i Gle Cre Cimiento Integral

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Bienvenidos

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Bienvenidos

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BIENVENIDOS AL TALLER

IGLECRECIMIENTOINTEGRAL

BIENVENIDOS AL TALLER

IGLECRECIMIENTOINTEGRAL

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PPEESSCCAA

ROCLAMACIÓN

DUCACIÓN

ERVICIO

OMUNIÓN

DORACIÓN

EPRODUCCIÓNRR

La Iglesia Esencia y FunciónLa Iglesia Esencia y Función

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Cinco funciones de la IglesiaCinco funciones de la Iglesia

 Proclamación

Adoración EducaciónEnseñanza

ComuniónCompañerismo

Servicio

Hechos 2:42-47

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Sesión 1Sesión 1PasiónPasión

VisiónVisiónMisiónMisión

Sesión 1Sesión 1PasiónPasión

VisiónVisiónMisiónMisión

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VISIÓNVISIÓN

    Definición: Tener visión es mirar hacia el futuro y ver lo que Dios quiere hacer por medio de Ud. para realizar sus propósitos redentores.

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8 elementos clave de una Visión8 elementos clave de una Visión

1. Proyecta un cuadro claro de un futuro preferido

2. Enfoca las posibilidades con los lentes de Dios

3. Basado en los propósitos redentores de Dios

4. Inconforme con el “status quo”

5. Ejercita la Fe

6. Comunicable en forma sencilla

7. Inquieta hacia la acción / Sentido de urgencia

8. Visión Compartida

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Una Visión Una Visión SINSIN una tarea es solo un sueñouna tarea es solo un sueñoUna tarea Una tarea SINSIN una visión es solo una laboruna visión es solo una labor

Una visión Una visión CONCON una tarea, en Cristo, una tarea, en Cristo, es la esperanza del Mundoes la esperanza del Mundo

Haciendo Haciendo Multiplicando Multiplicando Extendiendo Extendiendo

Discípulos Discípulos IglesiasIglesias el Reinoel Reino..

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Dios

ComunidadIglesiaYo

RelaciRelación Dios – Iglesia – Comunidadón Dios – Iglesia – Comunidad

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Pasión – Visión - MisiónPasión – Visión - Misión

Dios

ComunidadIglesia

Misión

Pasión Visión

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Sesión 2Sesión 2La Iglesia La Iglesia MisionalMisional

Sesión 2Sesión 2La Iglesia La Iglesia MisionalMisional

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PRINCIPIO: PRINCIPIO: Debemos ver todas las partes como una unidad

integral para tener una iglesia saludable y creciente.

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Ilustración tomada de Christian Shwartz

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Ilustración tomada de Christian Shwartz

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Señales Vitales de la Iglesia SaludableSeñales Vitales de la Iglesia Saludable

ProclamaciónProclamación AdoraciónAdoración

EnseñanzaEnseñanza ComuniónComunión

ServicioServicio

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Contraste en Estilo de LideratoContraste en Estilo de Liderato

Líder fuerte autoritario

“Tomen lo que doy”

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Líder directivo

“Por Aquí”

Contraste en Estilo de LideratoContraste en Estilo de Liderato

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Sesión 3Sesión 3Sistema de Sistema de

TransformaciónTransformación

Sesión 3Sesión 3Sistema de Sistema de

TransformaciónTransformación

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““Hay que ver el Hay que ver el árbolárbol pero también elpero también el bosque bosque””

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PRINCIPIOPRINCIPIO

La Iglesia es un ORGANISMO vivo como cuerpo de Cristo y a la vez es una ORGANIZACIÓN concreta y visible, por la cual Dios trabaja en el mundo.

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Sistema Transformacional Sistema Transformacional 1 1 ParámetrosParámetros

Comunidad / MedioambienteTradición Religiosa / Valores Bíblicos

Historia Organizacional / Valores Centrales de Ministerio

Gente Gente EntraEntra

Gente Gente MinistraMinistra

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La Iglesia

Cristo la CabezaOrganismo / Organización

Flujo de Gente: Bienvenida – Involucración - Despliegue

Gente Gente EntraEntra

Gente Gente MinistraMinistra

Sistema Transformacional 2 Sistema Transformacional 2 Componentes internosComponentes internos

COMUNICACCOMUNICACIÓNIÓN

RECURSOSRECURSOS

ESTRUCTURESTRUCTURAA

PERSONASPERSONASPROGRAMAPROGRAMA

LIDERALIDERATOTO

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La Iglesia Cristo la CabezaOrganismo / Organización

Historia Organizacional / Valores Centrales de Ministerio

Retroalimentación y Resultados

Gente Gente EntraEntra

Gente Gente MinistraMinistra

COMUNICACCOMUNICACIÓNIÓN

RECURSOSRECURSOS

ESTRUCTURESTRUCTURAA

PERSONASPERSONASPROGRAMAPROGRAMA

LIDERALIDERATOTO

LOCALIDAD

TRANSFORMACI

ÓN

TRANSFORMACI

ÓN

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La Alfombra RojaLa Alfombra Roja

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PreguntasPreguntas

1. ¿La situación de cambio que describieron afecta a la comunidad o el contexto?

2. ¿Cómo afecta esta situación las siguientes áreas?

Local / Localidad Visión / Propósito Recursos Ambiente / Comunicación Liderato Personas Estructura Programas Historia organizacional Valores de la Iglesia

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PreguntasPreguntas

3. ¿Cómo pudiera esta iglesia proceder en este caso al considerar todo el sistema y su visión de ministerio?

4. ¿Qué opciones tiene? ¿Cuáles son las consecuencias?

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Sesión 4Sesión 4¡Hacia una Iglesia ¡Hacia una Iglesia

de Impacto!de Impacto!

Sesión 4Sesión 4¡Hacia una Iglesia ¡Hacia una Iglesia

de Impacto!de Impacto!

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Una Iglesia de ImpactoUna Iglesia de Impacto

a. Tiene un PROPÓSITO de misión integral.

GRAN MANDAMIENTO1. Ama al Señor con todo tu corazón 2. Ama a tu prójimo como a ti mismo. (Mat. 22:

37)

GRAN COMISIÓN3. ID y haced discipulos.

4. Bautizándolos.

5. Enseñándoles

b. EL SEGUIMIENTO, nuestra área mas débil.

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Movimiento MinisterialMovimiento Ministerial

Red de Multiplicación de Iglesias / Ilustración tomada de “Tómele el Pulso a su Iglesia”

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Desarrollo de DiscípulosDesarrollo de Discípulos

Nadie se puede quedar en primera base

EDIFICAR EDIFICAR MadurezMadurez

ENTRAR ENTRAR MiembrosMiembros

ENVIAR ENVIAR MisiónMisión

EQUIPAR EQUIPAR MinisterioMinisterio

Sirvien

do a C

risto

Conoc

iendo a

Cris

to

Creciendo en CristoCompartiendo

a Cristo

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¡Gracias por su participación!

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