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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE PÁNUCO

INFORME DEL DIRECTOR GENERAL

2ª SESIÓN ORDINARIA 2010 H. JUNTA DIRECTIVA

META

NACIONAL

2005-

2006

2006-

2007

2007-

2008

2008-

20092012

% ATENCIÓN A LA DEMANDA EN EL PRIMER SEMESTRE - 87.27 89.69 88.00 94.09 90.00

% DESERCIÓN - 4.39 4.3 2.59 1.87 4.00

REPROBACIÓN % TOTAL O INSTITUCIONAL - 10.98 8.75 6.73 7.00 5.00

% EFICIENCIA TERMINAL + 34.83 46.84 55.83 46.67 60.00

% TITULACIÓN + 24.29 22.52 28.70 57.98 65.00

% ALUMNOS PARTICIPANTES EN RESIDENCIAS PROFESIONALES + 78.57 86.62 94.31 95.56 100.00

% ALUMNOS BECARIOS + 88.76 85.26 85.94 62.92 70.00

% BAJA TEMPORAL - 1.29 0.49 3.70 2.69 3.00

122.52 138.01 163.76 157.48 193.00

No. DE ALUMNOS POR PERSONAL DOCENTE + 22.00 22 23.00 26.00 30.00

% DOCENTES EN CURSOS DE FORMACIÓN + 97.14 86.49 94.29 97.00 100.00

% DOCENTES EN CURSOS DE ACTUALIZACIÓN + 82.86 100 100.00 97.00 90.00

% DOCENTES CON POSGRADO + 11.43 13.51 14.29 68.00 50.00

% DOCENTES EN PROGRAMAS DE ESTÍMULOS + 74.29 89.19 88.57 94.00 49.00

% DE DOCENTES EVALUADOS + 97.14 100 100.00 100.00 100.00

384.86 411.19 420.15 482.00 419.00

% ALUMNOS EN SERVICIO SOCIAL + 88.89 80.15 97.83 92.00 100.00

% ALUMNOS EN ACTIVIDADES DEPORTIVAS + 29.97 36 40.20 62.00 35.00

% ALUMNOS EN ACTIVIDADES CULTURALES + 43.93 51.23 60.05 78.00 35.00

% ALUMNOS EN PROGRAMAS DE EMPRENDEDORES + 8.79 1.6 0.98 2.00 20.00

% ALUMNOS EN PROGRAMAS DE CREATIVIDAD + 18.35 6.02 18.37 19.00 20.00

% EGRESADOS EN EL SECTOR LABORAL + 10.00 18.02 26.09 44.00 62.00

% EFICIENCIA DE CONVENIOS + 100.00 78.26 100.00 100.00 95.00

299.93 271.28 343.52 397.00 367.00

% ALUMNOS PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN + 5.43 17.77 5.43 1.60 10.00

% DOCENTES PARTICIPANTES EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN + 48.57 18.92 22.86 42.00 22.00

% INVESTIGADORES MIEMBROS DEL SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES + 0.00 0 0.00 0.00 5.00

% DE PRESUPUESTO PARA PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN + 4.31 1.88 1.41 2.00 10.00

58.31 20.80 24.27 44.00 47.00

% COBERTURA EN EL ENTORNO + 20.84 18.33 13.56 14.00 25.00

% AULAS OCUPADAS + 108.21 98.57 100.00 100.00 100.00

No. DE VOLÚMENES POR ALUMNO + 3.00 4.00 4.00 4.00 10.00

No. DE ALUMNOS POR COMPUTADORA - 9.00 15.00 15.00 10.00 8.00

No. DE ALUMNOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO + 20.00 18.00 18.00 17.00 40.00

% PARTICIPANTES EN CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA + 5.13 60.00 91.11 98.00 100.00

COSTO POR ALUMNOS ($) (DIVIDIDO ENTRE 1000) - 24.25 27.98 32.73 39.00 18.00

123.93 155.92 178.94 184.00 249.00

989.55 997.20 1130.64 1264.48 1275.00

DOCENTES

SUBTOTAL ALUMNOS

SUBTOTAL ADMINISTRACIÓN

TOTAL

SUBTOTAL DOCENTES

SUBTOTAL EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN

SUBTOTAL INVESTIGACIÓN

INVESTIGACIÓN


INDICADORES DEL CICLO ESCOLAR 2008-2009

INDICADORES BÁSICOS INSTITUCIONALES

VA

LO

R

AS

IGN

AD

O INDICADORES/CICLO

ADMINISTRACIÓN

ALUMNOS

EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN




Objetivo Estratégico: Ampliar las oportunidades educativas para reducir desigualdades entre grupos sociales, cerrar brechas e impulsar la equidad. Meta: Lograr para el 2012, incrementar de 814 a 1191 estudiantes la matrícula de licenciatura. Proceso estratégico de gestión de la calidad: Vinculación. Crecimiento de Matricula

Acciones para incrementar la Matrícula:

Se realizó un programa de promoción visitando todas las instituciones del

Nivel Medio Superior del área de influencia.

Se implementó un programa de descuentos en el costo de la inscripción de

nuevo ingreso con promedio de calificación de 8 a 10.

Se realizó una campaña de difusión de nuestra oferta educativa en los

diferentes medios de comunicación (periódico, spot de radio y programa de

televisión).

Se envío una carta personalizada a los padres de alumnos por egresar del

Nivel Medio Superior de las Instituciones de la localidad; de igual manera se

le envío una carta de felicitación e invitación a los citados alumnos.

CARRERA 2009-2010

INDUSTRIAL 381

INFORMÁTICA 221

SISTEMAS 172

ELECTRÓNICA 136

GESTIÓN 45

TOTAL 955

507629 655 709

774 814 811 855955

0

200

400

600

800

1000

1200

2001

-200

2

2002

-200

3

2003

-200

4

2004

-200

5

2005

-200

6

2006

-200

7

2007

-200

8

2008

-200

9

2009

-201

0

INFORMÁTICA

23%

ELECTRÓNICA

14%

GESTIÓN

5%

INDUSTRIAL

40%SISTEMAS

18%




Objetivo Estratégico: Ampliar las oportunidades educativas para reducir desigualdades entre grupos sociales, cerrar brechas e impulsar la equidad. Meta: Lograr para el 2012, incrementar de 814 a 1191 estudiantes la matrícula de licenciatura. Proceso estratégico de gestión de la calidad: Vinculación.

