY). CPI-19-251». [2019/7280]

Universitat Jaume IRESOLUCIÓ de 15 de juliol de 2019, del Rectorat, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de per-sonal laboral docent contractat a temps parcial (professorat associat laboral - convocatòria ordinària número 2. Curs aca-dèmic 2019/20) [2019/7249]

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Conselleria de Justicia, Interior y Administración PúblicaRESOLUCIÓN de 25 de junio de 2019, de la Dirección General de Justicia, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convoca a concurso de traslado plazas vacantes entre funcionarios de los cuerpos y escalas de gestión procesal y administrativa, tramitación pro-cesal y administrativa y auxilio judicial de la Administración de justicia. [2019/7165]

Instituto Valenciano de Atención Social y SanitariaRESOLUCIÓN, de 15 de julio de 2019, del director general del Instituto Valenciano de Atención Social-Sanitaria, por la que se publican los resultados provisionales correspondientes a la fase de baremación de méritos en el proceso de cobertu-ra de puestos temporales convocado mediante Resolución de 11 de julio de 2018, del director general del Instituto Valen-ciano de Atención Social-Sanitaria. [2019/7268]

Universitat de ValènciaRESOLUCIÓN de 25 de junio de 2019, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctores de este organis-mo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Óxidos metá-licos bajo dimensiones extremas: Síntesis y caracterización de materiales en volumen, nanocristales y capas delgadas con aplicaciones tecnológicas. CPI-19-228», financiado por la Agencia Estatal de Investigación -AEI- y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional - FEDER «Una manera de hacer Europa». [2019/6904]

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2019, de la Universitat de València, por la cual se anula la publicación de una plaza de personal técnico de apoyo de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Tactile feedback enriched vir-tual interaction through virtual reality and beyond (TACTI-LITY). CPI-19-251». [2019/7280]

Universitat Jaume IRESOLUCIÓN de 15 de julio de 2019, del Rectorado, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de perso-nal laboral docente contratado a tiempo parcial (profesorado asociado laboral - convocatoria ordinaria número 2. Curso académico 2019/20). [2019/7249]

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RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2019, del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, por la que se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal técnico de apoyo a la investigación de este organis-mo, con contrato laboral temporal por obra y servicio. Grupo de investigación de la Universitat Jaume I: WANT Preven-ción Psicosocial y Organizaciones Saludables. [2019/7153]

Universidad Miguel Hernández de ElcheRESOLUCIÓN de 9 de julio de 2019, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se resuelve el con-curso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo vacante de grupo A/C, subgrupo A2/C1, Administración especial, con destino en el Servicio de Innovación y Apoyo Técnico a la Docencia y la Investigación, perfil bioquímico, biológico y biosanitario, referencia 0598/19. [2019/7038]

RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2019, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se resuelve el con-curso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo vacante de grupo A/C, subgrupo A2/C1, administración general, con destino en la Oficina de Cultura e Igualdad, referencia 0600/19. [2019/7039]

RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2019, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se resuelve el con-curso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo vacante de grupo A/C, subgrupo A2/C1, administración general, con destino en la Oficina de Cultura e Igualdad. Referencia 0601/19. [2019/7040]

B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición EcológicaRESOLUCIÓN de 5 de julio de 2019, de la consellera de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Tran-sición Ecológica, por la que se nombra personal eventual. [2019/7356]

Conselleria de Sanidad Universal y Salud PúblicaRESOLUCIÓN de 1 de julio de 2019, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se nombra personal esta-tutario fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concur-so-oposición por el turno libre para la provisión de vacantes de la categoría de facultativo o facultativa especialista en cirugía ortopédica y traumatología de instituciones sanita-rias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2019/6890]

Ayuntamiento de Aielo de MalferitNombramiento de funcionaria de carrera. [2019/6863]

C) OTROS ASUNTOS

Conselleria de Hacienda y Modelo EconómicoRESOLUCIÓN de 26 de junio de 2019, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se acepta la cesión gratuita, mediante mutación demanial, realizada por el Ayuntamiento de Carcaixent a favor de la Generalitat del Conservatorio Profesional de Música y Danza Mestre Vert sito en la plaza de Boscá de dicho municipio. [2019/6770]

Instituto Valenciano de Atención Social y SanitariaRESOLUCIÓN del director general del Instituto Valencia-no de Atención Social-Sanitaria por la que se emplaza a los posibles interesados en el procedimiento ordinario número 2/000273/2019-aa interpuesto ante la Sala de lo Contencio-so-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat aValenciana, Sección 2. [2019/7269]

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RESOLUCIÓ d’11 de juliol de 2019, del Vicerectorat d’In-vestigació i Transferència, per la qual es convoca una oferta pública per a la constitució d’una borsa de treball de personal tècnic de suport a la investigació d’aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra i servei. Grup d’investi-gació de la Universitat Jaume I: WANT Prevenció Psicosoci-al y Organitzacions Saludables. [2019/7153]

Universitat Miguel Hernández d’ElxRESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2019, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es resol el concurs de mèrits per a la provisió d’un lloc de treball vacant de grup A/C, subgrup A2/C1, Administració especial, amb destinació en el Servei d’Innovació i Suport Tècnic a la Docència i la Investigació, perfil bioquímic, biològic i biosanitari, referèn-cia 0598/19. [2019/7038]

RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2019, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es resol el concurs de mèrits per a la provisió d’un lloc de treball vacant de grup A/C, subgrup A2/C1, administració general, amb destina-ció en l’Oficina de Cultura i Igualtat, referència 0600/19. [2019/7039]

RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2019, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es resol el concurs de mèrits per a la provisió d’un lloc de treball vacant de grup A/C, subgrup A2/C1, administració general, amb destina-ció en l’Oficina de Cultura i Igualtat. Referència 0601/19. [2019/7040]

B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició EcològicaRESOLUCIÓ de 5 de juliol de 2019, de la consellera d’Agri-cultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica, per la qual nomena personal eventual. [2019/7356]

Conselleria de Sanitat Universal i Salut PúblicaRESOLUCIÓ d’1 de juliol de 2019, de la directora general de Recursos Humans, per la qual es nomena personal estatu-tari fix a les persones aspirants aprovades en el concurs opo-sició pel torn lliure per a la provisió de vacants de la catego-ria de facultatiu o facultativa especialista en cirurgia ortopè-dica i traumatologia d’institucions sanitàries de la Conselle-ria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2019/6890]

Ajuntament d’Aielo de MalferitNomenament de funcionària de carrera. [2019/6863]

C) ALTRES ASSUMPTES

Conselleria d’Hisenda i Model EconòmicRESOLUCIÓ de 26 de juny de 2019, de la Conselleria d’Hi-senda i Model Econòmic, per la qual s’accepta la cessió gra-tuïta, mitjançant mutació demanial, realitzada per l’Ajunta-ment de Carcaixent a favor de la Generalitat del Conserva-tori Professional de Música i Dansa Mestre Vert situat en la plaça de Boscà d’aquest municipi. [2019/6770]

Institut Valencià d’Atenció Social i SanitàriaRESOLUCIÓ del director general de l’Institut Valencià d’Atenció Social-Sanitària per la qual se cita a termini les persones interessades en el procediment ordinari núme-ro 2/000273/2019-aa interposat davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comu-nitat Valenciana, Secció 2. [2019/7269]

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III. ACTOS ADMINISTRATIVOS

B) SUBVENCIONES Y BECAS

Conselleria de Educación, Cultura y DeporteRESOLUCIÓN de 27 de junio de 2019, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, para la concesión de subven-ciones para el fomento de la traducción literaria multilingüe. [2019/6870]

Conselleria de Sanidad Universal y Salud PúblicaRESOLUCIÓN de 4 de julio de 2019, de la directora gene-ral de Asistencia Sanitaria, por la que se considera finalizada la adjudicación de una beca para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de Asistencia Sanita-ria, Servicio de Gestión de las Drogodependencias y otros Trastornos Adictivos, tras la renuncia de la persona benefi-ciaria de la misma. [2019/6922]

C) OTROS ASUNTOS

Presidencia de la GeneralitatRESOLUCIÓN de 27 de junio de 2019, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se otorga la declaración de fiesta de interés turístico provincial de la Comunitat Valenciana a la Procesión del Santísimo Cristo de la Buena Muerte de Bellús. [2019/6872]

RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el acuerdo entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Cabanes para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora. [2019/7008]

RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, de la Presidencia de la Genera-litat, por la que se publica el convenio entre Turisme Comu-nitat Valenciana y el Ayuntamiento de Lucena del Cid para la implantación y el desarrollo del programa Tourist Info, a través de la adecuación y puesta en funcionamiento de la ofi-cina Tourist Info Lucena del Cid. [2019/7119]

RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el acuerdo entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Pego para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora. [2019/7120]

RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el acuerdo entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Pedreguer para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implanta-ción del servicio Punt Labora. [2019/7121]

Presidencia de la GeneralitatRESOLUCIÓN de 11 de julio de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el acuer-do entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción y el Ayuntamiento de Venta del Moro para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora. [2019/7123]

Vicepresidenciay Conselleria de Igualdad y Políticas InclusivasCORRECCIÓN de errores de la Resolución de 31 de mayo de 2019, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la cual se resuelve el procedimiento de selección de solicitudes de entidades de iniciativa social para acogerse al régimen de acuerdos de acción concertada

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III. ACTES ADMINISTRATIUS

B) SUBVENCIONS I BEQUES

Conselleria d’Educació, Cultura i EsportRESOLUCIÓ de 27 de juny de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per a la concessió de subven-cions per al foment de la traducció literària multilingüe. [2019/6870]

Conselleria de Sanitat Universal i Salut PúblicaRESOLUCIÓ de 4 de juliol de 2019, de la directora general d’Assistència Sanitària, per la qual es considera finalitzada l’adjudicació d’una beca per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General d’Assistència Sanitària, Servei de Gestió de les Drogodependències i altres Trastorns Addictius, després de la renúncia de la persona beneficiària d’aquesta. [2019/6922]

C) ALTRES ASSUMPTES

Presidència de la GeneralitatRESOLUCIÓ de 27 de juny de 2019, de la Presidència de la Generalitat, per la qual s’atorga la declaració de festa d’interés turístic provincial de la Comunitat Valenciana a la Processó del Santíssim Crist de la Bona Mort de Bellús. [2019/6872]

RESOLUCIÓ de 8 de juliol de 2019, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica l’acord entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajun-tament de Cabanes per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora. [2019/7008]

RESOLUCIÓ d’11 de juliol de 2019, del director general de Relacions amb les Corts, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es publica el conveni entre Turisme Comunitat Valenciana i l’Ajuntament de Llucena per a la implantació i desenvolupament del programa Tourist Info, a través de l’adequació i posada en funcionament de l’oficina Tourist Info Lucena del Cid. [2019/7119]

RESOLUCIÓ d’11 de juliol de 2019, del director general de Relacions amb Les Corts, per la qual es publica l’acord entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajunta-ment de Pego per a la prestació conjunta de serveis d’inter-mediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora. [2019/7120]

RESOLUCIÓ d’11 de juliol de 2019, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica l’acord entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajun-tament de Pedreguer per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora. [2019/7121]

Presidència de la GeneralitatRESOLUCIÓ d’11 de juliol de 2019, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica l’acord entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajun-tament de Venta del Moro per a la prestació conjunta de ser-veis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora. [2019/7123]

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques InclusivesCORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 31 de maig de 2019, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polí-tiques Inclusives, per la qual es resol el procediment de selecció de sol·licituds d’entitats d’iniciativa social per a acollir-se al règim d’acords d’acció concertada en matèria

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en materia de servicios sociales especializados en el sector de igualdad en la diversidad para los años 2019 y 2020. [2019/7274]

Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo RuralRESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2019, de la Dirección Gene-ral de Medio Natural y de Evaluación Ambiental, por la cual se ordena la publicación de la declaración de impacto ambiental correspondiente al expediente 19/11-AIA Casinos. [2019/6807]

Conselleria de Educación, Cultura y DeporteRESOLUCION de 9 de julio de 2019, del secretario autonó-mico de Educación y Formación Profesional, por la que se dictan instrucciones en materia de ordenación académica y de organización de la actividad docente en los centros de for-mación de personas adultas sostenidos con fondos públicos para el curso académico 2019-2020. [2019/7207]

RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2019 del secretario autonó-mico de Educación y Formación Profesional, por la que se aprueban las instrucciones para la organización y el funcio-namiento de los centros que imparten Educación Infantil de segundo ciclo y Educación Primaria durante el curso 2019-2020. [2019/7218]

RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2019, del secretario autonómi-co de Educación y Formación Profesional, por la que se aprue-ban las instrucciones para la organización y el funcionamiento de los centros que imparten Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato durante el curso 2019-2020. [2019/7221]

Conselleria de Hacienda y Modelo EconómicoRESOLUCIÓN de 3 de julio de 2019, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico por la que se autoriza una ampliación de crédito, en virtud de lo previsto en el artículo 48 de la Ley 1/2015, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones y en el artículo 22.1.p de la Ley 28/2018, de presupuestos de la Generalitat para el ejerci-cio 2019, en la línea de subvención S5226, «Renta valenciana de inclusión», del capítulo 4 del programa 313.50, Inclusión social, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Polí-ticas Inclusivas, por importe de 8.000.000 euros. [2019/6941]

Universidad Miguel Hernández de ElcheRESOLUCIÓN de 12 de julio de 2019, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se declara el mes de agosto inhábil (1521/19). [2019/7161]

V. ANUNCIOS

A) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO

Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del TerritorioInformación pública de la declaración de interés comunita-rio para una atribución de uso y aprovechamiento en suelo no urbanizable, relativa a instalaciones destinadas a planta de almacenamiento de residuos no peligrosos y valorización, en el término municipal de Alcalà de Xivert. Expediente 2019/0118. [2019/6861]

Ayuntamiento de BusotInformación pública de la versión preliminar de la modifi-cación puntual número 15 de las normas subsidiarias de pla-neamiento de Busot. [2019/6866]

Ayuntamiento de ManisesInformación pública de la aprobación del informe ambiental y territorial estratégico de la modificación puntual número 27 del Plan general de ordenación urbana. [2019/6811]

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de serveis socials especialitzats en el sector d’igualtat en la diversitat per als anys 2019 i 2020. [2019/7274]

Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament RuralRESOLUCIÓ de 14 de maig de 2019, de la Direcció General de Medi Natural i d’Avaluació Ambiental, per la qual s’orde-na la publicació de la declaració d’impacte ambiental corres-ponent a l’expedient 19/11-AIA Casinos. [2019/6807]

Conselleria d’Educació, Cultura i EsportRESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2019, del secretari autonòmic d’Educació i Formació Professional, per la qual es dicten instruccions en matèria d’ordenació acadèmica i d’organit-zació de l’activitat docent als centres de formació de perso-nes adultes sostinguts amb fons públics per al curs acadèmic 2019-2020. [2019/7207]

RESOLUCIÓ de 5 de juliol de 2019, del secretari autonòmic d’Educació i Formació Professional, per la qual s’aproven les instruccions per a l’organització i el funcionament dels centres que imparteixen Educació Infantil de segon cicle i Educació Primària durant el curs 2019-2020. [2019/7218]

RESOLUCIÓ de 5 de juliol de 2019, del secretari autonòmic d’Educació i Formació Professional, per la qual s’aproven les instruccions per a l’organització i el funcionament dels centres que imparteixen Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat durant el curs 2019-2020. [2019/7221]

Conselleria d’Hisenda i Model EconòmicRESOLUCIÓ de 3 de juliol de 2019, de la Conselleria d’Hi-senda i Model Econòmic, per la qual s’autoritza una amplia-ció de crèdit, en virtut del que es preveu en l’article 48 de la Llei 1/2015, d’hisenda pública, del sector públic instrumen-tal i de subvencions i en l’article 22.1.p de la Llei 28/2018, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019, en la línia de subvenció S5226, «Renda valenciana d’inclu-sió», del capítol 4 del programa 313.50, Inclusió social, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusi-ves, per import de 8.000.000 euros. [2019/6941]

Universitat Miguel Hernández d’ElxRESOLUCIÓ de 12 de juliol de 2019, de la Universi-tat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es declara el mes d’agost inhàbil (1521/19). [2019/7161]

V. ANUNCIS

A) ORDENACIÓ DEL TERRITORI I URBANISME

Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del TerritoriInformació pública de la declaració d’interés comunitari per a una atribució d’ús i aprofitament en sòl no urbanitza-ble, relativa a instal·lacions destinades per a una activitat de planta d’emmagatzematge de residus no perillosos i valo-rització, al terme municipal d’Alcalà de Xivert. Expedient 2019/0118. [2019/6861]

Ajuntament de BusotInformació pública de la versió preliminar de la modificació puntual número 15 de les normes subsidiàries de planeja-ment de Busot. [2019/6866]

Ajuntament de ManisesInformació pública de l’aprovació de l’informe ambiental i territorial estratègic de la modificació puntual número 27 del Pla general d’ordenació urbana. [2019/6811]

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Ayuntamiento de PaternaInformación pública de la versión preliminar de la modifica-ción puntual número 77 del Plan general de ordenació urba-na. [2019/7267]

Ayuntamiento de ValladaInformación pública del expediente administrativo de repar-celación de la unidad de ejecución UE-2 del Plan especial parque estratégico empresarial de Vallada. [2019/6815]

B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS

Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y MovilidadFormalización de los contratos número 2017/30/158/L1, Redacción de proyectos de medidas de mejora de la cali-dad acústica y de integración en el entorno de diversos tra-mos de la red viaria de la Generalitat en área metropolitana de Valencia; y 2017/30/158/L2, Redacción de proyectos de medidas de mejora de la calidad acústica y de integración en el entorno de diversos tramos de la red viaria de la Generali-tat en zonas urbanas. [2019/7173]

Ayuntamiento de GandiaAdjudicación de la autorización de uso especial de dominio público para la instalación y explotación por terceros de un mercado artesanal en la Playa de Gandia en periodo estival. Expte. PATR-004/2019. [2019/7026]

Declaración de licitación desierta, relativa a la Autoriza-ción para la instalación por terceros de instalaciones tempo-rales en la Playa de Gandia consistentes en la actividad de Flyboard con ocupación de plataforma de 10 m2 en lámina de agua, canal balizado y caseta de 10 m2 en zona de arena durante la temporada estival año 2019 con posibilidad de prórroga para las temporadas 2020, 2021 y 2022. Expte: PATR-022/2019. [2019/7027]

C) OTROS ASUNTOS

Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición EcológicaInformación pública relativa a la solicitud de autorización para llevar a cabo las obras de granja marina para el cultivo de dorada y lubina, situadas en zona marítima frente al término municipal de Torrevieja. Expediente ANIA/03.020. [2019/6924]

Información pública de la solicitud de ocupación temporal de vías pecuarias en el término municipal de Xodos (Expedien-te: STMA/SF/VP/2019/034). [2019/7047]

Conselleria de Política Territorial, Obras Públicas y MovilidadInformación pública del proyecto de modificación de la Ley 6/2011, de 1 de abril, de movilidad de la Comunitat Valen-ciana a través de la Ley de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Genera-litat. [2019/7278]

Información pública del proyecto de modificación de la Ley 13/2017, de 8 de noviembre, de la Generalitat, del taxi de la Comunitat Valenciana, a través de la de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat. [2019/7279]

Ayuntamiento de AyoraInformación pública de solicitud de proyecto de instalación integral para el riego localizado de vid y aromáticas, en la finca Casa Roig, término municipal de Ayora (Valencia). EXPTE 1198/2019 [2019/7142]

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Ajuntament de PaternaInformació pública de la versió preliminar de la modifica-ció puntual número 77 del Pla general d’ordenació urbana. [2019/7267]

Ajuntament de ValladaInformació pública de l’expedient administratiu de reparcel-lació forçosa de la unitat d’execució UE-2 del Pla especial parc estratègic empresarial de Vallada. [2019/6815]

B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES

Conselleria de Política Territorial, Obres Públiques i MobilitatFormalització dels contractes número 2017/30/158/L1, Redacció de projectes de mesures de millora de la quali-tat acústica i d’integració a l’entorn de diversos trams de la xarxa viària de la Generalitat en àrea metropolitana de Valèn-cia; i 2017/30/158/L2, Redacció de projectes de mesures de millora de la qualitat acústica i d’integració a l’entorn de diversos trams de la xarxa viària de la Generalitat en zones urbanes. [2019/7173]

Ajuntament de GandiaAdjudicació de l’autorització d’ús especial de domini públic per a la instal·lació i explotació per tercers d’un mercat arte-sanal a la Platja de Gandia en període estival. Exp. PATR-004/2019. [2019/7026]

Declaració de licitació deserta, relativa a l’Autorització per a la instal·lació per tercers d’instal·lacions temporals a la Platja de Gandia consistents en l’activitat de Flyboard amb ocupació de plataforma de 10 m2 en làmina d’aigua, canal abalisat i caseta de 10 m2 en zona d’arena durant la tem-porada estival any 2019 amb possibilitat de pròrroga per a les temporades 2020, 2021 i 2022. Expte: PATR-022/2019. [2019/7027]

C) ALTRES ASSUMPTES

Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició EcològicaInformació pública relativa a la sol·licitud d’autorització per a dur a terme les obres de granja marina per al cultiu d’orada i llobarro, situades en zona marítima enfront del terme muni-cipal de Torrevieja. Expedient ANIA/03.020. [2019/6924]

Informació pública de la sol·licitud d’ocupació temporal de vies pecuàries en el terme municipal de Xodos (Expedient: STMA/SF/VP/2019/034). [2019/7047]

Conselleria de Política Territorial, Obres Públiques i MobilitatInformació pública del projecte de modificació de la Llei 6/2011, d’1 d’abril, de mobilitat de la Comunitat Valenciana a través de la Llei de mesures fiscals, de gestió administra-tiva i financera i d’organització de la Generalitat. [2019/7278]

Informació pública del projecte de modificació de la Llei 13/2017, de 8 de novembre, de la Generalitat, del taxi de la Comunitat Valenciana, a través de la de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera i d’organització de la Gene-ralitat. [2019/7279]

Ajuntament d’AyoraInformació pública de sol·licitud de projecte d’instal·lació integral per al reg localitzat de vinya i aromàtiques, en la finca Casa Roig, terme municipal d’Aiora (València). EXPTE 1198/2019 [2019/7142]

Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública

Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

RESOLUCIÓ de 25 de juny de 2019, de la Direcció Gene-ral de Justícia, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual es convoca a concurs de trasllat places vacants entre funcionaris dels cossos i escales de gestió processal i administrativa, tramitació processal i administrativa i auxili judicial de l’Administra-ció de justícia. [2019/7165]

RESOLUCIÓN de 25 de junio de 2019, de la Dirección General de Justicia, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convoca a con-curso de traslado plazas vacantes entre funcionarios de los cuerpos y escalas de gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial de la Administración de justicia. [2019/7165]

Vacantes en la Administración de justicia Puestos de trabajo gené-ricos de los cuerpos y escalas de gestión procesal y administrativa, tra-mitación procesal y administrativa y de auxilio judicial, dotados presu-puestariamente, en el ámbito territorial gestionado por la Comunidad Valenciana, procede su convocatoria en concurso de traslado, de con-formidad con lo establecido en el título VIII de la Ley 19/2003, de 23 de diciembre, que modifica la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, y en el artículo 43 y siguientes y disposición derogatoria única del Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de justicia aprobado por Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre.

Por todo ello, la Dirección General de Justicia, en uso de las atri-buciones conferidas por el artículo 9.2.a del Decreto 87/2017, de 7 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y fun-cional de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, ha dispuesto convocar concurso para la provisión de los puestos que se relacionan en anexo I, con arre-glo a las siguientes bases:

Primera. Puestos que se pueden solicitar1. Los funcionarios participantes podrán solicitar cualquiera de las

plazas incluidas en el anexo I, siempre que reúnan las condiciones gene-rales exigidas y los requisitos determinados en esta convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y los mantengan todos hasta la resolución definitiva del concurso, sin ningu-na limitación por razón de la localidad de destino.

2. Dichas vacantes se identificarán por el número de orden del órga-no judicial. Con la sola solicitud del número de orden de un órgano judi-cial se entienden solicitadas todas las plazas vacantes anunciadas para ese número de orden del Cuerpo existentes en dicho órgano, y asimismo todas sus posibles resultas, en aquellos casos en los que se anuncien.

La denominación del puesto de Gestión procesal y administrati-va del IML de Alicante, de conformidad con lo dispuesto en la RPT publicada en el BOE núm. 268 de 8 de noviembre de 2001, será la de secretario general.

3. También podrán solicitar las plazas que queden vacantes como consecuencia de la resolución del presente concurso, que se incorpo-rarán en concepto de resultas a las vacantes ofertadas, salvo que estén ocupadas por funcionarios titulares adscritos provisionalmente; que se pretendan amortizar en virtud de proyecto de modificación de la plan-tilla orgánica, redistribución o reordenación de efectivos; o cuando la dotación asignada a un órgano judicial se encuentre sobredotada por uno o más funcionarios titulares, en cuyos casos no se generará ninguna resulta correspondiente a las plazas del cuerpo de que se trate. Tampoco producirá resulta el funcionario que esté ocupando una plaza como ads-crito provisional que participe en este concurso y obtenga una plaza con carácter definitivo. Podrán solicitarse intercaladas vacantes y resultas.

Las plazas que se anuncien únicamente en calidad de posibles resultas tienen que identificarse igualmente por el número de orden del órgano judicial. Con la sola solicitud del número de orden de un órgano judicial se entienden solicitadas todas las posibles resultas que pudieran producirse para ese número de orden del cuerpo correspondiente.

No tienen la consideración de resultas aquellas plazas que dejen desiertas los participantes en otros concursos simultáneos a este.

A fin de que los posibles solicitantes puedan ejercer el derecho que se les reconoce de solicitar las resultas producidas por la resolución del concurso, desde la fecha de publicación de esta resolución y durante el periodo de presentación de solicitudes, se expondrá en la página web del Ministerio de Justicia www.mjusticia.gob.es, en la sede de la Dirección General de Justicia, en su página web http://www.justiciai.gva.es/web/jus-

Vacants en l’Administració de justícia llocs de treball genèrics dels cossos i escales de gestió processal i administrativa, tramitació proces-sal i administrativa i d’auxili judicial, dotats pressupostàriament, en l’àmbit territorial gestionat per la Comunitat Valenciana, n’escau la con-vocatòria en concurs de trasllat, de conformitat amb el que s’estableix en el títol VIII de la Llei 19/2003, de 23 de desembre, que modifica la Llei orgànica 6/1985, d’1 de juliol, del poder judicial; i en l’article 43 i següents i disposició derogatòria única del Reglament d’ingrés, provisió de llocs de treball i promoció professional del personal funcionari al ser-vei de l’Administració de Justícia, aprovat per Reial decret 1.451/2005, de 7 de desembre.

Per tot això, la Direcció General de Justícia, en ús de les atribucions conferides per l’article 9.2.a) del Decret 87/2017, de 7 de juliol, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Con-selleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, ha disposat convocar concurs per a la provisió dels llocs que s’indiquen en annex I, conformement a les bases següents:

Primera. Llocs que es poden sol·licitar1. Els funcionaris participants podran sol·licitar qualsevol de les

places incloses en l’annex I, sempre que reunisquen les condicions generals exigides i els requisits determinats en aquesta convocatòria en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, i els mantinguen tots fins a la resolució definitiva del concurs, sense cap limitació per raó de la localitat de destinació.

2. Aquestes vacants s’identificaran pel número d’ordre de l’òrgan judicial. Amb la sola sol·licitud del número d’ordre d’un òrgan judicial, s’entenen sol·licitades totes les places vacants anunciades per a aqueix número d’ordre del cos existents en aquest òrgan, i així mateix totes les seues possibles resultes, en aquells casos en què s’anuncien.

La denominació del lloc de Gestió processal i administrativa de l’IML d’Alacant, de conformitat amb el que es disposa en la RLT publi-cada en el BOE núm. 268 de 8 de novembre de 2001, serà la de secretari general.

3. També podran sol·licitar les places que queden vacants com a conseqüència de la resolució del present concurs, que s’incorporaran en concepte de resultes a les vacants oferides, llevat que estiguen ocupa-des per funcionaris titulars adscrits provisionalment; que es pretenguen amortitzar en virtut de projecte de modificació de la plantilla orgànica, redistribució o reordenació d’efectius; o quan la dotació assignada a un òrgan judicial es trobe sobredotada per un o més funcionaris titulars, i en aquests casos no es generarà cap resulta corresponent a les places del cos de què es tracte. Tampoc produirà resulta el funcionari que estiga ocupant una plaça com a adscrit provisional, que participe en aquest concurs i obtinga una plaça amb caràcter definitiu. Podran sol·licitar-se intercalades vacants i resultes.

Les places que s’anuncien únicament en qualitat de possibles resul-tes han d’identificar-se igualment pel número d’ordre de l’òrgan judici-al. Amb la sola sol·licitud del número d’ordre d’un òrgan judicial, s’en-tenen sol·licitades totes les possibles resultes que pogueren produir-se per a aqueix número d’ordre del cos corresponent.

No tenen la consideració de resultes aquelles places que deixen desertes els participants en altres concursos simultanis a aquest.

A fi que els possibles sol·licitants puguen exercir el dret que se’ls reconeix de sol·licitar les resultes produïdes per la resolució del con-curs, des de la data de publicació d’aquesta resolució i durant el període de presentació de sol·licituds, s’exposarà en la pàgina web del Ministeri de Justícia www.mjusticia.gob.es, en la seu de la Direcció General de Justícia, en la seua pàgina web http://www.justiciai.gva.es/web/justicia/

ticia/concurso-de-traslados y en las sedes de las direcciones territoriales, la relación de órganos judiciales, fiscales y servicios de la Administración de justicia de la misma naturaleza que los convocados que pueden solici-tarse con indicación del número de orden de dichos órganos.

Los funcionarios participantes deberán asegurarse de que los núme-ros de orden de convocatoria que especifiquen en su instancia corres-ponden a los publicados para este concurso, tanto en el anexo I como en las resultas, a fin de evitar que se indiquen otros códigos correspon-dientes a otros concursos.

4. Las siglas VSM que aparecen en determinadas plazas significan que dichos órganos judiciales compatibilizarán sus funciones correspon-dientes al orden civil y penal con la materia relativa a la violencia sobre la mujer, según Acuerdo de 22 de junio de 2005, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial (BOE 28.06.2005). El resto de siglas que figuran en la columna Denominación y ATP significan lo siguiente: AV (asistencia a la víctima); CP (centro penitenciario); DE (dedicación especial); GU (guardias); HE (horario especial); ML (medicina legal).

5. En este concurso general anual y a resultas, el número máximo de órganos judiciales que se podrá solicitar entre plazas vacantes y resul-tas, no podrá superar los 200 números de orden, entendiendo que cada número de orden comprende todas las vacantes anunciadas y posibles resultas, en su caso, del órgano judicial de que se trate. Se establece este limite de acuerdo con la facultad que permite el articulo 42 del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre con objeto de agilizar el concurso dada la participación masiva de funcionarios y tratarse de un concurso general que afecta a los tres cuerpos o escalas y en virtud de lo dispuesto en el acuerdo marco suscrito entre el Ministerio de Justicia y las comu-nidades autónomas que han recibido el traspaso de competencias de medios personales y materiales.

6. No se admitirá ninguna modificación a la solicitud de destino formulada una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias. Tampoco se admitirá, una vez resuelto el concurso definitivamente, la renuncia al destino obtenido, por ningún motivo alegado, ni tampoco por el hecho de haberse equivocado el concursante a la hora de rellenar los números de orden de la instancia, por lo que, los funcionarios que participen en el concurso, deberán asegurarse de que todos los números de orden de convocatoria que solicitan se corresponden exactamente con las denominaciones de los órganos judiciales ofertados.

7. Podrá admitirse la renuncia a la participación en el concurso, teniendo como plazo hasta el último día de presentación de alegaciones a la resolución provisional, en aquellos casos debidamente justificados.

8. Excepcionalmente podrán eliminarse alguna de las plazas anun-ciadas como vacantes o resultas, en el caso de que se produjera de forma sobrevenida alguna circunstancia que obligara a ello.

9. En el supuesto de que se produzca una separación de jurisdic-ciones en algún partido judicial del ámbito territorial, de la Comunidad Valenciana, las plazas afectadas por dicha separación, anunciadas en el anexo I de la presente convocatoria, y sus respectivas resultas, se enten-derán referidas a los órganos judiciales con la nueva denominación.

Segunda. Requisitos y condiciones generales de participación1. Podrán tomar parte en el presente concurso y solicitar las Vacan-

tes de órganos judiciales de los cuerpos o escalas de gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judi-cial de la Administración de justicia los funcionarios pertenecientes a dichos cuerpos o escalas, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto los que, habiendo obtenido destino en anteriores concursos, no hayan tomado posesión del destino que les fue adjudicado; los declara-dos suspensos en firme, mientras dure la suspensión y los sancionados con traslado forzoso, hasta que transcurra uno o tres años, para destino en la misma localidad en la que se les impuso la sanción, si se trata de falta grave o muy grave, respectivamente, computándose los plazos, en este caso, de conformidad con lo previsto en el artículo 43.2.c del RD 1451/2005, de 7 de diciembre.

Los funcionarios en situación de servicio activo deberán mantener esta situación hasta la resolución definitiva del concurso. Aquellos que se encuentren en las situaciones de servicios especiales o excedencia voluntaria por cuidado de familiares, en el supuesto de reingresar al puesto de trabajo reservado, no serán excluidos de la participación en el concurso. Tampoco serán excluidos los funcionarios en activo que pasen a la situación de servicios especiales o excedencia voluntaria por cuidado de familiares.

concurso-de-traslados i en les seus de les direccions territorials, la rela-ció d’òrgans judicials, fiscals i serveis de l’Administració de justícia de la mateixa naturalesa que els convocats, que poden sol·licitar-se amb indicació del número d’ordre d’aquests òrgans.

Els funcionaris participants hauran d’assegurar-se que els números d’ordre de convocatòria, que especifiquen en la seua instància, corres-ponen als publicats per a aquest concurs, tant en l’annex I com en les resultes, a fi d’evitar que s’indiquen altres codis corresponents a altres concursos.

4. Les sigles VSM que apareixen en determinades places signifi-quen que aquests òrgans judicials compatibilitzaran les seues funcions, corresponents a l’ordre civil i penal, amb la matèria relativa a la vio-lència sobre la dona, segons Acord de 22 de juny de 2005, del Ple del Consell General del Poder Judicial (BOE 28.6.2005). La resta de sigles que figuren en la columna Denominació i ATP signifiquen el següent: AV (assistència a la víctima); CP (centre penitenciari); DE (dedicació especial); GU (guàrdies); HE (horari especial); ML (medicina legal).

5. En aquest concurs general anual i a resultes, el nombre màxim d’òrgans judicials que es podrà sol·licitar entre places vacants i resultes, no podrà superar els 200 números d’ordre, entenent que cada núme-ro d’ordre comprén totes les vacants anunciades i possibles resul-tes, si escau, de l’òrgan judicial de què es tracte. S’estableix aquest límit d’acord amb la facultat que permet l’article 42 del Reial decret 1.451/2005, de 7 de desembre, a fi d’agilitar el concurs donada la par-ticipació massiva de funcionaris, i tractar-se d’un concurs general que afecta els tres cossos o escales, i en virtut del que es disposa en l’acord marc subscrit entre el Ministeri de Justícia i les comunitats autònomes que han rebut el traspàs de competències de mitjans personals i mate-rials.

6. No s’admetrà cap modificació a la sol·licitud de destinació for-mulada, una vegada transcorregut el termini de presentació d’instàncies. Tampoc no s’admetrà, una vegada resolt el concurs definitivament, la renúncia a la destinació obtinguda, per cap motiu al·legat, ni tampoc pel fet d’haver-se equivocat el concursant a l’hora d’emplenar els números d’ordre de la instància, per la qual cosa els funcionaris que participen en el concurs, hauran d’assegurar-se que tots els números d’ordre de convocatòria que sol·liciten es corresponen exactament amb les deno-minacions dels òrgans judicials oferits.

7. Podrà admetre’s la renúncia a la participació en el concurs, tenint com a termini fins a l’últim dia de presentació d’al·legacions a la reso-lució provisional, en aquells casos degudament justificats.

8. Excepcionalment, podran eliminar-se alguna de les places anun-ciades com a vacants o resultes, en el cas que es produïra de forma sobrevinguda alguna circumstància que obligara a això.

9. En el cas que es produïsca una separació de jurisdiccions en algun partit judicial de l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, les pla-ces afectades per aquesta separació, anunciades en l’annex I de la pre-sent convocatòria, i les seues respectives resultes, s’entendran referides als òrgans judicials amb la nova denominació.

Segona. Requisits i condicions generals de participació1. Podran prendre part en el present concurs i sol·licitar les vacants

d’òrgans judicials Dels cossos o escales de gestió processal i adminis-trativa, tramitació processal i administrativa i auxili judicial de l’Ad-ministració de justícia els Funcionaris pertanyents a aquests cossos o escales, qualsevol que siga la seua situació administrativa, excepte els que, havent obtingut destinació en anteriors concursos, no hagen pres possessió de la destinació que els va ser adjudicat; els declarats suspen-sos en ferm, mentre dure la suspensió i els sancionats amb trasllat for-çós, fins que transcórrega un o tres anys, per a destinació en la mateixa localitat en la qual se’ls va imposar la sanció, si es tracta de falta greu o molt greu, respectivament, computant-se els terminis, en aquest cas, de conformitat amb el que es preveu en l’article 43.2.c del RD 1.451/2005, de 7 de desembre.

Els funcionaris en situació de servei actiu hauran de mantindre aquesta situació fins a la resolució definitiva del concurs. Aquells que es troben en les situacions de serveis especials o excedència voluntària per cura de familiars, en el supòsit de reingressar al lloc de treball reser-vat, no seran exclosos de la participació en el concurs. Tampoc no seran exclosos els funcionaris en actiu que passen a la situació de serveis especials o excedència voluntària per cura de familiars.

En caso de que los funcionarios que se encuentren en las situaciones de activo, servicios especiales o excedencia voluntaria por cuidado de familiares pasaran, durante el proceso de resolución del concurso, a las situaciones de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar o suspensión definitiva, serán exclui-dos de la participación en el concurso.

Si un funcionario en situación de excedencia voluntaria por estar prestando servicios como letrado sustituto participa en el concurso solicitando el reingreso y, a lo largo del proceso del concurso, se le adscribe provisionalmente en el cuerpo de gestión, no se considerará que se modifica su situación administrativa a los efectos previstos en la base primera, punto 1. Tampoco sería excluido por motivo de cambio de situación administrativa el funcionario adscrito provisional en el cuerpo de gestión, procedente de la situación de excedencia voluntaria por prestar servicios como letrado sustituto, si, una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, vuelve a ser nombrado como letrado sustituto.

2. Los funcionarios de los cuerpos o escalas de gestión, tramitación y auxilio solo podrán participar para el mismo cuerpo o escala en el que están en activo, si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias ha transcurrido un período de dos años desde que se dictó la resolución por la que se convocó el concurso de traslado en el que el funcionario obtuvo su último destino definitivo en el cuerpo o escala desde el que participa, o la resolución en la que se le adjudicó destino definitivo, si se trata de funcionarios de nuevo ingreso. Para el cómputo de los años se considerará como primer año el año natural en que se dictaron las resoluciones de que se trate, con independencia de su fecha y como segundo año, el año natural siguiente (art. 46.1 del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre).

3. Los funcionarios reingresados al servicio activo mediante ads-cripción provisional (artículo 68.c) del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre), obligados a participar en los concursos de acuerdo con la normativa vigente, estarán excluidos de la limitación temporal pre-vista en el apartado 2 de esta base. Estarán obligados a solicitar Todas las plazas vacantes y posibles resultas anunciadas correspondientes a su cuerpo o escala de la provincia donde se encuentren adscritos. De no participar en el primer concurso convocado con posterioridad a la adscripción provisional, pasarán a la situación de excedencia voluntaria por interés particular. En el supuesto de que, existiendo plazas en la provincia de adscripción, no solicitare todos los puestos de trabajo o solicitare puestos de trabajo de otra provincia, y no obtuviere destino, se le adjudicará por el órgano competente de la Comunidad Autónoma Transferida o del ámbito del ministerio en el que estuvieren adscritos, con carácter definitivo una plaza en el ámbito de la provincia en la que estuviere adscrito provisional y, en su defecto, en el ámbito de la comunidad autónoma.

En el caso de no obtener destino definitivo y que se hubiera cubierto el puesto de trabajo que ocupaba provisionalmente, se le adscribirá de nuevo de forma provisional a un puesto de trabajo vacante de cualquier oficina judicial o centro de destino ubicado en la provincia o en el área territorial en la que se hubieran agrupado las vacantes a efecto de con-curso. Si no obtuviera destino definitivo en el siguiente concurso, se le adjudicará de forma definitiva cualquiera de los puestos de trabajo que resulten vacantes en dicho concurso en cualquier ámbito territorial (art. 69 del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre). Deberán aportar, junto con su instancia, fotocopia del documento F1R por el que se les adscribió provisionalmente a la plaza en la que se encuentren desempe-ñando actualmente sus funciones.

4. Los funcionarios que se encuentren en la situación de excedencia voluntaria establecida en el art. 506.d de la Ley orgánica 19/2003 de 23 de diciembre que modifica la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial (excedencia por prestación de servicios en el sector público), no tendrán ninguna restricción temporal para reingresar en el cuerpo en el que figuren en dicha situación.

Los funcionarios que se encuentren en las situaciones de excedencia voluntaria establecidas en el art. 506 letras e) y f) de la Ley orgánica 19/2003 de 23 de diciembre que modifica la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, Del poder judicial (excedencia por interés particular y por agrupación familiar), solo podrán participar en el concurso si en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido 2 años como mínimo desde que fueron declarados en tal situación.

En cas que els funcionaris que es troben en les situacions d’actiu, serveis especials o excedència voluntària per cura de familiars passaren, durant el procés de resolució del concurs, a les situacions d’excedència voluntària per prestació de serveis en el sector públic, excedència volun-tària per interés particular, excedència voluntària per agrupació familiar o suspensió definitiva, seran exclosos de la participació en el concurs.

Si un funcionari en situació d’excedència voluntària per estar pres-tant serveis com a lletrat substitut participa en el concurs sol·licitant el reingrés i, al llarg del procés del concurs, se li adscriu provisionalment en el cos de gestió, no es considerarà que es modifica la seua situació administrativa als efectes previstos en la base primera, punt 1. Tampoc no seria exclòs per motiu de canvi de situació administrativa el funci-onari adscrit provisional en el cos de gestió, provinent de la situació d’excedència voluntària per prestar serveis com a lletrat substitut, si una vegada transcorregut el termini de presentació d’instàncies, torna a ser nomenat com a lletrat substitut.

2. Els Funcionaris dels cossos o escales de gestió, tramitació i auxili només podran participar per al mateix cos o escala en el qual estan en actiu, si en la data de finalització del termini de presentació d’instàncies ha transcorregut un període de dos anys des que es va dictar la resolució per la qual es va convocar el concurs de trasllat, en la qual el funcionari va obtindre la seua última destinació definitiva en el cos o escala des del qual participa, o la resolució en la qual se li va adjudicar destinació defi-nitiva, si es tracta de funcionaris de nou ingrés. Per al còmput dels anys es considerarà com a primer any, l’any natural en què es van dictar les resolucions de què es tracte, amb independència de la seua data, i com a segon any, l’any natural següent (art. 46.1 del Reial decret 1.451/2005, de 7 de desembre).

3. Els funcionaris reingressats al servei actiu mitjançant adscripció provisional (article 68.c del Reial decret 1.451/2005, de 7 de desem-bre), obligats a participar en els concursos d’acord amb la normativa vigent, estaran exclosos de la limitació temporal prevista en l’apartat 2 d’aquesta base. Estaran obligats a sol·licitar totes les places vacants i possibles resultes anunciades corresponents al seu cos o escala de la província on es troben adscrits. En cas de no participar en el primer concurs convocat amb posterioritat a l’adscripció provisional, passa-ran a la situació d’excedència voluntària per interès particular. En el cas que, existint places a la província d’adscripció, no sol·licitara tots els llocs de treball o sol·licitara llocs de treball d’una altra província, i no obtinguera destinació, se li adjudicarà per l’òrgan competent de La comunitat autònoma transferida o de l’àmbit del ministeri en el qual estigueren adscrits, amb caràcter definitiu, una plaça en l’àmbit de la província en la qual estiguera adscrit provisional i, en defecte d’això, en l’àmbit de la comunitat autònoma.

En el cas de no obtindre destinació definitiva i que s’haguera cobert el lloc de treball que ocupava provisionalment, se l’adscriurà de nou de forma provisional a un lloc de treball vacant de qualsevol oficina judi-cial o centre de destinació, situada a la província o en l’àrea territorial en la qual s’hagueren agrupat les vacants a efecte de concurs. Si no obtinguera destinació definitiva en el concurs següent, se li adjudicarà de forma definitiva qualsevol dels llocs de treball que resulten vacants en aquest concurs, en qualsevol àmbit territorial (art. 69 del Reial decret 1.451/2005, de 7 de desembre). Hauran d’aportar, juntament amb la seua instància, fotocòpia del document F1R, pel qual se’ls va adscriure provisionalment a la plaça en la qual es troben exercint actualment les seues funcions.

4. Els funcionaris que es troben en la situació d’excedència volun-tària establida en l’art. 506.d) de la Llei orgànica 19/2003, de 23 de desembre, que modifica la Llei orgànica 6/1985, d’1 de juliol, Del poder judicial (excedència per prestació de serveis en el sector públic), no tindran cap restricció temporal per a reingressar en el cos en el qual figuren en aquesta situació.

Els funcionaris que es troben en les situacions d’excedència volun-tària establides en l’art. 506, lletres e) i f) de la Llei orgànica 19/2003, de 23 de desembre, que modifica la Llei orgànica 6/1985, d’1 de juli-ol, del poder judicial (excedència per interès particular i per agrupació familiar), només podran participar en el concurs si, en la data de finalit-zació del termini de presentació de sol·licituds, han transcorregut 2 anys com a mínim des que van ser declarats en tal situació.

5. Los funcionarios en situación de excedencia para el cuidado de familiares al amparo de lo dispuesto en el artículo 509 de la Ley orgá-nica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, modificada por la Ley orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, solo podrán concursar si han transcurrido los dos años establecidos en el art. 46.1 del RD 1451/2005, de 7 de diciembre.

6. Los suspensos definitivos que se encuentren adscritos con carác-ter provisional (artículo 68.e) del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre) deberán participar en este concurso con objeto de obtener un puesto de trabajo definitivo. De no participar en este concurso o no obtener el puesto de trabajo solicitado, se les destinará, en su caso, con carácter definitivo a cualquiera de los no adjudicados a los otros concur-santes dentro del ámbito territorial correspondiente donde se encuentren adscritos.

7. Los Funcionarios del cuerpo de gestión procesal y administrativa que se encuentren adscritos provisionales por haber cesado como letra-dos sustitutos, gozarán de derecho preferente para ocupar, la primera vez que se anuncien a concurso, puestos de trabajo genéricos en la loca-lidad donde se encuentren adscritos, según lo establecido en el art. 70.3 del RD 1451/2005, de 7 de diciembre, no perdiendo la preferencia si, una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, vuelve a ser nombrado como Letrado sustituto. Si no pudieran llegar a ocupar tales puestos de trabajo por concurrir a ellos con otros funcionarios también con derecho preferente a quienes les fueren adjudicados, continuarán en situación de adscripción provisional hasta tanto se les pueda adjudicar puesto de trabajo definitivo en virtud de su participación en los suce-sivos concursos y solicitud en ellos de todas las plazas vacantes en la localidad de adscripción.

De no pedir la preferencia indicada, no participar en el concurso o no solicitar todas las plazas vacantes del anexo I de la localidad en la que se encuentren adscritos, aún cuando no haya sido anunciada la plaza en la que se encuentren adscritos provisionales, derivándose de ello la no obtención de puesto de trabajo, se les destinará, por el órgano com-petente de la comunidad autónoma transferida o del ámbito del minis-terio en el que estuvieren adscritos, con carácter definitivo a cualquiera de los puestos no adjudicados.

Si dicha adscripción provisional se ha efectuado dentro del plazo de presentación de instancias no tienen obligación de concursar.

8. El funcionario que hubiere renunciado a un puesto de traba-jo obtenido por concurso específico (artículo 68.a) del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre), habiéndosele atribuido el desempeño provisional de un puesto de trabajo, gozará de derecho preferente para ocupar, la primera vez que se anuncie a concurso, un puesto de trabajo genérico en la misma localidad donde servía cuando se produjo su cese, debiendo solicitar todos los puestos de trabajo que se convoquen en dicha localidad, según lo establecido en el Artículo 54 del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre. De no participar en el presente concurso se le adjudicará con carácter definitivo cualquiera de los puestos no adjudicados.

El funcionario que hubiere renunciado o que hubiera sido cesado de un puesto de trabajo obtenido por libre designación (artículos 62 y 68.a del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre) habiéndosele atribuido el desempeño provisional de un puesto de trabajo, gozará de derecho preferente para ocupar, la primera vez que se anuncie a concurso, un puesto de trabajo genérico en la misma localidad donde servía cuando se produjo su cese, debiendo solicitar todos los puestos de trabajo que se convoquen en dicha localidad. De no participar en el presente concurso o no obtener ninguno de los destinos solicitados, se le adjudicará con carácter definitivo cualquiera de los puestos no adjudicados.

9. Regulación del derecho de preferencia a la localidad indicados en los puntos 7 y 8 de la presente base:

9.1. La preferencia extiende sus efectos a todos los números de orden vacantes de una localidad determinada, pero ello no implica que se deba adjudicar el primer número de orden de preferencia que soli-cite en su instancia el interesado, sino que la norma establece que el concursante con este derecho obtenga destino en cualquier número de orden anunciado como vacante en una localidad determinada, con las especificaciones que se indicarán en los puntos siguientes, por lo que, para ejercer este derecho habrán de solicitar obligatoriamente todos los números de orden de convocatoria vacantes del anexo I que se oferten en la localidad para la que se ejerce la preferencia y agrupar estas peti-ciones en los primeros números de orden de preferencia de la solicitud,

5. Els funcionaris en situació d’excedència per a la cura de fami-liars a l’empara del que es disposa en l’article 509 de la Llei orgànica 6/1985, d’1 de juliol, del poder judicial, modificada per la Llei orgànica 19/2003, de 23 de desembre, només podran concursar si han transcor-regut els dos anys establits en l’art. 46.1 del RD 1.451/2005, de 7 de desembre.

6. Els suspensos definitius que es troben adscrits amb caràcter pro-visional (article 68.e del Reial decret 1.451/2005, de 7 de desembre), hauran de participar en aquest concurs a fi d’obtindre un lloc de treball definitiu. En cas de no participar en aquest concurs o no obtindre el lloc de treball sol·licitat, se’ls destinarà, si escau, amb caràcter definitiu a qualsevol dels no adjudicats als altres concursants, dins de l’àmbit ter-ritorial corresponent on es troben adscrits.

7. Els Funcionaris del cos de gestió processal i administrativa que es troben adscrits provisionals per haver cessat com a lletrats substituts, gaudiran de dret preferent per a ocupar, la primera vegada que s’anun-cien a concurs, llocs de treball genèrics en la localitat on es troben ads-crits, segons el que s’estableix en l’art. 70.3 del RD 1.451/2005, de 7 de desembre, no perdent la preferència si, una vegada transcorregut el termini de presentació d’instàncies, torna a ser nomenat com a lle-trat substitut. Si no pogueren arribar a ocupar tals llocs de treball per concórrer-hi amb altres funcionaris també amb dret preferent a què els foren adjudicats, continuaran en situació d’adscripció provisional fins que se’ls puga adjudicar lloc de treball definitiu, en virtut de la seua participació en els successius concursos, i sol·licitud en aquells de totes les places vacants en la localitat d’adscripció.

De no demanar la preferència indicada, no participar en el concurs o no sol·licitar totes les places vacants de l’annex I de la localitat en la qual es troben adscrits, encara quan no haja sigut anunciada la plaça en la qual es troben adscrits provisionals, derivant-se’n la no-obtenció de lloc de treball, se’ls destinarà, per l’òrgan competent de la comunitat autònoma transferida o de l’àmbit del ministeri en el qual estigueren adscrits, amb caràcter definitiu a qualsevol dels llocs no adjudicats.

Si aquesta adscripció provisional s’ha efectuat dins del termini de presentació d’instàncies, no tenen obligació de concursar.

8. El funcionari que haguera renunciat a un lloc de treball obtingut per concurs específic (article 68.a del Reial decret 1.451/2005, de 7 de desembre), havent-se-li atribuït l’acompliment provisional d’un lloc de treball, gaudirà de dret preferent per a ocupar, la primera vegada que s’anuncie a concurs, un lloc de treball genèric en la mateixa localitat on servia quan es va produir el seu cessament, havent de sol·licitar tots els llocs de treball que es convoquen en aquesta localitat, segons el que s’estableix en l’article 54 del Reial decret 1.451/2005, de 7 de desem-bre. En cas de no participar en el present concurs, se li adjudicarà amb caràcter definitiu qualsevol dels llocs no adjudicats.

El funcionari que haguera renunciat o que haguera sigut destituït d’un lloc de treball obtingut per lliure designació (articles 62 i 68.a del Reial decret 1.451/2005, de 7 de desembre), havent-se-li atribuït l’acompliment provisional d’un lloc de treball, gaudirà de dret preferent per a ocupar, la primera vegada que s’anuncie a concurs, un lloc de tre-ball genèric en la mateixa localitat on servia quan es va produir el seu cessament, havent de sol·licitar tots els llocs de treball que es convo-quen en aquesta localitat. En cas de no participar en el present concurs o no obtindre cap de les destinacions sol·licitades, se li adjudicarà amb caràcter definitiu qualsevol dels llocs no adjudicats.

9. Regulació del dret de preferència a la localitat indicats en els punts 7 i 8 de la present base:

9.1. La preferència estén els seus efectes a tots els números d’ordre vacants d’una localitat determinada, però això no implica que s’haja d’adjudicar el primer número d’ordre de preferència que sol·licite en la seua instància l’interessat, sinó que la norma estableix que el concursant amb aquest dret obtinga destinació en qualsevol número d’ordre, anun-ciat com a vacant en una localitat determinada, amb les especificacions que s’indicaran en els punts següents, per la qual cosa, per a exercir aquest dret, hauran de sol·licitar obligatòriament tots els números d’or-dre de convocatòria vacants de l’annex I, que s’oferisquen en la localitat per a la qual s’exerceix la preferència, i agrupar aquestes peticions en els primers números d’ordre de preferència de la sol·licitud, ordenant la

ordenando el resto de los números de orden de convocatoria pedidos sin preferencia a continuación, entre los que también se podrán solicitar voluntariamente el resto de números de orden de convocatoria a resultas de la localidad para la que se ejerce la preferencia. Igualmente debe-rán solicitarlo en su instancia, especificando la localidad del destino en donde se encuentren adscritos en el apartado P-1, aportando fotocopias compulsadas de los documentos acreditativos de dicha preferencia (ads-cripción provisional, acta de posesión).

9.2. Si no obtuviere destino con su puntuación en alguno de los números de orden de convocatoria solicitados en la localidad para la que se ha ejercido la preferencia y no existieran otros funcionarios también con preferencia para la misma localidad y con mayor puntuación, se le adjudicará aquel número de orden de dicha localidad del anexo I que hubiere obtenido el concursante con menor puntuación, dirimiéndose en caso de empate entre varios concursantes por el número de escalafón, perdiendo este el derecho a obtener destino en ese número de orden, pero pudiendo optar a los siguientes de su solicitud de participación.

9.3. No se tendrá en cuenta la preferencia si no cumple con los siguientes requisitos: solicitar todos los números de orden de convoca-toria vacantes del anexo I de la localidad de que se trate en los primeros puestos de preferencia de la solicitud; hacer constar expresamente en el apartado P-1 del modelo de instancia la localidad para la que desea acogerse a la preferencia; y aportar fotocopias compulsadas de los docu-mentos aludidos en el punto 9.1.

10. El funcionario rehabilitado adscrito provisionalmente a que se refiere el artículo 68.f) y el apartado 2 del artículo 72 del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, deberá participar en el primer concur-so de traslado que se convoque, con objeto de obtener un puesto de trabajo. De no participar en este concurso o no obtener el puesto de trabajo solicitado, se le destinará, en su caso, con carácter definitivo a cualquiera de los no adjudicados a los otros concursantes en cualquier ámbito territorial.

11. El funcionario cuyo puesto de trabajo le haya sido adjudicado de forma forzosa, por motivo de reordenación de efectivos prevista en el art. 52 del Reglamento orgánico de los cuerpos de oficiales, auxiliares y agentes de la Administración de justicia, aprobado por Real decreto 249/96, de 16 de febrero, podrá participar en los concursos de traslados, aún cuando no hubiere transcurrido el plazo legalmente establecido. A su vez, tendrá derecho preferente, por una sola vez, para obtener otro puesto del propio centro de trabajo (art. 51 RD 249/96, de 16 de febrero) con ocasión de concurso ordinario en que se ofrezca y tomando parte en el mismo.

Para poder ejercer dicho derecho deberá ajustarse a las siguientes especificaciones:

Solicitar en los primeros lugares de orden de preferencia de la soli-citud aquellos puestos de trabajo pertenecientes al centro de trabajo para el que desea acogerse a la citada preferencia.

Indicar en el modelo de instancia marcado como V-3, en el aparta-do P-2, el centro de trabajo y localidad para la que desea acogerse a la preferencia.

Aportar fotocopia compulsada de su nombramiento con carácter forzoso para el centro de trabajo y localidad indicados en el apartado P-2.

En caso de que no se siguieran las instrucciones especificadas en los tres párrafos anteriores perderá, para el presente concurso, el derecho preferente que le reconoce el citado art. 52.c).

12. El funcionario cuyo puesto de trabajo le haya sido adjudicado mediante un proceso de reasignación forzosa previsto en el artículo 67 del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, podrá participar en los concursos de traslados, aún cuando no hubiere transcurrido el plazo legalmente establecido en el art. 46.1 del mismo Reglamento. A su vez, tendrá derecho preferente para obtener un puesto de trabajo en su centro de destino de origen en el primer concurso de puestos genéricos en que se oferten plazas de dicho centro.

Para poder ejercer dicho derecho deberá ajustarse a las siguientes especificaciones:

Solicitar en los primeros lugares de orden de preferencia de la soli-citud aquellos puestos de trabajo pertenecientes al centro de destino para el que desea acogerse a la citada preferencia.

Indicar en el modelo de instancia marcado como V-3, en el aparta-do P-2, el centro de trabajo y localidad para la que desea acogerse a la preferencia.

resta dels números d’ordre de convocatòria, demanats sense preferència a continuació, entre els quals també es podran sol·licitar voluntàriament la resta de números d’ordre de convocatòria a resultes de la localitat per a la qual s’exerceix la preferència. Igualment hauran de sol·licitar-ho en la seua instància, especificant la localitat de la destinació on es troben adscrits en l’apartat P-1, aportant fotocòpies compulsades dels docu-ments acreditatius d’aquesta preferència (adscripció provisional, acta de possessió).

9.2. Si no obtinguera destinació amb la seua puntuació en algun dels números d’ordre de convocatòria sol·licitats, en la localitat per a la qual s’ha exercit la preferència, i no existiren altres funcionaris també amb preferència per a la mateixa localitat i amb major puntuació, se li adjudi-carà aquell número d’ordre d’aquesta localitat de l’annex I que haguera obtingut el concursant amb menor puntuació, dirimint-se en cas d’empat entre diversos concursants pel número d’escalafó, perdent aquest el dret a obtindre destinació en aqueix número d’ordre, però podent optar als següents de la seua sol·licitud de participació.

9.3. No es tindrà en compte la preferència si no compleix amb els requisits següents: sol·licitar tots els números d’ordre de convocatòria vacants de l’annex I de la localitat de què es tracte, en els primers llocs de preferència de la sol·licitud; fer constar expressament en l’apartat P-1 del model d’instància la localitat per a la qual desitja acollir-se a la preferència; i aportar fotocòpies compulsades dels documents al·ludits en el punt 9.1.

10. El funcionari rehabilitat adscrit provisionalment a què es refe-reix l’article 68.f i l’apartat 2 de l’article 72 del Reial decret 1.451/2005, de 7 de desembre, haurà de participar en el primer concurs de trasllat que es convoque, a fi d’obtindre un lloc de treball. En cas de no parti-cipar en aquest concurs o no obtindre el lloc de treball sol·licitat, se’l destinarà, si escau, amb caràcter definitiu a qualsevol dels no adjudicats als altres concursants en qualsevol àmbit territorial.

11. El funcionari el lloc de treball del qual li haja sigut adjudicat de forma forçosa, per motiu de reordenació d’efectius prevista en l’art. 52 del Reglament orgànic dels cossos d’oficials, auxiliars i agents de l’Ad-ministració de justícia, aprovat per Reial decret 249/96, de 16 de febrer, podrà participar en els concursos de trasllats, encara quan no haguera transcorregut el termini legalment establit. Al seu torn, tindrà dret pre-ferent, per una sola vegada, per a obtindre un altre lloc del mateix centre de treball (art. 51, RD 249/96, de 16 de febrer), en ocasió de concurs ordinari en què s’oferisca i prenent-hi part.

Per a poder exercir aquest dret haurà d’ajustar-se a les especifica-cions següents:

Sol·licitar en els primers llocs d’ordre de preferència de la sol·lici-tud aquells llocs de treball pertanyents al centre de treball per al qual desitja acollir-se a la citada preferència.

Indicar en el model d’instància marcat com a V-3, en l’apartat P-2, el centre de treball i localitat per a la qual desitja acollir-se a la prefe-rència.

Aportar fotocòpia compulsada del seu nomenament amb caràcter forçós per al centre de treball i localitat indicats en l’apartat P-2.

En cas que no se seguiren les instruccions especificades en els tres paràgrafs anteriors perdrà, per al present concurs, el dret preferent que li reconeix el citat art. 52.c).

12. El funcionari el lloc de treball del qual li haja sigut adjudicat mitjançant un procés de reassignació forçosa previst en l’article 67 del Reial decret 1.451/2005, de 7 de desembre, podrà participar en els concursos de trasllats, encara quan no haguera transcorregut el termi-ni legalment establit en l’art. 46.1 del mateix Reglament. Al seu torn, tindrà dret preferent per a obtindre un lloc de treball en el seu centre de destinació d’origen, en el primer concurs de llocs genèrics en què s’oferisquen places d’aquest centre.

Per a poder exercir aquest dret haurà d’ajustar-se a les especifica-cions següents:

Sol·licitar, en els primers llocs d’ordre de preferència de la sol·li-citud, aquells llocs de treball pertanyents al centre de destinació per al qual desitja acollir-se a la citada preferència.

Indicar en el model d’instància marcat com V-3, en l’apartat P-2, el centre de treball i localitat per a la qual desitja acollir-se a la preferència.

Aportar fotocopia compulsada de su nombramiento por reasigna-ción forzosa para el centro de destino y localidad indicados en el apar-tado P-2.

En caso de que no se siguieran las instrucciones especificadas en los tres párrafos anteriores perderá, para el presente concurso, el derecho preferente que le reconoce el citado art. 67.

13. Los funcionarios que estén desempeñando un puesto singulari-zado por concurso específico o por libre designación podrán participar en el presente concurso siempre que hayan desempeñado el citado pues-to al menos durante un año, contado desde la fecha de su toma de pose-sión (artículo 54 ó 62 del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre).

14. Al resultar irrenunciables los destinos obtenidos a instancia del funcionario, en caso de obtener destino el reingresado al servicio mediante concurso de traslado, quedará automáticamente en excedencia en el cuerpo en el que se encontraba en activo. No obstante, aquellos funcionarios que hubieren obtenido un puesto de trabajo por concur-so específico podrán renunciar a este, si antes de la finalización del plazo de toma de posesión, hubieren obtenido un destino definitivo en el presente concurso, quedando obligado el interesado a comunicarlo al órgano convocante. De incumplir este deber de comunicación, deberá el funcionario tomar posesión en el primero de los destinos adjudicados, según lo establecido en el art. 53 del RD 1451/2005, de 7 de diciembre.

Si el concurso específico se resuelve con anterioridad a la resolu-ción definitiva del concurso ordinario, previéndose también el transcur-so del plazo posesorio de aquel, el funcionario afectado deberá tomar posesión del destino obtenido en el concurso específico, no teniendo ya opción para el concurso ordinario. Si el concurso específico se resuelve con posterioridad al concurso ordinario, habiendo transcurrido el plazo posesorio de este, perderá la opción para el concurso específico.

Tercera. BaremosLa valoración de méritos para la adjudicación de los puestos de

trabajo se hará de acuerdo con el baremo establecido para valorar la antigüedad (Art.48.1.a) del RD1451/2005, de 7 de diciembre) y el cono-cimiento de la lengua oficial propia de las comunidades autónomas, según lo establecido en el apartado b del mismo articulo.

1. Antigüedad. Por los servicios efectivos prestados como funciona-rio de carrera en el cuerpo o escala para el que participa se otorgará dos puntos por cada año completo de servicios, computándose proporcional-mente los períodos inferiores (0,00555556 por día). A estos efectos los meses se considerarán de treinta días y hasta un máximo de 60 puntos.

2. Conocimiento oral y escrito de la lengua oficial propia de las comunidades autónomas. En las plazas ubicadas en las comunidades autónomas que tengan lengua oficial propia, el conocimiento oral y escrito de esta, debidamente acreditado por medio de certificación ofi-cial de la comunidad autónoma, u homologación del título aportado y del nivel al que corresponda el título, supone el reconocimiento a estos solos efectos de hasta doce puntos según el nivel de conocimientos acre-ditado en los términos siguientes:

1. Certificado de grado elemental (B1): cuatro puntos2. Certificado de grado medio (C1): ocho puntos3. Certificado de grado superior (C2): doce puntosLos documentos que se aporten, acreditativos de estos conocimien-

tos de idioma, deberán ser fotocopias compulsadas, no valorándose los que no cumplan este requisito.

La aportación de documentos acreditativos del conocimiento de idioma se realizará en los casos previstos en el punto 2.6 del Manual del asistente de inscripción.

Los méritos se valorarán a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Estos certificados no serán acumulativos, por lo que, en caso de que el concursante posea títulos de varios niveles, solo se valorará el superior.

Cuarta. Modelos y plazos de presentación de solicitudesEl modelo de la solicitud de inscripción es el anexo II que aparece

publicado en esta resolución, el cual no tiene validez para su presenta-ción salvo como dato informativo de los apartados que contiene, ya que se confeccionará y presentará exclusivamente por los medios indicados en el punto 7 de la presente base.

1. Anexo II. Recuadro V-1: Los Funcionarios destinados defini-tivamente en puestos de trabajo de los cuerpos y escalas de gestión,

Aportar fotocòpia compulsada del seu nomenament per reassignació forçosa per al centre de destinació i localitat indicats en l’apartat P-2.

En cas que no se seguiren les instruccions especificades en els tres paràgrafs anteriors perdrà, per al present concurs, el dret preferent que li reconeix el citat art. 67.

13. Els funcionaris que estiguen exercint un lloc singularitzat per concurs específic o per lliure designació podran participar en el present concurs, sempre que hagen exercit el citat lloc almenys durant un any, comptat des de la data de la presa de possessió (article 54 o 62 del Reial decret 1.451/2005, de 7 de desembre).

14. En resultar irrenunciables les destinacions obtingudes a instàn-cies del funcionari, en cas d’obtindre destinació, el reingressat al servei mitjançant concurs de trasllat quedarà, automàticament, en excedència en el cos en el qual es trobava en actiu. No obstant això, aquells fun-cionaris que hagueren obtingut un lloc de treball per concurs específic podran renunciar a aquest, si abans de la finalització del termini de presa de possessió, hagueren obtingut una destinació definitiva en el present concurs, quedant obligat l’interessat a comunicar-ho a l’òrgan convocant. D’incomplir aquest deure de comunicació, el funcionari haurà de prendre’n possessió en la primera de les destinacions adjudi-cades, segons el que s’estableix en l’art. 53 del RD 1.451/2005, de 7 de desembre.

Si el concurs específic es resol amb anterioritat a la resolució defi-nitiva del concurs ordinari, preveient-se també el transcurs del termini possessori d’aquell, el funcionari afectat haurà de prendre possessió de la destinació obtinguda en el concurs específic, no tenint ja opció per al concurs ordinari. Si el concurs específic es resol amb posterioritat al concurs ordinari, havent transcorregut el seu termini possessori, perdrà l’opció per al concurs específic.

Tercera. BaremsLa valoració de mèrits per a l’adjudicació dels llocs de treball es

farà d’acord amb el barem establit per a valorar l’antiguitat (art. 48.1.a del RD 1.451/2005, de 7 de desembre), i el coneixement de la llengua oficial pròpia de les comunitats autònomes, segons el que s’estableix en l’apartat b del mateix article.

1. Antiguitat. Pels serveis efectius prestats com a funcionari de car-rera en el cos o escala per al qual participa, s’atorgarà dos punts per cada any complet de serveis, computant-se proporcionalment els perío-des inferiors (0,00555556 per dia). A l’efecte, els mesos es consideraran de trenta dies i fins a un màxim de 60 punts.

2. Coneixement oral i escrit de la llengua oficial pròpia de les comu-nitats autònomes. En les places situades en les comunitats autònomes que tinguen llengua oficial pròpia, el seu coneixement oral i escrit, degudament acreditat per mitjà de certificació oficial de la comunitat autònoma, o homologació del títol aportat i del nivell al qual correspon-ga el títol, suposa el reconeixement a aquests sols efectes de fins a dotze punts, segons el nivell de coneixements acreditat en els termes següents:

1. Certificat de grau elemental (B1): quatre punts.2. Certificat de grau mitjà (C1): huit punts.3. Certificat de grau superior (C2): dotze punts.Els documents que s’aporten, acreditatius d’aquests coneixements

d’idioma, hauran de ser fotocòpies compulsades, no valorant-se els que no complisquen aquest requisit.

L’aportació de documents acreditatius del coneixement d’idioma es realitzarà en els casos previstos en el punt 2.6 del Manual de l’Assistent d’Inscripció.

Els mèrits es valoraran a la data de finalització del termini de pre-sentació de sol·licituds. Aquests certificats no seran acumulatius, per la qual cosa, en cas que el concursant posseïsca títols de diversos nivells, només se’n valorarà el superior.

Quarta. Models i terminis de presentació de sol·licitudsEl model de la sol·licitud d’inscripció és l’annex II que apareix

publicat en aquesta resolució, el qual no té validesa per a la seua pre-sentació, excepte com a dada informativa dels apartats que conté, ja que es confeccionarà i presentarà exclusivament pels mitjans indicats en el punt 7 de la present base.

1. Annex II. Requadre V-1: Els funcionaris destinats definitivament en llocs de Treball dels cossos i escales de gestió, tramitació i auxili,

tramitación y auxilio, así como los que se encuentren en situación de servicios especiales y excedentes por cuidado de familiares que tengan reservado su puesto de trabajo, radicados en el territorio nacional, sin competencias transferidas, rellenarán su solicitud señalando el recuadro V-1 del anexo II, cumplimentando todos los apartados que se le exijan, presentándola en el plazo comprendido entre el 19 de julio y el 9 de agosto de 2019, ambos inclusive, según el mecanismo indicado en el punto 7 de la presente Base.

2. Anexo II. Recuadro V-2: Los Funcionarios destinados en puestos de trabajo de otros cuerpos y escalas de la administración de justicia o de otras administraciones que se encuentren en excedencia del art. 506.d) de la Ley orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, que modifica la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, en los cuerpos y escalas de gestión, tramitación o auxilio, que deseen solicitar plazas ofertadas en el presente concurso, rellenarán su solicitud, señalando el recuadro V-2 del anexo II, cumplimentando todos los apartados que se le exijan, presentándola en el plazo de 9 días hábiles siguientes al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado según el mecanismo indicado en el punto 7 de la presente base.

3. Anexo II. Recuadro V-3: Los solicitantes que se encuentren en cualquiera de las siguientes situaciones:

– Los excedentes voluntarios por agrupación familiar o por interés particular.

– Los adscritos provisionales por haber reingresado desde la situa-ción de suspensión definitiva.

– Los adscritos provisionales por haber reingresado al haber sido rehabilitados.

– Los participantes con adscripción provisional por haber reingresa-do al servicio activo que no tengan reserva de puesto de trabajo.

– Los adscritos provisionales por cese o renuncia de un puesto obte-nido por libre designación o por haber renunciado a un puesto obtenido por concurso específico.

– Los adscritos provisionales por haber reingresado al haber cesado como Letrados sustitutos.

– Los incursos en reordenación de efectivos del art. 52.c) del RD 249/96, de 16 de febrero, o en reasignación forzosa del art. 67 del RD 1451/2005, de 7-12.

Rellenarán su solicitud, señalando el recuadro V-3 del anexo II, cumplimentando todos los apartados que se le exijan, presentándola en el plazo de 9 días hábiles siguientes al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado según el mecanismo indi-cado en el punto 7 de la presente base.

4. Los excedentes voluntarios por interés particular acompañarán a su solicitud declaración de no haber sido separados de cualquiera de las Administraciones Públicas.

Los excedentes voluntarios por prestación de servicios en el sector público según el art. 506.d) de la Ley orgánica del poder judicial, debe-rán acompañar a su solicitud de participación en el concurso una decla-ración de no encontrarse en situación de suspensión firme de funciones.

5. La solicitud para tomar parte en este concurso será única para cada funcionario participante, aunque se soliciten plazas radicadas en el territorio de Las comunidades autónomas con competencias transferidas que, por tanto, figuren en las convocatorias que simultáneamente a esta se realicen por los gobiernos autónomos y se publiquen, así mismo, en los boletines oficiales de las comunidades autónomas respectivas.

Del mismo modo mediante una única instancia, deberán optar por participar desde el cuerpo en que el funcionario se encuentre en acti-vo, o reingresar al servicio activo en otro cuerpo del que formen parte como excedentes. En caso de presentar dos instancias solicitando desti-nos en dos cuerpos/escalas distintos, serán anuladas las dos solicitudes, quedando, por tanto, el funcionario excluido de la participación en el concurso.

6. Si alguien desea rectificar una instancia ya presentada, podrá rellenar y presentar una nueva solicitud, para el Mismo cuerpo/escala en el que participaba, antes de la finalización del plazo de presentación de instancias, la cual anulará automáticamente la entregada anteriormente.

Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, podrá renunciar a la participación en el concurso antes de la finalización del plazo de alegaciones a la resolución provisional, según lo indicado en la base primera, punto 7.

així com els qui es troben en situació de serveis especials i excedents per cura de familiars que tinguen reservat el seu lloc de treball, radicats en el territori nacional, sense competències transferides, emplenaran la seua sol·licitud assenyalant el requadre V-1 de l’annex II, emplenant tots els apartats que se li exigisquen, presentant-la en el termini com-prés entre el 19 de juliol i el 9 d’agost de 2019, tots dos inclusivament, segons el mecanisme indicat en el punt 7 de la present base.

2. Annex II. Requadre V-2: Els funcionaris destinats en llocs de treball d’altres cossos i escales de l’administració de justícia o d’altres administracions, que es troben en excedència de l’art. 506.d) de la Llei orgànica 19/2003, de 23 de desembre, que modifica la Llei orgànica 6/1985, d’1 de juliol, Del poder judicial, en els cossos i escales de ges-tió, tramitació o auxili, que desitgen sol·licitar places oferides en el present concurs, emplenaran la seua sol·licitud, assenyalant el requadre V-2 de l’annex II, emplenant tots els apartats que se li exigisquen, pre-sentant-la en el termini de 9 dies hàbils següents a la publicació de la present convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, segons el meca-nisme indicat en el punt 7 de la present base.

3. Annex II. Requadre V-3: Els sol·licitants que es troben en qual-sevol de les següents situacions:

– Els excedents voluntaris per agrupació familiar o per interés par-ticular.

– Els adscrits provisionals per haver reingressat des de la situació de suspensió definitiva.

– Els adscrits provisionals per haver reingressat en haver estat reha-bilitats.

– Els participants amb adscripció provisional per haver reingressat al servei actiu que no tinguen reserva de lloc de treball.

– Els adscrits provisionals per cessament o renúncia d’un lloc obtin-gut per lliure designació, o per haver renunciat a un lloc obtingut per concurs específic.

– Els adscrits provisionals per haver reingressat en haver cessat com a lletrats substituts.

– Els incursos en reordenació d’efectius de l’art. 52.c) del RD 249/96, de 16 de febrer, o en reassignació forçosa de l’art. 67 del RD 1.451/2005, de 7-12.

Emplenaran la seua sol·licitud, assenyalant el requadre V-3 de l’an-nex II, emplenant tots els apartats que se li exigisquen, presentant-la en el termini de 9 dies hàbils següents a la publicació de la present convo-catòria en el Boletín Oficial del Estado, segons el mecanisme indicat en el punt 7 de la present base.

4. Els excedents voluntaris per interès particular acompanyaran a la seua sol·licitud, declaració de no haver estat separats de qualsevol de les Administracions Públiques.

Els excedents voluntaris per prestació de serveis en el sector públic segons l’art. 506.d) de la Llei orgànica del poder judicial, hauran d’acompanyar a la seua sol·licitud de participació en el concurs, una declaració de no trobar-se en situació de suspensió ferma de funcions.

5. La sol·licitud per a prendre part en aquest concurs serà única per a cada funcionari participant, encara que se sol·liciten places radicades en el territori de Les comunitats autònomes amb competències trans-ferides que, per tant, figuren en les convocatòries que, simultàniament a aquesta, es realitzen pels governs autònoms i es publiquen, així mateix, en els butlletins oficials de les comunitats autònomes respectives.

De la mateixa manera, mitjançant una única instància, hauran d’op-tar per participar des del cos en què el funcionari es trobe en actiu, o reingressar al servei actiu en un altre cos del qual formen part com a excedents. En cas de presentar dues instàncies sol·licitant destinacions en dos Cossos/Escales diferents, seran anul·lades les dues sol·licituds, quedant, per tant, el funcionari exclòs de la participació en el concurs.

6. Si algú desitja rectificar una instància ja presentada, podrà emple-nar i presentar una nova sol·licitud, per al mateix Cos/Escala en el qual participava, abans de la finalització del termini de presentació d’instàn-cies, la qual anul·larà automàticament l’entregada anteriorment.

Una vegada finalitzat el termini de presentació d’instàncies, podrà renunciar a la participació en el concurs abans de la finalització del termini d’al·legacions a la resolució provisional, segons s’indica en la base primera, punt 7.

7. Mecanismo de confección y presentación de las solicitudes.A) Confección de las solicitudes.Todas las solicitudes de los modelos V1, V2 y V3 se confeccionarán

de forma telemática a través del asistente de inscripción.Todos los funcionarios que participen en el presente concurso de

traslados entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio, a nivel nacional, deberán de rellenar la solicitud por medios telemáticos entrando en la página web del Ministerio de Justicia, en la siguiente dirección:

www.mjusticia.gob.es/ciudadanos/empleo público/concursos de traslados/concurso de traslados ordinario gestión, tramitación y auxilio 2019.

Una vez que hayan entrado en dicha página pulsarán en el enlace que aparece en la misma con el nombre G.T.A. Concurso de trasla-dos, y el sistema les guiará en la confección de la solicitud siguiendo las instrucciones que se les irá indicando. También pueden consultar el Manual del asistente de inscripción web publicado en dicha página, y si tienen alguna duda pueden llamar al teléfono de atención al usuario 913 904 605.

Con ello se conseguirá el objetivo de evitar errores en la transcrip-ción de los códigos, puesto que los datos grabados por el concursante quedarán automáticamente almacenados en el sistema informático.

Los concursantes deberán presentar el modelo de Instancia en el impreso definitivo generado por el asistente de inscripción telemático, no el borrador sujeto a cambios, ya que este no tendría validez.

La presentación de la instancia se realizará según el apartado B del presente punto.

Si alguno de los solicitantes quisiera modificar una solicitud ya con-firmada, dentro del plazo de presentación de solicitudes, podrá volver a generar y confirmar una nueva solicitud a través del asistente, debiendo presentarla según el apartado B del presente punto aludido.

Serán rechazadas aquellas solicitudes que no se hayan confecciona-do telemáticamente con dicho asistente de inscripción.

B) Presentación de las solicitudes.El presente sistema de presentación se basa en los artículos 10.1,

10.2.c y 36.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Además, se cotejará que los datos de la instancia escaneada coincidan con los datos grabados telemáticamente por medio del asistente de inscripción, de modo que coincidan ambos. Si no se presenta la instancia, aún habiendo grabado las peticiones en el asistente correctamente, se considerará que no desea participar en el concurso.

B.1) Con relación a todos los concursantes de ámbito nacional con modelo de instancia V1, V2 o V3, (excepto los que presenten modelo de instancia v1 en situación de excedencia por cuidado de familiares o servicios especiales; o modelo de instancia v3 en situación de exceden-cia voluntaria por interés particular y excedencia voluntaria por agru-pación familiar; o que no puedan usar su correo electrónico corporativo personal por circunstancias justificadas), presentarán las solicitudes de acuerdo con las siguientes instrucciones.

Este apartado es relativo a los concursantes que hayan confeccio-nado la instancia con los modelos V1, V2 y V3, con las excepciones indicadas, los cuales, una vez confeccionado el impreso definitivo generado por el asistente de inscripción, deberán imprimirlo y firmarlo manualmente.

Una vez firmada acompañarán a dicha instancia la documentación que sea necesaria, según las bases de la convocatoria.

La instancia y la documentación, en su caso, serán escaneadas por el funcionario concursante en un único fichero (todas las páginas en un solo fichero, no un fichero por página) al que titularán con el nombre correspondiente a sus apellidos, nombre, NIF y modelo de instancia (V1, V2 o V3), en letras mayúsculas (ejemplo: AP1_AP2_nombre_NIF_modelo de instancia).

Enviarán dicho fichero, únicamente a través de su correo electrónico corporativo personal, (no a través de su correo electrónico privado), a la siguiente dirección: concursos.admonjusticia@mjusticia.es

En el encabezamiento de la página de envío del correo electrónico, en el apartado Asunto deberán especificar «solicitud concurso 2019».

En el texto del mensaje deberán indicar la siguiente información, y en el orden en el que se indica:

Apellidos:

7. Mecanisme de confecció i presentació de les sol·licitudsA) Confecció de les sol·licituds.Totes les sol·licituds dels models V1, V2 i V3 es confeccionaran de

forma telemàtica a través de l’assistent d’inscripció.Tots els funcionaris que participen en el present concurs de trasllats

entre funcionaris dels cossos de gestió, tramitació i auxili, a nivell naci-onal, hauran d’emplenar la sol·licitud per mitjans telemàtics entrant en la pàgina web del Ministeri de Justícia, en l’adreça següent:

www.mjusticia.gob.es/ciudadanos/empleo públic/ Concursos de trasllats/concurs de trasllats ordinari gestió, tramitació i auxili 2019.

Una vegada que hagen entrat en aquesta pàgina, premeran en l’en-llaç que apareix en la mateixa amb el nom G.T.A. Concurs de trasllat, i el sistema els guiarà en la confecció de la sol·licitud, seguint les ins-truccions que se’ls anirà indicant. També poden consultar el Manual de L’assistent d’inscripció web publicat en aquesta pàgina i, si tenen cap dubte, poden cridar al telèfon d’atenció a l’usuari: 913904605.

Amb això s’aconseguirà l’objectiu d’evitar errors en la transcripció dels codis, ja que les dades gravades pel concursant quedaran automà-ticament emmagatzemades en el sistema informàtic.

Els concursants hauran de presentar el model d’instància en l’im-prés definitiu generat per l’assistent d’inscripció telemàtic, no l’esbor-rany subjecte a canvis, ja que aquest no tindria validesa.

La presentació de la instància es realitzarà segons l’apartat B del present punt.

Si algun dels sol·licitants volgués modificar una sol·licitud ja con-firmada, dins del termini de presentació de sol·licituds, podrà tornar a generar i confirmar una nova sol·licitud a través de l’assistent, havent de presentar-la segons l’apartat B del present punt al·ludit.

Seran rebutjades aquelles sol·licituds que no s’hagen confeccionat telemàticament amb aquest assistent d’inscripció.

B) Presentació de les sol·licituds.El present sistema de presentació es basa en els articles 10.1, 10.2.c)

i 36.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. A més, s’acararà que les dades de la instància escanejada coincidisquen amb les dades gravades tele-màticament per mitjà de l’assistent d’inscripció, de manera que coinci-disquen totes dues. Si no es presenta la instància, encara havent gravat les peticions en l’assistent correctament, es considerarà que no desitja participar en el concurs.

B.1) En relació amb tots els concursants d’àmbit nacional amb model d’instància V1, V2 o V3 (excepte els que presenten model d’instància V1 en situació d’excedència per cura de familiars o serveis especials; o model d’instància V3 en situació d’excedència voluntària per interès particular i excedència voluntària per agrupació familiar; o que no puguen usar el seu correu electrònic corporatiu personal per circumstàncies justificades), presentaran les sol·licituds d’acord amb les instruccions següents:

Aquest apartat és relatiu als concursants que hagen confeccionat la instància amb els models V1, V2 i V3, amb les excepcions indicades, els quals, una vegada confeccionat l’imprès definitiu generat per l’assis-tent d’inscripció, hauran d’imprimir-lo i signar-lo manualment.

Una vegada signada, acompanyaran a aquesta instància la documen-tació que siga necessària, segons les bases de la convocatòria.

La instància i la documentació, si escau, seran escanejades pel fun-cionari concursant en un únic fitxer (totes les pàgines en un sol fitxer, no un fitxer per pàgina) al qual titularan amb el nom corresponent als seus cognoms, nom, NIF i model d’instància (V1, V2 o V3), en lletres majúscules (exemple: AP1_AP2_nom_NIF_model d’instància).

Enviaran aquest fitxer, únicament a través del seu correu electrò-nic corporatiu personal (no a través del seu correu electrònic privat), a l’adreça següent: concursos.admonjusticia@mjusticia.es

En l’encapçalament de la pàgina d’enviament del correu electrònic, en l’apartat Assumpte hauran d’especificar: «sol·licitud concurs 2019».

En el text del missatge hauran d’indicar la següent informació, i en l’ordre en què s’indica:

Cognoms:

Nombre:NIF:Modelo de instancia:Cuerpo para el que participa:Concurso: ordinario gestión, tramitación y auxilio 2019.En el apartado Modelo de instancia indicarán V1, V2 o V3.En el apartado Cuerpo para el que participa, indicarán Gestión, tra-

mitación o auxilio.Se tomará como la fecha y hora de entrada la marcada en el encabe-

zamiento del mensaje recibido y, en caso de enviar sucesivas instancias, se considerará válida la solicitud que tenga la fecha de entrada dentro del plazo con fecha posterior, quedando anulada, por tanto, la solicitud que tenga la fecha de entrada anterior.

B.2) Concursantes de ámbito nacional que presenten modelo de ins-tancia V1 en situación de excedencia por cuidado de familiares o ser-vicios especiales; o modelo de instancia v3 en situación de excedencia voluntaria por interés particular y excedencia voluntaria por agrupación familiar, o aquellos que, por circunstancias justificadas, no puedan hacer uso del correo electrónico corporativo personal del órgano judicial en el que estén destinados.

El presente apartado se refiere a los siguientes funcionarios con-cursantes:

I. Los solicitantes del modelo V1 que se encuentren en cualquiera de las siguientes situaciones:

– Excedencia por cuidado de familiares.– Servicios especiales.II. Los solicitantes del modelo V3 que se encuentren en cualquiera

de las siguientes situaciones:– Los excedentes voluntarios por agrupación familiar o por interés

particular.– Los excedentes voluntarios por interés particular.III. Los solicitantes que confeccionen modelos V1, V2 o V3, y que

no puedan presentar la instancia a través del correo electrónico corpo-rativo personal, según el apartado B anterior, por circunstancias justi-ficadas (vacaciones, permisos, licencias o imposibilidad de su uso por motivos ajenos al interesado).

Con relación a estos concursantes, una vez confeccionado el impre-so definitivo generado por el asistente de inscripción, deberán imprimir-lo y firmarlo manualmente.

Una vez firmada acompañarán a dicha instancia la documentación que sea necesaria, según las bases de la convocatoria.

Presentarán su solicitud en el Registro General del Ministerio de Justicia (calle Bolsa, 8, 28012 Madrid), dirigida a la siguiente dirección:

Ministerio de Justicia – Subdirección General de Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia – Sección Concursos – c/ San Bernardo, 21, 28015 Madrid.

Estas solicitudes podrán remitirse también según lo previsto en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento adminis-trativo común de las administraciones públicas. A efectos informativos, se indica que existe una relación de oficinas de registro de la Adminis-tración General del Estado actualizada, en la página www.administra-cion.gob.es/Encuentra tu oficina/Oficinas de Registro, la cual pueden consultar a efectos de la presentación de la instancia de participación en el concurso.

Las que se presenten en las oficinas de correos se enviarán en cual-quiera de las dos modalidades siguientes:

a) Por correo ordinario, en cuyo caso habrá de tener entrada en el Registro General del Ministerio de Justicia, gerencias territoriales o departamentos de justicia de las comunidades autónomas con compe-tencias transferidas correspondientes, antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

b) Por correo certificado, en cuyo supuesto se presentarán en las oficinas de correos en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de correos antes de ser remitidas. Los participantes en el concurso deberán enviar la instancia que contenga el sello de la oficina de correos, sin que pueda admitirse pasado el plazo de presentación de instancias aquella que no cumpla este requisito, aunque posteriormente se pudiera acreditar tal extremo.

C) Renuncias.Según lo establecido en la base primera, punto 7 de la presente con-

vocatoria, aquellos concursantes que deseen renunciar a la participación

Nom:NIF:Model d’instància:Cos per al qual participa:Concurs: ordinari, gestió, tramitació i auxili 2019.En l’apartat Model d’instància indicaran V1, V2 o V3.En l’apartat Cos per al qual participa indicaran gestió, tramitació

o auxili.Es prendrà com la data i hora d’entrada la marcada en l’encapça-

lament del missatge rebut i, en cas d’enviar successives instàncies, es considerarà vàlida la sol·licitud que tinga la data d’entrada dins del ter-mini amb data posterior, quedant anul·lada, per tant, la sol·licitud que tinga la data d’entrada anterior.

B.2) Concursants d’àmbit nacional que presenten model d’instància V1 en situació d’excedència per cura de familiars o serveis especials; o model d’instància V3 en situació d’excedència voluntària per interés particular i excedència voluntària per agrupació familiar, o aquells que, per circumstàncies justificades, no puguen fer ús del correu electrònic corporatiu personal de l’òrgan judicial en el qual estiguen destinats.

El present apartat es refereix als funcionaris concursants següents:

I. Els sol·licitants del Model V1 que es troben en qualsevol de les següents situacions:

– Excedència per cura de familiars.– Serveis especials.II. Els sol·licitants del Model V3 que es troben en qualsevol de les

situacions següents:– Els excedents voluntaris per agrupació familiar o per interès par-

ticular.– Els excedents voluntaris per interès particular.III. Els sol·licitants que confeccionen models V1, V2 o V3, i que no

puguen presentar la instància a través del correu electrònic corporatiu personal, segons l’apartat B anterior, per circumstàncies justificades (vacances, permisos, llicències o impossibilitat del seu ús per motius aliens a l’interessat).

En relació amb aquests concursants, una vegada confeccionat l’im-prés definitiu generat per l’assistent d’inscripció, hauran d’imprimir-lo i signar-lo manualment.

Una vegada signada, acompanyaran a aquesta instància la documen-tació que siga necessària, segons les bases de la convocatòria.

Presentaran la seua sol·licitud en el Registre General del Ministeri de Justícia (carrer Bolsa, 8. 28012 Madrid), dirigida a l’adreça següent:

Ministeri de Justícia – Subdirecció General de mitjans personals al servei de l’Administració. de Justícia – Secció Concursos – c/ San Bernardo, 21, 28015 Madrid.

Aquestes sol·licituds podran remetre’s també segons el que es pre-veu en l’art. 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment admi-nistratiu comú de les administracions públiques. A efectes informatius, s’indica que existeix una relació d’oficines de registre de l’Administra-ció General de l’Estat actualitzada, en la pàgina www.administracion.gob.es/encuentra la teua oficina/Oficines de Registre, la qual poden consultar a l’efecte de la presentació de la instància de participació en el concurs.

Les que es presenten en les oficines de correus s’enviaran en qual-sevol de les dues modalitats següents:

a) Per correu ordinari, en aquest cas haurà de tindre entrada en el Registre General del Ministeri de Justícia, Gerències Territorials o Departaments de Justícia de les Comunitats Autònomes amb compe-tències transferides corresponents, abans de la data de finalització del termini de presentació d’instàncies.

b) Per correu certificat, en aquest supòsit es presentaran en les ofi-cines de correus en sobre obert per a ser datades i segellades pel funcio-nari de correus, abans de ser remeses. Els participants en el concurs hau-ran d’enviar la instància que continga el segell de l’oficina de correus, sense que puga admetre’s, passat el termini de presentació d’instàncies, aquella que no complisca aquest requisit, encara que posteriorment es poguera acreditar tal extrem.

C) Renúncies.Segons el que s’estableix en la base primera, punt 7 de la present

convocatòria, aquells concursants que desitgen renunciar a la partici-

en concurso comunicarán dicha circunstancia, dentro del período esta-blecido en dicha base, si se encuentra en los casos del apartado B.1 ante-rior, a través del correo electrónico concursos.admonjusticia@mjusticia.es, indicando en el apartado Asunto: renuncia, y en el texto del mensaje los mismos datos que los indicados en dicho Apartado, debiendo remi-tir el modelo que se adjunta en la presente resolución como anexo IV exponiendo los motivos, y actuando para su envío de la misma manera y con el mismo formato que en el apartado B.1, es decir, imprimirlo y firmarlo, escanear el anexo IV y documentación, en su caso, en un único fichero con el título de sus apellidos, nombre, NIF y modelo de instan-cia, y enviarlo al correo electrónico indicado anteriormente, adjuntan-do el fichero; o bien, si se encuentra en los casos del apartado B.2, se actuará para su envío en consonancia con lo indicado en el mismo, o mediante fax, dirigido a la atención de Concursos-Despacho 220, a los números 913902394 / 913904304 / 913904250 / 913902076.

Quinta. Peticiones condicionadasCaso de estar interesados en las vacantes que se anuncian para un

mismo municipio, partido judicial o provincia dos funcionarios del mismo o distinto Cuerpo/Escala, podrán condicionar su petición al hecho de que ambos obtengan destino en el mismo municipio, parti-do judicial o provincia, entendiéndose en caso contrario desistidas las peticiones condicionadas efectuadas por ambos. Los funcionarios que se acojan a esta petición condicionada, deberán concretarlo en su ins-tancia en el apartado C, especificando el nombre y apellidos y NIF de la persona con quien condiciona y acompañar fotocopia de la solicitud del otro funcionario. Si alguno de los concursantes no lo indicase en el apartado C quedarán anuladas ambas instancias.

Por el hecho de rellenar el apartado C de la instancia se entiende que se acogen a la petición condicionada prevista en el artículo 48.2 del Reglamento de ingreso y provisión de puestos de trabajo en todos los números de orden solicitados.

Sexta. TramitaciónPor el Ministerio de Justicia se efectuará la baremación en función

a las bases de datos de antigüedad e idioma obrantes en estas depen-dencias y a los datos que figuren en las solicitudes, pudiendo solicitar información complementaria a las comunidades autónomas con compe-tencias transferidas, si fuera necesario.

Séptima. Adjudicaciones1. El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos de tra-

bajo vendrá dado por la puntuación total obtenida según los baremos establecidos en La base tercera de esta convocatoria.

2. En caso de empate en la puntuación total, incluido el idioma, se acudirá para dirimirlo a la Mayor antigüedad en el cuerpo de que se trate y de persistir el empate, al número de orden obtenido en el proceso selectivo de acceso a dicho cuerpo.

Octava. Resolución provisional1. La presente convocatoria se resolverá provisionalmente de forma

coordinada con los órganos competentes de las comunidades autóno-mas con competencias transferidas, de forma que se publiquen simul-táneamente en el Boletín Oficial del Estado y en las páginas web del Ministerio de Justicia y en las páginas de las comunidades autónomas mencionadas.

2. La resolución provisional pondrá a disposición de los interesados en la página web del Ministerio de Justicia www.mjusticia.gob.es y en las de las comunidades autónomas con competencias transferidas los anexos III de todos los participantes, la relación de excluidos con las causas de exclusión y la relación en orden alfabético de las adjudica-ciones.

El anexo III es la solicitud del concursante, con expresión de sus datos personales, de su situación administrativa, y el número de orden y la denominación de los destinos grabados en el asistente de inscripción con la preferencia deseada por el interesado, constando, además, con la información relativa al baremo de los méritos, el destino provisio-nalmente adjudicado, en su caso, y los números de orden rechazados y su causa.

3. Contra la resolución provisional, el anexo III y la relación de excluidos, cabrá formular alegaciones desde la fecha que en la misma se indique y durante el plazo que igualmente se establezca, para lo cual

pació en concurs comunicaran aquesta circumstància, dins del període establit en aquesta base, si es troba en els casos de l’apartat B.1 anterior, a través del correu electrònic concursos.admonjusticia@mjusticia.es, indicant en l’apartat Assumpte: renúncia, i en el text del missatge les mateixes dades que les indicades en aquest apartat, havent de remetre el model que s’adjunta en la present Resolució com a annex IV, exposant els motius, i actuant per al seu enviament de la mateixa manera i amb el mateix format que en l’apartat B.1, és a dir, imprimir-lo i signar-lo, escanejar l’annex IV i documentació, si escau, en un únic fitxer amb el títol dels seus cognoms, nom, NIF i model d’instància, i enviar-lo al correu electrònic adés anteriorment, adjuntant el fitxer; o bé, si es troba en els casos de l’apartat B.2, s’actuarà per al seu enviament, d’acord amb el que s’hi indica, o mitjançant fax, dirigit a l’atenció de Concur-sos-Despatx 220, als números 913902394 / 913904304 / 913904250 / 913902076.

Cinquena. Peticions condicionadesEn cas d’estar interessats en les vacants que s’anuncien per a un

mateix municipi, partit judicial o província, dos funcionaris del mateix o diferent Cos/Escala, podran condicionar la seua petició al fet que tots dos obtinguen destinació en el mateix municipi, partit judicial o provín-cia, entenent-se en cas contrari desistides les peticions condicionades efectuades per tots dos. Els funcionaris que s’acullen a aquesta petició condicionada, hauran de concretar-ho en la seua instància en l’apartat C, especificant el nom i cognoms i NIF de la persona amb qui condiciona, i acompanyar fotocòpia de la sol·licitud de l’altre funcionari. Si algun dels concursants no ho indicara en l’apartat C, quedaran anul·lades totes dues instàncies.

Pel fet d’emplenar l’apartat C de la instància, s’entén que s’acu-llen a la petició condicionada prevista en l’article 48.2 del Reglament d’Ingrés i Provisió de Llocs de treball en tots els números d’ordre sol-licitats.

Sisena. TramitacióPel Ministeri de Justícia s’efectuarà la baremació en funció a les

bases de dades d’antiguitat i idioma que hi ha en aquestes dependències, i a les dades que figuren en les sol·licituds, podent sol·licitar informació complementària a les comunitats autònomes amb competències trans-ferides, si fora necessari.

Setena. Adjudicacions1. L’ordre de prioritat per a l’adjudicació dels llocs de treball vindrà

donat per la puntuació total obtinguda segons els barems establits en la base tercera d’aquesta convocatòria.

2. En cas d’empat en la puntuació total, inclòs l’idioma, s’acudirà per a dirimir-lo a la major antiguitat en el cos de què es tracte i, si per-sistix l’empat, al número d’ordre obtingut en el procés selectiu d’accés a aquest cos.

Huitena. Resolució provisional1. La present convocatòria es resoldrà provisionalment de forma

coordinada amb els òrgans competents de les comunitats autònomes amb competències transferides, de manera que es publiquen simultàni-ament en el Boletín Oficial del Estado, en les pàgines web del Ministeri de Justícia i en les pàgines de les comunitats autònomes esmentades.

2. La resolució provisional posarà a la disposició dels interessats en la pàgina web del Ministeri de Justícia www.mjusticia.gob.es i en les de les comunitats autònomes amb competències transferides, els annexos III de tots els participants, la relació d’exclosos amb les causes d’exclu-sió i la relació en ordre alfabètic de les adjudicacions.

L’annex III és la sol·licitud del concursant, amb expressió de les seues dades personals, de la seua situació administrativa, i el número d’ordre i la denominació de les destinacions gravades en l’Assistent d’inscripció, amb la preferència desitjada per l’interessat, tot cons-tant-hi, a més, la informació relativa al barem dels mèrits, la destinació provisionalment adjudicada, si escau, i els números d’ordre rebutjats i la seua causa.

3. Contra la resolució provisional, l’annex III i la relació d’exclosos, caldrà formular al·legacions des de la data que s’hi indique, i durant el termini que igualment s’establisca, per a això hauran d’aportar en

deberán aportar en dicho plazo la prueba documental oportuna de acuer-do con lo establecido en el artículo 73 de la Ley del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, si se encuentra en los casos del apartado B.1 anterior, a través del correo electrónico concursos.admonjusticia@mjusticia.es, indicando en el apartado Asun-to: alegaciones, y en el texto del mensaje los mismos datos que los indicados dicho apartado, debiendo remitir el modelo que se adjunta en la presente resolución como anexo IV exponiendo los motivos, y actuando para su envío de la misma manera y con el mismo formato que en el Apartado B.1, es decir, imprimirlo y firmarlo, escanear el anexo IV y documentación, en su caso, en un único fichero con el título de sus apellidos, nombre, NIF y modelo de instancia, y enviarlo al correo electrónico indicado anteriormente, adjuntando el fichero; o bien, si se encuentra en los casos del apartado B.2, se actuará para su envío en consonancia con lo indicado en el mismo, o mediante fax, dirigido a la atención de Concursos-Despacho 220, a los números 913902394 / 913904304 / 913904250 / 913902076.

De no reclamarse en el plazo establecido, se entenderá que muestra su conformidad y aceptación de los datos contenidos, de su baremación y el destino provisionalmente adjudicado.

Dichas alegaciones serán comprobadas, se resolverá lo que proceda en derecho y el resultado será reflejado en la resolución definitiva del concurso, por lo que no será notificado personalmente a los interesados.

Al tratarse de un concurso a resultas, los destinos provisionalmente adjudicados pueden sufrir modificaciones en la resolución definitiva, como consecuencia de las correcciones que hubieran podido producirse en la gestión de las instancias. En cualquier caso, los destinos asigna-dos provisionalmente no suponen expectativa de derecho respecto a la resolución definitiva del concurso

Novena. Resolución definitiva y plazo posesorio1. Una vez resueltas las alegaciones, la presente convocatoria se

resolverá definitivamente, de forma coordinada con los órganos com-petentes de las Comunidades autónomas con competencias transferidas.

2. Las resoluciones del concurso podrán separarse por cuerpos, a fin de que los ceses de los funcionarios concursantes puedan ser escalona-dos en el tiempo, si la Administración considera que su acumulación en una misma fecha pudiera ser perjudicial para el servicio público.

3. Si no se lograra la simultaneidad de publicación de la resolución con los boletines oficiales de las comunidades autónomas, los plazos se computarán desde el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado.

4. El plazo de toma de posesión será de tres días hábiles si no impli-ca cambio de localidad del funcionario; ocho días hábiles si implica cambio de localidad Dentro de la comunidad autónoma y veinte días hábiles si implica cambio de comunidad autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de las Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, en que será de un mes tanto si el puesto de trabajo en las islas o en las ciudades es el de origen como si es el de destino.

Dicho plazo de toma de posesión comenzará a contarse a partir del día hábil siguiente al del cese, que deberá efectuarse en las fechas que se indiquen en la resolución definitiva del concurso.

5. El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen las vacaciones, los permisos o licencias que se encuentren disfrutando los funcionarios, salvo que, por circunstancias excepcionales debida-mente motivadas, se suspenda o revoque el disfrute de los mismos.

Décima. Carácter de los destinos adjudicados1. Los traslados que se deriven de la resolución del presente con-

curso tendrán la consideración de voluntarios a los efectos previstos en el Real decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.

2. Los destinos adjudicados en la resolución definitiva serán irre-nunciables.

Decimoprimera. Limitación para concursarAquellos funcionarios que obtengan destino definitivo en el presen-

te concurso, no podrán participar en otro concurso de traslados para el mismo cuerpo o escala hasta que no transcurran los plazos establecidos en el artículo 529.3 de la Ley orgánica 19/2003, de 23 de diciembre,

aquest termini la prova documental oportuna d’acord amb el que s’es-tableix en l’article 73 de la Llei del procediment administratiu comú de les administracions públiques, si es troba en els casos de l’Apartat B.1 anterior, a través del correu electrònic concursos.admonjusticia@mjusticia.es, indicant en l’apartat Assumpte: al·legacions, i en el text del missatge les mateixes dades que les indicades en aquest apartat, havent de remetre el model que s’adjunta en la present resolució com a annex IV, exposant els motius, i actuant per al seu enviament de la mateixa manera i amb el mateix format que en l’apartat B.1, és a dir, imprimir-lo i signar-lo, escanejar l’annex IV i documentació, si escau, en un únic fitxer amb el títol dels seus cognoms, nom, NIF i model d’instància, i enviar-lo al correu electrònic adés indicat, tot adjuntant el fitxer; o bé, si es troba en els casos de l’Apartat B.2, s’actuarà per al seu enviament, d’acord amb el que indica aquest, o mitjançant fax, dirigit a l’atenció de «Concursos-Despatx 220», als números 913902394 / 913904304 / 913904250 / 913902076.

En cas de no reclamar-se en el termini establit, s’entendrà que mos-tra la seua conformitat i acceptació de les dades contingudes, de la seua baremació i la destinació provisionalment adjudicada.

Aquestes al·legacions seran comprovades, es resoldrà el que escaiga en dret, i el resultat serà reflectit en la resolució definitiva del concurs, per la qual cosa no serà notificat personalment als interessats.

En tractar-se d’un concurs a resultes, les destinacions provisional-ment adjudicades poden patir modificacions en la resolució definitiva, com a conseqüència de les correccions que hagueren pogut produir-se en la gestió de les instàncies. En qualsevol cas, les destinacions assigna-des provisionalment no suposen expectativa de dret respecte a la reso-lució definitiva del concurs

Novena. Resolució definitiva i termini possessori1. Una vegada resoltes les al·legacions, la present convocatòria es

resoldrà definitivament, de forma coordinada amb els òrgans compe-tents de les Comunitats autònomes amb competències transferides.

2. Les resolucions del concurs podran separar-se per cossos, a fi que els cessaments dels funcionaris concursants puguen ser escalonats en el temps, si l’administració considera que la seua acumulació en una mateixa data poguera ser perjudicial per al servei públic.

3. Si no s’aconseguira la simultaneïtat de publicació de la resolució amb els butlletins oficials de les comunitats autònomes, els terminis es computaran des de l’endemà de la publicació en el Boletín Oficial del Estado.

4. El termini de presa de possessió serà de tres dies hàbils, si no implica canvi de localitat del funcionari; huit dies hàbils, si implica canvi de localitat dins de la comunitat autònoma; i vint dies hàbils, si implica canvi de comunitat autònoma, amb excepció de la Comunitat Autònoma de Canàries, Comunitat Autònoma de les Illes Balears, ciu-tat de Ceuta i ciutat de Melilla, en què serà d’un mes, tant si el lloc de treball a les illes o a les ciutats és el d’origen com si és el de destinació.

Aquest termini de presa de possessió començarà a comptar-se a par-tir de l’endemà del cessament, que haurà d’efectuar-se en les dates que s’indiquen en la resolució definitiva del concurs.

5. El còmput dels terminis possessoris s’iniciarà quan finalitzen les vacances, els permisos o llicències que es troben gaudint els funcionaris, llevat que, per circumstàncies excepcionals degudament motivades, se’n suspenga o revoque el gaudi.

Deu. Caràcter de les destinacions adjudicades1. Els trasllats que es deriven de la resolució del present concurs tin-

dran la consideració de voluntaris als efectes previstos en el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei.

2. Les destinacions adjudicades en la resolució definitiva seran irre-nunciables.

Onze. Limitació per a concursarAquells funcionaris que obtinguen destinació definitiva en el pre-

sent concurs, no podran participar en un altre concurs de trasllats per al mateix cos o escala, fins que no transcórreguen els terminis establits en l’article 529.3 de la Llei orgànica 19/2003, de 23 de desembre, que

modifica la Llei orgànica 6/1985, d’1 de juliol, del poder judicial, i article 46.1 del Reial decret 1.451/2005, de 7 de desembre.

Dotze. RecursosContra la present resolució podrà interposar-se recurs potestatiu de

reposició davant la Direcció General de Justícia, en el termini d’un mes, segons el que s’estableix en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenci-osos administratius de València, en el termini de dos mesos, segons el que es disposa en l’art. 9 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa; a comptar des de l’endemà de la publicació en el Boletín Oficial del Estado.

València, 25 de juny de 2019.– La directora general de Justícia: Verónica López Ramón.

que modifica la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, y artículo 46.1 del Real decreto 1451/2005, de 7 de diciembre.

Decimosegunda. RecursosContra la presente resolución podrá interponerse recurso potesta-

tivo de reposición ante la Dirección General de Justicia, en el plazo de un mes, según lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de València, en el plazo de dos meses, según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa; a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

València, 25 de junio de 2019.– La directora general de Justicia: Verónica López Ramón.

Cos:

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ANNEX IICONCURS CONVOCAT PER RESOLUCIÓ DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE JUSTÍCIA DE DATA 25 DE JUNY DE 2019.

SEGELL DE REGISTRE D'ENTRADA

Marque X on pertoque:

*VV V-1 V-2 V-3

(A EMPLENAR PER COMUNITATS AUTÒNOMES O GERÈNCIES TERRITORIALS.)PUNTUACIÓ PER IDIOMA:

(A EMPLENAR PER LA PERSONA INTERESSADA)

NIF: PRIMER COGNOM: SEGON COGNOM: NOM:

ÒRGAN JUDICIAL DE DESTINACIÓ ACTUAL (En propietat o provisional):

LOCALITAT I PROVÍNCIA:

COS ACTUAL:

COS PER AL QUAL PARTICIPA: ADREÇA LLOC DE TREBALL O DOMICILI:

MÒBIL/FIX:

Preferències per idioma: especifique únicament el curs de nivell, perfil o grausuperior dels que es posseïsquen, assenyalant 1, 2 o 3 en la casella de l'àmbit de la C. A. per a la qual participa, segons el que s'estableix en la base tercera.2.

C: només peticions condicionades. Si s'acull a la base 5a de la convocatòria, ha d'especificar a continuació els cognoms, nom i el NIF de l'altre funcionari:

Cognoms i nom:

NIF:

Àmbit C.A. del País Basc Àmbit C.A. Valenciana

Àmbit C.A. de CatalunyaÀmbit C.A. Foral de Navarra

Àmbit C.A. de GalíciaÀmbit C.A. de les I. Balears

SITUACIÓ ADMINISTRATIVA: assenyale X en el requadre ombrejat que pertoque i emplene les dades que es demanen, si escau:

V1

Servei actiu. sSi la destinació actual s’ha obtingut per: 1) Concurs específic, indique possessió: Dia____/Mes____/Any____

2) Lliure designació, indique possessió: Dia_____Mes_____/Any_____

Comissió de serveis. Indique òrgan judicial on s'exerceix:

Excedència per cura de familiars. Indique la data de pas a aquesta situació: Dia _____/ Mes _____/ Any ____/

Serveis especials.

V2 Excedència voluntària per prestació de serveis en el sector públic. Art. 506 d) LOPJ 19/2003.

V3

Excedència vol. per interés particular art. 506 e) LOPJ 19/2003. Indique la data de pas a aquesta situació: Dia _____/ Mes _____/ Any ____/

Excedència vol. per agrupació familiar Art. 506 f) LOPJ 19/2003. Indique la data de pas a aquesta situació: Dia _____/ Mes _____/ Any ____/

Reingrés per adscripció provisional des de la situació de suspensió definitiva. Art. 68.e) RD 1451/2005.

Reingrés per adscripció provisional dels rehabilitats. Art. 72 RD 1451/2005.

Reingrés per adscripció provisional que no tinguen reserva de lloc de treball. Art. 69 RD 1451/2005 (Haurà d'aportar el document F1R pel qual se li va adscriure provisionalment).

Adscripció provisional per haver renunciat a un lloc obtingut per concurs específic. Art. 54 RD 1451/2005.

Adscripció provisional per cessament o renúncia en un lloc obtingut per lliure designació. Art. 62 RD 1451/2005.

Reingrés per adscripció provisional per cessament com a lletrat substitut. Art. 70 RD 1451/2005.

Reordenació d'efectius. Art. 52. c) RD 249/96.

Reassignació forçosa. Art. 67 RD 1451/2005.

P-1: Si es troba en adscripció provisional, segons els articles. 54, 62 o 70 RD 1451/2005, i s'acull a la preferència de la base Segona, punts 7 o 8, especifique a continuació la localitat d'adscripció, i acompanye la documentació acreditativa en fotocòpia compulsada:

Localitat :____________________________________________

P-2: En el cas que vulga acollir-se a la preferència establida en la base segona, punt 11 o 12 de la convocatòria, per reordenació d'efectius o reassignació forçosa, segons els articles 52.c) del RD 249/96 i 67 del RD 1451/2005, indique a continuació el centre de treball i la localitat que desitge, i acompanye la documentació acreditativa en fotocòpia compulsada:Centre de treball :_______________________________________________________________

Localitat:_____________________________________________________________

Núm.ordre

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Núm. ordre deconvocatòria

Núm. ordrede

preferència

Núm. ordre deconvocatòria

Núm. ordre de

preferència

Núm. ordre deconvocatòria

Núm. ordrede

preferència

Núm. ordre deconvocatòria

Núm. prdre de

preferència

Núm. ordre deconvocatòria

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2 22 42 62 82

3 23 43 63 83

4 24 44 64 84

5 25 45 65 85

6 26 46 66 86

7 27 47 67 87

8 28 48 68 88

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13 33 53 73 93

14 34 54 74 94

15 35 55 75 95

16 36 56 76 96

17 37 57 77 97

18 38 58 78 98

19 39 59 79 99

20 40 60 80 100

(USE NOMÉS AQUEST FULL SI SOL·LICITA FINS A 100 NÚMEROS D'ORDRE)

, d de 2019

Signatura:

ADREÇA D'ENVIAMENT DE LA SOL·LICITUD (Segons el que s'indica en la base quarta.7 de la convocatòria i en l'assistent d'inscripció):

..............................................................................................................................................................

…………………………………………………………………………………………………………

Núm. ordrede

preferència

Núm. ordre deconvocatòria

Núm. ordrede

preferència

Núm. ordre deconvocatòria

Núm. ordre de

preferència

Núm. ordre deconvocatòria

Núm. ordrede

preferència

Núm. ordre deconvocatòria

Núm. ordre de

preferència

Núm. ordre deconvocatòria

101 121 141 161 181

102 122 142 162 182

103 123 143 163 183

104 124 144 164 184

105 125 145 165 185

106 126 146 166 186

107 127 147 167 187

108 128 148 168 188

109 129 149 169 189

110 130 150 170 190

111 131 151 171 191

112 132 152 172 192

113 133 153 173 193

114 134 154 174 194

115 135 155 175 195

116 136 156 176 196

117 137 157 177 197

118 138 158 178 198

119 139 159 179 199

120 140 160 180 200

, d de 2019

Signatura:

ADREÇA D'ENVIAMENT DE LA SOL·LICITUD (Segons el que s'indica en la base quarta.7 de la convocatòria i en l'assistent d'inscripció):

..............................................................................................................................................................

…………………………………………………………………………………………………………

ANNEX IVMODEL D'AL·LEGACIONS

CONCURS CONVOCAT PER RESOLUCIÓ DE LA DIRECCIÓ GENERAL DE JUSTÍCIA DE DATA 25 DE JUNY DE2019

NIF: PRIMER COGNOM SEGON COGNOM NOM

MODEL D'INSTÀNCIA AMB EL QUAL HEU PARTICIPAT (MARQUEU EL QUE PERTOQUE): V-1 V-2 V-3

COS PER Al QUAL HEU PARTICIPAT (MARQUEU EL QUE PERTOQUE): GE *TR *AU

CAUSA DE L'AL·LEGACIÓ (*MARQUEU UNA X EN EL REQUADRE QUE PERTOQUE):

A) EXCLUSIÓ DEL CONCURS

B) NO OBTENCIÓ DE DESTINACIÓ

C) DISCONFORMITAT EN LA DESTINACIÓ OBTINGUDA

D) DISCONFORMITAT AMB L'ANTIGUITAT

E) ALTRES

(LES AL·LEGACIONS S'HAN D'EXPOSAR DE FORMA CLARA I SUCCINTA, EXCLUSIVAMENT EN L'APARTAT RESERVAT A L'EFECTE. EN CAS D'ESMENT D'UN FUNCIONARI AFECTAT, INDIQUEU-NE EL NIF.)

AL·LEGACIONS

DATA: SIGNATURA:

MINISTERI DE JUSTÍCIA. Subdirecció General de Mitjans Personals al servei de l'Administració de JustíciaC/ SAN BERNARDO, 21 – SECCIÓ DE CONCURSOS (DESPATX 220)28015 MADRID

Cuerp

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ANEXO II CONCURSO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2019.

SELLO DE REGISTRO DE ENTRADA

Marque X donde proceda:

V-1 V-2 V-3

(A RELLENAR POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS O GERENCIAS TERRITORIALES.) PUNTUACIÓN POR IDIOMA:

(A RELLENAR POR EL INTERESADO)

N.I.F: PRIMER APELLIDO: SEGUNDO APELLIDO: NOMBRE:

ÓRGANO JUDICIAL DE DESTINO ACTUAL (En propiedad o provisional): LOCALIDAD Y PROVINCIA:

CUERPO ACTUAL:

CUERPO PARA EL QUE PARTICIPA:

DIRECCIÓN PUESTO DE TRABAJO O DOMICILIO: MÓVIL/FIJO:

Preferencias por Idioma: Especificar únicamente el Curso de nivel , perfil o grado superior de los que se posean, señalando 1, 2 ó 3 en la casilla del ámbito de la C. A. para la que participa, según lo establecido en la Base Tercera.2.

C: Sólo peticiones condicionadas. Si se acoge a la Base 5ª de la convocatoria debe especificar a continuación los apellidos, nombre y el NIF del otro funcionario : Apellidos y nombre: NIF:

Ámbito C.A. del País Vasco Ámbito C.A. Valenciana Ámbito C.A. de Cataluña Ámbito C.A. Foral de Navarra Ámbito C.A. de Galicia Ámbito C.A. de las I. Baleares SITUACIÓN ADMINISTRATIVA: Señale X en el recuadro sombreado que proceda y rellene los datos que se piden, en su caso:

V1

Servicio activo. Si el destino actual ha sido obtenido por: 1)Concurso específico, indique posesión: Día____/Mes____/Año____ 2) Libre designación, indique posesión

Día_____Mes_____/Año_____

Comisión de servicios. Indique órgano judicial donde se desempeña:

Excedencia por cuidado de familiares. Indique la fecha de pase a esta situación: Día _____/ Mes _____/ Año ____/

Servicios especiales.

V2 Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público Art. 506 d) LOPJ 19/2003.

V3

Exc. Vol. por interés particular Art. 506 e) LOPJ 19/2003. Indique la fecha de pase a esta situación: Día _____/ Mes _____/ Año ____/ Exc. Vol. por agrupación familiar Art. 506 f) LOPJ 19/2003. Indique la fecha de pase a esta situación: Día _____/ Mes _____/ Año ____/

Reingreso por adscripción provisional desde la situación de suspensión definitiva Art. 68.e) R.D. 1451/2005.

Reingreso por adscripción provisional de los rehabilitados Art. 72 RD 1451/2005.

Reingreso por adscripción provisional que no tengan reserva de puesto de trabajo. Art. 69 R.D.1451/2005 (Deberá aportar el documento F1R por el que se le adscribió provisionalmente).

Adscripción provisional por haber renunciado a un puesto obtenido por concurso específico. Art. 54 R.D. 1451/2005. Adscripción provisional por cese o renuncia en un puesto obtenido por libre designación Art. 62 RD 1451/2005.

Reingreso por adscripción provisional por cese como Letrado sustituto. Art. 70 R.D. 1451/2005.

Reordenación de efectivos Art. 52. c) R.D. 249/96.

Reasignación forzosa Art. 67 RD 1451/2005.

P-1: Si se encuentra en adscripción provisional, según los Artículos. 54, 62 ó 70 R.D. 1451/2005, y se acoge a la preferencia de la Base Segunda, puntos 7 u 8, especifique a continuación la localidad de adscripción, acompañando documentación acreditativa en fotocopia compulsada: Localidad :____________________________________________

P-2: En caso de que quiera acogerse a la preferencia establecida en la Base Segunda, punto 11 ó 12 de la convocatoria, por reordenación de efectivos o reasignación forzosa, según los Artículos 52.c) del R.D. 249/96 y 67 del R.D. 1451/2005, indique a continuación el centro de trabajo y la localidad que desee, acompañando documentación acreditativa en fotocopia compulsada: Centro de trabajo :_______________________________________________________________ Localidad:_____________________________________________________________

(USE SÓLO ESTA HOJA SI SOLICITA HASTA 100 NÚMEROS DE ORDEN)

En a de de 2019 Firma:

DIRECCIÓN DE ENVÍO DE LA SOLICITUD (Según lo indicado en la Base Cuarta.7 de la convocatoria y en el asistente de inscripción) : .............................................................................................................................................................. …………………………………………………………………………………………………………

Nº Orden de

preferencia Nº orden de convocatoria

Nº Orden de

preferencia

Nº orden de convocatoria

Nº Orden de

preferencia Nº orden de convocatoria

Nº Orden de

preferencia Nº orden de convocatoria

Nº Orden de

preferencia Nº orden de convocatoria

1 21 41 61 81

2 22 42 62 82

3 23 43 63 83

4 24 44 64 84

5 25 45 65 85

6 26 46 66 86

7 27 47 67 87

8 28 48 68 88

9 29 49 69 89

10 30 50 70 90

11 31 51 71 91

12 32 52 72 92

13 33 53 73 93

14 34 54 74 94

15 35 55 75 95

16 36 56 76 96

17 37 57 77 97

18 38 58 78 98

19 39 59 79 99

20 40 60 80 100

Nº Orden de

preferencia Nº orden de convocatoria

Nº Orden de preferencia

Nº orden de convocatoria

Nº Orden de

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Nº Orden de

preferencia Nº orden de convocatoria

Nº Orden de

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102 122 142 162 182

103 123 143 163 183

104 124 144 164 184

105 125 145 165 185

106 126 146 166 186

107 127 147 167 187

108 128 148 168 188

109 129 149 169 189

110 130 150 170 190

111 131 151 171 191

112 132 152 172 192

113 133 153 173 193

114 134 154 174 194

115 135 155 175 195

116 136 156 176 196

117 137 157 177 197

118 138 158 178 198

119 139 159 179 199

120 140 160 180 200

En a de de 2019

Firma:

DIRECCIÓN DE ENVÍO DE LA SOLICITUD (Según lo indicado en la Base Cuarta.7 de la convocatoria y en el asistente de inscripción)

.............................................................................................................................................................. …………………………………………………………………………………………………………

ANEXO IV MODELO DE ALEGACIONES

CONCURSO CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE JUSTICIA DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2019.

N.I.F. :

PRIMER APELLIDO

SEGUNDO APELLIDO

NOMBRE

MODELO DE INSTANCIA CON EL QUE PARTICIPÓ (SEÑÁLESE LO QUE PROCEDA):

V-1

V-2

V-3

CUERPO PARA EL QUE PARTICIPÓ (SEÑÁLESE LO QUE PROCEDA): GE TR AU

CAUSA DE LA ALEGACIÓN (SEÑÁLE X EN EL RECUADRO QUE PROCEDA): A) EXCLUSIÓN DEL CONCURSO B) NO OBTENCION DE DESTINO C) DISCONFORMIDAD EN EL DESTINO OBTENIDO

D) DISCONFORMIDAD CON LA ANTIGÜEDAD E) OTROS

(LAS ALEGACIONES SE DEBEN EXPONER DE FORMA CLARA Y SUCINTA, EXCLUSIVAMENTE EN EL APARTADO RESERVADO AL EFECTO. EN CASO DE MENCIÓN DE UN FUNCIONARIO AFECTADO INDICAR N.I.F..)

ALEGACIONES

FECHA: FIRMA:

MINISTERIO DE JUSTICIA. Subdirección General de Medios personales al servicio de la Administración de Justicia. C/SAN BERNARDO, 21 – SECCION CONCURSOS (DESPACHO 220) 28015 MADRID

Institut Valencià d’Atenció Social i Sanitària Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria

RESOLUCIÓ, de 15 de juliol de 2019, del director gene-ral de l’Institut Valencià d’Atenció Social-Sanitària, per la qual es publiquen els resultats provisionals corresponents a la fase de baremació de mèrits en el procés de cobertura de llocs temporals convocat mitjançant Resolució d’11 de juliol de 2018, del director general de l’Institut Valencià d’Atenció Social-Sanitària. [2019/7268]

RESOLUCIÓN, de 15 de julio de 2019, del director gene-ral del Instituto Valenciano de Atención Social-Sanita-ria, por la que se publican los resultados provisionales correspondientes a la fase de baremación de méritos en el proceso de cobertura de puestos temporales convocado mediante Resolución de 11 de julio de 2018, del director general del Instituto Valenciano de Atención Social-Sani-taria. [2019/7268]

PrimeroMediante Resolución de 4 de julio de 2019, del director general del

Instituto Valenciano de Atención Social-Sanitaria (IVASS), se aprobó la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en el proceso convocado mediante Resolución de 11 de julio de 2018, por la que se hacía pública la oferta de puestos temporales para las categorías de auditor/a interno, administrativo/a, administrativo/a 50 % jornada, auxiliar administrativo/a, técnico/a medio de contrataciones, técnico/a medio económico-financiero, técnico/a medio de recursos humanos y administrativos/as temporales.

SegundoExaminadas las solicitudes de los candidatos/as admitidos, por parte

de la comisión evaluadora se elevó propuesta al director general de la relación de solicitantes admitidos con su respectiva puntuación de las categorías de administrativo/a, administrativo/a 50 % jornada y admi-nistrativos/as temporales.

TerceroDe conformidad con lo expuesto en el apartado anterior se proce-

de a aprobar los resultados provisionales, correspondientes a la fase de baremación, obtenidos por las personas aspirantes admitidas en el proceso convocado mediante Resolución de 11 de julio de 2018, de las categorías de administrativo/a, administrativo/a 50 % jornada y admi-nistrativos/as temporales.

CuartoLos candidatos/as podrán hacer sus alegaciones en relación con la

puntuación provisional obtenida en la fase de baremación de méritos. Por motivos de urgencia el plazo para formular alegaciones será de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución.

QuintoLas alegaciones se dirigirán a la Dirección General de IVASS

mediante solicitud escrita donde se indicará el motivo de la alegación, así como se aportará en su caso la documentación justificativa de lo alegado.

Los escritos de alegaciones se deberán presentar en el registro de entrada de los servicios centrales de IVASS sitos en la C/ Amadeo de Saboya, núm. 2, València 46010, en los servicios territoriales de Caste-llón sitos en la c/ Tenerías, núm. 43 bajo de Castellón de la Plana 12003 y en los servicios territoriales de Alicante sitos en la C/ Emilio Her-nández Selva, núm. 117– Elche-03206. Asimismo, los escritos de ale-gaciones se podrán presentar por cualquier otro medio de los previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

València, 15 de julio de 2019.– El director general del Instituto Valenciano de Atención Social-Sanitaria: Ángel Bonafé Osca.

PrimerMitjançant Resolució de 4 de juliol de 2019, del director general de

l’Institut Valencià d’Atenció Social-Sanitària (IVASS), es va aprovar la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses en el procés convocat mitjançant Resolució d’11 de juliol de 2018, per la qual es feia pública l’oferta de llocs temporals per a les categories d’auditor o audi-tora interns, administratiu o administrativa, administratiu o administra-tiva al 50 % de jornada, auxiliar administratiu o administrativa, tècnic o tècnica mitjans de contractacions, tècnic o tècnica mitjans economico-financers, tècnic o tècnica mitjans de recursos humans i administratius o adminstratives temporals.

SegonExaminades les sol·licituds dels candidats o candidates admesos,

per part de la comissió avaluadora es va elevar proposta al director general de la relació de les persones sol·licitants admeses amb la seua respectiva puntuació de les categories d’administratiu o administrativa, administratiu o administrativa al 50 % de jornada i administratius o administratives temporals.

TercerDe conformitat amb l’exposat en l’apartat anterior s’aproven els

resultats provisionals, corresponents a la fase de baremació, obtinguts per les persones aspirants admeses en el procés convocat mitjançant Resolució d’11 de juliol de 2018, de les categories d’administratiu o administrativa, administratiu o administrativa al 50 % de jornada i administratius o administratives temporals.

QuartEls candidats o les candidates podran fer les seues al·legacions en

relació amb la puntuació provisional obtinguda en la fase de baremació de mèrits. Per motius d’urgència el termini per a formular al·legacions serà de cinc dies hàbils comptats a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució.

CinquéLes al·legacions es dirigiran a la Direcció General d’IVASS mitjan-

çant sol·licitud escrita on s’indicarà el motiu de l’al·legació, així com s’aportarà si escau la documentació justificativa del que s’al·lega.

Els escrits d’al·legacions s’hauran de presentar en el registre d’en-trada dels serveis centrals d’ IVASS, situats al carrer d’Amadeu de Savoia, número 2, València 46010, en els serveis territorials de Cas-telló situats en el carrer de Tenerías, número 43 baixos, de Castelló de la Plana 12003 i en els serveis territorials d’Alacant situats en el car-rer d’Emilio Hernández Selva, núm. 117– Elx-03206. Així mateix, els escrits d’al·legacions es podran presentar per qualsevol altre mitjà dels previstos en l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procedi-ment administratiu comú de les administracions públiques.

València, 15 de juliol de 2019.– El director general de l’Institut Valencià d’Atenció Social-Sanitària: Ángel Bonafé Osca.

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02,5

1,5

26

00

2,12

02,12

8,12

ALBIÑAN

A CA

LABU

IG, SAN

DRA

****987M

00

1,5

23,5

00

0,44

00,44

3,94

ALCA

NTA

RILLA GAR

CÍA, LUCIA

****462H

03

12

60

7,2

0,68

07,88

13,88

ALCA

RAZ FREIRE

, LAU

RA****089H

00

12

30

00

00

3ALCINACA

UDE

TLO

URD

ES****067S

15

015

03

00

00

03

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

ALCINA CA

UDE

T, LOURD

ES****067S

1,5

01,5

03

00

00

03

ALCO

VER GILAB

ERT, ANDR

EA****746X

00

1,5

23,5

00

00

03,5

ALCO

VER RU

IZ, PAU

LA****528E

30

1,5

1,5

60

00

00

6ALEG

RE BESAN

TE, M

ARÍA M

ARGAR

ITA

****932K

1,5

31

05,5

00

00

05,5

ALEIXA

NDR

E MOYA

, VAN

ESA

****453 Q

1,5

31,5

06

00

00

06

ALEJO CAM

ACHO, LORE

NA

****218R

33

22

100

00,24

00,24

10,24

ALEPUZ CA

NTERO

, MER

CEDE

S****032W

1,5

01

02,5

00

0,96

00,96

3,46

ALFA

RO CAN

TERO

, ESTHER

****742C

03

10

40

00,68

00,68

4,68

ALFO

NSO

 GALLEGO, EVA

 MAR

IA****318F

1,5

2,8

10

5,3

00

4,28

04,28

9,58

ALFO

NSO

 MEN

GUAL, R

EMED

IOS

****606P

03

1,5

04,5

03,12

4,28

07,4

11,9

ALFO

NSO

 ZAN

ÓN, A

LEJANDR

O****130A

00

11

20

0,44

00

0,44

2,44

ALGAB

A RIVE

RO, M

ARÍA DEL M

AR****59N 

02,5

10

3,5

00

00

03,5

ALLEPU

Z FEDE

RICO

, MAR

IA GLO

RIA

****281X

03

1,5

04,5

20

7,4

09,4

13,9

ALMIÑAN

A AN

DRÉS, M

ARÍA AMPA

RO****708X

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

ALMIÑAN

A NOGUER

A, CAR

MEN

****030H

33

10

70

00

00

7ALMUNI FOS, CAR

LOS ÁN

GEL

****006E

1,5

1,5

10

40

00

00

4ALOS RO

DRIGUEZ, V

ICEN

TE****690N

30

1,5

04,5

00

00

04,5

ALVA

REZ BE

RNAB

EU, TRINIDAD

****203B

01

10

20

7,26

00

7,26

9,26

AMAD

OR ORE

NGA, OLG

A****342X

30

1,5

1,5

60

00

00

6AM

ARA RITO

PE, N

ELIDA

****056A

1,5

00

01,5

00

01,5

AMAT

 CAS

TELL, ESTEFAN

IA****863B

00

10

10

00

00

1AM

ORO

S MAR

TINEZ, M

ONSERR

AT****595X

1,5

31

05,5

012,96

1,04

014

19,5

ANTÓ

N SIM

Ó, R

OCIO

****359H

1,5

21

04,5

00

2,88

02,88

7,38

APAR

ICIO BLANCH

, MAR

ÍA DEL M

AR****235A

02

00

20

01,44

01,44

3,44

APAR

ICIO JO

RGE, LORE

NA MAR

IA****191Y

00

00

00

00

00

0AR

AGONES CAP

ARRO

S, M

ª SO

NIA

****697X

1,5

32

17,5

00

00

07,5

ARAN

DA RODA

, MAR

IA DOLO

RES

****889E

03

1,5

04,5

00

00

04,5

ARBIOL ZA

MORA

, DAV

ID****579B

1,5

2,6

10

5,1

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00

2,94

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ARBO

NA ESCR

IVA, CAR

LOS

****478G

30

1,5

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00

0,42

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ARCE

O CAM

POY, RUTH

****112Z

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1,5

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6,76

06,76

13,26

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

1/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

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3 p.

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S/ES PRO

VISIONAL

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****217Y

00

10

10

1,44

00

1,44

2,44

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O, R

AQUEL

****666W

1,5

11

03,5

14,64

00

0,36

1013

,5AR

NAL

 FER

RANDIS, ELENA

****145Z

30

00

30

00

00

3AR

NAN

DIS MAR

TÍ, M

ARÍA ISAB

EL****857E

03

22

70

0,84

0,96

01,8

8,8

ARRO

YO M

ARCH

ES, A

NTO

NIO

****572W

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ARRO

YO PELLICE

R, M

ONICA

****451X

00

12

30

7,68

00

7,68

10,68

ARRO

YO SÁN

CHIS, JOSÉ ÁNGEL

****148S

02,5

10

3,5

00

00

03,5

AVILA MAR

COS, M

ERITXELL

****295H

30,3

10

4,3

05,52

00

5,52

9,82

AWWAD

 MER

I, JAVIER

****971S

30

10

40

00

00

4BA

GÁN

 TOMÁS

, MAR

TA M

ARÍA

****929W

31

1,5

27,5

00

2,56

02,56

10,06

BALAGUER

 SER

RANO, M

ARIA REM

EDIOS

****181Z

03

21

68,64

8,64

14,64

BALD

OVI PONT, ANA

****891S

1,5

0,3

21,5

5,3

00,54

00

0,54

5,84

BALLESTA

 JUAN

, NURIA MAR

IA****212A

01,5

12

4,5

00

00

04,5

BALLESTER CA

RDONA, CAR

OLINA

****667V

00

10

10

00

00

1BA

LLESTER FA

US, CAR

LES VICE

NTE

****711V

00

20

20

0,84

00

0,84

2,84

BALLESTER LÓ

PEZ, IR

ENE

****976B

00

1,5

01,5

00

00

01,5

BALLESTERLO

PEZSA

LVAD

OR

****574Z

015

10

25

00

028

0028

278

BALLESTER LO

PEZ, SALVA

DOR

****574Z

01,5

10

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00

0,28

00,28

2,78

BALLESTERO

S GAR

CÍA, CRISTINA

****438W

03

10

40

00

00

4BA

LMES CAS

TELLET, A

LEJANDR

O****377W

10

1,5

02,5

15,2

00

0,15

1012

,5BA

NAC

LOCH

A MAR

TÍNEZ, CELESTE

****466P

02,5

10

3,5

1,92

00,84

02,76

6,26

BAÑÓN M

UÑOZ, M

ARIA JO

SE****566T

32,5

1,5

18

00

00

08

BAÑULS M

UÑOZ, JA

VIER

****364C

30,3

22

7,3

01,26

00

1,26

8,56

BARB

ERAN

 GUAL, M

ARIA

****378X

1,5

01,5

1,5

4,5

00,06

00

0,06

4,56

BARC

ELÓ FER

RE, IRIS

****819K

1,5

02

25,5

00

00

05,5

BARR

EDA GAR

CÍA, ANA BE

LÉN

****442W

03

10

40

05,32

05,32

9,32

BARR

EDA MÁR

QUEZ, LAU

RA****480J

1,5

30

26,5

00

00

06,5

BARR

IOS TA

MAR

IT, V

IRGINIA

****930M

1,5

01,5

14

00

2,68

02,68

6,68

BARR

ÓN TÁR

REGA, SONIA

****633X

1,5

31

1,5

70

02,08

02,08

9,08

BART

OLO

MÉ BO

LÓS, SAN

DRA

****184L

1,5

2,5

1,5

1,5

70

00

00

7BA

S CA

NUTO

, Mª TERE

SA****121C

00

1,5

01,5

06,6

00

6,6

8,1

BATA

LLER

 CAB

ALLERO

, PAU

LA****737 Q

1,5

01,5

03

00

00

03

BAYA

RRI, CA

ÑAD

AS, M

ERCE

DES

****933T

00

1,5

23,5

00

00

03,5

BAYA

RRI G

ARCIA, M

ARIA SONIA

****087F

01,5

10

2,5

00

00

02,5

BAYA

RRI G

ARCÍA‐AB

ADILLO

, BEA

TRIZ

****115K

31

1,5

16,5

00

1,2

01,2

7,7

BAZÁ

N ANTÓ

N, M

ª AS

UNCIÓN

****021C

1,5

32

17,5

00

0,42

00,42

7,92

BAZÁ

N ANTÓ

N, M

IRIAM

****140Z

1,5

1,3

10

3,8

00

00

03,8

BEL VE

RGE MONSERR

AT****884N

01

02

30,72

0,72

3,72

BELART

E DE

 LA AS

UNCIÓN, A

SUNCIÓN

****793N

02,5

10

3,5

00

0,04

00,04

3,54

BELD

AD SÁN

CHEZ, R

EMED

IOS

****231K

1,5

00

01,5

00

9,4

09,4

10,9

BELTRÁ

N CAR

BONELL, LETICIA

****202Z

00

01,5

1,5

00

00

01,5

BELTRÁ

N LÓPEZ, YOLANDA

****356P

02,5

11,5

50

00

00

5BE

NAG

ES OCA

ÑA, SILVIA

****368B

30

12

60

00

00

6BE

NAIGES OBR

ADORS, FRA

NCISCO

****173L

00

1,5

01,5

00,12

00

0,12

1,62

BENAV

ENT MONGE, SILVIA

****064N

03

10

40

08,36

08,36

12,36

BENAV

ENT MORE

NO, A

NA

****900K

00

20

20

00

00

2BE

NITEZ ORD

OÑEZ, Á

NGELES

****239L

00

02

20

00

00

2*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

2/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

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1Ti

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3 p.

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p.)

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LIV

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L

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ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

BENITO GAR

CÍA, LINA

****651Q

00

00

00

00

00

0BE

RNAT

 SILVE

STRE

, BEN

JAMÍ

****911Z

01,3

20

3,3

00

5,2

05,2

8,5

BERT

OLÍN SOLAZ, M

ARÍA JE

SÚS

****159V

1,5

1,5

1,5

26,5

00

00

06,5

BIEN

DICH

O M

IFSU

D, FÁT

IMA

****639Y

03

1,5

04,5

8,7

0,3

00

913

,5BLAN

CO OJALVO, PAT

RICIA

****874R

00

02

20

00

00

2BLAS

CO ALARC

ÓN, FER

NAN

DO****948T

03

0,5

03,5

05,88

3,04

08,92

12,42

BLAS

CO GIL, A

RTURO

****904N

00

10

10

09,64

09,64

10,64

BLAS

CO IG

UAL, M

ARÍA CLARA

 ****990Y

31

00

40

00

00

4BLAS

CO M

ORA

TAL, CAR

OLINA

****807E

33

1,5

18,5

00

2,6

02,6

11,1

BLAS

CO PAY

Á, M

ARISA

****402G

01

1,5

24,5

07,14

00

7,14

11,64

BLAS

CO PAY

A, ROSA

 Mª

****456R

02,8

1,5

26,3

00,06

00

0,06

6,36

BLAS

CO VELAS

CO, LAU

RA****442X

1,5

31,5

28

00

00

08

BLED

A SEGOVIA, LAU

RA****282S

30,3

11,5

5,8

00

00

05,8

BOHORQ

UES PIAZZA, REG

INA

****979H

00

10

10

00

00

1BO

ILS GAR

CÍA, TER

ESA

****615Z

33

10

70

00

00

7BO

IX IZQUIERD

O, M

ª FRAN

CISCA

****877X

03

1,5

04,5

00,48

00

0,48

4,98

BOLINCH

ESALFA

RORO

SAAN

A****319D

03

15

045

00

00

045

BOLINCH

ES ALFAR

O, R

OSA

 ANA

****319D

03

1,5

04,5

00

00

04,5

BONELL PO

NS, TER

ESA

****179A

31,3

1,5

05,8

00

00

05,8

BONET

 GINER

, MAR

TA****167V

00

12

30

0,18

00

0,18

3,18

BONET

 TEN

, MAR

ÍA CAR

MEN

****128Y

03

1,5

04,5

00

00

04,5

BONILLA

 PÉR

EZ, FER

NAN

DO****860M

00

11

20

00

00

2BO

RONAT

 ESPEJO, G

ERMAN

****997Z

02,5

10

3,5

06,9

00

6,9

10,4

BORR

ÁS SÁN

CHEZ, SUSA

NA

****290X

01

10

20

03,88

03,88

5,88

BORR

AS VEC

ILLA, D

AVID

****681N

1,5

31

16,5

00,6

0,4

01

7,5

BORR

ÁS VIDAL, M

ARÍA JE

SÚS

****982X

02

1,5

03,5

00

00

03,5

BOSCH M

URG

A, SHEILA

****261Y

1,5

01

02,5

00,48

00

0,48

2,98

BOSH

 VICEN

TE, SILVIA

****964E

00

10

10

00

00

1BO

SQUET

 SUBE

RVIOLA, ESTHER

****361X

1,5

11,5

1,5

5,5

04,98

00

4,98

10,48

BOU BOU, B

LANCA

****019H

00

10

10

00,32

00,32

1,32

BOU M

ORE

NO, M

ARÍA M

ERCE

DES

****892J

1,5

01,5

03

00

00

03

BRAU

LIO SÁN

CHEZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****074L

02,8

1,5

26,3

00

0,88

0,36

1,24

7,54

BRESO SAR

RIO, CRISTINA

****809F

03

1,5

04,5

00

2,96

02,96

7,46

BRISA BE

TORE

T, ASU

NCIÓN

****849J

1,5

2,5

1,5

27,5

00

00

07,5

BRU JU

AN‐SEN

ABRE

, AMPA

RO****257N

03

12

60

07,28

07,28

13,28

BUGALLÓ

 SALOMÓN, M

ARÍA LUZ

****188D

1,5

31,5

06

00

00

06

CABA

LLER

O M

ESTR

E, M

ARIA PILAR

****778S

03

10

40

00

0,24

0,24

4,24

CABA

NES APA

RICIO, SONIA

****131D

03

10

40

0,36

00

0,36

4,36

CABA

NES DESCA

LS, LAU

RA****305D

30

1,5

04,5

00

3,48

03,48

7,98

CABA

ÑES M

ONTESINOS, YOLANDA

****127A

03

0,5

03,5

00

2,44

02,44

5,94

CABE

ZUELO GONZÁ

LEZ, M

. CAR

MEN

****220A

1,5

31

05,5

013,32

2,84

010

15,5

CABE

ZUELOS LÓ

PEZ, M

ARÍA DOLO

RES

****188C

1,5

31

05,5

00

7,72

07,72

13,22

CABR

ERA BLAN

CO, M

ARTINA

****762N

1,5

00,5

02

00

00

02

CABR

ERO REYES, R

AQUEL

****699Y

30

11

50

0,36

1,84

02,2

7,2

CÁCE

RES CA

ROT, YOLANDA

****970D

1,5

2,5

1,5

05,5

00

0,12

00,12

5,62

CALABU

IG CAS

TELLS, JO

SE****939S

1,5

01

1,5

40

0,66

00

0,66

4,66

CALATA

YUD MAC

HI, MIRIAM

****943X

00

10

10

01,08

01,08

2,08

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

3/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

CALATA

YUD MAU

RI, A

LBER

T****529H

00

1,5

1,5

30

00

00

3CA

LERO

 DIAZ, ALBER

TO****507G

1,5

30

15,5

00

00

05,5

CALERO

 MIRALLES, M

ª NIEVE

S****686V

03

00

30

010

010

13CA

LERO

 ROZA

LÉN, M

IRIAM

****310 Q

00

1,5

1,5

30

0,12

00

0,12

3,12

CALERO

 ROZA

LÉN, R

OCÍO 

****270T

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

CALIPIEN

SO HER

VÁS, M

ª JOSÉ

****448D

03

1,5

04,5

00

00

04,5

CALVO BAR

ROFET, REM

EDIOS

****266P

1,5

31

05,5

00,9

00

0,9

6,4

CAMAC

HO RUBIO, D

AVID

****654E

03

1,5

26,5

00

5,4

05,4

11,9

CAMAR

ENA DU

QUE, M

ARÍA LUISA

****419C

1,5

01,5

03

00

00

03

CAMBR

A MORA

N, A

NA MAR

IA****129R

00

1,5

01,5

00,54

0,96

01,5

3CA

MBR

ES SÁN

CHEZ, CAR

MEN

****692N

00

10

10

00

00

1CA

MILLERI RUMBA

U, M

ARIA M

ERCE

****102L

1,5

0,3

1,5

25,3

00

00

05,3

CAMPO

S BA

YARR

I, Mª ELVIRA

****105L

03

00

30

00

00

3CA

MPO

S DO

MINGO, FRA

NCISCO

****837H

03

10

40

00

00

4CA

MPS

 FER

NÁN

DEZ, CAR

LOS AM

ADOR

****401X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CANELLES GAR

CÍA, ANA

****169T

1,5

31,5

06

00

00

06

CANET

ESTO

RNELLIREN

E****130S

15

315

15

75

00

00

075

CANET

 ESTORN

ELL, IREN

E****130S

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

CANO M

ORE

NO, YOLANDA

****605Y

1,5

2,3

21,5

7,3

00

0,08

00,08

7,38

CANO ORT

IZ, B

EATR

IZ****800R

1,5

2,5

20

60

00

00

6CA

NO PALLERE

S, DOLO

RES

****860K

03

00

30

1,08

01,08

2,16

5,16

CANÓS RE

CATA

LÁ, R

AQUEL

****424X

00

00

00

02,28

02,28

2,28

CANTA

RERO

 LILLO

, ALBER

TO****669 Q

00

00

00

00

00

0CA

NTERA

 TORR

ANO, D

ANIEL

****482L

1,5

31

05,5

00

00

05,5

CANTERO

 GONZÁ

LEZ, ESTER

****804Z

1,5

1,5

10

40

00

00

4CA

ÑAD

A MORA

LES, M

ACAR

ENA

****880Y

01,8

1,5

03,3

00

0,64

00,64

3,94

CAÑIZAR

ES GÓMEZ, M

. DOLO

RES

****364M

1,5

31

1,5

70

3,96

1,36

05,32

12,32

CAÑIZAR

ES ROCA

MORA

, MAR

ÍA DEL PILAR

****990Z

00

10

10

01,72

01,72

2,72

CARA

VACA

 CALLEJAS, RAF

AEL

****444Y

32,5

1,5

1,5

8,5

00

1,92

01,92

10,42

CARB

ONELL AM

IGO, M

ARÍA TER

ESA

****189K

00

1,5

01,5

00

1,32

01,32

2,82

CARB

ONELL CA

RRETER

O, M

IREIA

****809N

1,5

02

03,5

00

00

03,5

CARB

ONELL FA

NJUL, ENCA

RNAC

IÓN

****280T

1,5

2,5

10

50

6,48

00

6,48

11,48

CARB

ONELL MAR

TÍNEZ, IRE

NE

****241J

02

11

40

00

00

4CA

RDO M

ARQUÉS, G

LORIA

****427F

30

22

70

00,16

00,16

7,16

CARD

ONA RO

IG, A

LBA GRA

CIA

****555X

00

1,5

01,5

00

00

01,5

CARLOS MORA

LES, M

ª ELEN

A****240R

00

1,5

1,5

30

00

00

3CA

RLOS MORA

LES, NURIA

****105Z

30

1,5

04,5

00

00

04,5

CARR

ERAS

 SELMA, PALOMA CA

RMEN

****513Z

30

1,5

04,5

00

00

04,5

CARR

ERES M

ICO, M

ONICA

****580P

1,5

31,5

06

00,9

00

0,9

6,9

CARR

ETER

O M

OLINA, M

ARÍA JO

SÉ****580S

02

10

30

00

00

3CA

RRICONDO

 CHAV

ARRIA, M

ARTA

****173P

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CASA

DO SAN

TANA, FRA

NCISCA

****344X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CASCAN

T PLA, CONSU

ELO

****365N

33

1,5

18,5

00

0,9

00,9

9,4

CASERO

 SORIAN

O PAB

LO****172E

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CASTELLANO RUIZ, SAR

A MAR

ÍA****990X

00

10

10

00

00

1CA

STELLO

 BLAZQ

UEZ, PAU

LA****254T

1,5

01

02,5

00,66

00

0,66

3,16

CASTELLÓ

 LLO

RCA, JE

NNIFER

****460N

00

1,5

23,5

00

00

03,5

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

4/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

CASTELLO

 PIRIS, M

ARIA AMPA

RO****145N

00

10

10

00

00

1CA

STIELLA ALONSO

 RAQ

UEL

****622T

01,5

12

4,5

0,42

0,42

4,92

CASTILLO

 HOYO

S, M

ª AN

GELES

****916T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CASTILLO

 REB

OLL, SER

GI

****630R

1,5

32

28,5

00

0,48

00,48

8,98

CASTILLO

 RUZ, ALICIA

****521Z

1,5

1,5

12

60

00

0,36

0,36

6,36

CATA

LÁ PÉR

EZ, M

ª DE

L MAR

****884R

1,5

11,5

04

04,74

0,2

04,94

8,94

CATA

LÁN PRA

DES, HELEN

A****628F

1,5

11,5

26

00

00

06

CATA

LAN PRA

DES LAURA

****629P

30

1,5

1,5

60

6CA

URIN ALO

NSO

 VICEN

TE****494X

00

10

10

00

00

1CE

BRIÁN M

ATEO

, MAR

ÍA DEL CAR

MEN

****587G

00

10

10

08,84

08,84

9,84

CEBR

IÁN REQ

UEN

I, DE

SAMPA

RADO

S****714V

1,5

11

03,5

00

00

03,5

CERC

OS PIQUER

, RUBÉ

N****021D

1,5

21

04,5

00,6

00

0,6

5,1

CERV

ANTES SA

NZ, M

ª TERE

SA****075 Q

00

00

00

07,6

07,6

7,6

CERV

ERA CE

RRILLO

 Mª AN

GELES

****283D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

CERV

ERA GUILLAMON ELENA

****488N

02

10

30

00

00

3CE

RVER

A RE

DONDO

, PILAR

****020J

1,5

30,5

05

00

01,26

1,26

6,26

CHICHAR

ROGILJAVIER

****683H

01

00

10

00

00

1CH

ICHAR

RO GIL JA

VIER

****683H

01

00

10

00

00

1CH

OEZ TEJEN

A, SILVIA

****675N

1,5

01

02,5

00,36

1,44

01,8

4,3

CHOFRE MAR

TÍNEZ, A

RTUR BR

AHAM

****228H

00

11,5

2,5

00

00

02,5

CHULIÁ LIÑAN

A, CLARA

****826H

1,5

00

01,5

00

00

01,5

CISN

EROS SA

NCH

ÍS, R

OCÍO

****043X

1,5

31,5

06

00

0,88

00,88

6,88

CLAU

SELL ORT

ELLS, C

ARLO

S****850X

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

CLAU

SI BELTR

ÁN, M

ARIA

****113H

01

1,5

02,5

00

00

02,5

CLAV

ER GIM

ENO, M

ARIA TER

ESA

****768G

02

10

30

00

00

3CLÉR

IGUES PÉR

EZ, A

LICIA

****403H

30

22

70

00,32

00,32

7,32

CLIM

ENT MORE

NO, M

ARÍA TER

ESA

****552G

03

10

40

00

00

4CLIM

ENT PÉRE

Z, SALVA

DOR

****940B

31,6

1,5

17,1

00

00

07,1

COBO

S CA

STILLO

, ISA

BEL

****090V

1,5

1,3

1,5

04,3

00,24

00

0,24

4,54

COLL GAD

EA, EVA

****241B

00

10

10

04,32

04,32

5,32

COLL GAD

EA VAN

ESSA

****578A

1,5

2,5

1,5

05,5

4,36

4,36

9,86

COLLAD

O AMORE

S, ALEJANDR

A****447T

00

11

01

COLLAD

O LLO

PIS, M

ARÍA JO

SÉ****104T

03

10

42,96

2,96

6,96

COLLAD

O M

INAY

A, JU

AN PED

RO****913W

03

10

40

0,96

00

0,96

4,96

COLO

MER

 CAS

TELL, C

RISTINA

****661Y

00

10

10

00

00

1CO

LOMER

 CORR

ECHER

, MAR

IA****701A

03

1,5

26,5

00

00

06,5

CONESA BR

OSETA

 ENRIQUE

****392D

03

12

61,62

1,48

3,1

9,1

CORB

ÍN CORT

ÉS, M

ARÍA AMPA

RO****165W

03

1,5

04,5

01,44

2,04

03,48

7,98

CORO

NAD

O NAV

ARRO

, MAR

ÍA DEL CAR

MEN

****177E

02,5

01

3,5

00

00

03,5

CORT

ES BER

GAN

ZA, PAT

RICIA

****856V

1,5

32

28,5

00

00

08,5

CORT

ÉS DOMAR

CO, V

ICTO

R****721C

1,5

01,5

03

00

00

03

CORT

ES FER

RI, LUNA

****513H

33

21,5

9,5

09,5

CORT

ES PAN

ADES, M

ª DO

LORS

****554E

33

20

87,38

7,38

15,38

COSTA CA

MPO

S, M

ARIA ELENA

****604Y

00

10

10

00

00

1CR

ESPO

 ABA

D‐MORE

NO, M

ARIA ROSA

****588K

03

10

40

4,86

00

4,86

8,86

CRIADO

 LAM

BIES, JOSE

****050B

00

10

10

00

00

1CR

UZ FERN

ANDE

Z, M

AR****842K

00

00

00

00

00

0*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

5/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

CUAD

ROS PICA

ZO, N

URIA

****310Z

1,5

01

02,5

00,12

00

0,12

2,62

CUELLAR RO

CABE

RT, M

ARÍA LUISA

****405V

32,3

12

8,3

00

2,56

02,56

10,86

CUEN

CA PER

EZ, V

ICTO

RIA

****292 Q

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CUER

DA CAÑ

AVER

AS, C

ONCE

PCIÓN

****949D

00

10

10

00

00

1DA

SÍ ALARC

ÓN, A

DRIÁN

****052G

00

10

10

0,36

00

0,36

1,36

DASÍ GUILLEM, LUCÍA

****277J

00

1,5

01,5

00,18

1,68

01,86

3,36

DASÍ SAN

JUÁN

, Mª AM

PARO

****343Y

1,5

31

05,5

00

2,32

02,32

7,82

DE LA CR

UZ FU

ENTES, M

. ANGELES

****607S

33

1,5

07,5

00

4,32

04,32

11,82

DE LA FU

ENTE

 MIÑAN

A, SILVIA

****985T

30

1,5

15,5

00,84

00

0,84

6,34

DE LA TO

RRE DE

 TORR

E, SAN

DRA

****207T

1,5

10

1,5

40

00,08

00,08

4,08

DE LEÓ

N FER

NÁN

DEZ, M

ARIO

****628L

00

20

20

00

00

2DE

 PAZ

 ALO

NSO

, ANA BE

LLA

****970E

00

00

00

00

00

0DE

 SOUZA

 DE SO

UZA

, LIDUINA

****115R

01

00

10

01,36

1,36

2,36

DEAR

OS SA

NCH

IS, M

ÓNICA

****680 Q

31,6

21,5

8,1

00

00

08,1

DEL CA

MPO

 MOTO

S, ROCIO

****16

‐S1,5

31

16,5

01,2

3,64

04,84

11,34

DEL SA

Z BA

UTISTA, ROSA

 MAR

IA****475T

1,5

31,5

17

01,44

4,12

5,56

12,56

DELVA

LLENAV

ARRO

VERO

NICA

****430W

03

115

55

00

00

055

DEL VA

LLE NAV

ARRO

, VER

ONICA

****430W

03

11,5

5,5

00

00

05,5

DELCAM

PO NOVA

LES, ANDR

EA****172N

1,5

01,5

25

00

00

05

DELG

ADO LER

EU, EVA

 MAR

IA****807R

03

10

40

00

00

4DE

LTORO

 BLASCO, M

ª JOSÉ

****645S

1,5

01,5

03

00

8,5

08,5

11,5

DESÉ ALO

NSO

, RAQ

UEL

****433A

02,5

00

2,5

00

00

02,5

DESO

LA M

ARTÍN, G

UAD

ALUPE

****706D

30,3

10

4,3

00

00

04,3

DIAZ

 CAB

ALLERO

, MAR

IA BELEN

****391S

1,5

21

04,5

00

00

04,5

DÍAZ

 GONZA

LEZ, JA

VIER

****384R

00

11,5

2,5

00

00

02,5

DÍAZ

 NIETO

, YOLANDA

****437Z

03

10

40

010

010

14DIAZ

 SAE

Z, SUSA

NA

****357P

1,5

1,5

10

40

00,48

00,48

4,48

DIMAS

 FER

RI, JULIA

****674H

30

10

40

00

00

4DO

LZ CAR

BONELL, M

ARÍA PAZ

****157D

03

10

40

04,08

04,08

8,08

DOLZ ENGUIX, EMILIO

****332C

00

21,5

3,5

00

00

03,5

DOMEN

ECH SÁN

CHEZ, M

IRIAM

****629D

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

DOMINGO AMO, CRISTINA 

****300N

03

10

40

00

00

4DO

MINGO CHIVA, AMPA

RO****701C

1,5

31

05,5

00

0,48

00,48

5,98

DOMINGO GAR

CIA, M

ONICA

****419C

1,5

2,5

10

50

3,04

0,36

03,4

8,4

DOMINGUEZ ALARC

ÓN, M

ª PILAR

****965S

1,5

2,5

00

40

00

00

4DO

ÑAT

E RO

CHER

A, M

ARTA

****963R

1,5

01,5

14

00

00

04

DUAR

TE M

ORA

LES, ISAB

EL DE FÁ

TIMA

****543E

03

11,5

5,5

00

0,23

00,23

5,73

DUEÑ

AS CRE

SPO, A

RNALDO

****891H

30

20

50

00

00

5DU

EÑAS

 GAR

CÍA, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****105L

1,5

31

1,5

70

0,6

1,72

8,16

1017

DURÁ

 LEÓ

N, M

ARIA JO

SÉ****312M

31

22

80

6,18

00

6,18

14,18

DURA

N LOPEZ, JU

NCA

L****256K

1,5

11

25,5

00

00

05,5

ECHEG

ARAY

 ALI, N

ADIA AYELEN 

****603 Q

00,3

10

1,3

00

00

01,3

EDO GOMEZ, M

ARIA DOLO

RES

****348F

1,5

01,5

03

00

00

03

ELIAS GÓMEZ, M

ARTA

****086X

1,5

01,5

25

00

00

05

ENGUIX PINA, M

ARIA DEL CAR

MEN

 ****750B

03

1,5

04,5

00

00

04,5

ERAD

ES REU

S, DAN

IEL

****910E

00

10

10

04,96

04,96

5,96

ESCA

LANTE

 PAS

TOR, SUSA

NA

****067H

02,5

10

3,5

00

00

03,5

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

6/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

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esSU

BTO

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L

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FORM

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EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

ESCO

LANO CAN

TÓ, JEA

NNINE

****009V

1,5

00

01,5

00

00

01,5

ESCR

ICHE MIGUEN

S, SOFIA

****435E

00

10

10

00,63

00,63

1,63

ESCR

IVÀ AG

ULLES, ESM

ERALDA

****331S

1,5

2,5

10

50

00

00

5ESCR

IVÁ MAR

GAR

IT, JOSE ANTO

NIO

****843A

1,5

31,5

06

02,04

30

5,04

11,04

ESPI DOÑAT

E, RICAR

D****305K

00

22

40

00

00

4ESPÍ JIMÉN

EZ, M

ARÍA JE

SÚS

****305V

03

1,5

26,5

01,44

1,84

03,28

9,78

ESPINO NAR

VÁEZ, M

ARÍA CINTA

****033T

33

1,5

07,5

00

00

07,5

ESQUER

RA ZAB

ALZA

, MAR

IA ASU

NCION

****037L

02,5

00

2,5

00

00

02,5

ESQUIVA RO

CA, JOSÉ CAR

LOS

****106S

30

11

50

0,12

0,12

00,24

5,24

ESTA

LICH

 MAR

TORE

LL, D

AVID

****214G

1,5

31

1,5

70

00,32

00,32

7,32

ESTEBA

N CRE

SPO, N

URIA

****346M

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ESTELLÉS M

ENDO

ZA, B

EATR

IZ****648C

00

1,5

12,5

00

00

02,5

ESTEVE

 DE JESÚ

S, CAR

OLINA

****316E

00

12

30

0,18

5,84

06,02

9,02

ESTEVE

 DE QUESAD

A, M

ª JOSÉ

****945J

30

0,5

03,5

00

00

03,5

ESTEVE

 DOMÍNGUEZ, LUCÍA

****069Y

00

11,5

2,5

00

00

02,5

ESTR

ADA, CAR

OLINA

****224L

1,5

01,5

03

00

00

03

ESTR

UCH

SOLER

JOSE

VICE

NTE

****561M

00

22

40

00

00

4ESTR

UCH

 SOLER, JO

SE VICEN

TE****561M

00

22

40

00

00

4FA

LCÓ CAB

OS, ANA PILAR

****376X

30

11,5

5,5

00

00

05,5

FALQ

UET

 GISBE

RT, M

ª CA

RMEN

****968D

00

1,5

01,5

00

2,24

02,24

3,74

FAUS GAR

CÍA, CRISTINA

****081D

00

11,5

2,5

00

00

02,5

FEIJO

Ó ESTEB

AN, A

LICIA

****533W

03

11

50

0,3

10

1,3

6,3

FELIPE

 LÓPEZ, BEN

ITA

****085E

00

00

00

02,16

02,16

2,16

FENOLLOSA

 LEG

UA, ALICIA

****053Z

1,5

02

25,5

00

00

05,5

FERN

ANDE

Z AN

TÓN, M

ANUEL

****463D

1,5

00

23,5

00

00

03,5

FERN

ÁNDE

Z LACA

LLE, PAT

RICIA

****450 Q

30

12

60

00

00

6FERN

ANDE

Z MAR

QUEZ, JESICA

****611T

1,5

21,5

05

00,18

0,52

00,7

5,7

FERN

ÁNDE

Z MIRAG

ALL, OLG

A MAR

ÍA****190X

33

10

70

00

00

7FERN

ÁNDE

Z MOLINES, PAT

RICIA ÁN

GELA

****412L

1,5

0,3

22

5,8

01,5

00

1,5

7,3

FERN

ÁNDE

Z PA

STOR, JU

AN ÁNGEL

****769H

1,5

00

01,5

00

00

01,5

FERN

ÁNDE

Z RA

MOS, NAT

ALIA

****354W

1,5

21,5

27

00

00

07

FERN

ÁNDE

Z RO

DRIGUEZ, SILVIA

****794X

03

10

40

03

03

7FERN

ANDE

Z SA

NZ, ENCA

RNAC

IÓN

****637K

02,5

11

4,5

00,9

00

0,9

5,4

FERN

ÁNDE

Z TO

RREN

T, M

ÓNICA

****546T

30

1,5

1,5

60

00

00

6FERR

AGUT LARR

OSA

, MIRIAM

****042N

33

11

80

00,32

00,32

8,32

FERR

ANDIS CA

RMONA, LAU

RA****749J

1,5

01,5

14

06,42

00

6,42

10,42

FERR

ANDO

 ACE

DO, N

URIA

****338 Q

00

11

20

03,64

03,64

5,64

FERR

ANDO

 ROSELLÓ, M

AR****251V

1,5

0,3

1,5

03,3

00

00

03,3

FERR

ER BAY

ARRI, A

MPA

RO VICEN

TA****298A

1,5

31,5

28

08,38

0,12

08,5

16,5

FERR

ER CAR

BONELL, M

ARÍA TER

ESA

****901J

1,5

01,5

03

00

00

03

FERR

ER ESQ

UER

, ANA

****868Z

01

11,5

3,5

00

40

47,5

FERR

ER FER

RER, M

ª DO

LORE

S****871W

02

1,5

1,5

50

0,36

0,96

01,32

6,32

FERR

ER PALAU

, Mª AM

PARO

****184G

00

10

10

10,62

00

1011

FERR

ÚS MAS

IÁ, PURA

****171W

1,5

31,5

17

00

1,72

01,72

8,72

FIGUER

OLA

 BELDA

, MÓNICA

****179E

32,5

11

7,5

00

00

07,5

FITA

 CAB

EDO, PILAR

****469A

1,5

32

28,5

00

00

08,5

FLORE

NCIO GALLARD

O, INMAC

ULADA

****189S

02,5

13,5

00

3,36

03,36

6,86

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

7/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

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L

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S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

FLORE

S GAR

CÍA, M

ª LU

ISA

****525P

33

11

80

03,28

03,28

11,28

FOLCH M

ONFO

RT, IVA

N****476N

1,5

01

02,5

00

00

02,5

FOMBE

LLIDA RO

MÁN

, CRISTINA

****566D

1,5

00

23,5

00

00

03,5

FOMBU

ENA BO

RRÁS

, ROSA

RIO

****460N

00

22

40

0,12

1,56

01,68

5,68

FONS NIETO

, IRE

NE

****093W

1,5

20

03,5

00

00

03,5

FORN

ES CHAV

ES, A

NA BE

LEN

****779C

00

00

00

00

00

0FO

RTEA

 RUIZ, ELVIRA

****604G

00

10

10

00

00

1FRAILE RUBIO M

ARÍA

****0480

1,5

0,5

00

20

4,18

00

4,18

6,18

FRAN

CES AS

INS Mª JOSÉ

****184J

01,5

23,5

00

00

03,5

FRAN

CO ALTAV

A RA

QUEL

****759L

1,5

34,5

0,4

00

0,4

4,9

FRAN

CO ALTAV

A RO

SANA

****631k

1,5

30

04,5

4,4

00

4,4

8,9

FRAN

CO SAN

DOVA

L, LAU

RA****589T

00

01,5

1,5

00

00

01,5

FRAT

ILA, DAN

IELA

****752M

1,5

00

01,5

00

00

01,5

FRIAS PU

ERTA

S, JO

SÉ M

IGUEL

****690T

00

0,5

00,5

00

00

00,5

FUEN

TES TÉLLEZ, A

NTO

NIO M

ANUEL

****191A

1,5

01

02,5

00,54

0,32

00,86

3,36

FUSTER

 MORA

LES, BEA

TRIZ

****429H

1,5

01,5

1,5

4,5

00

1,2

01,2

5,7

GAB

ALDÓ

NAR

ENAS

CARLA

****820K

30

15

045

0042

00

042

492

GAB

ALDÓ

N ARE

NAS

, CAR

LA****820K

30

1,5

04,5

00,42

00

0,42

4,92

GAD

EA BAR

O, EVA

****566C

1,5

31

05,5

00

2,64

02,64

8,14

GAIL GIL, G

REGORIA

****334R

30

11

50

03,4

03,4

8,4

GALÁN

 RUBIO, ESTEFAN

IA****760F

00

01,5

1,5

00

00

01,5

GALÁN

 RUBIO, YOLANDA

****759Y

1,5

00

1,5

30

00

00

3GALAR

ZA RODR

IGUEZ, A

LBA MAR

IA****125B

02,5

1,5

04

00

00

04

GALBIS FA

YOS, BEA

TRIZ

****797Z

00

1,5

1,5

30

00

00

3GALLEGO M

OYA

, SIGRID

****695P

30

1,5

26,5

00,52

0,3

00,82

7,32

GALLEGO SAE

Z, DAV

INIA

****726A

1,5

11,5

04

00

00

04

GALLEN BAE

ZA, PED

RO****974K

00

00

00

00

00

0GALLU

R QUINTA

NAR

, JAV

IER

****727 Q

00

10

10

00

00

1GÁLVE

Z GÁLVE

Z, ISAB

EL****427K

03

1,5

04,5

00

00

04,5

GÁLVE

Z MAR

TÍNEZ, JOSÉ M

ARÍA

****048J

00

10

10

00

00

1GALVE

Z MAR

TINEZ, M

. ANGUSTIAS

****764E

1,5

30

1,5

60

0,3

4,84

05,14

11,14

GAR

CÍA ALEIXA

NDR

E, M

ª AM

PARO

****638B

02,5

00

2,5

00

00

02,5

GAR

CIA AP

ARICIO, M

ª JOSE

****364X

00

10

10

03,68

03,68

4,68

GAR

CIA AT

IENZA

, ESPER

ANZA

****261X

33

1,5

1,5

90

00

00

9GAR

CÍA BÁ

DENAS

, SAN

DRA

****181B

1,5

00

01,5

00,36

00

0,36

1,86

GAR

CÍA BA

RRAC

HINA, GUSTAV

O****977E

31

21,5

7,5

00

00,15

0,15

7,65

GAR

CÍA CA

STELLÓ

, ANA MAR

IA****655E

1,5

31,5

17

00

0,76

00,76

7,76

GAR

CÍA DE

 MAT

EOS PA

RRILLA, JESSICA

****813Z

02,1

11

4,1

00,66

00

0,66

4,76

GAR

CIA FA

MBU

ENA, CAR

LA****959D

1,5

02

25,5

00

00

05,5

GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, ANA

****239S

1,5

1,5

1,5

04,5

00

00

04,5

GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, SILVIA

****485V

03

10

40

0,42

00

0,42

4,42

GAR

CIA GAN

S, EMILIA

****256W

32

1,5

1,5

80

0,06

00

0,06

8,06

GAR

CÍA GAR

CÍA, LORE

NA

****183B

00

10

10

00

6,52

6,52

7,52

GAR

CÍA IBAÑ

EZ, JAV

IER

****923R

1,5

01,5

03

00

00

03

GAR

CÍA JIM

ÉNEZ, N

OELIA

****018G

1,5

32

06,5

00

00

06,5

GAR

CÍA LAPU

ENTE, N

ATALIA

****060T

03

1,5

26,5

00

0,04

00,04

6,54

GAR

CIA LLAC

ER, M

ARIA ISAB

EL****313K

03

10

40

7,08

00

7,08

11,08

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

8/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

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BTO

TAL2

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L

CANDIDAT

S/ES

FORM

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EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

GAR

CIA LLORE

T, JO

SE IG

NAC

IO****630M

33

1,5

29,5

00

00

09,5

GAR

CIA LO

PEZ DE

 PAB

LO, R

AQUEL

****227D

00

00

00

00

00

0GAR

CÍA LÓ

PEZ, M

ª CA

RMEN

****807Y

02,5

1,5

15

01,38

00

1,38

6,38

GAR

CÍA MIRALLES, CRISTINA

****584Z

02,5

1,5

26

00

3,68

03,68

9,68

GAR

CÍA PEDR

ÓN, A

NA ISAB

EL****538V

02

1,5

1,5

50

0,06

7,96

08,02

13,02

GAR

CÍA QUER

OL, VICEN

TA****069 Q

03

0,5

03,5

00

1,48

01,48

4,98

GAR

CÍA RO

GER

, NAT

IVIDAD

****947X

00

1,5

23,5

00

00

03,5

GAR

CIA SA

LMER

ON, A

NTO

NIO

****276W

33

22

100

2,16

00

2,16

12,16

GAR

CÍA SERR

A, CAR

MEN

****198 Q

03

1,5

1,5

68,04

8,04

14,04

GAR

CIA SERR

ANO, C

AROLINA

****422S

00

10

10

00

00

1GAR

CÍA TO

BARR

A, JU

LIO CESAR

****598C

03

10

44,76

4,76

8,76

GAR

CIA VE

RCHER

, ALICIA

****411J

02,5

10

3,5

00,18

00

0,18

3,68

GAR

CIA‐MORE

NO GAR

CIA, VAN

ESA

****179V

30

11,5

5,5

00

0,16

00,16

5,66

GAR

IJO AOMAR

, SAN

DRA

****478E

1,5

31

05,5

00

5,5

GAR

RIDO

 IRAN

ZO, ENCA

RNAC

IÓN

****904E

1,5

01

24,5

00

4,5

GAR

RIGOS CA

MPILLO, M

ARÍA ISAB

EL****549X

00

10

10

02

02

3GAS

SÓMIRAV

ALLESCLAR

A****082R

00

10

10

078

00

078

178

GAS

SÓ M

IRAV

ALLES, CLARA

****082R

00

10

10

0,78

00

0,78

1,78

GAS

SÓ SAU

S, M

ARÍA TER

ESA

****006H

1,5

31

05,5

00

4,76

04,76

10,26

GAV

ILÀ MEN

GUAL, A

LICIA

****219G

33

1,5

07,5

00,84

1,68

02,52

10,02

GÁZ

QUEZ ROS, M

ARÍA JO

SÉ****756M

1,5

31,5

06

01,92

00

1,92

7,92

GEA

 CIVER

A, SILVIA

****761S

1,5

31

05,5

0,3

0,3

5,8

GEN

ER ALO

NSO

, VER

ÓNICA

****825V

00

00

00

00

00

0GHIARA

 BELMONTE, ELENA CR

ISTINA

****771 Q

1,5

01,5

03

00

00

03

GIL CAR

IÑEN

A, M

ARIA VICTO

RIA

****179P

30

1,5

1,5

60

00

00

6GIL CAR

RASCOSA

, FRA

NCE

SC****811N

01

10

20

4,8

0,76

05,56

7,56

GIL HER

RAIZ, M

ª AS

CENSION

****354Z

01,5

00

1,5

00

0,24

00,24

1,74

GIL IÑ

IGO, M

ª DE

L CA

RMEN

****576J

1,5

01

24,5

00

00

04,5

GIL M

ARTIN, A

LICIA

****614E

03

1,5

26,5

00

00

06,5

GIL M

OLINER

, ROSA

 MAR

IA****839J

03

1,5

1,5

60

4,8

0,8

05,6

11,6

GIL PER

EZ, A

IDA

****073V

1,5

2,5

1,5

27,5

00

00

07,5

GIL VAR

GAS

, JORG

E****986 Q

1,5

2,5

10

50

00

00

5GIM

ENEZ PER

EZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****230H

03

01

40

00,84

00,84

4,84

GIM

ENEZ PONS, VICEN

TE****593Y

1,5

21

04,5

00

2,2

02,2

6,7

GIM

ENO JA

REÑO, A

LICIA

****676M

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

GIM

ENO M

OLLÁ, M

ÓNICA

****637L

00

1,5

01,5

00

0,08

00,08

1,58

GIM

ENO PAS

CUAL, ELENA

****990V

1,5

2,5

10

50

01,9

01,9

6,9

GIM

ENO ROMER

O, LIDIA

****107B

30

10

40

00,92

00,92

4,92

GINER

 ESCRIHUELA, VICTO

RIA

****130W

1,5

01,5

03

00

00

03

GINER

 JAVIER

, JORG

E****696A

00

01

10

00

00

1GINER

 OLTRA

, JOSÉ

****127Z

00

10

10

04,48

04,48

5,48

GINER

 PUER

TES, EVA

****747T

30

11

50

05,8

05,8

10,8

GIRONA CA

MPO

S, PILAR

****654D

03

10

40

06,64

06,64

10,64

GIRONÉS PEÑ

ALVA

, EVA

 MAR

ÍA****012G

1,5

01

02,5

00

0,28

00,28

2,78

GOMEZ  ZURB

ANO, D

AVID

****367C

03

00

30

00,44

00,44

3,44

GÓMEZ ANDR

ÉS, LYD

IA****762G

00

00

00

013,4

010

10GOMEZ DE QUER

O COMA, CRISTINA

****601G

1,5

01,5

03

00

00

03

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

9/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

GÓMEZ FER

NÁN

DEZ, ALBER

TO****245K

00

00

00

00

00

0GÓMEZ FER

NÁN

DEZ, JO

SÉ VICEN

TE****508S

02,5

10

3,5

00

00

03,5

GÓMEZ M

ÍNGUEZ, SER

GIO

****432A

30

1,5

26,5

00

00

06,5

GOMEZ PRA

TS, B

LANCA

****649R

1,5

31

05,5

00

0,64

00,64

6,14

GOMEZ PRA

TS, R

OCIO

****204H

30

12

60

04,36

04,36

10,36

GOMIS SAN

CHIS, C

RISTINA

****549K

00

10

10

00

00

1GÓNGORA

 PER

DIDO

, IGNAC

IO****878H

00

11,5

2,5

00

00

02,5

GONZÁ

LEZ AN

TÓN, M

ARÍA EUGEN

IA****973Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

GONZÁ

LEZ BLAS

CO, N

URIA

****295D

02,5

1,5

04

00,42

00

0,42

4,42

GONZA

LEZ BO

RRELL, NEU

S****753M

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

GONZÁ

LEZ DO

MEN

ECH, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****330A

00

1,5

01,5

00

00

01,5

GONZÁ

LEZ FRIAS, M

ARÍA ISAB

EL****140W

1,5

01

13,5

00

00

03,5

GONZÁ

LEZ GAR

CÍA, M

ARÍA VAN

ESSA

****268 Q

00

12

30

00

00

3GONZÁ

LEZ GIL, SILVA

NA

****706X

30,3

1,5

04,8

00

00

04,8

GONZÁ

LEZ GONZA

LEZ, ANA MAR

IA****706N

1,5

31,5

06

00,06

00

0,06

6,06

GONZA

LEZ KLOSTER

, JUAN

 CAR

LOS

****490F

00

11

20

00

00

2GONZÁ

LEZLU

QUECA

RLA

****459B

15

00

125

0018

036

0054

304

GONZÁ

LEZ LU

QUE, CAR

LA****459B

1,5

00

12,5

00,18

0,36

00,54

3,04

GONZÁ

LEZ MAR

ÍN, CAR

LOS

****324F

33

1,5

07,5

00

00

07,5

GONZÁ

LEZ MAR

TORE

LL, A

NTO

NIA

****390W

00

11

20

00

00

2GONZÁ

LEZ PELLEJER

OS, ESTHER

****593D

02,5

10

3,5

00,5

2,7

03,2

6,7

GONZÁ

LEZ PINOTTI, CA

RLA VE

RONICA

****473S

02

00

20

03,08

03,08

5,08

GONZÁ

LEZ SÁ

NCH

EZ, ISA

BEL

****991E

03

11

50

00

00

5GONZA

LVO SAB

ATER

, PAB

LO RAF

AEL

****459F

1,5

31

05,5

00

00

05,5

GRA

CIA CA

SANI, NURIA

****408M

1,5

01

02,5

00

0,84

00,84

3,34

GRA

NEL FUSTER

, LAU

RA****797G

1,5

2,5

1,5

05,5

00

00

05,5

GRA

U FRA

NQUET, R

AMÓN JU

ÁN****753V

02,5

11

4,5

00,12

2,04

02,16

6,66

GRE

GORI HUER

TA, R

AQUEL

****680H

02,5

10

3,5

00

1,72

01,72

5,22

GRIMAL

 MOLINA, M

ª AM

PARO

****144P

1,5

31,5

28

00

00

08

GUAD

ILLA

 ORT

IGOSA

, OLG

A****139T

31,5

1,5

28

00

00

08

GUAITA

 DOLS, M

ARÍA

****679Y

30

10

40

00

00

4GUAR

DIOLA

 ALBI, PA

BLO

****495Y

00

1,5

23,5

00

00

03,5

GUAR

DIOLA

 FRA

NCO

, ARO

A****904N

1,5

01

1,5

40

0,9

00

0,9

4,9

GUER

RERO

 ASENSIO, R

EBEC

A****718M

00

1,5

01,5

00

00

01,5

GUER

RERO

 ESTEV

E, NIEVE

S****88B 

03

01

40

04,6

04,6

8,6

GUIJA

RRO DIAZ, ADO

RACIÓN

****082X

01,5

10

2,5

00

7,72

07,72

10,22

GUILLEM OSO

RIO, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****184K

00

12

30

00

00

3GUILLEM PUCH

ADES, JOSÉ ENRIQUE

****354D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

GUILLÉN AGUAD

O, B

EGOÑA

****215Z

1,5

01,5

03

00

00

03

GUTIÉR

REZ GAR

CÍA, PAB

LO****033M

1,5

2,5

1,5

1,5

70

1,72

00

1,72

8,72

HAR

O ART

ERO, A

NTO

NIA

****450S

1,5

31

05,5

00

5,24

05,24

10,74

HAR

O M

ARTÍN, M

ÓNICA

****731N

01,5

1,5

03

00

3,2

3,2

6,2

HER

NAIZ ESTEBA

N, JOSU

E****644N

00

10

10

00

00

1HER

NÁN

DEZ CA

STRO

, VICTO

RIA

****172E

31,3

10

5,3

00

00

05,3

HER

NÁN

DEZ CO

LLAD

O, JOSE JA

VIER

****305H

33

01

70

0,36

00

0,36

7,36

HER

NÁN

DEZ GONZÁ

LEZ, SONIA

****677E

00

10

10

0,06

00

0,06

1,06

HER

NÁN

DEZ GUAR

DIA, ESTELA

****047X

00

1,5

01,5

02,9

00

2,9

4,4

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

10/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

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esSU

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TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

HER

NÁN

DEZ MAR

COS, M

ARÍA ÁNGELES

****582D

1,5

01

02,5

00,36

0,08

3,81

4,25

6,75

HER

NÁN

DEZ MAR

TÍNEZ, M

ARÍA ÁNGELES

****815 Q

03

00

30

02,76

02,76

5,76

HER

NAN

DEZ MAR

TINEZ, TOMAS

****877W

00

00

00

00

00

0HER

NÁN

DEZ MEJÍAS, PAT

RICIA

****262F

00

10

10

00

00

1HER

NÁN

DEZ NOVE

RGES, JOSE RAM

ON

****018S

00

10

10

00

00

1HER

NAN

DEZ RE

DONDO

, SUSA

NA

****069N

33

00

60

00,12

00,12

6,12

HER

NÁN

DEZ RO

S, M

ª CA

RMEN

****384K

03

1,5

1,5

60

4,92

0,28

05,2

11,2

HER

NÁN

DEZ VÉ

LEZ, ÁLVAR

O****542G

00

10

10

00

00

1HER

NÁN

DEZ VÉ

LEZ, LUCÍA

****116F

00

10

10

00

00

1HER

NAN

DIS NOVE

LLA, M

ARIA ISAB

EL****613 Q

1,5

31,5

06

03,48

5,64

9,12

15,12

HER

NAN

DO ALCAR

AZ, N

EREA

****827C

00

00

00

00

00

0HER

NAN

DO M

ARTÍNEZ, IRE

NE

****801J

00

12

30

00

00

3HER

RAIZ CAS

AS, ELENA

****255A

1,5

30,5

05

00

00

05

HER

RERO

 CIVER

A, JO

SEFA

****957Y

1,5

31

05,5

00,84

80,51

9,35

14,85

HER

RERO

S EV

ANGELIO, M

IRIAM

****884N

1,5

01

1,5

40

00,32

00,32

4,32

HIDALGO SÁN

CHIS, Á

NGEL

****186 Q

30,9

22

7,9

07,5

00

7,5

15,4

HILLA

HER

NÁN

DEZLARA

****910H

025

12

55

00

00

055

HILLA

 HER

NÁN

DEZ, LAR

A****910H

02,5

12

5,5

00

00

05,5

HONTA

NGAS

 BAR

RERA

, ITZIAR

****794H

00

12

30

00

00

3HORT

ELAN

O M

ARTÍNEZ, A

MPA

RO****431B

00

1,5

01,5

00

00

01,5

HOYO

 LÓPEZ, SUSA

NA

****781X

1,5

1,5

10

40

00

00

4HUER

TA M

ARTÍNEZ, ISA

BEL

****159R

33

10

70

00,48

00,48

7,48

HURT

ADO LEÓ

N, ISA

BEL

****348V

30,3

1,5

1,5

6,3

1,76

2,64

0,16

04,56

10,86

IBAÑ

EZ  LOPEZ, VICEN

TE****972R

1,5

00

01,5

00

00

01,5

IBAÑ

EZ M

UÑOZ, M

ARIA DE LAS NIEVE

S****003T

00

00

00

00

00

0IBAÑ

EZ DE NAV

ARRA

 SEG

RELLES, A

LBER

TO****641H

00,6

12

3,6

00

0,91

00,91

4,51

INIESTA RE

YES, M

ARÍA JO

SÉ****088M

1,5

1,5

00

30

07,28

07,28

10,28

INSA

 MAR

TINEZ, V

ICTO

R****052M

1,5

01,5

25

00

00

05

IRAN

ZO ESTEB

AN, A

MPA

RO****230V

1,5

01,5

25

00

00

05

IRAN

ZO GÁLVE

Z, GEM

A****738Z

00

10

10

00

00

1IRAN

ZO QUEV

EDO, JOSE LUIS

****014C

00

00

00

00

00

0JIM

ENEZ DIAZ, REM

EDIOS

****04

5 Q0

21,5

03,5

00

00

03,5

JIMÉN

EZ FER

NÁN

DEZ, ROSA

RIO

****411F

1,5

31,5

28

00

00

08

JIMÉN

EZ FORT

ES, M

ª ISAB

EL****794X

1,5

32

28,5

00,66

00

0,66

9,16

JIMÉN

EZ M

ARÍN, A

LICIA

****270K

31,5

10

5,5

00

00

05,5

JIMÉN

EZ M

ARTÍ, M

ARÍA

****918K

30,3

10

4,3

00

00

04,3

JODA

R GAR

CÍA, CAR

OLINA

****303J

1,5

0,3

11

3,8

00

9,48

09,48

13,28

JORD

A GOMAR

, CRISTINA

****387D

30

1,5

1,5

60

00

00

6JORG

E GAR

CÍA, DESAM

PARA

DOS

****708D

1,5

01

02,5

14,48

00

010

12,5

JUAN

 ALO

S, SAN

DRA

****672V

1,5

2,8

10

5,3

00

00

05,3

JUÁN

 GAR

CÍA, EDU

ARDO

****798N

1,5

01

24,5

00

2,52

02,52

7,02

JUÁN

 GAR

CÍA, FRA

NCISCO JO

SÉ****12

 E1,5

01,5

03

00

2,8

02,8

5,8

JUESAS

 LÓPEZ, M

IGUEL ÁNGEL

****990B

00

00

00

00

00

0JULIÁ CE

BRIÁN, V

ICEN

TA AMPA

RO****047B

1,5

00

01,5

00

1,92

01,92

3,42

LABIOS  M

ARTI, ISA

BEL

****424P

03

00

30

0,36

8,96

09,32

12,32

LAGUIA M

ARTÍNEZ, PAM

ELA

****793M

1,5

01

02,5

00

00

02,5

LAIN REILLO, SILVIA

****585N

00

02

20

00

00

2*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

11/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

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3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

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PÚB

LIC

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L

CANDIDAT

S/ES

FORM

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EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

LANG ZAM

ORA

, MAR

ÍA EUGEN

IA****109R

00

10

10

00,24

00,24

1,24

LAPO

RTA CISCAR

, VICTO

RIA

****388J

30

1,5

26,5

00

2,84

02,84

9,34

LARA

 AGUILAR

, ANA

****483Y

00

10

10

10

01

2LARA

 MIRET, M

ARIA DIVINA

****777K

1,5

31,5

1,5

7,5

06,42

2,6

09,02

16,52

LARR

OSA

 GÓMEZ, A

LICIA

****369R

03

00

315,6

4,14

1,44

010

13LATO

RRE BA

LADO

, INMAC

ULADA

****548N

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

LÁZA

RO BELDA

, HORT

ENSIA 

****522G

02,5

20

4,5

00,24

00

0,24

4,74

LÁZA

RO M

ARTÍNEZ, LUIS FER

NAN

DO****917H

32,9

22

9,9

02,1

00

2,1

12LEGAR

DA  CRU

Z, CLARA

 ELISA

****514E

00

00

00

01,16

01,16

1,16

LEÓN GAR

CÍA, NAN

CY****315W

00

00

00

0,06

00

0,06

0,06

LEONETTI NAV

ARRE

TE, V

ERÓNICA LU

CILA

****541C

00

12

30

01,36

01,36

4,36

LERM

A GIL, R

EBEC

A****226R

1,5

01,5

1,5

4,5

00,54

00

0,54

5,04

LINAR

ES AGUILELLA, R

AQUEL

****443M

00

10

10

02,04

02,04

3,04

LINAR

ES  ESCORC

IA, A

NGELS

****839F

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

LINAR

ES TOLEDO

, Mª AU

RELIA

****547Z

01,3

00

1,3

0,84

12,12

1011

,3LLÁC

ER SAN

CHO, M

ª JOSÉ

****227Z

1,5

2,5

10

50

00

00

5LLÁC

ERBO

SCH

MAR

ÍATERE

SA****648T

013

10

23

0036

00

036

266

LLÁC

ER BOSCH, M

ARÍA TER

ESA

****648T

01,3

10

2,3

00,36

00

0,36

2,66

LLAN

OS PERIS, JA

VIER

****006S

03

10

40

00,3

00,3

4,3

LLIDÓ GIM

ENO, INMAC

ULADA

****236L

1,5

11

14,5

00

00

04,5

LLOPES PILES, M

ARIA ASU

NCIÓN

****460H

33

1,5

18,5

00

5,48

05,48

13,98

LLOPIS  VAÑ

E, M

ONICA

****412B

01,5

1,5

03

00

00

03

LLORE

NS CA

MAC

HO, FRA

NCISCO

****490X

30

22

70

0,6

00

0,6

7,6

LLORE

NS CO

RTINA, RAQ

UEL

****398 Q

00

10

10

00

00

1LLORE

T DO

MINGO, A

NA

****291D

00

12

30

07,4

07,4

10,4

LLORIS BA

YO, M

ARIA ANGELES

****787J

03

01

40

01,72

01,72

5,72

LLUESMA LEAC

HE, M

ARIA

****308P

01

10

20

00

00

2LLUSA

R CA

MAR

ELLES, JO

SEP

****930D

03

10

40

0,48

00

0,48

4,48

LOMA GIM

ENEZ, M

ª CA

RMEN

****245B

1,5

2,8

00

4,3

02,82

00

2,82

7,12

LONGAS

  RUBIO, N

URIA

****460T

1,5

11,5

04

00,36

0,4

00,76

4,76

LONGAS

 MAC

IAN, CAR

LES

****821G

30

1,5

26,5

00

00

06,5

LÓPEZ AG

USTI, AN

A AD

ELA

****253E

1,5

11,5

04

00

00

04

LÓPEZ AR

R0ITIA, CRISTINA

****828K

1,5

31

1,5

70

00

00

7LÓ

PEZ DE

 FRIAS

, NURIA

****347N

30

1,5

26,5

00

00

06,5

LOPEZ DE

 LA CA

LLE , M

ARTA

****720L

1,5

01

13,5

00

00

03,5

LÓPEZ FERR

ER, N

URIA

****531X

1,5

01,5

03

00

00

03

LÓPEZ FLOR, LAU

RA M

ARÍA 

****843G

1,5

01

1,5

40

1,9

00

1,9

5,9

LOPEZ GAR

CÍA, M

ARIA DEL M

AR****570X

01

0,5

01,5

15,2

0,36

3,6

010

11,5

LÓPEZ MÁÑ

EZ, M

ARÍA NIEVE

S****188G

1,5

2,3

10

4,8

03,06

0,36

03,42

8,22

LÓPEZ MAR

IN, FRA

NCISCA

****750N

02,5

00

2,5

00

00

02,5

LOPEZ MAR

TINEZ, M

ARIA ANGELES

****523Z

1,5

01

13,5

00,3

00

0,3

3,8

LÓPEZ MAT

TA, M

ARIA SUSA

NA

****978W

02

02

40

00

00

4LÓ

PEZ MEJIAS, VAN

ESSA

****389P

1,5

01,5

25

00

00

05

LORE

NTE

 BAU

TISTA, VICEN

****948W

00

11

20

00

00

2LO

RENTE

 MAS

, VICEN

TE JO

SÉ****292N

1,5

2,8

0,5

04,8

00,3

00

0,3

5,1

LOSCOS LECH

UGA, GEM

MA

****017Y

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

LOZA

NO LLISTO, SILVIA

****005S

00

10

10

00

00

1*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

12/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

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sps

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ASS

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TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

LOZA

NO TELLO

, GLADY

S JEAN

ETTE

****5547

1,5

00

1,5

30

0,12

00

0,12

3,12

LUZ CO

LLAD

O, INMAC

ULADA

****787A

30,36

1,5

04,86

00

1,4

01,4

6,26

MAD

RID ALEPUZ, LAU

RA****787Y

1,5

01

1,5

40

00,08

00,08

4,08

MAG

DALENA BE

NED

ITO, M

ARÍA DOLO

RES

****271L

00,3

00

0,3

010,8

1010

,3MAG

RANER

 GRA

U, FRA

NCISCO JO

SE****817S

1,5

01

02,5

00

5,52

05,52

8,02

MAN

CEBO

 GÓMEZ, ESTHER

****200S

00

11

20

00

00

2MAN

JAVA

CAS DÍEZ, SAR

A AM

ADA

****303Y

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAN

OLE, A

LINA

****253S

00

10

10

00

00

1MAN

RESA

 MONER

A, ADR

IÁN

****575E

00

10

10

00

00

1MAN

RIQUE CA

RRAS

CO, SAR

A ISAB

EL****174P

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

MAN

RIQUE SÁ

EZ DE AS

TEAS

U, ESTIBALIZ

****317F

33

10

70

03,12

03,12

10,12

MAN

ZANED

A LÓ

PEZ, HELEN

****888M

31

1,5

27,5

00

1,32

01,32

8,82

MAN

ZANO M

ARTÍNEZ, CAR

OLINA

****492V

30

1,5

04,5

00

00

04,5

MAÑ

EZ LLACE

R, M

ARIA M

ILAG

ROS

****282F

02,5

00

2,5

00

3,96

03,96

6,46

MAR

CILLA GOIG, ELENA

****008K

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

CO COPO

VI, LUCIA

****476S

02,5

21

5,5

00

00

05,5

MAR

COMORA

GÓN

JESSICA

****253V

325

15

15

85

00

00

085

MAR

CO M

ORA

GÓN , JESSICA

****253V

32,5

1,5

1,5

8,5

00

00

08,5

MAR

ES M

ARTINEZ, ELENA

****215J

1,5

01

02,5

00,12

4,36

04,48

6,98

MAR

Í GAR

CÍA, M

ª AB

IGAIL

****780 Q

00

01

10

00

01

MAR

Í RIBES, M

ARÍA CONSU

ELO

****949A

1,5

2,5

1,5

05,5

00

12,16

1015

,5MAR

Í SOTO

, MAR

IA LUISA

****383C

1,5

2,5

10

50

0,33

2,52

02,85

7,85

MAR

ÍN CAP

DEVILA, R

OCÍO

****513F

01,5

1,5

1,5

4,5

00

00

04,5

MAR

IN CHORQ

UES, B

LANCA

 ESTEF.

