(LOGOTIPO INSTITUCIONAL)

AO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

INFORME N -2013-GOB-REG-PIURA-UE303EAP-UGEL.CH-IE N .

AL : DIRECTOR DE UGEL CHULUCANAS.

DE L : Prof... DIRECTOR

ASUNTO : PROCESO DE RACIONALIZACIN INSTITUCIONAL

REFERNCIA: Oficio Mltiple N 034-2013-GOB-REG-PIURA-UE303EAP-UGEL-AGI-D

FECHA : Chulucanas, de .. del ao 2013

Es grato dirigirme a usted para saludarlo cordialmente y la vez comunicarle los resultados del proceso de evaluacin aplicado por la Comisin Tcnica de Institucin Educativa (COTIE) de la I.E. del Centro Poblado . distrito .., los mismos que es como detallo a continuacin:

1. Antecedentes

Base Legal. -Constitucin Poltica del Per. -Ley N 28411 Ley General del Sistema nacional de Presupuesto. -Ley N 29951 Ley de presupuesto Pblico para el Ao Fiscal 2013. -Ley N 28425 Ley de Racionalidad del Gasto Pblico. -Ley 28044 Ley General de Educacin. -Ley 29944 Ley de Reforma Magisterial. -DS. N 011-2012-ED Reglamento de la Ley General de Educacin. -DS. N 004-2013-ED Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial. -DS. N 005-2011-ED modificado por el DS N 009-2012-ED

2. Anlisis

Del anlisis realizado por la Comisin Tcnica se desprende la siguiente informacin:

Cuadro N 01: TURNO MAANA TARDE NOCHE

Cuadro N 02: DISTRIBUCIN DE PERSONAL (POR NIVELES)

RESUMEN

PAP 2012

DIR

EC

TIV

O

JER

R

QU

ICO

DO

CE

NT

E

AU

XIL

IAR

DE

ED

UC

AC

IN

AD

MIN

IST

RA

TIV

OS

PLAZAS OCUPADA (Personal Nombrado)

PLAZAS VACANTE ORGNICA

PLAZAS VACANTES EVENTUALES

TOTAL

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Te

cnic

o A

dm

.

Secr

eta

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Ofin

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Au

x.

Bib

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x.

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Trab

.

Serv

.

Trab

.

Serv

I

Trab

.

Serv

II

Trab

.

Serv

III

TOTA

L

SUBTOTAL

Cuadro N 03: DISTRIBUCIN DE GRADOS YSECCIONES (POR NIVELES)

AO 2012

GRADOS

SECCION 1 2 3 4 5 6 TOTAL

A B C A B C A B C A B C A B C A B C SUBTOT

TOTAL

AO 2013

GRADOS

SECCION 1 2 3 4 5 6 TOTAL

A B C A B C A B C A B C A B C A B C SUBTOT

TOTAL

Cuadro N 04: OTRO SERVICIO

AULA INNOVACION

SICOMOTRICIDAD PROYECTOS

SI( ) NO( ) SI( ) NO( ) SI( ) NO( ) N DOC. ASIGNADOS

3. Conclusiones

Despus de haber realizado la evaluacin de metas de atencin, ocupacin y verificado las condiciones reales de la Institucin Educativa, se concluye lo siguiente:

Cuadro N 06: CUADRO NOMINAL DE EXCEDENCIAS:

CARGO APELLIDOS NOMBRES

NIVEL MAG./ CAT. REMUNERATIVA

JORNADA NIVEL Y/O MODALIDAD

DOCENTES

AUXILIARES

ADMINISTRATIVOS

Cuadro N 07: CUADRO DE NECESIDADES (ESTRUCTURAL)

CARGO CANTIDAD FUNDAMENTO DIRECTOR DOCENTE AUXIL. SECRETARIA ..

Informo a usted para su conocimiento y fines pertinentes.

Atentamente,

DOCUMENTOS ANEXOS

Acta de eleccin de los miembros de la Comisin Tcnica de Institucin Educativa. Resolucin Directoral de reconocimiento de COTIE. Acta Consolidada de Evaluacin 2012. Nminas de Matricula 2013 (Aplicativo SIAGIE) Resolucin Directoral (UGEL) de reconocimiento del Aula de Innovacin

Pedaggica (AIP) Resolucin Directoral (UGEL) de reconocimiento del rea de Motricidad. Resolucin Directoral (UGEL) de reconocimiento de los proyectos. Formato de evidencias (En casos especiales de Nivel Inicial) Otros (Fotografas, planos)