Instituto Politécnico Nacional Unidad Politécnica de Gestión con Perspectiva de Género

Licencia por paternidad por nacimiento y/o adopción en el IPN

Política institucional que otorga a los trabajadores del Instituto una licencia por paternidad de 13 días hábiles con goce de sueldo, a partir del nacimiento y/o

adopción de sus hijas/os, con el propósito de reconocer los derechos laborales tanto de madres como de padres que incidan en la equidad de género y la protección de sus responsabilidades familiares.

Licencia por Paternidad por nacimiento y/o adopción

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¿Qué significa contar con una Licencia por Paternidad por

nacimiento y/o adopción en el IPN?

•La LP forma parte de los resultados

obtenidos de la institucionalización y

transversalización de la Perspectiva de

Género en el IPN.

•El IPN se coloca a la vanguardia no sólo

en el desarrollo de conocimiento

científico y tecnológico en México, sino

también en la promoción de la equidad e

igualdad de género.

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¿Qué significa contar con una Licencia por Paternidad por

nacimiento o adopción en el IPN?

• Con la implementación de esta política integral, el IPN se

convirtió en la primera institución educativa de nivel medio

superior en otorgar esta prestación.

• La Licencia por Paternidad del IPN, tiene la finalidad de

promover el ejercicio de una paternidad responsable,

participativa, igualitaria, afectiva, de disfrute y

acompañamiento con los hijos/as, así como de

corresponsabilidad con la pareja.

• Esta política de Licencia por Paternidad se complementa

con el Curso-Taller denominado “Paternidad…Es”, el cual

cuenta con valor curricular.

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Curso-Taller Paternidad…Es

Es un espacio de reflexión y sensibilización hacia lo que representa el ejercicio de la paternidad, el cual fue creado de manera complementaria a la Licencia por paternidad por nacimiento y/o adopción para favorecer el proceso de consolidación de la política de equidad de género que ha adoptado el IPN.

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Objetivos del Curso-Taller Paternidad…Es

• Propiciar la construcción de una paternidad responsable, participativa, igualitaria, amorosa, de disfrute y acompañamiento con sus hijas/os.

• Incidir en el desarrollo de conductas, habilidades y actitudes positivas hacia la incorporación de los padres en la crianza y desarrollo emocional de los hijas/os.

• Propiciar un cambio (positivo) en los paradigmas de la construcción de la masculinidad y el propio ejercicio de una paternidad responsable y afectiva.

• Reflexionar sobre la importancia de que la licencia no represente el goce de días de descanso o de carga de trabajo hacia las parejas, sino favorecer a la equidad e igualdad entre las mujeres y los hombres.

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¿Cuáles son las temáticas que se abordan en el

Curso-Taller Paternidad…Es?

• La construcción social del género: las niñas de rosa y los niños de azul.

• Violencia.

• Paternidad-Es.

• Educando en la equidad.

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A mí me sorprende este tipo de

iniciativas que son asertivas porque

no había espacio alguno en el politécnico…

(Luis)

Me gusta el

curso porque me

permite platicar

de las vivencias

que he tenido

con mis hijos…

(Hugo)

UPGPGExperiencias participantes del Curso Taller

Paternidad. Es…

Este curso yo lo voy a recordar siempre y con

mucho cariño, ustedes no saben

cómo me ha hecho reflexionar y cuestionarme cosas sobre mi masculinidad…

(Jorge)

Dra. Martha Alicia Tronco Rosas

Directora

Unidad Politécnico de Gestión con Perspectiva de Género

Tel. (0155) 5729-6000

Ext. 50516, 50545, 50548

www.genero.ipn.mx