****607Y

00

10

10

1,8

4,52

06,32

7,32

MAR

ÍN RUIZ, R

AQUEL

****755W

1,5

01,5

03

00

00

03

MAR

IN SÁN

CHEZ, B

EGOÑA

****057G

33

1,5

1,5

90

00

00

9MÁR

QUEZ ALARC

ÓN, M

ANUEL 

****147T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

QUEZ GÓMEZ, M

ONTEMAY

OR

****455D

00

12

30

00

00

3MAR

TI AZN

AR, A

LICIA

****935F

31

11

60

00

00

6MAR

TÍ JU

LIA, M

ARIA JO

SEFA

****614H

03

10

40

00,36

00,36

4,36

MAR

TÍ PER

IS, M

ARI CAR

MEN

****135P

32,5

10

6,5

0,24

10,2

1,32

010

16,5

MAR

TÍ SAN

CHEZ, ELENA

****469V

31,6

10

5,6

00

00

05,6

MAR

TINEZ ALCOCE

R, RAQ

UEL

****634M

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

TÍNEZ ALM

ELA, TER

ESA

****081H

1,5

01

02,5

00

0,24

00,24

2,74

MAR

TÍNEZ ALPUEN

TE, JOSE RAF

AEL

****195F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

TINEZ CAS

ANOVA

, MAR

ÍA LUZ

****716L

1,5

31

05,5

00

1,6

1,6

7,1

MAR

TINEZ CAS

TELLO, SONIA

****938E

00

01,5

1,5

00

00

01,5

MAR

TINEZ ENGUIDAN

OS, M

ÓNICA

****785W

01,5

1,5

03

00

00

03

MAR

TÍNEZ FRA

NCÉ

S, M

ARTA

****204A

30

1,5

26,5

00

00

06,5

MAR

TÍNEZ FRE

CHINA, JO

SEFA

****771X

02,8

1,5

04,3

00

00,72

0,72

5,02

MAR

TINEZ GIL, JOSE

****097N

00

10

10

00

00

1MAR

TÍNEZ LLO

PIS, AMELIA

****424B

02,5

10

3,5

00

00

03,5

MAR

TÍNEZ LLO

RENS, M

ª AN

GELES

****674Z

00

00

00

010

010

10MAR

TÍNEZ M

ARTÍNEZ, JOSEFA

****053R

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

TÍNEZ M

AS, V

ICEN

T****400V

02,5

1,5

26

00

00

06

MAR

TINEZ M

ONFO

RT, CAR

MEN

****139B

02,5

1,5

04

00

2,56

02,56

6,56

MAR

TÍNEZ NAV

ARRO

, SAN

DRA

****139A

01,5

1,5

25

00

00

05

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

13/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

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3 p.

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3 p.

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(2 p

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p.)

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ASS

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CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

MAR

TÍNEZ PAT

ROCINIO, R

AQUEL

****777A

03

1,5

04,5

00

3,92

03,92

8,42

MAR

TÍNEZ RIOS, EMILIA

****045M

03

10

40

00

00

4MAR

TÍNEZ SÁN

CHEZ, V

ERÓNICA

****287X

03

10

40

1,49

2,68

04,17

8,17

MAR

TINEZ SAN

JUÁN

, INMAC

ULADA

****758Y

1,5

1,5

21

60

0,96

00

0,96

6,96

MAR

TÍNEZ SAN

TIAG

O, M

ª DO

LORE

S****747E

31,3

10

5,3

00

0,8

00,8

6,1

MAR

TÍNEZ USERO

S, ALBA

****832Y

1,5

31,5

28

00

00

08

MAR

TÍNEZ VALER

O, SONIA

****287T

1,5

21,5

16

00

00

06

MAR

TINEZ VEN

DRELL, M

ARÍA JU

LIA

****342R

1,5

2,5

00

40

00,56

00,56

4,56

MAR

TORE

LL FER

RI, SONIA

****223Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

TORE

LL LEIVA

, LAU

RA****997R

03

1,5

04,5

00,78

8,08

08,86

13,36

MAR

Z ORE

RO, ENCA

RNAC

ION

****745R

00

10

10

00

00

1MAR

ZAL MORE

NO, D

AVID M

ANUEL

****556J

00

00

00

00

00

0MAS

IÁ OÑAT

E, M

ÓNICA

****114D

30

10

40

01,68

01,68

5,68

MAS

SAGUER

 FUEN

TES, M

ARÍA PILAR

****199Z

03

0,5

03,5

00

1,2

01,2

4,7

MAT

A CH

ACÓN, A

LEXA

NDR

E****313V

1,5

31,5

28

00,54

00

0,54

8,54

MAT

EOS GAR

CIA, ROSA

 MAR

IA****044Y

1,5

21,5

16

00

00

06

MAT

EULÓ

PEZJORD

I****212Z

15

01

135

0012

00

012

362

MAT

EU LÓPEZ, JO

RDI

****212Z

1,5

01

13,5

00,12

00

0,12

3,62

MAT

OS PO

ZO, R

OCIO

****775W

33

10

70

00

00

7MAU

DOS PÉRE

Z, RICAR

DO****211X

1,5

1,5

25

00

04,23

4,23

9,23

MAU

RI ROIG, M

ARÍA TER

ESA

****339J

1,5

01,5

03

00

6,76

06,76

9,76

MED

ES CLERIES, LAIA

****692R

00

1,5

1,5

30,3

0,3

3,3

MED

INA BE

LTRA

N DE AT

ALORA

, ARA

NTZAZ

U****870F

1,5

2,5

21,5

7,5

0,12

3,06

3,18

10,68

MED

INA CO

BO, R

AMÓN

****146F

00

10

10

010

010

11MELÉN

DEZ LÁZA

RO, JESÚS

****231D

32

0,5

05,5

00

0,34

00,34

5,84

MELIÀ M

ARTIN, N

URIA

****170W

1,5

02

1,5

50

00

00

5MELLADO

 CAR

RIÓN, FER

NAN

DO****142Z

1,5

01,5

14

04

MEN

A FO

RT, A

LICIA

****357D

1,5

02

25,5

00

00

05,5

MEN

CIAS

 CHAC

ÓN, IVÁ

N****353K

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MEN

DEZ MAR

TÍNEZ, RUTH

 BIBIANA

****035L

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MEN

DOZA

 ALARC

ON, G

IOVA

NNA

****264D

01,5

00

1,5

00

0,96

00,96

2,46

MEN

ESES ÁLVAR

EZ, TAT

IANA

****058C

00

00

00

00

00

0MEN

GUAL

 CRE

SPO, LAU

RA****757D

02,5

10

3,5

00

2,36

02,36

5,86

MER

CHAN

TE FER

NAN

DEZ, IN

MAC

ULADA

****524X

30

1,5

04,5

00

00

04,5

MER

IN SER

ENA, DAN

IEL

****319G

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MESEG

UER

 CÁR

CELES, CLAUDIA

****652K

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MESEG

UER

 MESEG

UER

, ELO

DIA

****332Z

03

1,5

04,5

08,04

00

8,04

12,54

MEZQUITA TÁ

RRAG

A, BEA

TRIZ

****249X

00

10

10

02,72

2,72

3,72

MICÓ GRA

U, A

NA ISAB

EL****162A

1,5

02

03,5

00

00

03,5

MICÓ RAU

SELL,  VICT

OR

****302S

00

10

10

01,2

01,2

2,2

MIGUEL POVE

DA, A

MPA

RO****793D

1,5

31

05,5

00

00

05,5

MIÑAN

A PA

LLAR

ÉS, M

ARÍA ELISA

****844S

03

1,5

04,5

00

00

04,5

MIRA BA

RBER

, ESTHER

****343Z

1,5

21

04,5

00,66

00

0,66

5,16

MIRA SÁ

NCH

EZ, D

ANIELA

****146J

03

20

50

0,36

15,4

010

15MIRÓ ESCAR

TÍ, M

ARÍA SALUD

****008X

1,5

2,5

10

50

00,24

00,24

5,24

MITRO

FANOVA

 POZD

EEVA

, OLG

A****527S

30

12

60

00

00

6MOLINA MORA

, ANA MAR

ÍA****213G

00

00

00

00

00

0*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

14/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

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3 p.

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3 p.

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lenc

(2 p

.)Id

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LIV

ASS

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S/ES

FORM

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EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

MOLINA SA

LINAS

, MAR

IA JO

SÉ****918K

1,5

31,5

06

00

1,76

01,76

7,76

MONCH

O CALAF

AT, A

NA MAR

GAR

ITA

****867X

1,5

0,3

1,5

1,5

4,8

2,08

05,6

07,68

12,48

MONER

RIS MICO, R

OSA

LIA

****087A

1,5

01,5

03

00

00

03

MONTA

GUT ALVA

REZ, M

ARÍA DE LO

S DE

SAM

****885Z

00

00

00

00

00

0MONTA

NER

 CORIET, SONIA

****859C

1,5

01,5

03

00

5,96

0,48

6,44

9,44

MONTER CA

YUELA, ANA MAR

IA****373C

1,5

01,5

03

00

00

03

MONTESINOS MAR

TÍNEZ, M

ARI PAZ

****327A

00

01

10

00

00

1MONTO

RO ALCALA, JO

SE JA

VIER

****156F

32

10

60

00

00

6MONTO

RO CORP

AS, PAU

LA****972J

00

1,5

12,5

00

00

2,5

MONTO

RO GAR

CÍA, EVA

****997K

30

00

30

00

00

3MONTO

YA GUTIER

REZ, RAU

L****179B

1,5

2,5

10

50

00

00

5MONTR

OY FERR

E, M

ARÍA JO

SEP

****937 Q

00

1,5

01,5

00,12

00

0,12

1,62

MONZO

 GINER

, ROSA

NA

****8295

02

10

30

0,6

3,4

04

7MONZO

 HER

RAN, G

EMA CO

NSU

ELO

****721P

03

21

60

0,18

0,12

00,3

6,3

MORA

 FOLG

ADO, O

MAR

****594K

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MORA

 SOLÁ, V

ERÓNICA

****052S

00

00

00

00,32

00,32

0,32

MORA

LESNAV

ASMªRO

SARIO

****277X

03

05

035

006

10

16

51

MORA

LES NAV

AS, M

ª RO

SARIO

****277X

03

0,5

03,5

00,6

10

1,6

5,1

MORA

LES SU

AY, M

ª AM

PARO

****674A

02,5

10

3,5

00

1,04

01,04

4,54

MORA

NT ALBE

LDA, M

ARIA DOLO

RES

****093M

1,5

01,5

03

00

00

03

MORA

NT CA

RDONA, M

ARÍA ENCA

RNAC

IÓN

****045T

03

1,5

15,5

05,1

00

5,1

10,6

MORE

LL BER

TÍ, M

ARIA JO

SÉ****442H

1,5

2,5

1,5

05,5

00

00

05,5

MORE

LL BORR

ÁS, M

ARIA CONSU

ELO

****855K

00

10

10

02,24

02,24

3,24

MORE

NO ALBALAT

, FRA

NCISCA

****640A

03

10

40

9,9

00

9,9

13,9

MORE

NO ALM

ERICH, ROSA

 BELÉN

****533T

00

10

10

00

00

1MORE

NO CAM

BRONER

O, V

ERÓNICA

****060D

02,8

11

4,8

00

00

04,8

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NO DOLZ, SUSA

NA

****438P

31,5

11,5

70

00

00

7MORE

NO FLO

R, M

ARIA

****831X

30

1,5

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00

0,88

00,88

7,38

MORE

NO GAB

ALDÓ

N, SILVIA

****489X

32,5

10

6,5

00

3,08

1,95

5,03

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MORE

NO GOMIS, CAR

MEN

****132E

02

1,5

03,5

00

00

03,5

MORE

T TA

TAY, AMPA

RO****747R

33

1,5

29,5

01,14

00

1,14

10,64

MORILLAS

 GIM

ENEZ, CRISTINA

****638K

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

MOYA

 CALER

O, A

GUSTINA

****599C

02

12

50

00

00

5MOYA

 GÓMEZ, FRA

NCISCA

****354V

03

0,5

03,5

00

00

03,5

MUELAS

 MAS

, SAN

DRA

****011C

1,5

21,5

05

00

00

05

MULET ESTR

ELLES, VICEN

T****803D

1,5

01,5

03

00,3

00

0,3

3,3

MULET MAR

TÍNEZ, JOSÉ

****667S

00

00

00

00

00

0MUNER

A PÉRE

Z, M

ARÍA DE LO

S ÁN

GELES

****024V

30

12

60

00

00

6MUÑIZ M

ARTÍN, LORE

TO****143C

02,5

01

3,5

00

1,16

01,16

4,66

MUÑOZ BIOQUE, ROSA

RIO

****413E

01,5

10

2,5

00

3,76

03,76

6,26

MUÑOZ ESCA

LADA

, M. CAR

MEN

****731X

1,5

02

03,5

00

00

03,5

MUÑOZ FO

NS, M

ARÍA JO

SÉ****148 Q

03

1,5

04,5

00,9

6,08

06,98

11,48

MUÑOZ FO

NS, VICEN

TA****485L

03

00

30

00

00

3MUÑOZ HER

NÁN

DEZ,MAR

IA FRA

NCISCA

****331W

1,5

30

04,5

00

3,24

03,24

7,74

MUÑOZ MAR

TIN CONSU

EGRA

, VAN

ESSA

****88

0D3

01

04

00

00

04

MUÑOZ PR

ATS, M

ARIA

****189C

00

1,5

23,5

00

4,56

04,56

8,06

MUÑOZ SELVA Mª LEONOR

****530M

1,5

2,5

22

80

00

00

8*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

15/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

MUT BO

RJA, ISAB

EL M

ARÍA

****488G

03

1,5

15,5

00,48

0,8

01,28

6,78

NÁC

HER

 GAR

CÍA, M

ª CA

RMEN

****067V

1,5

31,5

06

03,48

00

3,48

9,48

NAV

ARRE

TE SAM

PEDR

O, EVA

****532W

03

1,5

1,5

60

0,36

00

0,36

6,36

NAV

ARRO

 ASENSIO, A

LFONSO

****634G

1,5

01,5

03

00

0,32

00,32

3,32

NAV

ARRO

 BAV

IERA

, NAT

ALIA

****042C

00

1,5

01,5

00

0,08

0,08

1,58

NAV

ARRO

 DOMINGO, YOLANDA

****376 Q

00

1,5

01,5

00

00

01,5

NAV

ARRO

 FONT, M

ARÍA DESIREE

****982D

02,5

10

3,5

00

00

03,5

NAV

ARRO

 MESTR

E, OLG

A MAR

ÍA****512V

00

10

10

00

00

1NICLÓ

S ESTEVE

, JUÁN

****876N

1,5

02

14,5

00

00

04,5

NICLÓ

S ESTEVE

, VICEN

T JOSÉ

****193Z

30

22

70

00

00

7NICOLÁS GAR

CÍA, VAN

ESSA

****848D

1,5

01,5

03

00

00

03

NIETO

 GAR

CÍA, M

ARINA

****449V

02,5

00

2,5

00

00

02,5

NIETO

 GIM

ENEZ DE LO

S GALAN

ES, JOSE A.

****813G

1,5

01,5

14

00

1,6

01,6

5,6

NIEVE

S PENA, LAU

RA****820D

30

12

60

00

00

6NINOT ESCR

IG, M

ARIA

****496L

1,5

01,5

25

00

00

05

NIZA SA

LAS, HELGA

****329Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

NÚÑEZ

CALVILLO

AMPA

RO****286S

025

00

25

00

00

025

NÚÑEZ CALVILLO, A

MPA

RO****286S

02,5

00

2,5

00

00

02,5

OLAYA

 LÓPEZ, CRISTINA

****199Y

1,5

0,3

0,5

02,3

03,42

00

3,42

5,72

OLIVA

RES RO

BLES, R

OCÍO

****255F

1,5

31

05,5

00

2,48

02,48

7,98

OLIVA

S NEB

OT, BELÉN

 GEM

A****712Y

00

12

30

0,12

00

0,12

3,12

OLIVE

R LÓ

PEZ, M

ª AN

GELES

****553F

03

12

610

00

010

16OLM

EDO M

OLINA, LAU

RA****921K

1,5

31

05,5

00,36

0,36

5,86

ORD

EIG GIM

ENO, M

ARIA FILOMEN

A****618W

1,5

01

24,5

00

00

04,5

ORD

OÑEZ DORIA, YESICA

****811G

00

12

30

00

00

3ORD

OÑEZ M

ANJÓN, FRA

NCISCO M

ANUEL

****981E

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ORT

EGA RO

IG, M

ÓNICA

****752M

33

1,5

07,5

00

0,04

00,04

7,54

ORT

IZ CAR

O, LAU

RA****267P

1,5

31,5

1,5

7,5

00

0,28

00,28

7,78

ORT

OLÁ

 SÁN

CHEZ, B

ÁRBA

RA****340A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PADILLA BA

BILO

NI, CO

NCE

PCIÓN

****315G

02,5

10

3,5

00,12

03,12

3,24

6,74

PAGOLA

 MORA

LES, CAR

LOS

****071G

02,5

00

2,5

00

00

02,5

PALANCA

 CAB

O,  MAR

IA ALM

A****003E

03

1,5

04,5

05,28

00

5,28

9,78

PALAU BAR

RES, VICEN

TA****652H

1,5

01

1,5

40

00

00

4PA

LAU DUAR

T, JU

LIO

****949 Q

00

1,5

12,5

00

00

02,5

PALLAR

ÉS GRA

CIA, M

ARÍA DEL M

AR****508A

03

01,5

4,5

04,2

00

4,2

8,7

PALO

MAR

ES CHUST, A

URE

LIA

****719L

00,3

10

1,3

00

0,16

00,16

1,46

PALO

MINO ALBA, AZU

CENA

****497M

00

10

10

00

00

1PA

LOMINO ALBA, ROCÍO

****436D

1,5

01,5

14

00

00

04

PARD

O GAR

CÍA, LETICIA

****101B

1,5

10

24,5

00

1,28

01,28

5,78

PARD

O M

ORA

GUES, A

NNA MAR

ÍA****677G

1,5

2,5

1,5

1,5

72,16

010,36

010

17PA

RDO PÉR

EZ, M

ª DE

L PILAR

****255S

31

1,5

27,5

00,36

5,48

05,84

13,34

PARIS TU

DELA, YOLANDA

****969A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PASA

MAR

 FER

NÁN

DEZ, M

ARÍA ÁNGELES

****471V

1,5

00

23,5

00

00

03,5

PASCUAL

 ANTELM

, LUIS FRA

NCISCO

****250D

03

01,5

4,5

00,36

8,24

8,6

13,1

PASCUAL

 HER

VÁS, CLARA

****882S

1,5

01,5

25

00

00

05

PASCUAL

 NAD

ALES, A

NTO

NIO

****729E

02,6

20

4,6

08,7

3,56

010

14,6

PASTOR IBAÑ

EZ, CRISTINA

****726D

1,5

11

1,5

50

00

00

5*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

16/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

PEDR

ET LLO

RENS, GAB

RIELA

****352X

00

1,5

01,5

05,64

00

5,64

7,14

PEIRAT

S BA

TALLA, AMOR

****617W

03

1,5

1,5

60

00

00

6PENAD

ÉS CAS

ANOVA

, Mª CA

RMEN

****862T

1,5

2,6

21,5

7,6

00

00

07,6

PENALVA

 BLASCO, ESTHER

****804S

1,5

30

04,5

00

00

04,5

PENFO

LD M

ORC

ILLO

, MAR

IA LEO

NOR

****076N

00

00

010

00

010

10PEÑALVE

R AP

ARICIO, M

ARÍA DE LO

S LLAN

OS

****523W

1,5

01

02,5

00,12

00

0,12

2,62

PERA

LES NAV

ALÓN, ISA

BEL

****750D

33

02

80

00

00

8PERA

LTA RU

IZ, M

ARIA JO

SÉ****483D

1,5

31

05,5

00

00

05,5

PERÁ

LVAR

EZ M

OSCAR

DÓ, LAU

RA****574F

30

10

40

00

00

4PÉRE

Z AR

NAIZ, M

ª CA

RMEN

****481J

1,5

2,5

10

50

00

00

5PÉRE

Z CA

MPILLOS, BELÉN

****727T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PÉRE

Z FERN

ÁNDE

Z, BEG

OÑA

****046D

1,5

32

1,5

80

08,24

08,24

16,24

PÉRE

Z GAR

CÍA, M

ª FRAN

CISCA

****176L

03

22

70

00

00

7PÉRE

Z GIM

ENEZ, CRISTINA 

****505K

03

1,5

04,5

00

0,48

00,48

4,98

PÉRE

Z MAN

JÓN, SAN

DRA

****624C

00

1,5

23,5

00

00

03,5

PÉRE

Z MAR

TÍNEZ, M

ARÍA JO

SÉ****899K

01

10

20

00

00

2PERE

ZMONTESINOSDA

VID

****169M

15

315

28

003

056

086

886

PERE

Z MONTESINOS, DAV

ID****169M

1,5

31,5

28

00,3

0,56

0,86

8,86

PÉRE

Z MUED

RA, M

ª AN

GELES

****112Z

00

10

10

00

00

1PÉRE

Z PR

ADA, ESTER

****095A

02,5

12

5,5

00

5,52

5,52

11,02

PERE

Z PR

ADA, NOEM

I****968F

1,5

31,5

06

00,06

10

1,06

7,06

PÉRE

Z PU

CHAD

ES, YOLANDA

****388F

02,5

01

3,5

00

9,12

09,12

12,62

PÉRE

Z RIER

A, M

ARIA

****360H

1,5

01,5

25

00

0,72

00,72

5,72

PÉRE

Z VIDA

L, CAR

LOS

****851T

1,5

01

1,5

40

00

00

4PÉRE

Z VIDA

L, FRA

NCISCO JE

SÚS

****621G

1,5

31

05,5

00,18

00

0,18

5,68

PERIS LLORE

NS, M

ARÍA TER

ESA

****764B

03

1,5

2,5

70

00

00

7PERIS RIVE

RA, A

LBA LO

RETO

****433S

30

11

50

00

00

5PERSICO BOTTAC

IOLI, G

UILIANA

****312C

00

02

211,2

00

010

12PICÓ

 RODE

NAS

, VICTO

RIA

****252K

1,5

31,5

06

00

00

06

PIMEN

TEL CA

LATR

AVA, M

ARÍA DOLO

RES

****906Y

1,5

31

05,5

00

00

05,5

PIQUER

ES OLIVE

R, ESTHER

****630P

1,5

31,5

1,5

7,5

03,48

00

3,48

10,98

PITA

RCH PÉR

EZ, JOAN

 VICEN

T****728G

00

20

20

00

00

2PITA

RQUE MAR

TI, A

MPA

RO****913R

02,5

10

3,5

00

00

03,5

PLAS

ENCIA VE

RDÚ, R

OSA

 ADE

LA****187X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PORT

ER NAV

ARRO

, RAU

L****478X

00

10

10

100

010

11PO

VEDA

 ALD

ÁS, A

NA

****116Z

00

1,5

01,5

00

00

01,5

POYA

TOS HER

NÁN

DEZ, M

ª DE

L CA

RMEN

****321P

1,5

01,5

03

00

00

03

POZA

S ALDE

HUELA, FAU

STINO

****835V

00

00

00

00

00

0PR

IETO

 MAR

TINEZ, M

ARIA EULO

GIA

****219E

1,5

1,6

11,5

5,6

00

00

05,6

PRUÑONOSA

 CAS

ADO, R

AQUEL

****940W

33

21,5

9,5

00

00

09,5

PUEN

TE PEÑ

A, ROSA

****389V

1,5

30

04,5

00

3,64

03,64

8,14

PUIG FUSTER

, ISA

BEL

****432R

1,5

01,5

03

00

3,16

03,16

6,16

PUIG URQ

UIJO

, TER

ENCIO

****153M

02,5

1,5

04

00

00

04

PUYO

L ESTR

UCH

, YOLANDA

****180A

02,5

1,5

15

00

1,37

01,37

6,37

QUER

AL LÓPEZ, CONSU

ELO

****081G

30

1,5

26,5

01,26

4,16

05,42

11,92

QUINTA

NA SA

NZ, FER

RÁN

****563A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

RACE

RO ROBLES, V

IRGINIA

****275 Q

32

11,5

7,5

00,06

0,08

00,14

7,64

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

17/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

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L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

RACO

INA, ILONA

****052G

02,5

00

2,5

00

00

02,5

RAGA RO

MAG

UER

A, M

ARÍA

****223D

30

1,5

04,5

00

00

04,5

RAMÍREZ ADA

ME, EVA

****325P

00

10

10

00

00

1RA

MÍREZ ESPLU

GUES, N

URIA

****073C

33

22

100

4,26

00

4,26

14,26

RAMOS LÓ

PEZ, SAN

DRA

****491D

00

02

20

0,36

1,48

1,84

3,84

RAMOS PO

RTOLÉS, HEC

TOR

****522T

1,5

32

1,5

80

00

00

8RA

MOS YU

STE, SAB

RINA

****636F

02,5

10

3,5

00

1,28

01,28

4,78

REAL

 TORR

E, ANA ISAB

EL****160S

1,5

31

05,5

01,86

0,12

01,98

7,48

RECIO IN

ÉS, B

EATR

IZ****605K

33

12

90

00

00

9RE

DON OLAYA

, MAR

IA****580N

30

1,5

15,5

00

00

05,5

REGODO

N GRA

NDE

, MAR

IA****836Z

1,5

1,3

1,5

26,3

00

00

06,3

REQUEN

I GIM

ENO, M

ARIA TER

ESA

****532D

30

1,5

26,5

00

00

06,5

REVE

RT CER

DÁN, M

ARÍA ANA

****457A

1,5

1,5

10

40

00,24

00,24

4,24

REYES GONZÁ

LEZ, ESTEFAN

IA****790N

1,5

01,5

03

00

00

03

REYES LU

CAS, M

ARIA DEL PILAR

****114H

00

10

10

0,12

00

0,12

1,12

RIBE

RA PORT

A, CHRISTIAN

****360C

30

22

70

00

00

7RIBE

SRIBE

RASA

NDR

A****833A

30

20

50

00

00

5RIBE

S RIBE

RA, SAN

DRA

****833A

30

20

50

00

00

5RIBO

T BA

LLESTERO

S, TRINIDAD

****223C

02,5

12

5,5

00,3

0,6

00,9

6,4

RIER

A RU

IZ, M

ª TERE

SA****444T

02

1,5

1,5

50

0,54

00

0,54

5,54

RÍOS AD

AM, ISA

BEL

****431D

1,5

31,5

06

00

2,44

02,44

8,44

RIOS AG

USTÍ, MAR

ÍA AMPA

RO****776H

1,5

02

25,5

00

00

05,5

RIOS CO

RCOLES, M

ACAR

ENA

****525 Q

02

10

30

00

00

3RIPO

LL TUDE

LA, PILAR

****217V

1,5

1,6

21

6,1

00,12

2,64

02,76

8,86

ROBR

EDO BALLESTER

OS, M

ª PILAR

****680H

1,5

31,5

06

05,64

00

5,64

11,64

ROCA

 SAN

Z, PAU

LA****520C

1,5

20

03,5

00

0,64

00,64

4,14

ROCH

ER PLANELLS, JOSEFA

****297F

1,5

01,5

25

00,12

00

0,12

5,12

RODA

 CER

VERA

, LORE

NA

****019V

1,5

31,5

06

01,08

00

1,08

7,08

RODE

NAS

 MÁR

QUEZ, M

AR 

****439N

00

12

30

00

00

3RO

DRIGO BAÑ

ULS, M

IREIA

****933M

1,5

01

24,5

00

00

04,5

RODR

ÍGUEZ ARN

AU, N

OHELIA

****119Z

1,5

01,5

1,5

4,5

00,06

00

0,06

4,56

RODR

ÍGUEZ ESCUDE

RO, M

ARÍA REYES

****788H

00

02

20

00

00

2RO

DRIGUEZ FER

NÁN

DEZ, M

ª CO

NCE

PCIÓN

****320L

00

00

00

00

00

0RO

DRIGUEZ FITA, ANGELA

****834L

00

10

10

00

00

1RO

DRIGUEZ M

ARQUES, SAN

DRA

****389Z

32,5

1,5

07

00

00

07

RODR

IGUEZ M

ARTINEZ, M

ª ELEN

A****927A

30

00

30

00

00

3RO

DRÍGUEZ OLIVE

R, M

ª CA

RMEN

****205V

03

1,5

04,5

00

9,08

09,08

13,58

RODR

IGUEZ ORT

EGA, M

. CINTIA

****642J

00

10

10

0,06

5,48

05,54

6,54

RODR

ÍGUEZ PAS

CUAL, R

EBEC

A****357B

00

12

30

03,2

03,2

6,2

RODR

ÍGUEZ PUIG, M

ARÍA

****589F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

RODR

IGUEZ RAM

ÓN, M

ª TERE

SA****161C

02,5

00

2,5

00

0,6

0,6

3,1

RODR

ÍGUEZ SER

RANO, M

ARIA DEL CAR

MEN

****439 Q

03

10

40

1,1

1,2

02,3

6,3

RODR

IGUEZ‐BOBA

DA ESCAR

ABAJAL, A

NA M

****622T

02,5

1,5

04

00,06

00

0,06

4,06

ROIG AVIA, M

ARÍA TER

ESA

****973V

00

1,5

01,5

00,06

0,28

0,84

1,18

2,68

ROIG LÓPEZ, M

ÓNICA

****932G

1,5

01,5

14

03,42

00

3,42

7,42

ROIG M

UÑOZ, ARA

CELI

****655Y

00

1,5

01,5

00

00

01,5

ROMÁN

 BALLESTER

OS, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****878L

03

10

40

8,22

00

8,22

12,22

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

18/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

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3 p.

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3 p.

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lenc

(2 p

.)Id

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p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

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IVAT

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*IV

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BTO

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L

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S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

ROMER

O FONTESTAD

, LUIS

****853G

03

10

40

02,84

02,84

6,84

ROMER

O GAR

CIA , D

AVINIA

****597P

1,5

01

02,5

01,44

00

1,44

3,94

ROMER

O LUCA

S, IN

ÉS****059T

01,5

00

1,5

00,16

8,48

08,64

10,14

ROMER

O M

ARI, CR

ISTINA

****092M

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

4,5

ROMER

O PAS

TOR, M

ª VICT

ORIA

****311L

02,5

11

4,5

00

2,92

02,92

7,42

ROS LATO

RRE, BEA

TRIZ

****793E

1,5

02

25,5

00

2,04

02,04

7,54

ROS LATO

RRE, ISAB

EL 

****275Y

1,5

01,5

25

00

00

05

ROSA

LEÑ SER

RADO

R, PAT

RICIA

****865C

30

1,5

04,5

00

00

04,5

ROYO

 VILLALBA, FER

NAN

DO****215S

30

01,5

4,5

00

1,08

01,08

5,58

RUAT

A TO

RRES, SIBEL

****620D

1,5

01,5

25

00

0,48

00,48

5,48

RUBIO RED

ÓN , MAR

ÍA****868K

00

00

00

00

00

0RU

BIO SELVA

, MIRIAM

****257R

1,5

00

01,5

00,06

00

0,06

1,56

RUIZ ALVAR

EZ, LUCIA

****923C

02,5

02

4,5

00,18

00,18

4,68

RUIZ DEL PORT

AL CAT

ALA, TER

ESA AN

GELICA

****138K

1,5

01,5

25

00

00

05

RUIZ FORT

EA, LAU

RA****991J

1,5

31

16,5

00,12

00

0,12

6,62

RUIZ LUJÁN, D

IANA

****497P

30

11,5

5,5

00

5,04

05,04

10,54

RUIZNAV

ASVA

NESSA

****143W

15

00

125

00

00

025

RUIZ NAV

AS, V

ANESSA

****143W

1,5

00

12,5

00

00

02,5

RUIZ PALAC

IO, A

NA MAR

IA****101P

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

RUIZ TAR

ONCH

ER, A

IDA

****667G

03

10

40

00

00

4RU

IZ VILAN

OVA

, VICEN

T****516D

1,5

31,5

06

00,36

00

0,36

6,36

RUSU

, LAU

RA ROXA

NA

****498M

03

0,5

25,5

01,72

00

1,72

7,22

SABA

TER BO

SCÁ, JO

SÉ ISMAE

L****315P

30

10

40

00

00

4SA

EZ  N

AVAR

RO, ESTEFAN

IA****345S

00

10

10

00

00

1SA

FÓNT PIÑÓN, A

NGELA

****331J

1,5

01

02,5

00

5,68

05,68

8,18

SAHUQUILLO

 LORE

NTE, R

AQUEL

****865B

1,5

11,5

04

00

0,16

00,16

4,16

SAHUQUILLO

 SAE

Z, M

IRIAM

****801D

00

10

10

00

00

1SA

LAVE

RT FER

RANDO

, Mª PILAR

****600A

1,5

31

05,5

00

00

05,5

SALES  LLETI, N

IEVE

S****365B

1,5

2,5

10

50

00

00

5SA

LES MAR

QUÉS, INMAC

ULADA

****336Y

00

10

10

00

00

1SA

LINAS

 SÁN

CHEZ, M

ª CA

RMEN

****494S

02,5

10

3,5

00

00,03

0,03

3,53

SALM

ERON BORO

NAT

, TAM

ARA

****740W

1,5

01,5

03

00

1,72

01,72

4,72

SALO

M M

OLINA, ALEJANDR

A****756V

30

1,5

1,5

60

01,44

01,44

7,44

SALVAD

OR GAB

ALDÓ

N, M

ª PILAR

****652A

1,5

01

1,5

40

2,76

00

2,76

6,76

SALVAD

OR LARA

, FRA

NCISCO JA

VIER

****774Z

33

1,5

07,5

010

00

1017

,5SA

LVAD

OR RA

NGEL, M

ARÍA JO

SÉ****755M

03

10

40

0,42

100

1014

SAMIT ALEIXAN

DRE, M

ARÍA

****238N

00

10

10

00

00

1SÁ

NCH

EZ CAR

DONA, ADE

LA****530X

1,5

2,5

1,5

1,5

70

0,12

1,24

01,36

8,36

SÁNCH

EZ CUER

DA, M

ARIA PILAR

****627V

01

1,5

02,5

00

00

02,5

SANCH

EZ FER

NAN

DEZ, ÁNGELES

****627D

1,5

31

1,5

70

1,26

00

1,26

8,26

SÁNCH

EZ FER

NÁN

DEZ, M

ª CA

RMEN

****109H

03

1,5

15,5

00

6,12

06,12

11,62

SÁNCH

EZ GIL, SUSA

NA

****125W

1,5

31

16,5

00,9

00

0,9

7,4

SÁNCH

EZ GÓMEZ, V

ANESA

****737F

1,5

31

16,5

00

00,56

0,56

7,06

SÁNCH

EZ GRA

MAG

E, M

ª JESU

S****164B

00

1,5

12,5

00,12

00

0,12

2,62

SÁNCH

EZ GRA

U, M

ª CA

RMEN

****856V

1,5

31,5

06

08,46

00

8,46

14,46

SÁNCH

EZ HER

RERA

, MÓNICA

****434E

31

10

50

00

00

5SA

NCH

EZ JIMEN

EZ, PILAR

****690T

00

00

00

00

00

0*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

19/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

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3 p.

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3 p.

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SUB

TOTA

LIV

ASS

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PÚB

LIC

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L

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S/ES

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EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

SANCH

EZ JU

LIAN

, IVA

N****264T

1,5

01,5

25

00

00

05

SÁNCH

EZ M

ARÍN, SAR

A****084B

31,5

1,5

06

00

00

06

SÁNCH

EZ RIBER

A, PAT

RICIA

****522D

00

1,5

01,5

00

00

01,5

SANCH

IS LUEN

GO, LAU

RA****624X

00

10

10

00

00

1SA

NCH

IS M

ARTÍNEZ, PAU

LA****385L

01,5

10

2,5

02,5

SANCH

IS M

ATOSES, AMPA

RO****673B

1,5

2,5

1,5

05,5

00

7,04

07,04

12,54

SANCH

IS REIG, C

ANDE

LARIA

****332S

1,5

00

01,5

00

00

01,5

SANCH

IZ LILLO

, VICTO

RIA

****256W

1,5

1,3

11

4,8

07,38

00

7,38

12,18

SANCH

O CAR

RERA

, VAN

ESSA

****832R

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SANFELIX BA

LLESTER, JU

AN CAR

LOS

****929K

01

1,5

24,5

00,42

8,56

08,98

13,48

SANFELIX RU

BIO, M

ª CA

RMEN

****085X

1,5

31

05,5

0,08

0,24

8,04

08,36

13,86

SANTA

CATA

LINA MORE

NO, A

NTO

NIO

****208F

01

10

20

00

00

2SA

NTA

NA MAR

TÍNEZ, M

ARINA

****526L

1,5

1,5

10

40

00

00

4SA

NTO

LARIA GIM

ENO, JOSEFINA

****812G

03

1,5

15,5

00

00

05,5

SANTO

LARIA MAR

TINEZ, M

IGUEL

****650M

00

12

30

00

00

3SA

NZ BE

LDA, GER

ARDO

****290A

1,5

0,3

21,5

5,3

00

3,4

03,4

8,7

SANZLO

RENTE

ALEX

****739N

00

10

10

108

00

108

208

SANZ LO

RENTE, A

LEX

****739N

00

10

10

1,08

00

1,08

2,08

SANZ RISU

EÑO, RAU

L****412B

02,5

1,5

04

00,42

00

0,42

4,42

SAPIÑA IZQUIERD

O, INMAC

ULADA

****980J

02,3

10

3,3

00

00

03,3

SAVIC MAR

OSEVIC, SPO

MEN

KA****411R

1,5

00

1,5

30

0,9

00

0,9

3,9

SEGAR

RA VALER

O, B

EATR

IZ****266H

1,5

11

1,5

50

0,6

00

0,6

5,6

SEGOVIA MAR

IN, U

RSULA

****120P

00

00

00

00

00

0SEGUÍ A

BAD, ESTELA

****077K

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SEGURA

 CALVO

, JUAN

 FRA

NCISCO

****811A

32,5

1,5

07

00

00

07

SEGURA

 CALVO

, NOELIA

****015G

30

1,5

26,5

00

00

06,5

SELLES CAR

PENA, NOELIA

****782X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SENEN

T CA

SADO

, ANDR

EA****002X

00

11

20

00

00

2SENEN

T GIM

ENO, M

ARÍA AMPA

RO****111M

31

1,5

1,5

70

00

00

7SENÓN CHAQ

UÉS, C

ONCE

PCIÓN 

****659R

03

10

40

9,36

00

9,36

13,36

SEPÚ

LVED

A GISBE

RT, SER

GIO

****437G

1,5

00

01,5

00

00

01,5

SERC

H M

ALLO

L, JO

SE ANTO

NIO

****891W

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SERN

A GAR

CÍA, M

ARÍA

****804W

30

1,5

26,5

00

00

06,5

SERR

A CA

RLES, LOURD

ES****270A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SERR

A CO

STA, M

ARÍA ÁNGELES

****614Z

1,5

31

05,5

00

00

05,5

SERR

A PR

IOR, REB

ECA

****669T

00

1,5

01,5

00

00

01,5

SERR

ANO PEÑ

ALVE

R, M

ª CA

RMEN

****026M

02,9

1,5

15,4

06,66

00

6,66

12,06

SERR

ANO SAE

Z, VAN

ESA PILAR

****950J

1,5

01

02,5

00

2,72

02,72

5,22

SIGNES CHORR

O, G

ERONIM

A ****663E

1,5

11

03,5

00

0,16

00,16

3,66

SIGNES LLIDÓ

, TAN

IA****426Z

1,5

01

1,5

40

0,66

00

0,66

4,66

SILVESTR

E ESTEVE

, MAR

ÍA****928V

1,5

31

05,5

00,72

0,4

01,12

6,62

SIMO CIFUEN

TES, YOLANDA

****055 Q

03

10

40

020,96

010

14SJOBLOM RAM

IS, V

ANESSA

****207H

03

1,5

04,5

04,08

2,32

06,4

10,9

SLEA

TH CER

VERA

, MAR

ÍA AMPA

RO****529X

1,5

2,5

00

40

01,24

01,24

5,24

SOLA

 MAR

TINEZ, SOFÍA

****322F

31,3

1,5

1,5

7,3

06,9

00

6,9

14,2

SOLAZ LU

CAS, BEA

TRIZ

****555T

02,8

10

3,8

00,48

00

0,48

4,28

SOLAZ NAV

ARRO

, LAU

RA****423E

00

10

10

00

00

1*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

20/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

SOLD

EVILA CA

STAÑ

ER, CRISTINA

****984L

00

10

10

00

00

1SO

LER DU

RÁ, M

ARÍA ASU

NCIÓN

****444X

00

10

10

1,68

00

1,68

2,68

SOLER SA

NCH

EZ, M

ARIA

****504P

00

10

10

00

00

1SO

LERA

 MAR

TI, JESUS BA

RUC

****574S

02,1

10

3,1

08,4

00

8,4

11,5

SOMEÑ

O GRA

U, INMAC

ULADA

****342D

00

1,5

23,5

00

2,88

02,88

6,38

SORIAN

O LLO

RET, JA

IME

****496G

1,5

2,5

10

50

00,96

00,96

5,96

SORIAN

O PER

EZ, A

SCEN

SION

****016H

03

1,5

04,5

00

00

04,5

SORIAN

O VALER

O, PAT

RICIA

****952W

03

12

60

00,04

0,04

6,04

SOSPED

RA VILA, ALICIA

****661Z

00

10

10

00,32

00,32

1,32

SOVE

N LAR

IOS, CAR

MEN

****114R

30

10

40

00

00

4TA

LAVE

RA GALBIS, M

ARÍA DE LO

S LLAN

OS

****277P

30

1,5

26,5

06,48

00

6,48

12,98

TAMAR

IT RODR

IGO, LAU

RA****231D

00

22

40

00

00

4TA

RAZO

NA PIQUER

ES, IVA

N****173H

1,5

01,5

25

00

00

05

TARA

ZONA RO

MA, ANDR

EA****879N

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TARA

ZONA RO

MA, M

. JOSÉ

****212M

00

11

20

00,52

00,52

2,52

TARÍN AGRA

MUNT, RAQ

UEL

****642B

03

01,5

4,5

00

1,28

01,28

5,78

TATA

YGALAV

ANYMAR

ÍAJOSÉ

****748W

00

12

30

1074

232

010

13TA

TAY GALAV

ANY, M

ARÍA JO

SÉ****748W

00

12

30

10,74

2,32

010

13TEBA

R RU

ÍZ, M

ARIA PILAR

****373R

1,5

31

05,5

00,18

00

0,18

5,68

TERR

ON ZAN

ON, PAU

****756K

00

00

00

00

00

0TERU

EL NIETO

, MAR

IA M

AGDA

LENA

****322D

00

10

10

00

00

1TO

LOSA

 BAR

RÓN, N

IEVE

S****490V

30

1,5

04,5

00

00

04,5

TOMÁS

 ESTEV

AN, M

ª JOSE

****485 Q

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TOMÁS

 GIL, V

ANESA

****890V

1,5

02

03,5

00

00

03,5

TOMÁS

 MIRALLES, M

ARÍA ISAB

EL****089Y

00

20

20

00

00

2TO

MÁS

 SÁN

CHEZ, M

ª ISAB

EL****029L

03

1,5

04,5

00,66

00

0,66

5,16

TORM

O BAB

É , CLARA

****421T

1,5

01

24,5

00

00

04,5

TORM

O BAB

É, M

ARIA LUISA

****422R

30

11,5

5,5

04,56

0,52

05,08

10,58

TORM

O GAR

CIA, M

ª LU

ISA

****686R

02

1,5

1,5

50

00,04

00,04

5,04

TORN

ERO M

ARTINEZ, A

LBA

****914Z

30

11

50

00

00

5TO

RO HER

EDIA, CRISTINA

****422J

00

10

10

00

00

1TO

RREÑ

O ROMER

O, M

ARIA JO

SÉ****397M

1,5

2,5

10

50

03,48

03,48

8,48

TORR

ES FLO

RES, CAR

LOS

****982D

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TORR

ES M

ARTÍ, M

ARÍA

****052D

00

1,5

1,5

32,46

00

02,46

5,46

TORR

ES ZAF

RA, JOSEFA

****028F

03

10

40

7,26

00

7,26

11,26

TORR

Ó FER

RÁNDIZ, M

AGDA

LENA

****820V

00

00

00

3,66

00

3,66

3,66

TORT

OSA

 PÉR

EZ, R

EBEC

A****470D

00

10

10

00

00

1TO

RTOSA

 SAN

CHO, M

ARIA JO

SÉ****260E

01

0,5

01,5

00

00

01,5

TRAV

ER ROS, M

ONICA

****704E

1,5

2,8

1,5

16,8

02,46

1,96

04,42

11,22

TUDE

LA M

IÑAN

A, ADR

IANA

****726J

1,5

01,5

25

00

00

05

TUDÓ

N LÓPEZ, SALVA

DOR

****844J

00

1,5

23,5

00

00

03,5

URE

ÑA IZQUIERD

O, M

ARÍA TER

ESA

****635T

00

11,5

2,5

00

00

02,5

URG

ILEZ REA

, LUPE

****632B

1,5

00

01,5

00

0,2

00,2

1,7

URIONDO

 URQ

UIJO

, ELISA

****493B

33

1,5

29,5

00

1,64

01,64

11,14

USILLOS LÓ

PEZ, CAR

LOTA

****992J

33

10

70

02,96

02,96

9,96

VALENTÍN PED

RO, M

ARIA ISAB

EL****476J

00

1,5

01,5

00

00

01,5

VALERA

 JÁVE

GA, M

ª RITA

****100 Q

1,5

30

04,5

00

0,84

00,84

5,34

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

21/23

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 

REFERÈ

NCIA: 

B

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

Col

umna

1Ti

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

VALLDE

CABR

ES GAR

CÍA, JA

VIER

****283Q

03

11

50

01,64

01,64

6,64

VALLS TENS, AMOR

****768D

32,8

1,5

07,3

00,12

1,4

01,52

8,82

VANAC

LOCH

A ESPI, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****351H

03

1,5

04,5

00,36

7,08

07,44

11,94

VAÑÓ M

ERA, ARA

NCH

A****938M

00

10

10

00

00

1VÁ

ZQUEZ ARIZA

, ROCÍO

****397F

1,5

01,5

25

00,12

00

0,12

5,12

VAZQ

UEZ FER

NAN

DEZ, CRISTINA

****508Y

03

11

50

0,12

00

0,12

5,12

VELASCO BURR

IEL, RAQ

UEL

****226K

00

10

10

00

00

1VE

LÁZQ

UEZ ANDR

EU, SONIA

****019C

33

1,5

1,5

90

0,36

3,68

4,04

13,04

VENTU

RA GAR

CÍA, AURIA

****978C

1,5

31,5

06

00

0,92

00,92

6,92

VENTU

RA RODR

IGUEZ, C

RISTINA

****767F

1,5

31,5

06

01,28

00

1,28

7,28

VERA

 SAN

CHEZ, A

NTO

NIA

****013X

00

00

00

00

00

0VE

RCHER

 BORR

ÁS, CRISTINA

****872P

03

1,5

04,5

00,12

00

0,12

4,62

VERC

HER

 MAR

RADE

S LU

CÍA

****141Y

1,5

1,5

1,5

04,5

00

00

04,5

VERD

EJO M

ARTINEZ, D

ESAM

PARA

DOS

****016E

03

10

40

07,88

07,88

11,88

VERE

S CA

MPO

S, M

ª YV

ONNE

****787 Q

1,5

2,5

1,5

16,5

01,86

00

1,86

8,36

VICE

DO GIL, INMAC

ULADA

****326V

1,5

31,5

06

00

12,56

010

16VICE

NTFERR

ANDISMªTERE

SA****944N

03

01

40

0588

0588

988

VICE

NT FERR

ANDIS, M

ª TERE

SA****944N

03

01

40

05,88

05,88

9,88

VICE

NT PE

NALBA

, DESIRÉ

****105V

32,5

10

6,5

00

3,76

03,76

10,26

VICE

NT VE

RGÉ, NURIA

****995K

1,5

2,5

02

60

00,4

00,4

6,4

VICO

 RED

ONDO

, ANA

****357Y

1,5

20

03,5

00

00

03,5

VIDA

L AS

ENSI, C

RISTINA

****721 Q

1,5

01

02,5

2,16

05,08

07,24

9,74

VIDA

L GAR

CÍA, ANA BE

LÉN

****149D

1,5

0,3

1,5

03,3

00,06

4,2

04,26

7,56

VIDA

L MIÑAN

A, M

ª DE

L CA

RMEN

****880Z

1,5

32

17,5

00

00

07,5

VIDA

L MONTO

LIO, LAU

RA****646R

1,5

31

05,5

00

00

05,5

VIDA

L PU

IG, JUAN

 LUIS

****819D

03

1,5

04,5

04,98

00

4,98

9,48

VILA

 GIM

ENO, TER

ESA

****161F

00,6

10

1,6

3,44

0,54

00

3,98

5,58

VILA

 SER

RANO, M

ª JOSÉ

****654S

00

00

00

00

00

0VILANOVA

 MORA

LES CA

RLES

****069H

00

10

10

00

00

1VILAR ALICAR

T, GISELA

****700D

03

1,5

1,5

60

02,94

02,94

8,94

VILLALBA

 HER

RERO

, VIRGINIA

****587C

1,5

10

02,5

00

00

02,5

VILLAR

 ALABO

RT, TAN

IA****928L

1,5

01

13,5

00,66

00

0,66

4,16

VILLORA

 MAR

TÍNEZ, M

ARCE

L****691H

01

21,5

4,5

00

5,08

05,08

9,58

VINAG

RE GAR

CIA, NEU

S****180P

30

1,5

15,5

00

00

05,5

VIÑES SALVA

DOR, OLG

A****807N

1,5

01,5

03

00

00

03

VIVA

S BLAS

CO, A

NA

****342N

1,5

31

05,5

01,8

7,92

09,72

15,22

VIVÓ

 ORT

IZ, M

ARÍA

****100Y

1,5

2,5

10

51,84

00,12

01,96

6,96

VIVÓ

 ORT

IZ, SUSA

NA

****401P

1,5

2,5

10

50

05,4

05,4

10,4

VIZCAINO VICTO

RIA, YSO

LINA

****756L

03

0,5

03,5

00

100

1013

,5YA

ÑEZ LÓPEZ, LUIS

****566L

1,5

01

02,5

00

0,12

00,12

2,62

YAÑEZ M

ARTINEZ, A

NGELA 

****832H

1,5

01

02,5

00

0,68

00,68

3,18

YUSTE BLAS

CO, SONIA

****698J

03

1,5

04,5

00,42

4,48

04,9

9,4

YUSTE GIM

ENEZ, M

ARÍA

****573Z

1,5

01,5

03

00,9

00

0,9

3,9

ZAFÓ

N DAU

DEN, M

ARIA CAR

MEN

****178F

33

12

90

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02,92

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ZAFRILLA

 MAR

TINEZ, SAR

AI****770k

30

1,5

26,5

00

00

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ZAPA

TERO

 VALIENTE, EMMA

****377N

02,8

20

4,8

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ZARA

GOZA

 ADS

UAR

A, ANA MAR

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10

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MÀX

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S, N

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VISIONAL

ZARA

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EÓN, M

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C

MÀX

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MÀX

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TAL2

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, MAN

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30

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1010

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GUAL, M

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L VA

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00

12

30

00

00

3AD

RIAN

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, MAR

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S, VICEN

TE****115C

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ALAN

DES LLOPIS, SILVIA

****102C

03

10

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ALBA

RRAC

IN GAR

CIA, JO

SEFA

 MER

CEDE

S****046V

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00

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ALBE

RO M

ARTINEZ, JAV

IER

****828F

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ALBE

RT BAV

IERA

, CAR

MEN

 MAR

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ALCA

NTA

RILLA GAR

CÍA, LUCIA

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12

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ALCA

RAZ FREIRE

, LAU

RA****089H

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12

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00

00

3ALCINA CA

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T, LOURD

ES****067S

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00

03

ALCO

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ERT, ANDR

EA****746X

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00

03,5

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IZ, PAU

LA****528E

30

1,5

1,5

60

00

00

6ALEG

RE BESAN

TE, M

ARÍA M

ARGAR

ITA

****932K

1,5

31

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00

00

05,5

ALEJO CAM

ACHO, LORE

NA

****218R

33

22

100

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00,24

10,24

ALFA

RO CAN

TERO

, ESTHER

****742C

03

10

40

00,68

00,68

4,68

CANDIDAT

S/ES

FORM

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LLISTA

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S/ES PRO

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GUAL, R

EMED

IOS

****606P

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1,5

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ALGAB

A RIVE

RO, M

ARÍA DEL M

AR****59N 

02,5

10

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00

00

03,5

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A NOGUER

A, CAR

MEN

****030H

33

10

70

00

00

7ALMUNI FOS, CAR

LOS ÁN

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****006E

1,5

1,5

10

40

00

00

4AM

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NGA, OLG

A****342X

30

1,5

1,5

60

00

00

6AM

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PE, N

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****056A

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00

01,5

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01,5

AMO M

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NO, M

ARÍA

****227C

1,5

00

01,5

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00

01,5

ANAD

ÓN LÁZ

ARO, V

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R MAN

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****748W

02,5

10

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00

0,06

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N SIM

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02,88

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ICIO BLANCH

, MAR

ÍA DEL M

AR****235A

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00

20

01,44

01,44

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S, M

ª SO

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****697X

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ARAN

DA M

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IT, SUSA

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ARAN

DA RODA

, MAR

IA DOLO

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****889E

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00

00

04,5

ARBO

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****478G

30

1,5

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0,42

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ARCE

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POY,  RUTH

****112Z

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26

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5,44

05,44

11,44

ARGUISUELAS

 CAN

O, R

AQUEL

****666W

1,5

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03,5

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0,36

1013

,5AR

NAN

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TÍ, M

ARÍA ISAB

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03

22

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8,8

ARRO

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ES, A

NTO

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****572W

1,5

01

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00

00

02,5

ARTERO

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O, ISA

BEL 

****093Y

1,5

1,5

1,5

04,5

00,3

00

0,3

4,8

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 MER

I, JAVIER

****971S

30

10

40

00

00

4BA

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 TOMÁS

, MAR

TA M

ARÍA

****929W

31

1,5

27,5

00

2,56

02,56

10,06

BALLESTER CA

RDONA, CAR

OLINA

****667V

00

10

10

00

00

1BA

LLESTER LÓ

PEZ, IR

ENE

****976B

00

1,5

01,5

00

00

01,5

BALLESTERO

S GAR

CÍA, CRISTINA

****438W

03

10

40

00

00

4BA

NAC

LOCH

A MAR

TÍNEZ, CELESTE

****466P

02,5

10

3,5

1,92

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6,26

BAÑULS M

UÑOZ, JA

VIER

****364C

30,3

22

7,3

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00

1,26

8,56

BARB

ERAN

 GUAL, M

ARIA

****378X

1,5

01,5

1,5

4,5

00,06

00

0,06

4,56

,,

,,

,,

,,

BARR

ACHINA CA

LDUCH

, AMPA

RO****127P

01,3

0,5

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00

3,88

3,88

5,68

BARR

EDA GAR

CÍA, ANA BE

LÉN

****442W

03

10

40

05,32

05,32

9,32

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

1/17

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ITS

CATEGORIA:

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C

MÀX

 10

MÀX

  10

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OM

S, N

OM

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S/ES PRO

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QUEZ, LAU

RA****480J

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IOS TA

MAR

IT, V

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****930M

1,5

01,5

14

00

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02,68

6,68

BARR

ÓN TÁR

REGA, SONIA

****633X

1,5

31

1,5

70

02,08

02,08

9,08

BART

OLO

MÉ BO

LÓS, SAN

DRA

****184L

1,5

2,5

1,5

1,5

70

00

00

7BA

TALLER

 CAB

ALLERO

, PAU

LA****737 Q

1,5

01,5

03

00

00

03

BAYA

RRI, CA

ÑAD

AS, M

ERCE

DES

****933T

00

1,5

23,5

00

00

03,5

BAYA

RRI G

ARCÍA‐AB

ADILLO

, BEA

TRIZ

****115K

31

1,5

16,5

00

1,2

01,2

7,7

BEL VE

RGE, M

ONTSER

RAT

****884N

01

1,5

02,5

00

00

02,5

BELART

E DE

 LA AS

UNCIÓN, A

SUNCIÓN

****793N

02,5

10

3,5

00

0,04

00,04

3,54

BELD

AD SÁN

CHEZ, R

EMED

IOS

****231K

1,5

00

01,5

00

9,4

09,4

10,9

BELTRÁ

N LÓPEZ, YOLANDA

****356P

02,5

11,5

50

00

00

5BE

NAIGES OBR

ADORS, FRA

NCISCO

****173L

00

1,5

01,5

00,12

00

0,12

1,62

BENAV

ENT MONGE, SILVIA

****064N

03

10

40

08,36

08,36

12,36

BENAV

ENT MORE

NO, A

NA

****900K

00

20

20

00

00

2BE

NITO GAR

CÍA, LINA

****651 Q

00

00

00

00

00

0BIEN

DICH

O M

IFSU

D, FÁT

IMA

****639Y

03

1,5

04,5

8,7

0,3

00

913

,5BLAS

CO ALARC

ÓN, FER

NAN

DO****948T

03

0,5

03,5

05,88

3,04

08,92

12,42

BLAS

CO IG

UAL, M

ARÍA CLARA

 ****990Y

31

00

40

00

00

4BLAS

CO M

ORA

TAL, CAR

OLINA

****807E

33

1,5

18,5

00

2,6

02,6

11,1

BOHORQ

UES PIAZZA, REG

INA

****979H

00

10

10

00

00

1BO

ILS GAR

CÍA, TER

ESA

****615Z

33

10

70

00

00

7BO

IX NUÑEZ, M

ANUEL

****228G

00

1,5

12,5

00

0,08

00,08

2,58

BOLINCH

ES ALFAR

O, R

OSA

 ANA

****319D

03

1,5

04,5

00

00

04,5

BONET

 GINER

, MAR

TA****167V

00

12

30

0,18

00

0,18

3,18

BONILLA

 PÉR

EZ, FER

NAN

DO****860M

00

11

20

00

00

2BO

RRAS

 ALM

ENAR

, MAR

ÍA CAR

MEN

****042G

31,8

1,5

06,3

010,08

00,24

1016

,3BO

RRÁS

 SÁN

CHEZ, SUSA

NA

****290X

01

10

20

03,88

03,88

5,88

BORR

AS VEC

ILLA, D

AVID

****681N

1,5

31

16,5

00,6

0,4

01

7,5

BOSH

 VICEN

TE, SILVIA

****964E

00

10

10

00

00

1BO

SQUET

 SUBE

RVIOLA, ESTHER

****361X

1,5

11,5

1,5

5,5

04,98

00

4,98

10,48

BRAU

LIO SÁN

CHEZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****074L

02,8

1,5

26,3

00

0,88

0,36

1,24

7,54

BRISA BE

TORE

T, ASU

NCIÓN

****849J

1,5

2,5

1,5

27,5

00

00

07,5

BRU JU

AN‐SEN

ABRE

, AMPA

RO****257N

03

12

60

07,28

07,28

13,28

BUGALLÓ

 SALOMÓN, M

ARÍA LUZ

****188D

1,5

31,5

06

00

00

06

BUSTAM

ANTE

 PLA, LAU

RA****247J

1,5

31,5

06

00,42

00

0,42

6,42

CABA

LLER

O M

ESTR

E, M

ARIA PILAR

****778S

03

10

40

00

0,24

0,24

4,24

CABA

NES APA

RICIO, SONIA

****131D

03

10

40

0,36

00

0,36

4,36

CABA

NES DESCA

LS, LAU

RA****305D

30

1,5

04,5

00

3,48

03,48

7,98

CABA

ÑES M

ONTESINOS, YOLANDA

****127A

03

0,5

03,5

00

2,44

02,44

5,94

CABE

ZUELOS LÓ

PEZ, M

ARÍA DOLO

RES

****188C

1,5

31

05,5

00

7,72

07,72

13,22

CABR

ERA BLAN

CO, M

ARTINA

****762N

1,5

00,5

02

00

00

02

CÁCE

RES CA

ROT, YOLANDA

****970D

1,5

2,5

1,5

05,5

00

0,12

00,12

5,62

CALABU

IG OLCINA , CAR

LES

****030P

30

1,5

04,5

00

00

04,5

,,

,,

CALERO

 MIRALLES, M

ª NIEVE

S****686V

03

00

30

010

010

13CA

LERO

 ROZA

LÉN, M

IRIAM

****310 Q

00

1,5

1,5

30

0,12

00

0,12

3,12

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

2/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

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ITi

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3 p.

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3 p.

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p.)

SUB

TOTA

LIV

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L

CANDIDAT

S/ES

FORM

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LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

CALIPIEN

SO HER

VÁS, M

ª JOSÉ

****448D

03

1,5

04,5

00

00

04,5

CALVET

 SAN

Z, M

ARÍA JO

SÉ****498M

32,5

1,5

29

00

00

09

CALVO BAR

ROFET, REM

EDIOS

****266P

1,5

31

05,5

00,9

00

0,9

6,4

CAMAC

HO RUBIO, D

AVID

****654E

03

1,5

26,5

00

5,4

05,4

11,9

CAMBR

ES SÁN

CHEZ, CAR

MEN

****692N

00

10

10

00

00

1CA

MPO

S BA

YARR

I, Mª ELVIRA

****105L

03

00

30

00

00

3CA

MPO

S DO

MINGO, FRA

NCISCO

****837H

03

10

40

00

00

4CA

MPS

 FER

NÁN

DEZ, CAR

LOS AM

ADOR

****401X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CAMPS

 HER

NAN

DIS, DESAM

PARA

DOS

****405K

30

1,5

04,5

00

00

04,5

CANELLES GAR

CÍA, ANA

****169T

1,5

31,5

06

00

00

06

CANO M

ORE

NO, YOLANDA

****605Y

1,5

2,3

21,5

7,3

00

0,08

00,08

7,38

CANO PALLERE

S, DOLO

RES

****860K

03

00

30

1,08

01,08

2,16

5,16

CANTERA

 TORR

ANO, D

ANIEL

****482L

1,5

31

05,5

00

00

05,5

CANTERO

 GONZÁ

LEZ, ESTER

****804Z

1,5

1,5

10

40

00

00

4CA

RBONELL CA

RRETER

O, M

IREIA

****809N

1,5

02

03,5

00

00

03,5

CARB

ONELL FA

NJUL, ENCA

RNAC

IÓN

****280T

1,5

2,5

10

50

6,48

00

6,48

11,48

CARD

O M

ARQUÉS, G

LORIA

****427F

30

22

70

00,16

00,16

7,16

CARLOS MORA

LES, M

ª ELEN

A****240R

00

1,5

1,5

30

00

00

3CA

RLOS MORA

LES, NURIA

****105Z

30

1,5

04,5

00

00

04,5

CARR

ATALÁ ESTELLÉS, JUAN

****056H

1,5

11

03,5

00

00

03,5

CARR

ETER

O M

OLINA, M

ARÍA JO

SÉ****580S

02

10

30

00

00

3CA

SCAN

T PLA, CONSU

ELO

****365N

33

1,5

18,5

00

0,9

00,9

9,4

CASTELLANO RUIZ, SAR

A MAR

ÍA****990X

00

10

10

00

00

1CA

STELLÓ

 LLO

RCA, JE

NNIFER

****460N

00

1,5

23,5

00

00

03,5

CASTELLO

 VICO, D

AVID

****850M

00

02

20

00

00

2CA

STIELLA ALONSO

 RAQ

UEL

****622T

01,5

12

4,5

0,42

0,42

4,92

CASTILLO

 HOYO

S, M

ª AN

GELES

****916T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CATA

LÁ PÉR

EZ, M

ª DE

L MAR

****884R

1,5

11,5

04

04,74

0,2

04,94

8,94

CATA

LÁN PRA

DES, HELEN

A****628F

1,5

11,5

26

00

00

06

CATA

LÁN PRA

DES LAURA

****629P

30

1,5

1,5

60

6CA

URIN ALO

NSO

 VICEN

TE****494X

00

10

10

00

00

1CE

BRIÁN M

ATEO

, MAR

ÍA DEL CAR

MEN

****587G

00

10

10

08,84

08,84

9,84

CEBR

IÁN REQ

UEN

I, DE

SAMPA

RADO

S****714V

1,5

11

03,5

00

00

03,5

CERV

ANTES SA

NZ, M

ª TERE

SA****075 Q

00

00

00

011,4

1010

CERV

ERA CE

RRILLO

 Mª AN

GELES

****283D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

CERV

ERA GUILLAMON ELENA

****488N

02

10

30

00

00

3CH

IRIVELLA

 RODR

IGUEZ, M

ARÍA DEL M

AR****160E

00

1,5

1,5

30

1,62

00

1,62

4,62

CHOEZ TEJEN

A, SILVIA

****675N

1,5

01

02,5

00

1,8

01,8

4,3

CHULIÁ LIÑAN

A, CLARA

****826H

1,5

00

01,5

00

00

01,5

CISN

EROS SA

NCH

ÍS, R

OCÍO

****043X

1,5

31,5

06

00

0,88

00,88

6,88

CLAU

SELL ORT

ELLS, C

ARLO

S****850X

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

CLÉR

IGUES PÉR

EZ, A

LICIA

****403H

30

22

70

00,32

00,32

7,32

CLIM

ENT MORE

NO, M

ARÍA TER

ESA

****552G

03

10

40

00

00

4,

CLIM

ENT PÉRE

Z, SALVA

DOR

****940B

31,6

1,5

17,1

00

00

07,1

COBO

S CA

STILLO

, ISA

BEL

****090V

1,5

1,3

1,5

04,3

00,24

00

0,24

4,54

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

3/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

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altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

COLL GAD

EA, EVA

****241B

00

10

10

04,32

04,32

5,32

COLL GAD

EA VAN

ESSA

****578A

1,5

2,5

1,5

05,5

4,36

4,36

9,86

COLLAD

O AMORE

S, ALEJANDR

A****447T

00

11

01

COLLAD

O LLO

PIS, M

ARÍA JO

SÉ****104T

03

10

42,96

2,96

6,96

COLLAD

O M

INAY

A, JU

AN PED

RO****913W

03

10

40

0,96

00

0,96

4,96

COLO

MER

 CAS

TELL, C

RISTINA

****661Y

00

10

10

00

00

1CO

LOMER

 CORR

ECHER

, MAR

IA****701A

03

1,5

26,5

00

00

06,5

COLU

BI LEÓ

N , RA

QUEL

****505E

1,5

01,5

03

00

2,6

2,6

5,6

CONDO

RI VILLEGAS

, LILIANA

****701Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CONESA BR

OSETA

 ENRIQUE

****392D

03

12

61,62

1,48

3,1

9,1

CORB

ÍN CORT

ÉS, M

ARÍA AMPA

RO****165W

03

1,5

04,5

01,44

2,04

03,48

7,98

CORO

NAD

O NAV

ARRO

, MAR

ÍA DEL CAR

MEN

****177E

02,5

01

3,5

00

00

03,5

CORT

ÉS DOMAR

CO, V

ICTO

R****721C

1,5

01,5

03

00

00

03

CORT

ES FER

RI, LUNA

****513H

33

21,5

9,5

09,5

CORT

ES PAN

ADES, M

ª DO

LORS

****554E

33

20

87,38

7,38

15,38

COSCOS LECH

UGA, GEM

A****017Y

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

COSTA CA

MPO

S, M

ARIA ELENA

****604Y

00

10

10

00

00

1CR

ESPO

 ABA

D‐MORE

NO, M

ARIA ROSA

****588K

03

10

40

4,86

00

4,86

8,86

CRIADO

 LAM

BIES, JOSE

****050B

00

10

10

00

00

1CU

ADRO

S PICA

ZO, N

URIA

****310Z

1,5

01

02,5

00,12

00

0,12

2,62

CUELLAR RO

CABE

RT, M

ARÍA LUISA

****405V

32,3

12

8,3

00

2,56

02,56

10,86

CUEN

CA PER

EZ, V

ICTO

RIA

****292 Q

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CUMPLIDO FER

RI, FAT

IMA

****520G

00,3

1,5

23,8

00

00

03,8

DAMAR

ET PUIG, R

OSA

****068L

01

1,5

02,5

00

00

02,5

DASÍ ALARC

ÓN, A

DRIÁN

****052G

00

10

10

0,36

00

0,36

1,36

DASÍ SAN

JUÁN

, Mª AM

PARO

****343Y

1,5

31

05,5

00

2,32

02,32

7,82

DE LA CR

UZ FU

ENTES, M

. ANGELES

****607S

33

1,5

07,5

00

4,32

04,32

11,82

DE LA FU

ENTE

 MIÑAN

A, SILVIA

****985T

30

1,5

15,5

00,84

00

0,84

6,34

DE LA TO

RRE DE

 TORR

E, SAN

DRA

****207T

1,5

10

1,5

40

00,08

00,08

4,08

DE LEÓ

N FER

NÁN

DEZ, M

ARIO

****628L

00

20

20

00

00

2DE

 PAZ

 ALO

NSO

, ANA BE

LLA

****970E

00

00

00

00

00

0DE

 SOUZA

 DE SO

UZA

, LIDUINA

****115R

01

00

10

01,36

1,36

2,36

DEAR

OS SA

NCH

IS, M

ÓNICA

****680 Q

31,6

21,5

8,1

00

00

08,1

DEL SA

Z BA

UTISTA, ROSA

 MAR

IA****475T

1,5

31,5

17

01,44

4,12

5,56

12,56

DELCAM

PO NOVA

LES, ANDR

EA****172N

1,5

01,5

25

00

00

05

DELG

ADO LER

EU, EVA

 MAR

IA****807R

03

10

40

00

00

4DE

LTORO

 BLASCO, M

ª JOSÉ

****645S

1,5

01,5

03

00

8,5

08,5

11,5

DIAZ

 CAB

ALLERO

, MAR

IA BELEN

****391S

1,5

21

04,5

00

00

04,5

DÍAZ

 NIETO

, YOLANDA

****437Z

03

10

40

010

010

14DIEZ USEDO

, GEM

A****838P

00

00

00

00

00

0DO

LZ CAR

BONELL, M

ARÍA PAZ

****157D

03

10

40

04,08

04,08

8,08

DOLZ ENGUIX, EMILIO

****332C

00

21,5

3,5

00

00

03,5

DOMINGO CHIVA , AMPA

RO****701C

1,5

31

05,5

00

0,48

00,48

5,98

,,

,,

,,

DOÑAT

E RO

CHER

A, M

ARTA

****963R

1,5

01,5

14

00

00

04

DUAR

TE M

ORA

LES, ISAB

EL DE FÁ

TIMA

****543E

03

11,5

5,5

00

0,23

00,23

5,73

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

4/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

DURA

N LOPEZ, JU

NCA

L****256K

1,5

11

25,5

00

00

05,5

ECHEG

ARAY

 ALI, N

ADIA AYELEN 

****603 Q

00,3

10

1,3

00

00

01,3

ELIAS GÓMEZ, M

ARTA

****086X

1,5

01,5

25

00

00

05

ENGUIX PINA, M

ARIA DEL CAR

MEN

 ****750B

03

1,5

04,5

00

00

04,5

ESCA

LANTE

 PAS

TOR, SUSA

NA

****067H

02,5

10

3,5

00

00

03,5

ESCO

LANO CAN

TÓ, JEA

NNINE

****009V

1,5

00

01,5

00

00

01,5

ESCR

ICHE MIGUEN

S, SOFIA

****435E

00

10

10

00,63

00,63

1,63

ESCR

IVÀ AG

ULLES, ESM

ERALDA

****331S

1,5

2,5

10

50

00

00

5ESPÍ DOÑAT

E, RICAR

D****305K

00

23

50

00

00

5ESPÍ JIMÉN

EZ, M

ARÍA JE

SÚS

****305V

03

1,5

26,5

01,44

1,84

03,28

9,78

ESPINO NAR

VÁEZ, M

ARÍA CINTA

****033T

33

1,5

07,5

00

00

07,5

ESQUIVA RO

CA, JOSÉ CAR

LOS

****106S

30

11

50

0,12

0,12

00,24

5,24

ESTA

DA DIEZ, ISAB

EL****079G

00

10

10

00

0,48

0,48

1,48

ESTA

LICH

 MAR

TORE

LL, D

AVID

****214G

1,5

31

1,5

70

00,32

00,32

7,32

ESTEVE

 DE JESÚ

S, CAR

OLINA

****316E

00

12

30

0,18

5,84

06,02

9,02

ESTEVE

 DE QUESAD

A, M

ª JOSÉ

****945J

30

0,5

03,5

00

00

03,5

ESTEVE

 DOMÍNGUEZ, LUCÍA

****069Y

00

11,5

2,5

00

00

02,5

ESTR

ADA, CAR

OLINA

****224L

1,5

01,5

03

00

00

03

ESTR

UCH

 SOLER, JO

SE VICEN

TE****561M

00

22

40

00

00

4EZQUER

RA ZAB

ALZA

, MAR

IA ASU

NCIÓN

****037L

02,5

00

2,5

00

00

02,5

FALCÓ CAB

OS, ANA PILAR

****376X

30

11,5

5,5

00

00

05,5

FAUS GAR

CÍA, CRISTINA

****081D

00

11,5

2,5

00

00

02,5

FELIPE

 LÓPEZ, BEN

ITA

****085E

00

00

00

02,16

02,16

2,16

FENOLLOSA

 LEG

UA, ALICIA

****053Z

1,5

02

25,5

00

00

05,5

FERN

ANDE

Z AN

DRÉS, CRISTIAN

****798K

00

1,5

01,5

00

00

01,5

FERN

ANDE

Z AN

TÓN, M

ANUEL

****463D

1,5

00

23,5

00

00

03,5

FERN

ÁNDE

Z LACA

LLE, PAT

RICIA

****450 Q

30

12

60

00

00

6FERN

ANDE

Z MAR

QUEZ, JESICA

****611T

1,5

21,5

05

00,18

0,52

00,7

5,7

FERN

ÁNDE

Z MIRAG

ALL, OLG

A MAR

ÍA****190X

33

10

70

00

00

7FERN

ÁNDE

Z MOLINES, PAT

RICIA ÁN

GELA

****412L

1,5

0,3

22

5,8

01,5

00

1,5

7,3

FERN

ÁNDE

Z PA

STOR, JU

AN ÁNGEL

****769H

1,5

00

01,5

00

00

01,5

FERN

ÁNDE

Z RA

MOS, NAT

ALIA

****354W

1,5

21,5

27

00

00

07

FERN

ÁNDE

Z RO

DRIGUEZ, SILVIA

****794X

03

10

40

03

03

7FERN

ANDE

Z SA

NZ, ENCA

RNAC

IÓN

****637K

02,5

11

4,5

00,9

00

0,9

5,4

FERN

ÁNDE

Z TO

RREN

T, M

ÓNICA

****546T

30

1,5

1,5

60

00

00

6FERR

AGUT LARR

OSA

, MIRIAM

****042N

33

11

80

00,32

00,32

8,32

FERR

ANDO

 ACE

DO, N

URIA

****338 Q

00

11

20

03,64

03,64

5,64

FERR

ANDO

 ROSELLÓ, M

AR****251V

1,5

0,3

1,5

03,3

00

00

03,3

FERR

ER BAY

ARRI, A

MPA

RO VICEN

TA****298A

1,5

31,5

28

08,38

0,12

08,5

16,5

FERR

ER ESQ

UER

, ANA

****868Z

01

11,5

3,5

00

40

47,5

FERR

ER PALAU

, Mª AM

PARO

****184G

00

10

10

10,62

00

1011

FIGUER

OLA

 BELDA

, MÓNICA

****179E

32,5

11

7,5

00

00

07,5

FLORE

S GAR

CÍA , M

ª LU

ISA

****525P

33

11

80

03,28

03,28

11,28

,,

,,

FOMBE

LLIDA RO

MÁN

, CRISTINA

****566D

1,5

00

23,5

00

00

03,5

FOMBU

ENA BO

RRÁS

, ROSA

RIO

****460N

00

22

40

0,12

1,56

01,68

5,68

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

5/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

FONS NIETO

, IRE

NE

****093W

1,5

20

03,5

00

00

03,5

FORT

EA RUIZ, ELVIRA

****604G

00

10

10

00

00

1FRAN

CES AS

INS Mª JOSÉ

****184J

00

1,5

23,5

00

00

03,5

FRAN

CO ALTAV

A RA

QUEL

****759L

00

1,5

34,5

00,4

00

0,4

4,9

FRAN

CO ALTAV

A RO

SANA

****631k

1,5

30

04,5

04,4

00

4,4

8,9

FRAN

CO SAN

DOVA

L, LAU

RA****589T

00

01,5

1,5

00

00

01,5

FRAT

ILA, DAN

IELA

****752M

1,5

00

01,5

00

00

01,5

FUSTER

 MORA

LES, BEA

TRIZ

****429H

1,5

01,5

1,5

4,5

00

1,2

01,2

5,7

GAD

EA BAR

O, EVA

****566C

1,5

31

05,5

00

2,64

02,64

8,14

GAIL GIL, G

REGORIA

****334R

30

11

50

03,4

03,4

8,4

GALÁN

 RUBIO, ESTEFAN

IA****760F

00

01,5

1,5

00

00

01,5

GALÁN

 RUBIO, YOLANDA

****759Y

1,5

00

1,5

30

00

00

3GALBIS FA

YOS, BEA

TRIZ

****797Z

00

1,5

1,5

30

00

00

3GALLEGO M

OYA

, SIGRID

****695P

30

1,5

26,5

00,52

0,3

00,82

7,32

GALLU

R QUINTA

NAR

, JAV

IER

****727 Q

00

10

10

00

00

1GÁLVE

Z GÁLVE

Z, ISAB

EL****427K

03

1,5

04,5

00

00

04,5

GÁLVE

Z MAR

TÍNEZ, JOSÉ M

ARÍA

****048J

00

10

10

00

00

1GALVE

Z MAR

TINEZ, M

. ANGUSTIAS

****764E

1,5

30

1,5

60

0,3

4,84

05,14

11,14

GAR

CÍA ALEIXA

NDR

E, M

ª AM

PARO

****638B

02,5

00

2,5

00

00

02,5

GAR

CIA AP

ARICIO, M

ª JOSE

****364X

00

10

10

03,68

03,68

4,68

GAR

CÍA CA

STILLO

, CAR

MEN

 MAR

IA****160F

1,5

2,5

10

50

00

00

5GAR

CÍA DE

 MAT

EOS PA

RRILLA, JESSICA

****813Z

02,1

11

4,1

00,66

00

0,66

4,76

GAR

CÍA EJOME, JU

DIT

****965E

00

00

00

00

00

0GAR

CIA FA

MBU

ENA, CAR

LA****959D

1,5

02

25,5

00

00

05,5

GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, ANA

****239S

1,5

1,5

1,5

04,5

00

00

04,5

GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, M

ARTA

****406D

1,5

2,5

11

60

00

00

6GAR

CIA GAN

S, EMILIA

****256W

32

1,5

1,5

80

0,06

00

0,06

8,06

GAR

CÍA GAR

CÍA, LORE

NA

****183B

00

10

10

00

6,52

6,52

7,52

GAR

CÍA IBAÑ

EZ, JAV

IER

****923R

1,5

01,5

03

00

00

03

GAR

CÍA JIM

ÉNEZ, N

OELIA

****018G

1,5

32

06,5

00

00

06,5

GAR

CÍA LAPU

ENTE, N

ATALIA

****060T

03

1,5

26,5

00

0,04

00,04

6,54

GAR

CIA LLAC

ER, M

ARIA ISAB

EL****313K

03

10

40

7,08

00

7,08

11,08

GAR

CIA LLORE

T, JO

SE IG

NAC

IO****630M

33

1,5

29,5

00

00

09,5

GAR

CIA LO

PEZ DE

 PAB

LO, R

AQUEL

****227D

00

00

00

00

00

0GAR

CÍA LÓ

PEZ, M

ª CA

RMEN

****807Y

02,5

1,5

15

01,38

00

1,38

6,38

GAR

CÍA PEDR

ÓN, A

NA ISAB

EL****538V

02

1,5

1,5

50

0,06

7,96

08,02

13,02

GAR

CÍA RO

GER

, NAT

IVIDAD

****947X

00

1,5

23,5

00

00

03,5

GAR

CIA SA

LMER

ON, A

NTO

NIO

****276W

33

22

100

2,16

00

2,16

12,16

GAR

CÍA SERR

A, CAR

MEN

****198 Q

03

1,5

1,5

68,04

8,04

14,04

GAR

CÍA TO

BARR

A, JU

LIO CESAR

****598C

03

10

44,76

4,76

8,76

GAR

CIA VE

RCHER

, ALICIA

****411J

02,5

10

3,5

00,18

00

0,18

3,68

GAR

CIA‐MORE

NO GAR

CIA, VAN

ESA

****179V

30

11,5

5,5

00

0,16

00,16

5,66

GAR

IJO AOMAR

, SAN

DRA

****478E

1,5

31

05,5

00

5,5

,,

,,

GAR

RIDO

 IRAN

ZO, ENCA

RNAC

IÓN

****904E

1,5

01

24,5

00

4,5

GAR

RIGOS CA

MPILLO, M

ARÍA ISAB

EL****549X

00

10

10

02

02

3

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

6/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

GAS

SÓ M

IRAV

ALLES, CLARA

****082R

00

10

10

0,78

00

0,78

1,78

GAS

SÓ SAU

S, M

ARÍA TER

ESA

****006H

1,5

31

05,5

00

4,76

04,76

10,26

GÁZ

QUEZ ROS, M

ARÍA JO

SÉ****756M

1,5

31,5

06

01,92

00

1,92

7,92

GEA

 CIVER

A, SILVIA

****761S

1,5

31

05,5

0,3

0,3

5,8

GHIARA

 BELMONTE, ELENA CR

ISTINA

****771 Q

1,5

01,5

03

00

00

03

GIL CAR

IÑEN

A, M

ARIA VICTO

RIA

****179P

30

1,5

1,5

60

00

00

6GIL IÑ

IGO, M

ª DE

L CA

RMEN

****576J

1,5

01

24,5

00

00

04,5

GIL M

OLINER

, ROSA

 MAR

IA****839J

03

1,5

1,5

60

4,8

0,8

05,6

11,6

GIM

ENEZ PER

EZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****230H

03

01

40

00,84

00,84

4,84

GIM

ENO JA

REÑO, A

LICIA

****676M

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

GIM

ENO M

OLLÁ, M

ÓNICA

****637L

00

1,5

01,5

00

0,08

00,08

1,58

GIM

ENO PAS

CUAL, ELENA

****990V

1,5

2,5

10

50

01,9

01,9

6,9

GIM

ENO PED

RÓN, R

OSA

 ANDR

EA****878F

1,5

1,5

22

70

00

00

7GIM

ENO ROMER

O, LIDIA

****107B

30

10

40

00,92

00,92

4,92

GINER

 ESCRIHUELA, VICTO

RIA

****130W

1,5

01,5

03

00

00

03

GINER

 JAVIER

, JORG

E****696A

00

01

10

00

00

1GINER

 PUER

TES, EVA

****747T

30

11

50

05,8

05,8

10,8

GIRONÉS PEÑ

ALVA

, EVA

 MAR

ÍA****012G

1,5

01

02,5

00

0,28

00,28

2,78

GÓMEZ ANDR

ÉS, LYD

IA****762G

00

00

00

013,4

010

10GOMEZ DE QUER

O COMA, CRISTINA

****601G

1,5

01,5

03

00

00

03

GÓMEZ FER

NÁN

DEZ, JO

SÉ VICEN

TE****508S

02,5

10

3,5

00

00

03,5

GÓMEZ PALOP, CLARA

****176G

00

1,5

01,5

00

00

01,5

GOMEZ PRA

TS, B

LANCA

****649R

1,5

31

05,5

00

0,64

00,64

6,14

GOMEZ ZURB

ANO, D

AVID

****367C

03

00

30

00

00

3GÓNGORA

 PER

DIDO

, IGNAC

IO****878H

00

11,5

2,5

00

00

02,5

GONZÁ

LEZ AN

TÓN, M

ARÍA EUGEN

IA****973Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

GONZÁ

LEZ BLAS

CO, N

URIA

****295D

02,5

1,5

04

00,42

00

0,42

4,42

GONZÁ

LEZ FRIAS, M

ARÍA ISAB

EL****140W

1,5

01

13,5

00

00

03,5

GONZÁ

LEZ GIL, SILVA

NA

****706X

30,3

1,5

04,8

00

00

04,8

GONZÁ

LEZ LU

QUE, CAR

LA****459B

1,5

00

12,5

00,18

0,36

00,54

3,04

GONZÁ

LEZ MAR

TORE

LL, A

NTO

NIA

****390W

00

11

20

00

00

2GONZÁ

LEZ PINOTTI, CA

RLA VE

RONICA

****473S

02

00

20

03,08

03,08

5,08

GONZÁ

LEZ SÁ

NCH

EZ, ISA

BEL

****991E

03

11

50

00

00

5GONZA

LVO SAB

ATER

, PAB

LO RAF

AEL

****459F

1,5

31

05,5

00

00

05,5

GRA

CIA CA

SANI, NURIA

****408M

1,5

01

02,5

00

0,84

00,84

3,34

GRE

GORI HUER

TA, R

AQUEL

****680H

02,5

10

3,5

00

1,72

01,72

5,22

GRIMAL

 MOLINA, M

ª AM

PARO

****144P

1,5

31,5

28

00

00

08

GUAD

ILLA

 ORT

IGOSA

, OLG

A****139T

31,5

1,5

28

00

00

08

GUAITA

 DOLS, M

ARÍA

****679Y

30

10

40

00

00

4GUAR

DIOLA

 ALBI, PA

BLO

****495Y

00

1,5

23,5

00

00

03,5

GUAR

DIOLA

 FRA

NCO

, ARO

A****904N

1,5

01

1,5

40

0,9

00

0,9

4,9

GUER

RERO

 ASENSIO, R

EBEC

A****718M

00

1,5

01,5

00

00

01,5

GUER

RERO

 ESTEV

E , NIEVE

S****88B 

03

01

40

04,6

04,6

8,6

,,

,,

GUIJA

RRO DIAZ, ADO

RACIÓN

****082X

01,5

10

2,5

00

7,72

07,72

10,22

GUILLEM OSO

RIO, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****184K

00

12

30

00

00

3

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

7/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

GUILLEM PUCH

ADES, JOSÉ ENRIQUE

****354D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

GUILLÉN AGUAD

O, B

EGOÑA

****215Z

1,5

01,5

03

00

00

03

GUTIÉR

REZ GAR

CÍA, PAB

LO****033M

1,5

2,5

1,5

1,5

70

1,72

00

1,72

8,72

HAR

O M

ARTÍN, M

ÓNICA

****731N

01,5

1,5

03

00

3,2

3,2

6,2

HER

NAIZ ESTEBA

N, JOSU

E****644N

00

10

10

00

00

1HER

NÁN

DEZ CA

STRO

, VICTO

RIA

****172E

31,3

10

5,3

00

00

05,3

HER

NÁN

DEZ CO

LLAD

O, JOSE JA

VIER

****305H

33

01

70

0,36

00

0,36

7,36

HER

NÁN

DEZ GUAR

DIA, ESTELA

****047X

00

1,5

01,5

02,9

00

2,9

4,4

HER

NÁN

DEZ MAR

TÍNEZ, M

ARÍA ÁNGELES

****815 Q

03

00

30

02,76

02,76

5,76

HER

NAN

DEZ MAR

TINEZ, TOMAS

****877W

00

00

00

00

00

0HER

NÁN

DEZ MEJÍAS, PAT

RICIA

****262F

00

10

10

00

00

1HER

NAN

DEZ RE

DONDO

, SUSA

NA

****069N

33

00

60

00,12

00,12

6,12

HER

NÁN

DEZ RO

S, M

ª CA

RMEN

****384K

03

1,5

1,5

60

4,92

0,28

05,2

11,2

HER

NÁN

DEZ VE

LEZ, ALVAR

O****542G

00

10

10

00

00

1HER

NÁN

DEZ VE

LEZ, LUCIA

****116F

00

10

10

00

00

1HER

NAN

DO ALCAR

AZ, N

EREA

****827C

00

00

00

00

00

0HER

NAN

DO M

ARTÍNEZ, IRE

NE

****801J

00

12

30

00

00

3HER

RAIZ CAS

AS, ELENA

****255A

1,5

30,5

05

00

00

05

HER

RERO

S EV

ANGELIO, M

IRIAM

****884N

1,5

01

1,5

40

00,32

00,32

4,32

HIDALGO SÁN

CHIS, Á

NGEL

****186 Q

30,9

22

7,9

07,5

00

7,5

15,4

HILLA

 HER

NÁN

DEZ, LAR

A****910H

02,5

12

5,5

00

00

05,5

HONTA

NGAS

 BAR

RERA

, ITZIAR

****794H

00

12

30

00

00

3HORT

ELAN

O M

ARTÍNEZ, A

MPA

RO****431B

00

1,5

01,5

00

00

01,5

HOYO

 LÓPEZ, SUSA

NA

****781X

1,5

1,5

10

40

00

00

4HUER

TA M

ARTÍNEZ, ISA

BEL

****159R

33

10

70

00,48

00,48

7,48

HURT

ADO LEÓ

N, ISA

BEL

****348V

30,3

1,5

1,5

6,3

1,76

2,64

0,16

04,56

10,86

IBAÑ

EZ DE NAV

ARRA

 SEG

RELLES, A

LBER

TO****641H

00,6

12

3,6

00

0,91

00,91

4,51

INIESTA RE

YES, M

ARÍA JO

SÉ****088M

1,5

1,5

00

30

07,28

07,28

10,28

INSA

 DOÑAT

E, M

ARIA DEL REM

EDIO

****379D

00

02

20

00

00

2IRAN

ZO ESTEB

AN, A

MPA

RO****230V

1,5

01,5

25

00

00

05

IRAN

ZO GÁLVE

Z, GEM

A****738Z

00

10

10

00

00

1IRAN

ZO QUEV

EDO, JOSE LUIS

****014C

00

00

00

00

00

0JIM

ENEZ DIAZ, REM

EDIOS

****04

5 Q0

21,5

03,5

00

00

03,5

JIMÉN

EZ FER

NÁN

DEZ, ROSA

RIO

****411F

1,5

31,5

28

00

00

08

JIMÉN

EZ M

ARÍN, A

LICIA

****270K

31,5

10

5,5

00

00

05,5

JIMÉN

EZ M

ARTÍ, M

ARÍA

****918K

30,3

10

4,3

00

00

04,3

JODA

R GAR

CÍA, CAR

OLINA

****303J

1,5

0,3

11

3,8

00

9,48

09,48

13,28

JORD

A GOMAR

, CRISTINA

****387D

30

1,5

1,5

60

00

00

6JORD

A RO

MER

O, M

ª JOSE

****331B

1,5

02

03,5

00

00

03,5

LAGUIA M

ARTÍNEZ, PAM

ELA

****793M

1,5

01

02,5

00

00

02,5

LANG ZAM

ORA

, MAR

ÍA EUGEN

IA****109R

00

10

10

00,24

00,24

1,24

LARA

 AGUILAR

, ANA

****483Y

00

10

10

10

01

2LATO

RRE BA

LADO

, INMAC

ULADA

****548N

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

,,

,,

,,

LEÓN GAR

CÍA, NAN

CY****315W

00

00

00

0,06

00

0,06

0,06

LEONETTI NAV

ARRE

TE, V

ERÓNICA LU

CILA

****541C

00

12

30

01,36

01,36

4,36

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

8/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

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ITi

t. ac

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3 p.

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3 p.

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p.)

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LLISTA

T BA

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S/ES PRO

VISIONAL

LERM

A GIL, R

EBEC

A****226R

1,5

01,5

1,5

4,5

00,54

00

0,54

5,04

LINAR

ES AGUILELLA, R

AQUEL

****443M

00

10

10

02,04

02,04

3,04

LINAR

ES TOLEDO

, Mª AU

RELIA

****547Z

01,3

00

1,3

0,84

12,12

1011

,3LLÁC

ER BOSCH, M

ARÍA TER

ESA

****648T

01,3

10

2,3

00,36

00

0,36

2,66

LLÁC

ER SAN

CHO, M

ª JOSÉ

****227Z

1,5

2,5

10

50

00

00

5LLORE

NS CO

RTINA, RAQ

UEL

****398 Q

00

10

10

00

00

1LLORE

T DO

MINGO, A

NA

****291D

00

12

30

07,4

07,4

10,4

LLORIS BA

YO, M

ARIA ANGELES

****787J

03

01

40

01,72

01,72

5,72

LLUESMA LEAC

HE, M

ARIA

****308P

01

10

20

00

00

2LLUSA

R CA

MAR

ELLES, JO

SEP

****930D

03

10

40

0,48

00

0,48

4,48

LONGAS

 MAC

IAN, CAR

LES

****821G

30

1,5

26,5

00

00

06,5

LÓPEZ AG

USTI, AN

A AD

ELA

****253E

1,5

11,5

04

00

00

04

LÓPEZ AR

ROITIA, C

RISTINA

****828K

1,5

31

1,5

70

00

00

7LÓ

PEZ FERR

ER, N

URIA

****531X

1,5

01,5

03

00

00

03

LÓPEZ FLOR, LAU

RA M

ARÍA 

****843G

1,5

01

1,5

40

1,9

00

1,9

5,9

LÓPEZ MÁÑ

EZ, M

ARÍA NIEVE

S****188G

1,5

2,3

10

4,8

03,06

0,36

03,42

8,22

LOPEZ MAR

TINEZ, M

ARIA ANGELES

****523Z

1,5

01

13,5

00,3

00

0,3

3,8

LÓPEZ MAT

TA, M

ARIA SUSA

NA

****978W

02

02

40

00

00

4LÓ

PEZ MEJIAS, VAN

ESSA

****389P

1,5

01,5

25

00

00

05

LORE

NTE

 MAS

, VICEN

TE JO

SÉ****292N

1,5

2,8

0,5

04,8

00,3

00

0,3

5,1

LOZA

NO TELLO

, GLADY

S JEAN

ETTE

****5547

1,5

00

1,5

30

0,12

00

0,12

3,12

MAD

RID ALEPUZ, LAU

RA****787Y

1,5

01

1,5

40

00,08

00,08

4,08

MAG

RANER

 GRA

U, FRA

NCISCO JO

SE****817S

1,5

01

02,5

00

5,52

05,52

8,02

MAN

CEBO

 GÓMEZ, ESTHER

****200S

00

11

20

00

00

2MAN

RESA

 MONER

A, ADR

IÁN

****575E

00

10

10

00

00

1MAN

RIQUE CA

RRAS

CO, SAR

A ISAB

EL****174P

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

MAN

RIQUE SÁ

EZ DE AS

TEAS

U, ESTIBALIZ

****317F

33

10

70

03,12

03,12

10,12

MAN

ZANED

A LÓ

PEZ, HELEN

****888M

31

1,5

27,5

00

1,32

01,32

8,82

MAN

ZANO M

ARTÍNEZ, CAR

OLINA

****492V

30

1,5

04,5

00

00

04,5

MÁÑ

EZ LLÁCE

R, M

ARÍA M

ILAG

ROS

****282F

02,

50

02,

50

03,

960

3,96

6,46

MAR

CILLA GOIG, ELENA

****008K

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

CO COPO

VI, LUCIA

****476S

02,5

21

5,5

00

00

05,5

MAR

CO M

ORA

GÓN , JESSICA

****253V

32,5

1,5

1,5

8,5

00

00

08,5

MAR

ES M

ARTINEZ, ELENA

****215J

1,5

01

02,5

00,12

4,36

04,48

6,98

MAR

Í RIBES, M

ARÍA CONSU

ELO

****949A

1,5

2,5

1,5

05,5

00

12,16

1015

,5MAR

ÍN CAP

DEVILA, R

OCÍO

****513F

01,5

1,5

1,5

4,5

00

00

04,5

MAR

ÍN RUIZ, R

AQUEL

****755W

1,5

01,5

03

00

00

03

MAR

IN SÁN

CHEZ, B

EGOÑA

****057G

33

1,5

1,5

90

00

00

9MÁR

QUEZ ALARC

ÓN, M

ANUEL 

****147T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

QUEZ GÓMEZ, M

ONTEMAY

OR

****455D

00

12

30

00

00

3MAR

TI AZN

AR, A

LICIA

****935F

31

11

60

00

00

6MAR

TÍ JU

LIA, M

ARIA JO

SEFA

****614H

03

10

40

00,36

00,36

4,36

MAR

TÍ M

ORA

NT , M

ARÍA DESAM

PARA

DOS

****411H

00

1,5

23,5

00

00

03,5

,,

,,

MAR

TÍ PER

IS, M

ARI CAR

MEN

****135P

32,5

10

6,5

0,24

10,2

1,32

011

,76

18,26

MAR

TIN SAM

PER, ANA

****214T

1,5

2,5

12

70

01

01

8

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

9/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

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PÚB

LIC

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L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

MAR

TÍNEZ ALM

ELA, TER

ESA

****081H

1,5

01

02,5

00

0,24

00,24

2,74

MAR

TÍNEZ ALPUEN

TE, JOSE RAF

AEL

****195F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

TINEZ BAR

RACH

INA, BER

TA****682C

00

10

10

00

00

1MAR

TINEZ FER

NAN

DEZ, GLO

RIA

****222M

1,5

2,5

10

50

00,6

00,6

5,6

MAR

TÍNEZ FRA

NCÉ

S, M

ARTA

****204A

30

1,5

26,5

00

00

06,5

MAR

TÍNEZ FRE

CHINA, JO

SEFA

****771X

02,8

1,5

04,3

00

00,72

0,72

5,02

MAR

TÍNEZ LLO

PIS, AMELIA

****424B

02,5

10

3,5

00

00

03,5

MAR

TÍNEZ M

ARTÍNEZ, JOSEFA

****053R

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

TÍNEZ M

AS, V

ICEN

T****400V

02,5

1,5

26

00

00

06

MAR

TINEZ M

ONFO

RT, CAR

MEN

****139B

02,5

1,5

04

00

2,56

02,56

6,56

MAR

TÍNEZ NAV

ARRO

, SAN

DRA

****139A

01,5

1,5

25

00

00

05

MAR

TÍNEZ PAT

ROCINIO, R

AQUEL

****777A

03

1,5

04,5

00

3,92

03,92

8,42

MAR

TÍNEZ RIOS, EMILIA

****045M

03

10

40

00

00

4MAR

TÍNEZ SÁN

CHEZ, V

ERÓNICA

****287X

03

10

40

1,49

2,68

04,17

8,17

MAR

TINEZ SAN

JUÁN

, INMAC

ULADA

****758Y

1,5

1,5

21

60

0,96

00

0,96

6,96

MAR

TÍNEZ SAN

TIAG

O, M

ª DO

LORE

S****747E

31,3

10

5,3

00

0,8

00,8

6,1

MAR

TÍNEZ USERO

S, ALBA

****832Y

1,5

31,5

28

00

00

08

MAR

TINEZ VEN

DRELL, M

ARÍA JU

LIA

****342R

1,5

2,5

00

40

00,56

00,56

4,56

MAR

TORE

LL FER

RI, SONIA

****223Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

ZAL MORE

NO, D

AVID M

ANUEL

****556J

00

00

00

00

00

0MAS

IÁ OÑAT

E, M

ÓNICA

****114D

30

10

40

01,68

01,68

5,68

MAT

A BE

RGA, CAR

LOS AN

TONIO

****829E

00

10

10

00

00

1MAT

EOS GAR

CIA, ROSA

 MAR

IA****044Y

1,5

21,5

16

00

00

06

MAT

EU LÓPEZ, JO

RDI

****212Z

1,5

01

13,5

00,12

00

0,12

3,62

MAU

DOS PÉRE

Z, RICAR

DO****211X

1,5

1,5

25

00

04,23

4,23

9,23

MED

ES CLERIES, LAIA

****692R

00

1,5

1,5

30,3

0,3

3,3

MED

INA BE

LTRA

N DE AT

ALORA

, ARA

NTZAZ

U****870F

1,5

2,5

21,5

7,5

0,12

3,06

3,18

10,68

MELÉN

DEZ LÁZA

RO, JESÚS

****231D

32

0,5

05,5

00

0,34

00,34

5,84

MELIÀ M

ARTIN, N

URIA

****170W

1,5

02

1,5

50

00

00

5MELLADO

 CAR

RIÓN, FER

NAN

DO****142Z

1,5

01,5

14

04

MEN

A FO

RT, A

LICIA

****357D

1,5

02

25,5

00

00

05,5

MEN

DEZ MAR

TÍNEZ, RUTH

 BIBIANA

****035L

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MEN

ESES ÁLVAR

EZ, TAT

IANA

****058C

00

00

00

00

00

0MEN

GUAL

 CRE

SPO, LAU

RA****757D

02,5

10

3,5

00

2,36

02,36

5,86

MESEG

UER

 MESEG

UER

, ELO

DIA

****332Z

03

1,5

04,5

08,04

00

8,04

12,54

MEZQUITA TÁ

RRAG

A, BEA

TRIZ

****249X

00

10

10

02,72

2,72

3,72

MICÓ RAU

SELL,  VICT

OR

****302S

00

10

10

01,2

01,2

2,2

MIGUEL POVE

DA, A

MPA

RO****793D

1,5

31

05,5

00

00

05,5

MIRA BA

RBER

, ESTHER

****343Z

1,5

21

04,5

00,66

00

0,66

5,16

MIRÓ ESCAR

TÍ, M

ARÍA SALUD

****008X

1,5

2,5

10

50

00,24

00,24

5,24

MITRO

FANOVA

 POZD

EEVA

, OLG

A****527S

30

12

60

00

00

6MOLINA SA

LINAS

, MAR

IA JO

SÉ****918K

1,5

31,5

06

00

1,76

01,76

7,76

MONCH

O CALAF

AT, A

NA MAR

GAR

ITA

****867X

1,5

0,3

1,5

1,5

4,8

2,08

05,6

07,68

12,48

,,

,,

,,

,,

,,

MONER

RIS MICO, R

OSA

LIA

****087A

1,5

01,5

03

00

00

03

MONTA

GUT ALVA

REZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****885Z

00

00

00

00

00

0

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

10/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

MONTA

NER

 CORIET, SONIA

****859C

1,5

01,5

03

00

5,96

0,48

6,44

9,44

MONTER CA

YUELA, ANA MAR

IA****373C

1,5

01,5

03

00

00

03

MONTESINOS MAR

TÍNEZ, M

ARI PAZ

****327A

00

01

10

00

00

1MONTESINOS MAT

EO, ENRIQUE

****159N

02,3

01

3,3

02,22

0,36

2,58

5,88

MONTO

RO CORP

AS, PAU

LA****972J

00

1,5

12,5

00

00

2,5

MONTO

YA GUTIER

REZ, RAU

L****179B

1,5

2,5

10

50

00

00

5MONTR

OY FERR

E, M

ARÍA JO

SEP

****937 Q

00

1,5

01,5

00,12

00

0,12

1,62

MONZO

 GINER

, ROSA

NA

****8295

02

10

30

0,6

3,4

04

7MORA

 FOLG

ADO, O

MAR

****594K

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MORA

 SOLÁ, V

ERÓNICA

****052S

00

00

00

00,32

00,32

0,32

MORA

GÓN SÁN

CHEZ, EFREN

****611N

02

10

30

00

00

3MORA

LES NAV

AS, M

ª RO

SARIO

****277X

03

0,5

03,5

00,6

10

1,6

5,1

MORA

LES SU

AY, M

ª AM

PARO

****674A

02,5

10

3,5

00

1,04

01,04

4,54

MORA

NT ALBE

LDA, M

ARIA DOLO

RES

****093M

1,5

01,5

03

00

00

03

MORA

NT CA

RDONA, M

ARÍA ENCA

RNAC

IÓN

****045T

03

1,5

15,5

05,1

00

5,1

10,6

MORE

LL BER

TÍ, M

ARIA JO

SÉ****442H

1,5

2,5

1,5

05,5

00

00

05,5

MORE

LL BORR

ÁS, M

ARIA CONSU

ELO

****855K

00

10

10

02,24

02,24

3,24

MORE

NO ALM

ERICH, ROSA

 BELÉN

****533T

00

10

10

00

00

1MORE

NO CAM

BRONER

O, V

ERÓNICA

****060D

02,8

11

4,8

00

00

04,8

MORE

NO DOLZ, SUSA

NA

****438P

31,5

11,5

70

00

00

7MORE

NO FLO

R, M

ARIA

****831X

30

1,5

26,5

00

0,88

00,88

7,38

MORE

T TA

TAY, AMPA

RO****747R

33

1,5

29,5

01,14

00

1,14

10,64

MORILLAS

 GIM

ENEZ, CRISTINA

****638K

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

MOYA

 CALER

O, A

GUSTINA

****599C

02

12

50

00

00

5MOYA

 GÓMEZ, FRA

NCISCA

****354V

03

0,5

03,5

00

00

03,5

MUELAS

 MAS

, SAN

DRA

****011C

1,5

21,5

05

00

00

05

MULET ESTR

ELLES, VICEN

T****803D

1,5

01,5

03

00,3

00

0,3

3,3

MULET MAR

TÍNEZ, JOSÉ

****667S

00

00

00

00

00

0MUNER

A PÉRE

Z, M

ARÍA DE LO

S ÁN

GELES

****024V

30

12

60

00

00

6MUÑIZ M

ARTÍN, LORE

TO****143C

02,5

01

3,5

00

1,16

01,16

4,66

MUÑOZ BIOQUE, ROSA

RIO

****413E

01,5

10

2,5

00

3,76

03,76

6,26

MUÑOZ FO

NS, M

ARÍA JO

SÉ****148 Q

03

1,5

04,5

00,9

6,08

06,98

11,48

MUÑOZ FO

NS, VICEN

TA****485L

03

00

30

00

00

3MUÑOZ SELVA Mª LEONOR

****530M

1,5

2,5

22

80

00

00

8MUT BO

RJA, ISAB

EL M

ARIA

****488G

03

1,5

15,5

00,

480,

80

1,28

6,78

NÁC

HER

 GAR

CÍA, M

ª CA

RMEN

****067V

1,5

31,5

06

03,48

00

3,48

9,48

NAV

ARRE

TE SAM

PEDR

O, EVA

****532W

03

1,5

1,5

60

0,36

00

0,36

6,36

NAV

ARRO

 ALCÁN

TARA

, MAR

IA JO

SÉ****047R

00

00

04,24

00

04,24

4,24

NAV

ARRO

 ASENSIO, A

LFONSO

****634G

1,5

01,5

03

00

0,32

00,32

3,32

NAV

ARRO

 BALBINO, M

AYTE

****052J

1,5

2,3

1,5

16,3

00

0,48

00,48

6,78

NAV

ARRO

 BAV

IERA

, NAT

ALIA

****042C

00

1,5

01,5

00

0,08

0,08

1,58

NAV

ARRO

 DOMINGO, YOLANDA

****376 Q

00

1,5

01,5

00

00

01,5

NAV

ARRO

 FONT , M

ARÍA DESIREE

****982D

02,5

10

3,5

00

00

03,5

,,

,,

NICLÓ

S ESTEVE

, JUÁN

****876N

1,5

02

14,5

00

00

04,5

NICLÓ

S ESTEVE

, VICEN

T JOSÉ

****193Z

30

22

70

00

00

7

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

11/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

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erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

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BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

NICOLÁS GAR

CÍA, VAN

ESSA

****848D

1,5

01,5

03

00

00

03

NIETO

 GAR

CÍA, M

ARINA

****449V

02,5

00

2,5

00

00

02,5

NIETO

 GIM

ENEZ DE LO

S GALAN

ES, JOSE A

****813G

1,5

01,5

14

00

1,6

01,6

5,6

NINOT ESCR

IG, M

ARIA

****496L

1,5

01,5

25

00

00

05

NIZA SA

LAS, HELGA

****329Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

NÚÑEZ CALVILLO, A

MPA

RO****286S

02,5

00

2,5

00

00

02,5

OLAYA

 LÓPEZ, CRISTINA

****199Y

1,5

0,3

0,5

02,3

03,42

00

3,42

5,72

OLIVA

RES CA

RABA

ÑO, M

ARÍA JE

SÚS

****273G

32,5

1,5

29

00

00

09

OLIVA

RES RO

BLES, R

OCÍO

****255F

1,5

31

05,5

00

2,48

02,48

7,98

OLIVA

S NEB

OT, BELÉN

 GEM

A****712Y

00

12

30

0,12

00

0,12

3,12

OLM

EDO M

OLINA, LAU

RA****921K

1,5

31

05,5

00,36

0,36

5,86

ORD

EIG GIM

ENO, M

ARIA FILOMEN

A****618W

1,5

01

24,5

00

00

04,5

ORD

OÑEZ DORIA, YESICA

****811G

00

12

30

00

00

3ORD

OÑEZ M

ANJÓN, FRA

NCISCO M

ANUEL

****981E

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ORT

EGA MAR

ÍN, M

ARÍA ÁNGELES

****626A

1,5

00

01,5

00

00

01,5

ORT

IZ CAR

O, LAU

RA****267P

1,5

31,5

1,5

7,5

00

0,28

00,28

7,78

ORT

OLÁ

 SÁN

CHEZ, B

ÁRBA

RA****340A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PADILLA BA

BILO

NI, CO

NCE

PCIÓN

****315G

02,5

10

3,5

00,12

03,12

3,24

6,74

PAGOLA

 MORA

LES, CAR

LOS

****071G

02,5

00

2,5

00

00

02,5

PALAU BAR

RES, VICEN

TA****652H

1,5

01

1,5

40

00

00

4PA

LAU DUAR

T, JU

LIO

****949 Q

00

1,5

12,5

00

00

02,5

PALLAR

ES FER

RANDO

, CAR

MEN

****615J

02

1,5

14,5

00

00

04,5

PALM

EROLA

 EGEA

, IVA

N****635F

03

02

50

00

00

5PA

LOMAR

ES CHUST, A

URE

LIA

****719L

00,3

10

1,3

00

0,16

00,16

1,46

PALO

MINO ALBA, ROCÍO

****436D

1,5

01,5

14

00

00

04

PALO

MINO ALBA, AZU

CENA

****497M

00

10

10

00

00

1PA

RDO DUAL,ESTHER

****709P

02,5

10

3,5

00,36

00

0,36

3,86

PARD

O PÉR

EZ, M

ª DE

L PILAR

****255S

31

1,5

27,5

00,36

5,48

05,84

13,34

PASA

MAR

 FER

NÁN

DEZ, M

ARÍA ÁNGELES

****471V

1,5

00

23,5

00

00

03,5

PASCUAL

 HER

VÁS, CLARA

****882S

1,5

01,5

25

00

00

05

PEDR

ET LLO

RENS, GAB

RIELA

****352X

00

1,5

01,5

05,64

00

5,64

7,14

PEIRAT

S BA

TALLA, AMOR

****617W

03

1,5

1,5

60

00

00

6PENFO

LD M

ORC

ILLO

, MAR

IA LEO

NOR

****076N

00

00

010

00

010

10PEÑALVE

R AP

ARICIO, M

ARÍA DE LO

S LLAN

OS

****523W

1,5

01

02,5

00,12

00

0,12

2,62

PEÑALVE

R NOMDE

DEU, FRA

NCISCO

****319D

00

0PEÑAR

RUBIA CÁ

NOVA

S, VER

ÓNICA

****239G

00

10

10

0,72

00

0,72

1,72

PERA

LES NAV

ALÓN, ISA

BEL

****750D

33

02

80

00

00

8PERÁ

LVAR

EZ M

OSCAR

DÓ, LAU

RA****574F

30

10

40

00

00

4PERA

LTA RU

IZ, M

ARIA JO

SÉ****483D

1,5

31

05,5

00

00

05,5

PÉRE

Z CA

MPILLOS, BELÉN

****727T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PÉRE

Z FERN

ÁNDE

Z, BEG

OÑA

****046D

1,5

32

1,5

80

08,24

08,24

16,24

PÉRE

Z GAR

CÍA, M

ª FRAN

CISCA

****176L

03

22

70

00

00

7PÉRE

Z GIM

ENEZ, CRISTINA 

****505K

03

1,5

04,5

00

0,48

00,48

4,98

,,

,,

,,

PÉRE

Z MAN

JÓN, SAN

DRA

****624C

00

1,5

23,5

00

00

03,5

PÉRE

Z MAR

TÍNEZ, M

ARÍA JO

SÉ****899K

01

10

20

00

00

2

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

12/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

PÉRE

Z MUED

RA, M

ª AN

GELES

****112Z

00

10

10

00

00

1PÉRE

Z PR

ADA, ESTER

****095A

02,5

12

5,5

00

5,52

5,52

11,02

PERE

Z PR

ADA, NOEM

I****968F

1,5

31,5

06

00,06

10

1,06

7,06

PÉRE

Z PU

CHAD

ES, YOLANDA

****388F

02,5

01

3,5

00

9,12

09,12

12,62

PÉRE

Z RIER

A, M

ARIA

****360H

1,5

01,5

25

00

0,72

00,72

5,72

PÉRE

Z VIDA

L, CAR

LOS

****851T

1,5

01

1,5

40

00

00

4PERIS LLORE

NS, M

ARÍA TER

ESA

****764B

03

1,5

2,5

70

00

00

7PERIS RIVE

RA, A

LBA LO

RETO

****433S

30

11

50

00

00

5PICÓ

 RODE

NAS

, VICTO

RIA

****252K

1,5

31,5

06

00

00

06

PIMEN

TEL CA

LATR

AVA, M

ARÍA DOLO

RES

****906Y

1,5

31

05,5

00

00

05,5

PITA

RCH PÉR

EZ, JOAN

 VICEN

T****728G

00

20

20

00

00

2PITA

RQUE MAR

TI, A

MPA

RO****913R

02,5

10

3,5

00

00

03,5

PLA LLAR

IO, M

ª TERE

SA****893T

1,5

21,5

05

00

1,32

01,32

6,32

PLAS

ENCIA VE

RDÚ, R

OSA

 ADE

LA****187X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

POLO

 PAR

DO, B

ERNAB

E****567T

00

0PO

NZ DO

MINGO, SER

GIO

****720A

1,5

01,5

03

00

00

03

POVE

DA ALD

ÁS, A

NA

****116Z

00

1,5

01,5

00

00

01,5

POYA

TOS HER

NÁN

DEZ, M

ª DE

L CA

RMEN

****321P

1,5

01,5

03

00

00

03

POZA

S ALDE

HUELA, FAU

STINO

****835V

00

00

00

00

00

0PR

IETO

 MAR

TINEZ, M

ARIA EULO

GIA

****219E

1,5

1,6

11,5

5,6

00

00

05,6

PRUÑONOSA

 CAS

ADO, R

AQUEL

****940W

33

21,5

9,5

00

00

09,5

PUEN

TE PEÑ

A, ROSA

****389V

1,5

30

04,5

00

3,64

03,64

8,14

PUIG FUSTER

, ISA

BEL

****432R

1,5

01,5

03

00

3,16

03,16

6,16

PUIG URQ

UIJO

, TER

ENCIO

****153M

02,5

1,5

04

00

00

04

PUYO

L ESTR

UCH

, YOLANDA

****180A

02,5

1,5

15

00

1,37

01,37

6,37

QUINTA

NA SA

NZ, FER

RÁN

****563A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

RACE

RO ROBLES, V

IRGINIA

****275 Q

32

11,5

7,5

00,06

0,08

00,14

7,64

RAGA RO

MAG

UER

A, M

ARÍA

****223D

30

1,5

04,5

00

00

04,5

RAMÍREZ ADA

ME, EVA

****325P

00

10

10

00

00

1RA

MIREZ M

AS, A

LICIA

****532T

03

10

40

0,18

00

0,18

4,18

RAMOS LÓ

PEZ, SAN

DRA

****491D

00

02

20

0,36

1,48

1,84

3,84

RAMOS YU

STE, SAB

RINA

****636F

02,5

10

3,5

00

1,28

01,28

4,78

RECIO IN

ES, B

EATR

IZ****605K

33

12

90

00

00

9RE

GODO

N GRA

NDE

, MAR

IA****836Z

1,5

1,3

1,5

26,3

00

00

06,3

REQUEN

I GIM

ENO, M

ARIA TER

ESA

****532D

30

1,5

26,5

00

00

06,5

REYES AN

TEQUER

A, SILVIA

****726T

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

REYES GONZÁ

LEZ, ESTEFAN

IA****790N

1,5

01,5

03

00

00

03

REYES LU

CAS, M

ARIA DEL PILAR

****114H

00

10

10

0,12

00

0,12

1,12

RIBE

RA PORT

A, CHRISTIAN

****360C

30

22

70

00

00

7RIBE

S RIBE

RA, SAN

DRA

****833A

30

20

50

00

00

5RIER

A RU

IZ, M

ª TERE

SA****444T

02

1,5

1,5

50

0,54

00

0,54

5,54

RÍOS AD

AM, ISA

BEL

****431D

1,5

31,5

06

00

2,44

02,44

8,44

RIOS AG

USTÍ , MAR

ÍA AMPA

RO****776H

1,5

02

25,5

00

00

05,5

,,

,,

ROCH

ER PLANELLS, JOSEFA

****297F

1,5

01,5

25

00,12

00

0,12

5,12

RODA

 CER

VERA

, LORE

NA

****019V

1,5

31,5

06

01,08

00

1,08

7,08

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

13/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

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altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

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EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

RODE

NAS

 MÁR

QUEZ, M

AR 

****439N

00

12

30

00

00

3RO

DILLA AS

ENSI, R

OSA

****559X

1,5

32

06,5

00

00

06,5

RODR

IGO BAÑ

ULS, M

IREIA

****933M

1,5

01

24,5

00

00

04,5

RODR

IGO CAN

O, M

ARIA ISAB

EL****871G

1,5

2,5

10

50

00

00

5RO

DRÍGUEZ ARN

AU, N

OHELIA

****119Z

1,5

01,5

1,5

4,5

00,06

00

0,06

4,56

RODR

ÍGUEZ ESCUDE

RO, M

ARÍA REYES

****788H

00

02

20

00

00

2RO

DRIGUEZ FER

NÁN

DEZ, M

ª CO

NCE

PCIÓN

****320L

00

00

00

00

00

0RO

DRIGUEZ M

ARTINEZ, M

ª ELEN

A****927A

30

00

30

00

00

3RO

DRÍGUEZ OLIVE

R, M

ª CA

RMEN

****205V

03

1,5

04,5

00

9,08

09,08

13,58

RODR

IGUEZ ORT

EGA, M

. CINTIA

****642J

00

10

10

0,06

5,48

05,54

6,54

RODR

ÍGUEZ PAS

CUAL, R

EBEC

A****357B

00

12

30

03,2

03,2

6,2

RODR

ÍGUEZ PUIG, M

ARÍA

****589F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

RODR

ÍGUEZ SER

RANO, M

ARIA DEL CAR

MEN

****439 Q

03

10

40

1,1

1,2

02,3

6,3

RODR

IGUEZ‐BOBA

DA ESCAR

ABAJAL, A

NA M

****622T

02,5

1,5

04

00,06

00

0,06

4,06

ROMÁN

 BALLESTER

OS, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****878L

03

10

40

8,22

00

8,22

12,22

ROMER

O FONTESTAD

, LUIS

****853G

03

10

40

02,84

02,84

6,84

ROMER

O PAS

TOR, M

ª VICT

ORIA

****311L

02,5

11

4,5

00

2,92

02,92

7,42

ROS LATO

RRE, BEA

TRIZ

****793E

1,5

02

25,5

00

2,04

02,04

7,54

ROS LATO

RRE, ISAB

EL 

****275Y

1,5

01,5

25

00

00

05

ROSA

LEÑ SER

RADO

R, PAT

RICIA

****865C

30

1,5

04,5

00

00

04,5

ROUMEN

OVA

 HAD

JISKA

, BISTR

A****153A

00

00

00

00

00

0RO

YO VILLALBA, FER

NAN

DO****215S

30

01,5

4,5

00

1,08

01,08

5,58

RUAT

A TO

RRES, SIBEL

****620D

1,5

01,5

25

00

0,48

00,48

5,48

RUBIO RED

ÓN , MAR

ÍA****868K

00

00

00

00

00

0RU

BIO SELVA

, MIRIAM

****257R

1,5

00

01,5

00,06

00

0,06

1,56

RUIZ DEL PORT

AL CAT

ALA, TER

ESA AN

GELICA

****138K

1,5

01,5

25

00

00

05

RUIZ LUJÁN, D

IANA

****497P

30

11,5

5,5

00

5,04

05,04

10,54

RUIZ NAV

AS, V

ANESSA

****143W

1,5

00

12,5

00

00

02,5

RUIZ PALAC

IO, A

NA MAR

IA****101P

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

RUIZ TAR

ONCH

ER, A

IDA

****667G

03

10

40

00

00

4RU

IZ VILAN

OVA

, VICEN

T****516D

1,5

31,5

06

00,36

00

0,36

6,36

RUSU

, LAU

RA ROXA

NA

****498M

03

0,5

25,5

01,72

00

1,72

7,22

SABA

TER BO

SCÁ, JO

SÉ ISMAE

L****315P

30

10

40

00

00

4SA

EZ  N

AVAR

RO, ESTEFAN

IA****345S

00

10

10

00

00

1SA

HUQUILLO

 LORE

NTE, R

AQUEL

****865B

1,5

11,5

04

00

0,16

00,16

4,16

SALAVE

RT FER

RANDO

, Mª PILAR

****600A

1,5

31

05,5

00

00

05,5

SALES MAR

QUÉS, INMAC

ULADA

****336Y

00

10

10

00

00

1SA

LVAD

OR GAB

ALDÓ

N, M

ª PILAR

****652A

1,5

01

1,5

40

2,76

00

2,76

6,76

SALVAD

OR LARA

, FRA

NCISCO JA

VIER

****774Z

33

1,5

07,5

010

00

1017

,5SA

LVAD

OR RA

NGEL, M

ARÍA JO

SÉ****755M

03

10

40

0,42

100

1014

SAMIT ALEIXAN

DRE, M

ARÍA

****238N

00

10

10

00

00

1SA

MPEDR

O FRIAS

, RAU

L****874N

00

11,5

2,5

00

00

02,5

SÁNCH

EZ CAR

DONA , ADE

LA****530X

1,5

2,5

1,5

1,5

70

0,12

1,24

01,36

8,36

,,

,,

,,

,,

,SA

NCH

EZ FER

NAN

DEZ, ÁNGELES

****627D

1,5

31

1,5

70

1,26

00

1,26

8,26

SANCH

EZ FER

NAN

DEZ, CONSU

ELO

****518Z

1,5

01,5

25

00

0,64

00,64

5,64

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

14/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

SÁNCH

EZ FER

NÁN

DEZ, M

ª CA

RMEN

****109H

03

1,5

15,5

00

6,12

06,12

11,62

SÁNCH

EZ GIL, SUSA

NA

****125W

1,5

31

16,5

00,9

00

0,9

7,4

SÁNCH

EZ GÓMEZ, V

ANESA

****737F

1,5

31

16,5

00

00,56

0,56

7,06

SÁNCH

EZ GRA

MAG

E, M

ª JESU

S****164B

00

1,5

12,5

00,12

00

0,12

2,62

SÁNCH

EZ HER

RERA

, MÓNICA

****434E

31

10

50

00

00

5SA

NCH

EZ JIMEN

EZ, PILAR

****690T

00

00

00

00

00

0SÁ

NCH

EZ M

ARÍN, SAR

A****084B

31,5

1,5

06

00

00

06

SANCH

EZ PER

EZ, M

ª CA

RMEN

****878C

1,5

1,3

1,5

04,3

00

7,12

07,12

11,42

SÁNCH

EZ SÁN

CHEZ, EVA

 MAR

IA****585J

1,5

00,5

02

00

00

02

SANCH

IS LUEN

GO, LAU

RA****624X

00

10

10

00

00

1SA

NCH

IS M

ARTÍNEZ, PAU

LA****385L

01,5

10

2,5

02,5

SANCH

IS M

ATOSES, AMPA

RO****673B

1,5

2,5

1,5

05,5

00

7,04

07,04

12,54

SANCH

IS REIG, C

ANDE

LARIA

****332S

1,5

00

01,5

00

00

01,5

SANCH

IZ LILLO

, VICTO

RIA

****256W

1,5

1,3

11

4,8

07,38

00

7,38

12,18

SANCH

O CAR

RERA

, VAN

ESSA

****832R

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SANFELIX RU

BIO, M

ª CA

RMEN

****085X

1,5

31

05,5

0,08

0,24

8,04

08,36

13,86

SANTA

CATA

LINA MORE

NO, A

NTO

NIO

****208F

01

10

20

00

00

2SA

NTA

NA MAR

TÍNEZ, M

ARINA

****526L

1,5

1,5

10

40

00

00

4SA

NTO

LARIA GIM

ENO, JOSEFINA

****812G

03

1,5

15,5

00

00

05,5

SANTO

LARIA MAR

TINEZ, M

IGUEL

****650M

00

12

30

00

00

3SA

NZ LO

RENTE, A

LEX

****739N

00

10

10

1,08

00

1,08

2,08

SANZ RISU

EÑO, RAU

L****412B

02,5

1,5

04

00,42

00

0,42

4,42

SAVIC MAR

OSEVIC, SPO

MEN

KA****411R

1,5

00

1,5

30

0,9

00

0,9

3,9

SEGAR

RA VALER

O, B

EATR

IZ****266H

1,5

11

1,5

50

0,6

00

0,6

5,6

SEGUÍ A

BAD, ESTELA

****077K

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SENEN

T CA

SADO

, ANDR

EA****002X

00

11

20

00

00

2SENÓN CHAQ

UÉS, C

ONCE

PCIÓN 

****659R

03

10

40

9,36

00

9,36

13,36

SEPÚ

LVED

A GISBE

RT, SER

GIO

****437G

1,5

00

01,5

00

00

01,5

SERC

H M

ALLO

L, JO

SE ANTO

NIO

****891W

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SERR

A PR

IOR, REB

ECA

****669T

00

1,5

01,5

00

00

01,5

SERR

ANO SAE

Z, VAN

ESA PILAR

****950J

1,5

01

02,5

00

2,72

02,72

5,22

SIGNES CHORR

O, G

ERONIM

A ****663E

1,5

11

03,5

00

0,16

00,16

3,66

SIGNES LLIDÓ

, TAN

IA****426Z

1,5

01

1,5

40

0,66

00

0,66

4,66

SILVESTR

E ESTEVE

, MAR

ÍA****928V

1,5

31

05,5

00,72

0,4

01,12

6,62

SLEA

TH CER

VERA

, MAR

ÍA AMPA

RO****529X

1,5

2,5

00

40

01,24

01,24

5,24

SOLAZ NAV

ARRO

, LAU

RA****423E

00

10

10

00

00

1SO

LDEV

ILA CA

STAÑ

ER, CRISTINA

****984L

00

10

10

00

00

1SO

LER DU

RÁ, M

ARÍA ASU

NCIÓN

****444X

00

10

10

1,68

00

1,68

2,68

SOLER SA

NCH

EZ, M

ARIA

****504P

00

10

10

00

00

1SO

MEÑ

O GRA

U, INMAC

ULADA

****342D

00

1,5

23,5

00

2,88

02,88

6,38

SORIAN

O LLO

RET, JA

IME

****496G

1,5

2,5

10

50

00,96

00,96

5,96

SORIAN

O VALER

O, PAT

RICIA

****952W

03

12

60

00,04

0,04

6,04

SOSPED

RA VILA , ALICIA

****661Z

00

10

10

00,32

00,32

1,32

,,

,,

SOVE

N LAR

IOS, CAR

MEN

****114R

30

10

40

00

00

4TA

MAR

IT NIETO

, AFRICA

****476K

00

10

10

5,46

00

5,46

6,46

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

15/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

TAMAR

IT RODR

IGO, LAU

RA****231D

00

22

40

00

00

4TA

RAZO

NA PIQUER

ES, IVA

N****173H

1,5

01,5

25

00

00

05

TARA

ZONA RO

MA, ANDR

EA****879N

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TARA

ZONA RO

MA, M

. JOSÉ

****212M

00

11

20

00,52

00,52

2,52

TATA

Y GALAV

ANY, M

ARÍA JO

SÉ****748W

00

12

30

10,74

2,32

010

13TEBA

R RU

ÍZ, M

ARIA PILAR

****373R

1,5

31

05,5

00,18

00

0,18

5,68

TOLO

SA BAR

RÓN, N

IEVE

S****490V

30

1,5

04,5

00

00

04,5

TOMÁS

 ESTEV

AN, M

ª JOSE

****485 Q

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TOMÁS

 GIL, V

ANESA

****890V

1,5

02

03,5

00

00

03,5

TOMÁS

 SÁN

CHEZ, M

ª ISAB

EL****029L

03

1,5

04,5

00,66

00

0,66

5,16

TORM

O BAB

É , CLARA

****421T

1,5

01

24,5

00

00

04,5

TORM

O BAB

É, M

ARIA LUISA

****422R

30

11,5

5,5

04,56

0,52

05,08

10,58

TORM

O GAR

CIA, M

ª LU

ISA

****686R

02

1,5

1,5

50

00,04

00,04

5,04

TORO

 HER

EDIA, CRISTINA

****422J

00

10

10

00

00

1TO

RRAD

O ARA

NDA

, MAR

C****315B

00

10

10

00

00

1TO

RRES FLO

RES, CAR

LOS

****982D

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TORR

ES M

ARTÍ, M

ARÍA

****052D

00

1,5

1,5

32,46

00

02,46

5,46

TORT

OSA

 PÉR

EZ, R

EBEC

A****470D

00

10

10

00

00

1TU

DELA

 MIÑAN

A, ADR

IANA

****726J

1,5

01,5

25

00

00

05

TUDÓ

N LÓPEZ, SALVA

DOR

****844J

00

1,5

23,5

00

00

03,5

URE

ÑA IZQUIERD

O, M

ARÍA TER

ESA

****635T

00

11,5

2,5

00

00

02,5

URG

ILEZ REA

, LUPE

****632B

1,5

00

01,5

00

0,2

00,2

1,7

USILLOS LÓ

PEZ, CAR

LOTA

****992J

33

10

70

02,96

02,96

9,96

VALERA

 JÁVE

GA, M

ª RITA

****100 Q

1,5

30

04,5

00

0,84

00,84

5,34

VALLDE

CABR

ES GAR

CÍA, JA

VIER

****283 Q

03

11

50

01,64

01,64

6,64

VÁZQ

UEZ ARIZA

, ROCÍO

****397F

1,5

01,5

25

00,12

00

0,12

5,12

VELASCO BURR

IEL, RAQ

UEL

****226K

00

10

10

00

00

1VE

LÁZQ

UEZ ANDR

EU, SONIA

****019C

33

1,5

1,5

90

0,36

3,68

4,04

13,04

VENTU

RA GAR

CÍA, AURIA

****978C

1,5

31,5

06

00

0,92

00,92

6,92

VENTU

RA RODR

IGUEZ, C

RISTINA

****767F

1,5

31,5

06

01,28

00

1,28

7,28

VERC

HER

 BORR

ÁS, CRISTINA

****872P

03

1,5

04,5

00,12

00

0,12

4,62

VERC

HER

 MAR

RADE

S LU

CÍA

****141Y

1,5

1,5

1,5

04,5

00

00

04,5

VERD

EJO M

ARTINEZ, D

ESAM

PARA

DOS

****016E

03

10

40

07,88

07,88

11,88

VICE

DO GIL, INMAC

ULADA

****326V

1,5

31,5

06

00

12,56

010

16VICE

NT FERR

ANDIS, M

ª TERE

SA****944N

03

01

40

05,88

05,88

9,88

VICE

NT PE

NALBA

, DESIRÉ

****105V

32,5

10

6,5

00

3,76

03,76

10,26

VICE

NT VE

RGÉ, NURIA

****995K

1,5

2,5

02

60

00,4

00,4

6,4

VICO

 RED

ONDO

, ANA

****357Y

1,5

20

03,5

00

00

03,5

VIDA

L AS

ENSI, C

RISTINA

****721 Q

1,5

01

02,5

2,16

05,08

07,24

9,74

VIDA

L GAR

CÍA, ANA BE

LÉN

****149D

1,5

0,3

1,5

03,3

00,06

4,2

04,26

7,56

VIDA

L MIÑAN

A, M

ª DE

L CA

RMEN

****880Z

1,5

32

17,5

00

00

07,5

VIDA

L PU

IG, JUAN

 LUIS

****819D

03

1,5

04,5

04,98

00

4,98

9,48

VILANOVA

 MORA

LES CA

RLES

****069H

00

10

10

00

00

1VILLALBA

 HER

RERO

, VIRGINIA

****587C

1,5

10

02,5

00

00

02,5

VILLAR

 ALABO

RT, TAN

IA****928L

1,5

01

13,5

00,66

00

0,66

4,16

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

16/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIU/VA 50

%RE

FERÈ

NCIA: 

C

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

sps

*PR

IVAT

sps

*IV

ASS

altr

esSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

S/ES

FORM

ACIÓ

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

VILLORA

 MAR

TÍNEZ, M

ARCE

L****691H

01

21,5

4,5

00

5,08

05,08

9,58

VIÑES SALVA

DOR, OLG

A****807N

1,5

01,5

03

00

00

03

VIVA

S BLAS

CO, A

NA

****342N

1,5

31

05,5

01,8

7,92

09,72

15,22

VIVÓ

 ORT

IZ, M

ARÍA

****100Y

1,5

2,5

10

51,84

00,12

01,96

6,96

VIVÓ

 ORT

IZ, SUSA

NA

****401P

1,5

2,5

10

50

05,4

05,4

10,4

YAÑEZ M

ARTINEZ, A

NGELA 

****832H

1,5

01

02,5

00

0,68

00,68

3,18

YUSTE BLAS

CO, SONIA

****698J

03

1,5

04,5

00,42

4,48

04,9

9,4

YUSTE CO

NTR

ERAS

, FRA

NCISCO JO

SÉ****607N

00

00

00

00

00

0YU

STE GIM

ENEZ, M

ARIA

****573Z

1,5

01,5

03

00,78

00

0,78

3,78

ZAFÓ

N DAU

DEN, M

ARIA CAR

MEN

****178F

33

12

90

02,92

02,92

11,92

ZAPA

TERO

 VALIENTE, EMMA

****377N

02,8

20

4,8

08,44

0,72

09,16

13,96

ZARA

GOZA

 ADS

UAR

A, ANA MAR

IA****640Y

02

10

30

010,28

010

13

*sps: sim

ilitud lloc de

 treball sol.licitat

17/17

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

PRIV

AT

sps*

IVA

SS a

ltres

SUB

TOTA

L2TO

TAL

ABAD

 RIERA

, MAN

UEL ÁNGEL

****932M

1,5

30

04,5

00

100

1014

,5AB

AD RUIZ, D

AVID

****8793S

31,9

20

6,9

00

00

06,9

ABRIL MORA

, LAU

RA****7306F

1,5

31,5

1,5

7,5

00

5,52

05,52

13,02

ADAM

E MEN

GUAL, M

ª DE

L VA

LLE

****4710Q

00

12

30

00

00

3AG

ULLÓ AMORÓ

S, VICEN

TE****1115C

30

1,5

04,5

00

00

04,5

ALAN

DES LLOPIS, SILVIA

****5102C

03

10

40

0,36

0,12

00,48

4,48

ALAR

IO FER

RANDO

, JORD

I****1609A

03

20

50

00

00

5ALBA

IDA VE

NTU

RA, A

NNA MAR

ÍA****4521Q

1,5

32

28,5

00,67

00

0,67

9,17

ALBA

RRAC

IN GAR

CIA, JO

SEFA

 MER

CEDE

S****1046V

00

0,5

00,5

00

00

00,5

ALBE

RT BAV

IERA

, CAR

MEN

 MAR

IA****4838M

02,5

1,5

26

00

2,12

02,12

8,12

ALBIÑAN

A CA

LABU

IG, SAN

DRA

****2987M

00

1,5

23,5

00

0,44

00,44

3,94

ALCA

NTA

RILLA GAR

CÍA, LUCIA

****5462H

03

12

60

7,2

0,68

07,88

13,88

ALCA

RAZ FREIRE

, LAU

RA****9089H

00

12

30

00

00

3ALCINACA

UDE

TLO

URD

ES****70

67S

15

015

03

00

00

03

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

ALCINA CA

UDE

T, LOURD

ES70

67S

1,5

01,5

03

00

00

03

ALCO

VER RU

IZ, PAU

LA****0528E

30

1,5

1,5

60

00

00

6ALEG

RE BESAN

TE, M

ARÍA M

ARGAR

ITA

****3932K

1,5

31

05,5

00

00

05,5

ALEIXA

NDR

E MOYA

, VAN

ESA

****0453Q

1,5

31,5

06

00

00

06

ALEJO CAM

ACHO, LORE

NA

****2218R

33

22

100

00,24

00,24

10,24

ALFA

RO CAN

TERO

, ESTHE

R****2742C

03

10

40

00,68

00,68

4,68

ALFO

NSO

 GALLEGO, EVA

 MAR

IA****6318F

1,5

2,8

10

5,3

00

4,28

04,28

9,58

ALFO

NSO

 MEN

GUAL, R

EMED

IOS

****3606P

03

1,5

04,5

03,12

4,28

07,4

11,9

ALGAB

A RIVE

RO, M

ARÍA DEL M

AR****659N

 0

2,5

10

3,5

00

00

03,5

ALMIÑAN

A AN

DRÉS, M

ARÍA AMPA

RO****6708X

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

ALMIÑAN

A NOGUER

A, CAR

MEN

****1030H

33

10

70

00

00

7ALMUNI FOS, CAR

LOS ÁN

GEL

****8006E

1,5

1,5

10

40

00

00

4AM

ADOR ORE

NGA, OLG

A****3342X

30

1,5

1,5

60

00

00

6AM

ARA RITO

PE, N

ELIDA

****5056A

1,5

00

01,5

00

00

01,5

AMAT

 CAS

TELL, ESTEFAN

IA****2863B

00

10

10

00

00

1AN

ADÓN LÁZ

ARO, V

ICTO

R MAN

UEL

****2748W

03

10

40

0,54

00

0,54

4,54

ANGULLO GIL, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****7513D

33

1,5

1,5

90

01,8

01,8

10,8

ANTÓ

N SIM

Ó, R

OCIO

****0359H

1,5

21

04,5

00

2,88

02,88

7,38

APAR

ICIO BLANCH

, MAR

ÍA DEL M

AR****9235A

02

00

20

01,44

01,44

3,44

ARAG

ONES CAP

ARRO

S, M

ª SO

NIA

****0697X

1,5

32

17,5

00

00

07,5

ARAN

DA RODA

, MAR

IA DOLO

RES

****6889E

03

1,5

04,5

00

00

04,5

ARBIOL ZA

MORA

, DAV

ID****9579B

1,5

2,6

10

5,1

02,94

00

2,94

8,04

ARBO

NA ESCR

IVA, CAR

LOS

****8478G

30

1,5

26,5

00,42

00

0,42

6,92

ARCE

O CAM

POY, RUTH

****3112Z

03

1,5

26,5

00

06,76

6,76

13,26

ARGAN

DOÑA HE

LLIN, JAIME

****4217Y

00

10

10

1,44

00

1,44

2,44

****

ARNAL

 MONZO

NIS, M

ª DE

L MAR

****0735Z

1,5

32

1,5

80

00

00

8AR

NAN

DIS MAR

TÍ, M

ARÍA ISAB

EL****6857E

03

22

70

0,84

0,96

01,8

8,8

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

1/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

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3 p.

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erf (

3 p.

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lenc

(2 p

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es (2

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SUB

TOTA

LIV

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BLI

C s

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LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

ARNAU

 CEB

RIAN

, Mª AM

PARO

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10

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00

00

4AR

ROYO

 MAR

CHES, A

NTO

NIO

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00

00

02,5

ARRO

YO PELLICE

R, M

ONICA

****6451X

00

12

30

7,68

00

7,68

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ARTERO

 CAN

O, ISA

BEL 

****5093Y

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00

00

03,6

AWWAD

 MER

I, JAVIER

****0971S

30

10

40

00

00

4BA

GÁN

 TOMÁS

, MAR

TA M

ARÍA

****9929W

31

1,5

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02,56

10,06

BALAGUER

 PALLARÉ

S, RAQ

UEL

****7826R

00

00

00

1,38

00

1,38

1,38

BALAGUER

 SER

RANO, M

ARIA REM

EDIOS

****2181Z

03

21

60

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08,64

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BALD

OVI PONT, ANA

****2891S

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BALLESTA

 JUAN

, NURIA MAR

IA****7212A

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12

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00

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US, CAR

LES VICE

NTE

****6711V

00

20

20

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00

0,84

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BALLESTER LÓ

PEZ, IR

ENE

****6976B

00

1,5

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00

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BALLESTER LO

PEZ, SALVA

DOR

****6574Z

01,5

10

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00,28

2,78

BALLESTERO

SGAR

CÍA

CRISTINA

****64

38W

03

10

40

00

00

4BA

LLESTERO

S GAR

CÍA, CRISTINA

6438

W0

31

04

00

00

04

BANAC

LOCH

A MAR

TÍNEZ, C

ELESTE

****1466P

02,5

10

3,5

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UÑOZ, M

ARIA JO

SE****7566T

32,5

1,5

18

00

00

08

BARB

ERÁ ALBE

ROLA, M

ARÍA

****8353R

1,5

31,5

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00

5,28

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BARB

ERAN

 GUAL, M

ARIA

****4378X

1,5

01,5

1,5

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00

0,06

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BARC

ELÓ FER

RE, IRIS

****8819K

1,5

02

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00

00

05,5

BARR

ACHINA CA

LDUCH

, AMPA

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0,5

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00

00

01,5

BARR

EDA MÁR

QUEZ, LAU

RA****4480J

1,5

30

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00

00

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BARR

IOS TA

MAR

IT, V

IRGINIA

****3930M

1,5

01,5

14

00

2,68

02,68

6,68

BARR

ÓN TÁR

REGA, SONIA

****8633X

1,5

31

1,5

70

02,08

02,08

9,08

BART

OLO

MÉ BO

LÓS, SAN

DRA

****7184L

1,5

2,5

1,5

1,5

70

00

00

7BA

TALLER

 CAB

ALLERO

, PAU

LA****1737Q

1,5

01,5

03

00

00

03

BAYA

RRI G

ARCÍA‐AB

ADILLO

, BEA

TRIZ

****0115K

31

1,5

16,5

00

1,2

01,2

7,7

BAYA

RRI CAÑ

ADAS

, MER

CEDE

S****5933T

00

1,5

23,5

00

00

03,5

BAZÁ

N ANTÓ

N, M

ª AS

UNCIÓN

****1021C

1,5

32

17,5

00

0,42

00,42

7,92

BAZÁ

N ANTÓ

N, M

IRIAM

****3140Z

1,5

1,3

10

3,8

00

00

03,8

BEL VE

RGE MONSERR

AT****9884N

01

02

30

00,72

00,72

3,72

BELART

E DE

 LA AS

UNCIÓN, A

SUNCIÓN

****5793N

02,5

10

3,5

00

0,04

00,04

3,54

BELD

AD SÁN

CHEZ, R

EMED

IOS

****9231K

1,5

00

01,5

00

9,4

09,4

10,9

BELTRÁ

N CAR

BONELL, LETICIA

****4202Z

00

01,5

1,5

00

00

01,5

BELTRÁ

N LÓPE

Z, YOLANDA

****3356P

02,5

11,5

50

00

00

5BE

NAIGES OBR

ADORS, FRA

NCISCO

****0173L

03

1,5

04,5

00,06

6,68

06,74

11,24

BENAG

ES OCA

ÑA, SILVIA

****9368B

30

12

60

00

00

6BE

NAV

ENT MONGE, SILVIA

****4064N

03

10

40

08,36

08,36

12,36

BENAV

ENT MORE

NO, A

NA

****7900K

00

20

20

00

00

2Ñ

Á****

BENITEZ ORD

OÑEZ, Á

NGELES

****22

39L

00

02

20

00

00

2BE

NITO GAR

CÍA, LINA

****1651Q

00

00

00

00

00

0

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

2/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

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3 p.

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LLISTA

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REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

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AT SILVE

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, BEN

JAMÍ

****6911Z

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20

3,3

00

5,2

05,2

8,5

BIEN

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D, FÁT

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****4639Y

03

1,5

04,5

8,7

0,3

00

913

,5BLAS

CO ALARC

ÓN, FER

NAN

DO****2948T

03

0,5

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3,04

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12,42

BLAS

CO IG

UAL, M

ARÍA CLARA

 ****3990Y

31

00

40

00

00

4BLAS

CO M

ORA

TAL, CAR

OLINA

****58

07E

33

1,5

18,5

00

2,6

02,6

11,1

BLAS

CO VELAS

CO, LAU

RA****4442X

1,5

31,5

28

00

00

08

BLAS

CO ZAM

ORA

, JOSE IG

NAC

IO****6755B

03

1,5

04,5

00

00

04,5

BLED

A SEGOVIA, LAU

RA****3282S

30,3

11,5

5,8

00

00

05,8

BOHO

RQUES PIAZZA, REG

INA

****6979H

00

10

10

00

00

1BO

ILS GAR

CÍA, TER

ESA

****1615Z

33

10

70

00

00

7BO

IX IZQUIERD

O, M

ª FRAN

CISCA

****8877X

03

1,5

04,5

00,48

00

0,48

4,98

BOLINCH

ES ALFAR

O, R

OSA

 ANA

****3319D

03

1,5

04,5

00

00

04,5

BON GÓMEZ, A

ITAN

A MAR

IA****7248M

1,5

0,3

11,5

4,3

00

00

04,3

BONELL PO

NS, TER

ESA

****0179A

31,3

1,5

05,8

00

00

05,8

,,

,,

,BO

NET

 TEN

, MAR

ÍA CAR

MEN

****3128Y

03

1,5

04,5

00

00

04,5

BONILLA

 PÉR

EZ, FER

NAN

DO****2860M

00

11

20

00

00

2BO

RRÁS

 SÁN

CHEZ, SUSA

NA

****2290X

01

10

20

03,88

03,88

5,88

BORR

AS VEC

ILLA, D

AVID

****9681N

1,5

31

16,5

00,6

0,4

01

7,5

BORR

ÁS VIDAL, M

ARÍA JE

SÚS

****0982X

02

1,5

03,5

00

00

03,5

BOSCH M

URG

A, SHE

ILA

****2261Y

1,5

01

02,5

00,48

00

0,48

2,98

BOSH

 VICEN

TE, SILVIA

****3964E

00

10

10

00

00

1BO

SQUET

 SUBE

RVIOLA, ESTHE

R****6361X

1,5

11,5

1,5

5,5

04,98

00

4,98

10,48

BOU BOU, B

LANCA

****9019H

00

10

10

00,32

00,32

1,32

BRAU

LIO SÁN

CHEZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****0074L

02,8

1,5

26,3

00

0,88

0,36

1,24

7,54

BRESO SAR

RIO, C

RISTINA

****2809F

03

1,5

04,5

00

2,96

02,96

7,46

BRU JU

AN‐SEN

ABRE

, AMPA

RO****7257N

03

12

60

07,28

07,28

13,28

BUGALLÓ

 SALOMÓN, M

ARÍA LUZ

****5188D

1,5

31,5

06

00

00

06

CABA

LLER

O M

ESTR

E, M

ARIA PILAR

****6778S

03

10

40

00

0,24

0,24

4,24

CABA

NES APA

RICIO, SONIA

****6131D

03

10

40

0,36

00

0,36

4,36

CABA

NES DESCA

LS, LAU

RA****1305D

30

1,5

04,5

00

3,48

03,48

7,98

CABA

ÑES M

ONTESINOS, YOLANDA

****8127A

03

0,5

03,5

00

2,44

02,44

5,94

CABE

ZUELOS LÓ

PEZ, M

ARÍA DOLO

RES

****3188C

1,5

31

05,5

00

7,72

07,72

13,22

CABR

ERA MAR

QUÉS, M

.AURO

RA****5415V

33

1,5

18,5

00

0,24

00,24

8,74

CÁCE

RES CA

ROT, YOLANDA

****5970D

1,5

2,5

1,5

05,5

00

0,12

00,12

5,62

CALABU

IG CAS

TELLS, JO

SE****5939S

1,5

01

1,5

40

0,66

00

0,66

4,66

CALABU

IG OLCINA, CAR

LES

****6030P

32,5

1,5

07

00

00

07

CALERO

 DIAZ, ALBER

TO****7507G

1,5

30

15,5

00

00

05,5

CALERO

 MIRALLES, M

ª NIEVE

S****4686V

03

00

30

010

010

13CA

LERO

ROZA

LÉN

MIRIAM

****8310Q

00

15

15

30

012

00

012

312

CALERO

 ROZA

LÉN, M

IRIAM

****8310Q

00

1,5

1,5

30

0,12

00

0,12

3,12

CALERO

 ROZA

LÉN, R

OCÍO 

****6270T

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

CALIPIEN

SO HER

VÁS, M

ª JOSÉ

****2448D

03

1,5

04,5

00

00

04,5

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

3/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

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erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

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*PÚ

BLI

C s

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FORM

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CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

CALVET

 FURIÓ, M

ARÍA AMPA

RO****0825B

03

10

40

100

010

14CA

LVET

 SAN

Z, M

ARÍA JO

SÉ****2498M

1,5

2,5

1,5

27,5

00

00

07,5

CALVO BAR

ROFET, REM

EDIOS

****7266P

1,5

31

05,5

00,9

00

0,9

6,4

CALVO SAN

CHEZ, INMA

****1067W

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CALVO SAN

CHIS, M

ÓNICA

****5243D

03

00

30

00

0,03

0,03

3,03

CAMAC

HO RUBIO, D

AVID

****1654E

03

1,5

26,5

00

5,4

05,4

11,9

CAMAR

ENA DU

QUE, M

ARÍA LUISA

****6419C

1,5

01,5

03

00

00

03

CAMBR

ES SÁN

CHEZ, C

ARMEN

****5692N

00

10

10

00

00

1CA

MILLERI RUMBA

U, M

ARIA M

ERCE

****2102L

1,5

0,3

1,5

25,3

00

00

05,3

CAMPO

S BA

YARR

I, Mª ELVIRA

****2105L

03

00

30

00

00

3CA

MPO

S DO

MINGO, FRA

NCISCO

****0837H

03

10

40

00

00

4CA

MPS

 FER

NÁN

DEZ, CAR

LOS AM

ADOR

****8401X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CAMPS

 HER

NAN

DIS, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****8405K

32,5

1,5

07

00

00

07

CANELLESGAR

CÍA

ANA

****41

69T

15

315

06

00

00

06

CANELLES GAR

CÍA, ANA

4169

T1,5

31,5

06

00

00

06

CANET

 ESTORN

ELL, IR

ENE

****3130S

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

CANO PALLERE

S, DOLO

RES

****9860K

03

00

30

1,08

01,08

2,16

5,16

CANÓS RE

CATA

LÁ, R

AQUEL

****6424X

00

00

00

02,28

02,28

2,28

CANTA

RERO

 LILLO

, ALBER

TO****7669Q

00

00

00

00

00

0CA

NTERA

 TORR

ANO, D

ANIEL

****9482L

1,5

31

05,5

00

00

05,5

CANTERO

 GONZÁ

LEZ, ESTER

****3804Z

1,5

1,5

10

40

00

00

4CA

ÑAD

A MORA

LES, M

ACAR

ENA

****7880Y

01,8

1,5

03,3

00

0,64

00,64

3,94

CAÑIZAR

ES GÓMEZ, M

. DOLO

RES

****1364M

1,5

31

1,5

70

3,96

1,36

05,32

12,32

CAÑIZAR

ES ROCA

MORA

, MAR

ÍA DEL PILAR

****0990Z

00

10

10

01,72

01,72

2,72

CARB

ONELL AM

IGO, M

ARÍA TER

ESA

****8189K

00

1,5

01,5

00

1,32

01,32

2,82

CARB

ONELL CA

RRETER

O, M

IREIA

****7809N

1,5

02

03,5

00

00

03,5

CARB

ONELL FA

NJUL, ENCA

RNAC

IÓN

****5280T

1,5

2,5

10

50

6,48

00

6,48

11,48

CARB

ONELL MAR

TÍNEZ, IRE

NE

****7241J

02

11

40

00

00

4CA

RDO M

ARQUÉS, G

LORIA

****2427F

30

22

70

00,16

00,16

7,16

CARLOS MORA

LES, M

ª ELEN

A****9240R

00

1,5

1,5

30

00

00

3CA

RLOS MORA

LES, NURIA

****1105Z

30

1,5

04,5

00

00

04,5

CARR

ATALA ESTELLES JU

AN****0056H

01

10

20

00

00

2CA

RRER

AS SELMA, PALOMA CA

RMEN

****1513Z

30

1,5

04,5

00

00

04,5

CARR

ETER

O M

OLINA, M

ARÍA JO

SÉ****3580S

02

10

30

00

00

3CA

SCAN

T PLA, CONSU

ELO

****9365N

33

1,5

18,5

00

0,9

00,9

9,4

CASERO

 SORIAN

O PAB

LO****9172E

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CASTELLANO RUIZ, SAR

A MAR

ÍA****3990X

00

10

10

00

00

1CA

STELLO

 BLAZQ

UEZ, PAU

LA****1254T

1,5

01

02,5

00,66

00

0,66

3,16

CASTELLÓ

 LLO

RCA, JE

NNIFER

****0460N

00

1,5

23,5

00

00

03,5

****

CASTELLO

 PIRIS, M

ARIA AMPA

RO****71

45N

00

10

10

00

00

1CA

STELLÓ

 SORIAN

O, V

ICEN

TE****0237D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

4/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

PRIV

AT

sps*

IVA

SS a

ltres

SUB

TOTA

L2TO

TAL

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

CASTELLÓ

 VICO, D

AVID

****8850M

00

02

20

00

00

2CA

STIELLA ALONSO

 RAQ

UEL

****5622T

01,5

12

4,5

00,42

00

0,42

4,92

CASTILLO

 HOYO

S, M

ª AN

GELES

****4916T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CATA

LÁ DOLZ, ESTHE

R****8706E

1,5

11

03,5

00

00

03,5

CATA

LÁ PÉR

EZ, M

ª DE

L MAR

****2884R

1,5

11,5

04

04,74

0,2

04,94

8,94

CATA

LÁN PRA

DES LAURA

****3629P

30

1,5

1,5

60

00

00

6CA

TALÁN PRA

DES, HELEN

A****3628F

1,5

11,5

26

00

00

06

CAURIN ALO

NSO

 VICEN

TE****7494X

00

10

10

00

00

1CE

BRIÁN M

ATEO

, MAR

ÍA DEL CAR

MEN

****0587G

00

10

10

08,84

08,84

9,84

CEBR

IÁN REQ

UEN

I, DE

SAMPA

RADO

S****8714V

1,5

11

03,5

00

00

03,5

CERC

OS PIQUER

, RUBÉ

N****1021D

1,5

21

04,5

00,6

00

0,6

5,1

CERV

ANTES SA

NZ, M

ª TERE

SA****8075Q

00

00

00

07,6

07,6

7,6

CERV

ERA CE

RRILLO

 Mª AN

GELES

****6283D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

CERV

ERAGUILLAMONELEN

A****64

88N

02

10

30

00

00

3CE

RVER

A GUILLAMON ELENA

6488

N0

21

03

00

00

03

CERV

ERA RE

DONDO

, PILAR

****2020J

1,5

30,5

05

00

01,26

1,26

6,26

CHICHA

RRO GIL JA

VIER

****3683H

01

00

10

00

00

1CH

IRIVELLA

 RODR

ÍGUEZ M

ª DE

L mAR

****0160E

00

1,5

1,5

30

1,62

00

1,62

4,62

CHIVA EJAR

QUE, M

ARÍA CAR

MEN

****8370G

1,5

31

05,5

00

4,04

04,04

9,54

CHULIÁ LIÑAN

A, CLARA

****5826H

1,5

00

01,5

00

00

01,5

CISN

EROS SA

NCH

ÍS, R

OCÍO

****3043X

1,5

31,5

06

00

0,88

00,88

6,88

CLAU

SELL ORT

ELLS, C

ARLO

S****7850X

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

CLAU

SI BELTR

ÁN, M

ARIA

****3113H

01

1,5

02,5

00

00

02,5

CLÉR

IGUES PÉR

EZ, A

LICIA

****5403H

30

22

70

00,32

00,32

7,32

CLIM

ENT MORE

NO, M

ARÍA TER

ESA

****7552G

03

10

40

00

00

4CLIM

ENT PÉRE

Z, SALVA

DOR

****2940B

31,6

1,5

17,1

00

00

07,1

COBO

S CA

STILLO

, ISA

BEL

****1090V

1,5

1,3

1,5

04,3

00,24

00

0,24

4,54

COLL GAD

EA VAN

ESSA

****0578A

1,5

2,5

1,5

05,5

00

4,36

04,36

9,86

COLL GAD

EA, EVA

****9241B

00

10

10

04,32

04,32

5,32

COLLAD

O AMORE

S, ALEJANDR

A****7447T

00

11

00

00

01

COLLAD

O LLO

PIS, M

ARÍA JO

SÉ****6104T

03

10

40

02,96

02,96

6,96

COLO

MER

 CAS

TELL, C

RISTINA

****4661Y

00

10

10

00

00

1CO

LOMER

 CORR

ECHER

, MAR

IA****9701A

03

1,5

26,5

00

00

06,5

CONESA BR

OSETA

 ENRIQUE

****1392D

03

12

60

1,62

1,48

03,1

9,1

CORB

ÍN CORT

ÉS, M

ARÍA AMPA

RO****8165W

03

1,5

04,5

01,44

2,04

03,48

7,98

CORO

NAD

O NAV

ARRO

, MAR

ÍA DEL CAR

MEN

****8177E

02,5

01

3,5

00

00

03,5

CORT

ÉS DOMAR

CO, V

ICTO

R****4721C

1,5

01,5

03

00

00

03

CORT

ES FER

RI, LUNA

****0513H

33

21,5

9,5

00

00

09,5

CORT

ES PAN

ADES, M

ª DO

LORS

****6554E

33

20

80

7,38

00

7,38

15,38

****

COSTA CA

MPO

S, M

ARIA ELENA

****26

04Y

00

10

10

00

00

1CO

ZAR RO

JAS, YOLANDA

****2966L

00

1,5

01,5

00

00

01,5

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

5/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

PRIV

AT

sps*

IVA

SS a

ltres

SUB

TOTA

L2TO

TAL

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

CRESPO

 ABA

D‐MORE

NO, M

ARIA ROSA

****1588K

03

10

40

4,86

00

4,86

8,86

CRIADO

 LAM

BIES, JOSE

****6050B

00

10

10

00

00

1CU

ADRA

DO SAN

TACR

UZ, M

ARIA NAD

IA****0302J

00

0,5

11,5

00

00

01,5

CUAD

ROS PICA

ZO, N

URIA

****7310Z

1,5

01

02,5

00,12

00

0,12

2,62

CUELLAR RO

CABE

RT, M

ARÍA LUISA

****5405V

32,3

12

8,3

00

2,56

02,56

10,86

CUEN

CA PER

EZ, V

ICTO

RIA

****6292Q

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CUMPLIDO FER

RI, FÁT

IMA

****1520G

00

1,5

23,5

00

00

03,5

DASÍ ALARC

ÓN, A

DRIÁN

****3052G

00

10

10

0,36

00

0,36

1,36

DASI GOMEZ ASU

NCIÓN

****0061B

01,5

1,5

25

00

00

05

DASÍ GUILLEM, LUCÍA

****2277J

00

1,5

01,5

00,18

1,68

01,86

3,36

DASÍ SAN

JUÁN

, Mª AM

PARO

****0343Y

1,5

31

05,5

00

2,32

02,32

7,82

DE LA CR

UZ FU

ENTES, M

. ANGELES

****8607S

33

1,5

07,5

00

4,32

04,32

11,82

DE LA FU

ENTE

 MIÑAN

A, SILVIA

****8985T

30

1,5

15,5

00,84

00

0,84

6,34

DELA

TORR

EDE

TORR

ESA

NDR

A****22

07T

15

10

15

40

0008

0008

408

DE LA TO

RRE DE

 TORR

E, SAN

DRA

2207

T1,5

10

1,5

40

00,08

00,08

4,08

DE LEÓ

N FER

NÁN

DEZ, M

ARIO

****0628L

00

20

20

00

00

2DE

 PAZ

 ALO

NSO

, ANA BE

LLA

****4970E

00

00

00

00

00

0DE

 SOUZA

 DE SO

UZA

, LIDUINA

****8115R

01

00

10

01,36

01,36

2,36

DEAR

OS SA

NCH

IS, M

ÓNICA

****2680Q

31,6

21,5

8,1

00

00

08,1

DEL PO

ZO FER

NÁN

DEZ, NAT

IVIDAD

****5296Z

1,5

01

02,5

00

5,6

05,6

8,1

DEL RE

Y MINGORA

NCE

, M. EMILIA

****9329W

1,5

2,5

10

50

0,54

1,84

02,38

7,38

DEL SA

Z BA

UTISTA, ROSA

 MAR

IA****7475T

1,5

31,5

17

01,44

4,12

05,56

12,56

DELCAM

PO NOVA

LES, ANDR

EA****5172N

1,5

01,5

25

00

00

05

DELG

ADO LER

EU, EVA

 MAR

IA****7807R

03

10

40

00

00

4DE

LTORO

 BLASCO, M

ª JOSÉ

****0645S

1,5

01,5

03

00

8,5

08,5

11,5

DESÉ ALO

NSO

, RAQ

UEL

****7433A

02,5

00

2,5

00

00

02,5

DESO

LA M

ARTÍN, G

UAD

ALUPE

****0706D

30,3

10

4,3

00

00

04,3

DIAZ

 CAB

ALLERO

, MAR

IA BELEN

****0391S

1,5

21

04,5

00

00

04,5

DÍAZ

 GONZA

LEZ, JA

VIER

****3384R

00

11,5

2,5

00

00

02,5

DÍAZ

 NIETO

, YOLANDA

****0437Z

03

10

40

010

010

14DÍAZ

 PÉR

EZ, M

ARIA JO

SÉ****1079H

1,5

2,5

1,5

16,5

00

00

06,5

DIAZ

 SAE

Z, SUSA

NA

****8357P

1,5

1,5

10

40

00,48

00,48

4,48

DÍEZ USEDO

, GEM

A****8838P

00

00

00

00

00

0DO

LZ CAR

BONELL, M

ARÍA PAZ

****1157D

03

10

40

04,08

04,08

8,08

DOLZ ENGUIX, EMILIO

****4332C

00

21,5

3,5

00

00

03,5

DOMEN

ECH SÁ

NCH

EZ, M

IRIAM

****8629D

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

DOMINGO AMO, CRISTINA 

****8300N

03

10

40

00

00

4DO

MINGO CHIVA

, AMPA

RO****0701C

1,5

31

05,5

00

0,48

00,48

5,98

DOMINGUEZ ALARC

ÓN, M

ª PILAR

****5965S

1,5

2,5

00

40

00

00

4Ñ

****

DOÑAT

E RO

CHER

A, M

ARTA

****5963R

1,5

01,5

14

00

00

04

DUAR

TE M

ORA

LES, ISAB

EL DE FÁ

TIMA

****1543E

03

11,5

5,5

00

0,23

00,23

5,73

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

6/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

PRIV

AT

sps*

IVA

SS a

ltres

SUB

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L2TO

TAL

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

DUEÑ

AS GAR

CÍA, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****6105L

1,5

31

1,5

70

0,6

1,72

8,16

1017

DURA

N LOPE

Z, JU

NCA

L****6256K

1,5

11

25,5

00

00

05,5

ECHEG

ARAY

 ALI, N

ADIA AYELEN 

****0603Q

00,3

10

1,3

00

00

01,3

EDO GOMEZ, M

ARIA DOLO

RES

****5348F

1,5

01,5

03

00

00

03

ELEG

IDO BELLO

QUE, ALICIA

****2895S

02,5

10

3,5

00

00

03,5

ELIAS GÓMEZ, M

ARTA

****5086X

1,5

01,5

25

00

00

05

ENGUIX PINA, M

ARIA DEL CAR

MEN

 ****8750B

03

1,5

04,5

00

00

04,5

ESCR

IBAN

O SAN

 CLEMEN

TE, R

AÚL

****3780P

1,5

31,5

06

00

00

06

ESCR

ICHE MIGUEN

S, SOFIA

****6435E

00

10

10

00,63

00,63

1,63

ESCR

IVÀ AG

ULLES, ESM

ERALDA

****0331S

1,5

2,5

10

50

00

00

5ESPÍ DOÑAT

E, RICAR

D****8305K

00

23

50

00

00

5ESPÍ JIMÉN

EZ, M

ARÍA JE

SÚS

****9305V

03

1,5

26,5

01,44

1,84

03,28

9,78

ESPINO NAR

VÁEZ, M

ARÍA CINTA

****1033T

33

1,5

07,5

00

00

07,5

ESQUIVARO

CAJOSÉ

CARLOS

****11

06S

30

11

50

012

012

0024

524

ESQUIVA RO

CA, JOSÉ CAR

LOS

1106

S3

01

15

00,12

0,12

00,24

5,24

ESTA

DA DIEZ, ISAB

EL****6079G

00

10

10

00

0,48

0,48

1,48

ESTA

LICH

 MAR

TORE

LL, D

AVID

****3214G

1,5

31

1,5

70

00,32

00,32

7,32

ESTELLÉS M

ENDO

ZA, B

EATR

IZ****8648C

00

1,5

12,5

00

00

02,5

ESTEVE

 DE JESÚ

S, CAR

OLINA

****1316E

00

12

30

0,18

5,84

06,02

9,02

ESTEVE

 DE QUESAD

A, M

ª JOSÉ

****0945J

30

0,5

03,5

00

00

03,5

ESTEVE

 DOMÍNGUEZ, LUCÍA

****0069Y

00

11,5

2,5

00

00

02,5

ESTR

ADA, CAR

OLINA

****5224L

1,5

01,5

03

00

00

03

ESTR

UCH

 SOLER, JO

SE VICEN

TE****5561M

00

22

40

00

00

4EZQUER

RA ZAB

ALZA

, MAR

ÍA ASU

NCIÓN

****2037L

02,5

00

2,5

00

00

02,5

FALCÓ CAB

OS, ANA PILAR

****9376X

30

11,5

5,5

00

00

05,5

FALQ

UET

 GISBE

RT, M

ª CA

RMEN

****4968D

00

1,5

01,5

00

2,24

02,24

3,74

FEIJO

Ó ESTEB

AN, A

LICIA

****9533W

03

11

50

0,3

10

1,3

6,3

FELIPE

 LÓPE

Z, BEN

ITA

****5085E

00

00

00

02,16

02,16

2,16

FENOLLOSA

 LEG

UA, ALICIA

****0053Z

1,5

02

25,5

00

00

05,5

FERN

ANDE

Z AN

TÓN, M

ANUEL

****1463D

1,5

00

23,5

00

00

03,5

FERN

ÁNDE

Z LACA

LLE, PAT

RICIA

****4450Q

30

12

60

00

00

6FERN

ANDE

Z MAR

QUEZ, JESICA

****0611T

1,5

21,5

05

00,18

0,52

00,7

5,7

FERN

ÁNDE

Z MOLINES, PAT

RICIA ÁN

GELA

****9412L

1,5

0,3

22

5,8

01,5

00

1,5

7,3

FERN

ÁNDE

Z PA

STOR, JU

AN ÁNGEL

****1769H

1,5

00

01,5

00

00

01,5

FERN

ÁNDE

Z PE

LLICER

, SONIA

****3424L

30

1,5

26,5

00

00

06,5

FERN

ÁNDE

Z RA

MOS, NAT

ALIA

****2354W

1,5

21,5

27

00

00

07

FERN

ÁNDE

Z RO

DRIGUEZ, SILVIA

****1794X

03

10

40

03

03

7FERN

ANDE

Z SA

NZ, ENCA

RNAC

IÓN

****9637K

02,5

11

4,5

00,9

00

0,9

5,4

FERR

AGUD RIPO

LL, INMAC

ULADA

****9796V

1,5

31

05,5

00

00

5,5

****

FERR

ANDIS CA

RMONA, LAU

RA****2749J

1,5

01,5

14

06,42

00

6,42

10,42

FERR

ANDO

 ACE

DO, N

URIA

****2338Q

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11

20

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03,64

5,64

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

7/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

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RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

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OM

S, N

OM

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ITi

t. ac

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3 p.

