Nº 375. DICIEMBRE. 2012

La industria reclama un papel protagonista en la recuperación económica y en un nuevo modelo de crecimiento futuroConfigurar el sector industrial como el principal protagonista de un nuevo modelo de futuro y reivindicar el papel funda-mental que juega en la recuperación económica de España fueron los grandes objetivos de la Cumbre de la Industria, que CEOE organizó el 20 de noviembre en su sede, bajo el lema “Elige industria, elige futuro”.

En la inauguración del encuentro, que contó con la parti-cipación del ministro de Industria, Energía y Turismo, José

Manuel Soria, el presidente de CEOE, Juan Rosell, destacó la importancia de la industria en las exportaciones y en el conjunto de la economía española. Las principales conclu-siones de la Cumbre se centraron en la importancia de po-tenciar la industria con medidas orientadas a: Simplificar el marco legislativo, mejorar la política energética, potenciar la formación, apoyar la internacionalización y buscar nuevas vías de financiación para el sector.

La jornada de huelga general del 14 de noviembre se de-sarrolló en un clima de absoluta normalidad, con asisten-cia generalizada de trabajadores a sus puestos de trabajo y sin incidentes destacables, según los datos recibidos por CEOE y CEPYME de sus organizaciones territoriales y sectoriales, así como por la Federación Española de Au-tónomos (CEAT).

A juicio empresarial, se trató de una huelga “inoportuna”,

ya que no era el momento de tensionar a la sociedad española; e “irresponsable”, al afectar directamente a la actividad económica, el empleo y la imagen exterior de nuestro país. Una vez concluida la jornada, los empre-sarios destacaron la importancia de pensar en el futuro de nuestro país y reiteraron su compromiso a seguir tra-bajando conjuntamente con las organizaciones sindicales para conseguir soluciones que favorezcan el crecimiento económico y la creación de empleo.

Una huelga inoportuna y contraria a los intereses de España y su economía

Págs 8, y 9

Págs 4 y 5

En la inauguración de la Cumbre de la Industria, intervinieron el presidente de CEOE, Juan Rosell y el ministro José Manuel Soria.

Cumbre de la Industria de CEOE

Valoración de CEOE, CEPYME y CEAT a la huelga general del 14-N

CEOE. DICIEMBRE 20122

AG AGENDA

CEOE Formación firmó el 19 de noviembre en Málaga un acuerdo de colaboración con la Asociación Nacional de Centros Europeos de Empresas Innovadoras Españoles (ANCES). El objetivo del convenio es establecer las bases para posibles colaboraciones y concretar acciones específicas de apoyo a emprendedores, en las que participen ambas organizaciones.

zIzII NOMBRAMIENTOS

Ana Plaza, nueva directora gerente de CEOE

Ana Plaza Arregui ha sido designada nueva directora gerente de CEOE. Ha sido directora financiera de Microsoft Ibérica y ha ejercido responsabilidades en empresas como Abengoa o Price Waterhouse Coopers.

Lorenzo Alonso, reelegido vicepresidente de la Unión Internacional de la Panadería (UIB)

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones de la Panadería (CEOPAN), Lorenzo Alonso, ha sido reelegido por unanimidad vicepresidente de la Unión Internacional de la Panadería y la Panadería-Pastelería (UIB), en un reciente congreso celebrado en Munich.

zIzII FORMACIÓN

zIzII ACTUALIDAD EMPRESARIAL

Para tales objetivos, CEOE Formación y ANCES destinarán recursos humanos y materiales que permitan el mejor desa-rrollo de las actuaciones de promoción de sus productos y servicios dirigidos a emprendedores y empresas de nueva creación; y realizarán las tareas de análisis y estudio que sean necesarias para lograr que dichos productos y servicios sean de alto valor añadido para las personas que quieran iniciar un proyecto empresarial, especialmente de base in-novadora.

Las actuaciones a realizar previstas en el Acuerdo versarán so-bre materias como la planificación y la ejecución de actividades en aspectos de interés común (identificar potenciales candida-

tos a participar en los productos formativos que CEOE Forma-ción desarrolla en materia de creación de empresas, asesorar en el diseño de productos formativos dirigidos a emprendedo-res, etc).

Otras actuaciones establecidas en el Acuerdo se centran en: detección de necesidades de establecimiento, puesta en mar-cha y consolidación de proyectos empresariales emergentes; asesoramiento mutuo en temas de creación de empresas y sis-temas de innovación empresarial; u organización y ejecución de actividades conjuntas relacionadas con la promoción de los productos y servicios de formación a emprendedores en todo el territorio nacional.

CEOE ha mostrado su consternación y la del empresariado español ante la reciente muerte del presidente de la Federación de Organizaciones Empresariales de Girona (FOEG), Jordi Comas. Era vocal de la Junta Directiva de CEOE y destacado empresario gerundense, muy comprometido en el progreso económico y social de nuestro país, a través de la defensa de los intereses de nuestro tejido empresarial. Ostentaba diferentes cargos institucio-nales tanto en CEOE como en la patronal catalana Foment del Treball.

CEOE Formación firma un acuerdo de colaboración con ANCES para favorecer el emprendimiento

Consternación empresarial ante la muerte de Jordi Comas

El director gerente de CEOE Formación, Javier Calderón, y el presidente de ANCES, Alvaro Simón, tras el Acuerdo.

3NOTICIAS CEOE - Nº 375

En la Cumbre de la Industria que acaba de celebrar nuestra orga-nización, los empresarios españoles hemos puesto de manifiesto la importancia decisiva que juega el sector industrial como motor de desarrollo económico y el protagonismo clave que debe tener en la recuperación de nuestra economía.Con ocasión de la presencia en el encuentro del ministro de In-dustria, Energía y Turismo, José Manuel Soria, le hemos trans-mitido el compromiso empresarial de apoyo firme a una reindus-tralización de nuestra economía; y le hemos ofrecido nuestra más estrecha colaboración para lograr dicho objetivo. Queremos contribuir a salir cuanto antes de la crisis y tenemos claro que la industria es un sector fundamental que permitirá impulsar nuestra economía y ayudará a crear más empleo.Ahora de lo que se trata es de identificar aquellos aspectos sus-ceptibles de ser mejorados a todos los niveles, europeo y nacio-nal, y por todos los agentes involucrados; y tomar las medidas adecuadas que permitan potenciar el crecimiento de este sector tan vital para la recuperación.Es fundamental que nuestra industria sea competitiva a nivel in-ternacional; y para ello necesitamos llevar a cabo reformas que mejoren y simplifiquen el actual marco legislativo, con el fin de reducir la multitud de cargas administrativas que soportan nues-tras empresas. Además necesitamos garantizar unos precios competitivos de la energía. Esto es especialmente relevante para las industrias, ya que, en algunos casos, este concepto representa más de la mi-tad de sus costes fijos.La formación del capital humano es un factor determinante en el sector industrial y en el mundo de la empresa hoy en día y sin