HISTORICO DE FICHAS

210

262226

275 267 265

226 237

310

0

50

100

150

200

250

300

350

2001

-200

2

2002

-200

3

2003

-200

4

2004

-200

5

2005

-200

6

2006

-200

7

2007

-200

8

2008

-200

9

2009

-201

0

CARRERA 2009-2010

INDUSTRIAL 118

INFORMÁTICA 47

SISTEMAS 53

ELECTRÓNICA 45

GESTIÓN EMPRESARIAL 47

TOTAL 310 INFORMÁTICA

15%

SISTEMAS

17%

GESTIÓN

15%

ELECTRÓNICA

15%

INDUSTRIAL

38%




Objetivo Estratégico: Elevar la calidad de la educación para que los estudiantes mejoren su nivel de logro educativo, cuenten con medios para tener acceso a un mayor bienestar y contribuyan al desarrollo nacional. Meta: Alcanzar en el 2012, una eficiencia de egreso del 46.0% al 68.0 % en los programas educativos de licenciatura. Proceso estratégico de gestión de la calidad: Académico.

Reprobación

Meta %

% Logrado por el Instituto 7.00

Meta Nacional 5

Media Estatal 11.04

Acciones para disminuir el Índice de Reprobación:

Se realizó un análisis detallado de la reprobación para determinar las

carreras, materias, profesores y alumnos con mayor incidencia en la

reprobación, con el fin de establecer estrategias para reducir el indicador.

Se implementó un Programa de Tutorías complementado con asesorías

personalizadas para aquellos alumnos con deficiencias académicas.

12.1811.14

8.29 7.78

10.98

8.75

6.73 7.00

0.00

2.00

4.00

6.00

8.00

10.00

12.00

14.00

2001

-200

2

2002

-200

3

2003

-200

4

2004

-200

5

2005

-200

6

2006

-200

7

2007

-200

8

2008

-200

9





Deserción

Acciones para disminuir el Índice de Deserción:

El Departamento de Orientación Educativa realiza una entrevista al alumno

que solicita su baja con el fin de invitarlo a continuar sus estudios en el

Tecnológico de Pánuco y determinar los motivos de su solicitud, informando

al área académica correspondiente.

En el área académica se estableció un programa de tutorías para reducir el

índice de deserción y un programa de asesorías para reducir la reprobación

que influye directamente en el indicador de deserción.

Se revisan minuciosamente los expedientes de solicitud para becas

PRONABES, la cual tiende a reducir la deserción por insuficienc económica.

Meta %


Meta Nacional 4

Media Estatal 7.65

14.99

9.708.55

4.51 4.39 4.32.59

1.870.00

2.00

4.00

6.00

8.00

10.00

12.00

14.00

16.00

2001

-200

2

2002

-200

3

2003

-200

4

2004

-200

5

2005

-200

6

2006

-200

7

2007

-200

8

2008

-200

9





Titulación

Meta %


Meta Nacional 65

Media Estatal 29.54

Acciones para incrementar el Índice de Titulación:

Se impartió a los alumnos próximos a realizar su residencia profesional, una

plática de orientación sobre las opciones de titulación, para que ellos elijan

la que más les convenga.

Se imparten cursos de titulación para que los alumnos se titulen por la

opción de tesis.

Se imparten cursos de actualización para que los alumnos se titulen por la

opción de conocimientos globales.

0.006.67

30.9027.27 24.29 22.52

28.7

57.98

0.00

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

2001

-200

2

2002

-200

3

2003

-200

4

2004

-200

5

2005

-200

6

2006

-200

7

2007

-200

8

2008

-200

9




Objetivo Estratégico: Ofrecer servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboral. Meta: A partir del 2008, se operará el procedimiento técnico-administrativo para dar seguimiento al 20% de los egresados. Proceso estratégico de gestión de la calidad: Vinculación.

Egresados en el Sector Laboral

Meta %


Meta Nacional 62

Media Estatal 46.36

Acciones para incrementar el Índice de Egresados en el Sector Laboral: Se implementó un programa de fortalecimiento de la imagen institucional,

para mejorar el ingreso de nuestros egresados al sector laboral.

Se mantiene actualizada la bolsa de trabajo conformada por las solicitudes

que se reciben y/o se gestionan ante las empresas del sector productivo, la

cual se da a conocer a los alumnos a través de la página WEB y tablero de

avisos.

Se tiene implementado un Programa de certificación en Competencias

Laborales.

5.00

11.11

31.46 30.91

10.00

18.02

26.09

44.00

0.005.00

10.0015.0020.0025.0030.0035.0040.0045.0050.00

2001

-200

2

2002

-200

3

2003

-200

4

2004

-200

5

2005

-200

6

2006

-200

7

2007

-200

8

2008

-200

9




Objetivo Estratégico: Elevar la calidad de la educación para que los estudiantes

mejoren su nivel de logro educativo, cuenten con medios para tener acceso a un

mayor bienestar y contribuyan al desarrollo nacional.

Meta: Para el 2012, incrementar del 0.0% al 100.0% los estudiantes en programas educativos de licenciatura reconocidos o acreditados por su calidad. Proceso Estratégico: Calidad.

El ITSP, como parte del proceso de Acreditación de los programas educativos,

realizó las siguientes actividades:

Durante el periodo Enero-Marzo, se realizaron 10 reuniones de Academia de Ingeniería Industrial, para tratar asuntos relacionados a los avances del proceso de Acreditación del Consejo de Acreditación de la Enseñanza de la Ingeniería (CACEI) y además se autorizaron por acuerdo de academia 35 proyectos de residencias profesionales para titulación. El 14 de Enero, se llevó a cabo Reunión Informativa con el personal del Tecnológico para dar a conocer los pendientes del proceso de acreditación de las carreras de Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Industrial e Ingeniería en Electrónica, de igual manera, se informó sobre la Implementación del Sistema de Gestión Ambiental en la Institución

Los días 19 y 20 de Enero, los Jefes de carrera de Ingeniería Electrónica e Industrial asistieron al Instituto Tecnológico Superior de Huichapan, Hidalgo, para recibir asesoría relacionada con la acreditación de las carreras por parte del Subdirector Académico de la Institución.




