Centro Universitario y Empresarial CONIN

ECONOMA

1. ECONOMA Y VIDA COTIDIANA.

Economa es una ciencia social que estudia como las sociedades administran los recursos escasos y de usos alternativos para la produccin de bienes y servicios destinados a satisfacer las necesidades de la poblacin. Estas necesidades son ilimitadas, el problema es la escasez.

2. LA ESCASEZ DE RECURSOS Y LA NECESIDAD DE ELEGIR.

Como los recursos son escasos y pueden servir para distintos fines hay que elegir.

-Una o ms alternativas rechazadas. Elegir (Costo de oportunidad)

-Alternativa elegida.

COSTO DE OPORTUNIDAD: es el valor que se atribuye a la mejor de las alternativas rechazadas.

Agentes Econmicos: es el ser o ente que se caracteriza por tomar decisiones econmicas. Existen cuatro agentes econmicos.

Las economas domesticas o familiares: toman decisiones de consumo y estn sujetos a una restriccin presupuestaria (a un nivel de renta).

Las empresas: que deciden que producir y con que recursos, buscando el mximo beneficio.

Sector pblico (Estado): Producen bienes y servicios pblicos, a veces, redistribuyendo la renta (Ej.: cobran ms impuestos a los que ms tienen, y dan prestaciones a los ms desfavorecidos.

Sector exterior, o resto del mundo: esta formado por agentes de otros pases.

LOS OBJETIVOS PARA UN SISTEMA ECONMICO SON:

La Eficiencia: es el mximo aprovechamiento de los recursos.

La Equidad: es la justicia distributiva.

3. TIPOS DE NECESIDADES.

Necesidad: es la sensacin de una carencia unida al deseo de satisfacerla. La necesidad puede ser Primaria o Secundaria.

Primaria: de su satisfaccin depende la vivencia digna (comida, vivienda, acceso a la educacin, etc.). NecesidadSecundaria: son el resto de necesidades (vestir de marca, tener un ordenador, ir de vacaciones, etc.)

La Pirmide de Abrahn Maslow: esta pirmide consta de cinco niveles.

1Necesidades fisiolgicas: supervivencia.

2Necesidad de Seguridad: cubrir nuestras necesidades fisiolgicas para el futuro cercano y no ponerse en peligro.

3Necesidad de afiliacin: relaciones sociales.

4Necesidad de reconoci-miento: que el grupo nos valore y aprecie por algo.

5Autorrealizacin: relaciona- dos con el desarrollo de actividades que te gustan.

Abraham Maslow dice que una vez cubierto un nivel de la pirmide solo nos sentimos motivados por satisfacer las necesidades del nivel inmediatamente superior.

4. CLASIFICACIN DE BIENES Y SERVICIOS.

Bienes: cuando son tangiblesSirven para satisfacer necesidades.

Servicios: cuando son intangibles.

Clasificacin de bienes: los bienes se pueden clasificar segn su escasez y segn su grado de elaboracin.

a).Segn su escasez:

Bienes libres (el aire que respiramos).

Bienes econmicos: son escasos, hay que destinar recursos a su produccin y distribucin (son de los que se ocupa la ciencia econmica).

b).Segn su grado de elaboracin:

Bienes intermedios: son los que no estn terminados, necesitan ms procesos de produccin.

Bienes finales: son los que ya estn terminados, y sirven para satisfacer economas domsticos e industriales (maquinaria, herramientas, etc.). A su vez, segn su funcin se clasifican en:

Bienes de consumo: que a su vez se dividen en bienes perecederos (los que se terminan, como el jabn, un bolgrafo, un lpiz, etc., o bienes duraderos, como una lavadora, un ordenador, etc.

Bienes de capital o produccin.

c).Segn la relacin que mantienen entre s:

Complementarios: se utilizan conjuntamente, a la vez, para satisfacer la misma necesidad (Ej.: lavadora, detergente, suavizante; papel, bolgrafo).

Bienes pblicos (puros): se utilizan colectivamente y no se puede excluir a nadie de su consumo (Ej.: el alumbrado publico, la calle, la carretera, la seguridad ciudadana, la seguridad nacional, etc.). No son interesantes para la iniciativa privada puesto que nadie, o poca gente, esta dispuesta a pagar por ellos (esto se conoce como fenmeno Free Rider o Gorrn). Para poder disfrutar de estos bienes el sector pblico recaudan impuestos y los financia.

5. LA PERSPECTIVA ECONMICA O CMO ELEGIR EN ECONOMIA.

1er Principio.- El costo de oportunidad de nuestras decisiones:

Es el costo de la mejor opcin a la que renunciamos en nuestra eleccin. 2 Principio.-El costo irrecuperable o los costos de error:

Es el gasto que ya se ha realizado, debemos olvidarnos ya que no es recuperable, por ejemplo: en un billete de tren de ida y vuelta, si a la vuelta decidimos regresar con un amigo en su coche en lugar de hacerlo en el tren, el costo del billete devuelta lo habremos perdido.

3er Principio.-El anlisis marginal:

Supone que las personas tomamos las decisiones sopesando los beneficios adicionales frente a los costos adicionales en el momento en que elegimos. Un ejemplo sera a la hora de comprar unos pantalones vaqueros y tenemos que decidir si comprar unos de una marca conocida, ms caros, u otros ms baratos, merece la pena pagar algo ms (costo marginal) por unos de marca?

4 Principio.-Las personas se mueven por incentivos:

Las personas se dice que responden ante incentivos cuando cambian su comportamiento para obtener algn tipo de recompensa. Estos incentivos pueden ser positivos o negativos, un ejemplo de incentivo positivo sera una compensacin econmica a las empresas por reducir sus niveles de contaminacin, y en el caso de incentivo negativo seran los impuestos ecolgicos y las multas a las empresas que contaminen.

6. LOS MODELOS ECONMICOS Y SU LENGUAJE.

Los modelos son las simplificaciones de la realidad. La realidad es muy compleja y hay muchos aspectos de dicha realidad que no son relevantes por el sistema a analizar. El modelo prescinde de lo no relevante y con su simplicidad permite conclusiones generalizables.

1er Modelo: FPP (Frontera de Posibilidades de Produccin).

Cuando en una economa se producen bienes y servicios utilizando todos los recursos disponibles (tierra, trabajo y capital) de forma eficiente, esa economa se sita en su frontera de posibilidades de produccin (FPP).

La FPP define un conjunto de combinaciones de cantidades mximas de bienes y servicios que pueden obtenerse a partir de una determinada dotacin de recursos y de los conocimientos tecnolgicos disponibles.

Sera complicado representar la FPP de economas tan complejas como las actuales, con la gran cantidad de bienes y servicios diferentes que se producen, con la difcil cuantificacin de los factores productivos o la diversidad de tcnicas de produccin. Pero si se renuncia a esa compleja tarea y se aceptan objetivos ms modestos, como representar la FPP de una economa que solo produce dos bienes el esfuerzo ser menor y su utilidad mayor.

Supongamos una economa muy simplificada que tiene recursos y tcnicas de produccin adecuados para producir naranjas y bicicletas. Como los recursos son limitados, si todos se dedican a fabricar bicicletas se pueden obtener como mximo, un cierto nmero de ellas, por ejemplo siete. Esto supondra que ningn recurso se dedicara a la produccin de naranjas, con lo que obtendramos ninguna tonelada. En el caso contrario, dedicando todos los recursos a producir naranjas podramos obtener un mximo, por ejemplo, de veintiocho toneladas y ninguna bicicleta. Pero tambin se pueden producir algunas toneladas de naranjas y algunas bicicletas a la vez, utilizando parte de los recursos para cada bien. Pongamos un ejemplo numrico y representemos en una grfica las distintas posibilidades de produccin que tiene esta economa.

La necesidad de elegir.

La FPP ilustra la necesidad de elegir. De las ocho combinaciones posibles de la tabla anterior hay que elegir una, que es la que efectivamente se va a producir. Si la mayora de la poblacin tiene preferencia por el zumo del desayuno, se tender a producir muchas naranjas y pocas bicicletas. Si los habitantes de esta economa prefieren paseos en bicicleta, se producirn pocas naranjas y ms bicicletas.

Si en vez de elegir entre dos bienes de consumo, la eleccin es entre bienes de consumo y bienes de capital, elegir consumo actual, supone menos bienes de capital y por tanto, menos capacidad productiva en el futuro.

El proceso de eleccin resulta ms difcil en economas complejas e las que se producen infinidad de bienes de consumo y produccin. Cuando se elige, debera hacerse intentando compatibilizar la mejor satisfaccin posible de las necesidades presentes de la poblacin y la creacin de condiciones productivas que garanticen el futuro del sistema econmico.

Los recursos productivos son escasos.

En la FPP est implcita la idea de recursos escasos. No se puede obtener cualquier cantidad de naranjas y bicicletas, ni cualquier cantidad de bienes y servicios en la economa espaola en un determinado ao. Por ejemplo, la combinacin de dieciocho toneladas de naranjas y seis bicicletas (situada a la derecha de la frontera y representado como punto A) es inalterable. Todas las combinaciones de bienes que estn por encima de la FPP son inalcanzables. Podran obtenerse en algn momento, pero para eso habra que incrementar la dotacin de recursos, su productividad, o mejorar las tcnicas de produccin. Economas eficientes e ineficientes.

La FPP tambin permite precisar el concepto de eficiencia. Si la economa simplificada se sita en la combinacin B (dos bicicletas y diez toneladas de naranjas), indicara que no se estn utilizando todos los recursos productivos al mximo, lo que indicara que est economa es ineficiente. Algunos factores de produccin (T,L,K) no se estaran empleando, estaran ociosos.

La combinacin C y todas aquellas situadas sobre la frontera de posibilidades de produccin supondran una utilizacin eficiente de los recursos productivos, ya que marcaran una combinacin mxima dada la dotacin de recursos disponibles y las tcnicas conocidas.

Una economa se considera eficiente cuando para aumentar la capacidad productiva de algn bien o servicio debe reducir la cantidad de algn otro.

La combinacin B es ineficiente porque podramos producir una cantidad de naranjas superior, sin disminuir la produccin de bicicletas, y tambin podemos aumentar la produccin de bicicletas sin modificar la cantidad de naranjas disponibles.

