Ergonomía
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Ergonoma
La ergonoma es la disciplina tecnolgica que trata del diseo de lugares de trabajo,
herramientas y tareas que coinciden con las caractersticas fisiolgicas, anatmicas,
psicolgicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimizacin de los tres elementos
del sistema (humano-mquina-ambiente), para lo cual elabora mtodos de estudio de la
persona, de la tcnica y de la organizacin.
Dominios de la Ergonoma
Ergonoma cognitiva
La ergonoma cognitiva5 (o como tambin es llamada 'cognoscitiva') se interesa en
los procesos mentales tales como: percepcin, Memoria, razonamiento y
respuesta motora, en la medida que stos afectan las interacciones entre los seres
humanos y los otros elementos componentes de un sistema. Tales como la trada
ergonmica (persona, ambiente, mquina).
Ergonoma fsica
La ergonoma fsica se preocupa de las caractersticas anatmicas,
antropomtricas, fisiolgicas y biomecnicas humanas, en tanto que se relacionan
con la actividad fsica.
Sus temas ms relevantes incluyen posturas de trabajo, sobreesfuerzo, manejo
manual de materiales, movimientos repetitivos, lesiones msculo-tendinosas
(LMT) de origen laboral, diseo de puestos de trabajo, seguridad y salud
ocupacional.
Ergonoma organizacional
La ergonoma organizacional o macro ergonoma, se preocupa por la optimizacin
de sistemas socio-tcnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, las
polticas y los procesos.
Son temas relevantes a este dominio, los factores psicosociales del trabajo, la
comunicacin, la gerencia de recursos humanos, el diseo de tareas, el diseo de
horas laborables y trabajo en turnos, el trabajo en equipo, el diseo participativo,
la ergonoma comunitaria, el trabajo cooperativo, los nuevos paradigmas del
trabajo, las organizaciones virtuales, el teletrabajo y el aseguramiento de la calidad
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Ergonoma visual
Estudia la forma de conseguir la mayor comodidad y eficacia de una persona
cuando realiza tareas que implican una exigencia visual importante. Por qu es
tan importante la ergonoma visual? Porque cada vez sometemos a un mayor
esfuerzo a nuestro sistema visual, ya sea porque ahora se estudia ms que hace
dcadas, porque se trabaja ms con pantallas de computadora o, por ejemplo,
porque estamos constantemente utilizando nuestros telfonos mviles. Las
condiciones inadecuadas para la visin, pueden causar fatiga, dolor de cabeza,
accidentes, deficiencia del trabajo y posiciones incmodas del cuerpo.
Ergonoma y personas
Ergonoma es una ciencia que produce e integra el conocimiento de las ciencias
humanas para adaptar los trabajos, sistemas, productos, ambientes, a las
habilidades mentales y fsicas; as como a las limitaciones de las personas. Busca al
mismo tiempo salvaguardar la seguridad, la salud y el bienestar mientras optimiza
la eficiencia y el comportamiento. Dejar de considerar los principios de la
Ergonoma llevar a diversos efectos negativos que - en general - se expresan en
lesiones, enfermedad profesional, o deterioros de productividad y eficiencia.
Beneficios de la Ergonoma
Disminucin de riesgo de lesiones
Disminucin de errores / rehacer
Disminucin de riesgos ergonmicos
Disminucin de enfermedades profesionales
Disminucin de das de trabajo perdidos
Disminucin de Ausentismo Laboral
Disminucin de la rotacin de personal
Disminucin de los tiempos de ciclo
Aumento de la tasa de produccin
Aumento de la eficiencia
Aumento de la productividad
Aumento de los estndares de produccin
Aumento de un buen clima organizacional
Simplifica las tareas o actividades
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mbitos de la ergonoma
El diseo de productos
Diseo de puestos de trabajo
Su aplicacin al mbito laboral ha sido tradicionalmente el ms frecuente; aunque
tambin est muy presente en el diseo de productos y en mbitos relacionados
como la actividad del hogar, el ocio o el deporte. El diseo y adaptacin de
productos y entornos para personas con limitaciones funcionales (personas
mayores, personas con discapacidad, etc.) es tambin otro mbito de actuacin de
la ergonoma.
Todo diseo ergonmico ha de considerar los objetivos de la organizacin,
teniendo en cuenta aspectos como la produccin, eficiencia, productividad,
rentabilidad, innovacin y calidad en el servicio.
Ergonoma del producto
El objetivo de este mbito son los consumidores, usuarios y las caractersticas del
contexto en el cual el producto es usado. El estudio de los factores ergonmicos en
los productos, busca crear o adaptar productos y elementos de uso cotidiano o
especfico de manera que se adapten a las caractersticas de las personas que los
van a usar. Es decir, la ergonoma es transversal, pero no a todos los productos,
sino a los usuarios de dicho producto.
El diseo ergonmico de productos, trata de buscar que stos sean: eficientes en
su uso, seguros, que contribuyan a mejorar la productividad, sin generar patologas
en el humano, que en la configuracin de su forma indiquen su modo de uso y
caractersticas de uso.
Para lograr estos objetivos, la ergonoma utiliza diferentes tcnicas en las fases de
planificacin, diseo y evaluacin. Algunas de esas tcnicas son: anlisis
funcionales, biomecnicos, datos antropomtricos del segmento de usuarios
objetivo del diseo, ergonoma cognitiva y anlisis de los comportamientos
fisiolgicos de los segmentos del cuerpo comprometidos en el uso del producto.
En sentido estricto, ningn objeto es ergonmico por s mismo, ya que la calidad
de tal, depende de la interaccin con el individuo. No bastan las caractersticas del
objeto.
Diseo ergonmico de puestos de trabajo
Los esposos Gilbreth, introdujeron el diseo del trabajo manual a travs del
estudio de movimientos, en lo que se conoce como Therbligs y los veintin
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principios de economa de movimientos. Los principios se clasifican en tres grupos
bsicos:
Estructura del msculo, fisiologa muscular y organizacin de la fibra muscular.
Sobre el grfico de Grays Anatomy, 1973
Uso del cuerpo humano
Arreglo y condiciones del lugar de trabajo
Diseo de herramientas y equipo
Algo muy importante es que los principios se basan en factores anatmicos,
biomecnicos y fisiolgicos del cuerpo humano. stos constituyen la base cientfica
de la ergonoma y el diseo del trabajo. Los principios tradicionales de economa
de movimientos se han ampliado y ahora se le conoce como principios y gua para
el diseo del trabajo:
Diseo del trabajo manual
Diseo de estaciones de trabajo, herramientas y equipo
Diseo del ambiente de trabajo
Diseo del trabajo cognitivo.