Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 3: Determinación de competencias preliminares.

COHERENCIA

PERTINENCIA

SUFICIENCIA

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 3: Determinación de competencias preliminares.

COHERENCIA

La competencia preliminar tiene relación lógica con las funciones que desempeña un técnico en el sector productivo.

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 3: Determinación de competencias preliminares.

EJEMPLO

Técnico en Administración en recursos humanos

Asiste en las actividades de capacitación para el desarrollo del capital humano.

Esta competencia es coherente

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 3: Determinación de competencias preliminares.

EJEMPLO

Técnico en Administración en recursos humanos

Desarrolla e implementa planes de vida y carrera.

Esta competencia no es coherente

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 3: Determinación de competencias preliminares.

PERTINENTE

La competencia preliminar es:• acorde al nivel técnico• relevante y valorada en el sector productivo.

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 3: Determinación de competencias preliminares.

PERTINENTE

Técnico en preparación de alimentos y bebidas

Prepara bebidas y cocteles

Esta competencia es pertinente

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 3: Determinación de competencias preliminares.

PERTINENTE

Técnico en preparación de alimentos y bebidas

Comprende la preparación de alimentos y bebidas.

Esta competencia no es pertinente

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 3: Determinación de competencias preliminares.

SUFICIENTE

La competencia preliminar abarca un proceso completo e independiente a las demás funciones que desempeña un técnico en el sector productivo.

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 3: Determinación de competencias preliminares.

SUFICIENTE

Técnico Laboratorista Químico

Realiza análisis físico-químicos a muestras de agua, alimentos y bebidas alcohólicas.

Esta competencia es suficiente

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 3: Determinación de competencias preliminares.

SUFICIENTE

Técnico Laboratorista Químico

Prepara el área de trabajo.

Esta competencia no es suficiente

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 3: Determinación de competencias preliminares.

COMPETENCIA PRELIMINAR

CoherenciaPertinencia Suficiencia

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 3: Determinación de competencias preliminares.

COMPETENCIA PRELIMINAR

• Ejecuta métodos de análisis cuantitativos químicos y microbiológicos con base en las normas de seguridad.

• Prepara productos de panadería y repostería.

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 4: Valoración de las competencias preliminares en el sector productivo .

2.5 Valoración de las competencias preliminares

Instrucciones: El propósito principal de este instrumento es corroborar que las competencias profesionales del Sector Educativo forma en sus egresados (a nivel de Técnicos) sean pertinentes con las necesidades del sector laboral, para lo cual le agradecemos conteste las siguientes preguntas.

Fecha: ____________________ Nombre del comité: _______________________________________________________Sector: _________________________________________________________________Empresa y/o Institución: ____________________________________________________Dirección: _______________________________________________________________Teléfono: _______________________________________________________________Nombre del entrevistado: ___________________________________________________Cargo: _________________________________________________________________Correo electrónico de referencia: _____________________________________________  A continuación se presenta un listado de competencias profesionales correspondientes a la Carrera Técnica _______________________________ mismas que tienen relación con la siguiente ocupación: __________________ 

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 4: Valoración de las competencias preliminares en el sector productivo .

 

No. Competencias preliminares

Coherente* Pertinente** Suficiente*** Si su respuesta es No, describa porqué o los faltantes

Si No Si No Si No

1

2

3

4

5

* La competencia profesional tiene relación lógica con las funciones que desempeña un técnico en el sector laboral de acuerdo a su ocupación.** La competencia profesional es acorde, relevante y valorada con las funciones que desempeña un técnico en el sector laboral de acuerdo a su ocupación.*** La competencia profesional abarca un proceso completo e independiente a las demás funciones que desempeña un técnico en el sector laboral.

A continuación se presenta un listado de competencias profesionales correspondientes

a la Carrera Técnica _______ mismas que tienen relación con la siguiente ocupación: __________

Señale con una X respondiendo Si o No a los aspectos que se describen.

Documento de Trabajo

ACTIVIDAD 4: Valoración de las competencias preliminares en el sector productivo .

 

Responda a la siguiente pregunta:

•De las competencias presentadas ¿Considera que falta alguna competencia?

Por favor escriba las que considere o en su caso elimine las que piense innecesarias. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Sugerencias:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________