A partir de este concepto de eficiencia se puede decir que la economa espaola, y como ella, cualquiera en la que se d la misma situacin, es ineficiente, ya que mantiene desocupada una parte de la poblacin dispuesta a trabajar. El desempleo supone que los factores de produccin no se utilizan al mximo.

Costo de oportunidad.

El costo de oportunidad de obtener una determinada cantidad de un bien o un servicio, es la cantidad de otros bienes y servicios a la que hay que renunciar.

La FPP permite explicar el costo de oportunidad, algo a lo que es inevitable enfrentarse en un mundo en el que los recursos son ilimitados. Si la misma sociedad anterior desea tener cinco bicicletas en vez de cuatro, y es eficiente, ya no podr obtener dieciocho toneladas de naranjas, sino trece. En este caso, producir una bicicleta ms supondra renunciar a cinco toneladas mtricas de naranjas. Por tanto, el costo de oportunidad de producir una bicicleta ms son cinco toneladas mtricas de naranjas (cuando pasamos de producir cuatro a producir cinco bicicletas).

Los desplazamientos de la FPP

Si la economa de las naranjas y las bicicletas aumenta la superficie de tierra cultivada, o mejora la tcnica de producir ambos bienes, o consigue mediante investigacin un naranjo que en vez de dar cincuenta kilos al ao, produzca cien kilos al ao, o si mejora la cualificacin de los trabajadores de la industria, o contrata gente de otros pases, etc., sus posibilidades de produccin aumentarn, con lo que la FPP se desdoblara a la derecha.

El aumento de los recursos productivos disponibles y la mejora de la tecnologa, nos permiten alcanzar combinaciones de bienes y servicios que antes fueron inalcanzables.

Si la mejora de la tecnologa afectara solo a la produccin de uno de los bienes (por ejemplo, a las naranjas), el nivel mximo alcanzable de bicicletas, cuando no se produce ninguna naranja, se mantendra. El desplazamiento sera como se muestra en el grafico de la derecha.

Sin embargo, este desplazamiento de la FPP permite aumentar la produccin de ambos bienes, ya que se pueden liberar recursos productivos destinados a producir naranjas, y destinarlos a la produccin de bicicletas adicionales.

Cualquier desplazamiento de la FPP a la derecha determina la posibilidad de crecimiento econmico por parte de esa economa.El crecimiento econmico supone un mayor nivel de bienestar material para los miembros de las sociedades en las que se produce dicho crecimiento.

En caso de que una disminucin de los factores de produccin, las posibilidades de produccin de la sociedad disminuiran: la FPP se desplazara hacia la izquierda.

Los recursos no son los mismos para producir unas cosas u otras, esto provoca que la barrera de la FPP puede aparecer representada como una lnea recto o una lnea curva.

7.

ACTIVIDADES

A. SOBRE LA FRONTERA DE POSIBILIDADES DE PRODUCCIN.

1. En la actualidad, la enseanza es obligatoria hasta los diecisis aos. Afecta este hecho a la produccin de bienes y servicios? Y al volumen de recursos disponibles?

Si afecta a la produccin actual de bienes y servicios, pero en el futuro se vera mejorada.

Se reduce la cantidad de recursos disponibles en concreto el factor trabajo, pueden asignar sus recursos a producir cosas distintas-

2. Imagina que dos pases tienen la misma dotacin de recursos y el mismo nivel tecnolgico. Tendra la misma FPP? Elegiran situarse en el mismo punto de la curva? Razona tus respuestas.

Si tendran la misma curva en la FPP, con los mismos recursos y la misma tecnologa al tener las mismas posibilidades de produccin.

No estaran situados en el mismo punto de la curva, no produciran lo mismo, pueden asignar sus recursos a producir cosas distintas.

3. Cmo afectan los siguientes hechos a la FPP de la economa que produce naranjas y bicicletas?

a) Una sequa de barios aos.

La produccin de naranjas se vera afectada.

b) El descubrimiento de un producto que evita plagas al naranjo.

Aumentara su produccin.

c) Una reduccin de la edad de jubilacin de los trabajadores.

Los recursos disponibles disminuiran lo que afectara negativamente a la produccin de naranjas y bicicletas.

4. En los ltimos aos Galicia ha sufrido dos importantes desastres ecolgicos: el hundimiento del Prestige y los incendios forestales provocados. Cmo crees que afectan estos dos hechos a la frontera de posibilidades de produccin gallega?

Con el hundimiento del Prestige la industria pesquera se vio amenazada al disminuir sus capturas, y los incendios forestales afectaron negativamente a la industria maderera, por lo tanto ambos hechos redujeron las posibilidades de produccin gallega.

5. Representa grficamente la FPP de una economa cuyas combinaciones eficientes se reflejan en la siguiente tabla:

ABCDE

Barras05101520

Pizzas86420

a) Selecciona una combinacin de produccin que sea inalcanza-ble para esta sociedad.

b) Indica si existe alguna posibili-dad en el futuro de alcanzar la combinacin que seleccionaste en el apartado a).

c) Representa un punto ineficiente.

d) Representa un punto eficiente.

e) Representa el desplazamiento que supondra una mejora en los hornos de coccin disponibles en esta sociedad.

f) Cmo se desplazara la FPP de esta sociedad si los habitantes ms productivos de la misma emigran a otros pases?

EJERCICIOS DEL TEMA

1. Un estudiante ha suspendido las asignaturas de Economa y Matemticas y debe hacer ejercicios para practicar en verano. Dedicando cinco horas de trabajo diarias y utilizando sus recursos (tiempo, materiales, capacidades, etc.) de forma eficiente podra llegar a realizar los siguientes ejercicios cada da (tabla 1).

Tabla 1Tabla 2

CombinacionesABCD2FCombinacionesABCDEF

Ejercicios de matemticas201612840Ejercicios de matemticas2420168100

Ejercicios de economa0246810Ejercicios de economa0246812

a) Con esta informacin representa la FPP y explica su significado.

El estudiante realiza ms ejercicios de economa que de matemticas, incluso cuando dedica todos los recursos a esta ultima materia.

b) En este supuesto, podra realizar ocho ejercicios de cada materia en un da? Por qu? Si un da solo hace cuatro ejercicios de cada materia, qu crees que ha ocurrido?

No se tratara de un objetivo inalcanzable con los actuales recursos, debera aumentar estos para conseguirlo.

Si un da solo hace 4 ejercicios de cada materia, habr reducido la cantidad de recursos que habitualmente dedica a la solucin de ejercicios.

c) Casi siempre hace la combinacin D. Cul es el costo de oportunidad si un da hace el doble de ejercicios de matemticas?

Tendr que aumentar los recursos actuales, adems de no dedicar ninguna a la realizacin de ejercicios de economa.

d) Cuando faltan 15 das para el examen decide incrementar el nmero de horas de trabajo y consigue realizar los siguientes ejercicios (tabla 2). Representa la FPP de esta nueva situacin en el mismo grfico anterior y comenta los resultado.

Al aumentar los recursos la barrera de la FPP se aumenta.

TEMA II: LA PRODUCCIN DE BIENES Y SERVICIOS

1. FACTORES DE PRODUCCIN.

Son los recursos productivos, aquellos que son escasos y de usos alternativos, y se clasifican en tres categoras T, L y K:

1.1. Tierra (T): incluye los recursos naturales y las materias primas. A su vez se divide en tres tipos de recursos:

1.1.1. Renovables: los que no se agotan: Sol, viento mareas, etc.

1.1.2. No renovables: las que pueden llegar a agotarse: combustibles fsiles, minerales, etc.

1.1.3. Mixtos: son capaces de renovarse, pero su sobreexplotacin puede suponer su desaparicin (madera, pescado, ), por lo que deben de ser sostenidos a una gestin sostenible para que no desaparezcan.

Los recursos no renovables y mixtos platean problemas medioambientales.

1.2. Trabajo (L): consideramos trabajo cualquier intervencin humana, que suponga un esfuerzo fsico o intelectual, en la produccin. El esfuerzo intelectual mejora con la informacin, con la capacidad de anlisis, la organizacin, etc., es decir, con la formacin.

Persona + Formacin = Capital Humano

El capital humano es el recurso que marca la diferencia, lo dems se compra.

1.3. Capital (K): son todos aquellos elementos que han sido producidos con anterioridad y ahora son utilizados para producir otras cosas (maquinas, locales instalaciones tcnicas, etc.)

2. DIVISIN DEL TRABAJO Y MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD.

Productividad es la produccin alcanzado por los recursos utilizados. Mide el grado de aprovechamiento de los recursos. Se suelen calcular factores de produccin diferentes para diferentes factores de produccin:

Produccin alcanzadaPr = m2 sembrados

Produccin alcanzada Produccin de Maquinara = N de horas de maquinas

Produccin alcanzada Produccin de Trabajo = Total de horas trabajadas

2.1. Divisin Tcnica del Trabajo: es la especializacin de los trabajadores en una nica tarea de todo el proceso productivo, que se repite de forma mecnica y montona con ayuda de alguna mquina, a esto se llama Taylorismo.

Divi. tcnica + Especializacin = Grandes incrementos de la actividad

Hombre ~ Maquina Se desmotiva

2.2. Las consecuencias de la Divisin Tcnica del Trabajo son:

Incremento del trabajo.

Interdependencia: como no producimos todo lo que necesitamos dependemos de que otros realicen su trabajo.

Necesidad de mecanismos de coordinacin: el mercado y la organizacin fijada por el empresario.

2.3. Determinantes de la Productividad:

Formacin, capacitacin, experiencia en las destrezas requeridas para el puesto.

Organizacin y gestin empresarial: la divisin del trabajo y la especializacin, entre otras cosas.

Dotacin de bienes de capital y tecnologa.

Motivacin de los trabajadores: salario con incentivos, reconocimiento del trabajo, poltica de ascensos y la participacin en la toma de decisiones por parte de los trabajadores.

Aumento de la Capacidad Mxima de Produccin: que depende de la mejora de la tecnologa y del aumento de los recursos disponibles.

3. LAS POSIBILIDADES DE PRODUCCIN.

Son los bienes y servicios que pueden producir una sociedad, y depende de la dotacin de factores con que cuanta pero tambin de otros recursos como la tecnologa, la organizacin empresarial, etc.

