DIAGNÓSTICO TERRITORIAL SOBRE

EL EMPLEO, LA FORMACIÓN Y

LA DINAMIZACIÓN EMPRESARIAL

CAMPO DE CARIÑENA

Autor: Federación para el Desarrollo Integral de Valdejalón y Campo de Cariñena

1.- Datos Comarcales 2.- Características demográficas 2.1.- Pirámide de población 2.2.- Indicadores demográficos 3.- Entorno económico 3.1.- Descripción General de la situación económica de la comarca 3.2.- Indicadores económicos 3.2.1- VAB a precios básicos y estructura porcentual por sectores 3.2.2- Actividades Económicas según CNAE 3.2.3- Afiliación a la Seguridad Social por Sectores 3.2.4- Paro registrado 3.2.5- Polígonos Industriales en la Comarca 3.2.6- Empresas en la Comarca 3.3.- Análisis por sectores de la Comarca de Campo de Cariñena 3.3.1- Sector Primario 3.3.2- Industria y Energía 3.3.3- Servicios 4.- Prospección de recurso y oportunidades de inserción laboral en la Comarca de Campo de Cariñena 4.1.- Inserción por cuenta ajena 4.2.- Posibilidades de autoempleo 4.3.- Proyectos apoyados por los programas Leader o Proder 4.4.- Directorio de servicios de asesoramiento y apoyo a la inserción laboral, autoempleo y creación de empresas en la comarca 5.- Formación 5.1.- Recursos para la formación reglada y no reglada en la Comarca 5.2.- Detección de necesidades de formación en la Comarca de Campo de Cariñena.

1.- DATOS COMARCALES

- Extensión: 772.03KM2

- Nº de habitantes: 11214

- Renta per. cápita: 12794

- Cabecera/s de comarca: Cariñena

- Municipios: 14, Aguarón, Aguilón, Aladrén, Alfamén, Cariñena, Cosuenda, Encinacorba, Longares, Mezalocha, Muel, Paniza, Tosos, Villanueva de Huerva y Vistabella.

Fuente: Padrón municipal de habitantes 1-1-2010. Instituto Nacional de Empleo-Instituto Aragonés de Estadística (Iaest).

2.- CARÁCTERÍSTICAS DEMOGRÁFICAS

Total población Población extranjera

Edad Ambos Sexos Hombre Mujer

Ambos Sexos Hombre Mujer

0 a 4 413 182 231 141 61 80 5 a 9 404 209 195 103 47 56 10 a 14 367 207 160 93 56 37 15 a 19 461 222 239 112 56 56 20 a 24 663 372 291 269 158 111 25 a 29 824 471 353 352 213 139 30 a 34 881 527 354 391 256 135 35 a 39 870 498 372 303 187 116 40 a 44 864 515 349 235 159 76 45 a 49 851 472 379 113 61 52 50 a 54 726 385 341 109 60 49 55 a 59 660 363 297 69 43 26 60 a 64 521 286 235 23 13 10 65 a 69 564 284 280 13 4 9 70 a 74 512 246 266 3 1 2 75 a 79 648 312 336 2 1 1 80 a 84 524 218 306 0 0 0 85 a 89 317 122 195 0 0 0 90 a 94 76 26 50 1 0 1 95 y más 27 5 22 0 0 0 Total general 11.173 5.922 5.251 2.332 1.376 956

2.1.- PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

6 % 5 % 4 % 3 % 2 % 1 % 0 % 1 % 2 % 3 % 4 %

0 a 4

5 a 9

10 a 14

15 a 19

20 a 24

25 a 29

30 a 34

35 a 39

40 a 44

45 a 49

50 a 54

55 a 59

60 a 64

65 a 69

70 a 74

75 a 79

80 a 84

85 a 89

90 a 94

95 y más

Total Hombres Total MujeresExtranjeros Hombres Extranjeros Mujeres

Fuente: Padrón Municipal de Habitantes de enero de 2010. Elaboración. Iaest. 2.2.- INDICADORES DEMOGRÁFICOS Fuente: Padrón municipal de habitantes a 1-1-2010. INE-Iaest. La Comarca de Campo de Cariñena tiene una de las densidades de población más bajas de Aragón y su porcentaje de población mayor de 65 años así como su índice de edad media la sitúa entre las comarcas con la población más envejecida con un incipiente problema para crecer.

