LEY DEL SEGURO SOCIAL

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LEY DEL SEGURO SOCIAL INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE LOS MOCHIS C.P.C. GRACIELA GÓMEZ FÉLIX MARIO CESARE OSUNA GAVICA MIGUEL TACHNA HASHIMOTO CONTABILIDA ALAN CARRIQUIRY CHAVEZ ERNESTO LUQUE MONTES

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  • 1. INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE LOS MOCHIS C.P.C. GRACIELA GMEZ FLIXLEY DEL SEGURO SOCIALMARIO CESARE OSUNA GAVICAMIGUEL TACHNA HASHIMOTOCONTABILIDADALAN CARRIQUIRY CHAVEZERNESTO LUQUE MONTESCS-2

2. DE QUE SE ENCARGA ESTA LEY?La ley del seguro social se encarga de definir tus derechos yobligacionescomo derechohabiente.Por derecho habiente se entiende a aquella persona que esta pagando sucuota mensualante el segurosocial.Adems define el trato y los servicios que el seguro social debe darle alos trabajadores, porque realmente la ley del seguro social protege a lostrabajadores que son los que pagan ante el seguro social su cuota paraque ella le pueda dar el servicio medico que necesitan.Por otro lado tambin define los derechos y obligaciones que tiene lainstitucin seguro social para con los trabajadores y derecho habientes. 3. ARTICULOS QUE REGULAN ESTA LEYARTICULO 1.La presente Ley es de observancia general en toda la Repblica, en la forma y trminos que la misma establece, susdisposiciones son de orden pblico y de inters social.ARTICULO 2.La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia mdica, la proteccin delos medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, as como elotorgamiento de una pensin que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, ser garantizada por elEstado.ARTICULO 3.La realizacin de la seguridad social est a cargo de entidades o dependencias pblicas, federales o locales y deorganismos descentralizados, conforme a lo dispuesto por esta Ley y dems ordenamientos legales sobre la materia.ARTICULO 4.El Seguro Social es el instrumento bsico de la seguridad social, establecido como un servicio pblicode carcter nacional en los trminos de esta Ley, sin perjuicio de los sistemas instituidos por otros ordenamientos.ARTICULO 5.La organizacin y administracin del Seguro Social, en los trminos consignados en esta Ley, estn a cargo delorganismo pblico descentralizado con personalidad y patrimonio propios, denominado Instituto Mexicano del SeguroSocial, el cual tiene el carcter de organismo fiscal autnomo, cuando as lo prevea la presente Ley.ARTICULO 6El Seguro Social comprende:I.- El rgimen obligatorio.II.- El rgimen voluntario. 4. MAS ARTCULOS (DE LOS MUCHOS QUE FALTAN)ARTICULO 7El Seguro Social cubre las contingencias y proporciona los servicios que se especifican a propsito decada rgimen particular, mediante prestaciones en especie y en dinero, en las formas y condicionesprevistas por esta Ley y sus reglamentos.ARTCULO 8Los asegurados y sus beneficiarios para recibir o, en su caso, seguir disfrutando de las prestacionesque esta Ley otorga, debern cumplir con los requisitos establecidos en la misma y en sus reglamentos.ARTCULO 9Las disposiciones fiscales de esta Ley que establecen cargas a los particulares y las que sealanexcepciones a las mismas, as como las que fijan las infracciones y sanciones, son de aplicacin estricta.Se considera que establecen cargas las normas que se refieran a sujeto, objeto, base de cotizacin ytasa.ARTCULO 10Las prestaciones que corresponden a los asegurados y a sus beneficiarios son inembargables. Slo enlos casos de obligaciones alimenticias a su cargo, pueden embargarse por la autoridad judicial laspensiones y subsidios hasta por el cincuenta por ciento de su monto. 5. DEL RGIMEN OBLIGATORIO:ARTCULO 11El rgimen obligatorio comprende los seguros de:I.- Riesgos de trabajo;II.- Enfermedades y maternidad;III.- Invalidez y vida;IV. Retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, yV.- Guarderas y prestaciones sociales.ARTCULO 12Son sujetos de aseguramiento del rgimen obligatorio:I.- Las personas que se encuentren vinculadas a otras, de manera permanente o eventual,por una relacin de trabajo cualquiera que sea el acto que le d origen y cualquiera quesea la personalidad jurdica o la naturaleza econmica del patrn y aun cuando ste, envirtud de alguna Ley especial, est exento del pago de impuestos o derechos.II.