4. CRECIMIENTO ECONOMICO A LARGO PALZO.

El crecimiento econmico refleja el aumento de la produccin total de un pas y se puede conseguir de dos maneras:

Mediante el incremento de la cantidad de factores de produccin (inmigracin, conversin de tierras improductivas en productivas, compra de materias primas en otros pases).

Mediante la mejora de la productividad (mejorando la formacin de los trabajadores, maquinaria con tecnologa ms avanzada, etc.).

5. POR QU DISCREPAN LOS ECONOMISTAS?

1. Hechos y datos: no generan controversia, son objetivos y se complementan. Estadsticas (INE).

2. Teoras: modelos matemticos que explican la realidad.

3. Previsiones: deben servir para anticiparnos a lo que va a ocurrir.

4. Opiniones: los economistas discrepan en este punto (Juicios de Valor). Recomendaciones polticas.

Economa Positiva:

Economa Positiva: es lo que hay. Se puede contrastar con la realidad.

Economa Normativa: es lo que debera ser. Se conoce por poltica econmica y esta basada en juicios de valor.

6. SECTORES ECONMICOS.

1. Sector Primario: abarca todas las actividades que extren productos de la naturaleza de forma directa, recursos naturales (agricultura, ganadera, pesca explotaciones forestales, etc.).

2. Sector Secundario: engloba las actividades econmicas dedicadas a transformar materias, industria, transformacin en general, a veces se separa la construccin para posibilitar estudios ms pormenorizados (minera).

3. Sector Terciario: comprende aquellas actividades econmicas que no producen bienes materiales, sino distintos tipos de servicios para la poblacin y para otras empresas (hostelera, transporte, sanidad, comercio, educacin, actividades de ocio, turismo, banca, servicios elctricos, etc.)

Determinantes de produccin de una regin:

Economa de Escala: fenmeno econmico que se da en muchos sectores productivos. Supone que cuanto mayor sea la empresa menores sern sus costos unitarios de produccin.

TEMA III: AGENTES Y SISTEMAS ECONOMICOS

AGENTES ECONOMICOS.

Los Agentes Econmicos son los que toman las decisiones econmicas (familias, empresas y sector pblico).

a) Las economas domesticas y familias:

Consumen: comprando bienes y servicios a las empresas a cambio de un precio, y estn sujetos a una restriccin presupuestaria (limite de dinero que pueden gastar).

Cmo obtienen su presupuesto?:

De prestar tierra, trabajo y capital a las empresas a cambio de una renta (alquiler, sueldo e intereses o beneficios).

O bien reciben transferencias del Sector Pblico (prestaciones pos desempleo, becas, pensiones por jubilacin, etc.).

Buscan maximizar su utilidad (bienestar). Deciden racionalmente en qu gastar su presupuesto.

b) Las empresas: son la unidad bsica de produccin.

Producen: alquilan tierra, trabajo y capital a cambio de unas rentas. Con estos recursos producen bienes y servicios que cambian por un precio.

Buscan el mximo beneficio, por lo que tienen que ofrecer bienes y servicios que satisfagan mejor las necesidades de sus clientes que los productos de otras empresas, lo que les supone ingresos. Tienen que aprovechar al mximo los recursos, que son los gastos.

c) Sector publico:

Es el que se encarga de fijar las normas de juego, que impuestos hay que pagar, que derechos tienen los trabajadores, que obligaciones tienen los empresarios y ciudadanos, etc.

Proporciona bienes y servicios pblicos para todos (carreteras, alumbrado pblico, sanidad, educacin, seguridad pblica, actividades culturales y deportivas, etc.)

Corregir desigualdades (tambin hay bienes y servicios pblicos para corregir desigualdades): distribuyendo rentas mediante el cobro de impuestos y dando transferencias a las familias (becas, pensiones, et.), y subvenciones a las empresas

Empresas Pblicas

EstadoAdministracin CentralSectorOrganismos AutnomosPblicoNacionalAdministraciones PblicasAdministracin de la Seguridad Social

Comunidades AutnomasAdministraciones TerritorialesAyuntamientos

SISTEMAS ECONMICOS

Economa es la ciencia social que estudia como las sociedades administran los recursos escasos y de usos alternativos para la produccin de bienes y servicios que satisfagan las necesidades (ilimitadas)

Un sistema econmico es cmo la sociedad administra sus recursos. El estudio de un sistema econmico debe de dar respuesta a la siguiente formula:

Qu producir?

Cmo producir?

Para quin producir?

REALACIONES ENTRE AGENTES ECONMICOS

Esquema del flujo circular de la renta

En las economas que se apoyan en el mercado para repartir los recursos se establecen una serie de relaciones y corrientes entre las familias, las empresas y el sector pblico en torno a dos mercados complementarios:

Mercado de bienes y servicios: en este mercado, las empresas, a cambio de un precio, proporcionan a las familias los bienes y servicios que estas demandan. Mercados de factores de produccin: las familias, a cambio de unas remuneraciones o rentas (alquileres, salarios, intereses o beneficios), aportan los factores de produccin que las empresas demandan (tierra, trabajo y capital).

La relacin que se establece entre las familias y empresas puede describirse como una corriente circular en la que unos venden los que otros compran. El dinero que los consumidores entregan a los empresarios por comprar bienes y servicios retorna despus cuando los consumidores cobran lo que les corresponde por las aportaciones que realizan a las empresas (en forma de tierra, trabajo y capital).

Impuestos: el sector pblico cobra impuestos a familias y empresas para contribuir al sostenimiento del gasto pblico.

Gastos: el gasto pblico comprende:

El suministro de bienes y servicios pblicos (educacin, sanidad, justicia, ejercito, etc.).

Las subvenciones a las empresas y las transferencias a las economas domesticas (pagos sin contraprestacin como pensiones de jubilacin, prestaciones por desempleo, etc.) que suponen una redistribucin de la renta.

Marco jurdico-institucional: las disposiciones legales garantizan el buen funcionamiento del sistema econmico.

EL SISTEMA CAPITALISTA

Qu producir?, lo que la gente quiera y este dispuesta a pagar cubriendo el costo de produccin.

Cmo producir?, la competencia entre empresas las empuja a ser eficientes, tienen que aprovechar al mximo los recursos productivos con el fin de hacer una oferta preferible para sus clientes (calidad-precio).

Para quin?, para el que pueda pagar, para el dueo de la tierra, trabajo o capital, que gracias a ello recibe rentas. Si no hay dinero no se accede al consumo.

Ventajas:

Eficiencia: se aprovechan muy bien los recursos.

Libertad de eleccin.

Inconvenientes:

La falta de equidad: no se reparte equitativamente la riqueza, el bienestar.

Existen externalidades positivas y negativas, el sistema capitalista no limita sus efectos. Las actuaciones de empresas y familias generan efectos positivos o negativos sobre los dems, el mercado es indiferente a estos efectos.

El mercado no asigna recursos a la produccin de bienes pblicos puros (alumbrado, seguridad ciudadana, etc.), ya que nadie estara dispuesto a pagar por ellos (para que los disfruten todos).

Las economas de mercado son inestables: se combinan periodos de auge econmico con crecimiento y alto nivel de empleo, con periodos de fuerte cada de la actividad econmica y alto nivel de desempleo.

No existe informacin perfecta. Normalmente las empresas tienen ms informacin que los consumidores y solo dan la que les interesa.

Falta de competencia: el poder econmico no se reparte por igual.

LA ECONOMIA PLANIFICADA - EL SISTEMA COMUNISTA

Las decisiones econmicas las toma el Estado mayoritariamente.

Qu producir?, productos de primera necesidad, educacin y sanidad, tambin se utilizaban muchos recursos en la produccin de propaganda.

Cmo producir?, el Estado asigna los recursos a la produccin de determinados bienes que l decide.

Para quin producir?, para todos ms o menos por igual.

Ventajas:

Equidad: hay una mejor distribucin de la renta que en el sistema capitalista.

No hay desempleo.

Todo el mundo tiene derecho a la educacin y la sanidad.

Inconvenientes:

Ausencia de incentivos: se producen bienes que no tienen que gustar a la poblacin, da lo mismo trabajar ms o menos, lo que implica que va haber poca productividad.

La burocracia: amplia y corrupta.

Las ineficiencias: derivadas de la falta de competencia, no se aprovechan los recursos al cien por cien.

EL SISTEMA MIXTO

Se basa en la iniciativa privada pero con intervencin del estatal, el Estado participa.

Qu producimos?, lo que demandan y estn dispuestos a pagar los consumidores.

El Estado produce bienes y servicios para todos.

Cmo producir?, las empresas empujadas por la competencia intentan ser eficientes, ahorrando recursos y produciendo bienes.

El Estado con ms ineficiencias.

Para qu producir?, las empresas bienes para quien pueda pagarlos, bien porque tierra, trabajo y capital, o porque reciben transferencias del Estado (pensiones, becas, etc.).

El Estado bienes y servicios para todos.

Ventajas e inconvenientes.

Las ventajas e inconvenientes de este sistema econmico sern ms parecidos a los del sistema econmico planificado cuanto mayor sea la intervencin estatal, y se parecern ms a las ventajas e inconvenientes de la economa de mercado cuanto menos participe el Estado.

La Mano Invisible es una metfora de Adam Smith sobre el funcionamiento del mercado, el sistema de incentivos orienta a las personas a tomar decisiones y actuar.

TEMA IV: LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES

ESPECIALIZACIN Y NECESIDAD DE COORDINACIN

Divisin del trabajo Especializacin Consecuencias:

Aumento de la productividad: productividad.

Independencia econmica. (mirar pagina 29 del libro).

Necesidad de coordinacin.

FUNCIONES DE LA EMPRESA

a) Coordina los factores de produccin, organiza todo el sistema productivo.

b) Crean o aumentan la utilidad de los bienes, que es lo mismo que decir que generan valor aadido.

V. A. = Valor de lo producido Valor de los materiales consumidos

Sirve para pagar las rentas de los factores producidos:

Sueldos: L Interese / Beneficios: K Alquiler: T

c) Anticipar el producto social: las empresas asumen riesgos. Pagan rentas a las familias antes de saber si su producto va a tener xito.

d) Crean puesto de trabajo, aportan conocimientos a la zona, generan riquezas, pagan impuestos, etc.

OBJETIVOS Y COMPONENTES DE LA EMPRESA

Teora Microeconmica: el objetivo de la empresa es el mximo beneficio.

