Informe Semana 3. Nestor Betancourt

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  • 8/10/2019 Informe Semana 3. Nestor Betancourt

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    MBA EN MERCADEO

    INVESTIGACIN DE MERCADO (CUALITATIVA)

    PROFESOR: ALUMNO:

    NGEL NEZ NSTOR BETANCOURT

    CARACAS, OCTUBRE DEL 2014

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    DESARROLLO

    Objetivos De La Investigacin Cualitativa De Mercados

    Objetivo generalElaborar un plan de marketing interno para el aumento de la motivacin y la satisfaccin

    de los empleados de la empresa NBR GROUP SOLUTIONS.

    Objetivos especficos

    Diagnosticar la comunicacin interna existente entre los empleados.

    Conocer el compromiso organizacional de la empresa.

    Determinar el clima organizacional presentado dentro de la organizacin

    Categorizacin Y Estructuracin

    La categorizacin consiste en la segmentacin en elementos singulares, o unidades, que

    resultan relevantes y significativas desde el punto de vista de nuestro inters

    investigativo. Categorizacin se realiza por unidades de registro, es decir, estableciendo

    una unidad de sentido en un texto registrado por algn medio, por lo tanto es textual y a la

    vez conceptual. (NOTA, Por contraposicin, la codificacin se realiza asignando unidades

    de numeracin a los datos recogidos. Por lo que es Numrica o simblica y por

    consiguiente manipulable segn reglas matemticas, usualmente, estadsticas. Ver

    Hernndez, Fernndez y Baptista, Metodologa de Investigacin, McGraw-Hill, Captulo 9,

    Seccin 7.)

    El mejor modo de comenzar la estructuracin es seguir el proceso de integracin de

    categoras menores o ms especficas en categoras ms generales y

    comprehensivas. En ltima instancia, la estructura podra considerarse como una gran

    categora, ms amplia, ms detallada y ms compleja, como el tronco del rbol que

    integra y une todas las ramas. Igualmente, debe considerarse como una ayuda

    inestimable la elaboracin frecuente de diseos grficos (con flechas, tipos de nexos,

    relaciones, etc.), ya que permiten integrar y relacionar muchas cosas y ayudan a

    captarlas en forma simultnea.

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    CATEGORIA FRASE UBICACIONGestin de Marketing Los servicios que me han

    ofrecidoPregunta 2, 3

    Satisfaccin Cliente Son muy atentos yresponsables.

    La empresa es muy

    competenteExcelente en lo que hacen.

    Del 1 al 10: 8

    Pregunta 2, 4, 5,6

    Valor agregado Me hacen el favor Pregunta 3,Estudio de Mercado

    Oportunidad de NegocioMe gustara que me

    ofrecieran servicios desupervisin en las obras y de

    procura de materiales.Les expres mi idea de un

    sistema online para yovisualizar algo de

    emergencia.Necesitara el sistema Online.Si Claro, Que Incorporen El

    Sistema Online.Si Aaden Una Lnea DeProcura De Materiales.

    Incorporar Ingenieros CivilesPara La Supervisin

    Pregunta 4,6,7,9,10

    Necesidades Internas De resaltar algo metranquiliza estar bien con el

    gobierno

    Pregunta 8

    Triangulacin de los Datos

    En su definicin original, representa una tcnica o procedimiento que permite situar una

    posicin especfica respecto de objetos y/o puntos definidos, siendo utilizado

    principalmente en el campo de la navegacin, de la estrategia militar y de la topografa

    Cada vez que se habla de triangulacin, se parte del supuesto que mediante un enfoque

    multimetdico (multimethod approach) es posible aumentar la potencialidad analticayvalidez en una investigacin, y de esta forma, acceder de mejor manera a una realidad

    social siempre compleja. En este sentido, la tendencia es a busca maximizar los criterios

    de verdad a partir de la contrastacin intersubjetividad y la consecucin de confiabilidad y

    de validez en la investigacin (Glaser y Strauss, 1967; Denzin, 1978; Taylor y Bogdan,

    1984;Goetzy Le Compte, 1988; Kelle, 2002)

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    La triangulacin bsica es la triangulacin de los datos que tiene tres tipos de subtipos los

    cuales son: tiempo, espacio y persona.

    TIEMPO: La presente investigacin se realiz en un periodo de 7 das hbiles.

    ESPACIO: Para la recoleccin de los datos se uso como espacio fsico la zona de la

    california norte, construccin hotelera desarrollada por el cliente Constructora Amorin2021, C.A. y las oficinas administrativas de la empresa NBR GROUP SOLUTIONS,

    ubicada en la zona industrial de la trinidad.

    PERSONAS: El estudio se realiz en un primer momento a los informantes claves de la

    empresa NBR GROUP SOLUTIONS y al presidente de la empresa Constructora Amorin

    2021, c.a.

    Anlisis de los Resultados.

    1.- Gestin de Marketing: El cliente indica conocer los servicios que le han ofrecido, por lo

    respondido el cliente se ve identificado con la empresa de gestin y conoce sus servicios

    debido a la gestin de marketing. Realza la importancia del mercadeo corporativo para

    llegar al cliente.

    2.- Satisfaccin del Cliente: La empresa segn el cliente ofrece un servicio de calidad y de

    satisfaccin plena al cliente.

    3.- Valor Agregado: La empresa colabora con sus clientes, prestando ayuda como valor

    agregado sin esperar retribuciones econmicas a cambio, el fin es ganar la confianza y la

    identificacin del cliente para con la empresa.

    4.- Estudio de MercadoOportunidad de Negocio: La empresa en estudio puede captar

    que existen 3 oportunidades de negocio a estudiar y analizar segn solicitud del mismo

    cliente: incorporacin de sistema de visualizacin de gestin online, supervisin sobre

    obras, gestin de procuras.

    5.- Necesidades Internas: A nivel pas los clientes exigen todos los servicios referidos a

    los impuestos fiscales y parafiscales necesarios para estar activos en el pas.

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    CONCLUSIONES

    Los cuestionarios relacionados con la satisfaccin laboral son de gran utilidad para las

    empresas, puesto que los trabajadores responden de manera impersonal a una serie de

    preguntas relacionadas con las condiciones laborales a nivel de relaciones con

    compaeros, subordinados y superiores, ambiente laboral en general, desarrollo

    profesional, nivel de compromiso y responsabilidad del trabajador respecto a la empresa.

    Del resultado de estos cuestionarios, se pueden detectar necesidades respecto a cambios

    de organizacin, formativas, de mejora en la gestin y organizacin de personal. Si las

    empresas trabajan en la implantacin de las mejoras detectadas a travs del cuestionariosobre satisfaccin laboral, podrn mejorar procesos de trabajo, planes de formacin de

    los trabajadores y optimizar sus recursos.