Indicadores demográficos Densidad de población 14.5 Porcentaje de población > 65 años 24 Edad media 45.3 Índice de envejecimiento 164.9 Índice de sobre-envejecimiento 14.4 Tasa de masculinidad 113.3 Proporción de extranjeros sobre población total 20.59

La proporción de extranjeros sobre la población total es una de las más altas de Aragón, únicamente aventajada por la Comarca de Valdejalón. Esta es la principal causa del crecimiento de la población que la Comarca de Campo de Cariñena ha experimentado en los últimos años colocándose entre las comarcas aragonesas de mayor crecimiento poblacional. Fuentes: Padrón municipal de habitantes a 1-1-2010. INE-Iaest. Fundación Economía Aragonesa (Fundear). Anuario de las Comarcas de Aragón, 2010.

3.- ENTORNO ECONÓMICO 3.1.- DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA DE LA COMARCA En Campo de Cariñena hay 1.287 licencias de actividad económica repartidas entre empresas y autónomos. De ellas, casi 744 corresponden al sector servicios. El Valor Añadido Bruto de la comarca se descompone en un 42% correspondiente a Industria y un 26.5% correspondiente a Servicios Agricultura Y Ganadería La principal actividad económica de esta comarca es la agricultura vitivinícola, unida a la industria de transformación del vino, siendo la Denominación de Origen de Cariñena la más antigua de Aragón y una de las llamadas históricas en España. Este hecho ha fomentado de modo notable el movimiento cooperativo, incrementando la escasa industria existente, así como la comercialización nacional e internacional del vino de Cariñena. La región sufre un gran problema de monocultivo, centrado exclusivamente en la vid, por lo que la abundancia o escasez económica se basan en el buen o mal año de la recogida de este producto.

Industria Industria supone el 42% del Valor Añadido Bruto Comarcal. Esta región se caracteriza por poseer pequeñas y medianas empresas, ya que la comarca solamente cuenta con una entidad que tenga más de 200 asalariados. Los sectores en los que se divide el panorama industrial es: alimentación, bebida y tabaco, metalurgia y fabricación de productos metálicos, construcción de maquinaria, industria química y otros productos minerales no energéticos e Industria de la transformación del caucho y materias plásticas.

Energía

El sector energético y de extracción también tiene cierta relevancia con un 8,8% del VAB. Servicios Los servicios son el motor económico de la comarca, la mayoría están concentrados en Cariñena su capital. Entre todos ellos destacan el comercio y la reparación, seguido de las actividades inmobiliarias y la hostelería. Precisamente, la comarca en los últimos años ha realizado un gran avance en cuanto al turismo. Cada año llegan a estos municipios cientos de turistas que se encuentran con una oferta turística bastante escasa ya que solamente hay 5 hostales, hoteles o similares con 108 plazas y una vivienda de turismo rural. 3.2.- INDICADORES ECONÓMICOS 3.2.1.- VAB A PRECIOS BÁSICOS Y ESTRUCTURA PORCENTUAL POR SECTORES. (2007)

Sector VABpv Agricultura 14.9 Energía 8.8 Industria 42 Construcción 7.8 Servicios 26.5

Fuente: Fichas territoriales. Comarcas. Iaest.

3.2.2.- ACTIVIDADES ECONÓMICAS SEGÚN CNAE (2008)

Sector Nº actividades Agricultura 94 Industria 149 Energía 62 Construcción 238 Servicios 744

Fuente: Actividades económicas. Iaest. 3.2.3.- AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL POR SECTORES (2010)

Sector Nº afiliados Agricultura 1151 Energía e Industria 1691 Construcción 318 Servicios 1088

Fuente: Tesorería General de la Seguridad Social. Explotación: Iaest. 3.2.4.- PARO REGISTRADO (2011)

Paro registrado por edad y sexo Hombres Mujeres < 25 25-44 > 45 < 25 25-44 > 45 36 189 103 28 148 84

Paro registrado por sectores

Agric. Ind. Const. Serv. S.E.A.

74 158 71 256 29

Paro registrado por nivel formativo

Bas. Bach F.P. Univ.

470 34 60 24

Agric.: Agricultura. Ind.: Industria. Const.: Construcción.

Serv.: Servicios. S.E.A.: Sin

Bas.: Estudios Básicos. Bach: Bachillerato.

F.P.: Formación Profesional. Univ.: Universidad.

Fuente: Instituto Aragonés de Empleo.