Beneficio = Ingresos Costos

Imputs EMPRESA Optpus

Gastos Ingresos

Mximo beneficio = Max. (Ingresos Gastos)

Las empresas pasan del mximo beneficio a un objetivo de rentabilidad aceptable.

Beneficios Rentabilidad = 100 Inversiones reales

Esta formula permite comparar los beneficios de la empresa con independencia de su tamao.

Otros objetivos:

Poder de mercado: alcanzar economas de escala permite estar en mejores condiciones para competir.

Adaptarse a los cambios del entorno (tecnolgicos, pautas de consumo, gustos, etc.).

Objetivos de carcter social.

EL CICLO DE EXPLOTAICIN O CICLO CORTO DE LA EMPRESA

ALMACEN ALMACEN PROVEEDORES MATERIAS TRANFORMACIN PRODUCTOS CLIENTES PRIMAS TERMIONADOS

PAGOS PAGOS TESORERIA

Componentes de la empresa.

Componente humano: trabajadores, socios/dueos, directivos.

El elemento material:

El patrimonio:

Activo: bienes y derechos de la empresa Inversin.

Pasivo: obligaciones de pago de la empresa Deudas.Financiacin Neto: aplicaciones directas e indirectas de los socios.

Activo:

Activo no corriente: inversiones a largo plazo, ms de un ao (maquinara, materiales,).

Activo corriente: inversiones a corto plazo, menos de una ao (tizas, folios, materiales que va a ser transformados).

Elementos inmateriales:

La organizacin: la distribucin del trabajo.

La imagen pblica de la empresa.

El entorno: condiciona el funcionamiento de la empresa, consigue lo que necesita el entorno, vende sus productos o servicios al entorno, y se ve condicionado absolutamente por la legislacin vigente y por las circunstancias de ese entorno.

FICHA: LA PRODUCCIN Y LOS COSTOS: DECISIONES DE LAS EMPRESAS

1. DIMENSIN TEMPORAL DE LA PRODUCCIN

A la hora de estudiar la empresa como una unidad productora de bienes y servicios, lo primero que debemos tener en cuenta es el periodo de tiempo considerado por sta para adoptar sus decisiones.

Teniendo en cuenta dicho periodo de tiempo, podemos dividir el conjunto de factores de produccin (tierra, trabajo y capital) en factores fijos y factores variables.

Los factores fijos son los que la empresa adquiere para ser utilizados durante un periodo largo de tiempo. Sus modificaciones requieren elevados costos y tiempo para abordarlas. Es el caso de los edificios, la maquinaria, las instalaciones, etc.

Los factores variables son aquellos cuya modificacin puede llevarse a cabo en cualquier momento, debido a que su costo es menor. Es el caso del factor trabajo.

A pesar de lo indicado, ningn factor de produccin es fijo o variable en s mismo. Esta caracterstica se le atribuye en funcin del periodo de tiempo que estemos considerando: a muy corto plazo, a corto plazo, a largo plazo o a muy largo plazo.

A muy corto plazoA corto plazo

Todos los factores son fijos, porque el periodo de tiempo considerado es tan pequeo que la empresa no tiene margen para modificar dichos facto-res.Comienzan a aparecer algunos factores variables, pero hay factores que siguen siendo fijos. Aunque el periodo de tiempo no es muy largo, es lo suficiente como para que puedan ser modificados factores como el trabajo.

A largo plazoA muy largo plazo

Todos los factores se consideran variables, es decir, la empresa puede variar la cantidad de cualquier factor.

Todos los factores son variables y adems puede cambiarse la tecnolo-ga empleada en el proceso.

2. LA TECNOLOGA

A lo largo de la historia, cada sociedad ha dispuesto de un conjunto de conocimientos que le han permitido obtener bienes econmicos de una forma mejor que en el pasado.

En cada poca, los seres humanos disponen de todos los conocimientos tcnicos acumulados hasta ese momento. Ello les permite elegir entre distintas tecnologas o mtodos de produccin.

La tecnologa es el conjunto de conocimientos tcnicos que permiten a los individuos conseguir una combinacin ptima de factores de produccin para la obtencin de bienes econmicos.

Cada empresa puede utilizar diferentes tecnologas para elaborar un bien o servicio. Cada una de ellas implica una determinada combinacin de factores.

Desde el punto de vista econmico, para elegir una tecnologa es necesario conocer los conceptos de eficiencia tcnica y eficienciaeconmica:

Eficiencia tcnicaEficiencia econmica

Una tecnologa es tcnicamente eficiente si con ella se obtiene la produccin mxima a partir de unas cantidades determinadas de factores.

Por lo tanto, una tecnologa es tcnicamente ms eficiente que otra si para obtener la misma produccin emplea, como mximo, la misma cantidad de uno de los factores y menor cantidad del otro.

Una tecnologa es econmicamente eficiente si permite elaborar los bienes y servicios con los costos mnimos de los factores de produccin que utiliza.

En consecuencia, un proceso de produccin es econmicamente ms eficiente que otro si, para obtener la misma produccin, el costo monetario de los factores que utiliza es menor.

Cuando la empresa ha elegido las combinaciones de factores ms eficientes tcnicamente, selecciona aquella que implique menores costos, es decir, la tecnologa econmicamente ms eficiente.

3. LA FUNCIN DE PRODUCCIN

La funcin de produccin es la relacin que existe entre la cantidad mxima de produccin que puede obtenerse y los factores necesarios para hacerlo, dada una tecnologa concreta.

En general, la funcin de produccin viene dada por una expresin de la forma:

PT = f (K, L)

donde PT: es la cantidad mxima de producto obtenido K y L: son las cantidades de capital y trabajo f: indica el tipo de relacin que se establece

En el caso de la produccin a corto plazo, los factores de produccin tienen las siguientes caractersticas:

El capital (K) es siempre un factor fijo.

El trabajo (L) es un factor variable.

En consecuencia, el proceso de produccin se llevar a cabo utilizando una cierta cantidad de factor fijo (el capital), combinada con sucesivas cantidades de factor variable (el trabajo).

Esto nos lleva a representar grficamente el producto obtenido, reflejando las cantidades posibles en el eje vertical y las cantidades de factor variable en el eje horizontal. As podemos observar cmo incide en la produccin el empleo de unidades sucesivas de factor variable (L).

EJEMPLO:

Una empresa dedicada a la fabricacin de muebles cuenta con las mquinas siguientes: una mesa de diseo, dos mquinas de serrar, una lijadora orbital, dos fresadoras, una taladradora de columna, una mesa de ensamblado y acabado y una carretilla elctrica para traslado de material.

La produccin para un mes de dicha empresa se ajusta a la tabla siguiente:

Trabajo L (unidades)012345678910

Producto total (unidades)010223652709098104108110

La curva es cncava en el intervalo (1,6); es decir, si aumentamos el nmero de trabajadores de 1 a 6, la productividad crece de modo progresivo. La productividad de seis trabajadores es superior a seis veces la productividad de uno solo.

En el intervalo (6,10) la curva es convexa. Al aumentar ms el nmero de trabajadores, la productividad crece a menor ritmo. Al pasar de 9 a 10 trabajadores, casi no aumenta la produccin.

A) LAS PRODUCTIVIDADES

De los datos del ejemplo anterior se deduce que el rendimiento de las unidades de trabajo no es el mismo y depende de la forma que adopte la funcin de produccin.

Por ello, para analizar la productividad asociada a un factor variable L, es necesario distinguir tres conceptos fundamentales: el producto total, la productividad media y la productividad marginal.

En el ejemplo anterior, podemos obtener las productividades medias y marginales para cada nivel de trabajadores contratados por la empresa, de la siguiente manera:

Para el caso de L=2:

PT2 22 PTPT2 PT1 22 10 12PMe2 = = = 11; PMg2 = = = = = 12 L2 2 L L2 L1 2 1 1

Producto totalProductividad mediaProductividad marginal

(PTL) es igual al pro-duceto obtenido X y vie-ne dado por la propia funcin de produccin:

PTL = X = f (L, K). Nos informa de la pro-duccin que genera la empresa para cantidad de factor trabajo, mante-niendo constante el ca-pital.

La productividad media (PMeL) es el cociente entre la productividad total y el nmero de unidades de trabajo utilizadas. PT2PMe2 = L2 Nos informa del pro-duceto que se obtiene por unida de trabajo em-pleado.

La productividad margi-nal (PMgL) se calcula dividiendo la cantidad en que se incrementa el producto entre el nme-ro de unidades que se han aadido al proceso de produccin.

PTPMg2 = LIndica el aumento de produccin que se obtie-ne al aadir una unidad de trabajo ms al proce-so.

Si repetimos los clculos para el resto de valores del factor trabajo podemos construir la siguiente tabla:

Trabajo LPTPMePMgLos resultados numricos son coherentes con el anlisis de la grfica de la funcin de produccin.

Puede observarse que la productividad marginal crece a medida que aumentamos el nmero de trabajadores, hasta llegar a 6. A partir de este valor, la productividad marginal decrece progresivamente hasta hacerse casi inapreciable

La productividad media tambin alcanza un mximo, para L=6

La representacin grfica correspondiente sera:

00--

1101010

2221112

3361214

4521316

5701418

6901520

798148

8104136

9108124

10110112

B) LA LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES

Los resultados del anlisis de la funcin de produccin de la empresa maderera y de los valores de las productividades media y marginal asociadas a cada valor del factor trabajo pueden ser interpretados del modo siguiente:

Si en la empresa trabaja una sola persona (L=1), sta habr de disear el mueble, cortar la madera, alisarla, moldearla, perforarla, ensamblar el mueble, darle el acabado y trasladarlo al almacn. El producto obtenido tiene un valor determinado, que en este caso es PT1 =10.

A medida que se van aadiendo personas al proceso de produccin, pueden repartirse el trabajo (divisin del trabajo), con lo que la produccin aumentar progresivamente. Dado que el factor capital de que se dispone en la empresa es fijo (C/P), el nmero ptimo de personas que pueden trabajar en el proceso es de 6. En este punto se produce un punto de inflexin de la curva.

Si se continan aadiendo personas al proceso de produccin, se observa que su aportacin al incremento del producto es inferior que la de los trabajadores anteriores. Esto se debe a que las posibilidades de divisin del trabajo, son cada vez menores.