duda es otro aspecto que también debe ser mejorado. Para lo-grarlo, las empresas y asociaciones empresariales demandamos tener el máximo protagonismo en este terreno, con el fin de con-tribuir a reducir la brecha que siempre ha existido entre la oferta formativa, su calidad y las necesidades reales de las empresas. Como una de las principales vías para lograr salir de la crisis, manifestamos igualmente la necesidad de incrementar las expor-taciones e impulsar las actividades en los mercados internacio-nales, un terreno en el cual nuestra industria ya ha demostrado estar preparada para competir con solvencia.No menos importante es poner en marcha iniciativas que con-tribuyan a que el flujo financiero a las empresas se normalice y favorezca tanto la consolidación como el crecimiento de nues-tro tejido industrial. Es evidente que las actuales condiciones de restricción crediticia y la falta de liquidez en los mercados han condicionado el acceso a los recursos financieros, además de la propia financiación de las empresas; y por ello se hace cada vez más necesario acudir a vía alternativas de financiación.Hay que en definitiva emprender acciones impulsoras del sector industrial que le permitan recuperar ese protagonismo tan ne-cesario para mejorar nuestra economía. Desde CEOE estamos convencidos que no es posible alcanzar una economía sólida y sostenible en el futuro sin una importante colaboración de la in-dustria, por lo que supone en creación de empleo de alto valor añadido y por ser el principal motor de recuperación económi-ca, gracias a factores como la creciente internacionalización de nuestras empresas. Creemos plenamente en este sector y por ello reiteramos nuestra apuesta firme y decidida por su impulso y mejora. ED

EDITORIALED

zIzIII La industria, eje del desarrollo económico

UNA ECONOMíA SóLIdA Y SOSTENIBLE

“No es posible alcanzar una economía sólida y sostenible en el futuro sin una importante colaboración de la industria, por lo que supone en creación de empleo de alto valor añadido y por ser el principal motor de recuperación económica”.

CEOE. DICIEMBRE 2012

La huelga general convocada por UGT y CCOO el 14 de noviem-bre de 2012, según las organizaciones empresariales españolas, fue una huelga política, por plantearse contra las decisiones del Gobierno y del Congreso de los Diputados, y lesiva para los intere-ses de España y de sus empresas y trabajadores.

Una vez concluida la jornada, no obstante, los empresarios desta-caron la importancia de pensar en el futuro de nuestro país y rei-teraron su compromiso a seguir trabajando conjuntamente con las organizaciones sindicales para conseguir soluciones que favorez-

can el crecimiento económico y la creación de empleo. ”A partir de mañana, las organizaciones empresariales y sindicales tenemos la obligación de seguir dialogando y negociando el modelo de relacio-nes laborales, porque sólo así, a través del diálogo, conseguiremos superar la crisis económica”.

Según los datos manejados por CEOE, CEPYME y CEAT, la jorna-da de huelga del 14-N tuvo un seguimiento sensiblemente inferior a las huelgas realizadas en marzo de 2012 y en septiembre de 2010. Estas organizaciones basan tal afirmación atendiendo al consumo

Una huelga inoportuna y contraria a los intereses de España y su economía

Valoración de CEOE, CEPYME y CEAT a la huelga general del 14-N

La jornada de huelga general del 14 de noviembre se desarrolló en un clima de absoluta normalidad, con asistencia generalizada de trabajadores a sus puestos de trabajo y sin incidentes destacables, según los datos recibidos por CEOE y CEPYME de sus organizaciones territoriales y sectoriales, así como por la Federación Española de Autónomos (CEAT). A juicio empresarial, se trató de una huelga “inoportuna”, ya que no era el momento de tensionar a la sociedad española; e “irresponsable”, al afectar directamente a la actividad económica, el empleo y la imagen exterior de nuestro país.

MUNDO DEL TRABAJOMT

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Los presidentes de CEAT, Pedro Barato; de CEPYME, Jesús Terciado; y de CEOE, Juan Rosell; y el secretario general de CEOE, José María Lacasa, de izqda a dcha, presentaron el 14 de noviembre en rueda de prensa los primeros datos de valoración sobre la huelga.

5NOTICIAS CEOE - Nº 375

MUNDO DEL TRABAJOMT

eléctrico y a la evolución del mismo durante el día de huelga, el cual fue sensiblemente mayor que en las anteriores jornadas de huelga. En este sentido, apuntaron una reducción media de la demanda real del 11,6% sobre la prevista, que implicó un aumento del con-sumo en un 4% de media con respecto a las huelgas anteriores.

ABSOLUTA NOrMALIdAdLas organizaciones destacaron la escasez de incidentes significa-tivos y la normalidad imperante en la jornada. Según sus datos, la huelga tuvo un cierto alcance en varios sectores y pymes, en buena parte por haber desarrollado pactos con los sindicatos de ausencia al trabajo que permitían justificar la no presencia en el mismo a muchos trabajadores, bien a través de días de vacaciones u otras fórmulas de modificación del cumplimiento de la jornada.

CEOE, CEPYME y CEAT destacaron también la profesionalidad de las fuerzas de orden público en garantía de los derechos al tra-bajo de las personas y de protección de las instalaciones, funda-mentalmente de tipo preventivo.

En el análisis realizado por sectores, se apunta que en el sector textil y en la construcción se desarrolló la jornada sin incidentes; y en el sector comercio, los mercados de abastecimiento funciona-ron normalmente, como es el caso de Mercamadrid y Mercabarna, habiéndose producido sólo algunos incidentes en Mercavalencia, Mercagranada y Mercamálaga.

Las organizaciones empresariales señalaron que fue en la indus-tria donde la huelga tuvo algo más de incidencia. El paro fue es-pecialmente destacado en las industrias del metal y en el sector aeroespacial, así como en el sector de la automoción. En las gran-des empresas de estos sectores el mayor seguimiento fue debido a acuerdos de cierre.

Se indica también que las empresas de los polígonos abrieron normalmente y sólo hubo algunos pequeños incidentes puntuales en comunidades como Castilla-La Mancha. Los datos manejados por CEOE, CEPYME y CEAT apuntan igualmente que se cum-plieron los servicios mínimos y hubo normalidad en el sector del transporte.

