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  • NDICE1ATLANTICITOBoletn N 19 de la Familia Atlantic City

    ATLANTICITOUn solo equipo preparado

    para grandes resultados.

    Resultado Encuesta Interna de Clima

    Organizacional 2015

    Diciembre 2015 a Enero 2016

  • EDITORIAL NDICE2 3ATLANTICITOATLANTICITO

    Editor Responsable

    Cynthia Bravo

    Alonso Sparrow

    Diseo

    Alonso Sparrow

    Claudia Caldern

    Redactores

    Cynthia Bravo

    Alonso Sparrow

    Colaboradores

    Jess Carpio

    Napolen Hernandez

    Roxana Brain

    Julio Mogolln

    Fotografa:

    Alonso Sparrow

    Sugerencias:

    Cynthia Bravo

    [email protected]

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    EDITORIAL

    NDICE

    Roxana Brain

    0204

    06

    101517

    Editorial

    Noticias e Historia

    Nuestros Valores

    Tema Central

    Compartiendo alegras

    Conociendo a...

    Brindis navideo AtlanticCompartir navideo en Operaciones

    Palabras de Roxana Brain

    Una navidad llena de sonrisasReconocimiento EliazarAs se vive la navidad en Atlantic City

    Navidad en familia

    Nuestros nacimientos

    Equipo de Mantenimiento Tcnico

  • EDITORIAL NDICE4 5ATLANTICITOATLANTICITO

    En Atlantic City buscamos celebrar juntos los eventos importantes y como todos los aos este 2015 no fue la excepcin, el 22 de diciembre nos juntamos para compartir un brindis por Navidad y podamos celebrar por los logros alcanzados en el 2015.

    Contamos con la participacin de nuestro Gerente General, el Sr. Eddie Thornberry, quien brind unas palabras de agradecimiento y nos invit a seguir fortalecindonos como un solo equipo para as lograr todas las metas que nos hemos propuesto este ao nuevo 2016.

    La Gerencia de Operaciones constantemente busca cmo divertirse en el trabajo y por Navidad prepar una linda sorpresa a sus equipos.

    Los jefes en complicidad con su Gerente de Operaciones tuvieron la iniciativa de crear un hilarante Sketch que reflejar la importancia de cada integrante del equipo con sus propias caractersticas y el valor que tiene su participacin en el. Al estilo de la conocida obra Toc- Toc, crearon TMO e hicieron rer y pasar un gran momento a todos los presentes.

    Brindis Navideo

    NOTICIAS E HITORIA

    NOTICIAS E HISTORIA

  • EDITORIAL NDICE6 7ATLANTICITOATLANTICITO NUESTROS VALORES

    NUESTROS VALORES

    Una navidad llena de sonrisas

    Queremos reconocer y agradecer el enorme corazn de nuestros colaboradores de Atlantic City y a todos los que apoyaron para hacer

    realidad este lindo sueo!

    Una de nuestras principales caractersticas es la empata y la solidaridad hacia los dems y eso lo vimos reflejado El domingo 13 de diciembre donde gracias a la iniciativa del rea de Almacenes y la colaboracin de compaeros de distintas reas del Casino, llevaron alegra y diversin a ms de 60 nios del AAHH San Genaro, ubicado en el distrito de Chorrillos.

    Queremos compartir y celebrar con ustedes que nuestro Restaurant Eliazar ha recibido el Certificado de Excelencia otorgado por la empresa Tripadvisor en el cual cada uno de nuestros clientes y turistas calificaron a Eliazar como un excelente restaurant.

    Este reconocimiento nos llena de mucho orgullo y nos invita a seguir esforzndonos cada da en brindarles a nuestros clientes un servicio de calidad.

    Nuestro Restaurant Eliazarfue reconocido!

    Un SOLO EQUIPO preparado para GRANDES RESULTADOS

    Algo resaltante en Atlantic City es que somos un grupo unido y trabajamos juntos para lograr grandes objetivos.

    El pasado mes de noviembre realizamos una encuesta interna de Clima Organizacional alcanzando un 72% como resultado a nivel empresa.

    Este puntaje es el reflejo del esfuerzo, la buena actitud y el trabajo en equipo de todos, queremos agradecer a todos los que participan en este importante objetivo y estamos seguros que juntos haremos de Atlantic City el mejor lugar para trabajar.

  • EDITORIAL NDICE8 9ATLANTICITOATLANTICITO

    NUESTROS VALORES

    Buscando las mejores formas de trasmitir nuestro gran espritu de unin, en la Navidad 2015 realizamos un video muy divertido y emotivo en el que participaron todas las reas, fue un momento muy especial en donde una vez ms confirmamos que juntos y unidos somos ms fuertes y mejores.

