MANUAL DE PERFIL DE PUESTOS-2014 · UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA 4...

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA 1 MPP-01 Fecha de Edición: D M A Sustituye: D M A Revisión: 05 02 06 16 17 10 14 Elaboró: Jefe de Departamento de Personal Revisó: Representante de la Dirección Aprobó: Rector Lic. Lorena del Carmen Castillo Rivas Lic. Aron Baltazar Valdés Almaguer Lic. Guillermina López Banda Firma Firma Firma ETAPA “C”

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

1

MPP-01

Fecha de Edición: D M A Sustituye: D M A Revisión: 05

02 06 16 17 10 14 Elaboró: Jefe de Departamento de Personal Revisó: Representante de la Dirección Aprobó: Rector

Lic. Lorena del Carmen Castillo Rivas Lic. Aron Baltazar Valdés Almaguer Lic. Guillermina López Banda

Firma Firma Firma

ETAPA “C”

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INDICE Definición de Perfil de Puestos……………………………………………………………...…4

Objetivo...............................................................................................................................5

Estructura Orgánica……………………………….…………………………………................6

Perfil de puestos Administrativos Rector..........................................................................................................................8

Abogado General........................................................................................................9

Director de Área de Carrera....................................................................................10

Director de Área Vinculación..................................................................................11

Director de Área de Administración y Finanzas......................................................12 Director de Área de Extensión Universitaria…………………………...……………..13 Jefe de Departamento de Personal…………………………………………..……..…..14

Jefe de Departamento de Mantenimiento e Instalaciones………………………...….16

Jefe de Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales……………..18

Jefe de Departamento de Contabilidad……………………………………………..…..20

Jefe de Departamento de Programación y Presupuesto……………………………...21

Jefe de Departamento de Prácticas y Estadías………………...………………..….…22

Jefe de Departamento de Investigación y Desarrollo………………………………….23

Jefe de Departamento de Planeación y Evaluación……………...……………..….....24

Jefe de Departamento de Servicios Escolares…………………………………..….....25

Jefe de Departamento de Servicios Estudiantiles………………………...………..….26

Jefe de Departamento de Información y Estadística……………………………..……27

Jefe de Departamento de Prensa y Difusión………………………………………..….28

Jefe de Departamento de Servicios Bibliotecarios……………………………….....…30

Jefe de Departamento de Servicios Médicos……………………………………...…...31

Jefe de Departamento de Actividades Culturales………………………………..…….32

Coordinador de Vinculación……………………………………….……………....……..33

Coordinador de Investigación y Desarrollo……………………….……..…………..….34

Coordinador de Prácticas y Estadías……………………………….……..…………....35

Coordinador de Servicio Social y Bolsa de Trabajo……….……………..…….……...36

Coordinador de Desempeño de Egresados……………………………..…………..…37

Inventario Especializado…………………………………………………..….….…….…38

Ingeniero en Sistemas……………………………………………………..….……….…39

Secretaria del Director de Área……………………………………………..…….……..40

Secretaria del Jefe de Departamento………………………………..………….……...41

Secretaria del Rector……………………………………………………..………….…...42

Analista Administrativo……………………………………………………..…………….43

Jefe de Oficina…………………………………………………………………..………..44

Técnico en Contabilidad……………………………………………………..…………..45

Técnico Bibliotecario…………………………………………………………..…….……46

Enfermero………………………………………………………………………..…….…..47

Chofer de Rector…………………………………………………………………………..48

Chofer Administrativo………………………………...………………………………...…49

Asistente de Servicios de Mantenimiento…………………...………………………….50

Técnico Especializado en Mantenimiento……………………...……………………….52

Jefe de Servicios de Mantenimiento…………………………………………...………..54

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Perfil de puesto Docente en el nivel TSU e Ingeniería Docente……………………………………………………………………………………...….…..57

Perfiles de puesto docente en nivel de TSU...................................................................59 Perfiles de puesto docente en nivel de Ingenierías……………………………………...78

Clasificación de carreras profesionales, maestrías y doctorados….....................................87

Listado de carreras profesionales pertenecientes a cada campo de estudio Grupo 1: Arquitectura, Diseño Industrial……………………………………………...89

Grupo 2: Biología, Biotecnología, Ecología…………………………………………..92

Grupo 3: Ciencias Agropecuarias, Forestales y Pesqueras…………….……….….95

Grupo 4: Ciencias Humanísticas..............................................................................97

Grupo 5: Ciencias Químicas...................................................................................100

Grupo 6: Ciencias Sociales…………………………………………………………...103 Grupo 7: Disciplinas Artísticos…………………………………………………..……107

Grupo 8: Economía, Administración, Contaduría y Turismo.................................109

Grupo 9: Educación y Pedagogía……………………………………………...…….114

Grupo 10: Ingeniería…………………………………………………………………...117

Grupo 11: Matemáticas, Física y Astronomía……………………………….………124

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Definición de Perfil de Puestos:

Los perfiles de puestos existen para identificar las funciones esenciales y la

responsabilidad de cada cargo en las instituciones. Al mismo tiempo, permite la

integración de recursos humanos asegurando, que los propósitos y objetivos de la

organización tengan mayor posibilidad de ser cumplidos.

La definición de puestos se basa en conocer los requisitos y calificaciones

personales exigidos para un cumplimiento satisfactorio de las tareas: nivel de

estudios, experiencia, características personales, etc. Son algunos de los aspectos

que la definición del puesto debe ofrecer para la planeación exitosa de Recursos

Humanos.

Por otra parte la definición de puestos nos permitirá:

Desarrollar metas de desempeño para cada puesto.

Diseñar entrevistas apropiadas para los candidatos a nuevos empleados.

Determinar si un candidato está calificado para realizar las actividades

descritas en el puesto.

Calificar y evaluar la estructura de recursos humanos de la organización.

El Manual de Perfiles de Puesto, es un documento de dirección y de control, que

tiene la finalidad de normar la estructura organizacional de la UTRCC de una forma

ordenada y sistemática, así como describir, las funciones, educación, formación,

habilidades y experiencia que debe cumplir el puesto, lo cual contribuirá a la

orientación para la asignación del mismo.

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Objetivo:

Establecer los requisitos mínimos, para ocupar cada uno de los puestos, tales

como nivel de educación, área específica de formación, edad necesaria,

habilidades adicionales necesarias, formación, experiencia, entre otros criterios que

se detallan en cada apartado correspondiente.