- Los miembros de sociedades cooperativas de produccin, yIII. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a travs del Decreto respectivo,bajo los trminos y condiciones que seala esta Ley. 6. ARTCULO 13 Y 14ARTCULO 13.Voluntariamente podrn ser sujetos de aseguramiento al rgimen obligatorio:I.- Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales,comerciantes en pequeo, artesanos y dems trabajadores no asalariados;II.- Los trabajadores domsticos;III.- Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeos propietarios;IV.- Los patrones personas fsicas con trabajadores asegurados a su servicio, yV.- Los trabajadores al servicio de las administraciones pblicas de la Federacin,entidades federativas y municipios que estn excluidas o no comprendidas enotras leyes o decretos como sujetos de seguridad social.Mediante convenio con el Instituto se establecern las modalidades y fechas deincorporacin al rgimen obligatorio, de los sujetos de aseguramiento comprendidos eneste artculo.Dichos convenios debern sujetarse al reglamento que al efecto expida el EjecutivoFederal.ARTCULO 14.En los convenios a que se refiere el artculo anterior se establecer:I.- La fecha de inicio de la prestacin de los servicios y los sujetos de aseguramiento quecomprende;II.- La vigencia;III.- Las prestaciones que se otorgarn;IV.- Las cuotas a cargo de los asegurados y dems sujetos obligados;V.- La contribucin a cargo del Gobierno Federal, cuando en su caso proceda;VI.- Los procedimientos de inscripcin y los de cobro de las cuotas, yVII.- Las dems modalidades que se requieran conforme a esta Ley y sus reglamentos. 7. ARTCULO 15Los patrones estn obligados a:I.- Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social, comunicar sus altas ybajas, las modificaciones de su salario y los dems datos, dentro de plazos no mayores de cinco das hbiles,conforme a las disposiciones de esta Ley y sus reglamentos;II.- Llevar registros, tales como nminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el nmero de dastrabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, adems de otros datos que exijan la presente Ley y susreglamentos. Es obligatorio conservar estos registros durante los cinco aos siguientes al de su fecha;III.- Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al Instituto Mexicano del SeguroSocial;IV.- Proporcionar al Instituto los elementos necesarios para precisar la existencia, naturaleza y cuanta de lasobligaciones a su cargo establecidas por esta Ley y los reglamentos que correspondan;V.- Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practique el Instituto, las que se sujetarn a lo establecidopor esta Ley, el Cdigo Fiscal de la Federacin y los reglamentos respectivos;VI.- Tratndose de patrones que se dediquen en forma permanente o espordica a la actividad de la construccin,debern expedir y entregar a cada trabajador constancia escrita del nmero de das trabajados y del salariopercibido, semanal o quincenalmente, conforme a los perodos de pago establecidos.Asimismo, debern cubrir las cuotas obrero patronales, aun en el caso de que no sea posible determinar el o lostrabajadores a quienes se deban aplicar, por incumplimiento del patrn a las obligaciones previstas en las fraccionesanteriores, en cuyo caso su monto se destinar a servicios de beneficio colectivo para los trabajadores dela industria de la construccin, en los trminos de esta Ley. Sin perjuicio de que aquellos trabajadores queacreditaren sus derechos, se les otorguen las prestaciones diferidas que les correspondan, con cargo a este fondo;VII.- Cumplir con las obligaciones que les impone el captulo sexto del Ttulo II de esta Ley, en relacin con el segurode retiro, cesanta en edad avanzada y vejez;VIII.- Cumplir con las dems disposiciones de esta Ley y sus reglamentos, yIX.