Un excesivo nmero de personas empleadas puede llegar a entorpecer el proceso de produccin y disminuir la produccin total. Entonces la productividad marginal podra llegar a ser negativa.

Esto es as puesto que el factor fijo utilizado (el capital) limita el aumento de la produccin. A pesar de que se pueda disponer de trabajo en abundancia, la produccin no puede aumentar, porque la empresa no dispone de ms mquinas.

El fenmeno de la productividad marginal decreciente se conoce como ley de rendimientos decrecientes. Esta ley indica que si a una cantidad constante de un factor se le van aadiendo unidades de factor variable (L), llegar un momento en que el incremento de la produccin obtenido al aadir una nueva unidad de trabajo ser menor que el incremento obtenido al aadir la unidad anterior.

La ley de rendimientos decrecientes se aplica normalmente al corto plazo, periodo en el que al menos uno de los factores se mantiene fijo.

C) LOS RENDIMIENTOS DE ESCALA

Si se quiere seguir aumentando progresivamente la produccin de la empresa de nuestro ejemplo, deber hacerse incrementando a la vez la cantidad de capital y de trabajo. Esto slo podr llevarse a cabo a largo plazo, cambiando la escala o tamao de la empresa.

Por lo tanto, a diferencia de las productividades, los rendimientos de escala se encuadran en un contexto de largo plazo.

Los rendimientos de escala miden la variacin del producto total cuando se aumentan proporcionalmente todos los factores.

Cuando la empresa vara la escala en que utiliza sus factores, manteniendo constante su proporcin, obtiene una cantidad de producto a la que se denomina rendimiento de escala.

Los rendimientos de escala pueden ser constantes, crecientes o decrecientes:

Los rendimientos constantes de escala se producen cuando un aumento proporcional de todos los factores genera un aumento en la misma proporcin del producto. En el caso de la empresa fabricante de muebles, nos encontraremos con esta situacin si al duplicar la cantidad de maquinaria y de trabajo, la produccin de muebles se duplica.

Rendimientos crecientes de escala: se producen cuando un aumento proporcional de todos los factores genera un aumento del producto en una produccin mayor. Una situacin as se dara, por ejemplo, cuando al duplicar la cantidad de maquinaria y de trabajo, se obtiene una produccin de ms del doble de muebles.

En los rendimientos decrecientes de escala un aumento proporcional de todos los factores genera un aumento del producto en menor proporcin. Un rendimiento as supone que, al duplicar la cantidad de maquinaria y trabajo, se obtiene una produccin de muebles menor que el doble.

LOS COSTOS A CORTO PLAZO EN LA EMPRESA

Los economistas no suelen ocuparse de la eficiencia tcnica de la tecnologa aplicada al proceso de produccin, sino de su eficiencia econmica; es decir, seleccionan las combinaciones de factores de produccin teniendo en cuenta los costos. Desde el punto de vista econmico, se tienen en cuenta todos los costos, independientemente de que reflejen o no transacciones monetarias. Es decir, tambin se incluye como costo el costo de oportunidad que hace referencia a lo que se deja de percibir como consecuencia de rechazar otras opciones posibles en un mundo donde los recursos son escasos.

Vamos a analizar en qu condiciones lleva a cabo la produccin la empresa: podemos distinguir los siguientes tipos de costos:

El costo total (CT) es el valor total de los inputs consumidos en el proceso para conseguir una determinada cantidad de produccin. Es la suma de costos fijos y costos variables:

Los costos fijos (CF) son los que no dependen del volumen de produccin de la empresa. En este grupo se incluyen todos los costos que la empresa debe asumir, independientemente de que produzca algn bien o no produzca nada. De entre todos los costos fijos de una empresa, destacan las amortizaciones del inmovilizado y los costos financieros. La amortizacin del inmovilizado es la depreciacin que ao a ao sufren los elementos que constituyen la estructura productiva de la empresa (construcciones, maquinaria, elementos de transporte, etc.). Los costos financieros son los intereses anuales que las empresas deben pagar a los bancos y otras instituciones financieras que han prestado dinero a la empresa. Los costos fijos correspondera al costo de los factores fijos en el corto plazo.

Los costos variables dependen de la cantidad producida y vendida por la empresa, como pueden ser los costos laborales, el costo de luz, agua, materias primas, etc. Todos estos costos son ms altos a medida que aumenta el nmero de unidades producidas por la empresa y no aparecen si no existe produccin. Corresponden a los costos asociados a los factores variables a corto plazo. A largo plazo todos los costos de la empresa son variables, ya que la empresa puede decidir cambiar el equipamiento, la localizacin, etc.

CT = CVT + CFT

El costo medio (CMe) es el costo total dividido por el producto total. Nos indica el desembolso monetario que debe hacerse por unidad de producto. Es decir, indica cual es el costo de produccin unitario.

CTCMe = q0

Tambin podemos calcular el costo fijo medio (CFMe):. Nos indicara que parte de los costos fijos son imputables a cada unidad de producto fabricada.

CFCFMe = Q0

De la misma forma, el costo variable medio (CVMe) se hallara:

CVCVMe = Q0

Nos indicara el costo variable correspondiente a cada unidad producida. La suma de CFMe y CVMe nos dar el costo medio o unitario total.

El costo marginal (CMg) es el incremento del costo total cuando aumenta el producto en una cantidad adicional. Cuando aumentamos la produccin, los costos siempre aumentan, ya que se requieren ms factores de produccin, es decir, la relacin entre los costos totales y la produccin es una relacin directa. Para calcular el costo marginal, hallaremos la relacin entre el incremento en costos y el incremento en la produccin. CTCMg = PT

Siguiendo con el ejemplo de la mueblera, suponiendo un costo de capital fijo de 1000 unidades monetarias, y el costo de contratar un trabajador w= 15, podramos hallar la siguiente tabla. Los datos de produccin dependen de la contratacin de factores y de las posibilidades tecnolgicas. El clculo de las siguientes columnas resulta de aplicar las siguientes frmulas:

LPTCFCVCTCMeCMgEl costo fijo, ser el resultado de multiplicar el costo de capital, por la cantidad de capital utilizado: CF= rK.

Consideramos que el capital es un factor fijo.

El costo variable, ser el resultado de multiplicar el costo del trabajo por el nmero de trabajadores contratados:

CV = w L

012345678910010223652709098104108110100010001000100010001000100010001000100010000150300450600750900105012001350150010001150130014501600175019002050220023502500-115594031252121212223-15131198819253875

El costo total se obtiene de sumar costos fijos y costos variables, es decir, los costos generados por la utilizacin de capital y trabajo.

Los costos medios se obtienen dividiendo el costo total entre el nmero de unidades producidas:

CTCMe = PT

El costo marginal se obtiene hallando la relacin entre el incremento en los costos por los aumentos en la produccin:

CTCMg = PTPodemos representar grficamente, la evolucin de los costos cuando aumenta la produccin total.

Se puede observar, que a partir de cierto nivel de produccin, los costos aumentan rpidamente. Esteaumento de los costos coincide con la contratacin del 6 trabajador, es decir, a partir del nivel de produccin PT = 90. En ese momento aparecen rendimientos decrecientes.

Tambin a partir de ese nivel de produccin, los costos marginales empiezan a crecer, lo cual es lgico ya la ley de rendimientos decrecientes implica disminuciones en la productividad del factor variable (L).

LOS INGRESOS

Los ingresos hacen referencia a la cantidad monetaria que la empresa obtiene por la venta de sus bienes y servicios.

Como ocurre con las productividades y los costos, para analizar los ingresos de una empresa, hemos de distinguir el ingreso total, el ingreso medio y el ingreso marginal.

Ingreso totalIngreso medioIngreso marginal

El ingreso total (IT) se obtiene multiplicando el nmero de unidades vendidas (Q) por el pre-cio de cada una (P).

IT = P Q

Para simplificar los cl-culos, supondremos que todas las unidades de produccin se venden al mismo precio.

De este modo, la fun-cin que representa los ingresos totales de la empresa es una funcin lineal.El ingreso medio (IMe) es el cociente entre el ingreso total y el nmero de unidades vendidas.

ITIMe = Q

Nos indica el ingreso por unidad vendida.

Si todas se venden al mismo precio, resulta evidente que el ingreso medio coincidir con el precio unitario (IMe=P).El ingreso marginal (IMg) se calcula dividiendo el incremento de los ingresos totales entre el nmero de unidades vendidas.

ITIMg = Q

Representa el ingreso adicional que obtendra la empresa si vendiera una unidad adicional de produccin.

MAXIMIZACIN DE BENEFICIOS

La empresa tiene como principal objetivo alcanzar un volumen de produccin y ventas que le permita maximizar los beneficios.

El beneficio de una empresa es la diferencia entre los ingresos totales y los costos totales de produccin.

Beneficio = Ingresos totales Costos totales

Podemos representar los costos totales y los ingresos totales sobre los mismos ejes y analizar los resultados.

IT CT

CF Qa Qb PTExisten dos puntos: Qa y Qb donde se cortan los ingresos totales y los costos totales. (CT = IT). Estos puntos reciben el nombre de puntos muertos o umbrales de rentabilidad.

Se denomina punto muerto al volumen de produccin Q en el que la empresa genera un beneficio nulo.

Cuando la curva de costos totales est por encima de la recta de ingresos totales, la empresa tiene prdidas (CT > IT).

Cuando la curva de costos totales se sita por debajo de la recta de ingresos totales, los ingresos superan a los costos con lo cual la empresa obtiene beneficios. Esto ocurre cuando la produccin se sita entre los umbrales de rentabilidad Qa y Qb.

Para obtener el mximo beneficio, el empresario debe determinar el nmero de unidades de produccin que le permita obtener la mayor diferencia entre ingresos y costos. Para ello, proceder a comparar los ingresos marginales (IMg) y los costos marginales (CMg).

En nuestro modelo, suponemos que el ingreso marginal es igual al precio de venta de cada unidad. Es decir, la empresa no puede influir sobre el precio de venta, por el hecho de que aumente o disminuya su produccin, y por tanto todas las unidades se vendern al precio de mercado P. El ingreso adicional que la empresa obtiene por cada unidad vendida, siempre ser el precio al que vende dicha unidad, es decir, P.

