Evaluation and Training for Life Asesoria en Competencias para la Capacitación, Evaluación y...

Evaluation and Training for Life

Asesoria en Competencias para la Capacitación, Evaluación y Desarrollo Empresarial

ACCEDE es una organización

especializada que brinda servicios de

capacitación presencial y a distancia,

evaluación en competencias y

consultoría con la finalidad de

fortalecer el desarrollo empresarial, a

partir del reconocimiento de sus

recursos humanos.



Proporcionar una atención de excelencia a nuestros clientes y operar sobre las bases de indicadores internacionales en materia de productividad, competitividad y desarrollo tecnológico.

Misión



Visión

En ACCEDE nos posicionaremos a nivel internacional como una empresa innovadora y de prestigio en el ámbito de nuestro quehacer profesional, apoyando a las personas y organizaciones para que sean capaces de generar propuestas y proyectos para fortalecer el entorno social y económico, teniendo como herramientas su creatividad y la identificación de todos sus potenciales reconocidos a través de la certificación.



Nuestros Valores

Ética

Disciplina

Cooperación

Compromiso

Comunicación

Responsabilidad



Nuestros Servicios

Competencias Laborales:Implementación del modelo de competenciasDesarrollo de planes y programas de estudioEvaluaciónCertificación

Capacitación:Presencial A distancia (en línea)

Desarrollo empresarial: ConsultoríaSoluciones informáticasMercadotecnia



Diseño y desarrollo de planes y programas de estudio, bajo el enfoque de competencias

Implementación del modelo de competencias

Gestión de recursos humanos basados en competencias

Desarrollo de Normas de Competencia (NTCL, NIE, NE, NA)

Diseño y desarrollo de Instrumentos de Evaluación basados en normas de competencia

Diseño y desarrollo de los cursos de capacitación/alineación basados en normas de competencia, así como sus materiales didácticos

Administración e implementación de proyectos de capacitación y evaluación con fines de certificación

Asesoria y orientación para la acreditación y en la administración de Centros de Evaluación

COMPETENCIAS LABORALES



Certificación de competencias

EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS

Competencia laboral es la capacidad de una persona para desempeñar una función laboral con las características de calidad requeridas por el cliente o empleador.

La Certificación es el proceso de reconocimiento formal de la competencia de una persona al desempeñar un trabajo específico, independientemente del modo en que haya logrado adquirirla a lo largo de su vida.

A través del Proceso de Evaluación se determina si un candidato es competente en determinada función productiva (o si no lo es), procediendo a tramitar ante el Organismo Certificador el certificado que avalará la Competencia Laboral demostrada.

La Verificación Interna asegura la calidad y trasparencia del proceso de evaluación.



Proceso de evaluación

EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS

Evaluación de competencias

Verificación interna de procesos de evaluación

Laborales Institucionales de Empresa ó Asociación

CERTIFICACIÓN

EVALUACIÓN

CAPACITACIÓNDIAGNÓSTICO



CAPACITACIÓN

Detección de Necesidades de Capacitación

Impartición de cursos de capacitación en diversas

modalidades y áreas (catálogo disponible)

Diseño e impartición de cursos de capacitación

adecuados a las necesidades de la empresa

Evaluación de la capacitación

Diseño, implementación, administración e impartición de

cursos en línea.



CURSOS

Funciones clave para la certificación de competencias

Diseño de normas e instrumentos referidos a competencias laborales

Diseño e impartición de cursos de capacitación

Trabajos de gestión administrativa

Informática (software de oficina y diseño de cursos virtuales)

Desarrollo humano

Mercadotecnia

CAPACITACIÓN

PRESENCIALES

ALINEACIÓN SOBRE NTCL

A DISTANCIA(en línea)



CURSOS-TALLERES

CAPACITACIÓN

DIPLOMADOS

Formación de Evaluadores

Formación de verificadores internos

Diseño de Normas de Competencia

Diseño de Instrumentos de Evaluación basados en Normas de Competencia

Implementación del modelo de competencias

Administración de recursos humanos basados en competencias

Administración del Centro de Evaluación



Catálogo de Cursos

EVALUADOR DE COMPETENCIAS

LABORALES

VERIFICADOR INTERNO DE

COMPETENCIAS LABORALES

DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE NORMAS

DE COMPETENCIA

DISEÑO DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN BASADOS EN NORMAS DE COMPETENCIA

ADMINISTRACION DE LA

CAPACITACIÓN

CONSULTORIA EN GENERAL

ESTABLECER COMUNICACIÓN CON EL

CLIENTE

ATENCIÓN A CLIENTES EN FORMA DOCUMENTAL

PREPARACIÓN DE ALIMENTOS

PREPARACIÓN DE BEBIDAS

ATENCIÓN A COMENSALES

IMPARTICIÓN DE CURSOS DE

CAPACITACIÓN

FORMACION DE TUTORES EN LÍNEA

DISEÑO DE CURSOS DE CAPACITACIÓN EN LÍNEA

DISEÑO DE CURSOS DE CAPACITACIÓN PRESENCIALES

TEORÍAS DEL APRENDIZAJE

MANEJO DE GRUPOS

DESARROLLO DE MATERIAL DIDÁCTICO

ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE

LIDERAZGO COMUNICACIÓN RELACIONES HUMANAS MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO

INTRODUCCIÓN A LA INFORMÁTICA

USO DE INTERNETUSO DE CORREO ELECTRÓNICO

ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS MEDIANTE

HERRAMIENTAS DE CÓMPUTO

WINDOWS (XP, VISTA)

POWER POINT EXCEL WORDDISEÑO DE PAGINAS

WEB



CONSULTORIA

Elaboración y Aplicación del diagnóstico empresarial

Análisis de información y Determinación de la situación

actual de la empresa

Desarrollo de propuestas (de solución y mejora)

Implementación del proyecto (propuesta elegida)

Evaluación de impacto y logros

Gestión de recursos humanos basados en

competencias

DESARROLLO EMPRESARIAL



Para ACCEDE las personas que trabajan son las que cuentan

¡Contáctenos!

Tel / fax (01 55) 56 18 75 95 e-mail [email protected]

[email protected]

Calle San Pedro Mza. 913 Lt. 9, Col. Pedregal de Sta. Ursula. C.P. 04600 México, Distrito Federal

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