La comunicacion, factor cinetico de la organizacion

• INTEGRANTES:

• HUILLCA QUISPE, GUSTAVO ADOLFO

• APAZA VERNAL, KATHERIN CLAUDIA

• TORREJON CONDORI, WILDER ANTONIO

• SALAZAR APAZA, PAUL JORDAN

• CARDENAS COAQUIRA GERSON ERICK

-LA COMUNICACIÓN, FACTOR CINÉTICO DEL ORGANISMO SOCIAL.-CONTENIDO DE LA COMUNICACIÓN

• Pone en movimiento, inyecta dinamismo a todas las estructuras sociales del mas variado orden, ya se trate de familia, la escuela, fabrica, taller, oficina, iglesia, etc.

LA COMUNICACIÓN, FACTOR CINÉTICO DEL ORGANISMO SOCIAL

• Es la fuerza que pone cohesión a los grupos para darles solidez que garantiza su permanencia.



• Aporta toda la información que sea menester, a fin de que la toma de decisiones no responda a inspiración o al capricho.

• Cooperación y coordinación son consideradas el eje de trabajo administrativo para las acciones armónicas y unificadas.

• Comunicación es un proceso mediante el cual se transmiten significados de una persona a otra; es una transmisión de la información, ideas emociones, habilidades por medio del uso de símbolos palabras u otras maneras de expresión.

• Es un medio.

CONTENIDO DE LA COMUNICACIÓN

La información se actualiza a traes de la comunicación.

• En la naturaleza hay acervos de datos, conocimientos, ideas, sentimientos o experiencias. Las expresiones de la cultura, los hecho, las normas, principios, relaciones, son simplemente datos.


• La información es aquello que es comunicado, el contenido de la comunicación, como un cumulo de datos los cuales adquieren un significado, que no poseían hallándose dispersos o sistematizados sino hasta el momento de pasar de potencia a acto en función del mensaje que se pretende hacer llegar al receptor y de los objetivos que se han de satisfacer de dicho mensaje.


• La información esta implícita en la comunicación y no se da fuera de ella.

• El mensaje es el resultado de material de la actividad de quien emite la comunicación.


• Idioma: sonidos que se agrupan en fonemas y morfemas.

• Las letras se combinan para formar, frases, periodos y clausulas.


• Mensaje contiene:• Código

• Contenido

• Tratamiento del mensaje

• y con estos elementos forman una estructura.


• CÓDIGO: Todo lo que posee un grupo de elementos y representa un conjunto de procedimientos para combinarlos en forma significativa (sintaxis).


• CONTENIDO: material del mensaje que ha sido seleccionado de o por la fuente, para expresar su propósito.


• TRATAMIENTO DEL MENSAJE: Las decisiones personales, o previamente programadas que toma o aplica el emisor de comunicación(dela fuente), al seleccionar el contenido y estructurar el código utilizable. Personalidad, nivel sociocultural, actitudes, etc.


• Falta de comprensión de los objetivos de la empresa.

• Incapacidad de desempeñar los cargos individuales de acuerdo con las normas mas estrictas posibles.

¿Y SI NO HAY COMUNICACIÓN?

• Carencia de percepción de las demandas del consumidor y delos desafíos de la competencia.

• Disminución general del estado de animo del personal.


• Malas relaciones con los superiores inmediatos.

• Critica y mala compresión entre departamentos.

• Incapacidad para proporcionar información franca a subordinados


contenido de la comunicación

La información es aquello que es comunicado o el contenido de

comunicación

un montón de datos los cuales forman un significado que no poseían estando dispersos u

organizados sino hasta ejecutar el acto de comunicar en función del mensaje que se quiere hacer

llegar al receptor

las expresiones de cultura son simplemente datos

El mensaje representa el resultado material de la actividad de quien emite la comunicación.

Cuando hablamos implica un mensaje, cuando escribimos, el

mensaje es lo escrito, si pintamos, el mensaje es el cuadro, si

gesticulamos, el mensaje son las expresiones del rostro.

La etapa del mensaje nos ayuda a destacar el propio mensaje, su contenido y importa considerar tres aspectos que la configuran

los cuales son:

CódigoContenido

Tratamiento del mensaje

la información se actualiza por conjunto de datos conocimientos ,

sentimientos, etc.

GRACIAS POR SU ATENCIÓN

La comunicacion, factor cinetico de la organizacion

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