i Gle Cre Cimiento Integral
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Bienvenidos
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Una presentación acerca de como la iglesia puede crecer integralmente
Transcript of i Gle Cre Cimiento Integral
Bienvenidos
bienvenidos al taller
IGLECRECIMIENTOINTEGRAL
bienvenidos al taller
IGLECRECIMIENTOINTEGRAL
PPEESSCCAA
ROCLAMACIÓN
DUCACIÓN
ERVICIO
OMUNIÓN
DORACIÓN
EPRODUCCIÓNRR
La Iglesia Esencia y FunciónLa Iglesia Esencia y Función
Cinco funciones de la IglesiaCinco funciones de la Iglesia
Proclamación
Adoración EducaciónEnseñanza
ComuniónCompañerismo
Servicio
Hechos 2:42-47
Sesión 1Sesión 1PasiónPasión
VisiónVisiónMisiónMisión
Sesión 1Sesión 1PasiónPasión
VisiónVisiónMisiónMisión
VISIÓNVISIÓN
Definición: Tener visión es mirar hacia el futuro y ver lo que Dios quiere hacer por medio de Ud. para realizar sus propósitos redentores.
8 elementos clave de una Visión8 elementos clave de una Visión
1. Proyecta un cuadro claro de un futuro preferido
2. Enfoca las posibilidades con los lentes de Dios
3. Basado en los propósitos redentores de Dios
4. Inconforme con el “status quo”
5. Ejercita la Fe
6. Comunicable en forma sencilla
7. Inquieta hacia la acción / Sentido de urgencia
8. Visión Compartida
Una Visión Una Visión SINSIN una tarea es solo un sueñouna tarea es solo un sueñoUna tarea Una tarea SINSIN una visión es solo una laboruna visión es solo una labor
Una visión Una visión CONCON una tarea, en Cristo, una tarea, en Cristo, es la esperanza del Mundoes la esperanza del Mundo
Haciendo Haciendo Multiplicando Multiplicando Extendiendo Extendiendo
Discípulos Discípulos IglesiasIglesias el Reinoel Reino..
Dios
ComunidadIglesiaYo
RelaciRelación Dios – Iglesia – Comunidadón Dios – Iglesia – Comunidad
Pasión – Visión - MisiónPasión – Visión - Misión
Dios
ComunidadIglesia
Misión
Pasión Visión
Sesión 2Sesión 2La Iglesia La Iglesia MisionalMisional
Sesión 2Sesión 2La Iglesia La Iglesia MisionalMisional
PRINCIPIO: PRINCIPIO: Debemos ver todas las partes como una unidad
integral para tener una iglesia saludable y creciente.
Ilustración tomada de Christian Shwartz
Ilustración tomada de Christian Shwartz
Cinco elementos vitalesCinco elementos vitales
IglesiaSaludableIglesiaSaludable
Recursos
Liderazgo
CuerpoMinistrante
Visión
Nexo de texto y contexto
Cinco funciones vitalesCinco funciones vitales
IglesiaSaludableIglesiaSaludablePP
Proclamación
Hch 2:41-47Hch 2:41-47
EE
Enseñanza
SS
Servicio
CC Comunión
AAAdoración
Contraste en Estilo de LideratoContraste en Estilo de Liderato
Líder fuerte autoritario
“Tomen lo que doy”
Líder directivo
“Por Aquí”
Contraste en Estilo de LideratoContraste en Estilo de Liderato
Sesión 3Sesión 3Sistema de Sistema de
TransformaciónTransformación
Sesión 3Sesión 3Sistema de Sistema de
TransformaciónTransformación
““Hay que ver el Hay que ver el árbolárbol pero también elpero también el bosque bosque””
PRINCIPIOPRINCIPIO
La Iglesia es un ORGANISMO vivo como cuerpo de Cristo y a la vez es una ORGANIZACIÓN concreta y visible, por la cual Dios trabaja en el mundo.
Sistema Transformacional Sistema Transformacional 1 1 ParámetrosParámetros
Comunidad / MedioambienteTradición Religiosa / Valores Bíblicos
Historia Organizacional / Valores Centrales de Ministerio
Gente Gente EntraEntra
Gente Gente MinistraMinistra
La Iglesia
Cristo la CabezaOrganismo / Organización
Flujo de Gente: Bienvenida – Involucración - Despliegue
Gente Gente EntraEntra
Gente Gente MinistraMinistra
Sistema Transformacional 2 Sistema Transformacional 2 Componentes internosComponentes internos
COMUNICACCOMUNICACIÓNIÓN
RECURSOSRECURSOS
ESTRUCTURESTRUCTURAA
PERSONASPERSONASPROGRAMAPROGRAMA
LIDERALIDERATOTO
La Iglesia Cristo la CabezaOrganismo / Organización
Historia Organizacional / Valores Centrales de Ministerio
Retroalimentación y Resultados
Gente Gente EntraEntra
Gente Gente MinistraMinistra
COMUNICACCOMUNICACIÓNIÓN
RECURSOSRECURSOS
ESTRUCTURESTRUCTURAA
PERSONASPERSONASPROGRAMAPROGRAMA
LIDERALIDERATOTO
LOCALIDAD
TRANSFORMACI
ÓN
TRANSFORMACI
ÓN
La Alfombra RojaLa Alfombra Roja
PreguntasPreguntas
1. ¿La situación de cambio que describieron afecta a la comunidad o el contexto?
2. ¿Cómo afecta esta situación las siguientes áreas?
Local / Localidad Visión / Propósito Recursos Ambiente / Comunicación Liderato Personas Estructura Programas Historia organizacional Valores de la Iglesia
PreguntasPreguntas
3. ¿Cómo pudiera esta iglesia proceder en este caso al considerar todo el sistema y su visión de ministerio?
4. ¿Qué opciones tiene? ¿Cuáles son las consecuencias?
Sesión 4Sesión 4¡Hacia una Iglesia ¡Hacia una Iglesia
de Impacto!de Impacto!
Sesión 4Sesión 4¡Hacia una Iglesia ¡Hacia una Iglesia
de Impacto!de Impacto!
Una Iglesia de ImpactoUna Iglesia de Impacto
a. Tiene un PROPÓSITO de misión integral.
GRAN MANDAMIENTO1. Ama al Señor con todo tu corazón 2. Ama a tu prójimo como a ti mismo. (Mat. 22:
37)
GRAN COMISIÓN3. ID y haced discipulos.
4. Bautizándolos.
5. Enseñándoles
b. EL SEGUIMIENTO, nuestra área mas débil.
Movimiento MinisterialMovimiento Ministerial
Red de Multiplicación de Iglesias / Ilustración tomada de “Tómele el Pulso a su Iglesia”
Desarrollo de DiscípulosDesarrollo de Discípulos
Nadie se puede quedar en primera base
EDIFICAR EDIFICAR MadurezMadurez
ENTRAR ENTRAR MiembrosMiembros
ENVIAR ENVIAR MisiónMisión
EQUIPAR EQUIPAR MinisterioMinisterio
Sirvien
do a C
risto
Conoc
iendo a
Cris
to
Creciendo en CristoCompartiendo
a Cristo
¡Gracias por su participación!
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