- Expedir y entregar, tratndose de trabajadores eventuales de la ciudad o del campo, la constancia de los dascotizados, de acuerdo a lo que establezca el reglamento de afiliacin.Las disposiciones contenidas en las fracciones I, II, III y VI no son aplicables en los casos de construccin,ampliacin o reparacin de casas habitacin, cuando los trabajos se realicen en forma personal por el propietario, obien, por cooperacin comunitaria, debindose comprobar el hecho, en los trminos del reglamento respectivo.La informacin a que se refieren las fracciones I y II, podr proporcionarse en dispositivos magnticos o detelecomunicacin en los trminos que seale el Instituto. 8. ARTICULO 16Los patrones que por el nmero de sus trabajadores, en trminos delCdigo Fiscal de la Federacin, estn obligados a dictaminar porcontador pblico autorizado sus estados financieros, para efectos delSeguro Social, debern presentar al Instituto copia con firma autgrafadel informe sobre la situacin fiscal del contribuyente, con los anexosreferentes a las contribuciones por concepto de cuotas obreropatronales de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento delreferido Cdigo Fiscal.Cualquier otro patrn podr optar por dictaminar por contador pblicoautorizado, sus aportaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social entrminos del reglamento mencionado. 9. MUCHOS ARTICULOSARTCULO 17.Al dar los avisos a que se refiere la fraccin I del artculo 15 de esta Ley, el patrn puede expresar por escrito losmotivos en que funde alguna excepcin o duda acerca de sus obligaciones, sin que por ello quede relevado depagar las cuotas correspondientes. El Instituto, dentro de un plazo de cuarenta y cinco das hbiles, notificaral patrn la resolucin que dicte, y en su caso, proceder al reembolso correspondiente.ARTCULO 18.Los trabajadores tienen el derecho de solicitar al Instituto su inscripcin, comunicar las modificaciones de susalario y dems condiciones de trabajo. Lo anterior no libera a los patrones del cumplimiento de susobligaciones ni les exime de las sanciones y responsabilidades en que hubieran incurrido.Asimismo el trabajador por conducto del Instituto podr realizar los trmites administrativos necesarios paraejercer los derechos derivados de las pensiones establecidas por esta Ley.ARTCULO 19.Las sociedades cooperativas de produccin sern consideradas como patrones para los efectos de esta Ley.ARTCULO 20.Las semanas reconocidas para el otorgamiento de las prestaciones a que se refiere este ttulo, se obtendrndividiendo entre siete los das de cotizacin acumulados, hecha esta divisin, si existiera un sobrante de dasmayor a tres, ste se considerar como otra semana completa, no tomndose en cuenta el exceso si el nmerode das fuera de tres o menor.ARTCULO 21.Los avisos de baja de los trabajadores incapacitados temporalmente para el trabajo, no surtirn efectos para lasfinalidades del Seguro Social, mientras dure el estado de incapacidad. 10. QUE CHULADA DE ARTCULOSARTCULO 22.Los documentos, datos e informes que los trabajadores, patrones y dems personas proporcionen al Instituto, en cumplimientode las obligaciones que les impone esta Ley, sern estrictamente confidenciales y no podrn comunicarse o darse a conocer enforma nominativa e individual, salvo cuando se trate de juicios y procedimientos en que el Instituto fuere parte y en los casosprevistos por Ley.La informacin derivada del seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez ser proporcionada directamente, en su caso,por las Administradoras de Fondos para el Retiro, as como por las empresas procesadoras de informacindel Sistema de Ahorro para el Retiro. Esta informacin estar sujeta, en materia de confidencialidad, a las disposiciones decarcter general que emita la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, en trminos de la ley correspondiente.ARTCULO 24.Los patrones tendrn el derecho a descontar del importe de las prestaciones contractuales que deben cubrir directamente, lascuantas correspondientes a las prestaciones de la misma naturaleza otorgadas por el Instituto.ARTCULO 25.En los casos previstos por el artculo 23, el Estado aportar la contribucin que le corresponda en trminos de esta Ley,independientemente de la que resulte a cargo del patrn por la valuacin actuarial de su contrato, pagando ste, tanto su propiacuota como la parte de la cuota obrera que le corresponda conforme a dicha valuacin.Para cubrir las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad de los pensionados y sus beneficiarios, en losseguros de riesgos de trabajo, invalidez y vida, as como retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, los patrones, lostrabajadores y el Estado aportarn una cuota de uno punto cinco por ciento sobre el salario base de cotizacin. De dicha cuotacorresponder al patrn pagar el uno punto cero cinco por ciento, a los trabajadores el cero punto trescientos setenta y cincopor ciento y al Estado el cero punto cero setenta y cinco por ciento. 11. ARTCULO 27Para los efectos de esta Ley, el salario base de cotizacin se integra con los pagos hechos enefectivo por cuota diaria y las gratificaciones, percepciones, alimentacin, habitacin, primas,comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestacin que se entregue altrabajador por sus servicios.Se excluyen como integrantes del salario base de cotizacin, dada su naturaleza, los siguientesconceptos:I.- Los instrumentos de trabajo tales como herramientas, ropa y otros similares;II.- El ahorro, cuando se integre por un depsito de cantidad semanaria, quincenal o mensual igual detrabajador y de la empresa; si se constituye en forma diversa o puede el trabajador retirarlo ms ddos veces al ao, integrar salario; tampoco se tomarn en cuenta las cantidades otorgadas por elpatrn para fines sociales de carcter sindical;III.- Las aportaciones adicionales que el patrn convenga otorgar a favor de sus trabajadores porconcepto de cuotas del seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez;IV.- Las aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y lasparticipaciones en las utilidades de la empresa;V.- La alimentacin y la habitacin cuando se entreguen en forma onerosa a trabajadores; seentiende que son onerosas estas prestaciones cuando representen cada una de ellas, como mnimo, eveinte por ciento del salario mnimo general diario, que rija en el Distrito Federal;VI.- Las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta porciento del salario mnimo general diario vigente en el Distrito Federal;VII.- Los premios por asistencia y puntualidad, siempre que el importe de cada uno de estosconceptos no rebase el diez por ciento del salario base de cotizacin;VIII.- Las cantidades aportadas para fines sociales, considerndose como tales las entregadas paraconstituir fondos de algn plan de pensiones establecido por el patrn o derivado de contratacincolectiva. Los planes de pensiones sern slo los que renan los requisitos que establezca la ComisinNacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, yIX.- El tiempo extraordinario dentro de los mrgenes sealados en la Ley Federal del Trabajo.Para que los conceptos mencionados en este precepto se excluyan como integrantes del salario basede cotizacin, debern estar debidamente registrados en la contabilidad del patrn. 12. MAS ARTCULOS ARTCULO 28.Los asegurados se inscribirn con el salario base decotizacin que perciban en el momento de su afiliacin,establecindose como lmite superior el equivalente aveinticinco veces el salario mnimo general que rija enel Distrito Federal y como lmite inferior el salariomnimo general del rea geogrfica respectiva.ARTCULO 29.Para determinar la forma de cotizacin se aplicarn lassiguientes reglas:I.- El mes natural ser el perodo de pago de cuotas;II.- Para fijar el salario diario en caso de que se paguepor semana, quincena o mes, se dividir laremuneracin correspondiente entre siete, quince otreinta respectivamente. Anlogo procedimiento serempleado cuando el salario se fije por perodosdistintos a los sealados, yIII.- Si por la naturaleza o peculiaridades de laslabores, el salario no se estipula por semana o por mes,sino por da trabajado y comprende menos das de losde una semana o el asegurado labora jornadasreducidas y su salario se determina por unidad detiempo, en ningn caso se recibirn cuotas con base enun salario inferior al mnimo. 13. ARTICULO 30Para determinar el salario diario base de cotizacin se estar a lo siguiente:I.- Cuando adems de los elementos fijos del salario el trabajador percibieraregularmente otras retribuciones peridicas de cuanta previamente conocida,stas se sumarn a dichos elementos fijos;II.