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ESTRUCTURA ORGANICA

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PERFIL DE PUESTOS ADMINISTRATIVOS

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NOMBRE DEL PUESTO: Rector

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería Titulado.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Liderazgo, Creatividad,

Administración del Personal.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Tener experiencia Docente y Administrativa y haber

ejercido su profesión cuando menos cuatro años.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, cedula profesional identificación oficial, acta

de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Abogado General

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura en derecho, ciencias jurídicas.

AREA ESPECIFICA DE FORMACION: Litigio, Derecho laboral.

EDAD NECESARIA: Indistinta

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Conocimiento del derecho

administrativo, manejo en consultoría e investigación.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Manejo de Word, Excel,

PowerPoint, Internet, trabajo de investigación previo.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDAD AMBIENTAL, LEY DE

EQUILIBRIO ECOLOGICO Y LA PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE DEL ESTADO DE COAHUILA

DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLÓGICO Y LA PROTECCIÓN AL

AMBIENTE DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A QUE DEBE SOMETERSE EL

AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-093-SSA1-1994, BIENES Y SERVICIOS,

PRACTICAS DE HIGIENE Y SANIDAD EN LA PREPARACION DE ALIMENTOS QUE SE OFRECEN EN

ESTABLECIMIENTOS FIJOS, LEY DEL SEGURO SOCIAL, REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO

SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y

CLASIFICACION, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS,

REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS

RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE

ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES

POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL

APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA, LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y

PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE, LEY FORESTAL DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Tener mínimo 1 año de experiencia laboral en

cualquier área administrativa de derecho.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,

acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Carrera

DESARROLLO DE NEGOCIOS AREA MERCADOTECNIA

MANTENIMIENTO AREA INDUSTRIAL

MECATRONICA AREA DE SISTEMAS DE MANUFACTURA FLEXIBLE

MECATRONICA AREA AUTOMATIZACION

PROCESOS INDUSTRIALES AREA MANUFACTURA

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Liderazgo, creatividad, facilidad de

palabra, toma de decisiones, trabajo en equipo, análisis de la información.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año en manejo de personal y planeación.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, cedula profesional en caso de tenerla,

identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Vinculación

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Dirección, control, manejo de

personal.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL, LEY GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL,NOM-003-SEGOB-2011, SEÑALES Y AVISOS PARA PROTECCIÓN CIVIL.- COLORES, FORMAS Y SÍMBOLOS A UTILIZAR, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA,

REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, LEY GENERAL

PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY

GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE

SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA

CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 2 años de experiencia en el sector productivo, y

relaciones públicas.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Administración y Finanzas

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública, Administración de

Empresas.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y control de

información, análisis e interpretación de estados financieros, trabajo en equipo,

toma de decisiones.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Paquetes

contables, bancos, etc.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE

COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL

ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE

MONCLOVA, COAHUILA, LEY DEL SEGURO SOCIAL, REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO

SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y

CLASIFICACION, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS,

REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS

RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE

ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES

POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN

Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL

APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 5 años de experiencia en el sector productivo.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,

acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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13

NOMBRE DEL PUESTO: Director de Área de Extensión Universitaria

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Liderazgo, creatividad, facilidad de

palabra, toma de decisiones, trabajo en equipo, análisis de la información.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año en manejo de personal y planeación.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, cedula profesional en caso de tenerla,

identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Personal

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública, Administración de

Recursos Humanos, Administración de Empresas.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración, reclutamiento y

selección de personal, facilidad de palabra, trabajo en equipo, archivar y controlar

documentos.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y programas de

nóminas, página de IMSS, INFONAVIT, SAT, bancos, etc.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY FEDERAL DEL TRABAJO, REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,

REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE PROTECCIÓN CIVIL, LEY GENERAL DE PROTECCIÓN

CIVIL, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO, LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE

TRABAJO, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN

LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-019-STPS-2011 CONSTITUCIÓN, INTEGRACIÓN, ORGANIZACIÓN Y

FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL

PARA EL ESTADO DE COAHUILA Y ZARAGOZA, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE PROTECCIÓN CIVIL DEL

MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE

MONCLOVA, COAHUILA, LEY DEL SEGURO SOCIAL, REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO

SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACION, CLASIFICACION DE EMPRESAS, RECAUDACION Y CLASIFICACION, NOM-001-SEDE-2012 INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), 005-SESH-2010

EQUIPOS DE CARBURACION DE GAS LP EN MOTORES DE COMBUSTION INTERNA INSTALACION Y

MANTENIMIENTO, NOM-009-SESH-2011, RECIPIENTES PARA CONTENER GAS LP, TIPO NO

TRANSPORTABLE. ESPECIFICACIONES Y METODOS DE PRUEBA, LEY GENERAL PARA LA

PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA

LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN

DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE

MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE

FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE

ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE

COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en el sector productivo.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,

acta de nacimiento.

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*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Mantenimiento

E Instalaciones

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Fontanería, jardinería, electricidad,

conocimientos de albañilería, soldadura, pintura, pailería.

FORMACION O ADIESTRAMIENTO: Ser Responsable, manejo de personal.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,

LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,

LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,

TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000

MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE

LABORALRECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE

PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011

RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008

ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-

025STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-029-STPS-2011 MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE

TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE

DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY FORESTAL

DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE COAHUILA Y

ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO

AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES, REGLAMENTO

DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS LÍMITES

MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL ESCAPE DE

LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO COMBUSTIBLE,

NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-

054SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA

DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, LEY DE TRÁNSITO Y DE

TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE

TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE

ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA,

COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA

PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS

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SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.

PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA

PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE

EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012

INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN

SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, LEY GENERAL PARA LA

PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA

LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN

DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE

MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE

FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE

ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE

COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año en manejo de personal y conocimientos en su

área.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Recursos Materiales

y Servicios Generales

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura/Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad de palabra, capacidad de

negociación, cotizar y seleccionar siempre la mejor opción de compra, trabajo en

equipo, trato con proveedores.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-003-SEGOB-2011, SEÑALES Y AVISOS PARA PROTECCIÓN CIVIL.- COLORES, FORMAS Y SÍMBOLOS A UTILIZAR, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,

LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO, LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-004-STPS-1999 SISTEMAS

DE PROTECCIÓN Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EN LA MAQUINARIA Y EQUIPO QUE SE UTILICE

EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD

E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO

DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000 MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE

MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES

QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE LABORAL-RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y

CONTROL, NOM-011-STPS-2001 CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE. CENTROS DE TRABAJO EN

DONDE SE GENERE RUIDO, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN,

USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-018-STPS-2000 SISTEMA PARA LA

IDENTIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS POR SUSTANCIAS QUÍMICAS

PELIGROSAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011 RECIPIENTES SUJETOS A PRESION,

RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO –

CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-025-STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS

CENTROS DE TRABAJO, NOM-026-STPS-2008 COLORES Y SEÑALES DE SEGURIDAD E HIGIENE, E

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POR FLUIDOS CONDUCIDOS EN TUBERÍAS, NOM-029-STPS-2011

MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO-

CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-030-STPS-2009 SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO, LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO

AMBIENTE, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO

AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES, REGLAMENTO

DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS LÍMITES

MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL ESCAPE DE

LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO COMBUSTIBLE,

NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL PROCEDIMIENTO DE

IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-054-

SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA

DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO

PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, NOM-087-SEMARNAT-SSA-

2002 PROTECCIÓN AMBIENTAL-SALUD AMBIENTAL RESIDUOS PELIGROSOS BIOLÓGICO-

INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL

PARA EL ESTADO DE COAHUILA Y ZARAGOZA, LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL

ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE

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PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE ECOLOGÍA MUNICIPAL Y

PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO

DE PROTECCIÓN CIVIL DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA

PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS

SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.

PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA

PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE

EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012

INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), 005-SESH-2010 EQUIPOS DE CARBURACION DE GAS LP EN MOTORES DE COMBUSTION INTERNA INSTALACION Y MANTENIMIENTO, NOM-009-SESH2011,

RECIPIENTES PARA CONTENER GAS LP, TIPO NO TRANSPORTABLE. ESPECIFICACIONES Y

METODOS DE PRUEBA, NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN SISTEMAS DE

ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE

DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY GENERAL

PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY

GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE

SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA

CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: un año en el sector productivo.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Contabilidad

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Capturar, analizar Información,

archivo y control de documentos, trabajo en equipo, administración de personal.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Paquetes

Contables, bancos, etc.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 2 años de experiencia en el sector productivo.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,

acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Programación y

Presupuesto

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Contaduría Pública, Lic. En Derecho, Lic.

En Administración de Empresas.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Capturar, analizar Información,

archivo y control de documentos, trabajo en equipo, administración de personal.

Coordinar y elaborar programas anuales, estadísticas, presupuestos, planeaciones,

etc.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 2 años de experiencia en el sector productivo.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, cedula profesional, identificación oficial,

acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Prácticas y Estadías

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería o TSU.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad de palabra, trabajo en

equipo, habilidad para relacionarse con empresas, coordinar y promover

actividades para colocar practicantes.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de

máquinas de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo, y

relaciones públicas.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Investigación y Desarrollo

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Creatividad, habilidad para

desarrollar proyectos orientados a la selección, adaptación y difusión de

tecnológicas propias, así como también desarrollar prototipos que requiere el sector

productivo, gubernamental y social. Facilidad de palabra, trabajo en equipo.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de

máquinas de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en el sector productivo y

experiencia en su área.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Planeación y Evaluación

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Informática, Administración.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar y elaborar programas

anuales, estadísticas, presupuestos, planeaciones, etc.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Y maquinaria

equipo de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Escolares

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Administración, Educativa, Informática.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y dirección del

personal, creatividad, liderazgo, adaptabilidad a los cambios, facilidad de palabra,

trabajo en equipo, análisis y síntesis de información y control de archivo.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y máquinas de

oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Estudiantiles

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Administración, Educativa, Informática.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y dirección del

personal, creatividad, liderazgo, adaptabilidad a los cambios, facilidad de palabra,

trabajo en equipo, análisis y síntesis de información y control de archivo.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y máquinas de

oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Información y Estadística

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Informática, Administración.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar y elaborar programas

anuales de información, estadísticas, presupuestos, etc.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Y maquinaria

equipo de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Prensa y Difusión

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Ciencias de la Información y Comunicación.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Diseño gráfico, facilidad de palabra,

Pro actividad, coordinación de eventos.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, habilidad de

diseño, facilidad de impartir pláticas informativas, logística de eventos.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-003-SEGOB-2011, SEÑALES Y

AVISOS PARA PROTECCIÓN CIVIL.- COLORES, FORMAS Y SÍMBOLOS A UTILIZAR, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,

LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,

TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE LABORAL-RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-011-STPS-2001 CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE. CENTROS

DE TRABAJO EN DONDE SE GENERE RUIDO, NOM-018-STPS-2000 SISTEMA PARA LA

IDENTIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS POR SUSTANCIAS QUÍMICAS

PELIGROSAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-026-STPS-2008 COLORES Y SEÑALES DE

SEGURIDAD E HIGIENE, E IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POR FLUIDOS CONDUCIDOS EN TUBERÍAS,

NOM-027-STPS-2008 ACTIVIDADES DE SOLDADURA Y CORTE-CONDICIONES DE SEGURIDAD E

HIGIENE, LEY GENERAL DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE,

REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE EN

MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS

CARACTERÍSTICAS, EL PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS

DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-087-SEMARNAT-SSA-2002 PROTECCIÓN AMBIENTAL-SALUD

AMBIENTAL RESIDUOS PELIGROSOS BIOLÓGICO-INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y

ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY FORESTAL DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA

LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL

QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA

CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

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29

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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30

NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Bibliotecarios

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración, control y

organización de libros, aplicación de encuestas.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Servicios Médicos

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Planificar, Organizar, Dirigir,

supervisar y Evaluar las actividades técnico administrativas del departamento.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-030-STPS-2009 SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LEY GENERAL DE SALUD, NOM-

087SEMARNAT-SSA-2002 PROTECCIÓN AMBIENTAL-SALUD AMBIENTAL RESIDUOS PELIGROSOS

BIOLÓGICO-INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY DE SALUD

PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, NOM-005-SSA3-2010, QUE ESTABLECE LOS