    Queremos agradecer a los Jefes y sus equipos por contagiar alegra y demostrar que en Atlantic City sabemos cmo pasarla bien.

    NUESTROS VALORES

  • EDITORIAL NDICE10 11ATLANTICITOATLANTICITO TEMA CENTRAL

    TEMA CENTRAL

    En diciembre llega una las actividades ms esperadas por los pequeos del hogar Una Navidad en Familia evento en el cual los hijos de nuestros colaboradores participan de una maana llena de alegra, diversin y mucho color.

    En el 2015 quisimos adelantarnos y que seamos primeros en disfrutar y recibir una Navidad Especial por eso el ltimo domingo de Noviembre reunimos a ms de 250 nios, quienes pudieron disfrutar de cada uno de los juegos de la Granja Villa, regalos y tomarse fotos con papa Noel.

  • EDITORIAL NDICE12 13ATLANTICITOATLANTICITO TEMA CENTRAL

    TEMA CENTRAL

    Uno de los momentos ms esperados para los nios fue cuando realizamos nuestro sorteo de regalos, el cual cont con la participacin de la Sra. Estrella Aguad de Musiris y nuestro Gerente General, el Sr. Eddie Thornberry.

  • EDITORIAL NDICE14 15ATLANTICITOATLANTICITO COMPARTIENDO ALEGRAS

    COMPARTIENDO ALEGRAS

    Concurso

    El 2015 fue un ao de nuevas actividades, una de ellas fue el concurso Dibujemos nuestra navidad que buscaba la participacin de los hijos de los colaboradores.

    El concurso consisti en realizar un dibujo en el cual se vea reflejado el sentido de la navidad.

    Ganadores: Nathaly Castillo Reymundis - 10 aosLuanna Gurmendi Sepulveda - 5 aos

    Pap: Edinson Ancalla Arenas

    rea: LimpiezaNombre del hijo:

    Valentino Ancalla PinedoFecha de nacimiento:

    10/11/2015

    Pap: Luis Sanchez Tejada

    rea: LogsticaNombre del hijo:

    Alenxandre Sanchez Canales

    Fecha de nacimiento: 31/12/2015

    Mam: Carold Ruiz Vilchez

    rea: LavanderaNombre del hijo:

    Marisol Cervantes RuizFecha de nacimiento:

    05/01/2016

    Mam: Melissa Villanueva Zafra

    rea: BvedaNombre del hijo: Gisem Auccalla

    VillanuevaFecha de nacimiento:

    21/12/2015

    Pap: Felipe Crispin Ataipoma

    rea: Cocina CentralNombre del hijo:

    Said Crispin PaasacaFecha de nacimiento:

    28/12/2015

    Pap: Lucy Matas Ruiz

    rea: Casino MesasNombre del hijo:

    Mateo Vargas MatasFecha de nacimiento:

    09/01/2016

    Pap: Juan Pariona Alegra

    rea: Servicios GeneralesNombre del hijo:

    Alejandra Pariona Nanfaro

    Fecha de nacimiento: 06/01/2016

    Pap: Ricardo Castro Acua

    rea: Servicios GeneralesNombre del hijo:

    Mickelly Castro RomeroFecha de nacimiento:

    18/10/2015

    Mam: Clarivel Gamarra Muoz

    rea: Seleccin de personalNombre del hijo:

    Sebastin Mamani GamarraFecha de nacimiento:

    17/12/2015

    Pap: Jaime Bonilla Llanos

    rea: Servicios GeneralesNombre del hijo:

    Almendra Bonilla Arismendiz

    Fecha de nacimiento: 16/11/2015

    Nuestros nacimientos!

    No podemos dejar de agra

    decer

    y felicitar a cada uno de nu

    estros

    colaboradores quienes desd

    e muy

    temprano nos apoyaron

    con la

    realizacin del evento.

  • EDITORIAL NDICE16 17ATLANTICITOATLANTICITO CONOCIENDO A

    CONOCIENDO A

    De qu se encarga el rea de Mantenimiento tcnico?

    El rea de Mantenimiento Tcnico se encarga de cuidar, restaurar, corregir y prevenir fallas en los equipos, as como mantener de forma impecable el estado de la infraestructura del edificio.

    Cuntas personas conforman el equipo de Mantenimiento tcnico?

    El Equipo de Mantenimiento Tcnico lo conformamos 35 Tcnicos de los cuales tenemos 06 en electricidad, 05 en sanitario, 09 en aire acondicionado, 03 en refrigeracin y calientes, 03 en mecnica y albailera, 04 en carpintera y 05 en administracin y direccin.