3.2.5.- POLÍGONOS INDUSTRIALES EN LA COMARCA POLÍGONOS INDUSTRIALES EN LA COMARCA POLÍGONO MUNICIPIO OBSERVACIONES Polígono Industrial De Alfamén

Alfamén Disponibilidad de naves para alquilar, terrenos sin acondicionar. Las empresas que lo ocupan pertenecen al sector industrial , agroalimentario y de servicios

San Antonio Botorrita Obras finalizadas. Total disponibilidad

Entreviñas Cariñena Disponibilidad de naves y parcelas Actividad industrial

La Chimenea Cariñena Ocupación total Actividad industrial

La Veguilla Cariñena Ocupación total. Actividad industrial Empresas instaladas: Yudigar, Alcasa

El Pitarco Muel Disponibilidad de parcelas Actividad industrial Empresas 1ª fase: Elementos Prefabricados Cuenca del Ebro, Complementos Farmacéuticos, Bobinados de Transformadores, Grudetel, Adiego Hnos., Gonzalo Mateo, Residuos Aragón

Las Norias Muel Ocupación total Actividad agroalimentaria e industrial Empresas: Bodegas Piquer, Chatarras Melitón, Fateca, Terrazos Álvaro, Ampimaq, Dacctors, Emfec, Talleres Chinestra, Cristóbal García, S.A., Industrias Fergarat, IDOYPE, Zatec, Moldplas, Matisa, Laminados Aragón, Manumag, Anclajes y Roscados Valle del Ebro

Plataforma Logística Mudéjar

Aguarón Sin urbanizar

Fuente: 1.- Instituto Aragonés de Fomento.

3.2.6.- EMPRESAS EN LA COMARCA (2008) Empresas por Actividad Sector Nº empresas Industria y energía 96 Construcción 119 Servicios 396 Total 611

Empresas por estrato de asalariados Sin asalariados

321 50-99 14

1-15 692 100-199 5 6-19 183 200-499 6 20-49 80 >499 0

Fuentes: Iaest. Según Directorio Central de Empresas (INE) y registros económicos del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón. 3.3.- ANÁLISIS POR SECTORES 3.3.1.- SECTOR PRIMARIO El paro, como en el resto de sectores, se ha ido incrementando en los últimos 10 años, teniendo un repunte importante en los tres últimos años. A los datos estadísticos habría que añadir el factor de la inmigración y la economía sumergida que arrastra, la cual es imposible de cuantificar pero que afecta, cada vez menos, a la valoración del sector. Esta situación es debida principalmente a la crisis que venimos padeciendo y al cese por jubilación de pequeñas explotaciones agrícolas y ganaderas las cuales no están sujetas a un posible relevo generacional. Como consecuencia de ello la agricultura y la ganadería de la Comarca de Valdejalón y Campo de Cariñena tienden a pasar a manos de grandes explotaciones, con sus ventajas y sus inconvenientes. Evolución de la tasa de paro y de afiliados a la S. Social en el sector primario de la Comarca de Valdejalón y Campo de Cariñena.

0

50

100

150

200

250

300

350

AÑO

2001

AÑO

2002

AÑO

2003

AÑO

2004

AÑO

2005

AÑO

2006

AÑO

2007

AÑO

2008

AÑO

2009

AÑO

2010

P AR O A 1

E NE R OAF IL IADO S

Análisis DAFO sector primario Debilidades � Necesidad importante de mano de obra estacional. � Escasa profesionalización del sector. � margen neto por explotación escaso (debido principalmente al predominio

de explotaciones de secano). � Nº importante de explotaciones obsoletas. � Predominio de explotaciones de pequeño tamaño. � Perdida progresiva de superficies y de activos agrarios. Amenazas � Rentabilidad limitada del sector primario. � Las actividades agrícolas y ganaderas mas rentables son las intensivas, lo

que puede llegar a afectar a la calidad ambiental. � Población empleada en este sector envejecida y de escaso relevo

generacional.

Fortalezas � Alta calidad de la materia prima obtenida. � Potencial técnico y humano. � Infraestructuras de transporte inmejorables. � Situación geográfica estratégicamente buena como enlace con el resto de

territorios. � Cercanía a núcleos urbanos importantes. � Gran conocimiento y arraigo social de las técnicas de producción

locales. Oportunidades � Diversificación de la oferta con tendencia a los productos ecológicos. � Diversificar la orientación productiva de las explotaciones. � Aumentar la capacidad de transformación de la materia prima obtenida

dentro de la comarca. � Mejorar la red comercial de materias primas. 3.3.2.- INDUSTRIA Y ENERGÍA Las cifras de paro del sector fluctuaron desde 2001 a 2009 de forma leve para las dos comarcas. Fue en este año cuando el paro empezó a dispararse hasta duplicarse prácticamente en 2011 en relación a la cifra de paro de 2001. Parece obvio que estos datos son fruto de la crisis la cual ha ocasionado el cierre de alguna empresa y la reducción de plantilla de la mayoría de pequeñas y medianas empresas. El sector de la Energía ha sufrido una pequeña deceleración debido principalmente a las nuevas medidas gubernamentales tomadas como consecuencia de la crisis. Análisis DAFO sector industria y energía Debilidades � Insuficiente retención de ingenieros de la Eupla. � Falta de solvencia económica de las empresas. � Alto índice de morosidad. � Subida de precios de materias primas. � Bajada de ventas por el efecto de la crisis.

Amenazas � Crisis económica mundial. � Subida de precios del petróleo. � Competencia feroz de otros países. � Grandes limitaciones en la evacuación de la energía que producen las empresas del sector energético.

Fortalezas � Aplicación de nuevas tecnologías. � Mano de obra altamente cualificada. � Espíritu emprendedor. Oportunidades � La alta cualificación del personal permite adaptarse a las nuevas necesidades del mercado rápidamente.

� La ubicación geográfica y las buenas comunicaciones de las dos comarcas las hacen atractivas para la captación de nuevas empresas.

� Amplia disponibilidad de suelo industrial. � Crecimiento del sector energético a medio-largo plazo. 3.3.3.- SERVICIOS El sector comercio y servicios, desde 10 años a esta parte, se encuentra en una situación difícil (muchos cierres de establecimientos con el consiguiente incremento del paro, competencia desleal, nacimiento de nuevos formatos comerciales). El momento económico por el que atravesamos se une a varios factores que hacen preocupantes los momentos actuales: � Aumento considerable de aperturas de centros comerciales e hipermercados. � Cambios en los hábitos de los consumidores. Incremento de grandes distribuidores que han forzado el cierre de numerosos negocios familiares.

Sí que cabe destacar que por el contrario, existe una clara evolución en estos últimos años a nivel de calidad en el servicio, más formación y un aumento en el uso de nuevas tecnologías y el comercio electrónico en estos dos sectores. También es importante comentar que muchos de los cierres de establecimientos se deben a la edad de sus titulares, llegando el momento de su jubilación y adelantando ésta, y la falta de continuidad familiar del negocio.

Análisis DAFO sector servicios Debilidades � Percepción errónea de mejor calidad en la ciudad frente a los servicios comarcales.

� Cercanía a Zaragoza. � Disminución del poder adquisitivo (crisis), que afecta de forma inmediata al sector.

� Falta de aparcamiento dentro de los municipios. � Escaso aprovechamiento de la oferta turística. Fortalezas � Calidad en el servicio. � Negocios familiares soportan mejor los efectos de la crisis. � Oferta amplia y modernizada.

Oportunidades � Uso de nuevas tecnologías y del comercio electrónico. � Todavía existen servicios no cubiertos. � Espíritu emprendedor. � Predisposición a la reconversión de los negocios. � Futuro funcionamiento del pantano de Mularroya. � Aumento considerable de aperturas de centros comerciales e hipermercados que favorecen el comercio de otros pequeños establecimientos (bares, tiendas textiles, etc.)

� Riqueza cultural y turística. Amenazas � Aumento considerable de aperturas de centros comerciales e hipermercados que suponen una fuerte competencia para los pequeños comercios que realizan la misma actividad.

� Persistencia de la crisis que obligará al cierre de comercios. Fuentes: 1.- Estudio realizado por la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza en abril del 2010 sobre la economía de la Comarca de Valdejalón. 2.- Para el análisis DAFO la mesa comarcal. Entrevista con AEDL. de LA Almunia y de Cariñena

4.- PROSPECCIÓN DE RECURSOS Y OPORTUNIDADES

DE INSERCIÓN LABORAL EN LA COMARCA CAMPO DE CARIÑENA Y VALDEJALÓN

4.1.- INSERCIÓN POR CUENTA AJENA La delicada situación económica producida por la crisis hace que las empresas no demanden personal nuevo y lleven su actividad adelante con el que ya tienen contratado. No se arriesgan a intentar crecer o expandirse por lo que no generan empleo. Se están creando pocas empresas por falta de financiación y por el bajo consumo de los mercados lo que también repercute en la creación de empleo. Del sondeo a empresarios y de la información facilitada por el Inaem se obtienen las siguientes demandas de empleo para los distintos sectores: OCUPACIÓN SECTOR ECON. Albañil Construcción Fisioterapeuta Servicios Administrativo Industria Ingeniero Tco. Fabricación Industria Enfermero Servicios Camarero Servicios Administrativo Contable Industria Decorador Interiores Industria Carpintero Industria Ingeniero Tco. Mecánica Industria Agente Comercial Industria Carpintero Industria Barnizador Industria Ingeniero Tco. Electricidad Industria Ingeniero de Fabricación Industria Limpiador Servicios Técnico Contable Industria Mecánico de Camiones Industria Carpintero Aluminio Industria Mozo Almacén Industria Pintor Estructuras Metálicas Industria Conductor Maquinaria Construcción Mecánico de Mantenimiento Industria Peón Construcción Construcción Operario Máquina Embotellado Industria Cocinero Servicios Mecánico maquinaria de obras públicas