- Si por la naturaleza del trabajo, el salario se integra conelementos variables que no puedan ser previamente conocidos, se sumarnlos ingresos totales percibidos durante el mes inmediato anterior y sedividirn entre el nmero de das de salario devengado. Si se trata de untrabajador de nuevo ingreso, se tomar el salario probable que le correspondaen dicho perodo, yIII.- En los casos en que el salario de un trabajador se integre con elementosfijos y variables, se considerar de carcter mixto, por lo que, para losefectos de cotizacin, se sumar a los elementos fijos el promedio obtenidode los variables en trminos de lo que se establece en la fraccin anterior. 14. ARTCULO 31Cuando por ausencias del trabajador a sus labores no se paguen salarios, perosubsista la relacin laboral, la cotizacin mensual se ajustar a las reglassiguientes:I.- Si las ausencias del trabajador son por perodos menores de quince dasconsecutivos o interrumpidos, se cotizar y pagar por dichos perodosnicamente en el seguro de enfermedades y maternidad. En estos casos lospatrones debern presentar la aclaracin correspondiente, indicando que setrata de cuotas omitidas por ausentismo y comprobarn la falta de pago desalarios respectivos, mediante la exhibicin de las listas de raya o de las nminascorrespondientes. Para este efecto el nmero de das de cada mes se obtendrrestando del total de das que contenga el perodo de cuotas de que se trate, elnmero de ausencias sin pago de salario correspondiente al mismo perodo.Si las ausencias del trabajador son por perodos de quince das consecutivos omayores, el patrn quedar liberado del pago de las cuotas obrero patronal,siempre y cuando proceda en los trminos del artculo 37;II.- En los casos de las fracciones II y III del artculo 30, se seguirn lasmismas reglas de la fraccin anterior;III.- En el caso de ausencias de trabajadores comprendidos en la fraccin IIIdel artculo 29, cualquiera que sea la naturaleza del salario que perciban, elreglamento determinar lo procedente conforme al criterio sustentado en lasbases anteriores, yIV.-Tratndose de ausencias amparadas por incapacidades mdicas expedidaspor el Instituto no ser obligatorio cubrir las cuotas obrero patronales, exceptopor lo que se refiere al ramo de retiro. 15. ARTCULO 32 Y 33ARTCULO 32.Si adems del salario en dinero el trabajador recibe del patrn,sin costo para aqul, habitacin o alimentacin, se estimaraumentado su salario en un veinticinco por ciento y si recibeambas prestaciones se aumentar en un cincuenta por ciento.Cuando la alimentacin no cubra los tres alimentos, sino uno odos de stos, por cada uno de ellos se adicionar el salario enun ocho punto treinta y tres por ciento.ARTCULO 33.Para el disfrute de las prestaciones en dinero, en caso que elasegurado preste servicios a varios patrones se tomar encuenta la suma de los salarios percibidos en los distintosempleos, cuando sta sea menor al lmite superior establecidoen el artculo 28 los patrones cubrirn separadamente losaportes a que estn obligados con base en el salario que cadauno de ellos pague al asegurado.Cuando la suma de los salarios que percibe un trabajador llegueo sobrepase el lmite superior establecido en el artculo 28 deesta Ley, a peticin de los patrones, stos cubrirn los aportesdel salario mximo de cotizacin, pagando entre ellos la parteproporcional que resulte entre el salario que cubreindividualmente y la suma total de los salarios que percibe eltrabajador. 16. ARTCULO 34Cuando encontrndose el asegurado al servicio de un mismo patrn se modifique el salarioestipulado, se estar a lo siguiente:I.- En los casos previstos en la fraccin I del artculo 30, el patrn estar obligado apresentar al Instituto los avisos de modificacin del salario diario base de cotizacindentro de un plazo mximo de cinco das hbiles;II.- En los casos previstos en la fraccin II del artculo 30, los patrones estarn obligadosa comunicar al Instituto dentro de los primeros quince das naturales del mes siguiente,las modificaciones del salario promedio obtenido en el mes anterior, yIII.