Informe de Comités 2013 – 2014

Noviembre del 2014

Comité Objetivos Generales Coordinador

Fortalecimiento de MarcaGESTIÓN DE ENLACES Y PROYECCIÓN

Enlaces de cooperación con entidades gubernamentales y privadas;Premio a la mejor práctica;Creación del Capítulo de Colón

Carmen Broce

Fortaleciendo la MembresíaIncorporaRSE

Plan de Responsabilidad Social ( RSE )Actividades de Integración

Jimena Londoño

ComunicaciónANREH 2.0

Redes Sociales ( Linkedin; Twitter);Actualización de la Página Web;Revista Electrónica

Carlos Alustiza

Capacitación Plan de Capacitación abierta a profesionales; Certificaciones

David Cabrera

Estructura Operativa Reglamento Interno de la Junta Directiva;Código de Ética; Revisión y Actualización de los Estatutos; Optimización de los servicios tecnológico

Patricia Carrion

“Logramos nuestro propósito trabajando juntos”

Miembros: Juan Carlos Garcia, Ysbelia Estrada, Edgardo Gonzalez, Edgardo Chanis, CyntiaTulipano, Dayra Muñoz, Ariel Martínez, Xavier De Obaldía, José Justiniani, Araceli Yateman, Jimena Londoño y Carmen Broce.

Acciones realizadas de Abril del 2013 a Octubre del 2014:

Reunión con COSPAE para conocer necesidades y definir acuerdo en base a ellas

Participación de miembros del Comité y Socios en 4 reuniones del "Panel Multidisciplinario para Armonizar la Oferta y la Demanda de Formación y Capacitación Laboral y de Investigación en el Sector Industrial”, organizado por COSPAE y SENACYT

Fundación del Trabajo

Participación permanente en la Comisión de Empleo Juvenil Decente viendo diversos temas como “Inclusión de personas con capacidades diferentes al mercado laboral”.

Participación de socios en el Comité Permanente de Genero con el tema "Beneficios Sociales y Legales para el Trabajador, enfocado al Hombre“ y “Relaciones Sociales entre el Hombre y la Mujer del Sector Productivo”

APEDE

Reunión con la nueva presidente de APEDE para coordinar la firma de un acuerdo de cooperación

Reunión con la líder de la Comisión de Ética y RSE de APEDE para determinar aspectos de colaboración a incluirse en acuerdo que esta ponto a firmarse

Gestión de Enlaces y Proyección

…. Continuación

Acciones realizadas de Abril del 2013 a Octubre del 2014 :

Creación de Convenio Marco para acuerdo con Universidades, otros Gremios y Asociaciones

Creación de paquetes de patrocinio

En Abril se firmó alianza con la UCI - Universidad para la Cooperación Internacional

En Junio se firmó acuerdo con SumaRSE

INCAE

Reunión con la Gerente de Programas Corporativos y la Gerente de Mercadeo, para determinar alcance de acuerdo

Invitación a socios de ANREH a conocer el nuevo diseño del Global EMBA

Acercamiento formal al CoNEP, Consejo de Rectores , AMCHAM y la Facultad de Administración de la Universidad de Panamá

MITRADEL

Participación en la Mesa para establecer Políticas de Empleo impulsada por la OIT, en conjunto con representantes del sector público, privado y universidades

Próximos pasos:

Firma de acuerdo con INCAE y APEDE

Gestión de Enlaces y Proyección

Miembros: Juan Carlos Uribe, Itzel Cedeño, Catina Gálvez, Lisellotte Ortega, Obed Ramea, Kathia González, Lourdes Navarro, Silvia Sanjur, Zuleyka Barrios, Gabriela Vásquez y Jimena Londoño.

Acciones realizadas de Abril del 2013 a Octubre del 2014:

RSE

Oscar Murillo experto en RSE presentó en Mayo del 2013 el tema “El Rol de RH en Proyectos Sostenibles de RSE” a un grupo de socios

De 5 proyectos que se presentaron a JD, se escogió Inclusión Laboral

Varios socios en la presentación del servicio de reclutamiento de GoodwillPanamá

Revisión de sinergias con APEDE para colaborar en su plan de Ética y RSE

Participación en la Semana de la RSE 2013 y 2014, y aporte a conferencias con el apoyo de ADEN

Reuniones con SumaRSE para conocer la guía de Inclusión Laboral y crear acuerdo marco de colaboración que se firmó en Junio del 2014

Conferencia de la Directora de SumaRSE en el desayuno de Junio con el tema “Prácticas Laborales Responsables”

IncorporaRSE

…. Continuación

Acciones realizadas de Abril del 2013 a Octubre del 2014:

RSE

“Tarjeta Roja” programa del CoNEP para la Erradicación y Prevención del Trabajo Infantil en la Jornada

IncorporaRSE

…. Continuación

Acciones realizadas Abril del 2013 a Octubre del 2014:

INTEGRACIÓN

El 8 de Junio se realizó la 1era. actividad en celebración del Día Interamericano del Gestor de RRHH – Taller de Cuerdas IncorporaRSE

El 22 de Abril se realizó la 2da. actividad con el tema Recursos Humanos vs Entornos Digitales

Próximos pasos:

Realizar reunión para determinar próximos pasos con SUMARSE, el CoNEP y APEDE

IncorporaRSE

Taller de Cuerdas

IncorporaRSE

Miembros: Aimee Reyes, Kirian García, Sandra Salgado, Jimena Londoño, Lisellotte Ortega, Zuleyka Barrios y Carlos Alustiza.