Por territorios, las organizaciones empresariales destacaron que también imperó la normalidad, excepto en comunidades como Ca-taluña, donde hubo un mayor seguimiento en las grandes fábricas e intervinieron piquetes informativos en Barcelona que afectaron al transporte público. MT

Sector SeguimientoBancos y cajas de ahorros 2,60%

Comercio 10%

Sector eléctrico 1,28%

Hoteles 0,5%

Metal 9%

Mutuas 2,9%

Seguros 5,4%

Textil 0%

Restauración 5%Fuente: Elaboración propia de CEOE a partir de los datos recibidos por sus organizaciones sectoriales.

ESCASO SEgUIMIENTO SECTOrIAL (dATOS ESTIMAdOS)

ESFUErzOS CONJUNTOS ANTE LA CrISIS

“Las organizaciones empresariales y sindicales tenemos la obligación de seguir negociando el modelo de relaciones laborales y seguir traba-jando conjuntamente para conseguir solucio-nes que favorezcan el crecimiento económico y la creación de empleo, porque sólo así conse-guiremos superar la crisis económica”.

6 CEOE. DICIEMBRE 2012

EMPRESA Y ECONOMÍAEE

Según CEOE, todo ello llevará a “una pérdida de competitividad de los sectores industriales, incluida la industria eléctrica, respon-sables del 90% de nuestras exportaciones de bienes”. Ello a su vez conducirá a “una reducción de las mismas, con el consiguiente deterioro de nuestra balanza de pagos, menor nivel de actividad, pérdida de puestos de trabajo y una más lenta recuperación”.

Según Eurostat, en el primer semestre de 2012 España presenta-ba el sexto precio más caro de la electricidad para el sector indus-trial. CEOE apunta que “este hecho es especialmente grave, por cuanto complica la situación de la industria exportadora, ya que lastra su competitividad en un momento en el que precisamos de nuestras exportaciones para conseguir superar la difícil coyuntura por la que atravesamos”.

La evolución de los precios del mercado diario de electricidad en España durante estos últimos años se encuentra sistemáticamente en la banda baja de los mercados eléctricos europeos. Sin embar-

go, CEOE reitera que el precio final que pagan los consumidores eléctricos españoles está entre los más elevados, con lo cual, a su juicio, no parece que “el problema radique en la falta de competiti-vidad de las empresas eléctricas”.

La Confederación insiste en que el conjunto de medidas incluidas en el proyecto de ley presentado no es el camino a seguir. A su juicio, “éste debería ser el de la reducción de los costes asociados, que son los principales responsables del elevado nivel de precios y que son ajenos a los costes propios del sistema energético”. Tal medida será “la vía más eficaz para una rápida reducción del pre-cio total de la energía eléctrica en España”.

CEOE estima que la apuesta por las renovables ha de centrarse no en el despliegue de potencia, sino en el apoyo continuado al desarrollo de una I+D+i nacional que posibilite crear en España un tejido industrial asociado al sector renovable.

La Confederación recalca finalmente que “la esperada reforma del sector energético requiere de la elección de un adecuado mix ener-gético, de un incremento de la eficiencia energética y de reformas en las infraestructuras que, acompañadas de la necesaria estabili-dad regulatoria, permitan acometer las inversiones precisas con las mínimas garantías”.

A su juicio, “sólo de esta forma podremos asegurar que nuestra in-dustria, productora y consumidora, pueda recuperar su capacidad de producción y exportación y, con ello, ayudar a nuestra economía a volver a la senda de crecimiento”. EE

El proyecto de ley de medidas fiscales para la sostenibilidad energética perjudica a la competitividad empresarial El proyecto de ley de medidas fiscales para la sostenibilidad energética ha generado la unánime oposición de los sectores empresariales integrados en CEOE. A su juicio, no es la esperada reforma del sector energético, al introducir, entre otros aspectos, nuevos impuestos que afectan negativamente a la competitividad de las empresas productoras y consumidoras, y que se añaden al impuesto especial de la electricidad ya existente y al recientemente incrementado IVA. Los empresarios españoles consideran además que “el proyecto de ley no contiene una vinculación de los impuestos recaudados a la reducción del déficit de tarifa”.

rEFOrMA AdECUAdA“La esperada reforma del sector de la ener-gía requiere de la elección de un adecuado mix energético, un incremento de la eficiencia energética y reformas en las infraestructuras, acompañadas de la necesaria estabilidad re-gulatoria”.

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EMPRESA Y ECONOMÍAEE

En estas circunstancias, las organizaciones empresariales insisten en que “dado que el único elemento que muestra algo de dinamis-mo en la economía son las exportaciones, cualquier deterioro de la competitividad derivado de incrementos salariales u otros factores, supondrá una limitación para la recuperación de nuestra econo-mía”.

Los empresarios recalcan también que se debe avanzar en el pro-ceso de desindexación de la economía española, ya que “la actua-lización de rentas a determinados colectivos en función del IPC va en detrimento de otros colectivos que han sufrido en mayor medida los efectos de la crisis y del ajuste fiscal”.

De cara a la negociación colectiva, las organizaciones destacan igualmente la importancia del II Acuerdo para el Empleo y la Nego-ciación Colectiva 2012, 2013 Y 2014 firmado el pasado enero, en el que se acuerda que la cláusula de actualización debe tomar como referencia la menor de las inflaciones, española y de la Zona Euro. CEOE y CEPYME recuerdan que, una vez tomada la menor de las dos, solo se actualizarán los salarios en lo que exceda el objetivo de inflación del Banco Central Europeo del 2%.

La tasa interanual del IPC español de octubre estaba en el 3,5%, mientras que la de la Zona Euro se situaba en el 2,5%. Según el

Acuerdo firmado, debe tomarse como referencia esta última, con lo cual sólo se actualizarían los salarios en medio punto, que es la diferencia entre el 2,5% y el 2%.

ALzAS IMPOSITIVASLa tasa anual del Índice de Precios de Consumo (IPC) de octubre (3,5%) fue una décima superior a la registrada en septiembre. La inflación subyacente experimentó una aceleración de cuatro déci-mas, situándose en el 2,5%, derivada principalmente de la subida del IVA y de la menor subvención de determinados productos y servicios públicos.