Si IMg > CMgSi IMg < CMgSi IMg = CMg

Cuando el ingreso margi-nal es superior al costo marginal, por la ltima unidad vendida se obvie-ne un ingreso mayor que su costo.

Como consecuencia, existe un beneficio.

El empresario aumentar la produccin.

Cuando el ingreso mar-ginal es inferior al costo marginal, por cada uni-dad vendida se obtiene un ingreso inferior a su costo.

As la empresa tiene ms prdidas o menos beneficios si aumenta la produccin.

El empresario reducir la produccin.

Cuando el ingreso mar-ginal y el costo marginal coinciden, por la ltima unidad vendida se ob-tiene un ingreso idntico al costo.

Esta situacin permite maximizar beneficios.

LOS INGRESOS: INGRESO MARGINAL E INGRESO MEDIO

Ingreso marginal:

ITIMg = Q

Como suponemos que el precio no cambia:

ITIMg = = PQ

IT PQIMg = = = P Q Q

Condicin de mximo beneficio:

CMg = IMg

TIPOS DE EMPRESA.

Segn su sector:

Empresas del sector primario.

Empresas del sector secundario.

Empresas del sector terciario.

Por el tamao: existen diferentes criterios para medir los tamaos de las empresas, el ms utilizado es el nmero de trabajadores:

Microempresas: de 1 a 9 trabajadores.

Pequeas empresas: de 10 a 49 trabajadores.

Empresas medianas: de 50 a 249 trabajadores.

Empresas grandes: de 250 o ms trabajadores.

Segn el mbito de actuacin:

Locales.

Regionales.

Nacionales

Multinacionales.

Segn la propiedad del capital:

Empresas privadas: su capital pertenece a particulares.

Empresas pblicas: su capital pertenece a algn ente pblico.

Empresas mixtas: su capital pertenece a entes pblicos y particulares.

Segn su forma jurdica:

Persona fsica: los que nacen (con forma humana, con ms de veinticuatro horas fuera del seno materno).

Persona jurdica: las que se constituyen legalmente (asociaciones, sociedades y fundaciones).

Empresario individual:es una persona fsica que ejerce actividades comerciales, industriales y profesionales habitualmente, y por cuenta propia. Para ser una empresa individual hay que tener ms de dieciocho aos, salvo en casos de herencia en menores o incapacitados, que podrn ser empresarios individuales a travs de representantes legales.

Sociedades Mercantiles: personas jurdicas: Sociedad Colectiva, Sociedad Comanditaria Simple, Sociedad Comanditaria por Acciones, Sociedad de Responsabilidad Limitara, Sociedad de Responsabilidad Limitada Nueva Empresa, Sociedades Annimas, Sociedades Laborales (SLL y SAL).

Sociedad Colectiva: casi no existen. No tienen capital mnimo y tienen que estar formadas por al menos dos socios. Tienen responsabilidad subsidiaria, primero se paga con el patrimonio de la empresa, y si no alcanza con el de los socios, solidaria, cada socio responde del total de la deuda, e ilimitada, con todo el patrimonio presente y futuro. Los socios aportan capital y trabajo, y gestionan la empresa.

Sociedad Comanditaria: casi no existen. La sociedad comanditaria simple no tiene capital mnimo, mientras que en la Sociedad Comanditaria por acciones tiene que tener un capital mnimo de 60101,21 .

En las Sociedades Comanditarias Simples los socios tienen la misma responsabilidad que en el las Sociedades Colectivas, mientras que en las Sociedades Comanditarias por Acciones solo aportan capital, y no gestionan ni representan a la empresa y su responsabilidad es limitada.

Sociedades Limitadas: el capital mnimo para formarla es de 3005,61 , dividido en participaciones que no son libremente transmisibles. El nmero de socios mnimo para formar una sociedad Limitada es de uno, su responsabilidad es limitada, como mximo puede perder el capital invertido en la empresa.

Sus rganos de gestin son la Junta General de Socios y los administradores (estos ltimos son elegidos por la Junta General de Socios). La eleccin del nombre de la sociedad va a ser libre siempre que no exista otra sociedad con la misma denominacin social, y se le aade S.L. o S.R.L.

Sociedad Limitada Nueva Empresa: se trata de una Sociedad Limitada especial, pretende facilitar los trmites de constitucin de la sociedad. El capital mnimo para constituirse es de 3012 , con un mximo de 120000 .

Sociedades Annimas: prcticamente todas las grandes empresas son Sociedades Annimas (S.A.), los bancos obligatoriamente tiene que ser S.A. (excepto las Cajas). No todas las S.A. cotizan en la Bolsa.

El capital mnimo para formar una S.A. tiene que ser de 60101,21 , con un desembolso inicial del 25 %. Este capital esta dividido en acciones del mismo valor nominal, y son libremente transmisibles.

El nmero de socios mnimos para formar una S.A. es de uno. Los rganos de gestin los forman una Junta General de Accionistas, que es una reunin de todos los socios, y los Administradores que suelen ser el Consejo de Administracin que son los que gestionan y representan a la empresa. Y la denominacin social es libre siempre que no exista otra, y se le aade S.A.

Sociedades Laborales: pueden ser Sociedades Annimas (S.A.L.) o Sociedades Limitadas (S.L.L.). el nmero de socios mnimo para formar una Sociedad Laborales es de tres, y ningn socio puede tener ms de un tercio del capital, a no ser que sea una Administracin Pblica, en este caso puede llegar a tener el 49 % del capital. El 51 % del capital tiene que pertenecer a trabajadores con contrato indefinido a jornada completa.

Se puede contratar a trabajadores con contrato indefinido siempre que su porcentaje no supere el 25 % en aquellas Sociedades Laborales en las que el nmero de socios-trabajadores sea superior a veinticinco, si es de veinticinco o menos el porcentaje de trabajadores contratados no podr ser superior al 15 %.

El capital mnimo que hay que aportar para la formacin de una Sociedad Laboral es de 3005,06 si se trata de una S.L.L., o de 60107,21 si es una S.A.L.

Los rganos de gestin estn formados por una Junta General, de la que suele formar parte el Presidente, y por los Administradores que son la representacin legal de la empresa, y entra los Administradores suele estar un Director General.

Las Sociedades Laborales tienen ventajas fiscales y con la S.S., estando especialmente protegidas teniendo acceso a subvenciones especificas para ellas.

Sociedades Cooperativas: no son mercantiles. Su funcionamiento es rgimen democrtico, un trabajador, un voto.

Las que ms nos interesan son las Cooperativas de Trabajo Asociado de 1er Grado, en las que su capital aumenta con la entrada de socios, o disminuye con la salida de socios (principio de puertas abiertas y libre adhesin). El nmero de socios mnimo para su formacin es de tres (dos en las de 2 grado).

CRECIMIENTO E INTERNACIONALIZACIN DE UNA EMPRESA.

Economa de Escala: fenmeno por el cual al crecer las empresas reducen sus costos medios. Cuando se da este fenmeno empuja a las empresas a crecer para reducir los costos y seguir siendo competitivas.

Existen dos vas para crecer:

Crecimiento interno: la empresa crece por sus propios medios, aumentando sus fondos propios o endeudndose.

Crecimiento externo: la empresa crece apoyndose en otras. Los tipos de crecimiento externo son:

Absorcin: la empresa ms grande compra a otra ms pequea integrndola en su organizacin. La reorganizacin suele tener como consecuencia que se despidan trabajadores que ahora resultan innecesarios.

Fusin: suelen ser empresas ms o manos del mismo tamao que deciden desaparecer para crear otras ms grandes (BB + BV = BBV; unificacin de la banca pblica en Argentaria; BBV + Argentaria = BBVA). La parte negativa de las fusiones son el despido de trabajadores y la venta de activos.

Participacin:

AHolding 75 % 80 % Grupo BOCENTO Grupo PRISA B CHOLDINGINDETEX 5% 25 %MITAL 50% D E F

Cooperacin: mediante acuerdos de colaboracin que permite a las empresas expandirse.

Las empresas multinacionales se caracterizan porque hay una empresa matriz, normalmente en el lugar de origen, y empresas filiales en otros pases. En general se localizan tratando de evitar las legislaciones ms exigentes en materia laboral, en materia fiscal y en materia medioambiental.

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS

Costos Sociales: son los costos originados en la empresa pero que esta no asume, sino que los deriva a toda la sociedad (Ej.: la contaminacin).

Externalidades negativas: son los daos que la empresa puede causar a terceros.

Ambos costos pueden daar la imagen de la empresa provocando una mayor sensibilizacin de la sociedad, para lo cual las empresas emiten panfletos, en su pgina Web generalmente, de Responsabilidad Social Corporativa (RSC o RSE). Suelen existir documentos informativos sobre las actividades de la empresa.

mbitos de Responsabilidad Social:

Respecto al Medio Ambiente.

Respecto a la Sociedad en general.

Respecto a los trabajadores.

Respecto a los clientes: fiabilidad del producto, calidad.

ACTIVIDADES DEL TEMA VI LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES

PTCFCVCTCMgCMe

Producto TotalCostoFijoCosto VariableCostoTotalCosto MarginalCosto Medio

0100

120

215

3144

438

513

680

729

825

9261

1039

Cmo completar una tabla de costos? Conviene que reemplaces fila a fila, ya que los datos de una fila, pueden serte tiles para calcular el costo marginal de la fila siguiente.

0. Para la fila TP =0. Conviene saber que los costos fijos sern iguales en todas las filas, y que el costo variable toma el valor 0 cuando no se produce nada. Por tanto:

CT = 100; CV = 0. Como CF = CT CV, el costo fijo ser 100. Este dato lo puedes completar en todas las filas, para cualquier nivel de produccin. CMe = CT / PT; CMe = 100 / 0 = Infinito.

El corte marginal no esta definido para TP = 0

1. Para la fila PT = 1.

Nos da el dato de costo variable. CV = 20.

Ya conocemos el costo fijo de la fila anterior. CF = 100.

El costo marginal es el aumento de los costos totales al producir una unidad de producto adicional CMg = CTi CTi1. Los costos totales de producir una unidad fueron de 120. Por tanto, los costos aumentaron en 20 unidades.

CMg = 120 100.

CMe = CT / PT; CMe = 120 / 1 = 120.