El 25 Enero, dieron inicio los trabajos de construcción del Laboratorio de Ingeniería de Métodos de la carrera de Ingeniería Industrial, y el avance al 31 de Marzo es de un 75%. El 26 de Enero, se llevó a cabo una Reunión de Trabajo con el personal Directivo del Tecnológico, para tratar asuntos relacionados con la acreditación de las carreras de Ingeniería Industrial e Ingeniería Electrónica. El 29 de Enero, se realizó una Reunión de las Academias de Ciencias Básicas y Electrónica, para tratar asuntos relacionados con el proceso de acreditación a cargo de CACEI. El 22 y 23 de Marzo, se realizó la Auditoria para la Acreditación de las carreras de Ingeniería Electrónica e Ingeniería Industrial por parte del Consejo de Acreditación de la Enseñanza de la Ingeniería (CACEI).




Objetivo Estratégico: Elevar la calidad de la educación para que los estudiantes mejoren su nivel de logro educativo, cuenten con medios para tener acceso a un mayor bienestar y contribuyan al desarrollo nacional. Meta: Lograr al 2012 que el 40.0% de los profesores de tiempo completo cuenten con estudios de posgrado.

Proceso Estratégico: Académico. El 18 de Enero, se inició la difusión del nuevo programa de Maestría en Ingeniería en Sistemas en convenio con la Universidad del Valle de México, el cual tiene la finalidad de fortalecer el perfil de los docentes del área de Ingeniería en Sistemas Computacionales y de Licenciatura en Informática del Tecnológico y además de invitar a instituciones del Nivel Medio Superior de la localidad y la región.




Objetivo Estratégico: Elevar la calidad de la educación para que los estudiantes mejoren su nivel de logro educativo, cuenten con medios para tener acceso a un mayor bienestar y contribuyan al desarrollo nacional. Meta: Alcanzar en el 2012, una eficiencia de egreso del 46.0% al 68.0 % en los programas educativos de licenciatura. Proceso Estratégico: Académico. Durante el periodo Enero-Marzo, se atendió a un total de 16 alumnos de las diferentes carreras para darles atención vocacional y psicológica. Como parte del programa de desarrollo humano coordinado por el Departamento de Orientación Educativa, en el mes de Febrero, dio inicio el Programa de Tutorías para los grupos de segundo y cuarto semestre, el cual se impartirá en 16 sesiones, de las cuales se dará una hora por semana. Como parte del Programa Nacional de Tutorías, se estableció el seguimiento personalizado a los alumnos que presentan problemas de reprobación: impartiendo las tutorías los siguientes docentes: el M.C. Enrique Ponce Rivera, la M.S.C. Julia Patricia Melo Morín y el M.C.A. Jesús Muñiz Blanco. En el mes de Febrero, dieron inicio 2 talleres de la academia local de CISCO IT ESSENTIALS para los grupos de segundo y octavo semestres de la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales, el objetivo del curso oficial de Cisco Systems y Hewlett Packard es dominar el funcionamiento del ordenador personal (PC), su instalación, la detección de averías, su optimización y su mantenimiento preventivo, participando un total de 45 alumnos. Además, se imparte la currícula de CCNA de CISCO que consiste en un plan de capacitación en tecnología de redes. Durante el periodo Enero-Marzo, se solicitaron Residencias Profesionales en las siguientes Empresas: Sucarmex, H. Ayuntamiento de Tantoyuca, Pemex, Bancomer, Grupo Insolme, Comapa, Jurisdicción Sanitaria, Casa de Cultura, Materiales Especializados, Cablevisión Red S.A., Telebachillerato Cube de la Vega del Paso, Hospital Civil, IPAX y Secretaría de Salubridad y Aasistencia. En el mes de Febrero, se autorizaron 10 proyectos de Residencias Profesionales a alumnos de la carrera de Ingeniería Industrial e iniciaron su residencia 10 alumnos de Licenciatura en Informática y 4 de Ingeniería en Sistemas Computacionales.




Titulación: Durante el periodo Enero-Marzo, se titularon un total de 35 alumnos en las siguientes carreras: 11 de Ingeniería Industrial, 8 de Licenciatura en Informática y 16 de Ingeniería en Sistemas Computacionales mediante las siguientes opciones:

CARRERA

NÚMERO DE ALUMNOS POR OPCIÓN DE TITULACIÓN

TOTAL

VI VII VIII X

Ingeniería Industrial 6 1 3 1 11

Licenciatura en Informática

8 8

Ingeniería en Sistemas Computacionales

16 16

TOTAL 6 1 27 1 35

Opciones de Titulación VI: Examen Por Áreas De Conocimiento. VII: Memorias De Experiencia Profesional. VIII: Escolaridad por promedio. X: Memorias de Residencia.




Objetivo Estratégico: Elevar la calidad de la educación para que los estudiantes mejoren su nivel de logro educativo, cuenten con medios para tener acceso a un mayor bienestar y contribuyan al desarrollo nacional. Meta: Para el 2012, incrementar del 0% al 20.0% los profesores de tiempo completo con reconocimiento del perfil deseable. Proceso Estratégico: Académico. El ITSP como parte de la formación y actualización docente, en el mes de enero impartió a sus docentes los siguientes cursos:

CURSO FECHA IMPARTIDO POR: PERSONAL

PARTICIPANTE

DURACIÓN

“Escenarios de Aprendizaje” (DOCA V).

Del 11 al 15 de Enero de

2010

Lic. Ana María Zamora Espinoza

26 docentes y 3 administrativos

30 horas

“Desarrollo de Competencias Docentes”.


2010

Lic. Gwendolyne Barrera Silva

24 docentes y 7 administrativos

30 horas

“Taller de Instrumentación Didáctica de los Programas de Estudio para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales”


2010

Lic. C. Nazario Pérez Flores

24 docentes y 5 administrativos.