Las organizaciones empresariales destacan que, a pesar de las dificultades que atraviesan muchas empresas, éstas han hecho un esfuerzo para no trasladar esta subida del IVA a los precios finales, descontándola de sus márgenes, cada vez más escasos. Así lo muestra la evolución del Índice de Precios de Consumo Armonizado a Impuestos Constantes (IPCA-IC), que indica la evolución de los precios descontando el efecto de los cambios impositivos. Este in-dicador en el mes de octubre registró un incremento de tan solo el 1,4%, más de dos puntos por debajo del IPCA, y muy por debajo de los niveles de inflación de los meses anteriores a la subida del IVA. EE

La inflación se mantendrá por encima del 3% en los próximos meses debido a factores exógenos a la actividad económicaLas organizaciones empresariales españolas consideran que la aceleración que está registrando en los últimos meses la inflación es consecuencia de las medidas concretas de consolidación presupuestaria y de la evolución de los precios de la energía en los mercados internacionales. A su juicio, descontados estos efectos, “la inflación española sería muy baja y conforme a la situación de recesión que atraviesa la economía española”. CEOE y CEPYME apuntan que durante los próximos meses la inflación se mantendrá por encima del 3%, debido, casi en su totalidad, a factores exógenos a la actividad económica y no a una mejor evolución de la demanda interna.

PrECIOS Y SALArIOS“La actualización de rentas a determinados co-lectivos en función del IPC va en detrimento de otros colectivos que han sufrido en mayor me-dida los efectos de la crisis y del ajuste fiscal”.

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TEMA DEL MESTM

En su intervención en la Cumbre, Rosell remarcó que “nuestra sa-lida a la crisis es clarísimamente la exportación, por la que hay que apostar”. A este respecto, mostró su optimismo por el importante dato que refleja que, mientras en otros países los resultados de las ventas al exterior disminuyen, en España siguen creciendo.

El presidente de CEOE repasó aspectos esenciales en la indus-tria, como son las materias primas, los salarios o las cotizaciones empresariales. Recordó que tenemos diseño, inventores, buena disposición en cuanto a procesos industriales, pero faltan patentes y desarrollar nuestra I+D; y destacó la existencia de fábricas en mu-chos sectores punteros, como lo demuestran nuestras exportacio-nes, e importantes infraestructuras.

Juan Rosell también se refirió a los elevados costes energéticos, a los problemas financieros, a la falta de orientación de la educación hacia la industria, a los costes de funcionamiento y a la multitud de leyes existentes, como aspectos que lastran la competitividad industrial.

El ministro José Manuel Soria se refirió en el encuentro al debate existente en Europa sobre la necesidad de proceder a una reindus-trialización y al objetivo de que, en 2020, el 20% del PIB europeo proceda del sector industrial. En relación con la política económica que lleva a cabo el Gobierno, Soria manifestó que está basada en un proceso de consolidación fiscal, de reformas estructurales y de una apuesta clara sobre la profundización en Europa.

El ministro aseguró también que se pretende que el déficit de tarifa sea cero en 2013 y seguir con las reformas que son esenciales no solo para la industria, sino también para el conjunto de la economía española.

Tras la apertura del encuentro tuvo lugar una mesa redonda sobre “La importancia de la industria en la economía española”, en la que

se presentaron una serie de conclusiones sobre el sector referidas a regulación, energía, formación, internacionalización y financiación.

SIMPLIFICAr EL MArCO LEgISLATIVOEn el terreno de la regulación, se apuntó que, a fin de garantizar la competitividad de las empresas y evitar barreras al desarrollo de la actividad empresarial, se deben llevar a cabo reformas que mejoren y, sobre todo, simplifiquen el marco legislativo actual, de modo que se reduzcan las cargas administrativas que soportan las empresas.

En el ámbito europeo, entre otros aspectos, se demandó que la nor-mativa debe ser la mínima necesaria, proporcionada y de mejor ca-lidad, y debe implicar los menores costes posibles a las empresas. En concreto, se solicitó una simplificación de la legislación medioam-biental; mejorar la implementación de la legislación existente; dar respuesta a la proliferación a nivel europeo de iniciativas legislativas y consultas públicas; y racionalizar competencias y servicios de las estructuras públicas de los estados y ámbitos supranacionales para evitar duplicidades; así como coordinar los instrumentos de control de la actividad económica para evitar la fragmentación de los mer-cados y recomponer la unidad en el marco de la UE

Respecto al ámbito nacional, en la Cumbre de la Industria se requi-rió impulsar una política de estado que permita la persistencia en el tiempo de medidas que favorezcan la competitividad de la industria; y establecer un marco regulatorio estable que de seguridad jurídica a los operadores.

MEJOrAr LA POLíTICA ENErgéTICAEn el terreno de la energía, se destacó la unánime oposición de los sectores empresariales integrados en CEOE respecto al proyecto de

Configurar el sector industrial como el principal protagonista de un nuevo modelo de futuro y reivindicar el papel fundamental que juega en la recuperación económica de España fueron los grandes objetivos de la Cumbre de la Industria, que CEOE organizó el 20 de noviembre en su sede, bajo el lema “Elige industria, elige futuro”. En la inauguración del encuentro, que contó con la participación del ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel Soria, el presidente de CEOE, Juan Rosell, destacó la impor-tancia de la industria en las exportaciones y en el conjunto de la economía española.

La industria reclama un papel protagonista en la recuperación económica y en un nuevo modelo de crecimiento futuro

Cumbre de la Industria de CEOE

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TEMA DEL MESTM

ley de medidas fiscales para la sostenibilidad energética; y se mani-festó la necesidad de adoptar otras medidas en materia energética.

Entre las medidas a desarrollar a corto plazo, los empresarios de-mandaron impedir la creación de nuevos déficit y dar solución defi-nitiva al ya acumulado, que supera los 25.000 millones de euros; así como analizar el impacto conjunto de los distintos componentes que integran los costes regulados del sistema eléctrico sobre la producti-vidad y empleo del usuario, teniendo en cuenta el nivel de eficiencia energética del proceso.

Asimismo se solicitó optimizar el uso de las instalaciones producti-vas e infraestructuras energéticas existentes; eliminar el mecanismo de restricciones de garantía de suministro; y revisar el sistema de apoyo a las energías renovables. A juicio empresarial, esta apuesta por las renovables ha de centrarse en un apoyo continuado al de-sarrollo de la I+D+i que posibilite crear un tejido industrial nacional

POTENCIAr LA FOrMACIóNA nivel formativo, CEOE manifestó la necesidad de, entre otras me-didas, poner en marcha un Plan Integral de Formación Profesio-nal que tenga continuidad en el tiempo y que sea global. A juicio empresarial, “este modelo debe realizar una integración real de los subsistemas de Formación Profesional: Ocupacional, Continua y Reglada”.

