Manejo de Conflictos Mediante El Modelo Fs
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MANEJO DE CONFLICTOS MEDIANTE EL MODELO FS (FINDING SOLUTIONS) Objetivos: El alumno aprenderá a gestionar adecuadamente sus emociones e impulsos. El alumno identificara, interpretara y modificara las manifestaciones de los estados internos, y las manifestaciones que se hagan hacia el ambiente externo. El alumno reconocerá los patrones que se manifiestan durante un conflicto. El alumno desarrollara un aprendizaje mediante el cual maneje de manera adecuada un conflicto. PROBLEMA CAUSA MAS PROBABLE CONSECUENCIA ALTERNATIVA Las personas no logran manejar conflicto en su fase inicial. No cuentan con inteligencia emocional. Absorbe energía del personal y disminuye su productividad . Modelo FS (Finding Solutions). Dinámica Rompehielo: Autoretrato - Hacer que los participantes se dibujen así mismos (10 minutos). - Reunir todos los retratos y colgarlos en la pared (2 minutos). - Los participantes adivinaran de quien es cada retrato (10 minutos). - Video: “Conflictos: No pierdas la perspectiva”.
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Taller enfocado en la solución de conflictos mediante diversas dinámicas, para trabajarlo en grupo.
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MANEJO DE CONFLICTOS MEDIANTE EL MODELO FS (FINDINGSOLUTIONS) Objetivos:El alumno aprender a gestionar adecuadamente sus emociones eimpulsos.El alumno identifcara, interpretara y modifcara las manifestaciones delos estados internos, y las manifestaciones que se hagan hacia elambiente externo.El alumno reconocer los patrones que se manifestan durante unconficto.El alumno desarrollara un aprendizaje mediante el cual maneje demanera adecuada un conficto.PROBLEMA CAUSA MASPROBABLECONSECUENCIAALTERNATIVALas personas nologran manejarconficto en sufase inicial.ocuentanconinteligenciaemocional.!bsorbeenerg"adel personal ydisminuye suproducti#idad.$odelo %&'%inding&olutions(.Dinmica Rompehielo: Autoretrato) *acer que los participantes se dibujen as" mismos '+, minutos(.) -eunir todos los retratos y colgarlos en la pared '. minutos(.) Los participantes adi#inaran de quien es cada retrato '+,minutos(.) /ideo0 12onfictos0 o pierdas la perspecti#a3.Lluvia de ideas Que es un conficto? (DialogoDiscusi!n"# Dime $ cosas %ue no te gusten (&ensi'ilia(aci!n"Mte!i": #ojs b"$%s & "'(i%es)+.) &e le pide al grupo que formen parejas '4 minutos(...) &e les da a cada pareja una hoja en blanco y un lpiz o pluma, se lespide que escriban en la parte de arriba 4 cosas que no les gusten de laspersonas '+, minutos(. 5.) &e les pide que en la parte de abajo #uel#an a escribir esas palabraspero antes de cada una pondrn la frase 167 &763 y se les pide que leansus palabras con calma '4 minutos(.8.) &e les pide que comentes su experiencia con su pareja y se les pideque pongan mucha atenci9n en su cuerpo, su tono de #oz, tanto al quecuenta como al que escucha, posteriormente el que cuenta ser el queescucha '+, minutos(.4.) %inalmente se le pide al grupo que haga un c"rculo, para preguntar engeneral como se sintieron y dar cierre '+4 minutos()A*+,- D+ .-*/L0.1-& (12cnica demostraci!n e3ecuci!n":uraci9n0 ;, $inutos$!n folleto del $anejo de 2onfictos para cada participante. ==. ?lumones y hoja de rotafolio.:E&!--7LL727 %7-$!
