Estimados socios del Club,

Tras un ejercicio en el que arrancamos con todos vosotros nuestro Club de directores deRecursos Humanos de las principales empresas de Catalunya, podemos decir que hemoslogrado un ritmo de sesiones y de participación muy positivos que nos gustaría mantener enel curso actual. Así, en el año fiscal 2013-2014 hemos celebrado juntos 4 sesionesespecíficas de nuestro Club, cumpliendo el objetivo de realizar una por trimestre, pero lomás importante es que hemos conseguido poneros en contacto entre vosotros de formarecurrente, tanto en las sesiones presenciales como a través del grupo cerrado de LinkedInque, en definitiva, es lo más interesante.

Como recordaréis. empezamos el 15 de noviembre 2013, con una sesión dedicada a"Reestructuraciones y fiscalidad". El 7 de febrero 2014 celebramos una sesión sobre "Lainnovación como motor de crecimiento en las empresas"; el 11 de abril 2014 abordamos eltema de "La flexibilidad interna en las empresas como alternativa y retención del talento"y el 20 de junio 2014 configuramos una mesa redonda con una magistrada y un director deRRHH para tratar los "Criterios jurisprudenciales y buenas prácticas en la aplicación delas medidas de flexibilidad de las plantillas". Además, os hemos invitado a participar enotras jornadas de nuestra firma de forma preferente, como la celebrada sobre las"Cotizaciones sociales" y "La mujer directiva en España", entre otras.

Siguiendo con esta línea, nos gustaría mantener ese ritmo de una sesión presencial portrimestre, añadiendo una última sesión en julio, con un formato más lúdico, posiblementeen un almuerzo, para celebrar el "fin de curso". Para ello, es un placer adelantaros elcalendario de fechas para las sesiones del Club que vamos a celebrar en este curso fiscal2014-2015 y nos gustaría pediros que os las reservéis en vuestras agendas, de forma quepodamos vernos en todas ellas.

Calendario de las sesiones del Club 2014-2015: 28 noviembre 2014, desayuno de trabajo, de 9.00 a 11.00 horas 23 enero 2015, desayuno de trabajo, de 9.00 a 11.00 horas 20 marzo 2015,desayuno de trabajo, de 9.00 a 11.00 horas 22 mayo 2015, desayuno de trabajo, de 9.00 a 11.00 horas 3 de julio 2015, en formato almuerzo, de 14.00 a 16.00 horas

En cuanto a las temáticas que os proponemos abordar, y tras haberos preguntado alrespecto, os hemos escuchado, y en base a lo que nos habéis dicho, éstos son algunos de lostemas que estamos preparando para las próximas sesiones. Ya iremos definiendo en quéfecha tratamos cada uno de ellos.

Como gestionar el envejecimiento de la plantilla. Juego de la previsión

social pública y privada. Políticas de empresa. La reforma fiscal. Cómo afecta a los Dptos de Recursos Humanos de las

empresas. Novedades y Best Practices. Trabajar en España en 2033. ¿Hacia dónde va el trabajo? Con Jordi Sevilla, ex

ministro de Administraciones Públicas y senior counsellor de PwC, líder del proyecto LaEconomía en 2033, dentro de las actividades de nuestra unidad de CrecimientoInteligente.

Retención post-crisis del talento. Cómo convertirse en un empleadoratractivo.

Últimas tendencias en modelos de retribución. Internacionalización. Global Mobility. La diversidad en la empresa. Casos prácticos de buena gestión.

Si tenéis algún otro tema que os preocupa o interesa y consideráis interesante que podamosabordar todos juntos en una sesión del Club, por favor sentíos libres de comentárnoslo, seráun placer instrumentarlo.

Para este curso, como novedad, deseamos que los protagonistas seáis los propiossocios del Club. Para ello, os vamos a invitar a participar como ponentes de mesasredondas abiertas, os queremos proponer que participéis activamente de las sesiones y quecompartáis vuestras experiencias con vuestros homólogos en otras empresas y sectores,¡Contamos con vuestra participación!

En los próximos días os haremos llegar el programa de la sesión del Club prevista para el 28de noviembre. Hasta entonces, os invitamos a seguir en contacto a través de nuestro Grupocerrado de LinkedIn y, como siempre, estamos a vuestra disposición para lo que gustéis,

Un abrazo, ¡hasta pronto!

María VidalSocia de PwC Tax & Legal Servicesmaria.vidal@es.pwc.com / 932 532 746

Carmen MarullSocia de PwC Tax & Legal Servicescarmen.marull@es.pwc.com / 932 532 784