- En los casos previstos en la fraccin III del artculo 30, si se modifican loselementos fijos del salario, el patrnDeber presentar el aviso de modificacin dentro de los cinco das hbiles siguientes de lafecha en que cambie el salario. Si al concluir el mes respectivo hubo modificacin de loselementos variables que se integran al salario, el patrn presentar al Instituto el aviso demodificacin dentro de los quince das naturales del mes inmediato siguiente.El salario diario se determinar, dividiendo el importe total de los ingresos variablesobtenidos en el mes anterior entre el nmero de das de salario devengado y sumando suresultado a los elementos fijos del salario diario.En todos los casos previstos en este artculo, si la modificacin se origina por revisin delcontrato colectivo, se comunicar al Instituto dentro de los treinta das naturalessiguientes a su otorgamiento. 17. LOS ARTCULOS SON MARAVILLOSOSARTCULO 35.Los cambios en el salario base de cotizacin derivados de las modificaciones sealadas en elartculo anterior, as como aquellos que por Ley deben efectuarse al salario mnimo,surtirn efectos a partir de la fecha en que ocurri el cambio, tanto para la cotizacincomo para las prestaciones en dinero.ARTCULO 36.Corresponde al patrn pagar ntegramente la cuota sealada para los trabajadores, en loscasos en que stos perciban como cuota diaria el salario mnimo.ARTCULO 37.En tanto el patrn no presente al Instituto el aviso de baja del trabajador, subsistir suobligacin de cubrir las cuotas obrero patronales respectivas; sin embargo, si se compruebaque dicho trabajador fue inscrito por otro patrn, el Instituto devolver al patrn omiso, asu solicitud, el importe de las cuotas obrero patronales pagadas en exceso, a partir de lafecha de la nueva alta. 18. ARTCULOS 38 Y 39ARTCULO 38.El patrn al efectuar el pago de salarios a sus trabajadores, deber retener lascuotas que a stos les corresponde cubrir.Cuando no lo haga en tiempo oportuno, slo podr descontar al trabajador cuatrocotizaciones semanales acumuladas, quedando las restantes a su cargo.El patrn tendr el carcter de retenedor de las cuotas que descuente a sustrabajadores y deber determinar y enterar al Instituto las cuotas obreropatronal, en los trminos establecidos por esta Ley y sus reglamentos.ARTCULO 39.El pago de las cuotas obrero patronales ser por mensualidades vencidas a mstardar los das diecisiete del mes inmediato siguiente.Los capitales constitutivos tienen el carcter de definitivos al momento denotificarse y deben pagarse al Instituto dentro de los quince das hbilessiguientes. 19. ARTCULO 40Cuando no se enteren las cuotas o los capitales constitutivos dentro del plazo establecido enlas disposiciones respectivas, el patrn cubrir a partir de la fecha en que los crditos sehicieran exigibles, la actualizacin y los recargos correspondientes en los trminos del CdigoFiscal de la Federacin, sin perjuicio de las sanciones que procedan.En el caso de que el patrn o sujeto obligado no cubra oportunamente el importe de las cuotasobrero patronales o lo haga en forma incorrecta, el Instituto podr determinarlas y fijarlasen cantidad lquida, con base en los datos con que cuente o con apoyo en los hechos queconozca con motivo del ejercicio de las facultades de comprobacin de que goza comoautoridad fiscal, o bien a travs de los expedientes o documentos proporcionados por otrasautoridades fiscales.El Instituto a solicitud de los patrones podr conceder prrroga para el pago de los crditosderivados de cuotas, actualizacin, capitales constitutivos y recargos. Durante el plazoconcedido se causarn recargos sobre el saldo insoluto actualizado en los trminos queestablece el Cdigo Fiscal de la Federacin.Para el seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, esta prrroga tambin causarlos accesorios a que se refiere el prrafo anterior, depositndose los recargos en la cuentaindividual del trabajador. De todas las prrrogas que involucren cuotas del seguro de retiro,cesanta en edad avanzada y vejez, el Instituto deber informar a la Comisin Nacional delSistema de Ahorro para el Retiro. Sin perjuicio de lo anterior los patrones debernproporcionar copia de las prrrogas que involucren cuotas del seguro de retiro, cesanta enedad avanzada y vejez, a la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, as comoa las entidades financieras que mediante reglas generales determine la misma Comisin.