En el desarrollo e implementación de este Plan, CEOE recordó que “las empresas y las asociaciones empresariales deben tener el máximo protagonismo para reducir la brecha entre la oferta formati-va, su calidad y las necesidades reales de las empresas”.

En el caso de la Formación Profesional Reglada, la Confederación apuntó la necesidad de poner en marcha modelos de aprendiza-je con alternancia en el empleo (FP dual), en los que la formación recibida por los aprendices sea el reflejo de las demandas de los diferentes sectores empresariales.

CEOE también demandó impulsar la formación de demanda, aco-metiendo un proceso de revisión y flexibilización del actual mecanis-mo de bonificaciones; facilitar o reducir desde la Administración los trámites necesarios para certificar la experiencia laboral; y mantener

la inversión pública en formación para favorecer la innovación y el progreso económico.

APOYAr LA INTErNACIONALIzACIóNEntre las medidas de apoyo a la internacionalización de la industria española planteadas en la Cumbre, a nivel nacional, CEOE se re-firió a la necesidad de mantener el esfuerzo presupuestario en este ámbito; y coordinar mejor los mecanismos de financiación existen-tes, evitando su excesiva dispersión geográfica.

También demandó que la Administración limite las ayudas directas por medio de subvenciones y apueste por los incentivos fiscales como medio de apoyo a la internacionalización de las empresas; que fomente e impulse la Marca España; que exista una mayor coordina-ción entre las Administraciones Públicas y de servicio exterior; y que se agilice el procedimiento de obtención de los visados de negocios de corta duración para facilitar los intercambios comerciales.

Asimismo se planteó estudiar la posibilidad de eliminar barreras co-merciales no arancelarias que impidan o afecten a la exportación de nuestros productos; potenciar el desarrollo de proyectos industriales con cargo a los bancos y fondos multilaterales; e impulsar la crea-ción de plataformas comerciales en destino.

BUSCAr NUEVAS VíAS dE FINANCIACIóN Como posibles líneas de trabajo identificadas en relación con la fi-nanciación empresarial, CEOE destacó la importancia de promover canales alternativos de financiación. Ello se debe llevar a cabo tanto por el lado del capital (capital riesgo, mercado alternativo bursátil), como por el lado de los recursos ajenos con coste (avales, socie-dades de garantía recíproca, fondos de titulación, lease-back, ICO, ENISA, etc.).

A corto-medio plazo, la Confederación reclamó igualmente mejorar las condiciones de acceso a la financiación vía préstamo o líneas de crédito; y asimismo solicitó amortiguar la demanda extra de fi-nanciación. TM

Un momento de la inauguración de la Cumbre celebrada en la sede de CEOE.

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INTERNACIONALIT

Durante su intervención en el acto, organizado por CEOE y el BBVA, Juan Rosell apuntó que los empresarios apuestan por desarrollar un mercado único en Europa que sea “más flexible y adaptable” a la actual coyuntura económica; y en alusión a la posible incorporación de Turquía a la Unión Europea, recordó que “necesitamos mercados abiertos y competitivos con marcos justos y estables que nos permitan desarrollar nuestra actividad con riesgo compartido con los actuales y futuros socios de la UE”.

El presidente de CEOE señaló también que la colaboración en-tre ambos países está dando muy buenos resultados en sectores tales como las infraestructuras, el medio ambiente o el transporte. En el terreno financiero, destacó la importante presencia del BBVA

en Turquía que “va a facilitar una sustancial mejora de los servi-cios bancarios para las empresas tanto españolas como turcas”.

Rosell manifestó igualmente el deseo de CEOE de desarrollar nuevas iniciativas de cooperación en proyectos de pymes tec-nológicas e industriales; y se refirió a la proyección empresarial hacia zonas con intereses comunes. En tal sentido, apuntó posi-bilidades “identificadas” en países de Asia Central y del Medite-rráneo, en sectores como la logística, el transporte o la energía; y señaló como objetivo prioritario para 2013 y 2014 potenciar la presencia empresarial en zonas de Turquía como Anatolia o ciu-dades del Mar Negro. Asimismo, destacó la importancia de Es-paña como puente entre Turquía y el mercado iberoamericano. IT

Los empresarios españoles muestran su interés en incrementar las relaciones con TurquíaEl presidente de CEOE, Juan Rosell, participó el 27 de noviembre en la Conferencia “Inversiones y oportunida-des en Turquía”, desarrollada dentro de la cuarta cumbre bilateral entre ambos países. En el acto, que contó con la participación del presidente del gobierno español, Mariano Rajoy y el primer ministro turco, Recep Tayyip Erdogan, Rosell destacó las “fluidas” relaciones entre España y Turquía, que en el terreno económico pueden incrementarse todavía mucho; y mostró la “simpatía” empresarial por el proceso de acercamiento de la Repú-blica de Turquía a la UE.

Intervención de Juan rosell en el acto “Inversiones y oportunidades en Turquía”

Potenciar la presencia de empresas españolas en guinea Ecuatorial Con ocasión de la visita oficial a España del ministro de Esta-do de Asuntos Exteriores de Guinea Ecuatorial, Agapito Mba Mokuy, CEOE celebró el 29 de noviembre un encuentro em-presarial en su sede, para conocer de primera mano las prio-ridades del Gobierno de Guinea Ecuatorial y las posibilidades que ofrece este país para la cooperación empresarial. Mba Mokuy informó a los empresarios españoles sobre la estabi-lidad económica y política que ofrece el país africano y las posibilidades existentes en sectores como la construcción, las infraestructuras o la energía.

En el encuentro, el ministro guineano, acompañado por un importante séquito oficial de su país, animó a la representa-ción empresarial española, encabezada por el presidente de la Comisión de Relaciones Internacionales de CEOE, Jesús Banegas, a incrementar su presencia en Guinea Ecuatorial. “La estabilidad política y los progresos económicos desarro-llados pueden servir a las empresas españolas de plataforma para potenciar la inversión en el país y desde allí acceder al continente africano”, añadió. IT

Encuentro con el ministro de Estado de Asuntos Exteriores de guinea Ecuatorial

El ministro guineano animó a los empresarios españoles, encabezados por Jesús Banegas, a invertir en su país.

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INTERNACIONALIT

Los líderes empresariales iberoamericanos acordaron en el en-cuentro promover la presentación de iniciativas y propuestas en foros globales, tales como el G20 y el Foro de Cooperación Asia-Pacífico. Asimismo solicitaron a las instituciones multilaterales monetarias y financieras que dispongan de instrumentos para responder a choques económicos y de otro tipo, para que los programas de crecimiento no se vean interrumpidos a causa de los mismos.

