GESTION DE LA INTEGRACION DEL PROYECTO

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DEL PROYECTO QUISPE QUICHCA, Edgar Juan

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICAESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE

SISTEMAS

GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DEL

PROYECTO

QUISPE QUICHCA, Edgar Juan

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GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN DEL PROYECTOS

• La Gestión de la Integración del Proyecto incluye los procesos y actividades necesarios para identificar, definir, combinar, unificar y coordinar los diversos procesos y actividades de dirección del proyecto dentro de los Grupos de Procesos de la Dirección de Proyectos.

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PROCESOS DE LA INTEGRACIÓN DEL PROYECTO

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1. DESARROLLAR EL ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO

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¿Quién la elabora? • El Sponsor (patrocinador) • El director del proyecto puede ayudar

¿Qué incluye? • Justificación del proyecto: problema, oportunidad, requisito de negocio, etc. • Objetivos medibles y criterios de éxito. • Requisitos generales y límites del proyecto. • Descripción general del proyecto. • Riesgos preliminares. • Resumen del cronograma de hitos. • Presupuesto preliminar resumido. • Criterios de aprobación: ¿qué criterios deben cumplirse para que sea un proyecto exitoso?. • Director del proyecto, responsabilidad y nivel de autoridad. • Interesados. • Nombre del patrocinador y nivel de autoridad que firmará al acta de constitución del proyecto.

Documento que autoriza formalmente la

existencia de un proyecto y confiere al director del proyecto la autoridad

para asignar los recursos de la

organización a las actividades del proyecto.

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2. DESARROLLAR EL PLAN PARA LA DIRECCIÓN DE PROYECTO

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Líneas base: Alcance, cronograma y costos. Planes

1. Plan de gestión del alcance 2. Plan de gestión de requisitos 3. Plan de gestión del cronograma 4. Plan de gestión de costos 5. Plan de gestión de la calidad 6. Plan de gestión de RR.HH: 7. Plan de gestión de comunicaciones 8. Plan de gestión de riesgos 9. Plan de gestión de adquisiciones 10. Plan de gestión de interesados

Además • Lista de hitos.• Calendario de recursos. • Registro de riesgos. • Plan de gestión de cambios. • Plan de gestión de la configuración.

Describe el modo en que el proyecto será ejecutado, monitoreado y controlado. Integra y consolida todos los planes y líneas base secundarios de los procesos de planificación.

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3. DIRIGIR Y GESTIONAR EL TRABAJO DEL PROYECTO

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Cualquier producto, resultado o capacidad de prestar un servicio, único y verificable, que debe producirse para terminar un proceso, una fase o un proyecto.

• Son componentes tangibles completados para alcanzar los objetivos del proyecto • Pueden incluir elementos del plan para la dirección del proyecto

Observaciones y mediciones brutas identificadas durante la ejecución de las actividades para llevar a cabo el trabajo del proyecto

• Trabajo completado. • Los indicadores clave de desempeño. • Las medidas de desempeño técnico. • Las fechas de comienzo y finalización de las actividades planificadas. • El número de solicitudes de cambio. • El número de defectos. • Los costos reales. • Las duraciones reales.

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Solicitud de cambio Como consecuencia de la comparación entre los resultados planificados y los reales.

¿Qué es un cambio? Todo evento o suceso que implique una modificación al plan del proyecto.

¿Cómo surge? • Solicitud del cliente. • Nueva funcionalidad. • Cambio en la reglamentación interna. • Cambio en la legislación. • Solicitado por los integrantes del equipo de trabajo. • Supuestos de la planeación o de la estimación no se cumplen. • Imprevistos o fuerza mayor. • Salida de personal clave del proyecto no prevista en el plan de riesgo.

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4. MONITOREAR Y CONTROLAR EL TRABAJO DEL PROYECTO

Es el proceso de dar seguimiento, revisar e informar el avance a fin de cumplir con los objetivos de desempeño definidos en el plan para la dirección del proyecto.

El beneficio clave de este proceso es que permite a los interesados comprender : el estado actual del proyecto, las medidas adoptadas las proyecciones del presupuesto, el cronograma el alcance

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Entradas

Plan para la dirección del proyecto.Monitorear y controlar el trabajo del proyecto implica contemplar todos los aspectos del mismo. Los planes secundarios incluidos en el plan para la dirección del proyecto constituyen la base para el control del proyecto. Pronóstico del cronogramaEl pronóstico se puede utilizar para determinar si el proyecto se encuentra todavía dentro de los rangos de tolerancia definidos y para identificar si es necesaria alguna solicitud de cambio. Pronósticos de costosLos pronósticos de costos se derivan del progreso realizado con respecto a la línea base de costos y a las estimaciones calculadas hasta la conclusión. Cambios validadosUn cambio validado proporciona los datos necesarios para confirmar que el cambio se llevó a cabo de la manera adecuada.