REQUISITOS MINIMOS DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE ESTABLECIMIENTOS PARA LA

ATENCION MEDICA DE PACIENTES AMBULATORIOS, NOM-009-SSA2-1993 FOMENTO A LA SALUD

DEL ESCOLAR, NOM-030-SSA2-2009 PARA LA PREVENCIÓN, DETECCIÓN, DIAGNÓSTICO,

TRATAMIENTO Y CONTROL DE LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL SISTÉMICA, LEY GENERAL PARA LA

PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA

LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN

DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE

MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE

FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE

ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE

COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en su área, capacitación en

seguridad y salud.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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32

NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento de Actividades Culturales

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Educación Artística o afín.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Difundir la creación de talleres

culturales y deportivos.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Planeación, coordinación y

ejecución de eventos culturales o deportivos, trabajo en equipo.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado un año en su área y participado en

encuentros deportivos y culturales.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Vinculación

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad para la promoción, difusión

y vinculación de estadías en las empresas.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de

máquinas de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo, y

relaciones públicas.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Investigación y Desarrollo

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Habilidades creativas y de

innovación en el desarrollo tecnológico. Habilidad para desarrollar proyectos

orientados a la selección, adaptación y difusión de tecnológicas propias, así como

también desarrollar prototipos que requiere el sector productivo, gubernamental y

social.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de

máquinas de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en el sector productivo y

experiencia en su área.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Prácticas y Estadías

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad de palabra, trabajo en

equipo, habilidad para relacionarse con empresas, y coordinar y promover

actividades para colocar practicantes.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de

máquinas de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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36

NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Servicio Social y Bolsa de Trabajo

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Facilidad para gestionar y promover

convenios y contratos con el sector público y privado de la región, en materia de

servicio social y bolsa de trabajo.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de

máquinas de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador de Desempeño de Egresados

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura, Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Elaboración de Diagnósticos de

desempeño de egresados en el mercado de laboral.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de

máquinas de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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38

NOMBRE DEL PUESTO: Inventario Especializado

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Elaborar informes técnicos finales

de los inventarios realizados. Asesorar en la implementación y desarrollo de

nuevos sistemas de inventario.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office y manejo de

máquinas de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses de experiencia en el sector productivo.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

39

NOMBRE DEL PUESTO: Ingeniero en Sistemas

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Informática, Sistemas.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Supervisar y coordinar la asistencia

técnica en las áreas de hardware, software y comunicaciones, garantizando calidad

y oportunidad en la prestación del servicio.

FORMACION O ADIESTRAMIENTO: Ser Responsable, manejo de personal,

Mantenimiento preventivo y correctivo de equipo de cómputo.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en su área.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

40

NOMBRE DEL PUESTO: Secretaria de Director de Área

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,

Carrera Comercial.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Mecanografía, atención a clientes,

manejo efectivo del archivo, manejo de la agenda.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de

máquinas y equipos de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente como asistente,

practicante o recepcionista por lo menos 4 meses.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

41

NOMBRE DEL PUESTO: Secretaria de Jefe de Departamento

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,

Carrera Comercial.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Mecanografía, atención a clientes,

manejo efectivo del archivo, manejo de la agenda.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de

máquinas y equipos de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente como asistente,

practicante o recepcionista por lo menos 4 meses.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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42

NOMBRE DEL PUESTO: Secretaria de Rector

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,

Carrera Comercial.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Mecanografía, atención a clientes,

manejo efectivo del archivo, manejo de la agenda.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de

máquinas y equipos de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente como asistente,

practicante o recepcionista por lo menos 4 meses.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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43

NOMBRE DEL PUESTO: Analista Administrativo

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,

Carrera Comercial.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Realizar análisis de sistemas y

procedimientos, así como simplificar las operaciones efectuadas.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de

máquinas y equipos de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente por lo menos 4 meses

en el sector productivo.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

44

NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Oficina

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Secundaria, Preparatoria o equivalente,

Carrera Comercial.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar las actividades e

incrementar su eficacia, realizar análisis de sistemas y procedimientos, así como

simplificar las operaciones efectuadas.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de

máquinas y equipos de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente por lo menos 4 meses

en el sector productivo o practicante.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Técnico en Contabilidad

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Preparatoria o equivalente, Carrera

Comercial.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Secretarial, Administrativa, Auxiliar

Contable.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración, control y

organización, trabajo en equipo.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office, manejo de

máquinas y equipos de oficina.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Haber laborado previamente por lo menos 4 meses

en el sector productivo o como practicante.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Técnico Bibliotecario

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Preparatoria.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: carrera comercial o administrativo.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Administración y control y

organización de documentos, adaptabilidad a los cambios, facilidad de palabra,

trabajo en equipo y control de archivo.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: 6 meses en su área.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Enfermero

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Enfermero/a o Pasante de Enfermero/a.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Primeros Auxilios.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Conocimientos básicos de

Enfermería, Primeros Auxilios.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office. Manejo de

utensilios necesarios en su área.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-030-STPS-2009 SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LEY GENERAL DE SALUD, NOM-

087SEMARNAT-SSA-2002 PROTECCIÓN AMBIENTAL-SALUD AMBIENTAL RESIDUOS PELIGROSOS

BIOLÓGICO-INFECCIOSOS-CLASIFICACIÓN Y ESPECIFICACIONES DE MANEJO, LEY DE SALUD

PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, NOM-005-SSA3-2010, QUE ESTABLECE LOS

REQUISITOS MINIMOS DE INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE ESTABLECIMIENTOS PARA LA

ATENCION MEDICA DE PACIENTES AMBULATORIOS, NOM-009-SSA2-1993 FOMENTO A LA SALUD

DEL ESCOLAR, NOM-030-SSA2-2009 PARA LA PREVENCIÓN, DETECCIÓN, DIAGNÓSTICO,

TRATAMIENTO Y CONTROL DE LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL SISTÉMICA, LEY GENERAL PARA LA

PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA

LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN

DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE

MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE

FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE

ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE

COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en su área, capacitación en

seguridad y salud.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

48

NOMBRE DEL PUESTO: Chofer de Rector

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Primaria y/o Secundaria

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Conocimientos básicos de

Conducción.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser responsable, Contar con

Exámenes de Manejo y de la Vista.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA,

REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE

ZARAGOZA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, LEY

GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA

LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL

QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA

CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de manejo de Unidades de Transporte y

Conocimientos Básicos de los mismos.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, licencia de manejo, identificación oficial,

acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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49

NOMBRE DEL PUESTO: Chofer Administrativo

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Primaria y/o Secundaria

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Conocimientos básicos de

Conducción.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser responsable, Contar con

Exámenes de Manejo y de la Vista.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA,

REGLAMENTO DE LA LEY DE TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE

ZARAGOZA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, LEY

GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA

LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL

QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA

CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de manejo de Unidades de Transporte y

Conocimientos Básicos de los mismos.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Currículum vitae, solicitud de empleo,

comprobante último grado de estudios, licencia de manejo, identificación oficial,

acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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NOMBRE DEL PUESTO: Asistente de Servicios de Mantenimiento

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Indistinto (Primaria, Secundaria,

Preparatoria).

