���

Les dones d’Eramprunyà: passat i present.

Fons i activitats relacionades amb la temàtica feminisme i dones en la Biblioteca de ViladecansVerónica Cano Gómez, Carlos Vázquez Guzmán i Mónica Velázquez GarcíaBiblioteca de Viladecans - Ajuntament de Viladecans

La Biblioteca de Viladecans amb un fons total de 57.750 exemplars, repartits entre fons infantil i d’adults i en diferents suports (llibre, revistes, DVD i CD), conta al seu catàleg amb un gran nombre de matèries, entre les quals tenim la matèria Dones. És sobre aquesta, que farem l’anàlisi de paritat de l’autoria, doncs per qüestions informàtiques de recollida de dades, no és possible fer-lo de la totalitat del catàleg.

Durant els últims dos anys la Biblioteca de Viladecans (BVA) ha tingut una sensibilitat especial per augmentar el fons de temàtica feminista i de dones. La societat, cada vegada més implicada en visibilitzar les desigualtats i les seves lluites, ens porta a informar-nos, a voler ser crítics i, per tant, la Biblioteca, com a centre d’informació i documentació, vol oferir un fons de qualitat i adaptat a les necessitats actuals.

Aquesta nova sensibilitat s’ha traduït, d’una banda, en l’augment del fons de temàtica feminista i d’altre, en l’increment de les activitats relacionades amb el mateix. En relació al fons, en els darrers anys, s’ha ampliat, aproximadament, en un 15 %, essent aquest a partir dels proveïdors habituals, però també fent recerca en llibreries especialitzades, per tal de disposar d’un fons mes especialitzat.

La Biblioteca de Viladecans compta amb 340 exemplars que tracten la temàtica Dones, essent una de les biblioteques amb major numero de fons d’aquesta temàtica de tota la xarxa de biblioteques municipals. Segons l’anàlisi de les dades, per realitzar un estudi de paritat respecte l’autoria, veiem que dins d’aquest tipus de fons el 75,6% estan escrits per dones, el 16,15 % per homes i un 2,74% l’autoria es compartida entre els dos sexes. Les institucions són les autores d’un 5,48%. Aquestes dades, remarquen el paper actiu, de la dona en la nostra societat per la divulgació, estudi i defensa de les desigualtats socials, econòmiques i també polítiques de la dona respecte a l’home.

La tercera part d’aquests exemplars, amb la matèria Dones i numero 30.055.2 de la CDU (Classificació Decimal Universal) tracten específicament sobre feminisme i les condicions socials de la dona, els drets, l’educació, la política, el treball, i el maltractament. Dintre d’aquesta matèria també destaquen els llibres que parlen del paper de la dona en la història i també, els que parlen de la situació de la dona en els països musulmans.

Un altre tema específic és la matèria Dones maltractades, 343.6 de la CDU. La biblioteca conté 27 exemplars que tracten de l’assetjament sexual i la violència de gènere en la nostra societat.

Altres temàtiques que tracten sobre la dona són la salut, amb llibres sobre l’embaràs i sexualitat; la psicologia amb temes de relacions de parella i família i l’envelliment; la història, explicant la situació i el paper de la dona en la Guerra Civil Espanyola i en les guerres mundials, i per últim, també destaquen el nombre de biografies sobre dones heroïnes, revolucionàries i extraordinàries. Còmics i novel·les també tracten sobre dones maltractades, destacant els relats personals de dones musulmanes.

Respecte a la Col·lecció Local, que són totes aquelles publicacions que parlen de la ciutat o escrits per persones nascudes o que viuen en ella, està formada per 478 exemplars, dels quals només un 16,10% està escrits per dones, un 37,86% per homes, un 40,40% és d’autoria institucional i un 5,46% és d’autoria compartida. El major nombre d’autoria dones, la tenim adscrita dins de l’àmbit de la narrativa i la poesia.