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Entradas Información de desempeño del trabajoEjemplos : el estado de los entregables, el estado de la implementación de las solicitudes de cambio y las estimaciones hasta la conclusión pronosticadas. Factores ambientales de la empresa.los estándares gubernamentales o de la industria, los sistemas de automatización de trabajos de la organización, las tolerancias al riesgo por parte de los interesados y el sistema de información para la dirección de proyecto. Activos de los procesos de la organización. Los requisitos de comunicación de la organización; Los procedimientos de control financiero (p.ej., informes de tiempos, revisiones necesarias de

gastos y desembolsos); Los procedimientos para la gestión de incidentes. Los procedimientos para el control de cambios. Los procedimientos de control de riesgos. La base de datos de lecciones aprendidas.

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Herramientas y Técnicas

Juicio de expertos.El equipo utiliza para interpretar la información proporcionada por los procesos de monitoreo y control. El director del proyecto, en colaboración con el equipo, determina las acciones requeridas para asegurar que el desempeño del proyecto esté a la altura de las expectativas. Técnicas analíticasEjemplos : Análisis de regresión, Métodos de clasificación, Análisis causal, Análisis de causa raíz, Métodos de pronóstico (p.ej. series temporales, construcción de escenarios, simulación, etc.), Sistema de información para la dirección de proyectosForma parte de los factores ambientales de la empresa, proporciona acceso a herramientas automatizadas, como herramientas de programación, costos y recursos, a indicadores de desempeño, a bases de datos, a registros de proyectos y a información financiera. Reuniones.Las reuniones pueden ser cara a cara, virtuales, formales o informales.

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Salidas

Solicitudes de cambioComo consecuencia de la comparación entre los resultados planificados y los reales, pueden emitirse solicitudes de cambio para ampliar, ajustar o reducir el alcance del proyecto, del producto, o de los requisitos de calidad y las líneas base del cronograma o de costos. Informes de desempeño del trabajoLos informes de estado, los memorandos, las justificaciones, las notas informativas, las recomendaciones y las actualizaciones Actualizaciones al plan para la dirección del proyectoLos cambios identificados a lo largo del proceso Monitorear y Controlar el Trabajo del Proyecto pueden afectar al plan global para la dirección del proyecto Actualizaciones a los documentos del proyectoIncluyen, entre otros: Pronósticos del cronograma y de costos, Informes de desempeño del trabajo, Registro de incidentes.

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5.REALIZAR EL CONTROL INTEGRADO DE CAMBIOS

Es el proceso que consiste en analizar todas las solicitudes de cambios, aprobar los mismos gestionar los cambios a los entregables, los activos de los procesos de la organización, los documentos del proyecto el plan para la dirección del proyecto, así como comunicar las decisiones correspondientes. Revisa todas las solicitudes de cambio o modificaciones a documentos del proyecto, entregables, líneas base o plan para la dirección del proyecto y aprueba o rechaza los cambios.

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Entradas Plan para la dirección del proyecto.-El plan de gestión del alcance; La línea base del alcance y El plan

de gestión de cambios. Informes de desempeño del trabajo.- Incluyen datos de disponibilidad de recursos, cronograma y

costos, informes de gestión del valor ganado (EVM) y gráficas de trabajo realizado o pendiente de realizar. Solicitudes de cambio.- Pueden incluir acciones correctivas, acciones preventivas y reparaciones de

defectos. Sin embargo, las acciones correctivas y preventivas generalmente no afectan a las líneas base del proyecto, sino únicamente al desempeño con respecto a las líneas base.

Factores ambientales de la empresa.-Los factores son :el sistema de información para la dirección de proyectos. El sistema de información para la dirección de proyectos puede incluir una herramienta de software para programación, un sistema de gestión de la configuración, un sistema de recopilación y distribución de la información o interfaces de red a otros sistemas automáticos en línea.

Activos de los procesos de la organización Procedimientos de control de cambios Procedimientos para aprobar y emitir autorizaciones de cambio Base de datos para la medición de procesos Documentos del proyecto (p.ej., líneas base del alcance, de costos y del cronograma, calendario del

proyecto, etc.) Base de conocimiento de gestión de la configuración.

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Herramientas y Técnicas Juicio de expertos.Se pueden obtener de varias fuentes, entre las que se incluyen: Consultores, Interesados, incluidos clientes y patrocinadores, Asociaciones profesionales y técnicas, Grupos industriales, Expertos en la materia (SMEs) y Oficina de dirección de proyectos (PMO). Reuniones.Las reuniones se suelen denominar reuniones de control de cambios. Cuando el proyecto lo requiere se designa un comité de control de cambios (CCB) responsable de reunirse y revisar las solicitudes de cambio, y de aprobar, rechazar o tomar otras decisiones en relación con dichos cambios. El CCB también puede revisar las actividades de gestión de la configuración. Herramientas de control de cambiosSe utilizan para la gestión de las solicitudes de cambio y de las decisiones resultantes. Se deben considerar además las comunicaciones, para dar el soporte adecuado a los miembros del CCB en sus tareas y para distribuir entre los interesados relevantes la información relativa a las decisiones adoptadas.

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Salidas

Solicitudes de cambio aprobadas.Se implementarán mediante el proceso Dirigir y Gestionar el Trabajo del Proyecto. El estado de todas las solicitudes de cambio, aprobadas o no, se actualizará en el registro de cambios como parte de las actualizaciones a los documentos del proyecto. Registro de cambiosSe utiliza para documentar los cambios que se realizan durante el proyecto. Dichos cambios y su impacto en el proyecto en términos de tiempo, costos y riesgos deben ser comunicados a los interesados adecuados. Las solicitudes de cambio rechazadas también se incluyen en el registro de cambios. Actualizaciones al plan para la dirección del proyecto.Los elementos del plan para la dirección del proyecto susceptibles de actualización incluyen, entre otros: Cualquier plan secundario, Las líneas base que están sujetas al proceso formal de control de cambios Actualizaciones a los documentos del proyectoLos documentos del proyecto que pueden actualizarse como resultado del proceso Realizar el Control Integrado de Cambios incluyen todos los documentos que estén sujetos al proceso formal de control de cambios del proyecto

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6. CERRAR EL PROYECTO O FASE

Es el proceso que consiste en finalizar todas las actividades a través de todos los Grupos de Procesos de la Dirección de Proyectos para completar formalmente el proyecto o una fase del mismo. El beneficio clave de este proceso es que proporciona las lecciones aprendidas, la finalización formal del trabajo del proyecto, y la liberación de los recursos de la organización para afrontar nuevos esfuerzos.

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Entradas

Plan para la dirección del proyecto.El plan para la dirección del proyecto formaliza el acuerdo entre el director del proyecto y el patrocinador al definir en qué consiste la culminación del proyecto. Entregables aceptados.Los entregables aceptados pueden incluir las especificaciones aprobadas del producto, los recibos de entrega y los documentos de desempeño del trabajo. Se pueden incluir también entregables intermedios o parciales en los casos de proyectos de varias fases o de proyectos cancelados. Activos de los procesos de la organización. Guías o requisitos para el cierre del proyecto o fase (p.ej., procedimientos administrativos,

auditorías del proyecto, evaluaciones del proyecto y criterios de transferencia). • Información histórica y bases de conocimiento de lecciones aprendidas (p.ej., registros y

documentos del proyecto, toda la información y documentación de cierre del proyecto, información sobre los resultados de las decisiones de selección y sobre el desempeño de proyectos previos, e información sobre las actividades de gestión de riesgos).

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Herramientas y Técnicas

Juicio de expertos.La experiencia puede provenir de diversas fuentes, entre otras: Otros directores de proyecto dentro de la organización, La oficina de dirección de proyectos (PMO) y Asociaciones profesionales y técnicas. Técnicas analíticas.Algunos ejemplos de técnicas analíticas utilizadas en el cierre de proyectos: Análisis de regresión y Análisis de tendencias. Reuniones.Las reuniones pueden ser cara a cara, virtuales, formales o informales. Pueden involucrar a miembros del equipo del proyecto y a otros interesados implicados o afectados por el proyecto. Los tipos de reuniones incluyen, entre otros, reuniones de lecciones aprendidas, de cierre, de grupos de usuarios y de seguimiento.

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Salidas Transferencia del producto, servicio o resultado final.Esta salida se refiere a la transferencia del producto, servicio o resultado final para el que se autorizó el proyecto (o, en el caso del cierre de una fase, el producto, servicio o resultado intermedio de esa fase). Actualizaciones a los activos de los procesos de la organización. Archivos del proyecto: Documentación resultante de las actividades del proyecto, por

ejemplo, el plan para la dirección del proyecto, el alcance, el costo, el cronograma y el calendario del proyecto, etc.

Documentos de cierre del proyecto o fase: Consisten en la documentación formal que indica la terminación del proyecto o fase y la transferencia de los entregables completos del proyecto o fase a terceros.

Información histórica: La información histórica y la proveniente de lecciones aprendidas se transfieren a la base de conocimientos de lecciones aprendidas para su utilización en futuros proyectos o fases. Esto puede incluir información sobre incidentes y riesgos, así como sobre técnicas que funcionaron bien y que pueden aplicarse en proyectos futuros.

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Gracias por su atención prestada