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Consejos para implementar la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y el D.S. 005 de una manera rentable.

La ley 29783 y su reglamento; el D.S.005, requieren que los empresarios peruanos inviertan ms recursos econmicos y mayores esfuerzos en materia de seguridad y salud en el trabajo.La implementacin de muchos de los requisitos de esta normativa, estn asociados a gastos.Algunos de los gastos son puntuales o nicos, pero la mayora son peridicos: todos los aos, continuamente. Problemtica

EjemplosEstos seran los gastos aproximados por cada ao para una empresa de 50 trabajadores.

Ejemplos

Y ms gastos

Adicional a estos gastos debe:Contratar los servicios de un medico ocupacional dos veces por semana.Hacer un Mapa de Riesgos y un Reglamento Interno de SSTRedisear y adaptar los puestos y ambientes de trabajo.Entrega y renovacin de Elementos de Proteccin Personal EPP.

Consejos

Dado que la ley es de cumplimiento para todos, sera recomendable hacer un convenio entre las empresas afines, tales como: Contratistas, proveedores y clientes. O con empresas aledaas; por ejemplo: las diferentes empresas de un edificio de oficinas, de un centro comercial o de un sector.Con esto se podra ahorrar al pagar un nico servicio para todos u obtener mejores precios de mercado.

Ahorro en exmenes mdicos

Los exmenes mdicos estn compuestos de dos tipos o categoras: Los exmenes clnicos y los exmenes auxiliares. Los primeros son datos obtenidos a travs de entrevistas o test sencillos y son ms baratos. Los segundos son los que deben realizarse con equipos especializados y son ms costosos. Por lo tanto se puede ahorrar de la siguiente manera:Continuacin Ahorro en exmenes mdicos

En el primer examen mdico se realizan tanto los clnicos como los auxiliares, pero en los anuales, solo se realizan:Los exmenes clnicos (Ms baratos)o solo los exmenes auxiliares especficos, es decir solo aquel o aquellos en los que algn trabajador haya salido con problemas en el primer examen. Otra manera de ahorrar es: Contratar a un medico ocupacional particular o independiente para realizar los exmenes clnicos y enviar al centro mdico solo los exmenes auxiliares. Ahorro en el servicio de seguridad y salud en el trabajo

En lugar de contratar a una persona que se encargue de los temas de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, se podra:Formar a uno de los empleados de confianza para que sea este el que, adicional a sus funciones, se encargue de la gestin de seguridad y salud en el trabajo ( a este se le podra dar un incremento en el salario, equivalente al 20 o 30% de lo que costara tener a alguien dedicado a este tema).Ahorro en las capacitaciones

Hay varias formas econmicas y eficaces para cumplir la norma en lo que se refiere a capacitaciones: Cursos online: Se puede usar cursos por internet, en los que el trabajador ingresa, recibe la informacin y al final responde un cuestionario.Videos: Se invita a los trabajadores a ver un video formativo en los temas de seguridad asociado a su labor y al final debe realizar un examen de lo aprendido.Ahorro Integral

El mayor ahorro sin duda se obtendra al contratar por paquete todo lo relacionado al tema de seguridad y salud en el trabajo, as se puede: Negociar grandes descuentos. Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos.Ser asesorado por especialistas.Menos desgaste por parte del empresario. La Mejor Alternativa

SST Asesores, le pueda ayudar a ahorrar en todos estos servicios, evite multas y obtenga altos resultados con inversiones razonables. Contctenos: sst.asesoria@gmail.com

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