���

XII Trobada de Centres d’Estudis i d’estudiosos d’Eramprunyà 2019

ACTIVITATS

La biblioteca ha organitzat i acollit diferents activitats relacionades amb el feminisme, la igualtat i la lluita de les dones. Aquestes activitats han estat completades amb guies de lectures i centres d’interès on es promociona el fons de la biblioteca sobre aquesta temàtica.

Tertúlia filosòfica

Es tracta d’una trobada on es parlen/tracten temes d’actualitat. Al voltant del març del 2017 i del 2018 es van dedicar les tertúlies al feminisme i les dones. El 2017 es va tractar des de la perspectiva de “La lluita de les dones. Què és el feminisme? Hi ha diverses classes de feminisme? Què distingeix la violència de gènere de les altres violències? És encertada la política de quotes? Hi ha diferències entre homes i dones?”. El 2018 el tema a tractar va ser “La igualtat: Què és la igualtat? Com es relacionen igualtat i diferència? Quines són les conseqüències d’una societat desigual?”. Totes dues sessions van comportar la creació de centres d’interès i la seva corresponent guia de lectura.[1]

Bibliolab: «Perrault, no m’expliquis contes!»

Bibliolab és un programa de la Xarxa de Biblioteques Municipals de la Diputació de Barcelona (XBM-DIBA) que desenvolupa i dóna suport a accions que tenen com a finalitat l’accés al coneixement a través de l’experimentació i metodologies innovadores i creatives en un entorn col·laboratiu obert a la ciutadania.

Perrault, no m’expliquis contes!, es una activitat adreçada a dones adultes en la qual a través de la lectura d’alguns contes tradicionals, escrits per homes, es van analitzar els arquetips del patriarcat. Es van descobrir escriptores feministes contemporànies a aquells autors masculins i es va analitzar per què varen ser oblidades. El taller es va realitzar entre novembre-desembre de 2018, en dues sessions de 3 hores cadascuna.

Taller familiar d’estampació de roba

El dia 6 de març d’enguany, a l’entorn de la Diada Internacional de la Dona, la Biblioteca, en col·laboració amb el Taller de les Arts, una de les escoles de pintura, dibuix i manualitats de la ciutat, va organitzat un taller d’estampació de roba, amb motiu i eslògans relacionats amb la Diada. Es van realitzar tres torns amb unes 12 persones cadascun i el resultat van ser unes samarretes liles amb diferents estampats.

Curs d’escriptura per a dones (Premi Delta)

Tots els dijous a la tarda, de 17.30 a 19.30h, del mes d’octubre d’enguany la sala d’actes de la Biblioteca de Viladecans acollirà un curs d’escriptura per a dones relacionat amb el Premi Delta.

El Premi Literari Delta, de narrativa escrita per dones, és un certamen literari bianual que té com a principal objectiu fomentar la creació literària de les dones reivindicant la seva mirada i pensament com a claus per transformar la societat, donant-les així un reconeixement públic. A través d’aquest concurs es pretén encoratjar les dones a desenvolupar els seus potencials creatius a través de l’escriptura i promoure així la igualtat d’oportunitats entre homes i dones en la literatura.

Aquest projecte és un treball en xarxa en el qual actualment participen 16 ajuntaments del Baix Llobregat, al qual donen suport el Consell Comarcal del Baix Llobregat i el Consell de les Dones del Baix Llobregat.[2]

Activitats educatives: fem classe a la biblioteca

La Biblioteca de Viladecans ofereix a les escoles del municipi activitats educatives durant el curs per tal que els infants coneguin la biblioteca i els seus serveis. L’activitat “Fem classe a la biblioteca” té com a objectiu mostrar els diferents tipus de recursos on poder trobar informació. El professorat pot

Cartell de l’activitat

«Perrault, no m’expliquis

contes», a la Biblioteca de

Viladecans, dins del programa

Bibliolab de la Xarxa de

Biblioteques Municipals de

la Diputació de Barcelona.BVA, Fons

Ajuntament de Viladecans

���

Les dones d’Eramprunyà: passat i present.

disposar dels recursos de la biblioteca (llibres, bases de dades, cercadors i altres entorns virtuals) per treballar amb els alumnes els projectes que s’hagin de realitzar durant el curs.El professorat ha de comunicar per endavant el tema a treballar, per tal de poder preparar els llibres i document més adequats. Aquesta activitat està disponible per realitzar a la Biblioteca durant tot el curs lectiu i està adreçada a tots els cicles d’educació primària (de 1r fins a 6è).

