Hoja1EVALUACIN DE DESEMPEOCODIFICACIONPgina _ de _NOMBRE DEL EMPLEADO:PUESTO:JEFE DE CONTROL DE CALIDADFECHA DE LA EVALUACIN:OBJETIVO: DETENCCION DE NECESITADES DE CAPACITACION (DNC)INSTRUCCIONES: LA EVALUACIN CUENTA CON UN MINIMO DE 10 Y UN MAXIMO DE 15 PREGUNTAS POR SECCION. MARQUE CON UNA "X" EN SI o NO, HAGA OBSERVACIONES CUANDO LO CONSIDERE NECESARIO Y EN CASO DE NO HACER COMENTARIOS CRUCE EL ESPACIO CON UNA DIAGONAL. CON MAS DE DOS RESPUESTAS NEGATIVAS POR SECCION, SE PROGRAMARA PARA CAPACITACIONSINOOBSERVACIONESSECCION 1: COMPETENCIA1TIENE ELABORADO EL PROGRAMA DE AUDITORIAS?2TIENE PLANIFICADAS LAS REVISIONES POR LA DIRECCION?3TIENE PLANIFICADO EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS?4MANTIENE EN ORDEN LA CARPETA DE REGISTROS?5TIENE ELABORADOS LOS RESPALDOS MENSUALES DEL SERVIDOR?6MANTIENE RESGUARDADOS LOS DOCUMENTOS ORIGINALES DEL SGC?7MANTIENE ACTUALIZADA LA LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS Y REGISTROS?8MANTIENE LOS REGISTROS DE LAS AUDITORIAS?9MANTIENE ACTUALIZADA LA COPIA CONTROLA EN RED?10MANTIENE EVIDENCIA DE LAS REVISIONES POR LA DIRECCION?SECCION 2: CONOCIMIENTO EN NORMATIVIDAD Y REGLAMENTOS1SABE EN QUE NORMA(S) ESTA CERTIFICADA LA EMPRESA?2CONOCE LA POLITICA DE LA EMPRESA?3CONOCE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DE LA EMPRESA?4SABE CUALES SON LOS PUNTOS QUE MENCIONA EL CDIGO DE TICA?5SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA MEJORA DEL DESEMPEO?6SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS FUNDAMENTOS Y VOCABULARIO DE LOS SISTEMAS DE GESTIN DE CALIDAD?7SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LAS DIRECTRICES PARA LA AUDITORIA DE LOS SISTEMAS DE GESTIN DE CALIDAD Y/O AMBIENTAL?8SABE CUAL ES LA NORMA QUE ESTABLECE LOS REQUISITOS PARA LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD?9QUE CLASIFICACION TIENE LA EMPRESA DE ACUERDO A LA NORMA 442?10SABE QUE ESTABLECE LA CLAUSULA 7.4 DE LA NORMA ISO 9001:2008?SECCION 3: CONOCIMIENTO EN LINEAMIENTOS DE INFONAVIT1SABE QUE DOCUMENTO ENLISTA LAS NORMAS DE REFERENCIA PARA LAS INTENSIDADES MINIMAS DE MUESTREO ANTE INFONAVIT?2SABE PARA QUE TIPO DE OFERTAS SE PIDE EL PROGRAMA FINANCIERO AL CONTRATISTA?3SABE QUE ESTABLECE EL EPI_00028?4SABE QUE ESTABLECE EL PES_00470?5SEGN LOS LINEAMIENTOS, SABE CON QUE PERIODICIDAD HACE INFONAVIT LAS EVALUACIONES AL DESEMPEO A LAS EMPRESAS VERIFICADORAS?6CUANDO EL RESULTADO DE LA EVALUACION AL DESEMPEO SEA MENOR DE 60 PUNTOS, SABE EN QUE STATUS ENTRA LA EMPRESA VERIFICADORA?7SABE QUE FORMATO ES EL FE-4?8SABE CON QUE PERIODICIDAD PIDE INFONAVIT LOS REPORTES FR-1?9SABE EN QUE SISTEMA SE ENCUENTRAN LOS LINEAMIENTOS DE INFONAVIT?10SABE QUE LINEAMIENTO ESTABLECE LOS PROCEDIMIENTO Y REQUISITOS PARA LA EMISION DE REPORTES QUINCENALES?Comentarios del EmpleadoComentarios del EvaluadorNombre y Firma del EmpleadoNombre y Firma del Evaluador

NOTASLA EVALUACION CONSTA DE 3 SECCIONESLA PRIMERA PARA EVALUAR COMPETENCIA: AQU PIDA EVIDENCIA DE LO QUE DEBE HACEREL EMPLEADO COMO PARTE DE SU TRABAJO NORMALLA SEGUNDA SECCION ES PARA EVALUAR CONOCIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD:AQU HAGA PREGUNTAS SOBRE CUESTIONES DE CALIDAD COMO LA POLITICA, LOS OBJETIVOS,QUE PROCEDIMIENTOS O REGISTROS DEBE UTILIZARLA TERCER SECCION TAMBIEN EVALUA CONOCIMIENTO, PERO DE LOS REQUISITOS DEL CLIENTE:AQU PREGUNTA SOBRE POLITICAS, REQUISITOS O LINEAMIENTOS DEL CLIENTESI EN CUALQUIER SECCION, SACAMAS DE DOS RESPUESTAS NEGATIVAS, SE CAPACITARA EN EL RUBRO CORRESPONDIENTEDE 1 A 2 RESPUESTAS NEGATIVAS APLIQUE LAS ACCIONES QUE CONSIDERE NECESARIO (EN MI CASO POR SER MICROEMPRESA,DAMOS UNA RETROALIMENTACION DE LOS PUNTOS EN QUE FALLO Y DEJAMOS UNA ACTA DE REUNION COMO EVIDENCIA.)PUEDES CAMBIAR LAS PREGUNTAS DE DE UN PERIODO A OTRO