EXISTEN TRES CASOS BAJO LOS CUALES SE DETERMINA LA

PENSIÓN DE UN TRABAJADOR EN EL SNP

PRIMER CASO

Las pensiones de los trabajadores nacidos después del 1º de enero de 1947 se

determinan de acuerdo con la Ley No. 27617 y el Decreto Supremo No. 099-2002-

EF. En tal sentido, la pensión por los primeros 20 años de aporte es de 30%, 35%,

40% ó 45% de la remuneración de referencia, si el trabajador tenía menos de 29

años, entre 30 y 39 años, entre 40 y 49 años y entre 50 y 54 años al 14 de junio de

2002, respectivamente. Estos porcentajes se incrementan en 2% por cada año de

servicio adicional a los primeros 20 años, hasta alcanzar un tope de 100%. La

remuneración de referencia constituye el promedio de las últimas 60

remuneraciones. En este caso, se aplica la pensión mínima S/. 415.00 y el tope de

S/. 857,36.

SEGUNDO CASO

En el caso de trabajadores que hayan adquirido derecho a pensión desde el 19 de

diciembre de 1992 (es decir, que no cumplieron con 60 años de edad y 15 años de

aportación ó 55 años de edad y 13 años de aportación para el caso de hombres o

mujeres, respectivamente), se aplica lo dispuesto en el Decreto Ley No. 25967, el

cual establece que la pensión por los primeros 20 años de aporte asciende al 50%

de la remuneración de referencia. Ésta es calculada como el promedio de las

últimas 36, 48 ó 60 remuneraciones, si el trabajador ha realizado aportes por 30

años o más, entre 25 y 29 años, o entre 20 y 24 años, respectivamente. Por cada

año adicional, dicho porcentaje se incrementa en 4%. El Decreto Ley 25967

estableció un tope de 600 soles. Sin embargo, se determinó que éste podría ser

incrementado por Decreto Supremo con voto aprobatorio del Consejo de Ministros.

De esta manera, el tope vigente en la actualidad asciende a S/. 857,36.

TERCER CASO

Finalmente, el régimen “puro” del DL 19990 se aplica a aquellos que al 18 de

diciembre de 1992 hayan contado con más de 15 años de aporte y 60 años de

edad, para el caso de hombres y 55 años de edad y 13 años de aportes, para el

caso de mujeres. En este caso, la pensión asciende al 50% de la remuneración de

referencia por los primeros 15 ó 13 años de aporte, en el caso de hombres y

mujeres, respectivamente. Por cada año adicional de aporte, se otorga un

incremento de 2% ó 2,5% en el caso de hombres y mujeres, respectivamente. La

remuneración de referencia se calcula con el promedio de las últimas 12, 36 ó 60

remuneraciones, aplicándose la que resulte más provechosa para el trabajador.

Fidel Quispe Aedo Secretario de Organización

CEN SUTEP

SERVIDOR AFP 19990 20530 TOTAL %

Docente Nombrado CPM

33,984

21,187

319

55,490

15.46%

Docente Nombrado LP

107,328

81,257

7,174

195,759

54.53%

Auxiliar de Educación Nombrado

7,129

4,659

75

11,863

3.30%

Docente Nombrado Interino

10,207

6,525

462

17,194

4.79%

Auxiliar de Educación Contratado

3,010

4,627

-

7,637

2.13%

Docente Contratado

25,424

45,653

-

71077

19.80%

Total general

187,082

163,908

8,030

359,020

100.00%

%

52.11%

45.65%

2.24%

100.00%

DISTRIBUCIÓN DOCENTES Y AUXILIARES DE EDUCACIÓN SEGÚN RÉGIMENES PENSIONARIOS EBR,

EBE, EBA Y ETP

SERVIDOR

AFP

19990

20530

TOTAL

%

Docente Nombrado CPM

33,984

21,187

319

55,490

22.09%

Docente Nombrado LP

107,328

81,257

7,174

195,759

77,91%

Total general

141,312

102,444

7,493

251,249

100.00%

%

56.24%

40.77%

2.98%

100.00%

(*) NO INCLUYE PROFESORES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

DISTRIBUCIÓN DE PROFESORES DE CARRERA SEGÚN RÉGIMEN PENSIONARIO EBR, EBE, EBA Y ETP

¿CÓMO SE CALCULA LA PENSIÓN EN LA LEY N° 20530?

EJM: DOCENTE II ESCALA 40 HORAS, MES DE JUNIO (PROVIENE DE LA LEY N° 24029)

ES EL PROMEDIO DE LOS 12 ÚLTIMOS SUELDOS IMPONIBLES O REMUNERACIÓN

DE REFERENCIA.

CÁLCULO:

JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE 804.29 (x7) 5630.03

ENERO FEBRRERO 2280.00 (x2) 4560.00

MARZO ABRIL MAYO 1482.00 (x3) 4446.00

___________________________________

14636.03 ÷12

PENSION = 1219.66

¿CÓMO SE CALCULA LA PENSIÓN DE UN PROFESOR DE 24 HORAS I ESCALA?

(PROVIENE DE LA LEY N° 24029 – II NIVEL) NACIDO ANTES DE 1947 (LEY N°25967)

NACIÓ MAYO 1946 INGRESO 1981 32 AÑOS DE SERVICIO 67 AÑOS DE EDAD

a) MONTO IMPONIBLE O REMUNERACIÓN DE EREFERENCIA (SEGÚN LEY N° 25967)

31 MESES x 776 24046

MI 2 MESES x 1243 2486

3 MESES x 808.54 2424

_______

36 MESES 28956 ÷ 36

MI = 804

b) CÁLCULO DE PENSIÓN

1) 50% DEL MI POR LOS PRIMEROS 20 AÑOS 402

2) 4% DEL MI POR CADA AÑO ADICIONAL 385.92

(12x4 = 48% del MI)

TOTAL PENSIÓN 787.92

¿CÓMO SE CALCULA LA PENSIÓN DE UN PROFESOR DE 24 HORAS I ESCALA?

(PROVIENE DE LA LEY N° 24029 – II NIVEL) NACIDO DESPUES DE 1947 (LEY N°27617)

a) MONTO IMPONIBLE (SEGÚN LEY N° 27617)

55 MESES x 776 42680

MI 2 MESES x 1243 2486

3 MESES x 808.54 2424

_______

60 MESES 47590 ÷ 60

(Monto Imponible) MI = 793

b) CÁLCULO DE PENSIÓN

1. 45% DEL MI POR LOS PRIMEROS 20 AÑOS 356.85

2. 2% DEL MI POR CADA AÑO ADICIONAL 190.32

(12 x 2 = 24% del MI)

TOTAL PENSIÓN 547.17