Institucional 1
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www.hopefunds.com
Sarmiento 643 1er. Piso
(C1041AAM) Buenos Aires
Tel. 6328-4100 (rotativas)
HOPE FUNDS fue creada con la misión
de asesorar financieramente a sus
clientes para brindarles una situación
económica de privilegio a lo largo de su
vida.
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AMISIÒN
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SOMOS
Hope Funds se desempeña en Argentina
hace más de 20 años. La confianza de cerca
de 10.000 clientes avalan nuestra trayectoria
como Compañía de servicios financieros.
En los mercados financieros, las personas y
organizaciones se enfrentan a muchas
incertidumbres, fluctuaciones cambiarias,
inestabilidades políticas, económicas y
fiscales. En situaciones como éstas, es
indispensable contar con una asesoría
financiera profesional.
Hope Funds trabaja en forma
personalizada, bajo el concepto de
Planificación Financiera Integral, ofreciendo
herramientas y servicios adecuados a cada
necesidad y perfil de cliente y considerando
que la Información, la Planificación, y la
Proyección son indispensables para crear
valor y sostenerlo a lo largo del tiempo
NO SE PLANIFICA FRACASAR, SE FRACASA POR NO PLANIFICAR
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OFRECEMOS
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Brindamos soluciones concretas a las necesidades financieras que
un individuo, familia u organización pueda tener a lo largo de su
desenvolvimiento, tales como:
* Sistemas de ahorro a largo plazo:
Estrategia de inversión y opciones múltiples para construir su
futuro financiero.
* Inversión de capital a corto, mediano plazo, o largo plazo:
Asesoramiento en inversiones con posibilidades locales e
internacionales referentes a diversificación de capital y de
administración de activos. Alternativas que maximizan la
rentabilidad, y la liquidez conforme la tolerancia al riesgo del
inversor.
* Planificación financiera familiar:
Asesoramiento de protección en salud, vida, enfermedades
graves, incapacidad física. Planes de retiro y pensiones para una
tercera edad despreocupada. Previsión del capital necesario para
una excelente educación terciaria o universitaria de sus hijos en el
pa1s o en el exterior.
* Planes Corporativos:
Beneficios especiales para empresas y empleados. Protección
ante contingencias que aseguran la continuidad de su negocio o
empresa, Seguros societarios, Ingresos protegidos.
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FIDELIZACIÓN DE EMPLEADOSSe trata de un producto diseñado para incentivar a determinados empleados a
permanecer en la empresa. La idea es que tomen conciencia en un momento
en el cual la inseguridad laboral es notoria, su empleador le está dando una
carta de confianza incentivándolo para que se sienta parte real de la compañía.
A éstos efectos, la empresa contrataría un seguro de vida con capitalización,
cuyos beneficios son:
a.- Motivar la permanencia del empleado en la compañía,
comprometiéndose el empleador a ceder al empleado o funcionario, en la fecha
de retiro y en la medida en que el mismo se retire en buenos términos, el 100%
del fondo acumulado de una póliza de seguro de vida con capitalización,
pudiéndose también pactar diferentes porcentajes del fondo acumulado, según
el momento en que deje de pertenecer a la empresa.
b.- En caso de muerte del empleado, la compañía de seguros
abonará al empleador una indemnización por fallecimiento, comprometiéndose
éste último a entregar dicho fondo a los herederos legales.
Con el ahorro que genera el aporte mensual que el empleador está haciendo, a
la edad jubilatoria, el empleado podrá acceder entre otras cosas a una “renta
vitalicia” o al retiro de los fondos acumulados.
La empresa, podrá deducir la totalidad de lo pagado en concepto de primas, de
su ganancia impositiva anual.
Las primas abonadas no constituirán remuneración para el empleado y por lo
tanto no estarán sujetas a cargas sociales.
EMPRESAS
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PLANES DE EDUCACIÓN
Nadie duda que actualmente la educación es la herramienta
indispensable e insustituible para el desarrollo personal y
económico del individuo, y su costo aumenta en la medida que
crecen las exigencias profesionales en el mundo de hoy.
Pensar en cubrir los estudios Secundarios, Universitarios y/o
Terciarios hasta un Máster, en el país o en el exterior, de sus
hijos o nietos, significa actualmente un gran esfuerzo económico.
La posibilidad que brinda este plan, es que con un pequeño ahorro
aportado constantemente durante varios años podrá cubrir por
adelantado, su carrera universitaria o postgrado sea que ambas se
desarrollen en el país o en el exterior. Si por una determinada
circunstancia los fondos acumulados no se aplicaren a cumplir
este objetivo, los mismos son susceptibles de cubrir cualquier otra
necesidad.
El plan de educación es un regalo del que sus hijos o nietos
se beneficiaran toda la vida, haciendo realidad la educación
que siempre anhelo para ellos.