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erf (

3 p.

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lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

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S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

FERR

ANDO

 ROSELLÓ, M

AR****5251V

1,5

0,3

1,5

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00

00

03,3

FERR

ER BAY

ARRI, A

MPA

RO VICEN

TA****6298A

1,5

31,5

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FERR

ER CALDE

RER, M

ARÍA ASU

NCIÓN

****8303G

30

1,5

04,5

00

00

04,5

FERR

ER CAR

BONELL, M

ARÍA TER

ESA

****2901J

1,5

01,5

03

00

00

03

FERR

ER ESQ

UER

, ANA

****9868Z

01

11,5

3,5

00

40

47,5

FERR

ER FER

RER, M

ª DO

LORE

S****8871W

02

1,5

1,5

50

0,36

0,96

01,32

6,32

FIGUER

OLA

 BELDA

, MÓNICA

****1179E

32,5

11

7,5

00

00

07,5

FITA

 CAB

EDO, PILAR

****9469A

1,5

32

28,5

00

00

08,5

FLORE

S GAR

CÍA, M

ª LU

ISA

****4525P

33

11

80

03,28

03,28

11,28

FLUVIÁ LLUL, M

ARTA

****4440N

00

11,5

2,5

00

0,1

00,1

2,6

FOLCH MONFO

RT, IVA

N****8476N

1,5

01

02,5

00

00

02,5

FOMBU

ENA BO

RRÁS

, ROSA

RIO

****3460N

00

22

40

0,12

1,56

01,68

5,68

FONS CÁ

RCEL, ESTELA

****9312W

03

10

40

00

00

4FO

NSNIETO

IREN

E****30

93W

15

20

035

00

00

035

FONS NIETO

, IRE

NE

3093

W1,5

20

03,5

00

00

03,5

FORN

ELI A

LBAR

RACIN, ESTHE

R****9572G

1,5

31

05,5

00,42

3,4

03,82

9,32

FORT

EA RUIZ, ELVIRA

****1604G

00

10

10

00

00

1FRAILE RUBIO M

ARÍA

****40480

1,5

0,5

00

20

4,18

00

4,18

6,18

FRAN

CES AS

INS Mª JOSÉ

****1184J

01,5

23,5

00

00

03,5

FRAN

CO ALTAV

A RA

QUEL

****6759L

1,5

34,5

0,4

00

0,4

4,9

FRAN

CO ALTAV

A RO

SANA

****6631k

1,5

30

04,5

4,4

00

4,4

8,9

FRAN

CO SAN

DOVA

L, LAU

RA****2589T

00

01,5

1,5

00

00

01,5

FRAT

ILA, DAN

IELA

****1752M

1,5

00

01,5

00

00

01,5

FUEN

TES TÉLLEZ, A

NTO

NIO M

ANUEL

****2191A

1,5

01

02,5

00,54

0,32

00,86

3,36

FUSTER

 MORA

LES, BEA

TRIZ

****1429H

1,5

01,5

1,5

4,5

00

1,2

01,2

5,7

GAB

ALDÓ

N ARE

NAS

, CAR

LA****6820K

30

1,5

04,5

00,42

00

0,42

4,92

GAIL GIL, G

REGORIA

****4334R

30

11

50

03,4

03,4

8,4

GALÁN

 RUBIO, ESTEFAN

IA****8760F

00

01,5

1,5

00

00

01,5

GALÁN

 RUBIO, YOLANDA

****8759Y

1,5

00

1,5

30

00

00

3GALLEGO CHICO, R

AQUEL

****7619A

30

10

40

00

00

4GALLEGO M

OYA

, SIGRID

****0695P

30

1,5

26,5

00,52

0,3

00,82

7,32

GALLEGO SAE

Z, DAV

INIA

****9726A

1,5

11,5

04

00

00

04

GALLU

R QUINTA

NAR

, JAV

IER

****4727Q

00

10

10

00

00

1GÁLVE

Z MAR

TÍNEZ, JOSÉ M

ARÍA

****8048J

00

10

10

00

00

1GALVE

Z MAR

TINEZ, M

. ANGUSTIAS

****4764E

1,5

30

1,5

60

0,3

4,84

05,14

11,14

GAR

CÍA ALEIXA

NDR

E, M

ª AM

PARO

****2638B

02,5

00

2,5

00

00

02,5

GAR

CIA AT

IENZA

, ESPER

ANZA

****0261X

33

1,5

1,5

90

00

00

9GAR

CÍA BÁ

DENAS

, SAN

DRA

****5181B

1,5

00

01,5

00,36

00

0,36

1,86

GAR

CÍA BA

RRAC

HINA, GUSTAV

O****9977E

31

21,5

7,5

00

00,15

0,15

7,65

ÍÓ

****

GAR

CÍA CA

STELLÓ

, ANA MAR

IA****8655E

1,5

31,5

17

00

0,76

00,76

7,76

GAR

CÍA DE

 MAT

EOS PA

RRILLA, JESSICA

****4813Z

02,1

11

4,1

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00

0,66

4,76

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

8/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

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3 p.

)Fo

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3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

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es (2

p.)

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TOTA

LIV

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BLI

C s

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CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

GAR

CIA FA

MBU

ENA, CAR

LA****7959D

1,5

02

25,5

00

00

05,5

GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, ANA

****6239S

1,5

1,5

1,5

04,5

00

00

04,5

GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, M

ARTA

****7406D

1,5

2,5

10

50

00

00

5GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, SILVIA

****6485V

03

10

40

0,42

00

0,42

4,42

GAR

CIA GAN

S, EMILIA

****7256W

32

1,5

1,5

80

0,06

00

0,06

8,06

GAR

CÍA GAR

CÍA, LORE

NA

****9183B

00

10

10

00

6,52

6,52

7,52

GAR

CÍA IBAÑ

EZ, JAV

IER

****3923R

1,5

01,5

03

00

00

03

GAR

CÍA JIM

ÉNEZ, N

OELIA

****4018G

1,5

32

06,5

00

00

06,5

GAR

CÍA LAPU

ENTE, N

ATALIA

****2060T

03

1,5

26,5

00

0,04

00,04

6,54

GAR

CIA LLORE

T, JO

SE IG

NAC

IO****1630M

33

1,5

29,5

00

00

09,5

GAR

CÍA LÓ

PEZ, M

ª CA

RMEN

****0807Y

02,5

1,5

15

01,38

00

1,38

6,38

GAR

CÍA PA

SCUAL, M

ÓNICA

****8641S

00

10

10

00

00

1GAR

CÍA PE

DRÓN, A

NA ISAB

EL****4538V

02

1,5

1,5

50

0,06

7,96

08,02

13,02

GAR

CÍAPE

RISMªISAB

EL****62

35T

15

00

015

00

00

015

GAR

CÍA PE

RIS, M

 ISAB

EL62

35T

1,5

00

01,5

00

00

01,5

GAR

CÍA QUER

OL, VICEN

TA****6069Q

03

0,5

03,5

00

1,48

01,48

4,98

GAR

CÍA RO

GER

, NAT

IVIDAD

****0947X

00

1,5

23,5

00

00

03,5

GAR

CÍA SA

HUQUILLO

, Mª JOSÉ

****2485Q

1,5

01,5

03

00,36

1,36

01,72

4,72

GAR

CIA SA

LMER

ON, A

NTO

NIO

****1276W

33

22

100

2,16

00

2,16

12,16

GAR

CÍA SERR

A, CAR

MEN

****1198Q

03

1,5

1,5

60

8,04

00

8,04

14,04

GAR

CIA SERR

ANO, C

AROLINA

****3422S

00

10

10

00

00

1GAR

CÍA TO

BARR

A, JU

LIO CESAR

****1598C

03

10

40

04,76

04,76

8,76

GAR

CIA VE

RCHE

R, ALICIA

****1411J

02,5

10

3,5

00,18

00

0,18

3,68

GAR

CIA‐MORE

NO GAR

CIA, VAN

ESA

****1179V

30

11,5

5,5

00

0,16

00,16

5,66

GAR

IJO AOMAR

, SAN

DRA

****8478E

1,5

31

05,5

00

00

05,5

GAR

RIDO

 GAR

CIA, M

ARIA JE

SUS

****2904E

02,5

00

2,5

00

00

02,5

GAR

RIDO

 IRAN

ZO, ENCA

RNAC

IÓN

****5520H

1,5

01

24,5

00

4,5

GAR

RIGOS CA

MPILLO, M

ARÍA ISAB

EL****0549X

00

10

10

02

02

3GAV

ILÀ MEN

GUAL, A

LICIA

****6219G

33

1,5

07,5

00,84

1,68

02,52

10,02

GÁZ

QUEZ ROS, M

ARÍA JO

SÉ****8756M

1,5

31,5

06

01,92

00

1,92

7,92

GEA

 CIVER

A, SILVIA

****4761S

1,5

31

05,5

00,3

00

0,3

5,8

GEN

ER ALO

NSO

, VER

ÓNICA

****3825V

00

00

00

00

00

0GHIAR

A BE

LMONTE, ELENA CR

ISTINA

****0771Q

1,5

01,5

03

00

00

03

GIL CAR

IÑEN

A, M

ARIA VICTO

RIA

****7179P

30

1,5

1,5

60

00

00

6GIL CAR

RASCOSA

, FRA

NCE

SC****0811N

01

10

20

4,8

0,76

05,56

7,56

GIL IÑ

IGO, M

ª DE

L CA

RMEN

****1576J

1,5

01

24,5

00

00

04,5

GIL M

ARTIN, A

LICIA

****7614E

03

1,5

26,5

00

00

06,5

GIL VAR

GAS

, JORG

E****0986Q

1,5

2,5

10

50

00

00

5GIM

ENEZ BALLESTER

OS, M

. ALBORA

DA****0145L

02,5

10

3,5

00

00

03,5

****

GIM

ENEZ PER

EZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****32

30H

03

01

40

00,84

00,84

4,84

GIM

ENO JA

REÑO, A

LICIA

****3676M

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

9/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

PRIV

AT

sps*

IVA

SS a

ltres

SUB

TOTA

L2TO

TAL

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

GIM

ENO M

OLLÁ, M

ÓNICA

****2637L

00

1,5

01,5

00

0,08

00,08

1,58

GIM

ENO PAS

CUAL, ELENA

****5990V

1,5

2,5

10

50

01,9

01,9

6,9

GIM

ENO ROMER

O, LIDIA

****4107B

30

10

40

00,92

00,92

4,92

GINER

 ESCRIHU

ELA, VICTO

RIA

****9130W

1,5

01,5

03

00

00

03

GINER

 OLTRA

, JOSÉ

****8127Z

00

10

10

04,48

04,48

5,48

GINER

 PUER

TES, EVA

****3747T

30

11

50

05,8

05,8

10,8

GIRONÉS PEÑ

ALVA

, EVA

 MAR

ÍA****1012G

1,5

01

02,5

00

0,28

00,28

2,78

GÓMEZ ANDR

ÉS, LYD

IA****3762G

00

00

00

010

010

10GOMEZ DE QUER

O COMA, CRISTINA

****8601G

1,5

01,5

03

00

00

03

GÓMEZ FER

NÁN

DEZ, JO

SÉ VICEN

TE****2508S

02,5

10

3,5

00

00

03,5

GÓMEZ M

ÍNGUEZ, SER

GIO

****5432A

30

1,5

26,5

00

00

06,5

GOMEZ PRA

TS, R

OCIO

****6204H

30

12

60

04,36

04,36

10,36

GÓMEZ RAY

A, VIRTU

DES

****0698N

1,5

2,5

10

50

00

00

5GOMISSA

NCH

IS,C

RISTINA

****15

49K

00

10

10

00

00

1GOMIS SAN

CHIS, C

RISTINA

1549

K0

01

01

00

00

01

GÓNGORA

 PER

DIDO

, IGNAC

IO****1878H

00

11,5

2,5

00

00

02,5

GONZA

LEZ KLOSTER

, JUAN

 CAR

LOS

****9490F

00

11

20

00

00

2GONZÁ

LEZ AN

TÓN, M

ARÍA EUGEN

IA****9973Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

GONZÁ

LEZ BLAS

CO, N

URIA

****1295D

02,5

1,5

04

00,42

00

0,42

4,42

GONZÁ

LEZ DO

MEN

ECH, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****4330A

00

1,5

01,5

00

00

01,5

GONZÁ

LEZ FRIAS, M

ARÍA ISAB

EL****5140W

1,5

01

13,5

00

00

03,5

GONZÁ

LEZ GIL, SILVA

NA

****3706X

30,3

1,5

04,8

00

00

04,8

GONZÁ

LEZ LU

QUE, CAR

LA****3459B

1,5

00

12,5

00,18

0,36

00,54

3,04

GONZÁ

LEZ MAR

ÍN, CAR

LOS

****8324F

33

1,5

07,5

00

00

07,5

GONZÁ

LEZ MÁR

QUEZ, R

OCIO

****0427B

00

10

10

00

00

1GONZÁ

LEZ MAR

TORE

LL, A

NTO

NIA

****2390W

00

11

20

00

00

2GONZÁ

LEZ PE

LLEJER

OS, ESTHE

R****2593D

02,5

10

3,5

00,5

2,7

03,2

6,7

GONZÁ

LEZ PINOTTI, CA

RLA VE

RONICA

****0473S

02

00

20

03,08

03,08

5,08

GONZÁ

LEZ SÁ

NCH

EZ, ISA

BEL

****4991E

03

11

50

00

00

5GONZA

LVO SAB

ATER

, PAB

LO RAF

AEL

****3459F

1,5

31

05,5

00

00

05,5

GRA

CIA CA

SANI, NURIA

****0408M

1,5

01

02,5

00

0,84

00,84

3,34

GRA

CIA LO

RENTE, SAN

DRA

****5713E

33

1,5

18,5

00,12

00

0,12

8,62

GRA

U FRA

NQUET, R

AMÓN JU

ÁN****2753V

02,5

11

4,5

00,12

2,04

02,16

6,66

GRE

GORI HUER

TA, R

AQUEL

****7680H

02,5

10

3,5

00

1,72

01,72

5,22

GRIMAL

 MOLINA, M

ª AM

PARO

****9144P

1,5

31,5

28

00

00

08

GUAD

ILLA

 ORT

IGOSA

, OLG

A****0139T

31,5

1,5

28

00

00

08

GUAITA

 DOLS, M

ARÍA

****0679Y

30

10

40

00

00

4GUAR

DIOLA

 ALBI, PA

BLO

****5495Y

00

1,5

23,5

00

00

03,5

GUAR

DIOLA

 FRA

NCO

, ARO

A****3904N

1,5

01

1,5

40

0,9

00

0,9

4,9

GUAS

PSO

LAZAD

ORA

CIÓN

****6304J

03

00

30

0124

0124

424

GUAS

P SO

LAZ, ADO

RACIÓN

****6304J

03

00

30

01,24

01,24

4,24

GUER

RERO

 ASENSIO, R

EBEC

A****1718M

00

1,5

01,5

00

00

01,5

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

10/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

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*PÚ

BLI

C s

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IVA

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ltres

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TOTA

L2TO

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ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

GUIJA

RRO DIAZ, ADO

RACIÓN

****3082X

01,5

10

2,5

00

7,72

07,72

10,22

GUILLEM OSO

RIO, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****8184K

00

12

30

00

00

3GUILLEM PUCH

ADES, JOSÉ ENRIQUE

****7354D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

GUILLÉN AGUAD

O, B

EGOÑA

****3215Z

1,5

01,5

03

00

00

03

GUTIÉR

REZ GAR

CÍA, PAB

LO****0033M

1,5

2,5

1,5

1,5

70

1,72

00

1,72

8,72

HARO

 ART

ERO, A

NTO

NIA

****3450S

1,5

31

05,5

00

5,24

05,24

10,74

HARO

 MAR

TÍN, M

ÓNICA

****0731N

01,5

1,5

03

00

3,2

03,2

6,2

HERB

ELLA

 NEB

OT, ÁNGEL

****3081T

32,5

1,5

07

00

0,6

00,6

7,6

HERN

AIZ ESTEBA

N, JOSU

É****9644N

00

10

10

00

00

1HE

RNÁN

DEZ CA

STRO

, VICTO

RIA

****8172E

31,3

10

5,3

00

00

05,3

HERN

ÁNDE

Z CO

LLAD

O, JOSE JA

VIER

****8305H

33

01

70

0,36

00

0,36

7,36

HERN

ÁNDE

Z GUAR

DIA, ESTELA

****2047X

00

1,5

01,5

02,9

00

2,9

4,4

HERN

ÁNDE

Z MAR

TÍNEZ, M

ARÍA ÁNGELES

****5815Q

03

00

30

02,76

02,76

5,76

HERN

ANDE

ZMAR

TINEZ

TOMAS

****68

77W

00

00

00

00

00

0HE

RNAN

DEZ MAR

TINEZ, TOMAS

6877

W0

00

00

00

00

00

HERN

ÁNDE

Z MEJÍAS, PAT

RICIA

****2262F

00

10

10

00

00

1HE

RNAN

DEZ RE

DONDO

, SUSA

NA

****2069N

33

00

60

00,12

00,12

6,12

HERN

ÁNDE

Z RO

S, M

ª CA

RMEN

****7384K

03

1,5

1,5

60

4,92

0,28

05,2

11,2

HERN

ÁNDE

Z VÉ

LEZ, ÁLVAR

O****9542G

00

10

10

00

00

1HE

RNÁN

DEZ VÉ

LEZ, LUCÍA

****5116F

00

10

10

00

00

1HE

RNAN

DIS NOVE

LLA, M

ARIA ISAB

EL****1613Q

1,5

31,5

06

03,48

5,64

09,12

15,12

HERN

ANDO

 MAR

TÍNEZ, IRE

NE

****2801J

00

12

30

00

00

3HE

RRAIZ CA

SAS, ELENA

****8255A

1,5

30,5

05

00

00

05

HERR

ERO CIVER

A, JO

SEFA

****3957Y

1,5

31

05,5

00,84

80,51

9,35

14,85

HERR

EROS EV

ANGELIO, M

IRIAM

****6884N

1,5

01

1,5

40

00,32

00,32

4,32

HIDA

LGO SÁN

CHIS, Á

NGEL

****1186Q

30,9

22

7,9

07,5

00

7,5

15,4

HILLA HE

RNÁN

DEZ, LAR

A****7910H

02,5

12

5,5

00

00

05,5

HONTA

NGAS

 BAR

RERA

, ITZIAR

****6794H

00

12

30

00

00

3HORT

ELAN

O M

ARTÍNEZ, A

MPA

RO****6431B

00

1,5

01,5

00

00

01,5

HOYO

 LÓPE

Z, SUSA

NA

****0781X

1,5

1,5

10

40

00

00

4HU

ERTA

 MAR

TÍNEZ, ISA

BEL

****3159R

33

10

70

00,48

00,48

7,48

HURT

ADO LEÓ

N, ISA

BEL

****5348V

30,3

1,5

1,5

6,3

1,76

2,64

0,16

04,56

10,86

IBAÑ

EZ DE NAV

ARRA

 SEG

RELLES, A

LBER

TO****5641H

00,6

12

3,6

00

0,91

00,91

4,51

IBAÑ

EZ M

UÑOZ, M

ARIA DE LAS NIEVE

S****1003T

00

00

00

00

00

0INIESTA RE

YES, M

ARÍA JO

SÉ****5088M

1,5

1,5

00

30

07,28

07,28

10,28

INSA

 MAR

TINEZ, V

ICTO

R****1052M

1,5

01,5

25

00

00

05

IRAN

ZO ESTEB

AN, A

MPA

RO****8230V

1,5

01,5

25

00

00

05

IRAN

ZO GÁLVE

Z, GEM

A****2738Z

00

10

10

00

00

1IRAN

ZO QUEV

EDO, JOSE LUIS

****4014C

00

00

00

00

00

0****

JIMEN

EZ DIAZ, REM

EDIOS

****50

45Q

02

1,5

03,5

00

00

03,5

JIMÉN

EZ FER

NÁN

DEZ, ROSA

RIO

****2411F

1,5

31,5

28

00

00

08

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

11/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

PRIV

AT

sps*

IVA

SS a

ltres

SUB

TOTA

L2TO

TAL

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

JIMÉN

EZ M

ARÍN, A

LICIA

****7270K

31,5

10

5,5

00

00

05,5

JIMÉN

EZ M

ARTÍ, M

ARÍA

****5918K

30,3

10

4,3

00

00

04,3

JODA

R GAR

CÍA, CAR

OLINA

****0303J

1,5

0,3

11

3,8

00

9,48

09,48

13,28

JORD

A GOMAR

, CRISTINA

****0387D

30

1,5

1,5

60

00

00

6JORG

E GAR

CÍA, DESAM

PARA

DOS

****8708D

1,5

01

02,5

14,48

00

010

12,5

JOVE

R RO

CAMORA

, ROSA

 MAR

ÍA****3629E

02,9

10

3,9

00

3,36

03,36

7,26

JUÁN

 GAR

CÍA, EDU

ARDO

****0798N

1,5

01

24,5

00

2,52

02,52

7,02

JUAN

 ROMÁN

, VAN

ESA

****0839M

1,5

31

1,5

70

0,48

1,4

01,88

8,88

JUAN

ES BISBA

L, JO

SEP VICE

N****2459M

1,5

31,5

17

00

00

07

LAGUIA M

ARTÍNEZ, PAM

ELA

****9793M

1,5

01

02,5

00

00

02,5

LAIN REILLO, SILVIA

****6585N

00

02

20

00

00

2LANG ZAM

ORA

, MAR

ÍA EUGEN

IA****9109R

00

10

10

00,24

00,24

1,24

LAPO

RTA CISCAR

, VICTO

RIA

****4388J

30

1,5

26,5

00

2,84

02,84

9,34

LARA

AGUILAR

ANA

****44

83Y

00

10

10

10

01

2LARA

 AGUILAR

, ANA

4483

Y0

01

01

01

00

12

LARA

 MIRET, M

ARIA DIVINA

****4777K

1,5

31,5

1,5

7,5

06,42

2,6

09,02

16,52

LATO

RRE BA

LADO

, INMAC

ULADA

****4548N

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

LÁZA

RO BELDA

, HORT

ENSIA 

****4522G

02,5

20

4,5

00,24

00

0,24

4,74

LEÓN GAR

CÍA, NAN

CY****7315W

00

00

00

0,06

00

0,06

0,06

LEONETTI NAV

ARRE

TE, V

ERÓNICA LU

CILA

****5541C

00

12

30

01,36

01,36

4,36

LERM

A GIL, A

NNA

****0227W

00

10

10

00

00

1LERM

A GIL, R

EBEC

A****0226R

1,5

01,5

1,5

4,5

00,54

00

0,54

5,04

LINAR

ES AGUILELLA, R

AQUEL

****2443M

00

10

10

02,04

02,04

3,04

LINAR

ES TOLEDO

, Mª AU

RELIA

****4547Z

01,3

00

1,3

00,84

12,12

010

11,3

LLÁC

ER BOSCH, M

ARÍA TER

ESA

****9648T

01,3

10

2,3

00,36

00

0,36

2,66

LLÁC

ER SAN

CHO, M

ª JOSÉ

****5227Z

1,5

2,5

10

50

00

00

5LLAN

OS PERIS, JA

VIER

****2006S

03

10

40

00,3

00,3

4,3

LLIDÓ GIM

ENO, INMAC

ULADA

****5236L

1,5

11

14,5

00

00

04,5

LLOPE

S PILES, M

ARIA ASU

NCIÓN

****1460H

30

1,5

15,5

00

00

05,5

LLORE

NS AV

ELLANED

A, ANA MAR

INA

****7252G

00,6

0,5

23,1

02,9

4,9

07,8

10,9

LLORE

NS CA

MAC

HO, FRA

NCISCO

****3490X

30

22

70

0,6

00

0,6

7,6

LLORE

T DO

MINGO, A

NA

****4291D

00

12

30

07,4

07,4

10,4

LLORIS BA

YO, M

ARIA ANGELES

****6787J

03

01

40

01,72

01,72

5,72

LLUESMA LEAC

HE, M

ARIA

****3308P

01

10

20

00

00

2LLUSA

R CA

MAR

ELLES, JO

SEP

****5930D

03

10

40

0,48

00

0,48

4,48

LONGAS

 MAC

IAN, CAR

LES

****4821G

30

1,5

26,5

00

00

06,5

LÓPE

Z AG

USTÍ, AN

A AD

ELA

****7253E

1,5

11,5

04

00

00

04

LÓPE

Z AR

ROITIA, CRISTINA

****0828K

1,5

31

1,5

70

00

00

7LÓ

PEZ CA

SALD

ALIGA, M

ARIA EUGEN

IA****8403K

31,5

10

5,5

00

00

05,5

Ó****

LÓPEZ DE

 FRIAS

, NURIA

****33

47N

30

1,5

26,5

00

00

06,5

LÓPE

Z FERR

ER, N

URIA

****1531X

1,5

01,5

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00

00

03

* sps: similitud lloc de

 treb

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12/24

MÈR

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H

MÀX

 10

MÀX

  10

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GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

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3 p.

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erf (

3 p.

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lenc

(2 p

.)Id

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es (2

p.)

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TOTA

LIV

ASS

sps

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C s

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ACIÓ

CANDIDAT

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CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

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VISIONAL

LÓPE

Z FLOR, LAU

RA M

ARÍA 

****4843G

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1,5

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1,9

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LÓPE

Z GAR

CÍA , IRE

NE

****3596G

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00

04,5

LÓPE

Z MÁÑ

EZ, M

ARÍA NIEVE

S****2188G

1,5

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10

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LÓPE

Z MAR

TÍNEZ, M

ARÍA

****3717A

00

00

00

00

00

0LO

PEZ MAR

TINEZ, M

ARIA ANGELES

****1523Z

1,5

01

13,5

00,3

00

0,3

3,8

LORE

NTE

 BAU

TISTA, VICEN

****9948W

00

11

20

00

00

2LO

RENTE

 MAS

, VICEN

TE JO

SÉ****7292N

1,5

2,8

0,5

04,8

00,3

00

0,3

5,1

LOSCOS LECH

UGA, GEM

MA

****2017Y

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

LOZA

NO DURÁ

, Mª ALEJAN

DRA

****2754G

00

1,5

1,5

30

02,11

02,11

5,11

LOZA

NO LLISTO, SILVIA

****4005S

00

10

10

00

00

1LO

ZANO TELLO

, GLADY

S JEAN

ETTE

****85547

1,5

00

1,5

30

0,12

00

0,12

3,12

MAD

RID ALEPUZ, LAU

RA****2787Y

1,5

01

1,5

40

00,08

00,08

4,08

MAD

RID AR

COS, M

ª CR

UZ

****5414G

1,5

1,5

00

30

00

00

3MAG

RANER

GRA

UFRAN

CISCOJOSE

****68

17S

15

01

025

00

552

0552

802

MAG

RANER

 GRA

U, FRA

NCISCO JO

SE68

17S

1,5

01

02,5

00

5,52

05,52

8,02

MAN

CEBO

 GÓMEZ, ESTHE

R****8200S

00

11

20

00

00

2MAN

JAVA

CAS DÍEZ, SAR

A AM

ADA

****2303Y

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAN

OLE, A

LINA

****3253S

00

10

10

00

00

1MAN

RESA

 MONER

A, ADR

IÁN

****1575E

00

10

10

00

00

1MAN

RIQUE CA

RRAS

CO, SAR

A ISAB

EL****6174P

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

MAN

RIQUE SÁ

EZ DE AS

TEAS

U, ESTIBALIZ

****6317F

33

10

70

03,12

03,12

10,12

MAN

ZANED

A LÓ

PEZ, HELEN

****9888M

31

1,5

27,5

00

1,32

01,32

8,82

MAN

ZANO M

ARTÍNEZ, C

AROLINA

****3492V

30

1,5

04,5

00

00

04,5

MAR

CILLA GOIG, ELENA

****1008K

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

CO COPO

VI, LUCIA

****9476S

02,5

21

5,5

00

00

05,5

MAR

CO M

ORA

GÓN , JESSICA

****8253V

32,5

1,5

1,5

8,5

00

00

08,5

MAR

ES M

ARTINEZ, ELENA

****1215J

1,5

01

02,5

00,12

4,36

04,48

6,98

MAR

Í GAR

CÍA, M

ª AB

IGAIL

****6780Q

00

01

10

00

01

MAR

Í SOTO

, MAR

IA LUISA

****7383C

1,5

2,5

10

50

0,33

2,52

02,85

7,85

MAR

ÍN CAP

DEVILA, R

OCÍO

****8513F

01,5

1,5

1,5

4,5

00

00

04,5

MAR

IN CHORQ

UES, B

LANCA

 ESTEF.

****0607Y

00

10

10

1,8

4,52

06,32

7,32

MAR

ÍN RUIZ, R

AQUEL

****4755W

1,5

01,5

03

00

00

03

MAR

IN SÁN

CHEZ, B

EGOÑA

****1057G

33

1,5

1,5

90

00

00

9MÁR

QUEZ ALARC

ÓN, M

ANUEL 

****8147T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

QUEZ GÓMEZ, M

ONTEMAY

OR

****4455D

00

12

30

00

00

3MAR

TI AZN

AR, A

LICIA

****7935F

31

11

60

00

00

6MAR

TÍ M

ORA

NT, M

ARÍA DESAM

PARA

DOS

****6411H

00

1,5

23,5

00

00

03,5

MAR

TÍ PER

IS, M

ARI CAR

MEN

****5135P

32,5

10

6,5

0,24

10,2

1,32

010

16,5

MAR

TÍN SAM

PER, ANA

****7214T

02,5

12

5,5

00

1,04

01,04

6,54

****

MAR

TINEZ ALCOCE

R, RAQ

UEL

****06

34M

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

TÍNEZ ALEMPA

RTE, OLG

A****7813S

32,8

02

7,8

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0,32

00,32

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 treb

all sol.licitat

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MÈR

ITS

CATEGORIA:

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ATIUS/VE

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GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

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3 p.

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3 p.

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(2 p

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p.)

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RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

MAR

TÍNEZ ALM

ELA, TER

ESA

****2081H

1,5

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02,5

00

0,24

00,24

2,74

MAR

TÍNEZ ALPUEN

TE, JOSE RAF

AEL

****0195F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

TÍNEZ BAR

RACH

INA, BER

TA****8682C

00

10

10

00

00

1MAR

TÍNEZ FER

NÁN

DEZ, GLO

RIA

****4222M

1,5

2,5

10

50

01,48

01,48

6,48

MAR

TÍNEZ FRA

NCÉ

S, M

ARTA

****4204A

30

1,5

26,5

00

00

06,5

MAR

TÍNEZ FRE

CHINA, JO

SEFA

****1771X

02,8

1,5

04,3

00

00,72

0,72

5,02

MAR

TÍNEZ LLO

PIS, AMELIA

****1424B

02,5

10

3,5

00

00

03,5

MAR

TÍNEZ LLO

RENS, M

ª AN

GELES

****7674Z

00

00

00

010

010

10MAR

TÍNEZ M

ARTÍNEZ, JOSEFA

****1053R

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

TÍNEZ M

AS, V

ICEN

T****4400V

02,5

1,5

26

00

00

06

MAR

TINEZ M

ONFO

RT, CAR

MEN

****0139B

02,5

1,5

04

00

2,56

02,56

6,56

MAR

TÍNEZ NAV

ARRO

, SAN

DRA

****9139A

01,5

1,5

25

00

00

05

MAR

TÍNEZ PAT

ROCINIO, R

AQUEL

****2777A

03

1,5

04,5

00

3,92

03,92

8,42

MAR

TÍNEZ

RIOSEM

ILIA

****90

45M

03

10

40

00

00

4MAR

TÍNEZ RIOS, EMILIA

9045

M0

31

04

00

00

04

MAR

TÍNEZ SÁN

CHEZ, V

ERÓNICA

****7287X

03

10

40

1,49

2,68

04,17

8,17

MAR

TÍNEZ SAN

TIAG

O, M

ª DO

LORE

S****8747E

31,3

10

5,3

00

0,8

00,8

6,1

MAR

TÍNEZ USERO

S, ALBA

****7832Y

1,5

31,5

28

00

00

08

MAR

TÍNEZ VALER

O, SONIA

****8287T

1,5

21,5

16

00

00

06

MAR

TORE

LL FER

RI, SONIA

****9223Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

ZAL MORE

NO, D

AVID M

ANUEL

****2556J

00

00

00

00

00

0MAS

IÁ OÑAT

E, M

ÓNICA

****8114D

30

10

40

01,68

01,68

5,68

MAT

A BE

RGA, CAR

LOS AN

TONIO

****1829E

00

10

10

00

00

1MAT

EOS GAR

CIA, ROSA

 MAR

IA****2044Y

1,5

21,5

16

00

00

06

MAT

EU LÓPE

Z, JO

RDI

****8212Z

1,5

01

13,5

00,12

00

0,12

3,62

MAT

OS PO

ZO, R

OCIO

****3775W

33

10

70

00

00

7MAU

DOS PÉRE

Z, RICAR

DO****8211X

1,5

1,5

25

00

04,23

4,23

9,23

MED

ES CLERIES, LAIA

****0692R

00

1,5

1,5

30

0,3

00

0,3

3,3

MED

INA BE

LTRA

N DE AT

ALORA

, ARA

NTZAZ

U****1870F

1,5

2,5

21,5

7,5

00,12

3,06

03,18

10,68

MED

INA CO

BO, R

AMÓN

****2146F

00

10

10

010

010

11MELÉN

DEZ LÁZA

RO, JESÚS

****0231D

32

0,5

05,5

00

0,34

00,34

5,84

MELIÀ M

ARTIN, N

URIA

****7170W

1,5

02

1,5

50

00

00

5MELLADO

 CAR

RIÓN, FER

NAN

DO****0142Z

1,5

01,5

14

00

00

04

MEN

A FO

RT, A

LICIA

****0357D

1,5

02

25,5

00

00

05,5

MEN

CIAS

 CHAC

ÓN, IVÁ

N****1353K

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MEN

DEZ MAR

TÍNEZ, R

UTH

 BIBIANA

****6035L

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MEN

ESES ÁLVAR

EZ, TAT

IANA

****8058C

00

00

00

00

00

0MEN

GUAL

 CRE

SPO, LAU

RA****5757D

02,5

10

3,5

00

2,36

02,36

5,86

MER

IN SER

ENA, DAN

IEL

****6319G

1,5

01,5

03

00

00

03

Á****

MESEG

UER

 CÁR

CELES, CLAUDIA

****96

52K

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MESEG

UER

 MESEG

UER

, ELO

DIA

****6332Z

03

1,5

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00

8,04

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* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

14/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

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RALS 

REFERÈ

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H

MÀX

 10

MÀX

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GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

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3 p.

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3 p.

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(2 p

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p.)

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EXPE

RIÈN

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LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

MEZQUITA TÁ

RRAG

A, BEA

TRIZ

****8249X

00

10

10

02,72

02,72

3,72

MICÓ GRA

U, A

NA ISAB

EL****0162A

1,5

02

03,5

00

00

03,5

MICÓ RAU

SELL,  VICT

OR

****4302S

00

10

10

01,2

01,2

2,2

MIGUEL POVE

DA, A

MPA

RO****8793D

1,5

31

05,5

00

00

05,5

MIÑAN

A PA

LLAR

ÉS, M

ARÍA ELISA

****5844S

03

1,5

04,5

00

00

04,5

MIRA BA

RBER

, ESTHE

R****1343Z

1,5

21

04,5

00,66

00

0,66

5,16

MIRÓ ESCAR

TÍ, M

ARÍA SALUD

****1008X

1,5

2,5

10

50

00,24

00,24

5,24

MITRO

FANOVA

 POZD

EEVA

, OLG

A****1527S

30

12

60

00

00

6MOGORT

 OLTRA

, ANNA ISAB

EL****2516Q

00,6

10

1,6

00

00

01,6

MOHED

ANO PAT

RICIO, M

ARÍA LUISA

****601J 

1,5

01,5

14

00

00

04

MOLINA MORA

, ANA MAR

ÍA****7213G

00

00

00

00

00

0MOLINA SA

LINAS

, MAR

IA JO

SÉ****7918K

1,5

31,5

06

00

1,76

01,76

7,76

MOLLA SILVA, SONIA

****4864A

00

1,5

23,5

00

3,32

03,32

6,82

MONCH

OCA

LAFA

TAN

AMAR

GAR

ITA

****88

67X

15

03

15

15

48

208

056

0768

1248

MONCH

O CALAF

AT, A

NA MAR

GAR

ITA

8867

X1,5

0,3

1,5

1,5

4,8

2,08

05,6

07,68

12,48

MONER

RIS MICO, R

OSA

LIA

****7087A

1,5

01,5

03

00

00

03

MONTA

GUT ALVA

REZ, M

ARÍA DE LO

S DE

SAM

****6885Z

00

00

00

00

00

0MONTA

NER

 CORIET, SONIA

****8859C

1,5

01,5

03

00

5,96

0,48

6,44

9,44

MONTER CA

YUELA, ANA MAR

IA****2373C

1,5

01,5

03

00

00

03

MONTERO

 MAR

TÍNEZ, EMILIA

****1262M

00

0,5

00,5

00

00

00,5

MONTERO

 MAR

TÍNEZ, M

ª DO

LORE

S****3610F

00

10

10

00

00

1MONTESINOS MAR

TÍNEZ, M

ARI PAZ

****2327A

00

01

10

00

00

1MONTO

RO ALCALA, JO

SE JA

VIER

****4156F

32

10

60

00

00

6MONTO

RO CORP

AS, PAU

LA****9972J

00

1,5

12,5

00

00

02,5

MONTO

YA GUTIER

REZ, RAU

L****8179B

1,5

2,5

10

50

00

00

5MONTR

OY FERR

E, M

ARÍA JO

SEP

****1937Q

00

1,5

01,5

00,12

00

0,12

1,62

MONZO

 GINER

, ROSA

NA

****18295

02

10

30

0,6

3,4

04

7MORA

 FOLG

ADO, O

MAR

****9594K

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MORA

 SOLÁ, V

ERÓNICA

****5052S

00

00

00

09,88

09,88

9,88

MORA

LES MAR

TÍNEZ, A

NA MAR

IA****3823K

1,5

01

1,5

40

05,48

05,48

9,48

MORA

LES NAV

AS, M

ª RO

SARIO

****9277X

03

0,5

03,5

00,6

10

1,6

5,1

MORA

LES OCH

EDA, JE

NIFER

****6797B

33

1,5

07,5

00

3,08

03,08

10,58

MORA

LES SU

AY, M

ª AM

PARO

****8674A

02,5

10

3,5

00

1,04

01,04

4,54

MORA

NT ALBE

LDA, M

ARIA DOLO

RES

****0093M

1,5

01,5

03

00

00

03

MORA

NT CA

RDONA, M

ARÍA ENCA

RNAC

IÓN

****1045T

03

1,5

15,5

05,1

00

5,1

10,6

MORE

LL BER

TÍ, M

ARIA JO

SÉ****2442H

1,5

2,5

1,5

05,5

00

00

05,5

MORE

LL BORR

ÁS, M

ARIA CONSU

ELO

****0855K

00

10

10

02,24

02,24

3,24

MORE

NO ALM

ERICH, ROSA

 BELÉN

****9533T

00

10

10

00

00

1MORE

NO CAM

BRONER

O, V

ERÓNICA

****7060D

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00

00

04,8

****

MORE

NO DOLZ, SUSA

NA

****3438P

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00

00

7MORE

NO FLO

R, M

ARIA

****3831X

30

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00,88

7,38

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

15/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

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erf (

3 p.

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lenc

(2 p

.)Id

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es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

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SUB

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RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

MORE

NO GAB

ALDÓ

N, SILVIA

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NO TORR

ES, R

AFAE

L****7813P

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T TA

TAY, AMPA

RO****3747R

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1,14

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MORILLAS

 GIM

ENEZ, CRISTINA

****3638K

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

MOYA

 CALER

O, A

GUSTINA

****5599C

02

12

50

00

00

5MOYA

 GÓMEZ, FRA

NCISCA

****2354V

03

0,5

03,5

00

00

03,5

MUELAS

 MAS

, SAN

DRA

****5011C

1,5

21,5

05

00

00

05

MULET ESTR

ELLES, VICEN

T****9803D

1,5

01,5

03

00,3

00

0,3

3,3

MULET MAR

TÍNEZ, JOSÉ

****7667S

00

00

00

00

00

0MUNER

A PÉRE

Z, M

ª ISAB

EL****5996A

1,5

32

17,5

00,3

00

0,3

7,8

MUNER

A PÉRE

Z, M

ARÍA DE LO

S ÁN

GELES

****1024V

30

12

60

00

00

6MUÑIZ M

ARTÍN, LORE

TO****1143C

02,5

01

3,5

00

1,16

01,16

4,66

MUÑOZ BIOQUE, ROSA

RIO

****7413E

01,5

10

2,5

00

3,76

03,76

6,26

MUÑOZESCA

LADA

MCA

RMEN

****07

31X

15

02

035

00

00

035

MUÑOZ ESCA

LADA

, M. C

ARMEN

0731

X1,5

02

03,5

00

00

03,5

MUÑOZ FO

NS, M

ARÍA JO

SÉ****3148Q

03

1,5

04,5

00,9

6,08

06,98

11,48

MUÑOZ FO

NS, VICEN

TA****1485L

03

00

30

00

00

3MUÑOZ HE

RNÁN

DEZ,ELEN

A****9163H

30

1,5

26,5

00

00

06,5

MUÑOZ HE

RNÁN

DEZ,MAR

IA FRA

NCISCA

****5331W

1,5

30

04,5

00

3,24

03,24

7,74

MUÑOZ PR

ATS, M

ARIA

****1189C

00

1,5

23,5

00

4,56

04,56

8,06

MUÑOZ SELVA Mª LEONOR

****9530M

1,5

2,5

22

80

00

00

8MUT BO

RJA, ISAB

EL M

ARÍA

****6488G

03

1,5

15,5

00,48

0,8

01,28

6,78

NÁC

HER GAR

CÍA, M

ª CA

RMEN

****4067V

1,5

31,5

06

03,48

00

3,48

9,48

NAV

ARRE

TE SAM

PEDR

O, EVA

****7532W

03

1,5

1,5

60

0,36

00

0,36

6,36

NAV

ARRO

 ASENSIO, A

LFONSO

****0634G

1,5

01,5

03

00

0,32

00,32

3,32

NAV

ARRO

 BALBINO, M

AYTE

****3052J

1,5

2,3

1,5

16,3

00

0,48

00,48

6,78

NAV

ARRO

 BAV

IERA

, NAT

ALIA

****8042C

00

1,5

01,5

00

0,08

00,08

1,58

NAV

ARRO

 DOMINGO, YOLANDA

****4376Q

00

1,5

01,5

00

00

01,5

NAV

ARRO

 FONT, M

ARÍA DESIREE

****2982D

02,5

10

3,5

00

00

03,5

NAV

ARRO

 MESTR

E, OLG

A MAR

ÍA****5512V

00

10

10

00

00

1NICLÓ

S ESTEVE

, JUÁN

****7876N

1,5

02

14,5

00

00

04,5

NICLÓ

S ESTEVE

, VICEN

T JOSÉ

****5193Z

30

22

70

00

00

7NICOLÁS GAR

CÍA, VAN

ESSA

****0848D

1,5

01,5

03

00

00

03

NIETO

 GAR

CÍA, M

ARINA

****3449V

02,5

00

2,5

00

00

02,5

NIETO

 GIM

ENEZ DE LO

S GALAN

ES, JOSE A.

****2813G

1,5

01,5

14

00

1,6

01,6

5,6

NINOT ESCR

IG, M

ARIA

****4496L

1,5

01,5

25

00

00

05

NIZA SA

LAS, HELGA

****7329Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

NOGUER

A CA

LABU

IG, M

ª CO

NCE

PCIÓN

****6877R

1,5

11

03,5

00

00

03,5

NÚÑEZ CALVILLO, A

MPA

RO****3286S

02,5

00

2,5

00

00

02,5

Ó****

OLAYA

 LÓPE

Z, CRISTINA

****8199Y

1,5

0,3

0,5

02,3

03,42

00

3,42

5,72

OLIVA

RES CA

RABA

ÑO, M

ARÍA JE

SÚS

****7273G

32,5

1,5

29

00

00

09

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

16/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

PRIV

AT

sps*

IVA

SS a

ltres

SUB

TOTA

L2TO

TAL

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

OLIVA

RES RO

BLES, R

OCÍO

****6255F

1,5

31

05,5

00

2,48

02,48

7,98

OLIVA

S NEB

OT, BELÉN

 GEM

A****0712Y

00

12

30

0,12

00

0,12

3,12

OLIVE

R LÓ

PEZ, M

ª AN

GELES

****5553F

03

12

610

00

010

16OLM

EDO M

OLINA, LAU

RA****2921K

1,5

31

05,5

00,36

00

0,36

5,86

ORD

EIG GIM

ENO, M

ARIA FILOMEN

A****3618W

1,5

01

24,5

00

00

04,5

ORD

OÑEZ DORIA, YESICA

****3811G

00

12

30

00

00

3ORD

OÑEZ M

ANJÓN, FRA

NCISCO M

ANUEL

****5981E

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ORT

EGA GIM

ENO, G

EMA ÁN

GELES

****2037K

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ORT

EGA VA

LLS, JO

SÉ****7613E

00

1,5

23,5

00

00

03,5

ORT

IZ CAR

O, LAU

RA****8267P

1,5

31,5

1,5

7,5

00

0,28

00,28

7,78

ORT

OLÁ

 SÁN

CHEZ, B

ÁRBA

RA****2340A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PADILLA BA

BILO

NI, CO

NCE

PCIÓN

****6315G

02,5

10

3,5

00,12

03,12

3,24

6,74

PAGOLA

 MORA

LES, CAR

LOS

****3071G

02,5

00

2,5

00

00

02,5

PALAUBA

RRES

VICE

NTA

****16

52H

15

01

15

40

00

00

4PA

LAU BAR

RES, VICEN

TA16

52H

1,5

01

1,5

40

00

00

4PA

LLAR

ÉS GRA

CIA, M

ARÍA DEL M

AR****4508A

03

01,5

4,5

04,2

00

4,2

8,7

PALM

EROLA

 EGEA

, IVA

N****7635F

03

02

50

00

00

5PA

LOMAR

ES CHUST, A

URE

LIA CA

RMEN

****0719L

00,3

10

1,3

00

0,16

00,16

1,46

PALO

MINO ALBA, AZU

CENA

****8497M

00

10

10

00

00

1PA

LOMINO ALBA, ROCÍO

****3436D

1,5

01,5

14

00

00

04

PARD

O GAR

CÍA, LETICIA

****3101B

1,5

10

24,5

00

1,28

01,28

5,78

PARD

O PÉR

EZ, M

ª DE

L PILAR

****5255S

31

1,5

27,5

00,36

5,48

05,84

13,34

PARIS TU

DELA, YOLANDA

****7969A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PARR

EÑO BEN

ACHE

S, EDILO

****0157X

1,5

2,5

10

50

00

00

5PA

SAMAR

 FER

NÁN

DEZ, M

ARÍA ÁNGELES

****3471V

1,5

00

23,5

00

00

03,5

PASCUAL

 HER

VÁS, CLARA

****0882S

1,5

01,5

25

00

00

05

PASTOR BO

LO, M

ARÍA TER

ESA

****8132P

03

10

40

05,68

05,68

9,68

PASTOR IBAÑ

EZ, CRISTINA

****5726D

1,5

11

1,5

50

00

00

5PE

DRET

 LLO

RENS, GAB

RIELA

****1352X

00

1,5

01,5

05,64

00

5,64

7,14

PEIRAT

S BA

TALLA, AMOR

****6617W

03

1,5

1,5

60

00

00

6PE

NFO

LD M

ORC

ILLO

, MAR

IA LEO

NOR

****6076N

00

00

010

00

010

10PEÑALVE

R NOMDE

DEU, FRA

NCISCO

****6319D

00

00

00

00

00

0PE

ÑAR

RUBIA CÁ

NOVA

S, VER

ÓNICA

****6239G

00

10

10

0,72

00

0,72

1,72

PERA

LES MILLÁ, PAU

LA****9141W

00

1,5

01,5

00

00

01,5

PERA

LES NAV

ALÓN, ISA

BEL

****0750D

33

02

80

00

00

8PE

RALTA RU

IZ, M

ARIA JO

SÉ****3483D

1,5

31

05,5

00

00

05,5

PERÁ

LVAR

EZ M

OSCAR

DÓ, LAU

RA****7574F

30

10

40

00

00

4PÉRE

Z AR

NAIZ, M

ª CA

RMEN

****3481J

1,5

2,5

10

50

00

00

5PÉRE

Z CA

MPILLOS, BELÉN

****1727T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ÉÁ

Ñ****

PÉRE

Z FERN

ÁNDE

Z, BEG

OÑA

****9046D

1,5

32

1,5

80

08,24

08,24

16,24

PÉRE

Z GAR

CÍA, M

ª FRAN

CISCA

****5176L

03

22

70

00

00

7

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

17/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

PRIV

AT

sps*

IVA

SS a

ltres

SUB

TOTA

L2TO

TAL

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

PÉRE

Z GIM

ENEZ, C

RISTINA 

****1505K

03

1,5

04,5

00

0,48

00,48

4,98

PÉRE

Z MAN

DÓN, SAN

DRA

****3624C

00

1,5

23,5

00

00

03,5

PÉRE

Z MAR

TÍNEZ, M

ARÍA JO

SÉ****5899K

01

10

20

00

00

2PERE

Z MONTESINOS, DAV

ID****6169M

1,5

31,5

28

00,3

0,56

00,86

8,86

PÉRE

Z MUED

RA, M

ª AN

GELES

****4112Z

00

10

10

00

00

1PÉRE

Z PR

ADA, ESTER

****5095A

02,5

12

5,5

00

5,52

05,52

11,02

PERE

Z PR

ADA, NOEM

I****7968F

1,5

31,5

06

00,06

10

1,06

7,06

PÉRE

Z PU

CHAD

ES, YOLANDA

****6388F

02,5

01

3,5

00

9,12

09,12

12,62

PÉRE

Z RIER

A, M

ARIA

****4360H

1,5

01,5

25

00

0,72

00,72

5,72

PÉRE

Z RU

BIO, A

RANZA

ZU****1124J

1,5

30,5

05

00

00

05

PÉRE

Z VIDA

L, CAR

LOS

****0851T

1,5

01

1,5

40

00

00

4PÉRE

Z VIDA

L, FRA

NCISCO JE

SÚS

****7621G

1,5

31

05,5

00,18

00

0,18

5,68

PERIS RIVE

RA, A

LBA LO

RETO

****7433S

30

11

50

00

00

5PICÓ

RODE

NAS

VICT

ORIA

****22

52K

15

315

06

00

00

06

PICÓ

 RODE

NAS

, VICTO

RIA

2252

K1,5

31,5

06

00

00

06

PIMEN

TEL CA

LATR

AVA, M

ARÍA DOLO

RES

****6906Y

1,5

31

05,5

00

00

05,5

PIQUER

ES OLIVE

R, ESTHE

R****7630P

1,5

31,5

1,5

7,5

03,48

00

3,48

10,98

PITA

RCH PÉRE

Z, JO

AN VICEN

T****2728G

00

20

20

00

00

2PITA

RQUE MAR

TI, A

MPA

RO****7913R

02,5

10

3,5

00

00

03,5

PLA LLAR

IO, M

ARIA TER

ESA

****6893T

1,5

21,5

05

00

1,32

01,32

6,32

PLAS

ENCIA VE

RDÚ, R

OSA

 ADE

LA****1187X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

POLO

 PAR

DO, B

ERNAB

É****1567T

00

00

00

00

00

0PO

NZ DO

MINGO, SER

GIO

****0720A

1,5

01,5

03

00

00

03

PORT

ER NAV

ARRO

, RAU

L****8478X

00

10

10

100

010

11PO

VEDA

 ALD

ÁS, A

NA

****7116Z

00

1,5

01,5

00

00

01,5

POYA

TOS HE

RNÁN

DEZ, M

ª DE

L CA

RMEN

****5321P

1,5

01,5

03

00

00

03

POZA

S ALDE

HUELA, FAU

STINO

****0835V

00

00

00

00

00

0PR

IETO

 MAR

TINEZ, M

ARIA EULO

GIA

****8219E

1,5

1,6

11,5

5,6

00

00

05,6

PRUÑONOSA

 CAS

ADO, R

AQUEL

****1940W

33

21,5

9,5

00

00

09,5

PUEN

TE PEÑ

A, ROSA

****1389V

1,5

30

04,5

00

3,64

03,64

8,14

PUIG FUSTER

, ISA

BEL

****1432R

1,5

01,5

03

00

3,16

03,16

6,16

PUIG URQ

UIJO

, TER

ENCIO

****8153M

02,5

1,5

04

00

00

04

PUYO

L ESTR

UCH

, YOLANDA

****9180A

02,5

1,5

15

00

1,37

01,37

6,37

QUER

AL LÓPE

Z, CONSU

ELO

****8081G

30

1,5

26,5

01,26

4,16

05,42

11,92

QUINTA

NA SA

NZ, FER

RÁN

****0563A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

RACE

RO ROBLES, V

IRGINIA

****2275Q

32

11,5

7,5

00,06

0,08

00,14

7,64

RACO

INA, ILONA

****6052G

02,5

00

2,5

00

00

02,5

RAGA RO

MAG

UER

A, M

ARÍA

****1223D

30

1,5

04,5

00

00

04,5

RAMÍREZ ADA

ME, EVA

****9325P

00

10

10

00

00

1Ó

****

RAMOS LÓ

PEZ, SAN

DRA

****64

91D

00

02

20

0,36

1,48

1,84

3,84

RAMOS PO

RTOLÉS, HEC

TOR

****7522T

1,5

32

1,5

80

00

00

8

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

18/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

PRIV

AT

sps*

IVA

SS a

ltres

SUB

TOTA

L2TO

TAL

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

RAMOS YU

STE, SAB

RINA

****9636F

02,5

10

3,5

00

1,28

01,28

4,78

RECIO IN

ÉS, B

EATR

IZ****9605K

33

12

90

00

00

9RE

DAL OLTRA

, HELEN

A****5858K

30

1,5

26,5

00

00

06,5

REGODO

N GRA

NDE

, MAR

IA****3836Z

1,5

1,3

1,5

26,3

00

00

06,3

REQUEN

A FERN

ANDE

Z, SAR

A****4286F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

REQUEN

I GIM

ENO, M

ARIA TER

ESA

****0532D

30

1,5

26,5

00

00

06,5

REVE

RT CALAB

UIG, M

ARÍA NIEVE

S****6845R

1,5

2,5

1,5

1,5

70

02,92

02,92

9,92

REVE

RT CER

DÁN, M

ARÍA ANA

****9457A

1,5

1,5

10

40

00,24

00,24

4,24

REYES AN

TEQUER

A, SILVIA

****7726T

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

REYES GONZÁ

LEZ, ESTEFAN

IA****0790N

1,5

01,5

03

00

00

03

REYES LU

CAS, M

ARIA DEL PILAR

****1114H

00

10

10

0,12

00

0,12

1,12

RIBE

RA PORT

A, CHR

ISTIAN

****1360C

30

22

70

00

00

7RIBE

S RIBE

RA, SAN

DRA

****7833A

30

20

50

00

00

5RIER

ARU

IZMªTERE

SA****34

44T

02

15

15

50

054

00

054

554

RIER

A RU

IZ, M

 TER

ESA

3444

T0

21,5

1,5

50

0,54

00

0,54

5,54

RÍOS AD

AM, ISA

BEL

****3431D

1,5

31,5

06

00

2,44

02,44

8,44

RIOS AG

USTÍ, MAR

ÍA AMPA

RO****2776H

1,5

02

25,5

00

00

05,5

RIOS CO

RCOLES, M

ACAR

ENA

****0525Q

02

10

30

00

00

3RO

BRED

O BALLESTER

OS, M

ª PILAR

****4680H

1,5

31,5

06

05,64

00

5,64

11,64

ROCH

ER PLANELLS, JOSEFA

****9297F

1,5

01,5

25

00,12

00

0,12

5,12

RODA

 CER

VERA

, LORE

NA

****4019V

1,5

31,5

06

01,08

00

1,08

7,08

RODE

NAS

 MÁR

QUEZ, M

AR 

****2439N

00

12

30

00

00

3RO

DENES GÓMEZ, R

OSA

 MAR

ÍA****8389F

00

00

00

00

00

0RO

DRIGO APA

RICIO, A

MPA

RO****5856Y

03

10

40

2,28

00

2,28

6,28

RODR

IGO BAÑ

ULS, M

IREIA

****7933M

1,5

01

24,5

00

00

04,5

RODR

IGO CAN

O, M

ARIA ISAB

EL****9871G

1,5

2,5

10

50

00

00

5RO

DRÍGUEZ ARN

AU, N

OHE

LIA

****9119Z

1,5

01,5

1,5

4,5

00,06

00

0,06

4,56

RODR

ÍGUEZ ESCUDE

RO, M

ARÍA REYES

****7788H

00

02

20

00

00

2RO

DRIGUEZ FER

NÁN

DEZ, M

ª CO

NCE

PCIÓN

****4320L

00

00

00

00

00

0RO

DRIGUEZ FITA, ANGELA

****8834L

00

10

10

00

00

1RO

DRIGUEZ M

ARQUES, SAN

DRA

****4389Z

32,5

1,5

07

00

00

07

RODR

IGUEZ M

ARTINEZ, M

ª ELEN

A****1927A

30

00

30

00

00

3RO

DRÍGUEZ OLIVE

R, M

ª CA

RMEN

****0205V

03

1,5

04,5

00

9,08

09,08

13,58

RODR

IGUEZ ORT

EGA, M

. CINTIA

****8642J

00

10

10

0,06

5,48

05,54

6,54

RODR

ÍGUEZ PAS

CUAL, R

EBEC

A****0357B

00

12

30

03,2

03,2

6,2

RODR

ÍGUEZ PUIG, M

ARÍA

****9589F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

RODR

IGUEZ RAM

ÓN, M

ª TERE

SA****2161C

02,5

00

2,5

00

0,6

0,6

3,1

RODR

ÍGUEZ SER

RANO, M

ARIA DEL CAR

MEN

****8439Q

03

10

40

1,1

1,2

02,3

6,3

RODR

IGUEZ‐BOBA

DA ESCAR

ABAJAL, A

NA M

****2622T

02,5

1,5

04

00,06

00

0,06

4,06

ÓÓ

****

ROIG LÓPE

Z, M

ÓNICA

****8932G

1,5

01,5

14

03,42

00

3,42

7,42

ROMÁN

 BALLESTER

OS, FRA

NCISCO

****8877H

33

10

70

0,12

1,16

01,28

8,28

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

19/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

PRIV

AT

sps*

IVA

SS a

ltres

SUB

TOTA

L2TO

TAL

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

ROMÁN

 BALLESTER

OS, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****8878L

03

10

40

8,22

00

8,22

12,22

ROMER

O DORD

A, CAR

MEN

****9091S

1,5

2,5

00

40

00

00

4RO

MER

O FONTESTAD

, LUIS

****3853G

03

10

40

02,84

02,84

6,84

ROMER

O LUCA

S, IN

ÉS****8059T

01,5

00

1,5

00,16

8,48

08,64

10,14

ROMER

O M

ARI, CR

ISTINA

****3092M

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

4,5

ROMER

O PAS

TOR, M

ª VICT

ORIA

****9311L

02,5

11

4,5

00

2,92

02,92

7,42

ROS LATO

RRE, BEA

TRIZ

****1793E

1,5

02

25,5

00

2,04

02,04

7,54

ROS LATO

RRE, ISAB

EL 

****5275Y

1,5

01,5

25

00

00

05

ROUMEN

OVA

 HAD

JISKA

, BISTR

A****6153A

00

00

00

00

00

0RO

YO VILLALBA, FER

NAN

DO****9215S

30

01,5

4,5

00

1,08

01,08

5,58

RUAT

A TO

RRES, SIBEL

****3620D

1,5

01,5

25

00

0,48

00,48

5,48

RUBIO RED

ÓN , MAR

ÍA****5868K

00

00

00

00

00

0RU

IZ ALO

NSO

, ANA EM

ILIA

****5036J

03

10

40

0,9

00

0,9

4,9

RUIZALVA

REZLU

CIA

****49

23C

025

02

45

0018

0018

468

RUIZ ALVAR

EZ, LUCIA

4923

C0

2,5

02

4,5

00,18

00,18

4,68

RUIZ DEL PORT

AL CAT

ALA, TER

ESA AN

GELICA

****3138K

1,5

01,5

25

00

00

05

RUIZ FORT

EA, LAU

RA****7991J

1,5

31

16,5

00,12

00

0,12

6,62

RUÍZ M

ÁRQUEZ, YOLANDA

****7399J

00

00

00

00,96

0,96

0,96

RUIZ NAV

AS, V

ANESSA

****4143W

1,5

00

12,5

00

00

02,5

RUIZ PALAC

IO, A

NA MAR

IA****4101P

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

RUIZ TAR

ONCH

ER, A

IDA

****5667G

03

10

40

00

00

4RU

IZ VILAN

OVA

, VICEN

T****9516D

1,5

31,5

06

00,36

00

0,36

6,36

RUSU

, LAU

RA ROXA

NA

****6498M

03

0,5

25,5

01,72

00

1,72

7,22

SABA

TER BO

SCÁ, JO

SÉ ISMAE

L****5315P

30

10

40

00

00

4SA

FÓNT PIÑÓN, A

NGELA

****0331J

1,5

01

02,5

00

5,68

05,68

8,18

SAHU

QUILLO

 SAE

Z, M

IRIAM

****8801D

00

10

10

00

00

1SA

LAVE

RT FER

RANDO

, Mª PILAR

****3600A

1,5

31

05,5

00

00

05,5

SALES MAR

QUÉS, INMAC

ULADA

****3336Y

00

10

10

00

00

1SA

LINAS

 SÁN

CHEZ, M

ª CA

RMEN

****6494S

02,5

10

3,5

00

00,03

0,03

3,53

SALM

ERON BORO

NAT

, TAM

ARA

****7740W

1,5

01,5

03

00

1,72

01,72

4,72

SALO

M M

OLINA, ALEJANDR

A****4756V

30

1,5

1,5

60

01,44

01,44

7,44

SALVAD

OR GAB

ALDÓ

N, M

ª PILAR

****1652A

1,5

01

1,5

40

2,76

00

2,76

6,76

SALVAD

OR LARA

, FRA

NCISCO JA

VIER

****5774Z

33

1,5

07,5

010

00

1017

,5SA

LVAD

OR RA

NGEL, M

ARÍA JO

SÉ****3755M

03

10

40

0,42

100

1014

SAMIT ALEIXAN

DRE, M

ARÍA

****6238N

00

10

10

00

00

1SA

N LORE

NZO

 MAR

TÍNEZ, M

. DOLO

RES

****2727E

1,5

31

05,5

00,06

00

0,06

5,56

SÁNCH

EZ CAR

DONA, ADE

LA****6530X

1,5

2,5

1,5

1,5

70

0,12

1,24

01,36

8,36

SANCH

EZ FER

NAN

DEZ, ÁNGELES

****2627D

1,5

31

1,5

70

1,26

00

1,26

8,26

SÁNCH

EZ FER

NÁN

DEZ, CONSU

ELO

****0518Z

1,5

01,5

25

00

0,64

00,64

5,64

ÁÁ

****

SÁNCH

EZ FER

NÁN

DEZ, M

ª CA

RMEN

****91

09H

03

1,5

15,5

00

6,12

06,12

11,62

SÁNCH

EZ GIL, SUSA

NA

****0125W

1,5

31

16,5

00,9

00

0,9

7,4

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

20/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

PRIV

AT

sps*

IVA

SS a

ltres

SUB

TOTA

L2TO

TAL

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

SÁNCH

EZ GÓMEZ, V

ANESA

****3737F

1,5

31

16,5

00

00,56

0,56

7,06

SÁNCH

EZ GRA

U, M

ª CA

RMEN

****3856V

1,5

31,5

06

08,46

00

8,46

14,46

SÁNCH

EZ HER

RERA

, MÓNICA

****5434E

31

10

50

00

00

5SA

NCH

EZ JIMEN

EZ, PILAR

****7690T

00

00

00

00

00

0SA

NCH

EZ JU

LIAN

, IVA

N****0264T

1,5

01,5

25

00

00

05

SÁNCH

EZ M

ARÍN, SAR

A****5084B

31,5

1,5

06

00

00

06

SÁNCH

EZ PÉR

EZ, M

ARÍA CAR

MEN

****6878C

1,5

1,3

1,5

04,3

00

7,12

07,12

11,42

SÁNCH

EZ SÁN

CHEZ, EVA

 MAR

IA****1585J

1,5

00,5

02

00

00

02

SANCH

IS M

ARTÍNEZ, PAU

LA****1385L

01,5

10

2,5

02,5

SANCH

IS M

ATOSES, AMPA

RO****3673B

1,5

2,5

1,5

05,5

00

7,04

07,04

12,54

SANCH

IZ LILLO

, VICTO

RIA

****7256W

1,5

1,3

11

4,8

07,38

00

7,38

12,18

SANCH

O CAR

RERA

, VAN

ESSA

****3832R

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SANFELIX BA

LLESTER, JU

AN CAR

LOS

****4929K

01

1,5

24,5

00,42

8,56

08,98

13,48

SANFELIXRU

BIO

MªCA

RMEN

****80

85X

15

31

055

008

024

804

0836

1386

SANFELIX RU

BIO, M

 CAR

MEN

8085

X1,5

31

05,5

0,08

0,24

8,04

08,36

13,86

SANTA

CATA

LINA MORE

NO, A

NTO

NIO

****3208F

01

10

20

00

00

2SA

NTA

MAR

IA ANTÓ

N, ESTEFAN

IA****0247W

1,5

01

02,5

00,44

00

0,44

2,94

SANTA

NA MAR

TÍNEZ, M

ARINA

****8526L

1,5

1,5

10

40

00

00

4SA

NTO

LARIA GIM

ENO, JOSEFINA

****8812G

03

1,5

15,5

00

00

05,5

SANTO

LARIA MAR

TINEZ, M

IGUEL

****3650M

00

12

30

00

00

3SA

NZ BE

LDA, GER

ARDO

****5290A

1,5

0,3

21,5

5,3

00

3,4

03,4

8,7

SANZ LO

RENTE, A

LEX

****3739N

00

10

10

1,08

00

1,08

2,08

SANZ SA

NZ, VICTO

RIA

****9939V

1,5

2,5

00

40

00

0,08

0,08

4,08

SAPIÑA IZQUIERD

O, INMAC

ULADA

****9980J

02,3

10

3,3

00

00

03,3

SARIÑAN

A NIZA, M

ARIO

****7051Y

00

00

00

0,66

00

0,66

0,66

SAVIC MAR

OSEVIC, SPO

MEN

KA****4411R

1,5

00

1,5

30

0,9

00

0,9

3,9

SEGAR

RA VALER

O, B

EATR

IZ****4266H

1,5

11

1,5

50

0,6

00

0,6

5,6

SEGUÍ A

BAD, ESTELA

****3077K

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SEGURA

 CALVO

, JUAN

 FRA

NCISCO

****5811A

32,5

1,5

07

00

00

07

SEGURA

 CALVO

, NOELIA

****8015G

30

1,5

26,5

00

00

06,5

SELFA LLOPIS, CRISTINA

****1384P

1,5

01,5

03

00,6

00

0,6

3,6

SENEN

T CA

SADO

, ANDR

EA****8002X

00

11

20

00

00

2SENEN

T GIM

ENO, M

ARÍA AMPA

RO****2111M

31

1,5

1,5

70

00

00

7SENÓN CHAQ

UÉS, C

ONCE

PCIÓN 

****1659R

03

10

40

9,36

00

9,36

13,36

SEPÚ

LVED

A GISBE

RT, SER

GIO

****1437G

1,5

00

01,5

00

00

01,5

SERN

A GAR

CÍA, M

ARÍA

****3804W

30

1,5

26,5

00

00

06,5

SERR

A CA

RLES, LOURD

ES****1270A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SERR

A CO

STA, M

ARÍA ÁNGELES

****2614Z

1,5

31

05,5

00

00

05,5

SERR

ANO SAE

Z, VAN

ESA PILAR

****4950J

1,5

01

02,5

00

2,72

02,72

5,22

****

SIER

ES COVE

S, ELIA

****20

07E

00

00

00

00

00

0SIGNES CHO

RRO, G

ERONIM

A ****8663E

1,5

11

03,5

00

0,16

00,16

3,66

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

21/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

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IVA

SS a

ltres

SUB

TOTA

L2TO

TAL

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

SIGNES LLIDÓ

, TAN

IA****0426Z

1,5

01

1,5

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0,66

00

0,66

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E ESTEVE

, MAR

ÍA****0928V

1,5

31

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00,72

0,4

01,12

6,62

SILVESTR

E MONTO

LIO, XELO

****8411Y

03

10

40

0,04

00

0,04

4,04

SJOBLOM RAM

IS, V

ANESSA

****6207H

03

1,5

04,5

04,08

2,32

06,4

10,9

SLEA

TH CER

VERA

, MAR

ÍA AMPA

RO****3529X

1,5

2,5

00

40

01,24

01,24

5,24

SOLAZ LU

CAS, BEA

TRIZ

****3555T

02,8

10

3,8

00,48

00

0,48

4,28

SOLAZ NAV

ARRO

, LAU

RA****7423E

00

10

10

00

00

1SO

LDEV

ILA CA

STAÑ

ER, C

RISTINA

****9984L

00

10

10

00

00

1SO

LER BO

SCÁ, M

ª ELODIA

****9059E

02,5

1,5

04

00

00

04

SOLER DU

RÁ, M

ARÍA ASU

NCIÓN

****9444X

00

10

10

1,68

00

1,68

2,68

SOLER SA

NCH

EZ, M

ARIA

****7504P

00

10

10

00

00

1SO

LERA

 MAR

TI, JESUS BA

RUC

****2574S

02,1

10

3,1

08,4

00

8,4

11,5

SOMEÑ

O GRA

U, INMAC

ULADA

****4342D

00

1,5

23,5

00

2,88

02,88

6,38

SORIAN

OLLORE

TJAIM

E****14

96G

15

25

10

50

0096

0096

596

SORIAN

O LLO

RET, JA

IME

1496

G1,5

2,5

10

50

00,96

00,96

5,96

SORIAN

O VALER

O, PAT

RICIA

****4952W

03

12

60

00,04

0,04

6,04

SOSPED

RA VILA, ALICIA

****0661Z

00

10

10

00,32

00,32

1,32

SOVE

N LAR

IOS, CAR

MEN

****7114R

30

10

40

00

00

4TA

BERN

ER PUCH

ADES, M

ARÍA TER

ESA

****4287H

00,3

11,5

2,8

00

00

02,8

TALAVE

RA GALBIS, M

ARÍA DE LO

S LLAN

OS

****9277P

30

1,5

26,5

06,48

00

6,48

12,98

TALAVE

RA HER

NÁN

DEZ, JO

SÉ ANTO

NIO

****9092D

1,5

01

1,5

40

0,18

00

0,18

4,18

TAMAR

IT NIETO

, AFRICA

****5476K

00

10

10

5,46

00

5,46

6,46

TARA

ZONA PIQUER

ES, IVA

N****6173H

1,5

01,5

25

00

00

05

TARA

ZONA RO

MA, ANDR

EA****0879N

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TARA

ZONA RO

MA, M

. JOSÉ

****0212M

00

11

20

00,52

00,52

2,52

TATA

Y GALAV

ANY, M

ARÍA JO

SÉ****4748W

00

12

30

10,74

2,32

010

13TEBA

R RU

ÍZ, M

ARIA PILAR

****8373R

1,5

31

05,5

00,18

00

0,18

5,68

TERU

EL NIETO

, MAR

IA M

AGDA

LENA

****0322D

00

10

10

00

00

1TO

MÁS

 ESTEV

AN, M

ª JOSE

****4485Q

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TOMÁS

 GIL, V

ANESA

****8890V

1,5

02

03,5

00

00

03,5

TOMÁS

 MIRALLES, M

ARÍA ISAB

EL****8089Y

00

20

20

00

00

2TO

MÁS

 SÁN

CHEZ, M

ª ISAB

EL****2029L

03

1,5

04,5

00,66

00

0,66

5,16

TORM

O BAB

É , CLARA

****1421T

1,5

01

24,5

00

00

04,5

TORM

O BAB

É, M

ARIA LUISA

****1422R

30

11,5

5,5

04,56

0,52

05,08

10,58

TORM

O DIAGO, CLARA

 EMILIA

****9553K

00

12

30

01

01

4TO

RMO GAR

CIA, M

ª LU

ISA

****9686R

02

1,5

1,5

50

00,04

00,04

5,04

TORN

ERO BORR

EDA, SAR

A****3379A

1,5

01,5

03

00

6,28

06,28

9,28

TORN

ERO M

ARTINEZ, A

LBA

****6914Z

30

11

50

00

00

5TO

RO HER

EDIA, C

RISTINA

****0422J

00

10

10

00

00

1****

TORR

ADO ARA

NDA

, MAR

C****63

15B

00

10

10

00

00

1TO

RREÑ

O ROMER

O, M

ª JOSÉ

****9397H

1,5

01

02,5

00

1,16

01,16

3,66

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

22/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

NCIA: 

H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

PRIV

AT

sps*

IVA

SS a

ltres

SUB

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L2TO

TAL

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

TORR

ES FLO

RES, CAR

LOS

****9982D

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TORR

ES M

ARTÍ, M

ARÍA

****6052D

00

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1,5

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00

02,46

5,46

TORR

ES ZAF

RA, JOSEFA

****9028F

03

10

40

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00

7,26

11,26

TORR

Ó FER

RÁNDIZ, M

AGDA

LENA

****7820V

00

00

00

3,66

00

3,66

3,66

TORT

OSA

 PÉR

EZ, R

EBEC

A****2470D

00

10

10

00

00

1TU

DELA

 MIÑAN

A, ADR

IANA

****6726J

1,5

01,5

25

00

00

05

TUDÓ

N LÓPE

Z, SALVA

DOR

****4844J

00

1,5

23,5

00

00

03,5

URE

ÑA IZQUIERD

O, M

ARÍA TER

ESA

****9635T

00

11,5

2,5

00

00

02,5

URG

ILEZ REA

, LUPE

****4632B

1,5

00

01,5

00

0,2

00,2

1,7

URIONDO

 URQ

UIJO

, ELISA

****8493B

33

1,5

29,5

00

1,64

01,64

11,14

URU

CHIM

A LATA

, PILAR

 DEL ROCÍO

****5537H

02,5

00

2,5

00

0,28

00,28

2,78

USILLOS LÓ

PEZ, CAR

LOTA

****6992J

33

10

70

02,96

02,96

9,96

VALERA

 JÁVE

GA, M

ª RITA

****6100Q

1,5

30

04,5

00

0,84

00,84

5,34

VALLDE

CABR

ESGAR

CÍA

JAVIER

****32

83Q

03

11

50

0164

0164

664

VALLDE

CABR

ES GAR

CÍA, JA

VIER

3283

Q0

31

15

00

1,64

01,64

6,64

VANAC

LOCH

A ESPI, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****4351H

03

1,5

04,5

00,36

7,08

07,44

11,94

VAÑÓ M

ERA, ARA

NCH

A****2938M

00

10

10

00

00

1VA

QUER

O PEÑ

ARRU

BIA, AMPA

RO****7845H

00

00

00

100

010

10VÁ

ZQUEZ ARIZA

, ROCÍO

****9397F

1,5

01,5

25

00,12

00

0,12

5,12

VELASCO BURR

IEL, RAQ

UEL

****5226K

00

10

10

00

00

1VE

LÁZQ

UEZ ANDR

EU, SONIA

****8019C

33

1,5

1,5

90

0,36

3,68

4,04

13,04

VENTU

RA GAR

CÍA, AURIA

****4978C

1,5

31,5

06

00

0,92

00,92

6,92

VENTU

RA RODR

IGUEZ, C

RISTINA

****5767F

1,5

31,5

06

01,28

00

1,28

7,28

VERA

 MAR

TÍNEZ, M

ARÍA

****5332B

02,5

01

3,5

00

7,88

07,88

11,38

VERC

HER BO

RRÁS

, CRISTINA

****3872P

03

1,5

04,5

00,12

00

0,12

4,62

VERC

HER MAR

RADE

S LU

CÍA

****9141Y

1,5

1,5

1,5

04,5

00

00

04,5

VERD

EJO M

ARTINEZ, D

ESAM

PARA

DOS

****3016E

03

10

40

07,88

07,88

11,88

VERG

ARA VIDA

L, PAT

RICIA

****6812D

01,5

10

2,5

00,36

00

0,36

2,86

VICE

DO GIL, INMAC

ULADA

****1326V

1,5

31,5

06

00

12,56

010

16VICE

NT FERR

ANDIS, M

ª TERE

SA****3944N

03

01

40

05,88

05,88

9,88

VICE

NT PENALBA

, DESIRÉ

****2105V

32,5

10

6,5

00

3,76

03,76

10,26

VICE

NT VE

RGÉ, NURIA

****7995K

1,5

2,5

02

60

00,4

00,4

6,4

VIDA

L AS

ENSI, C

RISTINA

****2721Q

1,5

01

02,5

2,16

05,08

07,24

9,74

VIDA

L GAR

CÍA, ANA BE

LÉN

****4149D

1,5

0,3

1,5

03,3

00,06

4,2

04,26

7,56

VIDA

L MIÑAN

A, M

ª DE

L CA

RMEN

****7880Z

1,5

32

17,5

00

00

07,5

VILANOVA

 MORA

LES CA

RLES

****6069H

00

10

10

00

00

1VILAR ALICAR

T, GISELA

****4700D

03

1,5

1,5

60

02,94

02,94

8,94

VILATA

 SIM

ÓN, JOSEFA

****1456V

01

1,5

24,5

00

00

04,5

VILLALBA

 HER

RERO

, VIRGINIA

****0587C

1,5

10

02,5

00

00

02,5

****

VILLAR

 ALABO

RT, TAN

IA****09

28L

1,5

01

13,5

00,66

00

0,66

4,16

VILLORA

 MAR

TÍNEZ, M

ARCE

L****8691H

01

21,5

4,5

00

5,08

05,08

9,58

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

23/24

MÈR

ITS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIUS/VE

S TEMPO

RALS 

REFERÈ

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H

MÀX

 10

MÀX

  10

CO

GN

OM

S, N

OM

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r i P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

es (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

C s

ps*

PRIV

AT

sps*

IVA

SS a

ltres

SUB

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L2TO

TAL

FORM

ACIÓ

CANDIDAT

S/ES

EXPE

RIÈN

CIA 

LLISTA

T BA

REMAT

S/ES PRO

VISIONAL

VINET

 ALVAR

EZ, M

ª JESÚ

S****4301D

01,5

10

2,5

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00,4

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VIÑES SALVA

DOR, OLG

A****1807N

1,5

01,5

03

00

00

03

VIVA

S BLAS

CO, A

NA

****0342N

1,5

31

05,5

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VIVÓ

 ORT

IZ, M

ARÍA

****1100Y

1,5

2,5

10

51,84

00,12

01,96

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VIVÓ

 ORT

IZ, SUSA

NA

****1401P

1,5

2,5

10

50

05,4

05,4

10,4

VIZCAINO VICTO

RIA, YSO

LINA

****3756L

03

0,5

03,5

00

100

1013

,5YA

ÑEZ LÓPE

Z, LUIS

****8566L

1,5

01

02,5

00

0,12

00,12

2,62

YAÑEZ M

ARTINEZ, A

NGELA 

****0832H

1,5

01

02,5

00

0,68

00,68

3,18

YUSTE BLAS

CO, SONIA

****6698J

03

1,5

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4,48

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YUSTE GIM

ENEZ, M

ARÍA

****9573Z

1,5

01,5

03

00,9

00

0,9

3,9

ZAFÓ

N DAU

DEN, M

ARIA CAR

MEN

****3178F

33

12

90

02,92

02,92

11,92

ZAPA

TERO

 VALIENTE, EMMA

****8377N

02,8

20

4,8

08,44

0,72

09,16

13,96

ZARA

GOZA

 ADS

UAR

A, ANA MAR

IA****9640Y

02

10

30

010,28

010

13ZU

RIAG

ACO

RTES

MER

CEDE

S****28

87Q

33

15

185

0372

00

372

1222

ZURIAG

A CO

RTES, M

ERCE

DES

2887

Q3

31,5

18,5

03,72

00

3,72

12,22

* sps: similitud lloc de

 treb

all sol.licitat

24/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

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3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

LAB

AD RIERA

, MAN

UEL ÁNGEL

****932M

1,5

30

04,5

00

1010

14,5

ABAD

 RUIZ, D

AVID

****793S

31,9

20

6,9

00

00

06,9

ABRIL MORA

, LAU

RA****306F

1,5

31,5

1,5

7,5

00

5,52

05,52

13,02

ADAM

E MEN

GUAL, M

ª DE

L VA

LLE

****710 Q

00

12

30

00

00

3AG

ULLÓ AMORÓ

S, VICEN

TE****115C

30

1,5

04,5

00

00

04,5

ALAB

AU PONS, M

ª DE

L CA

RMEN

****447S

30

1,5

26,5

00

00

06,5

ALAN

DES LLOPIS, SILVIA

****102C

03

10

40

0,36

0,12

00,48

4,48

ALAR

CÓN TOLEDO

, JORG

E****781W

31

11,5

6,5

00

00

06,5

ALAR

IO FER

RANDO

, JORD

I****609A

03

20

50

00

00

5ALBA

IDA VE

NTU

RA, A

NNA MAR

ÍA****521 Q

1,5

32

28,5

00,67

00

0,67

9,17

ALBA

LATE

 ZAB

ALA, JO

RGE

****958Z

00,6

10

1,6

01,14

00

1,14

2,74

ALBA

RRAC

IN GAR

CIA, JO

SEFA

 MER

CEDE

S****046V

00

0,5

00,5

00

00

00,5

ALBE

RT BAV

IERA

, CAR

MEN

 MAR

IA****838M

02,5

1,5

26

00

2,12

02,12

8,12

ALBIÑAN

A CA

LABU

IG, SAN

DRA

****987M

00

1,5

23,5

00

0,44

00,44

3,94

ALCA

NTA

RILLA GAR

CÍA, LUCIA

****462H

03

12

60

7,2

0,68

07,88

13,88

ALCA

RAZ FREIRE

, LAU

RA****089H

00

12

30

00

00

3ALCINACA

UDE

TLO

URD

ES****067S

15

015

03

00

00

03

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

ALCINA CA

UDE

T, LOURD

ES****067S

1,5

01,5

03

00

00

03

ALCO

VER GILAB

ERT, ANDR

EA****746X

00

1,5

23,5

00

00

03,5

ALCO

VER RU

IZ, PAU

LA****528E

30

1,5

1,5

60

00

00

6ALEG

RE BESAN

TE, M

ARÍA M

ARGAR

ITA

****932K

1,5

31

05,5

00

00

05,5

ALEIXA

NDR

E MOYA

, VAN

ESA

****453 Q

1,5

31,5

06

00

00

06

ALEJO CAM

ACHO, LORE

NA

****218R

33

22

100

00,24

00,24

10,24

ALEPUZ CA

NTERO

, MER

CEDE

S****032W

1,5

01

02,5

00

0,96

00,96

3,46

ALFA

RO CAN

TERO

, ESTHER

****742C

03

10

40

00,68

00,68

4,68

ALFO

NSO

 GALLEGO, EVA

 MAR

IA****318F

1,5

2,8

10

5,3

00

4,28

04,28

9,58

ALFO

NSO

 MEN

GUAL, R

EMED

IOS

****606P

03

1,5

04,5

03,12

4,28

07,4

11,9

ALFO

NSO

 ZAN

ÓN, A

LEJANDR

O****130A

00

11

20

0,44

00

0,44

2,44

ALGAB

A RIVE

RO, M

ARÍA DEL M

AR****59N 

02,5

10

3,5

00

00

03,5

ALLEPU

Z FEDE

RICO

, MAR

IA GLO

RIA

****281X

03

1,5

04,5

20

7,4

09,4

13,9

ALMIÑAN

A AN

DRÉS, M

ARÍA AMPA

RO****708X

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

ALMIÑAN

A NOGUER

A, CAR

MEN

****030H

33

10

70

00

00

7ALMUNI FOS, CAR

LOS ÁN

GEL

****006E

1,5

1,5

10

40

00

00

4ALOS RO

DRIGUEZ, V

ICEN

TE****690N

30

1,5

04,5

00

00

04,5

ALVA

REZ BE

RNAB

EU, TRINIDAD

****203B

01

10

20

7,26

00

7,26

9,26

AMAD

OR ORE

NGA, OLG

A****342X

30

1,5

1,5

60

00

00

6AM

ARA RITO

PE, N

ELIDA

****056A

1,5

00

01,5

00

01,5

AMAT

 CAS

TELL, ESTEFAN

IA****863B

00

10

10

00

00

1AM

ORO

S MAR

TINEZ, M

ONSERR

AT****595X

1,5

31

05,5

012,96

1,04

014

19,5

ANTÓ

N SIM

Ó, R

OCIO

****359H

1,5

21

04,5

00

2,88

02,88

7,38

APAR

ICIO BLANCH

, MAR

ÍA DEL M

AR****235A

02

00

20

01,44

01,44

3,44

APAR

ICIO JO

RGE, LORE

NA MAR

IA****191Y

00

00

00

00

00

0AR

AGONES CAP

ARRO

S, M

ª SO

NIA

****697X

1,5

32

17,5

00

00

07,5

ARAN

DA RODA

, MAR

IA DOLO

RES

****889E

03

1,5

04,5

00

00

04,5

ARBIOL ZA

MORA

, DAV

ID****579B

1,5

2,6

10

5,1

02,94

00

2,94

8,04

ARBO

NA ESCR

IVA, CAR

LOS

****478G

30

1,5

26,5

00,42

00

0,42

6,92

ARCE

O CAM

POY, RUTH

****112Z

03

1,5

26,5

00

6,76

06,76

13,26

*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do1/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

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3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

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PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

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L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

ARGAN

DOÑA HELLIN, JAIME

****217Y

00

10

10

1,44

00

1,44

2,44

ARGUISUELAS

 CAN

O, R

AQUEL

****666W

1,5

11

03,5

14,64

00

0,36

1013

,5AR

NAL

 FER

RANDIS, ELENA

****145Z

30

00

30

00

00

3AR

NAN

DIS MAR

TÍ, M

ARÍA ISAB

EL****857E

03

22

70

0,84

0,96

01,8

8,8

ARRO

YO M

ARCH

ES, A

NTO

NIO

****572W

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ARRO

YO PELLICE

R, M

ONICA

****451X

00

12

30

7,68

00

7,68

10,68

ARRO

YO SÁN

CHIS, JOSÉ ÁNGEL

****148S

02,5

10

3,5

00

00

03,5

AVILA MAR

COS, M

ERITXELL

****295H

30,3

10

4,3

05,52

00

5,52

9,82

AWWAD

 MER

I, JAVIER

****971S

30

10

40

00

00

4BA

GÁN

 TOMÁS

, MAR

TA M

ARÍA

****929W

31

1,5

27,5

00

2,56

02,56

10,06

BALAGUER

 SER

RANO, M

ARIA REM

EDIOS

****181Z

03

21

68,64

8,64

14,64

BALD

OVI PONT, ANA

****891S

1,5

0,3

21,5

5,3

00,54

00

0,54

5,84

BALLESTA

 JUAN

, NURIA MAR

IA****212A

01,5

12

4,5

00

00

04,5

BALLESTER CA

RDONA, CAR

OLINA

****667V

00

10

10

00

00

1BA

LLESTER FA

US, CAR

LES VICE

NTE

****711V

00

20

20

0,84

00

0,84

2,84

BALLESTER LÓ

PEZ, IR

ENE

****976B

00

1,5

01,5

00

00

01,5

BALLESTERLO

PEZSA

LVAD

OR

****574Z

015

10

25

00

028

0028

278

BALLESTER LO

PEZ, SALVA

DOR

****574Z

01,5

10

2,5

00

0,28

00,28

2,78

BALLESTERO

S GAR

CÍA, CRISTINA

****438W

03

10

40

00

00

4BA

LMES CAS

TELLET, A

LEJANDR

O****377W

10

1,5

02,5

15,2

00

0,15

1012

,5BA

NAC

LOCH

A MAR

TÍNEZ, CELESTE

****466P

02,5

10

3,5

1,92

00,84

02,76

6,26

BAÑÓN M

UÑOZ, M

ARIA JO

SE****566T

32,5

1,5

18

00

00

08

BAÑULS M

UÑOZ, JA

VIER

****364C

30,3

22

7,3

01,26

00

1,26

8,56

BARB

ERAN

 GUAL, M

ARIA

****378X

1,5

01,5

1,5

4,5

00,06

00

0,06

4,56

BARC

ELÓ FER

RE, IRIS

****819K

1,5

02

25,5

00

00

05,5

BARR

EDA GAR

CÍA, ANA BE

LÉN

****442W

03

10

40

05,32

05,32

9,32

BARR

EDA MÁR

QUEZ, LAU

RA****480J

1,5

30

26,5

00

00

06,5

BARR

IOS TA

MAR

IT, V

IRGINIA

****930M

1,5

01,5

14

00

2,68

02,68

6,68

BARR

ÓN TÁR

REGA, SONIA

****633X

1,5

31

1,5

70

02,08

02,08

9,08

BART

OLO

MÉ BO

LÓS, SAN

DRA

****184L

1,5

2,5

1,5

1,5

70

00

00

7BA

S CA

NUTO

, Mª TERE

SA****121C

00

1,5

01,5

06,6

00

6,6

8,1

BATA

LLER

 CAB

ALLERO

, PAU

LA****737 Q

1,5

01,5

03

00

00

03

BAYA

RRI, CA

ÑAD

AS, M

ERCE

DES

****933T

00

1,5

23,5

00

00

03,5

BAYA

RRI G

ARCIA, M

ARIA SONIA

****087F

01,5

10

2,5

00

00

02,5

BAYA

RRI G

ARCÍA‐AB

ADILLO

, BEA

TRIZ

****115K

31

1,5

16,5

00

1,2

01,2

7,7

BAZÁ

N ANTÓ

N, M

ª AS

UNCIÓN

****021C

1,5

32

17,5

00

0,42

00,42

7,92

BAZÁ

N ANTÓ

N, M

IRIAM

****140Z

1,5

1,3

10

3,8

00

00

03,8

BEL VE

RGE MONSERR

AT****884N

01

02

30,72

0,72

3,72

BELART

E DE

 LA AS

UNCIÓN, A

SUNCIÓN

****793N

02,5

10

3,5

00

0,04

00,04

3,54

BELD

AD SÁN

CHEZ, R

EMED

IOS

****231K

1,5

00

01,5

00

9,4

09,4

10,9

BELTRÁ

N CAR

BONELL, LETICIA

****202Z

00

01,5

1,5

00

00

01,5

BELTRÁ

N LÓPEZ, YOLANDA

****356P

02,5

11,5

50

00

00

5BE

NAG

ES OCA

ÑA, SILVIA

****368B

30

12

60

00

00

6BE

NAIGES OBR

ADORS, FRA

NCISCO

****173L

00

1,5

01,5

00,12

00

0,12

1,62

BENAV

ENT MONGE, SILVIA

****064N

03

10

40

08,36

08,36

12,36

BENAV

ENT MORE

NO, A

NA

****900K

00

20

20

00

00

2BE

NITEZ ORD

OÑEZ, Á

NGELES

****239L

00

02

20

00

00

2*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do2/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

BENITO GAR

CÍA, LINA

****651Q

00

00

00

00

00

0BE

RNAT

 SILVE

STRE

, BEN

JAMÍ

****911Z

01,3

20

3,3

00

5,2

05,2

8,5

BERT

OLÍN SOLAZ, M

ARÍA JE

SÚS

****159V

1,5

1,5

1,5

26,5

00

00

06,5

BIEN

DICH

O M

IFSU

D, FÁT

IMA

****639Y

03

1,5

04,5

8,7

0,3

00

913

,5BLAN

CO OJALVO, PAT

RICIA

****874R

00

02

20

00

00

2BLAS

CO ALARC

ÓN, FER

NAN

DO****948T

03

0,5

03,5

05,88

3,04

08,92

12,42

BLAS

CO GIL, A

RTURO

****904N

00

10

10

09,64

09,64

10,64

BLAS

CO IG

UAL, M

ARÍA CLARA

 ****990Y

31

00

40

00

00

4BLAS

CO M

ORA

TAL, CAR

OLINA

****807E

33

1,5

18,5

00

2,6

02,6

11,1

BLAS

CO PAY

Á, M

ARISA

****402G

01

1,5

24,5

07,14

00

7,14

11,64

BLAS

CO PAY

A, ROSA

 Mª

****456R

02,8

1,5

26,3

00,06

00

0,06

6,36

BLAS

CO VELAS

CO, LAU

RA****442X

1,5

31,5

28

00

00

08

BLED

A SEGOVIA, LAU

RA****282S

30,3

11,5

5,8

00

00

05,8

BOHORQ

UES PIAZZA, REG

INA

****979H

00

10

10

00

00

1BO

ILS GAR

CÍA, TER

ESA

****615Z

33

10

70

00

00

7BO

IX IZQUIERD

O, M

ª FRAN

CISCA

****877X

03

1,5

04,5

00,48

00

0,48

4,98

BOLINCH

ESALFA

RORO

SAAN

A****319D

03

15

045

00

00

045

BOLINCH

ES ALFAR

O, R

OSA

 ANA

****319D

03

1,5

04,5

00

00

04,5

BONELL PO

NS, TER

ESA

****179A

31,3

1,5

05,8

00

00

05,8

BONET

 GINER

, MAR

TA****167V

00

12

30

0,18

00

0,18

3,18

BONET

 TEN

, MAR

ÍA CAR

MEN

****128Y

03

1,5

04,5

00

00

04,5

BONILLA

 PÉR

EZ, FER

NAN

DO****860M

00

11

20

00

00

2BO

RONAT

 ESPEJO, G

ERMAN

****997Z

02,5

10

3,5

06,9

00

6,9

10,4

BORR

ÁS SÁN

CHEZ, SUSA

NA

****290X

01

10

20

03,88

03,88

5,88

BORR

AS VEC

ILLA, D

AVID

****681N

1,5

31

16,5

00,6

0,4

01

7,5

BORR

ÁS VIDAL, M

ARÍA JE

SÚS

****982X

02

1,5

03,5

00

00

03,5

BOSCH M

URG

A, SHEILA

****261Y

1,5

01

02,5

00,48

00

0,48

2,98

BOSH

 VICEN

TE, SILVIA

****964E

00

10

10

00

00

1BO

SQUET

 SUBE

RVIOLA, ESTHER

****361X

1,5

11,5

1,5

5,5

04,98

00

4,98

10,48

BOU BOU, B

LANCA

****019H

00

10

10

00,32

00,32

1,32

BOU M

ORE

NO, M

ARÍA M

ERCE

DES

****892J

1,5

01,5

03

00

00

03

BRAU

LIO SÁN

CHEZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****074L

02,8

1,5

26,3

00

0,88

0,36

1,24

7,54

BRESO SAR

RIO, CRISTINA

****809F

03

1,5

04,5

00

2,96

02,96

7,46

BRISA BE

TORE

T, ASU

NCIÓN

****849J

1,5

2,5

1,5

27,5

00

00

07,5

BRU JU

AN‐SEN

ABRE

, AMPA

RO****257N

03

12

60

07,28

07,28

13,28

BUGALLÓ

 SALOMÓN, M

ARÍA LUZ

****188D

1,5

31,5

06

00

00

06

CABA

LLER

O M

ESTR

E, M

ARIA PILAR

****778S

03

10

40

00

0,24

0,24

4,24

CABA

NES APA

RICIO, SONIA

****131D

03

10

40

0,36

00

0,36

4,36

CABA

NES DESCA

LS, LAU

RA****305D

30

1,5

04,5

00

3,48

03,48

7,98

CABA

ÑES M

ONTESINOS, YOLANDA

****127A

03

0,5

03,5

00

2,44

02,44

5,94

CABE

ZUELO GONZÁ

LEZ, M

. CAR

MEN

****220A

1,5

31

05,5

013,32

2,84

010

15,5

CABE

ZUELOS LÓ

PEZ, M

ARÍA DOLO

RES

****188C

1,5

31

05,5

00

7,72

07,72

13,22

CABR

ERA BLAN

CO, M

ARTINA

****762N

1,5

00,5

02

00

00

02

CABR

ERO REYES, R

AQUEL

****699Y

30

11

50

0,36

1,84

02,2

7,2

CÁCE

RES CA

ROT, YOLANDA

****970D

1,5

2,5

1,5

05,5

00

0,12

00,12

5,62

CALABU

IG CAS

TELLS, JO

SE****939S

1,5

01

1,5

40

0,66

00

0,66

4,66

CALATA

YUD MAC

HI, MIRIAM

****943X

00

10

10

01,08

01,08

2,08

*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do3/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

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EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

CALATA

YUD MAU

RI, A

LBER

T****529H

00

1,5

1,5

30

00

00

3CA

LERO

 DIAZ, ALBER

TO****507G

1,5

30

15,5

00

00

05,5

CALERO

 MIRALLES, M

ª NIEVE

S****686V

03

00

30

010

010

13CA

LERO

 ROZA

LÉN, M

IRIAM

****310 Q

00

1,5

1,5

30

0,12

00

0,12

3,12

CALERO

 ROZA

LÉN, R

OCÍO 

****270T

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

CALIPIEN

SO HER

VÁS, M

ª JOSÉ

****448D

03

1,5

04,5

00

00

04,5

CALVO BAR

ROFET, REM

EDIOS

****266P

1,5

31

05,5

00,9

00

0,9

6,4

CAMAC

HO RUBIO, D

AVID

****654E

03

1,5

26,5

00

5,4

05,4

11,9

CAMAR

ENA DU

QUE, M

ARÍA LUISA

****419C

1,5

01,5

03

00

00

03

CAMBR

A MORA

N, A

NA MAR

IA****129R

00

1,5

01,5

00,54

0,96

01,5

3CA

MBR

ES SÁN

CHEZ, CAR

MEN

****692N

00

10

10

00

00

1CA

MILLERI RUMBA

U, M

ARIA M

ERCE

****102L

1,5

0,3

1,5

25,3

00

00

05,3

CAMPO

S BA

YARR

I, Mª ELVIRA

****105L

03

00

30

00

00

3CA

MPO

S DO

MINGO, FRA

NCISCO

****837H

03

10

40

00

00

4CA

MPS

 FER

NÁN

DEZ, CAR

LOS AM

ADOR

****401X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CANELLES GAR

CÍA, ANA

****169T

1,5

31,5

06

00

00

06

CANET

ESTO

RNELLIREN

E****130S

15

315

15

75

00

00

075

CANET

 ESTORN

ELL, IREN

E****130S

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

CANO M

ORE

NO, YOLANDA

****605Y

1,5

2,3

21,5

7,3

00

0,08

00,08

7,38

CANO ORT

IZ, B

EATR

IZ****800R

1,5

2,5

20

60

00

00

6CA

NO PALLERE

S, DOLO

RES

****860K

03

00

30

1,08

01,08

2,16

5,16

CANÓS RE

CATA

LÁ, R

AQUEL

****424X

00

00

00

02,28

02,28

2,28

CANTA

RERO

 LILLO

, ALBER

TO****669 Q

00

00

00

00

00

0CA

NTERA

 TORR

ANO, D

ANIEL

****482L

1,5

31

05,5

00

00

05,5

CANTERO

 GONZÁ

LEZ, ESTER

****804Z

1,5

1,5

10

40

00

00

4CA

ÑAD

A MORA

LES, M

ACAR

ENA

****880Y

01,8

1,5

03,3

00

0,64

00,64

3,94

CAÑIZAR

ES GÓMEZ, M

. DOLO

RES

****364M

1,5

31

1,5

70

3,96

1,36

05,32

12,32

CAÑIZAR

ES ROCA

MORA

, MAR

ÍA DEL PILAR

****990Z

00

10

10

01,72

01,72

2,72

CARA

VACA

 CALLEJAS, RAF

AEL

****444Y

32,5

1,5

1,5

8,5

00

1,92

01,92

10,42

CARB

ONELL AM

IGO, M

ARÍA TER

ESA

****189K

00

1,5

01,5

00

1,32

01,32

2,82

CARB

ONELL CA

RRETER

O, M

IREIA

****809N

1,5

02

03,5

00

00

03,5

CARB

ONELL FA

NJUL, ENCA

RNAC

IÓN

****280T

1,5

2,5

10

50

6,48

00

6,48

11,48

CARB

ONELL MAR

TÍNEZ, IRE

NE

****241J

02

11

40

00

00

4CA

RDO M

ARQUÉS, G

LORIA

****427F

30

22

70

00,16

00,16

7,16

CARD

ONA RO

IG, A

LBA GRA

CIA

****555X

00

1,5

01,5

00

00

01,5

CARLOS MORA

LES, M

ª ELEN

A****240R

00

1,5

1,5

30

00

00

3CA

RLOS MORA

LES, NURIA

****105Z

30

1,5

04,5

00

00

04,5

CARR

ERAS

 SELMA, PALOMA CA

RMEN

****513Z

30

1,5

04,5

00

00

04,5

CARR

ERES M

ICO, M

ONICA

****580P

1,5

31,5

06

00,9

00

0,9

6,9

CARR

ETER

O M

OLINA, M

ARÍA JO

SÉ****580S

02

10

30

00

00

3CA

RRICONDO

 CHAV

ARRIA, M

ARTA

****173P

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CASA

DO SAN

TANA, FRA

NCISCA

****344X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CASCAN

T PLA, CONSU

ELO

****365N

33

1,5

18,5

00

0,9

00,9

9,4

CASERO

 SORIAN

O PAB

LO****172E

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CASTELLANO RUIZ, SAR

A MAR

ÍA****990X

00

10

10

00

00

1CA

STELLO

 BLAZQ

UEZ, PAU

LA****254T

1,5

01

02,5

00,66

00

0,66

3,16

CASTELLÓ

 LLO

RCA, JE

NNIFER

****460N

00

1,5

23,5

00

00

03,5

*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do4/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

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ADO

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ASS

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sSU

BTO

TAL2

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L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

CASTELLO

 PIRIS, M

ARIA AMPA

RO****145N

00

10

10

00

00

1CA

STIELLA ALONSO

 RAQ

UEL

****622T

01,5

12

4,5

0,42

0,42

4,92

CASTILLO

 HOYO

S, M

ª AN

GELES

****916T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CASTILLO

 REB

OLL, SER

GI

****630R

1,5

32

28,5

00

0,48

00,48

8,98

CASTILLO

 RUZ, ALICIA

****521Z

1,5

1,5

12

60

00

0,36

0,36

6,36

CATA

LÁ PÉR

EZ, M

ª DE

L MAR

****884R

1,5

11,5

04

04,74

0,2

04,94

8,94

CATA

LÁN PRA

DES, HELEN

A****628F

1,5

11,5

26

00

00

06

CATA

LAN PRA

DES LAURA

****629P

30

1,5

1,5

60

6CA

URIN ALO

NSO

 VICEN

TE****494X

00

10

10

00

00

1CE

BRIÁN M

ATEO

, MAR

ÍA DEL CAR

MEN

****587G

00

10

10

08,84

08,84

9,84

CEBR

IÁN REQ

UEN

I, DE

SAMPA

RADO

S****714V

1,5

11

03,5

00

00

03,5

CERC

OS PIQUER

, RUBÉ

N****021D

1,5

21

04,5

00,6

00

0,6

5,1

CERV

ANTES SA

NZ, M

ª TERE

SA****075 Q

00

00

00

07,6

07,6

7,6

CERV

ERA CE

RRILLO

 Mª AN

GELES

****283D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

CERV

ERA GUILLAMON ELENA

****488N

02

10

30

00

00

3CE

RVER

A RE

DONDO

, PILAR

****020J

1,5

30,5

05

00

01,26

1,26

6,26

CHICHAR

ROGILJAVIER

****683H

01

00

10

00

00

1CH

ICHAR

RO GIL JA

VIER

****683H

01

00

10

00

00

1CH

OEZ TEJEN

A, SILVIA

****675N

1,5

01

02,5

00,36

1,44

01,8

4,3

CHOFRE MAR

TÍNEZ, A

RTUR BR

AHAM

****228H

00

11,5

2,5

00

00

02,5

CHULIÁ LIÑAN

A, CLARA

****826H

1,5

00

01,5

00

00

01,5

CISN

EROS SA

NCH

ÍS, R

OCÍO

****043X

1,5

31,5

06

00

0,88

00,88

6,88

CLAU

SELL ORT

ELLS, C

ARLO

S****850X

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

CLAU

SI BELTR

ÁN, M

ARIA

****113H

01

1,5

02,5

00

00

02,5

CLAV

ER GIM

ENO, M

ARIA TER

ESA

****768G

02

10

30

00

00

3CLÉR

IGUES PÉR

EZ, A

LICIA

****403H

30

22

70

00,32

00,32

7,32

CLIM

ENT MORE

NO, M

ARÍA TER

ESA

****552G

03

10

40

00

00

4CLIM

ENT PÉRE

Z, SALVA

DOR

****940B

31,6

1,5

17,1

00

00

07,1

COBO

S CA

STILLO

, ISA

BEL

****090V

1,5

1,3

1,5

04,3

00,24

00

0,24

4,54

COLL GAD

EA, EVA

****241B

00

10

10

04,32

04,32

5,32

COLL GAD

EA VAN

ESSA

****578A

1,5

2,5

1,5

05,5

4,36

4,36

9,86

COLLAD

O AMORE

S, ALEJANDR

A****447T

00

11

01

COLLAD

O LLO

PIS, M

ARÍA JO

SÉ****104T

03

10

42,96

2,96

6,96

COLLAD

O M

INAY

A, JU

AN PED

RO****913W

03

10

40

0,96

00

0,96

4,96

COLO

MER

 CAS

TELL, C

RISTINA

****661Y

00

10

10

00

00

1CO

LOMER

 CORR

ECHER

, MAR

IA****701A

03

1,5

26,5

00

00

06,5

CONESA BR

OSETA

 ENRIQUE

****392D

03

12

61,62

1,48

3,1

9,1

CORB

ÍN CORT

ÉS, M

ARÍA AMPA

RO****165W

03

1,5

04,5

01,44

2,04

03,48

7,98

CORO

NAD

O NAV

ARRO

, MAR

ÍA DEL CAR

MEN

****177E

02,5

01

3,5

00

00

03,5

CORT

ES BER

GAN

ZA, PAT

RICIA

****856V

1,5

32

28,5

00

00

08,5

CORT

ÉS DOMAR

CO, V

ICTO

R****721C

1,5

01,5

03

00

00

03

CORT

ES FER

RI, LUNA

****513H

33

21,5

9,5

09,5

CORT

ES PAN

ADES, M

ª DO

LORS

****554E

33

20

87,38

7,38

15,38

COSTA CA

MPO

S, M

ARIA ELENA

****604Y

00

10

10

00

00

1CR

ESPO

 ABA

D‐MORE

NO, M

ARIA ROSA

****588K

03

10

40

4,86

00

4,86

8,86

CRIADO

 LAM

BIES, JOSE

****050B

00

10

10

00

00

1CR

UZ FERN

ANDE

Z, M

AR****842K

00

00

00

00

00

0*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do5/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

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3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

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ADO

sps

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sSU

BTO

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L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

CUAD

ROS PICA

ZO, N

URIA

****310Z

1,5

01

02,5

00,12

00

0,12

2,62

CUELLAR RO

CABE

RT, M

ARÍA LUISA

****405V

32,3

12

8,3

00

2,56

02,56

10,86

CUEN

CA PER

EZ, V

ICTO

RIA

****292 Q

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CUER

DA CAÑ

AVER

AS, C

ONCE

PCIÓN

****949D

00

10

10

00

00

1DA

SÍ ALARC

ÓN, A

DRIÁN

****052G

00

10

10

0,36

00

0,36

1,36

DASÍ GUILLEM, LUCÍA

****277J

00

1,5

01,5

00,18

1,68

01,86

3,36

DASÍ SAN

JUÁN

, Mª AM

PARO

****343Y

1,5

31

05,5

00

2,32

02,32

7,82

DE LA CR

UZ FU

ENTES, M

. ANGELES

****607S

33

1,5

07,5

00

4,32

04,32

11,82

DE LA FU

ENTE

 MIÑAN

A, SILVIA

****985T

30

1,5

15,5

00,84

00

0,84

6,34

DE LA TO

RRE DE

 TORR

E, SAN

DRA

****207T

1,5

10

1,5

40

00,08

00,08

4,08

DE LEÓ

N FER

NÁN

DEZ, M

ARIO

****628L

00

20

20

00

00

2DE

 PAZ

 ALO

NSO

, ANA BE

LLA

****970E

00

00

00

00

00

0DE

 SOUZA

 DE SO

UZA

, LIDUINA

****115R

01

00

10

01,36

1,36

2,36

DEAR

OS SA

NCH

IS, M

ÓNICA

****680 Q

31,6

21,5

8,1

00

00

08,1

DEL CA

MPO

 MOTO

S, ROCIO

****16

‐S1,5

31

16,5

01,2

3,64

04,84

11,34

DEL SA

Z BA

UTISTA, ROSA

 MAR

IA****475T

1,5

31,5

17

01,44

4,12

5,56

12,56

DELVA

LLENAV

ARRO

VERO

NICA

****430W

03

115

55

00

00

055

DEL VA

LLE NAV

ARRO

, VER

ONICA

****430W

03

11,5

5,5

00

00

05,5

DELCAM

PO NOVA

LES, ANDR

EA****172N

1,5

01,5

25

00

00

05

DELG

ADO LER

EU, EVA

 MAR

IA****807R

03

10

40

00

00

4DE

LTORO

 BLASCO, M

ª JOSÉ

****645S

1,5

01,5

03

00

8,5

08,5

11,5

DESÉ ALO

NSO

, RAQ

UEL

****433A

02,5

00

2,5

00

00

02,5

DESO

LA M

ARTÍN, G

UAD

ALUPE

****706D

30,3

10

4,3

00

00

04,3

DIAZ

 CAB

ALLERO

, MAR

IA BELEN

****391S

1,5

21

04,5

00

00

04,5

DÍAZ

 GONZA

LEZ, JA

VIER

****384R

00

11,5

2,5

00

00

02,5

DÍAZ

 NIETO

, YOLANDA

****437Z

03

10

40

010

010

14DIAZ

 SAE

Z, SUSA

NA

****357P

1,5

1,5

10

40

00,48

00,48

4,48

DIMAS

 FER

RI, JULIA

****674H

30

10

40

00

00

4DO

LZ CAR

BONELL, M

ARÍA PAZ

****157D

03

10

40

04,08

04,08

8,08

DOLZ ENGUIX, EMILIO

****332C

00

21,5

3,5

00

00

03,5

DOMEN

ECH SÁN

CHEZ, M

IRIAM

****629D

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

DOMINGO AMO, CRISTINA 

****300N

03

10

40

00

00

4DO

MINGO CHIVA, AMPA

RO****701C

1,5

31

05,5

00

0,48

00,48

5,98

DOMINGO GAR

CIA, M

ONICA

****419C

1,5

2,5

10

50

3,04

0,36

03,4

8,4

DOMINGUEZ ALARC

ÓN, M

ª PILAR

****965S

1,5

2,5

00

40

00

00

4DO

ÑAT

E RO

CHER

A, M

ARTA

****963R

1,5

01,5

14

00

00

04

DUAR

TE M

ORA

LES, ISAB

EL DE FÁ

TIMA

****543E

03

11,5

5,5

00

0,23

00,23

5,73

DUEÑ

AS CRE

SPO, A

RNALDO

****891H

30

20

50

00

00

5DU

EÑAS

 GAR

CÍA, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****105L

1,5

31

1,5

70

0,6

1,72

8,16

1017

DURÁ

 LEÓ

N, M

ARIA JO

SÉ****312M

31

22

80

6,18

00

6,18

14,18

DURA

N LOPEZ, JU

NCA

L****256K

1,5

11

25,5

00

00

05,5

ECHEG

ARAY

 ALI, N

ADIA AYELEN 

****603 Q

00,3

10

1,3

00

00

01,3

EDO GOMEZ, M

ARIA DOLO

RES

****348F

1,5

01,5

03

00

00

03

ELIAS GÓMEZ, M

ARTA

****086X

1,5

01,5

25

00

00

05

ENGUIX PINA, M

ARIA DEL CAR

MEN

 ****750B

03

1,5

04,5

00

00

04,5

ERAD

ES REU

S, DAN

IEL

****910E

00

10

10

04,96

04,96

5,96

ESCA

LANTE

 PAS

TOR, SUSA

NA

****067H

02,5

10

3,5

00

00

03,5

*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do6/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

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sSU

BTO

TAL2

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L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

ESCO

LANO CAN

TÓ, JEA

NNINE

****009V

1,5

00

01,5

00

00

01,5

ESCR

ICHE MIGUEN

S, SOFIA

****435E

00

10

10

00,63

00,63

1,63

ESCR

IVÀ AG

ULLES, ESM

ERALDA

****331S

1,5

2,5

10

50

00

00

5ESCR

IVÁ MAR

GAR

IT, JOSE ANTO

NIO

****843A

1,5

31,5

06

02,04

30

5,04

11,04

ESPI DOÑAT

E, RICAR

D****305K

00

22

40

00

00

4ESPÍ JIMÉN

EZ, M

ARÍA JE

SÚS

****305V

03

1,5

26,5

01,44

1,84

03,28

9,78

ESPINO NAR

VÁEZ, M

ARÍA CINTA

****033T

33

1,5

07,5

00

00

07,5

ESQUER

RA ZAB

ALZA

, MAR

IA ASU

NCION

****037L

02,5

00

2,5

00

00

02,5

ESQUIVA RO

CA, JOSÉ CAR

LOS

****106S

30

11

50

0,12

0,12

00,24

5,24

ESTA

LICH

 MAR

TORE

LL, D

AVID

****214G

1,5

31

1,5

70

00,32

00,32

7,32

ESTEBA

N CRE

SPO, N

URIA

****346M

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ESTELLÉS M

ENDO

ZA, B

EATR

IZ****648C

00

1,5

12,5

00

00

02,5

ESTEVE

 DE JESÚ

S, CAR

OLINA

****316E

00

12

30

0,18

5,84

06,02

9,02

ESTEVE

 DE QUESAD

A, M

ª JOSÉ

****945J

30

0,5

03,5

00

00

03,5

ESTEVE

 DOMÍNGUEZ, LUCÍA

****069Y

00

11,5

2,5

00

00

02,5

ESTR

ADA, CAR

OLINA

****224L

1,5

01,5

03

00

00

03

ESTR

UCH

SOLER

JOSE

VICE

NTE

****561M

00

22

40

00

00

4ESTR

UCH

 SOLER, JO

SE VICEN

TE****561M

00

22

40

00

00

4FA

LCÓ CAB

OS, ANA PILAR

****376X

30

11,5

5,5

00

00

05,5

FALQ

UET

 GISBE

RT, M

ª CA

RMEN

****968D

00

1,5

01,5

00

2,24

02,24

3,74

FAUS GAR

CÍA, CRISTINA

****081D

00

11,5

2,5

00

00

02,5

FEIJO

Ó ESTEB

AN, A

LICIA

****533W

03

11

50

0,3

10

1,3

6,3

FELIPE

 LÓPEZ, BEN

ITA

****085E

00

00

00

02,16

02,16

2,16

FENOLLOSA

 LEG

UA, ALICIA

****053Z

1,5

02

25,5

00

00

05,5

FERN

ANDE

Z AN

TÓN, M

ANUEL

****463D

1,5

00

23,5

00

00

03,5

FERN

ÁNDE

Z LACA

LLE, PAT

RICIA

****450 Q

30

12

60

00

00

6FERN

ANDE

Z MAR

QUEZ, JESICA

****611T

1,5

21,5

05

00,18

0,52

00,7

5,7

FERN

ÁNDE

Z MIRAG

ALL, OLG

A MAR

ÍA****190X

33

10

70

00

00

7FERN

ÁNDE

Z MOLINES, PAT

RICIA ÁN

GELA

****412L

1,5

0,3

22

5,8

01,5

00

1,5

7,3

FERN

ÁNDE

Z PA

STOR, JU

AN ÁNGEL

****769H

1,5

00

01,5

00

00

01,5

FERN

ÁNDE

Z RA

MOS, NAT

ALIA

****354W

1,5

21,5

27

00

00

07

FERN

ÁNDE

Z RO

DRIGUEZ, SILVIA

****794X

03

10

40

03

03

7FERN

ANDE

Z SA

NZ, ENCA

RNAC

IÓN

****637K

02,5

11

4,5

00,9

00

0,9

5,4

FERN

ÁNDE

Z TO

RREN

T, M

ÓNICA

****546T

30

1,5

1,5

60

00

00

6FERR

AGUT LARR

OSA

, MIRIAM

****042N

33

11

80

00,32

00,32

8,32

FERR

ANDIS CA

RMONA, LAU

RA****749J

1,5

01,5

14

06,42

00

6,42

10,42

FERR

ANDO

 ACE

DO, N

URIA

****338 Q

00

11

20

03,64

03,64

5,64

FERR

ANDO

 ROSELLÓ, M

AR****251V

1,5

0,3

1,5

03,3

00

00

03,3

FERR

ER BAY

ARRI, A

MPA

RO VICEN

TA****298A

1,5

31,5

28

08,38

0,12

08,5

16,5

FERR

ER CAR

BONELL, M

ARÍA TER

ESA

****901J

1,5

01,5

03

00

00

03

FERR

ER ESQ

UER

, ANA

****868Z

01

11,5

3,5

00

40

47,5

FERR

ER FER

RER, M

ª DO

LORE

S****871W

02

1,5

1,5

50

0,36

0,96

01,32

6,32

FERR

ER PALAU

, Mª AM

PARO

****184G

00

10

10

10,62

00

1011

FERR

ÚS MAS

IÁ, PURA

****171W

1,5

31,5

17

00

1,72

01,72

8,72

FIGUER

OLA

 BELDA

, MÓNICA

****179E

32,5

11

7,5

00

00

07,5

FITA

 CAB

EDO, PILAR

****469A

1,5

32

28,5

00

00

08,5

FLORE

NCIO GALLARD

O, INMAC

ULADA

****189S

02,5

13,5

00

3,36

03,36

6,86

*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do7/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

FLORE

S GAR

CÍA, M

ª LU

ISA

****525P

33

11

80

03,28

03,28

11,28

FOLCH M

ONFO

RT, IVA

N****476N

1,5

01

02,5

00

00

02,5

FOMBE

LLIDA RO

MÁN

, CRISTINA

****566D

1,5

00

23,5

00

00

03,5

FOMBU

ENA BO

RRÁS

, ROSA

RIO

****460N

00

22

40

0,12

1,56

01,68

5,68

FONS NIETO

, IRE

NE

****093W

1,5

20

03,5

00

00

03,5

FORN

ES CHAV

ES, A

NA BE

LEN

****779C

00

00

00

00

00

0FO

RTEA

 RUIZ, ELVIRA

****604G

00

10

10

00

00

1FRAILE RUBIO M

ARÍA

****0480

1,5

0,5

00

20

4,18

00

4,18

6,18

FRAN

CES AS

INS Mª JOSÉ

****184J

01,5

23,5

00

00

03,5

FRAN

CO ALTAV

A RA

QUEL

****759L

1,5

34,5

0,4

00

0,4

4,9

FRAN

CO ALTAV

A RO

SANA

****631k

1,5

30

04,5

4,4

00

4,4

8,9

FRAN

CO SAN

DOVA

L, LAU

RA****589T

00

01,5

1,5

00

00

01,5

FRAT

ILA, DAN

IELA

****752M

1,5

00

01,5

00

00

01,5

FRIAS PU

ERTA

S, JO

SÉ M

IGUEL

****690T

00

0,5

00,5

00

00

00,5

FUEN

TES TÉLLEZ, A

NTO

NIO M

ANUEL

****191A

1,5

01

02,5

00,54

0,32

00,86

3,36

FUSTER

 MORA

LES, BEA

TRIZ

****429H

1,5

01,5

1,5

4,5

00

1,2

01,2

5,7

GAB

ALDÓ

NAR

ENAS

CARLA

****820K

30

15

045

0042

00

042

492

GAB

ALDÓ

N ARE

NAS

, CAR

LA****820K

30

1,5

04,5

00,42

00

0,42

4,92

GAD

EA BAR

O, EVA

****566C

1,5

31

05,5

00

2,64

02,64

8,14

GAIL GIL, G

REGORIA

****334R

30

11

50

03,4

03,4

8,4

GALÁN

 RUBIO, ESTEFAN

IA****760F

00

01,5

1,5

00

00

01,5

GALÁN

 RUBIO, YOLANDA

****759Y

1,5

00

1,5

30

00

00

3GALAR

ZA RODR

IGUEZ, A

LBA MAR

IA****125B

02,5

1,5

04

00

00

04

GALBIS FA

YOS, BEA

TRIZ

****797Z

00

1,5

1,5

30

00

00

3GALLEGO M

OYA

, SIGRID

****695P

30

1,5

26,5

00,52

0,3

00,82

7,32

GALLEGO SAE

Z, DAV

INIA

****726A

1,5

11,5

04

00

00

04

GALLEN BAE

ZA, PED

RO****974K

00

00

00

00

00

0GALLU

R QUINTA

NAR

, JAV

IER

****727 Q

00

10

10

00

00

1GÁLVE

Z GÁLVE

Z, ISAB

EL****427K

03

1,5

04,5

00

00

04,5

GÁLVE

Z MAR

TÍNEZ, JOSÉ M

ARÍA

****048J

00

10

10

00

00

1GALVE

Z MAR

TINEZ, M

. ANGUSTIAS

****764E

1,5

30

1,5

60

0,3

4,84

05,14

11,14

GAR

CÍA ALEIXA

NDR

E, M

ª AM

PARO

****638B

02,5

00

2,5

00

00

02,5

GAR

CIA AP

ARICIO, M

ª JOSE

****364X

00

10

10

03,68

03,68

4,68

GAR

CIA AT

IENZA

, ESPER

ANZA

****261X

33

1,5

1,5

90

00

00

9GAR

CÍA BÁ

DENAS

, SAN

DRA

****181B

1,5

00

01,5

00,36

00

0,36

1,86

GAR

CÍA BA

RRAC

HINA, GUSTAV

O****977E

31

21,5

7,5

00

00,15

0,15

7,65

GAR

CÍA CA

STELLÓ

, ANA MAR

IA****655E

1,5

31,5

17

00

0,76

00,76

7,76

GAR

CÍA DE

 MAT

EOS PA

RRILLA, JESSICA

****813Z

02,1

11

4,1

00,66

00

0,66

4,76

GAR

CIA FA

MBU

ENA, CAR

LA****959D

1,5

02

25,5

00

00

05,5

GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, ANA

****239S

1,5

1,5

1,5

04,5

00

00

04,5

GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, SILVIA

****485V

03

10

40

0,42

00

0,42

4,42

GAR

CIA GAN

S, EMILIA

****256W

32

1,5

1,5

80

0,06

00

0,06

8,06

GAR

CÍA GAR

CÍA, LORE

NA

****183B

00

10

10

00

6,52

6,52

7,52

GAR

CÍA IBAÑ

EZ, JAV

IER

****923R

1,5

01,5

03

00

00

03

GAR

CÍA JIM

ÉNEZ, N

OELIA

****018G

1,5

32

06,5

00

00

06,5

GAR

CÍA LAPU

ENTE, N

ATALIA

****060T

03

1,5

26,5

00

0,04

00,04

6,54

GAR

CIA LLAC

ER, M

ARIA ISAB

EL****313K

03

10

40

7,08

00

7,08

11,08

*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do8/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

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3 p.

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lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

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L

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CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

GAR

CIA LLORE

T, JO

SE IG

NAC

IO****630M

33

1,5

29,5

00

00

09,5

GAR

CIA LO

PEZ DE

 PAB

LO, R

AQUEL

****227D

00

00

00

00

00

0GAR

CÍA LÓ

PEZ, M

ª CA

RMEN

****807Y

02,5

1,5

15

01,38

00

1,38

6,38

GAR

CÍA MIRALLES, CRISTINA

****584Z

02,5

1,5

26

00

3,68

03,68

9,68

GAR

CÍA PEDR

ÓN, A

NA ISAB

EL****538V

02

1,5

1,5

50

0,06

7,96

08,02

13,02

GAR

CÍA QUER

OL, VICEN

TA****069 Q

03

0,5

03,5

00

1,48

01,48

4,98

GAR

CÍA RO

GER

, NAT

IVIDAD

****947X

00

1,5

23,5

00

00

03,5

GAR

CIA SA

LMER

ON, A

NTO

NIO

****276W

33

22

100

2,16

00

2,16

12,16

GAR

CÍA SERR

A, CAR

MEN

****198 Q

03

1,5

1,5

68,04

8,04

14,04

GAR

CIA SERR

ANO, C

AROLINA

****422S

00

10

10

00

00

1GAR

CÍA TO

BARR

A, JU

LIO CESAR

****598C

03

10

44,76

4,76

8,76

GAR

CIA VE

RCHER

, ALICIA

****411J

02,5

10

3,5

00,18

00

0,18

3,68

GAR

CIA‐MORE

NO GAR

CIA, VAN

ESA

****179V

30

11,5

5,5

00

0,16

00,16

5,66

GAR

IJO AOMAR

, SAN

DRA

****478E

1,5

31

05,5

00

5,5

GAR

RIDO

 IRAN

ZO, ENCA

RNAC

IÓN

****904E

1,5

01

24,5

00

4,5

GAR

RIGOS CA

MPILLO, M

ARÍA ISAB

EL****549X

00

10

10

02

02

3GAS

SÓMIRAV

ALLESCLAR

A****082R

00

10

10

078

00

078

178

GAS

SÓ M

IRAV

ALLES, CLARA

****082R

00

10

10

0,78

00

0,78

1,78

GAS

SÓ SAU

S, M

ARÍA TER

ESA

****006H

1,5

31

05,5

00

4,76

04,76

10,26

GAV

ILÀ MEN

GUAL, A

LICIA

****219G

33

1,5

07,5

00,84

1,68

02,52

10,02

GÁZ

QUEZ ROS, M

ARÍA JO

SÉ****756M

1,5

31,5

06

01,92

00

1,92

7,92

GEA

 CIVER

A, SILVIA

****761S

1,5

31

05,5

0,3

0,3

5,8

GEN

ER ALO

NSO

, VER

ÓNICA

****825V

00

00

00

00

00

0GHIARA

 BELMONTE, ELENA CR

ISTINA

****771 Q

1,5

01,5

03

00

00

03

GIL CAR

IÑEN

A, M

ARIA VICTO

RIA

****179P

30

1,5

1,5

60

00

00

6GIL CAR

RASCOSA

, FRA

NCE

SC****811N

01

10

20

4,8

0,76

05,56

7,56

GIL HER

RAIZ, M

ª AS

CENSION

****354Z

01,5

00

1,5

00

0,24

00,24

1,74

GIL IÑ

IGO, M

ª DE

L CA

RMEN

****576J

1,5

01

24,5

00

00

04,5

GIL M

ARTIN, A

LICIA

****614E

03

1,5

26,5

00

00

06,5

GIL M

OLINER

, ROSA

 MAR

IA****839J

03

1,5

1,5

60

4,8

0,8

05,6

11,6

GIL PER

EZ, A

IDA

****073V

1,5

2,5

1,5

27,5

00

00

07,5

GIL VAR

GAS

, JORG

E****986 Q

1,5

2,5

10

50

00

00

5GIM

ENEZ PER

EZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****230H

03

01

40

00,84

00,84

4,84

GIM

ENEZ PONS, VICEN

TE****593Y

1,5

21

04,5

00

2,2

02,2

6,7

GIM

ENO JA

REÑO, A

LICIA

****676M

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

GIM

ENO M

OLLÁ, M

ÓNICA

****637L

00

1,5

01,5

00

0,08

00,08

1,58

GIM

ENO PAS

CUAL, ELENA

****990V

1,5

2,5

10

50

01,9

01,9

6,9

GIM

ENO ROMER

O, LIDIA

****107B

30

10

40

00,92

00,92

4,92

GINER

 ESCRIHUELA, VICTO

RIA

****130W

1,5

01,5

03

00

00

03

GINER

 JAVIER

, JORG

E****696A

00

01

10

00

00

1GINER

 OLTRA

, JOSÉ

****127Z

00

10

10

04,48

04,48

5,48

GINER

 PUER

TES, EVA

****747T

30

11

50

05,8

05,8

10,8

GIRONA CA

MPO

S, PILAR

****654D

03

10

40

06,64

06,64

10,64

GIRONÉS PEÑ

ALVA

, EVA

 MAR

ÍA****012G

1,5

01

02,5

00

0,28

00,28

2,78

GOMEZ  ZURB

ANO, D

AVID

****367C

03

00

30

00,44

00,44

3,44

GÓMEZ ANDR

ÉS, LYD

IA****762G

00

00

00

013,4

010

10GOMEZ DE QUER

O COMA, CRISTINA

****601G

1,5

01,5

03

00

00

03

*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do9/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

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ADO

sps

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ASS

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sSU

BTO

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L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

GÓMEZ FER

NÁN

DEZ, ALBER

TO****245K

00

00

00

00

00

0GÓMEZ FER

NÁN

DEZ, JO

SÉ VICEN

TE****508S

02,5

10

3,5

00

00

03,5

GÓMEZ M

ÍNGUEZ, SER

GIO

****432A

30

1,5

26,5

00

00

06,5

GOMEZ PRA

TS, B

LANCA

****649R

1,5

31

05,5

00

0,64

00,64

6,14

GOMEZ PRA

TS, R

OCIO

****204H

30

12

60

04,36

04,36

10,36

GOMIS SAN

CHIS, C

RISTINA

****549K

00

10

10

00

00

1GÓNGORA

 PER

DIDO

, IGNAC

IO****878H

00

11,5

2,5

00

00

02,5

GONZÁ

LEZ AN

TÓN, M

ARÍA EUGEN

IA****973Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

GONZÁ

LEZ BLAS

CO, N

URIA

****295D

02,5

1,5

04

00,42

00

0,42

4,42

GONZA

LEZ BO

RRELL, NEU

S****753M

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

GONZÁ

LEZ DO

MEN

ECH, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****330A

00

1,5

01,5

00

00

01,5

GONZÁ

LEZ FRIAS, M

ARÍA ISAB

EL****140W

1,5

01

13,5

00

00

03,5

GONZÁ

LEZ GAR

CÍA, M

ARÍA VAN

ESSA

****268 Q

00

12

30

00

00

3GONZÁ

LEZ GIL, SILVA

NA

****706X

30,3

1,5

04,8

00

00

04,8

GONZÁ

LEZ GONZA

LEZ, ANA MAR

IA****706N

1,5

31,5

06

00,06

00

0,06

6,06

GONZA

LEZ KLOSTER

, JUAN

 CAR

LOS

****490F

00

11

20

00

00

2GONZÁ

LEZLU

QUECA

RLA

****459B

15

00

125

0018

036

0054

304

GONZÁ

LEZ LU

QUE, CAR

LA****459B

1,5

00

12,5

00,18

0,36

00,54

3,04

GONZÁ

LEZ MAR

ÍN, CAR

LOS

****324F

33

1,5

07,5

00

00

07,5

GONZÁ

LEZ MAR

TORE

LL, A

NTO

NIA

****390W

00

11

20

00

00

2GONZÁ

LEZ PELLEJER

OS, ESTHER

****593D

02,5

10

3,5

00,5

2,7

03,2

6,7

GONZÁ

LEZ PINOTTI, CA

RLA VE

RONICA

****473S

02

00

20

03,08

03,08

5,08

GONZÁ

LEZ SÁ

NCH

EZ, ISA

BEL

****991E

03

11

50

00

00

5GONZA

LVO SAB

ATER

, PAB

LO RAF

AEL

****459F

1,5

31

05,5

00

00

05,5

GRA

CIA CA

SANI, NURIA

****408M

1,5

01

02,5

00

0,84

00,84

3,34

GRA

NEL FUSTER

, LAU

RA****797G

1,5

2,5

1,5

05,5

00

00

05,5

GRA

U FRA

NQUET, R

AMÓN JU

ÁN****753V

02,5

11

4,5

00,12

2,04

02,16

6,66

GRE

GORI HUER

TA, R

AQUEL

****680H

02,5

10

3,5

00

1,72

01,72

5,22

GRIMAL

 MOLINA, M

ª AM

PARO

****144P

1,5

31,5

28

00

00

08

GUAD

ILLA

 ORT

IGOSA

, OLG

A****139T

31,5

1,5

28

00

00

08

GUAITA

 DOLS, M

ARÍA

****679Y

30

10

40

00

00

4GUAR

DIOLA

 ALBI, PA

BLO

****495Y

00

1,5

23,5

00

00

03,5

GUAR

DIOLA

 FRA

NCO

, ARO

A****904N

1,5

01

1,5

40

0,9

00

0,9

4,9

GUER

RERO

 ASENSIO, R

EBEC

A****718M

00

1,5

01,5

00

00

01,5

GUER

RERO

 ESTEV

E, NIEVE

S****88B 

03

01

40

04,6

04,6

8,6

GUIJA

RRO DIAZ, ADO

RACIÓN

****082X

01,5

10

2,5

00

7,72

07,72

10,22

GUILLEM OSO

RIO, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****184K

00

12

30

00

00

3GUILLEM PUCH

ADES, JOSÉ ENRIQUE

****354D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

GUILLÉN AGUAD

O, B

EGOÑA

****215Z

1,5

01,5

03

00

00

03

GUTIÉR

REZ GAR

CÍA, PAB

LO****033M

1,5

2,5

1,5

1,5

70

1,72

00

1,72

8,72

HAR

O ART

ERO, A

NTO

NIA

****450S

1,5

31

05,5

00

5,24

05,24

10,74

HAR

O M

ARTÍN, M

ÓNICA

****731N

01,5

1,5

03

00

3,2

3,2

6,2

HER

NAIZ ESTEBA

N, JOSU

E****644N

00

10

10

00

00

1HER

NÁN

DEZ CA

STRO

, VICTO

RIA

****172E

31,3

10

5,3

00

00

05,3

HER

NÁN

DEZ CO

LLAD

O, JOSE JA

VIER

****305H

33

01

70

0,36

00

0,36

7,36

HER

NÁN

DEZ GONZÁ

LEZ, SONIA

****677E

00

10

10

0,06

00

0,06

1,06

HER

NÁN

DEZ GUAR

DIA, ESTELA

****047X

00

1,5

01,5

02,9

00

2,9

4,4

*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do10/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

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PÚB

LIC

O s

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sSU

BTO

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L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

HER

NÁN

DEZ MAR

COS, M

ARÍA ÁNGELES

****582D

1,5

01

02,5

00,36

0,08

3,81

4,25

6,75

HER

NÁN

DEZ MAR

TÍNEZ, M

ARÍA ÁNGELES

****815 Q

03

00

30

02,76

02,76

5,76

HER

NAN

DEZ MAR

TINEZ, TOMAS

****877W

00

00

00

00

00

0HER

NÁN

DEZ MEJÍAS, PAT

RICIA

****262F

00

10

10

00

00

1HER

NÁN

DEZ NOVE

RGES, JOSE RAM

ON

****018S

00

10

10

00

00

1HER

NAN

DEZ RE

DONDO

, SUSA

NA

****069N

33

00

60

00,12

00,12

6,12

HER

NÁN

DEZ RO

S, M

ª CA

RMEN

****384K

03

1,5

1,5

60

4,92

0,28

05,2

11,2

HER

NÁN

DEZ VÉ

LEZ, ÁLVAR

O****542G

00

10

10

00

00

1HER

NÁN

DEZ VÉ

LEZ, LUCÍA

****116F

00

10

10

00

00

1HER

NAN

DIS NOVE

LLA, M

ARIA ISAB

EL****613 Q

1,5

31,5

06

03,48

5,64

9,12

15,12

HER

NAN

DO ALCAR

AZ, N

EREA

****827C

00

00

00

00

00

0HER

NAN

DO M

ARTÍNEZ, IRE

NE

****801J

00

12

30

00

00

3HER

RAIZ CAS

AS, ELENA

****255A

1,5

30,5

05

00

00

05

HER

RERO

 CIVER

A, JO

SEFA

****957Y

1,5

31

05,5

00,84

80,51

9,35

14,85

HER

RERO

S EV

ANGELIO, M

IRIAM

****884N

1,5

01

1,5

40

00,32

00,32

4,32

HIDALGO SÁN

CHIS, Á

NGEL

****186 Q

30,9

22

7,9

07,5

00

7,5

15,4

HILLA

HER

NÁN

DEZLARA

****910H

025

12

55

00

00

055

HILLA

 HER

NÁN

DEZ, LAR

A****910H

02,5

12

5,5

00

00

05,5

HONTA

NGAS

 BAR

RERA

, ITZIAR

****794H

00

12

30

00

00

3HORT

ELAN

O M

ARTÍNEZ, A

MPA

RO****431B

00

1,5

01,5

00

00

01,5

HOYO

 LÓPEZ, SUSA

NA

****781X

1,5

1,5

10

40

00

00

4HUER

TA M

ARTÍNEZ, ISA

BEL

****159R

33

10

70

00,48

00,48

7,48

HURT

ADO LEÓ

N, ISA

BEL

****348V

30,3

1,5

1,5

6,3

1,76

2,64

0,16

04,56

10,86

IBAÑ

EZ  LOPEZ, VICEN

TE****972R

1,5

00

01,5

00

00

01,5

IBAÑ

EZ M

UÑOZ, M

ARIA DE LAS NIEVE

S****003T

00

00

00

00

00

0IBAÑ

EZ DE NAV

ARRA

 SEG

RELLES, A

LBER

TO****641H

00,6

12

3,6

00

0,91

00,91

4,51

INIESTA RE

YES, M

ARÍA JO

SÉ****088M

1,5

1,5

00

30

07,28

07,28

10,28

INSA

 MAR

TINEZ, V

ICTO

R****052M

1,5

01,5

25

00

00

05

IRAN

ZO ESTEB

AN, A

MPA

RO****230V

1,5

01,5

25

00

00

05

IRAN

ZO GÁLVE

Z, GEM

A****738Z

00

10

10

00

00

1IRAN

ZO QUEV

EDO, JOSE LUIS

****014C

00

00

00

00

00

0JIM

ENEZ DIAZ, REM

EDIOS

****04

5 Q0

21,5

03,5

00

00

03,5

JIMÉN

EZ FER

NÁN

DEZ, ROSA

RIO

****411F

1,5

31,5

28

00

00

08

JIMÉN

EZ FORT

ES, M

ª ISAB

EL****794X

1,5

32

28,5

00,66

00

0,66

9,16

JIMÉN

EZ M

ARÍN, A

LICIA

****270K

31,5

10

5,5

00

00

05,5

JIMÉN

EZ M

ARTÍ, M

ARÍA

****918K

30,3

10

4,3

00

00

04,3

JODA

R GAR

CÍA, CAR

OLINA

****303J

1,5

0,3

11

3,8

00

9,48

09,48

13,28

JORD

A GOMAR

, CRISTINA

****387D

30

1,5

1,5

60

00

00

6JORG

E GAR

CÍA, DESAM

PARA

DOS

****708D

1,5

01

02,5

14,48

00

010

12,5

JUAN

 ALO

S, SAN

DRA

****672V

1,5

2,8

10

5,3

00

00

05,3

JUÁN

 GAR

CÍA, EDU

ARDO

****798N

1,5

01

24,5

00

2,52

02,52

7,02

JUÁN

 GAR

CÍA, FRA

NCISCO JO

SÉ****12

 E1,5

01,5

03

00

2,8

02,8

5,8

JUESAS

 LÓPEZ, M

IGUEL ÁNGEL

****990B

00

00

00

00

00

0JULIÁ CE

BRIÁN, V

ICEN

TA AMPA

RO****047B

1,5

00

01,5

00

1,92

01,92

3,42

LABIOS  M

ARTI, ISA

BEL

****424P

03

00

30

0,36

8,96

09,32

12,32

LAGUIA M

ARTÍNEZ, PAM

ELA

****793M

1,5

01

02,5

00

00

02,5

LAIN REILLO, SILVIA

****585N

00

02

20

00

00

2*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do11/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

LANG ZAM

ORA

, MAR

ÍA EUGEN

IA****109R

00

10

10

00,24

00,24

1,24

LAPO

RTA CISCAR

, VICTO

RIA

****388J

30

1,5

26,5

00

2,84

02,84

9,34

LARA

 AGUILAR

, ANA

****483Y

00

10

10

10

01

2LARA

 MIRET, M

ARIA DIVINA

****777K

1,5

31,5

1,5

7,5

06,42

2,6

09,02

16,52

LARR

OSA

 GÓMEZ, A

LICIA

****369R

03

00

315,6

4,14

1,44

010

13LATO

RRE BA

LADO

, INMAC

ULADA

****548N

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

LÁZA

RO BELDA

, HORT

ENSIA 

****522G

02,5

20

4,5

00,24

00

0,24

4,74

LÁZA

RO M

ARTÍNEZ, LUIS FER

NAN

DO****917H

32,9

22

9,9

02,1

00

2,1

12LEGAR

DA  CRU

Z, CLARA

 ELISA

****514E

00

00

00

01,16

01,16

1,16

LEÓN GAR

CÍA, NAN

CY****315W

00

00

00

0,06

00

0,06

0,06

LEONETTI NAV

ARRE

TE, V

ERÓNICA LU

CILA

****541C

00

12

30

01,36

01,36

4,36

LERM

A GIL, R

EBEC

A****226R

1,5

01,5

1,5

4,5

00,54

00

0,54

5,04

LINAR

ES AGUILELLA, R

AQUEL

****443M

00

10

10

02,04

02,04

3,04

LINAR

ES  ESCORC

IA, A

NGELS

****839F

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

LINAR

ES TOLEDO

, Mª AU

RELIA

****547Z

01,3

00

1,3

0,84

12,12

1011

,3LLÁC

ER SAN

CHO, M

ª JOSÉ

****227Z

1,5

2,5

10

50

00

00

5LLÁC

ERBO

SCH

MAR

ÍATERE

SA****648T

013

10

23

0036

00

036

266

LLÁC

ER BOSCH, M

ARÍA TER

ESA

****648T

01,3

10

2,3

00,36

00

0,36

2,66

LLAN

OS PERIS, JA

VIER

****006S

03

10

40

00,3

00,3

4,3

LLIDÓ GIM

ENO, INMAC

ULADA

****236L

1,5

11

14,5

00

00

04,5

LLOPES PILES, M

ARIA ASU

NCIÓN

****460H

33

1,5

18,5

00

5,48

05,48

13,98

LLOPIS  VAÑ

E, M

ONICA

****412B

01,5

1,5

03

00

00

03

LLORE

NS CA

MAC

HO, FRA

NCISCO

****490X

30

22

70

0,6

00

0,6

7,6

LLORE

NS CO

RTINA, RAQ

UEL

****398 Q

00

10

10

00

00

1LLORE

T DO

MINGO, A

NA

****291D

00

12

30

07,4

07,4

10,4

LLORIS BA

YO, M

ARIA ANGELES

****787J

03

01

40

01,72

01,72

5,72

LLUESMA LEAC

HE, M

ARIA

****308P

01

10

20

00

00

2LLUSA

R CA

MAR

ELLES, JO

SEP

****930D

03

10

40

0,48

00

0,48

4,48

LOMA GIM

ENEZ, M

ª CA

RMEN

****245B

1,5

2,8

00

4,3

02,82

00

2,82

7,12

LONGAS

  RUBIO, N

URIA

****460T

1,5

11,5

04

00,36

0,4

00,76

4,76

LONGAS

 MAC

IAN, CAR

LES

****821G

30

1,5

26,5

00

00

06,5

LÓPEZ AG

USTI, AN

A AD

ELA

****253E

1,5

11,5

04

00

00

04

LÓPEZ AR

R0ITIA, CRISTINA

****828K

1,5

31

1,5

70

00

00

7LÓ

PEZ DE

 FRIAS

, NURIA

****347N

30

1,5

26,5

00

00

06,5

LOPEZ DE

 LA CA

LLE , M

ARTA

****720L

1,5

01

13,5

00

00

03,5

LÓPEZ FERR

ER, N

URIA

****531X

1,5

01,5

03

00

00

03

LÓPEZ FLOR, LAU

RA M

ARÍA 

****843G

1,5

01

1,5

40

1,9

00

1,9

5,9

LOPEZ GAR

CÍA, M

ARIA DEL M

AR****570X

01

0,5

01,5

15,2

0,36

3,6

010

11,5

LÓPEZ MÁÑ

EZ, M

ARÍA NIEVE

S****188G

1,5

2,3

10

4,8

03,06

0,36

03,42

8,22

LÓPEZ MAR

IN, FRA

NCISCA

****750N

02,5

00

2,5

00

00

02,5

LOPEZ MAR

TINEZ, M

ARIA ANGELES

****523Z

1,5

01

13,5

00,3

00

0,3

3,8

LÓPEZ MAT

TA, M

ARIA SUSA

NA

****978W

02

02

40

00

00

4LÓ

PEZ MEJIAS, VAN

ESSA

****389P

1,5

01,5

25

00

00

05

LORE

NTE

 BAU

TISTA, VICEN

****948W

00

11

20

00

00

2LO

RENTE

 MAS

, VICEN

TE JO

SÉ****292N

1,5

2,8

0,5

04,8

00,3

00

0,3

5,1

LOSCOS LECH

UGA, GEM

MA

****017Y

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

LOZA

NO LLISTO, SILVIA

****005S

00

10

10

00

00

1*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do12/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

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PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

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sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

LOZA

NO TELLO

, GLADY

S JEAN

ETTE

****5547

1,5

00

1,5

30

0,12

00

0,12

3,12

LUZ CO

LLAD

O, INMAC

ULADA

****787A

30,36

1,5

04,86

00

1,4

01,4

6,26

MAD

RID ALEPUZ, LAU

RA****787Y

1,5

01

1,5

40

00,08

00,08

4,08

MAG

DALENA BE

NED

ITO, M

ARÍA DOLO

RES

****271L

00,3

00

0,3

010,8

1010

,3MAG

RANER

 GRA

U, FRA

NCISCO JO

SE****817S

1,5

01

02,5

00

5,52

05,52

8,02

MAN

CEBO

 GÓMEZ, ESTHER

****200S

00

11

20

00

00

2MAN

JAVA

CAS DÍEZ, SAR

A AM

ADA

****303Y

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAN

OLE, A

LINA

****253S

00

10

10

00

00

1MAN

RESA

 MONER

A, ADR

IÁN

****575E

00

10

10

00

00

1MAN

RIQUE CA

RRAS

CO, SAR

A ISAB

EL****174P

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

MAN

RIQUE SÁ

EZ DE AS

TEAS

U, ESTIBALIZ

****317F

33

10

70

03,12

03,12

10,12

MAN

ZANED

A LÓ

PEZ, HELEN

****888M

31

1,5

27,5

00

1,32

01,32

8,82

MAN

ZANO M

ARTÍNEZ, CAR

OLINA

****492V

30

1,5

04,5

00

00

04,5

MAÑ

EZ LLACE

R, M

ARIA M

ILAG

ROS

****282F

02,5

00

2,5

00

3,96

03,96

6,46

MAR

CILLA GOIG, ELENA

****008K

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

CO COPO

VI, LUCIA

****476S

02,5

21

5,5

00

00

05,5

MAR

COMORA

GÓN

JESSICA

****253V

325

15

15

85

00

00

085

MAR

CO M

ORA

GÓN , JESSICA

****253V

32,5

1,5

1,5

8,5

00

00

08,5

MAR

ES M

ARTINEZ, ELENA

****215J

1,5

01

02,5

00,12

4,36

04,48

6,98

MAR

Í GAR

CÍA, M

ª AB

IGAIL

****780 Q

00

01

10

00

01

MAR

Í RIBES, M

ARÍA CONSU

ELO

****949A

1,5

2,5

1,5

05,5

00

12,16

1015

,5MAR

Í SOTO

, MAR

IA LUISA

****383C

1,5

2,5

10

50

0,33

2,52

02,85

7,85

MAR

ÍN CAP

DEVILA, R

OCÍO

****513F

01,5

1,5

1,5

4,5

00

00

04,5

MAR

IN CHORQ

UES, B

LANCA

 ESTEF.

****607Y

00

10

10

1,8

4,52

06,32

7,32

MAR

ÍN RUIZ, R

AQUEL

****755W

1,5

01,5

03

00

00

03

MAR

IN SÁN

CHEZ, B

EGOÑA

****057G

33

1,5

1,5

90

00

00

9MÁR

QUEZ ALARC

ÓN, M

ANUEL 

****147T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

QUEZ GÓMEZ, M

ONTEMAY

OR

****455D

00

12

30

00

00

3MAR

TI AZN

AR, A

LICIA

****935F

31

11

60

00

00

6MAR

TÍ JU

LIA, M

ARIA JO

SEFA

****614H

03

10

40

00,36

00,36

4,36

MAR

TÍ PER

IS, M

ARI CAR

MEN

****135P

32,5

10

6,5

0,24

10,2

1,32

010

16,5

MAR

TÍ SAN

CHEZ, ELENA

****469V

31,6

10

5,6

00

00

05,6

MAR

TINEZ ALCOCE

R, RAQ

UEL

****634M

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

TÍNEZ ALM

ELA, TER

ESA

****081H

1,5

01

02,5

00

0,24

00,24

2,74

MAR

TÍNEZ ALPUEN

TE, JOSE RAF

AEL

****195F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

TINEZ CAS

ANOVA

, MAR

ÍA LUZ

****716L

1,5

31

05,5

00

1,6

1,6

7,1

MAR

TINEZ CAS

TELLO, SONIA

****938E

00

01,5

1,5

00

00

01,5

MAR

TINEZ ENGUIDAN

OS, M

ÓNICA

****785W

01,5

1,5

03

00

00

03

MAR

TÍNEZ FRA

NCÉ

S, M

ARTA

****204A

30

1,5

26,5

00

00

06,5

MAR

TÍNEZ FRE

CHINA, JO

SEFA

****771X

02,8

1,5

04,3

00

00,72

0,72

5,02

MAR

TINEZ GIL, JOSE

****097N

00

10

10

00

00

1MAR

TÍNEZ LLO

PIS, AMELIA

****424B

02,5

10

3,5

00

00

03,5

MAR

TÍNEZ LLO

RENS, M

ª AN

GELES

****674Z

00

00

00

010

010

10MAR

TÍNEZ M

ARTÍNEZ, JOSEFA

****053R

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

TÍNEZ M

AS, V

ICEN

T****400V

02,5

1,5

26

00

00

06

MAR

TINEZ M

ONFO

RT, CAR

MEN

****139B

02,5

1,5

04

00

2,56

02,56

6,56

MAR

TÍNEZ NAV

ARRO

, SAN

DRA

****139A

01,5

1,5

25

00

00

05

*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do13/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

MAR

TÍNEZ PAT

ROCINIO, R

AQUEL

****777A

03

1,5

04,5

00

3,92

03,92

8,42

MAR

TÍNEZ RIOS, EMILIA

****045M

03

10

40

00

00

4MAR

TÍNEZ SÁN

CHEZ, V

ERÓNICA

****287X

03

10

40

1,49

2,68

04,17

8,17

MAR

TINEZ SAN

JUÁN

, INMAC

ULADA

****758Y

1,5

1,5

21

60

0,96

00

0,96

6,96

MAR

TÍNEZ SAN

TIAG

O, M

ª DO

LORE

S****747E

31,3

10

5,3

00

0,8

00,8

6,1

MAR

TÍNEZ USERO

S, ALBA

****832Y

1,5

31,5

28

00

00

08

MAR

TÍNEZ VALER

O, SONIA

****287T

1,5

21,5

16

00

00

06

MAR

TINEZ VEN

DRELL, M

ARÍA JU

LIA

****342R

1,5

2,5

00

40

00,56

00,56

4,56

MAR

TORE

LL FER

RI, SONIA

****223Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

TORE

LL LEIVA

, LAU

RA****997R

03

1,5

04,5

00,78

8,08

08,86

13,36

MAR

Z ORE

RO, ENCA

RNAC

ION

****745R

00

10

10

00

00

1MAR

ZAL MORE

NO, D

AVID M

ANUEL

****556J

00

00

00

00

00

0MAS

IÁ OÑAT

E, M

ÓNICA

****114D

30

10

40

01,68

01,68

5,68

MAS

SAGUER

 FUEN

TES, M

ARÍA PILAR

****199Z

03

0,5

03,5

00

1,2

01,2

4,7

MAT

A CH

ACÓN, A

LEXA

NDR

E****313V

1,5

31,5

28

00,54

00

0,54

8,54

MAT

EOS GAR

CIA, ROSA

 MAR

IA****044Y

1,5

21,5

16

00

00

06

MAT

EULÓ

PEZJORD

I****212Z

15

01

135

0012

00

012

362

MAT

EU LÓPEZ, JO

RDI

****212Z

1,5

01

13,5

00,12

00

0,12

3,62

MAT

OS PO

ZO, R

OCIO

****775W

33

10

70

00

00

7MAU

DOS PÉRE

Z, RICAR

DO****211X

1,5

1,5

25

00

04,23

4,23

9,23

MAU

RI ROIG, M

ARÍA TER

ESA

****339J

1,5

01,5

03

00

6,76

06,76

9,76

MED

ES CLERIES, LAIA

****692R

00

1,5

1,5

30,3

0,3

3,3

MED

INA BE

LTRA

N DE AT

ALORA

, ARA

NTZAZ

U****870F

1,5

2,5

21,5

7,5

0,12

3,06

3,18

10,68

MED

INA CO

BO, R

AMÓN

****146F

00

10

10

010

010

11MELÉN

DEZ LÁZA

RO, JESÚS

****231D

32

0,5

05,5

00

0,34

00,34

5,84

MELIÀ M

ARTIN, N

URIA

****170W

1,5

02

1,5

50

00

00

5MELLADO

 CAR

RIÓN, FER

NAN

DO****142Z

1,5

01,5

14

04

MEN

A FO

RT, A

LICIA

****357D

1,5

02

25,5

00

00

05,5

MEN

CIAS

 CHAC

ÓN, IVÁ

N****353K

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MEN

DEZ MAR

TÍNEZ, RUTH

 BIBIANA

****035L

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MEN

DOZA

 ALARC

ON, G

IOVA

NNA

****264D

01,5

00

1,5

00

0,96

00,96

2,46

MEN

ESES ÁLVAR

EZ, TAT

IANA

****058C

00

00

00

00

00

0MEN

GUAL

 CRE

SPO, LAU

RA****757D

02,5

10

3,5

00

2,36

02,36

5,86

MER

CHAN

TE FER

NAN

DEZ, IN

MAC

ULADA

****524X

30

1,5

04,5

00

00

04,5

MER

IN SER

ENA, DAN

IEL

****319G

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MESEG

UER

 CÁR

CELES, CLAUDIA

****652K

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MESEG

UER

 MESEG

UER

, ELO

DIA

****332Z

03

1,5

04,5

08,04

00

8,04

12,54

MEZQUITA TÁ

RRAG

A, BEA

TRIZ

****249X

00

10

10

02,72

2,72

3,72

MICÓ GRA

U, A

NA ISAB

EL****162A

1,5

02

03,5

00

00

03,5

MICÓ RAU

SELL,  VICT

OR

****302S

00

10

10

01,2

01,2

2,2

MIGUEL POVE

DA, A

MPA

RO****793D

1,5

31

05,5

00

00

05,5

MIÑAN

A PA

LLAR

ÉS, M

ARÍA ELISA

****844S

03

1,5

04,5

00

00

04,5

MIRA BA

RBER

, ESTHER

****343Z

1,5

21

04,5

00,66

00

0,66

5,16

MIRA SÁ

NCH

EZ, D

ANIELA

****146J

03

20

50

0,36

15,4

010

15MIRÓ ESCAR

TÍ, M

ARÍA SALUD

****008X

1,5

2,5

10

50

00,24

00,24

5,24

MITRO

FANOVA

 POZD

EEVA

, OLG

A****527S

30

12

60

00

00

6MOLINA MORA

, ANA MAR

ÍA****213G

00

00

00

00

00

0*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do14/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

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L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

MOLINA SA

LINAS

, MAR

IA JO

SÉ****918K

1,5

31,5

06

00

1,76

01,76

7,76

MONCH

O CALAF

AT, A

NA MAR

GAR

ITA

****867X

1,5

0,3

1,5

1,5

4,8

2,08

05,6

07,68

12,48

MONER

RIS MICO, R

OSA

LIA

****087A

1,5

01,5

03

00

00

03

MONTA

GUT ALVA

REZ, M

ARÍA DE LO

S DE

SAM

****885Z

00

00

00

00

00

0MONTA

NER

 CORIET, SONIA

****859C

1,5

01,5

03

00

5,96

0,48

6,44

9,44

MONTER CA

YUELA, ANA MAR

IA****373C

1,5

01,5

03

00

00

03

MONTESINOS MAR

TÍNEZ, M

ARI PAZ

****327A

00

01

10

00

00

1MONTO

RO ALCALA, JO

SE JA

VIER

****156F

32

10

60

00

00

6MONTO

RO CORP

AS, PAU

LA****972J

00

1,5

12,5

00

00

2,5

MONTO

RO GAR

CÍA, EVA

****997K

30

00

30

00

00

3MONTO

YA GUTIER

REZ, RAU

L****179B

1,5

2,5

10

50

00

00

5MONTR

OY FERR

E, M

ARÍA JO

SEP

****937 Q

00

1,5

01,5

00,12

00

0,12

1,62

MONZO

 GINER

, ROSA

NA

****8295

02

10

30

0,6

3,4

04

7MONZO

 HER

RAN, G

EMA CO

NSU

ELO

****721P

03

21

60

0,18

0,12

00,3

6,3

MORA

 FOLG

ADO, O

MAR

****594K

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MORA

 SOLÁ, V

ERÓNICA

****052S

00

00

00

00,32

00,32

0,32

MORA

LESNAV

ASMªRO

SARIO

****277X

03

05

035

006

10

16

51

MORA

LES NAV

AS, M

ª RO

SARIO

****277X

03

0,5

03,5

00,6

10

1,6

5,1

MORA

LES SU

AY, M

ª AM

PARO

****674A

02,5

10

3,5

00

1,04

01,04

4,54

MORA

NT ALBE

LDA, M

ARIA DOLO

RES

****093M

1,5

01,5

03

00

00

03

MORA

NT CA

RDONA, M

ARÍA ENCA

RNAC

IÓN

****045T

03

1,5

15,5

05,1

00

5,1

10,6

MORE

LL BER

TÍ, M

ARIA JO

SÉ****442H

1,5

2,5

1,5

05,5

00

00

05,5

MORE

LL BORR

ÁS, M

ARIA CONSU

ELO

****855K

00

10

10

02,24

02,24

3,24

MORE

NO ALBALAT

, FRA

NCISCA

****640A

03

10

40

9,9

00

9,9

13,9

MORE

NO ALM

ERICH, ROSA

 BELÉN

****533T

00

10

10

00

00

1MORE

NO CAM

BRONER

O, V

ERÓNICA

****060D

02,8

11

4,8

00

00

04,8

MORE

NO DOLZ, SUSA

NA

****438P

31,5

11,5

70

00

00

7MORE

NO FLO

R, M

ARIA

****831X

30

1,5

26,5

00

0,88

00,88

7,38

MORE

NO GAB

ALDÓ

N, SILVIA

****489X

32,5

10

6,5

00

3,08

1,95

5,03

11,53

MORE

NO GOMIS, CAR

MEN

****132E

02

1,5

03,5

00

00

03,5

MORE

T TA

TAY, AMPA

RO****747R

33

1,5

29,5

01,14

00

1,14

10,64

MORILLAS

 GIM

ENEZ, CRISTINA

****638K

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

MOYA

 CALER

O, A

GUSTINA

****599C

02

12

50

00

00

5MOYA

 GÓMEZ, FRA

NCISCA

****354V

03

0,5

03,5

00

00

03,5

MUELAS

 MAS

, SAN

DRA

****011C

1,5

21,5

05

00

00

05

MULET ESTR

ELLES, VICEN

T****803D

1,5

01,5

03

00,3

00

0,3

3,3

MULET MAR

TÍNEZ, JOSÉ

****667S

00

00

00

00

00

0MUNER

A PÉRE

Z, M

ARÍA DE LO

S ÁN

GELES

****024V

30

12

60

00

00

6MUÑIZ M

ARTÍN, LORE

TO****143C

02,5

01

3,5

00

1,16

01,16

4,66

MUÑOZ BIOQUE, ROSA

RIO

****413E

01,5

10

2,5

00

3,76

03,76

6,26

MUÑOZ ESCA

LADA

, M. CAR

MEN

****731X

1,5

02

03,5

00

00

03,5

MUÑOZ FO

NS, M

ARÍA JO

SÉ****148 Q

03

1,5

04,5

00,9

6,08

06,98

11,48

MUÑOZ FO

NS, VICEN

TA****485L

03

00

30

00

00

3MUÑOZ HER

NÁN

DEZ,MAR

IA FRA

NCISCA

****331W

1,5

30

04,5

00

3,24

03,24

7,74

MUÑOZ MAR

TIN CONSU

EGRA

, VAN

ESSA

****88

0D3

01

04

00

00

04

MUÑOZ PR

ATS, M

ARIA

****189C

00

1,5

23,5

00

4,56

04,56

8,06

MUÑOZ SELVA Mª LEONOR

****530M

1,5

2,5

22

80

00

00

8*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do15/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

MUT BO

RJA, ISAB

EL M

ARÍA

****488G

03

1,5

15,5

00,48

0,8

01,28

6,78

NÁC

HER

 GAR

CÍA, M

ª CA

RMEN

****067V

1,5

31,5

06

03,48

00

3,48

9,48

NAV

ARRE

TE SAM

PEDR

O, EVA

****532W

03

1,5

1,5

60

0,36

00

0,36

6,36

NAV

ARRO

 ASENSIO, A

LFONSO

****634G

1,5

01,5

03

00

0,32

00,32

3,32

NAV

ARRO

 BAV

IERA

, NAT

ALIA

****042C

00

1,5

01,5

00

0,08

0,08

1,58

NAV

ARRO

 DOMINGO, YOLANDA

****376 Q

00

1,5

01,5

00

00

01,5

NAV

ARRO

 FONT, M

ARÍA DESIREE

****982D

02,5

10

3,5

00

00

03,5

NAV

ARRO

 MESTR

E, OLG

A MAR

ÍA****512V

00

10

10

00

00

1NICLÓ

S ESTEVE

, JUÁN

****876N

1,5

02

14,5

00

00

04,5

NICLÓ

S ESTEVE

, VICEN

T JOSÉ

****193Z

30

22

70

00

00

7NICOLÁS GAR

CÍA, VAN

ESSA

****848D

1,5

01,5

03

00

00

03

NIETO

 GAR

CÍA, M

ARINA

****449V

02,5

00

2,5

00

00

02,5

NIETO

 GIM

ENEZ DE LO

S GALAN

ES, JOSE A.