Industria

Jefe de servicio logístico Servicios Ingeniero de proyectos IT Java y/o . Net

Servicios

Ingeniero de proyectos ,C++ Servicios

Jefe de producción Industria Técnicos de Soporte e implantación Senior y Junior

Industria

Técnicos de Pruebas y Maquetas Industria Ingeniero técnico Agrícola Servicios Teleoperador Servicios Técnico Informático-Administrador de Red

Servicios

Director de Exportaciones Servicios Planchador Servicios Jefe de ventas Servicios R&D engineer Industria Director Delineante Mecánico Industria Fresador Industria Jefe de Proyecto(Ingeniería de Producto)

Industria

Ingeniero de Compras Industria Ingeniero de Control de Producción Industria

Se puede observar que el sector Industria es el mayor demandante de empleo solicitando en su mayoría personal con alta cualificación y muy específica. 4.2.- POSIBILIDADES DE AUTOEMPLEO La cualificación del personal de las empresas reduce la posibilidad de externalización de las tareas por lo que cada vez se requieren en menor medida la contratación de servicios externos pero las microempresas y autónomos requieren todavía de ciertos servicios susceptibles de generar autoempleo. Estos servicios son: � Asesoría laboral y jurídica. � Recogida de residuos. � Consultoría de Comercio Exterior. � Limpieza y Desinfección. � Transporte. � Catering. � Consultoría de Marketing. La contención del consumo propiciado por la situación actual de crisis ha provocado el cierre de pequeñas empresas de servicios, sin embargo se siguen detectando necesidades dentro de este sector que podrían ser una importante fuente de autoempleo a corto-medio plazo. Las necesidades observadas son las siguientes: � Servicios de ocio y tiempo libre. � Servicios médicos especializados privados. � Formación en idiomas. � Servicio de asistencia a domicilio (ancianos, personas dependientes, canguros etc.)

4.3- PROYECTOS APOYADOS POR LOS PROGRAMAS LEADER O PRODER DEL AÑO 2000 AL 2010

Medida Nº de Proyectos

Formación 10

Mejora de la transformación 9

Comercialización de productos de calidad 3

Diversificación de actividades 12

Fomento del turismo 13

Protección del medio ambiente 5

Servicios Básicos 3 55 Leader Campo de Cariñena

Medida Nº de Proyectos

111. Información y formación profesional. 1

123. Aumento del valor de los productos agrícolas y forestales (sólo microempresas) 1

311. Diversificación hacia actividades no agrícolas. 0

312. Ayudas a la creación y el desarrollo de microempresas. 7

313. Fomento de actividades turísticas. 5

321. Servicios básicos para la economía y la población rural. 7

323. Conservación y mejora del patrimonio rural. 4

331. Formación e información de los agentes económicos que desarrollen sus actividades en los ámbitos cubiertos por el eje 3 6

421. Cooperación Inter territorial y transnacional. 1

32

4.4.- DIRECTORIO DE SERVICIOS DE ASESORAMIENTO Y APOYO A LA INSERCIÓN LABORAL, AUTOEMPLEO Y CREACIÓN DE EMPRESAS EN LA COMARCA Unión Pequeños Agricultores UPA- Aragón C/ Don Pedro de Luna nº 22, bajos. 50010 Zaragoza Tlf.- 976-348160 Fax.- 976-315211 www.upaaragon.com upaaragon@upa.es amonreal@upa.es Servicios: Servicios propios de una Organización Profesional Agraria. Servicios de Asesoramiento al sector agropecuario. Asesoría fiscal, laboral y contable. Seguros Agrarios. Formación. Horarios de atención al público: mañanas 9.00 a 14.00 h. tardes de 16.30 a 19.00 h. Unión Agricultores y Ganaderos de Aragón UAGA-COAG C/ Lucas Gallego, 72 Bajos 50009 Zaragoza Tlf. 976-352950 Fax 976-352954 www.coag.org/ uaga@uaga-aragon.com Servicios: Asesoría laboral, jurídica, contable y política agraria y ganadera Horarios de atención al público: 9:00 A 18:00 h. Servicios Sociales de La Almunia Pza. España s/n 50100 La Almunia Tlf. 976811759 www.laalmunia.es mcebrianmorata@valdejalon.es Servicios: Deriva a las entidades competentes Horarios de atención al público: 9.00 a 14.00 h.