30 horas




El 18 de Enero, en la Sala Audiovisual del Instituto se impartió la primera sesión del “Curso Formación de Investigadores” al personal docente del Tecnológico, con la finalidad de promover el desarrollo de la investigación; el curso consta de tres módulos adicionales que se impartirán en el mes de Julio 2010, además se dio una plática relacionada sobre el perfil deseable.

Los días 22 y 29 de Enero y 05, 12, 19 y 26 de Febrero, 7 docentes de la carrera de Ingeniería Industrial asistieron al Curso “Automatización Industrial”, impartido por personal del Instituto Tecnológico de Ciudad Madero, Tamps., con una duración de 30 horas. El 29 de Enero, el Lic. Héctor Hugo Moreno Pérez, encargado de la plataforma virtual, impartió un curso de inducción para el uso de la misma a los docentes de Ciencias Básicas y Electrónica. En el mes de Enero, un docente del área de Ciencias Básicas inició el diplomado “Aplicación de software en la enseñanza de las Ciencias Básicas (Diplomado de actualización)”, impartido por la DGEST en IT Victoria.




Objetivo Estratégico: Elevar la calidad de la educación para que los estudiantes

mejoren su nivel de logro educativo, cuenten con medios para tener acceso a un

mayor bienestar y contribuyan al desarrollo nacional.

Meta: Para el 2012, el Instituto Tecnológico mantiene certificado su proceso educativo, conforme a la norma ISO 9001:2000.

Proceso Estratégico: Calidad.

El ITSP, como parte del proceso de Certificación en la Norma ISO 9001:2008, realizó las siguientes actividades:

Del 18 al 22 de Enero, se asistió al 2° Módulo de implementación de la Norma ISO 14001: 2004, realizado en el Instituto Tecnológico Superior de Huichapan, Hidalgo.

El 27 de Enero, se llevó a cabo la Reunión de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión de Calidad del Tecnológico de Pánuco, con el objetivo de tratar asuntos relacionados de los 5 procesos académicos involucrados, participando el comité de Calidad.

El 04 de Febrero, se realizó la Integración del Comité Ambiental, el cual quedo conformado por el Comité de Calidad del Sistema de Gestión de Calidad y se integraron dos personas una del área de investigación y el Jefe del Departamento de Recursos Materiales y de Servicios.




Del 10 al 12 de Febrero, se asistió a la 3ª. Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión de Calidad del Grupo 1C, realizada en el Instituto Tecnológico de la Costa Chica, participando el Director General y la encargada del Departamento de Calidad del Tecnológico de Pánuco.

Del 22 al 26 de Febrero, se llevaron a cabo Reuniones de Sensibilización para la implementación de la Norma ISO 14001:2004, con las academias de Ciencias Básicas y de las carreras del Instituto, así como con los profesores que imparten las materias de Desarrollo Sustentable y Fundamentos de Ingeniería Ambiental.

Del 8 al 12 de Marzo, se asistió al 3er. Módulo del Curso de Implementación de la Norma ISO 14001:2004, realizado en el Instituto Tecnológico Superior de Lagos de Moreno, Jalisco, asistiendo el Encargado y Auxiliar del Departamento de Calidad y el Jefe de Departamento de Recursos Materiales y Servicios del Tecnológico de Pánuco. Del 24 al 27 de Marzo, se asistió a la 2a. Revisión Documental del Sistema de Gestión de Calidad del Grupo Multisitios, realizada en el Instituto Tecnológico de Valladolid, Yucantán participando el Director General y la encargada del Departamento de Calidad del Tecnológico de Pánuco.




Objetivo Estratégico: Ampliar las oportunidades educativas para reducir desigualdades entre grupos sociales, cerrar brechas e impulsar la equidad. Meta: Lograr para el 2012, incrementar de 814 a 1191 estudiantes la matrícula de licenciatura. Proceso Estratégico: Vinculación. El ITSP, durante el periodo Enero-Marzo como parte de la Promoción y Difusión para el Ciclo Escolar 2010-2011, realizó las siguientes actividades: El 12 de Enero, se realizó una Reunión de Promoción 2010-2011 para unificar los criterios y estrategias a aplicar para la difusión de la oferta educativa del Tecnológico y lograr una buena captación de alumnos de nuevo ingreso. En el mes de Febrero, se envío a la prensa la convocatoria de nuevo ingreso 2010-2011 donde se promocionó la oferta educativa del Tecnológico de Pánuco, siendo los siguientes periódicos donde se publicaron las notas: La Opinión Huasteca, El Debate, La noticia de Pánuco, Visión Informativa, Primera Plana y El Guardián de Pánuco. El 03 de Febrero, se llevó a cabo una Reunión de Promoción para tratar asuntos relacionados a la información de las carreras, unificar criterios de la presentación para las visitas, en la cual participaron los Jefes de Carrera, Subdirector de Vinculación y el Depto. de Comunicación y Difusión. Del 11 de Febrero al 28 de Marzo se visitaron las Escuelas de Nivel Medio Superior del área de influencia y la región para dar a conocer la oferta educativa del Tecnológico, atendiendo a un total de 2157 alumnos.

