N 2774 C I R C U L A R GRUPO DE INFORMATICA

PARA: AUTORIDADES, DECANOS, NCLEOS, DIRECTORES YADMINISTRADORES DE FACULTADES, NCLEOS YDEPENDENCIAS CENTRALES DE LA UNIVERSIDAD DE LOSANDES.

DE: DIRECTORA DE PERSONAL

ASUNTO: CONCURSO INTERNO (PERSONAL FIJO DE LA U.L.A.).CONCURSO EXTERNO (PARA EL PUBLICO EN GENERAL)

FECHA: 11/06/2015

Tengo el agrado de dirigirme a ustedes, con la finalidad de informarles que la Direccin dePersonal REALIZA el llamado a CONCURSO INTERNO para el personal administrativo,tcnico y obrero de la Universidad de Los Andes; y CONCURSO EXTERNO para elpblico en general cumpliendo con lo previsto en la Clusula N 92 Concursos de laConvencin Colectiva de Trabajo vigente, suscrita entre la Universidad de Los Andes y laAsociacin de Empleados (AEULA); y Clusula N 36 Concursos del Sindicato deProfesionales (SIPRULA);y en concordancia con el Reglamento para los Concursos delPersonal Administrativo y Tcnico de la Universidad de Los Andes de fecha14/05/2015; cabe sealar que el baremo de aplicacin ser el establecido en la ClusulaN 92 Concursos de la AEULA; y Clusula N 36 Concursos del Sindicato deProfesionales (SIPRULA).

Es oportuno sealar que cumpliendo con el Reglamento para los Concursos del PersonalAdministrativo y Tcnico de la Universidad de Los Andes, para la realizacin delmismo se seguirn las previsiones establecidas en la Convencin Colectiva y el prenombradoReglamento; en este sentido, la seleccin del jurado por parte de las dependenciasser decidido por convenimiento entre las mximas autoridades de cada una deellas, as mismo la designacin del suplente, los cuales deben cumplir con losrequisitos exigidos para tal fin. El prenombrado convenimiento deber quedarexpresado en un acta motivada, suscrita por cada una de las autoridades querepresentan dichas dependencia en virtud que esta norma prev un representantepor dependencia, facultad o ncleo en su artculo 13. El presente convenimientodebe hacerse de manera inmediata a la notificacin que reciban por parte de laDireccin de Personal, con la finalidad que se pueda constituir vlidamente eljurado con la presencia de los tres miembros principales, tal como lo prev elartculo 17 del Reglamento de Concursos; igualmente la Direccin de Personal, laAsociacin de Empleados (AEULA) y el Sindicato de Profesionales (SIPRULA), nombraransu principal y suplente; y en las mismas condiciones regirn para los Observadores delRectorado y Servicio Jurdico de la Universidad de Los Andes con las atribuciones ylimitaciones expresamente establecidas en el Reglamento; todos debidamente acreditados,en consecuencia, sern cinco (5) funcionarios universitarios que estarn presentes y sernresponsables del proceso de los Concursos mencionados en el presente documento. Es importante sealar parcialmente, lo indicado en el CAPITULO IV DEL PROCESO DEEVALUACIN:() La prueba de Credenciales deber realizarse el da en que se constituyael Jurado, quienes valorarn las mismas con los criterios de ponderacin previstos en laConvenciones Colectivas suscritas por la Universidad de Los Andes con el Sindicato Regionalde Profesionales Universitarios de la Universidad de Los Andes, para los Estados Mrida,Tchira y Trujillo (SIPRULA), y la Asociacin de Empleados de la Universidad de Los Andes(AEULA) y el Reglamento para los Concursos del Personal Administrativo y Tcnico de laUniversidad de Los Andes, representando esta prueba un treinta (30) por ciento del total dela puntuacin. Los resultados se publicarn el mismo da de la evaluacin, en caso de no serposible, se deber justificar levantando un acta donde consten los motivos por los cuales nose cumpli con la publicacin de los resultados dentro del lapso establecido. Artculo 22: Laprueba de conocimientos se realizar al da hbil siguiente de efectuada la prueba decredenciales, siempre y cuando se hayan publicado los resultados de la prueba decredenciales, y tiene un valor de setenta (70) por ciento del total, a los fines de hacer msexpedito el respectivo concurso.