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SOCIETARIO
El Seguro de Vida Societario esta destinado a los socios de
pequeñas y medianas empresas. El producto busca cubrir el riesgo
de la perdida de alguno de los miembros de la sociedad en
beneficio de la continuidad operativa de la empresa.
De esta manera, sus socios se cubrirán obteniendo la parte del
patrimonio societario que le correspondía a la persona fallecida; y al
mismo tiempo, los beneficiarios que figuren en la póliza contaran
con la certeza de mantener el capital asegurado, cobrando la suma
asegurada después de ocurrido el siniestro.
El seguro Societario tiene como objetivo principal la protección de la
continuidad del negocio. Este constituye la mas importante fuente
de ingresos de sus socios, además las compañías garantizaran la
no interrupción de las operaciones, así como la protección de los
intereses de los demás socios y de la familia del socio fallecido.
La sociedad contara con la liquidez necesaria para conservar la
integridad del Capital Social. Asimismo los herederos del socio
fallecido tendrán asegurado el cobro de su participación en la
sociedad.
Para determinar la suma asegurada, como primer paso, se debe
determinar el valor de la sociedad, para luego obtener la suma a
asegurar por cada socio de acuerdo con su participación en la
misma. Dicha suma asegurada debe permitirle a los socios
sobrevivientes rescatar la participación del fallecido, manteniendo el
valor de la sociedad inalterable.
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PERSONA CLAVE¿Que es Personal Clave?
Es un seguro especialmente diseñado para proteger los intereses y necesidades
de aquellas empresas que se encuentran expuestos a la perdida de un
empleado clave.
A través de este producto, la empresa estará cubierta ante el perjuicio
económico que implica la perdida de un empleado clave para el normal
desenvolvimiento de su negocio.
¿Que soluciones brinda Persona Clave?
Mediante la contratación de este Seguro, podrá compensar los gastos en que
deberá incurrir en caso de muerte del empleado: búsqueda de reemplazo,
gastos de selección e incorporación de personal, tiempo de aprendizaje, retrasos
de producción hasta recobrar el ritmo, perdida de clientes, etc.
Beneficios adicionales:
Indemnización adicional por accidente.
Proveer un capital adicional en caso que la muerte se produzca como
consecuencia directa de un accidente.
Adelanto por invalidez total.
Ventajas para la empresa:
La empresa cuenta con la liquidez necesaria para afrontar la contingencia.
Se logra dar una buena imagen societaria y mostrar la solvencia de la misma.
Permiten mantener la continuidad y credibilidad, que tanto preocupan a los
clientes, entidades financieras y empleados.
La sociedad es a la vez tomadora y beneficiaria del seguro, y debe contar con el
consentimiento del asegurado.
A través de este producto, la sociedad también goza del beneficio impositivo de
deducir las primas de la Declaración Jurada del Impuesto a las Ganancias.
Las primas pagadas podrán deducirse de la ganancia impositiva de acuerdo a la
instrumentación del contrato.
La indemnización por fallecimiento estará gravada para la empresa, pero se
compensara con la deducción de los gastos por la muerte del empleado.
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EMPRENDIMIENTOS
INMOBILIARIOSFideicomiso Inmobiliario Privado, adecuado para canalizar inversiones al
mercado Inmobiliario y/o de Real Estate.
Hope Funds, ha iniciado sus actividades, apuntando en primera instancia a
desarrollos sub-urbanos de Clubes de Campo (Countries), Barrios Cerrados,
Barrios de Chacras, entre otros.
Actualmente, se está desarrollando un proyecto de club de campo sujeto a
fideicomiso, ubicado en la localidad de Luján, a 68 km de la Capital Federal,
denominado “La Asunción de Lujan Club de Campo”, ubicado en el km 71 de la
Ruta 5, y a 2,5 km de la Basílica.
El Emprendimiento posee un muy buen acceso, más 86 ha. arboladas, con 2,5
km de costa del Río Lujan, contemplando en su “Máster Plan”, todas las
comodidades y amenities, de un country de categoría.
• A su vez, Hope Funds está invirtiendo en un segundo proyecto, en la localidad
de “Villa Rosa”, Pilar, en el Km 52, de la Ruta Panamericana, a cuatro kilómetros
de ésta. El mismo cuenta con 320 hectáreas y 5 km de costa del Río Luján,
dónde se están realizando, los primeros avances municipales.
Hope Funds cuenta con un departamento agropecuario a cargo de un equipo de
profesionales con una vasta experiencia capaz de promover, evaluar y realizar
estudios de factibilidad en varios negocios vinculados al agro.
La administración y asesoramiento de campos es parte de su accionar diario.
A través de este departamento especializado, desarrolla y gestiona proyectos de
inversión para empresas ajenas al sector.
Asesora en materia de negocios inmobiliarios rurales, participa activamente en
compraventa, arrendamientos, tasaciones y divisiones de estancias. Administra
establecimientos agropecuarios.
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