ESCUELA CIUDAD ALUMNOS

ATENDIDOS FECHA DE VISITA

PREPARATORIA HERMILO ARADILLAS PANUCO, VER. 28 11 DE FEBRERO 2010

CBTIS No. 55 PANUCO, VER. 332 12 DE FEBRERO 2010

COBACH 15 EBANO, SLP. 160 16 DE FEBRERO 2010

COBAEV 29 OZULUAMA, VER 74 14 DE FEBRERO 2010

COBAEV No 1 PUEBLO VIEJO 203 17 DE FEBRERO 2010

CBTA 111 CANOAS, VER. 120 18 DE FEBRERO 2010

BACHILLERES PANUCO PANUCO, VER 137 18 DE FEBRERO 2010




TELEBACHILLERATO EXHDA CHINTON PANUCO, VER. 17 18 DE FEBRERO 2010

TELEBACHILLERATO BADEAS EL HIGO, VER. 13 19 DE FEBRERO 2010

TELEBACHILLERATO CUBE DE LA VEGA

DEL PASO EL HIGO, VER. 31 19 DE FEBRERO 2010

PREPARATORIA EBANO EBANO, SLP. 50 22 DE FEBRERO 2010

CECYTE V EBANO, SLP. 130 22 DE FEBRERO 2010

CECYTE IV PONCIANO ARRIAGA,

SLP. 111 23 DE FEBRERO 2010

TELEBACHILLERATO VEGA DE OTATES PANUCO, VER. 15 23 DE FEBRERO 2010

COBAEV 19 EL HIGO 180 24 DE FEBRERO 2010

COBACH 16 SAN VICENTE

TANCUYALAB, SLP. 90 25 DE FEBRERO 2010

CBTA 121 SAN VICENTE


PREPARATORIA LEOPOLDO ZUÑIGA SAN VICENTE


TELEBACHILLERATO LLANO GRANDE TEMPOAL 13 26 DE FEBRERO 2010

COBAEV 02 TEMPOAL 185 26 DE FEBRERO 2010

TELEBACHILLERATO NUEVO CHICAYAN NUEVO CHICAYAN 16 01 DE MARZO 2010

TELEBACHILLERATO EL MOLINO EL MOLINO 12 01 DE MARZO 2010

TELEBACHILLERATO ESTACIÓN

CARBONO ESTACION CARBONO 23 02 DE MARZO 2010

TELEBACHILLERATO EL HULE TEMPOAL 28 03 DE MARZO 2010

TELEBACHILLERATO COROSAL TEMPOAL 25 03 DE MARZO 2010

TELEBACHILLERATO RANCHO NUEVO TEMPOAL 32 04 DE MARZO 2010

TELEBACHILLERATO LA CENTRAL TEMPOAL 11 04 DE MARZO 2010

PREPARATORIA IVE PANUCO 32 28 DE MARZO 2010

TOTAL DE ALUMNOS ATENDIDOS 2157




El 09 de Marzo, se llevó a cabo una Reunión de Promoción 2010, para tratar asuntos relacionados con la promoción de la nueva carrera de Contador Público, participando el Subdirector de Vinculación, Comunicación y Difusión, el encargado de la carrera y personal con el perfil de Contador Público.

El 25 de Marzo, se participó en la Expo-Orienta del CECYTE IV de Ponciano Arriaga, S.L.P., en la cual se promocionó la oferta educativa del Tecnológico y la nueva carrera de Contador Público. Durante el periodo Enero-Marzo, se publicaron diversas actividades relevantes del Tecnológico en los periódicos locales y de la región, las cuales fueron las siguientes:

Curos de Capacitación en el Idioma Inglés para el personal del ITSP. Promoción de las Maestrías en Ciencias de la Educación y Maestría en

Administración de Sistemas de Calidad ofertadas en convenio con la Universidad del Valle de México.

Taller de Certificación de Cisco Conmemoración del Día de la Bandera. Becarios Telmex Exámenes de Titulación Promoción de la Nueva Carrera de Contador Público.

Visita del Procurador de Justicia del Estado el Lic. Salvador Mikel Rivera. Programa de “Buenos Profesionistas Mejores Seres Humanos” Campaña de Vacunación contra la Influenza Entrevista de la Televisora RTV al Director General del ITSP, el Ing. David

Gerardo Velasco González, promocionando las carreras e invitando a conocer nuestras instalaciones.

Avances de la construcción del Laboratorio de Industrial. Participación en la Campaña de la Cruz Roja Mexicana. Graduación de la Novena Generación 2005-2010.




Matricula: Del 25 al 29 de Enero, se realizó el proceso de Reinscripción, para el semestre Febrero-Julio 2010, la matricula obtenida fue la siguiente:

ALUMNOS INSCRITOS EN EL SEMESTRE FEBRERO-JULIO 2010

CARRERA ALUMNOS

Ingeniería Industrial 322

Licenciatura en Informática 175

Ingeniería en Sistemas Computacionales 136

Ingeniería Electrónica 103

Ingeniería en Gestión Empresarial 37

TOTAL MATRICULA 773

Exámenes de Nuevo Ingreso y Fichas entregadas: El 15 de Febrero, dio inicio la entrega de fichas y el registro en línea ante CENEVAL para el examen de nuevo ingreso 2010. Derivado de la autorización de la nueva carrera de Contador Público para el Instituto Tecnológico Superior de Pánuco, el 08 de Marzo se agregó al registro en línea del CENEVAL para el examen de nuevo ingreso 2010. Al 31 de Marzo, se han entregado 102 fichas de examen de nuevo ingreso 2010, distribuidas de la siguiente manera:

CARRERA NÚMERO DE

FICHAS ENTREGADAS

Ingeniería Industrial 35

Ingeniería Electrónica 23

Ingeniería en Sistemas Computacionales 19

Ingeniería en Gestión Empresarial 14

Ingeniería en Informática 11

Contador Público 0

TOTAL 102




Objetivo Estratégico: Impulsar el desarrollo y utilización de tecnologías de la información y la comunicación en el sistema educativo para apoyar el aprendizaje de los estudiantes, ampliar sus competencias para la vida y favorecer su inserción en la sociedad del conocimiento.

Meta: Para el 2012, incrementar la Infraestructura y equipamiento en Cómputo para lograr un indicador de 10 estudiantes por computadora.

Proceso Estratégico: Calidad

El 21 de Enero, se llevó a cabo la Revisión de Avance del Proyecto del Registro del Acceso al Centro de Computo, por parte de la empresa CEDESCO.

En el mes de Febrero, se instalaron proyectores multimedia en los salones de clase y en Centro de Cómputo, con el objetivo de proporcionar un servicio de calidad a los alumnos.

El 11 de Febrero, se hizo entrega al área de Electrónica de un kit de herramientas para cableado estructurado, el cual será utilizado para el mantenimiento de la red del Laboratorio de Electrónica.




