Coaching y Trabajo en Equipo

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DESCRIPCIÓN DEL CURSO Coaching y Trabajo en Equipo El camino al alto desempeño Ginny Walker Psicóloga, Universidad de Chile. Master en Dirección de Personas y Organizaciones, UAI. Coach Ontológico. Fue Directora Académica de Programas de Liderazgo del Centro de Educación Ejecutiva, de la UAI. Ha realizado Consultoría de alta dirección y Coaching a Ejecutivos de primer nivel. Actualmente Gerente de Personas y Desarrollo Humano, Banco BICE. Scarlett Jara MBA & Diploma en Marketing Integral, Universidad Adolfo Ibáñez, Ingeniero Comercial, Universidad de Chile y Coach Ontológico certificada por Newfield Consulting. Actualmente Socia Directora de Consultora Future Thinking, dedicada a temas de Desarrollo Organizacional, Headhunting y Coaching Ejecutivo. Descripción La pregunta que orienta la reflexión y aprendizaje del curso, es cómo facilitar que un grupo humano que debe coordinarse para agregar valor a una organización, alcance desempeños superiores y opere efectivamente como un equipo de alto desempeño. El valor básico del trabajo en equipo reside en la sinergia que es posible generar cuando un grupo de personas comparte e integra sus potencialidades individuales. Sin embargo, el solo hecho de crear una estructura grupal, no garantiza el logro de resultados sinérgicos. Deben combinarse factores tanto personales, de grupo, metodológicos y del contexto organizacional en que opera el sistema, para que efectivamente se desarrolle un equipo de trabajo de alto desempeño. Un punto de partida es comprender la lógica sistémica y no lineal de los grupos, como también las conductas que han resultado ser claves en los equipos que operan eficientemente. Objetivos de Aprendizaje Los alumnos aprenderán a identificar los factores que mejor predicen el desempeño superior de un grupo, además de intervenir, con sus propias acciones, en la dinámica del equipo para ayudarlo a alcanzar su máximo potencial colectivo. Asimismo, los participantes quedarán capacitados para utilizar herramientas conversacionales propias del coaching en sus coordinaciones con otros miembros de un equipo de trabajo. ¿A quién está dirigido? El curso Coaching y Trabajo en Equipo está dirigido a ejecutivos y personas que requieran adoptar habilidades para el manejo del trabajo en equipo a través de una óptima gestión del coaching y sus herramientas. Contenidos del Curso • El proceso de coaching como herramienta esencial del cambio en los equipos • Los dominios claves para lograr un desempeño creativo en el grupo laboral • Las variables que permiten que un equipo tenga una gestión exitosa • Las etapas de desarrollo de un equipo de trabajo y el rol del coach • Los beneficios del coaching grupal en el desarrollo de un equipo • Los obstáculos generados al vivir procesos de cambio y aprendizaje • El estilo de liderazgo coach para enfrentar los cambios en las organizaciones • Los distintos niveles de conversación entre los miembros de un equipo Contenidos sujetos a cambios que el profesor estime conveniente. La realización del pago total o parcial de un curso o de un Diplomado implica la aceptación de los términos y condiciones, publicados en www.eclass.cl

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  • DESCRIPCIN DEL CURSOCoaching y Trabajo en EquipoEl camino al alto desempeoGinny WalkerPsicloga, Universidad de Chile. Master en Direccinde Personas y Organizaciones, UAI. CoachOntolgico. Fue Directora Acadmica de Programasde Liderazgo del Centro de Educacin Ejecutiva, dela UAI. Ha realizado Consultora de alta direccin yCoaching a Ejecutivos de primer nivel. ActualmenteGerente de Personas y Desarrollo Humano, BancoBICE.Scarlett JaraMBA & Diploma en Marketing Integral, UniversidadAdolfo Ibez, Ingeniero Comercial, Universidad deChile y Coach Ontolgico certificada por NewfieldConsulting. Actualmente Socia Directora deConsultora Future Thinking, dedicada a temas deDesarrollo Organizacional, Headhunting y CoachingEjecutivo.Descripcin

    La pregunta que orienta la reflexin y aprendizaje del curso, es cmo facilitar que ungrupo humano que debe coordinarse para agregar valor a una organizacin, alcancedesempeos superiores y opere efectivamente como un equipo de alto desempeo.

    El valor bsico del trabajo en equipo reside en la sinergia que es posible generarcuando un grupo de personas comparte e integra sus potencialidades individuales. Sinembargo, el solo hecho de crear una estructura grupal, nogarantiza el logro de resultados sinrgicos.

    Deben combinarse factores tanto personales, de grupo, metodolgicos y del contextoorganizacional en que opera el sistema, para que efectivamente se desarrolle unequipo de trabajo de alto desempeo. Un punto de partida escomprender la lgica sistmica y no lineal de los grupos, como tambin las conductasque han resultado ser claves en los equipos que operan eficientemente.

    Objetivos de AprendizajeLos alumnos aprendern a identificar los factores que mejor predicen el desempeosuperior de un grupo, adems de intervenir, con sus propias acciones, en la dinmica delequipo para ayudarlo a alcanzar su mximo potencial colectivo.

    Asimismo, los participantes quedarn capacitados para utilizar herramientas

    conversacionales propias del coaching en sus coordinaciones con otros miembros de unequipo de trabajo.A quin est dirigido?

    El curso Coaching y Trabajo en Equipo est dirigido a ejecutivos y personas querequieran adoptar habilidades para el manejo del trabajo en equipo a travs de unaptima gestin del coaching y sus herramientas.Contenidos del Curso El proceso de coaching como herramienta esencial del cambio en los equipos Los dominios claves para lograr un desempeo creativo en el grupo laboral Las variables que permiten que un equipo tenga una gestin exitosa Las etapas de desarrollo de un equipo de trabajo y el rol del coach Los beneficios del coaching grupal en el desarrollo de un equipo Los obstculos generados al vivir procesos de cambio y aprendizaje El estilo de liderazgo coach para enfrentar los cambios en las organizaciones Los distintos niveles de conversacin entre los miembros de un equipo

    Contenidos sujetos a cambios que el profesor estime conveniente.La realizacin del pago total o parcial de un curso o de un Diplomado implica la aceptacin delos trminos y condiciones, publicados en www.eclass.cl