Otra de las iniciativas planteadas se centra en analizar fórmulas flexibles basadas en la cooperación público-privada para faci-litar la movilidad del conocimiento entre los países del espacio iberoamericano. Los empresarios consideran muy importante fomentar el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre los centros de innovación y emprendimiento, así como progra-mas de facilitación de emprendimientos y start up.

Las autoridades y representantes del ámbito empresarial mani-festaron también la importancia de promover el diálogo en una muestra de grandes ciudades para la elaboración y ejecución de programas de desarrollo de la infraestructura urbana, estructura-dos en torno a la inclusión, la competitividad y la sostenibilidad. Aseguraron que hay que seguir avanzando en el desarrollo de un sistema de arbitraje iberoamericano que recoja las necesidades de los inversores financieros y las empresas.

Asimismo abogaron por promover un diálogo empresarial para

que los programas de responsabilidad social corporativa de las empresas iberoamericanas incorporen el compromiso con el ta-lento, la innovación y el conocimiento necesario para la diversifica-ción productiva y la integración en la sociedad del conocimiento.

PrOgrAMA dE ACTIVIdAdESEn la inauguración del encuentro, llevada a cabo el día 15 por el presidente de CEOE, Juan Rosell, y el secretario general ibe-roamericano, Enrique V. Iglesias, participaron además el secre-tario de Estado de Comercio, Jaime García-Legaz; el secretario de Estado de Cooperación Internacional para Iberoamérica, Je-sús Manuel Gracia; y la Alcaldesa de Jérez de la Frontera, María José García-Pelayo.

Tras la inauguración, autoridades y representantes del ámbito empresarial iberoamericano abordaron la coyuntura económica ac-tual, el reto de la innovación y la calidad, la preparación de América Latina para competir y crecer en una sociedad del conocimiento, la internacionalización de las Pymes y su integración en cadenas de valor reales y la eliminación del déficit en infraestructuras.

El día siguiente expusieron, entre otras cuestiones, el camino hacia un sistema iberoamericano de arbitraje, el lanzamiento del informe OCDE-CEPAL “Perspectivas Económicas de América Latina 2013” y las perspectivas y tendencias de la Responsabili-dad Social Corporativa. IT

Los empresarios iberoamericanos consideran ne-cesario implantar nuevas fórmulas de financiación y ampliar la gama de productos financieros para que las Pymes puedan llevar a cabo sus proce-sos de internacionalización. Así lo pusieron de manifiesto en el VIII Encuentro Empresarial Ibe-roamericano, que se celebró los días 15 y 16 de noviembre en Cádiz para hablar del desarrollo empresarial iberoamericano en la nueva econo-mía. Las principales conclusiones y propuestas del encuentro fueron trasladadas a la XXII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno.

VIII Encuentro Empresarial Iberoamericano en Cádiz

Los empresarios iberoamericanos demandan nuevas fórmulas de financiación para la internacionalización de las Pymes

COMPrOMISO CON LA INNOVACIóN Y EL CONOCIMIENTO“Una de las propuestas del encuentro fue promover un diálogo empresarial para que los programas de responsabilidad social corporativa de las empresas iberoamericanas incorporen el compromiso con el talento, la innovación y el conocimiento”.

Juan Rosell interviene en el encuentro empresarial iberoamericano celebrado en Jerez.

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INTERNACIONALIT

En el encuentro empresarial celebrado en la sede de la patronal búlgara BCCI (Bulgarian Chamber of Commerce and Industry), se analizaron la situación económica y empresarial y el clima para las inversiones en Bulgaria. Durante dicho encuentro, la de-legación de CEOE participó en diversas mesas sectoriales sobre infraestructuras, transportes, puertos, plantas de tratamiento de aguas y tratamiento de residuos, y sobre agricultura.

En su intervención en el encuentro, el vicepresidente de CEOE, Juan Lazcano, habló sobre la oferta en obras públicas de las empresas españolas, haciendo espacial hincapié en el partena-riado público-privado. Por parte búlgara, la alcaldesa de Sofía,

Jordanka Fandakova y el director de Actividades Financieras y Económicas y Gestión de la Propiedad del Ayuntamiento de Pleven, Evgeni Genov, hicieron una breve exposición sobre la situación en el país.

En su visita a Bulgaria, la delegación de CEOE visitó también di-versos ministerios para analizar en profundidad sectores de inte-rés para las empresas españolas. Se reunió con representantes del Ministerio de Medio Ambiente y Aguas, de Agricultura y Ali-mentación, de Desarrollo Regional y Obras Públicas, y también con representantes del Ministerio de Transportes, Tecnología de la Información y Comunicaciones. IT

Una delegación empresarial, encabezada por el vicepresidente de CEOE y presidente de CNC, Juan Laz-cano, visitó Bulgaria el 21 y el 22 de noviembre, con el fin de participar en diversos actos empresaria-les para reforzar las relaciones empresariales con este país y analizar las posibilidades de cooperación bilaterales. En los encuentros mantenidos con diversas autoridades búlgaras en Sofía se abordaron las oportunidades de inversión en sectores clave del país, como infraestructuras, transporte, tratamiento de residuos o agricultura.

Objetivo del viaje de una delegación de CEOE a Sofía

Analizar posibilidades de cooperación con Bulgaria

II reunión del Consejo Empresarial España-Kazajstán

Entre los contactos oficiales mantenidos, destacaron reunio-nes con el viceministro de Desarrollo Económico y Comercio, Tymur Zhaksylykov; el presidente del comité de carreteras del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, Zamir Saginov; el responsable de Aviación Civil, Beken Seidajmetov; el res-ponsable de Transporte y Redes de Comunicación, Hurdaliet Kilbibai; o el secretario general del Ministerio de Industria y Nuevas Tecnologías, Beirut Atamkulov. La delegación de CEOE se reunió también con el vicealcalde de Astana, Kanat Sultanbekov, para analizar las posibilidades de inversión en proyectos de infraestructuras, medio ambiente y servicios mu-nicipales de la capital.

En el encuentro del Consejo Empresarial, se organizaron gru-pos de trabajo que abordaron materias relativas a electrónica, tecnologías de la información y las telecomunicaciones, in-fraestructuras y transporte, agroindustria, turismo y servicios, energía, petroquímica y medio ambiente.