Objetivo Estratégico: Ofrecer una educación integral que equilibre la formación en valores ciudadanos, el desarrollo de competencias y la adquisición de conocimientos, a través de actividades regulares del aula, la práctica docente y el ambiente institucional, para fortalecer la convivencia democrática e intercultural. Meta: Lograr que para el 2012, el 100.0% de los programas educativos del ITSP estén orientados al desarrollo de competencias Profesionales. Proceso Estratégico: Vinculación. Como parte de la vinculación, el ITSP participó en los siguientes eventos: El 13 de Enero, se llevó a cabo una Reunión con el “Centro Nueva Vida” de Pánuco, Ver., representado por el Dr. Juan Salvador Veloz Pérez, con el fin de programar un ciclo de conferencias dirigidas a los alumnos en las cuales se abordaran temas relacionados con la salud y se les informará de los servicios que presta el mencionado centro. El 18 de Enero, se llevó a cabo una Reunión de Trabajo del área Académica, para conformar el Comité de Tutorías, el cual quedó integrado por el Departamento de Orientación Educativa, Jefes de Carrera y presidentes de las academias. El 08 de Febrero, se realizó una Reunión Extraordinaria con el Director, Jefes de Carrera, Subdirector Académico, Subdirector de Estudios Superiores, División de Estudios Profesionales y Desarrollo Académico para establecer las condiciones bajo las cuales se llevaría a cabo la aplicación del examen de egreso de licenciatura (EGEL) por parte del Centro Nacional de Evaluación (CENEVAL). El 03 de Marzo, se llevó a cabo una Reunión con el personal docente del Tecnológico de Pánuco, para darles a conocer sobre el Programa de Mejoramiento al Profesorado “PROMEP” y los requisitos para ingresar al programa.




Los días 10, 11 y 12 de Marzo, La Lic. Raquel Macías Nieto asistió a una Reunión Estatal de la División de Estudios Profesionales celebrada en la Ciudad de Xalapa, Veracruz, la cual tuvo como propósito fundamental establecer una propuesta del Programas de Inglés para el Sistema de Educación Tecnológica del Estado de Veracruz, como parte de la homologación de los procesos Académicos- Administrativos.

Visita a Empresas: Durante el periodo Enero-Marzo, como parte de los Programas de Estudio, para realizar Trabajos de Investigación y Tareas se visitaron las siguientes Empresas y Dependencias: Con Convenio; FAGSA, CMAPS, CAR MASTER, CBTIS #55, Secundaria Oficial, La Pureza, Almacenes Ibarra.

Sin Convenio; IPAX, Esc. Gral. Lázaro Cárdenas, TEBA “El Molino”, Primaria “Desiderio Pavón”, Purificadora San José, Esc. Primaria Ruiz Cortinez, Esc. Primaria 10 de Mayo, Esc. Primaria Emiliano Zapata, NITROCOR, Tortillería 20 de Noviembre, Esc. Primaria José Azueta, Cadena comercial OXXO, Kínder Antonio Ortiz, Súper Servicios de la Huasteca, CAEV, Kínder Gabilondo Soler, Audio Print, Carnicería junior, Cristales y Aluminios, ZUCARMEX, CAEV, Grupo Modelo, Electra, Cervecería Corona, Central Camionera, Gasolinera Garel, Cervecería Superior, Bancoppel, Construrama, Su Bodega mercado, Escuela Primaria Art. 123, Su Bodega Ocampo, Pemex, Financiera Rural, Grupo Ibarra, Milano, Embotelladora Pepsi Cola, Materiales Erendira, Agua purificada La Estación, Centro Comercial Julios, Planta Vitalizadora del Golfo. El 19 de Febrero, se realizó la visita al instituto LANIA de la ciudad de Xalapa, Ver., la cual fue realizada por 38 alumnos del sexto semestre de la carrera de Licenciatura en Informática y el docente coordinador Lic. María de los Ángeles Ahumada Cervantes.




El 11 de Marzo, el Director de Vinculación y Extensión, el Subdirector de Vinculación y el Jefe del Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación del Tecnológico de Pánuco, visitaron la Planta Nestlé en Coatepec, Ver., con el objetivo de conocer el sistema integral de gestión de calidad que tienen implementado, para promover los proyectos sobre lácteos y de moluscos en Tempoal y Pueblo Viejo respectivamente, también se acordó la firma de un convenio con la Secretaría de Salud en Veracruz. El 26 de Marzo, se realizó la visita a la Administración Portuaria Integral (API), por 38 alumnos de octavo semestre de la carrera de Ingeniería Industrial y el docente coordinador Ing. Juan Manuel Rivera Valladares.




Objetivo Estratégico: Ofrecer una educación integral que equilibre la formación en valores ciudadanos, el desarrollo de competencias y la adquisición de conocimientos, a través de actividades regulares del aula, la práctica docente y el ambiente institucional, para fortalecer la convivencia democrática e intercultural. Meta: Lograr para el 2012 que el 80.0% de los alumnos participen en actividades culturales, cívicas y deportivas. Proceso Estratégico: Vinculación. Durante el periodo Enero-Marzo, se participó en las siguientes actividades deportivas: En la liga municipal con la selección de Fútbol del Tecnológico. En la liga municipal con el equipo de Softbol. En el Torneo de Voleibol Municipal, varonil y femenil. Se asistió a las Reuniones de Trabajo de voleibol, fútbol y softbol, en la que

participaron el Presidente Municipal y el Director de la COMUDE en Pánuco, Ver.

En el mes de Febrero, se participó en los siguientes eventos deportivos y culturales: Evento Luctuoso del General Desiderio Pavón y la entrega de

reconocimiento al físico matemático Ariel A. valladares. Se participó con alumnos de Tae Kwon Do en el Evento de la Constitución

Mexicana que organizo el H. Ayuntamiento de Pánuco.

Se participó con la Rondalla del Tecnológico, en el evento de Aniversario de la colonia CNC.

El 24 de Febrero, se llevó a cabo un acto conmemorativo por el Día de la Bandera, realizado en la Plaza Cívica del Tecnológico, en el cual participaron la comunidad estudiantil y el personal del instituto.




El 26 de Marzo, se realizó la Ceremonia de Graduación de la Novena Generación 2005-2010, de los alumnos egresados de las carreras de Ingeniería Industrial, Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas Computacionales e Ingeniería Electrónica del Tecnológico de Pánuco.