Servicios Sociales de Épila Pza. España 1 50290 Épila Tlf. 976-603568 www.epila.es pcardielepila@valdejalon.es Servicios: Deriva a las entidades competentes Horarios de atención al público: 9.00 a 14.00 h. Servicios Sociales de Cariñena Avda. de Goya, 23 50400 Cariñena Tlf. 976-622101 www.campodecarinena.org/ ssb@campodecarinena.org anais@campodecarinena.org Servicios: Deriva a las entidades competentes Horarios de atención al público: 8.30 a 15.00 h. todos los días Servicios Sociales de Morata Mayor baja, 1 50260 Tlf. 976-605018 Fax 976-818126 www.ayuntaweb.info/moratadejalon morataja@dpz.es Servicios: Deriva a las entidades competentes Horarios de atención al público: 8.30 a 15.00 h. todos los días AEDL Ayuntamiento de Cariñena Pza. España, 1 50400 Cariñena Tlf. 976-620112 Fax 976-620375 www.carinena.es aedl@carinena.es Servicios: Asesoramiento a iniciativas empresariales Horarios de atención al público: 9.00 a 14.00 h.

AEDL Ayuntamiento de La Almunia Plaza de España, 1 50100 Tlf. 976-600076 www.laalmunia.es aedl@laalmunia.es Servicios: Asesoramiento a iniciativas empresariales Horarios de atención al público: 9.00 a 14.00 h. Cámara de Comercio EUPLA-Centro de Empresas y Emprendedores C/ Mayor s/n 50100 La Almunia Tlf. 976-600198 www.camarazaragoza.com carinena@camarazaragoza.com Servicios: Estudios de viabilidad y asesoramiento Bolsa de trabajo, servicio de "Quiero empleo" Horarios de atención al público: 8.30 a 14.30 h. Fedivalca C/Escuelas, 4 Bajos 50290 Épila Tlf. 976-817308 Fax. 976-604033 www.fedivalca.org antenafedivalca@fedivalca.org Servicios: Estudios de viabilidad, gestión de otras ayudas y subvenciones, servicios de obrador de ideas de negocio. Servicios de Web, información juvenil, plan fija, descargas de publicaciones, fomento agroalimentario, regulación de la ley de protección de datos de carácter personal. Horarios de atención al público: 9.00 a 14.00 de 15.00 a 18.00 h. Centro de Negocio Centrovía C/ San Francisco, 1 50196 La Muela Tlf. 976-812664 www.centrodenegocioscentrovia.com/Contenido.php?Rap=N1-160507143513 portal-empleo@centrodenegocioscentrovia.com Servicios: Asesoramiento a emprendedores Bolsa de trabajo, revista, asesoramiento a empresas. Horarios de atención al público: lunes a viernes 9.00 a 11.00 13.00 a 17.00 h. sábados, domingos y festivos

Centro de Negocios La Almunia Avenida Madrid, 3 local, 2 La Almunia Tlf. 976-812664 www.cdnlaalmunia.es/index.html Servicios: Asesoría a emprendedores Asesoría y servicios diversos a empresas Horarios de atención al público: 9.00 a 14.00 de 15.00 a 18.00 h. CREA Avda. Ranillas ,20 50018 Zaragoza Tlf: 976-460066 Fax. 976-327508 www.crea.es calvarez@crea.es Servicios: Plan fija, bolsa de trabajo, Inforienta, Iopea (orientación para el empleo) y prácticas en empresas. Horarios de atención al público: 9.00 a 14.30 de 15.30 a 18.00 h. Unión General de Trabajadores U.G.T. C/ Costa, 1, 1º 50001 Zaragoza Tlf. 976-700209 Fax: 976-700118 www.ugtaragon.es jmlorentes@ugt.es Servicios: Servicio de asesoramiento al inmigrante, acciones Iopea, talleres. Desarrollo de los aspectos personales para la ocupación (DAPO) Horarios de atención al público: Ricla: martes 11.30 a 13.30 h. La Almunia: martes 18.00 a 20.00 h. Alfamén: miércoles 18.00 a 20.00 h. Longares: lunes 18.00 a 20.00 h. Sedes prestadas por cada ayuntamiento de las localidades.