****813G

1,5

01,5

14

00

1,6

01,6

5,6

NIEVE

S PENA, LAU

RA****820D

30

12

60

00

00

6NINOT ESCR

IG, M

ARIA

****496L

1,5

01,5

25

00

00

05

NIZA SA

LAS, HELGA

****329Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

NÚÑEZ

CALVILLO

AMPA

RO****286S

025

00

25

00

00

025

NÚÑEZ CALVILLO, A

MPA

RO****286S

02,5

00

2,5

00

00

02,5

OLAYA

 LÓPEZ, CRISTINA

****199Y

1,5

0,3

0,5

02,3

03,42

00

3,42

5,72

OLIVA

RES RO

BLES, R

OCÍO

****255F

1,5

31

05,5

00

2,48

02,48

7,98

OLIVA

S NEB

OT, BELÉN

 GEM

A****712Y

00

12

30

0,12

00

0,12

3,12

OLIVE

R LÓ

PEZ, M

ª AN

GELES

****553F

03

12

610

00

010

16OLM

EDO M

OLINA, LAU

RA****921K

1,5

31

05,5

00,36

0,36

5,86

ORD

EIG GIM

ENO, M

ARIA FILOMEN

A****618W

1,5

01

24,5

00

00

04,5

ORD

OÑEZ DORIA, YESICA

****811G

00

12

30

00

00

3ORD

OÑEZ M

ANJÓN, FRA

NCISCO M

ANUEL

****981E

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ORT

EGA RO

IG, M

ÓNICA

****752M

33

1,5

07,5

00

0,04

00,04

7,54

ORT

IZ CAR

O, LAU

RA****267P

1,5

31,5

1,5

7,5

00

0,28

00,28

7,78

ORT

OLÁ

 SÁN

CHEZ, B

ÁRBA

RA****340A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PADILLA BA

BILO

NI, CO

NCE

PCIÓN

****315G

02,5

10

3,5

00,12

03,12

3,24

6,74

PAGOLA

 MORA

LES, CAR

LOS

****071G

02,5

00

2,5

00

00

02,5

PALANCA

 CAB

O,  MAR

IA ALM

A****003E

03

1,5

04,5

05,28

00

5,28

9,78

PALAU BAR

RES, VICEN

TA****652H

1,5

01

1,5

40

00

00

4PA

LAU DUAR

T, JU

LIO

****949 Q

00

1,5

12,5

00

00

02,5

PALLAR

ÉS GRA

CIA, M

ARÍA DEL M

AR****508A

03

01,5

4,5

04,2

00

4,2

8,7

PALO

MAR

ES CHUST, A

URE

LIA

****719L

00,3

10

1,3

00

0,16

00,16

1,46

PALO

MINO ALBA, AZU

CENA

****497M

00

10

10

00

00

1PA

LOMINO ALBA, ROCÍO

****436D

1,5

01,5

14

00

00

04

PARD

O GAR

CÍA, LETICIA

****101B

1,5

10

24,5

00

1,28

01,28

5,78

PARD

O M

ORA

GUES, A

NNA MAR

ÍA****677G

1,5

2,5

1,5

1,5

72,16

010,36

010

17PA

RDO PÉR

EZ, M

ª DE

L PILAR

****255S

31

1,5

27,5

00,36

5,48

05,84

13,34

PARIS TU

DELA, YOLANDA

****969A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PASA

MAR

 FER

NÁN

DEZ, M

ARÍA ÁNGELES

****471V

1,5

00

23,5

00

00

03,5

PASCUAL

 ANTELM

, LUIS FRA

NCISCO

****250D

03

01,5

4,5

00,36

8,24

8,6

13,1

PASCUAL

 HER

VÁS, CLARA

****882S

1,5

01,5

25

00

00

05

PASCUAL

 NAD

ALES, A

NTO

NIO

****729E

02,6

20

4,6

08,7

3,56

010

14,6

PASTOR IBAÑ

EZ, CRISTINA

****726D

1,5

11

1,5

50

00

00

5*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do16/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

PEDR

ET LLO

RENS, GAB

RIELA

****352X

00

1,5

01,5

05,64

00

5,64

7,14

PEIRAT

S BA

TALLA, AMOR

****617W

03

1,5

1,5

60

00

00

6PENAD

ÉS CAS

ANOVA

, Mª CA

RMEN

****862T

1,5

2,6

21,5

7,6

00

00

07,6

PENALVA

 BLASCO, ESTHER

****804S

1,5

30

04,5

00

00

04,5

PENFO

LD M

ORC

ILLO

, MAR

IA LEO

NOR

****076N

00

00

010

00

010

10PEÑALVE

R AP

ARICIO, M

ARÍA DE LO

S LLAN

OS

****523W

1,5

01

02,5

00,12

00

0,12

2,62

PERA

LES NAV

ALÓN, ISA

BEL

****750D

33

02

80

00

00

8PERA

LTA RU

IZ, M

ARIA JO

SÉ****483D

1,5

31

05,5

00

00

05,5

PERÁ

LVAR

EZ M

OSCAR

DÓ, LAU

RA****574F

30

10

40

00

00

4PÉRE

Z AR

NAIZ, M

ª CA

RMEN

****481J

1,5

2,5

10

50

00

00

5PÉRE

Z CA

MPILLOS, BELÉN

****727T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PÉRE

Z FERN

ÁNDE

Z, BEG

OÑA

****046D

1,5

32

1,5

80

08,24

08,24

16,24

PÉRE

Z GAR

CÍA, M

ª FRAN

CISCA

****176L

03

22

70

00

00

7PÉRE

Z GIM

ENEZ, CRISTINA 

****505K

03

1,5

04,5

00

0,48

00,48

4,98

PÉRE

Z MAN

JÓN, SAN

DRA

****624C

00

1,5

23,5

00

00

03,5

PÉRE

Z MAR

TÍNEZ, M

ARÍA JO

SÉ****899K

01

10

20

00

00

2PERE

ZMONTESINOSDA

VID

****169M

15

315

28

003

056

086

886

PERE

Z MONTESINOS, DAV

ID****169M

1,5

31,5

28

00,3

0,56

0,86

8,86

PÉRE

Z MUED

RA, M

ª AN

GELES

****112Z

00

10

10

00

00

1PÉRE

Z PR

ADA, ESTER

****095A

02,5

12

5,5

00

5,52

5,52

11,02

PERE

Z PR

ADA, NOEM

I****968F

1,5

31,5

06

00,06

10

1,06

7,06

PÉRE

Z PU

CHAD

ES, YOLANDA

****388F

02,5

01

3,5

00

9,12

09,12

12,62

PÉRE

Z RIER

A, M

ARIA

****360H

1,5

01,5

25

00

0,72

00,72

5,72

PÉRE

Z VIDA

L, CAR

LOS

****851T

1,5

01

1,5

40

00

00

4PÉRE

Z VIDA

L, FRA

NCISCO JE

SÚS

****621G

1,5

31

05,5

00,18

00

0,18

5,68

PERIS LLORE

NS, M

ARÍA TER

ESA

****764B

03

1,5

2,5

70

00

00

7PERIS RIVE

RA, A

LBA LO

RETO

****433S

30

11

50

00

00

5PERSICO BOTTAC

IOLI, G

UILIANA

****312C

00

02

211,2

00

010

12PICÓ

 RODE

NAS

, VICTO

RIA

****252K

1,5

31,5

06

00

00

06

PIMEN

TEL CA

LATR

AVA, M

ARÍA DOLO

RES

****906Y

1,5

31

05,5

00

00

05,5

PIQUER

ES OLIVE

R, ESTHER

****630P

1,5

31,5

1,5

7,5

03,48

00

3,48

10,98

PITA

RCH PÉR

EZ, JOAN

 VICEN

T****728G

00

20

20

00

00

2PITA

RQUE MAR

TI, A

MPA

RO****913R

02,5

10

3,5

00

00

03,5

PLAS

ENCIA VE

RDÚ, R

OSA

 ADE

LA****187X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PORT

ER NAV

ARRO

, RAU

L****478X

00

10

10

100

010

11PO

VEDA

 ALD

ÁS, A

NA

****116Z

00

1,5

01,5

00

00

01,5

POYA

TOS HER

NÁN

DEZ, M

ª DE

L CA

RMEN

****321P

1,5

01,5

03

00

00

03

POZA

S ALDE

HUELA, FAU

STINO

****835V

00

00

00

00

00

0PR

IETO

 MAR

TINEZ, M

ARIA EULO

GIA

****219E

1,5

1,6

11,5

5,6

00

00

05,6

PRUÑONOSA

 CAS

ADO, R

AQUEL

****940W

33

21,5

9,5

00

00

09,5

PUEN

TE PEÑ

A, ROSA

****389V

1,5

30

04,5

00

3,64

03,64

8,14

PUIG FUSTER

, ISA

BEL

****432R

1,5

01,5

03

00

3,16

03,16

6,16

PUIG URQ

UIJO

, TER

ENCIO

****153M

02,5

1,5

04

00

00

04

PUYO

L ESTR

UCH

, YOLANDA

****180A

02,5

1,5

15

00

1,37

01,37

6,37

QUER

AL LÓPEZ, CONSU

ELO

****081G

30

1,5

26,5

01,26

4,16

05,42

11,92

QUINTA

NA SA

NZ, FER

RÁN

****563A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

RACE

RO ROBLES, V

IRGINIA

****275 Q

32

11,5

7,5

00,06

0,08

00,14

7,64

*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do17/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

RACO

INA, ILONA

****052G

02,5

00

2,5

00

00

02,5

RAGA RO

MAG

UER

A, M

ARÍA

****223D

30

1,5

04,5

00

00

04,5

RAMÍREZ ADA

ME, EVA

****325P

00

10

10

00

00

1RA

MÍREZ ESPLU

GUES, N

URIA

****073C

33

22

100

4,26

00

4,26

14,26

RAMOS LÓ

PEZ, SAN

DRA

****491D

00

02

20

0,36

1,48

1,84

3,84

RAMOS PO

RTOLÉS, HEC

TOR

****522T

1,5

32

1,5

80

00

00

8RA

MOS YU

STE, SAB

RINA

****636F

02,5

10

3,5

00

1,28

01,28

4,78

REAL

 TORR

E, ANA ISAB

EL****160S

1,5

31

05,5

01,86

0,12

01,98

7,48

RECIO IN

ÉS, B

EATR

IZ****605K

33

12

90

00

00

9RE

DON OLAYA

, MAR

IA****580N

30

1,5

15,5

00

00

05,5

REGODO

N GRA

NDE

, MAR

IA****836Z

1,5

1,3

1,5

26,3

00

00

06,3

REQUEN

I GIM

ENO, M

ARIA TER

ESA

****532D

30

1,5

26,5

00

00

06,5

REVE

RT CER

DÁN, M

ARÍA ANA

****457A

1,5

1,5

10

40

00,24

00,24

4,24

REYES GONZÁ

LEZ, ESTEFAN

IA****790N

1,5

01,5

03

00

00

03

REYES LU

CAS, M

ARIA DEL PILAR

****114H

00

10

10

0,12

00

0,12

1,12

RIBE

RA PORT

A, CHRISTIAN

****360C

30

22

70

00

00

7RIBE

SRIBE

RASA

NDR

A****833A

30

20

50

00

00

5RIBE

S RIBE

RA, SAN

DRA

****833A

30

20

50

00

00

5RIBO

T BA

LLESTERO

S, TRINIDAD

****223C

02,5

12

5,5

00,3

0,6

00,9

6,4

RIER

A RU

IZ, M

ª TERE

SA****444T

02

1,5

1,5

50

0,54

00

0,54

5,54

RÍOS AD

AM, ISA

BEL

****431D

1,5

31,5

06

00

2,44

02,44

8,44

RIOS AG

USTÍ, MAR

ÍA AMPA

RO****776H

1,5

02

25,5

00

00

05,5

RIOS CO

RCOLES, M

ACAR

ENA

****525 Q

02

10

30

00

00

3RIPO

LL TUDE

LA, PILAR

****217V

1,5

1,6

21

6,1

00,12

2,64

02,76

8,86

ROBR

EDO BALLESTER

OS, M

ª PILAR

****680H

1,5

31,5

06

05,64

00

5,64

11,64

ROCA

 SAN

Z, PAU

LA****520C

1,5

20

03,5

00

0,64

00,64

4,14

ROCH

ER PLANELLS, JOSEFA

****297F

1,5

01,5

25

00,12

00

0,12

5,12

RODA

 CER

VERA

, LORE

NA

****019V

1,5

31,5

06

01,08

00

1,08

7,08

RODE

NAS

 MÁR

QUEZ, M

AR 

****439N

00

12

30

00

00

3RO

DRIGO BAÑ

ULS, M

IREIA

****933M

1,5

01

24,5

00

00

04,5

RODR

ÍGUEZ ARN

AU, N

OHELIA

****119Z

1,5

01,5

1,5

4,5

00,06

00

0,06

4,56

RODR

ÍGUEZ ESCUDE

RO, M

ARÍA REYES

****788H

00

02

20

00

00

2RO

DRIGUEZ FER

NÁN

DEZ, M

ª CO

NCE

PCIÓN

****320L

00

00

00

00

00

0RO

DRIGUEZ FITA, ANGELA

****834L

00

10

10

00

00

1RO

DRIGUEZ M

ARQUES, SAN

DRA

****389Z

32,5

1,5

07

00

00

07

RODR

IGUEZ M

ARTINEZ, M

ª ELEN

A****927A

30

00

30

00

00

3RO

DRÍGUEZ OLIVE

R, M

ª CA

RMEN

****205V

03

1,5

04,5

00

9,08

09,08

13,58

RODR

IGUEZ ORT

EGA, M

. CINTIA

****642J

00

10

10

0,06

5,48

05,54

6,54

RODR

ÍGUEZ PAS

CUAL, R

EBEC

A****357B

00

12

30

03,2

03,2

6,2

RODR

ÍGUEZ PUIG, M

ARÍA

****589F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

RODR

IGUEZ RAM

ÓN, M

ª TERE

SA****161C

02,5

00

2,5

00

0,6

0,6

3,1

RODR

ÍGUEZ SER

RANO, M

ARIA DEL CAR

MEN

****439 Q

03

10

40

1,1

1,2

02,3

6,3

RODR

IGUEZ‐BOBA

DA ESCAR

ABAJAL, A

NA M

****622T

02,5

1,5

04

00,06

00

0,06

4,06

ROIG AVIA, M

ARÍA TER

ESA

****973V

00

1,5

01,5

00,06

0,28

0,84

1,18

2,68

ROIG LÓPEZ, M

ÓNICA

****932G

1,5

01,5

14

03,42

00

3,42

7,42

ROIG M

UÑOZ, ARA

CELI

****655Y

00

1,5

01,5

00

00

01,5

ROMÁN

 BALLESTER

OS, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****878L

03

10

40

8,22

00

8,22

12,22

*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do18/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

ROMER

O FONTESTAD

, LUIS

****853G

03

10

40

02,84

02,84

6,84

ROMER

O GAR

CIA , D

AVINIA

****597P

1,5

01

02,5

01,44

00

1,44

3,94

ROMER

O LUCA

S, IN

ÉS****059T

01,5

00

1,5

00,16

8,48

08,64

10,14

ROMER

O M

ARI, CR

ISTINA

****092M

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

4,5

ROMER

O PAS

TOR, M

ª VICT

ORIA

****311L

02,5

11

4,5

00

2,92

02,92

7,42

ROS LATO

RRE, BEA

TRIZ

****793E

1,5

02

25,5

00

2,04

02,04

7,54

ROS LATO

RRE, ISAB

EL 

****275Y

1,5

01,5

25

00

00

05

ROSA

LEÑ SER

RADO

R, PAT

RICIA

****865C

30

1,5

04,5

00

00

04,5

ROYO

 VILLALBA, FER

NAN

DO****215S

30

01,5

4,5

00

1,08

01,08

5,58

RUAT

A TO

RRES, SIBEL

****620D

1,5

01,5

25

00

0,48

00,48

5,48

RUBIO RED

ÓN , MAR

ÍA****868K

00

00

00

00

00

0RU

BIO SELVA

, MIRIAM

****257R

1,5

00

01,5

00,06

00

0,06

1,56

RUIZ ALVAR

EZ, LUCIA

****923C

02,5

02

4,5

00,18

00,18

4,68

RUIZ DEL PORT

AL CAT

ALA, TER

ESA AN

GELICA

****138K

1,5

01,5

25

00

00

05

RUIZ FORT

EA, LAU

RA****991J

1,5

31

16,5

00,12

00

0,12

6,62

RUIZ LUJÁN, D

IANA

****497P

30

11,5

5,5

00

5,04

05,04

10,54

RUIZNAV

ASVA

NESSA

****143W

15

00

125

00

00

025

RUIZ NAV

AS, V

ANESSA

****143W

1,5

00

12,5

00

00

02,5

RUIZ PALAC

IO, A

NA MAR

IA****101P

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

RUIZ TAR

ONCH

ER, A

IDA

****667G

03

10

40

00

00

4RU

IZ VILAN

OVA

, VICEN

T****516D

1,5

31,5

06

00,36

00

0,36

6,36

RUSU

, LAU

RA ROXA

NA

****498M

03

0,5

25,5

01,72

00

1,72

7,22

SABA

TER BO

SCÁ, JO

SÉ ISMAE

L****315P

30

10

40

00

00

4SA

EZ  N

AVAR

RO, ESTEFAN

IA****345S

00

10

10

00

00

1SA

FÓNT PIÑÓN, A

NGELA

****331J

1,5

01

02,5

00

5,68

05,68

8,18

SAHUQUILLO

 LORE

NTE, R

AQUEL

****865B

1,5

11,5

04

00

0,16

00,16

4,16

SAHUQUILLO

 SAE

Z, M

IRIAM

****801D

00

10

10

00

00

1SA

LAVE

RT FER

RANDO

, Mª PILAR

****600A

1,5

31

05,5

00

00

05,5

SALES  LLETI, N

IEVE

S****365B

1,5

2,5

10

50

00

00

5SA

LES MAR

QUÉS, INMAC

ULADA

****336Y

00

10

10

00

00

1SA

LINAS

 SÁN

CHEZ, M

ª CA

RMEN

****494S

02,5

10

3,5

00

00,03

0,03

3,53

SALM

ERON BORO

NAT

, TAM

ARA

****740W

1,5

01,5

03

00

1,72

01,72

4,72

SALO

M M

OLINA, ALEJANDR

A****756V

30

1,5

1,5

60

01,44

01,44

7,44

SALVAD

OR GAB

ALDÓ

N, M

ª PILAR

****652A

1,5

01

1,5

40

2,76

00

2,76

6,76

SALVAD

OR LARA

, FRA

NCISCO JA

VIER

****774Z

33

1,5

07,5

010

00

1017

,5SA

LVAD

OR RA

NGEL, M

ARÍA JO

SÉ****755M

03

10

40

0,42

100

1014

SAMIT ALEIXAN

DRE, M

ARÍA

****238N

00

10

10

00

00

1SÁ

NCH

EZ CAR

DONA, ADE

LA****530X

1,5

2,5

1,5

1,5

70

0,12

1,24

01,36

8,36

SÁNCH

EZ CUER

DA, M

ARIA PILAR

****627V

01

1,5

02,5

00

00

02,5

SANCH

EZ FER

NAN

DEZ, ÁNGELES

****627D

1,5

31

1,5

70

1,26

00

1,26

8,26

SÁNCH

EZ FER

NÁN

DEZ, M

ª CA

RMEN

****109H

03

1,5

15,5

00

6,12

06,12

11,62

SÁNCH

EZ GIL, SUSA

NA

****125W

1,5

31

16,5

00,9

00

0,9

7,4

SÁNCH

EZ GÓMEZ, V

ANESA

****737F

1,5

31

16,5

00

00,56

0,56

7,06

SÁNCH

EZ GRA

MAG

E, M

ª JESU

S****164B

00

1,5

12,5

00,12

00

0,12

2,62

SÁNCH

EZ GRA

U, M

ª CA

RMEN

****856V

1,5

31,5

06

08,46

00

8,46

14,46

SÁNCH

EZ HER

RERA

, MÓNICA

****434E

31

10

50

00

00

5SA

NCH

EZ JIMEN

EZ, PILAR

****690T

00

00

00

00

00

0*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do19/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

SANCH

EZ JU

LIAN

, IVA

N****264T

1,5

01,5

25

00

00

05

SÁNCH

EZ M

ARÍN, SAR

A****084B

31,5

1,5

06

00

00

06

SÁNCH

EZ RIBER

A, PAT

RICIA

****522D

00

1,5

01,5

00

00

01,5

SANCH

IS LUEN

GO, LAU

RA****624X

00

10

10

00

00

1SA

NCH

IS M

ARTÍNEZ, PAU

LA****385L

01,5

10

2,5

02,5

SANCH

IS M

ATOSES, AMPA

RO****673B

1,5

2,5

1,5

05,5

00

7,04

07,04

12,54

SANCH

IS REIG, C

ANDE

LARIA

****332S

1,5

00

01,5

00

00

01,5

SANCH

IZ LILLO

, VICTO

RIA

****256W

1,5

1,3

11

4,8

07,38

00

7,38

12,18

SANCH

O CAR

RERA

, VAN

ESSA

****832R

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SANFELIX BA

LLESTER, JU

AN CAR

LOS

****929K

01

1,5

24,5

00,42

8,56

08,98

13,48

SANFELIX RU

BIO, M

ª CA

RMEN

****085X

1,5

31

05,5

0,08

0,24

8,04

08,36

13,86

SANTA

CATA

LINA MORE

NO, A

NTO

NIO

****208F

01

10

20

00

00

2SA

NTA

NA MAR

TÍNEZ, M

ARINA

****526L

1,5

1,5

10

40

00

00

4SA

NTO

LARIA GIM

ENO, JOSEFINA

****812G

03

1,5

15,5

00

00

05,5

SANTO

LARIA MAR

TINEZ, M

IGUEL

****650M

00

12

30

00

00

3SA

NZ BE

LDA, GER

ARDO

****290A

1,5

0,3

21,5

5,3

00

3,4

03,4

8,7

SANZLO

RENTE

ALEX

****739N

00

10

10

108

00

108

208

SANZ LO

RENTE, A

LEX

****739N

00

10

10

1,08

00

1,08

2,08

SANZ RISU

EÑO, RAU

L****412B

02,5

1,5

04

00,42

00

0,42

4,42

SAPIÑA IZQUIERD

O, INMAC

ULADA

****980J

02,3

10

3,3

00

00

03,3

SAVIC MAR

OSEVIC, SPO

MEN

KA****411R

1,5

00

1,5

30

0,9

00

0,9

3,9

SEGAR

RA VALER

O, B

EATR

IZ****266H

1,5

11

1,5

50

0,6

00

0,6

5,6

SEGOVIA MAR

IN, U

RSULA

****120P

00

00

00

00

00

0SEGUÍ A

BAD, ESTELA

****077K

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SEGURA

 CALVO

, JUAN

 FRA

NCISCO

****811A

32,5

1,5

07

00

00

07

SEGURA

 CALVO

, NOELIA

****015G

30

1,5

26,5

00

00

06,5

SELLES CAR

PENA, NOELIA

****782X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SENEN

T CA

SADO

, ANDR

EA****002X

00

11

20

00

00

2SENEN

T GIM

ENO, M

ARÍA AMPA

RO****111M

31

1,5

1,5

70

00

00

7SENÓN CHAQ

UÉS, C

ONCE

PCIÓN 

****659R

03

10

40

9,36

00

9,36

13,36

SEPÚ

LVED

A GISBE

RT, SER

GIO

****437G

1,5

00

01,5

00

00

01,5

SERC

H M

ALLO

L, JO

SE ANTO

NIO

****891W

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SERN

A GAR

CÍA, M

ARÍA

****804W

30

1,5

26,5

00

00

06,5

SERR

A CA

RLES, LOURD

ES****270A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SERR

A CO

STA, M

ARÍA ÁNGELES

****614Z

1,5

31

05,5

00

00

05,5

SERR

A PR

IOR, REB

ECA

****669T

00

1,5

01,5

00

00

01,5

SERR

ANO PEÑ

ALVE

R, M

ª CA

RMEN

****026M

02,9

1,5

15,4

06,66

00

6,66

12,06

SERR

ANO SAE

Z, VAN

ESA PILAR

****950J

1,5

01

02,5

00

2,72

02,72

5,22

SIGNES CHORR

O, G

ERONIM

A ****663E

1,5

11

03,5

00

0,16

00,16

3,66

SIGNES LLIDÓ

, TAN

IA****426Z

1,5

01

1,5

40

0,66

00

0,66

4,66

SILVESTR

E ESTEVE

, MAR

ÍA****928V

1,5

31

05,5

00,72

0,4

01,12

6,62

SIMO CIFUEN

TES, YOLANDA

****055 Q

03

10

40

020,96

010

14SJOBLOM RAM

IS, V

ANESSA

****207H

03

1,5

04,5

04,08

2,32

06,4

10,9

SLEA

TH CER

VERA

, MAR

ÍA AMPA

RO****529X

1,5

2,5

00

40

01,24

01,24

5,24

SOLA

 MAR

TINEZ, SOFÍA

****322F

31,3

1,5

1,5

7,3

06,9

00

6,9

14,2

SOLAZ LU

CAS, BEA

TRIZ

****555T

02,8

10

3,8

00,48

00

0,48

4,28

SOLAZ NAV

ARRO

, LAU

RA****423E

00

10

10

00

00

1*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do20/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

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EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

SOLD

EVILA CA

STAÑ

ER, CRISTINA

****984L

00

10

10

00

00

1SO

LER DU

RÁ, M

ARÍA ASU

NCIÓN

****444X

00

10

10

1,68

00

1,68

2,68

SOLER SA

NCH

EZ, M

ARIA

****504P

00

10

10

00

00

1SO

LERA

 MAR

TI, JESUS BA

RUC

****574S

02,1

10

3,1

08,4

00

8,4

11,5

SOMEÑ

O GRA

U, INMAC

ULADA

****342D

00

1,5

23,5

00

2,88

02,88

6,38

SORIAN

O LLO

RET, JA

IME

****496G

1,5

2,5

10

50

00,96

00,96

5,96

SORIAN

O PER

EZ, A

SCEN

SION

****016H

03

1,5

04,5

00

00

04,5

SORIAN

O VALER

O, PAT

RICIA

****952W

03

12

60

00,04

0,04

6,04

SOSPED

RA VILA, ALICIA

****661Z

00

10

10

00,32

00,32

1,32

SOVE

N LAR

IOS, CAR

MEN

****114R

30

10

40

00

00

4TA

LAVE

RA GALBIS, M

ARÍA DE LO

S LLAN

OS

****277P

30

1,5

26,5

06,48

00

6,48

12,98

TAMAR

IT RODR

IGO, LAU

RA****231D

00

22

40

00

00

4TA

RAZO

NA PIQUER

ES, IVA

N****173H

1,5

01,5

25

00

00

05

TARA

ZONA RO

MA, ANDR

EA****879N

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TARA

ZONA RO

MA, M

. JOSÉ

****212M

00

11

20

00,52

00,52

2,52

TARÍN AGRA

MUNT, RAQ

UEL

****642B

03

01,5

4,5

00

1,28

01,28

5,78

TATA

YGALAV

ANYMAR

ÍAJOSÉ

****748W

00

12

30

1074

232

010

13TA

TAY GALAV

ANY, M

ARÍA JO

SÉ****748W

00

12

30

10,74

2,32

010

13TEBA

R RU

ÍZ, M

ARIA PILAR

****373R

1,5

31

05,5

00,18

00

0,18

5,68

TERR

ON ZAN

ON, PAU

****756K

00

00

00

00

00

0TERU

EL NIETO

, MAR

IA M

AGDA

LENA

****322D

00

10

10

00

00

1TO

LOSA

 BAR

RÓN, N

IEVE

S****490V

30

1,5

04,5

00

00

04,5

TOMÁS

 ESTEV

AN, M

ª JOSE

****485 Q

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TOMÁS

 GIL, V

ANESA

****890V

1,5

02

03,5

00

00

03,5

TOMÁS

 MIRALLES, M

ARÍA ISAB

EL****089Y

00

20

20

00

00

2TO

MÁS

 SÁN

CHEZ, M

ª ISAB

EL****029L

03

1,5

04,5

00,66

00

0,66

5,16

TORM

O BAB

É , CLARA

****421T

1,5

01

24,5

00

00

04,5

TORM

O BAB

É, M

ARIA LUISA

****422R

30

11,5

5,5

04,56

0,52

05,08

10,58

TORM

O GAR

CIA, M

ª LU

ISA

****686R

02

1,5

1,5

50

00,04

00,04

5,04

TORN

ERO M

ARTINEZ, A

LBA

****914Z

30

11

50

00

00

5TO

RO HER

EDIA, CRISTINA

****422J

00

10

10

00

00

1TO

RREÑ

O ROMER

O, M

ARIA JO

SÉ****397M

1,5

2,5

10

50

03,48

03,48

8,48

TORR

ES FLO

RES, CAR

LOS

****982D

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TORR

ES M

ARTÍ, M

ARÍA

****052D

00

1,5

1,5

32,46

00

02,46

5,46

TORR

ES ZAF

RA, JOSEFA

****028F

03

10

40

7,26

00

7,26

11,26

TORR

Ó FER

RÁNDIZ, M

AGDA

LENA

****820V

00

00

00

3,66

00

3,66

3,66

TORT

OSA

 PÉR

EZ, R

EBEC

A****470D

00

10

10

00

00

1TO

RTOSA

 SAN

CHO, M

ARIA JO

SÉ****260E

01

0,5

01,5

00

00

01,5

TRAV

ER ROS, M

ONICA

****704E

1,5

2,8

1,5

16,8

02,46

1,96

04,42

11,22

TUDE

LA M

IÑAN

A, ADR

IANA

****726J

1,5

01,5

25

00

00

05

TUDÓ

N LÓPEZ, SALVA

DOR

****844J

00

1,5

23,5

00

00

03,5

URE

ÑA IZQUIERD

O, M

ARÍA TER

ESA

****635T

00

11,5

2,5

00

00

02,5

URG

ILEZ REA

, LUPE

****632B

1,5

00

01,5

00

0,2

00,2

1,7

URIONDO

 URQ

UIJO

, ELISA

****493B

33

1,5

29,5

00

1,64

01,64

11,14

USILLOS LÓ

PEZ, CAR

LOTA

****992J

33

10

70

02,96

02,96

9,96

VALENTÍN PED

RO, M

ARIA ISAB

EL****476J

00

1,5

01,5

00

00

01,5

VALERA

 JÁVE

GA, M

ª RITA

****100 Q

1,5

30

04,5

00

0,84

00,84

5,34

*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do21/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

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r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*

PRIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

VALLDE

CABR

ES GAR

CÍA, JA

VIER

****283Q

03

11

50

01,64

01,64

6,64

VALLS TENS, AMOR

****768D

32,8

1,5

07,3

00,12

1,4

01,52

8,82

VANAC

LOCH

A ESPI, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****351H

03

1,5

04,5

00,36

7,08

07,44

11,94

VAÑÓ M

ERA, ARA

NCH

A****938M

00

10

10

00

00

1VÁ

ZQUEZ ARIZA

, ROCÍO

****397F

1,5

01,5

25

00,12

00

0,12

5,12

VAZQ

UEZ FER

NAN

DEZ, CRISTINA

****508Y

03

11

50

0,12

00

0,12

5,12

VELASCO BURR

IEL, RAQ

UEL

****226K

00

10

10

00

00

1VE

LÁZQ

UEZ ANDR

EU, SONIA

****019C

33

1,5

1,5

90

0,36

3,68

4,04

13,04

VENTU

RA GAR

CÍA, AURIA

****978C

1,5

31,5

06

00

0,92

00,92

6,92

VENTU

RA RODR

IGUEZ, C

RISTINA

****767F

1,5

31,5

06

01,28

00

1,28

7,28

VERA

 SAN

CHEZ, A

NTO

NIA

****013X

00

00

00

00

00

0VE

RCHER

 BORR

ÁS, CRISTINA

****872P

03

1,5

04,5

00,12

00

0,12

4,62

VERC

HER

 MAR

RADE

S LU

CÍA

****141Y

1,5

1,5

1,5

04,5

00

00

04,5

VERD

EJO M

ARTINEZ, D

ESAM

PARA

DOS

****016E

03

10

40

07,88

07,88

11,88

VERE

S CA

MPO

S, M

ª YV

ONNE

****787 Q

1,5

2,5

1,5

16,5

01,86

00

1,86

8,36

VICE

DO GIL, INMAC

ULADA

****326V

1,5

31,5

06

00

12,56

010

16VICE

NTFERR

ANDISMªTERE

SA****944N

03

01

40

0588

0588

988

VICE

NT FERR

ANDIS, M

ª TERE

SA****944N

03

01

40

05,88

05,88

9,88

VICE

NT PE

NALBA

, DESIRÉ

****105V

32,5

10

6,5

00

3,76

03,76

10,26

VICE

NT VE

RGÉ, NURIA

****995K

1,5

2,5

02

60

00,4

00,4

6,4

VICO

 RED

ONDO

, ANA

****357Y

1,5

20

03,5

00

00

03,5

VIDA

L AS

ENSI, C

RISTINA

****721 Q

1,5

01

02,5

2,16

05,08

07,24

9,74

VIDA

L GAR

CÍA, ANA BE

LÉN

****149D

1,5

0,3

1,5

03,3

00,06

4,2

04,26

7,56

VIDA

L MIÑAN

A, M

ª DE

L CA

RMEN

****880Z

1,5

32

17,5

00

00

07,5

VIDA

L MONTO

LIO, LAU

RA****646R

1,5

31

05,5

00

00

05,5

VIDA

L PU

IG, JUAN

 LUIS

****819D

03

1,5

04,5

04,98

00

4,98

9,48

VILA

 GIM

ENO, TER

ESA

****161F

00,6

10

1,6

3,44

0,54

00

3,98

5,58

VILA

 SER

RANO, M

ª JOSÉ

****654S

00

00

00

00

00

0VILANOVA

 MORA

LES CA

RLES

****069H

00

10

10

00

00

1VILAR ALICAR

T, GISELA

****700D

03

1,5

1,5

60

02,94

02,94

8,94

VILLALBA

 HER

RERO

, VIRGINIA

****587C

1,5

10

02,5

00

00

02,5

VILLAR

 ALABO

RT, TAN

IA****928L

1,5

01

13,5

00,66

00

0,66

4,16

VILLORA

 MAR

TÍNEZ, M

ARCE

L****691H

01

21,5

4,5

00

5,08

05,08

9,58

VINAG

RE GAR

CIA, NEU

S****180P

30

1,5

15,5

00

00

05,5

VIÑES SALVA

DOR, OLG

A****807N

1,5

01,5

03

00

00

03

VIVA

S BLAS

CO, A

NA

****342N

1,5

31

05,5

01,8

7,92

09,72

15,22

VIVÓ

 ORT

IZ, M

ARÍA

****100Y

1,5

2,5

10

51,84

00,12

01,96

6,96

VIVÓ

 ORT

IZ, SUSA

NA

****401P

1,5

2,5

10

50

05,4

05,4

10,4

VIZCAINO VICTO

RIA, YSO

LINA

****756L

03

0,5

03,5

00

100

1013

,5YA

ÑEZ LÓPEZ, LUIS

****566L

1,5

01

02,5

00

0,12

00,12

2,62

YAÑEZ M

ARTINEZ, A

NGELA 

****832H

1,5

01

02,5

00

0,68

00,68

3,18

YUSTE BLAS

CO, SONIA

****698J

03

1,5

04,5

00,42

4,48

04,9

9,4

YUSTE GIM

ENEZ, M

ARÍA

****573Z

1,5

01,5

03

00,9

00

0,9

3,9

ZAFÓ

N DAU

DEN, M

ARIA CAR

MEN

****178F

33

12

90

02,92

02,92

11,92

ZAFRILLA

 MAR

TINEZ, SAR

AI****770k

30

1,5

26,5

00

00

06,5

ZAPA

TERO

 VALIENTE, EMMA

****377N

02,8

20

4,8

08,44

0,72

09,16

13,96

ZARA

GOZA

 ADS

UAR

A, ANA MAR

IA****640Y

02

10

30

010,28

010

13*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do22/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A RE

FERE

NCIA: 

B

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

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3 p.

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3 p.

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p.)

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TOTA

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ASS

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PÚB

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L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

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RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

ZARA

GOZÁ

 SIM

EÓN, M

ª ELISA

****418W

02,5

10

3,5

00,42

7,8

08,22

11,72

*sps: sim

ilitud pu

esto so

licita

do23/23

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

%RE

FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

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3 p.

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r y P

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3 p.

)Va

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(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

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PÚB

LIC

O s

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RIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

LAB

AD RIERA

, MAN

UEL ÁNGEL

****932M

1,5

30

04,5

00

1010

14,5

ADAM

E MEN

GUAL, M

ª DE

L VA

LLE

****710 Q

00

12

30

00

00

3AD

RIAN

 DURÁ

, MAR

IA JE

SUS

****421S

1,5

2,5

1,5

05,5

00

3,4

3,4

8,9

AGULLÓ AMORÓ

S, VICEN

TE****115C

30

1,5

04,5

00

00

04,5

ALAN

DES LLOPIS, SILVIA

****102C

03

10

40

0,36

0,12

00,48

4,48

ALBA

RRAC

IN GAR

CIA, JO

SEFA

 MER

CEDE

S****046V

00

0,5

00,5

00

00

00,5

ALBE

RO M

ARTINEZ, JAV

IER

****828F

1,5

31

05,5

00

1,12

01,12

6,62

ALBE

RT BAV

IERA

, CAR

MEN

 MAR

IA****838M

02,5

1,5

26

00

2,12

02,12

8,12

ALCA

NTA

RILLA GAR

CÍA, LUCIA

****462H

03

12

60

7,2

0,68

07,88

13,88

ALCA

RAZ FREIRE

, LAU

RA****089H

00

12

30

00

00

3ALCINA CA

UDE

T, LOURD

ES****067S

1,5

01,5

03

00

00

03

ALCO

VER GILAB

ERT, ANDR

EA****746X

00

1,5

23,5

00

00

03,5

ALCO

VER RU

IZ, PAU

LA****528E

30

1,5

1,5

60

00

00

6ALEG

RE BESAN

TE, M

ARÍA M

ARGAR

ITA

****932K

1,5

31

05,5

00

00

05,5

ALEJO CAM

ACHO, LORE

NA

****218R

33

22

100

00,24

00,24

10,24

ALFA

RO CAN

TERO

, ESTHER

****742C

03

10

40

00,68

00,68

4,68

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

ALFO

NSO

 MEN

GUAL, R

EMED

IOS

****606P

03

1,5

04,5

03,12

4,28

07,4

11,9

ALGAB

A RIVE

RO, M

ARÍA DEL M

AR****59N 

02,5

10

3,5

00

00

03,5

ALMIÑAN

A NOGUER

A, CAR

MEN

****030H

33

10

70

00

00

7ALMUNI FOS, CAR

LOS ÁN

GEL

****006E

1,5

1,5

10

40

00

00

4AM

ADOR ORE

NGA, OLG

A****342X

30

1,5

1,5

60

00

00

6AM

ARA RITO

PE, N

ELIDA

****056A

1,5

00

01,5

00

01,5

AMO M

ORE

NO, M

ARÍA

****227C

1,5

00

01,5

00

00

01,5

ANAD

ÓN LÁZ

ARO, V

ICTO

R MAN

UEL

****748W

02,5

10

3,5

00,06

00

0,06

3,56

ANTÓ

N SIM

Ó, R

OCIO

****359H

1,5

21

04,5

00

2,88

02,88

7,38

APAR

ICIO BLANCH

, MAR

ÍA DEL M

AR****235A

02

00

20

01,44

01,44

3,44

ARAG

ONES CAP

ARRO

S, M

ª SO

NIA

****697X

1,5

32

17,5

00

00

07,5

ARAN

DA M

ARGAR

IT, SUSA

NA

****802F

1,5

01,5

03

00

3,16

03,16

6,16

ARAN

DA RODA

, MAR

IA DOLO

RES

****889E

03

1,5

04,5

00

00

04,5

ARBO

NA ESCR

IVA, CAR

LOS

****478G

30

1,5

26,5

00,42

00

0,42

6,92

ARCE

O CAM

POY,  RUTH

****112Z

02,5

1,5

26

00

5,44

05,44

11,44

ARGUISUELAS

 CAN

O, R

AQUEL

****666W

1,5

11

03,5

14,64

00

0,36

1013

,5AR

NAN

DIS MAR

TÍ, M

ARÍA ISAB

EL****857E

03

22

70

0,84

0,96

01,8

8,8

ARRO

YO M

ARCH

ES, A

NTO

NIO

****572W

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ARTERO

 CAN

O, ISA

BEL 

****093Y

1,5

1,5

1,5

04,5

00,3

00

0,3

4,8

AWWAD

 MER

I, JAVIER

****971S

30

10

40

00

00

4BA

GÁN

 TOMÁS

, MAR

TA M

ARÍA

****929W

31

1,5

27,5

00

2,56

02,56

10,06

BALLESTER CA

RDONA, CAR

OLINA

****667V

00

10

10

00

00

1BA

LLESTER LÓ

PEZ, IR

ENE

****976B

00

1,5

01,5

00

00

01,5

BALLESTERO

S GAR

CÍA, CRISTINA

****438W

03

10

40

00

00

4BA

NAC

LOCH

A MAR

TÍNEZ, CELESTE

****466P

02,5

10

3,5

1,92

00,84

02,76

6,26

BAÑULS M

UÑOZ, JA

VIER

****364C

30,3

22

7,3

01,26

00

1,26

8,56

BARB

ERAN

 GUAL, M

ARIA

****378X

1,5

01,5

1,5

4,5

00,06

00

0,06

4,56

,,

,,

,,

,,

BARR

ACHINA CA

LDUCH

, AMPA

RO****127P

01,3

0,5

01,8

00

3,88

3,88

5,68

BARR

EDA GAR

CÍA, ANA BE

LÉN

****442W

03

10

40

05,32

05,32

9,32

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

do1/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

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FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

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3 p.

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3 p.

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lenc

(2 p

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as (2

p.)

SUB

TOTA

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CANDIDAT

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ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

BARR

EDA MÁR

QUEZ, LAU

RA****480J

1,5

30

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00

06,5

BARR

IOS TA

MAR

IT, V

IRGINIA

****930M

1,5

01,5

14

00

2,68

02,68

6,68

BARR

ÓN TÁR

REGA, SONIA

****633X

1,5

31

1,5

70

02,08

02,08

9,08

BART

OLO

MÉ BO

LÓS, SAN

DRA

****184L

1,5

2,5

1,5

1,5

70

00

00

7BA

TALLER

 CAB

ALLERO

, PAU

LA****737 Q

1,5

01,5

03

00

00

03

BAYA

RRI, CA

ÑAD

AS, M

ERCE

DES

****933T

00

1,5

23,5

00

00

03,5

BAYA

RRI G

ARCÍA‐AB

ADILLO

, BEA

TRIZ

****115K

31

1,5

16,5

00

1,2

01,2

7,7

BEL VE

RGE, M

ONTSER

RAT

****884N

01

1,5

02,5

00

00

02,5

BELART

E DE

 LA AS

UNCIÓN, A

SUNCIÓN

****793N

02,5

10

3,5

00

0,04

00,04

3,54

BELD

AD SÁN

CHEZ, R

EMED

IOS

****231K

1,5

00

01,5

00

9,4

09,4

10,9

BELTRÁ

N LÓPEZ, YOLANDA

****356P

02,5

11,5

50

00

00

5BE

NAIGES OBR

ADORS, FRA

NCISCO

****173L

00

1,5

01,5

00,12

00

0,12

1,62

BENAV

ENT MONGE, SILVIA

****064N

03

10

40

08,36

08,36

12,36

BENAV

ENT MORE

NO, A

NA

****900K

00

20

20

00

00

2BE

NITO GAR

CÍA, LINA

****651 Q

00

00

00

00

00

0BIEN

DICH

O M

IFSU

D, FÁT

IMA

****639Y

03

1,5

04,5

8,7

0,3

00

913

,5BLAS

CO ALARC

ÓN, FER

NAN

DO****948T

03

0,5

03,5

05,88

3,04

08,92

12,42

BLAS

CO IG

UAL, M

ARÍA CLARA

 ****990Y

31

00

40

00

00

4BLAS

CO M

ORA

TAL, CAR

OLINA

****807E

33

1,5

18,5

00

2,6

02,6

11,1

BOHORQ

UES PIAZZA, REG

INA

****979H

00

10

10

00

00

1BO

ILS GAR

CÍA, TER

ESA

****615Z

33

10

70

00

00

7BO

IX NUÑEZ, M

ANUEL

****228G

00

1,5

12,5

00

0,08

00,08

2,58

BOLINCH

ES ALFAR

O, R

OSA

 ANA

****319D

03

1,5

04,5

00

00

04,5

BONET

 GINER

, MAR

TA****167V

00

12

30

0,18

00

0,18

3,18

BONILLA

 PÉR

EZ, FER

NAN

DO****860M

00

11

20

00

00

2BO

RRAS

 ALM

ENAR

, MAR

ÍA CAR

MEN

****042G

31,8

1,5

06,3

010,08

00,24

1016

,3BO

RRÁS

 SÁN

CHEZ, SUSA

NA

****290X

01

10

20

03,88

03,88

5,88

BORR

AS VEC

ILLA, D

AVID

****681N

1,5

31

16,5

00,6

0,4

01

7,5

BOSH

 VICEN

TE, SILVIA

****964E

00

10

10

00

00

1BO

SQUET

 SUBE

RVIOLA, ESTHER

****361X

1,5

11,5

1,5

5,5

04,98

00

4,98

10,48

BRAU

LIO SÁN

CHEZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****074L

02,8

1,5

26,3

00

0,88

0,36

1,24

7,54

BRISA BE

TORE

T, ASU

NCIÓN

****849J

1,5

2,5

1,5

27,5

00

00

07,5

BRU JU

AN‐SEN

ABRE

, AMPA

RO****257N

03

12

60

07,28

07,28

13,28

BUGALLÓ

 SALOMÓN, M

ARÍA LUZ

****188D

1,5

31,5

06

00

00

06

BUSTAM

ANTE

 PLA, LAU

RA****247J

1,5

31,5

06

00,42

00

0,42

6,42

CABA

LLER

O M

ESTR

E, M

ARIA PILAR

****778S

03

10

40

00

0,24

0,24

4,24

CABA

NES APA

RICIO, SONIA

****131D

03

10

40

0,36

00

0,36

4,36

CABA

NES DESCA

LS, LAU

RA****305D

30

1,5

04,5

00

3,48

03,48

7,98

CABA

ÑES M

ONTESINOS, YOLANDA

****127A

03

0,5

03,5

00

2,44

02,44

5,94

CABE

ZUELOS LÓ

PEZ, M

ARÍA DOLO

RES

****188C

1,5

31

05,5

00

7,72

07,72

13,22

CABR

ERA BLAN

CO, M

ARTINA

****762N

1,5

00,5

02

00

00

02

CÁCE

RES CA

ROT, YOLANDA

****970D

1,5

2,5

1,5

05,5

00

0,12

00,12

5,62

CALABU

IG OLCINA , CAR

LES

****030P

30

1,5

04,5

00

00

04,5

,,

,,

CALERO

 MIRALLES, M

ª NIEVE

S****686V

03

00

30

010

010

13CA

LERO

 ROZA

LÉN, M

IRIAM

****310 Q

00

1,5

1,5

30

0,12

00

0,12

3,12

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

do2/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

%RE

FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

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OS,

NO

MB

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DN

ITi

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3 p.

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L

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LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

CALIPIEN

SO HER

VÁS, M

ª JOSÉ

****448D

03

1,5

04,5

00

00

04,5

CALVET

 SAN

Z, M

ARÍA JO

SÉ****498M

32,5

1,5

29

00

00

09

CALVO BAR

ROFET, REM

EDIOS

****266P

1,5

31

05,5

00,9

00

0,9

6,4

CAMAC

HO RUBIO, D

AVID

****654E

03

1,5

26,5

00

5,4

05,4

11,9

CAMBR

ES SÁN

CHEZ, CAR

MEN

****692N

00

10

10

00

00

1CA

MPO

S BA

YARR

I, Mª ELVIRA

****105L

03

00

30

00

00

3CA

MPO

S DO

MINGO, FRA

NCISCO

****837H

03

10

40

00

00

4CA

MPS

 FER

NÁN

DEZ, CAR

LOS AM

ADOR

****401X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CAMPS

 HER

NAN

DIS, DESAM

PARA

DOS

****405K

30

1,5

04,5

00

00

04,5

CANELLES GAR

CÍA, ANA

****169T

1,5

31,5

06

00

00

06

CANO M

ORE

NO, YOLANDA

****605Y

1,5

2,3

21,5

7,3

00

0,08

00,08

7,38

CANO PALLERE

S, DOLO

RES

****860K

03

00

30

1,08

01,08

2,16

5,16

CANTERA

 TORR

ANO, D

ANIEL

****482L

1,5

31

05,5

00

00

05,5

CANTERO

 GONZÁ

LEZ, ESTER

****804Z

1,5

1,5

10

40

00

00

4CA

RBONELL CA

RRETER

O, M

IREIA

****809N

1,5

02

03,5

00

00

03,5

CARB

ONELL FA

NJUL, ENCA

RNAC

IÓN

****280T

1,5

2,5

10

50

6,48

00

6,48

11,48

CARD

O M

ARQUÉS, G

LORIA

****427F

30

22

70

00,16

00,16

7,16

CARLOS MORA

LES, M

ª ELEN

A****240R

00

1,5

1,5

30

00

00

3CA

RLOS MORA

LES, NURIA

****105Z

30

1,5

04,5

00

00

04,5

CARR

ATALÁ ESTELLÉS, JUAN

****056H

1,5

11

03,5

00

00

03,5

CARR

ETER

O M

OLINA, M

ARÍA JO

SÉ****580S

02

10

30

00

00

3CA

SCAN

T PLA, CONSU

ELO

****365N

33

1,5

18,5

00

0,9

00,9

9,4

CASTELLANO RUIZ, SAR

A MAR

ÍA****990X

00

10

10

00

00

1CA

STELLÓ

 LLO

RCA, JE

NNIFER

****460N

00

1,5

23,5

00

00

03,5

CASTELLO

 VICO, D

AVID

****850M

00

02

20

00

00

2CA

STIELLA ALONSO

 RAQ

UEL

****622T

01,5

12

4,5

0,42

0,42

4,92

CASTILLO

 HOYO

S, M

ª AN

GELES

****916T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CATA

LÁ PÉR

EZ, M

ª DE

L MAR

****884R

1,5

11,5

04

04,74

0,2

04,94

8,94

CATA

LÁN PRA

DES, HELEN

A****628F

1,5

11,5

26

00

00

06

CATA

LÁN PRA

DES LAURA

****629P

30

1,5

1,5

60

6CA

URIN ALO

NSO

 VICEN

TE****494X

00

10

10

00

00

1CE

BRIÁN M

ATEO

, MAR

ÍA DEL CAR

MEN

****587G

00

10

10

08,84

08,84

9,84

CEBR

IÁN REQ

UEN

I, DE

SAMPA

RADO

S****714V

1,5

11

03,5

00

00

03,5

CERV

ANTES SA

NZ, M

ª TERE

SA****075 Q

00

00

00

011,4

1010

CERV

ERA CE

RRILLO

 Mª AN

GELES

****283D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

CERV

ERA GUILLAMON ELENA

****488N

02

10

30

00

00

3CH

IRIVELLA

 RODR

IGUEZ, M

ARÍA DEL M

AR****160E

00

1,5

1,5

30

1,62

00

1,62

4,62

CHOEZ TEJEN

A, SILVIA

****675N

1,5

01

02,5

00

1,8

01,8

4,3

CHULIÁ LIÑAN

A, CLARA

****826H

1,5

00

01,5

00

00

01,5

CISN

EROS SA

NCH

ÍS, R

OCÍO

****043X

1,5

31,5

06

00

0,88

00,88

6,88

CLAU

SELL ORT

ELLS, C

ARLO

S****850X

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

CLÉR

IGUES PÉR

EZ, A

LICIA

****403H

30

22

70

00,32

00,32

7,32

CLIM

ENT MORE

NO, M

ARÍA TER

ESA

****552G

03

10

40

00

00

4,

CLIM

ENT PÉRE

Z, SALVA

DOR

****940B

31,6

1,5

17,1

00

00

07,1

COBO

S CA

STILLO

, ISA

BEL

****090V

1,5

1,3

1,5

04,3

00,24

00

0,24

4,54

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

do3/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

%RE

FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

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3 p.

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r y P

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3 p.

)Va

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(2 p

.)Id

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p.)

SUB

TOTA

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L

CANDIDAT

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FORM

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EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

COLL GAD

EA, EVA

****241B

00

10

10

04,32

04,32

5,32

COLL GAD

EA VAN

ESSA

****578A

1,5

2,5

1,5

05,5

4,36

4,36

9,86

COLLAD

O AMORE

S, ALEJANDR

A****447T

00

11

01

COLLAD

O LLO

PIS, M

ARÍA JO

SÉ****104T

03

10

42,96

2,96

6,96

COLLAD

O M

INAY

A, JU

AN PED

RO****913W

03

10

40

0,96

00

0,96

4,96

COLO

MER

 CAS

TELL, C

RISTINA

****661Y

00

10

10

00

00

1CO

LOMER

 CORR

ECHER

, MAR

IA****701A

03

1,5

26,5

00

00

06,5

COLU

BI LEÓ

N , RA

QUEL

****505E

1,5

01,5

03

00

2,6

2,6

5,6

CONDO

RI VILLEGAS

, LILIANA

****701Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CONESA BR

OSETA

 ENRIQUE

****392D

03

12

61,62

1,48

3,1

9,1

CORB

ÍN CORT

ÉS, M

ARÍA AMPA

RO****165W

03

1,5

04,5

01,44

2,04

03,48

7,98

CORO

NAD

O NAV

ARRO

, MAR

ÍA DEL CAR

MEN

****177E

02,5

01

3,5

00

00

03,5

CORT

ÉS DOMAR

CO, V

ICTO

R****721C

1,5

01,5

03

00

00

03

CORT

ES FER

RI, LUNA

****513H

33

21,5

9,5

09,5

CORT

ES PAN

ADES, M

ª DO

LORS

****554E

33

20

87,38

7,38

15,38

COSCOS LECH

UGA, GEM

A****017Y

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

COSTA CA

MPO

S, M

ARIA ELENA

****604Y

00

10

10

00

00

1CR

ESPO

 ABA

D‐MORE

NO, M

ARIA ROSA

****588K

03

10

40

4,86

00

4,86

8,86

CRIADO

 LAM

BIES, JOSE

****050B

00

10

10

00

00

1CU

ADRO

S PICA

ZO, N

URIA

****310Z

1,5

01

02,5

00,12

00

0,12

2,62

CUELLAR RO

CABE

RT, M

ARÍA LUISA

****405V

32,3

12

8,3

00

2,56

02,56

10,86

CUEN

CA PER

EZ, V

ICTO

RIA

****292 Q

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CUMPLIDO FER

RI, FAT

IMA

****520G

00,3

1,5

23,8

00

00

03,8

DAMAR

ET PUIG, R

OSA

****068L

01

1,5

02,5

00

00

02,5

DASÍ ALARC

ÓN, A

DRIÁN

****052G

00

10

10

0,36

00

0,36

1,36

DASÍ SAN

JUÁN

, Mª AM

PARO

****343Y

1,5

31

05,5

00

2,32

02,32

7,82

DE LA CR

UZ FU

ENTES, M

. ANGELES

****607S

33

1,5

07,5

00

4,32

04,32

11,82

DE LA FU

ENTE

 MIÑAN

A, SILVIA

****985T

30

1,5

15,5

00,84

00

0,84

6,34

DE LA TO

RRE DE

 TORR

E, SAN

DRA

****207T

1,5

10

1,5

40

00,08

00,08

4,08

DE LEÓ

N FER

NÁN

DEZ, M

ARIO

****628L

00

20

20

00

00

2DE

 PAZ

 ALO

NSO

, ANA BE

LLA

****970E

00

00

00

00

00

0DE

 SOUZA

 DE SO

UZA

, LIDUINA

****115R

01

00

10

01,36

1,36

2,36

DEAR

OS SA

NCH

IS, M

ÓNICA

****680 Q

31,6

21,5

8,1

00

00

08,1

DEL SA

Z BA

UTISTA, ROSA

 MAR

IA****475T

1,5

31,5

17

01,44

4,12

5,56

12,56

DELCAM

PO NOVA

LES, ANDR

EA****172N

1,5

01,5

25

00

00

05

DELG

ADO LER

EU, EVA

 MAR

IA****807R

03

10

40

00

00

4DE

LTORO

 BLASCO, M

ª JOSÉ

****645S

1,5

01,5

03

00

8,5

08,5

11,5

DIAZ

 CAB

ALLERO

, MAR

IA BELEN

****391S

1,5

21

04,5

00

00

04,5

DÍAZ

 NIETO

, YOLANDA

****437Z

03

10

40

010

010

14DIEZ USEDO

, GEM

A****838P

00

00

00

00

00

0DO

LZ CAR

BONELL, M

ARÍA PAZ

****157D

03

10

40

04,08

04,08

8,08

DOLZ ENGUIX, EMILIO

****332C

00

21,5

3,5

00

00

03,5

DOMINGO CHIVA , AMPA

RO****701C

1,5

31

05,5

00

0,48

00,48

5,98

,,

,,

,,

DOÑAT

E RO

CHER

A, M

ARTA

****963R

1,5

01,5

14

00

00

04

DUAR

TE M

ORA

LES, ISAB

EL DE FÁ

TIMA

****543E

03

11,5

5,5

00

0,23

00,23

5,73

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

do4/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

%RE

FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*P

RIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

DURA

N LOPEZ, JU

NCA

L****256K

1,5

11

25,5

00

00

05,5

ECHEG

ARAY

 ALI, N

ADIA AYELEN 

****603 Q

00,3

10

1,3

00

00

01,3

ELIAS GÓMEZ, M

ARTA

****086X

1,5

01,5

25

00

00

05

ENGUIX PINA, M

ARIA DEL CAR

MEN

 ****750B

03

1,5

04,5

00

00

04,5

ESCA

LANTE

 PAS

TOR, SUSA

NA

****067H

02,5

10

3,5

00

00

03,5

ESCO

LANO CAN

TÓ, JEA

NNINE

****009V

1,5

00

01,5

00

00

01,5

ESCR

ICHE MIGUEN

S, SOFIA

****435E

00

10

10

00,63

00,63

1,63

ESCR

IVÀ AG

ULLES, ESM

ERALDA

****331S

1,5

2,5

10

50

00

00

5ESPÍ DOÑAT

E, RICAR

D****305K

00

23

50

00

00

5ESPÍ JIMÉN

EZ, M

ARÍA JE

SÚS

****305V

03

1,5

26,5

01,44

1,84

03,28

9,78

ESPINO NAR

VÁEZ, M

ARÍA CINTA

****033T

33

1,5

07,5

00

00

07,5

ESQUIVA RO

CA, JOSÉ CAR

LOS

****106S

30

11

50

0,12

0,12

00,24

5,24

ESTA

DA DIEZ, ISAB

EL****079G

00

10

10

00

0,48

0,48

1,48

ESTA

LICH

 MAR

TORE

LL, D

AVID

****214G

1,5

31

1,5

70

00,32

00,32

7,32

ESTEVE

 DE JESÚ

S, CAR

OLINA

****316E

00

12

30

0,18

5,84

06,02

9,02

ESTEVE

 DE QUESAD

A, M

ª JOSÉ

****945J

30

0,5

03,5

00

00

03,5

ESTEVE

 DOMÍNGUEZ, LUCÍA

****069Y

00

11,5

2,5

00

00

02,5

ESTR

ADA, CAR

OLINA

****224L

1,5

01,5

03

00

00

03

ESTR

UCH

 SOLER, JO

SE VICEN

TE****561M

00

22

40

00

00

4EZQUER

RA ZAB

ALZA

, MAR

IA ASU

NCIÓN

****037L

02,5

00

2,5

00

00

02,5

FALCÓ CAB

OS, ANA PILAR

****376X

30

11,5

5,5

00

00

05,5

FAUS GAR

CÍA, CRISTINA

****081D

00

11,5

2,5

00

00

02,5

FELIPE

 LÓPEZ, BEN

ITA

****085E

00

00

00

02,16

02,16

2,16

FENOLLOSA

 LEG

UA, ALICIA

****053Z

1,5

02

25,5

00

00

05,5

FERN

ANDE

Z AN

DRÉS, CRISTIAN

****798K

00

1,5

01,5

00

00

01,5

FERN

ANDE

Z AN

TÓN, M

ANUEL

****463D

1,5

00

23,5

00

00

03,5

FERN

ÁNDE

Z LACA

LLE, PAT

RICIA

****450 Q

30

12

60

00

00

6FERN

ANDE

Z MAR

QUEZ, JESICA

****611T

1,5

21,5

05

00,18

0,52

00,7

5,7

FERN

ÁNDE

Z MIRAG

ALL, OLG

A MAR

ÍA****190X

33

10

70

00

00

7FERN

ÁNDE

Z MOLINES, PAT

RICIA ÁN

GELA

****412L

1,5

0,3

22

5,8

01,5

00

1,5

7,3

FERN

ÁNDE

Z PA

STOR, JU

AN ÁNGEL

****769H

1,5

00

01,5

00

00

01,5

FERN

ÁNDE

Z RA

MOS, NAT

ALIA

****354W

1,5

21,5

27

00

00

07

FERN

ÁNDE

Z RO

DRIGUEZ, SILVIA

****794X

03

10

40

03

03

7FERN

ANDE

Z SA

NZ, ENCA

RNAC

IÓN

****637K

02,5

11

4,5

00,9

00

0,9

5,4

FERN

ÁNDE

Z TO

RREN

T, M

ÓNICA

****546T

30

1,5

1,5

60

00

00

6FERR

AGUT LARR

OSA

, MIRIAM

****042N

33

11

80

00,32

00,32

8,32

FERR

ANDO

 ACE

DO, N

URIA

****338 Q

00

11

20

03,64

03,64

5,64

FERR

ANDO

 ROSELLÓ, M

AR****251V

1,5

0,3

1,5

03,3

00

00

03,3

FERR

ER BAY

ARRI, A

MPA

RO VICEN

TA****298A

1,5

31,5

28

08,38

0,12

08,5

16,5

FERR

ER ESQ

UER

, ANA

****868Z

01

11,5

3,5

00

40

47,5

FERR

ER PALAU

, Mª AM

PARO

****184G

00

10

10

10,62

00

1011

FIGUER

OLA

 BELDA

, MÓNICA

****179E

32,5

11

7,5

00

00

07,5

FLORE

S GAR

CÍA , M

ª LU

ISA

****525P

33

11

80

03,28

03,28

11,28

,,

,,

FOMBE

LLIDA RO

MÁN

, CRISTINA

****566D

1,5

00

23,5

00

00

03,5

FOMBU

ENA BO

RRÁS

, ROSA

RIO

****460N

00

22

40

0,12

1,56

01,68

5,68

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

do5/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

%RE

FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*P

RIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

FONS NIETO

, IRE

NE

****093W

1,5

20

03,5

00

00

03,5

FORT

EA RUIZ, ELVIRA

****604G

00

10

10

00

00

1FRAN

CES AS

INS Mª JOSÉ

****184J

00

1,5

23,5

00

00

03,5

FRAN

CO ALTAV

A RA

QUEL

****759L

00

1,5

34,5

00,4

00

0,4

4,9

FRAN

CO ALTAV

A RO

SANA

****631k

1,5

30

04,5

04,4

00

4,4

8,9

FRAN

CO SAN

DOVA

L, LAU

RA****589T

00

01,5

1,5

00

00

01,5

FRAT

ILA, DAN

IELA

****752M

1,5

00

01,5

00

00

01,5

FUSTER

 MORA

LES, BEA

TRIZ

****429H

1,5

01,5

1,5

4,5

00

1,2

01,2

5,7

GAD

EA BAR

O, EVA

****566C

1,5

31

05,5

00

2,64

02,64

8,14

GAIL GIL, G

REGORIA

****334R

30

11

50

03,4

03,4

8,4

GALÁN

 RUBIO, ESTEFAN

IA****760F

00

01,5

1,5

00

00

01,5

GALÁN

 RUBIO, YOLANDA

****759Y

1,5

00

1,5

30

00

00

3GALBIS FA

YOS, BEA

TRIZ

****797Z

00

1,5

1,5

30

00

00

3GALLEGO M

OYA

, SIGRID

****695P

30

1,5

26,5

00,52

0,3

00,82

7,32

GALLU

R QUINTA

NAR

, JAV

IER

****727 Q

00

10

10

00

00

1GÁLVE

Z GÁLVE

Z, ISAB

EL****427K

03

1,5

04,5

00

00

04,5

GÁLVE

Z MAR

TÍNEZ, JOSÉ M

ARÍA

****048J

00

10

10

00

00

1GALVE

Z MAR

TINEZ, M

. ANGUSTIAS

****764E

1,5

30

1,5

60

0,3

4,84

05,14

11,14

GAR

CÍA ALEIXA

NDR

E, M

ª AM

PARO

****638B

02,5

00

2,5

00

00

02,5

GAR

CIA AP

ARICIO, M

ª JOSE

****364X

00

10

10

03,68

03,68

4,68

GAR

CÍA CA

STILLO

, CAR

MEN

 MAR

IA****160F

1,5

2,5

10

50

00

00

5GAR

CÍA DE

 MAT

EOS PA

RRILLA, JESSICA

****813Z

02,1

11

4,1

00,66

00

0,66

4,76

GAR

CÍA EJOME, JU

DIT

****965E

00

00

00

00

00

0GAR

CIA FA

MBU

ENA, CAR

LA****959D

1,5

02

25,5

00

00

05,5

GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, ANA

****239S

1,5

1,5

1,5

04,5

00

00

04,5

GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, M

ARTA

****406D

1,5

2,5

11

60

00

00

6GAR

CIA GAN

S, EMILIA

****256W

32

1,5

1,5

80

0,06

00

0,06

8,06

GAR

CÍA GAR

CÍA, LORE

NA

****183B

00

10

10

00

6,52

6,52

7,52

GAR

CÍA IBAÑ

EZ, JAV

IER

****923R

1,5

01,5

03

00

00

03

GAR

CÍA JIM

ÉNEZ, N

OELIA

****018G

1,5

32

06,5

00

00

06,5

GAR

CÍA LAPU

ENTE, N

ATALIA

****060T

03

1,5

26,5

00

0,04

00,04

6,54

GAR

CIA LLAC

ER, M

ARIA ISAB

EL****313K

03

10

40

7,08

00

7,08

11,08

GAR

CIA LLORE

T, JO

SE IG

NAC

IO****630M

33

1,5

29,5

00

00

09,5

GAR

CIA LO

PEZ DE

 PAB

LO, R

AQUEL

****227D

00

00

00

00

00

0GAR

CÍA LÓ

PEZ, M

ª CA

RMEN

****807Y

02,5

1,5

15

01,38

00

1,38

6,38

GAR

CÍA PEDR

ÓN, A

NA ISAB

EL****538V

02

1,5

1,5

50

0,06

7,96

08,02

13,02

GAR

CÍA RO

GER

, NAT

IVIDAD

****947X

00

1,5

23,5

00

00

03,5

GAR

CIA SA

LMER

ON, A

NTO

NIO

****276W

33

22

100

2,16

00

2,16

12,16

GAR

CÍA SERR

A, CAR

MEN

****198 Q

03

1,5

1,5

68,04

8,04

14,04

GAR

CÍA TO

BARR

A, JU

LIO CESAR

****598C

03

10

44,76

4,76

8,76

GAR

CIA VE

RCHER

, ALICIA

****411J

02,5

10

3,5

00,18

00

0,18

3,68

GAR

CIA‐MORE

NO GAR

CIA, VAN

ESA

****179V

30

11,5

5,5

00

0,16

00,16

5,66

GAR

IJO AOMAR

, SAN

DRA

****478E

1,5

31

05,5

00

5,5

,,

,,

GAR

RIDO

 IRAN

ZO, ENCA

RNAC

IÓN

****904E

1,5

01

24,5

00

4,5

GAR

RIGOS CA

MPILLO, M

ARÍA ISAB

EL****549X

00

10

10

02

02

3

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

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MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

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FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

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3 p.

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3 p.

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(2 p

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p.)

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TOTA

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L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

GAS

SÓ M

IRAV

ALLES, CLARA

****082R

00

10

10

0,78

00

0,78

1,78

GAS

SÓ SAU

S, M

ARÍA TER

ESA

****006H

1,5

31

05,5

00

4,76

04,76

10,26

GÁZ

QUEZ ROS, M

ARÍA JO

SÉ****756M

1,5

31,5

06

01,92

00

1,92

7,92

GEA

 CIVER

A, SILVIA

****761S

1,5

31

05,5

0,3

0,3

5,8

GHIARA

 BELMONTE, ELENA CR

ISTINA

****771 Q

1,5

01,5

03

00

00

03

GIL CAR

IÑEN

A, M

ARIA VICTO

RIA

****179P

30

1,5

1,5

60

00

00

6GIL IÑ

IGO, M

ª DE

L CA

RMEN

****576J

1,5

01

24,5

00

00

04,5

GIL M

OLINER

, ROSA

 MAR

IA****839J

03

1,5

1,5

60

4,8

0,8

05,6

11,6

GIM

ENEZ PER

EZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****230H

03

01

40

00,84

00,84

4,84

GIM

ENO JA

REÑO, A

LICIA

****676M

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

GIM

ENO M

OLLÁ, M

ÓNICA

****637L

00

1,5

01,5

00

0,08

00,08

1,58

GIM

ENO PAS

CUAL, ELENA

****990V

1,5

2,5

10

50

01,9

01,9

6,9

GIM

ENO PED

RÓN, R

OSA

 ANDR

EA****878F

1,5

1,5

22

70

00

00

7GIM

ENO ROMER

O, LIDIA

****107B

30

10

40

00,92

00,92

4,92

GINER

 ESCRIHUELA, VICTO

RIA

****130W

1,5

01,5

03

00

00

03

GINER

 JAVIER

, JORG

E****696A

00

01

10

00

00

1GINER

 PUER

TES, EVA

****747T

30

11

50

05,8

05,8

10,8

GIRONÉS PEÑ

ALVA

, EVA

 MAR

ÍA****012G

1,5

01

02,5

00

0,28

00,28

2,78

GÓMEZ ANDR

ÉS, LYD

IA****762G

00

00

00

013,4

010

10GOMEZ DE QUER

O COMA, CRISTINA

****601G

1,5

01,5

03

00

00

03

GÓMEZ FER

NÁN

DEZ, JO

SÉ VICEN

TE****508S

02,5

10

3,5

00

00

03,5

GÓMEZ PALOP, CLARA

****176G

00

1,5

01,5

00

00

01,5

GOMEZ PRA

TS, B

LANCA

****649R

1,5

31

05,5

00

0,64

00,64

6,14

GOMEZ ZURB

ANO, D

AVID

****367C

03

00

30

00

00

3GÓNGORA

 PER

DIDO

, IGNAC

IO****878H

00

11,5

2,5

00

00

02,5

GONZÁ

LEZ AN

TÓN, M

ARÍA EUGEN

IA****973Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

GONZÁ

LEZ BLAS

CO, N

URIA

****295D

02,5

1,5

04

00,42

00

0,42

4,42

GONZÁ

LEZ FRIAS, M

ARÍA ISAB

EL****140W

1,5

01

13,5

00

00

03,5

GONZÁ

LEZ GIL, SILVA

NA

****706X

30,3

1,5

04,8

00

00

04,8

GONZÁ

LEZ LU

QUE, CAR

LA****459B

1,5

00

12,5

00,18

0,36

00,54

3,04

GONZÁ

LEZ MAR

TORE

LL, A

NTO

NIA

****390W

00

11

20

00

00

2GONZÁ

LEZ PINOTTI, CA

RLA VE

RONICA

****473S

02

00

20

03,08

03,08

5,08

GONZÁ

LEZ SÁ

NCH

EZ, ISA

BEL

****991E

03

11

50

00

00

5GONZA

LVO SAB

ATER

, PAB

LO RAF

AEL

****459F

1,5

31

05,5

00

00

05,5

GRA

CIA CA

SANI, NURIA

****408M

1,5

01

02,5

00

0,84

00,84

3,34

GRE

GORI HUER

TA, R

AQUEL

****680H

02,5

10

3,5

00

1,72

01,72

5,22

GRIMAL

 MOLINA, M

ª AM

PARO

****144P

1,5

31,5

28

00

00

08

GUAD

ILLA

 ORT

IGOSA

, OLG

A****139T

31,5

1,5

28

00

00

08

GUAITA

 DOLS, M

ARÍA

****679Y

30

10

40

00

00

4GUAR

DIOLA

 ALBI, PA

BLO

****495Y

00

1,5

23,5

00

00

03,5

GUAR

DIOLA

 FRA

NCO

, ARO

A****904N

1,5

01

1,5

40

0,9

00

0,9

4,9

GUER

RERO

 ASENSIO, R

EBEC

A****718M

00

1,5

01,5

00

00

01,5

GUER

RERO

 ESTEV

E , NIEVE

S****88B 

03

01

40

04,6

04,6

8,6

,,

,,

GUIJA

RRO DIAZ, ADO

RACIÓN

****082X

01,5

10

2,5

00

7,72

07,72

10,22

GUILLEM OSO

RIO, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****184K

00

12

30

00

00

3

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

do7/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

%RE

FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

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3 p.

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3 p.

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as (2

p.)

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L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

GUILLEM PUCH

ADES, JOSÉ ENRIQUE

****354D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

GUILLÉN AGUAD

O, B

EGOÑA

****215Z

1,5

01,5

03

00

00

03

GUTIÉR

REZ GAR

CÍA, PAB

LO****033M

1,5

2,5

1,5

1,5

70

1,72

00

1,72

8,72

HAR

O M

ARTÍN, M

ÓNICA

****731N

01,5

1,5

03

00

3,2

3,2

6,2

HER

NAIZ ESTEBA

N, JOSU

E****644N

00

10

10

00

00

1HER

NÁN

DEZ CA

STRO

, VICTO

RIA

****172E

31,3

10

5,3

00

00

05,3

HER

NÁN

DEZ CO

LLAD

O, JOSE JA

VIER

****305H

33

01

70

0,36

00

0,36

7,36

HER

NÁN

DEZ GUAR

DIA, ESTELA

****047X

00

1,5

01,5

02,9

00

2,9

4,4

HER

NÁN

DEZ MAR

TÍNEZ, M

ARÍA ÁNGELES

****815 Q

03

00

30

02,76

02,76

5,76

HER

NAN

DEZ MAR

TINEZ, TOMAS

****877W

00

00

00

00

00

0HER

NÁN

DEZ MEJÍAS, PAT

RICIA

****262F

00

10

10

00

00

1HER

NAN

DEZ RE

DONDO

, SUSA

NA

****069N

33

00

60

00,12

00,12

6,12

HER

NÁN

DEZ RO

S, M

ª CA

RMEN

****384K

03

1,5

1,5

60

4,92

0,28

05,2

11,2

HER

NÁN

DEZ VE

LEZ, ALVAR

O****542G

00

10

10

00

00

1HER

NÁN

DEZ VE

LEZ, LUCIA

****116F

00

10

10

00

00

1HER

NAN

DO ALCAR

AZ, N

EREA

****827C

00

00

00

00

00

0HER

NAN

DO M

ARTÍNEZ, IRE

NE

****801J

00

12

30

00

00

3HER

RAIZ CAS

AS, ELENA

****255A

1,5

30,5

05

00

00

05

HER

RERO

S EV

ANGELIO, M

IRIAM

****884N

1,5

01

1,5

40

00,32

00,32

4,32

HIDALGO SÁN

CHIS, Á

NGEL

****186 Q

30,9

22

7,9

07,5

00

7,5

15,4

HILLA

 HER

NÁN

DEZ, LAR

A****910H

02,5

12

5,5

00

00

05,5

HONTA

NGAS

 BAR

RERA

, ITZIAR

****794H

00

12

30

00

00

3HORT

ELAN

O M

ARTÍNEZ, A

MPA

RO****431B

00

1,5

01,5

00

00

01,5

HOYO

 LÓPEZ, SUSA

NA

****781X

1,5

1,5

10

40

00

00

4HUER

TA M

ARTÍNEZ, ISA

BEL

****159R

33

10

70

00,48

00,48

7,48

HURT

ADO LEÓ

N, ISA

BEL

****348V

30,3

1,5

1,5

6,3

1,76

2,64

0,16

04,56

10,86

IBAÑ

EZ DE NAV

ARRA

 SEG

RELLES, A

LBER

TO****641H

00,6

12

3,6

00

0,91

00,91

4,51

INIESTA RE

YES, M

ARÍA JO

SÉ****088M

1,5

1,5

00

30

07,28

07,28

10,28

INSA

 DOÑAT

E, M

ARIA DEL REM

EDIO

****379D

00

02

20

00

00

2IRAN

ZO ESTEB

AN, A

MPA

RO****230V

1,5

01,5

25

00

00

05

IRAN

ZO GÁLVE

Z, GEM

A****738Z

00

10

10

00

00

1IRAN

ZO QUEV

EDO, JOSE LUIS

****014C

00

00

00

00

00

0JIM

ENEZ DIAZ, REM

EDIOS

****04

5 Q0

21,5

03,5

00

00

03,5

JIMÉN

EZ FER

NÁN

DEZ, ROSA

RIO

****411F

1,5

31,5

28

00

00

08

JIMÉN

EZ M

ARÍN, A

LICIA

****270K

31,5

10

5,5

00

00

05,5

JIMÉN

EZ M

ARTÍ, M

ARÍA

****918K

30,3

10

4,3

00

00

04,3

JODA

R GAR

CÍA, CAR

OLINA

****303J

1,5

0,3

11

3,8

00

9,48

09,48

13,28

JORD

A GOMAR

, CRISTINA

****387D

30

1,5

1,5

60

00

00

6JORD

A RO

MER

O, M

ª JOSE

****331B

1,5

02

03,5

00

00

03,5

LAGUIA M

ARTÍNEZ, PAM

ELA

****793M

1,5

01

02,5

00

00

02,5

LANG ZAM

ORA

, MAR

ÍA EUGEN

IA****109R

00

10

10

00,24

00,24

1,24

LARA

 AGUILAR

, ANA

****483Y

00

10

10

10

01

2LATO

RRE BA

LADO

, INMAC

ULADA

****548N

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

,,

,,

,,

LEÓN GAR

CÍA, NAN

CY****315W

00

00

00

0,06

00

0,06

0,06

LEONETTI NAV

ARRE

TE, V

ERÓNICA LU

CILA

****541C

00

12

30

01,36

01,36

4,36

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

do8/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

%RE

FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

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PÚB

LIC

O s

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BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

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EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

LERM

A GIL, R

EBEC

A****226R

1,5

01,5

1,5

4,5

00,54

00

0,54

5,04

LINAR

ES AGUILELLA, R

AQUEL

****443M

00

10

10

02,04

02,04

3,04

LINAR

ES TOLEDO

, Mª AU

RELIA

****547Z

01,3

00

1,3

0,84

12,12

1011

,3LLÁC

ER BOSCH, M

ARÍA TER

ESA

****648T

01,3

10

2,3

00,36

00

0,36

2,66

LLÁC

ER SAN

CHO, M

ª JOSÉ

****227Z

1,5

2,5

10

50

00

00

5LLORE

NS CO

RTINA, RAQ

UEL

****398 Q

00

10

10

00

00

1LLORE

T DO

MINGO, A

NA

****291D

00

12

30

07,4

07,4

10,4

LLORIS BA

YO, M

ARIA ANGELES

****787J

03

01

40

01,72

01,72

5,72

LLUESMA LEAC

HE, M

ARIA

****308P

01

10

20

00

00

2LLUSA

R CA

MAR

ELLES, JO

SEP

****930D

03

10

40

0,48

00

0,48

4,48

LONGAS

 MAC

IAN, CAR

LES

****821G

30

1,5

26,5

00

00

06,5

LÓPEZ AG

USTI, AN

A AD

ELA

****253E

1,5

11,5

04

00

00

04

LÓPEZ AR

ROITIA, C

RISTINA

****828K

1,5

31

1,5

70

00

00

7LÓ

PEZ FERR

ER, N

URIA

****531X

1,5

01,5

03

00

00

03

LÓPEZ FLOR, LAU

RA M

ARÍA 

****843G

1,5

01

1,5

40

1,9

00

1,9

5,9

LÓPEZ MÁÑ

EZ, M

ARÍA NIEVE

S****188G

1,5

2,3

10

4,8

03,06

0,36

03,42

8,22

LOPEZ MAR

TINEZ, M

ARIA ANGELES

****523Z

1,5

01

13,5

00,3

00

0,3

3,8

LÓPEZ MAT

TA, M

ARIA SUSA

NA

****978W

02

02

40

00

00

4LÓ

PEZ MEJIAS, VAN

ESSA

****389P

1,5

01,5

25

00

00

05

LORE

NTE

 MAS

, VICEN

TE JO

SÉ****292N

1,5

2,8

0,5

04,8

00,3

00

0,3

5,1

LOZA

NO TELLO

, GLADY

S JEAN

ETTE

****5547

1,5

00

1,5

30

0,12

00

0,12

3,12

MAD

RID ALEPUZ, LAU

RA****787Y

1,5

01

1,5

40

00,08

00,08

4,08

MAG

RANER

 GRA

U, FRA

NCISCO JO

SE****817S

1,5

01

02,5

00

5,52

05,52

8,02

MAN

CEBO

 GÓMEZ, ESTHER

****200S

00

11

20

00

00

2MAN

RESA

 MONER

A, ADR

IÁN

****575E

00

10

10

00

00

1MAN

RIQUE CA

RRAS

CO, SAR

A ISAB

EL****174P

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

MAN

RIQUE SÁ

EZ DE AS

TEAS

U, ESTIBALIZ

****317F

33

10

70

03,12

03,12

10,12

MAN

ZANED

A LÓ

PEZ, HELEN

****888M

31

1,5

27,5

00

1,32

01,32

8,82

MAN

ZANO M

ARTÍNEZ, CAR

OLINA

****492V

30

1,5

04,5

00

00

04,5

MÁÑ

EZ LLÁCE

R, M

ARÍA M

ILAG

ROS

****282F

02,

50

02,

50

03,

960

3,96

6,46

MAR

CILLA GOIG, ELENA

****008K

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

CO COPO

VI, LUCIA

****476S

02,5

21

5,5

00

00

05,5

MAR

CO M

ORA

GÓN , JESSICA

****253V

32,5

1,5

1,5

8,5

00

00

08,5

MAR

ES M

ARTINEZ, ELENA

****215J

1,5

01

02,5

00,12

4,36

04,48

6,98

MAR

Í RIBES, M

ARÍA CONSU

ELO

****949A

1,5

2,5

1,5

05,5

00

12,16

1015

,5MAR

ÍN CAP

DEVILA, R

OCÍO

****513F

01,5

1,5

1,5

4,5

00

00

04,5

MAR

ÍN RUIZ, R

AQUEL

****755W

1,5

01,5

03

00

00

03

MAR

IN SÁN

CHEZ, B

EGOÑA

****057G

33

1,5

1,5

90

00

00

9MÁR

QUEZ ALARC

ÓN, M

ANUEL 

****147T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

QUEZ GÓMEZ, M

ONTEMAY

OR

****455D

00

12

30

00

00

3MAR

TI AZN

AR, A

LICIA

****935F

31

11

60

00

00

6MAR

TÍ JU

LIA, M

ARIA JO

SEFA

****614H

03

10

40

00,36

00,36

4,36

MAR

TÍ M

ORA

NT , M

ARÍA DESAM

PARA

DOS

****411H

00

1,5

23,5

00

00

03,5

,,

,,

MAR

TÍ PER

IS, M

ARI CAR

MEN

****135P

32,5

10

6,5

0,24

10,2

1,32

011

,76

18,26

MAR

TIN SAM

PER, ANA

****214T

1,5

2,5

12

70

01

01

8

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

do9/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

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NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

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3 p.

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CIA 

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O BAR

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OS/AS

 PRO

VISIONAL

MAR

TÍNEZ ALM

ELA, TER

ESA

****081H

1,5

01

02,5

00

0,24

00,24

2,74

MAR

TÍNEZ ALPUEN

TE, JOSE RAF

AEL

****195F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

TINEZ BAR

RACH

INA, BER

TA****682C

00

10

10

00

00

1MAR

TINEZ FER

NAN

DEZ, GLO

RIA

****222M

1,5

2,5

10

50

00,6

00,6

5,6

MAR

TÍNEZ FRA

NCÉ

S, M

ARTA

****204A

30

1,5

26,5

00

00

06,5

MAR

TÍNEZ FRE

CHINA, JO

SEFA

****771X

02,8

1,5

04,3

00

00,72

0,72

5,02

MAR

TÍNEZ LLO

PIS, AMELIA

****424B

02,5

10

3,5

00

00

03,5

MAR

TÍNEZ M

ARTÍNEZ, JOSEFA

****053R

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

TÍNEZ M

AS, V

ICEN

T****400V

02,5

1,5

26

00

00

06

MAR

TINEZ M

ONFO

RT, CAR

MEN

****139B

02,5

1,5

04

00

2,56

02,56

6,56

MAR

TÍNEZ NAV

ARRO

, SAN

DRA

****139A

01,5

1,5

25

00

00

05

MAR

TÍNEZ PAT

ROCINIO, R

AQUEL

****777A

03

1,5

04,5

00

3,92

03,92

8,42

MAR

TÍNEZ RIOS, EMILIA

****045M

03

10

40

00

00

4MAR

TÍNEZ SÁN

CHEZ, V

ERÓNICA

****287X

03

10

40

1,49

2,68

04,17

8,17

MAR

TINEZ SAN

JUÁN

, INMAC

ULADA

****758Y

1,5

1,5

21

60

0,96

00

0,96

6,96

MAR

TÍNEZ SAN

TIAG

O, M

ª DO

LORE

S****747E

31,3

10

5,3

00

0,8

00,8

6,1

MAR

TÍNEZ USERO

S, ALBA

****832Y

1,5

31,5

28

00

00

08

MAR

TINEZ VEN

DRELL, M

ARÍA JU

LIA

****342R

1,5

2,5

00

40

00,56

00,56

4,56

MAR

TORE

LL FER

RI, SONIA

****223Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

ZAL MORE

NO, D

AVID M

ANUEL

****556J

00

00

00

00

00

0MAS

IÁ OÑAT

E, M

ÓNICA

****114D

30

10

40

01,68

01,68

5,68

MAT

A BE

RGA, CAR

LOS AN

TONIO

****829E

00

10

10

00

00

1MAT

EOS GAR

CIA, ROSA

 MAR

IA****044Y

1,5

21,5

16

00

00

06

MAT

EU LÓPEZ, JO

RDI

****212Z

1,5

01

13,5

00,12

00

0,12

3,62

MAU

DOS PÉRE

Z, RICAR

DO****211X

1,5

1,5

25

00

04,23

4,23

9,23

MED

ES CLERIES, LAIA

****692R

00

1,5

1,5

30,3

0,3

3,3

MED

INA BE

LTRA

N DE AT

ALORA

, ARA

NTZAZ

U****870F

1,5

2,5

21,5

7,5

0,12

3,06

3,18

10,68

MELÉN

DEZ LÁZA

RO, JESÚS

****231D

32

0,5

05,5

00

0,34

00,34

5,84

MELIÀ M

ARTIN, N

URIA

****170W

1,5

02

1,5

50

00

00

5MELLADO

 CAR

RIÓN, FER

NAN

DO****142Z

1,5

01,5

14

04

MEN

A FO

RT, A

LICIA

****357D

1,5

02

25,5

00

00

05,5

MEN

DEZ MAR

TÍNEZ, RUTH

 BIBIANA

****035L

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MEN

ESES ÁLVAR

EZ, TAT

IANA

****058C

00

00

00

00

00

0MEN

GUAL

 CRE

SPO, LAU

RA****757D

02,5

10

3,5

00

2,36

02,36

5,86

MESEG

UER

 MESEG

UER

, ELO

DIA

****332Z

03

1,5

04,5

08,04

00

8,04

12,54

MEZQUITA TÁ

RRAG

A, BEA

TRIZ

****249X

00

10

10

02,72

2,72

3,72

MICÓ RAU

SELL,  VICT

OR

****302S

00

10

10

01,2

01,2

2,2

MIGUEL POVE

DA, A

MPA

RO****793D

1,5

31

05,5

00

00

05,5

MIRA BA

RBER

, ESTHER

****343Z

1,5

21

04,5

00,66

00

0,66

5,16

MIRÓ ESCAR

TÍ, M

ARÍA SALUD

****008X

1,5

2,5

10

50

00,24

00,24

5,24

MITRO

FANOVA

 POZD

EEVA

, OLG

A****527S

30

12

60

00

00

6MOLINA SA

LINAS

, MAR

IA JO

SÉ****918K

1,5

31,5

06

00

1,76

01,76

7,76

MONCH

O CALAF

AT, A

NA MAR

GAR

ITA

****867X

1,5

0,3

1,5

1,5

4,8

2,08

05,6

07,68

12,48

,,

,,

,,

,,

,,

MONER

RIS MICO, R

OSA

LIA

****087A

1,5

01,5

03

00

00

03

MONTA

GUT ALVA

REZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****885Z

00

00

00

00

00

0

*sps: sim

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esto  solicita

do10/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

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FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

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3 p.

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(2 p

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EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

MONTA

NER

 CORIET, SONIA

****859C

1,5

01,5

03

00

5,96

0,48

6,44

9,44

MONTER CA

YUELA, ANA MAR

IA****373C

1,5

01,5

03

00

00

03

MONTESINOS MAR

TÍNEZ, M

ARI PAZ

****327A

00

01

10

00

00

1MONTESINOS MAT

EO, ENRIQUE

****159N

02,3

01

3,3

02,22

0,36

2,58

5,88

MONTO

RO CORP

AS, PAU

LA****972J

00

1,5

12,5

00

00

2,5

MONTO

YA GUTIER

REZ, RAU

L****179B

1,5

2,5

10

50

00

00

5MONTR

OY FERR

E, M

ARÍA JO

SEP

****937 Q

00

1,5

01,5

00,12

00

0,12

1,62

MONZO

 GINER

, ROSA

NA

****8295

02

10

30

0,6

3,4

04

7MORA

 FOLG

ADO, O

MAR

****594K

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MORA

 SOLÁ, V

ERÓNICA

****052S

00

00

00

00,32

00,32

0,32

MORA

GÓN SÁN

CHEZ, EFREN

****611N

02

10

30

00

00

3MORA

LES NAV

AS, M

ª RO

SARIO

****277X

03

0,5

03,5

00,6

10

1,6

5,1

MORA

LES SU

AY, M

ª AM

PARO

****674A

02,5

10

3,5

00

1,04

01,04

4,54

MORA

NT ALBE

LDA, M

ARIA DOLO

RES

****093M

1,5

01,5

03

00

00

03

MORA

NT CA

RDONA, M

ARÍA ENCA

RNAC

IÓN

****045T

03

1,5

15,5

05,1

00

5,1

10,6

MORE

LL BER

TÍ, M

ARIA JO

SÉ****442H

1,5

2,5

1,5

05,5

00

00

05,5

MORE

LL BORR

ÁS, M

ARIA CONSU

ELO

****855K

00

10

10

02,24

02,24

3,24

MORE

NO ALM

ERICH, ROSA

 BELÉN

****533T

00

10

10

00

00

1MORE

NO CAM

BRONER

O, V

ERÓNICA

****060D

02,8

11

4,8

00

00

04,8

MORE

NO DOLZ, SUSA

NA

****438P

31,5

11,5

70

00

00

7MORE

NO FLO

R, M

ARIA

****831X

30

1,5

26,5

00

0,88

00,88

7,38

MORE

T TA

TAY, AMPA

RO****747R

33

1,5

29,5

01,14

00

1,14

10,64

MORILLAS

 GIM

ENEZ, CRISTINA

****638K

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

MOYA

 CALER

O, A

GUSTINA

****599C

02

12

50

00

00

5MOYA

 GÓMEZ, FRA

NCISCA

****354V

03

0,5

03,5

00

00

03,5

MUELAS

 MAS

, SAN

DRA

****011C

1,5

21,5

05

00

00

05

MULET ESTR

ELLES, VICEN

T****803D

1,5

01,5

03

00,3

00

0,3

3,3

MULET MAR

TÍNEZ, JOSÉ

****667S

00

00

00

00

00

0MUNER

A PÉRE

Z, M

ARÍA DE LO

S ÁN

GELES

****024V

30

12

60

00

00

6MUÑIZ M

ARTÍN, LORE

TO****143C

02,5

01

3,5

00

1,16

01,16

4,66

MUÑOZ BIOQUE, ROSA

RIO

****413E

01,5

10

2,5

00

3,76

03,76

6,26

MUÑOZ FO

NS, M

ARÍA JO

SÉ****148 Q

03

1,5

04,5

00,9

6,08

06,98

11,48

MUÑOZ FO

NS, VICEN

TA****485L

03

00

30

00

00

3MUÑOZ SELVA Mª LEONOR

****530M

1,5

2,5

22

80

00

00

8MUT BO

RJA, ISAB

EL M

ARIA

****488G

03

1,5

15,5

00,

480,

80

1,28

6,78

NÁC

HER

 GAR

CÍA, M

ª CA

RMEN

****067V

1,5

31,5

06

03,48

00

3,48

9,48

NAV

ARRE

TE SAM

PEDR

O, EVA

****532W

03

1,5

1,5

60

0,36

00

0,36

6,36

NAV

ARRO

 ALCÁN

TARA

, MAR

IA JO

SÉ****047R

00

00

04,24

00

04,24

4,24

NAV

ARRO

 ASENSIO, A

LFONSO

****634G

1,5

01,5

03

00

0,32

00,32

3,32

NAV

ARRO

 BALBINO, M

AYTE

****052J

1,5

2,3

1,5

16,3

00

0,48

00,48

6,78

NAV

ARRO

 BAV

IERA

, NAT

ALIA

****042C

00

1,5

01,5

00

0,08

0,08

1,58

NAV

ARRO

 DOMINGO, YOLANDA

****376 Q

00

1,5

01,5

00

00

01,5

NAV

ARRO

 FONT , M

ARÍA DESIREE

****982D

02,5

10

3,5

00

00

03,5

,,

,,

NICLÓ

S ESTEVE

, JUÁN

****876N

1,5

02

14,5

00

00

04,5

NICLÓ

S ESTEVE

, VICEN

T JOSÉ

****193Z

30

22

70

00

00

7

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

do11/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

%RE

FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*P

RIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

NICOLÁS GAR

CÍA, VAN

ESSA

****848D

1,5

01,5

03

00

00

03

NIETO

 GAR

CÍA, M

ARINA

****449V

02,5

00

2,5

00

00

02,5

NIETO

 GIM

ENEZ DE LO

S GALAN

ES, JOSE A

****813G

1,5

01,5

14

00

1,6

01,6

5,6

NINOT ESCR

IG, M

ARIA

****496L

1,5

01,5

25

00

00

05

NIZA SA

LAS, HELGA

****329Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

NÚÑEZ CALVILLO, A

MPA

RO****286S

02,5

00

2,5

00

00

02,5

OLAYA

 LÓPEZ, CRISTINA

****199Y

1,5

0,3

0,5

02,3

03,42

00

3,42

5,72

OLIVA

RES CA

RABA

ÑO, M

ARÍA JE

SÚS

****273G

32,5

1,5

29

00

00

09

OLIVA

RES RO

BLES, R

OCÍO

****255F

1,5

31

05,5

00

2,48

02,48

7,98

OLIVA

S NEB

OT, BELÉN

 GEM

A****712Y

00

12

30

0,12

00

0,12

3,12

OLM

EDO M

OLINA, LAU

RA****921K

1,5

31

05,5

00,36

0,36

5,86

ORD

EIG GIM

ENO, M

ARIA FILOMEN

A****618W

1,5

01

24,5

00

00

04,5

ORD

OÑEZ DORIA, YESICA

****811G

00

12

30

00

00

3ORD

OÑEZ M

ANJÓN, FRA

NCISCO M

ANUEL

****981E

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ORT

EGA MAR

ÍN, M

ARÍA ÁNGELES

****626A

1,5

00

01,5

00

00

01,5

ORT

IZ CAR

O, LAU

RA****267P

1,5

31,5

1,5

7,5

00

0,28

00,28

7,78

ORT

OLÁ

 SÁN

CHEZ, B

ÁRBA

RA****340A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PADILLA BA

BILO

NI, CO

NCE

PCIÓN

****315G

02,5

10

3,5

00,12

03,12

3,24

6,74

PAGOLA

 MORA

LES, CAR

LOS

****071G

02,5

00

2,5

00

00

02,5

PALAU BAR

RES, VICEN

TA****652H

1,5

01

1,5

40

00

00

4PA

LAU DUAR

T, JU

LIO

****949 Q

00

1,5

12,5

00

00

02,5

PALLAR

ES FER

RANDO

, CAR

MEN

****615J

02

1,5

14,5

00

00

04,5

PALM

EROLA

 EGEA

, IVA

N****635F

03

02

50

00

00

5PA

LOMAR

ES CHUST, A

URE

LIA

****719L

00,3

10

1,3

00

0,16

00,16

1,46

PALO

MINO ALBA, ROCÍO

****436D

1,5

01,5

14

00

00

04

PALO

MINO ALBA, AZU

CENA

****497M

00

10

10

00

00

1PA

RDO DUAL,ESTHER

****709P

02,5

10

3,5

00,36

00

0,36

3,86

PARD

O PÉR

EZ, M

ª DE

L PILAR

****255S

31

1,5

27,5

00,36

5,48

05,84

13,34

PASA

MAR

 FER

NÁN

DEZ, M

ARÍA ÁNGELES

****471V

1,5

00

23,5

00

00

03,5

PASCUAL

 HER

VÁS, CLARA

****882S

1,5

01,5

25

00

00

05

PEDR

ET LLO

RENS, GAB

RIELA

****352X

00

1,5

01,5

05,64

00

5,64

7,14

PEIRAT

S BA

TALLA, AMOR

****617W

03

1,5

1,5

60

00

00

6PENFO

LD M

ORC

ILLO

, MAR

IA LEO

NOR

****076N

00

00

010

00

010

10PEÑALVE

R AP

ARICIO, M

ARÍA DE LO

S LLAN

OS

****523W

1,5

01

02,5

00,12

00

0,12

2,62

PEÑALVE

R NOMDE

DEU, FRA

NCISCO

****319D

00

0PEÑAR

RUBIA CÁ

NOVA

S, VER

ÓNICA

****239G

00

10

10

0,72

00

0,72

1,72

PERA

LES NAV

ALÓN, ISA

BEL

****750D

33

02

80

00

00

8PERÁ

LVAR

EZ M

OSCAR

DÓ, LAU

RA****574F

30

10

40

00

00

4PERA

LTA RU

IZ, M

ARIA JO

SÉ****483D

1,5

31

05,5

00

00

05,5

PÉRE

Z CA

MPILLOS, BELÉN

****727T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PÉRE

Z FERN

ÁNDE

Z, BEG

OÑA

****046D

1,5

32

1,5

80

08,24

08,24

16,24

PÉRE

Z GAR

CÍA, M

ª FRAN

CISCA

****176L

03

22

70

00

00

7PÉRE

Z GIM

ENEZ, CRISTINA 

****505K

03

1,5

04,5

00

0,48

00,48

4,98

,,

,,

,,

PÉRE

Z MAN

JÓN, SAN

DRA

****624C

00

1,5

23,5

00

00

03,5

PÉRE

Z MAR

TÍNEZ, M

ARÍA JO

SÉ****899K

01

10

20

00

00

2

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

do12/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

%RE

FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*P

RIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

PÉRE

Z MUED

RA, M

ª AN

GELES

****112Z

00

10

10

00

00

1PÉRE

Z PR

ADA, ESTER

****095A

02,5

12

5,5

00

5,52

5,52

11,02

PERE

Z PR

ADA, NOEM

I****968F

1,5

31,5

06

00,06

10

1,06

7,06

PÉRE

Z PU

CHAD

ES, YOLANDA

****388F

02,5

01

3,5

00

9,12

09,12

12,62

PÉRE

Z RIER

A, M

ARIA

****360H

1,5

01,5

25

00

0,72

00,72

5,72

PÉRE

Z VIDA

L, CAR

LOS

****851T

1,5

01

1,5

40

00

00

4PERIS LLORE

NS, M

ARÍA TER

ESA

****764B

03

1,5

2,5

70

00

00

7PERIS RIVE

RA, A

LBA LO

RETO

****433S

30

11

50

00

00

5PICÓ

 RODE

NAS

, VICTO

RIA

****252K

1,5

31,5

06

00

00

06

PIMEN

TEL CA

LATR

AVA, M

ARÍA DOLO

RES

****906Y

1,5

31

05,5

00

00

05,5

PITA

RCH PÉR

EZ, JOAN

 VICEN

T****728G

00

20

20

00

00

2PITA

RQUE MAR

TI, A

MPA

RO****913R

02,5

10

3,5

00

00

03,5

PLA LLAR

IO, M

ª TERE

SA****893T

1,5

21,5

05

00

1,32

01,32

6,32

PLAS

ENCIA VE

RDÚ, R

OSA

 ADE

LA****187X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

POLO

 PAR

DO, B

ERNAB

E****567T

00

0PO

NZ DO

MINGO, SER

GIO

****720A

1,5

01,5

03

00

00

03

POVE

DA ALD

ÁS, A

NA

****116Z

00

1,5

01,5

00

00

01,5

POYA

TOS HER

NÁN

DEZ, M

ª DE

L CA

RMEN

****321P

1,5

01,5

03

00

00

03

POZA

S ALDE

HUELA, FAU

STINO

****835V

00

00

00

00

00

0PR

IETO

 MAR

TINEZ, M

ARIA EULO

GIA

****219E

1,5

1,6

11,5

5,6

00

00

05,6

PRUÑONOSA

 CAS

ADO, R

AQUEL

****940W

33

21,5

9,5

00

00

09,5

PUEN

TE PEÑ

A, ROSA

****389V

1,5

30

04,5

00

3,64

03,64

8,14

PUIG FUSTER

, ISA

BEL

****432R

1,5

01,5

03

00

3,16

03,16

6,16

PUIG URQ

UIJO

, TER

ENCIO

****153M

02,5

1,5

04

00

00

04

PUYO

L ESTR

UCH

, YOLANDA

****180A

02,5

1,5

15

00

1,37

01,37

6,37

QUINTA

NA SA

NZ, FER

RÁN

****563A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

RACE

RO ROBLES, V

IRGINIA

****275 Q

32

11,5

7,5

00,06

0,08

00,14

7,64

RAGA RO

MAG

UER

A, M

ARÍA

****223D

30

1,5

04,5

00

00

04,5

RAMÍREZ ADA

ME, EVA

****325P

00

10

10

00

00

1RA

MIREZ M

AS, A

LICIA

****532T

03

10

40

0,18

00

0,18

4,18

RAMOS LÓ

PEZ, SAN

DRA

****491D

00

02

20

0,36

1,48

1,84

3,84

RAMOS YU

STE, SAB

RINA

****636F

02,5

10

3,5

00

1,28

01,28

4,78

RECIO IN

ES, B

EATR

IZ****605K

33

12

90

00

00

9RE

GODO

N GRA

NDE

, MAR

IA****836Z

1,5

1,3

1,5

26,3

00

00

06,3

REQUEN

I GIM

ENO, M

ARIA TER

ESA

****532D

30

1,5

26,5

00

00

06,5

REYES AN

TEQUER

A, SILVIA

****726T

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

REYES GONZÁ

LEZ, ESTEFAN

IA****790N

1,5

01,5

03

00

00

03

REYES LU

CAS, M

ARIA DEL PILAR

****114H

00

10

10

0,12

00

0,12

1,12

RIBE

RA PORT

A, CHRISTIAN

****360C

30

22

70

00

00

7RIBE

S RIBE

RA, SAN

DRA

****833A

30

20

50

00

00

5RIER

A RU

IZ, M

ª TERE

SA****444T

02

1,5

1,5

50

0,54

00

0,54

5,54

RÍOS AD

AM, ISA

BEL

****431D

1,5

31,5

06

00

2,44

02,44

8,44

RIOS AG

USTÍ , MAR

ÍA AMPA

RO****776H

1,5

02

25,5

00

00

05,5

,,

,,

ROCH

ER PLANELLS, JOSEFA

****297F

1,5

01,5

25

00,12

00

0,12

5,12

RODA

 CER

VERA

, LORE

NA

****019V

1,5

31,5

06

01,08

00

1,08

7,08

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

do13/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

%RE

FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*P

RIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

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EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

RODE

NAS

 MÁR

QUEZ, M

AR 

****439N

00

12

30

00

00

3RO

DILLA AS

ENSI, R

OSA

****559X

1,5

32

06,5

00

00

06,5

RODR

IGO BAÑ

ULS, M

IREIA

****933M

1,5

01

24,5

00

00

04,5

RODR

IGO CAN

O, M

ARIA ISAB

EL****871G

1,5

2,5

10

50

00

00

5RO

DRÍGUEZ ARN

AU, N

OHELIA

****119Z

1,5

01,5

1,5

4,5

00,06

00

0,06

4,56

RODR

ÍGUEZ ESCUDE

RO, M

ARÍA REYES

****788H

00

02

20

00

00

2RO

DRIGUEZ FER

NÁN

DEZ, M

ª CO

NCE

PCIÓN

****320L

00

00

00

00

00

0RO

DRIGUEZ M

ARTINEZ, M

ª ELEN

A****927A

30

00

30

00

00

3RO

DRÍGUEZ OLIVE

R, M

ª CA

RMEN

****205V

03

1,5

04,5

00

9,08

09,08

13,58

RODR

IGUEZ ORT

EGA, M

. CINTIA

****642J

00

10

10

0,06

5,48

05,54

6,54

RODR

ÍGUEZ PAS

CUAL, R

EBEC

A****357B

00

12

30

03,2

03,2

6,2

RODR

ÍGUEZ PUIG, M

ARÍA

****589F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

RODR

ÍGUEZ SER

RANO, M

ARIA DEL CAR

MEN

****439 Q

03

10

40

1,1

1,2

02,3

6,3

RODR

IGUEZ‐BOBA

DA ESCAR

ABAJAL, A

NA M

****622T

02,5

1,5

04

00,06

00

0,06

4,06

ROMÁN

 BALLESTER

OS, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****878L

03

10

40

8,22

00

8,22

12,22

ROMER

O FONTESTAD

, LUIS

****853G

03

10

40

02,84

02,84

6,84

ROMER

O PAS

TOR, M

ª VICT

ORIA

****311L

02,5

11

4,5

00

2,92

02,92

7,42

ROS LATO

RRE, BEA

TRIZ

****793E

1,5

02

25,5

00

2,04

02,04

7,54

ROS LATO

RRE, ISAB

EL 

****275Y

1,5

01,5

25

00

00

05

ROSA

LEÑ SER

RADO

R, PAT

RICIA

****865C

30

1,5

04,5

00

00

04,5

ROUMEN

OVA

 HAD

JISKA

, BISTR

A****153A

00

00

00

00

00

0RO

YO VILLALBA, FER

NAN

DO****215S

30

01,5

4,5

00

1,08

01,08

5,58

RUAT

A TO

RRES, SIBEL

****620D

1,5

01,5

25

00

0,48

00,48

5,48

RUBIO RED

ÓN , MAR

ÍA****868K

00

00

00

00

00

0RU

BIO SELVA

, MIRIAM

****257R

1,5

00

01,5

00,06

00

0,06

1,56

RUIZ DEL PORT

AL CAT

ALA, TER

ESA AN

GELICA

****138K

1,5

01,5

25

00

00

05

RUIZ LUJÁN, D

IANA

****497P

30

11,5

5,5

00

5,04

05,04

10,54

RUIZ NAV

AS, V

ANESSA

****143W

1,5

00

12,5

00

00

02,5

RUIZ PALAC

IO, A

NA MAR

IA****101P

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

RUIZ TAR

ONCH

ER, A

IDA

****667G

03

10

40

00

00

4RU

IZ VILAN

OVA

, VICEN

T****516D

1,5

31,5

06

00,36

00

0,36

6,36

RUSU

, LAU

RA ROXA

NA

****498M

03

0,5

25,5

01,72

00

1,72

7,22

SABA

TER BO

SCÁ, JO

SÉ ISMAE

L****315P

30

10

40

00

00

4SA

EZ  N

AVAR

RO, ESTEFAN

IA****345S

00

10

10

00

00

1SA

HUQUILLO

 LORE

NTE, R

AQUEL

****865B

1,5

11,5

04

00

0,16

00,16

4,16

SALAVE

RT FER

RANDO

, Mª PILAR

****600A

1,5

31

05,5

00

00

05,5

SALES MAR

QUÉS, INMAC

ULADA

****336Y

00

10

10

00

00

1SA

LVAD

OR GAB

ALDÓ

N, M

ª PILAR

****652A

1,5

01

1,5

40

2,76

00

2,76

6,76

SALVAD

OR LARA

, FRA

NCISCO JA

VIER

****774Z

33

1,5

07,5

010

00

1017

,5SA

LVAD

OR RA

NGEL, M

ARÍA JO

SÉ****755M

03

10

40

0,42

100

1014

SAMIT ALEIXAN

DRE, M

ARÍA

****238N

00

10

10

00

00

1SA

MPEDR

O FRIAS

, RAU

L****874N

00

11,5

2,5

00

00

02,5

SÁNCH

EZ CAR

DONA , ADE

LA****530X

1,5

2,5

1,5

1,5

70

0,12

1,24

01,36

8,36

,,

,,

,,

,,

,SA

NCH

EZ FER

NAN

DEZ, ÁNGELES

****627D

1,5

31

1,5

70

1,26

00

1,26

8,26

SANCH

EZ FER

NAN

DEZ, CONSU

ELO

****518Z

1,5

01,5

25

00

0,64

00,64

5,64

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

do14/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

%RE

FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*P

RIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

SÁNCH

EZ FER

NÁN

DEZ, M

ª CA

RMEN

****109H

03

1,5

15,5

00

6,12

06,12

11,62

SÁNCH

EZ GIL, SUSA

NA

****125W

1,5

31

16,5

00,9

00

0,9

7,4

SÁNCH

EZ GÓMEZ, V

ANESA

****737F

1,5

31

16,5

00

00,56

0,56

7,06

SÁNCH

EZ GRA

MAG

E, M

ª JESU

S****164B

00

1,5

12,5

00,12

00

0,12

2,62

SÁNCH

EZ HER

RERA

, MÓNICA

****434E

31

10

50

00

00

5SA

NCH

EZ JIMEN

EZ, PILAR

****690T

00

00

00

00

00

0SÁ

NCH

EZ M

ARÍN, SAR

A****084B

31,5

1,5

06

00

00

06

SANCH

EZ PER

EZ, M

ª CA

RMEN

****878C

1,5

1,3

1,5

04,3

00

7,12

07,12

11,42

SÁNCH

EZ SÁN

CHEZ, EVA

 MAR

IA****585J

1,5

00,5

02

00

00

02

SANCH

IS LUEN

GO, LAU

RA****624X

00

10

10

00

00

1SA

NCH

IS M

ARTÍNEZ, PAU

LA****385L

01,5

10

2,5

02,5

SANCH

IS M

ATOSES, AMPA

RO****673B

1,5

2,5

1,5

05,5

00

7,04

07,04

12,54

SANCH

IS REIG, C

ANDE

LARIA

****332S

1,5

00

01,5

00

00

01,5

SANCH

IZ LILLO

, VICTO

RIA

****256W

1,5

1,3

11

4,8

07,38

00

7,38

12,18

SANCH

O CAR

RERA

, VAN

ESSA

****832R

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SANFELIX RU

BIO, M

ª CA

RMEN

****085X

1,5

31

05,5

0,08

0,24

8,04

08,36

13,86

SANTA

CATA

LINA MORE

NO, A

NTO

NIO

****208F

01

10

20

00

00

2SA

NTA

NA MAR

TÍNEZ, M

ARINA

****526L

1,5

1,5

10

40

00

00

4SA

NTO

LARIA GIM

ENO, JOSEFINA

****812G

03

1,5

15,5

00

00

05,5

SANTO

LARIA MAR

TINEZ, M

IGUEL

****650M

00

12

30

00

00

3SA

NZ LO

RENTE, A

LEX

****739N

00

10

10

1,08

00

1,08

2,08

SANZ RISU

EÑO, RAU

L****412B

02,5

1,5

04

00,42

00

0,42

4,42

SAVIC MAR

OSEVIC, SPO

MEN

KA****411R

1,5

00

1,5

30

0,9

00

0,9

3,9

SEGAR

RA VALER

O, B

EATR

IZ****266H

1,5

11

1,5

50

0,6

00

0,6

5,6

SEGUÍ A

BAD, ESTELA

****077K

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SENEN

T CA

SADO

, ANDR

EA****002X

00

11

20

00

00

2SENÓN CHAQ

UÉS, C

ONCE

PCIÓN 

****659R

03

10

40

9,36

00

9,36

13,36

SEPÚ

LVED

A GISBE

RT, SER

GIO

****437G

1,5

00

01,5

00

00

01,5

SERC

H M

ALLO

L, JO

SE ANTO

NIO

****891W

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SERR

A PR

IOR, REB

ECA

****669T

00

1,5

01,5

00

00

01,5

SERR

ANO SAE

Z, VAN

ESA PILAR

****950J

1,5

01

02,5

00

2,72

02,72

5,22

SIGNES CHORR

O, G

ERONIM

A ****663E

1,5

11

03,5

00

0,16

00,16

3,66

SIGNES LLIDÓ

, TAN

IA****426Z

1,5

01

1,5

40

0,66

00

0,66

4,66

SILVESTR

E ESTEVE

, MAR

ÍA****928V

1,5

31

05,5

00,72

0,4

01,12

6,62

SLEA

TH CER

VERA

, MAR

ÍA AMPA

RO****529X

1,5

2,5

00

40

01,24

01,24

5,24

SOLAZ NAV

ARRO

, LAU

RA****423E

00

10

10

00

00

1SO

LDEV

ILA CA

STAÑ

ER, CRISTINA

****984L

00

10

10

00

00

1SO

LER DU

RÁ, M

ARÍA ASU

NCIÓN

****444X

00

10

10

1,68

00

1,68

2,68

SOLER SA

NCH

EZ, M

ARIA

****504P

00

10

10

00

00

1SO

MEÑ

O GRA

U, INMAC

ULADA

****342D

00

1,5

23,5

00

2,88

02,88

6,38

SORIAN

O LLO

RET, JA

IME

****496G

1,5

2,5

10

50

00,96

00,96

5,96

SORIAN

O VALER

O, PAT

RICIA

****952W

03

12

60

00,04

0,04

6,04

SOSPED

RA VILA , ALICIA

****661Z

00

10

10

00,32

00,32

1,32

,,

,,

SOVE

N LAR

IOS, CAR

MEN

****114R

30

10

40

00

00

4TA

MAR

IT NIETO

, AFRICA

****476K

00

10

10

5,46

00

5,46

6,46

*sps: sim

ilitud pu

esto  solicita

do15/17

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVO/V

A 50

%RE

FERE

NCIA: 

C

MÁX

 10

MÁX

  10

APEL

LID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps*

PÚB

LIC

O s

ps*P

RIV

ADO

sps

*IV

ASS

otra

sSU

BTO

TAL2

TOTA

L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

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EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

TAMAR

IT RODR

IGO, LAU

RA****231D

00

22

40

00

00

4TA

RAZO

NA PIQUER

ES, IVA

N****173H

1,5

01,5

25

00

00

05

TARA

ZONA RO

MA, ANDR

EA****879N

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TARA

ZONA RO

MA, M

. JOSÉ

****212M

00

11

20

00,52

00,52

2,52

TATA

Y GALAV

ANY, M

ARÍA JO

SÉ****748W

00

12

30

10,74

2,32

010

13TEBA

R RU

ÍZ, M

ARIA PILAR

****373R

1,5

31

05,5

00,18

00

0,18

5,68

TOLO

SA BAR

RÓN, N

IEVE

S****490V

30

1,5

04,5

00

00

04,5

TOMÁS

 ESTEV

AN, M

ª JOSE

****485 Q

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TOMÁS

 GIL, V

ANESA

****890V

1,5

02

03,5

00

00

03,5

TOMÁS

 SÁN

CHEZ, M

ª ISAB

EL****029L

03

1,5

04,5

00,66

00

0,66

5,16

TORM

O BAB

É , CLARA

****421T

1,5

01

24,5

00

00

04,5

TORM

O BAB

É, M

ARIA LUISA

****422R

30

11,5

5,5

04,56

0,52

05,08

10,58

TORM

O GAR

CIA, M

ª LU

ISA

****686R

02

1,5

1,5

50

00,04

00,04

5,04

TORO

 HER

EDIA, CRISTINA

****422J

00

10

10

00

00

1TO

RRAD

O ARA

NDA

, MAR

C****315B

00

10

10

00

00

1TO

RRES FLO

RES, CAR

LOS

****982D

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TORR

ES M

ARTÍ, M

ARÍA

****052D

00

1,5

1,5

32,46

00

02,46

5,46

TORT

OSA

 PÉR

EZ, R

EBEC

A****470D

00

10

10

00

00

1TU

DELA

 MIÑAN

A, ADR

IANA

****726J

1,5

01,5

25

00

00

05

TUDÓ

N LÓPEZ, SALVA

DOR

****844J

00

1,5

23,5

00

00

03,5

URE

ÑA IZQUIERD

O, M

ARÍA TER

ESA

****635T

00

11,5

2,5

00

00

02,5

URG

ILEZ REA

, LUPE

****632B

1,5

00

01,5

00

0,2

00,2

1,7

USILLOS LÓ

PEZ, CAR

LOTA

****992J

33

10

70

02,96

02,96

9,96

VALERA

 JÁVE

GA, M

ª RITA

****100 Q

1,5

30

04,5

00

0,84

00,84

5,34

VALLDE

CABR

ES GAR

CÍA, JA

VIER

****283 Q

03

11

50

01,64

01,64

6,64

VÁZQ

UEZ ARIZA

, ROCÍO

****397F

1,5

01,5

25

00,12

00

0,12

5,12

VELASCO BURR

IEL, RAQ

UEL

****226K

00

10

10

00

00

1VE

LÁZQ

UEZ ANDR

EU, SONIA

****019C

33

1,5

1,5

90

0,36

3,68

4,04

13,04

VENTU

RA GAR

CÍA, AURIA

****978C

1,5

31,5

06

00

0,92

00,92

6,92

VENTU

RA RODR

IGUEZ, C

RISTINA

****767F

1,5

31,5

06

01,28

00

1,28

7,28

VERC

HER

 BORR

ÁS, CRISTINA

****872P

03

1,5

04,5

00,12

00

0,12

4,62

VERC

HER

 MAR

RADE

S LU

CÍA

****141Y

1,5

1,5

1,5

04,5

00

00

04,5

VERD

EJO M

ARTINEZ, D

ESAM

PARA

DOS

****016E

03

10

40

07,88

07,88

11,88

VICE

DO GIL, INMAC

ULADA

****326V

1,5

31,5

06

00

12,56

010

16VICE

NT FERR

ANDIS, M

ª TERE

SA****944N

03

01

40

05,88

05,88

9,88

VICE

NT PE

NALBA

, DESIRÉ

****105V

32,5

10

6,5

00

3,76

03,76

10,26

VICE

NT VE

RGÉ, NURIA

****995K

1,5

2,5

02

60

00,4

00,4

6,4

VICO

 RED

ONDO

, ANA

****357Y

1,5

20

03,5

00

00

03,5

VIDA

L AS

ENSI, C

RISTINA

****721 Q

1,5

01

02,5

2,16

05,08

07,24

9,74

VIDA

L GAR

CÍA, ANA BE

LÉN

****149D

1,5

0,3

1,5

03,3

00,06

4,2

04,26

7,56

VIDA

L MIÑAN

A, M

ª DE

L CA

RMEN

****880Z

1,5

32

17,5

00

00

07,5

VIDA

L PU

IG, JUAN

 LUIS

****819D

03

1,5

04,5

04,98

00

4,98

9,48

VILANOVA

 MORA

LES CA

RLES

****069H

00

10

10

00

00

1VILLALBA

 HER

RERO

, VIRGINIA

****587C

1,5

10

02,5

00

00

02,5

VILLAR

 ALABO

RT, TAN

IA****928L

1,5

01

13,5

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00

0,66

4,16

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ilitud pu

esto  solicita

do16/17

MÉR

ITOS

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C

MÁX

 10

MÁX

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OS,

NO

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L

CANDIDAT

OS/AS

FORM

ACIÓN

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

VILLORA

 MAR

TÍNEZ, M

ARCE

L****691H

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21,5

4,5

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5,08

05,08

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VIÑES SALVA

DOR, OLG

A****807N

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01,5

03

00

00

03

VIVA

S BLAS

CO, A

NA

****342N

1,5

31

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01,8

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VIVÓ

 ORT

IZ, M

ARÍA

****100Y

1,5

2,5

10

51,84

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VIVÓ

 ORT

IZ, SUSA

NA

****401P

1,5

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05,4

05,4

10,4

YAÑEZ M

ARTINEZ, A

NGELA 

****832H

1,5

01

02,5

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0,68

00,68

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YUSTE BLAS

CO, SONIA

****698J

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1,5

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9,4

YUSTE CO

NTR

ERAS

, FRA

NCISCO JO

SÉ****607N

00

00

00

00

00

0YU

STE GIM

ENEZ, M

ARIA

****573Z

1,5

01,5

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00,78

00

0,78

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ZAFÓ

N DAU

DEN, M

ARIA CAR

MEN

****178F

33

12

90

02,92

02,92

11,92

ZAPA

TERO

 VALIENTE, EMMA

****377N

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20

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ZARA

GOZA

 ADS

UAR

A, ANA MAR

IA****640Y

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13

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MÁX

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MÁX

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APE

LLID

OS,

NO

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ITi

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LAB

AD RIERA

, MAN

UEL ÁNGEL

****932M

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30

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00

100

1014

,5AB

AD RUIZ, D

AVID

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00

06,9

ABRIL MORA

, LAU

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1,5

31,5

1,5

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5,52

05,52

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ADAM

E MEN

GUAL, M

ª DE

L VA

LLE

****4710Q

00

12

30

00

00

3AG

ULLÓ AMORÓ

S, VICEN

TE****1115C

30

1,5

04,5

00

00

04,5

ALAN

DES LLOPIS, SILVIA

****5102C

03

10

40

0,36

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00,48

4,48

ALAR

IO FER

RANDO

, JORD

I****1609A

03

20

50

00

00

5ALBA

IDA VE

NTU

RA, A

NNA MAR

ÍA****4521Q

1,5

32

28,5

00,67

00

0,67

9,17

ALBA

RRAC

IN GAR

CIA, JO

SEFA

 MER

CEDE

S****1046V

00

0,5

00,5

00

00

00,5

ALBE

RT BAV

IERA

, CAR

MEN

 MAR

IA****4838M

02,5

1,5

26

00

2,12

02,12

8,12

ALBIÑAN

A CA

LABU

IG, SAN

DRA

****2987M

00

1,5

23,5

00

0,44

00,44

3,94

ALCA

NTA

RILLA GAR

CÍA, LUCIA

****5462H

03

12

60

7,2

0,68

07,88

13,88

ALCA

RAZ FREIRE

, LAU

RA****9089H

00

12

30

00

00

3ALCINACA

UDE

TLO

URD

ES****70

67S

15

015

03

00

00

03

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

ALCINA CA

UDE

T, LOURD

ES70

67S

1,5

01,5

03

00

00

03

ALCO

VER RU

IZ, PAU

LA****0528E

30

1,5

1,5

60

00

00

6ALEG

RE BESAN

TE, M

ARÍA M

ARGAR

ITA

****3932K

1,5

31

05,5

00

00

05,5

ALEIXA

NDR

E MOYA

, VAN

ESA

****0453Q

1,5

31,5

06

00

00

06

ALEJO CAM

ACHO, LORE

NA

****2218R

33

22

100

00,24

00,24

10,24

ALFA

RO CAN

TERO

, ESTHE

R****2742C

03

10

40

00,68

00,68

4,68

ALFO

NSO

 GALLEGO, EVA

 MAR

IA****6318F

1,5

2,8

10

5,3

00

4,28

04,28

9,58

ALFO

NSO

 MEN

GUAL, R

EMED

IOS

****3606P

03

1,5

04,5

03,12

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07,4

11,9

ALGAB

A RIVE

RO, M

ARÍA DEL M

AR****659N

 0

2,5

10

3,5

00

00

03,5

ALMIÑAN

A AN

DRÉS, M

ARÍA AMPA

RO****6708X

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

ALMIÑAN

A NOGUER

A, CAR

MEN

****1030H

33

10

70

00

00

7ALMUNI FOS, CAR

LOS ÁN

GEL

****8006E

1,5

1,5

10

40

00

00

4AM

ADOR ORE

NGA, OLG

A****3342X

30

1,5

1,5

60

00

00

6AM

ARA RITO

PE, N

ELIDA

****5056A

1,5

00

01,5

00

00

01,5

AMAT

 CAS

TELL, ESTEFAN

IA****2863B

00

10

10

00

00

1AN

ADÓN LÁZ

ARO, V

ICTO

R MAN

UEL

****2748W

03

10

40

0,54

00

0,54

4,54

ANGULLO GIL, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****7513D

33

1,5

1,5

90

01,8

01,8

10,8

ANTÓ

N SIM

Ó, R

OCIO

****0359H

1,5

21

04,5

00

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02,88

7,38

APAR

ICIO BLANCH

, MAR

ÍA DEL M

AR****9235A

02

00

20

01,44

01,44

3,44

ARAG

ONES CAP

ARRO

S, M

ª SO

NIA

****0697X

1,5

32

17,5

00

00

07,5

ARAN

DA RODA

, MAR

IA DOLO

RES

****6889E

03

1,5

04,5

00

00

04,5

ARBIOL ZA

MORA

, DAV

ID****9579B

1,5

2,6

10

5,1

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00

2,94

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ARBO

NA ESCR

IVA, CAR

LOS

****8478G

30

1,5

26,5

00,42

00

0,42

6,92

ARCE

O CAM

POY, RUTH

****3112Z

03

1,5

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06,76

6,76

13,26

ARGAN

DOÑA HE

LLIN, JAIME

****4217Y

00

10

10

1,44

00

1,44

2,44

****

ARNAL

 MONZO

NIS, M

ª DE

L MAR

****0735Z

1,5

32

1,5

80

00

00

8AR

NAN

DIS MAR

TÍ, M

ARÍA ISAB

EL****6857E

03

22

70

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0,96

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8,8

* sps: similitud pu

esto so

licita

do1/24

MÉR

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RALES 

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MÁX

 10

MÁX

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OS,

NO

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(2 p

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p.)

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L

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ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

ARNAU

 CEB

RIAN

, Mª AM

PARO

****8971K

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10

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00

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4AR

ROYO

 MAR

CHES, A

NTO

NIO

****0572W

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02,5

00

00

02,5

ARRO

YO PELLICE

R, M

ONICA

****6451X

00

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30

7,68

00

7,68

10,68

ARTERO

 CAN

O, ISA

BEL 

****5093Y

02,1

1,5

03,6

00

00

03,6

AWWAD

 MER

I, JAVIER

****0971S

30

10

40

00

00

4BA

GÁN

 TOMÁS

, MAR

TA M

ARÍA

****9929W

31

1,5

27,5

00

2,56

02,56

10,06

BALAGUER

 PALLARÉ

S, RAQ

UEL

****7826R

00

00

00

1,38

00

1,38

1,38

BALAGUER

 SER

RANO, M

ARIA REM

EDIOS

****2181Z

03

21

60

08,64

08,64

14,64

BALD

OVI PONT, ANA

****2891S

1,5

0,3

21,5

5,3

00,54

00

0,54

5,84

BALLESTA

 JUAN

, NURIA MAR

IA****7212A

01,5

12

4,5

00

00

04,5

BALLESTER FA

US, CAR

LES VICE

NTE

****6711V

00

20

20

0,84

00

0,84

2,84

BALLESTER LÓ

PEZ, IR

ENE

****6976B

00

1,5

01,5

00

00

01,5

BALLESTER LO

PEZ, SALVA

DOR

****6574Z

01,5

10

2,5

00

0,28

00,28

2,78

BALLESTERO

SGAR

CÍA

CRISTINA

****64

38W

03

10

40

00

00

4BA

LLESTERO

S GAR

CÍA, CRISTINA

6438

W0

31

04

00

00

04

BANAC

LOCH

A MAR

TÍNEZ, C

ELESTE

****1466P

02,5

10

3,5

1,92

00,84

02,76

6,26

BAÑÓN M

UÑOZ, M

ARIA JO

SE****7566T

32,5

1,5

18

00

00

08

BARB

ERÁ ALBE

ROLA, M

ARÍA

****8353R

1,5

31,5

1,5

7,5

05,28

00

5,28

12,78

BARB

ERAN

 GUAL, M

ARIA

****4378X

1,5

01,5

1,5

4,5

00,06

00

0,06

4,56

BARC

ELÓ FER

RE, IRIS

****8819K

1,5

02

25,5

00

00

05,5

BARR

ACHINA CA

LDUCH

, AMPA

RO****4127P

01

0,5

01,5

00

00

01,5

BARR

EDA MÁR

QUEZ, LAU

RA****4480J

1,5

30

26,5

00

00

06,5

BARR

IOS TA

MAR

IT, V

IRGINIA

****3930M

1,5

01,5

14

00

2,68

02,68

6,68

BARR

ÓN TÁR

REGA, SONIA

****8633X

1,5

31

1,5

70

02,08

02,08

9,08

BART

OLO

MÉ BO

LÓS, SAN

DRA

****7184L

1,5

2,5

1,5

1,5

70

00

00

7BA

TALLER

 CAB

ALLERO

, PAU

LA****1737Q

1,5

01,5

03

00

00

03

BAYA

RRI G

ARCÍA‐AB

ADILLO

, BEA

TRIZ

****0115K

31

1,5

16,5

00

1,2

01,2

7,7

BAYA

RRI CAÑ

ADAS

, MER

CEDE

S****5933T

00

1,5

23,5

00

00

03,5

BAZÁ

N ANTÓ

N, M

ª AS

UNCIÓN

****1021C

1,5

32

17,5

00

0,42

00,42

7,92

BAZÁ

N ANTÓ

N, M

IRIAM

****3140Z

1,5

1,3

10

3,8

00

00

03,8

BEL VE

RGE MONSERR

AT****9884N

01

02

30

00,72

00,72

3,72

BELART

E DE

 LA AS

UNCIÓN, A

SUNCIÓN

****5793N

02,5

10

3,5

00

0,04

00,04

3,54

BELD

AD SÁN

CHEZ, R

EMED

IOS

****9231K

1,5

00

01,5

00

9,4

09,4

10,9

BELTRÁ

N CAR

BONELL, LETICIA

****4202Z

00

01,5

1,5

00

00

01,5

BELTRÁ

N LÓPE

Z, YOLANDA

****3356P

02,5

11,5

50

00

00

5BE

NAIGES OBR

ADORS, FRA

NCISCO

****0173L

03

1,5

04,5

00,06

6,68

06,74

11,24

BENAG

ES OCA

ÑA, SILVIA

****9368B

30

12

60

00

00

6BE

NAV

ENT MONGE, SILVIA

****4064N

03

10

40

08,36

08,36

12,36

BENAV

ENT MORE

NO, A

NA

****7900K

00

20

20

00

00

2Ñ

Á****

BENITEZ ORD

OÑEZ, Á

NGELES

****22

39L

00

02

20

00

00

2BE

NITO GAR

CÍA, LINA

****1651Q

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00

00

00

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0

* sps: similitud pu

esto so

licita

do2/24

MÉR

ITOS

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ADMINISTR

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RALES 

REFERE

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H

MÁX

 10

MÁX

  10

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LLID

OS,

NO

MB

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ITi

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iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

BERN

AT SILVE

STRE

, BEN

JAMÍ

****6911Z

01,3

20

3,3

00

5,2

05,2

8,5

BIEN

DICH

O M

IFSU

D, FÁT

IMA

****4639Y

03

1,5

04,5

8,7

0,3

00

913

,5BLAS

CO ALARC

ÓN, FER

NAN

DO****2948T

03

0,5

03,5

05,88

3,04

08,92

12,42

BLAS

CO IG

UAL, M

ARÍA CLARA

 ****3990Y

31

00

40

00

00

4BLAS

CO M

ORA

TAL, CAR

OLINA

****58

07E

33

1,5

18,5

00

2,6

02,6

11,1

BLAS

CO VELAS

CO, LAU

RA****4442X

1,5

31,5

28

00

00

08

BLAS

CO ZAM

ORA

, JOSE IG

NAC

IO****6755B

03

1,5

04,5

00

00

04,5

BLED

A SEGOVIA, LAU

RA****3282S

30,3

11,5

5,8

00

00

05,8

BOHO

RQUES PIAZZA, REG

INA

****6979H

00

10

10

00

00

1BO

ILS GAR

CÍA, TER

ESA

****1615Z

33

10

70

00

00

7BO

IX IZQUIERD

O, M

ª FRAN

CISCA

****8877X

03

1,5

04,5

00,48

00

0,48

4,98

BOLINCH

ES ALFAR

O, R

OSA

 ANA

****3319D

03

1,5

04,5

00

00

04,5

BON GÓMEZ, A

ITAN

A MAR

IA****7248M

1,5

0,3

11,5

4,3

00

00

04,3

BONELL PO

NS, TER

ESA

****0179A

31,3

1,5

05,8

00

00

05,8

,,

,,

,BO

NET

 TEN

, MAR

ÍA CAR

MEN

****3128Y

03

1,5

04,5

00

00

04,5

BONILLA

 PÉR

EZ, FER

NAN

DO****2860M

00

11

20

00

00

2BO

RRÁS

 SÁN

CHEZ, SUSA

NA

****2290X

01

10

20

03,88

03,88

5,88

BORR

AS VEC

ILLA, D

AVID

****9681N

1,5

31

16,5

00,6

0,4

01

7,5

BORR

ÁS VIDAL, M

ARÍA JE

SÚS

****0982X

02

1,5

03,5

00

00

03,5

BOSCH M

URG

A, SHE

ILA

****2261Y

1,5

01

02,5

00,48

00

0,48

2,98

BOSH

 VICEN

TE, SILVIA

****3964E

00

10

10

00

00

1BO

SQUET

 SUBE

RVIOLA, ESTHE

R****6361X

1,5

11,5

1,5

5,5

04,98

00

4,98

10,48

BOU BOU, B

LANCA

****9019H

00

10

10

00,32

00,32

1,32

BRAU

LIO SÁN

CHEZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****0074L

02,8

1,5

26,3

00

0,88

0,36

1,24

7,54

BRESO SAR

RIO, C

RISTINA

****2809F

03

1,5

04,5

00

2,96

02,96

7,46

BRU JU

AN‐SEN

ABRE

, AMPA

RO****7257N

03

12

60

07,28

07,28

13,28

BUGALLÓ

 SALOMÓN, M

ARÍA LUZ

****5188D

1,5

31,5

06

00

00

06

CABA

LLER

O M

ESTR

E, M

ARIA PILAR

****6778S

03

10

40

00

0,24

0,24

4,24

CABA

NES APA

RICIO, SONIA

****6131D

03

10

40

0,36

00

0,36

4,36

CABA

NES DESCA

LS, LAU

RA****1305D

30

1,5

04,5

00

3,48

03,48

7,98

CABA

ÑES M

ONTESINOS, YOLANDA

****8127A

03

0,5

03,5

00

2,44

02,44

5,94

CABE

ZUELOS LÓ

PEZ, M

ARÍA DOLO

RES

****3188C

1,5

31

05,5

00

7,72

07,72

13,22

CABR

ERA MAR

QUÉS, M

.AURO

RA****5415V

33

1,5

18,5

00

0,24

00,24

8,74

CÁCE

RES CA

ROT, YOLANDA

****5970D

1,5

2,5

1,5

05,5

00

0,12

00,12

5,62

CALABU

IG CAS

TELLS, JO

SE****5939S

1,5

01

1,5

40

0,66

00

0,66

4,66

CALABU

IG OLCINA, CAR

LES

****6030P

32,5

1,5

07

00

00

07

CALERO

 DIAZ, ALBER

TO****7507G

1,5

30

15,5

00

00

05,5

CALERO

 MIRALLES, M

ª NIEVE

S****4686V

03

00

30

010

010

13CA

LERO

ROZA

LÉN

MIRIAM

****8310Q

00

15

15

30

012

00

012

312

CALERO

 ROZA

LÉN, M

IRIAM

****8310Q

00

1,5

1,5

30

0,12

00

0,12

3,12

CALERO

 ROZA

LÉN, R

OCÍO 

****6270T

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

CALIPIEN

SO HER

VÁS, M

ª JOSÉ

****2448D

03

1,5

04,5

00

00

04,5

* sps: similitud pu

esto so

licita

do3/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

CALVET

 FURIÓ, M

ARÍA AMPA

RO****0825B

03

10

40

100

010

14CA

LVET

 SAN

Z, M

ARÍA JO

SÉ****2498M

1,5

2,5

1,5

27,5

00

00

07,5

CALVO BAR

ROFET, REM

EDIOS

****7266P

1,5

31

05,5

00,9

00

0,9

6,4

CALVO SAN

CHEZ, INMA

****1067W

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CALVO SAN

CHIS, M

ÓNICA

****5243D

03

00

30

00

0,03

0,03

3,03

CAMAC

HO RUBIO, D

AVID

****1654E

03

1,5

26,5

00

5,4

05,4

11,9

CAMAR

ENA DU

QUE, M

ARÍA LUISA

****6419C

1,5

01,5

03

00

00

03

CAMBR

ES SÁN

CHEZ, C

ARMEN

****5692N

00

10

10

00

00

1CA

MILLERI RUMBA

U, M

ARIA M

ERCE

****2102L

1,5

0,3

1,5

25,3

00

00

05,3

CAMPO

S BA

YARR

I, Mª ELVIRA

****2105L

03

00

30

00

00

3CA

MPO

S DO

MINGO, FRA

NCISCO

****0837H

03

10

40

00

00

4CA

MPS

 FER

NÁN

DEZ, CAR

LOS AM

ADOR

****8401X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CAMPS

 HER

NAN

DIS, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****8405K

32,5

1,5

07

00

00

07

CANELLESGAR

CÍA

ANA

****41

69T

15

315

06

00

00

06

CANELLES GAR

CÍA, ANA

4169

T1,5

31,5

06

00

00

06

CANET

 ESTORN

ELL, IR

ENE

****3130S

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

CANO PALLERE

S, DOLO

RES

****9860K

03

00

30

1,08

01,08

2,16

5,16

CANÓS RE

CATA

LÁ, R

AQUEL

****6424X

00

00

00

02,28

02,28

2,28

CANTA

RERO

 LILLO

, ALBER

TO****7669Q

00

00

00

00

00

0CA

NTERA

 TORR

ANO, D

ANIEL

****9482L

1,5

31

05,5

00

00

05,5

CANTERO

 GONZÁ

LEZ, ESTER

****3804Z

1,5

1,5

10

40

00

00

4CA

ÑAD

A MORA

LES, M

ACAR

ENA

****7880Y

01,8

1,5

03,3

00

0,64

00,64

3,94

CAÑIZAR

ES GÓMEZ, M

. DOLO

RES

****1364M

1,5

31

1,5

70

3,96

1,36

05,32

12,32

CAÑIZAR

ES ROCA

MORA

, MAR

ÍA DEL PILAR

****0990Z

00

10

10

01,72

01,72

2,72

CARB

ONELL AM

IGO, M

ARÍA TER

ESA

****8189K

00

1,5

01,5

00

1,32

01,32

2,82

CARB

ONELL CA

RRETER

O, M

IREIA

****7809N

1,5

02

03,5

00

00

03,5

CARB

ONELL FA

NJUL, ENCA

RNAC

IÓN

****5280T

1,5

2,5

10

50

6,48

00

6,48

11,48

CARB

ONELL MAR

TÍNEZ, IRE

NE

****7241J

02

11

40

00

00

4CA

RDO M

ARQUÉS, G

LORIA

****2427F

30

22

70

00,16

00,16

7,16

CARLOS MORA

LES, M

ª ELEN

A****9240R

00

1,5

1,5

30

00

00

3CA

RLOS MORA

LES, NURIA

****1105Z

30

1,5

04,5

00

00

04,5

CARR

ATALA ESTELLES JU

AN****0056H

01

10

20

00

00

2CA

RRER

AS SELMA, PALOMA CA

RMEN

****1513Z

30

1,5

04,5

00

00

04,5

CARR

ETER

O M

OLINA, M

ARÍA JO

SÉ****3580S

02

10

30

00

00

3CA

SCAN

T PLA, CONSU

ELO

****9365N

33

1,5

18,5

00

0,9

00,9

9,4

CASERO

 SORIAN

O PAB

LO****9172E

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CASTELLANO RUIZ, SAR

A MAR

ÍA****3990X

00

10

10

00

00

1CA

STELLO

 BLAZQ

UEZ, PAU

LA****1254T

1,5

01

02,5

00,66

00

0,66

3,16

CASTELLÓ

 LLO

RCA, JE

NNIFER

****0460N

00

1,5

23,5

00

00

03,5

****

CASTELLO

 PIRIS, M

ARIA AMPA

RO****71

45N

00

10

10

00

00

1CA

STELLÓ

 SORIAN

O, V

ICEN

TE****0237D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

* sps: similitud pu

esto so

licita

do4/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

CASTELLÓ

 VICO, D

AVID

****8850M

00

02

20

00

00

2CA

STIELLA ALONSO

 RAQ

UEL

****5622T

01,5

12

4,5

00,42

00

0,42

4,92

CASTILLO

 HOYO

S, M

ª AN

GELES

****4916T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CATA

LÁ DOLZ, ESTHE

R****8706E

1,5

11

03,5

00

00

03,5

CATA

LÁ PÉR

EZ, M

ª DE

L MAR

****2884R

1,5

11,5

04

04,74

0,2

04,94

8,94

CATA

LÁN PRA

DES LAURA

****3629P

30

1,5

1,5

60

00

00

6CA

TALÁN PRA

DES, HELEN

A****3628F

1,5

11,5

26

00

00

06

CAURIN ALO

NSO

 VICEN

TE****7494X

00

10

10

00

00

1CE

BRIÁN M

ATEO

, MAR

ÍA DEL CAR

MEN

****0587G

00

10

10

08,84

08,84

9,84

CEBR

IÁN REQ

UEN

I, DE

SAMPA

RADO

S****8714V

1,5

11

03,5

00

00

03,5

CERC

OS PIQUER

, RUBÉ

N****1021D

1,5

21

04,5

00,6

00

0,6

5,1

CERV

ANTES SA

NZ, M

ª TERE

SA****8075Q

00

00

00

07,6

07,6

7,6

CERV

ERA CE

RRILLO

 Mª AN

GELES

****6283D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

CERV

ERAGUILLAMONELEN

A****64

88N

02

10

30

00

00

3CE

RVER

A GUILLAMON ELENA

6488

N0

21

03

00

00

03

CERV

ERA RE

DONDO

, PILAR

****2020J

1,5

30,5

05

00

01,26

1,26

6,26

CHICHA

RRO GIL JA

VIER

****3683H

01

00

10

00

00

1CH

IRIVELLA

 RODR

ÍGUEZ M

ª DE

L mAR

****0160E

00

1,5

1,5

30

1,62

00

1,62

4,62

CHIVA EJAR

QUE, M

ARÍA CAR

MEN

****8370G

1,5

31

05,5

00

4,04

04,04

9,54

CHULIÁ LIÑAN

A, CLARA

****5826H

1,5

00

01,5

00

00

01,5

CISN

EROS SA

NCH

ÍS, R

OCÍO

****3043X

1,5

31,5

06

00

0,88

00,88

6,88

CLAU

SELL ORT

ELLS, C

ARLO

S****7850X

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

CLAU

SI BELTR

ÁN, M

ARIA

****3113H

01

1,5

02,5

00

00

02,5

CLÉR

IGUES PÉR

EZ, A

LICIA

****5403H

30

22

70

00,32

00,32

7,32

CLIM

ENT MORE

NO, M

ARÍA TER

ESA

****7552G

03

10

40

00

00

4CLIM

ENT PÉRE

Z, SALVA

DOR

****2940B

31,6

1,5

17,1

00

00

07,1

COBO

S CA

STILLO

, ISA

BEL

****1090V

1,5

1,3

1,5

04,3

00,24

00

0,24

4,54

COLL GAD

EA VAN

ESSA

****0578A

1,5

2,5

1,5

05,5

00

4,36

04,36

9,86

COLL GAD

EA, EVA

****9241B

00

10

10

04,32

04,32

5,32

COLLAD

O AMORE

S, ALEJANDR

A****7447T

00

11

00

00

01

COLLAD

O LLO

PIS, M

ARÍA JO

SÉ****6104T

03

10

40

02,96

02,96

6,96

COLO

MER

 CAS

TELL, C

RISTINA

****4661Y

00

10

10

00

00

1CO

LOMER

 CORR

ECHER

, MAR

IA****9701A

03

1,5

26,5

00

00

06,5

CONESA BR

OSETA

 ENRIQUE

****1392D

03

12

60

1,62

1,48

03,1

9,1

CORB

ÍN CORT

ÉS, M

ARÍA AMPA

RO****8165W

03

1,5

04,5

01,44

2,04

03,48

7,98

CORO

NAD

O NAV

ARRO

, MAR

ÍA DEL CAR

MEN

****8177E

02,5

01

3,5

00

00

03,5

CORT

ÉS DOMAR

CO, V

ICTO

R****4721C

1,5

01,5

03

00

00

03

CORT

ES FER

RI, LUNA

****0513H

33

21,5

9,5

00

00

09,5

CORT

ES PAN

ADES, M

ª DO

LORS

****6554E

33

20

80

7,38

00

7,38

15,38

****

COSTA CA

MPO

S, M

ARIA ELENA

****26

04Y

00

10

10

00

00

1CO

ZAR RO

JAS, YOLANDA

****2966L

00

1,5

01,5

00

00

01,5

* sps: similitud pu

esto so

licita

do5/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

CRESPO

 ABA

D‐MORE

NO, M

ARIA ROSA

****1588K

03

10

40

4,86

00

4,86

8,86

CRIADO

 LAM

BIES, JOSE

****6050B

00

10

10

00

00

1CU

ADRA

DO SAN

TACR

UZ, M

ARIA NAD

IA****0302J

00

0,5

11,5

00

00

01,5

CUAD

ROS PICA

ZO, N

URIA

****7310Z

1,5

01

02,5

00,12

00

0,12

2,62

CUELLAR RO

CABE

RT, M

ARÍA LUISA

****5405V

32,3

12

8,3

00

2,56

02,56

10,86

CUEN

CA PER

EZ, V

ICTO

RIA

****6292Q

1,5

01

02,5

00

00

02,5

CUMPLIDO FER

RI, FÁT

IMA

****1520G

00

1,5

23,5

00

00

03,5

DASÍ ALARC

ÓN, A

DRIÁN

****3052G

00

10

10

0,36

00

0,36

1,36

DASI GOMEZ ASU

NCIÓN

****0061B

01,5

1,5

25

00

00

05

DASÍ GUILLEM, LUCÍA

****2277J

00

1,5

01,5

00,18

1,68

01,86

3,36

DASÍ SAN

JUÁN

, Mª AM

PARO

****0343Y

1,5

31

05,5

00

2,32

02,32

7,82

DE LA CR

UZ FU

ENTES, M

. ANGELES

****8607S

33

1,5

07,5

00

4,32

04,32

11,82

DE LA FU

ENTE

 MIÑAN

A, SILVIA

****8985T

30

1,5

15,5

00,84

00

0,84

6,34

DELA

TORR

EDE

TORR

ESA

NDR

A****22

07T

15

10

15

40

0008

0008

408

DE LA TO

RRE DE

 TORR

E, SAN

DRA

2207

T1,5

10

1,5

40

00,08

00,08

4,08

DE LEÓ

N FER

NÁN

DEZ, M

ARIO

****0628L

00

20

20

00

00

2DE

 PAZ

 ALO

NSO

, ANA BE

LLA

****4970E

00

00

00

00

00

0DE

 SOUZA

 DE SO

UZA

, LIDUINA

****8115R

01

00

10

01,36

01,36

2,36

DEAR

OS SA

NCH

IS, M

ÓNICA

****2680Q

31,6

21,5

8,1

00

00

08,1

DEL PO

ZO FER

NÁN

DEZ, NAT

IVIDAD

****5296Z

1,5

01

02,5

00

5,6

05,6

8,1

DEL RE

Y MINGORA

NCE

, M. EMILIA

****9329W

1,5

2,5

10

50

0,54

1,84

02,38

7,38

DEL SA

Z BA

UTISTA, ROSA

 MAR

IA****7475T

1,5

31,5

17

01,44

4,12

05,56

12,56

DELCAM

PO NOVA

LES, ANDR

EA****5172N

1,5

01,5

25

00

00

05

DELG

ADO LER

EU, EVA

 MAR

IA****7807R

03

10

40

00

00

4DE

LTORO

 BLASCO, M

ª JOSÉ

****0645S

1,5

01,5

03

00

8,5

08,5

11,5

DESÉ ALO

NSO

, RAQ

UEL

****7433A

02,5

00

2,5

00

00

02,5

DESO

LA M

ARTÍN, G

UAD

ALUPE

****0706D

30,3

10

4,3

00

00

04,3

DIAZ

 CAB

ALLERO

, MAR

IA BELEN

****0391S

1,5

21

04,5

00

00

04,5

DÍAZ

 GONZA

LEZ, JA

VIER

****3384R

00

11,5

2,5

00

00

02,5

DÍAZ

 NIETO

, YOLANDA

****0437Z

03

10

40

010

010

14DÍAZ

 PÉR

EZ, M

ARIA JO

SÉ****1079H

1,5

2,5

1,5

16,5

00

00

06,5

DIAZ

 SAE

Z, SUSA

NA

****8357P

1,5

1,5

10

40

00,48

00,48

4,48

DÍEZ USEDO

, GEM

A****8838P

00

00

00

00

00

0DO

LZ CAR

BONELL, M

ARÍA PAZ

****1157D

03

10

40

04,08

04,08

8,08

DOLZ ENGUIX, EMILIO

****4332C

00

21,5

3,5

00

00

03,5

DOMEN

ECH SÁ

NCH

EZ, M

IRIAM

****8629D

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

DOMINGO AMO, CRISTINA 

****8300N

03

10

40

00

00

4DO

MINGO CHIVA

, AMPA

RO****0701C

1,5

31

05,5

00

0,48

00,48

5,98

DOMINGUEZ ALARC

ÓN, M

ª PILAR

****5965S

1,5

2,5

00

40

00

00

4Ñ

****

DOÑAT

E RO

CHER

A, M

ARTA

****5963R

1,5

01,5

14

00

00

04

DUAR

TE M

ORA

LES, ISAB

EL DE FÁ

TIMA

****1543E

03

11,5

5,5

00

0,23

00,23

5,73

* sps: similitud pu

esto so

licita

do6/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

DUEÑ

AS GAR

CÍA, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****6105L

1,5

31

1,5

70

0,6

1,72

8,16

1017

DURA

N LOPE

Z, JU

NCA

L****6256K

1,5

11

25,5

00

00

05,5

ECHEG

ARAY

 ALI, N

ADIA AYELEN 

****0603Q

00,3

10

1,3

00

00

01,3

EDO GOMEZ, M

ARIA DOLO

RES

****5348F

1,5

01,5

03

00

00

03

ELEG

IDO BELLO

QUE, ALICIA

****2895S

02,5

10

3,5

00

00

03,5

ELIAS GÓMEZ, M

ARTA

****5086X

1,5

01,5

25

00

00

05

ENGUIX PINA, M

ARIA DEL CAR

MEN

 ****8750B

03

1,5

04,5

00

00

04,5

ESCR

IBAN

O SAN

 CLEMEN

TE, R

AÚL

****3780P

1,5

31,5

06

00

00

06

ESCR

ICHE MIGUEN

S, SOFIA

****6435E

00

10

10

00,63

00,63

1,63

ESCR

IVÀ AG

ULLES, ESM

ERALDA

****0331S

1,5

2,5

10

50

00

00

5ESPÍ DOÑAT

E, RICAR

D****8305K

00

23

50

00

00

5ESPÍ JIMÉN

EZ, M

ARÍA JE

SÚS

****9305V

03

1,5

26,5

01,44

1,84

03,28

9,78

ESPINO NAR

VÁEZ, M

ARÍA CINTA

****1033T

33

1,5

07,5

00

00

07,5

ESQUIVARO

CAJOSÉ

CARLOS

****11

06S

30

11

50

012

012

0024

524

ESQUIVA RO

CA, JOSÉ CAR

LOS

1106

S3

01

15

00,12

0,12

00,24

5,24

ESTA

DA DIEZ, ISAB

EL****6079G

00

10

10

00

0,48

0,48

1,48

ESTA

LICH

 MAR

TORE

LL, D

AVID

****3214G

1,5

31

1,5

70

00,32

00,32

7,32

ESTELLÉS M

ENDO

ZA, B

EATR

IZ****8648C

00

1,5

12,5

00

00

02,5

ESTEVE

 DE JESÚ

S, CAR

OLINA

****1316E

00

12

30

0,18

5,84

06,02

9,02

ESTEVE

 DE QUESAD

A, M

ª JOSÉ

****0945J

30

0,5

03,5

00

00

03,5

ESTEVE

 DOMÍNGUEZ, LUCÍA

****0069Y

00

11,5

2,5

00

00

02,5

ESTR

ADA, CAR

OLINA

****5224L

1,5

01,5

03

00

00

03

ESTR

UCH

 SOLER, JO

SE VICEN

TE****5561M

00

22

40

00

00

4EZQUER

RA ZAB

ALZA

, MAR

ÍA ASU

NCIÓN

****2037L

02,5

00

2,5

00

00

02,5

FALCÓ CAB

OS, ANA PILAR

****9376X

30

11,5

5,5

00

00

05,5

FALQ

UET

 GISBE

RT, M

ª CA

RMEN

****4968D

00

1,5

01,5

00

2,24

02,24

3,74

FEIJO

Ó ESTEB

AN, A

LICIA

****9533W

03

11

50

0,3

10

1,3

6,3

FELIPE

 LÓPE

Z, BEN

ITA

****5085E

00

00

00

02,16

02,16

2,16

FENOLLOSA

 LEG

UA, ALICIA

****0053Z

1,5

02

25,5

00

00

05,5

FERN

ANDE

Z AN

TÓN, M

ANUEL

****1463D

1,5

00

23,5

00

00

03,5

FERN

ÁNDE

Z LACA

LLE, PAT

RICIA

****4450Q

30

12

60

00

00

6FERN

ANDE

Z MAR

QUEZ, JESICA

****0611T

1,5

21,5

05

00,18

0,52

00,7

5,7

FERN

ÁNDE

Z MOLINES, PAT

RICIA ÁN

GELA

****9412L

1,5

0,3

22

5,8

01,5

00

1,5

7,3

FERN

ÁNDE

Z PA

STOR, JU

AN ÁNGEL

****1769H

1,5

00

01,5

00

00

01,5

FERN

ÁNDE

Z PE

LLICER

, SONIA

****3424L

30

1,5

26,5

00

00

06,5

FERN

ÁNDE

Z RA

MOS, NAT

ALIA

****2354W

1,5

21,5

27

00

00

07

FERN

ÁNDE

Z RO

DRIGUEZ, SILVIA

****1794X

03

10

40

03

03

7FERN

ANDE

Z SA

NZ, ENCA

RNAC

IÓN

****9637K

02,5

11

4,5

00,9

00

0,9

5,4

FERR

AGUD RIPO

LL, INMAC

ULADA

****9796V

1,5

31

05,5

00

00

5,5

****

FERR

ANDIS CA

RMONA, LAU

RA****2749J

1,5

01,5

14

06,42

00

6,42

10,42

FERR

ANDO

 ACE

DO, N

URIA

****2338Q

00

11

20

03,64

03,64

5,64

* sps: similitud pu

esto so

licita

do7/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

FERR

ANDO

 ROSELLÓ, M

AR****5251V

1,5

0,3

1,5

03,3

00

00

03,3

FERR

ER BAY

ARRI, A

MPA

RO VICEN

TA****6298A

1,5

31,5

28

08,38

0,12

08,5

16,5

FERR

ER CALDE

RER, M

ARÍA ASU

NCIÓN

****8303G

30

1,5

04,5

00

00

04,5

FERR

ER CAR

BONELL, M

ARÍA TER

ESA

****2901J

1,5

01,5

03

00

00

03

FERR

ER ESQ

UER

, ANA

****9868Z

01

11,5

3,5

00

40

47,5

FERR

ER FER

RER, M

ª DO

LORE

S****8871W

02

1,5

1,5

50

0,36

0,96

01,32

6,32

FIGUER

OLA

 BELDA

, MÓNICA

****1179E

32,5

11

7,5

00

00

07,5

FITA

 CAB

EDO, PILAR

****9469A

1,5

32

28,5

00

00

08,5

FLORE

S GAR

CÍA, M

ª LU

ISA

****4525P

33

11

80

03,28

03,28

11,28

FLUVIÁ LLUL, M

ARTA

****4440N

00

11,5

2,5

00

0,1

00,1

2,6

FOLCH MONFO

RT, IVA

N****8476N

1,5

01

02,5

00

00

02,5

FOMBU

ENA BO

RRÁS

, ROSA

RIO

****3460N

00

22

40

0,12

1,56

01,68

5,68

FONS CÁ

RCEL, ESTELA

****9312W

03

10

40

00

00

4FO

NSNIETO

IREN

E****30

93W

15

20

035

00

00

035

FONS NIETO

, IRE

NE

3093

W1,5

20

03,5

00

00

03,5

FORN

ELI A

LBAR

RACIN, ESTHE

R****9572G

1,5

31

05,5

00,42

3,4

03,82

9,32

FORT

EA RUIZ, ELVIRA

****1604G

00

10

10

00

00

1FRAILE RUBIO M

ARÍA

****40480

1,5

0,5

00

20

4,18

00

4,18

6,18

FRAN

CES AS

INS Mª JOSÉ

****1184J

01,5

23,5

00

00

03,5

FRAN

CO ALTAV

A RA

QUEL

****6759L

1,5

34,5

0,4

00

0,4

4,9

FRAN

CO ALTAV

A RO

SANA

****6631k

1,5

30

04,5

4,4

00

4,4

8,9

FRAN

CO SAN

DOVA

L, LAU

RA****2589T

00

01,5

1,5

00

00

01,5

FRAT

ILA, DAN

IELA

****1752M

1,5

00

01,5

00

00

01,5

FUEN

TES TÉLLEZ, A

NTO

NIO M

ANUEL

****2191A

1,5

01

02,5

00,54

0,32

00,86

3,36

FUSTER

 MORA

LES, BEA

TRIZ

****1429H

1,5

01,5

1,5

4,5

00

1,2

01,2

5,7

GAB

ALDÓ

N ARE

NAS

, CAR

LA****6820K

30

1,5

04,5

00,42

00

0,42

4,92

GAIL GIL, G

REGORIA

****4334R

30

11

50

03,4

03,4

8,4

GALÁN

 RUBIO, ESTEFAN

IA****8760F

00

01,5

1,5

00

00

01,5

GALÁN

 RUBIO, YOLANDA

****8759Y

1,5

00

1,5

30

00

00

3GALLEGO CHICO, R

AQUEL

****7619A

30

10

40

00

00

4GALLEGO M

OYA

, SIGRID

****0695P

30

1,5

26,5

00,52

0,3

00,82

7,32

GALLEGO SAE

Z, DAV

INIA

****9726A

1,5

11,5

04

00

00

04

GALLU

R QUINTA

NAR

, JAV

IER

****4727Q

00

10

10

00

00

1GÁLVE

Z MAR

TÍNEZ, JOSÉ M

ARÍA

****8048J

00

10

10

00

00

1GALVE

Z MAR

TINEZ, M

. ANGUSTIAS

****4764E

1,5

30

1,5

60

0,3

4,84

05,14

11,14

GAR

CÍA ALEIXA

NDR

E, M

ª AM

PARO

****2638B

02,5

00

2,5

00

00

02,5

GAR

CIA AT

IENZA

, ESPER

ANZA

****0261X

33

1,5

1,5

90

00

00

9GAR

CÍA BÁ

DENAS

, SAN

DRA

****5181B

1,5

00

01,5

00,36

00

0,36

1,86

GAR

CÍA BA

RRAC

HINA, GUSTAV

O****9977E

31

21,5

7,5

00

00,15

0,15

7,65

ÍÓ

****

GAR

CÍA CA

STELLÓ

, ANA MAR

IA****8655E

1,5

31,5

17

00

0,76

00,76

7,76

GAR

CÍA DE

 MAT

EOS PA

RRILLA, JESSICA

****4813Z

02,1

11

4,1

00,66

00

0,66

4,76

* sps: similitud pu

esto so

licita

do8/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

GAR

CIA FA

MBU

ENA, CAR

LA****7959D

1,5

02

25,5

00

00

05,5

GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, ANA

****6239S

1,5

1,5

1,5

04,5

00

00

04,5

GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, M

ARTA

****7406D

1,5

2,5

10

50

00

00

5GAR

CÍA FERN

ÁNDE

Z, SILVIA

****6485V

03

10

40

0,42

00

0,42

4,42

GAR

CIA GAN

S, EMILIA

****7256W

32

1,5

1,5

80

0,06

00

0,06

8,06

GAR

CÍA GAR

CÍA, LORE

NA

****9183B

00

10

10

00

6,52

6,52

7,52

GAR

CÍA IBAÑ

EZ, JAV

IER

****3923R

1,5

01,5

03

00

00

03

GAR

CÍA JIM

ÉNEZ, N

OELIA

****4018G

1,5

32

06,5

00

00

06,5

GAR

CÍA LAPU

ENTE, N

ATALIA

****2060T

03

1,5

26,5

00

0,04

00,04

6,54

GAR

CIA LLORE

T, JO

SE IG

NAC

IO****1630M

33

1,5

29,5

00

00

09,5

GAR

CÍA LÓ

PEZ, M

ª CA

RMEN

****0807Y

02,5

1,5

15

01,38

00

1,38

6,38

GAR

CÍA PA

SCUAL, M

ÓNICA

****8641S

00

10

10

00

00

1GAR

CÍA PE

DRÓN, A

NA ISAB

EL****4538V

02

1,5

1,5

50

0,06

7,96

08,02

13,02

GAR

CÍAPE

RISMªISAB

EL****62

35T

15

00

015

00

00

015

GAR

CÍA PE

RIS, M

 ISAB

EL62

35T

1,5

00

01,5

00

00

01,5

GAR

CÍA QUER

OL, VICEN

TA****6069Q

03

0,5

03,5

00

1,48

01,48

4,98

GAR

CÍA RO

GER

, NAT

IVIDAD

****0947X

00

1,5

23,5

00

00

03,5

GAR

CÍA SA

HUQUILLO

, Mª JOSÉ

****2485Q

1,5

01,5

03

00,36

1,36

01,72

4,72

GAR

CIA SA

LMER

ON, A

NTO

NIO

****1276W

33

22

100

2,16

00

2,16

12,16

GAR

CÍA SERR

A, CAR

MEN

****1198Q

03

1,5

1,5

60

8,04

00

8,04

14,04

GAR

CIA SERR

ANO, C

AROLINA

****3422S

00

10

10

00

00

1GAR

CÍA TO

BARR

A, JU

LIO CESAR

****1598C

03

10

40

04,76

04,76

8,76

GAR

CIA VE

RCHE

R, ALICIA

****1411J

02,5

10

3,5

00,18

00

0,18

3,68

GAR

CIA‐MORE

NO GAR

CIA, VAN

ESA

****1179V

30

11,5

5,5

00

0,16

00,16

5,66

GAR

IJO AOMAR

, SAN

DRA

****8478E

1,5

31

05,5

00

00

05,5

GAR

RIDO

 GAR

CIA, M

ARIA JE

SUS

****2904E

02,5

00

2,5

00

00

02,5

GAR

RIDO

 IRAN

ZO, ENCA

RNAC

IÓN

****5520H

1,5

01

24,5

00

4,5

GAR

RIGOS CA

MPILLO, M

ARÍA ISAB

EL****0549X

00

10

10

02

02

3GAV

ILÀ MEN

GUAL, A

LICIA

****6219G

33

1,5

07,5

00,84

1,68

02,52

10,02

GÁZ

QUEZ ROS, M

ARÍA JO

SÉ****8756M

1,5

31,5

06

01,92

00

1,92

7,92

GEA

 CIVER

A, SILVIA

****4761S

1,5

31

05,5

00,3

00

0,3

5,8

GEN

ER ALO

NSO

, VER

ÓNICA

****3825V

00

00

00

00

00

0GHIAR

A BE

LMONTE, ELENA CR

ISTINA

****0771Q

1,5

01,5

03

00

00

03

GIL CAR

IÑEN

A, M

ARIA VICTO

RIA

****7179P

30

1,5

1,5

60

00

00

6GIL CAR

RASCOSA

, FRA

NCE

SC****0811N

01

10

20

4,8

0,76

05,56

7,56

GIL IÑ

IGO, M

ª DE

L CA

RMEN

****1576J

1,5

01

24,5

00

00

04,5

GIL M

ARTIN, A

LICIA

****7614E

03

1,5

26,5

00

00

06,5

GIL VAR

GAS

, JORG

E****0986Q

1,5

2,5

10

50

00

00

5GIM

ENEZ BALLESTER

OS, M

. ALBORA

DA****0145L

02,5

10

3,5

00

00

03,5

****

GIM

ENEZ PER

EZ, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****32

30H

03

01

40

00,84

00,84

4,84

GIM

ENO JA

REÑO, A

LICIA

****3676M

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

* sps: similitud pu

esto so

licita

do9/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

GIM

ENO M

OLLÁ, M

ÓNICA

****2637L

00

1,5

01,5

00

0,08

00,08

1,58

GIM

ENO PAS

CUAL, ELENA

****5990V

1,5

2,5

10

50

01,9

01,9

6,9

GIM

ENO ROMER

O, LIDIA

****4107B

30

10

40

00,92

00,92

4,92

GINER

 ESCRIHU

ELA, VICTO

RIA

****9130W

1,5

01,5

03

00

00

03

GINER

 OLTRA

, JOSÉ

****8127Z

00

10

10

04,48

04,48

5,48

GINER

 PUER

TES, EVA

****3747T

30

11

50

05,8

05,8

10,8

GIRONÉS PEÑ

ALVA

, EVA

 MAR

ÍA****1012G

1,5

01

02,5

00

0,28

00,28

2,78

GÓMEZ ANDR

ÉS, LYD

IA****3762G

00

00

00

010

010

10GOMEZ DE QUER

O COMA, CRISTINA

****8601G

1,5

01,5

03

00

00

03

GÓMEZ FER

NÁN

DEZ, JO

SÉ VICEN

TE****2508S

02,5

10

3,5

00

00

03,5

GÓMEZ M

ÍNGUEZ, SER

GIO

****5432A

30

1,5

26,5

00

00

06,5

GOMEZ PRA

TS, R

OCIO

****6204H

30

12

60

04,36

04,36

10,36

GÓMEZ RAY

A, VIRTU

DES

****0698N

1,5

2,5

10

50

00

00

5GOMISSA

NCH

IS,C

RISTINA

****15

49K

00

10

10

00

00

1GOMIS SAN

CHIS, C

RISTINA

1549

K0

01

01

00

00

01

GÓNGORA

 PER

DIDO

, IGNAC

IO****1878H

00

11,5

2,5

00

00

02,5

GONZA

LEZ KLOSTER

, JUAN

 CAR

LOS

****9490F

00

11

20

00

00

2GONZÁ

LEZ AN

TÓN, M

ARÍA EUGEN

IA****9973Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

GONZÁ

LEZ BLAS

CO, N

URIA

****1295D

02,5

1,5

04

00,42

00

0,42

4,42

GONZÁ

LEZ DO

MEN

ECH, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****4330A

00

1,5

01,5

00

00

01,5

GONZÁ

LEZ FRIAS, M

ARÍA ISAB

EL****5140W

1,5

01

13,5

00

00

03,5

GONZÁ

LEZ GIL, SILVA

NA

****3706X

30,3

1,5

04,8

00

00

04,8

GONZÁ

LEZ LU

QUE, CAR

LA****3459B

1,5

00

12,5

00,18

0,36

00,54

3,04

GONZÁ

LEZ MAR

ÍN, CAR

LOS

****8324F

33

1,5

07,5

00

00

07,5

GONZÁ

LEZ MÁR

QUEZ, R

OCIO

****0427B

00

10

10

00

00

1GONZÁ

LEZ MAR

TORE

LL, A

NTO

NIA

****2390W

00

11

20

00

00

2GONZÁ

LEZ PE

LLEJER

OS, ESTHE

R****2593D

02,5

10

3,5

00,5

2,7

03,2

6,7

GONZÁ

LEZ PINOTTI, CA

RLA VE

RONICA

****0473S

02

00

20

03,08

03,08

5,08

GONZÁ

LEZ SÁ

NCH

EZ, ISA

BEL

****4991E

03

11

50

00

00

5GONZA

LVO SAB

ATER

, PAB

LO RAF

AEL

****3459F

1,5

31

05,5

00

00

05,5

GRA

CIA CA

SANI, NURIA

****0408M

1,5

01

02,5

00

0,84

00,84

3,34

GRA

CIA LO

RENTE, SAN

DRA

****5713E

33

1,5

18,5

00,12

00

0,12

8,62

GRA

U FRA

NQUET, R

AMÓN JU

ÁN****2753V

02,5

11

4,5

00,12

2,04

02,16

6,66

GRE

GORI HUER

TA, R

AQUEL

****7680H

02,5

10

3,5

00

1,72

01,72

5,22

GRIMAL

 MOLINA, M

ª AM

PARO

****9144P

1,5

31,5

28

00

00

08

GUAD

ILLA

 ORT

IGOSA

, OLG

A****0139T

31,5

1,5

28

00

00

08

GUAITA

 DOLS, M

ARÍA

****0679Y

30

10

40

00

00

4GUAR

DIOLA

 ALBI, PA

BLO

****5495Y

00

1,5

23,5

00

00

03,5

GUAR

DIOLA

 FRA

NCO

, ARO

A****3904N

1,5

01

1,5

40

0,9

00

0,9

4,9

GUAS

PSO

LAZAD

ORA

CIÓN

****6304J

03

00

30

0124

0124

424

GUAS

P SO

LAZ, ADO

RACIÓN

****6304J

03

00

30

01,24

01,24

4,24

GUER

RERO

 ASENSIO, R

EBEC

A****1718M

00

1,5

01,5

00

00

01,5

* sps: similitud pu

esto so

licita

do10

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

GUIJA

RRO DIAZ, ADO

RACIÓN

****3082X

01,5

10

2,5

00

7,72

07,72

10,22

GUILLEM OSO

RIO, M

ª DE

SAMPA

RADO

S****8184K

00

12

30

00

00

3GUILLEM PUCH

ADES, JOSÉ ENRIQUE

****7354D

1,5

00

01,5

00

00

01,5

GUILLÉN AGUAD

O, B

EGOÑA

****3215Z

1,5

01,5

03

00

00

03

GUTIÉR

REZ GAR

CÍA, PAB

LO****0033M

1,5

2,5

1,5

1,5

70

1,72

00

1,72

8,72

HARO

 ART

ERO, A

NTO

NIA

****3450S

1,5

31

05,5

00

5,24

05,24

10,74

HARO

 MAR

TÍN, M

ÓNICA

****0731N

01,5

1,5

03

00

3,2

03,2

6,2

HERB

ELLA

 NEB

OT, ÁNGEL

****3081T

32,5

1,5

07

00

0,6

00,6

7,6

HERN

AIZ ESTEBA

N, JOSU

É****9644N

00

10

10

00

00

1HE

RNÁN

DEZ CA

STRO

, VICTO

RIA

****8172E

31,3

10

5,3

00

00

05,3

HERN

ÁNDE

Z CO

LLAD

O, JOSE JA

VIER

****8305H

33

01

70

0,36

00

0,36

7,36

HERN

ÁNDE

Z GUAR

DIA, ESTELA

****2047X

00

1,5

01,5

02,9

00

2,9

4,4

HERN

ÁNDE

Z MAR

TÍNEZ, M

ARÍA ÁNGELES

****5815Q

03

00

30

02,76

02,76

5,76

HERN

ANDE

ZMAR

TINEZ

TOMAS

****68

77W

00

00

00

00

00

0HE

RNAN

DEZ MAR

TINEZ, TOMAS

6877

W0

00

00

00

00

00

HERN

ÁNDE

Z MEJÍAS, PAT

RICIA

****2262F

00

10

10

00

00

1HE

RNAN

DEZ RE

DONDO

, SUSA

NA

****2069N

33

00

60

00,12

00,12

6,12

HERN

ÁNDE

Z RO

S, M

ª CA

RMEN

****7384K

03

1,5

1,5

60

4,92

0,28

05,2

11,2

HERN

ÁNDE

Z VÉ

LEZ, ÁLVAR

O****9542G

00

10

10

00

00

1HE

RNÁN

DEZ VÉ

LEZ, LUCÍA

****5116F

00

10

10

00

00

1HE

RNAN

DIS NOVE

LLA, M

ARIA ISAB

EL****1613Q

1,5

31,5

06

03,48

5,64

09,12

15,12

HERN

ANDO

 MAR

TÍNEZ, IRE

NE

****2801J

00

12

30

00

00

3HE

RRAIZ CA

SAS, ELENA

****8255A

1,5

30,5

05

00

00

05

HERR

ERO CIVER

A, JO

SEFA

****3957Y

1,5

31

05,5

00,84

80,51

9,35

14,85

HERR

EROS EV

ANGELIO, M

IRIAM

****6884N

1,5

01

1,5

40

00,32

00,32

4,32

HIDA

LGO SÁN

CHIS, Á

NGEL

****1186Q

30,9

22

7,9

07,5

00

7,5

15,4

HILLA HE

RNÁN

DEZ, LAR

A****7910H

02,5

12

5,5

00

00

05,5

HONTA

NGAS

 BAR

RERA

, ITZIAR

****6794H

00

12

30

00

00

3HORT

ELAN

O M

ARTÍNEZ, A

MPA

RO****6431B

00

1,5

01,5

00

00

01,5

HOYO

 LÓPE

Z, SUSA

NA

****0781X

1,5

1,5

10

40

00

00

4HU

ERTA

 MAR

TÍNEZ, ISA

BEL

****3159R

33

10

70

00,48

00,48

7,48

HURT

ADO LEÓ

N, ISA

BEL

****5348V

30,3

1,5

1,5

6,3

1,76

2,64

0,16

04,56

10,86

IBAÑ

EZ DE NAV

ARRA

 SEG

RELLES, A

LBER

TO****5641H

00,6

12

3,6

00

0,91

00,91

4,51

IBAÑ

EZ M

UÑOZ, M

ARIA DE LAS NIEVE

S****1003T

00

00

00

00

00

0INIESTA RE

YES, M

ARÍA JO

SÉ****5088M

1,5

1,5

00

30

07,28

07,28

10,28

INSA

 MAR

TINEZ, V

ICTO

R****1052M

1,5

01,5

25

00

00

05

IRAN

ZO ESTEB

AN, A

MPA

RO****8230V

1,5

01,5

25

00

00

05

IRAN

ZO GÁLVE

Z, GEM

A****2738Z

00

10

10

00

00

1IRAN

ZO QUEV

EDO, JOSE LUIS

****4014C

00

00

00

00

00

0****

JIMEN

EZ DIAZ, REM

EDIOS

****50

45Q

02

1,5

03,5

00

00

03,5

JIMÉN

EZ FER

NÁN

DEZ, ROSA

RIO

****2411F

1,5

31,5

28

00

00

08

* sps: similitud pu

esto so

licita

do11

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

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DO

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*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

JIMÉN

EZ M

ARÍN, A

LICIA

****7270K

31,5

10

5,5

00

00

05,5

JIMÉN

EZ M

ARTÍ, M

ARÍA

****5918K

30,3

10

4,3

00

00

04,3

JODA

R GAR

CÍA, CAR

OLINA

****0303J

1,5

0,3

11

3,8

00

9,48

09,48

13,28

JORD

A GOMAR

, CRISTINA

****0387D

30

1,5

1,5

60

00

00

6JORG

E GAR

CÍA, DESAM

PARA

DOS

****8708D

1,5

01

02,5

14,48

00

010

12,5

JOVE

R RO

CAMORA

, ROSA

 MAR

ÍA****3629E

02,9

10

3,9

00

3,36

03,36

7,26

JUÁN

 GAR

CÍA, EDU

ARDO

****0798N

1,5

01

24,5

00

2,52

02,52

7,02

JUAN

 ROMÁN

, VAN

ESA

****0839M

1,5

31

1,5

70

0,48

1,4

01,88

8,88

JUAN

ES BISBA

L, JO

SEP VICE

N****2459M

1,5

31,5

17

00

00

07

LAGUIA M

ARTÍNEZ, PAM

ELA

****9793M

1,5

01

02,5

00

00

02,5

LAIN REILLO, SILVIA

****6585N

00

02

20

00

00

2LANG ZAM

ORA

, MAR

ÍA EUGEN

IA****9109R

00

10

10

00,24

00,24

1,24

LAPO

RTA CISCAR

, VICTO

RIA

****4388J

30

1,5

26,5

00

2,84

02,84

9,34

LARA

AGUILAR

ANA

****44

83Y

00

10

10

10

01

2LARA

 AGUILAR

, ANA

4483

Y0

01

01

01

00

12

LARA

 MIRET, M

ARIA DIVINA

****4777K

1,5

31,5

1,5

7,5

06,42

2,6

09,02

16,52

LATO

RRE BA

LADO

, INMAC

ULADA

****4548N

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

LÁZA

RO BELDA

, HORT

ENSIA 

****4522G

02,5

20

4,5

00,24

00

0,24

4,74

LEÓN GAR

CÍA, NAN

CY****7315W

00

00

00

0,06

00

0,06

0,06

LEONETTI NAV

ARRE

TE, V

ERÓNICA LU

CILA

****5541C

00

12

30

01,36

01,36

4,36

LERM

A GIL, A

NNA

****0227W

00

10

10

00

00

1LERM

A GIL, R

EBEC

A****0226R

1,5

01,5

1,5

4,5

00,54

00

0,54

5,04

LINAR

ES AGUILELLA, R

AQUEL

****2443M

00

10

10

02,04

02,04

3,04

LINAR

ES TOLEDO

, Mª AU

RELIA

****4547Z

01,3

00

1,3

00,84

12,12

010

11,3

LLÁC

ER BOSCH, M

ARÍA TER

ESA

****9648T

01,3

10

2,3

00,36

00

0,36

2,66

LLÁC

ER SAN

CHO, M

ª JOSÉ

****5227Z

1,5

2,5

10

50

00

00

5LLAN

OS PERIS, JA

VIER

****2006S

03

10

40

00,3

00,3

4,3

LLIDÓ GIM

ENO, INMAC

ULADA

****5236L

1,5

11

14,5

00

00

04,5

LLOPE

S PILES, M

ARIA ASU

NCIÓN

****1460H

30

1,5

15,5

00

00

05,5

LLORE

NS AV

ELLANED

A, ANA MAR

INA

****7252G

00,6

0,5

23,1

02,9

4,9

07,8

10,9

LLORE

NS CA

MAC

HO, FRA

NCISCO

****3490X

30

22

70

0,6

00

0,6

7,6

LLORE

T DO

MINGO, A

NA

****4291D

00

12

30

07,4

07,4

10,4

LLORIS BA

YO, M

ARIA ANGELES

****6787J

03

01

40

01,72

01,72

5,72

LLUESMA LEAC

HE, M

ARIA

****3308P

01

10

20

00

00

2LLUSA

R CA

MAR

ELLES, JO

SEP

****5930D

03

10

40

0,48

00

0,48

4,48

LONGAS

 MAC

IAN, CAR

LES

****4821G

30

1,5

26,5

00

00

06,5

LÓPE

Z AG

USTÍ, AN

A AD

ELA

****7253E

1,5

11,5

04

00

00

04

LÓPE

Z AR

ROITIA, CRISTINA

****0828K

1,5

31

1,5

70

00

00

7LÓ

PEZ CA

SALD

ALIGA, M

ARIA EUGEN

IA****8403K

31,5

10

5,5

00

00

05,5

Ó****

LÓPEZ DE

 FRIAS

, NURIA

****33

47N

30

1,5

26,5

00

00

06,5

LÓPE

Z FERR

ER, N

URIA

****1531X

1,5

01,5

03

00

00

03

* sps: similitud pu

esto so

licita

do12

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

LÓPE

Z FLOR, LAU

RA M

ARÍA 

****4843G

1,5

01

1,5

40

1,9

00

1,9

5,9

LÓPE

Z GAR

CÍA , IRE

NE

****3596G

30

1,5

04,5

00

00

04,5

LÓPE

Z MÁÑ

EZ, M

ARÍA NIEVE

S****2188G

1,5

2,3

10

4,8

03,06

0,36

03,42

8,22

LÓPE

Z MAR

TÍNEZ, M

ARÍA

****3717A

00

00

00

00

00

0LO

PEZ MAR

TINEZ, M

ARIA ANGELES

****1523Z

1,5

01

13,5

00,3

00

0,3

3,8

LORE

NTE

 BAU

TISTA, VICEN

****9948W

00

11

20

00

00

2LO

RENTE

 MAS

, VICEN

TE JO

SÉ****7292N

1,5

2,8

0,5

04,8

00,3

00

0,3

5,1

LOSCOS LECH

UGA, GEM

MA

****2017Y

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

LOZA

NO DURÁ

, Mª ALEJAN

DRA

****2754G

00

1,5

1,5

30

02,11

02,11

5,11

LOZA

NO LLISTO, SILVIA

****4005S

00

10

10

00

00

1LO

ZANO TELLO

, GLADY

S JEAN

ETTE

****85547

1,5

00

1,5

30

0,12

00

0,12

3,12

MAD

RID ALEPUZ, LAU

RA****2787Y

1,5

01

1,5

40

00,08

00,08

4,08

MAD

RID AR

COS, M

ª CR

UZ

****5414G

1,5

1,5

00

30

00

00

3MAG

RANER

GRA

UFRAN

CISCOJOSE

****68

17S

15

01

025

00

552

0552

802

MAG

RANER

 GRA

U, FRA

NCISCO JO

SE68

17S

1,5

01

02,5

00

5,52

05,52

8,02

MAN

CEBO

 GÓMEZ, ESTHE

R****8200S

00

11

20

00

00

2MAN

JAVA

CAS DÍEZ, SAR

A AM

ADA

****2303Y

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAN

OLE, A

LINA

****3253S

00

10

10

00

00

1MAN

RESA

 MONER

A, ADR

IÁN

****1575E

00

10

10

00

00

1MAN

RIQUE CA

RRAS

CO, SAR

A ISAB

EL****6174P

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

MAN

RIQUE SÁ

EZ DE AS

TEAS

U, ESTIBALIZ

****6317F

33

10

70

03,12

03,12

10,12

MAN

ZANED

A LÓ

PEZ, HELEN

****9888M

31

1,5

27,5

00

1,32

01,32

8,82

MAN

ZANO M

ARTÍNEZ, C

AROLINA

****3492V

30

1,5

04,5

00

00

04,5

MAR

CILLA GOIG, ELENA

****1008K

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

CO COPO

VI, LUCIA

****9476S

02,5

21

5,5

00

00

05,5

MAR

CO M

ORA

GÓN , JESSICA

****8253V

32,5

1,5

1,5

8,5

00

00

08,5

MAR

ES M

ARTINEZ, ELENA

****1215J

1,5

01

02,5

00,12

4,36

04,48

6,98

MAR

Í GAR

CÍA, M

ª AB

IGAIL

****6780Q

00

01

10

00

01

MAR

Í SOTO

, MAR

IA LUISA

****7383C

1,5

2,5

10

50

0,33

2,52

02,85

7,85

MAR

ÍN CAP

DEVILA, R

OCÍO

****8513F

01,5

1,5

1,5

4,5

00

00

04,5

MAR

IN CHORQ

UES, B

LANCA

 ESTEF.

****0607Y

00

10

10

1,8

4,52

06,32

7,32

MAR

ÍN RUIZ, R

AQUEL

****4755W

1,5

01,5

03

00

00

03

MAR

IN SÁN

CHEZ, B

EGOÑA

****1057G

33

1,5

1,5

90

00

00

9MÁR

QUEZ ALARC

ÓN, M

ANUEL 

****8147T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

QUEZ GÓMEZ, M

ONTEMAY

OR

****4455D

00

12

30

00

00

3MAR

TI AZN

AR, A

LICIA

****7935F

31

11

60

00

00

6MAR

TÍ M

ORA

NT, M

ARÍA DESAM

PARA

DOS

****6411H

00

1,5

23,5

00

00

03,5

MAR

TÍ PER

IS, M

ARI CAR

MEN

****5135P

32,5

10

6,5

0,24

10,2

1,32

010

16,5

MAR

TÍN SAM

PER, ANA

****7214T

02,5

12

5,5

00

1,04

01,04

6,54

****

MAR

TINEZ ALCOCE

R, RAQ

UEL

****06

34M

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

TÍNEZ ALEMPA

RTE, OLG

A****7813S

32,8

02

7,8

00

0,32

00,32

8,12

* sps: similitud pu

esto so

licita

do13

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

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3 p.

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r y P

erf (

3 p.

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(2 p

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p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

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*PÚ

BLI

CO

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*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

MAR

TÍNEZ ALM

ELA, TER

ESA

****2081H

1,5

01

02,5

00

0,24

00,24

2,74

MAR

TÍNEZ ALPUEN

TE, JOSE RAF

AEL

****0195F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

TÍNEZ BAR

RACH

INA, BER

TA****8682C

00

10

10

00

00

1MAR

TÍNEZ FER

NÁN

DEZ, GLO

RIA

****4222M

1,5

2,5

10

50

01,48

01,48

6,48

MAR

TÍNEZ FRA

NCÉ

S, M

ARTA

****4204A

30

1,5

26,5

00

00

06,5

MAR

TÍNEZ FRE

CHINA, JO

SEFA

****1771X

02,8

1,5

04,3

00

00,72

0,72

5,02

MAR

TÍNEZ LLO

PIS, AMELIA

****1424B

02,5

10

3,5

00

00

03,5

MAR

TÍNEZ LLO

RENS, M

ª AN

GELES

****7674Z

00

00

00

010

010

10MAR

TÍNEZ M

ARTÍNEZ, JOSEFA

****1053R

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MAR

TÍNEZ M

AS, V

ICEN

T****4400V

02,5

1,5

26

00

00

06

MAR

TINEZ M

ONFO

RT, CAR

MEN

****0139B

02,5

1,5

04

00

2,56

02,56

6,56

MAR

TÍNEZ NAV

ARRO

, SAN

DRA

****9139A

01,5

1,5

25

00

00

05

MAR

TÍNEZ PAT

ROCINIO, R

AQUEL

****2777A

03

1,5

04,5

00

3,92

03,92

8,42

MAR

TÍNEZ

RIOSEM

ILIA

****90

45M

03

10

40

00

00

4MAR

TÍNEZ RIOS, EMILIA

9045

M0

31

04

00

00

04

MAR

TÍNEZ SÁN

CHEZ, V

ERÓNICA

****7287X

03

10

40

1,49

2,68

04,17

8,17

MAR

TÍNEZ SAN

TIAG

O, M

ª DO

LORE

S****8747E

31,3

10

5,3

00

0,8

00,8

6,1

MAR

TÍNEZ USERO

S, ALBA

****7832Y

1,5

31,5

28

00

00

08

MAR

TÍNEZ VALER

O, SONIA

****8287T

1,5

21,5

16

00

00

06

MAR

TORE

LL FER

RI, SONIA

****9223Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

MAR

ZAL MORE

NO, D

AVID M

ANUEL

****2556J

00

00

00

00

00

0MAS

IÁ OÑAT

E, M

ÓNICA

****8114D

30

10

40

01,68

01,68

5,68

MAT

A BE

RGA, CAR

LOS AN

TONIO

****1829E

00

10

10

00

00

1MAT

EOS GAR

CIA, ROSA

 MAR

IA****2044Y

1,5

21,5

16

00

00

06

MAT

EU LÓPE

Z, JO

RDI

****8212Z

1,5

01

13,5

00,12

00

0,12

3,62

MAT

OS PO

ZO, R

OCIO

****3775W

33

10

70

00

00

7MAU

DOS PÉRE

Z, RICAR

DO****8211X

1,5

1,5

25

00

04,23

4,23

9,23

MED

ES CLERIES, LAIA

****0692R

00

1,5

1,5

30

0,3

00

0,3

3,3

MED

INA BE

LTRA

N DE AT

ALORA

, ARA

NTZAZ

U****1870F

1,5

2,5

21,5

7,5

00,12

3,06

03,18

10,68

MED

INA CO

BO, R

AMÓN

****2146F

00

10

10

010

010

11MELÉN

DEZ LÁZA

RO, JESÚS

****0231D

32

0,5

05,5

00

0,34

00,34

5,84

MELIÀ M

ARTIN, N

URIA

****7170W

1,5

02

1,5

50

00

00

5MELLADO

 CAR

RIÓN, FER

NAN

DO****0142Z

1,5

01,5

14

00

00

04

MEN

A FO

RT, A

LICIA

****0357D

1,5

02

25,5

00

00

05,5

MEN

CIAS

 CHAC

ÓN, IVÁ

N****1353K

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MEN

DEZ MAR

TÍNEZ, R

UTH

 BIBIANA

****6035L

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MEN

ESES ÁLVAR

EZ, TAT

IANA

****8058C

00

00

00

00

00

0MEN

GUAL

 CRE

SPO, LAU

RA****5757D

02,5

10

3,5

00

2,36

02,36

5,86

MER

IN SER

ENA, DAN

IEL

****6319G

1,5

01,5

03

00

00

03

Á****

MESEG

UER

 CÁR

CELES, CLAUDIA

****96

52K

00

1,5

01,5

00

00

01,5

MESEG

UER

 MESEG

UER

, ELO

DIA

****6332Z

03

1,5

04,5

08,04

00

8,04

12,54

* sps: similitud pu

esto so

licita

do14

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

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3 p.

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3 p.

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(2 p

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p.)