Objetivo Estratégico: Ofrecer una educación integral que equilibre la formación en valores ciudadanos, el desarrollo de competencias y la adquisición de conocimientos, a través de actividades regulares del aula, la práctica docente y el ambiente institucional, para fortalecer la convivencia democrática e intercultural. Meta: Para el 2012, lograr que el 20% de los estudiantes y profesores desarrollen competencias en una segunda lengua. Proceso Estratégico: Calidad. En el mes de Enero, dio inicio en las instalaciones del Tecnológico el Curso de Capacitación en el Idioma Inglés, para directivos y docentes de la institución a través de un convenio con el Instituto Alpha Master de Tampico, Tamps.




Objetivo Estratégico: Ofrecer una educación integral que equilibre la formación en valores ciudadanos, el desarrollo de competencias y la adquisición de conocimientos, a través de actividades regulares del aula, la práctica docente y el ambiente institucional, para fortalecer la convivencia democrática e intercultural.

Meta: Para el 2012 lograr que el 100.0% de los estudiantes realicen su servicio social en programas de interés público y de desarrollo comunitario. Proceso Estratégico: Vinculación. En el mes de Febrero, se solicitaron alumnos para servicio social en las siguientes Empresas y Dependencias: Esc. Primaria Adolfo López Mateos. Instituto Federal Electoral. (IFE) Comisión del Agua en el Estado de Veracruz. (CAEV)




Objetivo Estratégico: Ofrecer servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboral. Meta: Para el 2008 el Instituto Tecnológico tendrá conformado y operando su consejo de vinculación. Proceso Estratégico: Vinculación El 25 de Enero, se asistió al Evento del Programa Nacional de Empresas Gacela, realizado en el Word Trade Center en la Ciudad de Veracruz.

El 10 de Febrero, se apoyó a la Secretaria de Educación de Veracruz para la aplicación de la prueba pre-enlace en las siguientes Escuelas de Nivel Medio Superior: CBTIS No. 55, COBAEV No. 39, y los Telebachilleratos de Belisario Domínguez, Llano Grande, Rancho Nuevo, Potrero del Horcón y Corozal.

El 10 de Marzo, se asistió a la Conferencia Magistral “Experiencias de Vinculación Internacional”, a cargo del Dr. Gerson Jones de Silveria de la Univeridad Do Sul de Santa Catarina (UNISOL Brasil), realizada en la Universidad de Cuitláhuac, Ver., a la cual asistieron el Director de Vinculación y Extensión, el Subdirector de Vinculación y el Jefe del Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación del Tecnológico de Pánuco.




El 22 de Marzo, se solicitó mediante oficio la donación de tanques de plástico al Gerente General del Grupo Golfo Suplemento Latino, Sr. Guillermo De La Garza García Rojas, los cuales serán utilizados en actividades del proceso de certificación bajo la Norma de Gestión Ambiental ISO 14001:2004, dicha solicitud se autorizó para realizar la entrega en el mes de Abril de 2010. El 23 de Marzo, se llevó a cabo la firma del Convenio entre el Instituto Tecnológico Superior de Pánuco y la Institución Alpha Master de Tampico, Tamps., el objetivo de dicho convenio es que la institución Alpha Master imparta cursos de inglés para el personal docente y administrativo del Tecnológico. En el mes de Marzo, se realizó la Firma de un Convenio entre el Instituto Tecnológico Superior de Pánuco y el Instituto de Capacitación para el Trabajo en el Estado de Veracruz (ICATVER), Unidad Pánuco. El objetivo del mencionado convenio es que el Centro de Evaluación de Competencia Laboral del Tecnológico certifique la alineación de los portafolios de evidencia en la Norma de Impartición de Cursos en forma presencial, con cobertura para el Estado de Veracruz.




Objetivo Estratégico: Ofrecer servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboral.

Meta: Lograr al 2012 incrementar de 0 a 2 profesores investigadores en el Instituto Tecnológico Superior de Pánuco. Proceso Estratégico: Vinculación. Durante el periodo Enero-Marzo, se continuó trabajando con el Proyecto “Importancia de las áreas de Vegetación Riparia de la Cuenca baja de Río Pánuco para el desarrollo de la población del Loro Cabeza Amarilla (Amazona Oratrix) y Tamaulipeco (Amazona viridigenalis)”, en coordinación con la empresa CITRIFRUT. Del 03 al 07 de Marzo, se visitó la Reserva de la Biósfera Mapimí, en el Estado de Durango, por el M.C. Carlos Contreras Verteramo, con el objetivo de participar en el proyecto “Uso del hábitat y su relación con la ausencia – presencia de parásitos en el venado bura (Odocoileus hemionus). Además se realizaron las gestiones para llevar a cabo la firma de un Convenio de Colaboración entre el Instituto Tecnológico Superior de Pánuco y el Instituto de Ecología A. C.




Objetivo Estratégico: Ofrecer servicios educativos de calidad para formar personas con alto sentido de responsabilidad social, que participen de manera productiva y competitiva en el mercado laboral. Meta: Para el 2012 tener incubados 10 proyectos o empresas. Proceso Estratégico: Vinculación El 22 de Enero, se asistió al Curso las Incubadoras del Estado, realizada en el Tecnológico de Xalapa, Ver., en el cual se dieron a conocer los avances de las mismas que forman parte de la Red de Incubadoras del Estado de Veracruz y la importancia de fortalecer a los microempresarios a través de la creación de normas que les permitan una mejor proyección y capacitación y les facilite el seguimiento en sus procesos.

El 09 de Febrero, el personal de la Incubadora de Empresas del Tecnológico, impartió un Curso Taller a una Asociación de Empresarios Regionales que están interesados en apoyar a la ciudadanía a través de la gestión de recursos, para proyectos sustentables que generen empleos en nuestra zona.




