Fundamentos-de-seguridad
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ES MÓDULO 2
FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD
Analizar los conceptos básicos que intervienen en la
ocurrencia de los accidentes del trabajo y cuales pueden ser
los métodos generales de control.
ACCIDENTE
Para efectos de la Ley 16.744 se entiende por accidente de trabajo
toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del
trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
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ACCIDENTE
Acontecimiento o acto no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo
causando lesiones personales y/o daños materiales incluido el
medio ambiente.
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MODELO DE CAUSALIDADF
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CausasBásicas
Factoresde la
Persona
Factoresdel
trabajo
CausasDirectas
Actosincorrectos
Condicio-nes
inseguras
Consecuencia
LesionesPersonales
DañosMateriales
Pérdidas
Compor-tamientos
Compor-tamientos
Permisivos
Cultura
Culturade
Seguridad
Accidente
Aconte-cimiento
NoDeseado
OPORTUNIDAD
Cada vez que ocurre un accidente, no olvidereflexionar sobre las
posibilidades que tienede poder sacarle provecho a esta
circunstancia.
REFLEXIONE
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CULTURA DE SEGURIDAD
• Los trabajadores y su acción en general son sólo el reflejo de la Cultura de la Empresa.
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A S O C I A C I Ó N C H I L E N A D E S E G U R I D A D 5
CULTURA
CULTURA
DE
SEGURIDAD
COMPORTAMIENTOS
Los ejecutivos y supervisores permiten que los trabajadores cometan actos incorrectos y que se generen y se mantengan condiciones inseguras en los lugares de trabajo.
Los trabajadores permiten que sus compañeros cometan actos incorrectos y se auto permiten cometerlos ellos mismos.
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COMPORTAMIENTO
COMPORTAMIENTOS
PERMISIVOS
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
• El trabajador
NO SABE
NO PUEDE
NO QUIERE
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CAUSAS BÁSICAS
Factores de la
Persona
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
Desgaste por uso normal.
Abuso o maltrato de maquinarias, equipos y herramientas.
Diseños inadecuados.
Deficiencia en las adquisiciones.
Mantención inadecuada.
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CAUSAS BÁSICAS
Factores del
Trabajo
CAUSAS DIRECTAS
En los accidentes por lo general se dan ambas situaciones en mayor o menor porcentaje.
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CAUSAS DIRECTAS
Actos Incorrectos
Condiciones Inseguras
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE?F
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ACCIDENTE
Acontecimientono
Deseado
Visto de esta forma nos podemos dar cuenta que en los lugares de trabajo ocurren una gran cantidad de hechos que deben ser catalogados como accidentes.
CONSECUENCIAS
Un ACCIDENTE no sólo causa daño a
las personas.
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CONSECUENCIAS
Lesiones Personales
Daños MaterialesPérdidas
CONSECUENCIAS
En cuanto al daño como elemento final de la serie, el puede traducirse
en lesiones (daño personal), en destrucción total o parcial de
elementos físicos (daño material) y en interrupciones del trabajo, lo que
indudablemente también es una expresión de daño desde el punto
de vista de la producción.
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Al respecto, algunos expertos estudiosos de la materia han hecho
estudios estadísticos en los cuales han demostrado que el daño personal
medido en lesiones y el daño material en los recursos que se disponen en los centros productivos, tienen relación en cuanto a la frecuencia con que ocurren.
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Por cada lesión grave o incapacitante ocurrían 10 lesiones leves, 30 daños a la propiedad y 600
casi accidentes o incidentes críticos.
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Esta proporción nos indica conceptualmente que si
ignoramos aquellos accidentes donde como consecuencia no hay lesionados, ni daño a la propiedad
estaríamos orientando nuestra acción sólo a una ínfima parte del
problema real.
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INCIDENTES
Los casi accidentes o incidentes críticos son anomalías o fallas
observadas tanto en los procesos como en las variables insertas en él, que no llegaron a
materializarse en daño, aún cuando fueron perfectamente
identificables.
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Se puede hacer una labor preventiva si existe el conocimiento oportuno de los incidentes críticos que nos señalan la
existencia de anormalidades susceptibles de convertirse en la causa del origen de
un accidente.
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