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TOTA

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BTO

TAL2

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L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

MEZQUITA TÁ

RRAG

A, BEA

TRIZ

****8249X

00

10

10

02,72

02,72

3,72

MICÓ GRA

U, A

NA ISAB

EL****0162A

1,5

02

03,5

00

00

03,5

MICÓ RAU

SELL,  VICT

OR

****4302S

00

10

10

01,2

01,2

2,2

MIGUEL POVE

DA, A

MPA

RO****8793D

1,5

31

05,5

00

00

05,5

MIÑAN

A PA

LLAR

ÉS, M

ARÍA ELISA

****5844S

03

1,5

04,5

00

00

04,5

MIRA BA

RBER

, ESTHE

R****1343Z

1,5

21

04,5

00,66

00

0,66

5,16

MIRÓ ESCAR

TÍ, M

ARÍA SALUD

****1008X

1,5

2,5

10

50

00,24

00,24

5,24

MITRO

FANOVA

 POZD

EEVA

, OLG

A****1527S

30

12

60

00

00

6MOGORT

 OLTRA

, ANNA ISAB

EL****2516Q

00,6

10

1,6

00

00

01,6

MOHED

ANO PAT

RICIO, M

ARÍA LUISA

****601J 

1,5

01,5

14

00

00

04

MOLINA MORA

, ANA MAR

ÍA****7213G

00

00

00

00

00

0MOLINA SA

LINAS

, MAR

IA JO

SÉ****7918K

1,5

31,5

06

00

1,76

01,76

7,76

MOLLA SILVA, SONIA

****4864A

00

1,5

23,5

00

3,32

03,32

6,82

MONCH

OCA

LAFA

TAN

AMAR

GAR

ITA

****88

67X

15

03

15

15

48

208

056

0768

1248

MONCH

O CALAF

AT, A

NA MAR

GAR

ITA

8867

X1,5

0,3

1,5

1,5

4,8

2,08

05,6

07,68

12,48

MONER

RIS MICO, R

OSA

LIA

****7087A

1,5

01,5

03

00

00

03

MONTA

GUT ALVA

REZ, M

ARÍA DE LO

S DE

SAM

****6885Z

00

00

00

00

00

0MONTA

NER

 CORIET, SONIA

****8859C

1,5

01,5

03

00

5,96

0,48

6,44

9,44

MONTER CA

YUELA, ANA MAR

IA****2373C

1,5

01,5

03

00

00

03

MONTERO

 MAR

TÍNEZ, EMILIA

****1262M

00

0,5

00,5

00

00

00,5

MONTERO

 MAR

TÍNEZ, M

ª DO

LORE

S****3610F

00

10

10

00

00

1MONTESINOS MAR

TÍNEZ, M

ARI PAZ

****2327A

00

01

10

00

00

1MONTO

RO ALCALA, JO

SE JA

VIER

****4156F

32

10

60

00

00

6MONTO

RO CORP

AS, PAU

LA****9972J

00

1,5

12,5

00

00

02,5

MONTO

YA GUTIER

REZ, RAU

L****8179B

1,5

2,5

10

50

00

00

5MONTR

OY FERR

E, M

ARÍA JO

SEP

****1937Q

00

1,5

01,5

00,12

00

0,12

1,62

MONZO

 GINER

, ROSA

NA

****18295

02

10

30

0,6

3,4

04

7MORA

 FOLG

ADO, O

MAR

****9594K

1,5

00

01,5

00

00

01,5

MORA

 SOLÁ, V

ERÓNICA

****5052S

00

00

00

09,88

09,88

9,88

MORA

LES MAR

TÍNEZ, A

NA MAR

IA****3823K

1,5

01

1,5

40

05,48

05,48

9,48

MORA

LES NAV

AS, M

ª RO

SARIO

****9277X

03

0,5

03,5

00,6

10

1,6

5,1

MORA

LES OCH

EDA, JE

NIFER

****6797B

33

1,5

07,5

00

3,08

03,08

10,58

MORA

LES SU

AY, M

ª AM

PARO

****8674A

02,5

10

3,5

00

1,04

01,04

4,54

MORA

NT ALBE

LDA, M

ARIA DOLO

RES

****0093M

1,5

01,5

03

00

00

03

MORA

NT CA

RDONA, M

ARÍA ENCA

RNAC

IÓN

****1045T

03

1,5

15,5

05,1

00

5,1

10,6

MORE

LL BER

TÍ, M

ARIA JO

SÉ****2442H

1,5

2,5

1,5

05,5

00

00

05,5

MORE

LL BORR

ÁS, M

ARIA CONSU

ELO

****0855K

00

10

10

02,24

02,24

3,24

MORE

NO ALM

ERICH, ROSA

 BELÉN

****9533T

00

10

10

00

00

1MORE

NO CAM

BRONER

O, V

ERÓNICA

****7060D

02,8

11

4,8

00

00

04,8

****

MORE

NO DOLZ, SUSA

NA

****3438P

31,5

11,5

70

00

00

7MORE

NO FLO

R, M

ARIA

****3831X

30

1,5

26,5

00

0,88

00,88

7,38

* sps: similitud pu

esto so

licita

do15

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

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*PÚ

BLI

CO

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*PR

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*IV

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otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

MORE

NO GAB

ALDÓ

N, SILVIA

****3489X

32,5

10

6,5

00

3,08

1,95

5,03

11,53

MORE

NO TORR

ES, R

AFAE

L****7813P

30

10

40

0,18

00

0,18

4,18

MORE

T TA

TAY, AMPA

RO****3747R

33

1,5

29,5

01,14

00

1,14

10,64

MORILLAS

 GIM

ENEZ, CRISTINA

****3638K

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

MOYA

 CALER

O, A

GUSTINA

****5599C

02

12

50

00

00

5MOYA

 GÓMEZ, FRA

NCISCA

****2354V

03

0,5

03,5

00

00

03,5

MUELAS

 MAS

, SAN

DRA

****5011C

1,5

21,5

05

00

00

05

MULET ESTR

ELLES, VICEN

T****9803D

1,5

01,5

03

00,3

00

0,3

3,3

MULET MAR

TÍNEZ, JOSÉ

****7667S

00

00

00

00

00

0MUNER

A PÉRE

Z, M

ª ISAB

EL****5996A

1,5

32

17,5

00,3

00

0,3

7,8

MUNER

A PÉRE

Z, M

ARÍA DE LO

S ÁN

GELES

****1024V

30

12

60

00

00

6MUÑIZ M

ARTÍN, LORE

TO****1143C

02,5

01

3,5

00

1,16

01,16

4,66

MUÑOZ BIOQUE, ROSA

RIO

****7413E

01,5

10

2,5

00

3,76

03,76

6,26

MUÑOZESCA

LADA

MCA

RMEN

****07

31X

15

02

035

00

00

035

MUÑOZ ESCA

LADA

, M. C

ARMEN

0731

X1,5

02

03,5

00

00

03,5

MUÑOZ FO

NS, M

ARÍA JO

SÉ****3148Q

03

1,5

04,5

00,9

6,08

06,98

11,48

MUÑOZ FO

NS, VICEN

TA****1485L

03

00

30

00

00

3MUÑOZ HE

RNÁN

DEZ,ELEN

A****9163H

30

1,5

26,5

00

00

06,5

MUÑOZ HE

RNÁN

DEZ,MAR

IA FRA

NCISCA

****5331W

1,5

30

04,5

00

3,24

03,24

7,74

MUÑOZ PR

ATS, M

ARIA

****1189C

00

1,5

23,5

00

4,56

04,56

8,06

MUÑOZ SELVA Mª LEONOR

****9530M

1,5

2,5

22

80

00

00

8MUT BO

RJA, ISAB

EL M

ARÍA

****6488G

03

1,5

15,5

00,48

0,8

01,28

6,78

NÁC

HER GAR

CÍA, M

ª CA

RMEN

****4067V

1,5

31,5

06

03,48

00

3,48

9,48

NAV

ARRE

TE SAM

PEDR

O, EVA

****7532W

03

1,5

1,5

60

0,36

00

0,36

6,36

NAV

ARRO

 ASENSIO, A

LFONSO

****0634G

1,5

01,5

03

00

0,32

00,32

3,32

NAV

ARRO

 BALBINO, M

AYTE

****3052J

1,5

2,3

1,5

16,3

00

0,48

00,48

6,78

NAV

ARRO

 BAV

IERA

, NAT

ALIA

****8042C

00

1,5

01,5

00

0,08

00,08

1,58

NAV

ARRO

 DOMINGO, YOLANDA

****4376Q

00

1,5

01,5

00

00

01,5

NAV

ARRO

 FONT, M

ARÍA DESIREE

****2982D

02,5

10

3,5

00

00

03,5

NAV

ARRO

 MESTR

E, OLG

A MAR

ÍA****5512V

00

10

10

00

00

1NICLÓ

S ESTEVE

, JUÁN

****7876N

1,5

02

14,5

00

00

04,5

NICLÓ

S ESTEVE

, VICEN

T JOSÉ

****5193Z

30

22

70

00

00

7NICOLÁS GAR

CÍA, VAN

ESSA

****0848D

1,5

01,5

03

00

00

03

NIETO

 GAR

CÍA, M

ARINA

****3449V

02,5

00

2,5

00

00

02,5

NIETO

 GIM

ENEZ DE LO

S GALAN

ES, JOSE A.

****2813G

1,5

01,5

14

00

1,6

01,6

5,6

NINOT ESCR

IG, M

ARIA

****4496L

1,5

01,5

25

00

00

05

NIZA SA

LAS, HELGA

****7329Z

1,5

01

02,5

00

00

02,5

NOGUER

A CA

LABU

IG, M

ª CO

NCE

PCIÓN

****6877R

1,5

11

03,5

00

00

03,5

NÚÑEZ CALVILLO, A

MPA

RO****3286S

02,5

00

2,5

00

00

02,5

Ó****

OLAYA

 LÓPE

Z, CRISTINA

****8199Y

1,5

0,3

0,5

02,3

03,42

00

3,42

5,72

OLIVA

RES CA

RABA

ÑO, M

ARÍA JE

SÚS

****7273G

32,5

1,5

29

00

00

09

* sps: similitud pu

esto so

licita

do16

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

OLIVA

RES RO

BLES, R

OCÍO

****6255F

1,5

31

05,5

00

2,48

02,48

7,98

OLIVA

S NEB

OT, BELÉN

 GEM

A****0712Y

00

12

30

0,12

00

0,12

3,12

OLIVE

R LÓ

PEZ, M

ª AN

GELES

****5553F

03

12

610

00

010

16OLM

EDO M

OLINA, LAU

RA****2921K

1,5

31

05,5

00,36

00

0,36

5,86

ORD

EIG GIM

ENO, M

ARIA FILOMEN

A****3618W

1,5

01

24,5

00

00

04,5

ORD

OÑEZ DORIA, YESICA

****3811G

00

12

30

00

00

3ORD

OÑEZ M

ANJÓN, FRA

NCISCO M

ANUEL

****5981E

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ORT

EGA GIM

ENO, G

EMA ÁN

GELES

****2037K

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ORT

EGA VA

LLS, JO

SÉ****7613E

00

1,5

23,5

00

00

03,5

ORT

IZ CAR

O, LAU

RA****8267P

1,5

31,5

1,5

7,5

00

0,28

00,28

7,78

ORT

OLÁ

 SÁN

CHEZ, B

ÁRBA

RA****2340A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PADILLA BA

BILO

NI, CO

NCE

PCIÓN

****6315G

02,5

10

3,5

00,12

03,12

3,24

6,74

PAGOLA

 MORA

LES, CAR

LOS

****3071G

02,5

00

2,5

00

00

02,5

PALAUBA

RRES

VICE

NTA

****16

52H

15

01

15

40

00

00

4PA

LAU BAR

RES, VICEN

TA16

52H

1,5

01

1,5

40

00

00

4PA

LLAR

ÉS GRA

CIA, M

ARÍA DEL M

AR****4508A

03

01,5

4,5

04,2

00

4,2

8,7

PALM

EROLA

 EGEA

, IVA

N****7635F

03

02

50

00

00

5PA

LOMAR

ES CHUST, A

URE

LIA CA

RMEN

****0719L

00,3

10

1,3

00

0,16

00,16

1,46

PALO

MINO ALBA, AZU

CENA

****8497M

00

10

10

00

00

1PA

LOMINO ALBA, ROCÍO

****3436D

1,5

01,5

14

00

00

04

PARD

O GAR

CÍA, LETICIA

****3101B

1,5

10

24,5

00

1,28

01,28

5,78

PARD

O PÉR

EZ, M

ª DE

L PILAR

****5255S

31

1,5

27,5

00,36

5,48

05,84

13,34

PARIS TU

DELA, YOLANDA

****7969A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

PARR

EÑO BEN

ACHE

S, EDILO

****0157X

1,5

2,5

10

50

00

00

5PA

SAMAR

 FER

NÁN

DEZ, M

ARÍA ÁNGELES

****3471V

1,5

00

23,5

00

00

03,5

PASCUAL

 HER

VÁS, CLARA

****0882S

1,5

01,5

25

00

00

05

PASTOR BO

LO, M

ARÍA TER

ESA

****8132P

03

10

40

05,68

05,68

9,68

PASTOR IBAÑ

EZ, CRISTINA

****5726D

1,5

11

1,5

50

00

00

5PE

DRET

 LLO

RENS, GAB

RIELA

****1352X

00

1,5

01,5

05,64

00

5,64

7,14

PEIRAT

S BA

TALLA, AMOR

****6617W

03

1,5

1,5

60

00

00

6PE

NFO

LD M

ORC

ILLO

, MAR

IA LEO

NOR

****6076N

00

00

010

00

010

10PEÑALVE

R NOMDE

DEU, FRA

NCISCO

****6319D

00

00

00

00

00

0PE

ÑAR

RUBIA CÁ

NOVA

S, VER

ÓNICA

****6239G

00

10

10

0,72

00

0,72

1,72

PERA

LES MILLÁ, PAU

LA****9141W

00

1,5

01,5

00

00

01,5

PERA

LES NAV

ALÓN, ISA

BEL

****0750D

33

02

80

00

00

8PE

RALTA RU

IZ, M

ARIA JO

SÉ****3483D

1,5

31

05,5

00

00

05,5

PERÁ

LVAR

EZ M

OSCAR

DÓ, LAU

RA****7574F

30

10

40

00

00

4PÉRE

Z AR

NAIZ, M

ª CA

RMEN

****3481J

1,5

2,5

10

50

00

00

5PÉRE

Z CA

MPILLOS, BELÉN

****1727T

1,5

01

02,5

00

00

02,5

ÉÁ

Ñ****

PÉRE

Z FERN

ÁNDE

Z, BEG

OÑA

****9046D

1,5

32

1,5

80

08,24

08,24

16,24

PÉRE

Z GAR

CÍA, M

ª FRAN

CISCA

****5176L

03

22

70

00

00

7

* sps: similitud pu

esto so

licita

do17

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

PÉRE

Z GIM

ENEZ, C

RISTINA 

****1505K

03

1,5

04,5

00

0,48

00,48

4,98

PÉRE

Z MAN

DÓN, SAN

DRA

****3624C

00

1,5

23,5

00

00

03,5

PÉRE

Z MAR

TÍNEZ, M

ARÍA JO

SÉ****5899K

01

10

20

00

00

2PERE

Z MONTESINOS, DAV

ID****6169M

1,5

31,5

28

00,3

0,56

00,86

8,86

PÉRE

Z MUED

RA, M

ª AN

GELES

****4112Z

00

10

10

00

00

1PÉRE

Z PR

ADA, ESTER

****5095A

02,5

12

5,5

00

5,52

05,52

11,02

PERE

Z PR

ADA, NOEM

I****7968F

1,5

31,5

06

00,06

10

1,06

7,06

PÉRE

Z PU

CHAD

ES, YOLANDA

****6388F

02,5

01

3,5

00

9,12

09,12

12,62

PÉRE

Z RIER

A, M

ARIA

****4360H

1,5

01,5

25

00

0,72

00,72

5,72

PÉRE

Z RU

BIO, A

RANZA

ZU****1124J

1,5

30,5

05

00

00

05

PÉRE

Z VIDA

L, CAR

LOS

****0851T

1,5

01

1,5

40

00

00

4PÉRE

Z VIDA

L, FRA

NCISCO JE

SÚS

****7621G

1,5

31

05,5

00,18

00

0,18

5,68

PERIS RIVE

RA, A

LBA LO

RETO

****7433S

30

11

50

00

00

5PICÓ

RODE

NAS

VICT

ORIA

****22

52K

15

315

06

00

00

06

PICÓ

 RODE

NAS

, VICTO

RIA

2252

K1,5

31,5

06

00

00

06

PIMEN

TEL CA

LATR

AVA, M

ARÍA DOLO

RES

****6906Y

1,5

31

05,5

00

00

05,5

PIQUER

ES OLIVE

R, ESTHE

R****7630P

1,5

31,5

1,5

7,5

03,48

00

3,48

10,98

PITA

RCH PÉRE

Z, JO

AN VICEN

T****2728G

00

20

20

00

00

2PITA

RQUE MAR

TI, A

MPA

RO****7913R

02,5

10

3,5

00

00

03,5

PLA LLAR

IO, M

ARIA TER

ESA

****6893T

1,5

21,5

05

00

1,32

01,32

6,32

PLAS

ENCIA VE

RDÚ, R

OSA

 ADE

LA****1187X

1,5

01

02,5

00

00

02,5

POLO

 PAR

DO, B

ERNAB

É****1567T

00

00

00

00

00

0PO

NZ DO

MINGO, SER

GIO

****0720A

1,5

01,5

03

00

00

03

PORT

ER NAV

ARRO

, RAU

L****8478X

00

10

10

100

010

11PO

VEDA

 ALD

ÁS, A

NA

****7116Z

00

1,5

01,5

00

00

01,5

POYA

TOS HE

RNÁN

DEZ, M

ª DE

L CA

RMEN

****5321P

1,5

01,5

03

00

00

03

POZA

S ALDE

HUELA, FAU

STINO

****0835V

00

00

00

00

00

0PR

IETO

 MAR

TINEZ, M

ARIA EULO

GIA

****8219E

1,5

1,6

11,5

5,6

00

00

05,6

PRUÑONOSA

 CAS

ADO, R

AQUEL

****1940W

33

21,5

9,5

00

00

09,5

PUEN

TE PEÑ

A, ROSA

****1389V

1,5

30

04,5

00

3,64

03,64

8,14

PUIG FUSTER

, ISA

BEL

****1432R

1,5

01,5

03

00

3,16

03,16

6,16

PUIG URQ

UIJO

, TER

ENCIO

****8153M

02,5

1,5

04

00

00

04

PUYO

L ESTR

UCH

, YOLANDA

****9180A

02,5

1,5

15

00

1,37

01,37

6,37

QUER

AL LÓPE

Z, CONSU

ELO

****8081G

30

1,5

26,5

01,26

4,16

05,42

11,92

QUINTA

NA SA

NZ, FER

RÁN

****0563A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

RACE

RO ROBLES, V

IRGINIA

****2275Q

32

11,5

7,5

00,06

0,08

00,14

7,64

RACO

INA, ILONA

****6052G

02,5

00

2,5

00

00

02,5

RAGA RO

MAG

UER

A, M

ARÍA

****1223D

30

1,5

04,5

00

00

04,5

RAMÍREZ ADA

ME, EVA

****9325P

00

10

10

00

00

1Ó

****

RAMOS LÓ

PEZ, SAN

DRA

****64

91D

00

02

20

0,36

1,48

1,84

3,84

RAMOS PO

RTOLÉS, HEC

TOR

****7522T

1,5

32

1,5

80

00

00

8

* sps: similitud pu

esto so

licita

do18

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

RAMOS YU

STE, SAB

RINA

****9636F

02,5

10

3,5

00

1,28

01,28

4,78

RECIO IN

ÉS, B

EATR

IZ****9605K

33

12

90

00

00

9RE

DAL OLTRA

, HELEN

A****5858K

30

1,5

26,5

00

00

06,5

REGODO

N GRA

NDE

, MAR

IA****3836Z

1,5

1,3

1,5

26,3

00

00

06,3

REQUEN

A FERN

ANDE

Z, SAR

A****4286F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

REQUEN

I GIM

ENO, M

ARIA TER

ESA

****0532D

30

1,5

26,5

00

00

06,5

REVE

RT CALAB

UIG, M

ARÍA NIEVE

S****6845R

1,5

2,5

1,5

1,5

70

02,92

02,92

9,92

REVE

RT CER

DÁN, M

ARÍA ANA

****9457A

1,5

1,5

10

40

00,24

00,24

4,24

REYES AN

TEQUER

A, SILVIA

****7726T

1,5

31,5

1,5

7,5

00

00

07,5

REYES GONZÁ

LEZ, ESTEFAN

IA****0790N

1,5

01,5

03

00

00

03

REYES LU

CAS, M

ARIA DEL PILAR

****1114H

00

10

10

0,12

00

0,12

1,12

RIBE

RA PORT

A, CHR

ISTIAN

****1360C

30

22

70

00

00

7RIBE

S RIBE

RA, SAN

DRA

****7833A

30

20

50

00

00

5RIER

ARU

IZMªTERE

SA****34

44T

02

15

15

50

054

00

054

554

RIER

A RU

IZ, M

 TER

ESA

3444

T0

21,5

1,5

50

0,54

00

0,54

5,54

RÍOS AD

AM, ISA

BEL

****3431D

1,5

31,5

06

00

2,44

02,44

8,44

RIOS AG

USTÍ, MAR

ÍA AMPA

RO****2776H

1,5

02

25,5

00

00

05,5

RIOS CO

RCOLES, M

ACAR

ENA

****0525Q

02

10

30

00

00

3RO

BRED

O BALLESTER

OS, M

ª PILAR

****4680H

1,5

31,5

06

05,64

00

5,64

11,64

ROCH

ER PLANELLS, JOSEFA

****9297F

1,5

01,5

25

00,12

00

0,12

5,12

RODA

 CER

VERA

, LORE

NA

****4019V

1,5

31,5

06

01,08

00

1,08

7,08

RODE

NAS

 MÁR

QUEZ, M

AR 

****2439N

00

12

30

00

00

3RO

DENES GÓMEZ, R

OSA

 MAR

ÍA****8389F

00

00

00

00

00

0RO

DRIGO APA

RICIO, A

MPA

RO****5856Y

03

10

40

2,28

00

2,28

6,28

RODR

IGO BAÑ

ULS, M

IREIA

****7933M

1,5

01

24,5

00

00

04,5

RODR

IGO CAN

O, M

ARIA ISAB

EL****9871G

1,5

2,5

10

50

00

00

5RO

DRÍGUEZ ARN

AU, N

OHE

LIA

****9119Z

1,5

01,5

1,5

4,5

00,06

00

0,06

4,56

RODR

ÍGUEZ ESCUDE

RO, M

ARÍA REYES

****7788H

00

02

20

00

00

2RO

DRIGUEZ FER

NÁN

DEZ, M

ª CO

NCE

PCIÓN

****4320L

00

00

00

00

00

0RO

DRIGUEZ FITA, ANGELA

****8834L

00

10

10

00

00

1RO

DRIGUEZ M

ARQUES, SAN

DRA

****4389Z

32,5

1,5

07

00

00

07

RODR

IGUEZ M

ARTINEZ, M

ª ELEN

A****1927A

30

00

30

00

00

3RO

DRÍGUEZ OLIVE

R, M

ª CA

RMEN

****0205V

03

1,5

04,5

00

9,08

09,08

13,58

RODR

IGUEZ ORT

EGA, M

. CINTIA

****8642J

00

10

10

0,06

5,48

05,54

6,54

RODR

ÍGUEZ PAS

CUAL, R

EBEC

A****0357B

00

12

30

03,2

03,2

6,2

RODR

ÍGUEZ PUIG, M

ARÍA

****9589F

1,5

01

02,5

00

00

02,5

RODR

IGUEZ RAM

ÓN, M

ª TERE

SA****2161C

02,5

00

2,5

00

0,6

0,6

3,1

RODR

ÍGUEZ SER

RANO, M

ARIA DEL CAR

MEN

****8439Q

03

10

40

1,1

1,2

02,3

6,3

RODR

IGUEZ‐BOBA

DA ESCAR

ABAJAL, A

NA M

****2622T

02,5

1,5

04

00,06

00

0,06

4,06

ÓÓ

****

ROIG LÓPE

Z, M

ÓNICA

****8932G

1,5

01,5

14

03,42

00

3,42

7,42

ROMÁN

 BALLESTER

OS, FRA

NCISCO

****8877H

33

10

70

0,12

1,16

01,28

8,28

* sps: similitud pu

esto so

licita

do19

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

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3 p.

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3 p.

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lenc

(2 p

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as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

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TAL2

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L

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CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

ROMÁN

 BALLESTER

OS, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****8878L

03

10

40

8,22

00

8,22

12,22

ROMER

O DORD

A, CAR

MEN

****9091S

1,5

2,5

00

40

00

00

4RO

MER

O FONTESTAD

, LUIS

****3853G

03

10

40

02,84

02,84

6,84

ROMER

O LUCA

S, IN

ÉS****8059T

01,5

00

1,5

00,16

8,48

08,64

10,14

ROMER

O M

ARI, CR

ISTINA

****3092M

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

4,5

ROMER

O PAS

TOR, M

ª VICT

ORIA

****9311L

02,5

11

4,5

00

2,92

02,92

7,42

ROS LATO

RRE, BEA

TRIZ

****1793E

1,5

02

25,5

00

2,04

02,04

7,54

ROS LATO

RRE, ISAB

EL 

****5275Y

1,5

01,5

25

00

00

05

ROUMEN

OVA

 HAD

JISKA

, BISTR

A****6153A

00

00

00

00

00

0RO

YO VILLALBA, FER

NAN

DO****9215S

30

01,5

4,5

00

1,08

01,08

5,58

RUAT

A TO

RRES, SIBEL

****3620D

1,5

01,5

25

00

0,48

00,48

5,48

RUBIO RED

ÓN , MAR

ÍA****5868K

00

00

00

00

00

0RU

IZ ALO

NSO

, ANA EM

ILIA

****5036J

03

10

40

0,9

00

0,9

4,9

RUIZALVA

REZLU

CIA

****49

23C

025

02

45

0018

0018

468

RUIZ ALVAR

EZ, LUCIA

4923

C0

2,5

02

4,5

00,18

00,18

4,68

RUIZ DEL PORT

AL CAT

ALA, TER

ESA AN

GELICA

****3138K

1,5

01,5

25

00

00

05

RUIZ FORT

EA, LAU

RA****7991J

1,5

31

16,5

00,12

00

0,12

6,62

RUÍZ M

ÁRQUEZ, YOLANDA

****7399J

00

00

00

00,96

0,96

0,96

RUIZ NAV

AS, V

ANESSA

****4143W

1,5

00

12,5

00

00

02,5

RUIZ PALAC

IO, A

NA MAR

IA****4101P

1,5

01,5

1,5

4,5

00

00

04,5

RUIZ TAR

ONCH

ER, A

IDA

****5667G

03

10

40

00

00

4RU

IZ VILAN

OVA

, VICEN

T****9516D

1,5

31,5

06

00,36

00

0,36

6,36

RUSU

, LAU

RA ROXA

NA

****6498M

03

0,5

25,5

01,72

00

1,72

7,22

SABA

TER BO

SCÁ, JO

SÉ ISMAE

L****5315P

30

10

40

00

00

4SA

FÓNT PIÑÓN, A

NGELA

****0331J

1,5

01

02,5

00

5,68

05,68

8,18

SAHU

QUILLO

 SAE

Z, M

IRIAM

****8801D

00

10

10

00

00

1SA

LAVE

RT FER

RANDO

, Mª PILAR

****3600A

1,5

31

05,5

00

00

05,5

SALES MAR

QUÉS, INMAC

ULADA

****3336Y

00

10

10

00

00

1SA

LINAS

 SÁN

CHEZ, M

ª CA

RMEN

****6494S

02,5

10

3,5

00

00,03

0,03

3,53

SALM

ERON BORO

NAT

, TAM

ARA

****7740W

1,5

01,5

03

00

1,72

01,72

4,72

SALO

M M

OLINA, ALEJANDR

A****4756V

30

1,5

1,5

60

01,44

01,44

7,44

SALVAD

OR GAB

ALDÓ

N, M

ª PILAR

****1652A

1,5

01

1,5

40

2,76

00

2,76

6,76

SALVAD

OR LARA

, FRA

NCISCO JA

VIER

****5774Z

33

1,5

07,5

010

00

1017

,5SA

LVAD

OR RA

NGEL, M

ARÍA JO

SÉ****3755M

03

10

40

0,42

100

1014

SAMIT ALEIXAN

DRE, M

ARÍA

****6238N

00

10

10

00

00

1SA

N LORE

NZO

 MAR

TÍNEZ, M

. DOLO

RES

****2727E

1,5

31

05,5

00,06

00

0,06

5,56

SÁNCH

EZ CAR

DONA, ADE

LA****6530X

1,5

2,5

1,5

1,5

70

0,12

1,24

01,36

8,36

SANCH

EZ FER

NAN

DEZ, ÁNGELES

****2627D

1,5

31

1,5

70

1,26

00

1,26

8,26

SÁNCH

EZ FER

NÁN

DEZ, CONSU

ELO

****0518Z

1,5

01,5

25

00

0,64

00,64

5,64

ÁÁ

****

SÁNCH

EZ FER

NÁN

DEZ, M

ª CA

RMEN

****91

09H

03

1,5

15,5

00

6,12

06,12

11,62

SÁNCH

EZ GIL, SUSA

NA

****0125W

1,5

31

16,5

00,9

00

0,9

7,4

* sps: similitud pu

esto so

licita

do20

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

SÁNCH

EZ GÓMEZ, V

ANESA

****3737F

1,5

31

16,5

00

00,56

0,56

7,06

SÁNCH

EZ GRA

U, M

ª CA

RMEN

****3856V

1,5

31,5

06

08,46

00

8,46

14,46

SÁNCH

EZ HER

RERA

, MÓNICA

****5434E

31

10

50

00

00

5SA

NCH

EZ JIMEN

EZ, PILAR

****7690T

00

00

00

00

00

0SA

NCH

EZ JU

LIAN

, IVA

N****0264T

1,5

01,5

25

00

00

05

SÁNCH

EZ M

ARÍN, SAR

A****5084B

31,5

1,5

06

00

00

06

SÁNCH

EZ PÉR

EZ, M

ARÍA CAR

MEN

****6878C

1,5

1,3

1,5

04,3

00

7,12

07,12

11,42

SÁNCH

EZ SÁN

CHEZ, EVA

 MAR

IA****1585J

1,5

00,5

02

00

00

02

SANCH

IS M

ARTÍNEZ, PAU

LA****1385L

01,5

10

2,5

02,5

SANCH

IS M

ATOSES, AMPA

RO****3673B

1,5

2,5

1,5

05,5

00

7,04

07,04

12,54

SANCH

IZ LILLO

, VICTO

RIA

****7256W

1,5

1,3

11

4,8

07,38

00

7,38

12,18

SANCH

O CAR

RERA

, VAN

ESSA

****3832R

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SANFELIX BA

LLESTER, JU

AN CAR

LOS

****4929K

01

1,5

24,5

00,42

8,56

08,98

13,48

SANFELIXRU

BIO

MªCA

RMEN

****80

85X

15

31

055

008

024

804

0836

1386

SANFELIX RU

BIO, M

 CAR

MEN

8085

X1,5

31

05,5

0,08

0,24

8,04

08,36

13,86

SANTA

CATA

LINA MORE

NO, A

NTO

NIO

****3208F

01

10

20

00

00

2SA

NTA

MAR

IA ANTÓ

N, ESTEFAN

IA****0247W

1,5

01

02,5

00,44

00

0,44

2,94

SANTA

NA MAR

TÍNEZ, M

ARINA

****8526L

1,5

1,5

10

40

00

00

4SA

NTO

LARIA GIM

ENO, JOSEFINA

****8812G

03

1,5

15,5

00

00

05,5

SANTO

LARIA MAR

TINEZ, M

IGUEL

****3650M

00

12

30

00

00

3SA

NZ BE

LDA, GER

ARDO

****5290A

1,5

0,3

21,5

5,3

00

3,4

03,4

8,7

SANZ LO

RENTE, A

LEX

****3739N

00

10

10

1,08

00

1,08

2,08

SANZ SA

NZ, VICTO

RIA

****9939V

1,5

2,5

00

40

00

0,08

0,08

4,08

SAPIÑA IZQUIERD

O, INMAC

ULADA

****9980J

02,3

10

3,3

00

00

03,3

SARIÑAN

A NIZA, M

ARIO

****7051Y

00

00

00

0,66

00

0,66

0,66

SAVIC MAR

OSEVIC, SPO

MEN

KA****4411R

1,5

00

1,5

30

0,9

00

0,9

3,9

SEGAR

RA VALER

O, B

EATR

IZ****4266H

1,5

11

1,5

50

0,6

00

0,6

5,6

SEGUÍ A

BAD, ESTELA

****3077K

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SEGURA

 CALVO

, JUAN

 FRA

NCISCO

****5811A

32,5

1,5

07

00

00

07

SEGURA

 CALVO

, NOELIA

****8015G

30

1,5

26,5

00

00

06,5

SELFA LLOPIS, CRISTINA

****1384P

1,5

01,5

03

00,6

00

0,6

3,6

SENEN

T CA

SADO

, ANDR

EA****8002X

00

11

20

00

00

2SENEN

T GIM

ENO, M

ARÍA AMPA

RO****2111M

31

1,5

1,5

70

00

00

7SENÓN CHAQ

UÉS, C

ONCE

PCIÓN 

****1659R

03

10

40

9,36

00

9,36

13,36

SEPÚ

LVED

A GISBE

RT, SER

GIO

****1437G

1,5

00

01,5

00

00

01,5

SERN

A GAR

CÍA, M

ARÍA

****3804W

30

1,5

26,5

00

00

06,5

SERR

A CA

RLES, LOURD

ES****1270A

1,5

01

02,5

00

00

02,5

SERR

A CO

STA, M

ARÍA ÁNGELES

****2614Z

1,5

31

05,5

00

00

05,5

SERR

ANO SAE

Z, VAN

ESA PILAR

****4950J

1,5

01

02,5

00

2,72

02,72

5,22

****

SIER

ES COVE

S, ELIA

****20

07E

00

00

00

00

00

0SIGNES CHO

RRO, G

ERONIM

A ****8663E

1,5

11

03,5

00

0,16

00,16

3,66

* sps: similitud pu

esto so

licita

do21

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

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*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

SIGNES LLIDÓ

, TAN

IA****0426Z

1,5

01

1,5

40

0,66

00

0,66

4,66

SILVESTR

E ESTEVE

, MAR

ÍA****0928V

1,5

31

05,5

00,72

0,4

01,12

6,62

SILVESTR

E MONTO

LIO, XELO

****8411Y

03

10

40

0,04

00

0,04

4,04

SJOBLOM RAM

IS, V

ANESSA

****6207H

03

1,5

04,5

04,08

2,32

06,4

10,9

SLEA

TH CER

VERA

, MAR

ÍA AMPA

RO****3529X

1,5

2,5

00

40

01,24

01,24

5,24

SOLAZ LU

CAS, BEA

TRIZ

****3555T

02,8

10

3,8

00,48

00

0,48

4,28

SOLAZ NAV

ARRO

, LAU

RA****7423E

00

10

10

00

00

1SO

LDEV

ILA CA

STAÑ

ER, C

RISTINA

****9984L

00

10

10

00

00

1SO

LER BO

SCÁ, M

ª ELODIA

****9059E

02,5

1,5

04

00

00

04

SOLER DU

RÁ, M

ARÍA ASU

NCIÓN

****9444X

00

10

10

1,68

00

1,68

2,68

SOLER SA

NCH

EZ, M

ARIA

****7504P

00

10

10

00

00

1SO

LERA

 MAR

TI, JESUS BA

RUC

****2574S

02,1

10

3,1

08,4

00

8,4

11,5

SOMEÑ

O GRA

U, INMAC

ULADA

****4342D

00

1,5

23,5

00

2,88

02,88

6,38

SORIAN

OLLORE

TJAIM

E****14

96G

15

25

10

50

0096

0096

596

SORIAN

O LLO

RET, JA

IME

1496

G1,5

2,5

10

50

00,96

00,96

5,96

SORIAN

O VALER

O, PAT

RICIA

****4952W

03

12

60

00,04

0,04

6,04

SOSPED

RA VILA, ALICIA

****0661Z

00

10

10

00,32

00,32

1,32

SOVE

N LAR

IOS, CAR

MEN

****7114R

30

10

40

00

00

4TA

BERN

ER PUCH

ADES, M

ARÍA TER

ESA

****4287H

00,3

11,5

2,8

00

00

02,8

TALAVE

RA GALBIS, M

ARÍA DE LO

S LLAN

OS

****9277P

30

1,5

26,5

06,48

00

6,48

12,98

TALAVE

RA HER

NÁN

DEZ, JO

SÉ ANTO

NIO

****9092D

1,5

01

1,5

40

0,18

00

0,18

4,18

TAMAR

IT NIETO

, AFRICA

****5476K

00

10

10

5,46

00

5,46

6,46

TARA

ZONA PIQUER

ES, IVA

N****6173H

1,5

01,5

25

00

00

05

TARA

ZONA RO

MA, ANDR

EA****0879N

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TARA

ZONA RO

MA, M

. JOSÉ

****0212M

00

11

20

00,52

00,52

2,52

TATA

Y GALAV

ANY, M

ARÍA JO

SÉ****4748W

00

12

30

10,74

2,32

010

13TEBA

R RU

ÍZ, M

ARIA PILAR

****8373R

1,5

31

05,5

00,18

00

0,18

5,68

TERU

EL NIETO

, MAR

IA M

AGDA

LENA

****0322D

00

10

10

00

00

1TO

MÁS

 ESTEV

AN, M

ª JOSE

****4485Q

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TOMÁS

 GIL, V

ANESA

****8890V

1,5

02

03,5

00

00

03,5

TOMÁS

 MIRALLES, M

ARÍA ISAB

EL****8089Y

00

20

20

00

00

2TO

MÁS

 SÁN

CHEZ, M

ª ISAB

EL****2029L

03

1,5

04,5

00,66

00

0,66

5,16

TORM

O BAB

É , CLARA

****1421T

1,5

01

24,5

00

00

04,5

TORM

O BAB

É, M

ARIA LUISA

****1422R

30

11,5

5,5

04,56

0,52

05,08

10,58

TORM

O DIAGO, CLARA

 EMILIA

****9553K

00

12

30

01

01

4TO

RMO GAR

CIA, M

ª LU

ISA

****9686R

02

1,5

1,5

50

00,04

00,04

5,04

TORN

ERO BORR

EDA, SAR

A****3379A

1,5

01,5

03

00

6,28

06,28

9,28

TORN

ERO M

ARTINEZ, A

LBA

****6914Z

30

11

50

00

00

5TO

RO HER

EDIA, C

RISTINA

****0422J

00

10

10

00

00

1****

TORR

ADO ARA

NDA

, MAR

C****63

15B

00

10

10

00

00

1TO

RREÑ

O ROMER

O, M

ª JOSÉ

****9397H

1,5

01

02,5

00

1,16

01,16

3,66

* sps: similitud pu

esto so

licita

do22

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

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3 p.

)Fo

r y P

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3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

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*PÚ

BLI

CO

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DO

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*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

ACIÓN

CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

TORR

ES FLO

RES, CAR

LOS

****9982D

1,5

01

02,5

00

00

02,5

TORR

ES M

ARTÍ, M

ARÍA

****6052D

00

1,5

1,5

32,46

00

02,46

5,46

TORR

ES ZAF

RA, JOSEFA

****9028F

03

10

40

7,26

00

7,26

11,26

TORR

Ó FER

RÁNDIZ, M

AGDA

LENA

****7820V

00

00

00

3,66

00

3,66

3,66

TORT

OSA

 PÉR

EZ, R

EBEC

A****2470D

00

10

10

00

00

1TU

DELA

 MIÑAN

A, ADR

IANA

****6726J

1,5

01,5

25

00

00

05

TUDÓ

N LÓPE

Z, SALVA

DOR

****4844J

00

1,5

23,5

00

00

03,5

URE

ÑA IZQUIERD

O, M

ARÍA TER

ESA

****9635T

00

11,5

2,5

00

00

02,5

URG

ILEZ REA

, LUPE

****4632B

1,5

00

01,5

00

0,2

00,2

1,7

URIONDO

 URQ

UIJO

, ELISA

****8493B

33

1,5

29,5

00

1,64

01,64

11,14

URU

CHIM

A LATA

, PILAR

 DEL ROCÍO

****5537H

02,5

00

2,5

00

0,28

00,28

2,78

USILLOS LÓ

PEZ, CAR

LOTA

****6992J

33

10

70

02,96

02,96

9,96

VALERA

 JÁVE

GA, M

ª RITA

****6100Q

1,5

30

04,5

00

0,84

00,84

5,34

VALLDE

CABR

ESGAR

CÍA

JAVIER

****32

83Q

03

11

50

0164

0164

664

VALLDE

CABR

ES GAR

CÍA, JA

VIER

3283

Q0

31

15

00

1,64

01,64

6,64

VANAC

LOCH

A ESPI, M

ARÍA DEL CAR

MEN

****4351H

03

1,5

04,5

00,36

7,08

07,44

11,94

VAÑÓ M

ERA, ARA

NCH

A****2938M

00

10

10

00

00

1VA

QUER

O PEÑ

ARRU

BIA, AMPA

RO****7845H

00

00

00

100

010

10VÁ

ZQUEZ ARIZA

, ROCÍO

****9397F

1,5

01,5

25

00,12

00

0,12

5,12

VELASCO BURR

IEL, RAQ

UEL

****5226K

00

10

10

00

00

1VE

LÁZQ

UEZ ANDR

EU, SONIA

****8019C

33

1,5

1,5

90

0,36

3,68

4,04

13,04

VENTU

RA GAR

CÍA, AURIA

****4978C

1,5

31,5

06

00

0,92

00,92

6,92

VENTU

RA RODR

IGUEZ, C

RISTINA

****5767F

1,5

31,5

06

01,28

00

1,28

7,28

VERA

 MAR

TÍNEZ, M

ARÍA

****5332B

02,5

01

3,5

00

7,88

07,88

11,38

VERC

HER BO

RRÁS

, CRISTINA

****3872P

03

1,5

04,5

00,12

00

0,12

4,62

VERC

HER MAR

RADE

S LU

CÍA

****9141Y

1,5

1,5

1,5

04,5

00

00

04,5

VERD

EJO M

ARTINEZ, D

ESAM

PARA

DOS

****3016E

03

10

40

07,88

07,88

11,88

VERG

ARA VIDA

L, PAT

RICIA

****6812D

01,5

10

2,5

00,36

00

0,36

2,86

VICE

DO GIL, INMAC

ULADA

****1326V

1,5

31,5

06

00

12,56

010

16VICE

NT FERR

ANDIS, M

ª TERE

SA****3944N

03

01

40

05,88

05,88

9,88

VICE

NT PENALBA

, DESIRÉ

****2105V

32,5

10

6,5

00

3,76

03,76

10,26

VICE

NT VE

RGÉ, NURIA

****7995K

1,5

2,5

02

60

00,4

00,4

6,4

VIDA

L AS

ENSI, C

RISTINA

****2721Q

1,5

01

02,5

2,16

05,08

07,24

9,74

VIDA

L GAR

CÍA, ANA BE

LÉN

****4149D

1,5

0,3

1,5

03,3

00,06

4,2

04,26

7,56

VIDA

L MIÑAN

A, M

ª DE

L CA

RMEN

****7880Z

1,5

32

17,5

00

00

07,5

VILANOVA

 MORA

LES CA

RLES

****6069H

00

10

10

00

00

1VILAR ALICAR

T, GISELA

****4700D

03

1,5

1,5

60

02,94

02,94

8,94

VILATA

 SIM

ÓN, JOSEFA

****1456V

01

1,5

24,5

00

00

04,5

VILLALBA

 HER

RERO

, VIRGINIA

****0587C

1,5

10

02,5

00

00

02,5

****

VILLAR

 ALABO

RT, TAN

IA****09

28L

1,5

01

13,5

00,66

00

0,66

4,16

VILLORA

 MAR

TÍNEZ, M

ARCE

L****8691H

01

21,5

4,5

00

5,08

05,08

9,58

* sps: similitud pu

esto so

licita

do23

/24

MÉR

ITOS

CATEGORIA:

ADMINISTR

ATIVOS/VA

S TEMPO

RALES 

REFERE

NCIA: 

H

MÁX

 10

MÁX

  10

APE

LLID

OS,

NO

MB

RE

DN

ITi

t. ac

ad. (

3 p.

)Fo

r y P

erf (

3 p.

)Va

lenc

(2 p

.)Id

iom

as (2

p.)

SUB

TOTA

LIV

ASS

sps

*PÚ

BLI

CO

sps

*PR

IVA

DO

sps

*IV

ASS

otr

asSU

BTO

TAL2

TOTA

L

FORM

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CANDIDAT

OS/AS

EXPE

RIEN

CIA 

LISTAD

O BAR

EMAD

OS/AS

 PRO

VISIONAL

VINET

 ALVAR

EZ, M

ª JESÚ

S****4301D

01,5

10

2,5

00,36

0,04

00,4

2,9

VIÑES SALVA

DOR, OLG

A****1807N

1,5

01,5

03

00

00

03

VIVA

S BLAS

CO, A

NA

****0342N

1,5

31

05,5

01,8

7,92

09,72

15,22

VIVÓ

 ORT

IZ, M

ARÍA

****1100Y

1,5

2,5

10

51,84

00,12

01,96

6,96

VIVÓ

 ORT

IZ, SUSA

NA

****1401P

1,5

2,5

10

50

05,4

05,4

10,4

VIZCAINO VICTO

RIA, YSO

LINA

****3756L

03

0,5

03,5

00

100

1013

,5YA

ÑEZ LÓPE

Z, LUIS

****8566L

1,5

01

02,5

00

0,12

00,12

2,62

YAÑEZ M

ARTINEZ, A

NGELA 

****0832H

1,5

01

02,5

00

0,68

00,68

3,18

YUSTE BLAS

CO, SONIA

****6698J

03

1,5

04,5

00,42

4,48

04,9

9,4

YUSTE GIM

ENEZ, M

ARÍA

****9573Z

1,5

01,5

03

00,9

00

0,9

3,9

ZAFÓ

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Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 25 de juny de 2019, de la Universitat de València, per la qual es fa l’oferta pública d’una plaça d’in-vestigador o investigadora no doctors d’aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Óxidos metáli-cos bajo dimensiones extremas: Síntesis y caracterización de materiales en volumen, nanocristales y capas delgadas con aplicaciones tecnológicas. CPI-19-228», finançat per l’Agència Estatal d’Investigació -AEI- i per la Unió Euro-pea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regio-nal - FEDER «Una manera de fer Europa». [2019/6904]

RESOLUCIÓN de 25 de junio de 2019, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctores de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Óxidos metálicos bajo dimensiones extremas: Síntesis y caracterización de materiales en volumen, nanocristales y capas delgadas con aplicaciones tecnológicas. CPI-19-228», financiado por la Agencia Estatal de Investigación -AEI- y por la Unión Euro-pea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional - FEDER «Una manera de hacer Europa». [2019/6904]

El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atri-buciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:

Hacer oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctores de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país

miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los tér-minos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.

Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferen-te a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

1.2. Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de pre-sentación de solicitudes.

1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo I.Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de

titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acre-dite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obte-nido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalen-cia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, decla-ración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalen-cias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de diciembre de 2015.

1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l’article 20, en relació amb l’article 2.2 de la Llei orgà-nica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats, resol:

Fer l’oferta pública d’una plaça d’investigador o investigadora no doctors d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals dels aspirants1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d’un país

membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats inter-nacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aques-ta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d’haver sol·licitat la targeta de resi-dència comunitària.

També s’hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent de la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal com-plir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.

1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de pre-sentació de sol·licituds.

1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l’annex I.Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor, en el cas de

titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o del certificat d’equivalència al nivell acadè-mic de doctor expedit per la universitat que l’atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regu-lades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat o titulada supe-riors, en el cas de titulacions obtingudes en l’estranger, hauran d’acre-ditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equi-valència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions de dret comunitari.

En el cas de titulacions obtingudes en l’estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà subs-tituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l’òrgan convocant equivalent a l’exigida en la convocatòria, pel d’acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalèn-cia o reconeixement, rescindint-se el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aques-ta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen.

1.4. Quan en l’annex I s’exigisca com a requisit un nivell d’idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d’Equivalències d’acreditació d’L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l’ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de 2015.

1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de naciona-lidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados.

Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finaliza-ción del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y

los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Ana Cros Stotter, directora del Institut de Ciència dels Materials de la Universitat de València, calle Catedrático José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (València), en el Registre de la Gerència de la Universi-tat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, 46010 Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las adminis-traciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben pre-sentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe apa-recer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.

2.2. Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46010 Valencia). También habrá una copia en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El plazo de presentación de las instancias será de 10 días natu-rales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentación que se debe presentarJunto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la

siguiente documentación:3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las per-

sonas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a par-ticipar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del docu-mento que acredite su nacionalidad.

3.2. Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.

3.3. Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acre-diten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.

3.4. Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web http://www.uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el Institut de Ciència dels Materials de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de

los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura

1.6. No estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi-nistració o treball públic. En el cas d’aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola, hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d’emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.

Tots aquests requisits s’han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits gene-

rals i els que s’assenyalen en l’annex I, han de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, adreçada a l’atenció d’Ana Cros Stotter, directora de l’Institut de Ciència dels Materials de la Universitat de València, carrer del Cate-dràtic José Beltrán, número 2, 46980 Paterna (València), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, 46010 València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les adminis-tracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades a les oficines de Correus s’han de pre-sentar en sobre obert, perquè l’empleat o empleada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas de no fer-ho d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat.

2.2. Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l’avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València; n’hi ha una còpia en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

2.3. El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

Tercera. Documentació que cal presentarJuntament amb la sol·licitud, les persones interessades han de pre-

sentar la documentació següent:3.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les persones

que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat.

3.2. Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l’homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta.

3.3. Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant docu-ments fotocopiats. No cal la compulsa d’aquests documents acredita-tius; n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l’autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració.

3.4. Tres mesos després d’haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol·licitar la devolució dels currículums a l’Institut de Ciència dels Materials de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d’ofici.

Quarta. Sistema selectiu4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum

dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l’annex IV, els quals seran valorats per aquesta d’acord amb el barem que figura en

en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.

4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo.

4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta

convocatoria.5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de inter-

venir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público

La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.

5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda sur-gir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut de Ciència dels Materials de la Universitat de València.

Sexta. Información sobre los datos recogidos6.1. Los datos personales subministrados en esta convocatoria se

incorporarán a los sistemas de información de la Universitat de València que procedan, con la finalidad de gestionar y tramitar la participación en la convocatoria de las pruebas selectivas de conformidad con lo estable-cido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril.

6.2. El tratamiento de los datos relacionados con la gestión de esta convocatoria es la Universitat de València, Delegado Académico de la Rectora para la Protección de Datos en la Universitat de València (Ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, VALÈNCIA 46010, lopd@uv.es)

6.3. Se prevén las siguientes comunicaciones de datos personales sin conocimiento del afectado/a:

– Publicación de las diferentes resoluciones en el tablón oficial de la Universitat de València. Adicionalmente, a efectos informativos, podrá publicar-se la resolución en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: http://www.uv.es/pasinvest.

6.4. Los datos se conservarán y serán en su caso cancelados de acuerdo con los siguientes criterios:

– Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente mediante la publicación de las resoluciones de las diferentes fases.

6.5. Las persones que proporcionan datos tienen derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a sus datos personales, y a su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse el tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos. Las persones interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, mediante el envío de un correo electrónico dirigido a lopd@uv.es remitido desde direcciones oficiales de la Universitat de València, o bien mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido a la Delegació Acadèmica del Rectorat per la Protecció de Dades en la Universitat de València.

6.6. La autoridad de control competente para la tutela de los dere-chos en relación a los tratamientos realizados por la Universitat de

l’annex III. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justifi-cat documentalment en el termini de presentació d’instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d’aquells que passen a la fase d’entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.

4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d’anun-cis del Servei de Recursos Humans i Personal d’Administració i de Ser-veis (RRHH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.

4.4. D’aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s’hi presenten constituïsquen una borsa de treball.

4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l’entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s’ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l’annex IV d’aquesta

convocatòria.5.2. Els membres d’aquesta comissió s’han d’abstenir d’intervenir

quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus mem-bres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l’apli-cació d’aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.

5.4. El procediment d’actuació de la comissió s’ha d’ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l’Institut de Ciència dels Materials de la Universitat de València.

Sisena. Informació respecte de les dades recollides6.1. Les dades personals subministrades en aquesta convocatòria

s’incorporaran als sistemes d’informació de la Universitat de València que procedisquen, amb la finalitat de gestionar i tramitar la participació en la convocatòria de les proves selectives de conformitat amb el que s’estableix en la Llei 6/2001, de 21 de desembre, de Universitats, modi-ficada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d’abril.

6.2. El tractament de les dades relacionades amb la gestió d’aques-ta convocatòria és la Universitat de València. Delegat Acadèmic de la Rectora per a la Protecció de Dades en la Universitat de València (Ed. Rectorat, av. Blasco Ibáñez, 13, VALÈNCIA 46010, lopd@uv.es)

6.3. Es preveuen les següents comunicacions de dades personals sense consentiment de l’afectat/da:

– Publicació de les diferents resolucions en el tauler oficial de la Universitat de València. Addicionalment, a efectes informatius, podrà publicar-se la resolució a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l’adreça de la qual és: http://www.uv.es/pasinvest

6.4. Les dades es conservaran i seran en el seu cas cancel·lades d’acord amb els següents criteris:

– les dades dels aspirants es conservaran indefinidament mitjançant la publicació de les resolucions de les diferents fases.

6.5. Les persones que proporcionen dades tenen dret a sol·licitar al responsable del tractament l’accés a les seues dades personals, i la seua rectificació o supressió, o la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’accés, mitjançant l’envia-ment d’un correu electrònic adreçat a lopd@uv.es remés des d’adreces oficials de la Universitat de València, o bé mitjançant escrit acompanyat de còpia d’un document d’identitat i, en el seu cas, documentació acre-ditativa de la sol·licitud, adreçat a la Delegació Acadèmica del Rectorat per la Protecció de Dades en la Universitat de València.

6.6. L’autoritat de control competent per a la tutela dels drets en relació als tractaments realitzats per la Universitat de València és

València es la Agencia Española de Protección de Datos, Calle Jorge Juan, 6 (28001 Madrid).

Página web: https://www.agpd.es/portalwebAGPD/index-ides-idphp.php

6.7. Pueden consultar nuestras políticas de privacidad en:https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica-privacitat/

responsable-identificacio-titular-web-funcions-1285919116693.htm

Séptima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede

interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-admi-nistrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.

Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resolu-ciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.

Valencia, 25 de junio de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 09.07.2018), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.

ANEXO ICondiciones generales del puesto de trabajo ofertado.

1. Proyecto: «Óxidos metálicos bajo dimensiones extremas: Síntesis y caracterización de materiales en volumen, nanocristales y capas del-gadas con aplicaciones tecnológicas. CPI-19-228».

2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:Investigador/a no doctor/a.Grupo: A.Subgrupo: A1.3. Jornada de trabajo: 35 horas semanales.4. La dotación de la ayuda se destinará a financiar, entre otros con-

ceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, será de 1.464,62 euros (12 pagas).

5. Objeto y periodo:Estudios de propiedades de materiales bajo altas presiones condu-

centes al doctorado en física; física de altas presiones.El contrato está determinado por la duración del proyecto y la dis-

ponibilidad presupuestaria.6. Requisitos:Titulación: grado en Física, o titulación equivalente.Máster en Física Avanzada, o titulación equivalente.Según el artículo 9 del Reglamento del personal investigador de la

Universitat de València, la obtención del título de doctor determinará la extinción del contrato en el plazo de 30 días desde la fecha de obtención del mencionado título.

7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de esta convocatoria.

Poseer un conocimiento de inglés adecuado para el desarrollo del trabajo de investigación.

Experiencia en grandes instalaciones de radiación sincrotrón.Conocimiento de técnicas de altas presiones, en especial celdas de

diamante.Conocimiento de técnicas de caracterización de materiales, en espe-

cial difracción de rayos X.Conocimientos de teoría cuántica de campos.

ANEXO II

La instancia debe contener al menos los siguientes datos:1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, NIF/

NIE/pasaporte, teléfono de contacto y domicilio.2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a no doctor/a.

l’Agència Espanyola de Protecció de Dades, carrer Jorge Juan, 6 (28001 Madrid).

Lloc web: https://www.agpd.es/portalwebAGPD/index-ides-idphp.php

6.7. Podeu consultar les nostres polítiques de privacitat a:https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica-privacitat/

responsable-identificacio-titular-web-funcions-1285919116693.htm

Setena. RecursosContra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es

pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l’ha dic-tada, dins el termini d’un mes, comptador a partir de l’endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l’endemà de la seua notificació.

Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d’alçada, d’acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’administració, si s’escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d’acord amb l’esmentada norma.

València, 25 de juny de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 09.07.2018), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.

ANNEX ICondicions generals del lloc de treball ofert

1. Projecte: «Óxidos metálicos bajo dimensiones extremas: Síntesis y caracterización de materiales en volumen, nanocristales y capas del-gadas con aplicaciones tecnológicas. CPI-19-228».

2. Denominació i classificació del lloc de treball:Investigador/a no doctor/a.Grup: A.Subgrup: A1.3. Jornada de treball: 35 hores setmanals.4. Dotació de l’ajuda: es destinarà a finançar, entre altres concep-

tes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, serà de 1.464,62 euros (12 pagues).

5. Objecte i període:Estudis de propietats de materials baix altes pressions conduents al

doctorat en física; física d’altes pressions.El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la dispo-

nibilitat pressupostària.6. Requisits:Titulació: grau en Física, o titulació equivalent.Màster en Física Avançada, o titulació equivalent.Segons l’article 9 del Reglament del personal investigador de la

Universitat de València, l’obtenció del títol de doctor determinarà l’ex-tinció del contracte en el termini de 30 dies des de la data d’obtenció del esmentat títol

7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l’annex III d’aquesta convocatòria:

Posseir un coneixement d’anglès adequat pel desenvolupament del treball d’investigació.

Experiència en grans instal·lacions de radiació sincrotró.Coneixement de tècniques d’altes pressions, en especial cel·les de

diamant.Coneixement de tècniques de caracterització de materials, en espe-

cial difracció de raig X.Coneixements de teoria quàntica de camps.

ANNEX II

La instància ha de contenir, si més no, les dades següents:1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/

passaport, telèfon de contacte i adreça.2. Denominació del lloc de treball: investigador/a no doctor/a.

3. Denominación del proyecto: «Óxidos metálicos bajo dimensiones extremas: Síntesis y caracterización de materiales en volumen, nano-cristales y capas delgadas con aplicaciones tecnológicas. CPI-19-228».

4. Firma y fecha de solicitud.5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara

que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexacti-tudes que consten».

6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae.7. Debe dirigirse al Institut de Ciència dels Materials de la Univer-

sitat de València.

ANEXO IIIBaremo

1. Nota media del expediente académico de los estudios de licencia-tura, arquitectura, ingeniería, grado, diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, en base 10, calculada, de acuerdo con Real decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema euro-peo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones con carácter oficial, sobre la totalidad de los créditos evaluados del 1º y del 2º ciclo.

2. Beca de colaboración del Ministerio de Educación: 0,05 puntos.3. Premio extraordinario de diplomatura, licenciatura, grado o más-

ter: por la obtención de cualquiera de estos premios se asignará un único valor de 0,25 puntos.

4. Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (hasta un máximo de 1,70 puntos):

a) Por cada publicación en una revista que aparezca en el Citation Index, o, en el caso de las Ciencias Sociales y Humanidades, en una revista considerada como equivalente por la comisión de investigación: 0,5 puntos.

b) Por cada publicación en revistas científicas no relacionadas en los listados mencionados en el punto anterior: 0,25 puntos.

c) Por cada participación en congresos u otras reuniones científicas, con carácter nacional o internacional, mediante comunicación, ponencia o póster: 0,05 puntos.

5. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta un máximo de 3 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.

ANEXO IV

Comisión evaluadora titularPresidenta: Ana Cros Stotter, profesora del Departament de Física

Aplicada i Electromagnetisme.Vocal 1:– Daniel Jorge Errandonea Ponce, profesor del Departament de Físi-

ca Aplicada i Electromagnetisme.Vocal 2:– Oscar Manuel Vives García, profesor del Departament de Física

Teòrica.Vocal 3:– Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, profesora del Departa-

ment de Física Teòrica.Secretario: Domingo Martínez Garcia, profesor del Departament de

Física Aplicada i Electromagnetisme.

Comisión evaluadora suplentePresidenta: M. Sonia Murcia Mascaros, investigadora del Institut de

Ciència dels Materials.Vocal 1:– Chantal Maria Ferrer Roca, profesora del Departament de Física

Aplicada i Electromagnetisme.Vocal 2:– Germán José de Valcarcel Gonzalvo, profesor del Departament

d’Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.

3. Denominació del projecte: «Óxidos metálicos bajo dimensiones extremas: Síntesis y caracterización de materiales en volumen, nano-cristales y capas delgadas con aplicaciones tecnológicas. CPI-19-228».

4. Signatura i data de la sol·licitud.5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada decla-

ra que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexac-tituds que hi consten».

6. Ha d’expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae.7. Ha d’estar adreçada a l’Institut de Ciència dels Materials de la

Universitat de València.

ANNEX IIIBarem

1. Nota mitjana de l’expedient acadèmic dels estudis de llicencia-tura, arquitectura, enginyeria, grau, diplomatura, arquitectura tècnica o enginyeria tècnica, en base 10, calculada, d’acord amb Reial decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel qual s’estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions en les titulacions amb caràcter ofi-cial, sobre la totalitat dels crèdits avaluats del primer i del segon cicle.

2. Beca de col·laboració del Ministeri d’Educació: 0,05 punts.3. Premi extraordinari de diplomatura, llicenciatura, grau o màster:

per l’obtenció de qualsevol d’aquests premis s’assignarà un únic valor de 0,25 punts.

4. Publicacions científiques relacionades amb l’objecte del contracte (fins a un màxim de 1,70 punts):

a) Per cada publicació en una revista que aparega al Citation Index, o, en el cas de les Ciències Socials i Humanitats, en una revista conside-rada com a equivalent per la Comissió d’Investigació: 0,5 punts.

b) Per cada publicació en revistes científiques no relacionades en els llistats esmentats al punt anterior: 0,25 punts.

c) Per cada participació en congressos o altres reunions científiques, amb caràcter nacional o internacional, mitjançant comunicació, ponèn-cia o pòster: 0,05 punts.

5. Mèrits preferents relacionats amb l’objecte del contracte (fins a un màxim de 3 punts): el tribunal podrà acordar la realització d’una entrevista amb l’objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.

ANNEX IV

Comissió avaluadora titularPresidenta: Ana Cros Stotter, professora del Departament de Física

Aplicada i Electromagnetisme.Vocal 1:– Daniel Jorge Errandonea Ponce, professor del Departament de

Física Aplicada i Electromagnetisme.Vocal 2:– Óscar Manuel Vives García, professor del Departament de Física

Teòrica.Vocal 3:– Gabriela Alejandra Barenboim Szuchman, professora del Depar-

tament de Física Teòrica.Secretari: Domingo Martínez Garcia, professor del Departament de

Física Aplicada i Electromagnetisme.

Comissió avaluadora suplentPresidenta: M. Sonia Murcia Mascaros, investigadora de l‘Institut

de Ciència dels Materials.Vocal 1:– Chantal Maria Ferrer Roca, professora del Departament de Física

Aplicada i Electromagnetisme.Vocal 2:– Germán José de Valcarcel Gonzalvo, professor del Departament

d’Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.

Vocal 3:– M. Victoria Castillo Giménez, professora del Departament Física

Atòmica Molecular i Nuclear.Secretari: José Manuel Bordes Villagrasa, professor del Departa-

ment de Física Teòrica.

Vocal 3:– M. Victoria Castillo Giménez, profesora del Departament Física

Atòmica Molecular i Nuclear.Secretario: José Manuel Bordes Villagrasa, profesor del Departa-

ment de Física Teòrica.

Universitat de València Universitat de València

RESOLUCIÓ de 15 de juliol de 2019, de la Universitat de València, per la qual s’anul·la la publicació d’una plaça de personal tècnic de suport d’aquest organisme amb con-tracte laboral temporal. Projecte: «Tactile feedback enric-hed virtual interaction through virtual reality and beyond (TACTILITY). CPI-19-251». [2019/7280]

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2019, de la Universitat de València, por la cual se anula la publicación de una plaza de personal técnico de apoyo de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Tactile feedback enriched virtual interaction through virtual reality and beyond (TACTILITY). CPI-19-251». [2019/7280]

El día 15 de julio de 2019, (DOGV núm. 8591), se ha publicado la convocatoria de una plaza de personal técnico de apoyo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Tactile feedback enriched virtual interac-tionthrough virtual reality and beyond (TACTILITY). CPI-19-251».

Dado que esta convocatoria ya fue publicada el pasado 11 de julio de 2019, se tiene que proceder a la anulación de esta publicación.

València, 15 de julio de 2019.– La rectora, p. d. (R 19.06.2019; DOGV 27.06.2019), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.

El dia 15 de juliol de 2019, (DOGV 8591), s’ha publicat la convo-catòria d’una plaça de personal tècnic de suport amb contracte laboral temporal. Projecte: «Tactile feedback enriched virtual interactiont-hrough virtual reality and beyond (TACTILITY). CPI-19-251».

Atés que aquesta convocatòria ja fou publicada el passat 11 de juliol de 2019, s’ha de procedir a l’anul·lació d’aquesta publicació.

València, 15 de juliol de 2019.– La rectora, p. d. (R 19.06.2019; DOGV 27.06.2019), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

RESOLUCIÓ de 15 de juliol de 2019, del Rectorat, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de personal laboral docent contractat a temps parcial (pro-fessorat associat laboral - convocatòria ordinària número 2. Curs acadèmic 2019/20) [2019/7249]

RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2019, del Rectorado, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal laboral docente contratado a tiempo parcial (profesorado asociado laboral - convocatoria ordinaria número 2. Curso académico 2019/20). [2019/7249]

La Universitat Jaume I de Castellón convoca concurso público para cubrir plazas de personal laboral docente contratado de carácter tempo-ral y a tiempo parcial para el curso académico 2019/209, que se detallan en el anexo I adjunto, de acuerdo con las siguientes bases.

1. Normas generalesEste concurso se rige por lo que dispone la Ley orgánica de modi-

ficación de la LOU 4/2007 (a partir de ahora LOMLOU), de 12 de abril (BOE 13.04.2007), y las disposiciones del mismo rango o de un rango inferior en todo lo que no se opongan a lo que se prevé en la ley anterior; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e inves-tigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV 22.10.2002); los estatutos de esta universidad, la normativa de los con-cursos de selección de profesorado ayudante, profesorado ayudante doctor y profesorado asociado de la Universitat Jaume I (aprobada en la sesión del Consejo de Gobierno núm. 24, de 24 de mayo de 2012, modificado en Consejo de Gobierno núm. 36, de 25.06.2013) y lo que se dispone en estas bases.

2. Requisitos para acceder a plazas de profesorado asociado2.1. De carácter generala) Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad máxima de

jubilación forzosa.b) Las personas extranjeras no comunitarias y las que no puedan ser

incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales cele-brados por la Unión Europea y ratificados por España, deberán disponer del permiso de residencia y de trabajo antes de la formalización de los correspondientes contratos.

c) No sufrir enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.

d) No haber estado separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar inhabilitado para el ejercicio de ocupaciones o cargos públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial. Las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán acreditar igualmente no encontrarse inhabilitadas o en situación equivalente, ni estar sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

e) Estar en posesión de una titulación de licenciado/a o diplomado/a con máster, o de la titulación específica que, si procede, se indica en los requisitos de las plazas. Los títulos académicos expedidos en otros Estados miembros de la Unión Europea deberán estar homologados o, en su caso, reconocidos para el ejercicio de la ocupación de profesor o profesora de universidad, de acuerdo con la Orden Ministerial de 23 de enero de 1995 (BOE 28.01.1995). Si la titulación específica exigi-da como requisito de las plazas se ha obtenido en el extranjero deberá estar homologada por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, según lo dispuesto en el Real decreto 285/2004, de 20 de febrero (BOE 04.03.2004). Real decreto 967/2014, de 21 de noviembre, por el cual se establecen los requisitos y el procedimiento para la homologación y declaración de equivalencia a titulación y a nivel académico universita-rio oficinal y para la convalidación de estudios extranjeros de educación superior, y el procedimiento para determinar la correspondencia a los niveles del marco español de cualificaciones para la educación superior de los títulos oficiales de arquitecto/a, ingeniero/a, licenciado/a, arqui-tecto/a técnico/a, ingeniero/a técnico/a y diplomado/a.

f) Será requisito para concursar el conocimiento, debidamente acre-ditado, de cualquiera de las dos lenguas oficiales a la Universitat Jaume I. El conocimiento de valenciano se podrá acreditar mediante el certi-ficado de conocimiento de nivel C1 de Valenciano o equivalente según

La Universitat Jaume I de Castelló convoca concurs públic per a cobrir places de personal laboral docent contractat de caràcter temporal i a temps parcial per al curs acadèmic 2019/20, que es detallen en l’annex I adjunt, d’acord amb les bases següents.

1. Normes generalsAquest concurs es regeix pel que disposa la Llei orgànica de modifi-

cació de la LOU 4/2007 (a partir d’ara LOMLOU), de 12 d’abril (BOE 13.04.2007), i les disposicions del mateix rang o d’un rang inferior en tot allò que no s’oposen al que es preveu en la llei anterior; pel Decret 174/2002, de 15 d’octubre, de Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari (DOGV 22.10.2002); els estatuts d’aquesta uni-versitat, la normativa dels concursos de selecció de professorat ajudant, professorat ajudant doctor i professorat associat de la Universitat Jaume I (aprovada en la sessió del Consell de Govern núm. 24 de 24 de maig de 2012, modificat en Consell de Govern núm. 36 de 25.06.2013) i el que es disposa en aquestes bases.

2. Requisits per a accedir a places de professorat associat2.1. De caràcter generala) Tindre complits els 16 anys i no superar l’edat màxima de jubi-

lació forçosa.b) Les persones estrangeres no comunitàries i les que no puguen ser

incloses en l’àmbit d’aplicació dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, hauran de disposar del permís de residència i de treball abans de la formalització dels corresponents contractes.

c) No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca el desenvolupament de les funcions corresponents a les places convocades.

d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constituci-onals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar inhabilitat per a l’exercici d’ocupacions o càrrecs públics o per a l’accés al cos o esca-la funcionarial. Les persones aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar igualment no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent, ni estar sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, dins el seu Estat, l’accés a la funció pública.

e) Estar en possessió d’una titulació de llicenciat/da o diplomat amb màster, o de la titulació específica que, si escau, s’indica en els requisits de les places. Els títols acadèmics expedits en altres Estats membres de la Unió Europea han d’estar homologats o, si escau, reconeguts per a l’exercici de l’ocupació de professor o professora d’universitat, d’acord amb l’Ordre ministerial de 23 de gener de 1995 (BOE 28.01.1995). Si la titulació específica exigida com a requisit de les places s’ha obtingut a l’estranger ha d’estar homologada pel Ministeri d’Educació, Cultura i Esport, segons el que disposa el Reial decret 285/2004, de 20 de febrer (BOE 04.03.2004). Reial decret 967/2014, de 21 de novembre, pel qual s’establixen els requisits i el procediment per a l’homologació i declara-ció d’equivalència a titulació i a nivell acadèmic universitari oficial i per a la convalidació d’estudis estrangers d’educació superior, i el procedi-ment per a determinar la correspondència als nivells del marc espanyol de qualificacions per a l’educació superior dels títols oficials d’arqui-tecte, enginyer, llicenciat, arquitecte tècnic, enginyer tècnic i diplomat.

f) Serà requisit per a concursar el coneixement, degudament acre-ditat, de qualsevol de les dues llengües oficials a la Universitat Jaume I. El coneixement de valencià es podrà acreditar mitjançant el certificat de coneixement de nivell C1 de Valencià o equivalent segons la taula

la tabla de equivalencias de certificados, diplomas, títulos y cursos de conocimientos aprobada en la sesión número 48, de 26 de junio de 2014, del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I. El conocimiento de castellano se podrá acreditar mediante el certificado de conocimiento de nivel C1 de español o equivalente según la tabla de equivalencias de certificados, diplomas, títulos y cursos de conocimientos aprobada en la sesión número 48, de 26 de junio de 2014, del Consejo de Gobier-no de la Universitat Jaume I. Además, se entenderá que acreditan el conocimiento de español en el nivel C1 aquellas personas que apor-ten un título de grado universitario o equivalente del Estado español, o de cualquier Estado donde el español sea lengua oficial. Sin perjuicio de la debida acreditación, cuando la comisión de selección considere necesario comprobar la competencia comunicativa oral y/o escrita de las personas candidatas, podrá, con anterioridad a la publicación de las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, convocarlas a una entrevista. En esta entrevista se podrá obtener la calificación de apto o apta o no apto o no apta, y esta última calificación será causa de exclusión del concurso sin posibilidad de enmienda.

g) Haber abonado las tasas establecidas en esta convocatoria o acre-ditar la exención o bonificación del pago, dentro del período de presen-tación de solicitudes.

h) Si se han prestado servicios en la Universitat Jaume I como profesorado asociado (*) en los tres cursos anteriores al curso corres-pondiente a la fecha de la convocatoria, haber obtenido una valoración como mínimo de apto/aceptable en su actividad docente en dos de estos cursos. Si el aspirante dispone de evaluación de su actividad docente en la Universitat Jaume I en menos de tres cursos dentro del período indicado, deberá haber obtenido una valoración como mínimo de apto/aceptable en todos ellos. Si se han prestado servicios en al Universitat Jaume I como profesor asociado en más de tres cursos, el aspirante no ha de tener un resultado de insuficiente en la evaluación de la actividad docente en tres o más cursos académicos.

(*) Es necesario adjuntar certificado de la evaluación docente expe-dido por la OPAQ https://www.uji.es/serveis/opaq/base/gestio-qualitat/aval-doc/certificats/

i) Acreditar estar ejerciendo fuera del ámbito académico universi-tario, como especialista de reconocida competencia, relacionado con el perfil de la plaza, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública, para la que capacita el título académico que posee la persona interesada.

Esta actividad se deberá acreditar con la documentación siguiente (en todos los casos, solo se admitirá el informe expedido como máximo, en el mes anterior a la convocatoria):

– Profesional que trabaja por cuenta propia: informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos), o certificado de situación en el censo de Actividades Económicas de la AEAT, fotocopia del pago del IAE y las declaraciones trimestrales de los pagos a cuenta del IVA o IRPF.

– Profesional que trabaja por cuenta ajena: Informe de vida laboral actualizado expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.

– Empleados y empleadas públicos (personal funcionario o laboral): certificado de servicios prestados expedido por las unidades de personal correspondientes.

No se podrá contratar como profesorado asociado al personal docen-te e investigador funcionario o contratado laboral fijo a tiempo completo en activo sea cual sea la universidad donde preste sus servicios

2.2. De carácter específico2.2.1. Para presentarse a las plazas con el requisito de impartir la

docencia en valenciano será necesario acreditar el conocimiento de valenciano de nivel C1. Las personas interesadas deberán acreditar este requisito mediante el certificado correspondiente de conocimientos de acuerdo con el anexo II (tabla de equivalencias aprobada en la sesión núm. 48, de 26 de junio de 2014, del Consejo de Gobierno de esta uni-versidad).

Para presentarse a las plazas con el requisito específico de cono-cimiento de una determinada lengua será necesario acreditar su cono-cimiento mediante el certificado correspondiente de conocimientos de acuerdo con el anexo II (tabla de equivalencias aprobada en la sesión núm. 48, de 26 de junio de 2014, del Consejo de Gobierno de esta uni-versidad).

d’equivalències de certificats, diplomes, títols i cursos de coneixements aprovada en la sessió número 48, de 26 de juny de 2014, del Consell de Govern de la Universitat Jaume I. El coneixement de castellà es podrà acreditar mitjançant el certificat de coneixement de nivell C1 d’espa-nyol o equivalent segons la taula d’equivalències de certificats, diplo-mes, títols i cursos de coneixements aprovada en la sessió número 48, de 26 de juny de 2014, del Consell de Govern de la Universitat Jaume I. A més, s’entendrà que acrediten el coneixement d’espanyol en el nivell C1 aquelles persones que aporten un títol de grau universitari o equiva-lent de l’Estat espanyol, o de qualsevol Estat on l’espanyol siga llengua oficial. Sense perjudici de la deguda acreditació, quan la comissió de selecció consideren necessari comprovar la competència comunicativa oral i/o escrita de les persones candidates, podrà, amb anterioritat a la publicació de les llistes provisionals de persones admeses i excloses, convocar-les a una entrevista. En aquesta entrevista es podrà obtenir la qualificació d’apte o apta o no apte o no apta, i aquesta última quali-ficació serà causa d’exclusió del concurs sense possibilitat d’esmena.

g) Haver abonat les taxes establides en aquesta convocatòria o acre-ditar l’exempció o bonificació del pagament, dins del període de pre-sentació de sol·licituds.

h) Si s’han prestat serveis a la Universitat Jaume I com a professorat associat (*) en els tres cursos anteriors al curs corresponent a la data de la convocatòria, haver obtingut una valoració com a mínim d’apte/acceptable en la seua activitat docent en dos d’aquests cursos. Si l’as-pirant disposa d’avaluació de la seua activitat docent a la Universitat Jaume I en menys de tres cursos dins del període indicat, haurà d’haver obtingut una valoració com a mínim d’apte/acceptable en tots ells. Si s’han prestat serveis a la Universitat Jaume I com a professorat associat en més de tres cursos, l’aspirant no ha de tindre un resultat d’insuficient en l’avaluació de l’activitat docent en tres o més cursos acadèmics.

(*) Serà necessari adjuntar certificat d’avaluació docent expedit per l’OPAQ https://www.uji.es/serveis/opaq/base/gestio-qualitat/aval-doc/certificats/

i) Acreditar estar exercint fora de l’àmbit acadèmic universitari, com a especialista de reconeguda competència, relacionat amb el perfil de la plaça, una activitat remunerada laboral, professional o en l’admi-nistració pública, per a la qual capacita el títol acadèmic que posseeix la persona interessada.

Aquesta activitat s’ha d’acreditar amb la documentació següent (en tots els casos, només s’admetrà l’informe expedit com a màxim, en el mes anterior a la convocatòria):

– Professional que treballa per compte propi: informe de vida labo-ral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social (Règim Especial de Treballadors Autònoms), certificat de situació en el cens d’Activitats Econòmiques de la AEAT, còpia del pagament de l’IAE i les declaracions trimestrals dels pagaments a compte de l’IVA o IRPF.

– Professional que treballa per compte aliè: informe de vida laboral actualitzat expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.

– Empleats i empleades públics (personal funcionari o laboral): certificat de serveis prestats expedit per les unitats de personal corres-ponents.

No es pot contractar com a professorat associat el personal docent i investigador funcionari o contractat laboral fix a temps complet en actiu siga quina siga la universitat on presten els seus serveis.

2.2. De caràcter específic2.2.1. Per a presentar-se a les places amb el requisit d’impartir la

docència en valencià és necessari acreditar el coneixement de valencià de nivell C1. Les persones interessades han d’acreditar aquest requisit mitjançant el certificat corresponent de coneixements d’acord amb l’an-nex II (taula d’equivalències aprovada en la sessió núm. 48, de 26 de juny de 2014, del Consell de Govern d’aquesta universitat).

Per a presentar-se a les places amb el requisit específic de coneixe-ment d’una determinada llengua és necessari acreditar el seu coneixe-ment mitjançant el certificat corresponent de coneixements d’acord amb l’annex II (taula d’equivalències aprovada en la sessió núm. 48, de 26 de juny de 2014, del Consell de Govern d’aquesta universitat).

https://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/arxiuacreditacio/ModelsdeprovesGuiesTaules/taulesequiv/

2.2.2. Deberá estar en posesión de la titulación específica que se indica como requisito en la descripción de las plazas que se efectúa en el anexo I. Las titulaciones universitarias extranjeras deberán estar debidamente homologadas o, en su caso, disponer de la resolución de equivalencia correspondiente. (ver 2.1.e.)

2.2.3. El requisito de estar ejerciendo actividad profesional fuera del ámbito universitario deberá acreditarse tanto en el momento de la firma del contrato como durante la vigencia de este.

2.2.4. El cumplimiento de los requisitos generales y específicos están referidos a la fecha de la finalización del plazo de presentación de instancias.

3. Plazo y forma de presentación de las solicitudesSólo se aceptará como CV, el modelo de solicitud-currículum oficial

que se señala en la convocatoria. https://www.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/impresos/#solicituds

La documentación ha de ser incluida con el mismo orden de la soli-citud, se deberá enumerar los documentos en la solicitud y añadir los documentos justificativos dentro de los módulos creados a tal efecto para la presentación telemática.

La documentación que no se presente en el módulo correspondiente, no será tenida en cuenta para la valoración de los méritos.

3.1. Plazo de presentación: 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el DOGV, exclu-yendo del cómputo los sábados, domingos y los declarados festivos. Resolución de 1 de febrero de 2019 (DOGV 8474, 29.01.2019), del Rectorado, por la cual se declaran los días inhábiles para el año 2019 al efecto del cómputo de plazos en los procedimientos de gestión propia.

3.2. Se utilizará el modelo de solicitud-currículo y que se podrá encontrar en la siguiente dirección: Profesorado asociado https://www.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/impresos/#solicituds

3.3. Las solicitudes-currículum cumplimentadas junto a los requi-sitos y los documentos acreditativos de los méritos alegados se han de presentar por alguna de las formas siguientes:

I. Solicitud telemáticaPara presentar la solicitud por vía electrónica es necesario poseer un

certificado digital de firma electrónica, DNI electrónico o el sistema de identificación CLAVE. La solicitud se formalizará en línea a través del procedimiento telemático – Tablón de Anuncios Oficiales – – https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ Convocatòries PDI.

II. Solicitud presencialExcepcionalmente, solo cuando no sea posible presentar la solicitud

de forma telemática, podrá presentarse la solicitud presencial.

La presentación de solicitudes en la modalidad presencial se puede efectuar en el Registro General de la Universitat Jaume I, INFOCAM-PUS locales 14 y 15 del Ágora, av. Vicente Sos Baynat s/n. 12071, http://www.uji.es/serveis/registre/ (dirección para consulta de horario), o bien, por cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Las solicitudes-currículum que se presenten a través de las oficinas de correos deberán cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los servicios de Correos: se presentarán en sobre abierto para que el personal de correos pueda estampar el sello de fechas antes de su certificación y dirigirse al Servicio de Recursos Humanos, edificio del Rectorado y servicios centrales, Campus del Riu Sec, 12071 Castellón. Si no se hiciera así, se considerará presentada en la fecha de entrada al Registro General de esta universidad.

Las solicitudes presentadas en el extranjero podrán cursarse, en el plazo expresado en la base 3.1., a través de las representaciones diplo-máticas o consulares españolas correspondientes, las cuales remitirán a continuación al organismo competente.

3.4. En cualquier caso de presentación, junto a la solicitud-currícu-lum es necesario presentar la siguiente documentación:

– Fotocopia del documento nacional de identidad o, las personas extranjeras, el documento que acredite la identidad y fecha de naci-miento, en vigor.

– Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En el caso de títulos extranjeros, deberá adjun-

https://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/arxiuacreditacio/ModelsdeprovesGuiesTaules/taulesequiv/

2.2.2. Caldrà estar en possessió de la titulació específica que s’indi-ca com a requisit en la descripció de les places que s’efectua en l’annex I. Les titulacions universitàries estrangeres hauran d’estar degudament homologades o, si escau, disposar de la resolució d’equivalència cor-responent. (Vore 2.1.e)

2.2.3. El requisit d’estar exercint activitat professional fora de l’àm-bit universitari ha d’acreditar-se tant en el moment de la firma del con-tracte com durant la vigència d’aquest.

2.2.4. El compliment dels requisits generals i específics estan referits a la data de la finalització del termini de presentació d’instàn-cies.

3. Termini i forma de presentació de les sol·licitudsNomés s’acceptarà com a CV, el model de sol·licitud-currículum

oficial que s’assenyala a la convocatòria. https://www.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/impresos/#solicituds

La documentació ha de ser inclosa amb el mateix ordre de la sol-licitud, es deurà enumerar els documents a la sol·licitud i afegir els documents justificatius dins dels mòduls creats a tal efecte per a la pre-sentació telemàtica,

La documentació que no es presente al mòdul corresponent, no serà tinguda en compte per a la valoració dels mèrits.

3.1. Termini de presentació: 10 dies hàbils comptadors des de l’en-demà de la publicació d’aquesta convocatòria en el DOGV, excloent del còmput els dissabtes, diumenges i els declarats festius. Resolució d’1 de febrer de 2019 (DOGV 8474, 29.01.2019), del Rectorat, per la qual es declaren els dies inhàbils per a l’any 2019 a l’efecte del còmput de terminis en els procediments de gestió pròpia.

3.2. S’ha d’utilitzar el model de sol·licitud-currículum i que es podrà trobar en la següent adreça: Professorat associat: https://www.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/impresos/#solicituds

3.3. Les sol·licituds-currículum complimentades junt amb els requi-sits i els documents acreditatius dels mèrits al·legats s’han de presentar per alguna de les formes següents:

I. Sol·licitud telemàticaPer a presentar la sol·licitud per via electrònica és necessari posseir

un certificat digital de firma electrònica, DNI electrònic o el sistema d’identificació CLAVE. La sol·licitud es formalitzarà en línia a través del procediment telemàtic – Tauler d’Anuncis Oficials – https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ Convocatòries PDI

II. Sol·licitud presencialExcepcionalment, només quan no siga possible presentar la sol·li-

citud-currículum de forma telemàtica, podrà presentar-se de manera presencial.

La presentació de sol·licituds en la modalitat presencial es pot efec-tuar en el Registre General de la Universitat Jaume I, INFOCAMPUS locals 14 i 15 Àgora, av. Vicent Sos Bainat s/n. 12071, http://www.uji.es/serveis/registre/ (adreça per a consultes d’horari d’atenció al públic), o per qualsevol de les formes establides en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Les sol·licituds-currículum que es presenten a través de les oficines de correus hauran de complir el procediment establit en l’article 205.3 del Reglament dels serveis de Correus: es presentaran en sobre obert perquè el personal de correus puga estampar-hi el segell de dates abans de la seua certificació i dirigir-se al Servei de Recursos Humans, Edifici del Rectorat i Serveis Centrals, Campus del Riu Sec, 12071 Castelló. Si no es fa així, es considerarà presentada en la data d’entrada al Registre General d’aquesta universitat.

Les sol·licituds subscrites a l’estranger podran cursar-se, en el ter-mini expressat en la base 3.1, a través de les representacions diplomà-tiques o consulars espanyoles corresponents, els quals les remetran a continuació a l’organisme competent.

3.4. En qualsevol cas de presentació, juntament amb la sol·lici-tud-currículum cal presentar la següent documentació:

– Fotocòpia del document nacional d’identitat o, les persones estrangeres, el document que acredita la identitat i data de naixement, en vigor.

– Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d’haver abonat els drets d’expedició. En el cas de títols estrangers, caldrà adjuntar la credencial

tarse la credencial correspondiente de homologación con los títulos de carácter oficial del Estado español o con los reconocidos por las autori-dades españolas según la normativa vigente en esta materia.

– Fotocopia de la documentación acreditativa de los requisitos exi-gidos en la convocatoria.

– Fotocopia de la documentación de todos los méritos alegados.– Si se han prestado servicios con docencia en la Universitat Jaume

I, copia del certificado de evaluación de la actividad docente.– Justificante del pago de la tasa.3.5. Las personas que optan a más de un código de concurso debe-

rán presentar una solicitud independiente para cada uno de ellos, acom-pañada en cada caso de la documentación complementaria requerida y abonar la tasa establecida para la participación en cada concurso. En el caso de convocatoria conjunta de plazas, se especificarán en una ins-tancia todas las plazas a que se refiere la convocatoria, acompañada de una única documentación complementaria y un pago único de tasas. Se considera que la convocatoria de plazas es conjunta cuando en el anexo 1, el dígito referente al «número de plazas» sea superior a 1 dentro del mismo código de concurso.

3.6. La Universidad podrá requerir en cualquier momento los ori-ginales de los documentos presentados, si así lo considera necesario.

3.7. Los méritos alegados en el currículo que no se justifiquen docu-mentalmente no se tendrán en cuenta en la resolución del concurso.

3.8. Los documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma diferente de los oficiales de la Universitat Jaume I se presen-tarán acompañados de la traducción jurada a cualquiera de los idiomas oficiales de la UJI.

4. Derechos de examen y forma de pago4.1. La tasa para ser admitido al procedimiento de selección es de

27,07 euros para las solicitudes-currículum presentadas de manera pre-sencial.

4.2. Forma de pago para las solicitudes presentadas de forma pre-sencial mediante:

• Si la solicitud se presenta de forma presencial el pago de la tasa se efectuará con ingreso en la cuenta corriente de la Universitat Jaume I (ES36 Banco Santander, entidad 0049, sucursal 4898, DC 95, núm. de cuenta 2816129170) En el justificante, que se ha de adjuntar a la soli-citud, ha de constar además del nombre y los apellidos, el número del documento nacional de identidad y el número de la plaza.

• Realizando el pago mediante tarjeta de crédito/débito en el mismo Registro General de la Universitat Jaume I.

4.3. Forma de pago para las solicitudes presentadas de forma tele-mática.

En el caso que la presentación de la solicitud-currículum se realice por medios telemáticos se aplicará de forma automática una bonifi-cación del 10 % sobre el precio de la tasa a estas pruebas, así la tasa a abonar para la presentación telemática es de 24,36 euros, que será acumulable, si es el caso, a la bonificación por familia numerosa de categoría general o de una familia monoparental de categoría general.

Sólo se realizará el pago electrónico si la solicitud se ha presentado telemáticamente.

Si la persona solicitante no tiene derecho a la bonificación prevista en el apartado 5.1, el pago de la tasa se realizará mediante tarjeta de cré-dito o débito, a través del enlace dentro del concurso a que se presenta solicitud con importe: 24,36 €

En el caso que sí que se tenga derecho a la bonificación prevista en el apartado 5.1, el pago de la tasa se realizará mediante tarjeta de cré-dito o débito, a través del enlace dentro del concurso a que se presenta solicitud con importe: 12,18 €

4.4. En ningún caso el pago de las tasas supone la sustitución del trámite de presentación ante la administración en tiempo y forma.

La falta de pago de las tasas establecidas durante el plazo de pre-sentación de solicitudes se considera incumplimiento no subsanable que provocará la no admisión en el concurso.

La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convoca-toria no conlleva el derecho de devolución de tasas.

corresponent d’homologació amb els títols de caràcter oficial de l’Estat espanyol o amb els reconeguts per les autoritats espanyoles segons la normativa vigent en aquesta matèria.

– Fotocòpia de la documentació acreditativa dels requisits exigits en la convocatòria.

– Fotocòpia de la documentació de tots els mèrits al·legats.– Si s’han prestat serveis amb docència a la Universitat Jaume I,

còpia del certificat d’avaluació de l’activitat docent– Justificant del pagament de la taxa.3.5. Les persones que opten a més d’un codi de concurs han de

presentar una sol·licitud-currículum independent per cadascun d’ells, acompanyada en cada cas de la documentació complementària requeri-da i abonar la taxa establida per a la participació en cada concurs. En el cas de convocatòria conjunta de places, s’especificaran en una instància totes les places a què es refereix la convocatòria, acompanyada d’una única documentació complementària i un pagament únic de taxes. Es considera que la convocatòria de places és conjunta quan en l’annex I, el dígit referent al «nombre de places» és superior a 1 dins del mateix codi de concurs.

3.6. La Universitat pot requerir en qualsevol moment els originals dels documents presentats, si així ho considera necessari.

3.7. Els mèrits al·legats en la sol·licitud-currículum que no es jus-tifiquen documentalment no es tindran en compte en la resolució del concurs.

3.8. Els documents acreditatius dels requisits presentats en un idi-oma diferent dels oficials de la Universitat Jaume I s’han de presentar acompanyats de la traducció jurada a qualsevol dels idiomes oficials de l’UJI.

4. Drets d’examen i forma de pagament4.1. La taxa per a ser admès al procediment de selecció es de 27,07

euros per a les sol·licituds-currículum presentades de manera presencial.

4.2. Forma de pagament per a les sol·licituds presentades de forma presencial mitjançant:

• Si la sol·licitud es presenta de forma presencial el pagament de la taxa s’efectuarà amb ingrés en el compte corrent de la Universitat Jaume I (ES36 Banco Santander, entitat 0049, sucursal 4898, DC 95, núm. de compte 2816129170). Al justificant, que s’ha d’adjuntar a la sol·licitud, ha de constar a més del nom i els cognoms, el número del document nacional d’identitat i el número de la plaça.

• Fent el pagament mitjançant targeta de crèdit/dèbit en el mateix Registre General de la Universitat Jaume I.

4.3. Forma de pagament per a les sol·licituds presentades de forma telemàtica

En el cas que la presentació de la sol·licitud-currículum es realitze per mitjans telemàtics s’aplicarà de forma automàtica una bonificació del 10 % sobre el preu de la taxa a aquestes proves, així la taxa a abonar per la presentació telemàtica es de 24,36 euros, que serà acumulable, si és el cas, amb la bonificació per família nombrosa de categoria general o d’una família monoparental de categoria general.

Només es realitzarà el pagament electrònic si la sol·licitud s’ha pre-sentat telemàticament.

Si la persona interessada no té dret a la bonificació prevista en l’apartat 5.1, el pagament de la taxa es realitzarà mitjançant targeta de crèdit o dèbit, a través de l’enllaç dins del concurs a que es presenta sol·licitud amb import: 24,36 €

En el cas que sí que es tinga dret a la bonificació prevista en l’apar-tat 5.1, el pagament de la taxa es realitzarà mitjançant targeta de crèdit o dèbit, a través de l’enllaç dins del concurs a que es presenta sol·licitud amb import: 12,18 €

4.4. En cap cas el pagament de les taxes suposa la substitució del tràmit de presentació davant de l’administració pública dins del termini establit i en la forma escaient.

La falta d’abonament de les taxes establides durant el termini de presentació de sol·licituds es considera incompliment no esmenable que provocarà la no admissió en el concurs.

L’exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria no comporta el dret de devolució de taxes.

5. Bonificaciones y exenciones5.1. Bonificaciones: Las personas aspirantes que sean miembros

de una familia numerosa de categoría general o de una familia mono-parental de categoría general disfrutaran de una bonificación del 50 % de la cuota íntegra.

5.2. ExencionesEstán exentos del pago de la tasa:a) Las personas aspirantes que sean miembros de una familia nume-

rosa de categoría especial o de una familia monoparental de categoría especial.

b) Las personas aspirantes que sean víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba que prevé el artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.

c) Las personas aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.

d) Las personas aspirantes que estén en situación de exclusión social y esta se acredite por el órgano competente en materia de bienestar social del Ayuntamiento de residencia.

Las personas aspirantes nombradas en los párrafos anteriores, han de hacer constar expresamente el motivo de la bonificación o la exen-ción en el apartado correspondiente de la solicitud y han de presentar las certificaciones correspondientes que acrediten su condición (mediante certificado de la Conselleria correspondiente u órgano competente) y las víctimas de actos de violencia sobre la mujer, mediante cualquiera de los medios de prueba que prevé el artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violen-cia sobre la mujer en el ámbito de la Comunidad Valenciana.

6. Comisiones de selección6.1. Las comisiones de selección de profesorado están formadas

por personal funcionario de los cuerpos docentes universitarios de esta universidad, siempre que sea posible. Si no es posible, también pueden formar parte de las comisiones de selección profesorado contratado doctor y, en su caso, colaborador.

6.2. Estas comisiones, cuya composición se procurará que sea equi-librada entre mujeres y hombres, las preside el vicerrector o vicerrectora con competencias en materia de profesorado, y están integradas a título individual y no representativo, además, por vocales, preferentemente de esta universidad, en la siguiente proporción:

a) Dos vocales designados por el departamento entre profesorado del área de conocimiento de la plaza.

b) Un o una vocal designado por el Rectorado entre un máximo de tres propuestos por el departamento entre profesorado de la Universitat Jaume I del área de conocimiento de la plaza o afines.

c) Un o una vocal designado por el Rectorado entre un máximo de tres propuestos por el órgano de representación sindical competente entre profesorado del área de conocimiento de la plaza o afines.

Los miembros de estas comisiones deberán tener competencia téc-nica suficiente para valorar los méritos de las candidaturas. Para cada comisión se deberán nombrar a tantos miembros suplentes como titu-lares.

6.3. En las comisiones en las que haya miembros de distintos cuer-pos docentes y categorías de profesorado actuará como secretario o secretaria el que pertenezca al cuerpo docente o categoría de profe-sorado con menor categoría y dentro de esta, el de menos antigüedad. En aquellas comisiones en las que todos los miembros sean del mismo cuerpo, actuará como secretario o secretaria el miembro de menor anti-güedad dentro del cuerpo.

6.4. El nombramiento como miembro de una comisión es irrenun-ciable, excepto cuando haya una causa justificada que impida actuar como miembro de esta. En este caso, la apreciación de la causa alegada corresponde al Rectorado, quien emitirá una resolución en el plazo de cinco días a contar desde la recepción de la renuncia. A continuación, se actuará, en su caso, según el procedimiento que se establece en el apartado 6.6.

Se entenderá que concurre una de las causas justificadas de renuncia cuando un profesor o profesora haya sido nombrado para dos o más comisiones y acredite que coinciden en el tiempo, total o parcialmente, las actuaciones correspondientes al período comprendido entre la cons-titución de las comisiones y la calificación de los concursantes. En caso

5. Bonificacions i exempcions5.1. Bonificacions: Les persones aspirants que siguen membres

d’una família nombrosa de categoria general o d’una família monopa-rental de categoria general gaudiran d’una bonificació del 50 % de la quota íntegra.

5.2. ExempcionsEstan exempts del pagament de la taxa:a) Les persones aspirants que siguen membres d’una família nom-

brosa de categoria especial o d’una família monoparental de categoria especial.

b) Les persones aspirants que siguen víctimes d’actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en els articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.

c) Les persones aspirants amb un grau de discapacitat igual o supe-rior al 33 per cent.

d) Les persones aspirants que estiguen en situació d’exclusió social i aquesta s’acredite per l’òrgan competent en matèria de benestar social de l’ajuntament de residència.

Les persones aspirants esmentades en els paràgrafs anteriors, han de fer constar expressament el motiu de la bonificació o l’exempció en l’apartat corresponent de la sol·licitud i han de presentar les certificaci-ons corresponents que acrediten la seua condició (mitjançant certificat de la Conselleria corresponent o òrgan competent), i les víctimes d’actes de violència sobre la dona mitjançant qualsevol dels mitjans de prova que preveu l’article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.

6. Comissions de selecció6.1. Les comissions de selecció de professorat estan formades per

personal funcionari dels cossos docents universitaris d’aquesta univer-sitat, sempre que siga possible. Si no és possible, també poden formar part de les comissions de selecció professorat contractat doctor i, si escau, col·laborador.

6.2. Aquestes comissions, la composició de les quals s’ha de procu-rar que siga equilibrada entre dones i homes, les presideix el vicerector o vicerectora amb competències en matèria de professorat, i estan inte-grades a títol individual i no representatiu, a més, per vocals, preferent-ment d’aquesta universitat, en la proporció següent:

a) Dos vocals designats pel departament entre professorat de l’àrea de coneixement de la plaça.

b) Un o una vocal designat pel Rectorat entre un màxim de tres proposats pel departament entre professorat de la Universitat Jaume I de l’àrea de coneixement de la plaça o afins.

c) Un o una vocal designat pel Rectorat entre un màxim de tres pro-posats per l’òrgan de representació sindical competent entre professorat de l’àrea de coneixement de la plaça o afins.

Els membres d’aquestes comissions han de tindre competència tèc-nica suficient per a valorar els mèrits de les candidatures. Per a cada comissió s’han de nomenar tants membres suplents com titulars.

6.3. En les comissions en què hi haja membres de distints cossos docents i categories de professorat actuarà com a secretari o secretària el que pertany al cos docent o categoria de professorat amb menor cate-goria i dins d’aquesta, el de menys antiguitat. En aquelles comissions en què tots els membres siguen del mateix cos, actuarà com a secretari o secretària el membre de menor antiguitat dins del cos.

6.4. El nomenament com a membre d’una comissió és irrenunciable, excepte quan hi haja una causa justificada que impedisca actuar com a membre d’aquesta. En aquest cas, l’apreciació de la causa al·legada cor-respon al Rectorat, qui emetrà una resolució en el termini de cinc dies comptadors des de la recepció de la renúncia. A continuació, s’actuarà, si escau, segons el procediment que s’estableix en l’apartat 6.6.

S’entendrà que concorre una de les causes justificades de renún-cia quan un professor o professora haja sigut nomenat per a dues o més comissions i acredite que coincideixen en el temps, totalment o parcialment, les actuacions corresponents al període comprès entre la constitució de les comissions i la qualificació dels concursants. En el cas

de que el profesorado afectado alegue esta causa, este permanecerá en la comisión que se había constituido en primer lugar y, si no fuera posible utilizar este criterio de prioridad, quedará a su decisión libre el ejercicio de la elección y las renuncias pertinentes.

6.5. Los miembros de las comisiones deberán abstenerse de parti-cipar cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

El presidente o presidenta podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.

6.6. En los casos de abstención, de recusación o de causa justificada que impidan la actuación de los miembros de la comisión titular, estos se han de sustituir por los miembros suplentes respectivos. En el caso excepcional de que también el miembro suplente cumpliera alguno de los supuestos de impedimento citados anteriormente, la Universidad nombrará un nuevo miembro suplente.

6.7. Las comisiones resolverán todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como las que puedan producirse de los casos no previstos. El procedimiento de actuación de las comisiones se ajustará en todo momento a lo que establece la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

La comisión podrá declarar desierto el concurso o establecer un mínimo de puntuación para poder ser seleccionado.

7. Baremos7.1. El baremo genérico aplicable en esta convocatoria figura en el

anexo II.Tomando como referencia los criterios generales de evaluación del

anexo II, los departamentos han desarrollado baremos específicos para cada una de sus áreas de conocimiento para adecuarlos a sus necesi-dades concretas. En la siguiente dirección: https://www.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/barems/especifics/ son públicos los baremos específicos aprobados y de aplicación a los concursos de esta convocatoria.

7.2. Los baremos han de determinar la clasificación de los diferentes méritos particulares en apartados generales, que no podrán superar la puntuación máxima establecida en los criterios generales de evaluación. Los méritos no especificados explícitamente en el baremo únicamente se podrán valorar en el apartado «otros méritos».

8. Procedimiento de selección de las plazas a concurso8.1. Listas provisional y definitiva de personas admitidas y excluidas8.1.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio

de Recursos Humanos publicará en el tablón de anuncios oficiales de la Universidad http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ la resolución pro-visional de personas admitidas y excluidas para cada una de las plazas convocadas, así como los miembros de la comisión de selección, y se concederá un plazo de 10 días hábiles para presentar reclamaciones, subsanar las causas de exclusión, recusar a algún miembro de la comi-sión. El mismo plazo servirá para aportar la justificación documental de los méritos alegados y numerados en la instancia-currículo que no hayan sido acreditados dentro del plazo de presentación de solicitudes. La falta de acreditación en este trámite comportará la no valoración del mérito. Este plazo no permite en ningún caso aducir y documentar méritos que no hayan sido mencionados y numerados en la instancia-currículo. Para admitir documentación en este plazo, los candidatos deben haber hecho constar en la instancia– currículo que dicho documento alegado ha sido solicitado dentro del plazo y está pendiente de recepción.

8.1.2 Finalizado este plazo, y revisadas las alegaciones presentadas, el Servicio de Recursos Humanos publicará en el tablón de anuncios oficiales de la Universidad http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ la reso-lución definitiva de personas admitidas y excluidas.

9. Valoración de los méritos9.1. El proceso de selección consiste en la valoración de los méritos

alegados y acreditados de las personas aspirantes, y consistirá en la aplicación de los baremos.

9.2. Sólo se valorarán, de acuerdo con el baremo, los méritos ale-gados y acreditados de las personas concursantes. La concurrencia de dichos méritos deberá estar referida a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

que el professorat afectat al·legue aquesta causa, aquest romandrà en la comissió que s’havia constituït en primer lloc i, si no és possible utilit-zar aquest criteri de prioritat, quedarà a la seua decisió lliure l’exercici de l’elecció i les renúncies pertinents.

6.5. Els membres de les comissions hauran d’abstenir-se de parti-cipar quan coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta podrà sol·licitar als membres de la comis-sió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.

6.6. En els casos d’abstenció, de recusació o de causa justificada que impedisquen l’actuació dels membres de la comissió titular, aquests s’han de substituir pels membres suplents respectius. En el cas excep-cional que també el membre suplent complirà algun dels supòsits d’im-pediment citats anteriorment, la Universitat nomenarà un nou membre suplent.

6.7. Les comissions resoldran tots els dubtes que puguen sorgir de l’aplicació d’aquestes normes, així com els que puguen produir-se dels casos no previstos. El procediment d’actuació de les comissions s’ajus-tarà en tot moment al que estableix la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

La comissió podrà declarar desert el concurs o establir un mínim de puntuació per a poder ser seleccionat.

7. Barems7.1. El barem genèric aplicable en aquesta convocatòria figura en

l’annex II.Prenent com a referència els criteris generals d’avaluació de l’an-

nex II, els departaments han desenvolupat barems específics per a cada una de les seues àrees de coneixement per tal d’adequar-los a les seues necessitats concretes. A l’adreça següent: https://www.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/barems/especifics/ es publiquen els barems específics aprovats i d’aplicació als concursos d’aquesta convocatòria.

7.2. Els barems han de determinar la classificació dels diversos mèrits particulars en apartats generals, que no podran superar la pun-tuació màxima establida en els criteris generals d’avaluació. Els mèrits no especificats explícitament en el barem únicament es podran valorar en l’apartat «altres mèrits».

8. Procediment de selecció de les places a concurs8.1. Llistes provisional i definitiva de persones admeses i excloses8.1.1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Servei

de Recursos Humans publicarà al tauler d’anuncis oficials de la Univer-sitat http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ la resolució provisional de per-sones admeses i excloses per cadascuna de les places convocades, així com els membres de la comissió de selecció i es concedirà un termini de 10 dies hàbils per a presentar reclamacions, esmenar les causes d’ex-clusió, recusar algun membre de la comissió. El mateix termini servirà per a aportar la justificació documental dels mèrits al·legats i numerats en la instància-currículum que no hagen estat acreditats dins del termini de presentació de sol·licituds. La falta d’acreditació en aquest tràmit comportarà la no valoració del mèrit. Aquest termini no permet en cap cas adduir i documentar mèrits que no hagen estat esmentats i numerats en la instància-currículum. Per a admetre documentació en aquest ter-mini, els candidats hauran de fer constar a la instància-currículum, que dit document al·legat ha sigut sol·licitat dins del termini i està pendent de rebre.

8.1.2. Finalitzat aquest termini, i revisades les al·legacions presen-tades, el Servei de Recursos Humans publicarà al tauler d’anuncis ofi-cials de la Universitat http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ la resolució definitiva de persones admeses i excloses.

9. Valoració dels mèrits9.1. El procés de selecció consisteix en la valoració dels mèrits al-

legats i acreditats de les persones aspirants, i consistirà en l’aplicació dels barems.

9.2. Només es valoraran, d’acord amb el barem, els mèrits al·legats i acreditats de les persones concursants. La concurrència dels dits mèrits haurà d’estar referida a la data de finalització del termini de presentació d’instàncies.

9.3. Las comisiones de selección podrán acordar de forma justifica-da evaluar las candidaturas con mejor puntuación mediante una entre-vista personal. En el acuerdo de celebración de la entrevista se deberá hacer público su contenido. La puntuación máxima de esta entrevista será de 20 puntos, que se han de sumar al resto de los méritos.

10. Resolución del concurso10.1. La comisión de selección emitirá el acta de propuesta de con-

tratación y la dirigirá al Rectorado o Vicerrectorado en quien delegue. Al acta se adjuntará la puntuación final y desglosada en cada apartado general de cada una de las personas valoradas, según los baremos apli-cados. La aplicación de los coeficientes correctores previstos en los baremos ha de estar explícitamente motivada.

10.2. La comisión de selección podrá considerar la plaza desierta, si según su criterio, ninguno de los concursantes reúne méritos suficientes para poder ocuparla.

10.3. La resolución de provisión de la plaza se publicará en el tablón de anuncios oficiales de la Universidad http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ junto con la puntuación final de las candidaturas por orden de pre-lación, y se expondrá hasta que finalice el plazo de interposición de recurso.

También se enviará un SMS para informar de la publicación del resultado final a las personas que hayan facilitado un número de telé-fono móvil y marcado la casilla a tal efecto en la instancia presentada.

Esta publicación en el tablón de anuncios oficiales de la Universi-dad, así como la notificación por SMS, sustituye a la notificación perso-nal a las personas interesadas y produce los mismos efectos.

11. Información y notificación del procedimientoConforme a lo previsto en el art, 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de

octubre, las publicaciones detalladas en las bases siguientes así como la información de otros actos que se deriven de las mismas que requieran publicación, incluidos los recursos en vía administrativa, sustituirán la notificación personal a las personas interesadas y producirán los mismos efectos. Con carácter general, se realizarán en el tablón de anuncios oficial http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/. Estas publicaciones susti-tuirán a la notificación personal a las personas interesadas y producirán los mismos efectos.

12. Recuperación de la documentación presentada (solo solicitud presencial)

Transcurrido el plazo para la interposición de recurso contra la reso-lución de adjudicación de la plaza a concurso, las personas interesadas podrán solicitar la devolución de la documentación adjunta a la instan-cia-currículo presentada.

Deberán presentar una solicitud dirigida al Servicio de Recursos Humanos, haciendo constar sus datos así como la fecha de la convoca-toria y número de concurso del cual solicitan que se devuelva la docu-mentación. Esta documentación permanecerá en el archivo del Servicio de Recursos Humanos durante el período de un año a contar desde la fecha de convocatoria. Transcurrido este período de archivo, la docu-mentación será destruida.

13. Firma del contrato13.1 Las personas seleccionadas para la provisión de plazas deberán

manifestar por escrito en el plazo de tres días hábiles a contar desde la publicación de la resolución de la comisión de selección, la aceptación del contrato que se pueda derivar.

13.2 El plazo para la firma de los contratos será, según corresponda, a continuación de la publicación de la resolución por la que se adjudica la plaza o en la fecha señalada en la resolución, excepto que se haya previsto una fecha de inicio distinta en la convocatoria.

13.3 La firma del contrato por parte de la persona seleccionada se deberá producir en el plazo establecido en la notificación que a estos efectos practicará el Servicio de Recursos Humanos (PDI). La forma-lización del contrato quedará condicionada a la presentación por parte de las personas interesadas y comprobación por el Servicio de Recursos Humanos (PDI) de la total identidad entre los documentos originales y las fotocopias aportadas en el proceso selectivo relativos al cumplimien-to de los requisitos.

13.4. Antes de la firma del contrato deberán verificar en el departa-mento al que pertenece la plaza convocada a concurso, la jornada y el

9.3. Les comissions de selecció poden acordar de forma justificada avaluar les candidatures amb millor puntuació mitjançant una entrevista personal. En l’acord de celebració de l’entrevista s’ha de fer públic el seu contingut. La puntuació màxima d’aquesta entrevista és de 20 punts, que s’han de sumar a la resta dels mèrits.

10. Resolució del concurs10.1. La comissió de selecció emetrà l’acta de proposta de contrac-

tació i la dirigirà al Rectorat o vicerectorat en qui delegue. A l’acta s’ha d’adjuntar la puntuació final i desglossada en cada apartat general de cadascuna de les persones valorades, segons els barems aplicats. L’apli-cació dels coeficients correctors previstos en els barems ha

d’estar explícitament motivada.10.2. La comissió de selecció pot considerar la plaça deserta si,

segons el seu criteri, cap dels concursants reuneix mèrits suficients per a poder ocupar-la.

10.3. La resolució de provisió de la plaça es publicarà en el tauler d’anuncis oficials de la Universitat http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/ juntament amb la puntuació final de les candidatures per ordre de pre-lació, i s’exposarà fins que finalitze el termini d’interposició de recurs.

També s’enviarà un SMS per a informar de la publicació del resultat final a les persones que hagen facilitat un número de telèfon mòbil i assenyalat la casella a tal efecte a la instància presentada.

Aquesta publicació en el tauler d’anuncis oficials de la Universitat, així com la notificació per SMS, substitueix la notificació personal a les persones interessades i produeix els mateixos efectes.

11. Informació i notificació del procedimentD’acord amb el que preveu l’art. 45.1.b) de la Llei 39/2015, d’1

d’octubre, les publicacions detallades en les bases següents així com la informació d’altres actes que se’n deriven que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativa, substituiran la notificació personal a les persones interessades i produiran els mateixos efectes. Amb caràcter general, es realitzaran al tauler d’anuncis oficials de la Universitat http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/. Aquestes publicacions substituiran la notificació personal a les persones interessades i produi-ran els mateixos efectes.

12. Recuperació de la documentació presentada (només sol·licitud presencial)

Transcorregut el termini per a la interposició de recurs contra la resolució d’adjudicació de la plaça a concurs, les persones interessades podran sol·licitar la devolució de la documentació adjunta a la instàn-cia-currículum presentada.

Hauran de presentar sol·licitud adreçada al Servei de Recursos Humans, fent constar les seues dades així com la data de la convocatò-ria i número de concurs del qual sol·liciten que es torne la documenta-ció. Aquesta documentació romandrà a l’arxiu del Servei de Recursos Humans durant el període d’un any a comptar des de la data de convo-catòria. Transcorregut aquest període d’arxivament, la documentació serà destruïda.

13. Firma del contracte13.1. Les persones seleccionades per a la provisió de places han de

manifestar per escrit en el termini de tres dies hàbils comptadors des de la publicació de la resolució de la comissió de selecció, l’acceptació del contracte que se’n puga derivar.

13.2. El termini per a la firma dels contractes serà, segons corres-ponga, a continuació de la publicació de la resolució per la qual s’ad-judica la plaça o a la data senyalada a la resolució, excepte que s’haja previst una data d’inici distinta en la convocatòria.

13.3. La signatura del contracte per part de la persona seleccionada s’haurà de produir en el termini establit en la notificació que a aquests efectes practicarà el Servei de Recursos Humans (PDI). La formalitza-ció del contracte quedarà condicionada a la presentació per part de les persones interessades i comprovació pel Servei de Recursos Humans (PDI) de la total identitat entre els documents originals i les fotocòpies aportades en el procés selectiu relatives al compliment dels requisits.

13.4. Abans de la signatura del contracte hauran de verificar en el departament a què pertany la plaça convocada a concurs, la jornada i

horario de trabajo que les corresponde, conforme al POD del departa-mento. La contratación estará condicionada a la autorización de com-patibilidad y al estricto cumplimiento del horario en ambos lugares.

La persona interesada deberá alegar por escrito cualquier situación que lo impida. En caso contrario y si se agota el plazo sin haber firmado el contrato, la persona interesada perderá su derecho.

En ningún caso la persona designada puede iniciar las actividades docentes sin haber firmado el contrato.

13.5. Cuando por causa no imputable a la administración la perso-na más valorada por la comisión de selección no firme el contrato en los plazos establecidos en este artículo, renuncie a la plaza o elija otro nombramiento incompatible, se contratará a la persona seleccionada siguiente por orden de puntuación, siempre que la persona interesada llegue a la puntuación mínima que, en su caso, sea exigida por acuerdo de la comisión de contratación para ocupar la plaza.

No obstante, con carácter extraordinario y por motivos justificados documentalmente, el Rectorado, a petición de la persona interesada, puede ampliar el plazo de firma del contrato cuando por motivos acre-ditados sea imposible o dificultoso para la persona interesada la incor-poración a la Universidad dentro de los plazos establecidos.

14. Protección de datos personalesLos datos de carácter personal aportados por las personas intere-

sadas quedarán incluidos en un fichero automatizado. La Universitat Jaume I se compromete a no hacer un uso diferente de aquel para el cual fueran solicitados, de acuerdo con la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos.

La Universitat Jaume I informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, oposición, que prevé el artículo 5 de la Ley 15/1999. Estos derechos se ejercerán, por escrito, ante la Secretaría General de la Universidad. https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica

15. Acceso electrónico y suscripción para el envío de SMSSe podrá acceder a toda la información de la convocatoria, bases,

instancias y baremos en la dirección: http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/Para suscribirse al envío de SMS es necesario facilitar un número de

teléfono móvil en la instancia o solicitud presentada. Con esta suscrip-ción la persona interesada recibirá información de cualquier publicación o actualización solo referente al concurso en el que participa.

16. Funciones, duración, dedicación y retribuciones de los contratosProfesorado asociadoLa finalidad del contrato es el desarrollo de tareas docentes a través

de sus conocimientos y experiencia profesional. El contrato es laboral temporal y a tiempo parcial, con el número de horas que se establezca para cada plaza en concreto. Este contrato se podrá renovar por perío-dos de igual duración o por curso académico, siempre que se continúe acreditando el ejercicio de la actividad profesional fuera del ámbito académico universitario.

l’horari de treball que els correspon, conforme al POD del departament. La contractació serà condicionada a l’autorització de compatibilitat i a l’estricte compliment de l’horari en ambdós llocs.

La persona interessada ha d’al·legar per escrit qualsevol situació que ho impedisca. En cas contrari i si s’esgota el termini sense haver firmat el contracte, la persona interessada perdrà el seu dret.

En cap cas la persona designada pot iniciar les activitats docents sense haver firmat el contracte.

13.5. Quan per causa no imputable a l’administració la persona més valorada per la comissió de selecció no signe el contracte en els terminis establits en aquest article, renuncie a la plaça o trie un altre nomenament incompatible, es contractarà la persona seleccionada següent per ordre de puntuació, sempre que la persona interessada arribe a la puntuació mínima que, si escau, siga exigida per acord de la comissió de contrac-tació per a ocupar la plaça.

No obstant això, amb caràcter extraordinari i per motius justificats documentalment, el Rectorat, a petició de la persona interessada, pot ampliar el termini de firma del contracte quan per motius acreditats siga impossible o dificultós per a la persona interessada la incorporació a la Universitat dins dels terminis establits.

14. Protecció de dades personalsLes dades de caràcter personal aportades per les persones interessa-

des quedaran incloses en un fitxer automatitzat. La Universitat Jaume I es compromet a no fer un ús diferent d’aquell per al qual van ser sol·li-citades, d’acord amb la Llei 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades.

La Universitat Jaume I informa sobre la possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d’oposició, que pre-veu l’article 5 de la Llei 15/1999. Aquests drets s’han d’exercir, per escrit, davant la Secretaria General de la Universitat. https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica

15. Accés electrònic i subscripció per a l’enviament de SMSEs pot accedir a tota la informació de la convocatòria, bases, instàn-

cies i barems a l’adreça: http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/Para subscriure’s a l’enviament de SMS cal facilitar un número de

telèfon mòbil en la sol·licitud presentada. Amb aquesta subscripció la persona interessada rebrà informació de qualsevol publicació o actua-lització només referent al concurs en què participa.

16. Funcions, duració, dedicació i retribucions dels contractesProfessorat associatLa finalitat del contracte és el desenvolupament de tasques docents

a través dels seus coneixements i experiència professional. El contracte és laboral temporal i a temps parcial, amb el nombre d’hores que s’es-tablisca per a cada plaça en concret. La duració del contracte és anual i es pot renovar per períodes d’igual duració o per curs acadèmic sempre que continuen les necessitats docents així com es continue acreditant l’exercici de l’activitat professional fora de l’àmbit acadèmic univer-sitari.

Dedicació setmanal:

Professorat associat Docència Tutories CrèditsCurs

RETR

IBU

CIO

NS

INTE

GRE

S M

ENSU

ALS Sou (€) Complement de

destinació (€)Total mensual

(€)Associat/ada TP 12 hores 6 hores 6 hores 18 343,58 197,61 541,19Associat/ada TP 10 hores 5 hores 5 hores 15 286,32 164,69 451,01Associat/ada TP 8 hores 4 hores 4 hores 12 229,06 131,75 360,81Associat/ada TP 6 hores 3 hores 3 hores 9 171,81 98,83 270,64

* * * * * *

Dedicación semanal:

Profesorado asociado Docencia Tutorías CréditosCurso

RETR

IBU

CIO

NES

INTE

GRA

S M

ENSU

ALES

Sueldo (€) Complemento de destino (€)

Total mensual (€)

Asociado/a TP 12 horas 6 horas 6 horas 18 343,58 197,61 541,19Asociado/a TP 10 horas 5 horas 5 horas 15 286,32 164,69 451,01Asociado/a TP 8 horas 4 horas 4 horas 12 229,06 131,75 360,81Asociado/a TP 6 horas 3 horas 3 horas 9 171,81 98,83 270,64

En cuanto al adeudo de pagas extraordinarias se aplicará lo que dispone el artículo 7.2 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incom-patibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

En caso de que una persona a quien se ha adjudicado alguna de las plazas de esta convocatoria, desde la fecha de inicio del contrato y por interés propio, renuncie al contrato sin haber iniciado la actividad docente, deberá reintegrar íntegramente la totalidad de las retribuciones percibidas.

17. RecursosContra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y de

conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en los artículos 8, 45 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-admi-nistrativa, se puede interponer uno de los siguientes recursos:

a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el cual se recurre en el plazo de un mes contador desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación.

La interposición del recurso, excepto en los casos en que una dispo-sición establezca lo contrario, no suspende la ejecución del acto impug-nado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 117 de la Ley 39/2015.

Si transcurre un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que este haya sido resuelto y notificado, se puede entender que ha sido desestimado y se puede interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Admi-nistrativo de Castellón de la Plana, en el plazo de seis meses contadores desde el día siguiente al de la desestimación presunta.

b) Recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Con-tencioso-Administrativo de Castellón de la Plana, dentro del plazo de dos meses contadores desde el día siguiente al de la recepción de la notificación.

En caso de optar por el recurso potestativo de reposición no se puede interponer el recurso contencioso administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación por silencio administrativo.

Todo esto sin perjuicio de cualquiera otro recurso o acción que se considere procedente.

Castellón de la Plana, 15 de julio de 2019.– La rectora, p. d. c. (R 12.06.2018; DOGV 14 de junio), el Vicerrector de Ordenación Acadé-mica y Profesorado: José Joaquín Gual Arnau.

Pel que fa a l’abonament de pagues extraordinàries s’aplicarà el que disposa l’article 7.2 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompati-bilitats del personal al servei de les administracions públiques.

En cas que una persona a qui s’ha adjudicat alguna de les places d’aquesta convocatòria, per interès propi, renuncie al contracte sense haver iniciat l’activitat docent, haurà de reintegrar íntegrament la tota-litat de les retribucions percebudes des de la data d’inici del contracte.

17. RecursosContra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, i de

conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en els articles 8, 45 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, es pot interposar un dels següents recursos:

a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l’acte contra el qual es recorre en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la recepció d’aquesta notificació.

La interposició del recurs, excepte en els casos en què una disposi-ció establisca el contrari, no suspèn l’execució de l’acte impugnat, de conformitat amb el que es disposa en l’article 117 de la Llei 39/2015.

Si transcorre un mes des de l’endemà de la interposició del recurs de reposició sense que aquest haja sigut resolt i notificat, es pot entendre que ha sigut desestimat i es pot interposar recurs contenciós administra-tiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, en el termini de sis mesos comptadors des de l’endemà de la desestimació presumpta.

b) Recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló, dins del termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la recepció de la notificació.

En cas d’optar pel recurs potestatiu de reposició no es pot interposar el recurs contenciós administratiu fins que siga resolt expressament o se n’haja produït la desestimació per silenci administratiu.

Tot açò sense perjudici de qualsevol altre recurs o acció que es con-sidere procedent.

Castelló de la Plana, 15 de juliol de 2019.– La rectora, p. d. c. (R 12.06.2018; DOGV 14 de juny), el vicerector d’Ordenació Acadèmica i Professorat: José Joaquín Gual Arnau.

ANNEX IPlaces de personal laboral docent contractat a temps parcial

Places Hores Codi Departament Àrea Perfil de la plaça Requisits:Titulació Específica / Activitat Professional / Lingüístics / Horari

1 12 18254 Traducció i Comunicació

Traducció i Interpretació

Assessorament en llengua francesa i italiana al Centre d’Aprenentatge de Llengües (CAL)

Experiència en autoaprenentatge i en organització i coordinació de formació en llengües iLlicenciat/da o Graduat/da en Filologia.C2 francès, C2 italià i C1 valencià.Horari: Matí i vesprada.

* * * * * *

ANEXO IPlazas de personal laboral docente contratado a tiempo parcial

Plazas Horas Código Departamento Área Perfil de la plaza Requisitos:Titulación Específica / Actividad Profesional / Lingüísticos / Horario

1 12 18254 Traducción y Comunicación

Traducción e Interpretación

Asesoramiento en lengua francesa e italiana en el Centro de Aprendizaje de Lenguas (CAL)

Experiencia en autoaprendizaje y en organización y coordinación de formación en lenguas yLicenciado/a o Graduado/a en FilologíaC2 Francés, C2 Italiano y C1 Valenciano.Horario: Mañana y Tarde.

ANEXO IIBaremo para el profesorado asociado

A) Actividad profesional extrauniversitaria vinculada al área de conocimiento hasta 35 puntos

B) Expediente hasta 20 puntos

Expediente académico, otros títulos universitarios (diplomatura, licenciatura, grado, máster, postgrado). Becas FPI y homologadas y estancias en otras universidades o centros de investigación extranjeros

hasta 5 puntos

Estudios tercer ciclo (expediente de tercer ciclo, trabajo de investigación, DEA) hasta 5 puntos

Título de doctorado hasta 10 puntos

C) Investigación (art., libros, capítulos de libros, comunicaciones a congresos, participación en proyectos de investigación)

hasta 20 puntos

D) Docencia universitaria(Incluye la valoración de la calidad de la enseñanza de la universidad de origen)

hasta 10 puntos

E) Conocimientos de valenciano(Acreditación oficial) hasta 5 puntos.

F) Conocimientos de inglés(Acreditación oficial) hasta 5 puntos

G) Otros méritos(Conocimientos de otras lenguas de interés científico, premios, distinciones honoríficas, informática, innovación educativa, etc.)

hasta 5 puntos

Coeficientes correctores: se aplicará coeficiente corrector según la relación con el perfil de la plaza (quedan excluidos de esta aplicación los apartados E, F y G). La determinación del coeficiente corrector ha de efectuarse ponderando la adecuación al perfil de la plaza de cada uno de los apartados de méritos afectados y de manera justificada.

Regularización de puntuaciones: cuando una candidatura, al sumar la puntuación correspondiente a los méritos particulares de los aparta-dos de investigación y docencia universitaria, supere el límite máximo establecido para este apartado, se ha de reducir proporcionalmente la puntuación otorgada al resto de personas que participen dentro de este apartado general, de manera que a quien obtenga la máxima puntuación le corresponda el límite superior. Estas regularizaciones de puntuacio-nes en ningún caso se han de aplicar dentro de los subapartados de un apartado general.

Baremación de lenguas: la baremación de los méritos en valenciano, inglés y otras lenguas se ha de realizar teniendo en cuenta las tablas de equivalencias de lenguas aprobadas en la Universitat Jaume I y publi-cadas por el Servicio de Lenguas y Terminología, SLT

http://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/acreditacio/arxiua-creditacio/proves/2015/taulesequiv/

Baremo específico: Los baremos específicos por departamento y área están publicados en la página web

http://ujiapps.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/barems/especifics/

ANNEX IIBarem per al professorat associat

A) Activitat professional extra universitària vinculada a l’àrea de coneixement fins a 35 punts

B) Expedient fins a 20 punts

Expedient acadèmic, altres títols universitaris (diplomatura, llicenciatura, grau, màster, postgrau). Beques FPI i homologades i estades en altres universitats o centres d’investigació estrangers

fins a 5 punts

Estudis de tercer cicle (expedient de tercer cicle, treball d’investigació, DEA) fins a 5 punts

Títol de doctor o doctora fins a 10 punts

C) Investigació(Articles, llibres, capítols de llibre, comunicacions a congressos, participació en projectes d’investigació)

fins a 20 punts

D) Docència universitària(Inclou la valoració de la qualitat de l’ensenyament de la universitat d’origen.)

fins a 10 punts

E) Coneixements de valencià(Acreditació oficial) fins a 5 punts

F) Coneixements d’anglès(Acreditació oficial) fins a 5 punts

G) Altres mèrits(Coneixements d’altres llengües d’interès científic, premis, distincions honorífiques, informàtica, innovació educativa, etc.)

fins a 5 punts

Coeficients correctors: s’aplica coeficient corrector segons la relació al perfil de la plaça (queden exclosos d’aquesta aplicació els apartats E, F i G). La determinació del coeficient corrector ha d’efectuar-se ponde-rant l’adequació al perfil de la plaça de cadascun dels apartats de mèrits afectats i de manera justificada.

Regularització de puntuacions: quan una candidatura, en sumar la puntuació corresponent als mèrits particulars dels apartats d’investiga-ció i docència universitària, supere el límit màxim establit per a aquest apartat, s’ha de reduir proporcionalment la puntuació atorgada a la resta de persones que hi participen dins d’aquest apartat general, de manera que a qui obtinga la màxima puntuació li corresponga el límit superior. Aquestes regularitzacions de puntuacions en cap cas s’han d’aplicar dins dels subapartats d’un apartat general.

Baremació llengües: la baremació de mèrits en valencià, anglès i altres llengües s’ha de realitzar tenint en compte les taules d’equiva-lència de llengües aprovades a la Universitat Jaume I i publicades pel Servei de Llengües i Terminologia

https://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/arxiuacreditacio/ModelsdeprovesGuiesTaules/taulesequiv/

Barems específics: els barems específics per departament i àrea es publiquen a la pàgina web

http://ujiapps.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/barems/especifics/

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

RESOLUCIÓ d’11 de juliol de 2019, del Vicerectorat d’In-vestigació i Transferència, per la qual es convoca una oferta pública per a la constitució d’una borsa de treball de personal tècnic de suport a la investigació d’aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra i ser-vei. Grup d’investigació de la Universitat Jaume I: WANT Prevenció Psicosocial y Organitzacions Saludables. [2019/7153]

RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2019, del Vicerrectora-do de Investigación y Transferencia, por la que se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal técnico de apoyo a la investigación de este organismo, con contrato laboral temporal por obra y servicio. Grupo de investigación de la Universitat Jaume I: WANT Prevención Psicosocial y Organizaciones Salu-dables. [2019/7153]

El Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la Universitat Jaume I, en virtud de las competencias delegadas por la rectora median-te resolución de 12 junio de 2018 (DOGV 14 de junio), convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal técnico de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Objeto y período1.1. Colaborar en los proyectos adscritos al grupo de investigación

WANT Prevención Psicosocial y Organizaciones Saludables, con fun-ciones de personal técnico superior de apoyo a la investigación.

1.2. La duración de los contratos derivados de la utilización de esta bolsa estará vinculada a la duración de los proyectos y a su disponibi-lidad presupuestaria.

1.3. Se establece un período de prueba de acuerdo con la legislación laboral en vigor.

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes2.1. Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado

miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados en los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de tra-bajadores y trabajadoras, en los términos en que esta se encuentro defi-nida en el tratado constitutivo de la Comunidad Europea. Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencio-nada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.

2.2. Tener cumplidos dieciséis años el día que finaliza el plazo de presentación de las solicitudes.

2.3. Estar en posesión de la titulación de grado o licenciatura en psi-cología o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extran-jero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente con-validación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologa-das, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber ini-ciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.

2.4. No sufrir enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.

2.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar incursos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

Estos requisitos deberán poseerse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.

El Vicerectorat d’Investigació i Transferència de la Universitat Jaume I, en virtut de les competències delegades per la rectora mitjan-çant resolució de 12 juny de 2018 (DOGV 14 juny), convoca una oferta pública per a la constitució d’una borsa de treball de personal tècnic de suport a la investigació d’acord amb les bases següents.

Primera. Objecte i període1.1. Col·laborar en els projectes adscrits al Grup d’investigació

WANT Prevenció Psicosocial y Organitzacions Saludables, amb funci-ons de tècnic o tècnica superior de suport a la investigació.

1.2. La durada dels contractes derivats de la utilització d’aquesta borsa estarà vinculada a la durada dels projectes i a la seua disponibilitat pressupostària.

1.3. S’estableix un període de prova d’acord amb la legislació labo-ral en vigor.

Segona. Requisits de les persones aspirants2.1. Tenir la nacionalitat espanyola o ser nacional d’un Estat mem-

bre de la Unió Europea o nacional d’aquells Estats en els quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s’aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També s’hi poden presentar aspirants amb naci-onalitat diferent de la que s’ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l’adjudicació del lloc de treball ofert haurà d’acreditar almenys el permís de treball i de residència en el moment de la contractació.

2.2. Tenir complits setze anys el dia que finalitza el termini de pre-sentació de sol·licituds.

2.3. Estar en possessió de la titulació de Grau o Llicenciatura en Psicologia o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l’estran-ger, s’haurà d’acreditar que estan en possessió de la corresponent con-validació o de la credencial que acredite, si escau, l’homologació o la declaració d’equivalència de la titulació. Aquest requisit no serà aplica-ble a les persones aspirants que havien obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional en l’àmbit de les professions regulades, a l’empara de les disposicions del dret comunitari. En el cas de les titu-lacions obtingudes a l’estranger que no es troben homologades, que no tinguen declarada l’equivalència o que no estiguen reconegudes a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, es podrà substituir aquest requisit sempre que l’òrgan convocant presumisca que la titulació és equivalent a l’exigida en la convocatòria, per acreditar haver iniciat la tramitació per a l’homologació, declaració d’equivalèn-cia o reconeixement. Es rescindirà el contracte si l’autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en la mesura que no es complisquen.

2.4. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.

2.5. No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inha-bilitat per a l’exercici de les seues funcions públiques. Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l’espanyola, hauran d’acre-ditar igualment no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l’accés a la funció pública.

Aquests requisits s’han de posseir el dia de la finalització del ter-mini de presentació de sol·licituds, i mantenir-se fins al moment de la signatura del contracte de treball.

Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de per-sonas admitidas y excluidas, incluso una vez finalizado el proceso selec-tivo, se advierte inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documen-tación aportada por las personas interesadas, esta se considerará defecto insubsanable y se resolverá con su exclusión en el procedimiento.

Tercera. Méritos preferentesSe valorarán como méritos preferentes:• Los conocimientos y/o experiencia en temáticas relacionadas con

la Psicología Organizacional Positiva.• Se valorará haber obtenido el título de doctorado en Psicología o

estar admitido a un programa de doctorado con temática relacionada a la Psicología Organizacional Positiva.

• Se valorará haber obtenido el título de máster relacionado con Psicología Positiva y/o con Psicología del Trabajo, las Organizaciones y Recursos Humanos.

Cuarta. Sistema selectivo4.1. Por parte de la comisión encargada de resolver esta selección,

se valorará el currículo de las personas aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II. La comisión podrá, si lo conside-ra oportuno, realizar una prueba y/o entrevista a los aspirantes. En el supuesto de realizar la prueba esta será eliminatoria y podrá ser teórica y/o practica; se puntuará de 0 a 10 puntos, y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla.

Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimien-to de selección en el que caso en que valorados los méritos y, en su caso, realizada la prueba y la entrevista, el perfil de las candidaturas no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.

Quinta. Comisión evaluadora5.1. La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el

anexo III de esta convocatoria.5.2. Los miembros de la comisión deberán abstenerse de intervenir

cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídi-co del sector público.

El presidente o presidenta podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.

5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.

El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en todo momento a lo que dispone Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

5.4. Para cualquier aclaración sobre la convocatoria, las personas interesadas podrán dirigirse a la profesora María Luisa Salanova Soria, correo electrónico: salanova@uji.es.

Sexta. Presentación de solicitudes6.1. Las solicitudes, formalizadas de acuerdo con el modelo que se

adjunta en el anexo I, junto al currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, se presentarán en el Registro General de la Uni-versitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición dero-gatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas), en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

A la solicitud se unirá la siguiente documentación:a) Una fotocopia del DNI/NIE.b) Currículo, con los méritos justificados documentalmente.En el apartado «Código» de la solicitud deberá figurar el número

18248.6.2. Las solicitudes presentadas en las oficinas de Correos deberán

cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Regla-mento de los Servicios de Correos: las solicitudes se presentarán en

Si en qualsevol moment posterior a l’aprovació de la llista de perso-nes admeses i excloses, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s’adverteix inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documen-tació aportada pel personal aspirant, aquesta es considerarà per defecte inesmenable i es resoldrà amb la seua exclusió en el procediment.

Tercera. Mèrits preferentsEs valoraran com a mèrits preferents:• Els coneixements i/o experiència en temàtiques relacionades amb

la Psicologia Organitzacional Positiva.• Es valorarà haver obtingut el títol de doctorat en psicologia o estar

admès a un programa de doctorat amb temàtica relacionada amb la Psi-cologia Organitzacional Positiva.

• Es valorarà haver obtingut el títol de màster relacionat amb la Psicologia Positiva i/o amb Psicologia del Treball, els Organitzacions i Recursos Humans.

Quarta. Sistema selectiu4.1. Per part de la comissió encarregada de resoldre aquesta selec-

ció, es valoraran els currículums de les persones aspirants d’acord amb el barem que figura en l’annex II. La comissió podrà, si ho considera oportú, realitzar una prova i/o entrevista a les persones aspirants. En el supòsit de fer la prova, aquesta serà eliminatòria i podrà ser teòrica i/o pràctica; es puntuarà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-la.

Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justificat docu-mentalment en el termini de presentació d’instàncies no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de selecció en què cas que valorats els mèrits i, si escau, realitzada la prova i l’entrevista, el perfil de les candidatures no s’ajusta en la seua totalitat a les necessitats del projecte.

Cinquena. Comissió avaluadora5.1. La comissió avaluadora té l’estructura que figura en l’annex III

d’aquesta convocatòria.5.2. Els membres de la comissió han d’abstenir-se d’intervenir quan

coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president o presidenta podrà sol·licitar als membres de la comis-sió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.

5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l’apli-cació d’aquestes normes, així com en el que puga produir-se dels casos no previstos.

El procediment d’actuació de la comissió s’ajustarà en tot moment al que disposa la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

5.4. Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les perso-nes interessades poden dirigir-se a la professora María Luisa Salanova Soria, adreça electrònica: salanova@uji.es.

Sisena. Presentació de sol·licituds6.1. Les sol·licituds, formalitzades d’acord amb el model que s’ad-

junta en l’annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s’han de presentar en el Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques), en el termini de 10 dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

A la sol·licitud cal adjuntar la documentació següent:a) Una fotocòpia del DNI/NIE.b) Currículum, amb els mèrits justificats documentalment.En l’apartat «Codi» de la sol·licitud ha de figurar el número 18248.

6.2. Les sol·licituds presentades a les oficines de Correus han de complir el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels serveis de Correus: les sol·licituds s’han de presentar en sobre obert

sobre abierto para que se estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las solicitudes y deberá figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad

No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, será suficiente con la declaración jurada de la persona interesada sobre la autenticidad de aquellos, así como sus datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a las personas aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aporta-dos, que hayan sido objeto de valoración.

6.3. Las personas que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acreditan el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de este de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho que la per-sona aspirante vive a su costa o está a su cargo.

Séptima. Lista de personas admitidas y resultado de la selección7.1. Finalizado el plazo para presentar solicitudes, el Vicerrectorado

dictará una resolución por la que se aprobará la lista de personas admi-tidas y excluidas en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evaluadora encargado de juzgarlo.

7.2. Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos de la comisión evaluadora y el resultado de este proceso de selección se publicarán en el tablón de anuncios oficiales (TAO): https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/

Octava. Norma finalEsta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que

se puedan derivar de esta y de las actuaciones de la comisión evalua-dora, podrán ser impugnados por parte de las personas interesadas en los casos y forma que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Asimismo, la administración, en su caso, podrá revisar las resolu-ciones de la comisión evaluadora, de acuerdo con la mencionada norma.

Castelló de la Plana, 11 de julio de 2019.– La rectora, p. d. c. (R 12.06.2018; DOGV 14.06.2018), el vicerrector de Investigación y Transferencia: Jesús Lancis Sáez.

ANEXO ISolicitud

Datos personalesPrimer apellido: ...Segundo apellido: ...Nombre: ...DNI: ... Fecha de nacimiento: ...Teléfono: ... Dirección electrónica: ...Dirección y código postal: ...Localidad/comarca y provincia: ...Código: 18248

SOLICITOLa participación en la bolsa de trabajo de ... , convocado por Reso-

lución de fecha ..., publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana número ....

DECLAROQue son ciertos los datos que se consignan y que reúno las condi-

ciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.

(Firma)Castelló de la Plana, ... de ... de 20 ...

RECTORADO DE LA UNIVERSITAT JAUME I

perquè s’estampe el segell de dates en el part superior esquerra de les sol·licituds, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l’oficina i la data. Si no es fa així, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat

No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats, n’hi ha prou amb la declaració jurada de la persona inte-ressada sobre la seua autenticitat, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir les persones aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats que hagen sigut objecte de valoració.

6.3. Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espa-nyola i tinguen dret a participar han de presentar fotocòpia del docu-ment que acredite la seua nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d’un altre Estat amb el qual tinga l’esmentat vincle. Així mateix, han de presentar declaració jurada o promesa d’aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l’aspirant viu a costa seua o està a càrrec seu.

Setena. Llista de persones admeses i resultat de la selecció7.1. Finalitzat el termini per a presentar sol·licituds, el Vicerectorat

dictarà una resolució per la qual s’aprovarà la llista de persones adme-ses i excloses en aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregada de jutjar-lo.

7.2. Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords de la comissió avaluadora i el resultat d’aquest procés de selecció es publicaran en el tauler d’anuncis oficials (TAO): https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/

Vuitena. Norma finalAquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administra-

tius que es puguen derivar d’aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats per part de les persones interessades en els casos i forma que estableix la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Així mateix, l’administració, si escau, podrà revisar les resolucions de la comissió avaluadora, d’acord amb l’esmentada norma.

Castelló de la Plana, 11 de juliol de 2019.– La rectora, p. d. c. (R 12.06.2018; DOGV 14.06.2018), el vicerector d’Investigació i Transfe-rència: Jesús Lancis Sáez.

ANNEX ISol·licitud

Dades personalsPrimer cognom: ...Segon cognom: ...Nom: DNI: ... Data de naixement: Telèfon: ... Adreça electrònica: Adreça i codi postal: ...Localitat/comarca i província: ...Codi: 18248

SOL·LICITELa participació en la borsa de treball de ..., convocada per Resolució

de data ..., publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número ....

DECLAREQue són certes les dades que s’hi consignen i que reunisc les con-

dicions exigides per a l’ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria.

(Firma)Castelló de la Plana, ... d ... de 20 ...

RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I

Me han informado de que el Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I llevará a cabo el tratamiento de mis datos persona-les de acuerdo con el Reglamento general de protección de datos (UE) 2016/679.

Información básica sobre protección de datos

Responsable del tratamiento Universitat Jaume I.

Finalidad del tratamiento

Gestión administrativa y económica del personal funcionario y laboral de la Universitat Jaume I.

LegitimaciónReal decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

DestinatariosLos datos pueden ser comunicados a terceras partes para finalidades vinculadas al tratamiento de datos personales objeto de este consentimiento.

Derechos

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad, y a la limitación o la oposición al tratamiento ante la Secretaría General de la Universitat Jaume I mediante el Registro Electrónico (https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica).

Información adicionalPuede consultar la información adicional y detallada sobre este tratamiento de datos en https://www.uji.es/protecciodades/clausules/?=U017.

ANEXO IIBaremo

A) Formación relacionada con el proyecto y perfil de la plaza:A.1) Expediente académico global: hasta 30 puntos.A.2) Becas de apoyo a la investigación u homologadas: hasta 10

puntos.B) Actividad investigadora vinculada con el perfil del concurso:

hasta 30 puntos.Se tendrán en cuenta participación en proyectos de investigación,

trabajos de investigación (tesis, TFM, TFG), publicaciones científicas, participación en congresos.

C) Otros méritos (idiomas, actividades profesionales, etc.): hasta 10 puntos.

D) Entrevista, destinada a evaluar los conocimientos del candidato o candidata en relación con las tareas a desarrollar en el proyecto: hasta 20 puntos.

Será posible aplicar coeficientes correctores que midan la adecua-ción de los méritos alegados al perfil de la plaza.

ANEXO IIIComisión evaluadora

Comisión evaluadora titular:Presidente: el vicegerente de Personal y Organización de la Uni-

versitat Jaume I.Vocales: tres en representación de la Universitat Jaume I.Secretario: un funcionario o funcionaria de carrera del Servicio de

Recursos Humanos.

Comisión evaluadora suplente: la misma estructura.

M’han informat que el Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I durà a terme el tractament de les meues dades personals d’acord amb el Reglament general de protecció de dades (UE) 2016/679.

Informació bàsica sobre protecció de dades

Responsable del tractament Universitat Jaume I.

Finalitat del tractament

Gestió administrativa i econòmica del personal funcionari i laboral de la Universitat Jaume I.

LegitimacióReial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.

DestinatarisLes dades poden ser comunicades a terceres parts per a finalitats vinculades al tractament de dades personals objecte d’aquest consentiment.

Drets

Podeu exercir els vostres drets d’accés, rectificació, supressió i portabilitat, i a la limitació o l’oposició al tractament davant la Secretaria General de la Universitat Jaume I mitjançant el Registre Electrònic (https://ujiapps.uji.es/reg/rest/publicacion/solicitud_generica).

Informació addicionalPodeu consultar la informació addicional i detallada sobre aquest tractament de dades a https://www.uji.es/protecciodades/clausules/?=U017.

ANNEX IIBarem

A) Formació relacionada amb el projecte i perfil de la plaçaA.1) Expedient acadèmic global: fins a 30 punts.A.2) Beques de suport a la investigació o homologades: màxim 10

punts.B) Activitat investigadora vinculada amb el perfil del concurs: fins

a 30 punts.Es tindran en compte la participació en projectes d’investigació,

treballs d’investigació (tesis, TFG, TFM) publicacions científiques, par-ticipació en congressos.

C) Altres mèrits (idiomes, activitats professionals, etc.): fins a 10 punts.

D) Entrevista, destinada a avaluar els coneixements del candidat o candidata en relació amb les tasques a desenvolupar en el projecte: fins a 20 punts.

Serà possible aplicar coeficients correctors que mesuren l’adequació dels mèrits al·legats al perfil de la plaça

ANNEX IIIComissió avaluadora

Comissió avaluadora titular:President: el vicegerent de Personal i Organització de la Universitat

Jaume IVocals: tres en representació de la Universitat Jaume I.Secretari: un funcionari o funcionària de carrera del Servei de

Recursos.

Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura

Universitat Miguel Hernández d’Elx Universidad Miguel Hernández de Elche

RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2019, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es resol el concurs de mèrits per a la provisió d’un lloc de treball vacant de grup A/C, subgrup A2/C1, Administració especial, amb destinació en el Servei d’Innovació i Suport Tècnic a la Docència i la Investigació, perfil bioquímic, biològic i bio-sanitari, referència 0598/19. [2019/7038]

RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2019, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se resuelve el con-curso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo vacante de grupo A/C, subgrupo A2/C1, Administración especial, con destino en el Servicio de Innovación y Apoyo Técnico a la Docencia y la Investigación, perfil bioquími-co, biológico y biosanitario, referencia 0598/19. [2019/7038]

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valen-ciana, donde se regula la provisión de puestos de trabajo, y con lo dis-puesto en la base séptima de la referida convocatoria.

Concluidas las actuaciones de la Comisión de Valoración nombra-da para resolver el concurso para la provisión de un puesto de trabajo vacante, de naturaleza funcionarial de grupo A/C, subgrupo A2/C1, Administración especial, complemento de destino 22, complemento específico E032, con destino en el Servicio de Innovación y Apoyo Téc-nico a la Docencia y la Investigación, Perfil Bioquímico, Biológico y Biosanitario, de esta Universidad.

Vista la propuesta elevada por dicha Comisión sobre designación de la persona que ha superado dicho concurso, resuelvo:

PrimeroAdjudicar a M.ª Trinidad Macia Pérez, funcionaria de carrera del

subgrupo C1, Administración especial, escala técnica básica de labora-torios, el puesto de trabajo número F55172, con destino en el Servicio de Innovación y Apoyo Técnico a la Docencia y la Investigación, Cam-pus de San Juan, perfil bioquímico, biológico y biosanitario.

SegundoAdjudicar a Francisca de Paula Almagro García, funcionaria de

carrera del Subgrupo C1, Administración especial, escala técnica básica de laboratorios, el puesto de trabajo número F55520, con destino en el Servicio de Innovación y Apoyo Técnico a la Docencia y la Investiga-ción, Campus de San Juan, perfil bioquímico, biológico y biosanitario.

TerceroAdjudicar a Rocío Valera Sánchez, funcionaria de carrera del sub-

grupo C1, Administración especial, escala técnica básica de laborato-rios, el puesto de trabajo número F55519, con destino en el Servicio de Innovación y Apoyo Técnico a la Docencia y la Investigación, Campus de Elche, perfil bioquímico, biológico y biosanitario.

CuartoAdjudicar a Antonio Manuel Zafra Pinto, funcionario de carrera del

Subgrupo C1, Administración especial, escala técnica básica de labora-torios, el puesto de trabajo número F55251, con destino en el Servicio de Innovación y Apoyo Técnico a la Docencia y la Investigación, Cam-pus de Elche, perfil bioquímico, biológico y biosanitario.

QuintoAdjudicar a Eva del Río Pons, funcionaria de carrera del subgrupo

C1, Administración especial, escala técnica básica de laboratorios, el puesto de trabajo número F55171, con destino en el Servicio de Inno-vación y Apoyo Técnico a la Docencia y la Investigación, Campus de Elche, perfil bioquímico, biológico y biosanitario.

SextoAdjudicar a Juan Manuel Morcillo de Miguel, funcionario de carre-

ra del subgrupo C1, Administración especial, escala técnica básica de laboratorios, el puesto de trabajo número F55264, con destino en el Ser-vicio de Innovación y Apoyo Técnico a la Docencia y la Investigación, Campus de Elche, perfil bioquímico, biológico y biosanitario.

SéptimoLa toma de posesión en su nuevo puesto de trabajo se efectuará con

efectos del día 23 de julio de 2019, cesando en su actual puesto con efectos del día 22 de julio de 2019.

De conformitat amb el que es disposa en la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valen-ciana, on es regula la provisió de llocs de treball, i amb el que es disposa en la base setena de la referida convocatòria.

Concloses les actuacions de la Comissió de Valoració nomenada per a resoldre el concurs per a la provisió d’un lloc de treball vacant, de naturalesa funcionarial de grup A/C, subgrup A2/C1, Administració especial, complement de destinació 22, complement específic E032, amb destinació en el Servei d’Innovació i Suport Tècnic a la Docèn-cia i la Investigació, perfil bioquímic, biològic i biosanitari, d’aquesta Universitat.

Vista la proposta elevada per aquesta Comissió sobre designació de la persona que ha superat aquest concurs, resolc:

PrimerAdjudicar a M.ª Trinidad Macia Pérez, funcionària de carrera del

subgrup C1, Administració especial, escala tècnica bàsica de laboratoris, el lloc de treball número F55172, amb destinació en el Servei d’Innova-ció i Suport Tècnic a la Docència i la Investigació, Campus de Sant Joan d’Alacant, perfil bioquímic, biològic i biosanitari.

SegonAdjudicar a Francisca de Paula Almagro García, funcionària de car-

rera del subgrup C1, Administració especial, escala tècnica bàsica de laboratoris, el lloc de treball número F55520, amb destinació en el Ser-vei d’Innovació i Suport Tècnic a la Docència i la Investigació, Campus de Sant Joan d’Alacant, perfil bioquímic, biològic i biosanitari.

TercerAdjudicar a Rocío Valera Sánchez, funcionària de carrera del sub-

grup C1, Administració especial, escala tècnica bàsica de laboratoris, el lloc de treball número F55519, amb destinació en el Servei d’Innovació i Suport Tècnic a la Docència i la Investigació, Campus d’Elx, perfil bioquímic, biològic i biosanitari.

QuartaAdjudicar a Antonio Manuel Zafra Pinto, funcionari de carrera del

subgrup C1, Administració especial, escala tècnica bàsica de laboratoris, el lloc de treball núm. F55251, amb destinació en el Servei d’Innovació i Suport Tècnic a la Docència i la Investigació, Campus d’Elx, perfil bioquímic, biològic i biosanitari.

CinquéAdjudicar a Eva del Río Pons, funcionària de carrera del subgrup

C1, Administració especial, escala tècnica bàsica de laboratoris, el lloc de treball número F55171, amb destinació en el Servei d’Innovació i Suport Tècnic a la Docència i la Investigació, Campus d’Elx, perfil bioquímic, biològic i biosanitari.

SiséAdjudicar a Juan Manuel Morcillo de Miguel, funcionari de carrera

del subgrup C1, Administració especial, escala tècnica bàsica de labo-ratoris, el lloc de treball número F55264, amb destinació en el Servei d’Innovació i Suport Tècnic a la Docència i la Investigació, Campus d’Elx, perfil bioquímic, biològic i biosanitari.

SetéLa presa de possessió en el seu nou lloc de treball s’efectuarà amb

efectes del dia 23 de juliol de 2019, cessant en el seu actual lloc amb efectes del dia 22 de juliol de 2019.

OctavoPublicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana.

NovenoContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá

interponer un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Elche, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.

No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas.

Elche, 9 de julio de 2019.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

HuitéPublicar la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana.

NovéContra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà

interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat del Con-tenciós Administratiu d’Elx, en el termini de dos mesos a partir de l’en-demà de la seua publicació.

No obstant l’anterior, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició davant el rector en el termini d’un mes des de l’endemà de la seua publicació; en aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu esmentat en el paràgraf anterior fins que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Elx, 9 de juliol de 2019.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

Universitat Miguel Hernández d’Elx Universidad Miguel Hernández de Elche

RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2019, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es resol el concurs de mèrits per a la provisió d’un lloc de treball vacant de grup A/C, subgrup A2/C1, administració general, amb destinació en l’Oficina de Cultura i Igualtat, referència 0600/19. [2019/7039]

RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2019, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se resuelve el con-curso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo vacante de grupo A/C, subgrupo A2/C1, administración general, con destino en la Oficina de Cultura e Igualdad, referencia 0600/19. [2019/7039]

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valen-ciana, donde se regula la provisión de puestos de trabajo, y con lo dis-puesto en la base séptima de la referida convocatoria.

Concluidas las actuaciones de la comisión de valoración nombra-da para resolver el concurso para la provisión de un puesto de trabajo vacante, de naturaleza funcionarial de grupo A/C, subgrupo A2/C1, administración general, complemento de destino 22, complemento específico E032, con destino en la Oficina de Cultura e Igualdad de esta Universidad.

Vista la propuesta elevada por dicha comisión sobre designación de la persona que ha superado dicho concurso, resuelvo:

PrimeroAdjudicar a M.ª del Mar Macia Díaz, funcionaria de carrera del

subgrupo C1, administración general, escala básica administrativa el puesto de trabajo núm. F55081, con destino en la Oficina de Cultura e Igualdad.

SegundoLa toma de posesión en su nuevo puesto de trabajo se efectuará con

efectos del día 23 de julio de 2019, cesando en su actual puesto con efectos del día 22 de julio de 2019.

TerceroPublicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana.

CuartoContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá

interponer un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Elche, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.

No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas.

Elche, 9 de julio de 2019.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

De conformitat amb el que es disposa en la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valen-ciana, on es regula la provisió de llocs de treball, i amb el que es disposa en la base setena de la referida convocatòria.

Concloses les actuacions de la comissió de valoració nomenada per a resoldre el concurs per a la provisió d’un lloc de treball vacant, de naturalesa funcionarial de grup A/C, subgrup A2/C1, administració general, complement de destinació 22, complement específic E032, amb destinació en l’oficina de cultura i igualtat d’aquesta universitat.

Vista la proposta elevada per aquesta comissió sobre designació de la persona que ha superat aquest concurs, resolc:

PrimerAdjudicar a M.ª del Mar Macía Díaz, funcionària de carrera del

subgrup C1, administració general, escala bàsica administrativa, el lloc de treball núm. F55081, amb destinació en l’oficina de cultura i igualtat.

SegonLa presa de possessió en el seu nou lloc de treball s’efectuarà amb

efectes del dia 23 de juliol de 2019, cessant en el seu actual lloc amb efectes del dia 22 de juliol de 2019.

TercerPublicar la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana.

QuartaContra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà

interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat del Con-tenciós Administratiu d’Elx, en el termini de dos mesos a partir de l’en-demà de la seua publicació.

No obstant l’anterior, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició davant el rector en el termini d’un mes des de l’endemà de la seua publicació; en aquest cas, no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu esmentat en el paràgraf anterior fins que no es dicte una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Elx, 9 de juliol de 2019.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

Universitat Miguel Hernández d’Elx Universidad Miguel Hernández de Elche

RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2019, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, per la qual es resol el concurs de mèrits per a la provisió d’un lloc de treball vacant de grup A/C, subgrup A2/C1, administració general, amb destinació en l’Oficina de Cultura i Igualtat. Referència 0601/19. [2019/7040]

RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2019, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se resuelve el con-curso de méritos para la provisión de un puesto de trabajo vacante de grupo A/C, subgrupo A2/C1, administración general, con destino en la Oficina de Cultura e Igualdad. Referencia 0601/19. [2019/7040]

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valen-ciana, donde se regula la provisión de puestos de trabajo, y con lo dis-puesto en la base séptima de la referida convocatoria.

Concluidas las actuaciones de la comisión de valoración nombra-da para resolver el concurso para la provisión de un puesto de trabajo vacante, de naturaleza funcionarial de grupo A/C, subgrupo A2/C1, administración general, complemento de destino 22, complemento específico E032, con destino en la Oficina de Cultura e Igualdad de esta universidad.

Vista la propuesta elevada por dicha comisión sobre designación de la persona que ha superado dicho concurso, resuelvo:

PrimeroAdjudicar a M.ª Dolores Vives Bernabeu, funcionaria de carrera del

subgrupo C1, administración general, escala básica administrativa el puesto de trabajo número F55101, con destino en la Oficina de Cultura e Igualdad.

SegundoLa toma de posesión en su nuevo puesto de trabajo se efectuará con

efectos del día 23 de julio de 2019, cesando en su actual puesto con efectos del día 22 de julio de 2019.

TerceroPublicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana.

CuartoContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá

interponer un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Elche, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.

No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas.

Elche, 9 de julio de 2019.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

De conformitat amb el que es disposa en la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valen-ciana, on es regula la provisió de llocs de treball, i amb el que es disposa en la base setena de la referida convocatòria.

Concloses les actuacions de la comissió de valoració nomenada per a resoldre el concurs per a la provisió d’un lloc de treball vacant, de naturalesa funcionarial de grup A/C, subgrup A2/C1, administració general, complement de destinació 22, complement específic E032, amb destinació en l’Oficina de Cultura i Igualtat d’aquesta universitat.

Vista la proposta elevada per aquesta comissió sobre designació de la persona que ha superat aquest concurs, resolc:

PrimerAdjudicar a M.ª Dolores Vives Bernabeu, funcionària de carrera

del subgrup C1, administració general, escala bàsica administrativa, el lloc de treball número F55101, amb destinació en l’Oficina de Cultura i Igualtat.

SegonLa presa de possessió en el seu nou lloc de treball s’efectuarà amb

efectes del dia 23 de juliol de 2019, cessant en el seu actual lloc amb efectes del dia 22 de juliol de 2019.

TercerPublicar la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat

Valenciana.

QuartaContra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà

interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat del Con-tenciós Administratiu d’Elx, en el termini de dos mesos a partir de l’en-demà de la seua publicació.

No obstant l’anterior, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició davant el rector en el termini d’un mes des de l’endemà de la seua publicació; en aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu esmentat en el paràgraf anterior fins que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d’acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Elx, 9 de juliol de 2019.– El rector: Juan José Ruiz Martínez.

Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica

Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica

RESOLUCIÓ de 5 de juliol de 2019, de la consellera d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Cli-màtica i Transició Ecològica, per la qual nomena perso-nal eventual. [2019/7356]

RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2019, de la consellera de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica, por la que se nombra personal eventual. [2019/7356]

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, así como lo establecido en el Decreto 185/2015, de 16 de octubre, del Consell, por el que se regula el personal y los puestos de naturaleza eventual de la Administración de la Generalitat, resuelvo:

Nombrar al siguiente personal eventual adscrito a la Conselleria de Agricultura, Desarrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica:

Sergio Carbó Sanfeliu, NIF ...4515F, asesor de asuntos generales de miembros del Consell con unas retribuciones correspondientes a asesor de asuntos generales de miembros del Consell, categoría C2, puesto 29000.

El presente nombramiento tendrá efecto desde el 8 de julio de 2019.

València, 5 de julio de 2019.– La consellera de Agricultura, Desa-rrollo Rural, Emergencia Climática y Transición Ecológica: Mireia Mollá Herrera.

De conformitat amb el que disposa l’article 19 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, així com el que estableix el Decret 185/2015, de 16 d’octubre, del Consell, pel qual es regula el personal i els llocs de naturalesa eventual de l’Ad-ministració de la Generalitat, resolc:

Nomenar el personal eventual següent adscrit a la Conselleria d’Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Tran-sició Ecològica:

Sergio Carbó Sanfeliu, NIF ...4515F, assessor d’assumptes generals de membres del Consell amb unes retribucions corresponents a assessor d’assumptes generals de membres del Consell, categoria C2, lloc 29000.

Aquest nomenament tindrà efecte des del 8 de juliol de 2019.

València, 5 de juliol de 2019.– La consellera d’Agricultura, Desen-volupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica: Mireia Mollà Herrera.

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

RESOLUCIÓ d’1 de juliol de 2019, de la directora gene-ral de Recursos Humans, per la qual es nomena personal estatutari fix a les persones aspirants aprovades en el con-curs oposició pel torn lliure per a la provisió de vacants de la categoria de facultatiu o facultativa especialista en cirurgia ortopèdica i traumatologia d’institucions sanità-ries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2019/6890]

RESOLUCIÓN de 1 de julio de 2019, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se nombra per-sonal estatutario fijo a las personas aspirantes aprobadas en el concurso-oposición por el turno libre para la provi-sión de vacantes de la categoría de facultativo o facultati-va especialista en cirugía ortopédica y traumatología de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Uni-versal y Salud Pública. [2019/6890]

De conformidad con la base 7 de la Resolución de 1 de agosto de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición, por el turno libre, para la provisión de vacantes de facultativo o facultativa especialista en cirugía ortopédica y traumatología de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 7867, 07.09.2016).

De acuerdo con la competencia atribuida por el artículo 18 del Decreto 93/2018, de 13 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad Uni-versal y Salud Pública, esta Dirección General de Recursos Humanos, resuelve:

Nombrar personal estatutario fijo a las personas aprobadas en el concurso-oposición por el turno libre, para la provisión de vacantes de facultativo o facultativa especialista en cirugía ortopédica y traumato-logía de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, convocado por Resolución de 1 de agosto de 2016 (DOGV 7867, 07.09.2016), en la categoría citada y en los centros que figuran en el anexo.

El plazo de toma de posesión será de un mes contado a partir del día 15 de septiembre de 2019 y acabará el mismo día del mes siguien-te. Si fuera inhábil, el plazo finalizará al siguiente día hábil. En caso de no haber día equivalente en el mes siguiente el plazo finalizará el último día del mes siguiente. Perderán los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa de fuerza mayor o imposibilidad así apreciada, previa audiencia de la persona interesa-da, mediante resolución motivada de la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos.

La presente resolución podrá ser objeto de los recursos especifica-dos en la base 8 de la convocatoria.

València, 1 de julio de 2019.– La directora general de Recursos Humanos: Carmen López Delgado.

De conformitat amb la base 7 de la Resolució d’1 d’agost de 2016 de la Direcció General de Recursos Humans i Econòmics per la qual es convoca concurs oposició, pel torn lliure, per a la provisió de vacants de d’institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 7867, 07.09.2016).

D’acord amb la competència atribuïda per l’article 18 del Decret 93/2018, de 13 de juliol, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Públi-ca, aquesta Direcció General de Recursos Humans, resol:

Nomenar personal estatutari fix a les persones aprovades en el con-curs oposició pel torn lliure, per a la provisió de vacants de facultatiu o facultativa especialista en cirurgia ortopèdica i traumatologia d’institu-cions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, convocat per Resolució d’1 d’agost de 2016 (DOGV 7867, 07.09.2016), en la categoria citada i en els centres que figuren en l’annex.

El termini de presa de possessió serà d’un mes comptat a partir del dia 15 de setembre de 2019 i acabarà el mateix dia del mes següent. Si fora inhàbil, el termini finalitzarà al següent dia hàbil. En cas de no haver-hi dia equivalent en el mes següent el termini finalitzarà l’últim dia del mes següent. Perdran els drets derivats de la seua participació en el procés selectiu els qui, transcorregut aquest termini, no s’hagen incorporat a la seua destinació, excepte causa de força major o impos-sibilitat apreciada així, prèvia audiència de la persona interessada, mit-jançant resolució motivada de la persona titular de la Direcció General de Recursos Humans.

La present resolució podrà ser objecte dels recursos especificats en la base 8 de la convocatòria.

València, 1 de juliol de 2019.– La directora general de Recursos Humans: Carmen López Delgado.

ANNEX I

Núm. ordre DNI

ACCÉSTorn lliure (TL)

Div.funcional (DF)COGNOMS I NOM CENTRE DE TREBALL / Municipi

1 ***1815** TL PEREZ AZNAR, ADOLFO TOMAS HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D’ELDA VIRGEN DE LA SALUD I CE / Elda

2 ***0682** TL PEREZ BLASCO, ANTONIO VICENTE HOSPITAL UNIVERSITARI DOCTOR PESET I CE / València

3 ***8003** TL LOPEZ LOZANO, RAUL HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CE / València

4 ***6564** TL VERDU AZNAR, CARLOS HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D’ELX I CE / Elx

5 ***7825** TL SANCHEZ GONZALEZ, MARIA HOSPITAL UNIVERSITARI I POLITÉCNIC LA FE I CE / València

6 ***5227** TL MUÑOZ DONAT, SONIA HOSPITAL UNIVERSITARI DOCTOR PESET I CE / València

7 ***2293** TL RIPOLL VIDAL, FRANCISCO HOSPITAL UNIVERSITARI DOCTOR PESET I CE / València

8 ***2123** TL GALLEGO TERRES, CRISTINA HOSPITAL XÀTIVA LLUÍS ALCANYIS I CE / Xàtiva

9 ***6030** TL ARGUELLES LINARES, FRANCISCO HOSPITAL UNIVERSITARI I POLITÉCNIC LA FE I CE / València

10 ***2939** TL SABATER CATALA, MARIA ISABEL HOSPITAL UNIVERSITARI I POLITÉCNIC LA FE I CE / València

11 ***2878** TL SEBASTIA FORCADA, EMILIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D’ELDA VIRGEN DE LA SALUD I CE / Elda

12 ***1014** TL SANCHEZ DE LA BLANCA MESAS, M. ANGELES HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D’ELX I CE / Elx

13 ***6391** TL VALVERDE BELDA, DIEGO HOSPITAL DE LLÍRIA / Llíria

14 ***5114** TL VASALLO PRIETO, MARIA ANTONIA INMACULADA HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D’ELX I CE / Elx

15 ***2361** DF NAVARRETE FAUBEL, FRANCISCO ENRIQUE HOSPITAL DE LLÍRIA / Llíria

16 ***3887** DF PUERTES ALMENAR, LUIS HOSPITAL GENERAL D’ONTINYENT I CE / Ontinyent

* * * * * *

ANEXO I

Núm. orden DNI

ACCESOTurno libre (TL)

Div.funcional (DF)APELLIDOS Y NOMBRE CENTRO DE TRABAJO / Municipio

1 ***1815** TL PEREZ AZNAR, ADOLFO TOMAS HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ELDA VIRGEN DE LA SALUD Y CE / Elda

2 ***0682** TL PEREZ BLASCO, ANTONIO VICENTE HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCTOR PESET Y CE / València

3 ***8003** TL LOPEZ LOZANO, RAUL HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA Y CE / València

4 ***6564** TL VERDU AZNAR, CARLOS HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ELCHE Y CE / Elche

5 ***7825** TL SANCHEZ GONZALEZ, MARIA HOSPITAL UNIVERSITARIO Y POLITÉCNICO LA FE Y CE / València

6 ***5227** TL MUÑOZ DONAT, SONIA HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCTOR PESET Y CE / València

7 ***2293** TL RIPOLL VIDAL, FRANCISCO HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCTOR PESET Y CE / València

8 ***2123** TL GALLEGO TERRES, CRISTINA HOSPITAL XÀTIVA LLUÍS ALCANYIS Y CE / Xàtiva

9 ***6030** TL ARGUELLES LINARES, FRANCISCO HOSPITAL UNIVERSITARIO Y POLITÉCNICO LA FE Y C.E. / València

10 ***2939** TL SABATER CATALA, MARIA ISABEL HOSPITAL UNIVERSITARIO Y POLITÉCNICO LA FE Y CE / València

11 ***2878** TL SEBASTIA FORCADA,EMILIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ELDA VIRGEN DE LA SALUD Y CE / Elda

12 ***1014** TL SANCHEZ DE LA BLANCA MESAS, M. ANGELES HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ELCHE Y CE / Elche

13 ***6391** TL VALVERDE BELDA, DIEGO HOSPITAL DE LLÍRIA / Llíria

14 ***5114** TL VASALLO PRIETO, MARIA ANTONIA INMACULADA HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ELCHE Y CE / Elche

15 ***2361** DF NAVARRETE FAUBEL, FRANCISCO ENRIQUE HOSPITAL DE LLÍRIA / Llíria

16 ***3887** DF PUERTES ALMENAR, LUIS HOSPITAL GENERAL DE ONTINYENT Y CE / Ontinyent

Ajuntament d’Aielo de Malferit Ayuntamiento de Aielo de Malferit

Nomenament de funcionària de carrera. [2019/6863] Nombramiento de funcionaria de carrera. [2019/6863]

Por Resolución de la Alcaldía número 188/2019, de fecha 1 de julio de 2019, ha sido nombrada funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Aielo de Malferit (Valencia) Eva Maria Martí Sanchis, con el DNI número 52714791X, escala de administración general, clase adminis-trativa, grupo C1, nivel de CD 20.

Lo que se hace público a los efectos del artículo 62.1.b de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público.

Aielo de Malferit, 2 de julio de 2019.– El alcalde: Juan Rafael Espí Mompó.

Per Resolució de l’Alcaldia número 188/2019, de data 1 de juliol de 2019, ha sigut nomenada funcionària de carrera de l’Ajuntament d’Aie-lo de Malferit (València) Eva Maria Martí Sanchis, amb el DNI número 52714791X, escala d’administració general, classe administrativa, grup C1, nivell de CD 20.

Cosa que es fa pública als efectes de l’article 62.1.b de la Llei 7/2007, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

Aielo de Malferit, 2 de juliol de 2019.– L’alcalde: Juan Rafael Espí Mompó.

Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

RESOLUCIÓ de 26 de juny de 2019, de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual s’accepta la ces-sió gratuïta, mitjançant mutació demanial, realitzada per l’Ajuntament de Carcaixent a favor de la Generalitat del Conservatori Professional de Música i Dansa Mestre Vert situat en la plaça de Boscà d’aquest municipi. [2019/6770]

RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2019, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se acepta la cesión gratuita, mediante mutación demanial, realizada por el Ayuntamiento de Carcaixent a favor de la Generalitat del Conservatorio Profesional de Música y Danza Mestre Vert sito en la plaza de Boscá de dicho municipio. [2019/6770]

El Ayuntamiento de Carcaixent en acuerdo de 22 de febrero de 2017 modificado por acuerdo de 31 de mayo de 2017 aprobó la cesión a favor de la Generalitat del Conservatorio Profesional de Música y Danza Mes-tre Vert sito en la plaza de Boscá de dicho municipio.

Mediante escrito de 2 de octubre de 2017, por la Subsecretaria de la Conselleria de Educación, Investigación Cultura y Deporte se ha pro-puesto la aceptación de la cesión de la propiedad del inmueble mediante mutación demanial externa.

La cesión se efectuá según lo dispuesto en el artículo 37 de la ley 14/2003, de patrimonio de la Generalitat y la disposición adicional undécima de la citada Ley que regula la mutación demanial.

Según dicho artículo 37 «Las administraciones territoriales de la Comunidad podrán afectar bienes y derechos demaniales a un uso o servicio público competencia de la Generalitat y transmitirle la titula-ridad de los mismos cuando resulte necesaria para el cumplimiento de sus fines. La Administración adquirente mantendrá la titularidad del bien mientras continúe afectado al uso o servicio público que motivo la mutación y, por tanto, conserve su carácter demanial. Si el bien o dere-cho no fuera destinado al uso o servicio público o dejare de destinarse posteriormente, revertirá a la Administración transmitente, integrándose en su patrimonio con todas sus pertenencias y accesiones».

El artículo 44 de la Ley 14/2003, de 10 de abril, de patrimonio de la Generalitat establece en su punto 1, que la Generalitat adquirirá la propiedad de los bienes y derechos patrimoniales o demaniales que le cedan otras administraciones públicas para destinarlos a un uso público o a la prestación de servicios públicos competencia de la Generalitat y en el punto 2 establece que la competencia para la aceptación corres-ponde al titular de la conselleria competente en materia de patrimonio.

El artículo 27.2.c de la Ley de patrimonio establece que la adquisi-ción de bienes y derechos en virtud de transferencia o cesión adminis-trativa lleva implícita la afectación de bienes y derechos al uso general o al servicio público. En consecuencia, una vez perfeccionada la cesión y aceptación, el inmueble queda automáticamente afecto al servicio públi-co educativo y adscrito a la Conselleria de Educación, Cultura y Depor-te, a quién corresponde su administración, defensa y conservación.

En consecuencia, con base en los citados artículos de la Ley 14/2003, de 10 de abril, de patrimonio de la Generalitat y en uso de las atribuciones conferidas por la legislación vigente, resuelvo:

PrimeroAceptar la cesión gratuita de la propiedad, mediante mutación

demanial, realizada por el Ayuntamiento de Carcaixent del inmueble sito en la plaza de Boscá de dicho municipio donde se ubica el Conser-vatorio Profesional de Música y Danza Mestre Vert.

Consta inscrito en el Registro de la Propiedad de Alzira 1 al tomo 1735, libro 302, folio 166, finca 24223, inscripción 1ª.

Referencia catastral: 0236601YJ2303N0001GGLa parcela se acepta libre de cargas y gravámenes y al corriente de

cualquier gasto.

SegundoLa cesión gratuita realizada por el Ayuntamiento de Carcaixent se

efectúa con la condición de destinar el inmueble a conservatorio inte-grado en la red autonómica de conservatorios.

TerceroEl inmueble aceptado, deberá incorporarse al Inventario General

de Bienes y Derechos de la Generalitat en concepto de bien de dominio público afecto al servicio público educativo y adscrito a la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte a quien corresponde las competencias demaniales sobre el mismo, incluida su administración, defensa y con-

L’Ajuntament de Carcaixent en acord de 22 de febrer de 2017, modificat per acord de 31 de maig de 2017, va aprovar la cessió a favor de la Generalitat del Conservatori Professional de Música i Dansa Mes-tre Vert situat en la plaça de Boscà d’aquest municipi.

Mitjançant escrit de 2 d’octubre de 2017 la Sotssecretaria de la Con-selleria d’Educació, Investigació Cultura i Esport s’ha proposat l’ac-ceptació de la cessió de la propietat de l’immoble mitjançant mutació demanial externa.

La cessió s’efectua segons el que es disposa en l’article 37 de la Llei 14/2003, de patrimoni de la Generalitat i la disposició addicional onzena de la llei esmentada que regula la mutació demanial.

Segons aquest article 37 «Les administracions territorials de la Comunitat podran afectar béns i drets demanials a un ús o servei públic competència de la Generalitat i transmetre-li la seua titularitat quan resulte necessària per al compliment dels seus fins. L’Administració adquirent mantindrà la titularitat del bé mentre continue afectat a l’ús o servei públic que va motivar la mutació i, per tant, conserve el seu caràcter demanial. Si el bé o dret no és destinat a l’ús o servei públic o deixa de destinar-se posteriorment, revertirà a l’Administració transmi-tent, integrant-se en el seu patrimoni amb totes les seues pertinences i accessions».

L’article 44 de la Llei 14/2003, de 10 d’abril, de patrimoni de la Generalitat estableix al punt 1, que la Generalitat adquirirà la propietat dels béns i drets patrimonials o demanials que li cedisquen altres admi-nistracions públiques per a destinar-los a un ús públic o a la prestació de serveis públics competència de la Generalitat i en el punt 2 estableix que la competència per a l’acceptació correspon al titular de la conselleria competent en matèria de patrimoni.

L’article 27.2.c de la Llei de patrimoni estableix que l’adquisició de béns i drets en virtut de transferència o cessió administrativa porta implícita l’afectació de béns i drets a l’ús general o al servei públic. En conseqüència, una vegada perfeccionada la cessió i acceptació, l’im-moble queda automàticament afecte al servei públic educatiu i adscrit a la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, a qui correspon la seua administració, defensa i conservació.

En conseqüència, sobre la base dels articles de la Llei 14/2003, de 10 d’abril, de patrimoni de la Generalitat i fent ús de les atribucions conferides per la legislació vigent, resolc:

PrimerAcceptar la cessió gratuïta de la propietat, mitjançant mutació

demanial, realitzada per l’Ajuntament de Carcaixent de l’immoble situ-at en la plaça de Boscà d’aquest municipi on se situa el Conservatori Professional de Música i Dansa Mestre Vert.

Consta inscrit en el Registre de la Propietat d’Alzira 1 al tom 1735, llibre 302, foli 166, finca 24223, inscripció 1a.

Referència cadastral: 0236601YJ2303N0001GGLa parcel·la s’accepta lliure de càrregues i gravàmens i al corrent

de qualsevol despesa.

SegonLa cessió gratuïta realitzada per l’Ajuntament de Carcaixent s’efec-

tua amb la condició de destinar l’immoble a conservatori integrat en la xarxa autonòmica de conservatoris.

TercerL’immoble acceptat haurà d’incorporar-se a l’Inventari General de

Béns i Drets de la Generalitat en concepte de bé de domini públic afecte al servei públic educatiu i adscrit a la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport a qui correspon les competències demanials sobre aquest, inclosa

l’administració, defensa i conservació, i inscriure’s a nom de la Genera-litat en el Registre de la Propietat i en el Cadastre.

QuartNotificar la present resolució a l’Ajuntament cedent i procedir-ne a

la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en com-pliment del que es disposa en l’article 44 de la Llei 14/2003, de 10 d’abril, de patrimoni de la Generalitat.

Contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la notificació, davant el jutjat contenci-ós administratiu de conformitat amb el que es disposa en l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. No obstant això, es podrà interposar recurs potestatiu de reposició, en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de la notificació, davant l’òrgan que va dictar l’acte de conformitat amb el que es preveu en l’article 123 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, sense perjudici que es puga exercitar qualsevol altre que s’estime procedent.

València, 26 de juny de 2019.– El conseller d’Hisenda i Model Eco-nòmic: Vicent Soler i Marco.

servación, e inscribirse a nombre de la Generalitat en el Registro de la Propiedad y en el Catastro.

CuartoNotificar la presente resolución al Ayuntamiento cedente y proceder

a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 14/2003, de 10 de abril, de patrimonio de la Generalitat.

Contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su notificación, ante el juz-gado de lo contencioso-administrativo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. No obstante, se podrá inter-poner recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente de su notificación, ante el órgano que dictó el acto de conformidad con lo previsto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro que se estime procedente.

València, 26 de junio de 2019.– El conseller de Hacienda y Modelo Económico: Vicent Soler i Marco.

Institut Valencià d’Atenció Social i Sanitària Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria

RESOLUCIÓ del director general de l’Institut Valencià d’Atenció Social-Sanitària per la qual se cita a termini les persones interessades en el procediment ordinari número 2/000273/2019-aa interposat davant la Sala Contencio-sa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Secció 2. [2019/7269]

RESOLUCIÓN del director general del Instituto Valen-ciano de Atención Social-Sanitaria por la que se emplaza a los posibles interesados en el procedimiento ordinario número 2/000273/2019-aa interpuesto ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Jus-ticia de la Comunitat Valenciana, Sección 2. [2019/7269]

Ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supe-rior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sección 2, se interpuso el recurso con número de procedimiento ordinario 2/000273/2019-AA, promovido por el Sindicato de Administración Pública de la Confede-ración General del Trabajo de Valencia (CGT-ADM.PUB) contra reso-luciones de 10.04.2019 del director general del IVASS, aprobando las bases de las convocatorias 1/17 y 2/17, plazas de fisioterapeuta, turno promoción interna y turno libre y turno de personas con diversidad fun-cional (DOGV 16.04.2019) en materia de personal.

En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción conten-cioso-administrativa, y dando cumplimiento al requerimiento efectuado por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sección 2, se emplaza a los posi-bles interesados en el mismo, para que puedan personarse en autos, si a su derecho conviniera, en el plazo de nueve días.

València, 11 de julio de 2019.– El director general del IVASS: Ángel Bonafé Osca.

Davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superi-or de Justícia de la Comunitat Valenciana, Secció 2, es va interposar el recurs amb número de procediment ordinari 2/000273/2019-AA, promogut pel Sindicat d’Administració Pública de la Confederació General del Treball de València (CGT-ADM.PUB) contra resolucions de 10.04.2019 del director general de l’IVASS, aprovant les bases de les convocatòries 1/17 i 2/17, places de fisioterapeuta, torn promoció interna i torn lliure i torn de persones amb diversitat funcional (DOGV 16.04.2019) en matèria de personal.

En conseqüència, de conformitat amb el que es disposa en l’article 49 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció con-tenciosa-administrativa, i donant compliment al requeriment efectuat per la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Secció 2, se cita les persones interessades perquè puguen personar-se en actuacions, si al seu dret convinguera, en el termini de nou dies.

València, 11 de juliol de 2019.– El director general de l’IVASS: Ángel Bonafé Osca.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 27 de juny de 2019, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per a la concessió de sub-vencions per al foment de la traducció literària multilin-güe. [2019/6870]

RESOLUCIÓN de 27 de junio de 2019, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, para la concesión de subvenciones para el fomento de la traducción literaria multilingüe. [2019/6870]

Por Resolución de 6 de marzo de 2019, de la Conselleria de Educa-ción, Investigación, Cultura y Deporte por la que se convocan subven-ciones para la traducción literaria multilingüe para el ejercicio presu-puestario de 2019 (DOGV 8507, 15.03.2019).

Según lo que establece la convocatoria, la comisión técnica se ha reunido el día 10 de junio de 2019 para evaluar las solicitudes presenta-das y ha emitido el informe correspondiente.

Vista la propuesta del órgano instructor, de acuerdo con el informe de la comisión técnica evaluadora de las solicitudes, que se indica en el artículo 5 de la Resolución de convocatoria y el artículo 13 de la Orden 77/2017, de 2 de diciembre, por la que se aprueban las bases regulado-ras para la concesión de subvenciones para el fomento de la traducción literaria multilingüe, y en uso de la delegación del conseller de Educa-ción, Investigación, Cultura y Deporte expresada en la disposición final primera de la Resolución de la convocatoria, resuelvo:

PrimeroConceder las subvenciones propuestas a las entidades que se indi-

can en el anexo I y asignar a cada una la cantidad que se especifica por un importe total de 93.003,31 euros, a cargo de la línea S3168000 de la aplicación presupuestaria 09.02.06.422.50.4, del presupuesto de la Generalitat para 2019.

SegundoDenegar las subvenciones a las entidades que se indican en el anexo

II por el motivo que figura.

TerceroLas entidades beneficiarias deben cumplir lo que establecen los

artículos 14 y 15 de las bases sobre las obligaciones y el reintegro de la subvención y el artículo 7 de la convocatoria sobre la justificación.

De conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las adminis-traciones públicas, y con los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, este acto, que agota la vía administrativa, podrá ser objeto de recurso potestativamente en reposición o directamente de un recurso conten-cioso-administrativo, en el plazo y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición se debe interponer ante la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación del acto.

b) El recurso contencioso-administrativo se debe plantear ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación del acto.

València, 27 de junio de 2019.– El director general de Política Lin-güística y Gestión del Multilingüismo: Rubén Trenzano Juan.

Per Resolució de 6 de març de 2019, de la Conselleria d’Educa-ció, Investigació, Cultura i Esport, es convoquen subvencions per a la traducció literària multilingüe per a l’exercici pressupostari de 2019. (DOGV 8507, 15.03.2019).

Segons el que estableix la convocatòria, la comissió tècnica s’ha reunit el dia 10 de juny de 2019 per a avaluar les sol·licituds presentades i ha emés l’informe corresponent.

Vista la proposta de l’òrgan instructor, d’acord amb l’informe de la comissió tècnica avaluadora de les sol·licituds, que s’indica en l’article 5 de la Resolució de convocatòria i l’article 13 de l’Ordre 77/2017, de 2 de desembre, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la con-cessió de subvencions per al foment de la traducció literària multilingüe, i fent ús de la delegació del conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport expressada en la disposició final primera de la Resolució de la convocatòria, resolc:

PrimerConcedir les subvencions proposades a les entitats que s’indiquen

en l’annex I i assignar a cada una la quantitat que s’hi especifica per un import total de 93.003,31 euros, a càrrec de la línia S3168000 de l’apli-cació pressupostària 09.02.06.422.50.4, del pressupost de la Generalitat per a 2019.

SegonDenegar les subvencions a les entitats que s’indiquen en l’annex II

pel motiu que hi figura.

TercerLes entitats beneficiàries han de complir amb el que estableixen els

articles 14 i 15 de les bases sobre les obligacions i el reintegrament de la subvenció i l’article 7 de la convocatòria sobre la justificació.

De conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i amb els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juli-ol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, aquest acte, que esgota la via administrativa, podrà ser objecte de recurs potestati-vament en reposició o directament d’un recurs contenciós administratiu, en el termini i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició s’ha d’interposar davant de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació de l’acte.

b) El recurs contenciós administratiu s’ha de plantejar davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació de l’acte.

València, 27 de juny de 2019.– El director general de Política Lin-güística i Gestió del Multilingüisme: Rubén Trenzano Juan.

Núm CIF ENTITAT / ENTIDADQUANTITAT

SUBVENCIONADAOBRA

ANNEX I/ANEXO I Relació d’entitats que han sigut subvencionades / Relación de entidades que han sido subvencionadas.

B96753256 ¡A la mesa! Explora el mundo de la alimentación con el señor Cantalombardi119,00ALGAR LIBROS SOCIEDAD LIMITADA1

B96753256 Economía para un futuro sostenible 1.946,00ALGAR LIBROS SOCIEDAD LIMITADA2

B96753256 El niño que chateaba con Jack Sparrow 1.099,00ALGAR LIBROS SOCIEDAD LIMITADA3

B96753256 Las aventuras de Huckleberry Finn 891,80ALGAR LIBROS SOCIEDAD LIMITADA4

B96753256 Tres golpes en la noche 549,50ALGAR LIBROS SOCIEDAD LIMITADA5

B98140775 La paradoxa de Fermi 840,00ANDANA LLIBRES SOCIEDAD LIMITADA6

B98140775 Peixos per tot arreu 350,00ANDANA LLIBRES SOCIEDAD LIMITADA7

B64283096 Amb el sol al damunt 1.906,26ANIMALLIBRES EDITORIAL SL8

B64283096 Kwaidan. Històries japoneses de fantasmes 1.225,00ANIMALLIBRES EDITORIAL SL9

B64283096 Qui va matar el meu pare 1.724,21ANIMALLIBRES EDITORIAL SL10

B64283096 Quokka mokka 1.008,00ANIMALLIBRES EDITORIAL SL11

B64283096 Salvar vides a la Mediterrània. Un pamflet íntim contra el racisme 1.391,60ANIMALLIBRES EDITORIAL SL12

F62332127 EL TATUADOR D'AUSCHWITZ 2.357,04ARA LLIBRES SCCL13

F62332127 FRANKENSTEIN A BAGDAG (provisional) 4.923,69ARA LLIBRES SCCL14

F62332127 LA FÀBRICA DE NINES (TÍTOL PROVISIONAL) 3.652,25ARA LLIBRES SCCL15

F62332127 LA GÀBIA D'OR 8.341,98ARA LLIBRES SCCL16

F62332127 LA PACIENT SILENCIOSA 5.143,32ARA LLIBRES SCCL17

F62332127 L'ESGLÉSIA DE FUSTA (TÍTOL PROVISIONAL) 4.012,45ARA LLIBRES SCCL18

F62332127 MARES I FILLS 3.010,00ARA LLIBRES SCCL19

F62332127 MITES 3.944,64ARA LLIBRES SCCL20

F62332127 SOTA EL VENT DE NEPTÚ 4.090,10ARA LLIBRES SCCL21

F62332127 STIEG LARSSON. EL LLEGAT 4.378,12ARA LLIBRES SCCL22

B98787195 EL BUIT 840,00CONSULTORIA ASESORAMA SIGLO 21 SL23

B46828109 El laberint del faune 2.947,00EDICIONS BROMERA EMPRESA EDITORIAL SLU24

B46828109 Els colors de l'incendi 8.311,80EDICIONS BROMERA EMPRESA EDITORIAL SLU25

B46828109 Els llops de Praga 3.990,00EDICIONS BROMERA EMPRESA EDITORIAL SLU26

B46828109 Geografia davall del melic. Sexologia per a tots els gustos 952,00EDICIONS BROMERA EMPRESA EDITORIAL SLU27

B46828109 Germà gran 4.463,76EDICIONS BROMERA EMPRESA EDITORIAL SLU28

B46828109 Iridium 1.071,00EDICIONS BROMERA EMPRESA EDITORIAL SLU29

B46828109 La natura exposada 1.690,64EDICIONS BROMERA EMPRESA EDITORIAL SLU30

B46828109 La volta de l'oca 1.540,00EDICIONS BROMERA EMPRESA EDITORIAL SLU31

B46828109 L'expedició Tilovonte 679,00EDICIONS BROMERA EMPRESA EDITORIAL SLU32

B46828109 Snoggle 2.290,40EDICIONS BROMERA EMPRESA EDITORIAL SLU33

J98784283 Després de l'amor 2.621,22LLETRA IMPRESA EDICIONS SC34

J98784283 Diary of a Naked Official 1.199,03LLETRA IMPRESA EDICIONS SC35

F98612583 VERNON SUBUTEX 1 3.503,50SEMBRA LLIBRES COOP V36

93.003,31

Núm. Motiu denegacióEntitat Obra

ANNEX II / ANEXO II Relació d’entitats que no han obtingut subvenció / Relación de entidades que no han obtenido subvención.

1 39ANDANA LLIBRES SOCIEDAD LIMITADA Mi nombre no es Irina

(39) No compleix l'art.2 de la convocatòria / No cumple el art.2 de la convocatoria

Motius de denegació:

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

RESOLUCIÓ de 4 de juliol de 2019, de la directora gene-ral d’Assistència Sanitària, per la qual es considera fina-litzada l’adjudicació d’una beca per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General d’Assis-tència Sanitària, Servei de Gestió de les Drogodependèn-cies i altres Trastorns Addictius, després de la renúncia de la persona beneficiària d’aquesta. [2019/6922]

RESOLUCIÓN de 4 de julio de 2019, de la directora general de Asistencia Sanitaria, por la que se considera finalizada la adjudicación de una beca para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de Asistencia Sanitaria, Servicio de Gestión de las Drogode-pendencias y otros Trastornos Adictivos, tras la renuncia de la persona beneficiaria de la misma. [2019/6922]

Visto que la Orden 1/2017, de 16 de enero, de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 7965 25.01.2017), estable-ce las bases reguladoras de concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de Asistencia Sanitaria, en las dependencias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

Visto que por Resolución de 21 de mayo de 2018, de la Conse-lleria de Sanidad Universal y Salud Pública, se convocan tres becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de Asistencia Sanitaria, Servicio de Gestión de les Drogodependencias y otros Trastornos Adictivos, a cargo de la aplicación presupuestaria 10.02.91.0000.313.20.4 de la Dirección General de Asistencia Sanitaria, línea de subvención S7477 de los Presupuestos de la Generalitat Valen-ciana para el ejercicio 2018.

Visto que mediante Resolución de 21 de septiembre de 2018, de la directora general de Asistencia Sanitaria (DOGV 8395, 02.10.2018), se adjudicó una beca a M.ª del Mar Moncho Escrivà. En la misma reso-lución, se estableció una bolsa de reserva priorizada en función de la puntuación obtenida.

Vistas las renuncias de las personas designadas a la Bolsa de reser-va de Farmacia de la Resolución de 21 de septiembre de 2018, de la directora general de Asistencia Sanitaria (DOGV 8395, 02.10.2018), la beca queda desierta.

Visto el escrito por el que renuncia la becaria M.ª del Mar Moncho Escrivà con efectos desde el 23 de julio de 2019, siendo el día 23 de julio de 2019 el último día en que fue beneficiaria de la beca, resuelvo:

PrimeroConsiderar finalizada la adjudicación de la beca para la realización

de prácticas profesionales en la Dirección General de Asistencia Sanita-ria, de M.ª del Mar Moncho Escrivà, con fecha de 23 de julio de 2019. Siendo el día 23 de julio de 2019 el último día en que fue beneficiaria de la beca, quedando desierta la beca dada la renuncia de las personas designadas en la Bolsa de reserva de Farmacia.

La presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, advirtiendo que contra la misma, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento admi-nistrativo común de las administraciones públicas, podrá interponerse recurso de alzada ante la secretaria autonómica de Salud Pública y del Sistema Sanitario Público, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de que puedan interponer cualquier otro que estimen pertinente.

València, 4 de julio de 2019.– La directora general de Asistencia Sanitaria: Maria Amparo Garcia Layunta.

Vist que l’Ordre 1/2017, de 16 de gener, de la Conselleria de Sani-tat Universal i Salut Pública (DOGV 7965, 25.01.2017), estableix les bases reguladores de concessió de beques per a la realització de pràc-tiques professionals en la Direcció General d’Assistència Sanitària, en les dependències de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

Vist que per Resolució del 21 de maig de 2018, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8030, 02.05.2017), es con-voquen quatre beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General d’Assistència Sanitària, Servei de Gestió de les Drogodependències i altres Trastorns Addictius, a càrrec de l’aplicació pressupostària 10.02.91.0000.313.20.4 de la Direcció General d’As-sistència Sanitària, línia de subvenció S7477 dels pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l’exercici 2018.

Vist que mitjançant Resolució de 21 de setembre de 2018, de la directora general d’Assistència Sanitària (DOGV 8395, 02.10.2018), es va adjudicar una beca a M.ª del Mar Moncho Escrivà. En la mateixa resolució, es va establir una borsa de reserva prioritzada en funció de la puntuació obtinguda.

Vistes les renúncies de les persones designades a la Borsa de reserva de Farmàcia de la Resolució de 21 de setembre de 2018, de la directo-ra general d’Assistència Sanitària (DOGV 8395, 02.10.2018), la beca queda deserta.

Vist l’escrit pel qual renuncia la becària M.ª del Mar Moncho Escri-và amb efectes des del 23 de juliol de 2019, sent el dia 23 de juliol de 2019 l’últim dia en què va ser beneficiària de la beca, resolc:

PrimerConsiderar finalitzada l’adjudicació de la beca per a la realització de

pràctiques professionals en la Direcció General d’Assistència Sanitària, de M.ª del Mar Moncho Escrivà, amb data de 23 de juliol de 2019. Sent el dia 23 de juliol de 2019 l’últim dia en què va ser beneficiària de la beca, quedant deserta la beca donada la renúncia de les persones desig-nades a la Borsa de reserva de Farmàcia.

Contra la present resolució, que no posa fi a la via administrati-va, advertint que contra aquesta, de conformitat amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administra-tiu comú de les administracions públiques, podrà interposar-se recurs d’alçada davant la secretària autonòmica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà a la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sense perjudici que puguen interposar qualsevol un altre que estimen pertinent.

València, 4 de juliol de 2019.– La directora general d’Assistència Sanitària: Maria Amparo Garcia Layunta.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 27 de juny de 2019, de la Presidència de la Generalitat, per la qual s’atorga la declaració de festa d’interés turístic provincial de la Comunitat Valenciana a la Processó del Santíssim Crist de la Bona Mort de Bellús. [2019/6872]

RESOLUCIÓN de 27 de junio de 2019, de la Presiden-cia de la Generalitat, por la que se otorga la declaración de fiesta de interés turístico provincial de la Comuni-tat Valenciana a la Procesión del Santísimo Cristo de la Buena Muerte de Bellús. [2019/6872]

Vista la solicitud presentada en la Secretaría Autonómica de Turis-mo por el Ayuntamiento de Bellús, de fecha 3 de abril de 2019, instando la declaración de fiesta de interés turístico provincial de la Comunitat Valenciana para la Procesión del Santísimo Cristo de la Buena Muerte de Bellús (València).

Tras el estudio de la documentación obrante en el expediente y visto el informe del Jefe del Servicio de Asistencia e Inspección Turística y la propuesta del director general de Turismo de fecha 26 de junio de 2019, mediante la que se propone resolver favorablemente la concesión de la mencionada distinción, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 3.1.b, 7.1 y 9.1 del Decreto 119/2006, de 28 de julio, del Consell, regu-lador de las declaraciones de fiestas, itinerarios, publicaciones y obras audiovisuales de interés turístico de la Comunitat Valenciana, resuelvo:

PrimeroOtorgar el título honorífico de fiesta de interés turístico provincial

de la Comunitat Valenciana a la Procesión del Santísimo Cristo de la Buena Muerte de Bellús (València).

SegundoOrdenar, con fecha de la presente resolución, la inscripción de ofi-

cio de la declaración concedida en el Registro especial de fiestas, iti-nerarios, publicaciones y obras audiovisuales de interés turístico de la Comunitat Valenciana, sección primera: fiestas de interés turístico, en los términos que señala el artículo 9 del Decreto 119/2006, de 28 de julio.

TerceroOrdenar la publicación de la presente resolución en los términos

establecidos en el artículo 7 del Decreto 119/2006, de 28 de julio, así como en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrati-va, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispues-to en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, dentro del plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8, 14, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

València, 27 de junio de 2019.– El president de la Generalitat, p. d. (R 12.02.2016, del president de la Generalitat, de delegación de atri-buciones; DOGV 17.02.2016), el secretario autonómico de Turismo: Francesc Colomer Sánchez.

Vista la sol·licitud presentada en la Secretaria Autonòmica de Turis-me per l’Ajuntament de Bellús, de data 3 de abril de 2019, en què s’ins-ta la declaració de festa d’interés turístic provincial de la Comunitat Valenciana per a la Processó del Santíssim Crist de la Bona Mort de Bellús (València).

Després de l’estudi de la documentació que consta en l’expedient i vist l’informe del cap del Servei d’Assistència i Inspecció Turística, i la proposta del director general de Turisme de data 26 de juny de 2019, mitjançant la qual es proposa resoldre favorablement la concessió de l’esmentada distinció, de conformitat amb el que disposen els articles 3.1.b, 7.1 i 9.1 del Decret 119/2006, de 28 de juliol, del Consell, regula-dor de les declaracions de festes, itineraris, publicacions i obres audio-visuals d’interés turístic de la Comunitat Valenciana, resolc:

PrimerAtorgar el títol honorífic de festa d’interés turístic provincial de la

Comunitat Valenciana a la Processó del Santíssim Crist de la Bona Mort de Bellús (València).

SegonOrdenar, amb data de la present resolució, la inscripció d’ofici de la

declaració concedida en el Registre especial de festes, itineraris, publi-cacions i obres audiovisuals d’interés turístic de la Comunitat Valencia-na, secció primera: festes d’interés turístic, en els termes que assenyala l’article 9 del Decret 119/2006, de 28 de juliol.

TercerOrdenar la publicació de la present resolució en els termes establits

en l’article 7 del Decret 119/2006, de 28 de juliol, així com en l’article 45.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant l’òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment admi-nistratiu comú de les administracions públiques, o interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de València, dins del termini de dos mesos, comptats des de l’endemà de la seua publicació, d’acord amb el que s’estableix en els articles 8, 14, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

València, 27 de juny de 2019.– El president de la Generalitat, p. d. (R 12.02.2016, del president de la Generalitat, de delegació d’atribuci-ons; DOGV 17.02.2016), el secretari autonòmic de Turisme: Francesc Colomer Sánchez.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 8 de juliol de 2019, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica l’acord entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Cabanes per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implanta-ció del servei Punt Labora. [2019/7008]

RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el acuer-do entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y For-mación y el Ayuntamiento de Cabanes para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora. [2019/7008]

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayun-tamiento de Cabanes han suscrito, previa tramitación reglamentaria, los días 4 de julio de 2019 y 3 de julio de 2019, respectivamente, el acuer-do para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Gene-ralitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 8 de julio de 2019 y número 684/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho acuerdo, que figura anexo a esta resolución.

València, 8 de julio de 2019.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acuerdo de colaboración entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Cabanes para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implanta-ción del servicio Punt Labora

IntervinientesDe una parte, Enric Nomdedéu i Biosca, director general de LABO-

RA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, nombrado en virtud del Decreto 115/2016, de 9 de septiembre, del Consell, en base a lo dis-puesto en la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y de acuerdo con las facultades que le confiere el Reglamento de organización y régi-men jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, en representación de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, autorizado por Acuerdo del Consell de fecha 26 de abril de 2019.

Y de otra parte, Virginia Martí Sidro, en calidad de alcaldesa del Ayuntamiento de Cabanes, en representación del mismo, facultada expresamente para la firma de este acuerdo en virtud del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y del Acuerdo adoptado por Decreto de Alcaldía núm. 2019-0413, de fecha 21 de marzo de 2019.

Actuando en el ejercicio de sus respectivos cargos y en la repre-sentación que ostentan, reconociéndose recíprocamente capacidad para formalizar el presente acuerdo de colaboración, convienen suscribirlo, obligándose en los términos que en el mismo se contienen y previamente,

ManifiestanQue la suscripción del presente acuerdo de colaboración responde

a los principios que deben regir las relaciones entre las administracio-nes públicas y, en concreto, el principio de cooperación recogido en el artículo 3.1.k de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Que el acuerdo se formaliza según los preceptos contenidos en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro.

Que LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, como organismo autónomo adscrito a la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo tiene, entre otras, las compe-tencias de gestión y control de la intermediación en el mercado de tra-bajo, así como la promoción de acciones de información y orientación profesional a favor de las personas desempleadas.

Que según el artículo 6.1 del Reglamento de organización y del régimen jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, corres-

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Cabanes han subscrit, prèvia tramitació reglamentària, els dies 5 de juliol de 2019 i 3 de juliol de 2019, respectivament, l’acord per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora, i de conformitat amb allò que pre-veu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu regis-tre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 8 de juliol de 2019 i número 684/2019, és procedent la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de l’acord esmentat, que figura annex a aquesta resolució.

València, 8 de juliol de 2019.– El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acord de col·laboració entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Cabanes per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora

IntervinentsD’una part, Enric Nomdedéu i Biosca, director general de LABORA

Servei Valencià d’Ocupació i Formació, nomenat en virtut del Decret 115/2016, de 9 de setembre, del Consell, basant-se en el que disposa la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i d’acord amb les facul-tats que li confereix el Reglament d’organització i règim jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell, i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, en representació de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, autoritzat per Acord del Consell de data 26 d’abril de 2019.

I d’una altra part, Virginia Martí Sidro, com a alcaldessa de l’Ajun-tament de Cabanes, en representació d’aquest, facultada expressament per a la firma d’aquest acord en virtut de l’article 21 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local, i de l’Acord adoptat per Decret d’Alcaldia número 2019-0413, de 21 de març de 2019.

Actuant en l’exercici dels seus respectius càrrecs i en la represen-tació que posseeixen, reconeixent-se recíprocament capacitat per a formalitzar el present acord de col·laboració, convenen subscriure-ho, obligant-se en els termes que s’hi contenen i prèviament,

ManifestenQue la subscripció del present acord de col·laboració respon als

principis que han de regir les relacions entre les administracions públi-ques i, en concret, el principi de cooperació recollit en l’article 3.1.k de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Que l’acord es formalitza segons els preceptes que conté el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre.

Que LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, com a orga-nisme autònom adscrit a la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball té, entre altres, les competències de gestió i control de la intermediació en el mercat de treball, així com la pro-moció d’accions d’informació i orientació professional a favor de les persones desocupades.

Que segons l’article 6.1 del Reglament d’organització i del règim jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, correspon a aquest promou-

ponde al mismo promover la formalización de acuerdos y convenios de colaboración y cooperación con cualquier persona jurídica, pública o privada, que tenga como fin específico cualquier cuestión sobre inter-mediación laboral, orientación laboral, formación profesional y fomento de ayudas de empleo estable, con el fin de coadyuvar al cumplimiento de sus competencias.

Que con el objetivo de prestar el servicio de forma integral, y desde una perspectiva geográficamente más próxima a las personas usuarias, se ha considerado oportuno proceder a la instalación, tanto en ayunta-mientos, como en otras entidades locales de las provincias de Valencia, Alicante y Castellón, del servicio de Punt Labora, herramienta instalada ya en los propios centros de empleo de LABORA, dirigida a facilitar a las personas usuarias que no disponen de acceso a la red internet, los servicios del Portal de Empleo de LABORA a la ciudadanía, incremen-tando con ello la eficacia y la eficiencia en la gestión, a través de una participación personalizada de las personas usuarias, aportando mayor agilidad al cumplimiento de los objetivos propuestos.

Con ello se pretende promover la cohesión territorial, disminuyendo los desequilibrios actualmente existentes y favoreciendo la igualdad de acceso de la ciudadanía de la Comunitat Valenciana a los servicios públicos.

Que, en este sentido, se considera fundamental la implicación de las entidades locales, en cuanto a prestar la colaboración necesaria, consis-tente en la utilización de sus dependencias para la ubicación del servicio de Punt Labora, debidamente dotadas con los elementos y conexiones necesarios para su correcto funcionamiento, posibilitando con ello el acceso al Portal de Empleo de LABORA por parte de las ciudadanas y ciudadanos.

Que, en el caso del municipio de Cabanes, ya se firmó un acuerdo de colaboración con el Servicio Valenciano de Empleo y Formación el 11 de julio de 2014 para la instalación del citado sistema. Como resultado del mismo, se instaló un cajero-terminal en las dependencias municipales.

Que este acuerdo, con un plazo de vigencia de tres años y posibi-lidad de prórroga, se encuentra actualmente prorrogado, al no haber mediado denuncia por ninguna de las partes.

Que la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, establece en su disposición adicional octava que los convenios vigentes que no tuvieran determinado un plazo de vigencia o, existien-do, tuvieran establecida una prórroga tácita por tiempo indefinido en el momento de la entrada en vigor de esta ley, se adaptarán a la misma, y tendrán un plazo de vigencia de cuatro años a contar desde la entrada en vigor de la ley, el 2 de octubre de 2016.

Que, en relación con lo dispuesto en el párrafo anterior, y dado el tiempo que ha transcurrido desde la firma del acuerdo en vigor, se ha detectado la necesidad de modificar y completar determinados aspectos de su clausulado para adaptarlo a la normativa vigente en la materia, por lo que se ha considerado oportuno la tramitación de un nuevo acuerdo antes de que se alcance el fin del plazo de vigencia del actual.

A la vista de todo ello, ambas partes formalizan el presente acuerdo en base a las siguientes

Estipulaciones

Primera. ObjetoEl presente acuerdo tiene por objeto la prestación de servicios de

intermediación laboral, facilitando y agilizando la realización de trámi-tes mediante el sistema denominado Punt Labora, herramienta que fue instalada en las dependencias municipales del Ayuntamiento de Cabanes por acuerdo firmado el 11 de julio de 2014.

Segunda. Servicios de intermediaciónEl citado sistema permite a la persona usuaria realizar numerosos

trámites que habitualmente se gestionan en los centros de empleo de LABORA, de forma telemática, sin necesidad de desplazamiento al propio centro.

Entre otras opciones, permite la consulta de ofertas de empleo y cursos de formación, así como postular la autocandidatura.

Asimismo, el sistema es capaz de generar certificados, el DARDE y gestionar las citas a las personas usuarias en los centros de empleo de LABORA, facilitando y agilizando estos trámites de forma on-line.

re la formalització d’acords i convenis de col·laboració i cooperació amb qualsevol persona jurídica, pública o privada, que tinga com a fi específic qualsevol qüestió sobre intermediació laboral, orientació labo-ral, formació professional i foment d’ajudes d’ocupació estable, a fi de coadjuvar al compliment de les seues competències.

Que a fi de prestar el servei de forma integral, i des d’una perspec-tiva geogràficament més pròxima a les persones usuàries, s’ha con-siderat oportú procedir a la instal·lació, tant en ajuntaments, com en altres entitats locals de les províncies de València, Alacant i Castelló, del servei de Punt Labora, ferramenta instal·lada ja en els centres d’ocu-pació de LABORA, dirigida a facilitar a les persones usuàries que no disposen d’accés a la xarxa internet, els serveis del Portal d’Ocupació de LABORA a la ciutadania, incrementant amb això l’eficàcia i l’eficiència en la gestió, a través d’una participació personalitzada de les persones usuàries, aportant major agilitat al compliment dels objectius proposats.

Amb això es pretén promoure la cohesió territorial, disminuint els desequilibris actualment existents i afavorint la igualtat d’accés de la ciutadania de la Comunitat Valenciana als serveis públics.

Que, en aquest sentit, es considera fonamental la implicació de les entitats locals, quant a prestar la col·laboració necessària, consistent en la utilització de les seues dependències per a la ubicació del servei de Punt Labora, degudament dotades amb els elements i connexions necessaris per al seu correcte funcionament, possibilitant amb això l’ac-cés al Portal d’Ocupació de LABORA per part de les ciutadanes i els ciutadans.

Que, en el cas del municipi de Cabanes, ja es va signar un acord de col·laboració amb el Servei Valencià d’Ocupació i Formació l’11 de juliol de 2014 per a la instal·lació de l’esmentat sistema. Com a resultat d’aquest, es va instal·lar un caixer terminal en les dependències municipals.

Que aquest acord, amb un termini de vigència de tres anys i pos-sibilitat de pròrroga, es troba actualment prorrogat, al no haver sigut denunciat per cap de les parts.

Que la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, estableix en la seua disposició addicional huitena que els con-venis vigents que no tingueren determinat un termini de vigència o, existint, tingueren establida una pròrroga tàcita per temps indefinit en el moment de l’entrada en vigor d’aquesta llei, s’adaptaran a aquesta, i tindran un termini de vigència de quatre anys que comptarà des de l’entrada en vigor de la llei, el 2 d’octubre de 2016.

Que, en relació amb el que es disposa en el paràgraf anterior, i atés el temps que ha transcorregut des de la firma de l’acord en vigor, s’ha detectat la necessitat de modificar i completar determinats aspectes del seu clausulat per tal d’adaptar-lo a la normativa vigent en la matèria, pel que s’ha considerat oportú la tramitació d’un nou acord abans que s’arribe a la fi del termini de vigència actual.

A la vista de tot això, ambdues parts formalitzen el present acord basant-se en les següents

Estipulacions

Primera. ObjecteEl present acord té com a objecte la prestació de serveis d’interme-

diació laboral, facilitant i agilitzant la realització de tràmits per mitjà del sistema denominat Punt Labora, ferramenta que va ser instal·lada en les dependències municipals de l’Ajuntament de Cabanes per Acord signat l’11 de juliol de 2014.

Segona. Serveis d’intermediacióL’esmentat sistema permet a la persona usuària realitzar nombro-

sos tràmits que habitualment es gestionen als centres d’ocupació de LABORA, de manera telemàtica, sense necessitat de desplaçament al mateix centre.

Entre altres opcions, permet la consulta d’ofertes d’ocupació i cur-sos de formació, així com postular l’autocandidatura.

Així mateix, el sistema és capaç de generar certificats, el DARDE i gestionar les cites a les persones usuàries als centres d’ocupació de LABORA, facilitant i agilitzant aquests tràmits en línia.

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación incorporará, de forma progresiva, otras funcionalidades al Punt Labora, de modo que estén disponibles también en los terminales desplegados en las entida-des locales.

Tercera. Obligaciones de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación se comprometió a la instalación del sistema actualmente denominado Punt Labora en las dependencias del Ayuntamiento de Cabanes, por Acuerdo de fecha 11 de julio de 2014, en los términos siguientes:

1. La instalación de un terminal, -cuyas dimensiones aproximadas en milímetros son 754 x 1670 x 694 (ancho, alto, profundo), perfecta-mente identificado, que se ubicaría en el lugar indicado por el Ayunta-miento, con los requisitos que se establecen en la estipulación cuarta.

2. La formación inicial del personal designado por el Ayuntamien-to, encargado de atender al público usuario del sistema, de modo que pudieran solucionar las cuestiones que plantearan las personas deman-dantes que acudieran al Ayuntamiento para utilizar este servicio.

3. La formación posterior de forma periódica, mediante sesiones informativas, para los supuestos de que se introdujeran nuevas presta-ciones o con motivo de reciclaje del personal designado.

4. La comunicación de un teléfono de contacto para la resolución de dudas o problemas técnicos que surgieran en la utilización de la herra-mienta.

5. El suministro al Ayuntamiento del cartel señalizador del Punt Labora.

Efectuada ya la instalación del terminal, se mantienen los compro-misos señalados en los puntos 3 y 4, habiéndose cumplido de forma satisfactoria los detallados en los puntos 1, 2 y 5.

Cuarta. Obligaciones del AyuntamientoPor su parte, el Ayuntamiento de Cabanes se compromete a:1. Facilitar y adecuar, si fuera necesario, aquellos elementos que

resulten imprescindibles para el correcto funcionamiento de los termi-nales (conexión a internet, ancho de banda…).

2. Efectuar el control de las personas usuarias que utilicen el citado servicio, procurando que su ubicación quede lo suficientemente pro-tegida y que garantice el acceso a personas con diversidad funcional, debiendo en caso contrario, adoptar las medidas necesarias para adecuar la zona dedicada al Punt Labora a estas personas usuarias.

3. Designar al personal encargado de atender a las personas usuarias que soliciten información sobre el modo de utilizar el terminal, prefe-rentemente agentes de empleo y desarrollo local.

4. Prestar el servicio de Punt Labora durante el horario de atención al público, al menos de 09.00 h a 14.00 h en días laborables.

5. Proveer los necesarios consumibles y suministros para el normal y correcto funcionamiento de los Punts Labora (papel, tóner, consumo eléctrico…).

6. Velar por el correcto uso de los equipos y servicios Punt Labora.7. Designar a la persona responsable que, en colaboración con

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, coordine las tareas de mantenimiento de los equipos.

8. Informar a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción sobre la ubicación del Punt Labora, así como sobre cualquier modi-ficación posterior en la misma, si la hubiere.

9. Realizar difusión de las herramientas complementarias a este servicio, en particular de la aplicación para dispositivos móviles, app GVA AutoServef, y de la página web de LABORA, en las que se ofre-ce de manera adicional a las personas demandantes el acceso a dichos servicios.

Quinta. Acceso al servicioAl citado servicio tienen acceso, no solo las personas usuarias del

término municipal en el que están instalados los Punts Labora, sino también las de los municipios colindantes, evitando con ello desplaza-mientos innecesarios y costosos al centro de empleo de LABORA al que están adscritas.

Sexta. Mantenimiento de los equiposCorresponde a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

el mantenimiento y reposición de los equipos, en su totalidad o en parte, cuando así lo aconsejen las circunstancias técnicas o de funcionamiento.

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació incorporarà, de manera progressiva, altres funcionalitats al Punt Labora, per tal que estiguen disponibles també als terminals desplegats a les entitats locals.

Tercera. Obligacions de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació

El Servei Valencià d’Ocupació i Formació es va comprometre a la instal·lació del sistema actualment denominat Punt Labora en les depen-dències de l’Ajuntament de Cabanes, per acord de data 11 de juliol de 2014, en els termes següents:

1. La instal·lació d’un terminal, -les seues dimensions aproximades del qual en mil·límetres són 754 x 1670 x 694 (ample, alt profund), per-fectament identificat, que s’ubicaria en el lloc indicat per l’Ajuntament, amb els requisits que s’estableixen en l’estipulació quarta.

2. La formació inicial del personal designat per l’Ajuntament, encarregat d’atendre el públic usuari del sistema, de manera que pogue-ren solucionar les qüestions que plantejaren les persones demandants que acudiren a l’Ajuntament per a utilitzar aquest servei.

3. La formació posterior de forma periòdica, per mitjà de sessions informatives, per als supòsits que s’introduïren noves prestacions o amb motiu de reciclatge del personal designat.

4. La comunicació d’un telèfon de contacte per a la resolució de dubtes o problemes tècnics que sorgiren en la utilització de la ferra-menta.

5. El subministrament a l’Ajuntament del cartell senyalitzador del Punt Labora.

Efectuada ja la instal·lació del terminal, es mantenen els compromi-sos assenyalats en els punts 3 i 4, havent-se acomplit de manera satis-factòria els detallats en els punts 1, 2 i 5.

Quarta. Obligacions de l’AjuntamentPer la seua banda, l’Ajuntament de Cabanes es compromet a:1. Facilitar i adequar, si fora necessari, aquells elements que resulten

imprescindibles per al correcte funcionament dels terminals (connexió a internet, amplària de banda…).

2. Efectuar el control de les persones usuàries que utilitzen l’es-mentat servei, procurant que la seua ubicació quede prou protegida i que garantisca l’accés a persones amb diversitat funcional, havent en cas contrari, d’adoptar-se les mesures necessàries per a adequar la zona dedicada al Punt Labora a aquests persones usuàries.

3. Designar el personal encarregat d’atendre les persones usuàries que sol·liciten informació sobre la manera d’utilitzar el terminal, prefe-rentment agents d’ocupació i desenvolupament local.

4. Prestar el servei de Punt Labora durant l’horari d’atenció al públic, almenys de 09.00 h a 14.00 h en dies laborables.

5. Proveir els necessaris consumibles i subministraments per al nor-mal i correcte funcionament dels Punts Labora (paper, tòner, consum elèctric…).

6. Vetlar pel correcte ús dels equips i serveis Punt Labora.7. Designar la persona responsable que, en col·laboració amb

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, coordine les tasques de manteniment dels equips.

8. Informar a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació sobre la ubicació del Punt Labora, així com sobre qualsevol modificació posterior en aquesta, si n’hi haguera.

9. Realitzar difusió de les ferramentes complementàries a aquest servei, en particular de l’aplicació per a dispositius mòbils, app GVA AutoServef, i de la pàgina web de LABORA, en les quals s’ofereix de manera addicional a les persones demandants l’accés als esmentats serveis.

Quinta. Accés al serveiA l’esmentat servei tenen accés, no sols les persones usuàries del

terme municipal en què estan instal·lats els Punts Labora, sinó també les dels municipis limítrofs, evitant amb això desplaçaments innecessaris i costosos al centre d’ocupació de LABORA a què estan adscrites.

Sisena. Manteniment dels equipsCorrespon a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació el

manteniment i reposició dels equips, en la seua totalitat o en part, quan així ho aconsellen les circumstàncies tècniques o de funcionament.

Queda exceptuado, y por tanto, a cargo del Ayuntamiento, cual-quier deterioro en los equipamientos citados que se pudiere producir por causas distintas a su normal uso y obsolescencia (roturas accidentales, vandalismo, robo y cualquier menoscabo debido a falta de diligencia en el cuidado debido de los equipos).

Séptima. Colaboración mutuaAmbas administraciones se comprometen a mantener los contac-

tos y colaboraciones necesarias que redunden en la mejora del servicio público.

Octava. Efectividad y duraciónEste acuerdo se hará efectivo desde la fecha de la firma, y su vigen-

cia se extenderá por un periodo de cuatro años.En cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto en

el párrafo anterior, las partes firmantes podrán acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción.

Novena. Comisión de seguimientoSe crea una comisión de seguimiento como órgano mixto de segui-

miento y control de las actuaciones que se acuerde, cuyo régimen de funcionamiento se regirá por lo dispuesto en los artículos 15 y con-cordantes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público y cuyas facultades serán las de coordinación, seguimiento y valoración de las actividades derivadas del acuerdo, así como las de vigilancia y control de la ejecución del mismo a tenor de lo dispuesto en el artículo 49.f de la referida ley.

La comisión de seguimiento estará formada por una representación paritaria de dos miembros de cada parte, designados al efecto por cada entidad. Las personas representantes de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación serán designadas por la que sea titular de la Subdirección General de Inserción Laboral, de entre el personal del organismo, quien designará también de entre ellas a la que ostente la presidencia de la comisión.

La presidencia dirimirá con su voto en caso de empate, a efectos de adoptar acuerdos.

La secretaría la ocupará un miembro de los designados por la cor-poración municipal.

Se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en apli-cación de lo que prevé el II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.

Deberá remitirse copia de los acuerdos, actos e informes de esta comisión a la Subdirección General de Inserción Laboral de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, así como a la corporación municipal firmante del acuerdo.

Décima. Causas de extinción y resoluciónEl presente acuerdo se extinguirá por el cumplimiento de las actua-

ciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Serán causas de resolución:1. La fuerza mayor.2. La imposibilidad sobrevenida del cumplimiento del objeto.3. El mutuo acuerdo entre las partes, cuando varíen las circunstan-

cias que motivaron la instalación del Punt Labora.4. El transcurso del plazo de duración del acuerdo señalado en la

estipulación octava, cuando medie denuncia de las partes.5. La falta de uso continuado del terminal durante más de noventa

días, sin que medie circunstancia técnica que lo impida.6. La decisión judicial declaratoria de la nulidad del acuerdo.7. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones y compro-

misos asumidos por parte de alguno de los firmantes.Asimismo, será de aplicación lo establecido en el artículo 52 de la

referida Ley 40/2015, en relación con los efectos de la resolución del acuerdo.

Undécima. Recuperación de los equiposExtinguida la relación por cualesquiera de los motivos expuestos en

las estipulaciones anteriores, LABORA Servicio Valenciano de Empleo

Queda exceptuat, i per tant a càrrec de l’Ajuntament, qualsevol deteriorament en els equipaments esmentats que es poguera produir per causes diferents del seu normal ús i obsolescència (trencaments accidentals, vandalisme, robatori i qualsevol perjudici a causa de falta de diligència en l’atenció deguda dels equips).

Setena. Col·laboració mútuaAmbdues administracions es comprometen a mantindre els contac-

tes i col·laboracions necessàries que redunden en la millora del servei públic.

Huitena. Efectivitat i duracióAquest acord es farà efectiu des de la data de la firma, i la seua

vigència s’estendrà per un període de quatre anys.En qualsevol moment abans de la finalització del termini previst en

el paràgraf anterior, les parts signatàries podran acordar unànimement la seua pròrroga per un període de fins a quatre anys addicionals o la seua extinció.

Novena. Comissió de seguimentEs crea una comissió de seguiment com a òrgan mixt de seguiment

i control de les actuacions que s’acorde, amb un règim de funcionament que es regirà per allò que es disposa en els articles 15 i concordants de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, del règim jurídic del sector públic i que tindrà les facultats de coordinació, seguiment i valoració de les activitats derivades de l’acord, així com les de vigilància i control de l’execució d’aquest a tenor del que es disposa en l’article 49.f de la llei esmentada.

La comissió de seguiment estarà formada per una representació paritària de dos membres de cada part, designats a l’efecte per cada entitat. Les persones representants de LABORA Servei Valencià d’Ocu-pació i Formació seran designades per qui siga titular de la Subdirec-ció General d’Inserció Laboral, d’entre el personal de l’organisme, qui designarà també d’entre elles a qui ostente la Presidència de la Comis-sió.

La Presidència dirimirà amb el seu vot en cas d’empat, a efectes d’adoptar acords.

La Secretaria serà ocupada per un membre dels designats per la corporació municipal.

Es procurarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació d’allò que preveu el II Pla d’Igualtat de Dones i Homes de l’Adminis-tració de la Generalitat, aprovat per Acord de 10 de març de 2017, del Consell.

Haurà de remetre’s còpia dels acords, actes i informes d’aquesta Comissió a la Subdirecció General d’Inserció Laboral de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, així com a la Corporació Muni-cipal firmant de l’acord.

Desena. Causes d’extinció i resolucióEl present acord s’extingirà pel compliment de les actuacions que

constitueixen el seu objecte o per incórrer en causa de resolució, d’acord amb el que disposa l’article 51 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Seran causes de resolució:1. La força major.2. La impossibilitat sobrevinguda del compliment de l’objecte.3. El mutu acord entre les parts, quan varien les circumstàncies que

van motivar la instal·lació del Punt Labora.4. El transcurs del termini de duració de l’acord assenyalat en l’es-

tipulació octava, quan hi haja denúncia de les parts.5. La falta d’ús continuat del terminal durant més de noranta dies,

sense que hi haja cap circumstància tècnica que ho impedisca.6. La decisió judicial declaratòria de la nul·litat de l’acord.7. L’incompliment de qualsevol de les obligacions i compromisos

assumits per part d’algú dels firmants.Així mateix, serà d’aplicació el que estableix l’article 52 de l’es-

mentada Llei 40/2015, en relació amb els efectes de la resolució de l’acord.

Onzena. Recuperació dels equipsUna vegada extingida la relació per qualssevol dels motius exposats

en les estipulacions anteriors, LABORA Servei Valencià d’Ocupació

y Formación recuperará los equipamientos que se hubieran instalado, siendo de su cuenta los pertinentes gastos de transporte y desplazamien-to que conlleve su retirada.

Duodécima. Naturaleza jurídica y orden jurisdiccionalEl presente acuerdo tiene naturaleza administrativa y su régimen

jurídico está determinado por sus propias estipulaciones, por los precep-tos contenidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, por lo establecido en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, y por el resto de normativa que le sea de aplicación.

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir en su ejecución se some-terán a la jurisdicción contencioso-administrativa.

Decimotercera. Repercusión económicaLa aplicación y ejecución de este convenio, incluidos todos los

actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat y, en todo caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.

Decimocuarta. Portal de transparenciaEl presente acuerdo de colaboración se publicará en el Portal de

Transparencia de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 9.1.c y 10.1 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.

Asimismo, la entidad local firmante garantizará la publicación mediante su página web, según lo establecido en los artículos 9.1.c y 10.3 de la referida ley.

La publicidad del acuerdo se realizará en el plazo de diez días hábi-les desde su inscripción en el Registro de Convenios de la Generalitat, según exige el artículo 12.2 del Decreto 105/2017, de 28 de julio, del Consell, de desarrollo de la citada ley de transparencia.

Decimoquinta. Publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV)

Conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, en concordancia con lo que establece el artículo 111.3 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de régimen local de la Comunitat Valencia, el acuerdo suscrito, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat, deberá publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la forma indicada en el citado decreto de regulación de los convenios.

Decimosexta. DerogaciónQueda derogado y sin efecto alguno el acuerdo de colaboración

suscrito entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayun-tamiento de Cabanes el 11 de julio de 2014 para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del ser-vicio AUTOSERVEF, desde la fecha de entrada en vigor del presente acuerdo.

Y en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente docu-mento electrónicamente.

Por LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación (05.07.2019)El director general: Enric Nomdedéu i Biosca.

Por el Ayuntamiento de Cabanes (03.07.2019), La alcaldesa: Virginia Martí Sidro.

i Formació recuperarà els equipaments que s’hagueren instal·lat, sent del seu compte les pertinents despeses de transport i desplaçament que comporte la seua retirada.

Dotzena. Naturalesa jurídica i ordre jurisdiccionalEl present acord té naturalesa administrativa i el seu règim jurídic

està determinat per les seues pròpies estipulacions, pels preceptes con-tinguts en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, per allò establit en el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, i per la resta de normativa que li siga d’aplicació.

Les qüestions litigioses que puguen sorgir en la seua execució es sotmetran a la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tretzena. Repercussió econòmicaL’aplicació i execució d’aquest conveni, inclosos tots els actes jurí-

dics que pogueren dictar-se en execució o desplegament d’aquest, no podrà suposar obligacions econòmiques per a la Generalitat i, en tot cas, haurà de ser atesa amb els seus mitjans personals i materials.

Catorzena. Portal de transparènciaEl present acord de col·laboració es publicarà en el Portal de Trans-

parència de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», d’acord amb el que es disposa en els articles 9.1.c i 10.1 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.

Així mateix, l’entitat local firmant garantirà la publicació per mitjà de la seua pàgina web, segons allò establit en els articles 9.1.c i 10.3 de l’esmentada llei.

La publicitat de l’acord es realitzarà en el termini de 10 dies hàbils des de la seua inscripció en el Registre de Convenis de la Generalitat, segons exigeix l’article 12.2 del Decret 105/2017, de 28 de juliol, del Consell, de desenvolupament de l’esmentada llei de transparència.

Quinzena. Publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenci-ana (DOGV)

D’acord amb allò previst en l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, en concordança amb el que estableix l’ar-ticle 111.3 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de règim local de la Comu-nitat Valenciana, l’acord subscrit, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat, haurà de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de la manera indicada en l’esmentat decret de regulació dels convenis.

Setzena. DerogacióQueda derogat i sense cap efecte l’acord de col·laboració subscrit

entre el Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Caba-nes l’11 de juliol de 2014 per a la prestació conjunta de serveis d’inter-mediació laboral mitjançant la instal·lació del servei AUTOSERVEF, des de la data d’entrada en vigor del present acord.

I en prova de conformitat, ambdós parts firmen el present document electrònicament.

Per LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació (05.07.2019), El director general: Enric Nomdedéu i Biosca.

Per l’Ajuntament de Cabanes (03.07.2019),L’alcaldessa: Virginia Martí Sidro.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ d’11 de juliol de 2019, del director general de Relacions amb les Corts, de la Presidència de la Gene-ralitat, per la qual es publica el conveni entre Turisme Comunitat Valenciana i l’Ajuntament de Llucena per a la implantació i desenvolupament del programa Tourist Info, a través de l’adequació i posada en funcionament de l’ofi-cina Tourist Info Lucena del Cid. [2019/7119]

RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2019, del director gene-ral de Relaciones con Les Corts, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se publica el convenio entre Turis-me Comunitat Valenciana y el Ayuntamiento de Lucena del Cid para la implantación y el desarrollo del progra-ma Tourist Info, a través de la adecuación y puesta en funcionamiento de la oficina Tourist Info Lucena del Cid. [2019/7119]

Turisme Comunitat Valenciana y el Ayuntamiento de Lucena del Cid han suscrito, previa tramitación reglamentaria, el día 4 de junio de 2019, el convenio la implantación y el desarrollo del programa Tourist Info, a través de la adecuación y puesta en funcionamiento de la oficina Tourist Info Lucena del Cid, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 10 de julio de 2019 y número 707/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que figu-ra anexo a esta resolución.

València, 11 de julio de 2019.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Convenio de colaboración entre Turisme Comunitat Valenciana y el Ayuntamiento de Lucena del Cid Para la implantación y desarrollo del programa Tourist Info, a través de la adecuación y puesta en funciona-miento de la oficina Tourist Info Lucena del Cid.

València, 4 de junio de 2019.

De una parte, Francesc Colomer Sánchez, secretario autonómico de Turisme y presidente de Turisme Comunitat Valenciana, en virtud de lo dispuesto en el Decreto 151/2018, de 21 de septiembre, del Consell, por el que se nombra a la persona titular de la secretaría autonómica de turismo de la Generalitat (DOGV 24.09.2018), y en el artículo 5 del Decreto 103/2015, de 7 de julio, del Consell, por el que establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat (DOGV 08.07.2015), interviniendo en este acto en nombre y representación de la citada Entidad de Derecho Público, entidad adscrita a la Presidencia de la Generalitat, con personalidad jurídica propia, que se regula por lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley 15/2018, de 7 de junio, de la Generalitat, De turismo, ocio y hospitalidad de la Comunitat Valenciana, y por lo dispuesto en el artículo 13.4 de la Ley 15/2018, de 7 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de la Agència Valen-ciana del Turisme (ahora Turisme Comunitat Valenciana). El domicilio de la referida entidad de derecho público, a efectos del presente docu-mento, es el situado en València, calle de la Democracia, 77, ciudad administrativa 9 d’Octubre, torre II, planta tercera.

Su legitimación y representación para este acto se deriva de lo que establece el artículo 13.4, de la Ley 15/2018, de 7 de junio, y el apartado dos e) del artículo 5 del referido Decreto 209/2004, de 8 de octubre, en virtud de los cuales el presidente de Turisme Comunitat Valenciana ejer-cerá la representación permanente de Turisme en la firma de convenios, hallándose autorizada la firma de este convenio por acuerdo del Consell de 31 de mayo de 2019.

Y de otra, David Monferrer Nebot, alcalde presidente del Ayunta-miento de Lucena del Cid, provincia de Castellón, que interviene en nombre y representación del Ayuntamiento de Lucena del Cid. Su legiti-mación y representación para este acto se deriva de su condición y cargo de alcalde presidente de la referida corporación, y del Acuerdo adoptado por el Pleno del referido Ayuntamiento en fecha 20 de mayo de 2019.

Todos los comparecientes,

ExponenI. Constituye la finalidad de Turisme Comunitat Valenciana, entre

otros aspectos, la ejecución coordinación e impulso de acciones de pro-moción y desarrollo del sector turístico, en la Comunitat Valenciana,

Turisme Comunitat Valenciana i l’Ajuntament de Llucena han subs-crit, prèvia tramitació reglamentària, el dia 4 de juny de 2019, el con-veni per a la implantació i desenvolupament del programa Tourist Info, a través de l’adequació i posada en funcionament de l’oficina Tourist Info Lucena del Cid, i conforme amb allò que preveu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 10 de juliol de 2019 i número 707/2019, és procedent la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del conveni esmentat, que figura annex a aquesta resolució.

València, 11 de juliol de 2019.– El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.

Conveni de col·laboració entre Turisme Comunitat Valenciana i l’Ajuntament de Llucena per a la implantació i el desenvolupament del programa Tourist Info, a través de l’adequació i la posada en funciona-ment de l’oficina Tourist Info Lucena del Cid.

València, 4 de juny de 2019

D’una part, Francesc Colomer Sánchez, secretari autonòmic de Turisme i president de Turisme Comunitat Valenciana, en virtut del que disposen el Decret 151/2018, de 21 de setembre, del Consell, de nome-nament com a secretari autonòmic de Turisme (DOGV 24.09.2018), i l’article 5 del Decret 103/2015, de 7 de juliol, del Consell, pel qual esta-bleix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat (DOGV 08.07.2015), que intervé en aquest acte en nom i representació de l’esmentada entitat de dret públic, entitat adscrita a la Presidència de la Generalitat, amb personalitat jurídica pròpia, que es regula pel que disposa l’article 12 de la Llei 15/2018, de 7 de juny, de la Generalitat, de turisme, oci i hospitalitat de la Comunitat Valenciana, i pel que disposa el Decret 209/2004, de 8 d’octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s’aprova el reglament de l’Agència Valenciana del Turisme (ara Turisme Comunitat Valenciana). El domicili de la referida entitat de dret públic, als efectes d’aquest document, és el siti a Valèn-cia, c/ de la Democràcia, 77, Ciutat Administrativa 9 d’Octubre, torre II, planta tercera.

La seua legitimació i representació per a aquest acte es deriva del que estableix l’article 13.4, de la Llei 15/2018, de 7 de juny, i de l’apar-tat dos e) de l’article 5 del referit Decret 209/2004, de 8 d’octubre, en la virtut dels quals el president de Turisme Comunitat Valenciana exercirà la representació permanent de l’entitat esmentada en la signatura de convenis, i es troba autoritzada la signatura d’aquest conveni per acord del Consell de data de 31 de maig de 2019.

I d’altra part, David Monferrer Nebot, alcalde president de l’Ajunta-ment de Llucena, província de Castelló, que intervé en nom i represen-tació de l’Ajuntament de Llucena. La seua legitimació i representació per a aquest acte deriva de la condició d’alcalde president de l’esmen-tada corporació, i de l’acord adoptat pel Ple del mencionat Ajuntament de data 20 de maig de 2019.

Tots els compareixents

ExposenI. Constitueix la finalitat de Turisme Comunitat Valenciana, entre

altres aspectes, l’execució, la coordinació i l’impuls d’accions de pro-moció i desenvolupament del sector turístic, a la Comunitat Valenciana,

y potenciar dicha oferta, mediante el apoyo a la comercialización, la información, y la difusión del producto turístico de la Comunitat Valen-ciana, y, en general, a la realización de las actividades necesarias para una mejor promoción de la oferta turística de la Comunitat Valenciana.

De acuerdo con la mencionada finalidad, Turisme Comunitat Valenciana tiene aprobada, entre sus planes para el año 2019, la línea de actuación correspondiente a la Red de Oficinas de Información Turística, destinada al mantenimiento y ampliación de una Red de tales características, que sea homogénea en cuanto a su cobertura, contenido informativo, instrumentos de soporte y mecanismos interactivos de esta, para ofrecer a las personas visitantes de la Comunitat Valenciana un conjunto integral de servicios, con la finalidad de mejorar el grado de satisfacción de los turistas y la comunicación y difusión de los produc-tos turísticos de la Comunitat Valenciana.

II. Que Turisme Comunitat Valenciana tiene la disposición de cola-borar con el Ayuntamiento de Lucena del Cid, para la incorporación de una nueva oficina de Información Turística, de las anteriormente descri-tas y denominadas Tourist Info, que en el presente caso se denominará Tourist Info Lucena del Cid, por cuanto considera de gran interés dicha actuación, en consideración tanto a la oferta turística de Lucena del Cid, como al potencial turístico de la referida población.

III. El Ayuntamiento de Lucena del Cid tiene interés en incorporar su oficina de información turística a la Red Tourist Info, oficina que se denominará Tourist Info Lucena del Cid, por lo que ha solicitado la colaboración, en los aspectos que luego se dirá de Turisme Comunitat Valenciana, estando dispuesto a asumir los compromisos y obligaciones que más adelante se establecen.

A tales efectos, ambas partes, coinciden como instrumento idóneo de articulación de las condiciones en que se va a realizar la colabora-ción de las descritas actuaciones, el otorgamiento de un convenio de colaboración entre Turisme Comunitat Valenciana y el Ayuntamiento de Lucena del Cid.

Por lo expuesto, las partes, reconociéndose capacidad legal sufi-ciente para este acto, y en la representación que ostentan, libre y espon-táneamente,

Acuerdan

Primero. Turisme Comunitat Valenciana se compromete a prestar su colaboración al Ayuntamiento de Lucena del Cid, en el desarrollo del Programa de la Red Tourist Info, y cooperará en la incorporación de una Oficina de Información Turística, que se denominará Tourist Info Lucena del Cid, emplazada en Lucena del Cid, que quedará integrada en la Red Tourist Info de la Generalitat. Este programa tiene como finali-dad ofrecer un amplio servicio de información de la oferta turística del municipio de Lucena del Cid, como también del conjunto de productos turísticos de la Comunitat Valenciana.

A estos efectos el Ayuntamiento facilitará la instalación de la Ofi-cina de Información Turística en un local que tenga las condiciones adecuadas para ello, e incluso deberá soportar a su cargo, en su caso, los costes de adaptación del local, de acuerdo con lo que se establece en el punto 1 del documento que como anexo se incorpora al presente convenio.

Segundo. La colaboración a prestar por Turisme Comunitat Valen-ciana, derivada de este convenio, se refiere a la oficina Tourist Info Lucena del Cid, ubicada en el citado municipio, bajos del Ayuntamiento, plaza de España, 22.

No obstante, el objeto del convenio podrá ser ampliado a otras ofi-cinas de información turística o puntos de información temporal muni-cipales, siempre que haya acuerdo expreso y escrito entre ambas partes, mediante acuerdos anexos de desarrollo del presente convenio, de con-formidad con lo dispuesto en el artículo 49.g de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Tercero. La colaboración a prestar por Turisme Comunitat Valen-ciana se fundamenta, no solo respecto a una infraestructura meramente material, sino también en dotar a la oficina Tourist Info arriba mencio-nada, objeto del presente convenio, de las tecnologías adecuadas para el desarrollo efectivo de las bases de datos turísticas, en colaboración con Turisme Comunitat Valenciana, el acceso efectivo a los sistemas de información de Turisme Comunitat Valenciana, el intercambio y la

i potenciar l’esmentada oferta, mitjançant el suport a la comercialit-zació, la informació i la difusió del producte turístic de la Comunitat Valenciana, i, en general, a la realització de les activitats necessàries per a una millor promoció de l’oferta turística de la Comunitat Valenciana.

D’acord amb l’esmentada finalitat, Turisme Comunitat Valenciana té aprovada, entre els seus plans per a l’any 2019, la línia d’actuació corresponent a la Xarxa d’Oficines d’Informació Turística, destinada al manteniment i l’ampliació d’una xarxa d’aquestes característiques, que siga homogènia quant a la seua cobertura, el contingut informatiu, els instruments de suport i els mecanismes interactius d’aquesta, per tal d’oferir a les persones visitants de la Comunitat Valenciana un conjunt integral de serveis, amb la finalitat de millorar el grau de satisfacció de les i dels turistes i la comunicació i difusió dels productes turístics de la Comunitat Valenciana.

II. Turisme Comunitat Valenciana té la disposició a col·laborar amb l’Ajuntament de Llucena, per a la incorporació d’una oficina d’informa-ció turística de les anteriorment descrites i anomenades Tourist Info, que es denominarà Tourist Info Lucena del Cid, per considerar-se de gran interés la dita actuació, en atenció tant a l’oferta turística de Llucena, com al potencial turístic de l’esmentada població.

III. L’Ajuntament de Llucena té interés a incorporar a la Xarxa Tou-rist Info la seua oficina d’informació turística, que s’anomenarà Tourist Info Lucena del Cid, per la qual cosa ha sol·licitat la col·laboració, en els aspectes que després s’expressaran, de Turisme Comunitat Valenci-ana, i està disposat a assumir els compromisos i les obligacions que més avant s’estableixen.

A aquests efectes, ambdues parts coincideixen en l’atorgament d’un conveni de col·laboració entre Turisme Comunitat Valenciana i l’Ajun-tament de Llucena com a instrument idoni d’articulació de les condici-ons en les quals es realitzarà la col·laboració de les actuacions descrites.

Pel que s’ha exposat, les parts es reconeixen capacitat legal sufi-cient per a aquest acte, i en la representació que ostenten, lliurement i espontàniament,

Acorden

Primer. Turisme Comunitat Valenciana es compromet a prestar la seua col·laboració a l’Ajuntament de Llucena, en el desenvolupament del Programa de la Xarxa Tourist Info, i coopera a l’establiment d’una oficina d’informació turística que s’anomenarà Tourist Info Lucena del Cid, emplaçada a Llucena, que quedarà integrada en la Xarxa Tourist Info de la Generalitat. Aquest programa té com a finalitat oferir un ampli servei d’informació de l’oferta turística del municipi de Llucena, com també del conjunt de productes turístics de la Comunitat Valenciana.

A aquests efectes l’Ajuntament facilitarà la instal·lació de l’Oficina d’Informació Turística en un local que tinga les condicions adequades per a això, i fins i tot haurà de suportar a càrrec seu, si escau, els costos d’adaptació del local, d’acord amb el que estableix el punt 1 del docu-ment que com a annex s’adjunta al present conveni.

Segon. La col·laboració a prestar per Turisme Comunitat Valencia-na, derivada d’aquest conveni, es refereix a l’oficina Tourist Info Luce-na del Cid, emplaçada a l’esmentat municipi, baixos de l’Ajuntament, plaça d’Espanya, 22.

No obstant això, l’objecte del conveni podrà ser ampliat a altres ofi-cines d’informació turística o punts d’informació temporal municipals, sempre que hi haja acord exprés i escrit entre ambdues parts, mitjançant acords annexos de desenvolupament d’aquest conveni, de conformitat amb el que es disposa en l’article 49.g de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Tercer. La col·laboració a prestar per Turisme Comunitat Valenciana es fonamenta, no només respecte d’una infraestructura merament mate-rial, sinó també a dotar l’oficina Tourist Info Lucena del Cid, objecte del present conveni, de les tecnologies adequades per al desenvolupament efectiu de les bases de dades turístiques, en col·laboració amb Turis-me Comunitat Valenciana, l’accés efectiu als sistemes d’informació de Turisme Comunitat Valenciana, l’intercanvi i la comunicació en les

comunicación en sus respectivas funciones entre las diferentes Oficinas de la Red Tourist Info, como también en la formación del personal téc-nico e informador.

En concreto, Turisme Comunitat Valenciana se compromete a pres-tar colaboración y ayuda de la forma que a continuación se determina:

A) Aportando, mediante la correspondiente cesión de uso, la ima-gen y decoración íntegra de la Oficina en lo que respecta a mobiliario, rotulación, cartelería, soportes de material informativo, material de pro-moción, e infraestructura informática.

Para llevar a cabo la mencionada cesión se formalizará el acto jurí-dico tal como prevén los artículos 90 y siguientes de la Ley 14/2003, de 10 de abril, de Patrimonio de la Generalitat, con el informe previo del departamento del que dependen los bienes, y valoración de los mismos.

Dicha imagen en su conjunto responde al criterio homologado de la Red de Oficinas de Información Turística de la Generalitat-Tourist Info, conforme figura en el documento que, como anexo, se incorpora al presente convenio.

El mobiliario, la decoración, la infraestructura informática y otros elementos no consumibles, objeto de la cesión de uso a favor del Ayun-tamiento de Lucena del Cid, deberán ser objeto de inventario, y será necesario que se otorgue un acta de entrega al Ayuntamiento de esos elementos.

B) Poniendo a disposición de la Oficina Tourist Info de Lucena del Cid, tanto en soporte informático como documental, las bases de datos y la información turística de carácter público de que dispone Turisme Comunitat Valenciana, no afectadas por la Ley orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales, y el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.

C) Posibilitando la acción coordinada de la Oficina Tourist Info Lucena del Cid, con el resto de las oficinas de la Red Tourist Info de la Generalitat, mediante las visitas periódicas de la persona coordinadora designada por Turisme Comunitat Valenciana para estos fines.

D) Colaborando en la determinación del perfil profesional del per-sonal que preste sus servicios en la citada oficina, así como en la for-mación y reciclaje profesional de este, mediante el impulso de cursos, convocatorias de becas de formación y otras acciones. En este sentido, Turisme Comunitat Valenciana podrá proporcionar su asesoramiento técnico y participación, previa solicitud del Ayuntamiento, en los pro-cesos de selección del personal de referencia.

E) Apoyando y mejorando la calidad de los soportes informativos realizados por el Ayuntamiento de Lucena del Cid para promocionar la oferta turística local, mediante la coordinación y el asesoramiento técni-co para la realización de publicaciones, material gráfico y audiovisual.

F) Apoyando y mejorando la gestión de la calidad, como estrategia básica del servicio que ofrecen la oficina Tourist Info, y aportar las herramientas y los procedimientos para la mejora continua de los pro-cesos y la aplicación de criterios de excelencia en la atención a los y las turistas de Lucena del Cid.

Para ello, Turisme Comunitat Valenciana pondrá a disposición de la oficina objeto del presente convenio procedimientos de calidad, las herramientas estadísticas y los estudios de satisfacción de la Red Tourist Info.

Las obligaciones económicas que asume Turisme Comunitat Valen-ciana, derivadas del cumplimiento de lo dispuesto en este convenio, ascienden a la cantidad máxima de 11.000,00 euros, (once mil euros), IVA incluido, con cargo al programa 22, subprograma 222, Adecua-ción y mejora de la Red Tourist Info, de los presupuestos de Turisme Comunitat Valenciana para 2019, cantidad que se desglosa como sigue: hasta un máximo de 10.000,00 euros (diez mil euros), IVA incluido, con cargo al capítulo VI del programa 22, subprograma 222, Adecuación y mejora de la red Tourist Info, de los presupuestos de Turisme Comunitat Valenciana para 2019, y hasta un máximo de 1.000,00 euros (mil euros) IVA incluido, con cargo al capítulo II del programa 22, subprograma 222, Adecuación y mejora de la red Tourist Info, de los presupuestos de Turisme Comunitat Valenciana para 2019, aplicándose para todo ello lo previsto en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público.

La mencionada colaboración se enmarca dentro de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, siéndole tam-

seues respectives funcions entre les diferents oficines de la Xarxa Tou-rist Info, com també en la formació del personal tècnic i informador.

En concret, Turisme Comunitat Valenciana es compromet a prestar col·laboració i ajuda de la forma que a continuació es determina:

A) Aportar, mitjançant la corresponent cessió d’ús, la imatge i la decoració íntegra de l’oficina pel que fa al mobiliari, la retolació, la cartelleria, els suports de material informatiu, el material de promoció, i la infraestructura informàtica.

Per a dur a terme l’esmentada cessió es formalitzarà l’acte jurídic tal com preveuen els articles 90 i següents de la Llei 14/2003, de 10 d’abril, de patrimoni de la Generalitat, amb l’informe previ del departament del qual depenen els béns, i la valoració d’aquests.

La mencionada imatge en el seu conjunt respon al criteri homologat de la Xarxa d’Oficines d’Informació Turística de la Generalitat-Tourist Info, segons figura en el document que, com a annex, s’incorpora al present conveni.

El mobiliari, la decoració, la infraestructura informàtica i altres ele-ments no consumibles, objecte de la cessió d’ús a favor de l’Ajuntament de Llucena, hauran de ser objecte d’inventari, i caldrà que s’atorgue una acta d’entrega a l’Ajuntament d’aquests elements.

B) Posar a disposició de l’oficina Tourist Info Lucena del Cid, tant en suport informàtic com documental, les bases de dades i la informació turística de caràcter públic de què disposa Turisme Comunitat Valen-ciana, no afectades per la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, i el reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell de 27 d’abril de 2016 relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tracta-ment de dades personals i la lliure circulació d’aquestes dades.

C) Possibilitar l’acció coordinada de l’oficina Tourist Info Lucena del Cid, amb la resta de les oficines de la Xarxa Tourist Info de la Gene-ralitat, mitjançant les visites periòdiques de la persona coordinadora designada per Turisme Comunitat Valenciana per a aquests fins.

D) Col·laborar en la determinació del perfil professional del per-sonal que preste els seus serveis en l’esmentada oficina, i també en la formació i el reciclatge professional d’aquest, mitjançant l’impuls de cursos, convocatòries de borses de formació i altres accions. En aquest sentit, Turisme Comunitat Valenciana podrà proporcionar el seu asses-sorament tècnic i participació, prèvia sol·licitud de l’Ajuntament, en els processos de selecció del personal de referència.

E) Recolzar i millorar la qualitat dels suports informatius realitzats per l’Ajuntament de Llucena per promocionar l’oferta turística local, mitjançant la coordinació i l’assessorament tècnic per a la realització de publicacions, material gràfic i audiovisual.

F) Recolzar i millorar la gestió de la qualitat, com a estratègia bàsi-ca del servei que ofereixen les oficines «Tourist Info», i aportar les ferramentes i els procediments per a la millora contínua dels processos i l’aplicació de criteris d’excel·lència en l’atenció al turista de Llucena.

Per a això, Turisme Comunitat Valenciana posarà a disposició de l’oficina objecte d’aquest conveni els procediments de qualitat, les fer-ramentes estadístiques i els estudis de satisfacció de la Xarxa Tourist Info.

Les obligacions econòmiques que assumeix Turisme Comunitat Valenciana, derivades del compliment del que es disposa en aquest conveni, ascendeixen a la quantitat màxima d’11.000,00 euros (onze mil euros), IVA inclòs, amb càrrec al programa 22, subprograma 222, Adequació i millora de la Xarxa Tourist Info, dels pressupostos de Turisme Comunitat Valenciana per a 2019, quantitat que es desglos-sa com segueix: fins a un màxim de 10.000,00 euros (deu mil euros), IVA inclòs, amb càrrec al capítol VI del programa 22, subprograma 222, Adequació i millora de la Xarxa Tourist Info, dels pressupostos de Turisme Comunitat Valenciana per a 2019, i fins a un màxim de 1.000,00 euros (mil euros), IVA inclòs, amb càrrec al capítol II del pro-grama 22, subprograma 222, Adequació i millora de la Xarxa Tourist Info, dels pressupostos de Turisme Comunitat Valenciana per a 2019, aplicant-se per a tot açò el previst en la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic.

L’esmentada col·laboració s’emmarca dins de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, i li és també d’aplicació

bién de aplicación el artículo 111 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de régimen local de la Comunitat Valenciana, así como los artículos 55 y siguientes de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, que regulan las relaciones interadministrativas entre la administración de las comunidades autónomas y las entidades locales. Todo ello de acuerdo con lo previsto en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regula los convenios que suscriba la Generalitat y su Registro.

Los conceptos de gasto que Turisme Comunitat Valenciana asumi-rá de forma directa, mediante facturas a su nombre, deberán cumplir los requisitos establecidos en el Real decreto 1619/2012, por el que se aprueba el reglamento que regula las obligaciones de facturación, y corresponderán a los conceptos pormenorizados de imagen y decora-ción íntegra de la Oficina por lo que respecta a mobiliario, rotulación, cartelería, soportes de material informativo, material de promoción, e infraestructura informática, hasta los importes máximos indicados anteriormente.

El Ayuntamiento deberá presentar a la finalización de las actua-ciones y en todo caso antes del 15 de diciembre de 2019, una memoria abreviada, donde se expliquen las circunstancias más significativas con relación a la ejecución del proyecto (si han sido necesarias obras adi-cionales de adecuación del local, costes de adaptación del local que han sido a cargo del Ayuntamiento), acompañadas, en su caso, de un reportaje fotográfico.

G) Turisme Comunitat Valenciana publicará el texto íntegro del convenio, una vez suscrito, en el plazo de 10 días hábiles desde la ins-cripción en el Registro de Convenios de la Generalitat, tal como estable-cen el artículo 9.1.c de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana y los artículos 3.4 y 12.2 del Decreto 105/2017, de 28 de julio, del Consell que desarrolla la Ley 2/2015, y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, según determina el artículo 111.3 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de régimen local de la Comunitat Valenciana.

Cuarto. Por otra parte, el Ayuntamiento de Lucena del Cid, al inte-grarse en la Red Tourist Info, se compromete a:

A) Sostener económica y materialmente la referida oficina Tourist Info Lucena del Cid, y afrontar la totalidad de gastos corrientes y del personal necesario para el adecuado funcionamiento de la Oficina.

B) Procurar, en todo momento, la calidad en la prestación de los servicios por parte de la Oficina, con un horario de funcionamiento y atención al público de carácter flexible y perfectamente adaptado al que, con carácter general, está establecido para el conjunto de la Red de Oficinas de Información Turística de la Generalitat.

C) Disponer de personal al frente de la Oficina Tourist Info Lucena del Cid, con un perfil profesional adecuado y con la estabilidad labo-ral suficiente para dar continuidad a las diversas tareas que se desarro-llan en la oficina Tourist Info Lucena del Cid, todo esto respetando la autonomía del Ayuntamiento en su política de contratación de personal. En este sentido, el Ayuntamiento podrá solicitar a Turisme Comunitat Valenciana su asesoramiento técnico y participación en los procesos de selección del personal de referencia.

D) Conceder todos los permisos oportunos al personal de la oficina Tourist Info para poder asistir a los diferentes cursos de formación y reciclaje que programe Turisme Comunitat Valenciana.

E) Mantener la imagen de la oficina Tourist Info Lucena del Cid, de acuerdo con el resto de la Red Tourist Info de la Generalitat. Se entien-de comprendido en el concepto de imagen, los elementos decorativos, los uniformes del personal, el material de información, los rótulos, etc. El Ayuntamiento, deberá comunicar a Turisme Comunitat Valenciana cualquier deterioro o menoscabo que se produzca en el mobiliario y otro material suministrado por Turisme Comunitat Valenciana. Debe-rá ser objeto de consulta, también con Turisme Comunitat Valenciana cualquier material o soporte de información o publicidad que haya de ser distribuido en la citada Oficina de Turismo.

F) Consultar, igualmente, con Turisme Comunitat Valenciana, y contar con su correspondiente visto bueno, la instalación, utilización y mantenimiento de cualquier otra base de datos distintos o herramienta informática que las sustituya, independientemente del ámbito territorial que comprenda, y que requiera del uso de los propios equipos informá-ticos que se cedan por Turisme Comunitat Valenciana.

l’article 111 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de règim local de la Comu-nitat Valenciana, així com els articles 55 i següents de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local, que regulen les relacions interadministratives entre l’administració de les comunitats autònomes i les entitats locals, tot açò d’acord amb el que preveu el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els con-venis que subscriga la Generalitat i el seu registre.

Els conceptes de despesa que Turisme Comunitat Valenciana assu-mirà de forma directa, mitjançant factures a nom seu, hauran de complir els requisits establits en el Reial decret 1619/2012, de 30 de novembre, pel qual s’aprova el reglament que regula les obligacions de facturació, i correspondran als conceptes detallats d’imatge i decoració íntegra de l’oficina pel que fa al mobiliari, la retolació, la cartelleria, els suports de material informatiu, el material de promoció, i la infraestructura infor-màtica, fins als imports màxims indicats anteriorment.

L’Ajuntament haurà de presentar a la finalització de les actuacions i, en tot cas, abans del 15 de desembre de 2019, una memòria abreujada, on s’expliquen les circumstàncies més significatives en relació amb l’execució del projecte (si han sigut necessàries obres addicionals d’ade-quació del local, costos d’adaptació del local que han sigut a càrrec de l’Ajuntament), acompanyades, si és el cas, d’un reportatge fotogràfic.

G) Turisme Comunitat Valenciana publicarà el text íntegre del conveni, una vegada subscrit, en el termini de 10 dies hàbils des de la inscripció en el Registre de Convenis de la Generalitat, tal com esta-bleixen l’article 9.1.c de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana i els articles 3.4 i 12.2 del Decret 105/2017, de 28 de juliol, del Consell que desenvolupa la Llei 2/2015, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, segons determina l’article 111.3 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de la Generalitat, de règim local de la Comunitat Valenciana.

Quart. Per altra banda, l’Ajuntament de Llucena, a l’integrar-se a la Xarxa Tourist Info, es compromet a:

A) Sostindre econòmicament i materialment l’esmentada oficina Tourist Info Lucena del Cid, i afrontar la totalitat de despeses corrents i del personal necessari per a l’adequat funcionament de l’Oficina.

B) Procurar, en tot moment, la qualitat en la prestació dels serveis per part de l’Oficina, amb un horari de funcionament i atenció al públic de caràcter flexible i perfectament adaptat al que, amb caràcter general, està establit pel conjunt de la Xarxa d’Oficines d’Informació Turística de la Generalitat.

C) Disposar de personal al capdavant de l’oficina Tourist Info Luce-na del Cid, amb un perfil professional adequat i amb l’estabilitat laboral suficient per a donar continuïtat a les diverses tasques que es fan a l’Ofi-cina «Tourist Info Lucena del Cid», tot això respectant l’autonomia de l’Ajuntament en la seua política de contractació de personal. En aquest sentit, l’Ajuntament podrà sol·licitar a Turisme Comunitat Valenciana el seu assessorament tècnic i participació en els processos de selecció del personal de referència.

D) Concedir tots els permisos escaients al personal de l’oficina Tou-rist Info per poder assistir als diferents cursos de formació i reciclatge que programe Turisme Comunitat Valenciana.

E) Mantindre la imatge de l’oficina Tourist Info Lucena del Cid, d’acord amb la resta de la Xarxa Tourist Info de la Generalitat. S’en-tenen compresos en el concepte d’imatge, els elements decoratius, els uniformes del personal, el material d’informació, els rètols, etc. L’Ajun-tament haurà de comunicar a Turisme Comunitat Valenciana qualsevol deteriorament o menyscabament que es produïsca en el mobiliari i altre material subministrat per Turisme Comunitat Valenciana. Haurà de ser objecte de consulta, també amb Turisme Comunitat Valenciana qualse-vol material o suport d’informació o publicitat que haja de ser distribuït en l’esmentada Oficina de Turisme.

F) Consultar igualment amb Turisme Comunitat Valenciana, i comptar amb el seu corresponent vist i plau, la instal·lació, la utilit-zació i el manteniment de qualsevol altra base de dades distinta o eina informàtica que la substituïsca, independentment de l’àmbit territorial que comprenga, i que requerisca l’ús dels equips informàtics cedits per Turisme Comunitat Valenciana.

G) Tener, a disposición de los turistas que visitan el municipio de Lucena del Cid, información de todos los destinos de la Comunitat Valenciana y colaborar con Turisme Comunitat Valenciana en el man-tenimiento de los sistemas de información turística, entendidos como bases de datos de la Red Tourist Info, Portal turístico y redes sociales turísticas de la Comunitat Valenciana, entre otros.

Sólo se prestará información sobre la oferta debidamente legalizada conforme a la normativa vigente.

H) Facilitar las acciones necesarias para la señalización de acceso de la oficina Tourist Info Lucena del Cid.

I) Participar en los objetivos de calidad de la Red Tourist Info, de forma singular mediante el seguimiento de los estándares, herramientas y procedimientos definidos por Turisme Comunitat Valenciana para la Red Tourist Info, tanto para la atención postventa presencial como para la remota.

J) Participar activamente en los sistemas de recogida e intercambio de información estadística de la Red Tourist Info, estudios sobre esta materia promovidos por Turisme Comunitat Valenciana, evaluación del servicio a través de encuestas, visitas presenciales, etc.

K) Designar representante ordinario en el órgano de seguimiento mixto previsto en el acuerdo quinto de este convenio.

L) El Ayuntamiento publicará el texto íntegro del convenio, una vez suscrito, en la web del Ayuntamiento, conforme a lo que se dispone en los artículos 9.1.c y 10.3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Genera-litat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.

Quinto. Se crea una comisión de seguimiento del presente convenio con las siguientes funciones:

– Supervisar la ejecución del convenio, así como adoptar las deci-siones y dictar las instrucciones necesarias con el fin de asegurar la correcta realización de las actividades convenidas, incluyendo a este efecto la solución, en primera instancia, de las controversias de inter-pretación y cumplimiento que puedan plantearse respecto del convenio suscrito.

– Informar a las partes de los retrasos e incidencias que se pue-dan presentar durante la ejecución del convenio, así como, en su caso, proponer las correspondientes actualizaciones o modificaciones en las anualidades derivadas del retraso.

– Emitir un informe o valoración final sobre el grado de cumpli-miento de los objetivos consignados en el convenio suscrito, en el que expresamente se mencionará la comprobación de la circunstancia de que la suma de las aportaciones que realicen los distintos sujetos no sobrepasa, en ningún caso, el coste de la actividad a financiar, ni su valor de mercado.

La comisión de seguimiento estará constituida de forma paritaria por cuatro representantes, nombrados por ambas partes de común acuer-do, que presidirá la persona designada por el presidente de Turisme Comunitat Valenciana, que también nombrará al secretario de la Comi-sión.

La comisión de seguimiento se reunirá al menos una vez al año y siempre que lo solicite cualquiera de las partes.

En la designación de los representantes de la Generalitat se procu-rará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en aplicación de lo previsto en el II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Admi-nistración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.

Los informes y actas de seguimiento se elevarán a la unidad o departamento administrativo de Turisme Comunitat Valenciana que gestiona la Red Tourist Info y al Departamento de turismo del Ayunta-miento de Lucena del Cid.

Su funcionamiento y adopción de acuerdos, se regularán por lo pre-visto en los artículos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. La persona que ocupe la presi-dencia dirimirá con su voto los empates en las votaciones de la comisión para la adopción de acuerdos.

Sexto. El plazo de duración del presente convenio, de obligado cumplimiento desde el día de su firma, será de cuatro años.

De acuerdo con los términos del artículo 49.h 2.ª de la Ley 40/2015 de régimen jurídico del sector público, en cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto de cuatro años, las partes firmantes del

G) Tindre, a disposició dels i de les turistes que visiten el municipi de Llucena, informació de totes les destinacions de la Comunitat Valen-ciana i col·laborar amb Turisme Comunitat Valenciana en el manteni-ment dels sistemes d’informació turística, entesos com a bases de dades de la Xarxa Tourist Info, Portal turístic i xarxes socials turístiques de la Comunitat Valenciana, entre altres.

Només es prestarà informació sobre l’oferta degudament legalitzada conforme a la normativa vigent.

H) Facilitar les accions necessàries per a la senyalització d’accés de l’oficina Tourist Info Lucena del Cid.

I) Participar en els objectius de qualitat de la Xarxa Tourist Info, de forma singular mitjançant el seguiment dels estàndards, eines i procedi-ments definits per Turisme Comunitat Valenciana per a la Xarxa Tourist Info, tant per a l’atenció postvenda presencial com per a la remota.

J) Participar activament en els sistemes de recollida i intercanvi d’informació estadística de la Xarxa Tourist Info, els estudis sobre aquesta matèria promoguts per Turisme Comunitat Valenciana, l’avalu-ació del servei a través d’enquestes, visites presencials, etc.

K) Designar una persona representant ordinària en l’òrgan de segui-ment mixt previst en l’acord cinqué d’aquest conveni.

L) Publicar el text íntegre del conveni, una vegada subscrit, en la web de l’Ajuntament, segons el que disposen els articles 9.1.c i 10.3 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.

Cinqué. Es crea una comissió de seguiment d’aquest conveni, amb les funcions següents:

– Supervisar l’execució del conveni, així com adoptar les decisions i dictar les instruccions necessàries a fi d’assegurar la correcta realització de les activitats convingudes, incloent-hi a aquest efecte la solució, en primera instància, de les controvèrsies d’interpretació i compliment que puguen plantejar-se respecte del conveni subscrit.

– Informar les parts dels retards i incidències que es puguen pre-sentar durant l’execució del conveni, així com, si és el cas, proposar les corresponents actualitzacions o modificacions en les anualitats deriva-des del retard.

– Emetre un informe o valoració final sobre el grau de compliment dels objectius consignats en el conveni subscrit en el qual expressament haurà de fer-se menció de la comprovació de la circumstància que la suma de les aportacions que realitzen els distints subjectes en cap cas no sobrepassa el cost de l’activitat a finançar, ni el seu valor de mercat.

La comissió de seguiment estarà constituïda de forma paritària per quatre persones representants, nomenades per ambdues parts de comú acord, que presidirà la persona designada per la presidència de Turisme Comunitat Valenciana, que també nomenarà la persona que assumisca la secretaria de la comissió.

La Comissió de seguiment es reunirà almenys una vegada a l’any i sempre que ho sol·licite qualsevol de les parts.

En la designació de les persones que representen a la Generalitat es procurarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació d’allò que preveu el II Pla d’igualtat de dones i homes de l’Administració de la Generalitat, aprovat per Acord del Consell, de 10 de març de 2017.

Els informes i les actes de seguiment s’elevaran a la unitat o depar-tament administratiu de Turisme Comunitat Valenciana que gestiona la Xarxa Tourist Info i al departament de turisme de l’Ajuntament de Llucena.

El seu funcionament i adopció d’acords es regularan pel que pre-veuen els articles 15 i següents de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic. La persona que ocupe la presidència dirimirà amb el seu vot els empats en les votacions de la Comissió per a l’adopció d’acords.

Sisé. El termini de duració d’aquest conveni, de compliment obliga-tori des del dia de la firma, serà de quatre anys.

D’acord amb els termes de l’article 49.h 2a de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, en qualsevol moment, abans de la finalització del termini previst de quatre anys, les parts sig-

convenio podrán acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción.

El convenio también podrá modificarse o resolverse por acuerdo de ambas partes, o a instancia de Turisme Comunitat Valenciana por incumplimiento por parte del Ayuntamiento de las estipulaciones pre-vistas en el mismo. En todo caso, las partes se comprometen a terminar aquellas actividades que se encuentren en curso, que se finalizarán en la forma acordada por la comisión de seguimiento.

Séptimo. La resolución de las cuestiones litigiosas que puedan sur-gir respecto a Este convenio se someterá a la jurisdicción contencio-so-administrativa.

Las partes comparecientes en la representación que cada una osten-ta, una vez leído el presente documento, y en prueba de conformidad con su íntegro contenido, lo suscriben y firman, por duplicado ejemplar, en el lugar y fecha al principio indicados.

El presidente de Turisme Comunitat Valenciana: Francesc Colomer

Sánchez. El alcalde presidente del Ayuntamiento de Lucena del Cid: David Monferrer Nebot.

ANEXO

1. Ubicación y espacio.La ubicación de la oficina tendrá en cuenta los aforos de tránsito

de personas visitantes, así como los puntos de alta concentración de público.

La oficina tendrá como mínimo 50 m² para uso público, aseos y un almacén de 10 m². Los accesos para el público han de estar libres de barreras arquitectónicas. Así mismo, la estructura arquitectónica, tanto interna como externa, del local designado por el Ayuntamiento, ha de estar en perfectas condiciones para su inmediata ocupación, no asumiendo Turisme Comunitat Valenciana, en virtud de este convenio, ningún gasto derivado de la rehabilitación, remodelación o mejora del mismo.

2. Imagen corporativa externa de la oficina.Será competencia de Turisme Comunitat Valenciana, en cuanto a

elementos homogéneos, dejando un espacio para la rotulación propia del municipio.

3. Señalización interna y espacio de información.3.1. Señalización interna:Panel/anuncio interno, cuyo diseño es competencia de Turisme

Comunitat Valenciana, como elemento homogéneo de la Red de Ofici-nas de Información Turística.

3.2. Espacio de información:En las zonas de atención y acogida o recepción de las personas

visitantes, se instalarán soportes que permitan la difusión de la oferta turística del municipio y del resto de la Comunitat Valenciana, diferen-ciando 3 tipos de información:

– Material editado por Turisme Comunitat Valenciana referido al conjunto de la Comunitat Valenciana.

– Material editado por el Ayuntamiento y/o otras entidades locales que tengan como objetivo difundir la oferta turística del municipio y de la zona.

– Material editado por las empresas privadas que aporten informa-ción sobre ofertas concretas de interés para las personas visitantes.

4. Uniformes personal.Será un elemento homogéneo en el conjunto de la red.

5. Decoración general.Contendrá imágenes generales de la Comunitat Valenciana y espe-

cíficas del municipio en cuestión.

6. Acta de entrega; estado de la oficina.Se realizará un inventario del material que contiene la oficina, así

como el levantamiento de un Acta de Entrega de dicho material.

7. Horarios de asistencia al público.Verano (del 1 de julio al 1 de octubre) *:

nants del conveni podran acordar unànimement la seua pròrroga per un període de fins a quatre anys addicionals o la seua extinció.

El conveni també podrà modificar-se o resoldre’s per acord d’amb-dues parts, o a instància de Turisme Comunitat Valenciana per l’incom-pliment, per part de l’Ajuntament, de les estipulacions previstes en el mateix. En tot cas, les parts es comprometen a acabar aquelles activitats que es troben en curs, en la forma acordada per la comissió de segui-ment.

Seté. La resolució de les qüestions litigioses que puguen sorgir res-pecte a aquest conveni se sotmetrà a la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa.

Les parts compareixents, en la representació que cadascuna ostenta, una vegada llegit el present document, i en prova de conformitat amb el contingut íntegre, el subscriuen i signen, per duplicat exemplar, en el lloc i la data al principi indicats.

El president de Turisme Comunitat Valenciana: Francesc Colomer Sánchez. L’alcalde president de l’Ajuntament de Llucena: David Mon-ferrer Nebot.

ANNEX

1. Ubicació i espaiLa ubicació de l’oficina tindrà en compte els aforaments de trànsit

de persones visitants, així com els punts d’alta concentració de públic.

L’oficina tindrà com a mínim 50 m² per a ús públic, lavabos i un magatzem de 10 m². Els accessos per al públic han d’estar lliures de barreres arquitectòniques. Així mateix, l’estructura arquitectònica, tant interna com externa, del local designat per l’Ajuntament, ha d’estar en perfectes condicions per a la seua immediata ocupació, no assumint Turisme Comunitat Valenciana, en virtut d’aquest conveni, cap despesa derivada de la rehabilitació, remodelació o millora del local.

2. Imatge corporativa externa de l’oficina.Serà competència de Turisme Comunitat Valenciana pel que fa a

elements homogenis, i es deixarà un espai per a la retolació pròpia del municipi.

3. Senyalització interna i espai d’informació.3.1. Senyalització interna:Tauler/anunci intern, el disseny del qual és competència de Turisme

Comunitat Valenciana, com a element homogeni de la Xarxa d’Oficines d’Informació Turística.

3.2. Espai d’informació:En els espais d’atenció i acollida o recepció de les persones visi-

tants, s’instal·laran suports que permeten la difusió de l’oferta turística del municipi i de la resta de la Comunitat, diferenciant 3 tipus d’infor-mació:

– Material editat per Turisme Comunitat Valenciana referit al con-junt de la Comunitat Valenciana.

– Material editat per l’Ajuntament i/o altres entitats locals que tin-guen, com a objectiu, difondre l’oferta turística del municipi i de la zona.

– Material editat per les empreses privades que aporten informació sobre ofertes concretes d’interés per a les persones visitants.

4. Uniformes del personalSerà un element homogeni en el conjunt de la Xarxa.

5. Decoració generalContindrà imatges generals de la Comunitat Valenciana i específi-

ques del municipi en qüestió.

6. Acta d’entrega; estat de l’oficina.Es realitzarà un inventari del material que conté l’oficina, com

també l’alçament d’una acta d’entrega del dit material.

7. Horaris d’assistència al públicEstiu (de l’1 de juliol a l’1 d’octubre) *:

De lunes a sábado, de 10.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 horas.Domingos, de 10.00 a 14.00 horas y de 16.00 a 18.30 horas. Este

horario regirá también en Semana Santa/Pascua.Invierno *De lunes a viernes, de 10.00 a 14.00 y de 16.00 a 18.30 horasSábados y domingos, de 10.00 a 14.00 horas

(*) Sin perjuicio de que el Ayuntamiento de Lucena del Cid progra-me horarios especiales debido a las temporadas punta de recepción de personas visitantes o justifique la disposición de un horario más redu-cido, en atención a la plantilla de la Oficina, o a flujos turísticos, entre otras razones técnicas.

De dilluns a dissabte, de 10.00 a 14.00 i de 17.00 a 20.00 hores.Diumenge, de 10.00 a 14.00 i de 16.00 a 18.30 hores. Aquest horari

regirà també en Setmana Santa/PasquaHivern*:De dilluns a divendres, de 10.00 a 14.00 i de les 16.00 a 18.30 hores.Dissabte i diumenge de 10.00 a 14.00 hores.

(*) Sense perjudici que l’Ajuntament de Llucena programe hora-ris especials a causa de les temporades punta de recepció de persones visitants o justifique la disposició d’un horari més reduït, en atenció a la plantilla de l’oficina, o a fluxos turístics, entre altres raons tècniques.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ d’11 de juliol de 2019, del director general de Relacions amb Les Corts, per la qual es publica l’acord entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Pego per a la prestació conjunta de ser-veis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora. [2019/7120]

RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2019, del director gene-ral de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el acuerdo entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Pego para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora. [2019/7120]

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayun-tamiento de Pego han suscrito, previa tramitación reglamentaria, los días 10 de julio de 2019 y 5 de julio de 2019, respectivamente, el acuer-do para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Gene-ralitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 10 de julio de 2019 y número 709/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho acuerdo, que figura anexo a esta resolución.

València, 11 de julio de 2019.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acuerdo de colaboración entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Pego para la prestación con-junta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora

IntervinientesDe una parte, Enric Nomdedéu i Biosca, director general de LABO-

RA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, nombrado en virtud del Decreto 115/2016, de 9 de septiembre, del Consell, en base a lo dis-puesto en la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y de acuerdo con las facultades que le confiere el Reglamento de Organización y Régimen Jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, en representación de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción, autorizado por Acuerdo del Consell de fecha 24 de mayo de 2019.

Y de otra parte, Enrique Moll Briones, en calidad de alcalde del Ayuntamiento de Pego, en representación del mismo, facultado expre-samente para la firma de este acuerdo en virtud del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y del Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno en sesión celebrada el día 18 de abril de 2019.

Actuando en el ejercicio de sus respectivos cargos y en la repre-sentación que ostentan, reconociéndose recíprocamente capacidad para formalizar el presente acuerdo de colaboración, convienen suscribirlo, obligándose en los términos que en el mismo se contienen y previamente,

ManifiestanQue la suscripción del presente acuerdo de colaboración responde

a los principios que deben regir las relaciones entre las administracio-nes públicas y, en concreto, el principio de cooperación recogido en el artículo 3.1.k de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Que el acuerdo se formaliza según los preceptos contenidos en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro.

Que LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, como organismo autónomo adscrito a la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo tiene, entre otras, las compe-tencias de gestión y control de la intermediación en el mercado de tra-bajo, así como la promoción de acciones de información y orientación profesional a favor de las personas desempleadas.

Que según el artículo 6.1 del Reglamento de organización y del régimen jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, corres-

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Pego han subscrit, prèvia tramitació reglamentària, els dies 10 de juliol de 2019 i 5 de juliol de 2019, respectivament, l’acord per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora, i de conformitat amb allò que preveu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 10 de juliol de 2019 i número 709/2019, és procedent la publicació en el Diari Ofi-cial de la Generalitat Valenciana de l’acord esmentat, que figura annex a aquesta resolució.

València, 11 de juliol de 2019.– El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acord de col·laboració entre LABORA Servei Valencià d’Ocupa-ció i Formació i l’Ajuntament de Pego per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora

IntervinentsD’una part, Enric Nomdedéu i Biosca, director general de LABORA

Servei Valencià d’Ocupació i Formació, nomenat en virtut del Decret 115/2016, de 9 de setembre, del Consell, basant-se en el que disposa la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i d’acord amb les facul-tats que li confereix el Reglament d’organització i règim jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell, i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, en representació de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, autoritzat per Acord del Consell de data 24 de maig de 2019.

I d’una altra part, Enrique Moll Briones, com a alcalde de l’Ajun-tament de Pego, en representació d’aquest, facultat expressament per a la firma d’aquest acord en virtut de l’article 21 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local, i de l’Acord adoptat per la Junta de Govern en sessió celebrada el dia 18 d’abril de 2019.

Actuant en l’exercici dels seus respectius càrrecs i en la represen-tació que posseeixen, reconeixent-se recíprocament capacitat per a formalitzar el present acord de col·laboració, convenen subscriure-ho, obligant-se en els termes que s’hi contenen i prèviament,

ManifestenQue la subscripció del present acord de col·laboració respon als

principis que han de regir les relacions entre les administracions públi-ques i, en concret, el principi de cooperació recollit en l’article 3.1.k de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Que l’acord es formalitza segons els preceptes que conté el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre.

Que LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, com a orga-nisme autònom adscrit a la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball té, entre altres, les competències de gestió i control de la intermediació en el mercat de treball, així com la pro-moció d’accions d’informació i orientació professional a favor de les persones desocupades.

Que segons l’article 6.1 del Reglament d’organització i del règim jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, correspon a aquest promou-

ponde al mismo promover la formalización de acuerdos y convenios de colaboración y cooperación con cualquier persona jurídica, pública o privada, que tenga como fin específico cualquier cuestión sobre inter-mediación laboral, orientación laboral, formación profesional y fomento de ayudas de empleo estable, con el fin de coadyuvar al cumplimiento de sus competencias.

Que con el objetivo de prestar el servicio de forma integral, y desde una perspectiva geográficamente más próxima a las personas usuarias, se ha considerado oportuno proceder a la instalación, tanto en ayunta-mientos, como en otras entidades locales de las provincias de Valencia, Alicante y Castellón, del servicio de Punt Labora, herramienta instalada ya en los propios centros de empleo de LABORA, dirigida a facilitar a las personas usuarias que no disponen de acceso a la red internet, los servicios del Portal de Empleo de LABORA a la ciudadanía, incremen-tando con ello la eficacia y la eficiencia en la gestión, a través de una participación personalizada de las personas usuarias, aportando mayor agilidad al cumplimiento de los objetivos propuestos.

Con ello se pretende promover la cohesión territorial, disminuyendo los desequilibrios actualmente existentes y favoreciendo la igualdad de acceso de la ciudadanía de la Comunitat Valenciana a los servicios públicos.

Que, en este sentido, se considera fundamental la implicación de las entidades locales, en cuanto a prestar la colaboración necesaria, consis-tente en la utilización de sus dependencias para la ubicación del servicio de Punt Labora, debidamente dotadas con los elementos y conexiones necesarios para su correcto funcionamiento, posibilitando con ello el acceso al Portal de Empleo de LABORA por parte de las ciudadanas y ciudadanos.

Que, en el caso del municipio de Pego, ya se firmó un acuerdo de colaboración con el Servicio Valenciano de Empleo y Formación el 1 de octubre de 2012 para la instalación del citado sistema. Como resultado del mismo, se instaló un cajero-terminal en las dependencias municipales.

Que este acuerdo, con un plazo de vigencia de tres años y posibi-lidad de prórroga, se encuentra actualmente prorrogado, al no haber mediado denuncia por ninguna de las partes.

Que la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, establece en su disposición adicional octava que los convenios vigentes que no tuvieran determinado un plazo de vigencia o, existien-do, tuvieran establecida una prórroga tácita por tiempo indefinido en el momento de la entrada en vigor de esta ley, se adaptarán a la misma, y tendrán un plazo de vigencia de cuatro años a contar desde la entrada en vigor de la ley, el 2 de octubre de 2016.

Que, en relación con lo dispuesto en el párrafo anterior, y dado el tiempo que ha transcurrido desde la firma del acuerdo en vigor, se ha detectado la necesidad de modificar y completar determinados aspectos de su clausulado para adaptarlo a la normativa vigente en la materia, por lo que se ha considerado oportuno la tramitación de un nuevo acuerdo antes de que se alcance el fin del plazo de vigencia del actual.

A la vista de todo ello, ambas partes formalizan el presente acuerdo en base a las siguientes

Estipulaciones

Primera. ObjetoEl presente acuerdo tiene por objeto la prestación de servicios de

intermediación laboral, facilitando y agilizando la realización de trámi-tes mediante el sistema denominado Punt Labora, herramienta que fue instalada en las dependencias municipales del Ayuntamiento de Pego por acuerdo firmado el 1 de octubre de 2012.

Segunda. Servicios de intermediaciónEl citado sistema permite a la persona usuaria realizar numerosos

trámites que habitualmente se gestionan en los centros de empleo de LABORA, de forma telemática, sin necesidad de desplazamiento al propio centro.

Entre otras opciones, permite la consulta de ofertas de empleo y cursos de formación, así como postular la autocandidatura.

Asimismo, el sistema es capaz de generar certificados, el DARDE y gestionar las citas a las personas usuarias en los centros de empleo de LABORA, facilitando y agilizando estos trámites de forma on-line.

re la formalització d’acords i convenis de col·laboració i cooperació amb qualsevol persona jurídica, pública o privada, que tinga com a fi específic qualsevol qüestió sobre intermediació laboral, orientació labo-ral, formació professional i foment d’ajudes d’ocupació estable, a fi de coadjuvar al compliment de les seues competències.

Que a fi de prestar el servei de forma integral, i des d’una perspec-tiva geogràficament més pròxima a les persones usuàries, s’ha con-siderat oportú procedir a la instal·lació, tant en ajuntaments, com en altres entitats locals de les províncies de València, Alacant i Castelló, del servei de Punt Labora, ferramenta instal·lada ja en els centres d’ocu-pació de LABORA, dirigida a facilitar a les persones usuàries que no disposen d’accés a la xarxa internet, els serveis del Portal d’Ocupació de LABORA a la ciutadania, incrementant amb això l’eficàcia i l’eficiència en la gestió, a través d’una participació personalitzada de les persones usuàries, aportant major agilitat al compliment dels objectius proposats.

Amb això es pretén promoure la cohesió territorial, disminuint els desequilibris actualment existents i afavorint la igualtat d’accés de la ciutadania de la Comunitat Valenciana als serveis públics.

Que, en aquest sentit, es considera fonamental la implicació de les entitats locals, quant a prestar la col·laboració necessària, consistent en la utilització de les seues dependències per a la ubicació del servei de Punt Labora, degudament dotades amb els elements i connexions necessaris per al seu correcte funcionament, possibilitant amb això l’ac-cés al Portal d’Ocupació de LABORA per part de les ciutadanes i els ciutadans.

Que, en el cas del municipi de Pego, ja es va signar un acord de col·laboració amb el Servei Valencià d’Ocupació i Formació l’1 d’oc-tubre de 2012 per a la instal·lació de l’esmentat sistema. Com a resultat d’aquest, es va instal·lar un caixer terminal en les dependències muni-cipals.

Que aquest acord, amb un termini de vigència de tres anys i pos-sibilitat de pròrroga, es troba actualment prorrogat, al no haver sigut denunciat per cap de les parts.

Que la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, estableix en la seua disposició addicional huitena que els con-venis vigents que no tingueren determinat un termini de vigència o, existint, tingueren establida una pròrroga tàcita per temps indefinit en el moment de l’entrada en vigor d’aquesta llei, s’adaptaran a aquesta, i tindran un termini de vigència de quatre anys que comptarà des de l’entrada en vigor de la llei, el 2 d’octubre de 2016.

Que, en relació amb el que es disposa en el paràgraf anterior, i atés el temps que ha transcorregut des de la firma de l’acord en vigor, s’ha detectat la necessitat de modificar i completar determinats aspectes del seu clausulat per tal d’adaptar-lo a la normativa vigent en la matèria, pel que s’ha considerat oportú la tramitació d’un nou acord abans que s’arribe a la fi del termini de vigència actual.

A la vista de tot això, ambdues parts formalitzen el present acord basant-se en les següents

Estipulacions

Primera. ObjecteEl present acord té com a objecte la prestació de serveis d’interme-

diació laboral, facilitant i agilitzant la realització de tràmits per mitjà del sistema denominat Punt Labora, ferramenta que va ser instal·lada en les dependències municipals de l’Ajuntament de Pego per acord signat l’1 d’octubre de 2012.

Segona. Serveis d’intermediacióL’esmentat sistema permet a la persona usuària realitzar nombro-

sos tràmits que habitualment es gestionen als centres d’ocupació de LABORA, de manera telemàtica, sense necessitat de desplaçament al mateix centre.

Entre altres opcions, permet la consulta d’ofertes d’ocupació i cur-sos de formació, així com postular l’autocandidatura.

Així mateix, el sistema és capaç de generar certificats, el DARDE i gestionar les cites a les persones usuàries als centres d’ocupació de LABORA, facilitant i agilitzant aquests tràmits en línia.

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación incorporará, de forma progresiva, otras funcionalidades al Punt Labora, de modo que estén disponibles también en los terminales desplegados en las entida-des locales.

Tercera. Obligaciones de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación se comprometió a la instalación del sistema actualmente denominado Punt Labora en las dependencias del Ayuntamiento de Pego, por Acuerdo de fecha 1 de octubre de 2012, en los términos siguientes:

1. La instalación de un terminal, -cuyas dimensiones aproximadas en milímetros son 754 x 1670 x 694 (ancho, alto, profundo), perfecta-mente identificado, que se ubicaría en el lugar indicado por el Ayunta-miento, con los requisitos que se establecen en la estipulación cuarta.

2. La formación inicial del personal designado por el Ayuntamien-to, encargado de atender al público usuario del sistema, de modo que pudieran solucionar las cuestiones que plantearan las personas deman-dantes que acudieran al Ayuntamiento para utilizar este servicio.

3. La formación posterior de forma periódica, mediante sesiones informativas, para los supuestos de que se introdujeran nuevas presta-ciones o con motivo de reciclaje del personal designado.

4. La comunicación de un teléfono de contacto para la resolución de dudas o problemas técnicos que surgieran en la utilización de la herra-mienta.

5. El suministro al Ayuntamiento del cartel señalizador del Punt Labora.

Efectuada ya la instalación del terminal, se mantienen los compro-misos señalados en los puntos 3 y 4, habiéndose cumplido de forma satisfactoria los detallados en los puntos 1, 2 y 5.

Cuarta. Obligaciones del AyuntamientoPor su parte, el Ayuntamiento de Pego se compromete a:1. Facilitar y adecuar, si fuera necesario, aquellos elementos que

resulten imprescindibles para el correcto funcionamiento de los termi-nales (conexión a internet, ancho de banda…).

2. Efectuar el control de las personas usuarias que utilicen el citado servicio, procurando que su ubicación quede lo suficientemente pro-tegida y que garantice el acceso a personas con diversidad funcional, debiendo en caso contrario, adoptar las medidas necesarias para adecuar la zona dedicada al Punt Labora a estas personas usuarias.

3. Designar al personal encargado de atender a las personas usuarias que soliciten información sobre el modo de utilizar el terminal, prefe-rentemente agentes de empleo y desarrollo local.

4. Prestar el servicio de Punt Labora durante el horario de atención al público, al menos de 09.00 h a 14.00 h en días laborables.

5. Proveer los necesarios consumibles y suministros para el normal y correcto funcionamiento de los Punts Labora (papel, tóner, consumo eléctrico…).

6. Velar por el correcto uso de los equipos y servicios Punt Labora.7. Designar a la persona responsable que, en colaboración con

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, coordine las tareas de mantenimiento de los equipos.

8. Informar a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción sobre la ubicación del Punt Labora, así como sobre cualquier modi-ficación posterior en la misma, si la hubiere.

9. Realizar difusión de las herramientas complementarias a este ser-vicio, en particular de la aplicación para dispositivos móviles, app GVA AutoServef, y de la página web de LABORA, en las que se ofrece de manera adicional a las personas demandantes el acceso a dichos servicios.

Quinta. Acceso al servicioAl citado servicio tienen acceso, no solo las personas usuarias del

término municipal en el que están instalados los Punts Labora, sino también las de los municipios colindantes, evitando con ello desplaza-mientos innecesarios y costosos al centro de empleo de LABORA al que están adscritas.

Sexta. Mantenimiento de los equiposCorresponde a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

el mantenimiento y reposición de los equipos, en su totalidad o en parte, cuando así lo aconsejen las circunstancias técnicas o de funcionamiento.

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació incorporarà, de manera progressiva, altres funcionalitats al Punt Labora, per tal que estiguen disponibles també als terminals desplegats a les entitats locals.

Tercera. Obligacions de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació

El Servei Valencià d’Ocupació i Formació es va comprometre a la instal·lació del sistema actualment denominat Punt Labora en les dependències de l’Ajuntament de Pego, per Acord de data 1 d’octubre de 2012, en els termes següents:

1. La instal·lació d’un terminal, -les seues dimensions aproximades del qual en mil·límetres són 754 x 1670 x 694 (ample, alt profund), per-fectament identificat, que s’ubicaria en el lloc indicat per l’Ajuntament, amb els requisits que s’estableixen en l’estipulació quarta.

2. La formació inicial del personal designat per l’Ajuntament, encarregat d’atendre el públic usuari del sistema, de manera que pogue-ren solucionar les qüestions que plantejaren les persones demandants que acudiren a l’Ajuntament per a utilitzar aquest servei.

3. La formació posterior de forma periòdica, per mitjà de sessions informatives, per als supòsits que s’introduïren noves prestacions o amb motiu de reciclatge del personal designat.

4. La comunicació d’un telèfon de contacte per a la resolució de dubtes o problemes tècnics que sorgiren en la utilització de la ferra-menta.

5. El subministrament a l’Ajuntament del cartell senyalitzador del Punt Labora.

Efectuada ja la instal·lació del terminal, es mantenen els compromi-sos assenyalats en els punts 3 i 4, havent-se acomplit de manera satis-factòria els detallats en els punts 1, 2 i 5.

Quarta. Obligacions de l’AjuntamentPer la seua banda, l’Ajuntament de Pego es compromet a:1. Facilitar i adequar, si fora necessari, aquells elements que resulten

imprescindibles per al correcte funcionament dels terminals (connexió a internet, amplària de banda…).

2. Efectuar el control de les persones usuàries que utilitzen l’es-mentat servei, procurant que la seua ubicació quede prou protegida i que garantisca l’accés a persones amb diversitat funcional, havent en cas contrari, d’adoptar-se les mesures necessàries per a adequar la zona dedicada al Punt Labora a aquests persones usuàries.

3. Designar el personal encarregat d’atendre les persones usuàries que sol·liciten informació sobre la manera d’utilitzar el terminal, prefe-rentment agents d’ocupació i desenvolupament local.

4. Prestar el servei de Punt Labora durant l’horari d’atenció al públic, almenys de 09.00 h a 14.00 h en dies laborables.

5. Proveir els necessaris consumibles i subministraments per al nor-mal i correcte funcionament dels Punts Labora (paper, tòner, consum elèctric…).

6. Vetlar pel correcte ús dels equips i serveis Punt Labora.7. Designar la persona responsable que, en col·laboració amb

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, coordine les tasques de manteniment dels equips.

8. Informar a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació sobre la ubicació del Punt Labora, així com sobre qualsevol modificació posterior en aquesta, si n’hi haguera.

9. Realitzar difusió de les ferramentes complementàries a aquest ser-vei, en particular de l’aplicació per a dispositius mòbils, app GVA Auto-Servef, i de la pàgina web de LABORA, en les quals s’ofereix de manera addicional a les persones demandants l’accés als esmentats serveis.

Quinta. Accés al serveiA l’esmentat servei tenen accés, no sols les persones usuàries del

terme municipal en què estan instal·lats els Punts Labora, sinó també les dels municipis limítrofs, evitant amb això desplaçaments innecessaris i costosos al centre d’ocupació de LABORA a què estan adscrites.

Sisena. Manteniment dels equipsCorrespon a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació el

manteniment i reposició dels equips, en la seua totalitat o en part, quan així ho aconsellen les circumstàncies tècniques o de funcionament.

Queda exceptuado, y por tanto, a cargo del Ayuntamiento, cual-quier deterioro en los equipamientos citados que se pudiere producir por causas distintas a su normal uso y obsolescencia (roturas accidentales, vandalismo, robo y cualquier menoscabo debido a falta de diligencia en el cuidado debido de los equipos).

Séptima. Colaboración mutuaAmbas administraciones se comprometen a mantener los contac-

tos y colaboraciones necesarias que redunden en la mejora del servicio público.

Octava. Efectividad y duraciónEste acuerdo se hará efectivo desde la fecha de la firma, y su vigen-

cia se extenderá por un periodo de cuatro años.En cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto en

el párrafo anterior, las partes firmantes podrán acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción.

Novena. Comisión de seguimientoSe crea una comisión de seguimiento como órgano mixto de segui-

miento y control de las actuaciones que se acuerde, cuyo régimen de funcionamiento se regirá por lo dispuesto en los artículos 15 y con-cordantes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público y cuyas facultades serán las de coordinación, seguimiento y valoración de las actividades derivadas del acuerdo, así como las de vigilancia y control de la ejecución del mismo a tenor de lo dispuesto en el artículo 49.f de la referida ley.

La comisión de seguimiento estará formada por una representación paritaria de dos miembros de cada parte, designados al efecto por cada entidad. Las personas representantes de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación serán designadas por la que sea titular de la Subdirección General de Inserción Laboral, de entre el personal del organismo, quien designará también de entre ellas a la que ostente la presidencia de la comisión.

La presidencia dirimirá con su voto en caso de empate, a efectos de adoptar acuerdos.

La secretaría la ocupará un miembro de los designados por la cor-poración municipal.

Se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en apli-cación de lo que prevé el II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.

Deberá remitirse copia de los acuerdos, actos e informes de esta comisión a la Subdirección General de Inserción Laboral de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, así como a la corporación municipal firmante del acuerdo.

Décima. Causas de extinción y resoluciónEl presente acuerdo se extinguirá por el cumplimiento de las actua-

ciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Serán causas de resolución:1. La fuerza mayor.2. La imposibilidad sobrevenida del cumplimiento del objeto.3. El mutuo acuerdo entre las partes, cuando varíen las circunstan-

cias que motivaron la instalación del Punt Labora.4. El transcurso del plazo de duración del acuerdo señalado en la

estipulación octava, cuando medie denuncia de las partes.5. La falta de uso continuado del terminal durante más de noventa

días, sin que medie circunstancia técnica que lo impida.6. La decisión judicial declaratoria de la nulidad del acuerdo.7. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones y compro-

misos asumidos por parte de alguno de los firmantes.Asimismo, será de aplicación lo establecido en el artículo 52 de la

referida Ley 40/2015, en relación con los efectos de la resolución del acuerdo.

Undécima. Recuperación de los equiposExtinguida la relación por cualesquiera de los motivos expuestos en

las estipulaciones anteriores, LABORA Servicio Valenciano de Empleo

Queda exceptuat, i per tant a càrrec de l’Ajuntament, qualsevol deteriorament en els equipaments esmentats que es poguera produir per causes diferents del seu normal ús i obsolescència (trencaments accidentals, vandalisme, robatori i qualsevol perjudici a causa de falta de diligència en l’atenció deguda dels equips).

Setena. Col·laboració mútuaAmbdues administracions es comprometen a mantindre els contac-

tes i col·laboracions necessàries que redunden en la millora del servei públic.

Huitena. Efectivitat i duracióAquest acord es farà efectiu des de la data de la firma, i la seua

vigència s’estendrà per un període de quatre anys.En qualsevol moment abans de la finalització del termini previst en

el paràgraf anterior, les parts signatàries podran acordar unànimement la seua pròrroga per un període de fins a quatre anys addicionals o la seua extinció.

Novena. Comissió de seguimentEs crea una comissió de seguiment com a òrgan mixt de seguiment

i control de les actuacions que s’acorde, amb un règim de funcionament que es regirà per allò que es disposa en els articles 15 i concordants de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, del règim jurídic del sector públic i que tindrà les facultats de coordinació, seguiment i valoració de les activitats derivades de l’acord, així com les de vigilància i control de l’execució d’aquest a tenor del que es disposa en l’article 49.f de la llei esmentada.

La comissió de seguiment estarà formada per una representació paritària de dos membres de cada part, designats a l’efecte per cada entitat. Les persones representants de LABORA Servei Valencià d’Ocu-pació i Formació seran designades per qui siga titular de la Subdirec-ció General d’Inserció Laboral, d’entre el personal de l’organisme, qui designarà també d’entre elles a qui ostente la Presidència de la Comis-sió.

La Presidència dirimirà amb el seu vot en cas d’empat, a efectes d’adoptar acords.

La Secretaria serà ocupada per un membre dels designats per la corporació municipal.

Es procurarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació d’allò que preveu el II Pla d’igualtat de dones i homes de l’Adminis-tració de la Generalitat, aprovat per Acord de 10 de març de 2017, del Consell.

Haurà de remetre’s còpia dels acords, actes i informes d’aquesta Comissió a la Subdirecció General d’Inserció Laboral de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, així com a la Corporació Muni-cipal firmant de l’acord.

Desena. Causes d’extinció i resolucióEl present acord s’extingirà pel compliment de les actuacions que

constitueixen el seu objecte o per incórrer en causa de resolució, d’acord amb el que disposa l’article 51 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Seran causes de resolució:1. La força major.2. La impossibilitat sobrevinguda del compliment de l’objecte.3. El mutu acord entre les parts, quan varien les circumstàncies que

van motivar la instal·lació del Punt Labora.4. El transcurs del termini de duració de l’acord assenyalat en l’es-

tipulació octava, quan hi haja denúncia de les parts.5. La falta d’ús continuat del terminal durant més de noranta dies,

sense que hi haja cap circumstància tècnica que ho impedisca.6. La decisió judicial declaratòria de la nul·litat de l’acord.7. L’incompliment de qualsevol de les obligacions i compromisos

assumits per part d’algú dels firmants.Així mateix, serà d’aplicació el que estableix l’article 52 de l’es-

mentada Llei 40/2015, en relació amb els efectes de la resolució de l’acord.

Onzena. Recuperació dels equipsUna vegada extingida la relació per qualssevol dels motius exposats

en les estipulacions anteriors, LABORA Servei Valencià d’Ocupació

y Formación recuperará los equipamientos que se hubieran instalado, siendo de su cuenta los pertinentes gastos de transporte y desplazamien-to que conlleve su retirada.

Duodécima. Naturaleza jurídica y orden jurisdiccionalEl presente acuerdo tiene naturaleza administrativa y su régimen

jurídico está determinado por sus propias estipulaciones, por los precep-tos contenidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, por lo establecido en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, y por el resto de normativa que le sea de aplicación.

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir en su ejecución se some-terán a la jurisdicción contencioso-administrativa.

Decimotercera. Repercusión económicaLa aplicación y ejecución de este convenio, incluidos todos los

actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat y, en todo caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.

Decimocuarta. Portal de transparenciaEl presente acuerdo de colaboración se publicará en el Portal de

Transparencia de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 9.1.c y 10.1 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.

Asimismo, la entidad local firmante garantizará la publicación mediante su página web, según lo establecido en los artículos 9.1.c y 10.3 de la referida ley.

La publicidad del acuerdo se realizará en el plazo de diez días hábi-les desde su inscripción en el Registro de Convenios de la Generalitat, según exige el artículo 12.2 del Decreto 105/2017, de 28 de julio, del Consell, de desarrollo de la citada ley de transparencia.

Decimoquinta. Publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV)

Conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, en concordancia con lo que establece el artículo 111.3 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de régimen local de la Comunitat Valencia, el acuerdo suscrito, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat, deberá publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la forma indicada en el citado decreto de regulación de los convenios.

Decimosexta. DerogaciónQueda derogado y sin efecto alguno el acuerdo de colaboración

suscrito entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayun-tamiento de Pego el 1 de octubre de 2012 para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del ser-vicio AUTOSERVEF, desde la fecha de entrada en vigor del presente acuerdo.

Y en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente docu-mento electrónicamente.

Por LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación (10.07.2019),

El director general: Enric Nomdedéu i Biosca.

Por el Ayuntamiento de Pego (05.07.2019), El alcalde: Enrique Moll Briones.

i Formació recuperarà els equipaments que s’hagueren instal·lat, sent del seu compte les pertinents despeses de transport i desplaçament que comporte la seua retirada.

Dotzena. Naturalesa jurídica i ordre jurisdiccionalEl present acord té naturalesa administrativa i el seu règim jurídic

està determinat per les seues pròpies estipulacions, pels preceptes con-tinguts en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, per allò establit en el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, i per la resta de normativa que li siga d’aplicació.

Les qüestions litigioses que puguen sorgir en la seua execució es sotmetran a la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tretzena. Repercussió econòmicaL’aplicació i execució d’aquest conveni, inclosos tots els actes jurí-

dics que pogueren dictar-se en execució o desplegament d’aquest, no podrà suposar obligacions econòmiques per a la Generalitat i, en tot cas, haurà de ser atesa amb els seus mitjans personals i materials.

Catorzena. Portal de transparènciaEl present acord de col·laboració es publicarà en el Portal de Trans-

parència de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», d’acord amb el que es disposa en els articles 9.1.c i 10.1 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.

Així mateix, l’entitat local firmant garantirà la publicació per mitjà de la seua pàgina web, segons allò establit en els articles 9.1.c i 10.3 de l’esmentada llei.

La publicitat de l’acord es realitzarà en el termini de 10 dies hàbils des de la seua inscripció en el Registre de Convenis de la Generalitat, segons exigeix l’article 12.2 del Decret 105/2017, de 28 de juliol, del Consell, de desenvolupament de l’esmentada llei de transparència.

Quinzena. Publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenci-ana (DOGV)

D’acord amb allò previst en l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, en concordança amb el que estableix l’ar-ticle 111.3 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de règim local de la Comu-nitat Valenciana, l’acord subscrit, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat, haurà de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de la manera indicada en l’esmentat decret de regulació dels convenis.

Setzena. DerogacióQueda derogat i sense cap efecte l’acord de col·laboració subscrit

entre el Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Pego l’1 d’octubre de 2012 per a la prestació conjunta de serveis d’interme-diació laboral mitjançant la instal·lació del servei AUTOSERVEF, des de la data d’entrada en vigor del present acord.

I en prova de conformitat, ambdós parts firmen el present document electrònicament.

Per LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació (10.07.2019),

El director general: Enric Nomdedéu i Biosca.

Per l’Ajuntament de Pego (05.07.2019),L’alcalde: Enrique Moll Briones.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ d’11 de juliol de 2019, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica l’acord entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Pedreguer per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implanta-ció del servei Punt Labora. [2019/7121]

RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2019, del director gene-ral de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el acuerdo entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Pedreguer para la prestación conjunta de servicios de intermediación labo-ral mediante la implantación del servicio Punt Labora. [2019/7121]

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayun-tamiento de Pedreguer han suscrito, previa tramitación reglamentaria, los días 10 de julio de 2019 y 5 de julio de 2019, respectivamente, el acuerdo para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 10 de julio de 2019 y número 710/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho acuerdo, que figura anexo a esta resolución.

València, 11 de julio de 2019.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acuerdo de colaboración entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de pedreguer para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implanta-ción del servicio Punt Labora

IntervinientesDe una parte, Enric Nomdedéu i Biosca, director general de LABO-

RA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, nombrado en virtud del Decreto 115/2016, de 9 de septiembre, del Consell, en base a lo dis-puesto en la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y de acuerdo con las facultades que le confiere el Reglamento de Organización y Régimen Jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, en representación de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción, autorizado por Acuerdo del Consell de fecha 24 de mayo de 2019.

Y de otra parte, Sergi Ferrús Peris, en calidad de alcalde del Ayun-tamiento de Pedreguer, en representación del mismo, facultado expre-samente para la firma de este acuerdo en virtud del artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y del Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno en sesión celebrada el día 15 de abril de 2019.

Actuando en el ejercicio de sus respectivos cargos y en la repre-sentación que ostentan, reconociéndose recíprocamente capacidad para formalizar el presente acuerdo de colaboración, convienen suscribirlo, obligándose en los términos que en el mismo se contienen y previa-mente,

ManifiestanQue la suscripción del presente acuerdo de colaboración responde

a los principios que deben regir las relaciones entre las administracio-nes públicas y, en concreto, el principio de cooperación recogido en el artículo 3.1.k de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Que el acuerdo se formaliza según los preceptos contenidos en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro.

Que LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, como organismo autónomo adscrito a la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo tiene, entre otras, las compe-tencias de gestión y control de la intermediación en el mercado de tra-bajo, así como la promoción de acciones de información y orientación profesional a favor de las personas desempleadas.

Que según el artículo 6.1 del Reglamento de organización y del régimen jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación,

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Pedreguer han subscrit, prèvia tramitació reglamentària, els dies 10 de juliol de 2019 i 5 de juliol de 2019, respectivament, l’acord per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora, i de conformitat amb allò que pre-veu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu regis-tre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 10 de juliol de 2019 i número 710/2019, és procedent la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de l’acord esmentat, que figura annex a aquesta resolució.

València, 11 de juliol de 2019.– El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acord de col·laboració entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Pedreguer per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora

IntervinentsD’una part, Enric Nomdedéu i Biosca, director general de LABORA

Servei Valencià d’Ocupació i Formació, nomenat en virtut del Decret 115/2016, de 9 de setembre, del Consell, basant-se en el que disposa la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i d’acord amb les facul-tats que li confereix el Reglament d’organització i règim jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell, i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, en representació de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, autoritzat per Acord del Consell de data 24 de maig de 2019.

I d’una altra part, Sergi Ferrús Peris, com a alcalde de l’Ajuntament de Pedreguer, en representació d’aquest, facultat expressament per a la firma d’aquest acord en virtut de l’article 21 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local, i de l’Acord adoptat per la Junta de Govern en sessió celebrada el dia 15 d’abril de 2019.

Actuant en l’exercici dels seus respectius càrrecs i en la represen-tació que posseeixen, reconeixent-se recíprocament capacitat per a formalitzar el present acord de col·laboració, convenen subscriure-ho, obligant-se en els termes que s’hi contenen i prèviament,

ManifestenQue la subscripció del present acord de col·laboració respon als

principis que han de regir les relacions entre les administracions públi-ques i, en concret, el principi de cooperació recollit en l’article 3.1.k de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Que l’acord es formalitza segons els preceptes que conté el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre.

Que LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, com a orga-nisme autònom adscrit a la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball té, entre altres, les competències de gestió i control de la intermediació en el mercat de treball, així com la pro-moció d’accions d’informació i orientació professional a favor de les persones desocupades.

Que segons l’article 6.1 del Reglament d’organització i del règim jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, aprovat per Decret

aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, corres-ponde al mismo promover la formalización de acuerdos y convenios de colaboración y cooperación con cualquier persona jurídica, pública o privada, que tenga como fin específico cualquier cuestión sobre inter-mediación laboral, orientación laboral, formación profesional y fomento de ayudas de empleo estable, con el fin de coadyuvar al cumplimiento de sus competencias.

Que con el objetivo de prestar el servicio de forma integral, y desde una perspectiva geográficamente más próxima a las personas usuarias, se ha considerado oportuno proceder a la instalación, tanto en ayunta-mientos, como en otras entidades locales de las provincias de Valencia, Alicante y Castellón, del servicio de Punt Labora, herramienta instalada ya en los propios centros de empleo de LABORA, dirigida a facilitar a las personas usuarias que no disponen de acceso a la red internet, los servicios del Portal de Empleo de LABORA a la ciudadanía, incremen-tando con ello la eficacia y la eficiencia en la gestión, a través de una participación personalizada de las personas usuarias, aportando mayor agilidad al cumplimiento de los objetivos propuestos.

Con ello se pretende promover la cohesión territorial, disminuyendo los desequilibrios actualmente existentes y favoreciendo la igualdad de acceso de la ciudadanía de la Comunitat Valenciana a los servicios públicos.

Que, en este sentido, se considera fundamental la implicación de las entidades locales, en cuanto a prestar la colaboración necesaria, consis-tente en la utilización de sus dependencias para la ubicación del servicio de Punt Labora, debidamente dotadas con los elementos y conexiones necesarios para su correcto funcionamiento, posibilitando con ello el acceso al Portal de Empleo de LABORA por parte de las ciudadanas y ciudadanos.

Que, en el caso del municipio de Pedreguer, ya se firmó un acuerdo de colaboración con el Servicio Valenciano de Empleo y Formación el 21 de noviembre de 2012 para la instalación del citado sistema. Como resultado del mismo, se instaló un cajero-terminal en las dependencias municipales.

Que este acuerdo, con un plazo de vigencia de tres años y posibi-lidad de prórroga, se encuentra actualmente prorrogado, al no haber mediado denuncia por ninguna de las partes.

Que la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, establece en su disposición adicional octava que los convenios vigentes que no tuvieran determinado un plazo de vigencia o, existien-do, tuvieran establecida una prórroga tácita por tiempo indefinido en el momento de la entrada en vigor de esta ley, se adaptarán a la misma, y tendrán un plazo de vigencia de cuatro años a contar desde la entrada en vigor de la ley, el 2 de octubre de 2016.

Que, en relación con lo dispuesto en el párrafo anterior, y dado el tiempo que ha transcurrido desde la firma del acuerdo en vigor, se ha detectado la necesidad de modificar y completar determinados aspectos de su clausulado para adaptarlo a la normativa vigente en la materia, por lo que se ha considerado oportuno la tramitación de un nuevo acuerdo antes de que se alcance el fin del plazo de vigencia del actual.

A la vista de todo ello, ambas partes formalizan el presente acuerdo en base a las siguientes

Estipulaciones

Primera. ObjetoEl presente acuerdo tiene por objeto la prestación de servicios de

intermediación laboral, facilitando y agilizando la realización de trámi-tes mediante el sistema denominado Punt Labora, herramienta que fue instalada en las dependencias municipales del Ayuntamiento de Pedre-guer por acuerdo firmado el 21 de noviembre de 2012.

Segunda. Servicios de intermediaciónEl citado sistema permite a la persona usuaria realizar numerosos

trámites que habitualmente se gestionan en los centros de empleo de LABORA, de forma telemática, sin necesidad de desplazamiento al propio centro.

Entre otras opciones, permite la consulta de ofertas de empleo y cursos de formación, así como postular la autocandidatura.

194/2013, de 20 de desembre, del Consell i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, correspon a aquest promou-re la formalització d’acords i convenis de col·laboració i cooperació amb qualsevol persona jurídica, pública o privada, que tinga com a fi específic qualsevol qüestió sobre intermediació laboral, orientació labo-ral, formació professional i foment d’ajudes d’ocupació estable, a fi de coadjuvar al compliment de les seues competències.

Que a fi de prestar el servei de forma integral, i des d’una perspec-tiva geogràficament més pròxima a les persones usuàries, s’ha con-siderat oportú procedir a la instal·lació, tant en ajuntaments, com en altres entitats locals de les províncies de València, Alacant i Castelló, del servei de Punt Labora, ferramenta instal·lada ja en els centres d’ocu-pació de LABORA, dirigida a facilitar a les persones usuàries que no disposen d’accés a la xarxa internet, els serveis del Portal d’Ocupació de LABORA a la ciutadania, incrementant amb això l’eficàcia i l’eficiència en la gestió, a través d’una participació personalitzada de les persones usuàries, aportant major agilitat al compliment dels objectius proposats.

Amb això es pretén promoure la cohesió territorial, disminuint els desequilibris actualment existents i afavorint la igualtat d’accés de la ciutadania de la Comunitat Valenciana als serveis públics.

Que, en aquest sentit, es considera fonamental la implicació de les entitats locals, quant a prestar la col·laboració necessària, consistent en la utilització de les seues dependències per a la ubicació del servei de Punt Labora, degudament dotades amb els elements i connexions necessaris per al seu correcte funcionament, possibilitant amb això l’ac-cés al Portal d’Ocupació de LABORA per part de les ciutadanes i els ciutadans.

Que, en el cas del municipi de Pedreguer, ja es va signar un acord de col·laboració amb el Servei Valencià d’Ocupació i Formació el 21 de novembre de 2012 per a la instal·lació de l’esmentat sistema. Com a resultat d’aquest, es va instal·lar un caixer-terminal en les dependències municipals.

Que aquest acord, amb un termini de vigència de tres anys i pos-sibilitat de pròrroga, es troba actualment prorrogat, al no haver sigut denunciat per cap de les parts.

Que la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, estableix en la seua disposició addicional huitena que els con-venis vigents que no tingueren determinat un termini de vigència o, existint, tingueren establida una pròrroga tàcita per temps indefinit en el moment de l’entrada en vigor d’aquesta llei, s’adaptaran a aquesta, i tindran un termini de vigència de quatre anys que comptarà des de l’entrada en vigor de la llei, el 2 d’octubre de 2016.

Que, en relació amb el que es disposa en el paràgraf anterior, i atés el temps que ha transcorregut des de la firma de l’acord en vigor, s’ha detectat la necessitat de modificar i completar determinats aspectes del seu clausulat per tal d’adaptar-lo a la normativa vigent en la matèria, pel que s’ha considerat oportú la tramitació d’un nou acord abans que s’arribe a la fi del termini de vigència actual.

A la vista de tot això, ambdues parts formalitzen el present acord basant-se en les següents

Estipulacions

Primera. ObjecteEl present acord té com a objecte la prestació de serveis d’interme-

diació laboral, facilitant i agilitzant la realització de tràmits per mitjà del sistema denominat Punt Labora, ferramenta que va ser instal·lada en les dependències municipals de l’Ajuntament de Pedreguer per Acord signat el 21 de novembre de 2012.

Segona. Serveis d’intermediacióL’esmentat sistema permet a la persona usuària realitzar nombro-

sos tràmits que habitualment es gestionen als centres d’ocupació de LABORA, de manera telemàtica, sense necessitat de desplaçament al mateix centre.

Entre altres opcions, permet la consulta d’ofertes d’ocupació i cur-sos de formació, així com postular l’autocandidatura.

Asimismo, el sistema es capaz de generar certificados, el DARDE y gestionar las citas a las personas usuarias en los centros de empleo de LABORA, facilitando y agilizando estos trámites de forma on-line.

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación incorporará, de forma progresiva, otras funcionalidades al Punt Labora, de modo que estén disponibles también en los terminales desplegados en las entida-des locales.

Tercera. Obligaciones de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación se comprometió a la instalación del sistema actualmente denominado Punt Labora en las dependencias del Ayuntamiento de Pedreguer, por Acuerdo de fecha 21 de noviembre de 2012, en los términos siguientes:

1. La instalación de un terminal, -cuyas dimensiones aproximadas en milímetros son 754 x 1670 x 694 (ancho, alto, profundo), perfecta-mente identificado, que se ubicaría en el lugar indicado por el Ayunta-miento, con los requisitos que se establecen en la estipulación cuarta.

2. La formación inicial del personal designado por el Ayuntamien-to, encargado de atender al público usuario del sistema, de modo que pudieran solucionar las cuestiones que plantearan las personas deman-dantes que acudieran al Ayuntamiento para utilizar este servicio.

3. La formación posterior de forma periódica, mediante sesiones informativas, para los supuestos de que se introdujeran nuevas presta-ciones o con motivo de reciclaje del personal designado.

4. La comunicación de un teléfono de contacto para la resolución de dudas o problemas técnicos que surgieran en la utilización de la herra-mienta.

5. El suministro al Ayuntamiento del cartel señalizador del Punt Labora.

Efectuada ya la instalación del terminal, se mantienen los compro-misos señalados en los puntos 3 y 4, habiéndose cumplido de forma satisfactoria los detallados en los puntos 1, 2 y 5.

Cuarta. Obligaciones del AyuntamientoPor su parte, el Ayuntamiento de Pedreguer se compromete a:1. Facilitar y adecuar, si fuera necesario, aquellos elementos que

resulten imprescindibles para el correcto funcionamiento de los termi-nales (conexión a internet, ancho de banda…).

2. Efectuar el control de las personas usuarias que utilicen el citado servicio, procurando que su ubicación quede lo suficientemente pro-tegida y que garantice el acceso a personas con diversidad funcional, debiendo en caso contrario, adoptar las medidas necesarias para adecuar la zona dedicada al Punt Labora a estas personas usuarias.

3. Designar al personal encargado de atender a las personas usuarias que soliciten información sobre el modo de utilizar el terminal, prefe-rentemente agentes de empleo y desarrollo local.

4. Prestar el servicio de Punt Labora durante el horario de atención al público, al menos de 09.00 h a 14.00 h en días laborables.

5. Proveer los necesarios consumibles y suministros para el normal y correcto funcionamiento de los Punts Labora (papel, tóner, consumo eléctrico…).

6. Velar por el correcto uso de los equipos y servicios Punt Labora.7. Designar a la persona responsable que, en colaboración con

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, coordine las tareas de mantenimiento de los equipos.

8. Informar a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción sobre la ubicación del Punt Labora, así como sobre cualquier modi-ficación posterior en la misma, si la hubiere.

9. Realizar difusión de las herramientas complementarias a este servicio, en particular de la aplicación para dispositivos móviles, app GVA AutoServef, y de la página web de LABORA, en las que se ofre-ce de manera adicional a las personas demandantes el acceso a dichos servicios.

Quinta. Acceso al servicioAl citado servicio tienen acceso, no solo las personas usuarias del

término municipal en el que están instalados los Punts Labora, sino también las de los municipios colindantes, evitando con ello desplaza-mientos innecesarios y costosos al centro de empleo de LABORA al que están adscritas.

Així mateix, el sistema és capaç de generar certificats, el DARDE i gestionar les cites a les persones usuàries als centres d’ocupació de LABORA, facilitant i agilitzant aquests tràmits en línia.

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació incorporarà, de manera progressiva, altres funcionalitats al Punt Labora, per tal que estiguen disponibles també als terminals desplegats a les entitats locals.

Tercera. Obligacions de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació

El Servei Valencià d’Ocupació i Formació es va comprometre a la instal·lació del sistema actualment denominat Punt Labora en les dependències de l’Ajuntament de Pedreguer, per Acord de data 21 de novembre de 2012, en els termes següents:

1. La instal·lació d’un terminal, -les seues dimensions aproximades del qual en mil·límetres són 754 x 1670 x 694 (ample, alt profund), per-fectament identificat, que s’ubicaria en el lloc indicat per l’Ajuntament, amb els requisits que s’estableixen en l’estipulació quarta.

2. La formació inicial del personal designat per l’Ajuntament, encarregat d’atendre el públic usuari del sistema, de manera que pogue-ren solucionar les qüestions que plantejaren les persones demandants que acudiren a l’Ajuntament per a utilitzar aquest servei.

3. La formació posterior de forma periòdica, per mitjà de sessions informatives, per als supòsits que s’introduïren noves prestacions o amb motiu de reciclatge del personal designat.

4. La comunicació d’un telèfon de contacte per a la resolució de dubtes o problemes tècnics que sorgiren en la utilització de la ferra-menta.

5. El subministrament a l’Ajuntament del cartell senyalitzador del Punt Labora.

Efectuada ja la instal·lació del terminal, es mantenen els compromi-sos assenyalats en els punts 3 i 4, havent-se acomplit de manera satis-factòria els detallats en els punts 1, 2 i 5.

Quarta. Obligacions de l’AjuntamentPer la seua banda, l’Ajuntament de Pedreguer es compromet a:1. Facilitar i adequar, si fora necessari, aquells elements que resulten

imprescindibles per al correcte funcionament dels terminals (connexió a internet, amplària de banda…).

2. Efectuar el control de les persones usuàries que utilitzen l’es-mentat servei, procurant que la seua ubicació quede prou protegida i que garantisca l’accés a persones amb diversitat funcional, havent en cas contrari, d’adoptar-se les mesures necessàries per a adequar la zona dedicada al Punt Labora a aquests persones usuàries.

3. Designar el personal encarregat d’atendre les persones usuàries que sol·liciten informació sobre la manera d’utilitzar el terminal, prefe-rentment agents d’ocupació i desenvolupament local.

4. Prestar el servei de Punt Labora durant l’horari d’atenció al públic, almenys de 09.00 h a 14.00 h en dies laborables.

5. Proveir els necessaris consumibles i subministraments per al nor-mal i correcte funcionament dels Punts Labora (paper, tòner, consum elèctric…).

6. Vetlar pel correcte ús dels equips i serveis Punt Labora.7. Designar la persona responsable que, en col·laboració amb

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, coordine les tasques de manteniment dels equips.

8. Informar a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació sobre la ubicació del Punt Labora, així com sobre qualsevol modificació posterior en aquesta, si n’hi haguera.

9. Realitzar difusió de les ferramentes complementàries a aquest servei, en particular de l’aplicació per a dispositius mòbils, app GVA AutoServef, i de la pàgina web de LABORA, en les quals s’ofereix de manera addicional a les persones demandants l’accés als esmentats serveis.

Quinta. Accés al serveiA l’esmentat servei tenen accés, no sols les persones usuàries del

terme municipal en què estan instal·lats els Punts Labora, sinó també les dels municipis limítrofs, evitant amb això desplaçaments innecessaris i costosos al centre d’ocupació de LABORA a què estan adscrites.

Sexta. Mantenimiento de los equiposCorresponde a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-

ción el mantenimiento y reposición de los equipos, en su totalidad o en parte, cuando así lo aconsejen las circunstancias técnicas o de funcio-namiento.

Queda exceptuado, y por tanto, a cargo del Ayuntamiento, cual-quier deterioro en los equipamientos citados que se pudiere producir por causas distintas a su normal uso y obsolescencia (roturas accidentales, vandalismo, robo y cualquier menoscabo debido a falta de diligencia en el cuidado debido de los equipos).

Séptima. Colaboración mutuaAmbas administraciones se comprometen a mantener los contac-

tos y colaboraciones necesarias que redunden en la mejora del servicio público.

Octava. Efectividad y duraciónEste acuerdo se hará efectivo desde la fecha de la firma, y su vigen-

cia se extenderá por un periodo de cuatro años.En cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto en

el párrafo anterior, las partes firmantes podrán acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción.

Novena. Comisión de seguimientoSe crea una comisión de seguimiento como órgano mixto de segui-

miento y control de las actuaciones que se acuerde, cuyo régimen de funcionamiento se regirá por lo dispuesto en los artículos 15 y con-cordantes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público y cuyas facultades serán las de coordinación, seguimiento y valoración de las actividades derivadas del acuerdo, así como las de vigilancia y control de la ejecución del mismo a tenor de lo dispuesto en el artículo 49.f de la referida ley.

La comisión de seguimiento estará formada por una representación paritaria de dos miembros de cada parte, designados al efecto por cada entidad. Las personas representantes de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación serán designadas por la que sea titular de la Subdirección General de Inserción Laboral, de entre el personal del organismo, quien designará también de entre ellas a la que ostente la presidencia de la comisión.

La presidencia dirimirá con su voto en caso de empate, a efectos de adoptar acuerdos.

La secretaría la ocupará un miembro de los designados por la cor-poración municipal.

Se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en apli-cación de lo que prevé el II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.

Deberá remitirse copia de los acuerdos, actos e informes de esta comisión a la Subdirección General de Inserción Laboral de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, así como a la corporación municipal firmante del acuerdo.

Décima. Causas de extinción y resoluciónEl presente acuerdo se extinguirá por el cumplimiento de las actua-

ciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Serán causas de resolución:1. La fuerza mayor.2. La imposibilidad sobrevenida del cumplimiento del objeto.3. El mutuo acuerdo entre las partes, cuando varíen las circunstan-

cias que motivaron la instalación del Punt Labora.4. El transcurso del plazo de duración del acuerdo señalado en la

estipulación octava, cuando medie denuncia de las partes.5. La falta de uso continuado del terminal durante más de noventa

días, sin que medie circunstancia técnica que lo impida.6. La decisión judicial declaratoria de la nulidad del acuerdo.7. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones y compro-

misos asumidos por parte de alguno de los firmantes.Asimismo, será de aplicación lo establecido en el artículo 52 de la

referida Ley 40/2015, en relación con los efectos de la resolución del acuerdo.

Sisena. Manteniment dels equipsCorrespon a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació el

manteniment i reposició dels equips, en la seua totalitat o en part, quan així ho aconsellen les circumstàncies tècniques o de funcionament.

Queda exceptuat, i per tant a càrrec de l’Ajuntament, qualsevol deteriorament en els equipaments esmentats que es poguera produir per causes diferents del seu normal ús i obsolescència (trencaments accidentals, vandalisme, robatori i qualsevol perjudici a causa de falta de diligència en l’atenció deguda dels equips).

Setena. Col·laboració mútuaAmbdues administracions es comprometen a mantindre els contac-

tes i col·laboracions necessàries que redunden en la millora del servei públic.

Huitena. Efectivitat i duracióAquest acord es farà efectiu des de la data de la firma, i la seua

vigència s’estendrà per un període de quatre anys.En qualsevol moment abans de la finalització del termini previst en

el paràgraf anterior, les parts signatàries podran acordar unànimement la seua pròrroga per un període de fins a quatre anys addicionals o la seua extinció.

Novena. Comissió de seguimentEs crea una comissió de seguiment com a òrgan mixt de seguiment

i control de les actuacions que s’acorde, amb un règim de funcionament que es regirà per allò que es disposa en els articles 15 i concordants de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, del règim jurídic del sector públic i que tindrà les facultats de coordinació, seguiment i valoració de les activitats derivades de l’acord, així com les de vigilància i control de l’execució d’aquest a tenor del que es disposa en l’article 49.f de la llei esmentada.

La comissió de seguiment estarà formada per una representació paritària de dos membres de cada part, designats a l’efecte per cada entitat. Les persones representants de LABORA Servei Valencià d’Ocu-pació i Formació seran designades per qui siga titular de la Subdirec-ció General d’Inserció Laboral, d’entre el personal de l’organisme, qui designarà també d’entre elles a qui ostente la Presidència de la Comis-sió.

La Presidència dirimirà amb el seu vot en cas d’empat, a efectes d’adoptar acords.

La Secretaria serà ocupada per un membre dels designats per la corporació municipal.

Es procurarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació d’allò que preveu el II Pla d’igualtat de dones i homes de l’Adminis-tració de la Generalitat, aprovat per Acord de 10 de març de 2017, del Consell.

Haurà de remetre’s còpia dels acords, actes i informes d’aquesta Comissió a la Subdirecció General d’Inserció Laboral de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, així com a la Corporació Muni-cipal firmant de l’acord.

Desena. Causes d’extinció i resolucióEl present acord s’extingirà pel compliment de les actuacions que

constitueixen el seu objecte o per incórrer en causa de resolució, d’acord amb el que disposa l’article 51 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Seran causes de resolució:1. La força major.2. La impossibilitat sobrevinguda del compliment de l’objecte.3. El mutu acord entre les parts, quan varien les circumstàncies que

van motivar la instal·lació del Punt Labora.4. El transcurs del termini de duració de l’acord assenyalat en l’es-

tipulació octava, quan hi haja denúncia de les parts.5. La falta d’ús continuat del terminal durant més de noranta dies,

sense que hi haja cap circumstància tècnica que ho impedisca.6. La decisió judicial declaratòria de la nul·litat de l’acord.7. L’incompliment de qualsevol de les obligacions i compromisos

assumits per part d’algú dels firmants.Així mateix, serà d’aplicació el que estableix l’article 52 de l’es-

mentada Llei 40/2015, en relació amb els efectes de la resolució de l’acord.

Undécima. Recuperación de los equiposExtinguida la relación por cualesquiera de los motivos expuestos en

las estipulaciones anteriores, LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación recuperará los equipamientos que se hubieran instalado, siendo de su cuenta los pertinentes gastos de transporte y desplazamien-to que conlleve su retirada.

Duodécima. Naturaleza jurídica y orden jurisdiccionalEl presente acuerdo tiene naturaleza administrativa y su régimen

jurídico está determinado por sus propias estipulaciones, por los precep-tos contenidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, por lo establecido en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, y por el resto de normativa que le sea de aplicación.

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir en su ejecución se some-terán a la jurisdicción contencioso-administrativa.

Decimotercera. Repercusión económicaLa aplicación y ejecución de este convenio, incluidos todos los

actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat y, en todo caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.

Decimocuarta. Portal de transparenciaEl presente acuerdo de colaboración se publicará en el Portal de

Transparencia de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 9.1.c y 10.1 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.

Asimismo, la entidad local firmante garantizará la publicación mediante su página web, según lo establecido en los artículos 9.1.c y 10.3 de la referida ley.

La publicidad del acuerdo se realizará en el plazo de diez días hábi-les desde su inscripción en el Registro de Convenios de la Generalitat, según exige el artículo 12.2 del Decreto 105/2017, de 28 de julio, del Consell, de desarrollo de la citada ley de transparencia.

Decimoquinta. Publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV)

Conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, en concordancia con lo que establece el artículo 111.3 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de régimen local de la Comunitat Valencia, el acuerdo suscrito, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat, deberá publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la forma indicada en el citado decreto de regulación de los convenios.

Decimosexta. DerogaciónQueda derogado y sin efecto alguno el acuerdo de colaboración

suscrito entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayun-tamiento de Pedreguer el 21 de noviembre de 2012 para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio AUTOSERVEF, desde la fecha de entrada en vigor del pre-sente acuerdo.

Y en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente docu-mento electrónicamente.

Por LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación (10.07.2019),

El director general: Enric Nomdedéu i Biosca.

Por el Ayuntamiento de Pedreguer (05.07.2019), El alcalde: Sergi Ferrús Peris.

Onzena. Recuperació dels equipsUna vegada extingida la relació per qualssevol dels motius exposats

en les estipulacions anteriors, LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació recuperarà els equipaments que s’hagueren instal·lat, sent del seu compte les pertinents despeses de transport i desplaçament que comporte la seua retirada.

Dotzena. Naturalesa jurídica i ordre jurisdiccionalEl present acord té naturalesa administrativa i el seu règim jurídic

està determinat per les seues pròpies estipulacions, pels preceptes con-tinguts en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, per allò establit en el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, i per la resta de normativa que li siga d’aplicació.

Les qüestions litigioses que puguen sorgir en la seua execució es sotmetran a la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tretzena. Repercussió econòmicaL’aplicació i execució d’aquest conveni, inclosos tots els actes jurí-

dics que pogueren dictar-se en execució o desplegament d’aquest, no podrà suposar obligacions econòmiques per a la Generalitat i, en tot cas, haurà de ser atesa amb els seus mitjans personals i materials.

Catorzena. Portal de transparènciaEl present acord de col·laboració es publicarà en el Portal de Trans-

parència de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», d’acord amb el que es disposa en els articles 9.1.c i 10.1 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.

Així mateix, l’entitat local firmant garantirà la publicació per mitjà de la seua pàgina web, segons allò establit en els articles 9.1.c i 10.3 de l’esmentada llei.

La publicitat de l’acord es realitzarà en el termini de 10 dies hàbils des de la seua inscripció en el Registre de Convenis de la Generalitat, segons exigeix l’article 12.2 del Decret 105/2017, de 28 de juliol, del Consell, de desenvolupament de l’esmentada llei de transparència.

Quinzena. Publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenci-ana (DOGV)

D’acord amb allò previst en l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, en concordança amb el que estableix l’ar-ticle 111.3 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de règim local de la Comu-nitat Valenciana, l’acord subscrit, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat, haurà de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de la manera indicada en l’esmentat decret de regulació dels convenis.

Setzena. DerogacióQueda derogat i sense efecte algú l’acord de col·laboració subs-

crit entre el Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Pedreguer el 21 de novembre de 2012 per a la prestació conjunta de ser-veis d’intermediació laboral mitjançant la instal·lació del servei AUTO-SERVEF, des de la data d’entrada en vigor del present acord.

I en prova de conformitat, ambdós parts firmen el present document electrònicament.

Per LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació (10.07.2019),

El director general: Enric Nomdedéu i Biosca.

Per l’Ajuntament de Pedreguer (05.07.2019), L’alcalde: Sergi Ferrús Peris.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ d’11 de juliol de 2019, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica l’acord entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Venta del Moro per a la prestació con-junta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora. [2019/7123]

RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el acuer-do entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción y el Ayuntamiento de Venta del Moro para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora. [2019/7123]

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayun-tamiento de Venta del Moro han suscrito, previa tramitación reglamen-taria, los días 10 de julio de 2019 y 5 de julio de 2019, respectivamente, el acuerdo para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la implantación del servicio Punt Labora, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 10 de julio de 2019 y número 711/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho acuerdo, que figura anexo a esta resolución.

València, 11 de julio de 2019.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acuerdo de colaboración entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ayuntamiento de Venta del Moro para la prestación conjunta de servicios de intermediación laboral mediante la instalación del servicio Punt Labora

IntervinientesDe una parte, Enric Nomdedéu i Biosca, director general de LABO-

RA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, nombrado en virtud del Decreto 115/2016, de 9 de septiembre, del Consell, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y de acuerdo con las facultades que le confiere el Reglamento de organiza-ción y régimen jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción, aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, en representación de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción, autorizado por Acuerdo del Consell de fecha 31 de mayo de 2019.

Y de otra parte, Luis Francisco López Yeves, en calidad de alcalde del Ayuntamiento de Venta del Moro, en representación del mismo, facultado expresamente para la firma de este acuerdo en virtud del artí-culo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régi-men local, y del Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno en sesión celebrada el día 18 de abril de 2019.

Actuando en el ejercicio de sus respectivos cargos y en la repre-sentación que ostentan, reconociéndose recíprocamente capacidad para formalizar el presente acuerdo de colaboración, convienen suscribirlo, obligándose en los términos que en el mismo se contienen y previamente,

ManifiestanQue la suscripción del presente acuerdo de colaboración responde

a los principios que deben regir las relaciones entre las administracio-nes públicas y, en concreto, el principio de cooperación recogido en el artículo 3.1.k de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Que el acuerdo se formaliza según los preceptos contenidos en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro.

Que LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, como organismo autónomo adscrito a la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo tiene, entre otras, las compe-tencias de gestión y control de la intermediación en el mercado de tra-bajo, así como la promoción de acciones de información y orientación profesional a favor de las personas desempleadas.

Que según el artículo 6.1 del Reglamento de organización y del régimen jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, y modificado por Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, corres-

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Venta del Moro han subscrit, prèvia tramitació reglamentària, els dies 10 de juliol de 2019 i 5 de juliol de 2019, respectivament, l’acord per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la implantació del servei Punt Labora, i de conformitat amb el que preveu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 10 de juliol de 2019 i número 711/2019, és procedent la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de l’acord esmentat, que figura annex a aquesta resolució.

València, 11 de juliol de 2019.– El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.

Acord de col·laboració entre LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i l’Ajuntament de Venta del Moro per a la prestació conjunta de serveis d’intermediació laboral per mitjà de la instal·lació del servei Punt Labora

IntervinentsD’una part, Enric Nomdedéu i Biosca, director general de LABORA

Servei Valencià d’Ocupació i Formació, nomenat en virtut del Decret 115/2016, de 9 de setembre, del Consell, basant-se en el que disposa la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i d’acord amb les facultats que li confereix el reglament d’organització i règim jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, en representació de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, autoritzat per Acord del Consell de data 31 de maig de 2019.

I d’una altra part, Luis Francisco López Yeves, com a alcalde de l’Ajuntament de Venta del Moro, en representació d’aquest, facultat expressament per a la firma d’aquest acord en virtut de l’article 21 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases de règim local, i de l’Acord adoptat per la Junta de Govern en sessió celebrada el dia 18 d’abril de 2019.

Actuant en l’exercici dels seus respectius càrrecs i en la represen-tació que posseeixen, reconeixent-se recíprocament capacitat per a formalitzar el present acord de col·laboració, convenen subscriure-ho, obligant-se en els termes que s’hi contenen i prèviament,

ManifestenQue la subscripció del present acord de col·laboració respon als

principis que han de regir les relacions entre les administracions públi-ques i, en concret, el principi de cooperació recollit en l’article 3.1.k de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Que l’acord es formalitza segons els preceptes que conté el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre.

Que LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, com a orga-nisme autònom adscrit a la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball té, entre altres, les competències de gestió i control de la intermediació en el mercat de treball, així com la pro-moció d’accions d’informació i orientació professional a favor de les persones desocupades.

Que segons l’article 6.1 del Reglament d’organització i del règim jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, aprovat per Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell i modificat per Decret 161/2017, de 20 d’octubre, del Consell, correspon a aquest promou-

re la formalització d’acords i convenis de col·laboració i cooperació amb qualsevol persona jurídica, pública o privada, que tinga com a fi específic qualsevol qüestió sobre intermediació laboral, orientació labo-ral, formació professional i foment d’ajudes d’ocupació estable, a fi de coadjuvar al compliment de les seues competències.

Que a fi de prestar el servei de forma integral, i des d’una perspec-tiva geogràficament més pròxima a les persones usuàries, s’ha con-siderat oportú procedir a la instal·lació, tant en ajuntaments, com en altres entitats locals de les províncies de València, Alacant i Castelló, del servei de Punt Labora, ferramenta instal·lada ja en els centres d’ocu-pació de LABORA, dirigida a facilitar a les persones usuàries que no disposen d’accés a la xarxa internet, els serveis del Portal d’Ocupació de LABORA a la ciutadania, incrementant amb això l’eficàcia i l’eficiència en la gestió, a través d’una participació personalitzada de les persones usuàries, aportant major agilitat al compliment dels objectius proposats.

Amb això es pretén promoure la cohesió territorial, disminuint els desequilibris actualment existents i afavorint la igualtat d’accés de la ciutadania de la Comunitat Valenciana als serveis públics.

Que, en aquest sentit, es considera fonamental la implicació de les entitats locals, quant a prestar la col·laboració necessària, consistent en la utilització de les seues dependències per a la ubicació del nou servei de Punt Labora, degudament dotades amb els elements i connexions necessaris per al seu correcte funcionament, possibilitant amb això l’ac-cés al Portal d’Ocupació de LABORA per part de les ciutadanes i els ciutadans.

A la vista de tot això, ambdues parts formalitzen el present acord basant-se en les següents

Estipulacions

Primera. ObjecteEl present acord té com a objecte la prestació de serveis d’interme-

diació laboral, facilitant i agilitzant la realització de tràmits, per mitjà de la instal·lació en les dependències municipals de l’Ajuntament de Venta del Moro del sistema denominat Punt Labora.

Segona. Serveis d’intermediacióL’esmentat sistema permet a la persona usuària realitzar nombro-

sos tràmits que habitualment es gestionen als centres d’ocupació de LABORA, de manera telemàtica, sense necessitat de desplaçament al mateix centre.

Entre altres opcions, permet la consulta d’ofertes d’ocupació i cur-sos de formació, així com postular l’autocandidatura.

Així mateix, el sistema és capaç de generar certificats, el DARDE i gestionar les cites a les persones usuàries als centres d’ocupació de LABORA, facilitant i agilitzant aquests tràmits en línia.

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació anirà incorpo-rant, de manera progressiva, altres funcionalitats al Punt Labora, per tal que estiguen disponibles també als terminals desplegats a les entitats locals.

Tercera. Obligacions de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació es compromet a la instal·lació del sistema de Punt Labora en les dependències de l’Ajuntament de Venta del Moro, en els termes següents:

1. La instal·lació d’un terminal, -les seues dimensions aproximades del qual en centímetres són 153 x 62 x 84 (alt, ample, profund), per-fectament identificat, que s’ubicarà en el lloc indicat per l’Ajuntament, amb els requisits que s’estableixen en l’estipulació quarta.

2. La formació inicial del personal designat per l’Ajuntament, encarregat d’atendre al públic usuari del sistema, de manera que puguen solucionar les qüestions que plantegen les persones demandants que acudisquen a l’Ajuntament per a utilitzar aquest servei.

3. La formació posterior de forma periòdica, per mitjà de sessions informatives, per als supòsits que s’introduïsquen noves prestacions o amb motiu de reciclatge del personal designat.

ponde al mismo promover la formalización de acuerdos y convenios de colaboración y cooperación con cualquier persona jurídica, pública o privada, que tenga como fin específico cualquier cuestión sobre inter-mediación laboral, orientación laboral, formación profesional y fomento de ayudas de empleo estable, con el fin de coadyuvar al cumplimiento de sus competencias.

Que con el objetivo de prestar el servicio de forma integral, y desde una perspectiva geográficamente más próxima a las personas usuarias, se ha considerado oportuno proceder a la instalación, tanto en ayunta-mientos, como en otras entidades locales de las provincias de Valencia, Alicante y Castellón, del servicio de Punt Labora, herramienta instalada ya en los propios centros de empleo de LABORA, dirigida a facilitar a las personas usuarias que no disponen de acceso a la red internet, los servicios del Portal de Empleo de LABORA a la ciudadanía, incremen-tando con ello la eficacia y la eficiencia en la gestión, a través de una participación personalizada de las personas usuarias, aportando mayor agilidad al cumplimiento de los objetivos propuestos.

Con ello se pretende promover la cohesión territorial, disminuyendo los desequilibrios actualmente existentes y favoreciendo la igualdad de acceso de la ciudadanía de la Comunitat Valenciana a los servicios públicos.

Que, en este sentido, se considera fundamental la implicación de las entidades locales, en cuanto a prestar la colaboración necesaria, consistente en la utilización de sus dependencias para la ubicación del nuevo servicio de Punt Labora, debidamente dotadas con los elementos y conexiones necesarios para su correcto funcionamiento, posibilitando con ello el acceso al Portal de Empleo de LABORA por parte de las ciudadanas y ciudadanos.

A la vista de todo ello, ambas partes formalizan el presente acuerdo en base a las siguientes

Estipulaciones

Primera. ObjetoEl presente acuerdo tiene por objeto la prestación de servicios de

intermediación laboral, facilitando y agilizando la realización de trámi-tes, mediante la instalación en las dependencias municipales del Ayun-tamiento de Venta del Moro del sistema denominado Punt Labora.

Segunda. Servicios de intermediaciónEl citado sistema permite a la persona usuaria realizar numerosos

trámites que habitualmente se gestionan en los centros de empleo de LABORA, de forma telemática, sin necesidad de desplazamiento al propio centro.

Entre otras opciones, permite la consulta de ofertas de empleo y cursos de formación, así como postular la autocandidatura.

Asimismo, el sistema es capaz de generar certificados, el DARDE y gestionar las citas a las personas usuarias en los centros de empleo de LABORA, facilitando y agilizando estos trámites de forma on-line.

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación irá incor-porando, de forma progresiva, otras funcionalidades al Punt Labora, de modo que estén disponibles también en los terminales desplegados en las entidades locales.

Tercera. Obligaciones de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación se compro-mete a la instalación del sistema de Punt Labora en las dependencias del Ayuntamiento de Venta del Moro, en los términos siguientes:

1. La instalación de un terminal, -cuyas dimensiones aproximadas en centímetros son 153 x 62 x 84 (alto, ancho, profundo), perfectamente identificado, que se ubicará en el lugar indicado por el Ayuntamiento, con los requisitos que se establecen en la estipulación cuarta.

2. La formación inicial del personal designado por el Ayuntamiento, encargado de atender al público usuario del sistema, de modo que pue-dan solucionar las cuestiones que planteen las personas demandantes que acudan al Ayuntamiento para utilizar este servicio.

3. La formación posterior de forma periódica, mediante sesiones informativas, para los supuestos de que se introduzcan nuevas presta-ciones o con motivo de reciclaje del personal designado.

4. La comunicació d’un telèfon de contacte per a la resolució de dubtes o problemes tècnics que sorgisquen en la utilització de la fer-ramenta.

5. El subministrament a l’Ajuntament del cartell senyalitzador del Punt Labora.

Quarta. Obligacions de l’AjuntamentPer la seua banda, l’Ajuntament de Venta del Moro es compromet a:1. Facilitar i adequar, si fora necessari, aquells elements que resulten

imprescindibles per a la correcta instal·lació i funcionament dels termi-nals (connexió a internet, amplària de banda…).

2. Efectuar el control de les persones usuàries que utilitzen l’es-mentat servei, procurant que la seua ubicació quede prou protegida i que garantisca l’accés a persones amb diversitat funcional, havent en cas contrari, d’adoptar-se les mesures necessàries per a adequar la zona dedicada al Punt Labora a aquests persones usuàries.

3. Designarà el personal encarregat d’atendre les persones usuàries que sol·liciten informació sobre la manera d’utilitzar el terminal, prefe-rentment agents d’ocupació i desenvolupament local.

4. Prestarà el servei de Punt Labora durant l’horari d’atenció al públic, que serà almenys, de 09.00 h a 14.00 h en dies laborables.

5. Proveirà els necessaris consumibles i subministraments per al normal i correcte funcionament dels punts Labora (paper, tòner, consum elèctric…).

6. Vetlarà pel correcte ús dels equips i serveis Punt Labora.7. Designarà la persona responsable que, en col·laboració amb

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, coordinarà les tas-ques d’instal·lació i manteniment dels equips.

8. Informarà a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació sobre la ubicació prevista per al Punt Labora, així com sobre qualsevol modificació posterior en aquesta, si n’hi haguera.

9. Realitzarà difusió de les ferramentes complementàries a aquest servei, en particular de l’aplicació per a dispositius mòbils, app GVA AutoServef, i de la pàgina web de LABORA, en les quals s’ofereix de manera addicional a les persones demandants l’accés als esmentats serveis.

Quinta. Accés al serveiA l’esmentat servei tindran accés, no sols les persones usuàries del

terme municipal en què s’instal·len els Punts Labora, sinó també les dels municipis limítrofs, evitant amb això desplaçaments innecessaris i costosos al centre d’ocupació de LABORA a què estan adscrites.

Sisena. Manteniment dels equipsCorrespondrà a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació

el manteniment i reposició dels equips, en la seua totalitat o en part, quan així ho aconsellen les circumstàncies tècniques o de funcionament.

Queda exceptuat, i per tant a càrrec de l’Ajuntament, qualsevol deteriorament en els equipaments esmentats que es poguera produir per causes diferents del seu normal ús i obsolescència (trencaments accidentals, vandalisme, robatori i qualsevol perjudici a causa de falta de diligència en l’atenció deguda dels equips).

Setena. Col·laboració mútuaAmbdues administracions es comprometen a mantindre els con-

tactes i les col·laboracions necessàries que redunden en la millora del servei públic.

Huitena. Efectivitat i duracióAquest acord es farà efectiu des de la data de la firma, i la seua

vigència s’estendrà per un període de quatre anys.En qualsevol moment abans de la finalització del termini previst en

el paràgraf anterior, les parts signatàries podran acordar unànimement la seua pròrroga per un període de fins a quatre anys addicionals o la seua extinció.

Novena. Comissió de seguimentEs crea una comissió de seguiment com a òrgan mixt de seguiment

i control de les actuacions que s’acorde, amb un règim de funcionament que es regirà per allò que es disposa en els articles 15 i concordants de

4. La comunicación de un teléfono de contacto para la resolución de dudas o problemas técnicos que surjan en la utilización de la herra-mienta.

5. El suministro al Ayuntamiento del cartel señalizador del Punt Labora.

Cuarta. Obligaciones del AyuntamientoPor su parte, el Ayuntamiento de Venta del Moro se compromete a:1. Facilitar y adecuar, si fuera necesario, aquellos elementos que

resulten imprescindibles para la correcta instalación y funcionamiento de los terminales (conexión a internet, ancho de banda…).

2. Efectuar el control de las personas usuarias que utilicen el citado servicio, procurando que su ubicación quede lo suficientemente pro-tegida y que garantice el acceso a personas con diversidad funcional, debiendo en caso contrario, adoptar las medidas necesarias para adecuar la zona dedicada al Punt Labora a estas personas usuarias.

3. Designará al personal encargado de atender a las personas usua-rias que soliciten información sobre el modo de utilizar el terminal, preferentemente agentes de empleo y desarrollo local.

4. Prestará el servicio de Punt Labora durante el horario de atención al público, que será al menos, de 09.00 h a 14.00 h en días laborables.

5. Proveerá los necesarios consumibles y suministros para el normal y correcto funcionamiento de los Punts Labora (papel, tóner, consumo eléctrico…).

6. Velará por el correcto uso de los equipos y servicios Punt Labora.7. Designará a la persona responsable que, en colaboración con

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, coordinará las tareas de instalación y mantenimiento de los equipos.

8. Informará a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción sobre la ubicación prevista para el Punt Labora, así como sobre cualquier modificación posterior en la misma, si la hubiere.

9. Realizará difusión de las herramientas complementarias a este servicio, en particular de la aplicación para dispositivos móviles, app GVA AutoServef, y de la página web de LABORA, en las que se ofre-ce de manera adicional a las personas demandantes el acceso a dichos servicios.

Quinta. Acceso al servicioAl citado servicio tendrán acceso, no solo las personas usuarias del

término municipal en el que se instalen los Punts Labora, sino también las de los municipios colindantes, evitando con ello desplazamientos innecesarios y costosos al centro de empleo de LABORA al que están adscritas.

Sexta. Mantenimiento de los equiposCorresponderá a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y For-

mación el mantenimiento y reposición de los equipos, en su totalidad o en parte, cuando así lo aconsejen las circunstancias técnicas o de fun-cionamiento.

Queda exceptuado, y por tanto, a cargo del Ayuntamiento, cual-quier deterioro en los equipamientos citados que se pudiere producir por causas distintas a su normal uso y obsolescencia (roturas accidentales, vandalismo, robo y cualquier menoscabo debido a falta de diligencia en el cuidado debido de los equipos).

Séptima. Colaboración mutuaAmbas administraciones se comprometen a mantener los contactos

y las colaboraciones necesarias que redunden en la mejora del servicio público.

Octava. Efectividad y duraciónEste acuerdo se hará efectivo desde la fecha de la firma, y su vigen-

cia se extenderá por un periodo de cuatro años.En cualquier momento antes de la finalización del plazo previsto en

el párrafo anterior, las partes firmantes podrán acordar unánimemente su prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción.

Novena. Comisión de seguimientoSe crea una Comisión de Seguimiento como órgano mixto de

seguimiento y control de las actuaciones que se acuerde, cuyo régimen de funcionamiento se regirá, en lo no previsto expresamente en este

la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, del règim jurídic del sector públic i que tindrà les facultats de coordinació, seguiment i valoració de les activitats derivades de l’acord, així com les de vigilància i control de l’execució d’aquest a tenor del que es disposa en l’article 49.f de la llei esmentada.

La comissió de seguiment estarà formada per una representació paritària de dos membres de cada part, designats a l’efecte per cada entitat. Les persones representants de LABORA Servei Valencià d’Ocu-pació i Formació seran designades per qui siga titular de la Subdirec-ció General d’Inserció Laboral, d’entre el personal de l’organisme, qui designarà també d’entre elles a qui ostente la Presidència de la Comis-sió.

La Presidència dirimirà amb el seu vot en cas d’empat, a efectes d’adoptar acords.

La Secretaria serà ocupada per un membre dels designats per la corporació municipal.

Es procurarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació d’allò que preveu el II Pla d’igualtat de dones i homes de l’Adminis-tració de la Generalitat, aprovat per Acord de 10 de març de 2017, del Consell.

Haurà de remetre’s còpia dels acords, actes i informes d’aquesta Comissió a la Subdirecció General d’Inserció Laboral de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, així com a la Corporació Muni-cipal firmant de l’acord.

Desena. Causes d’extinció i resolucióEl present acord s’extingirà pel compliment de les actuacions que

constitueixen el seu objecte o per incórrer en causa de resolució, d’acord amb el que disposa l’article 51 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

Seran causes de resolució:1. La força major.2. La impossibilitat sobrevinguda del compliment de l’objecte.3. El mutu acord entre les parts, quan varien les circumstàncies que

van motivar la instal·lació del Punt Labora.4. El transcurs del termini de duració de l’acord assenyalat en l’es-

tipulació octava, quan hi haja denúncia de les parts.5. La falta d’ús continuat del terminal durant més de noranta dies,

sense que hi haja cap circumstància tècnica que ho impedisca.6. La decisió judicial declaratòria de la nul·litat de l’acord.7. L’incompliment de qualsevol de les obligacions i compromisos

assumits per part d’algú dels firmants.Així mateix, serà d’aplicació el que estableix l’article 52 de l’es-

mentada Llei 40/2015, en relació amb els efectes de la resolució de l’acord.

Onzena. Recuperació dels equipsUna vegada extingida la relació per qualssevol dels motius exposats

en les estipulacions anteriors, LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació recuperarà els equipaments que s’hagueren instal·lat, sent del seu compte les pertinents despeses de transport i desplaçament que comporte la seua retirada.

Dotzena. Naturalesa jurídica i ordre jurisdiccionalEl present acord té naturalesa administrativa i el seu règim jurídic

està determinat per les seues pròpies estipulacions, pels preceptes con-tinguts en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, per allò establit en el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, i per la resta de normativa que li siga d’aplicació.

Les qüestions litigioses que puguen sorgir en la seua execució es sotmetran a la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tretzena. Repercussió econòmicaL’aplicació i execució d’aquest conveni, inclosos tots els actes jurí-

dics que pogueren dictar-se en execució o desplegament d’aquest, no podrà suposar obligacions econòmiques per a la Generalitat i, en tot cas, haurà de ser atesa amb els seus mitjans personals i materials.

artículo, por lo dispuesto en los artículos 15 y concordantes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público, y cuyas facultades serán las de coordinación, seguimiento y valoración de las actividades derivadas del acuerdo, así como las de vigilancia y control de la ejecución del mismo a tenor de lo dispuesto en el artículo 49.f de la referida ley.

La comisión de seguimiento estará formada por una representación paritaria de dos miembros de cada parte, designados al efecto por cada entidad. Las personas representantes de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación serán designadas por la que sea titular de la Subdirección General de Inserción Laboral, de entre el personal del organismo, quien designará también de entre ellas a la que ostente la presidencia de la comisión.

La presidencia dirimirá con su voto en caso de empate, a efectos de adoptar acuerdos.

La secretaría la ocupará un miembro de los designados por la cor-poración municipal.

Se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en apli-cación de lo que prevé el II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.

Deberá remitirse copia de los acuerdos, actos e informes de esta comisión a la Subdirección General de Inserción Laboral de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, así como a la corporación municipal firmante del acuerdo.

Décima. Causas de extinción y resoluciónEl presente acuerdo se extinguirá por el cumplimiento de las actua-

ciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Serán causas de resolución:1. La fuerza mayor.2. La imposibilidad sobrevenida del cumplimiento del objeto.3. El mutuo acuerdo entre las partes, cuando varíen las circunstan-

cias que motivaron la instalación del Punt Labora.4. El transcurso del plazo de duración del acuerdo señalado en la

estipulación octava, cuando medie denuncia de las partes.5. La falta de uso continuado del terminal durante más de noventa

días, sin que medie circunstancia técnica que lo impida.6. La decisión judicial declaratoria de la nulidad del acuerdo.7. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones y compro-

misos asumidos por parte de alguno de los firmantes.Asimismo, será de aplicación lo establecido en el artículo 52 de la

referida Ley 40/2015, en relación con los efectos de la resolución del acuerdo.

Undécima. Recuperación de los equiposExtinguida la relación por cualesquiera de los motivos expuestos en

las estipulaciones anteriores, LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación recuperará los equipamientos que se hubieran instalado, siendo de su cuenta los pertinentes gastos de transporte y desplazamien-to que conlleve su retirada.

Duodécima. Naturaleza jurídica y orden jurisdiccionalEl presente acuerdo tiene naturaleza administrativa y su régimen

jurídico está determinado por sus propias estipulaciones, por los precep-tos contenidos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, por lo establecido en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, y por el resto de normativa que le sea de aplicación.

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir en su ejecución se some-terán a la jurisdicción contencioso-administrativa.

Decimotercera. Repercusión económicaLa aplicación y ejecución de este convenio, incluidos todos los

actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat y, en todo caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.

Catorzena. Portal de transparènciaEl present acord de col·laboració es publicarà en el Portal de Trans-

parència de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», d’acord amb el que es disposa en els articles 9.1.c i 10.1 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.

Així mateix, l’entitat local firmant garantirà la publicació per mitjà de la seua pàgina web, segons allò establit en els articles 9.1.c i 10.3 de l’esmentada llei.

La publicitat de l’acord es realitzarà en el termini de 10 dies hàbils des de la seua inscripció en el Registre de Convenis de la Generalitat, segons exigeix l’article 12.2 del Decret 105/2017, de 28 de juliol, del Consell, de desenvolupament de l’esmentada llei de transparència.

Quinzena. Publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenci-ana (DOGV)

D’acord amb allò previst en l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, en concordança amb el que estableix l’ar-ticle 111.3 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de règim local de la Comu-nitat Valenciana, l’acord subscrit, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat, haurà de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de la manera indicada en l’esmentat decret de regulació dels convenis.

I en prova de conformitat, ambdós parts firmen el present document electrònicament.

Per Labora Servei Valencià d’Ocupació i Formació (10.07.2019), El director general: Enric Nomdedéu i Biosca.

Per l’Ajuntament de Venta del Moro (05.07.2019),L’alcalde: Luis Francisco López Yeves.

Decimocuarta. Portal de transparenciaEl presente acuerdo de colaboración se publicará en el Portal de

Transparencia de la Generalitat Valenciana «GVA Oberta», de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 9.1.c y 10.1 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.

Asimismo, la entidad local firmante garantizará la publicación mediante su página web, según lo establecido en los artículos 9.1.c y 10.3 de la referida ley.

La publicidad del acuerdo se realizará en el plazo de diez días hábi-les desde su inscripción en el Registro de Convenios de la Generalitat, según exige el artículo 12.2 del Decreto 105/2017, de 28 de julio, del Consell, de desarrollo de la citada ley de transparencia.