Aquest novembre tindrem dues sessions del curs de 4t de l’Escola Dr. Trueta que vindran a treballar el tema “Dones”. Durant els propers mesos prepararem el material adient per a la seva edat i nivell educatiu per tal de que ho treballin. El material consistirà en llibres, pròpiament de la sala infantil sobre la matèria dones, així com, també, llibres d’adults que puguin ajudar a treballar la matèria, biografies de les dones més influents de la història i material audiovisual.

Abans de les sessions, el personal de la Biblioteca, encarregat de les sessions, enviarà una guia de lectura amb el material que disposaran els alumnes el dia de l’activitat.

GRUP DE TREBALL FEMINISME I LGTBIq+ DE LA XARXA DE BIBLIOTEqUES MUNICIPALS (XBM-DIBA)

La Biblioteca de Viladecans seguint la línia de treball de millorar i visibilitzar el fons bibliogràfic relacionat amb el feminisme i les dones va decidir participar en el nou grup de treball de la Comunitat XBM. Aquest grup de treball va començar al març de 2019 i porta 3 sessions presencials.La creació d’aquest grup de treball va esdevenir de la necessitat de les diferents biblioteques pertanyents a la Comunitat XBM de trobar una acció comuna pel tractament d’aquest tipus de fons.

Les biblioteques públiques són un reflex de la societat i, en especial, de les comunitats a les quals dóna un servei de proximitat. La societat ha de ser cada vegada més sensible i responsable davant dels reptes que plantegen les desigualtats socials i culturals, i l’acció de les administracions ha de ser clau per al desenvolupament de polítiques i serveis que permetin fer front a les desigualtats que afecten les dones, d’una banda, i els col·lectius minoritaris, de l’altra, amb l’objectiu d’eradicar-ne la discriminació i la violència.

La biblioteca, com a mirall i sovint capdavantera dels canvis experimentats en la societat, han esdevingut espais clau de relació i desenvolupament de la identitat individual i col·lectiva, i han anat construint, a partir de les col·leccions i dels serveis, espais d’aprenentatge, descobriment i convivència, amb l’objectiu de donar resposta a les demandes i necessitats dels diferents col·lectius, des de punts de vista diversos – social, històric, cultural, lingüístic, recreatiu, etc.

A banda de la presència i la integració de col·leccions en feminisme, coeducació, igualtat i diversitat de gènere, diversitat afectiva i sexual, entre d’altres matèries, en totes les biblioteques de la XBM, són nombroses les que en els darrers anys han desenvolupat fons especialitzat i centres d’interès en aquest àmbit, i hi estan duent a terme serveis i projectes relacionats.

Algunes biblioteques ja estem en contacte actualment per compartir recursos i experiències a través d’aquest grup de treball i es contempla establir línies de treball amb l’Oficina de les Dones i LGTBI de la Diputació. En aquest sentit, en el darrer mandat, la Diputació de Barcelona ha impulsat el Pla d’Igualtat a través de sessions de sensibilització a tot el seu personal, amb la voluntat de desplegar programes transversals i vetllar per incloure la perspectiva de gènere en els serveis i els llocs de treball.

Centre d’interès sobre feminisme i dones amb motiu de la Diada Internacional de la Dona, en el pati del Magraner de la Biblioteca de Viladecans, primera setmana de març de 2019. BVA, Fons Ajuntament de Viladecans

���

XII Trobada de Centres d’Estudis i d’estudiosos d’Eramprunyà 2019

Objectius

Els objectius del grup de treball giren a l’entorn dels eixos següents:

- Treballar una estratègia compartida en els projectes, serveis i activitats de les biblioteques de la XBM en l’àmbit de la igualtat i la diversitat de gènere, i la diversitat afectiva i sexual, d’acord amb els plans i programes municipals i de la Diputació de Barcelona per a l’eradicació de les desigualtats, la discriminació i la violència.