2. Para la fila PT = 2

Me indica que el CMg = 15, es decir, producir la unidad 2 me ha supuesto un aumento de los costos de 15. Como producir la unidad 1 me supuso CT = 120, producir las dos primeras me tuvo que suponer:

CT = 120 + 15 = 135.

Los costos variables sern el costo total menos el costo fijo:

CV = 135 100 = 35

CMe = CT / PT; CMe = 144 / 3 = 48.

3. Para la fila PT = 3.

Me da el dato de que CT = 144, por lo que CV = 144 100 = 44.

El costo marginal es el aumento de los costos totales al producir una unidad de producto adicional CMg = CTi CTi 1. Los costos totales de producir dos unidades fueron de 135 y los costos totales de producir tres unidades fueron 144. Por tanto, los costos aumentaron en 9 unidades:

CMg = 144 135

CMe = CT / PT; CMe = 144 / 3 = 48.

4. Para la fila TP = 4.

Tengo que el CMe = 38. Esto indica que cada unidad, de las cuatro que fabriqu, me cost 38. el costo total ser: CT = 38 4 = 152

El CV ser: CV = CT CF = 152 100 = 52.

Los costos totales de producir tres unidades fueron de 144 y los costos totales de producir cuatro unidades fueron de 152. Por lo tanto los costos aumentaron en 8 unidades: CMg = 152 144.

CMe = CT / PT; CMe = 152 / 4 = 38.

Intenta completar el resto usando de gua las explicaciones anteriores. Tienes filas explicadas en las que te da los distintos datos.

Solucin a la Tabla de Costos

Producto TotalCostoFijoCosto VariableCostoTotalCosto MarginalCosto Medio

01000100-Infinito

11002012020120

2100351351567,5

310044144948

410052152838

5100651651333

6100801801530

71001032032329

81001282282528,5

91001612613329

101002003003930

ACTIVIDADES DE PRODUCCIN Y COSTOS

1Completa la siguiente tabla e indica a partir de que trabajador aparece la ley de rendimientos decrecientes. Represente la funcin de produccin total. Representa las funciones de producto marginal y producto medio.

2Completa la tabla e indica a partir de que trabajador aparece la ley de rendimientos decrecientes.

LPTPMgPMeLPTPMgPMe

0000

120112

225217

375326

420425

522535

6136159

7133725

8140811

916921

101101

3Completa la tabla e indica a partir de qu nivel de produccin aparecen los rendimientos decrecientes.

ProduccinCostos fijosCostos variablesCostos totalesCostos marginalesCostos medios

0

1400

2770

3532

41816

51390

6102

7500157

82376

9306

10325

4Completa la tabla y representa grficamente las curvas de costos fijos, variables y totales. Si el precio de venta de cada producto es de 12 euros, Qu cantidad debera vender la empresa para maximizar sus beneficios?

PCFCVCTCMgCMeITB

030

145

226

37

466

57

614

714

890

9153

1047

P: Produccin CF: Costos fijos CV: Costos variables CT: Costos totales CMg: Costos marginalesCMe: Costos medios IT: Ingresos totales B: Beneficios

5Completa la siguiente tabla e indica para que nivel de produccin aparecen los rendimientos decrecientes.

PCFCVCTCMgCMe

0

11000

21225

3400

43060

5250

6700620

7760

84980

97380

108680

P: Produccin CF: Costos fijos CV: Costos variables CT: Costos totalesCMg: Costos marginales CMe: Costos medios

6Completa la siguiente tabla e indica para que nivel de produccin aparecen los rendimientos decrecientes.

PCFCVCTCMgCMe

010

150

234

3101

421

5145

6158

735

853

936

10400

P: Produccin CF: Costos fijos CV: Costos variables CT: Costos totalesCMg: Costos marginales CMe: Costos medios

TEMA IV: LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES

ESPECIALIZACIN Y NECESIDAD DE COORDINACIN

Divisin del trabajo Especializacin Consecuencias:

Aumento de la productividad: productividad.

Independencia econmica. (mirar pagina 29 del libro).

Necesidad de coordinacin.

FUNCIONES DE LA EMPRESA

e) Coordina los factores de produccin, organiza todo el sistema productivo.

f) Crean o aumentan la utilidad de los bienes, que es lo mismo que decir que generan valor aadido.

V. A. = Valor de lo producido Valor de los materiales consumidos

Sirve para pagar las rentas de los factores producidos:

Sueldos: L Interese / Beneficios: K Alquiler: T

g) Anticipar el producto social: las empresas asumen riesgos. Pagan rentas a las familias antes de saber si su producto va a tener xito.

h) Crean puesto de trabajo, aportan conocimientos a la zona, generan riquezas, pagan impuestos, etc.

OBJETIVOS Y COMPONENTES DE LA EMPRESA

Teora Microeconmica: el objetivo de la empresa es el mximo beneficio.

Beneficio = Ingresos Costos

Imputs EMPRESA Optpus

Gastos Ingresos

Mximo beneficio = Max. (Ingresos Gastos)

Las empresas pasan del mximo beneficio a un objetivo de rentabilidad aceptable.

Beneficios Rentabilidad = 100 Inversiones reales

Esta formula permite comparar los beneficios de la empresa con independencia de su tamao.

Otros objetivos:

Poder de mercado: alcanzar economas de escala permite estar en mejores condiciones para competir.

Adaptarse a los cambios del entorno (tecnolgicos, pautas de consumo, gustos, etc.).

Objetivos de carcter social.

EL CICLO DE EXPLOTAICIN O CICLO CORTO DE LA EMPRESA

ALMACEN ALMACEN PROVEEDORES MATERIAS TRANFORMACIN PRODUCTOS CLIENTES PRIMAS TERMIONADOS

PAGOS PAGOS TESORERIA

Componentes de la empresa.

Componente humano: trabajadores, socios/dueos, directivos.

El elemento material:

El patrimonio:

Activo: bienes y derechos de la empresa Inversin.

Pasivo: obligaciones de pago de la empresa Deudas.Financiacin Neto: aplicaciones directas e indirectas de los socios.

Activo:

Activo no corriente: inversiones a largo plazo, ms de un ao (maquinara, materiales,).

Activo corriente: inversiones a corto plazo, menos de una ao (tizas, folios, materiales que va a ser transformados).

Elementos inmateriales:

La organizacin: la distribucin del trabajo.

La imagen pblica de la empresa.

El entorno: condiciona el funcionamiento de la empresa, consigue lo que necesita el entorno, vende sus productos o servicios al entorno, y se ve condicionado absolutamente por la legislacin vigente y por las circunstancias de ese entorno.

FICHA: LA PRODUCCIN Y LOS COSTOS: DECISIONES DE LAS EMPRESAS

1. DIMENSIN TEMPORAL DE LA PRODUCCIN

A la hora de estudiar la empresa como una unidad productora de bienes y servicios, lo primero que debemos tener en cuenta es el periodo de tiempo considerado por sta para adoptar sus decisiones.

Teniendo en cuenta dicho periodo de tiempo, podemos dividir el conjunto de factores de produccin (tierra, trabajo y capital) en factores fijos y factores variables.

Los factores fijos son los que la empresa adquiere para ser utilizados durante un periodo largo de tiempo. Sus modificaciones requieren elevados costos y tiempo para abordarlas. Es el caso de los edificios, la maquinaria, las instalaciones, etc.

Los factores variables son aquellos cuya modificacin puede llevarse a cabo en cualquier momento, debido a que su costo es menor. Es el caso del factor trabajo.

A pesar de lo indicado, ningn factor de produccin es fijo o variable en s mismo. Esta caracterstica se le atribuye en funcin del periodo de tiempo que estemos considerando: a muy corto plazo, a corto plazo, a largo plazo o a muy largo plazo.

A muy corto plazoA corto plazo

Todos los factores son fijos, porque el periodo de tiempo considerado es tan pequeo que la empresa no tiene margen para modificar dichos facto-res.Comienzan a aparecer algunos factores variables, pero hay factores que siguen siendo fijos. Aunque el periodo de tiempo no es muy largo, es lo suficiente como para que puedan ser modificados factores como el trabajo.

A largo plazoA muy largo plazo

Todos los factores se consideran variables, es decir, la empresa puede variar la cantidad de cualquier factor.

Todos los factores son variables y adems puede cambiarse la tecnolo-ga empleada en el proceso.

2. LA TECNOLOGA

A lo largo de la historia, cada sociedad ha dispuesto de un conjunto de conocimientos que le han permitido obtener bienes econmicos de una forma mejor que en el pasado.

En cada poca, los seres humanos disponen de todos los conocimientos tcnicos acumulados hasta ese momento. Ello les permite elegir entre distintas tecnologas o mtodos de produccin.

La tecnologa es el conjunto de conocimientos tcnicos que permiten a los individuos conseguir una combinacin ptima de factores de produccin para la obtencin de bienes econmicos.

Cada empresa puede utilizar diferentes tecnologas para elaborar un bien o servicio. Cada una de ellas implica una determinada combinacin de factores.

Desde el punto de vista econmico, para elegir una tecnologa es necesario conocer los conceptos de eficiencia tcnica y eficienciaeconmica:

Eficiencia tcnicaEficiencia econmica

Una tecnologa es tcnicamente eficiente si con ella se obtiene la produccin mxima a partir de unas cantidades determinadas de factores.

Por lo tanto, una tecnologa es tcnicamente ms eficiente que otra si para obtener la misma produccin emplea, como mximo, la misma cantidad de uno de los factores y menor cantidad del otro.

Una tecnologa es econmicamente eficiente si permite elaborar los bienes y servicios con los costos mnimos de los factores de produccin que utiliza.

En consecuencia, un proceso de produccin es econmicamente ms eficiente que otro si, para obtener la misma produccin, el costo monetario de los factores que utiliza es menor.

Cuando la empresa ha elegido las combinaciones de factores ms eficientes tcnicamente, selecciona aquella que implique menores costos, es decir, la tecnologa econmicamente ms eficiente.

3. LA FUNCIN DE PRODUCCIN

La funcin de produccin es la relacin que existe entre la cantidad mxima de produccin que puede obtenerse y los factores necesarios para hacerlo, dada una tecnologa concreta.

En general, la funcin de produccin viene dada por una expresin de la forma:

PT = f (K, L)

donde PT: es la cantidad mxima de producto obtenido K y L: son las cantidades de capital y trabajo f: indica el tipo de relacin que se establece

En el caso de la produccin a corto plazo, los factores de produccin tienen las siguientes caractersticas:

El capital (K) es siempre un factor fijo.