Decimoquinta. Publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV)

Conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, en concordancia con lo que establece el artículo 111.3 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de régimen local de la Comunitat Valencia, el acuerdo suscrito, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat, deberá publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la forma indicada en el citado decreto de regulación de los convenios.

Y en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente docu-mento electrónicamente.

Por LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación (10.07.2019),

El director general: Enric Nomdedéu i Biosca.

Por el Ayuntamiento de Venta del Moro (05.07.2019), El alcalde: Luis francisco López Yeves.

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives

Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 31 de maig de 2019, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polí-tiques Inclusives, per la qual es resol el procediment de selecció de sol·licituds d’entitats d’iniciativa social per a acollir-se al règim d’acords d’acció concertada en matè-ria de serveis socials especialitzats en el sector d’igualtat en la diversitat per als anys 2019 i 2020. [2019/7274]

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 31 de mayo de 2019, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la cual se resuelve el procedi-miento de selección de solicitudes de entidades de iniciati-va social para acogerse al régimen de acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales especializados en el sector de igualdad en la diversidad para los años 2019 y 2020. [2019/7274]

Advertido un error en la Resolución de 31 de mayo de 2019, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la cual se resuelve el procedimiento de selección de solicitudes de entida-des de iniciativa social para acogerse al régimen de acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales especializados en el sector de igualdad en la diversidad para los años 2019 y 2020, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8562, de 4 de junio de 2019.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas, que permite a las administraciones públicas rec-tificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de las personas interesadas, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos.

En uso de la competencia que me confiere el artículo 13 de la Reso-lución de 28 de diciembre de 2018, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la cual se convocan los acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales especializados en el sector de igualdad en la diversidad para los años 2019 y 2020, resuelvo:

ÚnicoRectificar el error detectado en el Anexo III Solicitudes de entida-

des a las cuales se adjudica el servicio de atención socioeducativa a la infancia y adolescencia gitana: programa Kumpania. Concretamente, se corrige lo siguiente:

En el Anexo III:En la primera columna número expediente, donde dice: «IDCS-

PG/2019/2/46» debe decir: «IDCSPG/2019/2/03».Con esta rectificación el Anexo III de la mencionada Resolución de

31 de mayo de 2019 queda con el contenido indicado en el anexo de esta resolución.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, las per-sonas interesadas pueden interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, en conformidad con el que prevé el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Así mismo, podrán interponer potestativamente recurso de reposi-ción, previo al recurso contencioso-administrativo, ante el órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o cualquier otro recurso que consideran conveniente para la defensa de sus intereses.

València, 9 de julio de 2019.– El director general de la Agencia Valen-ciana de Igualdad en la Diversidad, p. d. (vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas): José de Lamo Pastor.

Advertida una errada en la Resolució de 31 de maig de 2019, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es resol el procediment de selecció de sol·licituds d’entitats d’iniciativa social per a acollir-se al règim d’acords d’acció concertada en matèria de serveis socials especialitzats en el sector d’igualtat en la diversitat per als anys 2019 i 2020, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8562, de 4 de juny de 2019.

D’acord amb el que es preveu en l’article 109.2 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administraci-ons públiques, que permet a les administracions públiques rectificar en qualsevol moment, d’ofici o a instàncies de les persones interessades, els errors materials, de fet o aritmètics existents en els seus actes.

En ús de la competència que em confereix l’article 13 de la Reso-lució de 28 de desembre de 2018, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoquen els acords d’acció concertada en matèria de serveis socials especialitzats en el sec-tor d’igualtat en la diversitat per als anys 2019 i 2020, resolc:

ÚnicRectificar l’errada detectada en l’Annex III Sol·licituds d’entitats

a les quals s’adjudica el servei d’atenció socioeducativa a la infància i adolescència gitana: programa Kumpania. Concretament, es corregeix el següent:

En l’Annex III:En la primera columna número d’expedient, on diu: «IDCS-

PG/2019/2/46» ha de dir: «IDCSPG/2019/2/03».Amb l’anterior rectificació l’Annex III de l’esmentada Resolució de

31 de maig de 2019 queda amb el contingut indicat en l’annex d’aquesta resolució.

Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administra-tiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que preveu l’article 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Així mateix, podran interposar potestativament recurs de repo-sició, previ al recurs contenciós administratiu, davant l’òrgan que va dictar l’acte, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la seua publicació, segons el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o qualsevol altre recurs que consideren convenient per a la defensa dels seus interessos.

València, 9 de juliol de 2019.– El director general de l’Agència Valenciana d’Igualtat en la Diversitat, p. d. (vicepresidenta del Consell i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives): José de Lamo Pastor.

ANNEX III / ANEXO III

SOL·LICITUDS D’ENTITATS A LES QUALS S’ADJUDICA EL SERVEI D’ATENCIÓ SOCIOEDUCATIVA A LA INFÀNCIA I ADOLESCÈNCIA GITANA: PROGRAMA KUMPANIA

SOLICITUDES DE ENTIDADES A LAS QUE SE ADJUDICA EL SERVICIO DE ATENCIÓN SOCIOEDUCATIVA PARA LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA GITANA: PROGRAMA KUMPANIA

Núm. Exp. ConcertConcierto

EntitatEntidad CIF Municipi– barri

Municipio-barrio

PlacesConcedides

Plazas concedidas

PuntuacióPuntuación

Import concert 2019

Importe concierto 2019

Import concert 2020

Importe concierto 2020

IDCSPG/2019/10/46 1 Fundación Secretariado Gitano G83117374 La Coma – Paterna 25 92 117.321,50 € 273.127,50 €

IDCSPG/2019/13/12 2 Fundación Secretariado Gitano G83117374

Castelló – Sant Llorenç / Castelló – San Lorenzo

25 89 117.321,50 € 273.127,50 €

IDCSPG/2019/5/46 3 Fundación Secretariado Gitano G83117374

València – Poblats Oest / València – Pueblos del Oeste

25 87,5 117.321,50 € 273.127,50 €

IDCSPG/2019/2/03 4 Asociación Gitana Ilicitana de Carrús G03989795 Elx – Palmerals / Elche

– Palmerales 25 86 117.321,50 € 273.127,50 €

IDCSPG/2019/11/03 5 Fundación Secretariado Gitano G83117374

Elx – Palmerals-Carrús / Elche – Palmerales-Carrús

25 85,5 117.321,50 € 273.127,50 €

IDCSPG/2019/3/46 6 Fundación Secretariado Gitano G83117374

València Poblats Marítims i Camins al Grau / ValÈncia – Poblados Marítimos y Caminos al Grau

25 84,5 117.321,50 € 273.127,50 €

IDCSPG/2019/4/46 7 Jovesolides G96933734 La Coma – Paterna 12 84 68.088,24 € 156.267,36 €

IDCSPG/2019/1/46 8 Jovesolides G96933734 La Coma – Paterna 25 84 117.321,50 € 273.127,50 €

IDCSPG/2019/12/03 9

Federación Autonómica de Asociaciones Gitanas de la Comunidad Valenciana-FAGA

G03417144Alacant – Verge del Carme / Alicante – Virgen del Carmen

25 79,5 117.321,50 € 273.127,50 €

IDCSPG/2019/9/03 10 Fundación Secretariado Gitano G83117374

Alacant – Barri Cementeri / Alicante – Barrio Cementario

12 78 68.088,24 € 156.267,36 €

IDCSPG/2019/14/12 11 Fundación Amigó G81454969Castelló – Sant Llorenç / Castelló – San Lorenzo

25 74 117.321,50 € 273.127,50 €

IDCSPG/2019/7/03 12 Fundación Secretariado Gitano G83117374

Alacant – Verge del Carme i 400 Vivendes / Alicante – Virgen del Carmen y 400 Viviendas

25 81 117.321,50 € 273.127,50 €

TOTAL PLACES ADJUDICADES / TOTAL PLAZAS ADJUDICADAS 274 1.309.391,48 € 3.043.809,72 €

Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural

Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural

RESOLUCIÓ de 14 de maig de 2019, de la Direcció General de Medi Natural i d’Avaluació Ambiental, per la qual s’ordena la publicació de la declaració d’impacte ambiental corresponent a l’expedient 19/11-AIA Casinos. [2019/6807]

RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2019, de la Dirección General de Medio Natural y de Evaluación Ambiental, por la cual se ordena la publicación de la declaración de impacto ambiental correspondiente al expediente 19/11-AIA Casinos. [2019/6807]

De conformidad con el artículo 28 del Decreto 162/1990, de 15 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento para la ejecución de la Ley 2/1989, de 3 de marzo, de impacto ambiental, el cual establece la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la declaración de impacto ambiental, resuelvo:

Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la decla-ración de impacto ambiental correspondiente al expediente 19/11-AIA Casinos.

«Declaración de impacto ambientalNúm. expediente: 19/11-AIA.Título del proyecto: Proyecto de ampliación de la cantera de la sec-

ción A, denominada El Salt núm. 124.Promotor: Extracciones y Restauraciones Casinos, SL.Órgano sustantivo: Servicio Territorial de Energía en Valencia, de la

Conselleria de Economía, Industria y Comercio.Ref. órgano sustantivo: MIEXPA/2010/3/46/JSH/jjm.Localización: Parcelas 81, 86, 90, 105, 109, 110, 116, 117, y 127 del

polígono 19 del municipio de Casinos (Valencia).

Descripción del proyectoObjeto del proyectoLa actuación consiste en ampliar la superficie de extracción de la

cantera«El Salt núm. 124», en la superficie formada por las parcelas 81, 86, 90, 105, 109, 110, 116, 117, y 127 del polígono 19, del municipio de Casinos (Valencia), para explotar aluviones cuaternarios arcillosos con clastos heterométricos.

Descripción de las características más relevantes del proyecto.La evaluación de impacto ambiental contenida en esta declaración

toma como base la documentación remitida por el promotor el 21 de marzo de 2013.

Se accede a la cantera desde la carretera CV-345 que une Casinos con Villar del Arzobispo, al llegar al km 4 se toma una camino asfal-tado denominado«Camino del Más de Agustín y se recorren unos 800 metros.

El contorno exterior de la ampliación discurre a 5 metros de distan-cia de los límites de las parcelas catastrales, se deja este espacio libre de todo tipo de trabajos. En el perímetro exterior se instala una valla metálica.

El sistema de explotación es mediante cantera, posee dos bancos de 8 metros de altura y uno de 6 metros, las bermas son de 3 metros de anchura. La explotación se realiza entre las cotas 418 msnm y 396 msnm aproximadamente. El talud de cada banco individual se inclina 78º respecto de la horizontal.

El arranque se realiza exclusivamente mediante maquinaria (retroexcavadora).

La tierra de los horizontes edáficos se almacena en el contorno de las parcelas en forma de prisma de dos metros de altura. Se reutiliza posteriormente en los trabajos de restauración.

La ampliación de la cantera dura unos 7 años, los trabajos se desa-rrollan según la secuencia de fases siguiente:

Fase Parcelas1ª 812ª 86 y 903ª 116, 117 y 1274ª 1055ª 109 y 110

De conformitat amb l’article 28 del Decret 162/1990, de 15 d’oc-tubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s’aprova el Reglament per a l’execució de la Llei 2/1989, de 3 de març, d’impacte ambiental, el qual estableix la publicació en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana de la declaració d’impacte ambiental, resolc:

Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la declara-ció d’impacte ambiental corresponent a l’expedient 19/11-AIA Casinos.

«Declaració d’impacte ambientalNúmero d’expedient: 19/11-AIA.Títol del projecte: Projecte d’ampliació de la pedrera de la secció A,

denominada el Salt número 1241.Promotor: Extracciones y Restauraciones Casinos, SL.Òrgan substantiu: Servei Territorial d’Energia a València, de la Con-

selleria d’Economia, Indústria i Comerç.Referència òrgan substantiu: MIEXPA/2010/3/46/JSH/jjm.Localització: parcel·les 81, 86, 90, 105, 109, 110, 116, 117, i 127

del polígon 19 del municipi de Casinos (València).

Descripció del projecteObjecte del projecteL’actuació consisteix a ampliar la superfície d’extracció de la pedre-

ra el Salt número 1241, en la superfície formada per les parcel·les 81, 86, 90, 105, 109, 110, 116, 117, i 127 del polígon 19, del municipi de Casinos (València), per a explotar al·luvions quaternaris argilencs amb clastos heteromètrics.

Descripció de les característiques més rellevants del projecteL’avaluació d’impacte ambiental continguda en aquesta declaració

pren com a base la documentació remesa pel promotor el 21 de març de 2013.

S’accedeix a la pedrera des de la carretera CV-345, que uneix Casi-nos amb Villar del Arzobispo. En arribar al km 4, es pren un camí asfal-tat denominat camí del Mas d’Agustí, i es recorren uns 800 metres.

L’entorn exterior de l’ampliació discorre a 5 metres de distància dels límits de les parcel·les cadastrals, es deixa aquest espai lliure de tota mena de treballs. Al perímetre exterior s’instal·la una tanca metàl-lica.

El sistema d’explotació és mitjançant una pedrera, té dos bancs de 8 metres d’alçada i un de 6 metres, les bermes són de 3 metres d’am-plària. L’explotació es realitza entre les cotes 418 msnm i 396 msnm, aproximadament. El talús de cada banc individual s’inclina 78° respecte de l’horitzontal.

L’arrancada es realitza exclusivament mitjançant maquinària (retro-excavadora).

La terra dels horitzons edàfics s’emmagatzema al voltant de les par-cel·les en forma de prisma de dos metres d’alçada. Es reutilitza, poste-riorment, en els treballs de restauració.

L’ampliació de la pedrera dura uns set anys, els treballs es desenvo-lupen segons la seqüència de fases següent:

Fase Parcel·les1a 812a 86 i 903a 116, 117 i 1274a 1055a 109 i 110

El hueco minero que genera la actividad se rellena parcialmente con los rechazos de la planta de tratamiento de la cantera El Salt núm. 1241. Para poder restituir el terreno a su cota original se necesitan introducir 372.380 m³ de residuos inertes adecuados (RIA). Según indica el plan de restauración, los RIA son adquiridos a otras dos empresas.

Los primeros 21.200 m³ de rechazos que se produzcan durante la fase 1 se enviarán al vertedero próximo.

Según indica el Ayuntamiento de Casinos, la ampliación se emplaza en suelo no urbanizable común, la actividad extractiva está permitida por las normas urbanísticas y ordenanzas vigentes en dicho municipio.

El agua que se consume procede de un pozo existente, se emplea para regar los caminos y las superficies susceptibles de emitir partículas a la atmósfera. El pozo está autorizado por la Confederación Hidrográ-fica del Júcar.

Tramitación administrativaInicio del expedienteEn fecha 9 de febrero de 2011, el Servicio Territorial de Industria e

Innovación de Valencia solicitó la evaluación de impacto ambiental del proyecto y remitió la documentación siguiente: el estudio de impacto ambiental, el proyecto de explotación, el plan de restauración, el infor-me final de patrimonio cultural valenciano, el informe de la Confedera-ción Hidrográfica del Júcar y el certificado del trámite de la información pública del proyecto.

Trámite de información públicaEl Servicio Territorial de Economía, Industria y Comercio sometió

el expediente a información pública y lo anunció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 6278, del 31 de mayo de 2010. Certifica que durante el plazo de 30 días hábiles no se presentaron alegaciones.

Informes sectorialesInforme del Ayuntamiento de Casinos (12.07.2012).El Ayuntamiento de Casinos indica que en la franja de 500 metros

de anchura alrededor del ámbito de la actuación, no está permitido el uso residencial, aunque no de forma expresa, sino general. Además, no existen viviendas legalmente establecidas conforme a los términos de los artículos 21 y 22 de la Ley del suelo no urbanizable, Ley 10/2004, de 9 de diciembre de la Generalitat.

Informa también de que la actividad está emplazada en suelo no urbanizable común, y es compatible con las normas urbanísticas y orde-nanzas vigentes en el municipio de Casinos.

Informe del Servicio de Infraestructura Verde y Paisaje, de la Sub-dirección General de Ordenación, Planificación y Actuaciones Territo-riales Estratégicas (19.09.2012).

El informe se refiere al riesgo de inundación en los términos siguientes:

«Según la cartografía de riesgos a escala regional, únicamente se encuentra ligeramente afectada la parcela 81. En todo caso, la actividad propuesta, cantera, no está expresamente prohibida según el art. 22 del PATRICOVA.

Al margen de lo anterior, del análisis de la sección del cauce del Turia a la altura de dicha posible afección, se observa que no es de esperar que la parcela se vea afectada por tal riesgo, por dos motivos: por un lado, por la gran sección que presenta el cauce, suficiente para albergar la avenida de 500 años; por otro, cabe añadir, que si se produjera afección, el agua desbordada, por la forma de la sección (en contrapendiente), no retornaría al río, sino que seguiría una trayectoria paralela hasta encontrar una pen-diente a favor del lecho, lo cual invalida la hipótesis de que dicha parcela sea inundable, comprensible desde el análisis a escala regional.»

Concluye que «[...] el ámbito de la ampliación de la cantera El Salt núm. 1241, ubicada en diversas parcelas del polígono 19 del Municipio de Casinos (Valencia), no se encuentra afectada por riesgo de inundación con-forme a lo establecido en los documentos normativos del PATRICOVA».

Resolución de repercusiones sobre la Red Natura 2000, de la Direc-ción General de Medio Natural (20.06.2012).

La Dirección General de Medio Natural indica que la ZEPA Alto Turia-Sierra Negrete es el espacio de la Red Natura 2000 más cercano al ámbito de la actuación.

«Alberga poblaciones nidificantes de 18 especies de aves incluidas en el anexo I de la Directiva 79/409/CEE. La zona es de especial rele-

El buit miner que genera l’activitat s’ompli parcialment amb els rebutjos de la planta de tractament de la pedrera el Salt número 1241. Per a poder restituir el terreny a la cota original, es necessiten introduir 372.380 m³ de residus inerts adequats (RIA). Segons indica el pla de restauració, els RIA s’adquireixen a unes altres dues empreses.

Els primers 21.200 m³ de rebutjos que s’hi produïsquen durant la fase 1 s’enviaran a l’abocador pròxim.

Segons indica l’Ajuntament de Casinos, l’ampliació s’emplaça en sòl no urbanitzable comú, l’activitat extractiva està permesa per les nor-mes urbanístiques i ordenances vigents en aquest municipi.

L’aigua que es consumeix procedeix d’un pou existent, s’empra per a regar els camins i les superfícies susceptibles d’emetre partícules a l’atmosfera. El pou està autoritzat per la Confederació Hidrogràfica del Xúquer.

Tramitació administrativaInici de l’expedientEn data 9 de febrer de 2011, el Servei Territorial d’Indústria i Inno-

vació de València va sol·licitar l’avaluació d’impacte ambiental del pro-jecte i va remetre la documentació següent: l’estudi d’impacte ambi-ental, el projecte d’explotació, el pla de restauració, l’informe final de patrimoni cultural valencià, l’informe de la Confederació Hidrogràfica del Xúquer i el certificat del tràmit de la informació pública del projecte.

Tràmit d’informació públicaEl Servei Territorial d’Economia, Indústria i Comerç va sotmetre

l’expedient a informació pública i el va anunciar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 6278, del 31 de maig de 2010. Certifica que durant el termini de 30 dies hàbils no s’hi van presentar al·legacions.

Informes sectorialsInforme de l’Ajuntament de Casinos (12.07.2012)L’Ajuntament de Casinos indica que, a la franja de 500 metres

d’amplària al voltant de l’àmbit de l’actuació, no està permés l’ús resi-dencial, encara que no de forma expressa, sinó general. A més, no hi ha habitatges establits legalment, de conformitat amb els termes dels articles 21 i 22 de la Llei del sòl no urbanitzable, Llei 10/2004, de 9 de desembre, de la Generalitat.

Informa també que l’activitat està emplaçada en sòl no urbanitzable comú, i que és compatible amb les normes urbanístiques i ordenances vigents al municipi de Casinos.

Informe del Servei d’Infraestructura Verda i Paisatge, de la Sub-direcció General d’Ordenació, Planificació i Actuacions Territorials Estratègiques (19.09.2012).

L’informe es refereix al risc d’inundació en els termes següents:

«Segons la cartografia de riscos a escala regional, únicament es troba lleugerament afectada la parcel·la 81. En tot cas, l’activitat pro-posada, pedrera, no està expressament prohibida segons l’article 22 del PATRICOVA.

Al marge de l’anterior, de l’anàlisi de la secció del llit del Túria a l’alçada d’aquesta possible afecció, s’observa que no és d’esperar que la parcel·la es veja afectada per aquest risc, per dos motius: d’una banda, per la gran secció que presenta el llit, suficient per a albergar l’avinguda de 500 anys; per un altre, cal afegir, que si es produïra afecció, l’aigua desbordada, per la forma de la secció (en contrapendent), no retornaria al riu, sinó que seguiria una trajectòria paral·lela fins a trobar un pen-dent a favor del llit, la qual cosa invalida la hipòtesi que aquesta par-cel·la siga inundable, comprensible des de l’anàlisi a escala regional.»

Conclou que «[...] l’àmbit de l’ampliació de la pedrera el Salt número 1241, situada a diverses parcel·les del polígon 19 del municipi de Casinos (València), no es troba afectada per risc d’inundació de conformitat amb el que s’estableix en els documents normatius del PATRICOVA».

Resolució de repercussions sobre la Xarxa Natura 2000, de la Direc-ció General de Medi Natural (20.06.2012).

La Direcció General de Medi Natural indica que la ZEPA Alt Túria – Serra del Negrete és l’espai de la Xarxa Natura 2000 més pròxim a l’àmbit de l’actuació.

«Alberga poblacions nidificants de 18 espècies d’ocells inclosos en l’annex I de la Directiva 79/409/CEE. La zona és d’especial rellevàn-

vancia para la conservación de rapaces rupícolas. Acoge al águila-azor perdicera, con hasta 13 territorios diferentes dentro de la ZEPA. Incluye además siete territorios de águila real. La zona ha sido colonizada en 2008 por una pareja de alimoche común. Nidifican también el halcón peregrino, el búho real, la culebrera europea y el aguililla calzada».

La Dirección General de Medio Natural confirma que la actuación se encuentra a más de 8 kilómetros de distancia del espacio de la Red Natura 2000 y no existen los hábitats de especies y las especies que motivaron la declaración del espacio. Tampoco se identifican especies y hábitats protegidos por los catálogos valencianos de especies de fauna y flora amenazadas.

La Dirección General de Medio Natural resuelve finalmente con respecto al proyecto:

Primero. Que no tendrá efectos apreciables sobre la Red Natura 2000, por lo tanto no debe someterse a evaluación detallada de sus efec-tos sobre dicha red.

Segundo. Que puede, por tanto, y de conformidad con lo indicado en el artículo 7.3 del Decreto 60/2012, de 5 de abril, continuar su trami-tación según lo establecido en su legislación reguladora, y sin perjuicio de las obligaciones del promotor de someterlo a evaluación de impacto ambiental, así como de obtener todas las concesiones, autorizaciones y licencias, remitir declaraciones responsables o comunicaciones previas que sean precisas en cumplimiento de la legislación vigente.

Informe de la Dirección General de Patrimonio Cultural Valenciano (10.01.2011)

Indica que no existe constancia de la existencia de ningún elemento arquitectónico que pueda verse afectado por la actuación.

La prospección arqueológica no ha localizado restos de cultura material antigua ni de yacimiento arqueológico en el área de actuación, por lo que no es necesario aplicar medidas preventivas ni correctoras.

Desde la consideración del patrimonio etnológico, los servicios técnicos de la Dirección General de Patrimonio Cultural Valenciano localizaron los elementos siguientes:

– Un pequeño cuco o refugio de piedra en seco, que se verá afectado por el proyecto de ampliación de la cantera y que se ha documentado adecuadamente.

– Un parany.– Partidor de Casinos.Se verá afectado solamente el primer elemento.La Dirección General de Patrimonio Cultural Valenciano informa

favorablemente la actuación a los efectos patrimoniales contemplados en el art. 11 de la Ley 4/1998, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano.

Informe de la Confederación Hidrográfica del Júcar (16.10.2009)La Confederación Hidrográfica indica que en el entorno de la actua-

ción se localizan los cauces que se reflejan en una figura que adjunta.La actuación supone la ocupación de zona de policía respetando la

zona de servidumbre para uso público a efecto de los fines previstos en el artículo 7 del reglamento del dominio público hidráulico. La zona de servidumbre se debe mantener expedita, quedando supeditada la ejecu-ción de cualquier actuación prevista en la zona de policía a la obtención de autorización administrativa por parte del organismo de cuenca, tal y como se establece en el artículo 9 del citado reglamento.

De acuerdo con la documentación presentada, las aguas fecales se recogerán en fosas sépticas y serán vaciadas y vertidas a una planta de tratamiento.

Las precipitaciones directas se recogerán sobre los contornos de los distintos niveles de explotación y la plaza de cantera inferior. Las aguas se recogerán en cunetas situadas al pie del talud del banco, desaguando por bajantes hacia los niveles inferiores, para finalmente recolectarlas en una balsa. El agua embalsada se utilizará para el riego de las pistas, accesos y plataformas de trabajo.

Según el PATRICOVA, la zona donde se ubica la actuación es inun-dable (riesgo 1), por lo que falta un estudio de inundabilidad realizado a mayor escala, la actuación se encuentra en la zona de flujo preferente en la que -de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9 del reglamento del dominio público hidráulico– no pueden autorizarse actividades vulne-rables frente a las avenidas, ni actividades que supongan una reducción significativa de la capacidad de desagüe de la citada zona de flujo pre-ferente. No obstante, la actividad que se pretende realizar no supone, en

cia per a la conservació de rapinyaires rupícoles. Acull l’àguila-astor cuabarrada, que conté fins a 13 territoris diferents dins de la ZEPA. Inclou, a més, set territoris d’àguila reial. La zona ha sigut colonitzada el 2008 per una parella d’aufrany comú. Nidifiquen també el falcó pele-grí, el mussol reial, la marcenca europea i l’arpella».

La Direcció General de Medi natural confirma que l’actuació es troba a més de 8 quilòmetres de distància de l’espai de la Xarxa Natura 2000 i que no hi ha els hàbitats d’espècies i les espècies que van motivar la declaració de l’espai. Tampoc s’identifiquen espècies i hàbitats pro-tegits pels catàlegs valencians d’espècies de fauna i flora amenaçades.

La Direcció General de Medi natural resol, finalment, respecte del projecte:

Primer. Que no tindrà efectes apreciables sobre la Xarxa Natura 2000, per tant, no s’ha de sotmetre a avaluació detallada dels seus efec-tes sobre aquesta xarxa.

Segon. Que pot, per tant, i de conformitat amb l’indicat en l’article 7.3 del Decret 60/2012, de 5 d’abril, continuar la tramitació segons el que estableix la legislació reguladora, i sense perjudici de les obligaci-ons del promotor de sotmetre’l a avaluació d’impacte ambiental, així com d’obtindre totes les concessions, autoritzacions i llicències, reme-tre declaracions responsables o comunicacions prèvies que calguen en compliment de la legislació vigent.

Informe de la Direcció General de Patrimoni Cultural Valencià (10.01.2011)

Indica que no hi ha constància de l’existència de cap element arqui-tectònic que puga veure’s afectat per l’actuació.

La prospecció arqueològica no ha localitzat restes de cultura materi-al antiga ni de jaciment arqueològic a l’àrea d’actuació, per la qual cosa no és necessari aplicar mesures preventives ni correctores.

Des de la consideració del patrimoni etnològic, els serveis tècnics de la Direcció General de Patrimoni Cultural Valencià van localitzar els elements següents:

– Un xicotet bufó o refugi de pedra en sec, que es veurà afectat pel projecte d’ampliació de la pedrera i que s’ha documentat adequadament.

– Un parany.– Partidor de Casinos.Es veurà afectat solament el primer element.La Direcció General de Patrimoni Cultural Valencià informa favo-

rablement l’actuació als efectes patrimonials contemplats en l’article 11 de la Llei 4/1998, d’11 de juny, del patrimoni cultural valencià.

Informe de la Confederació Hidrogràfica del Xúquer (16.10.2009)La Confederació Hidrogràfica indica que al voltant de l’actuació

es localitzen els llits que es reflecteixen en una figura que hi adjunta.L’actuació suposa l’ocupació de zona de policia tot respectant la

zona de servitud per a ús públic a l’efecte de les finalitats previstes en l’article 7 del Reglament del domini públic hidràulic. La zona de servitud s’ha de mantindre expedita, i restarà supeditada l’execució de qualsevol actuació prevista a la zona de policia a l’obtenció d’autorit-zació administrativa per part de l’organisme de conca, tal com estableix l’article 9 del reglament esmentat.

D’acord amb la documentació presentada, les aigües fecals es reco-lliran en fosses sèptiques i es buidaran i abocaran a una planta de trac-tament.

Les precipitacions directes es recolliran sobre els contorns dels diferents nivells d’explotació i la plaça de pedrera inferior. Les aigües es recolliran en cunetes situades al peu del talús del banc, les quals desguassaran per baixants cap als nivells inferiors, i, finalment, es recol-lectaran en una bassa. L’aigua embassada s’utilitzarà per al reg de les pistes, accessos i plataformes de treball.

Segons el PATRICOVA, la zona on se situa l’actuació és inunda-ble (risc 1), cosa per la qual manca un estudi d’inundabilitat realitzat a major escala, l’actuació es troba a la zona de flux preferent en la qual –d’acord amb el que disposa l’article 9 del Reglament del domini públic hidràulic– no poden autoritzar-se activitats vulnerables davant de les avingudes, ni activitats que suposen una reducció significativa de la capacitat de desguàs de la zona de flux preferent esmentada. No obstant això, l’activitat que es pretén realitzar no suposa, en principi, una inter-

principio, interferencia en el régimen de corrientes ni se considera que sea una actividad vulnerable frente a las avenidas.

La demanda que generará la actuación asciende a 100.626, 387 m³/año, siendo el origen del suministro un pozo propio, el cual se recoge en el expediente de referencia 2003CP0150. El origen propuesto permite atender la demanda que generará la actuación prevista.

Por todo lo anterior, y a los efectos previstos en el artículo 25.4 del Texto Refundido de la Ley de Aguas, y en el articulo 19.2 de la Ley de la Generalitat Valenciana de Ordenación del Territorio y Protección del Paisaje, la Confederación Hidrográfica del Júcar informa favorablemen-te la ampliación de la explotación minera «El Salt núm. 1241» sita en el término municipal de Casinos (Valencia).

Consideraciones ambientalesIdentificación y valoración de impactosLos impactos originados por el desarrollo de la actuación han sido

identificados, pero algunos de ellos no han sido valorados adecuada-mente en la documentación, ni han sido resueltos completamente, se comentan a continuación.

Cuando se abre una cantera en un terreno llano y se llega al punto en que se han agotado las reservas, para restaurarla se requiere rellenar el hueco minero hasta la superficie original del terreno. En caso contrario perdurarán impactos críticos, los cuales por tratarse de aluviones (per-meables) afectan en este caso a las aguas subterráneas y superficiales, también al suelo y la calidad del paisaje.

Como para rellenar el hueco no bastan los rechazos de la planta de tratamiento, porque son insuficientes, el promotor ha optado por emplear residuos inertes adecuados (RIA).

La extracción de los aluviones avanza a un ritmo mucho mayor que el relleno del hueco; como consecuencia de ello, la restauración queda rezagada durante la fase productiva de la cantera y perdura más allá del final de la fase extractiva. La duración de los impactos se alarga excesi-vamente y debe modificarse.

Aunque desde un punto de vista económico el ritmo de producción está supeditado a la demanda, la autorización de los RIA puede llegar a condicionar la existencia de la cantera.

La disponibilidad de los RIA no es inmediata, porque depende de otras obras que los generan, además es difícilmente planificable. Como estas circunstancias favorecen el retraso de la restauración y no han sido previstas, se deben introducir varias medidas preventivas adicionales, que se comentan en el apartado siguiente y se recogen en el apartado segundo de esta declaración.

Establecimiento de medidas correctoras/protectoras.El empleo de RIA está reglado por el Decreto 200/2004, de 1 de

octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se regula la utilización de residuos inertes adecuados en obras de restauración, acondiciona-miento y relleno, o con fines de construcción.

El Real decreto 975/2009, de 12 de junio, sobre gestión de los resi-duos de las industrias extractivas y de protección y rehabilitación del espacio afectado por actividades mineras, en su artículo 42.2 expresa la necesidad de realizar auditorías por un organismo de control. Igualmen-te, los artículos 13.1.d, 32.1 y 44.3, obligan al promotor a disponer de un libro de registro en sus instalaciones.

El promotor le entregará al organismo de control una copia de la documentación técnica aprobada y también una copia de esta declara-ción, además le corresponde el pago de los honorarios del organismo de control (art. 42.2 del Real decreto 975/2009).

Extracciones y Restauraciones Casinos, SL, es productor de los rechazos de la planta de tratamiento próxima. Además compra residuos a las sociedades Lafarge Áridos y Hormigones, SAU, y a Conteco La Pobla, SL, según consta en los contratos firmados con estas sociedades el 2 de enero de 2012 y el 15 de noviembre de 2012 respectivamente. No obstante, según se observa en las copias remitidas de dichos contra-tos, ambos documentos no indican el volumen de residuos que se ven-den. En las fotografías que acompañan la documentación se observa que dichos residuos se están eliminando actualmente en el vertedero de El Salt núm. 1241; además se segregan in situ determinado tipo de residuos y se acumulan temporalmente en contenedores metálicos.

Como la ampliación se enclava en sedimentos permeables (aluvio-nes), si se utilizasen erróneamente residuos peligrosos para rellenar el hueco minero, se correría el riesgo de afectar las aguas subterráneas y

ferència en el règim de corrents ni es considera que siga una activitat vulnerable davant de les avingudes.

La demanda que generarà l’actuació puja a 100.626,387 m³/any, i l’origen del subministrament és un pou propi, el qual està indicat en l’expedient de referència 2003CP0150. L’origen proposat permet aten-dre la demanda que generarà l’actuació prevista.

Atés el que s’ha indicat anteriorment, i als efectes establits en l’ar-ticle 25.4 del text refós de la Llei d’aigües, i en l’article 19.2 de la Llei, de la Generalitat Valenciana, d’ordenació del territori i protecció del paisatge, la Confederació Hidrogràfica del Xúquer emet un informe favorable sobre l’ampliació de l’explotació minera el Salt número 1241 situada al terme municipal de Casinos (València).

Consideracions ambientalsIdentificació i valoració d’impactesEls impactes originats pel desenvolupament de l’actuació han sigut

identificats, però alguns d’aquests no han sigut valorats adequadament en la documentació, ni han sigut resolts completament, els quals es comenten a continuació.

Quan s’obri una pedrera en un terreny pla i s’arriba al punt en què s’han esgotat les reserves, a fi de restaurar-la es requereix omplir el buit miner fins a la superfície original del terreny. En cas contrari, perdura-ran impactes crítics, els quals pel fet de tractar-se d’al·luvions (permea-bles) afecten en aquest cas les aigües subterrànies i superficials, també el sòl i la qualitat del paisatge.

Com per a omplir el buit no són suficients els rebutjos de la planta de tractament, perquè són insuficients, el promotor ha optat per emprar residus inerts adequats (RIA).

L’extracció dels al·luvions avança a un ritme molt més gran que omplida del buit; com a conseqüència d’això, la restauració resta ressa-gada durant la fase productiva de la pedrera i perdura més enllà del final de la fase extractiva. La durada dels impactes s’allarga excessivament i s’ha de modificar.

Encara que des d’un punt de vista econòmic, el ritme de producció està supeditat a la demanda, l’autorització dels RIA pot arribar a condi-cionar l’existència de la pedrera.

La disponibilitat dels RIA no és immediata, perquè depén d’altres obres que els generen, a més és difícilment planificable. Com aquestes circumstàncies afavoreixen el retard de la restauració i no han sigut previstes, s’han d’introduir diverses mesures preventives addicionals, que es comenten en l’apartat següent i es recullen en l’apartat segon d’aquesta declaració.

Establiment de mesures correctores/protectoresL’ús de RIA està reglat pel Decret 200/2004, d’1 d’octubre, del

Consell de la Generalitat, pel qual es regula la utilització de residus inerts adequats en obres de restauració, condicionament i farciment, o amb finalitats de construcció.

El Reial decret 975/2009, de 12 de juny, sobre gestió dels residus de les indústries extractives i de protecció i rehabilitació de l’espai afectat per activitats mineres, en l’article 42.2 expressa la necessitat que un organisme de control realitze auditories. Igualment, els articles 13.1.d, 32.1 i 44.3 obliguen el promotor a disposar d’un llibre de registre a les instal·lacions.

El promotor li lliurarà a l’organisme de control una còpia de la documentació tècnica aprovada i també una còpia d’aquesta declaració, a més li correspon el pagament dels honoraris de l’organisme de control (art. 42.2 del Reial decret 975/2009).

Extracciones y Restauraciones Casinos, SL, és productor dels rebut-jos de la planta de tractament pròxima. A més, compra residus a les societats Lafarge Áridos y Hormigones, SAU, i a Conteco La Pobla, SL, segons consta en els contractes signats amb aquestes societats el 2 de gener de 2012 i el 15 de novembre de 2012, respectivament. No obstant això, segons s’observa en les còpies remeses d’aquests contractes, tots dos documents no indiquen el volum de residus que es venen. En les fotografies que acompanyen la documentació s’observa que aquests residus s’estan eliminant actualment a l’abocador del Salt número 1241; a més se segreguen in situ determinat tipus de residus i s’acumulen temporalment en contenidors metàl·lics.

Com l’ampliació s’enclava en sediments permeables (al·luvions), si s’utilitzaren erròniament residus perillosos per a omplir el buit miner, es correria el risc d’afectar les aigües subterrànies i també les aigües

también las aguas superficiales. Para evitar estos efectos adversos, un organismo de control que cumpla las especificaciones del anexo III del Real decreto 975/2009 deberá verificar la naturaleza de los residuos. Por el mismo motivo, antes de iniciar la fase 2ª, el promotor deberá acredi-tar que reúne las condiciones para solicitar el empleo de RIA y que los residuos que prevé emplear son inertes y adecuados.

Si el organismo de control detectase que la naturaleza de los residuos empleados no son inertes ni adecuados, se deberá proceder de acuerdo con el artículo 32.2 del Real decreto 975/2009, es decir, el citado organis-mo informará sin tardanza y por escrito a la entidad explotadora, la cual a su vez suspenderá de inmediato la introducción de los residuos y dará cuenta de ello al órgano sustantivo minero antes de 48 horas.

El organismo de control informará por escrito al promotor sobre los aspectos que se concretan en el apartado segundo de esta declaración. El titular remitirá al órgano sustantivo una copia de los informes y además debe anotar las inspecciones en el libro de registro (art. 44 del Real decreto 975/2009), junto con los documentos pertinentes, el cual estará a disposición del personal adscrito a la administración.

La introducción del relleno no debe afectar el ritmo de explotación previsto y además se tiene que realizar de forma continua. De acuerdo con estas premisas y dadas las características técnicas particulares de la ampliación de la cantera El Salt núm. 1241, la máxima demora admi-sible en el avance de los trabajos de restauración con respecto a los trabajos de extracción es de una sola fase.

Antes de iniciar la extracción en los terrenos correspondientes a una nueva fase, la entidad explotadora deberá remitir al órgano sustantivo un informe realizado por el organismo de control sobre: el estado en que se encuentran los terrenos restaurados, la cubicación del hueco minero existente, la superficie total que se encuentra en proceso de explotación, la superficie total restaurada y un reportaje fotográfico de la fase con-cluida. La información anterior quedará plasmada también en un plano, tal y como se detalla en el condicionado de esta declaración. A la vista del informe citado, el titular quedará a la espera de recibir las instruc-ciones que le dicte el órgano sustantivo.

Teniendo en cuenta la naturaleza permeable de los aluviones y que se propone almacenar los residuos peligrosos en un espacio inadecua-do, son necesarias medidas adicionales, para impedir que el vertido accidental de los fluidos del mantenimiento de la maquinaria percolen al agua subterránea o drenen a la red hidrográfica. Cabe la posibilidad de realizar el mantenimiento en talleres externos, o de instalar in situ un taller en un edificio cubierto, cerrado, ventilado y provisto de solera impermeable, con una canaleta impermeable o sistema equivalente, dimensionada para recoger los derrames.

Es necesario compactar el relleno para que se elimine el riesgo de subsidencia, por eso los rechazos y los RIA se deben introducir por ton-gadas compactadas, hasta alcanzar -junto con la tierra vegetal– la cota correspondiente al terreno original. Durante el período de vigilancia ambiental se revisarán los terrenos restituidos, si presentaran subsiden-cias se añadirá tierra vegetal hasta la cota correspondiente.

La extracción de aluviones posee un alto potencial emisor de partí-culas a la atmósfera. Como medida correctora de las emisiones, la docu-mentación propone realizar un número determinado de riegos diarios en verano y situar los acopios de partículas finas a resguardo del viento. No puede garantizarse que estas medidas sean suficientes para erradicar las emisiones, por lo tanto los riegos serán de la frecuencia necesaria, para que la pista, los accesos y las superficies de la cantera que emitan partículas se encuentren humedecidos durante la jornada laboral. Los acopios finos se podrán cubrir con lonas o se regarán para mantenerlos humedecidos. El organismo de control comprobará in situ si se cumplen estas condiciones, además medirá y verificará si las inmisiones cumplen los límites previstos en la legislación vigente.

De acuerdo con los datos recogidos por la ortofotografía del instituto cartográfico valenciano del año 2012, disponible a través del visor SIG de esta conselleria, una porción de las parcelas 81, 86 y 90 ha sido explotada; en la parcela 117 existen acopios de áridos. Por tal motivo, es necesario conocer la posición del frente de explotación y el volumen de las reservas extraídas en el momento presente. A tal efecto, antes de que el órgano sus-tantivo autorice la actuación, el promotor deberá adjuntarle dicha informa-ción, para que los datos de la documentación se encuentren actualizados.

Se proyecta canalizar las aguas fecales hacia varias fosas sépticas. Como las fosas se construyen en los aluviones y los volúmenes que se prevén generar son gestionables mediante retretes químicos, con el

superficials. Per a evitar aquests efectes adversos, un organisme de con-trol que complisca les especificacions de l’annex III del Reial decret 975/2009 haurà de verificar la naturalesa dels residus. Pel mateix motiu, abans d’iniciar la fase 2a, el promotor ha d’acreditar que reuneix les condicions per a sol·licitar l’ús de RIA i que els residus que preveu emprar són inerts i adequats.

Si l’organisme de control detectara que la naturalesa dels residus emprats no són inerts ni adequats, s’haurà de procedir, d’acord amb l’ar-ticle 32.2 del Reial decret 975/2009, és a dir, l’organisme esmentat ha d’emetre un informe, sense tardança i per escrit, a l’entitat explotadora, la qual, al seu torn, suspendrà immediatament la introducció dels residus i donarà compte d’això a l’òrgan substantiu miner abans de 48 hores.

L’organisme de control emetrà un informe per escrit al promotor sobre els aspectes que es concreten en l’apartat segon d’aquesta decla-ració. El titular remetrà a l’òrgan substantiu una còpia dels informes i, a més, ha d’anotar les inspeccions al llibre de registre (art. 44 del Reial decret 975/2009), juntament amb els documents escaients, el qual estarà a la disposició del personal adscrit a l’Administració.

La introducció del farciment no ha d’afectar el ritme d’explotació previst i, a més, s’ha de realitzar de forma contínua. D’acord amb aques-tes premisses i ateses les característiques tècniques particulars de l’am-pliació de la pedrera el Salt número 1241, la màxima demora admissible en l’avanç dels treballs de restauració respecte als treballs d’extracció és d’una sola fase.

Abans d’iniciar l’extracció en els terrenys corresponents a una nova fase, l’entitat explotadora ha de remetre a l’òrgan substantiu un informe realitzat per l’organisme de control sobre: l’estat en què es troben els terrenys restaurats, la cubicació del buit miner existent, la superfície total que es troba en procés d’explotació, la superfície total restaurada i un reportatge fotogràfic de la fase conclosa. La informació anterior res-tarà plasmada també en un plànol, tal com es detalla en el condicionat d’aquesta declaració. A la vista de l’informe esmentat, el titular restarà a l’espera de rebre les instruccions que li dicte l’òrgan substantiu.

Tenint en compte la naturalesa permeable dels al·luvions i que es proposa emmagatzemar els residus perillosos en un espai inadequat, calen mesures addicionals per a impedir que l’abocament accidental dels fluids del manteniment de la maquinària percolen a l’aigua subter-rània o drenen a la xarxa hidrogràfica. Hi ha la possibilitat de realitzar el manteniment en tallers externs, o d’instal·lar in situ un taller en un edifici cobert, tancat, ventilat i proveït de solera impermeable, amb una canaleta impermeable o sistema equivalent, dimensionada per a recollir els vessaments.

Cal compactar el farciment perquè s’elimine el risc de subsidència, per això els rebutjos i els RIA s’han d’introduir per tongades compac-tades, fins a aconseguir -juntament amb la terra vegetal- la cota corres-ponent al terreny original. Durant el període de vigilància ambiental es revisaran els terrenys restituïts; si presenten subsidències, s’hi afegirà terra vegetal fins a la cota corresponent.

L’extracció d’al·luvions posseeix un potencial emissor alt de partí-cules a l’atmosfera. Com a mesura correctora de les emissions, la docu-mentació proposa realitzar un nombre determinat de regs diaris a l’estiu i situar els apilaments de partícules fines a resguard del vent. No es pot garantir que aquestes mesures siguen suficients per a eradicar les emissions, per tant, els regs seran de la freqüència necessària, perquè la pista, els accessos i les superfícies de la pedrera que emeten partícules es troben humitejats durant la jornada laboral. Els apilaments fins es podran cobrir amb lones o es regaran per a mantindre’ls humitejats. L’organisme de control comprovarà in situ si es compleixen aquestes condicions, a més mesurarà i verificarà si les immissions compleixen els límits previstos en la legislació vigent.

D’acord amb les dades recollides per l’ortofotografia del Institut Cartogràfic Valencià de l’any 2012, disponible a través del visor SIG d’aquesta conselleria, una porció de les parcel·les 81, 86 i 90 ha sigut explotada; a la parcel·la 117 hi ha apilaments d’àrids. Per aquest motiu, cal conéixer la posició del front d’explotació i el volum de les reserves extretes en el moment actual. A aquest efecte, abans que l’òrgan subs-tantiu autoritze l’actuació, el promotor li ha d’adjuntar aquesta informa-ció, perquè les dades de la documentació es troben actualitzats.

Es projecta canalitzar les aigües fecals cap a diverses fosses sèpti-ques. Com les fosses es construeixen als al·luvions i els volums que es preveuen generar són gestionables mitjançant excusats químics, amb

uso de estos se previene el riesgo de contaminación de las aguas sub-terráneas por gérmenes patógenos. Un gestor de residuos autorizado se encargará de retirar periódicamente dichas aguas.

Programa de vigilancia ambientalEl programa de vigilancia ambiental propuesto se resume en:– Instalar balizas para marcar los límites de la zona de extracción.– Controlar las inmisiones de polvo en un radio de 250 metros de la

actuación. No explica los detalles técnicos, ni indica los límites máxi-mos permitidos por la legislación vigente. Si las hojas de las plantas quedasen recubiertas por partículas de polvo, entonces se rociarían con agua y se regarían las zonas de la cantera que emitiesen partículas.

– Medir los gases de escape y los niveles acústicos de emisión de los motores empleados por la maquinaria.

– Medir los niveles acústicos de recepción externos a unos 400 metros del contorno de la zona de explotación, para verificar si supera los 55 dB(A).

– Verificar si se están desarrollando cárcavas en el terreno.– Preparar el suelo en primavera.– Paralizar los trabajos si se localizaran restos del patrimonio nacional.– Controlar la implantación de las especies vegetales.

Consideraciones jurídicas1. El proyecto examinado constituye, según lo previsto en el anexo

I, grupo 3.c.1 del Decreto 162/1990, de 15 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento para la ejecución de la Ley 2/1989 de la Gene-ralitat Valenciana, de 3 de marzo, de impacto ambiental, modificado por el Decreto 32/2006, de 10 de marzo, del Consell de la Generalitat, uno de los supuestos fácticos en los que resulta preceptiva la formulación de una declaración de impacto ambiental, previa a la resolución admi-nistrativa que se adopte para la aprobación definitiva de aquel, según se desprende del artículo 1 del citado decreto.

2. En el expediente se han observado los trámites previstos en el Decreto 162/1990, de 15 de octubre, del Consell de la Generalitat por el que se aprueba el reglamento para la ejecución de la Ley 2/1989, de impacto ambiental.

3. El artículo 5 del Decreto 162/1990, de 15 de octubre, atribuye al órgano ambiental la competencia para la formulación de las declaracio-nes de impacto ambiental de los proyectos a los que se aplique la Ley 2/1989 de impacto ambiental.

4. El artículo 16 del Decreto 112/2011, de 2 de septiembre, del Con-sell, por el que se aprueba el reglamento orgánico y funcional de la Con-selleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente, atribuye a la Dirección General de Evaluación Ambiental y Territorial la competencia sobre evaluación ambiental estratégica y de proyectos, conforme a la normativa aplicable, que se desarrollen en el territorio de la Comunitat Valenciana.

Por tanto, en vista de todo lo anterior y en uso de las facultades que tengo legalmente atribuidas, formulo la siguiente

Declaración de impacto ambiental

PrimeroEstimar aceptable, a los solos efectos ambientales y sin perjuicio de

otras autorizaciones administrativas que le sean preceptivas, el proyecto de explotación de la ampliación de la cantera «El Salt núm. 1241» y su plan de restauración, siempre que el proyecto se desarrolle según la documentación técnica presentada y las prescripciones que se señalan en el apartado siguiente.

SegundoEsta declaración incluye los siguientes condicionantes:1. En la ampliación existen varios frentes de explotación situados

en las parcelas 81, 86 y 90. Con el objeto de actualizar la documenta-ción, antes de que el órgano sustantivo dicte resolución, el promotor le remitirá un plano de planta con la posición de dichos frentes, además le informará del volumen de aluviones extraídos en cada parcela y el volumen de reservas pendientes de extraer en las mismas.

2. Antes de iniciar la fase 2ª, el promotor acreditará que reúne las condiciones para solicitar el empleo de RIA y que los residuos que prevé emplear son inertes y adecuados. Para ello, deberá aportar al órgano sus-tantivo la resolución favorable emitida por la Dirección General de Cali-dad Ambiental, como prueba de que ha sido resuelto favorablemente el

l’ús d’aquests es prevé el risc de contaminació de les aigües subterrànies mitjançant gèrmens patògens. Un gestor de residus autoritzat s’encarre-garà de retirar periòdicament aquestes aigües.

Programa de vigilància ambientalEl programa de vigilància ambiental proposat es resumeix en:– Instal·lar balises per a marcar els límits de la zona d’extracció.– Controlar les immissions de pols en un radi de 250 metres de

l’actuació. No explica els detalls tècnics, ni indica els límits màxims permesos per la legislació vigent. Si les fulles de les plantes queden recobertes per partícules de pols, llavors es ruixarien amb aigua i es regarien les zones de la pedrera que emeteren partícules.

– Mesurar els gasos de fuita i els nivells acústics d’emissió dels motors emprats per la maquinària.

– Mesurar els nivells acústics de recepció externs a uns 400 metres del voltant de la zona d’explotació, per a verificar si supera els 55 dB(A).

– Verificar si s’estan desenvolupant xaragalls al terreny.– Preparar el sòl a la primavera.– Paralitzar els treballs si es localitzen restes del patrimoni nacional.– Controlar la implantació de les espècies vegetals.

Consideracions jurídiques1. El projecte examinat constitueix, segons el que preveu l’annex

I, grup 3.c.1 del Decret 162/1990, de 15 d’octubre, pel qual s’apro-va el Reglament per a l’execució de la Llei 2/1989, de la Generalitat Valenciana, de 3 de març, d’impacte ambiental, modificat pel Decret 32/2006, de 10 de març, del Consell de la Generalitat, un dels supòsits fàctics en què resulta preceptiva la formulació d’una declaració d’im-pacte ambiental, prèviament a la resolució administrativa que s’adopte per a l’aprovació definitiva d’aquell, segons es desprén de l’article 1 del decret esmentat.

2. En l’expedient s’han observat els tràmits previstos en el Decret 162/1990, de 15 d’octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s’aprova el Reglament per a l’execució de la Llei 2/1989, d’impacte ambiental.

3. L’article 5 del Decret 162/1990, de 15 d’octubre, atribueix a l’òr-gan ambiental la competència per a la formulació de les declaracions d’impacte ambiental dels projectes als quals s’aplique la Llei 2/1989, d’impacte ambiental.

4. L’article 16 del Decret 112/2011, de 2 de setembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Infraestructures, Territori i Medi Ambient, atribueix a la Direcció General d’Avaluació Ambiental i Territorial la competència sobre avaluació ambiental estratègica i de projectes, de conformitat amb la normativa aplicable, que es desenvolupen al territori de la Comunitat Valenciana.

Per tant, en vista de tot l’anterior i fent ús de les facultats que tinc atribuïdes legalment, formule la següent:

Declaració d’impacte ambiental

PrimerEstimar acceptable, als sols efectes ambientals i sense perjudici

d’altres autoritzacions administratives que li siguen preceptives, el Pro-jecte d’explotació de l’ampliació de la pedrera «el Salt número 1241» i el pla de restauració d’aquesta, sempre que el projecte es desenvolupe segons la documentació tècnica presentada i les prescripcions que s’as-senyalen en l’apartat següent.

SegonAquesta declaració inclou els condicionants següents:1. En l’ampliació hi ha diversos fronts d’explotació situats a les

parcel·les 81, 86 i 90. A fi d’actualitzar-ne la documentació, abans que l’òrgan substantiu dicte resolució, el promotor li ha de remetre un pla de planta amb la posició d’aquests fronts, a més l’ha d’informar del volum d’al·luvions extrets en cada parcel·la i el volum de reserves pendents d’extraure en aquestes.

2. Abans d’iniciar la fase 2a, el promotor acreditarà que compleix les condicions per a sol·licitar l’ús de RIA i que els residus que pre-veu emprar són inerts i adequats. Per a això, ha d’aportar a l’òrgan substantiu la resolució favorable emesa per la Direcció General de Qualitat Ambiental, com a prova que ha sigut resolt favorablement el

procedimiento de declaración previsto en los artículos 6 y siguientes del Decreto 200/2004, de 1 de octubre, del Consell de la Generalitat.

Si la citada resolución fuera desfavorable, entonces así deberá entenderse el sentido de esta declaración.

En ningún caso se podrá explotar la fase 2ª, si el volumen de RIA autorizado no fuera suficiente para rellenar el hueco minero de la fase 1ª.

3. De acuerdo con los artículos 1.3 y 3.3 del Real decreto 975/2009, de 12 de junio, sobre gestión de los residuos de las industrias extracti-vas y de protección y rehabilitación del espacio afectado por activida-des mineras, los trabajos de explotación y restauración de la cantera se deben realizar simultáneamente. Teniendo en cuenta las características técnicas particulares de esta ampliación, la máxima demora admisible en el avance de los trabajos de restauración con respecto a los trabajos de extracción es de una sola fase.

Como aclaración adicional al párrafo anterior, en el caso supuesto de una cantera que en un momento dado acabara de explotar una fase (ej. fase 3) y no se hubieran restaurado completamente los terrenos de la fase anterior (ej. fase 2), no podrá iniciarse la explotación de la fase siguiente (ej. fase 4) hasta que se complete la restauración de la fase iniciada (ej. fase 2).

4. Dada la importancia que reviste el cumplimiento de la condición 2ª y para asegurarse de que no se rebasan accidentalmente los límites de la fase 1, el titular jalonará el contorno de dicha fase antes de que emita resolución el órgano sustantivo. Como prueba de ello, el promotor le aportará al órgano sustantivo un informe, firmado por técnico compe-tente, en el que deje constancia gráfica de haber realizado dicho trabajo.

5. El volumen suficiente de RIA para rellenar un hueco será calcu-lado considerando que los residuos, más los rechazos, deberán com-pactarse hasta alcanzar una densidad equivalente al 95 % del ensayo proctor modificado o ensayo proctor (el tipo de ensayo dependerá de la granulometría de los RIA), tras lo cual ocuparán -junto con el volumen de tierra vegetal– el 100 % del volumen de dicho hueco. Este procedi-miento de cálculo se aplicará a todas las fases.

6. De acuerdo con lo previsto por el artículo 44 del citado Real decreto 975/2009, antes de que comience la actividad de vertido y desde ese punto en adelante, la introducción de los RIA será inspeccionada por un organismo de control que cumpla las especificaciones del anexo III.

7. Los honorarios del organismo de control serán abonados exclusi-vamente por el promotor (art. 42.2 del Real decreto 975/2009).

8. La entidad explotadora le entregará al organismo de control una copia de: la documentación técnica aprobada, las autorizaciones otorga-das por los órganos sustantivos minero y de residuos, y esta declaración.

9. Con la finalidad de verificar la coordinación entre los trabajos de extracción y restauración y de acuerdo con los artículos 1.3 y 3.3 del citado Real decreto 975/2009, antes de iniciar la explotación de una nueva fase, la entidad explotadora deberá remitir al órgano sustantivo un informe elaborado por un organismo de control, sobre el estado en que se encuentran los terrenos de la ampliación de El Salt núm. 1241.

El informe del organismo de control incluirá la cubicación del hueco minero existente, la superficie total que se encuentra en proceso de explotación y la superficie que ha sido restaurada. También indicará el estado en que se encuentran los terrenos restaurados y adjuntará un reportaje fotográfico de los mismos.

El citado informe deberá contener un plano de planta que represente el contorno de la ampliación, los perímetros reales de las superficies que se encuentran en proceso de explotación y los ámbitos de las zonas restauradas, así como los contornos de las fases previstas en el proyecto de explotación.

10. Los RIA más los rechazos se introducirán en el hueco minero dispuestos en tongadas compactadas, hasta alcanzar una altura igual a la elevación del terreno original menos el espesor de tierra vegetal indicado por el plan de restauración.

11. La entidad explotadora anotará en el libro de registro (art. 44.3 del Real decreto 975/2009) todas las inspecciones que realice el orga-nismo de control, junto con los documentos pertinentes.

12. De acuerdo con el artículo 32 del Real decreto 975/2009, el orga-nismo de control realizará también los siguientes controles periódicos:

a) Verificará si la naturaleza de los residuos que se introducen en la cantera son inertes y adecuados, de acuerdo con las características des-critas en la autorización del órgano sustantivo en materia de residuos. En caso contrario, deberá informar de inmediato a la entidad explota-

procediment de declaració previst en els articles 6 i següents del Decret 200/2004, d’1 d’octubre, del Consell de la Generalitat.

Si la resolució esmentada fora desfavorable, llavors s’ha d’entendre així el sentit d’aquesta declaració.

En cap cas es podrà explotar la fase 2a, si el volum de RIA autorit-zat no fora suficient per a emplenar el buit miner de la fase 1a.

3. D’acord amb els articles 1.3 i 3.3 del Reial decret 975/2009, de 12 de juny, sobre gestió dels residus de les indústries extractives i de protecció i rehabilitació de l’espai afectat per activitats mineres, els treballs d’explotació i restauració de la pedrera s’han de realitzar simul-tàniament. Tenint en compte les característiques tècniques particulars d’aquesta ampliació, la màxima demora admissible en l’avanç dels tre-balls de restauració respecte dels treballs d’extracció és d’una sola fase.

Com a aclariment addicional al paràgraf anterior, en el cas suposat d’una pedrera que en un moment donat acabara d’explotar una fase (ex. fase 3) i no s’hagueren restaurat completament els terrenys de la fase anterior (ex. fase 2), no es podrà iniciar l’explotació de la fase següent (ex. fase 4) fins que es complete la restauració de la fase iniciada (ex. fase 2).

4. Atesa la importància que revist el compliment de la condició 2a i per a assegurar-se que no es depassen accidentalment els límits de la fase 1, el titular jalonarà el contorn d’aquesta fase abans que l’òrgan substantiu emeta una resolució. Com a prova d’això, el promotor li ha d’aportar a l’òrgan substantiu un informe, signat per un tècnic compe-tent, en què deixe constància gràfica d’haver fet aquest treball.

5. El volum suficient de RIA per a emplenar un buit serà calculat considerant que els residus, més els rebutjos, han de compactar-se fins a aconseguir una densitat equivalent al 95 % de l’assaig Proctor modificat o assaig Proctor (el tipus d’assaig dependrà de la granulometria dels RIA), després d’això ocuparan –juntament amb el volum de terra vege-tal– el 100 % del volum d’aquest buit. Aquest procediment de càlcul s’aplicarà a totes les fases.

6. D’acord amb el que preveu l’article 44 de l’esmentat Reial decret 975/2009, abans que comence l’activitat d’abocament, i des d’aquest punt en avant, la introducció dels RIA serà inspeccionada per un orga-nisme de control que complisca les especificacions de l’annex III.

7. Els honoraris de l’organisme de control seran abonats exclusiva-ment pel promotor (art. 42.2 del RD 975/2009).

8. L’entitat explotadora li lliurarà a l’organisme de control una còpia de: la documentació tècnica aprovada, les autoritzacions atorgades pels òrgans substantius miner i de residus, i aquesta declaració.

9. Amb la finalitat de verificar la coordinació entre els treballs d’ex-tracció i restauració i d’acord amb els articles 1.3 i 3.3 de l’esmentat Reial decret 975/2009, abans d’iniciar l’explotació d’una nova fase, l’entitat explotadora ha de remetre a l’òrgan substantiu un informe ela-borat per un organisme de control, sobre l’estat en què es troben els terrenys de l’ampliació del Salt número 1241.

L’informe de l’organisme de control ha d’incloure la cubicació del buit miner existent, la superfície total que es troba en procés d’explo-tació i la superfície que ha sigut restaurada. També ha d’indicar l’estat en què es troben els terrenys restaurats i hi ha d’adjuntar un reportatge fotogràfic d’aquests.

L’informe esmentat ha de contindre un pla de planta que represente els voltants de l’ampliació, els perímetres reals de les superfícies que es troben en procés d’explotació i els àmbits de les zones restaurades, així com els voltants de les fases previstes en el projecte d’explotació.

10. Els RIA més els rebutjos s’han d’introduir al buit miner dis-posats en tongades compactades, fins a aconseguir una alçada igual a l’elevació del terreny original menys la grossària de terra vegetal indicat pel pla de restauració.

11. L’entitat explotadora ha d’anotar al llibre de registre (art. 44.3 del RD 975/2009) totes les inspeccions que realitze l’organisme de con-trol, juntament amb els documents pertinents.

12. D’acord amb l’article 32 del Reial decret 975/2009, l’organisme de control ha de realitzar també els controls periòdics següents:

a) Ha de verificar si la naturalesa dels residus que s’introdueixen a la pedrera són inertes i adequats, d’acord amb les característiques descrites en l’autorització de l’òrgan substantiu en matèria de residus. En cas contrari, ha d’informar immediatament l’entitat explotadora. La

dora. La frecuencia de las inspecciones será la necesaria para garantizar un control adecuado de este aspecto.

b) Comprobará que el hueco minero se rellena mediante tongadas compactadas.

c) Verificará la aplicación de las medidas correctoras de las emisio-nes atmosféricas de ruidos.

d) Comprobará la magnitud de los asentamientos producidos en los terrenos restaurados.

e) Medirá las inmisiones atmosféricas de partículas y verificará si cumplen los límites previstos en la legislación vigente. Indicará si se aplican adecuadamente las medidas correctoras.

13. Si en los terrenos restaurados se produjera un asentamiento de magnitud apreciable, entonces se deberá añadir tierra vegetal hasta alcanzar la cota del terreno original y luego se realizarán las labores de preparación del suelo. Se repondrán las marras que se hayan producido.

14. Si como resultado de las inspecciones se detectase que los resi-duos depositados en la cantera no se corresponden con los tipos autori-zados, para evitar los efectos medioambientales adversos que podrían ocasionarse, en aplicación del artículo 32.2 del Real decreto 975/2009, la entidad explotadora suspenderá el vertido de residuos y dará cuenta de ello al órgano sustantivo antes de 48 horas.

15. El promotor deberá remitir al órgano sustantivo -con la frecuen-cia que este último determine– una copia de los informes realizados por el organismo de control.

16. Se mantendrá constantemente humedecida la superficie de los acopios de partículas finas. Como alternativa, mientras los acopios per-manezcan inactivos se podrán recubrir con lonas.

17. Los envases que contienen residuos tóxicos y peligrosos se tie-nen que almacenar bajo cubierta en un lugar cerrado, ventilado y provis-to de solera impermeable. Los envases de residuos peligrosos líquidos se colocarán sobre cubetos de seguridad.

Los cubetos deberán ser individuales para cada tipo de residuo, para que en caso de mezcla accidental no aumente su peligrosidad o se difi-culte su gestión. La capacidad del cubeto será del 10 % del volumen total almacenado o del envase de mayor tamaño de los presentes, adop-tando siempre la cifra mayor de las dos.

Los residuos peligrosos se entregarán a un gestor autorizado en un plazo inferior a 6 meses.

18. Se contará con la adecuada cantidad de absorbente no inflama-ble para solventar los pequeños derrames accidentales. El absorbente contaminado se gestionará según la naturaleza del derrame.

19. Si durante la fase de explotación se produjese el alumbramiento de aguas subterráneas, entonces se detendrán inmediatamente los traba-jos y se notificará de ello al organismo de cuenca.

20. Las reparaciones y mantenimiento de la maquinaria se realizarán en talleres externos a la explotación, o para llevarlas a cabo in situ se acondicionará una zona techada, cerrada, con solera impermeable, pro-vista de canaleta de dimensiones adecuadas para recoger los derrames que pudieran producirse.

21. Para prevenir el riesgo potencial de contaminar las aguas sub-terráneas con las aguas fecales, en vez de construir fosas sépticas se emplearán retretes químicos. Un gestor de residuos autorizado retirará periódicamente las aguas almacenadas.

TerceroNotificar a las personas interesadas que contra la presente resolu-

ción, por ser un acto de trámite que no pone fin al procedimiento ni produce indefensión, no cabe recurso alguno; sin perjuicio de utilizar los medios que en defensa de su derecho se estimen pertinentes.

CuartoPublicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la pre-

sente declaración de impacto ambiental, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 28 del Decreto 162/1990, de 15 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento para la ejecución de la Ley 2/1989, de 3 de marzo, de impacto ambiental.

València, 20 de noviembre de 2013.– El director general de Evalua-ción Ambiental y Territorial: Juan Giner Corell.»

València, 14 de mayo de 2019.– El director general de Medio Natu-ral y de Evaluación Ambiental: Antoni Marzo i Pastor.

freqüència de les inspeccions serà la necessària per a garantir un control adequat d’aquest aspecte.

b) Ha de comprovar que el buit miner s’emplena mitjançant tonga-des compactades.

c) Ha de verificar l’aplicació de les mesures correctores de les emis-sions atmosfèriques de sorolls.

d) Ha de comprovar la magnitud dels assentaments produïts als ter-renys restaurats.

e) Ha de mesurar les immissions atmosfèriques de partícules i ha de verificar si compleixen els límits previstos en la legislació vigent. Ha d’indicar si s’apliquen adequadament les mesures correctores.

13. Si als terrenys restaurats es produïra un assentament de magni-tud apreciable, llavors s’hi ha d’afegir terra vegetal fins a aconseguir la cota del terreny original, i després s’han de realitzar les labors de preparació del sòl. S’han de reposar les falles que s’hi hagen produït.

14. Si com a resultat de les inspeccions es detectara que els residus dipositats a la pedrera no es corresponen amb els tipus autoritzats, a fi d’evitar els efectes mediambientals adversos que es podrien ocasi-onar, en aplicació de l’article 32.2 del Reial decret 975/2009, l’entitat explotadora ha de suspendre l’abocament de residus i donar-ne compte a l’òrgan substantiu abans de 48 hores.

15. El promotor ha de remetre a l’òrgan substantiu –amb la freqüèn-cia que aquest darrer determine– una còpia dels informes realitzats per l’organisme de control.

16. S’ha de mantindre constantment humitejada la superfície dels apilaments de partícules fines. Com a alternativa, mentre els apilaments romanguen inactius es poden recobrir amb lones.

17. Els envasos que contenen residus tòxics i perillosos s’han d’em-magatzemar sota coberta en un lloc tancat, ventilat i proveït de solera impermeable. Els envasos de residus perillosos líquids s’han de col·lo-car sobre cubetes de seguretat.

Les cubetes han de ser individuals per a cada tipus de residu, perquè en cas de mescla accidental no augmente la perillositat o se’n dificulte la gestió. La capacitat de la cubeta serà del 10 % del volum total emma-gatzemat o de l’envàs de major grandària dels presents, i s’adoptarà sempre la xifra més gran dels dos.

Els residus perillosos s’han de lliurar a un gestor autoritzat en un termini inferior a 6 mesos.

18. S’ha de comptar amb l’adequada quantitat d’absorbent no infla-mable per a solucionar els xicotets vessaments accidentals. L’absorbent contaminat s’ha de gestionar segons la naturalesa del vessament.

19. Si durant la fase d’explotació es produïra el brollament d’aigües subterrànies, llavors s’han de detindre immediatament els treballs i s’ha de notificar a l’organisme de conca.

20. Les reparacions i el manteniment de la maquinària s’han de rea-litzar en tallers externs a l’explotació, o per a dur-les a terme in situ s’ha de condicionar una zona ensostrada, tancada, amb solera impermeable, proveïda de canaleta de dimensions adequades per a recollir els vessa-ments que s’hi pogueren produir.

21. Per a previndre el risc potencial de contaminar les aigües sub-terrànies amb les aigües fecals, en comptes de construir fosses sèptiques s’han d’emprar excusats químics. Un gestor de residus autoritzat retirarà periòdicament les aigües emmagatzemades.

TercerNotificar les persones interessades que contra aquesta resolució, pel

fet de ser un acte de tràmit que no posa fi al procediment ni produeix indefensió, no s’hi pot interposar cap recurs, sense perjudici d’utilitzar els mitjans que en defensa del seu dret estimen pertinents.

QuartPublicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana aquesta

declaració d’impacte ambiental, d’acord amb el que disposa l’article 28 del Decret 162/1990, de 15 d’octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s’aprova el Reglament per a l’execució de la Llei 2/1989, de 3 de març, d’impacte ambiental.

València, 20 de novembre de 2013.– El director general d’Avaluació Ambiental i Territorial: Juan Giner Corell.»

València, 14 de maig de 2019.– El director general de Medi Natural i d’Avaluació Ambiental: Antoni Marzo i Pastor.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 9 de juliol de 2019, del secretari auto-nòmic d’Educació i Formació Professional, per la qual es dicten instruccions en matèria d’ordenació acadèmica i d’organització de l’activitat docent als centres de forma-ció de persones adultes sostinguts amb fons públics per al curs acadèmic 2019-2020. [2019/7207]

RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2019, del secretario auto-nómico de Educación y Formación Profesional, por la que se dictan instrucciones en materia de ordenación académica y de organización de la actividad docente en los centros de formación de personas adultas sostenidos con fondos públicos para el curso académico 2019-2020. [2019/7207]

La Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, constituye la legislación básica del sistema educativo, normativa modificada parcial-mente por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa.

Por lo que respecta a la educación de las personas adultas, la Ley orgánica 2/2006, en el artículo 66.1 establece que la educación de per-sonas adultas tiene la finalidad de ofrecer a todas las personas mayores de dieciocho años la posibilidad de adquirir, actualizar, completar o ampliar sus conocimientos y aptitudes para su desarrollo personal y pro-fesional. Por su parte, el artículo 68.1 de esta misma ley, en lo referente a las enseñanzas obligatorias, establece que las personas adultas que deseen adquirir las competencias y los conocimientos correspondientes a la educación básica deberán contar con una oferta adaptada a sus con-diciones y necesidades.

El Real decreto 1631/2006, de 29 de diciembre, por el que se esta-blecen las enseñanzas mínimas correspondientes a la educación secun-daria obligatoria, en su disposición adicional primera, única que no fue derogada por el Real decreto 1105/2014, de 26 de diciembre, que esta-blece el currículo básico de la educación secundaria obligatoria y del bachillerato, determina la especificidad de la educación de personas adultas con la necesidad consiguiente de proporcionar a este colectivo de personas una oferta formativa adaptada y una estructura curricular por ámbitos de conocimiento propia, así como la organización periódica de pruebas para que las personas mayores de dieciocho años puedan obtener directamente el título de Graduado en Educación Secundaria, siempre que hayan alcanzado las competencias básicas y los objetivos de la etapa, de acuerdo con los tres ámbitos de conocimiento estable-cidos.

Por ello, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, la disposición adicional segunda del Decreto 87/2015, de 5 de junio, del Consell, determina que en todo lo que corresponde a la educación de personas adultas se ajustará tanto a lo que disponen los artículos 68 y 69 de la citada Ley orgánica 2/2006, como la disposición adicional cuarta del Real decreto 1105/2014.

La especificidad de la formación de personas adultas está igual-mente recogida en el artículo 5 de la Ley 1/1995, de 20 de enero, de la Generalitat Valenciana, de Formación de las Personas Adultas, en el que se preceptúa que la obtención de titulaciones que posibilitan el acceso al mundo del trabajo y a los diferentes niveles educativos se realizará mediante modalidades, organizaciones y metodologías adaptadas a las características del aprendizaje de las personas adultas.

Como consecuencia de esto, el anexo I del Decreto 220/1999, de 23 de noviembre, del Govern Valencia, establece el currículo específico de la formación básica de las personas adultas hasta la obtención del título de Graduado en Educación Secundaria en la Comunitat Valenciana.

La Orden de 14 de junio de 2000, de la Conselleria de Cultura y Educación, regula la implantación de los programas formativos dirigi-dos a la formación de personas adultas establecidos en los anexos I, III y IV del Decreto 220/1999, de 23 de noviembre, del Govern Valencia, por la que se dictan instrucciones para la organización y el funciona-miento de los centros públicos de formación de personas adultas de la Comunitat Valenciana.

Hasta la aprobación del Pacto de Estado Social y Político por la Educación, la normativa autonómica deberá adecuar la evaluación en educación secundaria obligatoria, en bachillerato y en las enseñanzas de la educación de las personas adultas en la Comunitat Valenciana con el fin de incorporar en dicho proceso lo establecido tanto en la Ley orgá-nica 2/2006, modificada parcialmente por la Ley orgánica 8/2013, como en el Real Decreto ley 562/2017, de 2 de junio, por el que se regulan las condiciones para la obtención de los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller, conforme a lo dispuesto en el

La Llei organica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, constitueix la legislació basica del sistema educatiu, normativa modificada parcial-ment per la Llei organica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa.

Pel que fa a l’educació de les persones adultes, la Llei organica 2/2006, en l’article 66.1 estableix que l’educació de persones adultes té la finalitat d’oferir a totes les persones majors de díhuit anys la possibi-litat d’adquirir, actualitzar, completar o ampliar els seus coneixements i aptituds per al seu desenvolupament personal i professional. Per la seua banda, l’article 68.1 d’aquesta mateixa llei, pel que fa als ensenyaments obligatoris, estableix que les persones adultes que desitgen adquirir les competències i els coneixements corresponents a l’educació basica han de comptar amb una oferta adaptada a les seues condicions i necessitats.

El Reial decret 1631/2006, de 29 de desembre, pel qual s’establei-xen els ensenyaments mínims corresponents a l’educació secundaria obligatòria, en la seua disposició addicional primera, única que no va ser derogada pel Reial decret 1105/2014, de 26 de desembre, que esta-bleix el currículum basic de l’educació secundaria obligatòria i del bat-xillerat, determina l’especificitat de l’educació de persones adultes amb la necessitat consegüent de proporcionar a aquest col·lectiu de persones una oferta formativa adaptada i una estructura curricular per ambits de coneixement pròpia, així com l’organització periòdica de proves perquè les persones majors de díhuit anys puguen obtindre directament el títol de Graduat en Educació Secundaria, sempre que hagen assolit les com-petències basiques i els objectius de l’etapa, d’acord amb els tres ambits de coneixement establits.

Per això, en l’ambit territorial de la Comunitat Valenciana, la dispo-sició addicional segona del Decret 87/2015, de 5 de juny, del Consell, determina que en tot allò que pertoca a l’educació de persones adultes cal ajustar-se tant al que disposen els articles 68 i 69 de l’esmentada Llei organica 2/2006, com la disposició addicional quarta del Reial decret 1105/2014.

L’especificitat de la formació de persones adultes esta igualment recollida en l’article 5 de la Llei 1/1995, de 20 de gener, de la Genera-litat Valenciana, de Formació de les Persones Adultes, en què es pre-ceptua que l’obtenció de titulacions que possibiliten l’accés al món del treball i als diferents nivells educatius s’ha de realitzar per mitja de modalitats, organitzacions i metodologies adaptades a les característi-ques de l’aprenentatge de les persones adultes.

Com a conseqüència d’això, l’annex I del Decret 220/1999, de 23 de novembre, del Govern Valencia, estableix el currículum específic de la formació basica de les persones adultes fins a l’obtenció del títol de Graduat en Educació Secundaria a la Comunitat Valenciana.

L’Ordre de 14 de juny de 2000, de la Conselleria de Cultura i Edu-cació, regula la implantació dels programes formatius dirigits a la for-mació de persones adultes establits als annexos I, III i IV del Decret 220/1999, de 23 de novembre, del Govern Valencia, per la qual es dicten instruccions per a l’organització i el funcionament dels centres públics de formació de persones adultes de la Comunitat Valenciana.

Fins a l’aprovació del Pacte d’Estat Social i Polític per l’Educació, la normativa autonòmica ha d’adequar l’avaluació en educació secunda-ria obligatòria, en batxillerat i en els ensenyaments de l’educació de les persones adultes a la Comunitat Valenciana a fi d’incorporar en aquest procés allò establit tant en la Llei organica 2/2006, modificada parcial-ment per la Llei organica 8/2013, com en el Reial Decret llei 562/2017, de 2 de juny, pel qual es regulen les condicions per a l’obtenció dels títols de Graduat en Educació Secundaria Obligatòria i de Batxiller, d’acord amb el que disposa el Reial Decret llei 5/2016, de 9 de desem-

Real Decreto ley 5/2016, de 9 de diciembre, de medidas urgentes para la ampliación del calendario de implantación de la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa.

La Orden 38/2017, de 4 de octubre, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se regula la evaluación en educación secundaria obligatoria, en bachillerato y en las enseñanzas de la educación de las personas adultas en la Comunitat Valenciana, en sus artículos del 32 al 38, establece el procedimiento para la evaluación de las personas adultas participantes en los diferentes ciclos y niveles de la formación básica de las personas adultas.

En cuanto a la regulación del derecho de las personas adultas par-ticipantes de la formación a la objetividad en la evaluación, se atendrá a lo que determina la Orden 32/2011, de 20 de diciembre, de la Con-selleria de Educación, Formación y Ocupación, por la que se regula el derecho del alumnado a la objetividad en la evaluación y se establece el procedimiento de reclamación de calificaciones obtenidas y de las decisiones de promoción, de certificación o de obtención del título aca-démico que corresponda.

La Orden de 14 de junio de 2000, en su apartado séptimo, con el fin de atender debidamente a las características, condiciones y necesidades de formación de las personas adultas, concreta aquellas cuestiones espe-cíficas de la formación de personas adultas, en aspectos como son los órganos de gobierno, los órganos de coordinación docente, el régimen económico, la evaluación de los centros y la participación de las per-sonas adultas. Por lo que respecta a los centros públicos de formación de personas adultas de titularidad de las corporaciones locales, les será también de aplicación lo dispuesto en el mismo apartado de la orden anteriormente mencionada, con la particularidad de que las competen-cias en relación al nombramiento y cese del director o la directora y del equipo directivo atribuidas a la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, se entenderán referidas a la entidad local titular del centro.

Para cualquier otra cuestión de carácter general, los centros públicos de formación de personas adultas deberán remitirse a lo establecido por el Decreto 234/1997, de 2 de septiembre, del Govern Valencia, por el que se aprueba el reglamento orgánico y funcional de los institutos de educación secundaria. El aprendizaje, la orientación y la formación valenciana de las personas adultas comporta una acción recíproca, que se debe desplegar en la sociedad y que, por tanto, debe ser potenciadora y despertadora de los nuevos proyectos de participación y dinamización que están latentes en la colectividad, tal y como determinan el artículo veintitrés de la Ley 1/1995 y el título VI del Decreto 234/1997, en el que se conforma el consejo de delegados y delegadas.

Para otras cuestiones relativas a la inclusión socio-educativa y a la identidad y la expresión de género y a la igualdad de las personas LGTBI, los centros de formación de personas adultas se remitirán res-pectivamente a las siguientes disposiciones normativas:

– La Ley 9/2018, de 24 de abril, de la Generalitat, de modificación de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat, sobre el estatuto de las personas con discapacidad.

– El Decreto 104/2018, de 27 de julio, del Consell, por el que se desarrollan los principios de equidad y de inclusión en el sistema edu-cativo valenciano, tiene por objeto establecer y regular los principios y las actuaciones encaminadas en el desarrollo de un modelo inclusivo en el sistema educativo valenciano para hacer efectivos los principios de equidad e igualdad de oportunidades en el acceso, participación, perma-nencia y progreso de todas las personas participantes y conseguir, a su vez, que los centros docentes se constituyan en elementos dinamizado-res de la transformación social hacia la igualdad y la plena inclusión de todas las personas, en especial de aquellas que se encuentran en situa-ción de mayor vulnerabilidad y en riesgo de exclusión.

– La Orden 20/2019, de 30 de abril, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se regula la organización de la respuesta educativa para la inclusión del alumnado en los centros docentes sostenidos con fondos públicos del sistema educativo valencia-no, tiene como finalidad regular la organización de la respuesta educati-va en los centros docentes, en el marco de la educación inclusiva, a fin de garantizar el acceso, la participación, la permanencia y el progreso de todas las personas participantes, como núcleo del derecho fundamental a la educación y desde los principios de calidad, igualdad de oportuni-dades, equidad y accesibilidad universal.

– La Ley 8/2017, de 7 de abril, de la Generalitat, integral del reco-nocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la

bre, de mesures urgents per a l’ampliació del calendari d’implantació de la Llei organica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa.

L’Ordre 38/2017, de 4 d’octubre, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es regula l’avaluació en edu-cació secundaria obligatòria, batxillerat i en els ensenyaments de l’edu-cació de les persones adultes a la Comunitat Valenciana, en els articles del 32 al 38, estableix el procediment per a l’avaluació de les persones adultes participants en els diferents cicles i nivells de la formació basica de les persones adultes.

Pel que fa a la regulació del dret de les persones adultes participants de la formació a l’objectivitat en l’avaluació, cal atindre’s al que deter-mina l’Ordre 32/2011, de 20 de desembre, de la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació, per la qual es regula el dret de l’alumnat a l’ob-jectivitat en l’avaluació i s’estableix el procediment de reclamació de qualificacions obtingudes i de les decisions de promoció, de certificació o d’obtenció del títol acadèmic que corresponga.

L’Ordre de 14 de juny de 2000, en el seu apartat seté, a fi d’atendre degudament les característiques, condicions i necessitats de formació de les persones adultes, concreta aquelles qüestions específiques de la formació de persones adultes, en aspectes com ara els òrgans de govern, els òrgans de coordinació docent, el règim econòmic, l’avaluació dels centres i la participació de les persones adultes. Pel que fa als centres públics de formació de persones adultes de titularitat de les corpora-cions locals, els és també d’aplicació el que disposa el mateix apartat de l’ordre adés esmentada, amb la particularitat que les competències en relació al nomenament i cessament del director o la directora i de l’equip directiu atribuïdes a la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, han d’entendre’s referides a l’entitat local titular del centre.

Per a tota altra qüestió de caracter general, els centres públics de for-mació de persones adultes s’han de remetre a allò que disposa el Decret 234/1997, de 2 de setembre, del Govern Valencia, pel qual s’aprova el Reglament organic i funcional dels instituts d’educació secundaria. L’aprenentatge, l’orientació i la formació valenciana de les persones adultes comporta una acció recíproca, que cal desplegar en la societat i que, per tant, ha de ser potenciadora i despertadora dels nous projectes de participació i dinamització que estan latents en la col·lectivitat, tal com determinen l’article vint-i-tres de la Llei 1/1995 i el títol VI del Decret 234/1997, en què es conforma el consell de delegats i delegades.

Per a altres qüestions relatives a la inclusió socioeducativa i a la identitat i l’expressió de gènere i a la igualtat de les persones LGTBI, els centres de formació de persones adultes s’han de remetre respecti-vament a aquestes disposicions normatives:

– La Llei 9/2018, de 24 d’abril, de la Generalitat, de modificació de la Llei 11/2003, de 10 d’abril, de la Generalitat, sobre l’estatut de les persones amb discapacitat.

– El Decret 104/2018, de 27 de juliol, del Consell, pel qual es desenvolupen els principis d’equitat i d’inclusió en el sistema educatiu valencia, té per objecte establir i regular els principis i les actuacions encaminades al desenvolupament d’un model inclusiu en el sistema educatiu valencia per a fer efectius els principis d’equitat i igualtat d’oportunitats en l’accés, participació, permanència i progrés de totes les persones participants i aconseguir, alhora, que els centres docents es constituïsquen en elements dinamitzadors de la transformació social envers la igualtat i la inclusió plena de totes les persones, en especial d’aquelles que es troben en situació de major vulnerabilitat i en risc d’exclusió.

– L’Ordre 20/2019, de 30 d’abril, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es regula l’organització de la resposta educativa per a la inclusió de l’alumnat en els centres docents sostinguts amb fons públics del sistema educatiu valencia, té com a finalitat regular l’organització de la resposta educativa en els centres docents, en el marc de l’educació inclusiva, a fi de garantir l’accés, la participació, la permanència i el progrés de totes les persones partici-pants, com a nucli del dret fonamental a l’educació i des dels principis de qualitat, igualtat d’oportunitats, equitat i accessibilitat universal.

– La Llei 8/2017, de 7 d’abril, de la Generalitat, integral del reco-neixement del dret a la identitat i a l’expressió de gènere a la Comunitat

Comunitat Valenciana, que en su capítulo II explicita diferentes medidas en el ámbito de la educación en materia de identidad y expresión de género, diversidad sexual y familiar.

– La Ley 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igual-dad de las personas LGTBI, en la que se contiene una serie de artículos que explicitan las medidas a tener en cuenta en el ámbito de la educa-ción.

Por consiguiente, se estima conveniente dictar instrucciones que regulen la ordenación académica, la autonomía pedagógica y organiza-tiva de los centros de formación de personas adultas, su organización y planificación general, la coordinación docente, la ordenación y pro-gramación de las enseñanzas de la formación de personas adultas, la distribución horaria y la asignación de tareas de su personal docente y no docente y el uso de las instalaciones de los centros, los criterios para la confección de horarios y constitución de grupos de aprendizaje y las previsiones para la admisión e inscripción y para la participación de las personas adultas en la vida educativa. Asimismo, en la elaboración del Proyecto educativo de centro, de las programaciones didácticas, de la Programación general anual y de cualquier otro proyecto de cen-tro, así como en el horario general y la oferta formativa de centro, se contemplarán en todo momento los principios de democracia, partici-pación, igualdad, inclusión, cooperación, no discriminación, respeto y tolerancia.

En conformidad con el Decreto 5/2019, de 16 de junio, del presi-dente de la Generalitat, por el que se determinan el número y la deno-minación de las consellerias, y sus atribuciones, y el Decreto 7/2019, de 20 de junio, del presidente de la Generalitat, por el que se determinan las secretarías autonómicas de la Administración del Consell, resuelvo:

Apartado únicoAprobar las instrucciones incluidas en el anexo, a las que se deberá

ajustar la organización y el funcionamiento de los centros educativos sostenidos con fondos públicos que impartan enseñanzas de formación de personas adultas durante el curso académico 2019-2020.

València, 9 de julio de 2019.– El secretario autonómico de Educa-ción y Formación Profesional: Miguel Soler Gracia.

ANEXOInstrucciones en materia de ordenación académica y de organización

de la actividad docente en los centros de formación de personas adultas sostenidos con fondos públicos para el curso académico 2019-2020

1. AUTONOMÍA PEDAGÓGICA Y ORGANIZATIVA: PROYEC-TO EDUCATIVO DE CENTRO

1.1. Proyecto educativo de centro1.1.1. Consideraciones generales1.1.2. Elaboración y contenido del proyecto educativo de centro1.1.3. Estructura del Proyecto educativo de centro1.1.4. Aprobación, difusión, seguimiento y evaluación del proyecto

educativo de centro1.2. Líneas básicas del proyecto educativo de centro que deben

orientar las normas y los diferentes planes de centro incluidos en la Programación general anual

1.2.1. Normas de organización y funcionamiento1.2.2. Actuaciones de planificación lingüística de centro: Plan de

normalización lingüística y Diseño particular del programa o programas lingüísticos aplicados por el centro

1.2.3. Actuaciones para la inclusión socio-educativa1.2.3.1. Plan de igualdad y convivencia1.2.3.2. Plan de atención a la diversidad e inclusión educativa1.2.3.3. Plan de acogida a las personas adultas de reciente incorpo-

ración o en riesgo de exclusión social1.2.4. Actuaciones para la atención tutorial y la orientación acadé-

mica y profesional: Plan de acción tutorial1.2.5. Actuaciones para la formación permanente: Plan anual de

formación permanente del profesorado1.2.6. Actuaciones para la dinamización de la competencia lectora:

Plan para el fomento de la lectura

Valenciana, que en el seu capítol II explicita diferents mesures en l’am-bit de l’educació en matèria d’identitat i expressió de gènere, diversitat sexual i familiar.

– La Llei 23/2018, de 29 de novembre, de la Generalitat, d’igualtat de les persones LGTBI, en què es conté un seguit d’articles que explici-ten les mesures a tindre en compte en l’ambit de l’educació.

Per consegüent, hom considera convenient dictar instruccions que regulen l’ordenació acadèmica, l’autonomia pedagògica i organitzativa dels centres de formació de persones adultes, la seua organització i pla-nificació general, la coordinació docent, l’ordenació i programació dels ensenyaments de la formació de persones adultes, la distribució horaria i l’assignació de tasques del seu personal docent i no docent i l’ús de les instal·lacions dels centres, els criteris per a la confecció d’horaris i constitució de grups d’aprenentatge i les previsions per a l’admissió i inscripció i per a la participació de les persones adultes en la vida educativa. Així mateix, en l’elaboració del Projecte educatiu de centre, de les programacions didactiques, de la Programació general anual i de qualsevol altre projecte de centre, així com en l’horari general i l’oferta formativa de centre, cal contemplar-hi en tot moment els principis de democracia, participació, igualtat, inclusió, cooperació, no discrimina-ció, respecte i tolerancia.

De conformitat amb el Decret 5/2019, de 16 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es determinen el nombre i la denominació de les conselleries, i les seues atribucions, i el Decret 7/2019, de 20 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es determinen les secreta-ries autonòmiques de l’Administració del Consell, resolc:

Apartat únicAprovar les instruccions incloses en l’annex, a les quals cal ajustar

l’organització i el funcionament dels centres educatius sostinguts amb fons públics que impartisquen ensenyaments de formació de persones adultes durant el curs acadèmic 2019-2020.

València, 9 de juliol de 2019.– El secretari autonòmic d’Educació i Formació Professional: Miguel Soler Gracia.

ANNEXInstruccions en matèria d’ordenació acadèmica i d’organització de l’activitat docent als centres de formació de persones adultes

sostinguts amb fons públics per al curs acadèmic 2019-2020

1. AUTONOMIA PEDAGÒGICA I ORGANITZATIVA: PROJEC-TE EDUCATIU DE CENTRE

1.1. Projecte educatiu de centre1.1.1. Consideracions generals1.1.2. Elaboració i contingut del Projecte educatiu de centre1.1.3. Estructura del Projecte educatiu de centre1.1.4. Aprovació, difusió, seguiment i avaluació del projecte edu-

catiu de centre1.2. Línies basiques del projecte educatiu de centre que han d’ori-

entar les normes i els diferents plans de centre inclosos dins la Progra-mació general anual

1.2.1. Normes d’organització i funcionament1.2.2. Actuacions de planificació lingüística de centre: Pla de nor-

malització lingüística i Disseny particular del programa o programes lingüístics aplicats pel centre

1.2.3. Actuacions per a la inclusió socioeducativa1.2.3.1. Pla d’igualtat i convivència1.2.3.2. Pla d’atenció a la diversitat i inclusió educativa1.2.3.3. Pla d’acollida a les persones adultes nouvingudes o en risc

d’exclusió social1.2.4. Actuacions per a l’atenció tutorial i l’orientació acadèmica i

professional: Pla d’acció tutorial1.2.5. Actuacions per a la formació permanent: Pla anual de forma-

ció permanent del professorat1.2.6. Actuacions per a la dinamització de la competència lectora:

Pla per al foment de la lectura

2. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN GENERAL DE LOS CENTROS DE FORMACIÓN DE PERSONAS ADULTAS: PROGRA-MACIÓN GENERAL ANUAL

2.1. Consideraciones generales2.2. Estructura de la Programación general anual (PGA)2.2.1. Parte administrativa de la PGA2.2.2. Parte pedagógica de la PGA: Plan de actuación para la mejora

(PAM)2.3. Procedimiento para la tramitación administrativa de la Progra-

mación general anual y de la Memoria final de curso2.4. Programaciones didácticas2.4.1. Consideraciones generales2.4.2. Procedimiento para la elaboración, seguimiento y evaluación

de las programaciones didácticas2.4.3. Estructura de las programaciones didácticas del programa

formativo a): formación básica de las personas adultas2.4.4. Contenido de las programaciones didácticas de los programas

formativos b), c), d), e), g), j) de la formación de personas adultas refe-ridos en el artículo 4 de esta resolución

2.4.5. Materiales y recursos curriculares y didácticos2.4.6. Programa anual de formación del profesorado del centro2.4.7. Programa anual de actividades complementarias2.5. Calendario escolar y horario general del centre2.6. Procesos de evaluación, titulación y certificación de estudios2.6.1. Modelo de evaluación2.6.2. Valoración inicial del alumnado2.6.3. Procedimiento de equivalencias y convalidaciones de módu-

los formativos2.6.4. Seguimiento del aprendizaje y promoción en la formación

básica de las personas adultas2.6.5. Calendario y tipo de evaluación2.6.6. Evaluación final del segundo nivel del ciclo II de la forma-

ción básica de las personas adultas2.6.7. Procedimiento de revisión y reclamación de calificaciones2.6.8. Certificación de estudios2.6.9. Obtención del título de Graduado en Educación Secundaria2.6.10. Pruebas libres2.6.11. Evaluación de los procesos de enseñanza y aprendizaje y de

la práctica docente3. ÓRGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE Y PEDAGÓ-

GICA3.1. Consideraciones preliminares3.2. Órganos de gobierno de los centros públicos de formación de

personas adultas3.3. Órganos de coordinación docente3.3.1. Órganos de coordinación docente3.3.2. Departamento de orientación3.3.3. Departamentos didácticos: Comunicación, Científico-tecno-

lógico y Ciencias Sociales, y departamentos de otros programas forma-tivos y de actividades complementarias

3.4. Comisión de coordinación pedagógica3.5. Equipos docentes3.6. Otras funciones de coordinación pedagógica3.6.1. Coordinación de igualdad y convivencia3.6.2. Coordinación de formación del profesorado3.6.3. Coordinación TIC4. ORDENACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE LAS ENSEÑAN-

ZAS DE LA FORMACIÓN DE PERSONAS ADULTAS4.1. Actuaciones por áreas4.2. Programas formativos: normativa autonómica reguladora y

relación de programas4.3. Distribución de campos de conocimiento, módulos o materias

en los diversos programas formativos4.3.1. Programa a): formación básica de las personas adultas4.3.2. Programa b): pruebas para la obtención directa de los títulos

de Graduado en Educación Secundaria y de Bachiller, pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio y superior, pruebas para la obtención del título de Técnico y cursos preparatorios de las pruebas de acceso a la Formación Profesional

4.3.3. Programa c): cursos para la promoción del conocimiento de la realidad lingüística y cultural valenciana y para la preparación de las prue-bas de evaluación y acreditación de conocimientos y uso de valenciano

2. ORGANITZACIÓ I PLANIFICACIÓ GENERAL DELS CEN-TRES DE FORMACIÓ DE PERSONES ADULTES: PROGRAMACIÓ GENERAL ANUAL

2.1. Consideracions generals2.2. Estructura de la Programació general anual (PGA)2.2.1. Part administrativa de la PGA2.2.2. Part pedagògica de la PGA: Pla d’actuació per a la millora

(PAM)2.3. Procediment per a la tramitació administrativa de la Programa-

ció general anual i de la Memòria final de curs2.4. Programacions didactiques2.4.1. Consideracions generals2.4.2. Procediment per a l’elaboració, seguiment i avaluació de les

programacions didactiques2.4.3. Estructura de les programacions didactiques del programa

formatiu a): formació basica de les persones adultes2.4.4. Contingut de les programacions didactiques dels programes

formatius b), c), d), e), g), j) de la formació de persones adultes referits a l’article 4 d’aquesta resolució

2.4.5. Materials i recursos curriculars i didactics2.4.6. Programa anual de formació del professorat del centre2.4.7. Programa anual d’activitats complementaries2.5. Calendari escolar i horari general del centre2.6. Processos d’avaluació, titulació i certificació d’estudis2.6.1. Model d’avaluació2.6.2. Valoració inicial de l’alumnat2.6.3. Procediment d’equivalències i convalidacions de mòduls for-

matius2.6.4. Seguiment de l’aprenentatge i promoció en la formació basica

de les persones adultes2.6.5. Calendari i tipus d’avaluació2.6.6. Avaluació final del segon nivell del cicle II de la formació

basica de les persones adultes2.6.7. Procediment de revisió i reclamació de qualificacions2.6.8. Certificació d’estudis2.6.9. Obtenció del títol de Graduat en Educació Secundaria2.6.10. Proves lliures2.6.11. Avaluació dels processos d’ensenyament i aprenentatge i de

la practica docent3. ÒRGANS DE COORDINACIÓ DOCENT I PEDAGÒGICA

3.1. Consideracions preliminars3.2. Òrgans de govern dels centres públics de formació de persones

adultes3.3. Òrgans de coordinació docent3.3.1. Òrgans de coordinació docent3.3.2. Departament d’orientació3.3.3. Departaments didactics: Comunicació, Cientificotecnològic i

Ciències Socials, i departaments d’altres programes formatius i d’acti-vitats complementaries

3.4. Comissió de coordinació pedagògica3.5. Equips docents3.6. Altres funcions de coordinació pedagògica3.6.1. Coordinació d’igualtat i convivència3.6.2. Coordinació de formació del professorat3.6.3. Coordinació TIC4. ORDENACIÓ I PROGRAMACIÓ DELS ENSENYAMENTS

DE LA FORMACIÓ DE PERSONES ADULTES4.1. Actuacions per arees4.2. Programes formatius: normativa autonòmica reguladora i rela-

ció de programes4.3. Distribució de camps de coneixement, mòduls o matèries en els

diversos programes formatius4.3.1. Programa a): formació basica de les persones adultes4.3.2. Programa b): proves per a l’obtenció directa dels títols de

Graduat en Educació Secundaria i de Batxiller, proves d’accés a cicles formatius de grau mitja i superior, proves per a l’obtenció del títol de Tècnic i cursos preparatoris de les proves d’accés a la Formació Pro-fessional

4.3.3. Programa c): cursos per a la promoció del coneixement de la realitat lingüística i cultural valenciana i per a la preparació de les proves d’avaluació i acreditació de coneixements i ús de valencia

4.3.4. Programa d): pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 y 45 años

4.3.5. Programa e): cursos que promuevan el desarrollo de la igual-dad de oportunidades, la superación de todo tipo de discriminación, la participación sociocultural y laboral y la formación medioambiental, así como la adquisición de competencias digitales y de comunicación en lenguas extranjeras

4.3.6. Programa g): pruebas de evaluación de las competencias clave de nivel 2 de cualificación profesional

4.3.7. Programa j): cursos y talleres que orientan y preparan para vivir el tiempo de ocio de una forma creativa

5. PERSONAL DOCENTE DE LOS CENTROS DE FORMA-CIÓN DE PERSONAS ADULTAS

5.1. Profesorado de los centros públicos de formación de personas adultas

5.1.1. Actividades propias del profesorado de los centros de forma-ción de personas adultas

5.1.2. Asignación del profesorado a los centros de formación de personas adultas de la Comunitat Valenciana

5.2. Plantilla de profesorado5.3. Estructura y distribución general del horario del profesorado de

los centros públicos de formación de personas adultas de titularidad de la Generalitat Valenciana

5.3.1. Aspectos generales5.3.2. Horario lectivo5.3.3. Horario no lectivo5.4. Horario lectivo del profesorado de los centros de formación de

personas adultas5.4.1. Orden de prelación de programas formativos5.4.2. Distribución de turnos, materias y grupos de aprendizaje:

orden de elección entre el profesorado5.5. Cumplimiento del horario laboral5.6. Prevención de riesgos laborales en el sector docente6. CRITERIOS PEDAGÓGICOS PARA LA CONFECCIÓN DE

HORARIOS Y CONSTITUCIÓN DE LOS GRUPOS DE APRENDI-ZAJE DE LOS PROGRAMAS DE LA FORMACIÓN DE PERSONAS ADULTAS

6.1. Horario general de centro6.2. Modalidades de enseñanza y horario lectivo semanal de la for-

mación básica de las personas adultas6.3. Horario lectivo semanal de los programas formativos b), c),

d), e), g), j)6.4. Ratios de personas adultas participantes de la formación en los

diferentes grupos de aprendizaje7. MATRICULACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS

ADULTAS7.1. Condiciones generales7.2. Oferta formativa7.3. Criterios de matriculación7.3.1. Participación de las personas adultas en los programas for-

mativos7.3.2. Circunstancias específicas de matriculación en los programas

formativos a), b), e.1)7.3.3. Inscripción en los programas formativos b), c), d), e), g), j)7.4. Procedimiento de admisión e inscripción7.5. Adscripción de programa, ciclo, nivel y grupo de aprendizaje7.6. Derechos y deberes de las personas adultas en la vida educativa8. CENTROS DE PRÁCTICAS Y ESTUDIANTES EN PRÁCTI-

CAS DEL PROGRAMA ERASMUS9. SISTEMA DE INFORMACIÓN ITACA. PROTECCIÓN DE

DATOS PERSONALES Y CRITERIOS PARA EL USO EDUCATIVO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMU-NICACIONES

9.1. Sistema de información ITACA9.2. Normativa relacionada con la protección de datos personales

y el uso educativo de las tecnologías de la información y las comuni-caciones

9.3. Uso de plataformas informáticas y redes sociales en los cen-tros de formación de personas adultas de titularidad de la Generalitat Valenciana

4.3.4. Programa d): proves d’accés a la universitat per a majors de 25 i 45 anys

4.3.5. Programa e): cursos que promoguen el desenvolupament de la igualtat d’oportunitats, la superació de tot tipus de discriminació, la participació sociocultural i laboral i la formació mediambiental, així com l’adquisició de competències digitals i de comunicació en llengües estrangeres

4.3.6. Programa g): proves d’avaluació de les competències clau de nivell 2 de qualificació professional

4.3.7. Programa j): cursos i tallers que orienten i preparen per a viure el temps d’esbarjo d’una forma creativa

5. PERSONAL DOCENT DELS CENTRES DE FORMACIÓ DE PERSONES ADULTES

5.1. Professorat dels centres públics de formació de persones adultes

5.1.1. Activitats pròpies del professorat dels centres de formació de persones adultes

5.1.2. Assignació del professorat als centres de formació de perso-nes adultes de la Comunitat Valenciana

5.2. Plantilla de professorat5.3. Estructura i distribució general de l’horari del professorat dels

centres públics de formació de persones adultes de titularitat de la Gene-ralitat Valenciana

5.3.1. Aspectes generals5.3.2. Horari lectiu5.3.3. Horari no lectiu5.4. Horari lectiu del professorat dels centres de formació de per-

sones adultes5.4.1. Ordre de prelació de programes formatius5.4.2. Distribució de torns, matèries i grups d’aprenentatge: ordre

d’elecció entre el professorat5.5. Compliment de l’horari laboral5.6. Prevenció de riscos laborals en el sector docent6. CRITERIS PEDAGÒGICS PER A LA CONFECCIÓ D’HO-

RARIS I CONSTITUCIÓ DELS GRUPS D’APRENENTATGE DELS PROGRAMES DE LA FORMACIÓ DE PERSONES ADULTES

6.1. Horari general de centre6.2. Modalitats d’ensenyament i horari lectiu setmanal de la forma-

ció basica de les persones adultes6.3. Horari lectiu setmanal dels programes formatius b), c), d), e),

g), j)6.4. Ratios de persones adultes participants de la formació en els

diferents grups d’aprenentatge7. MATRICULACIÓ I PARTICIPACIÓ DE LES PERSONES

ADULTES7.1. Condicions generals7.2. Oferta formativa7.3. Criteris de matriculació7.3.1. Participació de les persones adultes en els programes forma-

tius7.3.2. Circumstancies específiques de matriculació en els programes

formatius a), b), e.1)7.3.3. Inscripció en els programes formatius b), c), d), e), g), j)7.4. Procediment d’admissió i inscripció7.5. Adscripció de programa, cicle, nivell i grup d’aprenentatge7.6. Drets i deures de les persones adultes en la vida educativa8. CENTRES DE PRÀCTIQUES I ESTUDIANTS EN PRÀCTI-

QUES DEL PROGRAMA ERASMUS9. SISTEMA D’INFORMACIÓ ITACA. PROTECCIÓ DE DADES

PERSONALS I CRITERIS PER A L’ÚS EDUCATIU DE LES TEC-NOLOGIES DE LA INFORMACIÓ I LES COMUNICACIONS

9.1. Sistema d’informació ITACA9.2. Normativa relacionada amb la protecció de dades personals i

l’ús educatiu de les tecnologies de la informació i les comunicacions

9.3. Ús de plataformes informatiques i xarxes socials als centres de formació de persones adultes de titularitat de la Generalitat Valenciana

10. OTROS ASPECTOS RELATIVOS A LA ORGANIZACIÓN Y AL FUNCIONAMIENTO DE LOS CENTROS DE FORMACIÓN DE PERSONAS ADULTAS SOSTENIDOS CON FONDOS PÚBLICOS

10.1. Medidas de emergencia y Plan de autoprotección y evacuación del centro

10.2. Salud y seguridad en los centros educativos10.3. Uso social de los centros educativos públicosDISPOSICIONES FINALES

1. AUTONOMÍA PEDAGÓGICA Y ORGANIZATIVA: PROYEC-TO EDUCATIVO DE CENTRO

1.1. Proyecto educativo de centro1.1.1. Consideraciones generales1.1.1.1. De acuerdo con lo que determina la Ley orgánica 2/2006, en

la redacción establecida por el artículo 73.3 de la Ley orgánica 8/2013, las Administraciones educativas potenciarán y promoverán la autono-mía de los centros, de manera que sus recursos económicos, materiales y humanos puedan adecuarse, una vez que hayan sido conveniente-mente evaluados y valorados, por los diferentes agentes de la comu-nidad educativa, a los planes de trabajo y organización que elaboren. Asimismo, tal y como prescribe el artículo 8 del Decreto 220/1999, la Administración educativa deberá fomentar la autonomía pedagógica y organizativa de los centros de formación de personas adultas, favorecer el trabajo en equipo del profesorado y estimular la actividad investiga-dora a partir de la práctica docente.

1.1.1.2. El Proyecto educativo de centro recoge los valores, los objetivos y las prioridades de actuación compartidos por la comunidad educativa, así como la concreción de los currículos establecidos por la Administración educativa, que corresponde fijar y aprobar en el claus-tro de profesorado, y el tratamiento transversal para la educación en los valores democráticos y ciudadanos plasmado en los módulos y las materias de la totalidad de los programas formativos de los centros de formación de personas adultas.

1.1.1.3. Los centros de formación de personas adultas elaborarán su proyecto educativo, teniendo en cuenta la heterogeneidad y las caracte-rísticas diversas de las personas adultas participantes (edad, nivel for-mativo previo, ritmos de aprendizaje, contextos de procedencia, etc.), de la comunidad educativa y del entorno social y cultural del centro con el fin de recoger los procedimientos y recursos para la orientación y la acción tutorial de las personas participantes de la formación y las estrategias orientadas a la participación, la inclusión socio-educativa y la atención a la diversidad, así como el plan de igualdad y convivencia, que tendrán como ejes fundamentales el principio de no discriminación, la formación académica y cultural, la creación de ciudadanos y ciudada-nas libres, conscientes, responsables y comprometidos con la sociedad y la apuesta por una educación inclusiva.

1.1.1.4. Por todo ello, el Proyecto educativo de centro deberá incor-porar los criterios para la personalización de la enseñanza y promover metodologías que pongan en valor los aprendizajes significativos, la colaboración y el trabajo cooperativo y la interrelación y el uso de los recursos del entorno.

1.1.2. Elaboración y contenido del proyecto educativo de centro1.1.2.1. La elaboración y el contenido se ajustarán a lo dispuesto en

el artículo 121 de la Ley orgánica 2/2006, en su nueva redacción dada por la Ley orgánica 8/2013, así como en el artículo 102 del Decreto 234/1997.

Además de los aspectos previstos en el artículo 102.2 del Decreto 234/1997, el Proyecto educativo de centro deberá atender a la conse-cución de los objetivos y las intenciones educativas que prevén la Ley 1/1995 y el Decreto 220/1999. De la misma manera serán aplicables el resto de disposiciones vigentes que establecen la incorporación de determinados aspectos como parte del contenido del Proyecto educativo de centro.

1.1.2.2. Según la Ley 1/1995, el proyecto educativo de los centros de formación de personas adultas deberá atender a las necesidades, demandas e intereses formativos de las personas participantes mediante un estudio de necesidades y reflejar la colaboración con otras institu-ciones, organismos y otros centros de formación de personas adultas que desarrollen programas encaminados a la educación permanente de las personas adultas.

10. ALTRES ASPECTES RELATIUS A L’ORGANITZACIÓ I AL FUNCIONAMENT DELS CENTRES DE FORMACIÓ DE PERSO-NES ADULTES SOSTINGUTS AMB FONS PÚBLICS

10.1. Mesures d’emergència i Pla d’autoprotecció i evacuació del centre

10.2. Salut i seguretat als centres educatius10.3. Ús social dels centres educatius públicsDISPOSICIONS FINALS

1. AUTONOMIA PEDAGÒGICA I ORGANITZATIVA: PROJEC-TE EDUCATIU DE CENTRE

1.1. Projecte educatiu de centre1.1.1. Consideracions generals1.1.1.1. D’acord amb el que determina la Llei organica 2/2006, en

la redacció establida per l’article 73.3 de la Llei organica 8/2013, les Administracions educatives han de potenciar i promoure l’autonomia dels centres, de manera que els seus recursos econòmics, materials i humans puguen adequar-se, una vegada que hagen sigut convenient-ment avaluats i valorats, pels diversos agents de la comunitat educativa, als plans de treball i organització que elaboren. Així mateix, tal com prescriu l’article 8 del Decret 220/1999, l’Administració educativa ha de fomentar l’autonomia pedagògica i organitzativa dels centres de for-mació de persones adultes, afavorir el treball en equip del professorat i estimular l’activitat investigadora a partir de la practica docent.

1.1.1.2. El Projecte educatiu de centre recull els valors, els objec-tius i les prioritats d’actuació compartits per la comunitat educativa, així com la concreció dels currículums establits per l’Administració educativa, que correspon fixar i aprovar al claustre de professorat, i el tractament transversal per a l’educació en els valors democratics i ciuta-dans plasmat en els mòduls i les matèries de la totalitat dels programes formatius dels centres de formació de persones adultes.

1.1.1.3. Els centres de formació de persones adultes han d’elaborar el seu projecte educatiu, tot tenint en compte l’heterogeneïtat i les carac-terístiques diverses de les persones adultes participants (edat, nivell for-matiu previ, ritmes d’aprenentatge, contextos de procedència, etc.), de la comunitat educativa i de l’entorn social i cultural del centre a fi d’ar-replegar els procediments i recursos per a l’orientació i l’acció tutorial de les persones participants de la formació i les estratègies orientades a la participació, la inclusió socioeducativa i l’atenció a la diversitat, així com el Pla d’igualtat i convivència, que tindran com a eixos fonamen-tals el principi de no discriminació, la formació acadèmica i cultural, la creació de ciutadans i ciutadanes lliures, conscients, responsables i compromesos amb la societat i l’aposta per una educació inclusiva.

1.1.1.4. Per tot això, el Projecte educatiu de centre ha d’incorporar els criteris per a la personalització de l’ensenyament i ha de promou-re metodologies que posen en valor els aprenentatges significatius, la col·laboració i el treball cooperatiu i la interrelació i l’ús dels recursos de l’entorn.

1.1.2. Elaboració i contingut del projecte educatiu de centre1.1.2.1. L’elaboració i el contingut s’han d’ajustar al que disposa

l’article 121 de la Llei organica 2/2006, en la seua nova redacció donada per la Llei organica 8/2013, així com l’article 102 del Decret 234/1997.

A més dels aspectes previstos a l’article 102.2 del Decret 234/1997, el Projecte educatiu de centre ha d’atendre la consecució dels objec-tius i les intencions educatives que preveuen la Llei 1/1995 i el Decret 220/1999. De la mateixa manera són aplicables la resta de disposicions vigents que estableixen la incorporació de determinats aspectes com a part del contingut del projecte educatiu de centre.

1.1.2.2. Segons la Llei 1/1995, el projecte educatiu dels centres de formació de persones adultes ha d’atendre les necessitats, demandes i interessos formatius de les persones participants mitjançant un estudi de necessitats i reflectir la col·laboració amb altres institucions, organis-mes i altres centres de formació de persones adultes que desenvolupen programes encaminats a l’educació permanent de les persones adultes.

1.1.2.3. El Proyecto educativo de centro recogerá la planificación estratégica del proyecto de dirección, los objetivos y los indicadores que permiten su seguimiento y el análisis de mejora.

1.1.3. Estructura del Proyecto educativo de centroEl Proyecto educativo de centro consta de los siguientes apartados:a) Los valores, objetivos y prioridades de actuación, de acuerdo

con la identidad del centro y los rasgos de su contexto y de las perso-nas adultas participantes, así como con la consecución de los fines que establecen la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la educación, la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, y la Ley 4/1983, de 23 de noviembre, de uso y enseñanza del valenciano.

b) Las normas de organización y funcionamiento con indicación de las normas básicas de convivencia.

c) La participación de los estamentos y agentes de la vida educativa:– Las vías y los procedimientos de participación y colaboración de

las personas adultas, a través de los órganos de representación consti-tuidos y de sus asociaciones, en la elaboración de propuestas para el Proyecto educativo de centro.

– Las fórmulas de cooperación con las personas participantes en el diseño y la progresión de su aprendizaje académico, socio-profesional, cultural y cívico.

– Las decisiones sobre la coordinación con los servicios del muni-cipio y las relaciones previstas con instituciones y entidades públicas y privadas, así como los criterios acordados para la utilización de las instalaciones del centro por parte de otras entidades que lo soliciten para realizar actividades educativas, culturales, deportivas u otras de carácter cívico y social.

d) La concreción de los currículos y de sus elementos transversales, una vez que hayan sido aprobados por el claustro de profesorado.

e) Las líneas básicas del Proyecto educativo de centro que orienta-rán los diferentes planes y proyectos de centro incluidos en la Progra-mación general anual:

– Las actuaciones de planificación lingüística de centro: Plan de normalización lingüística y Diseño particular de los programas lingüís-ticos aplicados por el centro.

– Las actuaciones de inclusión socio-educativa distribuidas por ámbitos de intervención: Plan de igualdad y convivencia, Plan de aten-ción a la diversidad e inclusión educativa y Plan de acogida a las perso-nas de reciente incorporación o en riesgo de exclusión.

– Las actuaciones para la atención tutorial y la orientación académi-ca y profesional: Plan de acción tutorial.

– Las actuaciones para la formación permanente: Plan anual de for-mación permanente del profesorado.

– Las actuaciones para la dinamización de la competencia lectora: Plan para el fomento de la lectura.

f) La coordinación territorial del centro con el resto de centros públicos de formación de personas adultas y con otras instituciones, organismos y entidades de su zona territorial, que incluirá los siguientes aspectos:

– La diagnosis del tejido socio-educativo, cultural y laboral del entorno del centro.

– La detección de necesidades, demandas e intereses formativos de las personas adultas y del entorno educativo.

– Los criterios para la coordinación territorial del centro con el resto de centros públicos de formación de personas adultas de la localidad o la comarca y para la coordinación institucional con otros organismos, entidades y agentes sociales implicados en la formación de las personas adultas.

1.1.4. Aprobación, difusión, seguimiento y evaluación del Proyecto educativo de centro

1.1.4.1. El equipo directivo es el encargado de coordinar la elabo-ración del Proyecto educativo de centro y deberá responsabilizarse de la redacción, de acuerdo con las directrices establecidas por el consejo escolar y la comisión de coordinación pedagógica y con las propuestas realizadas por el claustro de profesorado y las asociaciones de personas participantes a través de sus órganos de representación.

1.1.4.2. Dicho proyecto deberá ser aprobado por la dirección del centro previamente oído el consejo escolar y el claustro de profesorado. Una vez aprobado, los centros docentes expondrán públicamente su proyecto educativo, para que sea conocido por todos los sectores de la comunidad escolar y por las personas adultas que tengan interés en par-ticipar. Para lo cual, el Proyecto educativo de centro debe permanecer

1.1.2.3. El Projecte educatiu de centre ha de recollir la planificació estratègica del projecte de direcció, els objectius i els indicadors que en permeten el seguiment i l’analisi de millora.

1.1.3. Estructura del Projecte educatiu de centreEl Projecte educatiu de centre consta d’aquests apartats:a) Els valors, objectius i prioritats d’actuació, d’acord amb la iden-

titat del centre i els trets del seu context i de les persones adultes par-ticipants, així com amb la consecució dels fins que estableixen la Llei organica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l’educació, la Llei organica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, i la Llei 4/1983, de 23 de novembre, d’ús i ensenyament del valencia.

b) Les normes d’organització i funcionament amb indicació de les normes basiques de convivència.

c) La participació dels estaments i agents de la vida educativa:– Les vies i els procediments de participació i col·laboració de les

persones adultes, a través dels òrgans de representació constituïts i de les seues associacions, en l’elaboració de propostes per al projecte edu-catiu de centre.

– Les fórmules de cooperació amb les persones participants en el disseny i la progressió del seu aprenentatge acadèmic, socioprofessio-nal, cultural i cívic.

– Les decisions sobre la coordinació amb els serveis del municipi i les relacions previstes amb institucions i entitats públiques i privades, així com els criteris acordats per a la utilització de les instal·lacions del centre per part d’altres entitats que ho sol·liciten per a realitzar activitats educatives, culturals, esportives o altres de caracter cívic i social.

d) La concreció dels currículums i dels seus elements transversals, una vegada que hagen sigut aprovats pel claustre de professorat.

e) Les línies basiques del projecte educatiu de centre que han d’ori-entar els diferents plans i projectes de centre inclosos dins la Programa-ció general anual:

– Les actuacions de planificació lingüística de centre: Pla de nor-malització lingüística i Disseny particular dels programes lingüístics aplicats pel centre.

– Les actuacions d’inclusió socioeducativa distribuïdes per ambits d’intervenció: Pla d’igualtat i convivència, Pla d’atenció a la diversitat i inclusió educativa i Pla d’acollida a les persones nouvingudes o en risc d’exclusió.

– Les actuacions per a l’atenció tutorial i l’orientació acadèmica i professional: Pla d’acció tutorial.

– Les actuacions per a la formació permanent: Pla anual de forma-ció permanent del professorat.

– Les actuacions per a la dinamització de la competència lectora: Pla per al foment de la lectura.

f) La coordinació territorial del centre amb la resta de centres públics de formació de persones adultes i amb altres institucions, orga-nismes i entitats de la seua zona territorial, que ha d’incloure els aspec-tes següents:

– La diagnosi del teixit socioeducatiu, cultural i laboral de l’entorn del centre.

– La detecció de necessitats, demandes i interessos formatius de les persones adultes i de l’entorn educatiu.

– Els criteris per a la coordinació territorial del centre amb la resta de centres públics de formació de persones adultes de la localitat o la comarca i per a la coordinació institucional amb altres organismes, enti-tats i agents socials implicats en la formació de les persones adultes.

1.1.4. Aprovació, difusió, seguiment i avaluació del projecte edu-catiu de centre

1.1.4.1. L’equip directiu és l’encarregat de coordinar l’elabora-ció del Projecte educatiu de centre i se n’ha de responsabilitzar de la redacció, d’acord amb les directrius establides pel consell escolar i la comissió de coordinació pedagògica i amb les propostes realitzades pel claustre de professorat i les associacions de persones participants a través dels seus òrgans de representació.

1.1.4.2. Aquest projecte ha de ser aprovat per la direcció del centre prèviament oït el consell escolar i el claustre de professorat. Una vegada aprovat, els centres docents han d’exposar públicament el seu projecte educatiu, perquè siga conegut per tots els sectors de la comunitat escolar i per les persones adultes que tinguen interés a participar-hi. Per a això, el projecte educatiu de centre ha de romandre públic en el tauler d’anun-

público en el tablón de anuncios y en la web del centro y se entregará una copia a las asociaciones de personas participantes y a sus órganos de representación.

1.1.4.3. La evaluación del Proyecto educativo de centro es compe-tencia del consejo escolar de centro y comprenderá la totalidad de los elementos que se incluyen. Las propuestas de mejora que efectúe el consejo escolar se tendrán en cuenta por la dirección del centro en las modificaciones del Proyecto educativo de centro que se lleven a cabo.

1.2. Líneas básicas del Proyecto educativo de centro que deben orientar los diferentes planes y documentos de centro incluidos en la Programación general anual

1.2.1. Normas de organización y funcionamiento1.2.1.1. Las normas de organización y funcionamiento de centro

son las regulaciones de carácter interno que recopilan el conjunto de objetivos, principios, derechos, responsabilidades y normas mediante el cual se organiza la convivencia de todos los miembros de la comunidad educativa.

1.2.1.2. Las normas de organización y funcionamiento de centro se elaborarán a partir de las propuestas realizadas por el claustro de profe-sorado, los departamentos didácticos, los representantes de las asocia-ciones de personas participantes y el consejo de delegados y delegadas de los grupos de personas participantes.

1.2.1.3. Dichas normas deberán incluir, entre otras cuestiones, las normas que garanticen el cumplimiento del Plan de igualdad y convi-vencia. Asimismo, podrán incorporar los siguientes aspectos:

a) La organización que posibilite la participación de todos los miembros de la comunidad educativa.

b) La organización y el reparto de responsabilidades no definidas por la normativa vigente.

c) Los procedimientos de actuación del consejo escolar y, en su caso, las comisiones que se constituyan para agilizar su funcionamiento.

d) La organización de los espacios y recursos del centro.1.2.2. Actuaciones para la planificación lingüística de centro1.2.2.1. Planificación lingüística para el curso académico 2019-2020Durante el curso 2019-2020, en la planificación lingüística los cen-

tros de formación de personas adultas sostenidos con fondos públicos deberán definir el Plan de normalización lingüística y el Diseño parti-cular del programa o programas lingüísticos que se aplique en los dife-rentes programas, ciclos, niveles o grupos de aprendizaje.

a) El Plan de normalización lingüística incluirá los apartados siguientes:

– La recogida de información a partir del análisis del contexto esco-lar para conocer la situación del valenciano en el centro y las posibili-dades actuales de uso.

– Los objetivos básicos del proceso de normalización del valen-ciano.

– Las actuaciones en cada uno de los ámbitos de intervención: el administrativo y social, el académico o de gestión pedagógica y el de interrelación con el entorno social.

– El alcance del plan y la temporalización.– Los agentes y los recursos implicados en la normalización.– Los indicadores para el seguimiento, evaluación y mejora del

plan.b) El Diseño particular de programa es la concreción y contextua-

lización del programa o programas lingüísticos aplicados y constituye, a la vez, el conjunto de decisiones previas para la elaboración de los documentos de organización y gestión educativa: el Proyecto educativo de centro, el Plan de normalización lingüística y el resto de decisiones organizativas.

El contenido del Diseño particular del programa o programas lin-güísticos deberá prever:

– Los objetivos generales del currículo de la formación básica de las personas adultas y del resto de programas formativos, contextualizados de acuerdo con los programas, ciclos, niveles o grupos de aprendiza-je y atendiendo a la realidad educativa del centro y las exigencias del programa.

– La proporción de uso vehicular de las dos lenguas oficiales en los diversos programas, ciclos, niveles y grupos de aprendizaje.

– El tratamiento metodológico de las diferentes lenguas: valenciano, castellano y lenguas extranjeras.

cis i en el web del centre i se n’ha de lliurar una còpia a les associacions de persones participants i als seus òrgans de representació.

1.1.4.3. L’avaluació del projecte educatiu de centre és competència del consell escolar de centre i ha de comprendre la totalitat dels ele-ments que s’hi inclouen. Les propostes de millora que efectue el consell escolar han de ser tingudes en compte per la direcció del centre en les modificacions del projecte educatiu que es realitzen.

1.2. Línies basiques del projecte educatiu de centre que han d’ori-entar les normes i els diferents plans de centre inclosos dins la Progra-mació general anual

1.2.1. Normes d’organització i funcionament1.2.1.1. Les normes d’organització i funcionament de centre són

les regulacions de caracter intern que recopilen el conjunt d’objectius, principis, drets, responsabilitats i normes per mitja del qual s’organitza la convivència de tots els membres de la comunitat educativa.

1.2.1.2. Les normes d’organització i funcionament de centre s’han d’elaborar a partir de les propostes realitzades pel claustre de professo-rat, els departaments didactics, els representants de les associacions de persones participants i el consell de delegats i delegades dels grups de persones participants.

1.2.1.3. Aquestes normes han d’incloure, entre altres qüestions, les normes que garantisquen el compliment del Pla d’igualtat i convivència. Així mateix, poden incorporar-hi els aspectes següents:

a) L’organització que faça possible la participació de tots els mem-bres de la comunitat educativa.

b) L’organització i el repartiment de responsabilitats no definides per la normativa vigent.

c) Els procediments d’actuació del consell escolar i, si escau, les comissions que s’hi constituïsquen per a agilitzar-ne el funcionament.

d) L’organització dels espais i recursos del centre.1.2.2. Actuacions per a la planificació lingüística de centre1.2.2.1. Planificació lingüística per al curs acadèmic 2019-2020Durant el curs 2019-2020, en la planificació lingüística els centres

de formació de persones adultes sostinguts amb fons públics han de definir el Pla de normalització lingüística i el Disseny particular del programa o programes lingüístics que s’hi aplique en els diferents pro-grames, cicles, nivells o grups d’aprenentatge.

a) El Pla de normalització lingüística ha d’incloure aquests apartats:

– La recollida d’informació a partir de l’analisi del context escolar per tal de conéixer la situació del valencia al centre i les possibilitats actuals d’ús.

– Els objectius basics del procés de normalització del valencia.

– Les actuacions en cadascun dels ambits d’intervenció: l’adminis-tratiu i social, l’acadèmic o de gestió pedagògica i el d’interrelació amb l’entorn social.

– L’abast del pla i la temporització.– Els agents i els recursos implicats en la normalització.– Els indicadors per al seguiment, avaluació i millora del pla.

b) El Disseny particular de programa és la concreció i contextu-alització del programa o programes lingüístics aplicats i constitueix, alhora, el conjunt de decisions prèvies per a l’elaboració dels documents d’organització i gestió educativa: el projecte educatiu de centre, el Pla de normalització lingüística i la resta de decisions organitzatives.

El contingut del Disseny particular del programa o programes lin-güístics ha de preveure:

– Els objectius generals del currículum de la formació basica de les persones adultes i de la resta de programes formatius, contextualitzats d’acord amb els programes, cicles, nivells o grups d’aprenentatge i ate-nent la realitat educativa del centre i les exigències del programa.

– La proporció d’ús vehicular de les dues llengües oficials en els diversos programes, cicles, nivells i grups d’aprenentatge.

– El tractament metodològic de les diferents llengües: valencia, cas-tella i llengües estrangeres.

– Los momentos y la secuencia de introducción sistemática de la lectoescritura en valenciano y en castellano, solo en el caso de los pro-gramas de alfabetización.

– La previsión de actuaciones con las personas adultas de reciente incorporación al sistema educativo valenciano que puedan necesitar una atención específica para suplir la baja competencia lingüística en cualquiera de las lenguas oficiales.

– La previsión del centro sobre la distribución del profesorado de acuerdo con los diferentes niveles de capacitación.

1.2.2.2. Previsiones para la planificación lingüística para el curso académico 2020-2021

A partir del curso 2020-2021, en la planificación lingüística los cen-tros de formación de personas adultas sostenidos con fondos públicos deberán aplicar el Programa de educación plurilingüe e intercultural (PEPLI).

a) La Ley 4/2018, de 21 de febrero, de la Generalitat, por la que se regula y promueve el plurilingüismo en el sistema educativo valenciano establece en la disposición transitoria primera que en el curso 2020-2021 se implantará el Programa de educación plurilingüe e intercultural en las enseñanzas de la formación de las personas adultas. Para poder aplicar dicho programa, los centros de formación de personas adultas sostenidos con fondos públicos elaborarán el Proyecto lingüístico de centro (PLC), de acuerdo con lo que se indica en el artículo 13 de la Ley 4/2018.

b) El Proyecto lingüístico de centro concreta y adecua en el centro educativo el Programa de educación plurilingüe e intercultural e incluye los elementos siguientes, tal y como determina el artículo 15 de la Ley 4/2018:

– El plan de enseñanzas y uso vehicular de las lenguas: proporción de uso vehicular de cada lengua, enfoques metodológicos, medidas de apoyo y tratamiento de las personas de reciente incorporación y vulne-rables.

– El plan de normalización lingüística del centro: medidas de pro-moción del valenciano en los ámbitos administrativo, de gestión y pla-nificación pedagógica y social y de interrelación con el entorno.

– La propuesta de evaluación de la consecución de los objetivos del proyecto.

c) La elaboración y aprobación posterior del PLC, documento de planificación lingüística de centro que se prevé confeccionar a través de un trámite telemático, seguirá el procedimiento que se indica en el artículo 16 de la Ley 4/2018. Los centros educativos deberán presentar la propuesta del proyecto lingüístico hasta el día 28 de febrero de 2020 para la autorización por parte de la dirección general competente en materia de educación plurilingüe.

Para la elaboración del PLC, los centros podrán contar con las orientaciones y el apoyo del personal técnico del servicio competente en materia de educación plurilingüe, así como con el acompañamiento y la supervisión de la Inspección de Educación.

1.2.3. Actuaciones para la inclusión socio-educativa1.2.3.1. Plan de igualdad y convivenciaa) De acuerdo con el Decreto 39/2008, de 9 de abril, del Consell,

sobre la convivencia en los centros docentes no universitarios sosteni-dos con fondos públicos y sobre los derechos y deberes del alumnado, padres, madres, tutores o tutoras, profesorado y personal de administra-ción y servicios, y la Orden 62/2014, de 28 de julio, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la que se actualiza la normativa que regula la elaboración de los planes de convivencia en los centros educativos de la Comunitat Valenciana y se establecen los protocolos de actuación e intervención ante supuestos de violencia escolar, dicho plan recogerá el conjunto de reglas, normas, procedimientos y actuacio-nes que permitan llevar a cabo la instauración y la continuidad de los valores suscritos en el Proyecto educativo de centro del que forma parte.

b) El Plan de igualdad y convivencia tiene como objetivo primordial la promoción de la convivencia, la prevención de los conflictos y su ges-tión o resolución pacífica en favor de la igualdad y la no discriminación, especialmente de aquellos que tengan como origen o consecuencia una discriminación o acoso basado en el género, la orientación o la identidad sexual, en el origen racial, étnico, religioso o de creencias o en cualquier clase de discapacidad derivada de las circunstancias y condiciones indi-viduales de las personas participantes.

c) El Plan de igualdad y convivencia del centro educativo deberá incluir, al menos, los siguientes aspectos:

– Els moments i la seqüència d’introducció sistematica de la lec-toescriptura en valencia i en castella, només en el cas dels programes d’alfabetització.

– La previsió d’actuacions amb les persones adultes nouvingudes al sistema educatiu valencia que puguen necessitar una atenció específica per a suplir la baixa competència lingüística en qualsevol de les llengües oficials.

– La previsió del centre sobre la distribució del professorat d’acord amb els diferents nivells de capacitació.

1.2.2.2. Previsions per a la planificació lingüística per al curs aca-dèmic 2020-2021

A partir del curs 2020-2021, en la planificació lingüística els centres de formació de persones adultes sostinguts amb fons públics han d’apli-car el Programa d’educació plurilingüe i intercultural (PEPLI).

a) La Llei 4/2018, de 21 de febrer, de la Generalitat, per la qual es regula i promou el plurilingüisme en el sistema educatiu valencia estableix en la disposició transitòria primera que el curs 2020-2021 s’ha d’implantar el Programa d’educació plurilingüe i intercultural en els ensenyaments de la formació de les persones adultes. Per tal de poder aplicar aquest programa, els centres de formació de persones adultes sostinguts amb fons públics han d’elaborar el Projecte lingüístic de cen-tre (PLC), d’acord amb el que s’indica a l’article 13 de la Llei 4/2018.

b) El Projecte lingüístic de centre concreta i adequa al centre edu-catiu el Programa d’educació plurilingüe i intercultural i hi inclou els elements següents, tal com determina l’article 15 de la Llei 4/2018:

– El pla d’ensenyaments i ús vehicular de les llengües: proporció d’ús vehicular de cada llengua, enfocaments metodològics, mesures de suport i tractament de les persones nouvingudes i vulnerables.

– El pla de normalització lingüística del centre: mesures de pro-moció del valencia en els ambits administratiu, de gestió i planificació pedagògica i social i d’interrelació amb l’entorn.

– La proposta d’avaluació de l’assoliment dels objectius del pro-jecte.

c) L’elaboració i aprovació posterior del PLC, document de plani-ficació lingüística de centre que es preveu confeccionar a través d’un tramit telematic, ha de seguir el procediment que s’indica a l’article 16 de la Llei 4/2018. Els centres educatius han de presentar la proposta del projecte lingüístic fins al dia 28 de febrer de 2020 per a l’autorització per part de la direcció general competent en matèria d’educació pluri-lingüe.

Per a l’elaboració del PLC, els centres poden comptar amb les ori-entacions i el suport del personal tècnic del servei competent en matèria d’educació plurilingüe, així com amb l’acompanyament i la supervisió de la Inspecció d’Educació.

1.2.3. Actuacions per a la inclusió socioeducativa1.2.3.1. Pla d’igualtat i convivènciaa) D’acord amb el Decret 39/2008, de 9 d’abril, del Consell, sobre

la convivència en els centres docents no universitaris sostinguts amb fons públics i sobre els drets i deures de l’alumnat, pares, mares, tutors o tutores, professorat i personal d’administració i serveis, i l’Ordre 62/2014, de 28 de juliol, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual s’actualitza la normativa que regula l’elaboració dels plans de convivència en els centres educatius de la Comunitat Valenciana i s’estableixen els protocols d’actuació i intervenció davant de supòsits de violència escolar, aquest pla ha d’arreplegar el conjunt de regles, nor-mes, procediments i actuacions que permeten dur a terme la instauració i la continuïtat dels valors subscrits en el projecte educatiu del centre de què forma part.

b) El Pla d’igualtat i convivència té com a objectiu primordial la promoció de la convivència, la prevenció dels conflictes i la seua gestió o la resolució pacífica en favor de la igualtat i la no discriminació, espe-cialment dels que tinguen com a origen o conseqüència una discrimina-ció o assetjament basat en el gènere, l’orientació o la identitat sexual, en l’origen racial, ètnic, religiós o de creences o en qualsevol mena de discapacitat derivada de les circumstancies i condicions individuals de les persones participants.

c) El Pla d’igualtat i convivència del centre educatiu ha d’incloure, si més no, els aspectes següents:

– El diagnóstico del estado de la igualdad y la convivencia en el centro.

– La composición y el plan de actuación de la comisión de igualdad y convivencia.

– Las medidas y las acciones orientadas a la promoción de la igual-dad, la convivencia, así como a la prevención y la mediación ante los conflictos, con el fin de propiciar espacios educativos inclusivos dentro del centro y comunidades educadoras en la relación de cada centro con su entorno, con indicación de:

• Acciones para la consecución de una escuela igualitaria y coedu-cadora.

• Acciones orientadas al reconocimiento y la inclusión de las muje-res y su producción cultural y científica en las programaciones didácti-cas de los diferentes programas formativos y de los ámbitos, módulos y materias respectivos.

• Acciones de prevención de la violencia de género.• Acciones de promoción de la diversidad sexual, familiar y de iden-

tidades de género.– Los procedimientos de actuación e intervención previstos en las

normas de organización y funcionamiento de centro.– La detección de necesidades y planificación de acciones de for-

mación en materia de igualdad y convivencia dirigidas a la comunidad educativa.

– Las estrategias para realizar la difusión, el seguimiento y la eva-luación del Plan de igualdad y convivencia en el marco del Proyecto educativo de centro.

– El procedimiento para articular la colaboración con entidades e instituciones del entorno en el Plan de igualdad y convivencia.

d) El Plan de igualdad y convivencia será elaborado por los equipos directivos dentro del Proyecto educativo de centro, de acuerdo con las directrices emanadas del consejo escolar y atendiendo a las propues-tas realizadas por el claustro de profesorado y los representantes de las asociaciones de personas participantes y el consejo de delegados y delegadas.

e) El Plan de igualdad y convivencia debe ser coherente con el resto de documentos de planificación del centro.

f) Es competencia del consejo escolar la evaluación del Plan de igualdad y convivencia. La comisión de igualdad y convivencia del consejo escolar realizará el seguimiento de dicho plan.

g) La dirección del centro al finalizar el curso deberá confeccionar un informe anual sobre la situación de la igualdad y la convivencia en el centro, que elaborará a través de la plataforma activada, durante la segunda quincena del mes de junio, por el órgano de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte competente en materia de igualdad y convivencia. Una vez cumplimentado, la dirección del centro deberá presentarlo al consejo escolar y enviarlo con posterioridad a la dirección territorial correspondiente en los términos que prevé el artículo 6.5 de la Orden 62/2014.

1.2.3.2. Plan de atención a la diversidad e inclusión educativaa) El Proyecto educativo de centro y el Plan de atención para la

mejora, que incorpora la concreción anual de las actuaciones contenidas en el PEC, son los documentos de centro en los que se establecen los criterios generales para definir las medidas de respuesta socio-educativa inclusiva para la atención a la diversidad.

b) El Plan de atención a la diversidad e inclusión educativa forma parte del Proyecto educativo de centro y debe responder a las directrices generales que se incluyen relativas al acceso, la igualdad, la participa-ción y el aprendizaje, teniendo en cuenta la heterogeneidad de contextos y de realidades individuales de las personas participantes en los centros de formación de personas adultas.

c) El Plan de atención a la diversidad e inclusión educativa tiene como finalidades:

– Identificar las barreras y fortalezas de las personas adultas parti-cipantes de la formación y de su contexto.

– Valorar sus necesidades formativas a fin de eliminar dichas barre-ras.

– Promover el desarrollo personal, emocional, intelectual y social de aquellas personas que presentan, entre otras, dificultades de adaptación al entorno educativo, riesgo de exclusión social, tendencia al abandono y al absentismo escolar, conductas disruptivas o escasas expectativas de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria o de acceder a

– El diagnòstic de l’estat de la igualtat i la convivència al centre.

– La composició i el pla d’actuació de la comissió d’igualtat i con-vivència.

– Les mesures i les accions orientades a la promoció de la igual-tat, la convivència, així com a la prevenció i la mediació davant dels conflictes, a fi de propiciar espais educatius inclusius dins el centre i comunitats educadores en la relació de cada centre amb el seu entorn, amb indicació de:

• Accions per a la consecució d’una escola igualitaria i coeducadora.

• Accions orientades al reconeixement i la inclusió de les dones i la seua producció cultural i científica dins les programacions didactiques dels diversos programes formatius i dels ambits, mòduls i matèries res-pectius.

• Accions de prevenció de la violència de gènere.• Accions de promoció de la diversitat sexual, familiar i d’identitats

de gènere.– Els procediments d’actuació i intervenció previstos en les normes

d’organització i funcionament de centre.– La detecció de necessitats i planificació d’accions de formació

en matèria d’igualtat i convivència adreçades a la comunitat educativa.

– Les estratègies per a realitzar la difusió, el seguiment i l’avalua-ció del Pla d’igualtat i convivència en el marc del Projecte educatiu de centre.

– El procediment per a articular la col·laboració amb entitats i ins-titucions de l’entorn en el Pla d’igualtat i convivència.

d) El Pla d’igualtat i convivència ha de ser elaborat pels equips directius dins el Projecte educatiu de centre, d’acord amb les direc-trius emanades del consell escolar i atenent les propostes realitzades pel claustre de professorat i els representants de les associacions de persones participants i el consell de delegats i delegades.

e) El Pla d’igualtat i convivència ha de ser coherent amb la resta de documents de planificació del centre.

f) És competència del consell escolar l’avaluació del Pla d’igualtat i convivència. La comissió d’igualtat i convivència del consell escolar ha de realitzar el seguiment d’aquest pla.

g) La direcció del centre en finalitzar el curs ha de confeccionar un informe anual sobre la situació de la igualtat i la convivència al centre, que cal elaborar a través de la plataforma activada, durant la segona quinzena del mes de juny, per l’òrgan de la Conselleria d’Educació, Cul-tura i Esport competent en matèria d’igualtat i convivència. Una vegada emplenat, la direcció del centre l’ha de presentar al consell escolar i enviar-lo amb posterioritat a la direcció territorial corresponent en els termes que preveu l’article 6.5 de l’Ordre 62/2014.

1.2.3.2. Pla d’atenció a la diversitat i inclusió educativaa) El Projecte educatiu de centre i el Pla d’atenció per a la millora,

que incorpora la concreció anual de les actuacions contingudes en el PEC, són els documents de centre en què s’estableixen els criteris gene-rals per a definir les mesures de resposta socioeducativa inclusiva per a l’atenció a la diversitat.

b) El Pla d’atenció a la diversitat i inclusió educativa forma part del Projecte educatiu de centre i ha de respondre a les directrius gene-rals que s’hi inclouen relatives a l’accés, la igualtat, la participació i l’aprenentatge, tot tenint en compte l’heterogeneïtat de contextos i de realitats individuals de les persones participants als centres de formació de persones adultes.

c) El Pla d’atenció a la diversitat i inclusió educativa té com a fina-litats:

– Identificar les barreres i fortaleses de les persones adultes partici-pants de la formació i del seu context.

– Valorar les seues necessitats formatives a fi d’eliminar aquestes barreres.

– Promoure el desenvolupament personal, emocional, intel·lectu-al i social d’aquelles persones que presenten, entre d’altres, dificul-tats d’adaptació a l’entorn educatiu, risc d’exclusió social, tendència a l’abandó i l’absentisme escolar, conductes disruptives o escasses expectatives d’obtindre el títol de Graduat en Educació Secundaria o

los estudios de grado medio o superior de Formación Profesional o a las enseñanzas universitarias de grado.

d) Así pues, este plan deberá prever las medidas de respuesta a la diversidad e inclusión socio-educativa de las personas adultas partici-pantes según estos tres niveles de concreción:

e) El departamento de orientación, o el profesorado que tenga atri-buidas sus funciones, apoyará a los órganos de gobierno, coordinación y participación del centro en el proceso de planificación, desarrollo y evaluación del Plan de atención a la diversidad e inclusión educativa, realizará propuestas para la organización de las medidas de respuesta que se incluyen y participará, en colaboración con el profesorado tutor y el equipo docente, en su desarrollo.

1.2.3.3. Plan de acogida a las personas adultas de reciente incorpo-ración o en riesgo de exclusión social

a) Dada la singularidad de los centros de formación de personas adultas, el Plan de acogida a las personas adultas de reciente incorpora-ción o en riesgo de exclusión social debe entenderse como un proyecto de alcance más amplio que pretende atender no solo las carencias de carácter lingüístico, sino sobre todo las derivadas de las desigualdades económicas y socioculturales y de las trayectorias académicas irregula-res de las personas participantes y, por consiguiente, deberá concretar

d’accedir als estudis de grau mitja o superior de Formació Professional o als ensenyaments universitaris de grau.

d) Així doncs, aquest pla ha de preveure les mesures de resposta a la diversitat i inclusió socioeducativa de les persones adultes participants segons aquests tres nivells de concreció:

e) El departament d’orientació, o el professorat que en tinga atribu-ïdes les funcions, ha de donar suport als òrgans de govern, coordinació i participació del centre en el procés de planificació, desenvolupament i avaluació del Pla d’atenció a la diversitat i inclusió educativa, ha de realitzar propostes per a l’organització de les mesures de resposta que s’hi inclouen i ha de participar, en col·laboració amb el professorat tutor i l’equip docent, en el seu desenvolupament.

1.2.3.3. Pla d’acollida a les persones adultes nouvingudes o en risc d’exclusió social

a) Atesa la singularitat dels centres de formació de persones adultes, el Pla d’acollida a les persones adultes nouvingudes o en risc d’exclu-sió social s’ha d’entendre com un projecte d’abast més ampli que mira d’atendre no només les mancances de caire lingüístic, sinó sobretot les derivades de les desigualtats econòmiques i socioculturals i de les tra-jectòries acadèmiques irregulars de les persones participants i, per con-següent, ha de concretar les estratègies per a la inclusió, igualtat i par-

Nivells Adreçat Tipus de mesures Responsable Concreció

1Al conjunt de la comunitat educativa i a les relacions del centre amb l’entorn

– Processos de detecció, planificació i sensibilització per a garantir l’accés al centre i a les instal·lacions– Gestió general dels programes, cicles, nivells i grups d’aprenentatge i de l’organització horaria– Organització dels suports personals: responsabilitats i coordinacions

Òrgans de govern, de coordinació i de participació

– Projecte educatiu de centre– Pla d’actuació per a la millora

2

A les persones participants del grup-classe que impliquen suports ordinaris, especialment en el cas de les persones participants en el programa formatiu a)

– Disseny i aplicació de programacions didactiques que donen resposta a la diversitat de persones participants dels diferents grups d’aprenentatge: activitats d’ampliació i reforçament, actuacions transversals, mesures grupals per a l’aprenentatge, la participació i la compensació de les desigualtats, etc.

Equip docent sota la coordinació del professorat tutor, amb el suport del departament d’orientació o del professorat que n’atenga les funcions, i l’assessorament, si escau, dels serveis especialitzats d’orientació i la col·laboració d’agents externs

– Unitats didactiques– Pla d’acció tutorial– Pla d’igualtat i convivència

3

A les persones participants que requerisquen una resposta diferenciada, individualment o en grup, que impliquen suports ordinaris addicionals, particularment en el cas de les persones participants en el programa formatiu a)

– Adaptacions del currículum ordinari, que comporten la programació d’activitats d’enriquiment o reforçament, les adaptacions d’accés al currículum, l’organització del currículum per ambits de coneixement, les actuacions d’acompanyament i suport personalitzat

– Pla d’atenció a la diversitat i inclusió educativa– Pla d’acció tutorial– Pla d’igualtat i convivència

* * * * * *

Niveles Dirigido Tipos de medidas Responsable Concreción

1Al conjunto de la comunidad educativa y a las relaciones del centro con el entorno

– Procesos de detección, planificación y sensibilización para garantizar el acceso al centro y a las instalaciones– Gestión general de los programas, ciclos, niveles y grupos de aprendizaje y de la organización horaria– Organización de los apoyos personales: responsabilidades y coordinaciones

Órganos de gobierno, de coordinación y de participación

– Proyecto educativo de centro– Plan de actuación para la mejora

2

A las personas participantes del grupo-clase que impliquen apoyos ordinarios, especialmente en el caso de las personas participantes en el programa formativo a)

– Diseño y aplicación de programaciones didácticas que dan respuesta a la diversidad de personas participantes de los diferentes grupos de aprendizaje: actividades de ampliación y refuerzo, actuaciones transversales, medidas grupales para el aprendizaje, la participación y la compensación de las desigualdades, etc.

Equipo docente bajo la coordinación del profesorado tutor, con el apoyo del departamento de orientación o del profesorado que atienda las funciones, y el asesoramiento, si procede, de los servicios especializados de orientación y la colaboración de agentes externos

– Unidades didácticas– Plan de acción tutorial– Plan de igualdad y convivencia

3

A las personas participantes que requieran una respuesta diferenciada, individualmente o en grupo, que impliquen apoyos ordinarios adicionales, particularmente en el caso de las personas participantes en el programa formativo a)

– Adaptaciones del currículo ordinario, que comportan la programación de actividades de enriquecimiento o refuerzo, las adaptaciones de acceso al currículo, la organización del currículo por ámbitos de conocimiento, las actuaciones de acompañamiento y apoyo personalizado

– Plan de atención a la diversidad e inclusión educativa– Plan de acción tutorial– Plan de igualdad y convivencia

las estrategias para la inclusión, igualdad y participación de las personas adultas que se incorporan por primera vez a un centro de formación de personas adultas. En este plan se deben prever, por lo tanto, la atención adecuada a ofrecer a las personas de reciente incorporación según los rasgos específicos de los diferentes colectivos con el fin de garantizar la integración de estos grupos socialmente desfavorecidos o en riesgo de exclusión social.

b) En la elaboración de este plan los centros de formación de perso-nas adultas sostenidos con fondos públicos deben incorporar las líneas directrices del Protocolo de actuación para la acogida del alumnado de reciente incorporación establecido por la Resolución de 5 de junio de 2018, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Depor-te, por la que se dictan instrucciones y orientaciones para actuar en la acogida del alumnado de reciente incorporación, especialmente el des-plazado, en los centros educativos de la Comunitat Valenciana.

c) Los centros de formación de personas adultas prestarán una atención especial y prioritaria a las circunstancias particulares de las personas participantes de reciente incorporación o en riesgo de exclu-sión social que se incorporen por primera vez a las enseñanzas de la formación básica de las personas adultas, en particular a los programas formativos a), c), e), g):

– Personas adultas inscritas en los niveles iniciales del ciclo I del programa formativo a), especialmente las mujeres que cursan los nive-les de alfabetización y neolectura.

– Jóvenes que provienen del abandono o del fracaso escolar desde los institutos de educación secundaria para obtener el título de Graduado en Educación Secundaria.

– Personas con un perfil correspondiente a un nivel 1 de certificados de profesionalidad que, por motivos varios, no pueden ser atendidas en los cursos de formación para la ocupación de dicho nivel.

– Personas beneficiarias de la renta valenciana de inclusión, espe-cialmente en los casos en los que el programa personalizado de inclu-sión prevea, con carácter obligatorio, la participación en itinerarios formativos incluidos en las enseñanzas de la formación de las personas adultas.

– Personas migrantes, desplazadas forzosas, refugiadas y apátridas que cursan estudios en los grupos del programa formativo e.1), que pro-mueven el desarrollo de la igualdad de oportunidades, la superación de todo tipo de discriminación y la participación sociocultural y laboral, en particular los cursos que tienen como objetivo prioritario el aprendizaje del castellano o el valenciano de las personas de reciente incorporación.

– Personas adultas que participan en los cursos del programa forma-tivo c) con la voluntad de iniciar o profundizar en el conocimiento de la realidad valenciana y de su lengua y cultura.

– Personas adultas que siguen enseñanzas encaminadas a la alfabe-tización y actualización digital, al aprendizaje de la competencia comu-nicativa en lenguas extranjeras, etc.

d) En aquellos contextos en los que sea posible, se intentará diseñar la coordinación entre los institutos de educación secundaria y los ser-vicios municipales con los centros de formación de personas adultas, con el fin de favorecer una atención específica a aquellas personas con un bajo rendimiento durante la enseñanza obligatoria o a las personas adultas que, por cualquier motivo, se encuentren en situación de margi-nación o en riesgo de exclusión social.

e) Dicho plan de acogida será elaborado por la comisión de igual-dad y convivencia del consejo escolar de centro, con el visto bueno del claustro de profesorado y de los representantes de las asociaciones de personas participantes, y se someterá anualmente a su evaluación preceptiva, cuyas propuestas de mejora deberán constar en la Memoria de final de curso.

1.2.4. Actuaciones para la atención tutorial y la orientación acadé-mica y profesional: Plan de acción tutorial

1.2.4.1. El Plan de acción tutorial potenciará el papel de la tutoría en la eliminación de las barreras que dificultan la inclusión socio-edu-cativa, en la gestión de la igualdad y la convivencia, en la prevención y la mediación para la resolución pacífica de los conflictos y en la orien-tación académica y profesional.

1.2.4.2. El Plan de acción tutorial especificará los siguientes aspec-tos:

a) Los elementos contextuales con una breve reflexión sobre la rea-lidad de las personas adultas participantes y sus necesidades de orienta-ción en relación al contexto.

ticipació de les persones adultes que s’incorporen per primera vegada a un centre de formació de persones adultes. En aquest pla cal preveure, per tant, l’atenció adequada a oferir a les persones nouvingudes segons els trets específics dels diferents col·lectius per tal de garantir la integra-ció d’aquests grups socialment desafavorits o en risc d’exclusió social.

b) En l’elaboració d’aquest pla els centres de formació de persones adultes sostinguts amb fons públics han d’incorporar les línies directrius del Protocol d’actuació per a l’acollida de l’alumnat nouvingut establit per la Resolució de 5 de juny de 2018, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es dicten instruccions i orien-tacions per a actuar en l’acollida de l’alumnat nouvingut, especialment el desplaçat, als centres educatius de la Comunitat Valenciana.

c) Els centres de formació de persones adultes han de prestar una atenció especial i prioritaria a les circumstancies particulars de les per-sones participants nouvingudes o en risc d’exclusió social que s’incor-poren per primera vegada als ensenyaments de la formació basica de les persones adultes, en particular als programes formatius a), c), e), g):

– Persones adultes inscrites en els nivells inicials del cicle I del programa formatiu a), especialment les dones que cursen els nivells d’alfabetització i neolectura.

– Joves que provenen de l’abandó o del fracas escolar des dels ins-tituts d’educació secundaria per a obtindre el títol de Graduat en Edu-cació Secundaria.

– Persones amb un perfil corresponent a un nivell 1 de certificats de professionalitat que, per motius diversos, no poden ser ateses en els cursos de formació per a l’ocupació d’aquest nivell.

– Persones beneficiaries de la renda valenciana d’inclusió, espe-cialment en aquells casos en què el programa personalitzat d’inclusió preveja, amb caracter obligatori, la participació en itineraris formatius inclosos en els ensenyaments de la formació de les persones adultes.

– Persones migrants, desplaçades forçoses, refugiades i apatrides que cursen estudis en els grups del programa formatiu e.1), que pro-mouen el desenvolupament de la igualtat d’oportunitats, la superació de tot tipus de discriminació i la participació sociocultural i laboral, en particular els cursos que tenen com a objectiu prioritari l’aprenentatge del castella o el valencia de les persones nouvingudes.

– Persones adultes que participen en els cursos del programa for-matiu c) amb la voluntat d’iniciar o aprofundir en el coneixement de la realitat valenciana i de la seua llengua i cultura.

– Persones adultes que segueixen ensenyaments encaminats a l’al-fabetització i actualització digital, a l’aprenentatge de la competència comunicativa en llengües estrangeres, etc.

d) En aquells contextos en què siga possible, cal dissenyar la coor-dinació entre els instituts d’educació secundaria i els serveis municipals amb els centres de formació de persones adultes, per tal d’afavorir una atenció específica a aquelles persones amb un rendiment baix durant l’ensenyament obligatori o a les persones adultes que, per qualsevol motiu, es troben en situació de marginació o en risc d’exclusió social.

e) Aquest pla d’acollida ha de ser elaborat per la comissió d’igualtat i convivència del consell escolar de centre, amb el vistiplau del claus-tre de professorat i dels representants de les associacions de persones participants, i cal sotmetre’l anualment a una avaluació preceptiva, les propostes de millora de la qual han de constar en la Memòria de final de curs.

1.2.4. Actuacions per a l’atenció tutorial i l’orientació acadèmica i professional: Pla d’acció tutorial

1.2.4.1. El Pla d’acció tutorial ha de potenciar el paper de la tutoria en l’eliminació de les barreres que dificulten la inclusió socioeducativa, en la gestió de la igualtat i la convivència, en la prevenció i la mediació per a la resolució pacífica dels conflictes i en l’orientació acadèmica i professional.

1.2.4.2. El Pla d’acció tutorial ha d’especificar els aspectes següents:

a) Els elements contextuals amb una petita reflexió sobre la realitat de les persones adultes participants i les seues necessitats d’orientació en relació al context.

b) El perfil de las personas participantes: edades, niveles formati-vos, perfil socio-económico y cultural, necesidades y potencialidades.

c) La finalidad y los objetivos generales y específicos del Plan de acción tutorial.

d) Las líneas estratégicas de trabajo.e) El cronograma de acciones de orientación y tutoría.

f) Los agentes del Plan de acción tutorial con la distribución de roles y funciones.

g) Las herramientas y los criterios para el seguimiento, la evalua-ción y la mejora continuada del Plan de acción tutorial.

1.2.4.3. En el Plan de acción tutorial se establecerán los criterios generales que orientan la tarea del profesorado tutor a lo largo del curso escolar, así como de cada profesor o profesora en el contexto del desa-rrollo de los módulos formativos o las materias que imparte. Asimismo, dicho plan contemplará las características y la situación individual de las personas participantes, por lo cual se deberán prever los criterios de coordinación del profesorado tutor de los diferentes programas, ciclos y niveles educativos.

1.2.4.4. Este plan deberá contemplar un apartado específico para la planificación de la orientación académica y profesional de las personas adultas participantes, especialmente de aquellas que han de tomar deci-siones frente a distintas opciones educativas, en el que constan al menos actividades encaminadas a:

• La identificación y análisis de las barreras que dificultan el acceso y la progresión académica y profesional de las personas participantes.

• El diseño de actividades de orientación académica y profesional sobre las salidas académicas y profesionales desde los diferentes estu-dios en colaboración con los agentes, empresas, servicios y organismos del entorno que realizan dicha oferta, y, por lo que se refiere a cues-tiones relativas a la orientación profesional para la ocupación, con los Espacios Labora.

• La integración de la orientación académica y profesional en las programaciones didácticas de los diferentes programas formativos, módulos y materias, así como en los proyectos específicos de cada cen-tro y las actividades extraescolares.

• La intervención socio-comunitaria a partir de la colaboración con los agentes y organismos del contexto del centro en la difusión y parti-cipación en actividades orientadas a la búsqueda y mejora de formación y ocupación.

• La incorporación de la perspectiva de género a las actividades de orientación académica y profesional para evitar cualquier tipo de dis-criminación en el acceso igualitario a los estudios o al mercado laboral.

1.2.4.5. El Plan de acción tutorial será elaborado por el departamen-to de orientación o por la persona que tenga atribuidas sus funciones. En el caso de no existir, dicha responsabilidad recaerá sobre la comisión de coordinación pedagógica, de acuerdo con las directrices establecidas por el claustro de profesorado y en colaboración con el profesorado tutor de cada grupo.

1.2.5. Actuaciones para la formación permanente: Plan anual de formación permanente del profesorado

El Plan anual de formación permanente del profesorado (PAF), regulado por la Orden 65/2012, de 26 de octubre, de la Conselleria de Educación, Formación y Ocupación, que establece el modelo de forma-ción permanente del profesorado y el diseño, reconocimiento y regis-tro de las actividades formativas, es el instrumento a través del cual la Administración educativa establece anualmente los objetivos, define las líneas estratégicas y la planificación de la formación permanente del profesorado no universitario valenciano.

Estas líneas estratégicas son impulsadas y gestionadas por el órga-no de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte competente en materia de formación del profesorado. En el desarrollo de dicho plan y de todas aquellas actuaciones que se derivan trabajarán activamente tanto el órgano mencionado con anterioridad como la red de asesorías de formación de los CEFIRE, con el Plan anual de actuación (PAA) respectivo, en colaboración directa con el profesorado coordinador de formación de los centros sostenidos con fondos públicos.

Los objetivos del PAF son partir de las necesidades de formación detectadas a los centros para poder concretar las actuaciones de forma-ción, desarrollar la autonomía de los centros y el trabajo intercentros, favorecer la innovación y la investigación dentro del aula, potenciar y diversificar la oferta formativa y evaluar el impacto de la formación

b) El perfil de les persones participants: edats, nivells formatius, perfil socioeconòmic i cultural, necessitats i potencialitats.

c) La finalitat i els objectius generals i específics del Pla d’acció tutorial.

d) Les línies estratègiques de treball.e) El cronograma d’accions de tutoria i d’orientació acadèmica i

professional.f) Els agents del Pla d’acció tutorial amb la distribució de rols i

funcions.g) Les eines i els criteris per al seguiment, l’avaluació i la millora

continuada del Pla d’acció tutorial.1.2.4.3. Dins el Pla d’acció tutorial s’han d’establir els criteris gene-

rals que orienten la tasca del professorat tutor al llarg del curs escolar, així com de cada professor o professora en el context del desenvolupa-ment dels mòduls formatius o les matèries que imparteix. Així mateix, aquest pla ha de contemplar les característiques i la situació individual de les persones participants, per la qual cosa cal preveure els criteris de coordinació del professorat tutor dels diferents programes, cicles i nivells educatius.

1.2.4.4. Aquest pla ha de contemplar un apartat específic per a la planificació de l’orientació acadèmica i professional de les persones adultes participants, especialment d’aquelles que han de prendre decisi-ons enfront de distintes opcions educatives, en què consten, si més no, activitats encaminades a:

• La identificació i analisi de les barreres que dificulten l’accés i la progressió acadèmica i professional de les persones participants.

• El disseny d’activitats d’orientació acadèmica i professional sobre les eixides acadèmiques i professionals des dels diferents estudis en col-laboració amb els agents, empreses, serveis i organismes de l’entorn que realitzen aquesta oferta, i, pel que fa a qüestions relatives a l’orientació professional per a l’ocupació, amb els Espais Labora.

• La integració de l’orientació acadèmica i professional dins les programacions didactiques dels diferents programes formatius, mòduls i matèries, així com en els projectes específics de cada centre i les acti-vitats extraescolars.

• La intervenció sociocomunitaria a partir de la col·laboració amb els agents i organismes del context del centre en la difusió i participació en activitats orientades a la cerca i millora de formació i ocupació.

• La incorporació de la perspectiva de gènere a les activitats d’ori-entació acadèmica i professional per tal d’evitar qualsevol tipus de dis-criminació en l’accés igualitari als estudis o al mercat laboral.

1.2.4.5. El Pla d’acció tutorial ha de ser elaborat pel departament d’orientació o per la persona que en tinga atribuïdes les funcions. En cas de no haver-hi, aquesta responsabilitat recau sobre la comissió de coor-dinació pedagògica, d’acord amb les directrius establides pel claustre de professorat i en col·laboració amb el professorat tutor de cada grup.

1.2.5. Actuacions per a la formació permanent: Pla anual de forma-ció permanent del professorat

El Pla anual de formació permanent del professorat (PAF), regulat per l’Ordre 65/2012, de 26 d’octubre, de la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació, que estableix el model de formació permanent del professorat i el disseny, reconeixement i registre de les activitats formatives, és l’instrument a través del qual l’Administració educativa estableix anualment els objectius, defineix les línies estratègiques i la planificació de la formació permanent del professorat no universitari valencia.

Aquestes línies estratègiques són impulsades i gestionades per l’òr-gan de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport competent en matèria de formació del professorat. En el desenvolupament d’aquest pla i de totes aquelles actuacions que se’n deriven han de treballar activament tant l’òrgan adés esmentat com la xarxa d’assessories de formació dels CEFIRE, amb el Pla anual d’actuació (PAA) respectiu, en col·laboració directa amb el professorat coordinador de formació dels centres sostin-guts amb fons públics.

Els objectius del PAF són partir de les necessitats de formació detectades als centres per a poder concretar les actuacions de formació, desenvolupar l’autonomia dels centres i el treball intercentres, afavorir la innovació i la investigació dins l’aula, potenciar i diversificar l’oferta formativa i avaluar l’impacte de la formació permanent del professo-

permanente del profesorado como elemento de mejora, a fin de gene-rar, en el caso particular de las enseñanzas de la formación de las per-sonas adultas, un modelo para la formación integral de las personas participantes en las vertientes personal, académica, profesional, cívica y social.

1.2.6. Actuaciones para la dinamización de la competencia lectora: Plan para el fomento de la lectura

1.2.6.1. El Plan para el fomento de la lectura recogerá todas las intervenciones del centro destinadas al fomento de la lectura y la com-prensión lectora. Los centros docentes concretarán las pautas generales para la elaboración del plan que se establecen en la Orden 44/2011, de 7 de junio, de la Conselleria de Educación, por la que se regulan los planes para el fomento de la lectura en los centros docentes de la Comu-nitat Valenciana, mediante el ejercicio de actividades de promoción y práctica de la lectura en los centros educativos, con el fin de garanti-zar un tratamiento integral y sistemático de las actividades dirigidas a promover la lectura y a mejorar la expresión y la comprensión oral y escrita.

1.2.6.2. El Plan para el fomento de la lectura, una vez que haya sido elaborado por la comisión coordinadora de este plan en cada centro educativo, será aprobado por el consejo escolar, una vez oído el claustro de profesorado.

2. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN GENERAL DE LOS CENTROS DE FORMACIÓN DE PERSONAS ADULTAS: PROGRA-MACIÓN GENERAL ANUAL

2.1. Consideraciones generales2.1.1. La Programación general anual del centro se regirá por lo

establecido en el capítulo III, del título V, del Decreto 234/1997, y en el Decreto 220/1999.

2.1.2. La Programación general anual está constituida por el con-junto de actuaciones derivadas de las decisiones adoptadas en el pro-yecto educativo elaborado en el centro y la concreción del currículo. Este documento constituye, por tanto, la concreción de los criterios y las orientaciones generales para cada curso escolar y recoge todos los aspectos relativos a la organización y el funcionamiento del cen-tro, incluidos las normas y los proyectos de centro, la oferta formativa anual, el currículo y los planes de actuación acordados y aprobados.

2.1.3. Los centros elaborarán al principio de cada curso una Pro-gramación general anual que recoja todos los aspectos relativos a la organización y funcionamiento del centro, incluidos la memoria esta-dística de principio de curso (EPGA), los proyectos, el currículo, las normas y todos los planes de actuación acordados y aprobados para el curso académico.

2.1.4. La grabación y la entrega de todos los elementos que com-ponen la Programación general anual (administrativos, estadísticos, pedagógicos, etc.) se hará a través del sistema de información que la Administración educativa determine y ponga al alcance de los centros de formación de personas adultas.

a) Los centros de formación de personas adultas deberán aprobarla, registrarla y ponerla a disposición de la Administración educativa por vía electrónica ante la Dirección Territorial de Educación correspon-diente.

b) Con el fin de hacer efectiva esta remisión, que en ambos casos tiene como fecha límite el día 5 de diciembre de 2019, los centros pro-cederán de la siguiente forma:

– En el caso de los centros públicos de la Generalitat Valenciana, la Administración accederá a la memoria estadística de principio de curso a través de la aplicación informática ITACA, cuyos datos administrati-vos deberán ser cumplimentados por los centros.

– En el caso de los centros públicos de titularidad municipal, la memoria estadística de principio de curso se remitirá por vía electrónica a los correos corporativos de las direcciones territoriales de Educación correspondientes en cada caso: pga_alacant@gva.es, pga_castello@gva.es o pga_valencia@gva.es

2.1.5. En los centros de formación de personas adultas, el equipo directivo será el responsable de coordinar y elaborar la Programación general anual del centro, al principio de curso, de acuerdo con los crite-rios adoptados por el consejo escolar y con las propuestas realizadas por el claustro de profesorado y por los representantes de las asociaciones de personas participantes.

rat com a element de millora, a fi de generar, en el cas particular dels ensenyaments de la formació de les persones adultes, un model per a la formació integral de les persones participants en els vessants personal, acadèmic, professional, cívic i social.

1.2.6. Actuacions per a la dinamització de la competència lectora: Pla per al foment de la lectura

1.2.6.1. El Pla per al foment de la lectura ha de recollir totes les intervencions del centre destinades al foment de la lectura i la compren-sió lectora. Els centres docents han de concretar-hi les pautes generals per a l’elaboració del pla que s’estableixen en l’Ordre 44/2011, de 7 de juny, de la Conselleria d’Educació, per la qual es regulen els plans per al foment de la lectura als centres docents de la Comunitat Valenciana, per mitja de l’exercici d’activitats de promoció i practica de la lectura en els centres educatius, a fi de garantir un tractament integral i sistematic de les activitats adreçades a promoure la lectura i a millorar l’expressió i la comprensió oral i escrita.

1.2.6.2. El Pla per al foment de la lectura, una vegada que haja sigut elaborat per la comissió coordinadora d’aquest pla en cada centre educatiu, ha de ser aprovat pel consell escolar, una vegada oït el claustre de professorat.

2. ORGANITZACIÓ I PLANIFICACIÓ GENERAL DELS CEN-TRES DE FORMACIÓ DE PERSONES ADULTES: PROGRAMACIÓ GENERAL ANUAL

2.1. Consideracions generals2.1.1. La Programació general anual del centre s’ha de regir per allò

que s’ha establit en el capítol III, del títol V, del Decret 234/1997, i en el Decret 220/1999.

2.1.2. La Programació general anual esta constituïda pel conjunt d’actuacions derivades de les decisions adoptades en el projecte edu-catiu elaborat al centre i la concreció del currículum. Aquest document constitueix, per tant, la concreció dels criteris i les orientacions generals per a cada curs escolar i recull tots els aspectes relatius a l’organització i el funcionament del centre, incloent-hi les normes i els projectes de centre, l’oferta formativa anual, el currículum i els plans d’actuació acordats i aprovats.

2.1.3. Els centres han d’elaborar al principi de cada curs una Pro-gramació general anual que arreplegue tots els aspectes relatius a l’or-ganització i funcionament del centre, inclosos la memòria estadística de principi de curs (EPGA), els projectes, el currículum, les normes i tots els plans d’actuació acordats i aprovats per al curs acadèmic.

2.1.4. L’enregistrament i el lliurament de tots els elements que componen la Programació general anual (administratius, estadístics, pedagògics, etc.) s’ha de fer a través del sistema d’informació que l’Ad-ministració educativa determine i pose a l’abast dels centres de formació de persones adultes.

a) Els centres públics de formació de persones adultes han d’apro-var-la, enregistrar-la i posar-la a disposició de l’Administració educa-tiva per via electrònica davant de la Direcció Territorial d’Educació corresponent.

b) Per a fer efectiva aquesta remissió, que en ambdós casos té com a data límit el dia 5 de desembre de 2019, els centres han de procedir de la manera següent:

– En el cas dels centres públics de la Generalitat Valenciana, l’Admi-nistració accedira a la memòria estadística de principi de curs a través de l’aplicació informatica ITACA, les dades administratives de la qual han d’estar emplenades pels centres abans del dia 5 de desembre de 2019.

– En el cas dels centres públics de titularitat municipal, la memòria estadística de principi de curs s’ha de remetre per via electrònica, abans del dia 5 de desembre de 2019, als correus corporatius de les direccions territorials d’Educació corresponents en cada cas: pga_alacant@gva.es, pga_castello@gva.es o pga_valencia@gva.es

2.1.5. En els centres de formació de persones adultes, l’equip direc-tiu és el responsable de coordinar i elaborar la Programació general anual del centre, al principi de curs, d’acord amb els criteris adoptats pel consell escolar i amb les propostes realitzades pel claustre de pro-fessorat i pels representants de les associacions de persones participants.

2.1.6. La Programación general anual es de cumplimiento obligato-rio por todos los miembros de la comunidad escolar.

2.2. Estructura de la programació general anual2.2.1. Parte administrativa de la PGALa parte administrativa de la programación general incluye:a) Una memoria administrativa que incorpora el documento de

organización general del centro, la memoria estadística de principio de curso (EPGA) y la situación de las instalaciones y el equipamiento.

b) La oferta formativa anual y planificación de horarios en que se concretan:

– Los criterios socio-pedagógicos para la determinación de la oferta formativa anual del centro en cada programa formativo, en los dife-rentes ciclos y niveles y en los módulos optativos del ciclo II de la formación básica de las personas adultas, de acuerdo con el análisis del contexto y de las características, necesidades e intereses formativos de las personas participantes.

– El horario general de los diferentes grupos de aprendizaje y los criterios socio-pedagógicos para su elaboración en cada uno de los pro-gramas formativos, así como los horarios del profesorado.

c) Los aspectos relativos a la organización y el funcionamiento del centro, incluidos las normas, los planes y proyectos y el currículo, así como el resto de planes de actuación acordados y aprobados.

d) El calendario, plazos y procedimientos para la realización de las intervenciones prioritarias destinadas al desarrollo del currículo y de las actividades complementarias programadas.

2.2.2. Parte pedagógica de la PGA: Plan de actuación para la mejora (PAM)

a) El Plan de actuación para la mejora constituye la parte pedagógi-ca de la Programación general anual y está conformado por el conjunto de actuaciones que se realizan en un centro para la mejora de la calidad educativa, que incluye, entre otros aspectos, la consecución de la equi-dad en la educación y la mejora de las competencias de las personas adultas participantes. Dicho plan debe servir para propiciar espacios formativos orientados al aprendizaje a lo largo de la vida de las personas adultas participantes que garanticen:

– Su formación básica.– El diseño autónomo de itinerarios de vida personal, académica y

profesional.– La participación ciudadana, social y cultural.– La atención a la población adulta en situación de marginación o

en riesgo de exclusión a fin de promover la inserción socio-profesional.b) Este plan deberá ser elaborado, de acuerdo con el guion específi-

co del PAM-FPA facilitado por el órgano competente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por los centros de formación de perso-nas adultas sostenidos con fondos públicos a partir de aspectos relativos a su realidad y atendiendo a las necesidades de las personas adultas participantes y sus intereses, motivaciones y aspiraciones.

2.2.2.2. Dicho plan servirá para proponer todas aquellas actuacio-nes, planes y proyectos a poner en marcha anualmente por el centro para mejorar la acción socio-educativa puesta en marcha en los diversos ámbitos de intervención:

a) Los aspectos generales contenidos en el Proyecto educativo de centro.

b) Las cuestiones relativas a la organización y el funcionamiento del centro.

c) La concreción de los currículos: las programaciones didácticas.d) Las actuaciones incluidas en los diferentes planes del centro refe-

ridos a:– La situación del proceso de aplicación de la planificación lingüís-

tica del centro.– El estado de la inclusión socio-educativa en el centro.– El servicio de atención tutorial y de la orientación académica y

profesional.– Las acciones formativas compartidas que tienen como finalidad la

formación permanente del profesorado del centro.– Las estrategias encaminadas a la dinamización de la competencia

lectora.e) La concreción de intervenciones prioritarias en el desarrollo del

currículo y de las actividades complementarias programadas.f) Los mecanismos de evaluación de las medidas de mejora adop-

tadas como consecuencia del análisis de los procesos de evaluación del aprendizaje y de la práctica docente realizada durante el curso anterior.

2.1.6. La Programació general anual és de compliment obligatori per tots els membres de la comunitat escolar.

2.2. Estructura de la Programació general anual2.2.1. Part administrativa de la PGALa part administrativa de la programació general inclou:a) Una memòria administrativa que incorpora el document d’orga-

nització general del centre, la memòria estadística de principi de curs (EPGA) i la situació de les instal·lacions i l’equipament.

b) L’oferta formativa anual i planificació d’horaris en què es con-creten:

– Els criteris sociopedagògics per a la determinació de l’oferta for-mativa anual del centre en cada programa formatiu, en els diferents cicles i nivells i en els mòduls optatius del cicle II de la formació basi-ca de les persones adultes, d’acord amb l’analisi del context i de les característiques, necessitats i interessos formatius de les persones par-ticipants.

– L’horari general dels diferents grups d’aprenentatge i els criteris sociopedagògics per a la seua elaboració en cadascun dels programes formatius, així com els horaris del professorat.

c) Els aspectes relatius a l’organització i el funcionament del centre, inclosos les normes, els plans i projectes i el currículum, així com la resta de plans d’actuació acordats i aprovats.

d) El calendari, terminis i procediments per a la realització de les intervencions prioritaries destinades al desenvolupament del currículum i de les activitats complementaries programades.

2.2.2. Part pedagògica de la PGA: Pla d’actuació per a la millora (PAM)

a) El Pla d’actuació per a la millora constitueix la part pedagògica de la Programació general anual i esta conformat pel conjunt d’actuaci-ons que es realitzen en un centre per a la millora de la qualitat educativa, que inclou, entre altres aspectes, la consecució de l’equitat en l’edu-cació i la millora de les competències de les persones adultes partici-pants. Aquest pla ha de servir per a propiciar espais formatius orientats a l’aprenentatge al llarg de la vida de les persones adultes participants que garantisquen:

– La seua formació basica.– El disseny autònom d’itineraris de vida personal, acadèmica i pro-

fessional.– La participació ciutadana, social i cultural.– L’atenció a la població adulta en situació de marginació o en risc

d’exclusió a fi de promoure’n la inserció socioprofessional.b) Aquest pla ha de ser elaborat, d’acord amb el guió específic del

PAM-FPA facilitat per l’òrgan competent de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, pels centres de formació de persones adultes sostinguts amb fons públics a partir d’aspectes relatius a la seua realitat i atenent les necessitats de les persones adultes participants i els seus interessos, motivacions i aspiracions.

2.2.2.2. Aquest pla ha de servir per a proposar totes aquelles actu-acions, plans i projectes a posar en marxa anualment pel centre per tal de millorar l’acció socioeducativa engegada en els diversos ambits d’intervenció:

a) Els aspectes generals continguts en el Projecte educatiu de centre.

b) Les qüestions relatives a l’organització i el funcionament del centre.

c) La concreció dels currículums: les programacions didactiques.d) Les actuacions incloses en els diferents plans del centre referits a:

– La situació del procés d’aplicació de la planificació lingüística del centre.

– L’estat de la inclusió socioeducativa al centre.– El servei d’atenció tutorial i de l’orientació acadèmica i profes-

sional.– Les accions formatives compartides que tenen com a finalitat la

formació permanent del professorat.– Les estratègies encaminades a la dinamització de la competència

lectora.e) La concreció d’intervencions prioritaries en el desenvolupament

del currículum i de les activitats complementaries programadesf) Els mecanismes d’avaluació de les mesures de millora adoptades

com a conseqüència de l’analisi dels processos d’avaluació de l’apre-nentatge i de la practica docent realitzada durant el curs anterior.

2.3. Procedimiento para la tramitación administrativa de la Progra-mación general anual y la Memoria final de curso

2.3.1. Programación general anualEl procedimiento para la tramitación de la Programación general

anual consta de los siguientes pasos:a) Aportación al equipo directivo del centro de propuestas del con-

sejo escolar, del claustro de profesorado, del consejo de delegados y delegadas y de las asociaciones de personas participantes.

b) Redacción de la propuesta de Programación general anual por el equipo directivo del centro.

c) Traslado de la propuesta de Programación general anual, prefe-rentemente por vía electrónica, a los miembros del claustro de profeso-rado y a los diversos sectores del consejo escolar de centro.

d) Informe del consejo escolar, del claustro de profesorado y del consejo de delegados y delegadas.

e) Aprobación y grabación por el equipo directivo de la Progra-mación general anual por la dirección del centro, previamente oído el consejo escolar, de acuerdo con los siguientes trámites:

– El traslado de la propuesta de Programación general anual al claustro de profesorado y a los sectores del consejo escolar será rea-lizado por la secretaría del centro con un mínimo de una semana de antelación a la reunión del órgano.

