Azaroak 12 noviembre

Kolaboratzailea:

Leloa: 25 urte kudeaketan aurrera egiten Lema: 25 años avanzando en gestión

• 39 ekitaldi/actos

• 47 antolatzaile/entidades organizadoras

• 2.000 parte-hartzaile/personas asistentes

2019ko DATU OROKORRAK DATOS GENERALES 2019

2019ko ANTOLATZAILEAK ENTIDADES ORGANIZADORAS 2019

ZABALTZEN LAGUNDU GAITZAZU! ¡AYÚDANOS A DIFUNDIR!

#semanaeuropea19 / #europarastea19

www.euskalit.net/semana/programa.php

EKITALDIEN PROGRAMA OSOA / PROGRAMA COMPLETO DE ACTOS

Las presentaciones utilizadas en este acto estarán disponibles en:

https://www.euskalit.net/buscador

Hemen, ekitaldian erabilitako aurkezpenak eskuragarri izango dituzue

BILATU ETA KUDEATU BUSCADOR DE GESTIÓN

Ekitaldiaren irekiera:

Maite Alonso - Hezkuntzako Sailburuordea

• Elizbarrutiko Ikastetxeak

• Begoñazpi Ikastola

• Colegio San Viator Ikastetxea

• Ekintza Ikastola

• Colegio Niño Jesús Ikastetxea

• Colegio Urkide Ikastetxea

• Lauaxeta Ikastola

• Carmelitas Sagrado Corazón Ikastetxea

• Centro Formativo Otxarkoaga

• Colegio Vizcaya

•Colegio Sagrado Corazón Corazonistas •San José Jesuitak Durango •Colegio San Pelayo •IC Bilbao Servicios Linguísticos •Pedagógica San Prudencio

•Bera Cruz

•San Felix Ikastetxea

•Colegio Urdaneta

•Colegio Trueba de Artxanda Soc. Coop

•Axular Lizeoa

•San Jose Maristak

HEZKUNTZAN KUDEAKETA AURRERATUA TALDEA

http://www.euskalit.net/Hezkuntzarenerronkak.pdf

TESIS ANDER ARCE

https://www.youtube.com/watch?v=tGB_OFmO4GU&feature=youtu.be

1-Competencias que debería tener el docente. Perfil para la selección.

2-Acompañamiento al desarrollo de docentes.

3-Modelo organizativo.

4- Perfil de salida del alumnado.

5-Formación inicial del profesorado.

TALDEAREN LANA 2019an

9 – Nuevo modelo organizativo;10 – Profesorado protagonista de la enseñanza: facilitador, multidisciplinar y profesional y flexible

1-Competencias que debería tener el docente. Perfil para la selección: • Trabajo cooperativo, en equipo, red con alumnado,

profesorado y familias...

• Despertar investigación, curiosidad (CASA)...

• Expertise en la materia a impartir

• Saber diagnosticar (grupos, individuos), poner objetivos,

• Saber interactuar, habilidades sociales...

• Ser: compromiso ético

• Docente líder del aula, de equipo, de área, de proyectos…

PUESTA EN COMÚN TEMAS

2-Acompañamiento al desarrollo de docentes:

• Formación continua

• Desarrollo de competencias, talento

• Motivación, pasión...

• evaluación del desempeño...

• Mentoring, coaching, inteliengia emocional

PUESTA EN COMÚN TEMAS

3-Modelo organizativo:

• Flexible, ágil (procesos ágiles, proyectos...)

• Equipo, red, trabajo cooperativo, proyectos...

• Gestión de horarios/tiempos

• Que permita la transformación metodológica

• Espacios adecuados al nuevo modelo organizativo

• Liderazgo extendido (no sólo dirección)

PUESTA EN COMÚN TEMAS

4-Rol del alumnado (cómo será el alumnado del futuro al que tendremos que enfrentarnos):

• Vienen a aprender a aprender y comprender, resolución de problemas, no materia

• Parte activa de su proceso de aprendizaje

5-Formación inicial del profesorado: • Jornada con universidades para contrastar puntos de

vista.

PUESTA EN COMÚN TEMAS

• Irakasleak izan beharko lituzkeen konpetentziak.

Hautaketa egiteko profila – San Pelayo Ikastetxea • Irakasleen garapenean laguntzea– Axular Lizeoa

• Antolaketa-eredua – Durangoko San Jose

Maristak Ikastetxea

• Ikasleen irteera-profila– Urkide Ikastetxea

Asier Romero - UPV/EHU

Neli Zaitegui - Euskadiko Eskola

Kontseilua

Miguel Angel Moral Colegio Vizcaya

Nieves Maya –

Carmelitas Sagrado Corazón

Merkat

Bernaola- Begoñazpi

Ikastola

Begoña

Pedrosa - Mondragon

Unibertsitatea

Jone Ozerinjauregi-

Begoñako Andra Mari

Daniel

Irazola - Hetel

BUSCADOR DE GESTIÓN

https://www.euskalit.net/buscador/

Kolaboratzailea: