EC0020curso eco020
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EC0020 Formación de proyectos de inversión rural Entidad de Certificación de Competencias Laborales Vicerrectoría de Investigación e Innovación Educativa Av. Carlos Lazo 100, Col. Santa Fe, 01389 Álvaro Obregón, México, D.F. México. 91778281 1 LA EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS La Evaluación de Competencias demuestra por medio de evidencias, que la persona cuenta con los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos para ejecutar la función definida en un Estándar de Competencia con un alto nivel de desempeño. La Certificación de Competencias se otorga después de que la persona se ha sometido a un proceso de evaluación y ha demostrado, por medio de evidencias, que cuenta con los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos necesarios para ejecutar una función de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia. El Certificado de Competencia es el documento oficial de alcance nacional, expedido por el Gobierno Federal por medio del cual se reconoce que una persona realiza su trabajo con la calidad y excelencia que las personas o sectores requieren. LA CERTIFICACIÓN DEL CONOCER TIENE VALIDEZ NACIONAL Y ES RECONOCIDA POR LA SEP EL PROCESO DE EVALUACIÓN * Fotografías: Reciente. Tamaño infantil. A color. Rostro de frente con sus rasgos claramente perfilados (no se aceptan fotografías “pixeleadas”, borrosas, manchadas, con marcas o defectos del papel fotográfico). Con fondo blanco. La evaluación se lleva a cabo de acuerdo con los siguientes criterios de evaluación: • Desempeño: SER, lo que una persona es capaz de realizar en el ámbito de su función individual. • Producto: HACER, objetos tangibles mediante los cuales es posible observar el resultado de la actividad competente de la persona. • Conocimiento: SABER, posesión individual de un conjunto de conceptos, teorías y/o principios que sustentan el desempeño. 1. Diagnóstico Contestar diagnóstico Recibir retroalimentación de diagnóstico 2. Registro Entregar copia de Identificación Oficial con Fotografía y CURP. Entregar dos fotografías* Firmar carta solicitud. Firmar ficha de registro. Firmar derechos y obligaciones 3. Planeación Conocer y acordar el plan de evaluación. 4. Evaluación Aplicar evidencia de conocimiento Realizar evaluación de desempeño Entregar evidencias de producto 5. Cierre Recibir juicio de evaluación Realizar retroalimentación del proceso de evaluación Duración máxima total del proceso: 45 días a partir de la aplicación del diagnóstico hasta el cierre
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EC0020
Formacin de proyectos de inversin rural
Entidad de Certificacin de Competencias Laborales Vicerrectora de Investigacin e Innovacin Educativa
Av. Carlos Lazo 100, Col. Santa Fe, 01389 lvaro Obregn, Mxico, D.F. Mxico. 91778281
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LA EVALUACIN Y CERTIFICACIN DE COMPETENCIAS
La Evaluacin de Competencias demuestra por medio de evidencias, que la persona cuenta con los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos para ejecutar la funcin definida en un Estndar de Competencia con un alto nivel de desempeo.
La Certificacin de Competencias se otorga despus de que la persona se ha sometido a un proceso de evaluacin y ha demostrado, por medio de evidencias, que cuenta con los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos necesarios para ejecutar una funcin de acuerdo con lo definido en un Estndar de Competencia.
El Certificado de Competencia es el documento oficial de alcance nacional, expedido por el Gobierno Federal por medio del cual se reconoce que una persona realiza su trabajo con la calidad y excelencia que las personas o sectores requieren.
LA CERTIFICACIN DEL CONOCER TIENE VALIDEZ NACIONAL Y ES RECONOCIDA POR LA SEP
EL PROCESO DE EVALUACIN
* Fotografas: Reciente. Tamao infantil. A color. Rostro de frente con sus rasgos claramente perfilados (no se aceptan fotografas pixeleadas, borrosas, manchadas, con marcas o defectos del papel fotogrfico). Con fondo blanco.
La evaluacin se lleva a cabo de acuerdo con los siguientes criterios de evaluacin:
Desempeo: SER, lo que una persona es capaz de realizar en el mbito de su funcin individual. Producto: HACER, objetos tangibles mediante los cuales es posible observar el resultado de la actividad
competente de la persona. Conocimiento: SABER, posesin individual de un conjunto de conceptos, teoras y/o principios que sustentan el
desempeo.
1. Diagnstico
Contestar diagnstico
Recibir retroalimentacin de diagnstico
2. Registro
Entregar copia de Identicacin Ocial con Fotografa y CURP.
Entregar dos fotografas*
Firmar carta solicitud.
Firmar cha de registro.