En este sentido se hace del conocimiento de los interesados la apertura del ConcursoInterno para optar a los cargos que se describen a continuacin:

CONCURSOS INTERNOS GRUPO DE INFORMATICA

-Inscripcin en la Direccin de Personal MIERCOLES 17/06/2015 de 8:30 a.m. a2:00 p.m.-Lugar de ejecucin de los concursos DIRECCIN DE SERVICIOS DE INFORMACINADMINISTRATIVA (D.S.I.A.).-Credenciales JUEVES 25/06/2015-Conocimientos: VIERNES 26/06/2015-Inicio de Actividades de los ganadores 01/07/2015DEPENDENCIAS SOLICITANTES

DE LOS CARGOSPERFIL DEL CARGO

(MANUAL DE CARGOS OPSU)UNIAPDIS: Un (1) cargo de ASISTENTE ENRECURSOS DE APOYO INFORMATICO(E2-N5), a tiempo completo.

NOTA: El concurso se ejecutar enla Dependencia.

EDUCACIN Y EXPERIENCIAA) Educacin: Tcnico Medio o bachiller ms cursode ms de seis (6) meses de duracin en el rea deinformtica y/o computacin.

Experiencia: Ninguna.

FACULTAD DE FARMACIA YBIOANLISISUn (1) cargo de ASISTENTE ENRECURSOS DE APOYO INFORMTICO(E2-N5), tiempo completo.

EDUCACIN Y EXPERIENCIAA) Educacin: Tcnico Medio o bachiller ms cursode ms de seis (6) meses de duracin en el rea deinformtica y/o computacin.

Experiencia: Ninguna.

DIRECCION DETELECOMUNICACIONES YSERVICIOS:

Un (1) cargo de ADMINISTRADOR DETECNOLOGA DE INFORMACIN YCOMUNICACIN (E4-N7), tiempocompleto.

EDUCACIN Y EXPERIENCIA:A) EDUCACIN: Profesional Universitario en el reade Informtica, Sistemas, Computacin, Electrnica,Telecomunicaciones, Comunicaciones o elequivalente, ms curso de actualizacin de por lomenos 120 horas en el rea.EXPERIENCIA: Cuatro (4) aos de experienciaprogresiva de carcter operativo, en el rea deinformtica y manejo de tecnologa de informacin ycomunicacin. B) EDUCACIN: Tcnico Superior Universitario enel rea de Informtica, Electrnica,Telecomunicaciones, Comunicaciones y manejo detecnologa de informacin y comunicacin, ms cursode 120 horas o de por lo menos un (1) ao deduracin.EXPERIENCIA: Ocho (8) aos de experienciaprogresiva de carcter operativo, en el rea deinformtica.

Un (1) cargo de ASISTENTE DELABORATORIO DE INFORMTICA (E3-N3), tiempo completo.

EDUCACIN Y EXPERIENCIA:A) Educacin: Tcnico Superior en Informtica,Electrnica, Telecomunicaciones o el equivalente.Experiencia: Un (1) ao de experiencia progresivade carcter operativo en el rea de informtica.

D.S.I.A.

Un (1) cargo de TCNICO DERECURSOS DE INFORMTICA (E3-N6),tiempo completo.

EDUCACIN Y EXPERIENCIA:a) Educacin: Tcnico Superior Universitario enInformtica en Telecomunicaciones elequivalente, ms cursos adicionales segn sea elcaso de 120 horas de duracin.Experiencia: Un (1) ao de experiencia progresivade carcter operativo en el rea de sistemas deinformacin, mantenimiento de equipos de

computacin o redes de datos segn sea el caso.B) Educacin: Tcnico Medio en Informtica o elequivalente.Experiencia: Seis (6) aos de experienciaprogresiva de carcter operativo en el rea desistemas de informacin, mantenimiento de equiposde computacin o redes de datos segn sea el caso.

Un (1) cargo de ANALISTAPROGRAMADOR DE SISTEMAS (E4-N5), tiempo completo.

EDUCACIN Y EXPERIENCIA:A) EDUCACIN: Profesional Universitario en el reade Computacin, Informtica, Sistemas o elequivalente.EXPERIENCIA: Un (1) ao de experienciaprogresiva de carcter operativo en el rea deprogramacin y manejo de programas.B) EDUCACIN: Tcnico Superior Universitario enComputacin, Informtica o el equivalente o carreraafn, ms cursos de actualizacin en el rea de por lomenos doscientas (200) horas de duracin.EXPERIENCIA: Cuatro (4) aos de experienciaprogresiva de carcter operativo en el rea deprogramacin y manejo de programas.

Un (1) cargo de PROGRAMADOR DESISTEMAS (E3-N4), tiempo completo.

EDUCACIN Y EXPERIENCIA:A) EDUCACIN: Tcnico Superior en Informtica,Computacin o el equivalente, ms curso de 40horas de duracin.EXPERIENCIA: Dos (2) aos de experienciaprogresiva de carcter operativo en el rea deprogramacin y manejo de sistemas.B) EDUCACIN: Tcnico Medio en Computacin,Informtica o el equivalente.EXPERIENCIA: Seis (6) aos y tres (3) meses deexperiencia progresiva de carcter operativo en elrea de programacin y manejo de sistemas.