– La fecha límite para la aprobación de la Programación general anual, su grabación y remisión a la dirección territorial correspondiente por vía electrónica es el día 13 de diciembre de 2019. En todo caso, se prevé la adopción de plazos mínimamente flexibles que se adapten a la singularidad de cada centro de formación de personas adultas.

– La grabación de todos los elementos que componen la Programa-ción general anual (administrativos, estadísticos, pedagógicos, etc.) en el sistema de información correspondiente.

f) Puesta a disposición de la comunidad educativa de la Programa-ción general anual aprobada, en formato preferentemente electrónico o telemático y, por lo menos, desde la fecha de su aprobación y hasta la fecha de aprobación de la siguiente Programación general anual. En la secretaría del centro habrá un ejemplar a disposición de los miembros de la comunidad educativa y se remitirá otro, exclusivamente en forma-to electrónico o por vía telemática, a la dirección territorial competente en materia de educación. Asimismo, se entregará una copia a cada sec-tor de los representados en el consejo escolar y a los representantes de las asociaciones de personas participantes.

g) Seguimiento periódico del nivel de cumplimiento de la Progra-mación general anual por el equipo directivo, el claustro de profesorado y el consejo escolar de centro, que incluya la verificación de la adopción de las medidas adecuadas en caso de incumplimiento por alguno de los miembros de la comunidad educativa.

h) La Inspección de Educación es el órgano encargado de compro-bar que la Programación general anual cumple la normativa aplicable y de notificar a la dirección del centro posibles incumplimientos que se deberán corregir debidamente. En este último supuesto, la nueva versión corregida de la Programación general anual, o del apartado afectado por el incumplimiento, deberá ser notificada por la dirección del centro a la Inspección de Educación y comunicada al consejo escolar de centro.

2.3.2. Memoria final de curso2.3.2.1. El procedimiento para la tramitación de la Memoria final de

curso consta de los siguientes pasos:a) Al finalizar el periodo lectivo del curso académico establecido en

el calendario escolar para la etapa de formación de personas adultas, el consejo escolar, el claustro de profesorado y el equipo directivo deberán evaluar el grado de cumplimiento de la Programación general anual y la evolución de los aprendizajes y resultados académicos obtenidos por las personas adultas participantes. Para lo cual, el equipo directivo ela-borará una propuesta de memoria con la evaluación de las actividades realizadas, para su aprobación por la dirección de centro, previamente oídos el claustro de profesorado y el consejo escolar, incluyendo, si procede, propuestas de mejora para la Programación general anual del curso siguiente, que se deberán tener en cuenta para la elaboración de la Programación general anual del siguiente curso escolar.

b) Una vez aprobada la Memoria final de curso, la dirección del centro deberá remitirla exclusivamente por vía electrónica o telemática a la dirección territorial correspondiente.

c) Puesta a disposición de la comunidad educativa de la Memoria final de curso, en formato preferentemente electrónico, al menos desde

2.3. Procediment per a la tramitació administrativa de la Programa-ció general anual i la Memòria final de curs

2.3.1. Programació general anualEl procediment per a la tramitació de la Programació general anual

consta dels passos següents:a) Aportació a l’equip directiu del centre de propostes del consell

escolar, del claustre de professorat, del consell de delegats i delegades i de les associacions de persones participants.

b) Redacció de la proposta de Programació general anual per l’equip directiu del centre.

c) Trasllat de la proposta de Programació general anual, preferent-ment per via electrònica, als membres del claustre de professorat i als diversos sectors del consell escolar de centre.

d) Informe del consell escolar, del claustre de professorat i del con-sell de delegats i delegades.

e) Aprovació i enregistrament per l’equip directiu de la Programació general anual per la direcció del centre, prèviament oït el consell esco-lar, d’acord amb els tramits següents:

– El trasllat de la proposta de Programació general anual al claustre de professorat i als sectors del consell escolar ha de ser realitzat per la secretaria del centre amb un mínim d’una setmana d’antelació a la reunió de l’òrgan.

– La data límit per a l’aprovació de la Programació general anual, el seu enregistrament i la seua tramesa a la direcció territorial correspo-nent per via electrònica és el dia 13 de desembre de 2019. En tot cas, es preveu l’adopció de terminis mínimament flexibles que s’adapten a la singularitat de cada centre de formació de persones adultes.

– L’enregistrament de tots els elements que componen la Progra-mació general anual (administratius, estadístics, pedagògics, etc.) en el sistema d’informació corresponent.

f) Posada a disposició de la comunitat educativa de la Programació general anual aprovada, en format preferentment electrònic o telematic i, almenys, des de la data de la seua aprovació i fins a la data d’aprova-ció de la següent Programació general anual. En la secretaria del centre ha d’haver-hi un exemplar a l’abast dels membres de la comunitat edu-cativa i se n’ha de remetre un altre, exclusivament en format electrò-nic o per via telematica, a la direcció territorial competent en matèria d’educació. Així mateix, se n’ha de lliurar una còpia a cada sector dels representats en el consell escolar i als representants de les associacions de persones participants.

g) Seguiment periòdic del nivell de compliment de la Programació general anual per l’equip directiu, el claustre de professorat i el consell escolar de centre, que incloga la verificació de l’adopció de les mesures adequades en cas d’incompliment per algun dels membres de la comu-nitat educativa.

h) La Inspecció d’Educació és l’òrgan encarregat de comprovar que la Programació general anual compleix la normativa aplicable i de noti-ficar a la direcció del centre possibles incompliments que cal corregir degudament. En aquest darrer supòsit, la nova versió corregida de la Programació general anual, o de l’apartat afectat per l’incompliment, ha de ser notificada per la direcció del centre a la Inspecció d’Educació i comunicada al consell escolar de centre.

2.3.2. Memòria final de curs2.3.2.1. El procediment per a la tramitació de la Memòria final de

curs consta dels passos següents:a) En finalitzar el període lectiu del curs acadèmic establit en el

calendari escolar per a l’etapa de formació de persones adultes, el con-sell escolar, el claustre de professorat i l’equip directiu han d’avaluar el grau de compliment de la Programació general anual i l’evolució dels aprenentatges i resultats acadèmics obtinguts per les persones adul-tes participants. Per a això, l’equip directiu ha d’elaborar una proposta de memòria amb l’avaluació de les activitats realitzades, per a la seua aprovació per la direcció de centre, prèviament oïts el claustre de pro-fessorat i el consell escolar, incloent-hi, si escau, propostes de millora per a la Programació general anual del curs següent, que cal tindre en compte per a l’elaboració de la Programació general anual del següent curs escolar.

b) Una vegada aprovada aquesta Memòria final de curs, la direcció del centre l’ha de remetre exclusivament per via electrònica o telematica a la direcció territorial corresponent.

c) Posada a l’abast de la comunitat educativa de la Memòria final de curs, en format preferentment electrònic, almenys des del dia de la

el día de la fecha de su aprobación y hasta la fecha de aprobación de la siguiente Programación general anual.

d) La fecha límite para la grabación electrónica de la Memoria final de curso y su remisión a la dirección territorial competente es el día 10 de julio de 2020.

2.3.2.2. La elaboración de esta memoria se ajustará a los principios de concreción, realismo y sencillez, y en el análisis y valoración que se realice se hará referencia a los siguientes aspectos:

a) La organización técnico-pedagógica del centro, que incluye el análisis de los aspectos principales del Proyecto educativo de centro.

b) La utilización y rentabilidad de la infraestructura y de los recur-sos del centro.

c) Los criterios para el diseño de la oferta formativa del centro y para el procedimiento de adscripción de las personas adultas partici-pantes en los diversos programas formativos, ciclos, niveles y grupos de aprendizaje.

d) El Plan de actuación para la mejora.e) Los diferentes planes y programas desarrollados por el centro.f) Las programaciones didácticas desarrolladas.g) Los resultados del proceso de evaluación del aprendizaje de las

personas participantes de la formación.h) El funcionamiento y la gestión de los órganos de gobierno y de

coordinación didáctica.i) Las relaciones con los agentes de la comunidad educativa y el

entorno cívico y social.j) El funcionamiento del departamento de actividades complemen-

tarias y de las actividades llevadas a cabo.k) La participación del profesorado en actividades de formación del

Plan anual de formación permanente del profesorado.l) Las actividades de innovación o experimentación realizadas por

el centro.m) Las propuestas de mejora para introducir en la Programación

general anual del curso académico siguiente.2.4. Concreción del currículo: programaciones didácticas2.4.1. Consideraciones generales2.4.1.1. Los centros de formación de personas adultas establecerán

en las diferentes programaciones didácticas la concreción curricular, referida tanto a los niveles de la formación básica de las personas adul-tas como al resto de cursos impartidos en los diferentes programas for-mativos ofertados en el centro.

2.4.1.2. Las programaciones didácticas que elabore el profesorado deberán tener, entre otras cuestiones, las finalidades siguientes:

a) Facilitar la práctica docente.b) Asegurar la coherencia entre las intenciones educativas del pro-

fesorado y su puesta en práctica en el aula.c) Servir como instrumento de planificación, desarrollo y evalua-

ción del proceso de enseñanza y aprendizaje.d) Ofrecer el marco de referencia más próximo para organizar las

medidas de atención a la diversidad e inclusión socio-educativa de las personas adultas participantes.

e) Proporcionar elementos de análisis para la evaluación del Pro-yecto educativo de centro, de las concreciones de los currículos y de la propia práctica docente.

2.4.1.3. Como criterio general, la programación didáctica de los departamentos didácticos deberá incluir, tanto para los distintos módu-los de la formación básica de las personas adultas como para las mate-rias asignadas del resto de programas formativos que figuran en el anexo III del Decreto 234/1997, aspectos como la adecuación de los objetivos generales, la selección y elaboración de los contenidos, la metodología puesta en funcionamiento y el sistema de evaluación de los ciclos y niveles integrados en los programas formativos adscritos a cada departamento.

2.4.2. Procedimiento para la elaboración, seguimiento y evaluación de las programaciones didácticas

2.4.2.1. Cada departamento didáctico, bajo la coordinación del jefe o la jefa de departamento y teniendo en cuenta las directrices y los cri-terios emanados de la comisión de coordinación pedagógica, elaborará la programación de los programas formativos que tiene encomendados, de acuerdo con el Decreto 220/1999.

2.4.2.2. Para la elaboración, supervisión y evaluación de las pro-gramaciones didácticas, habrá que seguir las siguientes indicaciones generales:

data de la seua aprovació i fins a la data d’aprovació de la següent Pro-gramació general anual.

d) La data límit per a l’enregistrament electrònic de la Memòria final de curs i la seua remissió a la direcció territorial competent és el dia 10 de juliol de 2020.

2.3.2.2. L’elaboració d’aquesta memòria s’ha d’ajustar als principis de concreció, realisme i senzillesa, i en l’analisi i valoració que s’hi faça cal fer referència als aspectes següents:

a) L’organització tecnicopedagògica del centre, que inclou l’analisi dels aspectes principals del Projecte educatiu de centre.

b) La utilització i rendibilitat de la infraestructura i dels recursos del centre.

c) Els criteris per al disseny de l’oferta formativa del centre i per al procediment d’adscripció de les persones adultes participants en els diversos programes formatius, cicles, nivells i grups d’aprenentatge.

d) El Pla d’actuació per a la millora.e) Els diferents plans i programes desenvolupats pel centre.f) Les programacions didactiques desenvolupades.g) Els resultats del procés d’avaluació de l’aprenentatge de les per-

sones participants de la formació.h) El funcionament i la gestió dels òrgans de govern i de coordina-

ció didactica.i) Les relacions amb els agents de la comunitat educativa i l’entorn

cívic i social.j) El funcionament del departament d’activitats complementaries i

de les activitats dutes a terme.k) La participació del professorat en activitats de formació del Pla

anual de formació permanent del professorat.l) Les activitats d’innovació o experimentació realitzades pel centre.

m) Les propostes de millora per a introduir en la Programació gene-ral anual del curs acadèmic següent.

2.4. Concreció del currículum: programacions didactiques2.4.1. Consideracions generals2.4.1.1. Els centres de formació de persones adultes han d’establir a

les diferents programacions didactiques la concreció curricular, referida tant als nivells de la formació basica de les persones adultes com a la resta de cursos impartits en els diferents programes formatius oferits al centre.

2.4.1.2. Les programacions didactiques que elabore el professorat han de tindre, entre altres, les finalitats següents:

a) Facilitar la practica docent.b) Assegurar la coherència entre les intencions educatives del pro-

fessorat i la posada en practica a l’aula.c) Servir com a instrument de planificació, desenvolupament i ava-

luació del procés d’ensenyament i aprenentatge.d) Oferir el marc de referència més pròxim per a organitzar les

mesures d’atenció a la diversitat i inclusió socioeducativa de les perso-nes adultes participants.

e) Proporcionar elements d’analisi per a l’avaluació del Projecte educatiu de centre, de les concrecions dels currículums i de la mateixa practica docent.

2.4.1.3. Com a criteri general, la programació didactica dels depar-taments didactics ha d’incloure, tant per als distints mòduls de la for-mació basica de les persones adultes com per a les matèries assignades de la resta de programes formatius que figuren a l’annex III del Decret 234/1997, aspectes com ara l’adequació dels objectius generals, la tria i elaboració dels continguts, la metodologia posada en funcionament i el sistema d’avaluació dels cicles i nivells integrats en els programes formatius adscrits a cada departament.

2.4.2. Procediment per a l’elaboració, seguiment i avaluació de les programacions didactiques

2.4.2.1. Cada departament didactic, sota la coordinació del cap o la cap de departament i tenint en compte les directrius i els criteris emanats de la comissió de coordinació pedagògica, ha d’elaborar la programació dels programes formatius que té encomanats, d’acord amb el Decret 220/1999.

2.4.2.2. Per a l’elaboració, supervisió i avaluació de les programaci-ons didactiques, cal seguir aquestes indicacions generals:

a) La comisión de coordinación pedagógica coordinará la elabora-ción y las modificaciones de cada una de las concreciones curriculares, de acuerdo con el currículo oficial, el Proyecto educativo de centro, los criterios establecidos por el claustro y las propuestas formuladas por los diferentes departamentos didácticos.

b) Las programaciones didácticas serán elaboradas por el departa-mento didáctico que tenga encomendada la impartición del módulo o la materia correspondiente, bajo la coordinación y dirección del jefe o de la jefa de departamento, teniendo en cuenta las directrices y los criterios establecidos por la comisión de coordinación pedagógica.

c) Las programaciones didácticas incentivarán la motivación y la implicación de las personas adultas participantes en su proceso de aprendizaje y, por consiguiente, aplicarán medios de representación y expresión múltiples que posibiliten una atención educativa individuali-zada que dé respuesta a la diversidad de necesidades formativas.

d) Las programaciones didácticas deberán estar redactadas antes del inicio de las actividades lectivas del curso escolar correspondiente y entregadas a la dirección del centro hasta el día 31 de octubre de 2019, con el fin de adecuar las programaciones a las circunstancias del centro y a las personas adultas participantes de la formación durante el curso escolar.

e) La dirección del centro es la responsable de comprobar que la elaboración de las programaciones didácticas se ajusta formalmente a lo que establece la normativa vigente.

f) Una vez redactadas, las programaciones didácticas permanecerán a disposición de todos los miembros de la comunidad educativa.

g) En virtud de lo dispuesto en los artículos 20.4 y 30.1 del Real decreto 1105/2014, el profesorado de cada departamento deberá evaluar tanto los aprendizajes de las personas adultas participantes como los procesos de enseñanza y aprendizaje y la propia práctica docente, y para ello se establecerán indicadores de logro en las programaciones didác-ticas. Las propuestas de mejora que se realicen sobre la programación didáctica a partir de su evaluación serán recogidas en las programacio-nes didácticas del curso escolar siguiente.

h) El profesorado de cada departamento, al finalizar el curso aca-démico, evaluará la programación didáctica mediante la cual desarrolla el currículo de los módulos y las materias que tiene encomendados y elaborará un informe que se deberá incorporar a la Memoria final de curso del centro.

2.4.3. Estructura de las programaciones didácticas del programa formativo a): formación básica de las personas adultas

2.4.3.1. Por lo que respecta a los ciclos y niveles del programa for-mativo a), el profesorado programará su actividad docente de acuerdo con la Orden 45/2011, de 8 de junio, de la Conselleria de Educación, por la que se regula la estructura de las programaciones didácticas en la enseñanza básica.

2.4.3.2. Las programaciones didácticas deberán concretar, al menos, los siguientes apartados:

a) Introducción.– Justificación de la programación.– Contextualitzación.b) Objetivos.– Objetivos generales de los programas formativos y, en el caso del

programa a), de los ciclos y niveles.– Objetivos específicos de los módulos formativos.c) Estructura y clasificación de los contenidos.d) Unidades didácticas.– Organización de las unidades didácticas.– Distribución temporal de las unidades didácticas.e) Orientaciones didácticas.– Metodología general y específica de cada ciclo, nivel y módulo.– Actividades y estrategias de enseñanza y aprendizaje.f) Evaluación.– Criterios de evaluación.– Instrumentos de evaluación.– Tipo de evaluación.– Criterios de calificación.– Actividades de refuerzo y ampliación.– Evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje y de la prácti-

ca docente del departamento.g) Estrategias generales de atención a la diversidad e inclusión

socio-educativa de las personas adultas participantes de la formación,

a) La comissió de coordinació pedagògica ha de coordinar l’elabo-ració i les modificacions de cadascuna de les concrecions curriculars, d’acord amb el currículum oficial, el Projecte educatiu de centre, els criteris establerts pel claustre i les propostes formulades pels diferents departaments didactics.

b) Les programacions didactiques han de ser elaborades pel departa-ment didactic que tinga encomanada la impartició del mòdul o la matè-ria corresponent, sota la coordinació i direcció del cap o de la cap de departament, tot tenint en compte les directrius i els criteris establerts per la comissió de coordinació pedagògica.

c) Les programacions didactiques han d’incentivar la motivació i la implicació de les persones adultes participants en el seu procés d’apre-nentatge i, per consegüent, han d’aplicar mitjans de representació i expressió múltiples que possibiliten una atenció educativa individualit-zada que done resposta a la diversitat de necessitats formatives.

d) Les programacions didactiques han d’estar redactades abans de l’inici de les activitats lectives del curs escolar corresponent i lliurades a la direcció del centre fins al dia 31 d’octubre de 2019, a fi d’adequar les programacions a les circumstancies del centre i a les persones adultes participants de la formació durant el curs escolar.

e) La direcció del centre és la responsable de comprovar que l’ela-boració de les programacions didactiques s’ajusta formalment al que estableix la normativa vigent.

f) Una vegada redactades, les programacions didactiques han de romandre a l’abast de tots els membres de la comunitat educativa.

g) En virtut del que disposen els articles 20.4 i 30.1 del Reial decret 1105/2014, el professorat de cada departament ha d’avaluar tant els aprenentatges de les persones adultes participants com els processos d’ensenyament i aprenentatge i la pròpia practica docent, i per a això cal establir indicadors d’assoliment en les programacions didactiques. Les propostes de millora que es realitzen sobre la programació didactica a partir de la seua avaluació han de ser arreplegades en les programacions didactiques del curs escolar següent.

h) El professorat de cada departament, en finalitzar el curs acadè-mic, ha d’avaluar la programació didactica mitjançant la qual desen-volupa el currículum dels mòduls i les matèries que té encomanats i ha d’elaborar-ne un informe que cal incorporar a la Memòria final de curs del centre.

2.4.3. Estructura de les programacions didactiques del programa formatiu a): formació basica de les persones adultes

2.4.3.1. Pel que fa als cicles i nivells del programa formatiu a), el professorat ha de programar la seua activitat docent d’acord amb l’Or-dre 45/2011, de 8 de juny, de la Conselleria d’Educació, per la qual es regula l’estructura de les programacions didactiques en l’ensenyament basic.

2.4.3.2. Les programacions didactiques han de concretar, si més no, els apartats següents:

a) Introducció.– Justificació de la programació.– Contextualització.b) Objectius.– Objectius generals dels programes formatius i, en el cas del pro-

grama a), dels cicles i nivells.– Objectius específics dels mòduls formatius.c) Estructura i classificació dels continguts.d) Unitats didactiques.– Organització de les unitats didactiques.– Distribució temporal de les unitats didactiques.e) Orientacions didactiques.– Metodologia general i específica de cada cicle, nivell i mòdul.– Activitats i estratègies d’ensenyament i aprenentatge.f) Avaluació.– Criteris d’avaluació.– Instruments d’avaluació.– Tipus d’avaluació.– Criteris de qualificació.– Activitats de reforçament i ampliació.– Avaluació del procés d’ensenyament i aprenentatge i de la practica

docent del departament.g) Estratègies generals d’atenció a la diversitat i inclusió socioe-

ducativa de les persones adultes participants de la formació, entre les

entre las cuales las medidas dirigidas a la sensibilización, prevención y erradicación de cualquier tipo de violencia y discriminación por razón de intolerancia, en particular todas aquellas que tienen como origen la discapacidad, el género, la orientación o la identidad sexual, la etnia o las creencias religiosas.

h) Medidas para difundir las buenas prácticas en el uso de las tec-nologías de la información y las comunicaciones y en las actuaciones encaminadas a la investigación e innovación metodológica dentro del departamento o interdepartamentales.

i) Recursos didácticos y organizativos.j) Actividades didácticas complementarias.2.4.4. Contenido de las programaciones didácticas de los programas

formativos b), c), d), e), g), j) de la formación de personas adultas refe-ridos en el artículo 4 de esta resolución

2.4.4.1. De acuerdo con el apartado séptimo, punto 6.7.2 de la Orden de 14 de junio de 2000, en el caso de los programas formati-vos que figuran en el anexo III del Decreto 220/1999, la programa-ción didáctica del departamento incluirá, al menos, la adecuación de los objetivos generales, la elaboración de los contenidos y el sistema de evaluación de cada programa formativo.

2.4.4.2. Además, esta programación didáctica deberá tener en cuen-ta los aspectos particulares que regulan la estructura y el currículo de referencia de los cursos de los diferentes programas formativos, sobre todo los de preparación de pruebas externas adscritos a los programas b), c), d), e), g).

2.4.4.3. La programación didáctica de los cursos de preparación de las pruebas de evaluación de las competencias clave de nivel 2 de cualificación profesional, incluidos en el programa formativo g) y que tienen como orientaciones generales lo que consta en el anexo IV del Decreto 220/1999, se elaborará de acuerdo con lo que prescriben los apartados anteriores.

Una vez detectada dicha necesidad formativa y verificada la posibi-lidad de atenderla con recursos propios del centro, la impartición de esta formación será informada a la Inspección de Educación y comunicada, hasta el día 30 de julio de 2019, a la dirección general competente en materia de ordenación académica de la formación de personas adul-tas, a fin de que pueda ser incluida en la oferta formativa del centro y se emprendan las gestiones necesarias para garantizar la coordinación entre los centros públicos de formación de personas adultas que la pre-paran anualmente y los centros de formación profesional para la ocupa-ción y los centros de ocupación de Labora.

2.4.5. Materiales y recursos curriculares y didácticos2.4.5.1. Los centros de formación de personas adultas fomenta-

rán, como rasgo esencial que diferencia esta etapa educativa del resto de enseñanzas no universitarias, el trabajo en equipo del profesorado para la búsqueda, elaboración y difusión de materiales curriculares y de recursos didácticos propios adecuados a los rasgos, las necesidades, demandas e intereses formativos de las personas participantes, pres-tando una especial atención a los aspectos de adecuación en cuanto al diseño y contenido de los materiales y recursos dirigidos a los grupos de aprendizaje de los niveles iniciales del ciclo I de la formación básica de las personas adultas y a los que tienen como destinatarios personas en riesgo de exclusión social.

2.4.5.2. Los materiales y recursos elaborados deberán estar al alcan-ce de las personas participantes de la formación de forma gratuita, pre-feriblemente mediante espacios habilitados en las webs y en las plata-formas virtuales puestas en marcha por cada centro.

2.4.5.3. Dadas las particularidades socio-económicas y culturales de un segmento significativo de las personas que participan en la forma-ción en los centros de formación de personas adultas, dichos materiales y recursos deberán responder en cuanto a diseño y contenido a criterios de accesibilidad, inclusividad, multidisciplinariedad, transversalidad, igualdad e interculturalidad, así como de autonomía del aprendizaje, igualdad y fomento de la autoestima. Asimismo, se velará por que estén adaptados a los diferentes niveles de la formación de las personas par-ticipantes y por que promuevan la incorporación preferente del valen-ciano y, si así se determina, de otra lengua extranjera, como lengua vehicular de acuerdo con lo que establezca la planificación lingüística del centro.

2.4.5.4. Se podrán utilizar también materiales y recursos disponibles en internet, elaborados por profesorado de otros centros educativos que libremente ha puesto a disposición de la comunidad educativa mediante

quals les mesures adreçades a la sensibilització, prevenció i eradicació de qualsevol tipus de violència i discriminació per raó d’intolerancia, en particular totes aquelles que tenen com a origen la discapacitat, el gènere, l’orientació o la identitat sexual, l’ètnia o les creences religioses.

h) Mesures per a difondre les bones practiques en l’ús de les tec-nologies de la informació i les comunicacions i en les actuacions des-tinades a la recerca i innovació metodològiques dins el departament o interdepartamentals.

i) Recursos didactics i organitzatius.j) Activitats didactiques complementaries. 2.4.4. Contingut de les programacions didactiques dels programes

formatius b), c), d), e), g), j) de la formació de persones adultes referits a l’article 4 d’aquesta resolució

2.4.4.1. D’acord amb l’apartat seté, punts 6.7.2 de l’Ordre de 14 de juny de 2000, en el cas dels programes formatius que figuren a l’annex III del Decret 220/1999, la programació didactica del departament ha d’incloure, si més no, l’adequació dels objectius generals, l’elaboració dels continguts i el sistema d’avaluació de cada programa formatiu.

2.4.4.2. A més, aquesta programació didactica ha de tindre en comp-te els aspectes particulars que regulen l’estructura i el currículum de referència dels cursos dels diferents programes formatius, sobretot els de preparació de proves externes adscrits als programes b), c), d), e), g).

2.4.4.3. La programació didactica dels cursos de preparació de les proves d’avaluació de les competències clau de nivell 2 de qualificació professional, inclosos dins el programa formatiu g) i que tenen com a orientacions generals el que consta a l’annex IV del Decret 220/1999, s’ha d’elaborar d’acord amb el que prescriuen els apartats anteriors.

Una vegada detectada aquesta necessitat formativa i verificada la possibilitat d’atendre-la amb recursos propis del centre, la impartició d’aquesta formació ha de ser informada a la Inspecció d’Educació i comunicada, fins al dia 30 de juliol de 2019, a la direcció general com-petent en matèria d’ordenació acadèmica de la formació de persones adultes, a fi que puga ser inclosa en l’oferta formativa del centre i s’em-prenguen les gestions necessaries per a garantir la coordinació entre els centres públics de formació de persones adultes que la preparen anual-ment i els centres de formació professional per a l’ocupació i els centres d’ocupació de Labora.

2.4.5. Materials i recursos curriculars i didactics2.4.5.1. Els centres de formació de persones adultes han de fomen-

tar, com a tret essencial que diferencia aquesta etapa educativa de la resta d’ensenyaments no universitaris, el treball en equip del professorat per a la recerca, l’elaboració i la difusió de materials curriculars i de recursos didactics propis adients als trets, les necessitats, demandes i interessos formatius de les persones participants, prestant una atenció especial als aspectes d’adequació quant al disseny i contingut d’aquells materials i recursos adreçats als grups d’aprenentatge dels nivells ini-cials del cicle I de la formació basica de les persones adultes i als que tenen com a destinataris persones en risc d’exclusió social.

2.4.5.2. Els materials i recursos elaborats han d’estar a l’abast de les persones participants de la formació de forma gratuïta, preferiblement mitjançant espais habilitats als webs i a les plataformes virtuals posades en marxa per cada centre.

2.4.5.3. Ateses les particularitats socioeconòmiques i culturals d’un segment significatiu de les persones que participen en la formació als centres de formació de persones adultes, aquests materials i recursos han de respondre quant a disseny i contingut a criteris d’accessibilitat, inclusivitat, multidisciplinarietat, transversalitat, igualtat i intercultura-litat, així com d’autonomia de l’aprenentatge, igualtat i foment de l’au-toestima. Així mateix, cal vetlar perquè estiguen adaptats als diferents nivells de la formació de les persones participants i perquè promoguen la incorporació preferent del valencia i, si així es determina, d’una altra llengua estrangera, com a llengua vehicular d’acord amb el que establis-ca la planificació lingüística del centre.

2.4.5.4. S’hi poden utilitzar també materials i recursos disponibles en internet, elaborats per professorat d’altres centres educatius que lliu-rement ha posat a disposició de la comunitat educativa mitjançant la

la correspondiente licencia Creative Commons, respetando y citando la autoría. Asimismo, en la elaboración y utilización de materiales curri-culares, el profesorado deberá atenerse a lo dispuesto en el artículo 32 de la Ley de Propiedad Intelectual (texto refundido aprobado por el Real decreto legislativo 1/1996, de 12 de abril, modificado por la Ley 21/2014, de 4 de noviembre), referente a las citas y reseñas e ilustración con fines educativos o de investigación científica.

2.4.5.5. La Administración educativa habilitará asimismo las herra-mientas y los espacios imprescindibles para que los equipos docen-tes de los diferentes centros de formación de personas adultas puedan compartir libremente los materiales y recursos de elaboración propia, con el objetivo de establecer las bases para el trabajo colaborativo del profesorado de formación de personas adultas y para la creación de un repositorio institucional de recursos abiertos compartidos a disposición de la red de centros públicos de formación de personas adultas.

2.4.5.6. Pese a ello, de forma excepcional y con el visto bueno del consejo escolar y de la comisión de coordinación pedagógica, los depar-tamentos didácticos, de acuerdo con la disposición adicional cuarta de la Ley orgánica 2/2006, en el ejercicio de la autonomía pedagógica, podrán adoptar libros de texto y otros materiales susceptibles de ser utilizados en el desarrollo de las distintas enseñanzas, teniendo en consi-deración la realidad socio-económica de las personas participantes de la formación en centros de formación de personas adultas, que imponen un gasto reducido, el mantenimiento por un periodo mínimo de cuatro años y el respeto a los principios, valores y libertades individuales y a los derechos y deberes democráticos. En este caso, el centro deberá expo-ner la relación de libros de texto y el resto de materiales curriculares, previamente seleccionados y aprobados en cada centro por el órgano competente, en el tablón de anuncios y en la web del centro antes del día 20 de setembre de 2019.

2.4.5.7. Los centros adoptarán las medidas convenientes para la reutilización tanto de los libros de texto empleados como de los mate-riales y recursos de elaboración propia con el fin de favorecer la cultura del reciclaje y la política de igualdad de oportunidades y economía de recursos educativos, mediante estrategias diversas, como bancos de libros y de recursos educativos, bibliotecas de aula y de centro, etc.

2.4.6. Programa anual de formación permanente del profesorado del centro

2.4.6.1. Los centros educativos, de acuerdo con las líneas estratégi-cas del Plan anual de formación del profesorado (PAF) y el Plan anual de actuación (PAA) de la red de CEFIRE territoriales y específicos, y en particular el de las asesorías del ámbito de formación de personas adultas, podrán solicitar la realización de acciones formativas diversas, como por ejemplo grupos de trabajo, seminarios y proyectos de forma-ción en centros, así como realizar otras actuaciones formativas que se consideren necesarias, coordinadas por los CEFIRE.

2.4.6.2. El Programa anual de formación permanente del profeso-rado del centro es la herramienta con la que cuenta cada centro para establecer las actividades de formación permanente que se desarrollarán durante el curso académico. Dicho programa es el resultado del análisis y de la detección de necesidades formativas, recogerá las mejoras y propuestas incorporadas en el PAM e involucrará al claustro de profeso-rado en la mejora de su tarea docente. El Programa anual de formación permanente del centro, a realizar obligatoriamente por los centros de formación de personas adultas sostenidos con fondos públicos, incluirá:

– Las características del centro.– Las necesidades formativas individuales y de grupo del claustro

de profesorado resultantes del análisis y la detección de necesidades, que se concretarán como un proyecto de formación en el centro.

– La planificación de acciones formativas de acuerdo con la detec-ción de necesidades realizada y las líneas estratégicas de actuación del Plan anual de formación permanente del profesorado.

2.4.6.3. La dirección del centro designará un coordinador o coordi-nadora de formación, que será el responsable de recopilar las necesida-des formativas del claustro de profesorado y de elaborar y gestionar el Programa anual de formación permanente del centro.

2.4.7. Programa anual de actividades complementarias2.4.7.1. El departamento de actividades complementarias, cuya

composición y funciones están reguladas por los artículos 98 y 99 del Decreto 234/1997, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y fun-cional de los institutos de educación secundaria, será el encargado de promover, programar y facilitar las actividades complementarias del

corresponent llicència Creative Commons, tot respectant i citant-ne l’autoria. Així mateix, en l’elaboració i utilització de materials curricu-lars, el professorat ha d’atindre’s al que disposa l’article 32 de la Llei de Propietat Intel·lectual (text refós aprovat pel Reial decret legislatiu 1/1996, de 12 d’abril, modificat per la Llei 21/2014, de 4 de novembre), referent a les cites i ressenyes i il·lustració amb fins educatius o de recerca científica.

2.4.5.5. L’Administració educativa habilitara així mateix les eines i els espais imprescindibles perquè els equips docents dels diferents centres de formació de persones adultes puguen compartir lliurement els materials i recursos d’elaboració pròpia, amb l’objectiu d’establir les bases per al treball col·laboratiu del professorat de formació de per-sones adultes i per a la creació d’un repositori institucional de recursos oberts compartits a l’abast de la xarxa de centres públics de formació de persones adultes.

2.4.5.6. Tot i això, de forma excepcional i amb el vistiplau del con-sell escolar i de la comissió de coordinació pedagògica, els departa-ments didactics, d’acord amb la disposició addicional quarta de la Llei organica 2/2006, en l’exercici de l’autonomia pedagògica, poden adop-tar llibres de text i d’altres materials susceptibles de ser emprats en el desenvolupament dels diversos ensenyaments, tenint en consideració la realitat socioeconòmica de les persones participants de la formació en centres de formació de persones adultes, que imposen una despesa redu-ïda, el manteniment per un període mínim de quatre anys i el respecte als principis, valors i llibertats individuals i als drets i deures democra-tics. En aquest cas, el centre ha d’exposar la relació de llibres de text i la resta de materials curriculars, prèviament seleccionats i aprovats en cada centre per l’òrgan competent, al tauler d’anuncis i en el web del centre abans del dia 20 de setembre de 2019.

2.4.5.7. Els centres han d’adoptar les mesures adients per a la reu-tilització tant dels llibres de text emprats com dels materials i recursos d’elaboració pròpia a fi d’afavorir la cultura del reciclatge i la política d’igualtat d’oportunitats i economia de recursos educatius, mitjançant estratègies diverses, com ara bancs de llibres i de recursos educatius, biblioteques d’aula i de centre, etc.

2.4.6. Programa anual de formació permanent del professorat del centre

2.4.6.1. Els centres educatius, d’acord amb les línies estratègiques del Pla anual de formació del professorat (PAF) i el Pla anual d’actuació (PAA) de la xarxa de CEFIRE territorials i específics, i en particular el de les assessories de l’ambit de formació de persones adultes, podran sol·licitar la realització d’accions formatives diverses, com ara grups de treball, seminaris i projectes de formació en centres, així com realitzar altres actuacions formatives que es consideren necessaries, coordinades pels CEFIRE.

2.4.6.2. El Programa anual de formació permanent del professorat del centre és l’eina amb què compta cada centre per a establir les acti-vitats de formació permanent que s’han de desenvolupar durant el curs acadèmic. Aquest programa és el resultat de l’analisi i de la detecció de necessitats formatives, ha de recollir les millores i propostes incorpo-rades al PAM i ha d’involucrar el claustre de professorat en la millora de la seua tasca docent. El Programa anual de formació permanent del centre, a realitzar obligatòriament pels centres de formació de persones adultes sostinguts amb fons públics, ha d’incloure:

– Les característiques del centre.– Les necessitats formatives individuals i de grup del claustre de

professorat resultants de l’analisi i la detecció de necessitats, que s’han de concretar com un projecte de formació en el centre.

– La planificació d’accions formatives d’acord amb la detecció de necessitats realitzada i les línies estratègiques d’actuació del Pla anual de formació permanent del professorat.

2.4.6.3. La direcció del centre ha de designar un coordinador o coor-dinadora de formació, qui és el responsable de recopilar les necessitats formatives del claustre de professorat i d’elaborar i gestionar el Progra-ma anual de formació permanent del centre.

2.4.7. Programa anual d’activitats complementaries2.4.7.1. El departament d’activitats complementaries, la composició

i les funcions del qual estan regulades pels articles 98 i 99 del Decret 234/1997, pel qual s’aprova el Reglament organic i funcional dels ins-tituts d’educació secundaria, és l’encarregat de promoure, programar i facilitar les activitats complementaries del centre com a part de la

centro como parte de la Programación general anual. En esta tarea se contará con la colaboración tanto del consejo de delegados y delegadas como de la asociación o las asociaciones de personas participantes exis-tentes en el centro.

2.4.7.2. Los órganos de coordinación docente (el departamento de orientación, los departamentos didácticos y el resto de departamentos, la comisión de coordinación pedagógica y los equipos docentes de grupo y de ciclo), el consejo de delegados y delegadas y las asociaciones de personas participantes tienen competencia para realizar propuestas a dicho departamento.

2.4.7.3. En la planificación de actividades complementarias se ten-drá en cuenta criterios de accesibilidad y de no discriminación de las personas adultas participantes.

2.4.7.4. Cuando las actividades complementarias incluidas en la Programación general anual impliquen un desplazamiento de personal docente fuera del centro, corresponde a la dirección del centro la auto-rización de la comisión de servicios en aquellos supuestos en los que haya lugar a indemnización, a cargo del presupuesto del centro, por razón del servicio.

2.4.7.5. Al finalizar el curso, el equipo directivo incorporará a la Memoria final de curso la evaluación de las actividades complementa-rias diseñadas y llevadas a cabo por esta comisión.

2.5. Calendario escolar y horario general del centro2.5.1. Según determina la Resolución de 10 de junio de 2019, de

la Dirección General de Centros y Personal Docente, por la que se fija el calendario escolar del curso académico 2019-2020, en los centros valencianos que imparten enseñanzas de formación de personas adultas la actividad lectiva comprende desde el día 17 de septiembre de 2019 hasta el día 12 de junio de 2020, ambos incluidos.

2.5.2. De acuerdo con la Orden de 11 de junio de 1998, de la Con-selleria de Educación, que establece los criterios generales por los que se regirá el calendario escolar para todos los centros docentes de la Comunitat Valenciana que imparten enseñanzas de educación infantil, primaria, secundaria obligatoria, formación profesional, bachillerato, enseñanzas artísticas, enseñanzas de idiomas y formación de personas adultas, y atendiendo a las particularidades de cada centro y el mejor aprovechamiento de las actividades docentes y complementarias, el equipo directivo, oído el claustro y el consejo escolar, establecerá la jor-nada escolar y la estructura del horario general del centro más adecuado.

2.5.3. El horario general del centro deberá fijar las horas y las con-diciones en las que el centro permanecerá abierto en turnos de mañana y de tarde y noche, propios de los centros de formación de personas adultas. Asimismo, determinará, de acuerdo con la normativa vigente, la duración y distribución de los periodos lectivos y los procedimientos necesarios para garantizar el aprendizaje formal y no formal y el acceso a las instalaciones y a los recursos que las personas adultas participantes tienen a su disposición durante su permanencia en el centro.

2.5.4. Atendiendo a las necesidades, demandas e intereses de las personas adultas, la realidad del centro y del entorno educativo y el mejor aprovechamiento de las actividades docentes, el equipo direc-tivo establecerá el horario general del centro, con el fin de atender, de acuerdo con sus posibilidades organizativas, en turno horario de maña-na, tarde o noche, a las necesidades formativas de las personas adultas participantes.

2.5.5. La distribución horaria atribuida a cada programa formativo, ciclo o módulo no es obstáculo para que los proyectos curriculares con-cretos atiendan a la heterogeneidad del colectivo de personas adultas en distintos aspectos, como las realidades y características individuales, la diversidad de situaciones de acceso, los factores socio-económicos, culturales y políticos susceptibles de generar riesgo de exclusión social, etc. Por ello, los planteamientos metodológicos deben ser flexibles, diversificados e individualizados con el fin de contribuir a la conse-cución de los objetivos de la formación básica de las personas adultas.

2.5.6. Según lo dispuesto en la Orden de 14 de junio de 2000, en los centros de formación de personas adultas la jornada escolar se desa-rrollará de forma flexible a través de la impartición de los módulos o las materias en sesiones distribuidas a lo largo de los días lectivos de la semana.

2.5.7. Los centros de formación de personas adultas, una vez infor-mado, estudiado y acordado por el consejo escolar y el claustro de pro-fesorado, podrán establecer organizaciones cuatrimestrales del currículo adaptadas a los ritmos de aprendizaje, las necesidades formativas y la

Programació general anual. En aquesta tasca cal comptar amb la col·la-boració tant del consell de delegats i delegades com de l’associació o les associacions de persones participants existents al centre.

2.4.7.2. Els òrgans de coordinació docent (el departament d’orienta-ció, els departaments didactics i la resta de departaments, la comissió de coordinació pedagògica i els equips docents de grup i de cicle), el con-sell de delegats i delegades i les associacions de persones participants tenen competència per a realitzar propostes a l’esmentat departament.

2.4.7.3. En la planificació d’activitats complementaries cal tindre en compte criteris d’accessibilitat i de no discriminació de les persones adultes participants.

2.4.7.4. Quan les activitats complementaries incloses en la Progra-mació general anual impliquen un desplaçament de personal docent fora del centre, correspon a la direcció del centre l’autorització de la comis-sió de serveis en aquells supòsits en què es done lloc a indemnització, a carrec del pressupost del centre, per raó del servei.

2.4.7.5. En finalitzar el curs, l’equip directiu ha d’incorporar a la Memòria final de curs l’avaluació de les activitats complementaries dissenyades i dutes a terme per aquesta comissió.

2.5. Calendari escolar i horari general del centre2.5.1. Segons determina la Resolució de 10 de juny de 2019, de la

Direcció General de Centres i Personal Docent, per la qual es fixa el calendari escolar del curs acadèmic 2019-2020, en els centres valen-cians que imparteixen ensenyaments de formació de persones adultes l’activitat lectiva s’estén des del dia 17 de setembre de 2019 fins al dia 12 de juny de 2020, tots dos inclosos.

2.5.2. D’acord amb l’Ordre d’11 de juny de 1998, de la Conse-lleria d’Educació, que estableix els criteris generals pels quals s’ha de regir el calendari escolar per a tots els centres docents de la Comunitat Valenciana que imparteixen ensenyaments d’educació infantil, primaria, secundaria obligatòria, formació professional, batxillerat, ensenyaments artístics, ensenyaments d’idiomes i formació de persones adultes, i ate-nent les particularitats de cada centre i el millor aprofitament de les activitats docents i complementaries, l’equip directiu, oït el claustre i el consell escolar, ha d’establir la jornada escolar i l’estructura de l’horari general del centre més adient.

2.5.3. L’horari general del centre ha de fixar les hores i les con-dicions en què el centre ha de romandre obert en torns de matí i de vesprada i nit, propis dels centres de formació de persones adultes. Així mateix, ha de determinar, d’acord amb la normativa vigent, la durada i distribució dels períodes lectius i els procediments necessaris per a garantir l’aprenentatge formal i no formal i l’accés a les instal·lacions i als recursos a l’abast de les persones adultes participants durant la seua permanència al centre.

2.5.4. Tot atenent les necessitats, demandes i interessos de les perso-nes adultes, la realitat del centre i de l’entorn educatiu i el millor apro-fitament de les activitats docents, l’equip directiu ha d’establir l’horari general del centre, a fi d’atendre, d’acord amb les seues possibilitats organitzatives, en torn horari de matí, vesprada o nit, les necessitats formatives de les persones adultes participants.

2.5.5. La distribució horaria atribuïda a cada programa formatiu, cicle o mòdul no ha de ser obstacle perquè els projectes curriculars concrets atenguen l’heterogeneïtat del col·lectiu de persones adultes en aspectes ben diversos, com ara les realitats i característiques individuals, la diversitat de situacions d’accés, els factors socioeconòmics, culturals i polítics susceptibles de generar risc d’exclusió social, etc. Per això, els plantejaments metodològics han de ser flexibles, diversificats i indivi-dualitzats a fi de contribuir a l’assoliment dels objectius de la formació basica de les persones adultes.

2.5.6. Segons el que disposa l’Ordre de 14 de juny de 2000, als cen-tres de formació de persones adultes la jornada escolar s’ha de desplegar de forma flexible a través de la impartició dels mòduls o les matèries en sessions distribuïdes al llarg dels dies lectius de la setmana.

2.5.7. Els centres de formació de persones adultes, una vegada informat, estudiat i acordat pel consell escolar i el claustre de professo-rat, poden establir organitzacions quadrimestrals del currículum adapta-des als ritmes d’aprenentatge, les necessitats formatives i la compatibi-

compatibilización profesional en determinados grupos de aprendizaje, especialmente en los casos del primer y segundo nivel del ciclo II de la formación básica de las personas adultas -pero en ningún caso en los niveles del ciclo I-, en los cursos del programa formativo b), g) que pre-paran las pruebas externas y en los cursos del programa e.1) destinados al aprendizaje del valenciano o del castellano como lengua extranjera. En todo caso, también en dichos supuestos la consignación de la eva-luación que se realice se ajustará a los periodos anuales únicos determi-nados para la evaluación final, de carácter ordinario o extraordinario.

2.5.8. El equipo directivo velará por que la distribución horaria entre el profesorado del centro sea lo más homogénea posible en los diferentes turnos de la mañana y de la tarde y noche con el fin de que la asignación del trabajo docente responda a criterios de equidad, equi-librio y corresponsabilidad. Para ello, una vez establecidos anualmente por la comisión de coordinación pedagógica los criterios generales para la confección de horarios y aprobados por el consejo escolar, cada pro-fesor o profesora deberá firmar la conformidad con su horario, docu-mento que pasará a formar parte de la Programación general anual.

2.6. Procesos de evaluación, titulación y certificación de estudios2.6.1. Modelo de evaluación2.6.1.1. De acuerdo con lo que determinan el artículo 10 del Decreto

220/1999 y los artículos del 32 al 38 de la Orden 38/2017, la evaluación del proceso de aprendizaje de las personas participantes de la formación que cursan estudios en los ciclos I y II de la formación básica de las personas adultas es continua, integradora, formativa y participativa.

2.6.1.2. Dicha evaluación del aprendizaje de las personas adultas se llevará a cabo según los objetivos educativos, contenidos y criterios de evaluación establecidos en el currículo de los programas para adquirir y actualizar la formación básica de las personas adultas hasta la obtención del título de Graduado en Educación Secundaria. Asimismo, la evalua-ción tendrá en cuenta el contexto, las formas de acceso al sistema y los diferentes ritmos de aprendizaje de cada persona adulta.

2.6.1.3. Los centros deberán especificar los criterios, las estrate-gias y los instrumentos de evaluación y determinarán y garantizarán los mecanismos para la participación de las personas adultas en su propio proceso de evaluación.

2.6.1.4. Se evaluarán tanto el aprendizaje de cada una de las perso-nas adultas como los procesos de enseñanza y la práctica docente. Esta evaluación potenciará la reflexión y búsqueda conjunta del equipo de profesorado y de las personas adultas, para mejorar la programación docente y el desarrollo del currículo en relación con su adecuación a las necesidades educativas y a los rasgos específicos de las personas adultas.

2.6.1.5. La evaluación será realizada por el conjunto de profesorado del grupo respectivo, coordinado por su tutor o tutora.

2.6.1.6. Los centros de formación de personas adultas, en virtud de su autonomía pedagógica y organizativa, deberán establecer, de acuerdo con lo que determine la comisión de coordinación pedagógica en cola-boración con el jefe o la jefa de estudios, el número y el calendario de las sesiones de evaluación a realizar en cada curso escolar.

Con carácter general, a comienzos de cada curso académico, se lle-vará a cabo una sesión para realizar la valoración inicial del alumna-do y, a lo largo del curso, se celebrarán, al menos, dos o tres sesiones ordinarias de evaluación de periodicidad, en cada caso, cuatrimestral o trimestral.

2.6.2. Valoración inicial del alumnado2.6.2.1. Con el fin de orientar y adscribir a cada persona al ciclo

y nivel educativo de la formación básica de las personas adultas, o al grupo de aprendizaje correspondiente del resto de programas forma-tivos, el profesorado del centro deberá efectuar una valoración inicial individual de cada persona adulta. Dicha valoración comprenderá aspec-tos relacionados con los conocimientos, las experiencias, las habilidades y los procedimientos que posea cada persona y tendrá en cuenta tanto los estudios anteriores como sus expectativas e intereses.

2.6.2.2. Así pues, al inicio de cada curso escolar o, en su defecto, en el momento de la incorporación de la persona adulta al centro, el profe-sorado realizará una valoración inicial individual de cada persona adul-ta, cuyos resultados permitan su adscripción directa, abierta y flexible en cualquiera de los diversos niveles educativos, tanto de la formación básica de las personas adultas como del resto de programas formativos, de manera que las personas participantes queden así exentas de cursar el ciclo o nivel anterior.

lització professional en determinats grups d’aprenentatge, especialment en els casos del primer i segon nivell del cicle II de la formació basica de les persones adultes -però en cap cas en els nivells del cicle I-, en els cursos dels programes formatius b), g) que preparen les proves externes i en els cursos del programa e.1) destinats a l’aprenentatge del valencia o del castella com a llengua estrangera. En tot cas, també en aquests supòsits la consignació de l’avaluació que se’n faça ha d’ajustar-se als períodes anuals únics determinats per a l’avaluació final, de caracter ordinari o extraordinari.

2.5.8. L’equip directiu ha de vetlar perquè la distribució horaria entre el professorat del centre siga el més homogènia possible en els diferents torns del matí i de la vesprada i nit a fi que l’assignació del treball docent responga a criteris d’equitat, equilibri i corresponsabilitat. Per a això, una vegada establits anualment per la comissió de coor-dinació pedagògica els criteris generals per a la confecció d’horaris i aprovats pel consell escolar, cada professor o professora ha de signar la conformitat amb el seu horari, document que passara a formar part de la Programació general anual.

2.6. Processos d’avaluació, titulació i certificació d’estudis2.6.1. Model d’avaluació2.6.1.1. D’acord amb el que determinen l’article 10 del Decret

220/1999 i els articles del 32 al 38 de l’Ordre 38/2017, l’avaluació del procés d’aprenentatge de les persones participants de la formació que cursen estudis en els cicles I i II de la formació basica de les persones adultes és contínua, integradora, formativa i participativa.

2.6.1.2. Aquesta avaluació de l’aprenentatge de les persones adultes s’ha de dur a terme segons els objectius educatius, continguts i criteris d’avaluació establits en el currículum dels programes per a adquirir i actualitzar la formació basica de les persones adultes fins a l’obtenció del títol de Graduat en Educació Secundaria. Així mateix, l’avaluació ha de tindre en compte el context, les formes d’accés al sistema i els diferents ritmes d’aprenentatge de cada persona adulta.

2.6.1.3. Els centres han d’especificar els criteris, les estratègies i els instruments d’avaluació i han de determinar i garantir els mecanis-mes per a la participació de les persones adultes en el seu propi procés d’avaluació.

2.6.1.4. S’han d’avaluar tant l’aprenentatge de cadascuna de les persones adultes com els processos d’ensenyament i la practica docent. Aquesta avaluació ha de potenciar la reflexió i recerca conjunta de l’equip de professorat i de les persones adultes, per tal de millorar la programació docent i el desenvolupament del currículum en relació amb la seua adequació a les necessitats educatives i als trets específics de les persones adultes.

2.6.1.5. L’avaluació és realitzada pel conjunt de professorat del grup respectiu, coordinat pel seu tutor o tutora.

2.6.1.6. Els centres de formació de persones adultes, en virtut de la seua autonomia pedagògica i organitzativa, han d’establir, d’acord amb allò que determine la comissió de coordinació pedagògica en col·labora-ció amb el cap o la cap d’estudis, el nombre i el calendari de les sessions d’avaluació a realitzar en cada curs escolar.

Amb caracter general, a començaments de cada curs acadèmic, s’ha de dur a terme una sessió per a realitzar la valoració inicial de l’alumnat i, al llarg del curs, s’han de celebrar, si més no, dues o tres sessions ordinaries d’avaluació de periodicitat, en cada cas, quadrimestral o tri-mestral.

2.6.2. Valoració inicial de l’alumnat2.6.2.1. A fi d’orientar i adscriure a cada persona al cicle i nivell

educatiu de la formació basica de les persones adultes, o al grup d’apre-nentatge corresponent dels altres programes formatius, el professorat del centre ha d’efectuar una valoració inicial individual de cada persona adulta. Aquesta valoració ha de comprendre aspectes relacionats amb els coneixements, les experiències, les habilitats i els procediments que posseïsca cada persona i ha de tindre en compte tant els estudis anteriors com les seues expectatives i interessos.

2.6.2.2. Així doncs, a l’inici de cada curs escolar o, en el seu defec-te, en el moment de la incorporació de la persona adulta al centre, el professorat ha de realitzar una valoració inicial individual de cada per-sona adulta, els resultats de la qual permeten la seua adscripció directa, oberta i flexible en qualsevol dels diversos nivells educatius, tant de la formació basica de les persones adultes com de la resta de programes formatius, de manera que les persones participants queden així exemp-tes de cursar el cicle o nivell anterior.

2.6.2.3. Con carácter general, en el momento de incorporación de la persona adulta a un centro de formación de personas adultas median-te la acreditación académica obtenida en la prueba para mayores de dieciocho años para la obtención del título de Graduado en Educación Secundaria, su procedimiento de adscripción directa en el segundo nivel del ciclo II se efectuará tan solo en el caso de haber superado un número mínimo de tres módulos formativos en dicha prueba, sin que en dicho cómputo se considere el módulo de Valenciano en los casos de exen-ción. Cuando no se dé esta circunstancia, es decir, cuando no se hayan superado tres o más módulos formativos, la persona adulta será adscri-ta de entrada al primer nivel del ciclo II, sin perjuicio de su posterior adscripción en el segundo nivel del ciclo II resultante de la valoración inicial de la persona adulta o de la valoración de la progresión de su aprendizaje llevada a cabo por el equipo docente.

2.6.3. Procedimiento de equivalencias y convalidaciones de módu-los formativos

2.6.3.1. En el caso de que la persona adulta haya realizado estu-dios previos de otras enseñanzas obligatorias no universitarias, la per-sona participante quedará exenta de cursar los módulos formativos del segundo nivel del ciclo II que tenga superados según las equivalencias y convalidaciones establecidas por la normativa sobre evaluación vigente, o por toda aquella disposición normativa que en un futuro pudiera deter-minar la Administración educativa a tal efecto.

2.6.3.2. A la hora de efectuar la matrícula, la persona adulta deberá aportar la documentación acreditativa en la forma de libro de escola-ridad, certificación o historial académico, teniendo en cuenta que la convalidación no será efectiva hasta que no conste una comunicación oficial dirigida personalmente a la persona interesada. A tal efecto se aplicará el esquema de equivalencias siguiente:

a) Para los personas que provienen de la antigua Ley General de Educación o de los sistemas LOGSE i LOE: cuadro de equivalencias a efectos académicos y de convalidación de los cursos del sistema ordi-nario LGE extinguido y de los sistemas ordinarios LOGSE i LOE de la educación secundaria obligatoria, con los estudios correspondientes a la formación básica de los personas adultas.

Sistema LGESistemas LOGSE y

LOE

Sistema de la formación básica de les personas

adultas

8º de EGB y título de Graduado Escolar o certificado de escolaridad 2º de ESO Ciclo I

1º de BUP o 1r curso de FP de primer grado 3º de ESO Primer nivel del ciclo II

2º de BUP o 2º curso de FP de primer grado o título de Técnico Auxiliar 4º de ESO Segundo nivel del

ciclo II

A la hora de la incorporación de las personas adultas a las ense-ñanzas de los diferentes ciclos y niveles de la formación básica de las personas adultas que no hayan superado la totalidad de los estudios de los sistemas LGE, LOE y LOGSE, en el procedimiento de adscripción inicial se procederá de la siguiente manera:

– Criterio general. Las personas adultas anteriormente mencionadas se adscribirán aplicando la correspondencia de estudios indicada en el cuadro precedente, con independencia de la valoración inicial del alum-nado que se realice a lo largo del curso, que en todo caso servirá para adecuar la adscripción inicial a la realidad y a los ritmos de aprendizaje de cada persona participante.

– Ciclo I y GES-1. En el caso de las personas que hayan de incor-porarse a cualquiera de los tres niveles del ciclo I y al primer nivel del ciclo II de la formación básica de las personas adultas, en el nivel de adscripción asignado no se aplicarán convalidaciones de las asignatu-ras, materias, ámbitos o módulos superados en los sistemas educativos LGE, LOGSE y LOE, salvo las convalidaciones aplicables en los módu-los formativos del primer nivel del ciclo II superados por las personas adultas en la prueba para mayores de dieciocho años para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria, de acuerdo con lo que determina el artículo 33.6 de la Orden 38/2017, de 4 de octubre, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se regula la evaluación en la educación secundaria obligatoria, en bachillerato y en las enseñanzas de la educación de las personas adultas.

2.6.2.3. Amb caracter general, en el moment d’incorporació de la persona adulta a un centre de formació de persones adultes per mitja de l’acreditació acadèmica obtinguda en la prova per a majors de díhuit anys per a l’obtenció del títol de Graduat en Educació Secundaria, el seu procediment d’adscripció directa en el segon nivell del cicle II s’ha d’efectuar tan sols en el cas d’haver superat un nombre mínim de tres mòduls formatius en aquesta prova, sense que en aquest còmput es considere el mòdul de Valencia en els casos d’exempció. Quan no es done aquesta circumstancia, és a dir, quan no s’hagen superat tres o més mòduls formatius, la persona adulta ha de ser adscrita d’entrada al primer nivell del cicle II, sense perjudici de la seua posterior adscripció en el segon nivell del cicle II resultant de la valoració inicial de la per-sona adulta o de la valoració de la progressió del seu aprenentatge duta a terme per l’equip docent.

2.6.3. Procediment d’equivalències i convalidacions de mòduls for-matius

2.6.3.1. En el cas que la persona adulta haja realitzat estudis previs d’altres ensenyaments obligatoris no universitaris, la persona participant ha de quedar exempta de cursar els mòduls formatius del segon nivell del cicle II que tinga superats segons les equivalències i convalidacions establides per la normativa sobre avaluació vigent, o per tota aquella disposició normativa que en un futur poguera determinar l’Administra-ció educativa a tal efecte.

2.6.3.2. A l’hora d’efectuar la matrícula, la persona adulta ha d’apor-tar la documentació acreditativa en la forma de llibre d’escolaritat, cer-tificació o historial acadèmic, tenint en compte que la convalidació no pot ser efectiva fins que no conste una comunicació oficial adreçada personalment a la persona interessada. A aquest efecte cal aplicar l’es-quema d’equivalències següent:

a) Per a les persones que provenen de l’antiga Llei General d’Edu-cació o dels sistemes LOGSE i LOE: quadre d’equivalències a efectes acadèmics i de convalidació dels cursos del sistema ordinari LGE extin-git i dels sistemes ordinaris LOGSE i LOE de l’educació secundaria obligatòria, amb els estudis corresponents a la formació basica de les persones adultes.

Sistema LGESistemes LOGSE i

LOE

Sistema de la formació bàsica de les persones

adultes

8é d’EGB i títol de Graduat Escolar o certificat d’escolaritat 2n d’ESO Cicle I

1r de BUP o 1r curs d’FP de primer grau 3r d’ESO Primer nivell del cicle II

2n de BUP o 2n curs d’FP de primer grau o títol de Tècnic Auxiliar 4t d’ESO Segon nivell del cicle II

A l’hora de la incorporació de les persones adultes als ensenyaments dels diferents cicles i nivells de la formació basica de les persones adul-tes que no hagen superat la totalitat dels estudis dels sistemes LGE, LOE i LOGSE, en el procediment d’adscripció inicial cal procedir de la manera següent:

– Criteri general. Les persones adultes adés esmentades s’hi han d’adscriure aplicant la correspondència d’estudis indicada al quadre anterior, amb independència de la valoració inicial de l’alumnat que es realitze al llarg del curs, que en tot cas ha de servir per adequar aquesta adscripció inicial a la realitat i als ritmes d’aprenentatge de cada persona participant.

– Cicle I i GES-1. En el cas de les persones que s’hagen d’incorpo-rar a qualsevol dels tres nivells del cicle I i al primer nivell del cicle II de la formació basica de les persones adultes, en el nivell d’adscripció assignat no s’han d’aplicar convalidacions de les assignatures, matèri-es, ambits o mòduls superats en els sistemes educatius LGE, LOGSE i LOE, llevat de les convalidacions aplicables en els mòduls formatius del primer nivell del cicle II superats per les persones adultes en la prova per a majors de díhuit anys per a l’obtenció directa del títol de Graduat en Educació Secundaria, d’acord amb el que determina l’article 33.6 de l’Ordre 38/2017, de 4 d’octubre, de la Conselleria d’Educació, Investi-gació, Cultura i Esport, per la qual es regula l’avaluació en l’educació secundaria obligatòria, en batxillerat i en els ensenyaments de l’educa-ció de les persones adultes.

– GES-2. En el caso de las personas que hayan de incorporarse al segundo nivel del ciclo II de la formación básica de las personas adultas, se aplicará el sistema de convalidaciones de los cuadros siguientes, que aparecen reseñados con la numeración b), c), d).

b) Para las personas que provienen de las enseñanzas de educación secundaria obligatoria y de la prueba libre para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria: equivalencias académicas del segundo nivel del ciclo II de la formación básica de las personas adultas.

Áreas y materias superadas

de 4º de ESO*En el caso de dos denominaciones, convalidable por

cualquiera de las dos

Módulos superados de la prueba libre para la obtención del título de

Graduado en Educación Secundaria

Módulos del 2º nivel del ciclo II de la formación básica de las personas

adultas

Valenciano: lengua y literatura Valenciano Valenciano

Castellano: lengua y literatura

Castellano CastellanoLengua castellana y literatura

Lengua extranjeraLengua extranjera Lengua extranjeraPrimera lengua

extranjera

Matemáticas A o B

Procesos e Instrumentos Matemáticos

Procesos e Instrumentos Matemáticos

Matemáticas orientadas a las enseñanzas académicas o a las enseñanzas aplicadas

Biología y Geología Naturaleza, Ecología y Salud

Naturaleza, Ecología y Salud

Física y QuímicaCiencias y Tecnología Ciencias y Tecnología

Tecnología

Ciencias sociales: Geografía e Historia

Sociedades, Territorio y Procesos Histórico-culturales

Sociedades, Territorio y Procesos Histórico-culturalesGeografía e Historia

Materias optativas

*Módulos optativos: 2 en el primer nivel y 1 en el segundo nivel del ciclo II

A la hora de realizar estas convalidaciones y las adscripciones de nivel correspondientes se tendrán en cuenta las siguientes considera-ciones:

1. Acceso directo a las enseñanzas del segundo nivel del ciclo II.Las personas adultas que acrediten estudios realizados en sistemas

educativos extinguidos correspondientes bien a las enseñanzas de 1º de BUP o de 1r curso de formación profesional de primer grado, o bien a los estudios de 3º de ESO, podrán acceder directamente al segundo nivel del ciclo II de la formación básica de las personas adultas siempre que acrediten tener un máximo de dos materias no superadas en dichos cursos.

2. Adscripción ordinaria a las enseñanzas del primer nivel del ciclo II.

Las personas adultas que acrediten haber superado módulos apro-bados en la prueba para mayores de dieciocho años para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria serán adscritas al primer nivel del ciclo II, siempre que no acrediten tener superados, al menos, tres módulos formativos en esta prueba, circunstancia esta que permitirá su adscripción directa al segundo nivel. En ambos niveles del ciclo II, se considerarán convalidados los módulos aprobados en dicha prueba.

3. Convalidaciones de materias superadas en 4º de ESO.Las materias superadas en 4º de ESO por las personas adultas serán

convalidadas por los módulos formativos del segundo nivel del ciclo II respectivos, de acuerdo con lo que se especifica en el cuadro anterior.

– GES-2. En el cas de les persones que s’hagen d’incorporar al segon nivell del cicle II de la formació basica de les persones adultes, cal aplicar el sistema de convalidacions dels quadres següents, que apa-reixen ressenyats amb la numeració b), c), d).

b) Per a les persones que provenen dels ensenyaments d’educació secundaria obligatòria i de la prova lliure per a l’obtenció directa del títol de Graduat en Educació Secundaria: equivalències acadèmiques del segon nivell del cicle II de la formació basica de les persones adultes.

Àrees i matèries superades

de 4t d’ESO*En el cas de dues

denominacions, convalidable per

qualsevol de les dues

Mòduls superats de la prova lliure per a

l’obtenció del títol de Graduat en Educació

Secundària

Mòduls del 2n nivell del cicle II de la formació bàsica de les persones

adultes

Valencia: llengua i literatura Valencia Valencia

Castella: llengua i literatura

Castella CastellaLlengua castellana i literatura

Llengua estrangeraLlengua estrangera Llengua estrangeraPrimera llengua

estrangera

Matematiques A o B

Processos i Instruments Matematics

Processos i Instruments Matematics

Matematiques orientades als ensenyaments acadèmics o als ensenyaments aplicats

Biologia i Geologia Natura, Ecologia i Salut

Natura, Ecologia i Salut

Física i QuímicaCiències i Tecnologia Ciències i Tecnologia

Tecnologia

Ciències socials: Geografia i Història

Societats, Territori i Processos Historicoculturals

Societats, Territori i Processos HistoricoculturalsGeografia i Història

Matèries optatives

*Mòduls optatius: 2 en el primer nivell i 1 en el segon nivell del cicle II

A l’hora de realitzar aquestes convalidacions i les adscripcions de nivell corresponents cal tenir en compte aquestes consideracions:

1. Accés directe als ensenyaments del segon nivell del cicle II.Les persones adultes que acrediten estudis realitzats en sistemes

educatius extingits corresponents bé als ensenyaments de 1r de BUP o de 1r curs de formació professional de primer grau, o bé als estudis de 3r d’ESO, poden accedir directament al segon nivell del cicle II de la formació basica de les persones adultes sempre que acrediten tindre un maxim de dues matèries no superades en aquests cursos.

2. Adscripció ordinaria als ensenyaments del primer nivell del cicle II.

Les persones adultes que acrediten haver superat mòduls aprovats en la prova per a majors de díhuit anys per a l’obtenció directa del títol de Graduat en Educació Secundaria han de ser adscrites al primer nivell del cicle II, sempre que no acrediten tindre superats, si més no, tres mòduls formatius en aquesta prova, circumstancia aquesta que permet la seua adscripció directa al segon nivell. En tots dos nivells del cicle II, cal considerar convalidats els mòduls aprovats en aquesta prova.

3. Convalidacions de matèries superades en 4t d’ESO.Les matèries superades en 4t d’ESO per les persones adultes han

de ser convalidades pels mòduls formatius del segon nivell del cicle II respectius, d’acord amb el que s’especifica al quadre anterior.

Asimismo, en el caso de las personas adultas que hayan superado en 4º de ESO alguna de las materias opcionales del bloque A (específicas de opción) o del bloque B (de libre configuración autonómica), se les convalidará una de estas por cualquiera de los módulos optativos de oferta del centro a cursar en el segundo nivel del ciclo II, convalidación que no será aplicable en los dos módulos optativos a cursar en el centro en el primer nivel del ciclo II. En caso de tener más de una de estas materias superadas, en dicha convalidación se consignará la calificación más alta.

4. Convalidaciones de módulos formativos superados en la prueba para mayores de dieciocho años para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria de la Comunitat Valenciana.

Los módulos formativos superados por las personas adultas en la prueba para mayores de dieciocho años para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria de la Comunitat Valencia-na podrán ser convalidados, a petición formal de la persona interesada a la secretaría del centro, por los módulos formativos del segundo nivel del ciclo II respectivos, de acuerdo con lo que se indica en el cuadro anterior.

En dichas convalidaciones cabrá ajustarse a las siguientes circuns-tancias:

– Al inicio de curso, si la persona adulta acredita haber superado más de tres módulos formativos, sin que en este cómputo cuente en ningún caso la exención del módulo de Valenciano, esta será adscrita al segundo nivel del ciclo II. En caso de haber superado un número inferior de módulos de la prueba, la persona participante se adscribirá inicialmente al primer nivel del ciclo II.

– Durante el curso, en el periodo inmediatamente posterior a las dos convocatorias anuales de dicha prueba, si la persona adulta acredita haber superado uno o más módulos formativos de la prueba en cualquie-ra de estas convocatorias, esta, con la aportación de la documentación que acredite este hecho ante la secretaría del centro, podrá optar por:

a) Solicitar la convalidación de los módulos superados de la prueba en las evaluaciones ordinarias o en las evaluaciones finales ordinaria o extraordinaria, circunstancia que se trasladará al acta de evaluación respectiva.

b) O por no solicitar convalidación alguna en favor de las califica-ciones obtenidas mediante el aprendizaje realizado en el centro.

En ambos casos, las convalidaciones de calificaciones deberán apli-carse en la totalidad de módulos superados en la prueba y no solo en una parte, de forma que la secretaría del centro consignará en el expediente académico de la persona participante las calificaciones obtenidas en todos los módulos superados en la prueba.

5. Convalidaciones de campos de conocimiento o ámbitos de expe-riencia o de módulos formativos superados en la prueba para mayores de dieciocho años para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria de otras comunidades autónomas del Estado español.

En los casos de las personas adultas que aporten documentación de la prueba anteriormente mencionada realizada en convocatorias de otras comunidades autónomas del Estado español, se aplicará el mismo criterio general de convalidaciones teniendo en cuenta que:

– Si el certificado de calificaciones está expresado por módulos formativos, las calificaciones superadas se trasladarán a los módulos formativos respectivos del currículo valenciano de la formación básica de las personas adultas.

– Si el certificado de calificaciones está expresado por ámbitos de experiencia, las calificaciones superadas se trasladarán a cada uno de los módulos formativos que conforman los tres campos de conocimiento o ámbitos de experiencia del currículo valenciano de la formación básica de las personas adultas.

– Si hubiera calificación positiva en la lengua propia de las comu-nidades autónomas que la tienen, esta podrá ser convalidable, tan solo por un año académico, por el módulo de Valenciano, sin perjuicio del aprendizaje del valenciano que puedan realizar las personas adultas participantes en cualquier de los programas formativos en los que se imparte.

– No serán convalidables por ningún módulo formativo ni campo de conocimiento o ámbito de experiencia aquellos módulos o ámbitos superados en las pruebas realizadas en otras comunidades autónomas que no formen parte del currículo valenciano de la formación básica de las personas adultas.

Així mateix, en el cas de les persones adultes que hagen superat en 4t d’ESO alguna de les matèries opcionals del bloc A (específiques d’opció) o del bloc B (de lliure configuració autonòmica), se’ls ha de convalidar una d’aquestes per qualsevol dels mòduls optatius d’oferta del centre a cursar en el segon nivell del cicle II, convalidació que no és aplicable als dos mòduls optatius a cursar al centre en el primer nivell del cicle II. En cas de tindre més d’una d’aquestes matèries superades, en aquesta convalidació s’ha de consignar la qualificació més alta.

4. Convalidacions de mòduls formatius superats en la prova per a majors de díhuit anys per a l’obtenció directa del títol de Graduat en Educació Secundaria de la Comunitat Valenciana.

Els mòduls formatius superats per les persones adultes en la prova per a majors de díhuit anys per a l’obtenció directa del títol de Graduat en Educació Secundaria de la Comunitat Valenciana poden ser convali-dats, a petició formal de la persona interessada a la secretaria del centre, pels mòduls formatius del segon nivell del cicle II respectius, d’acord amb el que s’indica al quadre anterior.

En aquestes convalidacions cal ajustar-se a les circumstancies següents:

– A l’inici de curs, si la persona adulta acredita haver superat més de tres mòduls formatius, sense que en aquest còmput compte en cap cas l’exempció del mòdul de Valencia, aquesta ha de ser adscrita al segon nivell del cicle II. En cas d’haver superat un nombre inferior de mòduls de la prova, la persona participant ha de ser adscrita inicialment al primer nivell del cicle II.

– Durant el curs, en el període immediatament posterior a les dues convocatòries anuals d’aquesta prova, si la persona adulta acredita haver superat un o més mòduls formatius de la prova en qualsevol d’aquestes convocatòries, aquesta, amb l’aportació de la documentació que acredite aquest fet davant la secretaria del centre, pot optar per:

a) Sol·licitar la convalidació dels mòduls superats de la prova en les avaluacions ordinaries o en les avaluacions finals ordinaria o extraordi-naria, la qual cosa ha de ser traslladada a l’acta d’avaluació respectiva.

b) O per no sol·licitar cap convalidació en favor de les qualificaci-ons obtingudes mitjançant l’aprenentatge realitzat al centre.

En ambdós casos, les convalidacions de qualificacions s’han d’apli-car en la totalitat de mòduls superats en la prova i no només en una part, de manera que la secretaria del centre ha de consignar a l’expedient acadèmic de la persona participant les qualificacions obtingudes en tots els mòduls superats en la prova.

5. Convalidacions de camps de coneixement o ambits d’experiència o de mòduls formatius superats en la prova per a majors de díhuit anys per a l’obtenció directa del títol de Graduat en Educació Secundaria d’altres comunitats autònomes de l’Estat espanyol.

En els casos de les persones adultes que aporten documentació de la prova adés esmentada realitzada en convocatòries d’altres comunitats autònomes de l’Estat espanyol, cal aplicar el mateix criteri general de convalidacions tot tenint en compte que:

– Si el certificat de qualificacions esta expressat per mòduls for-matius, les qualificacions superades s’han de traslladar als mòduls for-matius respectius del currículum valencia de la formació basica de les persones adultes.

– Si el certificat de qualificacions esta expressat per ambits d’ex-periència, les qualificacions superades s’han de traslladar a cadascun dels mòduls formatius que conformen els tres camps de coneixement o ambits d’experiència del currículum valencia de la formació basica de les persones adultes.

– Si hi ha qualificació positiva en la llengua pròpia de les comuni-tats autònomes que la tenen, aquesta pot ser convalidable, només per un any acadèmic, pel mòdul de Valencia, sense perjudici de l’aprenentatge del valencia que puguen realitzar les persones adultes participants en qualsevol dels programes formatius en què s’imparteix.

– No són convalidables per cap mòdul formatiu ni camp de conei-xement o ambit d’experiència aquells mòduls o ambits superats a les proves realitzades en altres comunitats autònomes que no formen part del currículum valencia de la formació basica de les persones adultes.

c) Para las personas que proceden de los niveles o cursos del pro-grama de cualificación profesional inicial (PCPI) y del programa de diversificación curricular (PDC).

d) Para las personas que provienen de los cursos de la formación profesional básica (FPB).

Unidades formativas de los módulos profesionales superadas

del 2º curso de la FP Básica

Módulos del 2º nivel del ciclo II de la formación básica de las personas

adultas

Castellano-Valenciano IIValenciano

Castellano

Lengua extranjera: Inglés II Lengua extranjera

Ciencias aplicadas I i IIProcesos e Instrumentos Matemáticos

Naturaleza, Ecología y Salud

Ciencias y Tecnología

Ciencias Sociales I i II Sociedades, Territorio y Procesos Histórico-culturales

Formación y Orientación Laboral II El Mundo del Trabajo

En el caso de las personas participantes que hayan superado la tota-lidad de los módulos profesionales señalados en el cuadro anterior, en el momento de la matriculación los centros de formación de personas adul-tas deberán realizar un acompañamiento inicial específico para guiarlas en una doble dirección:

– Por un lado, favorecer la obtención del título de Graduado en Educación Secundaria, que puede ser conseguido bien por medio de la participación activa y la profundización de las enseñanzas del segundo nivel del ciclo II, con el fin de compensar las necesidades y los déficits

c) Per a les persones que procedeixen dels nivells o cursos del pro-grama de qualificació professional inicial (PQPI) i del programa de diversificació curricular (PDC).

d) Per a les persones que provenen dels cursos de la formació pro-fessional basica (FPB).

Unitats formatives dels mòduls professionals superades del 2n curs

de l’FP Bàsica

Mòduls del 2n nivell del cicle II de la formació bàsica de les persones

adultes

Castella-Valencia IIValencia

Castella

Llengua estrangera: Anglés II Llengua estrangera

Ciències aplicades I i IIProcessos i Instruments Matematics

Natura, Ecologia i Salut

Ciències i Tecnologia

Ciències Socials I i II Societats, Territori i Processos Historicoculturals

Formació i Orientació Laboral II El Món del Treball

En el cas de les persones participants que hagen superat la totalitat dels mòduls professionals assenyalats al quadre anterior, en el moment de la matriculació els centres de formació de persones adultes han de fer un acompanyament inicial específic per tal de guiar-les en una doble direcció:

– D’una banda, afavorir l’obtenció del títol de Graduat en Educació Secundaria, que pot ser aconseguit bé per mitja de la participació activa i l’aprofundiment dels ensenyaments del segon nivell del cicle II, a fi de compensar les necessitats i els dèficits formatius de cada persona, o

Àmbits i mòduls superats del 2n nivell de PQPI

Àmbits i matèries superats del 2n curs de PDC amb anterioritat al curs 2008-

2009

Àmbits i matèries superats del 2n curs de PDC amb posterioritat al curs

2008-2009

Mòduls del 2n nivell del cicle II de la formació bàsica de les persones adultes

Àmbit de comunicació: mòduls associats

Àmbit lingüístic i social Àmbit lingüístic i socialValencia

Castella

Llengua estrangera Llengua estrangera Llengua estrangera

Àmbit cientificomatematic: mòduls associats Àmbit científic

Àmbit científicProcessos i Instruments Matematics

Natura, Ecologia i Salut

Àmbit científic i ambit practic o matèria de Tecnologia Ciències i Tecnologia

Àmbit social: mòduls associatsÀmbit lingüístic i social Àmbit lingüístic i social Societats, Territori i Processos

Historicoculturals

— — El Món del Treball

* * * * * * *

Ámbitos y módulos superados del 2º nivel de PCPI

Ámbitos y materias superados del 2º curso de PDC con anterioridad al

curso 2008-2009

Ámbitos y materias superados del 2º curso de PDC con posterioridad al

curso 2008-2009

Módulos del 2º nivel del ciclo II de la formación básica de las personas

adultas

Ámbito de comunicación: módulos asociados

Ámbito lingüístico y social Ámbito lingüístico y socialValenciano

Castellano

Lengua extranjera Lengua extranjera Lengua extranjera

Ámbito científico-matemático: módulos asociados Ámbito científico

Ámbito científicoProcesos e Instrumentos Matemáticos

Naturaleza, Ecología y Salud

Ámbito científico y ámbito práctico o materia de Tecnología Ciencias y Tecnología

Ámbito social: módulos asociadosÁmbito lingüístico y social Ámbito lingüístico y social Sociedades, Territorio y Procesos

Histórico-culturales

— — El Mundo del Trabajo

formativos de cada persona, o bien dirigiendo a la persona interesada hacia la inscripción en cualquier de las dos convocatorias anuales de la prueba para mayores de dieciocho años para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria;

– Y por otro, en el supuesto de que la persona adulta opte por mejo-rar su formación integral en el centro, propiciar su participación tanto en la vida académica del centro, en cualquier de los programas formativos, como en la planificación de un itinerario formativo para su realización personal, emocional, profesional y cívico-social.

2.6.4. Seguimiento del aprendizaje y promoción en la formación básica de las personas adultas

2.6.4.1. La estructura modular de los campos de conocimiento o ámbitos de experiencia se adaptará a las características y a las necesida-des, demandas e intereses formativos de las personas adultas, a través de una flexibilización del sistema de aprendizaje que deberá permitir a cada persona participante la forma de acceso al sistema, la elección del ritmo de aprendizaje y su propio itinerario formativo.

2.6.4.2. En el proceso de evaluación cada módulo podrá superarse de forma independiente, de manera que las personas adultas recibirán una acreditación del centro de formación de personas adultas en la que consten los niveles cursados y las calificaciones obtenidas en los dife-rentes módulos.

2.6.4.3. Los módulos con la misma denominación en los tres nive-les del ciclo I y en los dos del ciclo II de la formación básica de las personas adultas se considerarán como módulos progresivos. Por otro lado, el módulo de Valenciano tendrá la misma consideración que el de Castellano. Con carácter extraordinario, las personas participantes de la formación podrán estar exentas de realizar la evaluación del módulo de Valenciano según lo que dictamine la normativa autonómica vigente.

2.6.4.4. El profesorado del centro, con la participación de la per-sona implicada, podrá realizar adaptaciones curriculares, que se alejen significativamente de los contenidos y criterios de evaluación del currí-culo, dirigidas a personas con necesidades educativas, socioculturales y económicas diversas.

2.6.4.5. El profesorado tiene que informar regularmente a las perso-nas adultas sobre el desarrollo de su proceso formativo. Para favorecer la participación de las personas adultas en su proceso de aprendizaje, el equipo docente tiene que informar sobre los criterios de evaluación de acuerdo con los objetivos y contenidos programados en cada ciclo de la formación básica de las personas adultas y en los diferentes programas formativos y tiene que mantener una comunicación periódica con las personas participantes.

2.6.4.6. Las decisiones referidas a la progresión del aprendizaje de las personas adultas y a la promoción de un curso a otro, en cada uno de los diferentes niveles de la formación básica de las personas adultas, serán adoptadas durante la sesión de evaluación, ordinaria o extraordi-naria, de forma colegiada por el equipo docente respectivo de la persona participante de la formación, atendiendo a su ritmo personal de apren-dizaje, la consecución de los objetivos y el grado de adquisición de las competencias correspondientes.

2.6.4.7. Las personas participantes podrán permanecer en el ciclo o nivel cursado tantas veces como su estilo personal de aprendizaje y sus necesidades individuales así lo aconsejen. Excepcionalmente, en los casos de las personas adultas que, a pesar de su permanencia reiterada en el centro, tengan dificultades muy graves para alcanzar los objetivos y las competencias conducentes a la obtención del título de Graduado en Educación Secundaria, el equipo docente evaluador podrá aconsejar y dirigir a la persona adulta hacia estudios o actividades socio-profe-sionales más idóneos a su perfil y sus necesidades, sin perjuicio de su reincorporación posterior a las enseñanzas de la formación básica de las personas adultas.

2.6.4.8. En todo caso, la permanencia en un ciclo o nivel se determi-nará de manera que las condiciones curriculares se adapten a las nece-sidades de las personas adultas y estén orientadas a la superación de las dificultades y deficiencias detectadas.

2.6.4.9. Al final de cada nivel o ciclo de la formación básica de las personas adultas, se realizará una estimación del avance de cada persona en la consecución de los objetivos educativos, del grado de madurez y de las competencias alcanzadas, que se trasladará al acta de evaluación final y a su expediente.

2.6.4.10. Como criterio general, podrán promocionar las personas adultas que hayan alcanzado globalmente los objetivos educativos de

bé dirigint la persona interessada cap a la inscripció en qualsevol de les dues convocatòries anuals de la prova per a majors de díhuit anys per a l’obtenció directa del títol de Graduat en Educació Secundaria;

– I de l’altra, en el cas que la persona adulta opte per millorar la seua formació integral al centre, propiciar la seua participació tant en la vida acadèmica del centre, en qualsevol dels programes formatius, com en la planificació d’un itinerari formatiu per a la seua realització personal, emocional, professional i civicosocial.

2.6.4. Seguiment de l’aprenentatge i promoció en la formació basica de les persones adultes

2.6.4.1. L’estructura modular dels camps de coneixement o ambits d’experiència s’ha d’adaptar a les característiques i a les necessitats, demandes i interessos formatius de les persones adultes, a través d’una flexibilització del sistema d’aprenentatge que ha de permetre a cada per-sona participant la forma d’accés al sistema, l’elecció del ritme d’apre-nentatge i el seu propi itinerari formatiu.

2.6.4.2. En el procés d’avaluació cada mòdul pot superar-se de forma independent, de manera que les persones adultes han de rebre una acreditació del centre de formació de persones adultes en què cons-ten els nivells cursats i les qualificacions obtingudes en els diferents mòduls.

2.6.4.3. Els mòduls amb la mateixa denominació en els tres nivells del cicle I i en els dos del cicle II de la formació basica de les persones adultes es consideren com a mòduls progressius. D’una altra banda, el mòdul de Valencia té la mateixa consideració que el de Castella. Amb caracter extraordinari, les persones participants de la formació poden estar exemptes de realitzar l’avaluació del mòdul de Valencia segons el que dictamine la normativa autonòmica vigent.

2.6.4.4. El professorat del centre, amb la participació de la persona implicada, pot realitzar adaptacions curriculars, que s’allunyen signifi-cativament dels continguts i criteris d’avaluació del currículum, adreça-des a persones amb necessitats educatives, socioculturals i econòmiques diverses.

2.6.4.5. El professorat ha d’informar regularment les persones adul-tes sobre el desenvolupament del seu procés formatiu. Per tal d’afavorir la participació de les persones adultes en el seu procés d’aprenentatge, l’equip docent ha d’informar sobre els criteris d’avaluació d’acord amb els objectius i continguts programats en cada cicle de la formació basica de les persones adultes i en els diferents programes formatius i ha de mantindre una comunicació periòdica amb les persones participants.

2.6.4.6. Les decisions referides a la progressió de l’aprenentatge de les persones adultes i a la promoció d’un curs a un altre, en cadascun dels diferents nivells de la formació basica de les persones adultes, han de ser adoptades durant la sessió d’avaluació, ordinaria o extraordinaria, de forma col·legiada per l’equip docent respectiu de la persona parti-cipant de la formació, tot atenent el seu ritme personal d’aprenentatge, l’assoliment dels objectius i el grau d’adquisició de les competències corresponents.

2.6.4.7. Les persones participants poden romandre en el cicle o nivell cursat tantes vegades com el seu estil personal d’aprenentatge i les seues necessitats individuals així ho aconsellen. Excepcionalment, en els casos de les persones adultes que, malgrat la seua permanència reiterada al centre, tinguen dificultats molt greus per a assolir els objec-tius i les competències conduents a l’obtenció del títol de Graduat en Educació Secundaria, l’equip docent avaluador pot aconsellar i dirigir la persona adulta cap a estudis o activitats socioprofessionals més idonis al seu perfil i les seues necessitats, sense perjudici de la seua reincorpo-ració posterior als ensenyaments de la formació basica de les persones adultes.

2.6.4.8. En tot cas, la permanència en un cicle o nivell s’ha de deter-minar de manera que les condicions curriculars s’adapten a les neces-sitats de les persones adultes i estiguen orientades a la superació de les dificultats i mancances detectades.

2.6.4.9. Al final de cada nivell o cicle de la formació basica de les persones adultes, cal realitzar una estimació de l’avanç de cada persona en la consecució dels objectius educatius, del grau de maduresa i de les competències assolides, que cal traslladar a l’acta d’avaluació final i al seu expedient.

2.6.4.10. Com a criteri general, poden promocionar les persones adultes que hagen assolit globalment els objectius educatius de cada

cada nivel y ciclo aun no habiendo sido evaluadas positivamente en alguno de los módulos.

2.6.5. Calendario y tipo de evaluaciones2.6.5.1. La comisión de coordinación pedagógica, con la colabora-

ción de los departamentos didácticos, propondrá al claustro de profeso-rado la planificación general de la valoración inicial del alumnado y de las sesiones de evaluación de los cursos del programa formativo a) para su aprobación. En dicha propuesta se especificará el número y calen-dario de las sesiones de evaluación del curso académico, de acuerdo con la organización trimestral o cuatrimestral adoptada en cada caso. Se procurará, asimismo, que las sesiones de evaluación que se realicen a lo largo del curso, incluyendo la evaluación final, estén distribuidas de manera que el número total de días lectivos comprendidos en cada periodo de evaluación sea similar.

2.6.5.2. Al finalizar el periodo lectivo del curso académico, la últi-ma sesión de evaluación tendrá carácter de evaluación final ordinaria. En el caso de las enseñanzas del ciclo II de la formación básica de las personas adultas, para las personas participantes con módulos no superados en dicha evaluación final, habrá previsto un periodo para la realización y evaluación de las pruebas extraordinarias de evaluación, para la sesión de evaluación final extraordinaria y para el entrega de las calificaciones, a realizar dentro del periodo comprendido entre los días 25 de junio de 2020 y 2 de julio de 2020, ambos incluidos.

2.6.6. Evaluación final del segundo nivel del ciclo II de la forma-ción básica de las personas adultas

2.6.6.1. Las decisiones de superación del segundo nivel del ciclo II de la formación básica de las personas adultas y la consiguiente pro-puesta para la expedición del título de Graduado en Educación Secun-daria deberán ser adoptadas, durante la sesión de evaluación final, ordi-naria o extraordinaria, de forma colegiada por el equipo de profesorado del grupo.

2.6.6.2. Al finalizar el segundo nivel del ciclo II de la formación básica de las personas adultas, las personas participantes de la forma-ción que, durante la mencionada sesión de evaluación, hayan obtenido valoración positiva en todos los módulos del segundo nivel del ciclo II de la formación básica de las personas adultas habrán finalizado con éxito la formación básica de las personas adultas.

2.6.6.3. De acuerdo con las consideraciones sobre evaluación del Decreto 220/1999 y de la Orden 38/2017, a aquellas personas que no se encuentren en la circunstancia descrita en el apartado anterior, se les podrá dar por finalizada con éxito la formación básica de las personas adultas siempre que se cumplan las condiciones y los criterios que esta-blece el artículo 2.6.9.2 de esta resolución.

2.6.6.4. A la finalización del segundo nivel del ciclo II de la for-mación básica de las personas adultas, el equipo docente evaluador podrá proporcionar a las personas participantes de la formación un con-sejo orientador, que incluirá un informe sobre el grado de madurez, de consecución de los objetivos y de adquisición de las competencias correspondientes, así como una propuesta del itinerario formativo más adecuado a seguir.

2.6.7. Procedimiento de revisión y reclamación de calificaciones2.6.7.1. En el caso de las personas adultas que cursan estudios de la

formación básica de las personas adultas, el procedimiento de revisión y reclamación se realizará según lo previsto en el artículo 20 de la Orden 32/2011, que determina que el ejercicio del derecho a la evaluación objetiva de las personas participantes seguirá los mismos términos que los que recoge el artículo 7 de la mencionada orden para el alumnado de educación secundaria obligatoria.

2.6.7.2. Teniendo en cuenta lo establecido por el artículo 53.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y considerando que son de plena aplicación en el ámbito académico las prescripciones de la mencionada ley, en la que se concreta el contenido del derecho de acceso a archivos y documentos, de forma que se hace extensivo el derecho de las personas participantes interesadas a obtener copia de los exámenes o pruebas de evaluación rea-lizados. Como consecuencia, los centros educativos tienen la obligación de librar copia de las pruebas objetivas de evaluación realizadas a las personas adultas interesadas en el caso de solicitarlo, al margen de los supuestos de reclamación regulados por la normativa vigente.

2.6.8. Certificación de estudios2.6.8.1. Todas las personas participantes de la formación básica de

las personas adultas tendrán derecho a recibir una certificación oficial

nivell i cicle tot i no haver sigut avaluades positivament en algun dels mòduls.

2.6.5. Calendari i tipus d’avaluacions2.6.5.1. La comissió de coordinació pedagògica, amb la col·labo-

ració dels departaments didactics, ha de proposar al claustre de profes-sorat la planificació general de la valoració inicial de l’alumnat i de les sessions d’avaluació dels cursos del programa formatiu a) per a la seua aprovació. En aquesta proposta cal especificar el nombre i calendari de les sessions d’avaluació del curs acadèmic, d’acord amb l’organit-zació trimestral o quadrimestral adoptada en cada cas. Cal procurar, així mateix, que les sessions d’avaluació que es realitzen al llarg del curs, incloent-hi l’avaluació final, estiguen distribuïdes de manera que el nombre total de dies lectius compresos en cada període d’avaluació siga semblant.

2.6.5.2. En finalitzar el període lectiu del curs acadèmic, l’última sessió d’avaluació té caracter d’avaluació final ordinaria. En el cas dels ensenyaments del cicle II de la formació basica de les persones adultes, per a les persones participants amb mòduls no superats en aquesta ava-luació final, hi ha previst un període per a la realització i avaluació de les proves extraordinaries d’avaluació, per a la sessió d’avaluació final extraordinaria i per al lliurament de les qualificacions, a realitzar dins el període comprés entre els dies 25 de juny de 2020 i 2 de juliol de 2020, tots dos inclosos.

2.6.6. Avaluació final del segon nivell del cicle II de la formació basica de les persones adultes

2.6.6.1. Les decisions de superació del segon nivell del cicle II de la formació basica de les persones adultes i la consegüent proposta per a l’expedició del títol de Graduat en Educació Secundaria han de ser adoptades, durant la sessió d’avaluació final, ordinaria o extraordinaria, de forma col·legiada per l’equip de professorat del grup.

2.6.6.2. En finalitzar el segon nivell del cicle II de la formació basi-ca de les persones adultes, les persones participants de la formació que, durant l’esmentada sessió d’avaluació, hagen obtingut valoració positi-va en tots els mòduls del segon nivell del cicle II de la formació basica de les persones adultes hauran finalitzat amb èxit la formació basica de les persones adultes.

2.6.6.3. D’acord amb les consideracions sobre avaluació del Decret 220/1999 i de l’Ordre 38/2017, a aquelles persones que no es troben en la circumstancia descrita a l’apartat anterior, se’ls pot donar per finalit-zada amb èxit la formació basica de les persones adultes sempre que es complisquen les condicions i els criteris que estableix l’article 2.6.9.2 d’aquesta resolució.

2.6.6.4. A l’acabament del segon nivell del cicle II de la formació basica de les persones adultes, l’equip docent avaluador pot proporcio-nar a les persones participants de la formació un consell orientador, que ha d’incloure un informe sobre el grau de maduresa, d’assoliment dels objectius i d’adquisició de les competències corresponents, així com una proposta de l’itinerari formatiu més adequat a seguir.

2.6.7. Procediment de revisió i reclamació de qualificacions2.6.7.1. En el cas de les persones adultes que cursen estudis de la

formació basica de les persones adultes, el procediment de revisió i reclamació s’ha de realitzar segons el que preveu l’article 20 de l’Ordre 32/2011, que determina que l’exercici del dret a l’avaluació objectiva de les persones participants ha de seguir els mateixos termes que els que recull l’article 7 de l’esmentada ordre per a l’alumnat d’educació secundaria obligatòria.

2.6.7.2. Tenint en compte el que estableix l’article 53.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i considerant que són d’aplicació plena en l’ambit acadèmic les prescripcions de l’esmentada llei, en què es con-creta el contingut del dret d’accés a arxius i documents, de manera que es fa extensiu el dret de les persones participants interessades a obtindre còpia dels examens o proves d’avaluació realitzats. Com a conseqüèn-cia, els centres educatius tenen l’obligació de lliurar còpia de les proves objectives d’avaluació realitzades a les persones adultes interessades en el cas de sol·licitar-ne, al marge dels supòsits de reclamació regulats per la normativa vigent.

2.6.8. Certificació d’estudis2.6.8.1. Totes les persones participants de la formació basica de les

persones adultes tenen dret a rebre una certificació oficial del centre en

del centro en la que consten los estudios y las calificaciones obtenidas en los diferentes módulos formativos.

2.6.8.2. Además, las personas participantes propuestas para la expe-dición del título de Graduado en Educación Secundaria recibirán un certificado de estudios acreditativo de su obtención en el que constará la nota media resultante. Dicha acreditación, que deberá figurar en su expediente, será extendida por el secretario o secretaria del centro, con el visto bueno del director o directora.

2.6.8.3. Las personas participantes que cursen cualquier progra-ma formativo de los que figuran en los anexos III y IV del Decreto 220/1999, tendrán derecho a recibir asimismo un certificado de aprove-chamiento de los estudios realizados, según el modelo que figura en el anexo III.A) del mencionado decreto. Dichos certificados acreditativos deberán ser tenidos en cuenta en los casos de las personas adultas parti-cipantes que deseen cursar la formación básica de las personas adultas.

2.6.9. Obtención del título de Graduado en Educación Secundaria2.6.9.1. Las personas participantes que a la finalización de la forma-

ción básica de las personas adultas hayan superado todos los módulos formativos del segundo nivel del ciclo II de la formación básica de las personas adultas y, por lo tanto, hayan alcanzado los objetivos generales y las competencias correspondientes, según la decisión colegiada toma-da por el equipo docente en la sesión de evaluación final, ordinaria o extraordinaria, recibirán el título de Graduado en Educación Secundaria.

2.6.9.2. Asimismo, se podrá dar por finalizada con éxito la forma-ción básica de las personas adultas a aquellas personas participantes que, aun no habiendo sido evaluadas positivamente en alguno de los módulos, sean propuestas por el equipo docente evaluador por el hecho de considerar que esta persona ha alcanzado los objetivos generales de los módulos asociados a los tres campos de conocimiento o ámbitos de experiencia de la formación básica de las personas adultas.

A la hora de adoptar o no dicha decisión el equipo docente eva-luador deberá tomar en consideración la progresión del aprendizaje realizado por la persona adulta y sus posibilidades futuras académi-cas y socio-profesionales, así como los casos individuales de abandono injustificado de alguno de los módulos formativos. Para ello, el equipo docente evaluador, en los casos en los que lo crea oportuno, tendrá la facultad de convocar a la persona adulta a una entrevista que sirva para aclarar posibles dudas sobre su valoración final.

2.6.9.3. Las personas adultas que superen las pruebas para que las personas mayores de dieciocho años puedan obtener directamente el título de Graduado en Educación Secundaria y sean propuestas por el tribunal evaluador correspondiente para la expedición de título obten-drán dicho título en las mismas condiciones que las que lo obtuvieren a través de la formación reglada.

2.6.9.4. El título de Graduado en Educación Secundaria para perso-nas adultas, obtenido por cualquier modalidad de enseñanza o median-te la superación de la prueba para mayores de dieciocho años para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria, se expedirá de acuerdo con la normativa básica de aplicación vigente y permitirá acceder indistintamente a cualquiera de las enseñanzas posto-bligatorias recogidas en el artículo 3.4 de la Ley orgánica 2/2006, según los requisitos que se establecen para cada enseñanza.

2.6.10. Pruebas libres2.6.10.1. Prueba para mayores de dieciocho años para la obtención

directa del título de Graduado en Educación Secundaria y prueba para mayores de veinte años para la obtención directa del título de Bachiller.

a) Esta primera prueba se rige según la Orden 20/2017, de 29 de mayo, de 2017, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se dictan normas para la regulación y organización de la prueba para que las personas mayores de dieciocho años puedan obtener directamente el título de Graduado en Educación Secundaria en la Comunitat Valenciana. Se prevén dos convocatorias anuales de carác-ter cuatrimestral, a realizar a lo largo de cada curso escolar, a la que se podrán inscribir aquellas personas que cumplan, como mínimo, diecio-cho años el año natural de la convocatoria para la cual se matriculan.

b) La segunda prueba está regulada por la Orden 6/2018, de 4 de abril, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se regula la prueba para que las personas mayores de veinte años puedan obtener directamente el título de Bachiller en la Comunitat Valenciana. Se prevé una convocatoria anual, a realizar entre el segun-do y el tercer trimestre del curso escolar, en la que se pueden inscribir

què consten els estudis i les qualificacions obtingudes en els diferents mòduls formatius.

2.6.8.2. A més, les persones participants proposades per a l’expe-dició del títol de Graduat en Educació Secundaria han de rebre un cer-tificat d’estudis acreditatiu de la seua obtenció en què ha de constar la nota mitjana resultant. Aquesta acreditació, que ha de figurar en el seu expedient, ha de ser estesa pel secretari o secretaria del centre, amb el vistiplau del director o directora.

2.6.8.3. Les persones participants que cursen qualsevol programa formatiu dels que figuren als annexos III i IV del Decret 220/1999 tenen dret a rebre així mateix un certificat d’aprofitament dels estudis realit-zats, segons el model que figura a l’annex III.A) de l’esmentat decret. Aquests certificats acreditatius han de ser tinguts en compte en els casos de les persones adultes participants que desitgen cursar la formació basi-ca de les persones adultes.

2.6.9. Obtenció del títol de Graduat en Educació Secundaria2.6.9.1. Les persones participants que a l’acabament de la formació

basica de les persones adultes hagen superat tots els mòduls formatius del segon nivell del cicle II de la formació basica de les persones adultes i, per tant, hagen assolit els objectius generals i les competències cor-responents, segons la decisió col·legiada presa per l’equip docent en la sessió d’avaluació final, ordinaria o extraordinaria, han de rebre el títol de Graduat en Educació Secundaria.

2.6.9.2. Així mateix, hom pot donar per finalitzada amb èxit la for-mació basica de les persones adultes a aquelles persones participants que, tot i que no haver sigut avaluades positivament en algun dels mòduls, siguen proposades per l’equip docent avaluador pel fet de con-siderar que aquesta persona ha assolit els objectius generals dels mòduls associats als tres camps de coneixement o ambits d’experiència de la formació basica de les persones adultes.

A l’hora d’adoptar o no aquesta decisió l’equip docent avaluador ha de prendre en consideració la progressió de l’aprenentatge realit-zat per la persona adulta i les seues possibilitats futures acadèmiques i socioprofessionals, així com els casos individuals d’abandó injustificat d’algun dels mòduls formatius. Per a això, l’equip docent avaluador, en els casos en què ho crega oportú, té la facultat de convocar la persona adulta a una entrevista que servisca per a aclarir possibles dubtes sobre la seua valoració final.

2.6.9.3. Les persones adultes que superen les proves perquè les persones majors de díhuit anys puguen obtindre directament el títol de Graduat en Educació Secundaria i siguen proposades pel tribunal ava-luador corresponent per a l’expedició de títol han d’obtindre l’esmentat títol en les mateixes condicions que les que l’obtenen a través de la formació reglada.

2.6.9.4. El títol de Graduat en Educació Secundaria per a persones adultes, obtingut per qualsevol modalitat d’ensenyament o mitjançant la superació de la prova per a majors de díhuit anys per a l’obtenció directa del títol de Graduat en Educació Secundaria, s’ha d’expedir d’acord amb la normativa basica d’aplicació vigent i permet accedir indistinta-ment a qualsevol dels ensenyaments postobligatoris recollits en l’article 3.4 de la Llei organica 2/2006, segons els requisits que s’estableixen per a cada ensenyament.

2.6.10. Proves lliures2.6.10.1. Prova per a majors de díhuit anys per a l’obtenció directa

del títol de Graduat en Educació Secundaria i prova per a majors de vint anys per a l’obtenció directa del títol de Batxiller:

a) Aquesta primera prova es regeix segons l’Ordre 20/2017, de 29 de maig, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es dicten normes per a la regulació i organització de la prova perquè les persones majors de díhuit anys puguen obtindre directament el títol de Graduat en Educació Secundaria a la Comunitat Valenciana. S’hi preveuen dues convocatòries anuals de caracter quadrimestral, a realitzar al llarg de cada curs escolar, a què es poden inscriure aquelles persones que complisquen, com a mínim, díhuit anys l’any natural de la convocatòria per a la qual es matriculen.

b) La segona prova esta regulada per l’Ordre 6/2018, de 4 d’abril, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es regula la prova perquè les persones majors de vint anys puguen obtin-dre directament el títol de Batxiller a la Comunitat Valenciana. S’hi preveu una convocatòria anual, a realitzar entre el segon i el tercer tri-mestres del curs escolar, a què es poden inscriure aquelles persones que

aquellas personas que cumplan, como mínimo, veinte años el año natu-ral de la convocatoria para la cual se matriculan.

2.6.10.2. Resto de pruebas libres.Los programas formativos de los apartados b), c), d), g), incluidos

en los anexos III y IV del Decreto 220/1999, contemplan la preparación para las diversas convocatorias de este conjunto de pruebas, reguladas a su vez por la normativa correspondiente:

a) Pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio y superior, prueba libre para la obtención del título de Técnico y cursos preparato-rios de las pruebas de acceso a la Formación Profesional: programa b).

b) Pruebas de evaluación y acreditación de conocimientos y uso de valenciano: programa c).

c) Pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 y 45 años: programa d).

d) Pruebas de evaluación de las competencias clave de nivel 2 de cualificación profesional: programa g).

2.6.11. Evaluación de los procesos de enseñanza y aprendizaje y de la práctica docente

2.6.11.1. La evaluación de los procesos de enseñanza y de la prácti-ca docente incluirá al menos estos elementos:

a) La organización y el aprovechamiento de los recursos del centro.b) La acción coherente y coordinada del equipo docente.c) La coordinación entre los órganos y las personas responsables

en el centro de la planificación y del desarrollo de la práctica docente, que permita especificar, entre otras cuestiones, la diagnosis del grado de consecución de los objetivos establecidos, los aspectos a potenciar o a revisar, la adecuación de estrategias y metodologías, etc.

d) El sistema de evaluación y el intercambio de información entre las personas adultas y el profesorado en lo que se refiere a los objetivos, contenidos y criterios de evaluación, así como a las valoraciones del proceso de enseñanza y aprendizaje.

e) El diseño y la implementación de las estrategias y prácticas par-ticipativas.

2.6.11.2. El profesorado deberá evaluar igualmente las programa-ciones didácticas que se estén desplegando en relación con su adecua-ción al contexto socio-económico del centro y a los rasgos, las necesi-dades y los intereses de las personas adultas.

En la evaluación de dichas programaciones se tendrán en cuenta, por lo menos, los siguientes elementos:

a) Los objetivos programados en relación al contexto socio-econó-mico, cultural y lingüístico del centro y las características e intereses de las personas adultas.

b) Los criterios metodológicos de carácter general adoptados.c) La distribución de los contenidos y criterios de evaluación por

ciclos de la formación básica de las personas adultas.d) El sistema de evaluación y de promoción de las personas adultas.e) Las medidas adoptadas para realizar las adaptaciones curriculares

individualizadas que se aparten significativamente de los contenidos y de los criterios de evaluación del currículo.

f) El desarrollo curricular en relación con los objetivos de los pro-gramas formativos impartidos en el centro de los que figuran en los anexos III y IV del Decreto 220/1999.

g) El diseño y la implementación de las estrategias y prácticas par-ticipativas.

2.6.11.3. Los resultados de la evaluación de las personas adultas, de los procesos de aprendizaje y de las programaciones didácticas se incluirán en la Memoria final de curso. A partir de estos resultados habrá que derivar aquellas propuestas de perfeccionamiento de la práctica docente y del proyecto curricular que hayan sido detectadas como poco adecuadas a los rasgos, las necesidades y los intereses de las personas adultas y al contexto socio-económico y cultural del centro.

3. ÓRGANOS DE COORDINACIÓN DOCENTE3.1. Consideraciones preliminares3.1.1. Los centros de formación de personas adultas sostenidos

con fondos públicos deberán constituir obligatoriamente los órganos de gobierno, los de coordinación docente y la comisión de coordina-ción pedagógica que aparecen referidos en este mismo capítulo como órganos de gobierno (art. 3.2.1), departamentos didácticos (art. 3.3.3), comisión de coordinación pedagógica (art. 3.4) y equipo docente de grupo (art. 3.5.1).

complisquen, com a mínim, vint anys l’any natural de la convocatòria per a la qual es matriculen.

2.6.10.2. Resta de proves lliures.Els programes formatius dels apartats b), c), d), g), inclosos dins els

annexos III i IV del Decret 220/1999, contemplen la preparació per a les diverses convocatòries d’aquest seguit de proves, regulades al seu torn per la normativa corresponent:

a) Proves d’accés a cicles formatius de grau mitja i superior, prova lliure per a l’obtenció del títol de Tècnic i cursos preparatoris de les proves d’accés a la Formació Professional: programa b).

b) Proves d’avaluació i acreditació de coneixements i ús de valen-cia: programa c).

c) Proves d’accés a la universitat per a majors de 25 i 45 anys: programa d).

d) Proves d’avaluació de les competències clau de nivell 2 de qua-lificació professional: programa g).

2.6.11. Avaluació dels processos d’ensenyament i aprenentatge i de la practica docent

2.6.11.1. L’avaluació dels processos d’ensenyament i de la practica docent ha d’incloure, si més no, aquests elements:

a) L’organització i l’aprofitament dels recursos del centre.b) L’acció coherent i coordinada de l’equip docent.c) La coordinació entre els òrgans i les persones responsables al

centre de la planificació i del desenvolupament de la practica docent, que permeta especificar, entre d’altres qüestions, la diagnosi del grau d’assoliment dels objectius establits, els aspectes a potenciar o a revisar, l’adequació d’estratègies i metodologies, etc.

d) El sistema d’avaluació i l’intercanvi d’informació entre el pro-fessorat i les persones adultes participants pel que fa als objectius, continguts i criteris d’avaluació, així com a les valoracions del procés d’ensenyament i aprenentatge.

e) El disseny i la implementació de les estratègies i practiques par-ticipatives.

2.6.11.2. El professorat ha d’avaluar igualment les programacions didactiques que s’estiguen desplegant en relació amb la seua adequació al context socioeconòmic del centre i als trets, les necessitats i els inte-ressos de les persones adultes.

En l’avaluació d’aquestes programacions cal tindre en compte, almenys, els elements següents:

a) Els objectius programats en relació al context socioeconòmic, cultural i lingüístic del centre i les característiques i interessos de les persones adultes.

b) Els criteris metodològics de caracter general adoptats.c) La distribució dels continguts i criteris d’avaluació per cicles de

la formació basica de les persones adultes.d) El sistema d’avaluació i de promoció de les persones adultes.e) Les mesures adoptades per a realitzar les adaptacions curriculars

individualitzades que s’aparten significativament dels continguts i dels criteris d’avaluació del currículum.

f) El desenvolupament curricular en relació amb els objectius dels programes formatius impartits al centre dels que figuren als annexos III i IV del Decret 220/1999.

g) El disseny i la implementació de les estratègies i practiques par-ticipatives.

2.6.11.3. Els resultats de l’avaluació de les persones adultes, dels processos d’aprenentatge i de les programacions didactiques han d’in-cloure’s dins la Memòria de final de curs. A partir d’aquests resultats cal derivar aquelles propostes de perfeccionament de la practica docent i de les programacions didactiques que hagen sigut detectades com a poc adequades als trets, les necessitats i els interessos de les persones adultes i al context socioeconòmic i cultural del centre.

3. ÒRGANS DE COORDINACIÓ DOCENT3.1. Consideracions preliminars3.1.1. Els centres de formació de persones adultes sostinguts amb

fons públics han de constituir obligatòriament els òrgans de govern, els de coordinació docent i la comissió de coordinació pedagògica que apa-reixen referits en aquest mateix capítol com a òrgans de govern (article 3.2.1), departaments didactics (article 3.3.3), comissió de coordinació pedagògica (article 3.4) i equip docent de grup (article 3.5.1).

3.1.2. En los centros en los que sus limitaciones organizativas así lo aconsejen a causa del número reducido de recursos humanos disponi-bles, se podrán organizar de forma flexible los departamentos y equipos docentes, con las funciones respectivas, siempre que se garantice la atención educativa prevista en cada caso: departamento de orientación (art. 3.3.2) y otros equipos docentes (art. 3.5.2).

3.1.3. En el caso de las comisiones de centro y del resto de funcio-nes de coordinación (art. 3.3.1.5.a, 3.3.1.5.b y 3.6), los centros que no dispongan de profesorado suficiente para cubrirlas deberán constituir tan solo las comisiones de centro y las funciones de coordinación que se consideren necesarias, siendo asumidas las competencias respectivas por el consejo escolar, en el caso de las comisiones, y por el claustro de profesorado, en el de las otras funciones de coordinación. En cualquier caso, dada su relevancia educativa y pedagógica, los centros deberán garantizar la atención relativa a las coordinaciones de igualdad y convi-vencia y de formación del profesorado.

3.2. Órganos de gobierno de los centros públicos de formación de personas adultas

3.2.1. Órganos de gobierno3.2.1.1. De acuerdo con el apartado séptimo, punto 4, de la Orden

de 14 de junio de 2000, los centros públicos de formación de personas adultas de titularidad de la Generalitat Valenciana cuentan con los órga-nos de gobierno siguientes:

a) Unipersonales: director o directora y, en su caso, jefe o jefa de estudios y secretario o secretaria.

b) Colegiados: consejo escolar y claustro de profesorado.Estos órganos de gobierno tienen las competencias que les atribu-

ye el reglamento orgánico y funcional de los institutos de educación secundaria.

3.2.1.2. La composición del consejo escolar de los centros públicos de formación de personas adultas de titularidad de la Generalitat Valen-ciana es la siguiente:

a) En los centros públicos de formación de personas adultas de titu-laridad de la Generalitat Valenciana de ocho o más unidades el consejo escolar estará integrado por:

– El director o directora del centro, quien asume la presidencia.– El jefe o jefa de estudios.– Un concejal o concejala o un representante de la corporación local

donde se encuentre ubicado el centro.– Tres miembros del profesorado elegidos por el claustro.– Cinco representantes de las personas adultas participantes, uno de

los cuales debe ser designado por la asociación de personas participan-tes más representativa del centro.

– Un representante del personal de administración y servicios.– El secretario o secretaria del centro, quien hará las funciones de

secretaría con voz y sin voto.b) En los centros públicos de formación de personas adultas de titu-

laridad de la Generalitat Valenciana de cuatro a siete unidades el consejo escolar estará integrado por:

– El director o directora del centro, quien asume la presidencia.– El jefe o jefa de estudios.– Un concejal o concejala o un representante de la corporación local

donde se encuentre ubicado el centro.– Un miembro del profesorado elegido por el claustro.– Tres representantes de las personas adultas participantes, uno de

los cuales debe ser designado por la asociación de personas participan-tes más representativa del centro.

– Un representante del personal de administración y servicios.– El secretario o secretaria del centro, quien hará las funciones de

secretaría con voz y sin voto.c) En los centros públicos de formación de personas adultas de titu-

laridad de la Generalitat Valenciana de una a tres unidades el consejo escolar estará constituido por un profesor o profesora, quien debe ejer-cer las funciones de la dirección del centro, una persona adulta partici-pante y un representante de la corporación local.

3.2.2. Según lo que disponen el artículo 2.2 del Decreto 234/1997 y el apartado séptimo, punto 2, de la Orden de 14 de junio de 2000, en los cen-tros públicos de formación de personas adultas de titularidad de las corpo-raciones locales, es de aplicación lo que determina el apartado anterior. Las competencias en relación al nombramiento y cese del director o la directora y del equipo directivo, atribuidas a la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, deben entenderse referidas a la entidad local titular del centro.

3.1.2. En els centres en què les seues limitacions organitzatives així ho aconsellen a causa del nombre reduït de recursos humans disponi-bles, es poden organitzar de forma flexible els departaments i equips docents, amb les funcions respectives, sempre que es garantisca l’aten-ció educativa prevista en cada cas: departament d’orientació (article 3.3.2) i altres equips docents (article 3.5.2).

3.1.3. En el cas de les comissions de centre i de les altres funcions de coordinació (articles 3.3.1.5.a, 3.3.1.5.b i 3.6), els centres que no dis-posen de professorat suficient per a cobrir-les han de constituir tan sols les comissions de centre i les funcions de coordinació que es consideren necessaries, sent assumides les competències respectives pel consell escolar, en el cas de les comissions, i pel claustre de professorat, en el de les altres funcions de coordinació. En qualsevol cas, atesa la seua rellevancia educativa i pedagògica, els centres han de garantir l’atenció relativa a les coordinacions d’igualtat i convivència i de formació del professorat.

3.2. Òrgans de govern dels centres públics de formació de persones adultes

3.2.1. Òrgans de govern3.2.1.1. D’acord amb l’apartat seté, punt 4, de l’Ordre de 14 de juny

de 2000, els centres públics de formació de persones adultes de titula-ritat de la Generalitat Valenciana compten amb els òrgans de govern següents:

a) Unipersonals: director o directora i, si escau, cap d’estudis i secretari o secretaria.

b) Col·legiats: consell escolar i claustre de professorat.Aquests òrgans de govern tenen les competències que els atribueix

el Reglament organic i funcional dels instituts d’educació secundaria.

3.2.1.2. La composició del consell escolar dels centres públics de formació de persones adultes de titularitat de la Generalitat Valenciana és aquesta:

a) En els centres públics de formació de persones adultes de titula-ritat de la Generalitat Valenciana de huit o més unitats el consell escolar esta integrat per:

– El director o directora del centre, qui n’assumeix la presidència.– El cap o la cap d’estudis.– Un regidor o regidora o un representant de la corporació local on

es trobe ubicat el centre.– Tres membres del professorat elegits pel claustre.– Cinc representants de les persones adultes participants, un dels

quals ha de ser designat per l’associació de persones participants més representativa del centre.

– Un representant del personal d’administració i serveis.– El secretari o secretaria del centre, qui hi fara les funcions de

secretaria amb veu i sense vot.b) En els centres públics de formació de persones adultes de titulari-

tat de la Generalitat Valenciana de quatre a set unitats el consell escolar esta integrat per:

– El director o directora del centre, qui n’assumeix la presidència.– El cap o la cap d’estudis.– Un regidor o regidora o un representant de la corporació local on

es trobe ubicat el centre.– Un membre del professorat elegit pel claustre.– Tres representants de les persones adultes participants, un dels

quals ha de ser designat per l’associació de persones participants més representativa del centre.

– Un representant del personal d’administració i serveis.– El secretari o secretaria del centre, qui hi fara les funcions de

secretaria amb veu i sense vot.c) En els centres públics de formació de persones adultes de titula-

ritat de la Generalitat Valenciana d’una a tres unitats el consell escolar esta constituït per un professor o professora, qui exerceix les funcions de la direcció del centre, una persona adulta participant i un representant de la corporació local.

3.2.2. Segons el que disposen l’article 2.2 del Decret 234/1997 i l’apartat seté, punt 2, de l’Ordre de 14 de juny de 2000, als centres públics de formació de persones adultes de titularitat de les corporacions locals, els és d’aplicació el que determina l’apartat anterior. Les compe-tències amb relació al nomenament i cessament del director o la direc-tora i de l’equip directiu, atribuïdes a la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport han d’entendre’s referides a l’entitat local titular del centre.

3.3. Órganos de coordinación docente3.3.1. Órganos de coordinación docente3.3.1.1. Departamento de orientación.3.3.1.2. Departamentos didácticos: Comunicación, Científico-tec-

nológico y Ciencias Sociales, además de los departamentos de otros programas formativos y de actividades complementarias. Cuando las peculiaridades del centro así lo aconsejen, se podrán establecer otros departamentos, previa justificación y autorización de la dirección terri-torial correspondiente.

3.3.1.3. Comisión de coordinación pedagógica.3.3.1.4. Equipo docente de grupo, compuesto por el conjunto de

profesorado que imparte docencia en cada grupo de aprendizaje.Además, los centros podrán constituir otros equipos docentes, como

el equipo docente de ciclo, en el caso del programa formativo a) de formación básica de las personas adultas, constituido por el profesorado que da clases en los grupos de cada ciclo, y el equipo docente de pro-grama, para el resto de grupos de los programas formativos b), c), d), e), g), j), con la adscripción de todo el profesorado que imparte docencia en cada uno de estos programas.

3.3.1.5. Comisiones de centro y otras funciones de coordinación.a) Las comisiones de centro dependientes del consejo escolar, esta-

blecidas por el artículo 65 del Decreto 234/1997, deberán garantizar la representación de miembros del consejo de todos los estamentos. Dichas comisiones funcionarán de acuerdo con las instrucciones emana-das de este órgano de gobierno para tratar los asuntos de su competencia y, dada su relevancia en la vida educativa de los centros de formación de personas adultas, se prestará una especial atención a las comisiones siguientes:

– Comisión económica.– Comisión de igualdad y convivencia.– Comisión de orientación y tutoría.b) Otras funciones de coordinación.– Coordinación de igualdad y convivencia.– Coordinación de formación.– Coordinación TIC.3.3.2. Departamento de orientación3.3.2.1. Los centros de formación de personas adultas podrán cons-

tituir el departamento de orientación de acuerdo con sus posibilidades organizativas y los recursos disponibles.

3.3.2.2. Puesto que en los centros de formación de personas adultas de momento no está prevista la asignación de profesorado de la especia-lidad de orientación educativa, a la hora de organizar este departamento la función de coordinación será responsabilidad directa del jefe o la jefa de estudios, quien podrá delegar de acuerdo con criterios de formación y experiencia profesional en otro profesor o profesora, en colaboración con la comisión de coordinación pedagógica, de forma que el departa-mento de orientación queda integrado por:

– El jefe o la jefa de estudios, o el profesor o la profesora en quien delegue.

– El profesorado que imparte el módulo El Mundo del Trabajo en el ciclo II del programa formativo a).

– El profesorado tutor de los diferentes grupos de aprendizaje para poder coordinar el Plan de acción tutorial.

3.3.2.3. Las funciones de este departamento figuran en el regla-mento de organización y funcionamiento de los institutos de educación secundaria, cuyas atribuciones deberán adecuarse a las características de los centros de formación de personas adultas.

3.3.2.4. Para el desarrollo de su tarea y de las actividades programa-das, los centros de formación de personas adultas podrán contar con el apoyo del personal del Servicio Psicopedagógico Escolar dependiente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, así como de las uni-dades psicopedagógicas de las que dispongan las corporaciones locales.

3.3.2.5. Para realizar esta tarea de orientación los centros estudiarán los recursos disponibles en su contexto para iniciar o consolidar vías de colaboración que pongan en funcionamiento todos los recursos al alcance.

3.3.3. Departamentos didácticos: Comunicación, Científico-tecno-lógico y Ciencias Sociales, y departamentos de otros programas forma-tivos y de actividades complementarias

3.3.3.1. Los departamentos didácticos son los órganos encargados de organizar y coordinar las enseñanzas relacionadas con los campos de conocimiento o ámbitos de experiencia de la formación básica de las

3.3. Òrgans de coordinació docent3.3.1. Òrgans de coordinació docent3.3.1.1. Departament d’orientació.3.3.1.2. Departaments didactics: Comunicació, Cientificotecnològic

i Ciències Socials, a més dels departaments d’altres programes forma-tius i d’activitats complementaries. Quan les peculiaritats del centre així ho aconsellen, s’hi poden establir d’altres departaments, prèvia justifi-cació i autorització de la Inspecció d’Educació de la direcció territorial corresponent.

3.3.1.3. Comissió de coordinació pedagògica.3.3.1.4. Equip docent de grup, compost pel conjunt de professorat

que imparteix docència en cada grup d’aprenentatge.A més, els centres poden constituir altres equips docents, com ara

l’equip docent de cicle, en el cas del programa formatiu a) de formació basica de les persones adultes, constituït pel professorat que fa classes en els grups de cada cicle, i l’equip docent de programa, per a la resta de grups dels programes formatius b), c), d), e), g), j), amb l’adscrip-ció de tot el professorat que imparteix docència en cadascun d’aquests programes.

3.3.1.5. Comissions de centre i altres funcions de coordinació.a) Les comissions de centre dependents del consell escolar, establi-

des per l’article 65 del Decret 234/1997, han de garantir la representació de membres del consell de tots els estaments. Aquestes comissions han de funcionar d’acord amb les instruccions emanades d’aquest òrgan de govern per a tractar els afers de la seua competència i, atesa la seua rellevancia en la vida educativa dels centres de formació de persones adultes, cal prestar una atenció especial a les comissions següents:

– Comissió econòmica.– Comissió d’igualtat i convivència.– Comissió d’orientació i tutoria.b) Altres funcions de coordinació.– Coordinació d’igualtat i convivència.– Coordinació de formació.– Coordinació TIC.3.3.2. Departament d’orientació3.3.2.1. Els centres de formació de persones adultes poden constituir

el departament d’orientació d’acord amb les seues possibilitats organit-zatives i els recursos disponibles.

3.3.2.2. Atés que en els centres de formació de persones adultes ara per ara no esta prevista l’assignació de professorat de l’especialitat d’orientació educativa, a l’hora d’organitzar aquest departament la fun-ció de coordinació és responsabilitat directa del cap o la cap d’estudis, qui pot delegar d’acord amb criteris de formació i experiència professi-onal en un altre professor o professora, en col·laboració amb la comissió de coordinació pedagògica, de forma que el departament d’orientació queda integrat per:

– El cap o la cap d’estudis, o el professor o la professora en qui delegue.

– El professorat que imparteix el mòdul d’El Món del Treball en el cicle II del programa formatiu a).

– El professorat tutor dels diferents grups d’aprenentatge per a poder coordinar el Pla d’acció tutorial.

3.3.2.3. Les funcions d’aquest departament figuren al Reglament d’organització i funcionament dels instituts d’educació secundaria, les atribucions del qual s’han d’adequar a les característiques dels centres de formació de persones adultes.

3.3.2.4. Per al desplegament de la seua tasca i de les activitats pro-gramades, els centres de formació de persones adultes poden comptar amb el suport del personal del Servei Psicopedagògic Escolar depenent de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, així com de les unitats psicopedagògiques de què disposen les corporacions locals.

3.3.2.5. Per a realitzar aquesta tasca d’orientació els centres han d’estudiar els recursos disponibles en el seu context per a endegar o consolidar vies de col·laboració que posen en funcionament tots els recursos a l’abast.

3.3.3. Departaments didactics: Comunicació, Cientificotecnològic i Ciències Socials, i departaments d’altres programes formatius i d’acti-vitats complementaries

3.3.3.1. Els departaments didactics són els òrgans encarregats d’or-ganitzar i coordinar els ensenyaments relacionats amb els camps de coneixement o ambits d’experiència de la formació basica de les perso-

personas adultas, así como los programas formativos y las actividades que se integran en el marco de sus competencias.

3.3.3.2. Cada departamento didáctico está formado por el profeso-rado que imparte enseñanzas propias del ámbito respectivo en cualquier nivel de los cursos de los diferentes programas formativos.

3.3.3.3. Los centros podrán constituir los departamentos didácticos siguientes en función del número de profesorado y de las enseñanzas que se ofertan:

a) Uno por cada campo de conocimiento del programa formativo a): Comunicación, Científico-tecnológico y Ciencias Sociales, además de los departamentos de otros programas formativos y de actividades complementarias.

b) El profesorado que imparte las enseñanzas del ciclo I de la for-mación básica de las personas adultas podrá constituirse como equipo docente con funciones semejantes a las de los departamentos didácticos.

c) El departamento de otros programas formativos está constituido por el profesorado responsable de la coordinación de cada programa for-mativo, cuya designación es competencia del jefe o la jefa de estudios entre el profesorado que imparte docencia en los programas formativos respectivos.

d) El departamento de actividades complementarias está integrado por el jefe o la jefa de estudios, quien actuará como jefe o jefa del depar-tamento, por un miembro al menos de cada departamento didáctico, por representantes de los delegados y delegadas y, en su caso, por represen-tantes de las asociaciones de personas participantes.

3.3.3.4. El jefe o la jefa de estudios elaborará anualmente la rela-ción de profesorado que asume en el centro la función de jefe o jefa de departamento didáctico. Dicha relación, que deberá ser presentada previamente al claustro y a la comisión de coordinación pedagógica para su aprobación, será trasladada a la Programación general anual. A su vez, la Inspección de Educación supervisará la designación de las personas que ostentan el cargo de jefe de departamento en el marco de supervisión general de la Programación general anual.

3.3.3.5. Cada profesor o profesora será adscrito al departamento o departamentos didácticos en los que imparte docencia, sin que sea exi-gible para su constitución un número mínimo de profesorado.

3.3.3.6. Con el objetivo de asegurar la coordinación docente del pro-fesorado y siempre que el número reducido de profesorado del centro lo dificulte, se deberá proceder de la manera siguiente:

a) Como criterio prioritario, se garantizará la coordinación didáctica de las enseñanzas de la formación básica de las personas adultas, por lo cual se deberán constituir, al menos, dos departamentos didácticos: uno para los campos de conocimiento de Comunicación y de Ciencias Sociales y otro para el campo de conocimiento Científico-tecnológico. En el supuesto de que no haya suficiente profesorado, se constituirá un único departamento de coordinación didáctica, que asumirá las compe-tencias de todos los campos de conocimiento o ámbitos de experiencia del programa formativo a).

b) Cuando el número limitado de profesorado del centro no per-mita la constitución del departamento de otros programas formativos, sus funciones deberán ser asumidas por la comisión de coordinación pedagógica.

c) En el caso de los centros que tienen un número muy elevado de profesorado, los departamentos correspondientes a los tres campos de conocimiento, sin perjuicio de su funcionamiento orgánico como depar-tamento único, podrán organizar bajo la coordinación del jefe o la jefa de departamento reuniones de trabajo específicas.

3.3.3.7. Para asegurar la coordinación general de las enseñanzas, el jefe o la jefa del departamento convocará todas las reuniones ordinarias que se determinen, así como aquellas que se consideren necesarias para la organización, funcionamiento y coordinación de las tareas docentes. El jefe o la jefa de departamento levantará acta de los temas tratados y de las decisiones tomadas y archivarla debidamente.

3.4. Comisión de coordinación pedagógica3.4.1. En los centros de formación de personas adultas la comisión

de coordinación pedagógica está integrada por la persona que ostenta la dirección y los cargos siguientes: jefe o jefa de estudios, jefes o jefas de los departamentos didácticos y, en su caso, jefe o jefa del departamento de orientación y profesorado coordinador de cada programa formativo y ciclo.

3.4.2. La comisión de coordinación pedagógica se reunirá al comienzo de curso con el fin de revisar las programaciones didácticas

nes adultes, així com els programes formatius i les activitats que se’ls encomanen dins les seues competències.

3.3.3.2. Cada departament didactic esta format pel professorat que imparteix ensenyaments propis de l’ambit respectiu en qualsevol nivell dels cursos dels diferents programes formatius.

3.3.3.3. Els centres poden constituir els següents departaments didactics en funció del nombre de professorat i dels ensenyaments que s’hi ofereixen:

a) Un per cada camp de coneixement del programa formatiu a): Comunicació, Cientificotecnològic i Ciències Socials, a més dels depar-taments d’altres programes formatius i d’activitats complementaries.

b) El professorat que imparteix els ensenyaments del cicle I de la formació basica de les persones adultes pot constituir-se com a equip docent amb funcions semblants a les dels departaments didactics.

c) El departament d’altres programes formatius esta constituït pel professorat responsable de la coordinació de cada programa formatiu, la designació del qual és competència del cap o la cap d’estudis entre el professorat que imparteix docència en els programes formatius res-pectius.

d) El departament d’activitats complementaries esta integrat pel cap o la cap d’estudis, qui ha d’actuar com a cap del departament, per un membre almenys de cada departament didactic, per representants dels delegats i delegades i, si escau, per representants de les associacions de persones participants.

3.3.3.4. El cap o la cap d’estudis ha d’elaborar anualment la relació de professorat que assumeix al centre la funció de cap de departament didactic. Aquesta relació, que ha de ser presentada prèviament al claus-tre i a la comissió de coordinació pedagògica per a la seua aprovació, ha de ser traslladada a la Programació general anual. Al seu torn, la Inspec-ció d’Educació supervisara la designació de les persones que ostenten el carrec de cap de departament dins el marc de supervisió general de la Programació general anual.

3.3.3.5. Cada professor o professora ha de ser adscrit al departament o departaments didactics en què imparteix docència, sense que siga exi-gible per a la seua constitució un nombre mínim de professorat.

3.3.3.6. Amb l’objectiu d’assegurar la coordinació docent del pro-fessorat i sempre que el nombre reduït o elevat de professorat del centre així ho dificulte, cal procedir de la manera següent:

a) Com a criteri prioritari, cal garantir la coordinació didactica dels ensenyaments de la formació basica de les persones adultes, per la qual cosa s’han de constituir, si més no, dos departaments didactics: un per als camps de coneixement de Comunicació i de Ciències Socials i un altre per al camp de coneixement Cientificotecnològic. Cas de no haver-hi suficient professorat, s’ha de constituir un únic departament de coor-dinació didactica que assumeix les competències de tots els camps de coneixement o ambits d’experiència del programa formatiu a).

b) Quan el nombre limitat de professorat del centre no permeta la constitució del departament d’altres programes formatius, les seues fun-cions han de ser assumides per la comissió de coordinació pedagògica.

c) En el cas dels centres que tenen un nombre molt elevat de pro-fessorat, els departaments corresponents als tres camps de coneixement, sense perjudici del seu funcionament organic com a departament únic, poden organitzar sota la coordinació del cap o la cap de departament reunions de treball específiques.

3.3.3.7. Per tal d’assegurar la coordinació general dels ensenya-ments, el cap o la cap del departament ha de convocar totes les reuni-ons ordinaries que es determinen, així com aquelles que es consideren necessaries per a l’organització, funcionament i coordinació de les tas-ques docents. El cap o la cap de departament ha d’alçar acta dels temes tractats i de les decisions preses i arxivar-la degudament.

3.4. Comissió de coordinació pedagògica3.4.1. En els centres de formació de persones adultes la comissió

de coordinació pedagògica esta integrada per la persona que ostenta la direcció i els carrecs següents: cap d’estudis, caps dels departaments didactics i, si escau, cap del departament d’orientació i professorat coor-dinador de cada programa formatiu i cicle.

3.4.2. La comissió de coordinació pedagògica s’ha de reunir al començament de curs a fi de revisar les programacions didactiques del

del centro, una vez al trimestre, como mínimo, y después de celebrarse las sesiones de evaluación programadas anualmente.

3.4.3. La dirección del centro asumirá la presidencia y uno de los jefes o de las jefas de los departamentos didácticos, elegido por consen-so entre todos los miembros, la secretaría.

3.5. Equipos docentes3.5.1. Equipos docentes de grupo de aprendizaje3.5.1.1. Cada equipo docente de los diferentes grupos de aprendiza-

je está compuesto por el conjunto de profesorado que imparte docencia y está coordinado por el profesorado tutor respectivo, en el caso de los grupos de los programas formativos a), b), d), g). Además, dentro del programa a) se podrán constituir equipos docentes en ambos ciclos.

3.5.1.2. Dichos equipos, bajo la coordinación del profesorado tutor, se reunirán preceptivamente para celebrar las sesiones de evaluación programadas anualmente y para todas aquellas reuniones convocadas por el jefe o la jefa de estudios.

3.5.2. Otros equipos docentes3.5.2.1. Los centros de formación de personas adultas que así lo

determinen podrán constituir equipos de coordinación docente para organizar y desarrollar las enseñanzas de los programas formativos b), c), d), e), g), j) regulados en los anexos III y IV del Decreto 220/1999.

3.5.2.2. Es competencia del jefe o la jefa de estudios la propuesta de designación del profesorado responsable para que sea aprobada con posterioridad por la comisión de coordinación pedagógica con el visto bueno de la dirección de centro. En dicha propuesta se establecerán los equipos que se consideren oportunos en función del profesorado implicado y de los programas que se desplieguen, teniendo en cuenta las posibilidades organizativas del centro.

3.5.2.3. Cada programa o cada ciclo estará coordinado por un pro-fesor o profesora. A la hora de adscribir el profesorado al equipo de programa o ciclo correspondiente se tomará en consideración el número de horas impartidas por cada profesor o profesora en los diferentes pro-gramas formativos, así como su conocimiento de las especificidades del programa o ciclo respectivo. Estos equipos deberán reunirse, al menos, una vez al trimestre.

3.5.2.4. En los casos de los claustros con un número reducido de profesorado, el orden de prioridad para constituir los equipos docentes anteriormente mencionados es el siguiente: programa a), b), d), g), c), e), j).

3.5.2.5. Como criterio general, el profesorado atenderá prioritaria-mente a los cursos de la formación básica de las personas adultas y a los módulos adscritos a su campo de conocimiento del programa a); a posteriori, se podrá asumir la docencia en los módulos y las materias del resto de programas formativos adscritos en el campo de conocimiento respectivo.

3.6. Otras funciones de coordinación pedagógicaDe acuerdo con los criterios establecidos por el claustro de profe-

sorado, los docentes podrán ser nombrados por la dirección del centro, a propuesta del jefe o la jefa de estudios, para ejercer otras tareas nece-sarias para la organización y buen funcionamiento del centro y para el máximo aprovechamiento de recursos. A su vez, el jefe o la jefa de estudios deberá determinar dichas tareas y las responsabilidades a asu-mir, de acuerdo con los criterios establecidos por el claustro y por la comisión de coordinación pedagógica.

3.6.1. Coordinación de igualdad y convivencia3.6.1.1. En todos los centros públicos de formación de personas

adultas deberá haber un docente que coordine los asuntos relacionados con la igualdad y convivencia.

3.6.1.2. La persona que ejerce la dirección del centro nombrará a un docente para desarrollar estas funciones. A la hora de determinar la asignación de esta coordinación, se atenderá a los criterios siguientes:

a) Ser docente del centro, preferentemente con destino definitivo, con formación en la gestión de la igualdad y convivencia y en la preven-ción, intervención y mediación en los conflictos escolares.

b) Tener experiencia en coordinación de equipos o en acción tuto-rial.

3.6.1.3. Las funciones del coordinador o coordinadora de igualdad y convivencia, quien deberá trabajar en colaboración con la persona responsable de la orientación en el centro, son:

centre, una vegada al trimestre, com a mínim, i després de celebrar-se les sessions d’avaluació programades anualment.

3.4.3. La direcció del centre n’ha d’assumir la presidència i un dels o de les caps dels departaments didactics, triat per consens entre tots els membres, la secretaria.

3.5. Equips docents3.5.1. Equips docents de grup d’aprenentatge3.5.1.1. Cada equip docent dels diferents grups d’aprenentatge esta

compost pel conjunt de professorat que hi imparteix docència i esta coordinat pel professorat tutor respectiu, en el cas dels grups dels pro-grames formatius a), b), d), g). A més, dins el programa a) es poden constituir equips docents en ambdós cicles.

3.5.1.2. Aquests equips, sota la coordinació del professorat tutor, s’han de reunir preceptivament per a celebrar les sessions d’avaluació programades anualment i per a totes aquelles reunions convocades pel cap o la cap d’estudis.

3.5.2. Altres equips docents3.5.2.1. Els centres de formació de persones adultes que així ho

determinen poden constituir equips de coordinació docent per a organit-zar i desenvolupar els ensenyaments dels programes formatius b), c), d), e), g), j) regulats als annexos III i IV del Decret 220/1999.

3.5.2.2. És competència del cap o la cap d’estudis la proposta de designació del professorat responsable perquè siga aprovada amb poste-rioritat per la comissió de coordinació pedagògica amb el vistiplau de la direcció de centre. En aquesta proposta cal establir els equips que es consideren oportuns en funció del professorat implicat i dels programes que s’hi despleguen, tot tenint en compte les possibilitats organitzatives del centre.

3.5.2.3. Cada programa o cada cicle ha d’estar coordinat per un professor o professora. A l’hora d’adscriure el professorat a l’equip de programa o cicle corresponent cal prendre en consideració el nombre d’hores impartides per cada professor o professora en els diferents pro-grames formatius, així com el seu coneixement de les especificitats del programa o cicle respectiu. Aquests equips han de reunir-se, si més no, una vegada al trimestre.

3.5.2.4. En els casos dels claustres amb un nombre reduït de profes-sorat, l’ordre de prioritat per a constituir els equips docents adés esmen-tats és el següent: programa a), b), d), g), c), e), j).

3.5.2.5. Com a criteri general, el professorat ha d’atendre priorita-riament els cursos de la formació basica de les persones adultes i els mòduls adscrits al seu camp de coneixement del programa a); a poste-riori, hom pot assumir la docència en els mòduls i les matèries de la resta de programes formatius adscrits al camp de coneixement respectiu.

3.6. Altres funcions de coordinació pedagògicaD’acord amb els criteris establerts pel claustre de professorat, els

docents poden ser nomenats per la direcció del centre, a proposta del cap o la cap d’estudis, per a exercir altres tasques necessaries per a l’or-ganització i bon funcionament del centre i per a l’aprofitament maxim de recursos. Al seu torn, el cap o la cap d’estudis ha de determinar aquestes tasques i les responsabilitats a assumir, d’acord amb els criteris establerts pel claustre i per la comissió de coordinació pedagògica.

3.6.1. Coordinació d’igualtat i convivència3.6.1.1. En tots els centres públics de formació de persones adultes

ha d’haver-hi un docent que coordine els afers que tenen a veure amb igualtat i convivència.

3.6.1.2. La persona que exerceix la direcció del centre ha de nomenar un docent per a desenvolupar aquestes funcions. A l’hora de determinar l’assignació d’aquesta coordinació, cal atendre els criteris següents:

a) Ser docent del centre, preferentment amb destinació definitiva, amb formació en la gestió de la igualtat i convivència i en la prevenció, intervenció i mediació en els conflictes escolars.

b) Tindre experiència en coordinació d’equips o en acció tutorial.

3.6.1.3. Les funcions del coordinador o coordinadora d’igualtat i convivència, qui ha de treballar en col·laboració amb la persona respon-sable de l’orientació al centre, són:

a) Colaborar con el equipo directivo del centro y con la comisión de coordinación pedagógica en la elaboración y desarrollo del Plan de igualdad y convivencia.

b) Coordinar las actuaciones previstas en dicho plan.c) Formar parte de la comisión de igualdad y convivencia del con-

sejo escolar.d) Trabajar conjuntamente con la persona coordinadora de forma-

ción del centro en la confección del Programa anual de formación del profesorado del centro en materia de igualdad y convivencia.

3.6.2. Coordinación de formación del profesorado3.6.2.1. Según lo previsto en el artículo 10 de la Orden 65/2012, de

26 de octubre, de la Conselleria de Educación, Formación y Ocupación, que establece el modelo de formación permanente del profesorado y el diseño, reconocimiento y registro de las actividades formativas, la dirección de cada centro educativo, una vez oído el claustro de profeso-rado, designará un docente responsable de la coordinación de formación permanente del profesorado del centro. Esta designación se realizará entre el profesorado del claustro, preferentemente entre los miembros con plaza definitiva en el centro educativo, por un plazo máximo de cuatro años.

3.6.2.2. Las funciones del coordinador o coordinadora de formación son:

a) Detectar las necesidades de formación del claustro, tanto a nivel de Proyecto educativo de centro como de necesidades individuales del profesorado.

b) Coordinar la formación del profesorado dentro del Plan de actua-ción para la mejora.

c) Redactar la propuesta del Programa anual de formación del pro-fesorado del centro siguiendo las indicaciones del equipo directivo en base a las necesidades detectadas, a las recomendaciones del profesora-do coordinador de ciclos y de equipos docentes, a las líneas estratégicas generales del Plan anual de formación permanente del profesorado y a la evaluación del diseño y ejecución del programa anual de cursos anteriores.

d) Coordinar con el CEFIRE territorial de referencia y con los espe-cíficos las actuaciones necesarias para la puesta en marcha y seguimien-to de las actividades de formación a nivel de centro, que hayan sido aprobadas por la Subdirección General de Formación del Profesorado.

e) Colaborar con el equipo directivo en la evaluación de la reali-zación del programa anual de formación propuesto por el centro, tanto en su ejecución como en la mejora del proceso de aprendizaje de las personas adultas participantes.

3.6.3. Coordinación TIC3.6.3.1. La dirección del centro, una vez oído el claustro de profe-

sorado, deberá efectuar la propuesta del docente encargado de la coor-dinación de las tecnologías de la información y las comunicaciones, entre el profesorado que tenga la formación y disponibilidad adecuada.

3.6.3.2. Para ello, se designará a un profesor o profesora con la formación y experiencia suficiente en el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones, quien ejercerá las siguientes tareas:

a) Coordinar y optimizar el uso de las TIC en el centro, dinamizan-do su integración curricular y didáctica.

b) Coordinar el uso del aula o aulas del centro y velar por el mante-nimiento del material informático.

c) Asesorar en materia informática al resto del profesorado e infor-mar de las actividades que se lleven a cabo en el aula o aulas de infor-mática.

d) Actuar en la interlocución con el Centro de Apoyo y Asistencia Informática.

e) Colaborar con la secretaría del centro en la confección del inven-tario de máquinas, aplicaciones con licencia privativa y material infor-mático y responsabilizarse de que esté disponible y en óptimas condi-ciones de uso.

4. ORDENACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE LAS ENSEÑAN-ZAS DE LA FORMACIÓN DE PERSONAS ADULTAS

4.1. Actuaciones por áreas4.1.1. La Ley 1/1995, de 20 de enero, de la Generalitat Valenciana,

de Formación de las Personas Adultas, en el título I, en los artículos 4 y 5 respectivamente, establece las actuaciones por áreas y la ordenación

a) Col·laborar amb l’equip directiu del centre i amb la comissió de coordinació pedagògica en l’elaboració i desenvolupament del Pla d’igualtat i convivència.

b) Coordinar les actuacions previstes en aquest pla.c) Formar part de la comissió d’igualtat i convivència del consell

escolar.d) Treballar conjuntament amb la persona coordinadora de formació

del centre en la confecció del Programa anual de formació del professo-rat del centre en matèria d’igualtat i convivència.

3.6.2. Coordinació de formació del professorat3.6.2.1. Segons el que preveu l’article 10 de l’Ordre 65/2012, de

26 d’octubre, de la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació, que estableix el model de formació permanent del professorat i el disseny, reconeixement i registre de les activitats formatives, la direcció de cada centre educatiu, una vegada oït el claustre de professorat, ha de desig-nar un docent responsable de la coordinació de formació permanent del professorat del centre. Aquesta designació s’ha de realitzar entre el professorat del claustre, preferentment entre els membres amb plaça definitiva al centre educatiu, per un termini maxim de quatre anys.

3.6.2.2. Les funcions del coordinador o coordinadora de formació són:

a) Detectar les necessitats de formació del claustre, tant a nivell de projecte educatiu com de necessitats individuals del professorat.

b) Coordinar la formació del professorat dins del Pla d’actuació per a la millora.

c) Redactar la proposta del Programa anual de formació del profes-sorat del centre seguint les indicacions de l’equip directiu d’acord amb les necessitats detectades, a les recomanacions del professorat coordi-nador de cicles i d’equips docents, a les línies estratègiques generals del Pla anual de formació permanent del professorat i a l’avaluació del disseny i execució del programa anual de cursos anteriors.

d) Coordinar amb el CEFIRE territorial de referència i amb els espe-cífics les actuacions necessaries per a la posada en marxa i seguiment de les activitats de formació a nivell de centre, que hagen sigut aprovades per la Subdirecció General de Formació del Professorat.

e) Col·laborar amb l’equip directiu en l’avaluació de la realització del Programa anual de formació de centre, tant en la seua execució com en la millora del procés d’aprenentatge de les persones adultes participants.

3.6.3. Coordinació TIC3.6.3.1. La direcció del centre, una vegada oït el claustre de profes-

sorat, ha d’efectuar la proposta del docent encarregat de la coordinació de les tecnologies de la informació i les comunicacions, entre el profes-sorat que tinga la formació i disponibilitat adequada.

3.6.3.2. Per a això, cal designar un professor o professora amb la formació i experiència suficients en l’ús de les tecnologies de la infor-mació i les comunicacions, qui ha d’exercir les tasques següents:

a) Coordinar i optimitzar l’ús de les TIC al centre, dinamitzant-ne la integració curricular i didactica.

b) Coordinar l’ús de l’aula o aules del centre i vetlar pel manteni-ment del material informatic.

c) Assessorar en matèria informatica la resta del professorat i infor-mar de les activitats que es duguen a terme en l’aula o aules d’infor-matica.

d) Actuar en la interlocució amb el Centre de Suport i Assistència Informatica.

e) Col·laborar amb la secretaria del centre en la confecció de l’in-ventari de maquines, aplicacions amb llicència privativa i material informatic i responsabilitzar-se que estiga disponible i en condicions òptimes d’ús.

4. ORDENACIÓ I PROGRAMACIÓ DELS ENSENYAMENTS DE LA FORMACIÓ DE PERSONES ADULTES

4.1. Actuacions per arees4.1.1. La Llei 1/1995, de 20 de gener, de la Generalitat Valenciana,

de Formació de les Persones Adultes, en el títol I, als articles 4 i 5 res-pectivament, estableix les actuacions per arees i l’ordenació dels ense-

de las enseñanzas por programas formativos que se pueden impartir en los centros valencianos de formación de personas adultas.

4.1.2. Así pues, la formación de personas adultas tiene como fina-lidad dar respuesta a las finalidades y a los objetivos expresados en el artículo 3 de la citada ley, mediante actuaciones incluidas en las siguien-tes áreas:

a) Formación orientada a garantizar a todas las personas adultas una educación básica y facilitar el acceso a los diferentes niveles del sistema educativo.

b) Formación orientada al ejercicio de los derechos y de las res-ponsabilidades ciudadanas y también a la participación cívica y social.

c) Formación orientada al desarrollo personal y a la participación en la vida cultural.

d) Formación ocupacional orientada al desarrollo profesional que facilite la inserción, la actualización y la promoción laboral.

e) Formación social encaminada a la inserción, al desarrollo comu-nitario, a la cohesión social y a la atención de personas adultas con necesidades específicas de apoyo educativo.

4.2. Programas formativos: normativa autonómica reguladora y relación de programas

4.2.1 Las actuaciones en las diferentes áreas de la formación de las personas se desarrollan mediante programas específicos, que pueden realizarse en distintas modalidades de enseñanza presencial y a distan-cia, formal e informal, institucional y comunitaria, de acuerdo con las necesidades formativas detectadas en función del contexto inmediato y del ámbito territorial del centro, así como de los intereses, las nece-sidades formativas y las opciones individuales de las personas adultas participantes.

4.2.2. La formación de personas adultas en la Comunitat Valenciana se articula por medio de los programas formativos enumerados en el artículo quinto, 2, del título I, de la Ley 1/1995.

4.2.3. Desde la promulgación de la Ley 1/1995, dichos programas formativos se han consolidado progresivamente en los centros valencia-nos de formación de personas adultas para atender a los contextos, las necesidades formativas y los intereses personales y socio-profesionales de las personas adultas mediante una serie de cursos, una parte de los cuales pendientes de ser desarrollados en un futuro.

4.2.4. La Conselleria de Educación, Cultura y Deporte ha desarro-llado los programas formativos a), b), c), d), e), j). Por su parte, la cola-boración entre esta conselleria y la conselleria competente en materia de ocupación ha propiciado la puesta en marcha del programa formativo g). Todo ello ha dado como resultado una amplia gama de cursos plena-mente integrados en la oferta formativa de los centros públicos valen-cianos de formación de personas adultas, cuya normativa reguladora y relación de cursos aparece recogida en el cuadro siguiente:

nyaments per programes formatius que es poden impartir als centres valencians de formació de persones adultes.

4.1.2. Així doncs, la formació de persones adultes té com a finalitat donar resposta a les finalitats i als objectius expressats a l’article 3 de l’esmentada llei, mitjançant actuacions incloses en les arees següents:

a) Formació orientada a garantir a totes les persones adultes una educació basica i facilitar l’accés als diferents nivells del sistema edu-catiu.

b) Formació orientada a l’exercici dels drets i de les responsabilitats ciutadanes i també a la participació cívica i social.

c) Formació orientada al desenvolupament personal i a la participa-ció en la vida cultural.

d) Formació ocupacional orientada al desenvolupament professional que facilite la inserció, l’actualització i la promoció laboral.

e) Formació social encaminada a la inserció, al desenvolupament comunitari, a la cohesió social i a l’atenció de persones adultes amb necessitats específiques de suport educatiu.

4.2. Programes formatius: normativa autonòmica reguladora i rela-ció de programes

4.2.1 Les actuacions en les diferents arees de la formació de les persones es desenvolupen mitjançant programes específics, que poden realitzar-se en distintes modalitats d’ensenyament presencial i a dis-tancia, formal i informal, institucional i comunitaria, d’acord amb les necessitats formatives detectades en funció del context immediat i de l’ambit territorial del centre, així com dels interessos, les necessitats formatives i les opcions individuals de les persones adultes participants.

4.2.2. La formació de persones adultes a la Comunitat Valenciana s’articula per mitja dels programes formatius enumerats a l’article cin-qué, 2, del títol I, de la Llei 1/1995.

4.2.3. Des de la promulgació de la Llei 1/1995, aquests programes formatius s’han consolidat progressivament als centres valencians de formació de persones adultes per tal d’atendre els contextos, les neces-sitats formatives i els interessos personals i socioprofessionals de les persones adultes mitjançant una sèrie de cursos, una part dels quals pendents de ser desplegats en un futur.

4.2.4. La Conselleria d’Educació, Cultura i Esport ha desplegat els programes formatius a), b), c), d), e), j). Per la seua banda, la col·la-boració entre aquesta conselleria i la conselleria competent en matèria d’ocupació ha propiciat la posada en marxa del programa formatiu g). Tot plegat ha donat com a resultat una amplia gamma de cursos plena-ment integrats dins l’oferta formativa dels centres públics valencians de formació de persones adultes, la normativa reguladora i la relació de cursos dels quals apareix recollida en la graella següent:

Programes formatius Normativa reguladora Relació de cursos

a) Programes d’alfabetització i programes per a adquirir i actualitzar la formació basica de les persones adultes fins a l’obtenció del títol de Graduat en Educació Secundaria, d’acord amb el Decret 220/1999, de 23 de novembre

Ordre de 14 de juny de 2000

Cicle I Cicle IIAlfabetització

GES-1NeolecturaEducació de Base GES-2

b) Programes que faciliten a les persones adultes la participació i l’obtenció de titulacions que possibiliten l’accés al món del treball i als diferents nivells educatius, mitjançant modalitats, organitzacions i metodologies adaptades a les característiques de l’aprenentatge de les persones adultes

Ordre 20/2017, de 29 de maig Prova per a majors 18 anys per a l’obtenció del títol de GES

Ordre 6/2018, de 4 d’abril Prova per a majors 20 anys per a l’obtenció del títol de Batxiller

Ordre 16/2016, de 20 de maig Prova d’accés a CFGM Prova d’accés a CFGSOrdre de 29 de gener de 2008 Prova de títol de TècnicOrdre de 17 de juliol de 2009, modificada parcialment per l’Ordre 46/2012, de 12 de juliol Cursos preparatoris de les proves d’accés a FP

c) Programes per a promoure el coneixement de la realitat valenciana en tots els seus aspectes i, de manera específica, en allò que es relaciona amb la llengua i cultura

Ordre 7/2017, de 2 de març de 2017

A1 A2B1 B2C1 C2Llenguatges especialitzats Cultura i patrimoni

d) Programes per a la preparació de l’ingrés de les persones adultes a la universitat, mitjançant la superació d’una prova específica

Ordre 27/2010, de 15 d’abril Prova d’accés per a majors de 25 anys

Prova d’accés per a majors de 45 anys

e) Programes que promoguen el desenvolupament de la igualtat d’oportunitats, la superació de tot tipus de discriminacions, la participació sociocultural i laboral i la formació mediambiental, desplegats per l’annex III del Decret 220/1999

e.1) Cursos que tenen com a referència curricular els nivells A1 i A2 del Marc Europeu Comú de Referència per a les llengües (MECR), així com cursos per a la preparació de la prova lliure del nivell B1

Castella i valencia com a llengua estrangera

Cursos de competència comunicativa en llengües estrangeres

e.1) Cursos per a l’obtenció del DELE de nivell A2 i la superació de la prova CCSE de l’Institut Cervantes

Curs de nacionalitat espanyola

e.1) Cursos que tenen com a referència els nivells basics del Marc Europeu de competències digitals DIGCOMP

Cursos de competències digitals

e.1) Cursos que tenen com a referent normatiu l’annex III del Decret 220/1999

Cursos per al desenvolupament de la igualtat d’oportunitats, la superació de tot tipus de discriminacions i la promoció de la participació sociocultural i laboral

e.2) Cursos que tenen com a referent normatiu l’annex III del Decret 220/1999 Cursos per a l’educació mediambiental

g) Programes d’iniciació al treball, d’actualització i de reconversió de les professions Ordre 16/2017, de 20 de juliol Proves d’avaluació de les competències clau de

nivell 2 de qualificació professionalj) Programes que orienten i preparen per a viure el temps d’esbarjo d’una forma creativa, desplegats per l’annex III del Decret 220/1999

Diversitat de cursos d’oferta pròpia de cada centre i de tematica variada per al desenvolupament dels habits de salut i de practica de l’activitat física, de l’expressió artística i cultural, de la participació cívica, etc.

* * * * * *

Programas formativos Normativa reguladora Relación de cursos

a) Programas de alfabetización y programas para adquirir y actualizar la formación básica de las personas adultas hasta la obtención del título de Graduado en Educación Secundaria, de acuerdo con el Decreto 220/1999, de 23 de noviembre

Orden de 14 de junio de 2000

Ciclo I Ciclo II

AlfabetizaciónGES-1

Neolectura

Educación de Base GES-2

b) Programas que facilitan a las personas adultas la participación y la obtención de titulaciones que posibilitan el acceso al mundo del trabajo y a los diferentes niveles educativos, mediante modalidades, organizaciones y metodologías adaptadas a las características del aprendizaje de las personas adultas

Orden 20/2017, de 29 de mayo Prueba para mayores de 18 años para la obtención del título de GES

Orden 6/2018, de 4 de abril Prueba para mayores de 20 años para la obtención del título de Bachiller

Orden 16/2016, de 20 de mayo Prueba de acceso a CFGM

Prueba de acceso a CFGS

Orden de 29 de enero de 2008 Prueba de título de TécnicoOrden de 17 de julio de 2009, parcialmente modificada por la Orden 46/2012, de 12 de julio Cursos preparatorios de las pruebas de acceso a FP

c) Programas para promover el conocimiento de la realidad valenciana en todos sus aspectos y, de manera específica, en lo relacionado con la lengua y cultura

Orden 7/2017, de 2 de marzo de 2017

A1 A2

B1 B2

C1 C2

Lenguajes especializados Cultura y patrimoniod) Programas para la preparación del ingreso de las personas adultas a la universidad, mediante la superación de una prueba específica

Orden 27/2010, de 15 de abril Prueba de acceso para mayores de 25

Prueba de acceso para mayores de 45

e) Programas que promuevan el desarrollo de la igualdad de oportunidades, la superación de todo tipo de discriminaciones, la participación sociocultural y laboral y la formación medioambiental, desplegados por el anexo III del Decreto 220/1999

e.1) Cursos que tienen como referencia curricular los niveles A1 y A2 del Marco Europeo Común de Referencia para las lenguas (MECR), así como cursos para la preparación de la prueba libre del nivel B1

Castellano y valenciano como lengua extranjera

Cursos de competencia comunicativa en lenguas extranjeras

e.1) Cursos para la obtención del DELE de nivel A2 y la superación de la prueba CCSE del Instituto Cervantes

Curso de nacionalidad española

e.1) Cursos que tienen como referencia los niveles básicos del Marco Europeo de competencias digitales DIGCOMP

Cursos de competencias digitales

e.1) Cursos que tienen como referente normativo el anexo III del Decreto 220/1999

Cursos para el desarrollo de la igualdad de oportunidades, la superación de todo tipo de discriminaciones y la promoción de la participación sociocultural y laboral

e.2) Cursos que tienen como referente normativo el anexo III del Decreto 220/1999 Cursos para la educación medioambiental

g) Programas de iniciación al trabajo, de actualización y de reconversión de las profesiones Orden 16/2017, de 20 de julio Pruebas de evaluación de las competencias clave

de nivel 2 de cualificación profesionalj) Programas que orientan y preparan para vivir el tiempo de esparcimiento de una forma creativa, desarrollados por el anexo III del Decreto 220/1999

Diversidad de cursos de oferta propia de cada centro y de temática variada para el desarrollo de los hábitos de salud y de práctica de la actividad física, de la expresión artística y cultural, de la participación cívica, etc.

4.3. Distribución de campos de conocimientos, módulos o materias en los diversos programas formativos

4.3.1. Programa a): formación básica de las personas adultas4.3.1.1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 5 del Decreto

220/1999, los campos de conocimiento o ámbitos de experiencia de la formación básica de las personas adultas del ciclo I y del ciclo II se encuentran organizados de la siguiente manera:

4.3.1.2. El módulo El Mundo del Trabajo es un módulo específico del currículo valenciano de la formación básica de las personas adul-tas y, por tanto, deberá ser cursado obligatoriamente por las personas participantes que se incorporan a los centros de formación de personas adultas para cursar estas enseñanzas, salvo en los casos de las equiva-lencias y convalidaciones aplicables de acuerdo con la normativa sobre evaluación vigente, sin perjuicio del resultado de la valoración inicial de la persona adulta realizada en cada caso.

4.3.1.3. Por lo que respecta a los tres módulos optativos, imparti-dos en el primero y segundo nivel del ciclo II de la formación básica de las personas adultas, los centros podrán optar por ofertar módulos que tengan como referencia curricular las materias opcionales, tanto las específicas de opción como las de libre configuración autonómi-ca de opción, del currículo establecido para la educación secundaria obligatoria por el Decreto 51/2018, de 27 de abril, del Consell, por el que se modifica el Decreto 87/2015, por el que establece el currículo y despliega la ordenación general de la educación secundaria obligatoria y del bachillerato en la Comunitat Valenciana, que figuran en el cuadro que aparece a continuación, o bien por impartir módulos optativos de diseño propio del centro, para cuya programación e implantación habrá que proceder de acuerdo con lo que determina el apartado cuarto, punto 3.3.1.3, de la Orden de 14 de junio de 2000, que prescribe como fecha límite de presentación de solicitudes por parte de los centros antes del día 15 de febrero del año académico correspondiente.

4.3. Distribució de camps de coneixements, mòduls o matèries en els diversos programes formatius

4.3.1. Programa a): formació basica de les persones adultes4.3.1.1. D’acord amb el que estableix l’article 5 del Decret

220/1999, els camps de coneixement o ambits d’experiència de la for-mació basica de les persones adultes del cicle I i del cicle II es troben organitzats de la manera següent:

4.3.1.2. El mòdul d’El Món del Treball és un mòdul específic del currículum valencia de la formació basica de les persones adultes i, per tant, ha de ser cursat obligatòriament per les persones participants que s’incorporen als centres de formació de persones adultes per a cursar aquests ensenyaments, llevat dels casos de les equivalències i conva-lidacions aplicables d’acord amb la normativa sobre avaluació vigent, sense perjudici del resultat de la valoració inicial de la persona adulta realitzada en cada cas.

4.3.1.3. Pel que fa als tres mòduls optatius, impartits en el primer i segon nivell del cicle II de la formació basica de les persones adultes, els centres poden optar per oferir mòduls que tinguen com a referència curricular les matèries opcionals, tant les específiques d’opció com les de lliure configuració autonòmica d’opció, del currículum establit per a l’educació secundaria obligatòria pel Decret 51/2018, de 27 d’abril, del Consell, pel qual es modifica el Decret 87/2015, pel qual estableix el currículum i desplega l’ordenació general de l’educació secundaria obligatòria i del batxillerat a la Comunitat Valenciana, que figuren en el quadre que apareix tot seguit, o bé per impartir mòduls optatius de disseny propi del centre, per a la programació i implantació dels quals cal procedir d’acord amb el que determina l’apartat quart, punt 3.3.1.3, de l’Ordre de 14 de juny de 2000, que prescriu com a data límit de pre-sentació de sol·licituds per part dels centres abans del dia 15 de febrer de l’any acadèmic corresponent.

Camps de coneixementMòduls

Cicle I 1r nivell del cicle II 2n nivell del cicle II

COMUNICACIÓ ValenciaCastella

ValenciaCastellaLlengua estrangera: Anglés o Francés

ValenciaCastellaLlengua estrangera:Anglés o Francés

CIENTIFICOTECNOLÒGIC Processos i Instruments MatematicsNatura, Ecologia i Salut

Processos i Instruments MatematicsNatura, Ecologia i SalutCiències i Tecnologia

Processos i Instruments MatematicsNatura, Ecologia i SalutCiències i Tecnologia

CIÈNCIES SOCIALSEl Món del TreballSocietats, Territoris i Processos Historicoculturals

El Món del TreballSocietats, Territoris i Processos Historicoculturals

El Món del TreballSocietats, Territoris i Processos Historicoculturals

MÒDULS OPTATIUS 3 mòduls optatius d’oferta general o de disseny propi: 2 en el primer nivell i 1 en el segon nivell

* * * * *

Campos de conocimientoMódulos

Ciclo I 1r nivel del ciclo II 2º nivel del ciclo II

COMUNICACIÓN ValencianoCastellano

ValencianoCastellanoLengua extranjera: Inglés o Francés

ValencianoCastellanoLengua extranjera:Inglés o Francés

CIENTÍFICO-TECNOLÓGICO Procesos e Instrumentos MatemáticosNaturaleza, Ecología y Salud

Procesos e Instrumentos MatemáticosNaturaleza, Ecología y SaludCiencias y Tecnología

Procesos e Instrumentos MatemáticosNaturaleza, Ecología y SaludCiencias y Tecnología

CIENCIAS SOCIALESEl Mundo del TrabajoSociedades, Territorios y Procesos Histórico-culturales

El Mundo del TrabajoSociedades, Territorios y Procesos Histórico-culturales

El Mundo del TrabajoSociedades, Territorios y Procesos Histórico-culturales

MÓDULOS OPTATIVOS 3 módulos optativos de oferta general o de diseño propio: 2 en el primer nivel y 1 en el segundo nivel

Campos de conocimiento de referencia

Materias opcionales del currículo de ESODecreto 51/2018, de 27 de abril

COMUNICACIÓN

Artes Escénicas y DanzaEducación Plástica, Visual y AudiovisualMúsicaCompetencia Comunicativa Oral: Primera Lengua ExtranjeraSegunda Lengua Extranjera

CIENTÍFICO-TECNOLÓGICO

Ciencias Aplicadas a la Actividad ProfesionalCultura CientíficaTecnologías de la Información y la Comunicación

CIENCIAS SOCIALES

Cultura ClásicaFilosofíaIniciación a la Actividad Emprendedora y Empresarial

Para los tres ámbitos:con concreción curricular y programación didáctica a elaborar por cada centro

Taller de ProfundizaciónTaller de RefuerzoProyecto Interdisciplinario

Tanto el módulo El Mundo del Trabajo como los módulos optativos, se consideran módulos específicos de esta etapa y, por consiguiente, deberán ser cursados obligatoriamente por las personas participantes que se incorporan a los centros de formación de personas adultas para cursar dichas enseñanzas, incluso en los casos de las personas que se incorporan a la formación básica de las personas adultas a través de la prueba para mayores de dieciocho años, con la única excepción de las equivalencias y convalidaciones aplicables en el segundo nivel del ciclo II a:

a) Las materias opcionales del currículo actual de la educación secundaria obligatoria mencionadas en el cuadro anterior, que hayan sido cursadas y superadas con anterioridad en 4º de ESO por las perso-nas participantes.

b) Las asignaturas optativas cursadas y superadas en 4º de ESO por estas personas, de acuerdo con la normativa sobre materias optativas anterior al currículo actual de la educación secundaria obligatoria.

4.3.1.4. En ambos niveles del ciclo II de la formación básica de las personas adultas, los centros, en función del nivel o grupo de apren-dizaje y de las características de las personas adultas que participan, tienen la potestad de trabajar los objetivos, contenidos y competencias de los diferentes módulos formativos de forma individualizada, o bien trabajarlos de forma interdisciplinaria, a aplicar en alguno o en más de un campo de conocimiento según se determine en cada centro.

Esta segunda iniciativa deberá contar con el apoyo del equipo direc-tivo y el acuerdo de la comisión de coordinación pedagógica, así como con el conocimiento de la Inspección de Educación, y se especificará en el Proyecto educativo de centro, su concreción curricular y la Programa-ción general anual. Asimismo, los departamentos didácticos implicados y su profesorado programarán y fundamentarán pedagógicamente dicha actuación en las programaciones didácticas respectivas, mediante una organización curricular y temporal específica y una propuesta meto-dológica adecuada que favorezca proyectos y prácticas de innovación pedagógica, como por ejemplo el aprendizaje cooperativo, el aprendiza-je basado en proyectos, el aprendizaje servicio, etc. A la hora de evaluar los aprendizajes realizados por las personas participantes, el profeso-rado trasladará las calificaciones obtenidas en los diversos ámbitos de experiencia a cada uno de los módulos formativos que se integran, de acuerdo con lo establecido en el artículo 34 de la Orden 38/2017, de 4 de octubre.

4.3.2. Programa b): pruebas para la obtención directa de los títulos de Graduado en Educación Secundaria y de Bachiller, pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio y superior, pruebas para la obtención del título de Técnico y cursos preparatorios de las pruebas de acceso a la Formación Profesional

4.3.2.1. Los centros públicos de formación de personas adultas que no tengan autorizada la impartición de las enseñanzas del segundo nivel del ciclo II, en función de sus posibilidades organizativas, podrán pro-gramar horas para la preparación de la prueba para mayores de diecio-cho años para la obtención directa del título de Graduado en Educación Secundaria, de acuerdo con la estructura de las pruebas que establece la Orden 20/2017, de 29 de mayo.

Camps de coneixement de referència

Matèries opcionals del currículum d’ESODecret 51/2018, de 27 d’abril

COMUNICACIÓ

Arts Escèniques i DansaEducació Plastica, Visual i AudiovisualMúsicaCompetència Comunicativa Oral: Primera Llengua EstrangeraSegona Llengua Estrangera

CIENTIFICOTECNOLÒGIC

Ciències Aplicades a l’Activitat ProfessionalCultura CientíficaTecnologies de la Informació i la Comunicació

CIÈNCIES SOCIALS

Cultura ClassicaFilosofiaIniciació a l’Activitat Emprenedora i Empresarial

Per a tots tres ambits:amb concreció curricular i programació didactica a elaborar per cada centre

Taller d’AprofundimentTaller de ReforçProjecte Interdisciplinari

Tant el mòdul d’El Món del Treball com els mòduls optatius, es consideren mòduls específics d’aquesta etapa i, per consegüent, han de ser cursats obligatòriament per les persones participants que s’incor-poren als centres de formació de persones adultes per a cursar aquests ensenyaments, fins i tot en els casos de les persones que s’incorporen a la formació basica de les persones adultes a través de la prova per a majors de díhuit anys, amb l’única excepció de les equivalències i con-validacions aplicables en el segon nivell del cicle II a:

a) Les matèries opcionals del currículum actual de l’educació secundaria obligatòria ressenyades al quadre anterior, que hagen sigut cursades i superades amb anterioritat en 4t d’ESO per les persones par-ticipants.

b) Les assignatures optatives cursades i superades en 4t d’ESO per aquestes persones, d’acord amb la normativa sobre matèries optatives anterior al currículum actual de l’educació secundaria obligatòria.

4.3.1.4. En ambdós nivells del cicle II de la formació basica de les persones adultes, els centres, en funció del nivell o grup d’aprenentatge i de les característiques de les persones adultes que hi participen, tenen la potestat de treballar els objectius, continguts i competències dels dife-rents mòduls formatius de forma individualitzada, o bé treballar-los de forma interdisciplinaria, a aplicar en algun o en més d’un camp de coneixement segons es determine en cada centre.

Aquesta segona iniciativa ha de comptar amb el suport de l’equip directiu i l’acord de la comissió de coordinació pedagògica, així com amb el coneixement de la Inspecció d’Educació, i s’ha de concretar en el Projecte educatiu de centre, la seua concreció curricular i la Progra-mació general anual. Així mateix, els departaments didactics implicats i el seu professorat han de programar i fonamentar pedagògicament aquesta actuació a les programacions didactiques respectives, mitjan-çant una organització curricular i temporal específica i una proposta metodològica adient que afavorisca projectes i practiques d’innovació pedagògica, com ara l’aprenentatge cooperatiu, l’aprenentatge basat en projectes, l’aprenentatge servei, etc. A l’hora d’avaluar els aprenentatges realitzats per les persones participants, el professorat ha de traslladar les qualificacions obtingudes en els diversos ambits d’experiència a cadascun dels mòduls formatius que s’hi integren, d’acord amb el que s’estableix a l’article 34 de l’Ordre 38/2017, de 4 d’octubre.

4.3.2. Programa b): proves per a l’obtenció directa dels títols de Graduat en Educació Secundaria i de Batxiller, proves d’accés a cicles formatius de grau mitja i superior, proves per a l’obtenció del títol de Tècnic i cursos preparatoris de les proves d’accés a la Formació Pro-fessional

4.3.2.1. Els centres públics de formació de persones adultes que no tinguen autoritzada la impartició dels ensenyaments del segon nivell del cicle II, en funció de les seues possibilitats organitzatives, poden pro-gramar hores per a la preparació de la prova per a majors de díhuit anys per a l’obtenció directa del títol de Graduat en Educació Secundaria, d’acord amb l’estructura de les proves que estableix l’Ordre 20/2017, de 29 de maig.

4.3.2.2. Los centros públicos de formación de personas adultas que tengan autorizada la impartición de las enseñanzas del segundo nivel del ciclo II, en función de la demanda y de sus posibilidades organizativas, podrán programar horas para la preparación de la prueba para mayo-res de veinte años para la obtención directa del título de Bachiller, de acuerdo con la estructura de los ejercicios de la prueba que determina la Orden 6/2018, de 4 de abril.

4.3.2.3. La Orden 16/2016, de 20 de mayo, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se regulan las pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio y grado superior correspondientes a la Formación Profesional del sistema educativo en el ámbito de gestión de la Comunitat Valenciana, en los artículos 5 y 7 respectivamente, determina la estructura y los contenidos de la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio y de grado superior, que tienen como referencia los currículos vigentes de la educación secunda-ria obligatoria y del bachillerato respectivamente.

a) En el caso de la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio, la estructura se organiza en tres partes comunes a todas las per-sonas aspirantes.

Parte lingüísticaLengua y Literatura: Valenciano o CastellanoLengua Extranjera: Inglés

Parte social Ciencias Sociales: Geografía e Historia

Parte científica, matemática y técnica

MatemáticasCiencias NaturalesTratamiento de la Información y Competencia Digital

b) En el caso de la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior, la estructura se organiza en dos partes, una primera parte común, con la realización de los ejercicios de Lengua y Literatura: Valenciano o Castellano, Lengua Extranjera: Inglés, Matemáticas y Tratamiento de la Información y Competencia Digital, y una segunda específica, según la familia profesional de ciclos formativos de grado superior a la cual se opte.

Opción A:Humanidades y Ciencias Sociales

HistoriaEconomíaGeografía

Opción B:Tecnología

Dibujo TécnicoTecnología IndustrialFísica y Química

Opción C:Ciencias

FísicaBiología y Ciencias de la TierraQuímica

4.3.2.4. Los centros públicos de formación de personas adultas auto-rizados para la preparación de la prueba para la obtención del título de Técnico deberán diseñar esta formación de acuerdo con lo que determi-na la Orden de 29 de enero de 2008, de la Conselleria de Educación, por la que se regulan las pruebas para la obtención del título de Técnico y de Técnico Superior de Formación Profesional en la Comunitat Valenciana.

4.3.2.5. Los cursos preparatorios de las pruebas de acceso a la For-mación Profesional tienen como marco legal la Orden de 17 de julio de 2009, de la Conselleria de Educación, por la que se regulan los cursos preparatorios de las pruebas de acceso a la Formación Profesional en centros docentes de la Comunitat Valenciana que impartan enseñan-zas de ciclos formativos y se establece el procedimiento de admisión para cursar estas enseñanzas financiadas con fondos públicos en centros docentes, modificada parcialmente en su artículo 7 por el artículo 5 de la Orden 46/2012, de 12 de julio, de la Conselleria de Educación, For-mación y Ocupación, por la que se regulan determinados aspectos de la ordenación de la Formación Profesional del sistema educativo en la Comunitat Valenciana.

De acuerdo con lo que determina el artículo 4.1 de dicha orden, los centros públicos de formación de personas adultas que disponen de profesorado para impartir los cursos preparatorios de las pruebas de acceso a la Formación Profesional, una vez atendidas a las necesidades educativas de las enseñanzas de la formación reglada, podrán solicitar la autorización correspondiente para impartir estos cursos preparatorios

4.3.2.2. Els centres públics de formació de persones adultes que tinguen autoritzada la impartició dels ensenyaments del segon nivell del cicle II, en funció de la demanda i de les seues possibilitats organitzati-ves, poden programar hores per a la preparació de la prova per a majors de vint anys per a l’obtenció directa del títol de Batxiller, d’acord amb l’estructura dels exercicis de la prova que determina l’Ordre 6/2018, de 4 d’abril.

4.3.2.3. L’Ordre 16/2016, de 20 de maig, de la Conselleria d’Edu-cació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es regulen les proves d’accés a cicles formatius de grau mitja i grau superior corresponents a la Formació Professional del sistema educatiu en l’ambit de gestió de la Comunitat Valenciana, als articles 5 i 7 respectivament, determina l’estructura i els continguts de la prova d’accés a cicles formatius de grau mitja i de grau superior, que tenen com a referència els currículums vigents de l’educació secundaria obligatòria i del batxillerat respecti-vament.

a) En el cas de la prova d’accés a cicles formatius de grau mitja, l’estructura s’organitza en tres parts comunes a totes les persones aspi-rants.

Part lingüísticaLlengua i Literatura: Valencia o CastellaLlengua Estrangera: Anglés

Part social Ciències Socials: Geografia i Història

Part científica, matematica i tècnica

MatematiquesCiències NaturalsTractament de la Informació i Competència Digital

b) En el cas de la prova d’accés a cicles formatius de grau superior, l’estructura s’organitza en dues parts, una primera part comuna, amb la realització dels exercicis de Llengua i Literatura: Valencia o Castella, Llengua Estrangera: Anglés, Matematiques i Tractament de la Informa-ció i Competència Digital, i una segona específica, segons la família professional de cicles formatius de grau superior a què s’opte.

Opció A:Humanitats i Ciències Socials

HistòriaEconomiaGeografia

Opció B:Tecnologia

Dibuix TècnicTecnologia IndustrialFísica i Química

Opció C:Ciències

FísicaBiologia i Ciències de la TerraQuímica

4.3.2.4. Els centres públics de formació de persones adultes autorit-zats per a la preparació de la prova per a l’obtenció del títol de Tècnic han de dissenyar aquesta formació d’acord amb el que determina l’Or-dre de 29 de gener de 2008, de la Conselleria d’Educació, per la qual es regulen les proves per a l’obtenció del títol de Tècnic i de Tècnic Superior de Formació Professional en la Comunitat Valenciana.

4.3.2.5. Els cursos preparatoris de les proves d’accés a la Formació Professional tenen com a marc legal l’Ordre de 17 de juliol de 2009, de la Conselleria d’Educació, per la qual es regulen els cursos preparatoris de les proves d’accés a la Formació Professional en centres docents de la Comunitat Valenciana que impartisquen ensenyaments de cicles formatius i s’estableix el procediment d’admissió per a cursar aquests ensenyaments finançats amb fons públics en centres docents, modifi-cada parcialment en el seu article 7 per l’article 5 de l’Ordre 46/2012, de 12 de juliol, de la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació, per la qual es regulen determinats aspectes de l’ordenació de la Formació Professional del sistema educatiu a la Comunitat Valenciana.

D’acord amb el que determina l’article 4.1 d’aquesta ordre, els cen-tres públics de formació de persones adultes que disposen de professorat per a impartir els cursos preparatoris de les proves d’accés a la For-mació Professional, una vegada ateses les necessitats educatives dels ensenyaments de la formació reglada, poden sol·licitar l’autorització corresponent per a impartir aquests cursos preparatoris abans del 20 de