Con la creación del Consejo Empresarial España-Kazajstán, presidido por el consejero delegado de TALGO, José María Oriol y por el director general del Fondo Samruk-Kazyna, CEOE pretende hacer de Kazajstán un importante destino empresarial en Asia Central, tanto por su situación económica y financiera, como por los importantes proyectos en curso de su gobierno. IT

Una delegación empresarial, encabezada por el presidente de la Comisión de Relaciones Interna-cionales de CEOE, Jesús Banegas, viajó a Astana, donde participó los días 6 y 7 de noviembre en la II Reunión del Consejo Empresarial España-Kazajstán; y desarrolló un intenso programa de actividades oficiales y empresariales, con el apoyo de las embajadas de ambos países y el ICEX.

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ACTUALIDAD EMPRESARIALAE

El acuerdo suscrito pretende articular la colaboración entre ambas en-tidades, con el fin de avanzar hacia “la plena inclusión, la igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida”. Las líneas de trabajo establecidas abarcan terrenos como la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), el fomento del empleo de las personas con discapacidad y el apoyo a emprendedores con discapacidad.

Entre otras acciones, está previsto en el Acuerdo el desarrollo de una guía de buenas prácticas y ejemplos en materia de inclusión de perso-nas con discapacidad en empresas miembro; el desarrollo de actuacio-nes en el ámbito del turismo accesible y la puesta en marcha de me-didas en materia de sensibilización. Asimismo, se elaborará una guía práctica de contratación de personas con discapacidad; y se impulsa-rán iniciativas de autoempleo y emprendimiento para este colectivo. OC

A su juicio, tal propuesta incumple, ya en su planteamiento inicial, el preámbulo de la Norma, planteado bajo los principios de transparencia para el consumidor y viabilidad de las explotaciones de ibérico de la dehesa.

Los representantes del sector recalcaron que el borrador, al igual que la Norma que pretende modificar, confunde al consumidor al no diferen-ciar claramente los productos procedentes de animales de raza ibérica

y alimentados en extensivo en la dehesa de otros cruzados con otras razas y criados en intensivo.

Dichos representantes, constituidos y organizados en torno al Mani-fiesto en Defensa del Ibérico, presentaron previamente en el registro del Ministerio de Agricultura, sus alegaciones al borrador de la citada normativa, promulgada en 2001.

En el encuentro, Agustín Rivero informó a CEOE sobre materias relativas a la Central de Compras, el estado de la normativa sobre precios de referencia de medicamentos, la cartera de servicios (bá-sica, suplementaria y accesoria) o la normativa sobre aseguramien-to en el SNS. También se refirió al Espacio Único Socio-sanitario, al Pacto de Estado por la Sanidad o a las medidas incluidas dentro de la Reforma Sanitaria.

Los miembros del Grupo de Trabajo abordaron con el Director General cuestiones como los nuevos impagos y retrasos de las CC.AA. a proveedores y prestadores de servicios del SNS, -unos 6.000 millones de euros en 2012-, y sus posibles soluciones; las políticas y normativas de fijación de precios de medicamentos y productos sanitarios; así como la importancia de la colaboración público-privada en el sector. OC

Promover la integración laboral de personas con discapacidad

En defensa del Ibérico

La Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de CEOE aborda con el ministerio las políticas sanitarias y farmacéuticas

El presidente de CEOE, Juan Rosell y el presidente de la ONCE y su fundación, Miguel Carballeda, firmaron el 20 de noviembre un convenio para promover la integración laboral de personas con discapacidad.

Representantes del sector productor e industrial del cerdo ibérico de la dehesa en Andalucía, Extremadura y Castilla y León dieron a conocer el 12 de noviembre en CEOE los motivos de su rechazo a la propuesta de mo-dificación de la Norma de Calidad del Ibérico propuesta por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente.

El Grupo de Trabajo de Sanidad de la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de CEOE se reunió el 19 de noviembre con el director general de la Cartera Básica de Servicios del SNS y Farmacia, Agustín Rive-ro. El objetivo era conocer de primera mano las políticas presentes y futuras del ministerio en materia de sanidad y políticas farmacéuticas.

Objetivo del Acuerdo entre CEOE y la Fundación ONCE

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La titular de Empleo y Seguridad Social explicó que este grupo de trabajo contará con la participación de las principales organizacio-nes intersectoriales del trabajo autónomo; y deberá emitir antes de que finalice el primer trimestre de 2013 un documento de conclu-siones y buenas prácticas.

La titular de Empleo y Seguridad Social adelantó también que su departamento está elaborando un paquete de medidas de apoyo al trabajo autónomo que complementará las ya abordadas a lo lar-go de este año. Estas medidas irán dirigidas a un triple objetivo: incentivar el trabajo autónomo e impulsar la cultura emprendedora; apoyar a quienes ya han iniciado una actividad por cuenta propia para que puedan consolidar su proyecto; y crear empleo y avanzar en la mejora de la protección social de los autónomos, con el fin de salvar la brecha que existe entre los trabajadores por cuenta propia y los trabajadores asalariados.

Según apuntó Báñez, el nuevo paquete de medidas regulará la co-tización a tiempo parcial para los trabajadores por cuenta propia en determinados supuestos; y contemplará –entre otras actuaciones- la reducción en la cotización de los autónomos que se encuentran en situación de pluriactividad, es decir, aquellos que están dados

de alta de forma simultánea en el Régimen General de la Seguri-dad Social y en el especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

En su encuentro con CEAT, Báñez destacó también la creación del nuevo Contrato Indefinido de Apoyo a los Emprendedores, que contempla incentivos fiscales y bonificaciones para autónomos y PYMES; y recordó también actuaciones de apoyo al emprendi-miento contempladas en la Reforma Laboral, como la posibilidad de que los hombres de hasta 30 años y las mujeres de hasta 35 puedan capitalizar el cien por cien de su prestación por desempleo cuando decidan iniciar una actividad como autónomos. La ministra manifestó a CEAT que “desde el primer momento hemos incluido a los autónomos y a los emprendedores en nuestra hoja de ruta; por-que sabemos muy bien cuál es la realidad del tejido productivo de nuestro país, que se compone en un 97 por ciento por trabajadores autónomos y pequeñas y medianas empresas”.

Báñez destacó la importancia de este colectivo que hoy supera en España los tres millones de personas y representa el 18 por ciento del total de trabajadores dados de alta en la Seguridad Social; y resaltó que se trata de un colectivo que continúa creando empleo incluso en épocas de recesión económica. AE

ACTUALIDAD EMPRESARIALAE

Empleo impulsará la lucha contra el fraude en el ámbito del trabajo autónomo La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, participó el 22 de noviembre en la reunión de la Jun-ta Directiva de la Federación Española de Autónomos (CEAT). En dicho encuentro la ministra anunció a CEAT que su departamento creará un grupo de trabajo para avanzar en nuevas fórmulas para luchar contra el fraude en el ámbito del trabajo autónomo. “Los autónomos –afirmó– son una de las locomotoras más potentes con las que España cuenta para avanzar hacia la salida de la crisis y para recuperar la senda de crecimiento y de creación de empleo estable y de calidad”.

