Institución educativa INEM Jorge Isaacs

Educación Para Adultos por ciclos

Tecnología e Informática

Presentado por:

Nombre……………………………………..

Profesor:

Mario Ernesto Amador

Nombre de la empresa

• En esta diapositiva se hace un presentación de la empresa, especifique cual es la actividad social, el capital con que cuenta, el nombre de los socios.

•Haga una presentación que llame la atención y que genere expectativas

Introducción pasos para crear una empresa en Colombia

• Escriba aquí los pasos para crear una empresa en Colombia, puede utilizar varias diapositivas, recuerde usar un tamaño de letra apropiado, es decir que sea fácil de leer.

Inventario de Activos

Los activos son los bienes, derechos y otros recursos de los que dispone una empresa, pudiendo ser, por ejemplo, muebles, construcciones, equipos informáticos o derechos de cobro por servicios prestados o venta de bienes a clientes.

Haga un listado de todos los recursos que necesita su empresa para un buen funcionamiento, busque por internet su valor y realicen una hoja de Excel como el ejemplo que se coloca en la siguiente diapositiva, después pegue la tabla en la presentación de power point.

Inventario de Activos

INVENTARIO DE ACTIVOS

articulo cantidad valor unitario valor total

Muebles

escritorio 3 $ 250.000 $ 750.000

silla secretarial

silla visitante

mueble de computador

sofá visitante

mesa auxiliar

archivador

repisa

estante

mueble recepción

Equipos

teléfono

computador

Definición de cargos y funciones Se le llama cargo a el puesto de trabajo que ocupa una persona dentro de una organización de acuerdo a sus funciones y responsabilidades, a partir de estas se organiza un orden jerárquico para el buen funcionamiento de la entidad.

La empresa define un manual de funciones para cada uno de los cargos de sus empleados, de igual manera define los salarios que debe recibir la planta de personal acorde a las funciones y responsabilidades definidas.

El manual de funciones es un documento que se prepara en una empresa con el fin de determinar las responsabilidades y las funciones de las empleados de una compañía.

El manual debe contener los siguientes elementos:

• Identificación y ubicación del empleo.

• Contenido funcional: que comprende el propósito principal y la descripción de funciones esenciales del empleo.

• Conocimientos básicos o esenciales.

• Competencias Comportamentales.

• Requisitos de formación académica y experiencia.

Realizar Definición de cargos y funciones

Cargo Funciones principales salario

Gerente General Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo.

$3.500.00

Secretaria

Operario

Mensajero

• Con la información anterior haga una diapositiva con un cuadro que defina los cargos que necesita su empresa, sus funciones principales y el salario aproximado. Siga el ejemplo

Realizar Manual de funciones

En esta diapositiva haga el manual de funciones de cada cargo de su empresa, debe tener en cuenta los siguientes ítems:

• Identificación y ubicación del cargo.

• Contenido funcional: que comprende el propósito principal y la descripción de funciones esenciales del empleo.

• Conocimientos básicos o esenciales.

• Competencias Comportamentales.

• Requisitos de formación académica y experiencia.

La nomina

La nómina es la suma de los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestaron durante un cierto período de tiempo.

La nomina se compone de un serie de pagos que debe hacer el empleador de carácter obligatorio, a diferencia del salario o sueldo la nomina incluye los aportes que debe realizar la empresa por cada empleado que tiene.

Conocer el valor de la nomina es muy importante para poder hacer una proyección de gastos de la empresa a un determinado tiempo.

En la nomina se incluye el salario, los auxilios, las bonificaciones, las horas extras, los aportes por seguridad social y los parafiscales entre otros aspectos.

Realizar Aspectos de la nomina En esta diapositiva debe realizar los componentes o ítems que hacen parte de la nomina, entre ellos el salario, los aportes de salud y pensión, las bonificaciones, las horas extras, los aportes parafiscales(SENA, ICBF y caja de compensación). Investigue cual es el porcentaje que debe pagar la empresa por cada trabajador en los diferentes componentes puede utilizar el cuadro de ejemplo.

Concepto Porcentaje de aporte de la empresa

observación

Salario 100% Sueldo base con el cual se hace la liquidación

salud 8,5% Salario base por el 8,5%

ARL

pensión

Sena

Caja de compensación

ICBF

Nomina

Realizar la nomina de su empresa, para ello utilice una hoja de Excel, teniendo en cuenta los siguientes ítems:

Nombre y apellidos, Cédula, Salario, Auxilio de transporte, Horas extras, Pensión, Salud, Parafiscales. Costo total

Tenga en cuenta lo siguiente:

Todos sus empleados deben ganar al menos un salario mínimo.

El salario mínimo para el 2021 es de $908.526

El auxilio de transporte en Colombia para el 2021 es de $106.454, según el decreto 2361 del 26 de diciembre de 2020. El auxilio de transporte se debe pagar a los trabajadores que devenguen hasta dos salarios mínimos mensuales, es decir, hasta $1.755.606. Quien devengue más de esa suma no tiene derecho al pago del auxilio de transporte.

Proyección del costo de un empleado que con un salario mínimo

Ejemplo de proyección del costo de la nomina

NOMBRES Y APELLIDOS SUELDO BASICO HORAS EXTRAS VALOR H.E TOTAL H.E AUXILIO TRANS SALUD 8,5% ARL 2,5% PENSION 12% PARAFISCALES 9% COSTO NETO

CARLOS ANDRES GUTIERREZ $ 2.000.000 16 $ 12.500 $ 200.000 $ - $ 187.000 $ 55.000 $ 264.000 $ 198.000 $ 2.904.000

CARMEN ALICIA MENDOZA $ 1.900.000 18 $ 11.875 $ 213.750 $ - $ 105.688 $ 52.844 $ 253.650 $ 190.238 $ 2.716.169

DANIEL ALEXANDER RIVAS $ 1.250.000 12 $ 7.813 $ 93.750 $ 86.000 $ 71.488 $ 33.594 $ 171.570 $ 120.938 $ 1.827.339

FRANCISCO JAVIER CORREA $ 1.320.000 12 $ 8.250 $ 99.000 $ 86.000 $ 75.250 $ 35.475 $ 180.600 $ 127.710 $ 1.924.035

LUIS CARLOS TENORIO $ 978.500 .=B6/160 .=C6*D6 $ 86.000 .=(B6+E6+F6)*5% .=(B6+E6)*2,5% .=(B6+E6+F6)*12% .=(B6+E6)*9% .=B6+E6+F6+H6+G6+I6+J6

JUAN CARLOS LOPEZ $ 2.300.000

MARISOL CORREA $ 1.670.000

PAULA ANDREA LOPEZ $ 2.150.000

TOTAL $ 13.568.500