- Compartir experiències i idees a l’entorn dels serveis i projectes relacionats amb l’àmbit.

- Compartir els recursos existents, promoure l’equilibri i la integració dels fons en Feminismes i LGTBIQ+ a totes les biblioteques, i elaborar una proposta de categorització i organització dels fons i centres d’interès existents.

- Dissenyar activitats i accions de formació per persones usuàries que promoguin la igualtat de gènere, la sensibilització a l’entorn de la diversitat de gènere i afectiva i sexual, i la no discriminació i no violència per raó de gènere o orientació sexual.

- Aprofundir en el coneixement de les col·leccions, ressenyar les novetats del mercat editorial i compartir-les amb l’objectiu de millorar la selecció.

- Vetllar pel desenvolupament en igualtat i diversitat de gènere i en diversitat afectiva i sexual en les col·leccions infantils i juvenils de les biblioteques.

Pla de treball

El primer objectiu a treballar és crear una proposta de categorització i organització dels fons existents. En aquest sentit, l’objectiu és elaborar una pauta per a la classificació del fons. Durant l’any 2019 s’han fet tres sessions de treball a fi de consensuar uns criteris rectors al respecte. A les properes sessions de treball es farà una proposta inicial i s’abordaran els temes relacionats amb l’organització física i la seva identificació al catàleg Aladí.

El treball s’impulsa a partir de reunions presencials i a través de la plataforma de la comunitat XBM, per difondre els resultats i les accions a la resta de professionals de la xarxa de biblioteques municipals.

NOTES

1.- El centre d’interès és l’exposició física del fons d’aquesta temàtica en una zona de la biblioteca, visible pels possibles usuaris interessats. La guia de lectura relaciona una mostra del fons que la biblioteca té sobre la temàtica a tractar en un llistat de llibres endreçats alfabèticament.

2.- Ajuntaments d’Abrera, Begues, Castelldefels, Corbera de Llobregat, Esplugues de Llobregat, Gavà, el Prat de Llobregat, Pallejà, Sant Andreu de la Barca, Sant Boi de Llobregat, Sant Joan Despí, Sant Just Desvern, Sant Vicenç dels Horts, Santa Coloma de Cervelló, Torrelles i Viladecans.

BIBLIOGRAFIA

Guia de lectura La Lluita de les dones [en línia] <https://issuu.com/bibliotecaviladecans/docs/la_lluita_de_les_dones_sense_maquet_e30ae43cf0dade> [consulta: 18 setembre 2019]

Premi Literari Delta [en línia] <https://www.elbaixllobregat.cat/premiliteraridelta> [consulta: 18 setembre 2019]

���

Les dones d’Eramprunyà: passat i present.

Viladecans: des de les polítiques de dones a la ciutat feministaEstratègies per a transformar els municipis des de la perspectiva de gènere

Cecília Martínez MonzónPrograma d’Igualtat de Gènere, Servei d’Informació i Atenció a les Dones i Polítiques LGTBI - Aj. de Viladecans

A Viladecans les actuacions i polítiques orientades cap a la millora de la situació de les dones del municipi tenen una llarga trajectòria. Aquestes es van iniciar cap al 1990 amb la creació de la regidoria de la Dona. Les primeres accions desenvolupades al municipi des de la perspectiva de gènere es van generar des dels Serveis de Promoció Econòmica, abordant la lluita contra la discriminació per raó de gènere a través de les actuacions de formació ocupacional i acompanyament a la inserció laboral de les dones. D’altra banda, i en estreta col·laboració amb les entitats de dones del municipi, des del departament de Cultura s’oferien activitats més de caire artístic i cultural amb l’objectiu de fer visibles les aportacions de les dones en àmbits com la literatura i la pintura i en paral·lel fomentar espais de relació fora de l’esfera privada.

