LA ADMINISTRACION

PRESENTADO POR

ANGELA JUDITH RODRIGUEZ GARCÍA

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

FACULTAD CIENCIAS DE LA EDUCACION

DIDÀCTICA

LA ADMINISTRACION

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración es una actividad de máximaimportancia dentro del que hacer de cualquierempresa, ya que se refiere alestablecimiento, búsqueda y logro de objetivos.Todos somos administradores de nuestras propiasvidas, y la práctica de la administración se encuentraen cada una de las facetas de la actividadhumana, negocios, escuelas, gobierno, familia, etc.

El establecimiento y logro de objetivos, son tareasretadoras y productivas para cualquier tamaño deempresa, y descubriremos que los obstáculosadministrativos que se nos presentan para lograrnuestro éxito, son muy similares en todo tipo deactividad empresarial.

DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN

La administración es un procesoconsistente en la distribución y asignacióncorrecta de recursos de la empresa parapoder alcanzar eficientemente los objetivosestablecidos por medio de las actividadesdePlaneación, Organización, Dirección, Control.

Es el conjunto de actividades por medio delas cuales se logra y se asegura la máximaprosperidad tanto para el gerente como paracada uno de los empleados de maneraestable.

PROCESO ADMINISTRATIVO

FUNCIÓN DEL ADMINISTRADOR

TAREA PRINCIPAL

La tarea principal de un buen administrador

consiste en fijar objetivos y al mismo tiempo

administrar los recursos

humanos, materiales, monetarios y de

mercado, para lograr los resultados deseados

dentro de las limitantes de tiempo, esfuerzo y

costos predeterminados.

ACTIVIDAD EN CLASE

http://www.educaplay.com/es/recursoseducativos/695458/terminos_procesos_adtivos_.ht

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ACTITUDES Y CARACTERÍSTICAS DE LA

FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

Para poder cumplir a cabalidad con la función

principal del administrador y/o empresario, es

necesario conocer las actitudes y

características que lo guiaran al cumplimiento

de su objetivo.

CARACTERÍSTICAS

Dedicación a la empresa;

Persistente;

Carácter enérgico;

Independiente;

Competitivo;

Tiene objetivos realistas;

Ética;

Innovador y creativo;

Analítico.

REQUISITOS

TÉCNICOS, HUMANOS, ORGANIZATIVOS DEL

ADMINISTRADOR Los administradores de cualquier tamaño de negocio quetriunfan, son aquellos que están especializados en las tareastécnicas, humanas y organizativas de la empresa.

Los conocimientos y habilidades técnicas incluyen entender y serexpertos en una actividad especifica. La habilidad técnica, capacitaa una persona a desempeñar la mecánica necesaria para un trabajoparticular, esto puede ser, saber como operar y reparar unamaquina impresora, etc.

El conocimiento y habilidad humana, incluye la habilidad paratrabajar con otros y generar la operación de las personas o grupode trabajo, Esto quiere decir, por ejemplo, saber que hacer y podercomunicar ideas y convicciones a otros y entender lospensamientos que los demás tratan de trasmitir.

Los conocimientos y habilidades organizativas incluyen tener lahabilidad para visualizar la empresa en conjunto y al mismo tiempotodas las funciones comprendidas en una situación ocircunstancias particulares. La aplicación de este requisito puedeimplicar tomar por ejemplo, la decisión de ofrecer otro producto o

CLAVES PARA ADMINISTRAR

EFICIENTEMENTE UNA EMPRESA

Definir claramente los objetivos de la empresa;

Dedicar tiempo a los asuntos de verdadera importancia;

Planear y seguir los programas;

Aprender a hablar y a escuchar con efectividad;

Ser un líder involucrándose en la acción;

Asegurarse que cada miembro del equipo este asignado al trabajo mejor adaptado para sus conocimientos y experiencias;

Fomentar que los miembros del equipo de trabajo, asuman responsabilidades;

Evaluar lo que se ha logrado y si es necesario, emprender una acción correctiva;

Llegar a ser efectivo en la toma de decisiones;

Aumentar los conocimientos personales.

TALLER DE CONOCIMIENTOS

1. Qué es la Administración?

2. Por qué es importancia la Administración

dentro de una empresa?

3. En qué consiste el Proceso Administrativo?

4. Funciones de un buen administrador:

5. Características de la función administrativa: