Empresas, Instituciones, Personas y Redes
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Sobre la autora
Olga Gil. En Twitter: @olgag @TicWisdom www.TicWisdom.com
Trabaja sobre cambio corporativo, redes sociales y distribuídas, y las ideas que moverán el futuro en las próximas dos décadas.
Doctora en políticas y sociología y Fulbright Scholar.
Autora del libro Telecomunicaciones y Políticas en Estados Unidos y España (1875-2002): Construyendo Mercados, editado por CIS y S.XXI, y premio al mejor libro AECPA. En este libro explica el paso de mercados demonopolio, basados en jerarquías a las redes.
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Foto: Siemens.com
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El ámbito de reflexión de esta presentación son los últimos cuarenta años, en los que hemos sido testigos de una gran revolución tecnológica, donde Internet hace posible que la humanidad se comunique a gran escala de forma distribuida. Las redes de comunicación distribuída facilitan el empoderamiento del individuo y de la sociedad. En la investigación se ha planteado ¿qué posibilidades novedosas existen de modificar objetivos, prácticas, formas organizativas y valores sociales a través de las redes sociales? ¿Y cómo empoderan a las instituciones, al ciudadano, y las empresas? El estudio se realiza desde las aportaciones teóricas de la ciencia política, y de manera secundaría, desde la sociología y la matemática
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Hemos encontrado variables estructurales nuevas, que dependen de la tecnología distribuída y que afectan positivamente a la acción colectiva. Hemos visto tambien que los grandes detonantes del cambio son los cambios de valores, las nuevas ideas, la búsqueda de innovación, y diferenciación.
Por lo tanto, podemos hacer recomendaciones como:• La prospectiva sobre las nuevas ideas y sus aplicaciones, como las avanzadas por Joi Ito, director de Medialab en MIT, cuya visión es la de una tecnología que forme parte de la naturaleza, en lugar de intentar dominara a diferencia de lo hecho en revoluciones industriales anteriores. O centros como The Centre for Design and Geopolitics en San Diego, en http://designgeopolitics.org • Podemos hablar de mejores prácticas, prácticas nuevas y disruptivas.•Podemos establecer recomendaciones para el diseño de acciones colectivas.
Sobre la autoraOlga Gil. En Twitter: @olgag @TicWisdom www.TicWisdom.comTrabaja sobre cambio corporativo, redes sociales y distribuídas, y las ideas que moverán el futuro en las próximas dos décadas, temas sobre los que es asesora, conferenciante y formadora para varias empresas del IBEX35.
Tiene una presencia selectiva en Internet, comprometida con la difusión científica, que alcanza los cinco mil seguidores en distintos canales. Dirige programas de formación, además de participar como ponente y presentadora en jornadas, congresos, y eventos en temas relacionados con sus especialidades: Innovación en la empresa, innovación educativa, e innovación institucional, contenidos 2.0, empresa 2.0, entornos colaborativos, creación de comunidades, redes distribuídas, redes sociales y cambio, tendencias, entornos colaborativos de aprendizaje, edición multimedia, marca global, difusión de la ciencia y acercamiento a la sociedad. Colabora con universidades: UNIA, UC3M, UNED, UCM, en la actualidad.
Doctora en políticas y sociología y Fulbright Scholar. Ha realizado programas ejecutivos en INSEAD e IESE. Con experiencia internacional en investigación, formación y difusión sobre cambio tecnológico y social (Estados Unidos, Italia, Gran Bretaña, en instituciones, universidades de prestigio: ONU, Banco Mundial, University of North Carolina, Duke, y European University Institute).
Autora del libro Telecomunicaciones y Políticas en Estados Unidos y España (1875-2002): Construyendo Mercados, editado por CIS y S.XXI, y premio al mejor libro AECPA. En este libro explica el paso de mercados demonopolio, basados en jerarquías a las redes. Es miembro de la Asociación de exbecarios Fulbright, de cuya Junta ha formado parte siete años (2004-2011) y donde ha diseñado y dirigido la arquitectura de la nueva página web (www.Asoc-Fulbright.es).