Acciones realizadas de Abril del 2013 a Octubre del 2014 :

Creación del Facebook de ANREH, cuenta de Twitter y Linkedin

Se evaluó en el comité si se actualizaba o creaba una nueva pagina web mas amigable y moderna.

Se escogió proveedor para levantar una nueva pagina web

Se escogió el nuevo logo mas moderno y dinámico

Se acordó toda la información que debía tener la nueva pagina web entre ellos apartados para subir vacantes y el directorio de miembros para consulta

En agosto se hizo el lanzamiento del nuevo logo de ANREH

En agosto se hizo el lanzamiento de la nueva pagina web www.anrehpanama.org

Monitoreo y Actualización permanente del contenido escrito y visual de ANREH en las redes sociales y en el nuevo sitio web

Próximos pasos:

Enviar a los socios su código de usuario y contraseña para que ingresen a la pagina web a postear vacantes

Establecer un plan de pautas en la pagina web

Anreh 2.0

"Ingresa ya y conoce nuestro nuevo sitio!"

Miembros: Cristian Ramos, José Justiniani, Adriana B. Mosquera, Luz Helena Herrera, Joan Ramos, Marisel Armuelles, Yelena Rivera, Yessenia Galvez, Juan Carlos García, Yajaira Morales, Cidia Guillen, Juan Carlos Uribe y David Cabrera.

Capacitación

2013

Mes Tema Facilitador Empresa

Feb.Innovación en Procesos y Gestión del Negocio desde el punto

de vista de Recursos HumanosDr. Leo Marchosky COPA Airlines

Mar.La evolución de recursos humanos perspectiva de General

ElectricHector Aguilar General Electric

Abr.Panel de expertos: Compartiendo con mejores empresas para

trabajar en Panamá.

Daira Peñate, BerylBartoli, Nahir León,

Luis Pernett

Generali - ENSA -Scotiabank - CBRE

May. El capital humano y su potencial como activo a explorar Liliana Martínez Moll ADEN

Jun. P&G compartiendo mejores prácticas de RRHH Enrique Salgado Procter & Gamble

Ago.Encuesta escasez de talento: hallazgos globales y regionales

sobresalientesEric Quezada Manpower

Sep. Las empresas y la competitividad del país Nicolás Ardito Barletta CNC Panamá

Oct.Panel de expertos: Desarrollo personal y crecimiento

profesional

Estela Pichel, Elba de Carrizo Carlos Leiro,

Héctor Aguilar

Caja de Ahorros -Inversiones Bahía -Transiciones S.A. -

General Electric

Nov. El impacto del liderazgo de los gerentes de hoy José Luis Revah ADEN

…. Continuación

Capacitación

Mes Tema Facilitador Empresa

Jul.CIGEH - CONGRESO INTERAMERICANO DE GESTIÓN HUMANA 2013: "Redefiniendo la Gestión

del Capital Humanos, en el Nuevo Contexto Económico Global"

Capacitación

2014

Mes Tema Facilitador Empresa

Ene. Indicadores Relevantes de Gestión Humana en Panamá Carlos Leiro Transiciones S.A.

Feb. El Impacto del Liderazgo de los Gerentes de hoy Ana Lorena Eskildsen Saber de Panamá

Mar.El costo real de estrés financiero en el trabajo y cómo su

empresa puede minimizar el mismoJoey Levy

Independent Financial Consulting

Abr. Networking Day: Recursos Humanos Vs Entornos DigitalesJuan Cruz Soares

GacheSocial Snack

May.Implementación de una

Cultura de ServicioRoberto Pérez Navega Training

Jun. Practicas Laborales Responables Teresa de Alfaro SumaRSE

Sep.Juegos Serios , Acelerador de la comunicación y Análisis

para la Toma de DecisionesGuillermo Miotti LEGO

Oct.Manejando tu Carrera con Éxito en el Nuevo Mundo del

TrabajoSteve Harrison Lee Hecht Harrison

…. Continuación

…. Continuación

Capacitación

Mes Tema Facilitador Empresa

Ago.XV JORNADA DE ACTUALIZACIÓN ROBERTO GUERRA: "Generando Compromiso en Mercados

Laborales Competitivos"

Miembros: Jessica Benítez, Jeannette Karamañites y Junta Directiva

Acciones realizadas de Abril del 2013 a Octubre del 2014:

Se creo estatutos de funcionamiento de Comités

Se presento para aprobación de Junta Directiva la propuesta de Valores, Misión y Visión de ANREH, y se presento a socios de ANREH en Marzo del 2014.

Se definió la política y procedimiento de admisiones de acuerdo a lo que establece los estatutos del gremio.

Mudanza a nuevas oficinas de ANREH ubicadas en Punta Pacífica.

Próximos pasos:

Presentar Código de Ética a Junta Directiva para aprobación.

Estructura Operativa

VISION

Ser la Organización referente en materia de Gestión Humana en Panamá

Contribuir con la transformación del capital humano, creando espacios para el intercambio

de conocimiento y el desarrollo de relaciones

MISION

Mejora Continua: promover una cultura de cambio y desarrollo permanente que genere

espacios para la innovación

Respeto: reconocer la diversidad profesional de los miembros, valorando sus ideas y su

compromiso con la asociación

Colaboración: contribuir a través de nuestro talento, conocimiento y recursos para el fortalecimiento de la asociación y los miembros

Integridad: actuar con coherencia, transparencia, honradez y ética

Servicio: responder a las necesidades de nuestros miembros de forma oportuna y efectiva

Valores