Firmar derechos y obligaciones
3. Planeacin
Conocer y acordar el plan de evaluacin.
4. Evaluacin
Aplicar evidencia de conocimiento
Realizar evaluacin de desempeo
Entregar evidencias de producto
5. Cierre
Recibir juicio de evaluacin
Realizar retroalimentacin del proceso de evaluacin
Duracin mxima total del proceso: 45 das a partir de la aplicacin del diagnstico hasta el cierre
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Formacin de proyectos de inversin rural
Entidad de Certificacin de Competencias Laborales Vicerrectora de Investigacin e Innovacin Educativa
Av. Carlos Lazo 100, Col. Santa Fe, 01389 lvaro Obregn, Mxico, D.F. Mxico. 91778281
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A QUIEN VA DIRIGIDO
Estndar de Competencia dirigido a personas que deban contar con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para elaborar proyectos financieros para el sector rural, por medio de la evaluacin de la situacin actual, y del anlisis de las ventajas y desventajas que permitan desarrollar el proyecto y evaluar su viabilidad, con la finalidad de ubicar las mejores oportunidades de inversin en las zonas rurales.
Consultor / consultora en diseo de proyectos de desarrollo rural
ELEMENTOS DEL ESTNDAR DE COMPETENCIA
Criterios
Elementos Diagnosticar la situacin actual y
del entorno del grupo de integrantes del proyecto de
inversin rural
Establecer los escenarios para el diseo del proyecto de inversin
rural
Disear proyectos de inversin para empresas rurales
Evaluar la viabilidad del proyecto de inversin rural diseado para
empresas rurales
Desem
peo
1) Propone al grupo de integrantes del proyecto de inversin rural los instrumentos para llevar a cabo el diagnstico sobre su situacin actual y entorno 2) Presenta el grupo de integrantes del proyecto de inversin rural la informacin obtenida en las sesiones de construccin del diagnstico
Produ
cto
1) El diagnstico interno de la situacin actual y del entorno del grupo de integrantes del proyecto de inversin rural elaborado 2) El diagnstico externo de la situacin actual y del entorno del grupo de integrantes del proyecto de inversin elaborado
1) El anlisis estratgico del proyecto de inversin rural elaborado 2) El escenario de la situacin deseable del proyecto de inversin rural elaborado
1) El estudio de los aspectos de mercado del producto / servicio del proyecto de inversin rural elaborado 2) El estudio tcnico del proyecto de inversin rural elaborado 3) El estudio administrativo y organizacional del proyecto de inversin rural elaborado 4) El estudio financiero del proyecto de inversin rural elaborado
1) La evaluacin financiera elaborada del proyecto de inversin rural diseado para la empresa rural 2) El anlisis de riesgo elaborado del proyecto de inversin rural diseado para la empresa rural 3) El anlisis de sustentabilidad elaborado del proyecto de inversin rural diseado para la empresa rural 4) El dictamen elaborado para la realizacin del proyecto de inversin rural diseado para la empresa rural
Actitud
es / h
bitos /
valores
1) Cooperacin 1) Amabilidad 2) Cooperacin 3) Tolerancia
1) Orden 1) Responsabilidad
Cono
cimiento
1) Ventajas y desventajas de los instrumentos de diagnstico: FODA, rbol de Problemas
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Formacin de proyectos de inversin rural
Entidad de Certificacin de Competencias Laborales Vicerrectora de Investigacin e Innovacin Educativa
Av. Carlos Lazo 100, Col. Santa Fe, 01389 lvaro Obregn, Mxico, D.F. Mxico. 91778281
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DURACIN ESTIMADA DE LA EVALUACIN
Plan de evaluacin: 1 hora. Evaluacin: 3 horas. Retroalimentacin de la evaluacin: 1 hora.
LUGAR DE EVALUACIN E INVERSIN
Campus Santa Fe $3,500.00 + IVA
Semipresencial $4,500.00 + IVA
Se efectuar un solo pago correspondiente al 100% de la inversin del programa al menos 5 das hbiles antes de iniciar el cada proceso.
PASOS PARA REALIZAR LA EVALUACIN
Confirmar inters por realizar la evaluacin. Contestar el diagnstico del Estndar de Competencia correspondiente. Recibir retroalimentacin del diagnstico y tomar decisin de capacitacin / evaluacin. Entregar la documentacin para registro de evaluacin. Asistir a la sesin para acordar el plan de evaluacin.
Nota: NO es obligatorio contar con capacitacin para iniciar el proceso de evaluacin, sta es una decisin del candidato con base en las competencias que considera tener en funcin al estndar solicitado.