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Realizar actividades afines,

programación de mantenimientos preventivos o correctivos.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser Responsable, Trabajo en

Equipo.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,

LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,

LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,

TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000

MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE

LABORALRECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE

PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011

RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008

ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-

025STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-029-STPS-2011 MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE

TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE

DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY FORESTAL

DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE

COAHUILA Y ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION

AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES,

REGLAMENTO DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS

LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL

ESCAPE DE LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO

COMBUSTIBLE, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL

PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-

054SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA

DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, LEY DE TRÁNSITO Y DE

TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE

TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE

ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA,

COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

51

QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA

PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS

SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.

PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA

PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE

EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012

INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN

SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, LEY GENERAL PARA LA

PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA

LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN

DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE

MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE

FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE

ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE

COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Solicitud de empleo, Currículum vitae,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

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NOMBRE DEL PUESTO: Técnico Especializado en Mantenimiento

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Indistinto (Primaria, Secundaria o

Preparatoria).

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Fontanería, Jardinería, Electricidad,

Albañilería, Soldadura, Pintura, etc.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser Responsable, Trabajar en

Equipo.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,

LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,

LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,

TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000

MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE

LABORALRECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE

PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011

RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008

ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-

025STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-029-STPS-2011 MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE

TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE

DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY FORESTAL

DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE

COAHUILA Y ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION

AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES,

REGLAMENTO DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS

LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL

ESCAPE DE LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO

COMBUSTIBLE, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL

PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-

054SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA

DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, LEY DE TRÁNSITO Y DE

TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE

TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE

ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA,

COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

53

QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA

PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS

SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.

PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA

PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE

EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012

INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN

SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, LEY GENERAL PARA LA

PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA

LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN

DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE

MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE

FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE

ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE

COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Solicitud de empleo, Currículum vitae,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

54

NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Servicios de Mantenimiento

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Indistinto (Primaria, Secundaria o

Preparatoria).

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: Indistinta.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Coordinar, distribuir, supervisar y

ejecutar las actividades a realizar.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Ser Responsable, Trabajar en

Equipo.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-001-STPS-2008 EDIFICIO,

LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-002-STPS-2010 EDIFICIO,

LOCALES, INSTALACIONES Y ÁREAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO,

TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000

MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE

LABORALRECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE

PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011

RECIPIENTES SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS – FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008

ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-

025STPS-2008 CONDICIONES DE ILUMINACIÓN EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-029-STPS-2011 MANTENIMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN LOS CENTROS DE

TRABAJOCONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-001-SEMARNAT-1996 CONTAMINANTES DE

DESCARGA DE AGUA DE AGUAS RESIDUALES EN AGUAS DE BIENES NACIONALES, LEY FORESTAL

DEL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY DE PROTECCIÓN CIVIL PARA EL ESTADO DE

COAHUILA Y ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION

AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS PELIGROSOS, LEY DE AGUAS NACIONALES,

REGLAMENTO DE LA LEY DE AGUAS NACIONALES, NOM-041-SEMARNAT-2006 QUE ESTABLECE LOS

LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES DE EMISIÓN DE GASES CONTAMINANTES PROVENIENTES DEL

ESCAPE DE LOS VEHÍCULOS AUTOMOTORES EN CIRCULACIÓN QUE USAN GASOLINA COMO

COMBUSTIBLE, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL

PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-

054SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO PARA

DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993, LEY DE TRÁNSITO Y DE

TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE LA LEY DE

TRÁNSITO Y DE TRANSPORTE PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, REGLAMENTO DE

ECOLOGÍA MUNICIPAL Y PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE EN EL MUNICIPIO DE MONCLOVA,

COAHUILA, REGLAMENTO DE TRÁNSITO DEL MUNICIPIO DE MONCLOVA, COAHUILA, REGLAMENTO PARA EL TRANSPORTE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS, NOM-127-SSA-1994 SALUD AMBIENTAL. AGUA PARA USO Y CONSUMO HUMANO. LÍMITES PERMISIBLES DE CALIDAD Y TRATAMIENTOS A

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55

QUE DEBE SOMETERSE EL AGUA PARA SU POTABILIZACIÓN, NOM-230-SSA-2002 SALUD AMBIENTAL. AGUA

PARA USO Y CONSUMO HUMANO, REQUISITOS SANITARIOS QUE SE DEBEN CUMPLIR EN LOS

SISTEMAS DE ABASTECIMIENTO PÚBLICOS Y PRIVADOS DURANTE EL MANEJO DEL AGUA.

PROCEDIMIENTOS SANITARIOS PARA EL MUESTREO, NOM-004-CNA-1996 REQUISITOS PARA LA

PROTECCIÓN DE ACUÍFEROS DURANTE EL MANTENIMIENTO Y REHABILITACIÓN DE POZOS DE

EXTRACCIÓN DE AGUAS PARA EL CIERRE DEL POZO EN GENERAL, NOM-001-SEDE-2012

INSTALACIONES ELÉCTRICAS (UTILIZACIÓN), NOM-007-SEDE-2004 EFICIENCIA ENERGETICA EN

SISTEMAS DE ALUMBRADO EN EDIFICIOS NO RESIDENCIALES, LEY GENERAL PARA LA

PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA

LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN

DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE

MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE

FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE

ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE

COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Solicitud de empleo, Currículum vitae,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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56

PERFIL DE PUESTO DOCENTE EN EL NIVEL TSU E INGENIERIA

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57

NOMBRE DEL PUESTO: Docente

NIVEL DE EDUCACION NECESARIO: Licenciatura o Ingeniería.

AREA ESPECÍFICA DE FORMACION: La descrita dentro del área de los perfiles

de puesto Docente en el nivel TSU e Ingeniería, así como en el grupo del listado de

carreras profesionales pertenecientes a cada campo de estudio.