El recorregut endegat als anys 90 va suposar assentar clarament unes bases que avui dia han permès donar resposta a les necessitats plantejades en aquesta quarta onada feminista. El repte plantejat a la primera dècada del 2000 fou aconseguir introduir la perspectiva de gènere en tots els espais de la planificació municipal més enllà de les celebracions puntuals, com poden ser el 8 de març, Dia Internacional de les dones o el 25 de novembre, Dia Internacional per l’eradicació de la violència masclista, tot mantenint la significació d’aquestes commemoracions, però no situant-les com a accions principals de les polítiques d’igualtat que s’havien de fonamentar en una actuació constant i quotidiana.

En aquest sentit, l’objectiu principal que es va plantejar en el disseny del I Pla d’Igualtat de Gènere del municipi (2009-2012) fou crear un marc de referència que servís com a eina de dinamització de les polítiques de gènere a Viladecans i que definís les línies de treball i l’estratègia a seguir a curt, mig i llarg termini. Els Plans tenen l’objectiu de situar la igualtat de dones i homes en un nivell estratègic que combina les accions específiques adreçades a les dones amb la incorporació de la perspectiva de gènere en les diferents àrees o departaments de l’ajuntament. Aquesta transversalitat de gènere suposa un canvi de paradigma polític: de les polítiques de la dona a les polítiques de gènere. En l’elaboració d’aquest es va comptar amb la col·laboració de les entitats de dones de la ciutat amb qui es treballà colze a colze per tal de validar l’estratègia emprada. Tot plegat anava més enllà d’inserir les dones en sectors tradicionalment masculins. Es tractava de restablir un nou contracte social que permetés a les dones i als homes viure en base als seus desitjos sense que cap imposició de gènere condicionés les seves decisions.

���

XII Trobada de Centres d’Estudis i d’estudiosos d’Eramprunyà 2019

En aquesta dècada, a més a més, l’aprovació d’un marc normatiu a nivell estatal i autonòmic en relació al compliment d’una igualtat efectiva que garantís en la pràctica els drets polítics i socials de les dones i estenent-los a tots els àmbits en els que encara no existien (drets reproductius, de la cura…) va permetre incorporar a l’agenda política la necessitat d’incorporar la perspectiva de gènere a la planificació de les polítiques públiques. I tal i com diu la sociòloga Judith Astelarra en el seu assaig Veinte años de políticas de igualdad (Col·lecció Feminismos, 2005), repensar la política de forma que inclogui les relacions entre l’àmbit privat i públic: «Les injustícies que es donin en l’àmbit domèstic i la discriminació de les dones en la vida quotidiana també són un problema polític».

La Llei Orgànica 1/2004 de mesures de protecció integral contra la violència de gènere o la 5/2008 de 24 d’abril del dret de les dones a eradicar la violència masclista, enfocades a plantejar un abordatge integral i multidisciplinar de la violència masclista, generaren un impuls per a la creació de recursos especialitzats i de proximitat als municipis com per exemple l’ampliació del Servei d’Informació i Atenció a les Dones (SIAD) de Viladecans que havia estat creat al 2006 i que en aquell moment comptava amb un recurs d’atenció psicològica i un servei d’atenció jurídica, ambdós dirigits principalment a dones en situació de violència i ubicats a la masia de Can Palmer.

Posteriorment i donada la voluntat política del consistori i el suport d’organismes supramunicipals com la Diputació de Barcelona o l’Institut Català de les Dones de la Generalitat

de Catalunya, l’Ajuntament de Viladecans va consolidar el servei convertint-lo en un espai de referència per a totes les dones del municipi.

El SIAD presta informació, orientació i assessorament en tots aquells aspectes relacionats amb la vida de les dones: àmbit laboral, social, personal i familiar, fent especial incidència en la detecció de la violència masclista i establint mecanismes d’informació i derivació als serveis especialitzats. Es tracta doncs del canal d’entrada i detecció de les necessitats de les dones de Viladecans. A més a més el SIAD de Can Palmer era en aquell moment l’encarregat de desenvolupar totes aquelles accions recollides al Pla d’igualtat de gènere municipal alhora que les adaptava a les noves realitats que s’anaven detectant des del servei.