Objetivo Estratégico: Fomentar una gestión escolar e institucional que fortalezca la participación de los centros escolares en la toma de decisiones, corresponsabilice a los diferentes actores sociales y educativos y promueva la seguridad de alumnos y profesores, la transparencia y la rendición de cuentas. Meta: A partir del 2009, el Instituto Tecnológico Superior de Pánuco participará en la integración de su Programa de Fortalecimiento Institucional. Proceso Estratégico: Planeación. El 12 de Enero, se realizó una Reunión de Trabajo, para la elaboración del Calendario Escolar Enero-Diciembre 2010, en la cual participaron los Directores de Área y Subdirectores, Jefes de Carrera y de Departamento. El 14 de Enero, se realizó una Reunión de Trabajo, para la elaboración del PTA y POA 2010, en la cual participaron los Directores de Área y Subdirectores.

El 18 de Enero, se realizó una Reunión de Trabajo de la Dirección de Vinculación y Extensión para tratar asuntos relacionados con la Acreditación de las carreras, logros obtenidos en la Certificación, revisión de encuesta de ambiente de trabajo, revisión del manual de funciones, permanencia en el puesto, Tabulador de sueldos, Escalafón de puestos, Promoción de puestos vacantes, resultados de encuesta de servicio.

El 19 y 20 Enero, se asistió a una Reunión de Trabajo para la integración del Programa Anual de Indicadores calendarizado, realizada en la Ciudad de Xalapa, Ver. El 22 de Enero, se asistió a la Reunión de la Red de Comunicación y Difusión de la Dirección de Educación Tecnológica en el estado de Veracruz., realizada en el Instituto Tecnológico Superior de Xalapa, en la cual participaron los encargados de los Departamentos de Comunicación y Difusión de los Tecnológicos del Estado. El 26 de Enero, se asistió a la Reunión del Programa Nacional de Emprendedores 2010, realizada en la Secretaria de Economía en la Ciudad de México, D.F. Asistiendo a mencionada reunión el Jefe de Departamento de Comunicación y Difusión del Tecnológico de Pánuco. El 17 de Febrero, se asistió a una Videoconferencia de PIFIT 2010, impartida por la UNAM, realizada en la Ciudad de Xalapa, Ver.




El 18 de Febrero, se asistió al Taller de registro al Programa de Mejoramiento al Profesorado (PROMEP), realizado en la Dirección General de Educación Superior Tecnológica en la Ciudad de México, D.F., con el objetivo de identificar los criterios que establecen para ingresar al programa en el 2011. El 02 de Marzo, el Director de Institutos Tecnológicos Descentralizados, M.C. Erasmo Martínez Rodríguez emitió mediante oficio la autorización para la apertura de la carrera de Contador Público en el Tecnológico de Pánuco a partir del Ciclo Escolar 2010-2011.

El 10 de Marzo, se recibió la visita del el Lic. Salvador Mikel Rivera, Procurador de Justicia del Estado de Veracruz.

El 16 de Marzo, se asistió a una Reunión de Trabajo sobre Programa Anual de Indicadores y Sistema de Programa Anual, realizada en la Ciudad de Xalapa, Ver. El 18 de Marzo, se realizó la Presentación y Defensa Ejecutiva del PIFIT 2010 del Instituto Tecnológico Superior de Pánuco, en la Ciudad de Toluca, Estado de México. El 24 de Marzo, se asistió al acto cívico de la Cruz Roja Mexicana, en el cual dio inicio la colecta anual 2010, realizado en la Plaza Roja de la Ciudad de Pánuco, Ver.




Objetivo Estratégico: Fomentar una gestión escolar e institucional que fortalezca la participación de los centros escolares en la toma de decisiones, corresponsabilice a los diferentes actores sociales y educativos y promueva la seguridad de alumnos y profesores, la transparencia y la rendición de cuentas. Meta: A partir del 2008, el Instituto, presentarán su Informe de Rendición de Cuentas. Proceso Estratégico: Administración de los Recursos. Durante el periodo Enero-Marzo, se envío Oficio concerniente a recursos ejercidos por el concepto de proveedores, Estados Financieros y Conciliación de Ministraciones, a la C.P. Hortensia Navarro Piedra, Subdirector de Registro y Consolidación Contable de SEFIPLAN, de la Ciudad de Xalapa, Ver.; se envió información al despacho Externo Villar y Álvarez asociados para la revisión del Ejercicio Fiscal 2009 y se hizo entrega de los Estados Financieros a las diferentes Dependencias de Gobierno del Estado en la Ciudad Xalapa. Ver., y México, D.F. El 26 Enero, se envió el Reporte de Avance Mensual de Indicadores de Gestión, cinco cédulas de registro de Indicadores y el reporte mensual de PAI correspondiente al mes de enero de 2010. El 29 de Enero, se envió el Informe Sectorial 2009 a SEFIPLAN, vía correo electrónico. El 11 de Febrero, se realizó una Reunión Informativa, para dar a conocer los puntos para la elaboración del PIFIT 2010, participando Directores de Área y Subdirectores. El 27 de Febrero, se entregó en la Dirección General de Educación Superior Tecnológica en la Ciudad de México, D.F., las Carpetas del PIFIT 2010 del Instituto Tecnológico Superior de Pánuco. El 01 de Marzo, se envió el avance de Programa Operativo Anual correspondiente al mes de Febrero 2010 a la Dirección de Educación Tecnológica en la Ciudad de Xalapa, Ver. El 26 de Marzo, se envió el avance de Programa Operativo Anual correspondiente al mes de Marzo 2010 a la Dirección de Educación Tecnológica en la Ciudad de Xalapa, Ver.




Objetivo Estratégico: Fomentar una gestión escolar e institucional que fortalezca la participación de los centros escolares en la toma de decisiones, corresponsabilice a los diferentes actores sociales y educativos y promueva la seguridad de alumnos y profesores, la transparencia y la rendición de cuentas. Meta: Lograr al 2012, que el 100% de los directivos y personal de apoyo y asistencia a la educación, participen en cursos de capacitación y desarrollo.

Proceso Estratégico: Administración de los Recursos.

El 22 de Enero, se impartió una Plática sobre adicciones, por el Dr. Juan Salvador Veloz Pérez, la cual estuvo dirigida al personal docente y administrativo del Tecnológico.

Los días 25, 26 y 27 de Enero, se impartió el Curso de Autoestima, por la Lic. Gabriela Aburto Figueroa, al personal docente y administrativo del Tecnológico, con una duración de 8 horas.

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