EDAD NECESARIA: Indistinta.

HABILIDADES ADICIONALES NECESARIAS: Planear, Dirigir, Controlar y Evaluar

Proyectos y Programas de su Competencia, Trabajo en Equipo.

FORMACION, ADIESTRAMIENTO NECESARIO: Microsoft Office.

*FORMACION ADICIONAL: Conocimiento en los Aspectos del Sistema de Gestión

de Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud y Normativa, relacionada con sus

funciones a desempeñar. LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE

LA LEY GENERAL PARA LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR

EL QUE SE ESTABLECEN DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE

LA CERTIFICACIÓN DE MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

FEDERAL, LEY DE FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA

EL ESTADO DE COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA

ENERGIA.

**PERSONAL ASIGNADO A LABORATORIO O TALLER: REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, NOM-004-STPS-1999 SISTEMAS

DE PROTECCIÓN Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EN LA MAQUINARIA Y EQUIPO QUE SE UTILICE

EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-005-STPS-1998 RELATIVA A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD

E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO PARA EL MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO

DE SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS, NOM-006-STPS-2000 MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE

MATERIALES- CONDICIONES Y PROCEDIMEINTOS DE SEGURIDAD, NOM-010-STPS-2014 AGENTES

QUIMICOS CONTAMINANTES DEL AMBIENTE LABORAL-RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y

CONTROL, NOM-011-STPS-2001 CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE. CENTROS DE TRABAJO EN

DONDE SE GENERE RUIDO, NOM-017-STPS-2008 EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL, SELECCIÓN, USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO, NOM-020-STPS-2011 RECIPIENTES

SUJETOS A PRESION, RECIPIENTES CRIOGENICOS Y GENERADORES DE VAPOR O CALDERAS –

FUNCIONAMIENTO – CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-022-STPS-2008 ELECTRICIDAD ESTÁTICA

EN LOS CENTROS DE TRABAJO-CONDICIONES DE SEGURIDAD, NOM-027-STPS-2008 ACTIVIDADES DE

SOLDADURA Y CORTE-CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE, REGLAMENTO DE LA LEY DE

EQUILIBRIO ECOLOGICO Y PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE EN MATERIA DE RESIDUOS

PELIGROSOS, NOM-052-SEMARNAT-2005 QUE ESTABLECE LAS CARACTERÍSTICAS, EL

PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN, CLASIFICACIÓN Y LOS LISTADOS DE LOS RESIDUOS

PELIGROSOS, NOM-054-SEMARNAT-1993 NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE ESTABLECE EL

PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR LA INCOMPATIBILIDAD ENTRE DOS O MÁS RESIDUOS CONSIDERADOS COMO PELIGROSOS POR LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-052-ECOL-1993,

005SESH-2010 EQUIPOS DE CARBURACION DE GAS LP EN MOTORES DE COMBUSTION INTERNA

INSTALACION Y MANTENIMIENTO, NOM-009-SESH-2011, RECIPIENTES PARA CONTENER GAS LP,

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58

TIPO NO TRANSPORTABLE. ESPECIFICACIONES Y METODOS DE PRUEBA, LEY GENERAL PARA LA

PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL PARA

LA PREVENCION Y GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS, DECRETO POR EL QUE SE ESTABLECEN

DIVERSAS MEDIDAS EN MATERIA DE ADQUISICIONES, USO DE PAPEL Y DE LA CERTIFICACIÓN DE

MANEJO SUSTENTABLE DE BOSQUES POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, LEY DE

FOMENTO AL USO RACIONAL DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL ESTADO DE COAHUILA DE

ZARAGOZA, LEY PARA LA PREVENCIÓN Y GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS PARA EL ESTADO DE

COAHUILA DE ZARAGOZA, LEY PARA EL APROVECHAMIENTO SUSTENTABLE DE LA ENERGIA.

EXPERIENCIA NECESARIA: Un año de experiencia en su profesión o docencia.

DOCUMENTACION MINIMA A SOLICITAR: Solicitud de empleo, Currículum vitae,

comprobante último grado de estudios, identificación oficial, acta de nacimiento.

*En caso de no contar con esta *FORMACION ADICIONAL inicial, la UTRCC

impartirá curso de inducción de acuerdo a la formación específica

relacionada con sus funciones a desempeñar, éste se llevara a cabo por el

coordinador de los sistemas de gestión, coordinada por el director o jefe de

área directo.

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59

PERFILES DE PUESTO DOCENTE EN NIVEL DE TSU

Nº ÁREA DE CGUT

Nº DE ÁREAS - ANUIES

ASIGNATURA CARRERA

1 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10 CALIDAD EN EL

MANTENIMIENTO

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

2 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DIBUJO INDUSTRIAL

TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES

ÁREA MANUFACTURA

3 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 8, 6 Y

10 ADMINISTRACIÓN

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

4 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 ADMINISTRACIÓN DE

ALMACÉN

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

5 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2, 4 Y

10 ADMINISTRACIÓN DE LA

CALIDAD

TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES

ÁREA MANUFACTURA

6 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 ADMINISTRACIÓN DE

LA PRODUCCIÓN I

TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES

ÁREA MANUFACTURA

7 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 ADMINISTRACIÓN DE LA

PRODUCCIÓN II

TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES

ÁREA MANUFACTURA

8 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 4, 6, 8 Y

10 ADMINISTRACIÓN DEL

PERSONAL

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

9 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00 Y 11 ÁLGEBRA TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

10 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ANÁLISIS DE CIRCUITOS

ELÉCTRICOS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

11 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 AUTOMATIZACIÓN Y

ROBÓTICA

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

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60

12 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CADENA DE SUMINISTROS

TSU EN PROCESOS INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

13 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00, 10Y

11 CÁLCULO

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

14 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2, 4 Y

10 CALIDAD

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

15 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CIRCUITOS ELÉCTRICOS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

16 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CIRCUITOS ELÉCTRICOS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

17 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 COMERCIO

ELECTRÓNICO

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

18 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 COMERCIO

INTERNACIONAL

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

19 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6, 8 Y

10 COMPRAS

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

20 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 COMUNICACIÓN

INTEGRAL DE MERCADOTECNIA

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

21 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROL DE MOTORES

ELÉCTRICOS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

22 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROL DE MOTORES

ELÉCTRICOS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA

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61

FLEXIBLE

23 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROL DE PROCESOS

DE MANUFACTURA

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

24 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 Y 11 CONTROL ESTADÍSTICO