D’altra banda també es va plantejar la necessitat de coordinar conjuntament amb els departaments municipals d’Educació o Serveis Socials totes les mesures encaminades a difondre models de relació alternatius entre homes i dones per tal de sensibilitzar la ciutadania al voltant de la igualtat d’oportunitats i prevenir relacions abusives.

En l’àmbit de la prevenció és destacable el projecte “STOP. Accions contra la violència de gènere i la SIDA” que va néixer l’any 2003 com a proposta dins del ventall d’activitats endegades al voltant del 25 de novembre, Dia Internacional per l’eradicació de violència envers les dones.

L’ STOP buscava la implicació dels centres educatius de Secundària, entenent que són el principal punt d’informació i referència per a aquest sector de població. Una altra de les característiques d’aquest fou que totes les accions derivades del projecte es desenvoluparen en espais oberts i transitats amb la qual cosa es pretenia fer arribar el missatge al conjunt de la ciutadania i en especial a les dones de Viladecans, multiplicant així el impacte i abast de la campanya.

Cartell editat per l’ajuntament de

Viladecans en commemoració

del Dia Internacional de les Dones.

Any 2019. Ajuntament de

Viladecans, Programa

d’Igualtat de Gènere, Servei

d’Informació i Atenció

a les Dones i Polítiques

LGTBI

���

Les dones d’Eramprunyà: passat i present.

Amb l’aprovació del I Pla d’Igualtat de Gènere a 2009 es va redefinir l’estratègia a seguir en relació a la prevenció dissenyant una línia estratègica específica per a l’abordatge integral de la violència de gènere, principalment, mitjançant els següents objectius específics:

1. Sensibilitzar i implicar la ciutadania en la prevenció i en la lluita contra la violència de gènere.

2. Assegurar un acompanyament integral a les dones que pateixen violència de gènere orientat a la seva autonomia, tot reforçant el Circuit d’Atenció com a eix vertebrador de la lluita contra la violència masclista a Viladecans.

Aquests dos objectius es materialitzaren a través de diverses accions que es lideraven des d’Igualtat de Gènere en coordinació amb la resta de departaments municipals. Especialment a través del treball transversal amb el departament d’Educació i el servei de Joventut de l’Ajuntament.

A finals d’aquesta primera dècada del 2000 comença a fer-se palesa la importància de la intervenció educativa des dels cursos de primària per tal de desterrar els mites al voltant de l’amor romàntic que mantenen les dones en posicions de subordinació i justifiquen actituds masclistes. És doncs, a partir del curs 2008-2009 quan des d’Igualtat de Gènere, s’ofereix als centres educatius de Viladecans l’oportunitat de programar activitats de manera gratuïta per treballar temes que no queden del tot reflectits al currículum escolar en relació a la prevenció i el foment de la igualtat de gènere per tal de fomentar la coeducació vers la generació de canvis estructurals i vetllar per la visibilitat de les aportacions de les dones a nivell històric, científic, cultural, esportiu i educatiu Aquestes s’inclouen dins el Catàleg d’Activitats per la Millora de l’Èxit Educatiu.

Els vuit anys de vigència del I i II Pla d’igualtat de gènere de Viladecans (2008-2016) suposaren un procés de sensibilització a nivell intern i encetaren un canvi de rumb en les polítiques d’igualtat a Viladecans. Durant aquests vuit anys el Pla va possibilitar obrir les portes al treball col·laboratiu amb la resta d’àrees i sensibilitzar al voltant de les desigualtat de gènere.

A 2017 s’aprovà el III Pla per la Igualtat de gènere i els drets del col·lectiu LGBTI, coincidint amb el moviment del #metoo i l’inici de les massives mobilitzacions per al 8M quan milions de dones arreu del món van sortir als carrers de manera pacífica per a dir prou i reivindicar la igualtat efectiva traduïda en proclames que anaven des de la igualtat salarial, la representació equitativa en tots els espais de pressa de decisió, la preocupant feminització de la pobresa o la necessitat d’aprovar mesures que garanteixin el dret de les dones a una vida lliure de violència masclista.