Confederación de Comisiones Obreras C.C.O.O Aragón C/ Santa Lucía, 9 50003 Zaragoza Teléfono: 976-798 440 Fax: 976-741800 www.ccoo.es epilano@hotmail.com Servicios: Fundación Aragonesa para la formación y el empleo, ARAFOREM, acciones formativas que se dirigen a trabajadores desempleados y en activo con cursos específicamente diseñados para colectivos como mujer, inmigrantes o personas discapacitadas, autónomos/as y empleados/as públicos. Ofrece una amplia oferta formativa. Todos los cursos son gratuitos Asesoría Laboral Orientación: 1. Acciones de Información, Orientación Profesional para el Empleo y asistencia para el Autoempleo, IOPEA. 2. Plan de Formación e Inserción Profesional de Aragón (FIPA), tienes el servicio de atención telemática INFORIENTA. Puedes acceder a él mediante el siguiente enlace: http://ccoo.inforienta.es/ Inserción: � Antena-Club de Empleo � Bolsa de empleo en las Acciones de Inserción Laboral � Programa de Prácticas 1. ASEM (Asesoramiento, información y búsqueda de empleo, exclusivo afiliados) asem@aragon.ccoo.es Secretaría de la Mujer http://www.ccoo.es/webaragon/menu.do?Areas:Mujer:Presentacion Secretaría de Juventud http://juventudaragonccoo.es/ Horarios de atención al público: 9.00 a 14.00 de 16.30 a 19.00 h. Oficina Comarcal Agroambiental de Cariñena Avda. Ejército 36, 50400 Cariñena Telf.: 976-793003 Fax: 976-793005 ocazar@aragob.es Servicios: Incorporación agrícola-ganadera de jóvenes Medidas Agroambientales Gestión de ayudas de la PAC Gestión de ayudas a la modernización de explotaciones Plan renove de tractores Mejoras de regadío Horarios de atención al público: 9.00 a 14.00 h.

Oficina Comarcal Agroalimentaria (OCA) de Épila C/ Cortes de Aragón, 37-39 50290 Épila Tlf. 976-819114 ocazaj@aragon.es Servicios: Incorporación agrícola-ganadera de jóvenes Medidas Agroambientales Gestión de ayudas de la PAC Gestión de ayudas a la modernización de explotaciones Plan renove de tractores Mejoras de regadío Horarios de atención al público: 9.00 a 14.00 H. Oficina Comarcal Agroalimentaria (OCA) de La Almunia. Avda. Corazón de Jesús, 11 50100 La Almunia Tel. 976-819001. Fax 976-819 003 ocazai@aragon.es Servicios: Incorporación agrícola-ganadera de jóvenes Medidas Agroambientales Gestión de ayudas de la PAC Gestión de ayudas a la modernización de explotaciones Plan renove de tractores Mejoras de regadío Horarios de atención al público: 9.00 a 14.00 h. Fuentes: Encuestas realizadas telefónicamente y mediante visitas a empresas. Mesa comarcal y entrevista con AEDL. de Cariñena y de La Almunia. Entrevista con el director de la oficina del Inaem

5.- FORMACIÓN 5.1.- RECURSOS PARA LA FORMACIÓN REGLADA Y NO REGLADA EN LA COMARCA COMARCA CAMPO DE CARIÑENA

Formación Reglada Centros de Educación Primaria. Centro Localidad Formación que imparte C.R.A. La Cepa (aula) Cosuenda

Educación Primaria Educación Infantil (Segundo Ciclo )

C.R.A. La Cepa (aula) Encinacorba Educación Primaria Educación Infantil (Segundo Ciclo )

C.R.A. Orba (aula) Jaulín Educación Primaria Educación Infantil (Segundo Ciclo )

C.E.I.P Diego Escolano Longares Educación Primaria Educación Infantil (Segundo Ciclo )

C.R.A. La Cepa (aula) Aguarón Educación Primaria Educación Infantil (Segundo Ciclo )

C.R.A. La Cepa (aula) Paniza Educación Primaria Educación Infantil (Segundo Ciclo )

C.E.I.P Mateo Valero Alfamén Educación Primaria Educación Infantil (Segundo Ciclo )

C.E.I.P Tosos Tosos Educación Primaria Educación Infantil (Segundo Ciclo )

C.E.I.P. Santo Cristo de Santiago

Cariñena Educación Primaria Educación Infantil (Segundo Ciclo )

C.E.I.P. San Blas Villanueva Educación Primaria Educación Infantil (Segundo Ciclo )

C.R.A. Orba Botorrita Educación Primaria Educación Infantil (Segundo Ciclo )

Centros de Educación Secundaria y Formación Profesional Centro Localidad Formación que imparte I.E.S. Joaquín Costa Cariñena Educación Secundaria

Obligatoria, Bachillerato, Grado Medio y Grado Superior de Vitivinicultura

Escuelas de Adultos Centro Localidad Formación que imparte C.P. Ricardo Solá Almau Cariñena -Educación Secundaria

Obligatoria -Bachillerato de Ciencias y Tecnología -Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales -Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Medio y Superior.

C.P. Ricardo Solá Almau (Aula de educación de adultos)

Aguarón -Educación Secundaria Obligatoria -Bachillerato de Ciencias y Tecnología -Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales -Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Medio y Superior.