DEL PROCESO

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

25 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROLADORES

LÓGICOS PROGRAMABLES

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

26 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROLADORES

LÓGICOS PROGRAMABLES

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

27 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 COSTOS DE

PRODUCCIÓN

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

28 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 COSTOS Y

PRESUPUESTOS

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

29 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DIBUJO INDUSTRIAL TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

30 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DIBUJO INDUSTRIAL

AVANZADO

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

31 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DIBUJO MECÁNICO

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

32 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DINÁMICA DE MÁQUINAS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

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62

MANUFACTURA FLEXIBLE

33 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DISPOSITIVOS ANALÓGICOS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

34 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DISTRIBUCIÓN DE

PLANTA

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

35 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRÓNICA

ANALÓGICA

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

36 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRÓNICA

ANALÓGICA

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

37 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRÓNICA

ANALÓGICA

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

38 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRÓNICA DIGITAL TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

39 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELEMENTOS

DIMENSIONALES

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

40 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELEMENTOS

DIMENSIONALES

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

41 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 8 ENTORNO DE LA

EMPRESA

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

42 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00, 8,

10 Y 11 ESTADÍSTICA

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

63

43 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00, 8,

10 Y 11 ESTADÍSTICA PARA

NEGOCIOS

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

44 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 ESTÁTICA Y DINÁMICA TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

45 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 8 ESTRATEGIAS DE VENTA

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

46 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6, 8 Y

10 ESTUDIO DEL CONSUMIDOR

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

47 LENGUAS Y MÉTODOS 4, 6, 8

Y 9

EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

I

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

48 LENGUAS Y MÉTODOS 4, 6, 8

Y 9

EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

I

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

49 LENGUAS Y MÉTODOS 4, 6, 8

Y 9

EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

I

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

50 LENGUAS Y MÉTODOS 4, 6, 8

Y 9

EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

I

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

51 LENGUAS Y MÉTODOS

4, 6, 8 Y 9

EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

I

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

52 LENGUAS Y MÉTODOS

4, 6, 8 Y 9

EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

II

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

53 LENGUAS Y MÉTODOS

4, 6, 8 Y 9

EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

II

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

64

54 LENGUAS Y MÉTODOS

4, 6, 8 Y 9

EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

II

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

55 LENGUAS Y MÉTODOS

4, 6, 8 Y 9

EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

II

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

56 LENGUAS Y MÉTODOS

4, 6, 8 Y 9

EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

II

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

57 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 8 FINANZAS

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

58 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL I

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

59 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL I

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

60 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN SOCIOCULTURAL I

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

61 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL I

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

62 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL I

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

63 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL II

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

64 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL II

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

65

65 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

66 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL II

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

67 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL II

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

68 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL III

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

69 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL III

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

70 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN SOCIOCULTURAL III

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

71 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL III

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

72 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL III

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

73 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL IV

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

74 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL IV

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

75 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL IV

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

66

FLEXIBLE

76 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL IV

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

77 HABILIDADES GERENCIALES

2, 4, 6, 8, 9 Y

10 FORMACIÓN

SOCIOCULTURAL IV

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

78 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 FUNDAMENTOS DE

ESTÁTICA Y DINÁMICA

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

79 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 FUNDAMENTOS DE

ESTÁTICA Y DINÁMICA

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

80 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8, 10 Y

11 FUNDAMENTOS DE

INGENIERIA ECONÓMICA

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

81 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 10 FUNDAMENTOS DE

LEGISLACIÓN INDUSTRIAL

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

82 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 FUNDAMENTOS DE MERCADOTECNIA

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

83 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2Y 10 GESTIÓN AMBIENTAL

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

84 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 GESTIÓN DE VENTAS

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

85 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 GESTIÓN DEL

MANTENIMIENTO

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

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67

86 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

87 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INFORMÁTICA TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

88 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 INFORMÁTICA

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

89 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 INFORMÁTICA

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

90 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 1 Y 10 INFORMÁTICA PARA

NEGOCIOS I

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

91 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 1 Y 10 INFORMÁTICA PARA

NEGOCIOS II

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

92 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 5 Y 10 INGENIERÍA DE MATERIALES

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

93 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS I

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

94 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS I

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

95 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS I

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

96 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS I

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

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68

97 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS I TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

98 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS II

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

99 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS II

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

100 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS II

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

101 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS II

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

102 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS II TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

103 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS III

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

104 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS III

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

105 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS III

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

106 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS III

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

107 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS III TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

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69

108 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS IV

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

109 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS IV

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

110 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS IV

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

111 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS IV

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

112 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS IV TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

113 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS V

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

114 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS V

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

115 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS V

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

116 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS V

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

117 LENGUAS Y MÉTODOS 0 Y 4 INGLÉS V TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

118 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INSTALACIONES

ELÉCTRICAS

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

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70

119 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INSTRUMENTACIÓN

INDUSTRIAL

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

120 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INSTRUMENTACIÓN

VIRTUAL

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

121 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTEGRACIÓN DE

SISTEMAS AUTOMÁTICOS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

122 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTEGRADORA I

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

123 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTEGRADORA I

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

124 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10

INTEGRADORA I

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

125 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10

INTEGRADORA I TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

126 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 INTEGRADORA I

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

127 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTEGRADORA II

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

128 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTEGRADORA II

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

129 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10

INTEGRADORA II

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

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71

130 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10

INTEGRADORA II TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

131 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 INTEGRADORA II

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

132 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTRODUCCIÓN AL MANTENIMIENTO

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

133 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8Y 10 INVESTIGACIÓN DE

MERCADOS I

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

134 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8Y 10 INVESTIGACIÓN DE

MERCADOS II

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

135 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 LENGUAJE DE

PROGRAMACIÓN

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

136 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 LÓGICA DE

PROGRAMACIÓN

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

137 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 10 LÓGICA DE

PROGRAMACIÓN

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

138 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10

MANTENIMIENTO A PROCESOS DE MANUFACTURA

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

139 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 1 Y 10

MANUFACTURA APLICADA

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

140 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 1 Y 10

MANUFACTURA ASISTIDA POR COMPUTADORA

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

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72

141 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MÁQUINAS ELÉCTRICAS TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

142 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MÁQUINAS TÉRMICAS TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