APOYO A LOS AUTóNOMOS “Se pondrán en marcha nuevas medidas de apoyo al trabajo autónomo para impulsar el emprendimiento, apoyar a quienes ya han iniciado una actividad y avanzar en la protección social del colectivo”.

Fátima Báñez, en la Junta directiva de CEAT

Fátima Báñez, con la Junta Directiva de CEAT, en la sede de CEOE.

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La AEB considera que es necesario compatibilizar “la protec-ción a estos colectivos sociales más débiles con un sistema y una legislación que permitan el acceso a una vivienda en propiedad a la mayoría de los ciudadanos”. Por tanto, expresa su confianza en que “las reformas legales que se proyectan no perjudiquen la consecución de este objetivo”.

La patronal bancaria, que recuerda que el coste económico de las medidas acordadas “corre exclusivamente a cargo de las entidades de crédito”, reitera igualmente “su disposición a colaborar con el Gobierno y las fuerzas políticas parlamenta-rias en la posterior tramitación como Ley del Real Decreto-Ley aprobado”. OR

CEOE-Tenerife denunciará, “según las peticiones que ha recibido a través de representantes empresariales, y dejando abierta la puerta a futuras reclamaciones”, la situación en la que se encuentran las pastelerías de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. La confede-ración tinerfeña llevará a cabo tal denuncia ante el elevado número de personas y “pseudo” empresas, que elaboran y venden produc-tos de pastelería, tanto de manera doméstica como en locales des-provistos de control sanitario ni registro alguno en los organismos competentes. Con tales actuaciones, a su juicio, se incurre no solo en un delito de economía sumergida sino también de salud pública, ya que “se elaboran y suministran productos totalmente ajenos a las normativas higiénico-sanitarias de obligado cumplimiento en un sector que está calificado de alto riesgo”.

En cuanto a las zonas comerciales abiertas, CEOE-Tenerife señala que los sectores más problemáticos son “el de peluquerías, don-de existe mucha clandestinidad, y el de la venta ambulante de ali-mentación, sobre todo venta de pescado en la zona sur de la isla”. Además, destaca graves problemas de economía sumergida en el sector de la automoción, principalmente en talleres de reparación y compraventa en la vía pública; así como el intrusismo en el sector del alquiler de vehículos.

También apunta las situaciones “preocupantes e injustas” que se están viviendo en las ludotecas y parques infantiles, que acogen a niños menores de tres años en sus establecimientos, “durante 8 horas sin tener que cumplir los requisitos que exige la normativa a los centros infantiles, como es la obligación de que los menores de tres años estén bajo la vigilancia de educadores titulados”. OR

ORGANIzACIONESOR

CEOE-Tenerife colabora con la dirección general de Trabajo contra la economía sumergida

La AEB comparte con el gobierno la necesidad de proteger a los más vulnerables

CEOE-Tenerife colabora con la Dirección General de Trabajo en el asesoramiento y prevención del empleo irregular y la economía sumergida, con la financia-ción de la Consejería de Empleo, Industria y Comer-cio del Gobierno de Canarias. Entre otras acciones, la Confederación asesorará de forma gratuita a empre-sarios de todos los sectores que denuncien compe-tencia desleal contra las empresas que no cumplen con la legislación.

La Asociación Española de la Banca (AEB) comparte con el Gobierno la necesidad de “proteger a aque-llas personas socialmente más vulnerables y que están más expuestas a los efectos de la crisis econó-mica”; y entiende la decisión que ha adoptado el ejecutivo de “paralizar temporalmente los desahucios en casos de familias que viven situaciones de particular necesidad”.

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“Es necesario contar con las empresas en el proceso de recuperación de la economía y del empleo”Las negativas cifras de paro registradas por los Servicios Públicos de Empleo en los últimos meses y el desfavo-rable resultado de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre del año, según CEOE y CEPYME, muestran que “todavía nos encontramos lejos de una recuperación de nuestro mercado laboral”. Ante este esce-nario, ambas organizaciones insisten en la necesidad de contar con las empresas en el proceso de recuperación y de adoptar medidas que “permitan recuperar la confianza, aumentar la competitividad empresarial, estimular la actividad económica y mejorar el marco sociolaboral”.

Los empresarios españoles consideran que tales medidas deben centrarse es-pecialmente en materia de contratación y negociación colectiva, para que “ese cre-cimiento se traduzca en la mayor creación de empleo posible”; y recalcan además que “es preciso seguir avanzando en me-didas de flexibilidad y en la moderación salarial, conforme a los criterios recogidos en el II Acuerdo para el Empleo y la Nego-ciación Colectiva (AENC)”. A su juicio, ello redundará en una mejora de la competiti-vidad y contribuirá a la recuperación de la economía y a la creación de empleo.

Las organizaciones empresariales apun-tan que estas medidas de flexibilidad en

el mercado laboral deben orientarse de tal manera que “permitan reasignar el factor trabajo desde los sectores que precisan disminuir su tamaño a aquellos que tienen oportunidades de expansión, como los sectores exportadores”.

En su valoración de los datos de la EPA del tercer trimestre, CEOE y CEPYME se-ñalan que, si bien sigue habiendo destruc-ción de empleo en la economía española, el sector privado comienza a moderar esta tendencia. En cambio, el sector público, que había incrementado el empleo en el periodo de crisis, comenzó a ajustarlo a finales de 2011, tendencia que previsible-mente continuará en un entorno de con-

solidación presupuestaria. Según ambas confederaciones, en los próximos trimes-tres seguirá el ajuste de empleo, “si bien debería ir moderándose a medida que el sector privado vaya minorando el ritmo de destrucción de empleo”.

CEOE y CEPYME apuntan que los traba-jadores por cuenta propia han frenado la destrucción de empleo, al aumentar en 65.100 personas en el tercer trimestre; y subrayan la consolidación de la tendencia de destrucción de empleo público, que suma cuatro trimestres consecutivos y desciende por debajo de los 3 millones.

NOTICIAS CEOELA REVISTA DE LOS EMPRESARIOS ESPAÑOLES

Valoración de CEOE y CEPYME a los últimos datos de paro

MáS COMPETITIVIdAd“Hay que seguir avanzando en medidas de flexibilidad y en la moderación salarial, ya que redundará en una mejora de la competitividad”.