C.P. Ricardo Solá Almau (Aula de educación de adultos)

Cosuenda -Educación Secundaria Obligatoria -Bachillerato de Ciencias y Tecnología -Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales -Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Medio y Superior.

C.P. Ricardo Solá Almau (Aula de educación de adultos)

Aguilón -Educación Secundaria Obligatoria -Bachillerato de Ciencias y Tecnología -Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales -Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Medio y Superior.

C.P. Ricardo Solá Almau (Aula de educación de adultos)

Alfamén -Educación Secundaria Obligatoria -Bachillerato de Ciencias y Tecnología -Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales -Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Medio y Superior.

C.P. Ricardo Solá Almau (Aula de educación de adultos)

Longares -Educación Secundaria Obligatoria -Bachillerato de Ciencias y Tecnología -Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales -Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Medio y Superior.

C.P. Ricardo Solá Almau (Aula de educación de adultos)

Muel -Educación Secundaria Obligatoria -Bachillerato de Ciencias y Tecnología -Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales -Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Medio y Superior.

Oferta educativa 2010-2011 del C.P.E.A. Ricardo Solá: � Cursos de informática. � Talleres a distancia (plataforma Aularagón con apoyo del centro de adultos. � Cursos mentor: a distancia a través de Internet www.mentor.mec.es. � Cursos oficiales. � Talleres.

5.2.- DETECCIÓN DE NECESIDADES DE FORMACIÓN EN LAS COMARCAS DE VALDEJALÓN Y CAMPO DE CARIÑENA Se han detectado tres grandes grupos con fuertes necesidades de formación para la inserción laboral: � Jóvenes sin ninguna titulación ni experiencia laboral. � Personas adultas con escasa o nula formación pero una larga experiencia laboral en áreas específicas.

� Inmigrantes con escasa o nula formación y gran dificultad con el idioma. � Jóvenes que quieren iniciarse en la agricultura (formación específica para acceder a la subvención de jóvenes agricultores).

La situación económica de las empresas debida a la crisis ha reducido el interés, no así la necesidad, de formación continuada y reciclaje de sus trabajadores. Autónomos y empresas solicitan la formación exigida por ley en cada sector: � Certificado fitosanitario. � Uso de plaguicidas. � Certificación de calidad. � Gestión medioambiental. � Título de carretillero. � Manipulador de alimentos. � Riesgos laborales. � Etc. Como formación continuada y de reciclaje se muestra especial interés en las áreas de ofimática, redes, uso de Internet, comercio electrónico, inglés técnico y comercio exterior. Las comarcas de Campo de Cariñena y Valdejalón están perfectamente dotadas de centros de formación reglada y no reglada y una red de escuelas de adultos con personal altamente cualificado. Destaca la actividad formativa de la Escuela Universitaria Politécnica (EUPLA) de La Almunia Una de las principales consignas que rigen la Eupla es el fomento del I+D+i aplicado al sector privado. Trabajo conjunto y cotidiano entre el empresariado y la Universidad es la apuesta que lanza la Escuela Politécnica desde hace más de 10 años, contando para ello con el Centro de I+D+i como departamento específico de carácter multidisciplinar así como con OTRI Eupla, su oficina de transferencia de la investigación.

La Eupla, que se encuentra ahora inmersa en el proceso de convergencia al EEES (Espacio Europeo de Enseñanza Superior instaurado por la Declaración de Bolonia) ha puesto en marcha recientemente en colaboración con la Cámara de Comercio de Zaragoza y Feria de Zaragoza la Cátedra Internacional del Agua. El encuentro de las tres instituciones en este proyecto se llevará a cabo mediante actividades de formación, investigación, desarrollo, innovación y difusión de conocimientos tanto formales como no formales en las Ciencias del Agua con un enfoque internacional.

Habría que hacer una reflexión final para poner de manifiesto que la principal necesidad en materia de formación no son los centros, ni la formación que se imparte, ni los cursos de cualificación y certificación específica sino la falta de:

� Orientación a la hora de formar a nuestros jóvenes (perspectivas y tendencias del mercado laboral).

� Motivación de los jóvenes y concienciación de los padres de la necesidad de formarse.

� Observación de los mercados y anticipación a las nuevas demandas por parte de los empresarios.

� Mejora de la formación de los trabajadores aprovechando la poca actividad actual de las empresa.

Tenemos los medios, no los desaprovechemos. Fuentes: 1.- Registro Estatal de Centros Docentes no Universitarios (RCD). Ministerio de Educación. Gobierno de Aragón. 2.- Mesas comarcales y entrevistas con AEDL. de Cariñena y de La Almunia. Encuestas realizadas a empresarios.