El trabajo (L) es un factor variable.

En consecuencia, el proceso de produccin se llevar a cabo utilizando una cierta cantidad de factor fijo (el capital), combinada con sucesivas cantidades de factor variable (el trabajo).

Esto nos lleva a representar grficamente el producto obtenido, reflejando las cantidades posibles en el eje vertical y las cantidades de factor variable en el eje horizontal. As podemos observar cmo incide en la produccin el empleo de unidades sucesivas de factor variable (L).

EJEMPLO:

Una empresa dedicada a la fabricacin de muebles cuenta con las mquinas siguientes: una mesa de diseo, dos mquinas de serrar, una lijadora orbital, dos fresadoras, una taladradora de columna, una mesa de ensamblado y acabado y una carretilla elctrica para traslado de material.

La produccin para un mes de dicha empresa se ajusta a la tabla siguiente:

Trabajo L (unidades)012345678910

Producto total (unidades)010223652709098104108110

La curva es cncava en el intervalo (1,6); es decir, si aumentamos el nmero de trabajadores de 1 a 6, la productividad crece de modo progresivo. La productividad de seis trabajadores es superior a seis veces la productividad de uno solo.

En el intervalo (6,10) la curva es convexa. Al aumentar ms el nmero de trabajadores, la productividad crece a menor ritmo. Al pasar de 9 a 10 trabajadores, casi no aumenta la produccin.

D) LAS PRODUCTIVIDADES

De los datos del ejemplo anterior se deduce que el rendimiento de las unidades de trabajo no es el mismo y depende de la forma que adopte la funcin de produccin.

Por ello, para analizar la productividad asociada a un factor variable L, es necesario distinguir tres conceptos fundamentales: el producto total, la productividad media y la productividad marginal.

En el ejemplo anterior, podemos obtener las productividades medias y marginales para cada nivel de trabajadores contratados por la empresa, de la siguiente manera:

Para el caso de L=2:

PT2 22 PTPT2 PT1 22 10 12PMe2 = = = 11; PMg2 = = = = = 12 L2 2 L L2 L1 2 1 1

Producto totalProductividad mediaProductividad marginal

(PTL) es igual al pro-duceto obtenido X y vie-ne dado por la propia funcin de produccin:

PTL = X = f (L, K). Nos informa de la pro-duccin que genera la empresa para cantidad de factor trabajo, mante-niendo constante el ca-pital.

La productividad media (PMeL) es el cociente entre la productividad total y el nmero de unidades de trabajo utilizadas. PT2PMe2 = L2 Nos informa del pro-duceto que se obtiene por unida de trabajo em-pleado.

La productividad margi-nal (PMgL) se calcula dividiendo la cantidad en que se incrementa el producto entre el nme-ro de unidades que se han aadido al proceso de produccin.

PTPMg2 = LIndica el aumento de produccin que se obtie-ne al aadir una unidad de trabajo ms al proce-so.

Si repetimos los clculos para el resto de valores del factor trabajo podemos construir la siguiente tabla:

Trabajo LPTPMePMgLos resultados numricos son coherentes con el anlisis de la grfica de la funcin de produccin.

Puede observarse que la productividad marginal crece a medida que aumentamos el nmero de trabajadores, hasta llegar a 6. A partir de este valor, la productividad marginal decrece progresivamente hasta hacerse casi inapreciable

La productividad media tambin alcanza un mximo, para L=6

La representacin grfica correspondiente sera:

00--

1101010

2221112

3361214

4521316

5701418

6901520

798148

8104136

9108124

10110112

E) LA LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES

Los resultados del anlisis de la funcin de produccin de la empresa maderera y de los valores de las productividades media y marginal asociadas a cada valor del factor trabajo pueden ser interpretados del modo siguiente:

Si en la empresa trabaja una sola persona (L=1), sta habr de disear el mueble, cortar la madera, alisarla, moldearla, perforarla, ensamblar el mueble, darle el acabado y trasladarlo al almacn. El producto obtenido tiene un valor determinado, que en este caso es PT1 =10.

A medida que se van aadiendo personas al proceso de produccin, pueden repartirse el trabajo (divisin del trabajo), con lo que la produccin aumentar progresivamente. Dado que el factor capital de que se dispone en la empresa es fijo (C/P), el nmero ptimo de personas que pueden trabajar en el proceso es de 6. En este punto se produce un punto de inflexin de la curva.

Si se continan aadiendo personas al proceso de produccin, se observa que su aportacin al incremento del producto es inferior que la de los trabajadores anteriores. Esto se debe a que las posibilidades de divisin del trabajo, son cada vez menores.

Un excesivo nmero de personas empleadas puede llegar a entorpecer el proceso de produccin y disminuir la produccin total. Entonces la productividad marginal podra llegar a ser negativa.

Esto es as puesto que el factor fijo utilizado (el capital) limita el aumento de la produccin. A pesar de que se pueda disponer de trabajo en abundancia, la produccin no puede aumentar, porque la empresa no dispone de ms mquinas.

El fenmeno de la productividad marginal decreciente se conoce como ley de rendimientos decrecientes. Esta ley indica que si a una cantidad constante de un factor se le van aadiendo unidades de factor variable (L), llegar un momento en que el incremento de la produccin obtenido al aadir una nueva unidad de trabajo ser menor que el incremento obtenido al aadir la unidad anterior.

La ley de rendimientos decrecientes se aplica normalmente al corto plazo, periodo en el que al menos uno de los factores se mantiene fijo.

F) LOS RENDIMIENTOS DE ESCALA

Si se quiere seguir aumentando progresivamente la produccin de la empresa de nuestro ejemplo, deber hacerse incrementando a la vez la cantidad de capital y de trabajo. Esto slo podr llevarse a cabo a largo plazo, cambiando la escala o tamao de la empresa.

Por lo tanto, a diferencia de las productividades, los rendimientos de escala se encuadran en un contexto de largo plazo.

Los rendimientos de escala miden la variacin del producto total cuando se aumentan proporcionalmente todos los factores.

Cuando la empresa vara la escala en que utiliza sus factores, manteniendo constante su proporcin, obtiene una cantidad de producto a la que se denomina rendimiento de escala.

Los rendimientos de escala pueden ser constantes, crecientes o decrecientes:

Los rendimientos constantes de escala se producen cuando un aumento proporcional de todos los factores genera un aumento en la misma proporcin del producto. En el caso de la empresa fabricante de muebles, nos encontraremos con esta situacin si al duplicar la cantidad de maquinaria y de trabajo, la produccin de muebles se duplica.

Rendimientos crecientes de escala: se producen cuando un aumento proporcional de todos los factores genera un aumento del producto en una produccin mayor. Una situacin as se dara, por ejemplo, cuando al duplicar la cantidad de maquinaria y de trabajo, se obtiene una produccin de ms del doble de muebles.

En los rendimientos decrecientes de escala un aumento proporcional de todos los factores genera un aumento del producto en menor proporcin. Un rendimiento as supone que, al duplicar la cantidad de maquinaria y trabajo, se obtiene una produccin de muebles menor que el doble.

LOS COSTOS A CORTO PLAZO EN LA EMPRESA

Los economistas no suelen ocuparse de la eficiencia tcnica de la tecnologa aplicada al proceso de produccin, sino de su eficiencia econmica; es decir, seleccionan las combinaciones de factores de produccin teniendo en cuenta los costos. Desde el punto de vista econmico, se tienen en cuenta todos los costos, independientemente de que reflejen o no transacciones monetarias. Es decir, tambin se incluye como costo el costo de oportunidad que hace referencia a lo que se deja de percibir como consecuencia de rechazar otras opciones posibles en un mundo donde los recursos son escasos.

Vamos a analizar en qu condiciones lleva a cabo la produccin la empresa: podemos distinguir los siguientes tipos de costos:

El costo total (CT) es el valor total de los inputs consumidos en el proceso para conseguir una determinada cantidad de produccin. Es la suma de costos fijos y costos variables:

Los costos fijos (CF) son los que no dependen del volumen de produccin de la empresa. En este grupo se incluyen todos los costos que la empresa debe asumir, independientemente de que produzca algn bien o no produzca nada. De entre todos los costos fijos de una empresa, destacan las amortizaciones del inmovilizado y los costos financieros. La amortizacin del inmovilizado es la depreciacin que ao a ao sufren los elementos que constituyen la estructura productiva de la empresa (construcciones, maquinaria, elementos de transporte, etc.). Los costos financieros son los intereses anuales que las empresas deben pagar a los bancos y otras instituciones financieras que han prestado dinero a la empresa. Los costos fijos correspondera al costo de los factores fijos en el corto plazo.

Los costos variables dependen de la cantidad producida y vendida por la empresa, como pueden ser los costos laborales, el costo de luz, agua, materias primas, etc. Todos estos costos son ms altos a medida que aumenta el nmero de unidades producidas por la empresa y no aparecen si no existe produccin. Corresponden a los costos asociados a los factores variables a corto plazo. A largo plazo todos los costos de la empresa son variables, ya que la empresa puede decidir cambiar el equipamiento, la localizacin, etc.

CT = CVT + CFT

El costo medio (CMe) es el costo total dividido por el producto total. Nos indica el desembolso monetario que debe hacerse por unidad de producto. Es decir, indica cual es el costo de produccin unitario.

CTCMe = q0

Tambin podemos calcular el costo fijo medio (CFMe):. Nos indicara que parte de los costos fijos son imputables a cada unidad de producto fabricada.

CFCFMe = Q0

De la misma forma, el costo variable medio (CVMe) se hallara:

CVCVMe = Q0

Nos indicara el costo variable correspondiente a cada unidad producida. La suma de CFMe y CVMe nos dar el costo medio o unitario total.

El costo marginal (CMg) es el incremento del costo total cuando aumenta el producto en una cantidad adicional. Cuando aumentamos la produccin, los costos siempre aumentan, ya que se requieren ms factores de produccin, es decir, la relacin entre los costos totales y la produccin es una relacin directa. Para calcular el costo marginal, hallaremos la relacin entre el incremento en costos y el incremento en la produccin. CTCMg = PT

Siguiendo con el ejemplo de la mueblera, suponiendo un costo de capital fijo de 1000 unidades monetarias, y el c