DIRECCION DE PERSONAL:

Un (1) cargo de TECNICO DERECURSOS DE INFORMTICA (E3-N6),tiempo completo.

EDUCACIN Y EXPERIENCIA:a) Educacin: Tcnico Superior Universitario enInformtica en Telecomunicaciones elequivalente, ms cursos adicionales segn sea elcaso de 120 horas de duracin.Experiencia: Un (1) ao de experiencia progresivade carcter operativo en el rea de sistemas deinformacin, mantenimiento de equipos decomputacin o redes de datos segn sea el caso.B) Educacin: Tcnico Medio en Informtica o elequivalente.Experiencia: Seis (6) aos de experienciaprogresiva de carcter operativo en el rea desistemas de informacin, mantenimiento de equiposde computacin o redes de datos segn sea el caso.

Igualmente, se hace del conocimiento del pblico en general la apertura de ConcursosExternos para optar a los cargos que se describen a continuacin:

CONCURSOS EXTERNOS GRUPO DE INFORMATICA

-Inscripcin en la Direccin de Personal MIERCOLES 17/06/2015 de 8:30 a.m. a 2:00p.m.-Lugar de ejecucin de los concursos DIRECCIN DE SERVICIOS DE INFORMACINADMINISTRATIVA (D.S.I.A.).-Credenciales JUEVES 25/06/2015-Conocimientos: VIERNES 26/06/2015-Inicio de Actividades de los ganadores 01/07/2015

FACULTAD DE CS.ECONOMICAS Y SOCIALES:

Un (1) cargo de PROGRAMADOR DESISTEMAS (E3-N4), tiempo completo.

NOTA: Posee un Programa deaplicacin para conocimientosespecfico, segn la necesidad dela prestacin del servicio.

EDUCACION Y EXPERIENCIA:A) EDUCACIN: Tcnico Superior en Informtica,Computacin o el equivalente, ms curso de 40horas de duracin.EXPERIENCIA: Dos (2) aos de experienciaprogresiva de carcter operativo en el rea deprogramacin y manejo de sistemas.

SERVICIOS DE SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO(S.S.S.T.):Un (1) cargo de PROGRAMADOR DESISTEMAS (E3-N4), tiempo completo.

NOTA: Posee un Programa deaplicacin para conocimientosespecfico, segn la necesidad dela prestacin del servicio.

EDUCACION Y EXPERIENCIA:A) EDUCACIN: Tcnico Superior en Informtica,Computacin o el equivalente, ms curso de 40horas de duracin.EXPERIENCIA: Dos (2) aos de experienciaprogresiva de carcter operativo en el rea deprogramacin y manejo de sistemas.

Documentacin a Presentar:

Currculo vitae actualizado: Cuando el Concurso exige una carrera Universitaria ms

Especializacin, el interesado(a) deber presentar: Pergaminode ambos ttulos obtenidos debidamente notariados ante el enteo entes competentes respectivos, fondos negros y notasacadmicas, como parte integrante del currculum.

Cuando el Concurso exige ttulo de Bachiller el interesado(a)deber presentar: Ttulo de Bachiller, fondo negro y notasobtenidas, como parte integrante del currculum.

Fotocopia de la Cdula de Identidad. RIF.

Foto reciente tipo carnet.Original y copia de los requisitos exigidos para el cargo (los originales sern devueltosuna vez cotejados con las copias).Recibo por concepto de Arancel (Derecho a la revisin de los documentos; cancelar atal efecto Bs.2,oo para los cargos profesionales, en la Sede del BANCO DELSUR,Cuenta Corriente 01570075193875001624 a nombre de la Universidad de LosAndes).

No se aceptarn documentos incompletos ni se inscribirn a personas que no cumplan conlos requisitos exigidos en el Manual Descriptivo de Clases de Cargos OPSU: educacin formaly experiencia requerida en el cargo.

Nota importante para los trabajadores Universitarios (Concursos Internos): Cuandoun trabajador(a) aspire a optar a un ascenso, o transferencia para un cargo que pertenece aun grupo clasificatorio distinto del cargo que ocupa, deber cumplir con el requisito deeducacin y experiencia exigido en la alternativa A del cargo a que se aspira.

Atentamente, VB

Prof. Isabella Signorelli Prof. Mario Bonucci RossiniDirectora de Personal Rector de la Universidad de Los Andes

Lic. Mara V. Carvajal H.Coordinadora de Concursos Internos y ExternosDireccin de Personal

N 2774 C I R C U L A R GRUPO DE INFORMATICAProf. Isabella Signorelli Prof. Mario Bonucci Rossini