Una de les novetats, en el que s’ha anomenat quarta onada feminista, ha estat la gran participació per part del col·lectiu de noies joves i fins i tot adolescents. Les dones en aquesta franja d’edat han fet visibles les agressions sexistes o l’assetjament al carrer que pateixen les dones, especialment les joves, a l’espai públic, així com la violència sexual sovint invisibilitzada també. Situacions que durant molts anys s’han normalitzat i a les quals les dones hem après a respondre mitjançant estratègies d’autoprotecció i suport mutu, però davant les quals les administracions, i especialment els ajuntaments, tenen una responsabilitat per garantir els drets i les llibertats de les seves ciutadanes.

Aquest III Pla sense cap mena de dubte s’ha vist impregnat per aquest context, i en general, l’administració ha perdut la por a parlar de polítiques feministes entenent que el feminisme és la base de les polítiques de gènere i que sense la ciutadania i la participació de les dones no és possible avançar cap a una transformació social més justa i equitativa.

En aquest sentit, la incorporació de la perspectiva interseccional en les polítiques públiques d’igualtat està sent un dels canvis rellevants en les estratègies plantejades. Aquest canvi de lògica està sent reivindicada fermament per una part del moviment feminista en els darrers anys i en contraposició a la percepció de les dones com a col·lectiu i no com a la meitat de la població amb totes les diversitats que això comporta. La interseccionalitat, és un terme encunyat el 1989 per l’activista i acadèmica Kimberlé Williams Crenshaw, es tracta d’un enfocament que planteja l’abordatge de les desigualtats tenint en compte la interacció entre els diferents eixos que aquesta presenta, com ara el gènere, l’origen, la classe social o la sexualitat entre d’altres.

En aquest context, a 2019 s’ha aprovat el que probablement ha estat el projecte d’igualtat de gènere que més participació jove i ciutadana ha tingut en els darrers anys, el protocol marc d’abordatge d’agressions sexistes i lgtbifòbiques als espais públics de Viladecans. Més enllà d’establir un protocol d’abordatge, el document recull un pla d’actuació envers les violències sexuals i contra l’lgbtifòbia als espais públics de Viladecans que pretén ser una eina de corresponsabilitat entre la comunitat, la ciutadania i la institució. A més a més, el marc de treball que estableix considera tot l’espai públic

���

XII Trobada de Centres d’Estudis i d’estudiosos d’Eramprunyà 2019

com a àmbit d’actuació i, per tant, les accions que defineix van més enllà de les que s’inscriuen durant les festes populars, en considerar que a tots els espais de relació i oci (diürn i nocturn) són susceptibles de produir-s’hi violències sexuals i per això desplega circuits d’actuació específics per atendre els possibles casos d’agressions sexuals i sexistes en ambdues tipologies d’espai.

Finalment, el protocol desenvolupa la prevenció, la detecció i l’actuació per fer front a aquesta problemàtica, alhora que dissenya campanyes i accions preventives, contempla materials de difusió i sensibilització adreçats a la ciutadania i concreta el procediment i l’organització per fer front a qualsevol cas d’assetjament sexual.

D’altra banda, a nivell de representació política, val la pena destacar que entre les ciutats catalanes de més de 50.000 habitants, Viladecans és la que té una proporció més alta de dones en el seu Ple Municipal.

Consolidar els avenços aconseguits i donar resposta als reptes que els municipis tenen per endavant de cara a assolir l’agenda que les dones reivindiquen de manera legítima, ha de ser el camí a seguir.

Reptes que s’hi s’assoleixen suposaran una millora de la qualitat de vida de tota la ciutadania i una garantia en l’exercici dels drets.

Uns municipis més feministes suposen municipis més lliures, diversos i equitatius per a tothom.

Campanya institucional de

l’Ajuntament de Viladecans

destacant la rellevància de les dones en l’esport

fet a la ciutat, 8 de març de 2017.