    Cules son los objetivos y funciones principales del equipo de Mantenimiento Tcnico?

    Reducir el costo de operacin, optimizando la disponibilidad de los equipos e infraestructura tratando de alcanzar el mayor ahorro posible.

    Reducir el costo de repuestos de equipos por falla.

    Cuntanos un poco de ti, Cmo es Napolen? Qu le gusta hacer en sus ratos libres?

    Soy una persona que est dispuesta siempre a apoyar a los dems. En mis ratos libres tiendo a leer mucho, es como un vicio sano para m.

    Al margen de mis materias acadmicas, la historia y la literatura son mis temas recurrentes. Cuando puedo asisto a funciones de diversas expresiones artsticas.

    Cmo llegaste a trabajar en Atlantic City?

    Llegu a Atlantic City en noviembre de 1999 (an guardo mi primera boleta de pago) como asistente de limpieza Charlie. En el mes siguiente se present la oportunidad de ocupar una vacante en el rea de mantenimiento, gracias al ingeniero Jess Carpio.

    Napolen Hernandez nos cuenta su experiencia trabajando en Atlantic City, ancdotas y sus planes a futuro.

    Incrementar la vida til de los equipos e infraestructura

    Obtener el mayor ahorro de energa, servicios y combustible.

    Garantizar la seguridad y operatividad de los equipos.

    Qu es lo que caracteriza y hace distinto al equipo de Mantenimiento Tcnico?

    Lo que nos hace distintos, es el alto grado de experiencia, conocimientos, dedicacin y responsabilidad que demuestra cada uno de nuestros colaboradores.

    Tambin tenemos un alto grado de organizacin, disciplina, limpieza y orden que no es comn en reas similares en la mayora de empresas del rubro.

    Equipo de Mantenimiento TcnicoSub Jefe de Mantenimiento Tcnico, Sanitario, Mecnica, Carpintera y Pintura

    De la experiencia que he tenido rescato lo aprendido en el aspecto tanto tcnico como social; considero que si la sociedad es un conjunto de familias, nuestra empresa sera, en menor escala, reflejo de nuestra sociedad donde debemos aprender a saber convivir y relacionarnos con nuestros compaeros de trabajo.

    Aqu he conocido y conozco personas que me han sabido transmitir sus experiencias y enseanzas las cuales han enriquecido mi formacin profesional.Observo ahora que la empresa est experimentando nuevos cambios en la cultura organizacional con una apuesta hacia el capital humano y que, tiene como lnea principal, el llegar a ptimos niveles de buen clima laboral. Esto afianzar el concepto de familia en nuestra empresa.

    Qu mensajes buscas transmitir a tu equipo en el da a da?

    Aprendizaje. Siempre he pensado que cualquier situacin, buena o mala, tiene un aprendizaje que nos brinda la oportunidad de poder rescatar algo positivo.

    Si no tomamos en cuenta esto, vamos a perseverar en el error.

    Cmo te ves de aqu a unos aos, que proyectos personales se te vienen?

    Este ao culmino mis estudios universitarios, lo siguiente es elevar mi nivel acadmico no solamente por una satisfaccin personal, sino tambin, por la exigencia competitiva.

  • EDITORIAL NDICE18 19ATLANTICITOATLANTICITO MISCELANEA

    CONCURSO

    Demuestra cunto sabes de la empresa y completa nuestro Atlanticgrama. Llnalo con tus datos completos y depostalo en el nfora ubicada en el pasadizo bolvar.

    GANADORES ATLANT

    ICITO N 18

    Tips verano saludable PARTICIPA DEL CONCURSO Y T CUNTO SABES?

    Nombres y Apellidos:

    rea: Gerencia:

    Snacks bajos en calo

    ras

    En Atlantic City pe

    nsamos en tu biene

    star y

    salud, es por ello q

    ue en la siguiente n

    ota te

    recomendamos alg

    unos alimentos qu

    e te

    permitirn mitigar

    la ansiedad y segu

    ir una

    dieta sana baja en c

    aloras:

    1 nugget de pollo 3 huevos de codorniz 50 g de atn al agua de lata 6 langostinos 1 tajada de queso fresco light 3/4 de taza de fresas 1/2 taza de uvas 1 kiwi

    3/4 de taza de pia 1 toronja mediana 2 ciruelas 1 cucharada de pat 9 aceitunas 7 almendras 1 capuccino light tamao pequeo y sin crema.

  • EDITORIAL20 ATLANTICITO

    la fuerzaatlanticest con nosotros.

    prepratepara celebrar...

    25/02/2015Salones Reducto