143 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MÁQUINAS Y

MECANISMOS

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

144 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00 Y 11

MATEMÁTICAS

TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS

ÁREA MERCADOTECNIA

145 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00 Y 11

MATEMÁTICAS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

146 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00 Y 11

MATEMÁTICAS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

147 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 00 Y 11

MATEMÁTICAS

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

148 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MECÁNICA DE MATERIALES

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

149 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 MERCADOTECNIA

ESTRATÉGICA

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

150 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MÉTODOS Y SISTEMAS DE

TRABAJO

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

151 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MÉTODOS Y SISTEMAS DE

TRABAJO I

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

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73

152 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MÉTODOS Y SISTEMAS DE

TRABAJO II

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

153 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 METROLOGÍA

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

154 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 MEZCLA DE

MERCADOTECNIA

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

155 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10

MICROCONTROLADORES PARA INSTRUMENTACIÓN

Y CONTROL

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

156 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ORGANIZACIÓN

INDUSTRIAL

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

157 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 PLAN DE EXPORTACIÓN

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

158 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 PLAN DE NEGOCIOS

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

159 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PLANEACIÓN DE PROYECTOS DE

AUTOMATIZACIÓN

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

160 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PLANEACIÓN DE PROYECTOS DE

AUTOMATIZACIÓN

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

161 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 1 Y8 PLANEACIÓN

ESTRATÉGICA DE MERCADOTECNIA

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

162 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 PRESUPUESTOS

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

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74

MERCADOTECNIA

163 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PRINCIPIOS DE

PROGRAMACIÓN

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

164 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROCESOS DE MANUFACTURA

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

165 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROCESOS DE

MANUFACTURA I

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

166 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROCESOS DE

MANUFACTURA II

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

167 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROCESOS DE

MANUFACTURA II

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

168 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROCESOS

PRODUCTIVOS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

169 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROCESOS

PRODUCTIVOS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

170 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 5 Y 10 PROCESOS QUÍMICOS

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

171 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 1 Y 8 PRODUCCIÓN PUBLICITARIA I

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

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75

172 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 1 Y 8 PRODUCCIÓN PUBLICITARIA

II

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

173 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 PROGRAMACIÓN VISUAL

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

174 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 5 Y 10 PROPIEDADES DE LOS

MATERIALES

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

175 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 REDES DE SERVICIOS

INDUSTRIALES

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

176 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 4, 6Y

8 RELACIONES HUMANAS

TSU EN DESARROLLO

DE NEGOCIOS ÁREA

MERCADOTECNIA

177 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ROBÓTICA

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

178 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10 SEGURIDAD E HIGIENE

INDUSTRIAL

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

179 CIENCIAS BÁSICAS APLICADAS 2 Y 10 SEGURIDAD Y MEDIO

AMBIENTE

TSU MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

180 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SENSORES

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

181 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SENSORES

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

182 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DE CONTROL

AUTOMÁTICO

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

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76

183 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DE CONTROL

AUTOMÁTICO

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

184 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

185 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DIGITALES

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

186 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DIGITALES

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

187 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DIGITALES II

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

188 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS ELÉCTRICOS TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

189 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS HIDRÁULICOS TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

190 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS HIDRÁULICOS Y

NEUMÁTICOS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

191 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS HIDRÁULICOS Y

NEUMÁTICOS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

192 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS LINEALES PARA

AUTOMATIZACIÓN

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

193 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS MECÁNICOS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA AUTOMATIZACIÓN

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77

194 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS MECÁNICOS

TSU EN MECATRÓNICA

ÁREA SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE

195 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS NEUMÁTICOS TSU

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

196 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 TÓPICOS DE

MANUFACTURA

TSU EN PROCESOS

INDUSTRIALES ÁREA

MANUFACTURA

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78

PERFILES DE PUESTO DOCENTE EN NIVEL DE INGENIERÍAS

Nº ÁREA DE CGUT Nº DE

ÁREAANUIES

ASIGNATURA CARRERA

1 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 ADMINISTRACIÓN DE

PROYECTOS ING. EN MECATRÓNICA

2 FORMACIÓN DIRECTIVA 6Y8 ADMINISTRACIÓN DEL

TIEMPO

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

3 FORMACIÓN DIRECTIVA 6Y8 ADMINISTRACIÓN DEL

TIEMPO

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

4 FORMACIÓN DIRECTIVA 6Y8 ADMINISTRACIÓN DEL

TIEMPO ING. EN MECATRÓNICA

5 FORMACIÓN DIRECTIVA 6Y8 ADMINISTRACIÓN DEL

TIEMPO ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

6 FORMACIÓN CIENTIFICA 10

ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA PARA

MANTENIMIENTO

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

7 FORMACIÓN CIENTIFICA 8 ADMINISTRACIÓN

FINACIERA

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

8 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 ANÁLISIS DE

PROYECTOS DE INVERSIÓN

ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS

9 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 AUTOMATIZACIÓN DE

PROCESOS ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

10 FORMACIÓN CIENTIFICA 00, 10Y

11 CÁLCULO APLICADO

ING. EN MECATRÓNICA

11 FORMACIÓN CIENTIFICA 10 CONTROL AUTOMÁTICO ING. EN

MECATRÓNICA

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79

12 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROL DE

MOTORES ING. EN

MECATRÓNICA

13 FORMACIÓN CIENTIFICA 11 CONTROL ESTADISTICO

DE PROCESOS ING. EN

MECATRÓNICA

14 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 CONTROL LÓGICO

AVANZADO ING. EN

MECATRÓNICA

15 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 DERECHO

CORPORATIVO

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

16 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 DESARROLLO EMPRESARIAL

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

17 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6, 8 Y 10

DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE

PROYECTOS ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

18 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 DIRECCIÓN DE CAPITAL

HUMANO I

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

19 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 DIRECCIÓN DE CAPITAL

HUMANO II

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

20 FORMACIÓN DIRECTIVA 6 DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

21 FORMACIÓN DIRECTIVA 6 DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

22 FORMACIÓN DIRECTIVA 6 DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

ING. EN MECATRÓNICA

23 FORMACIÓN DIRECTIVA 6 DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS

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80

24 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 1Y 10 DISEÑO ASISTIDO POR

COMPUTADORA ING. EN

MECATRÓNICA

25 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 DISPOSITIVOS

DIGITALES PROGRAMABLES

ING. EN MECATRÓNICA

26 FORMACIÓN CIENTIFICA 8 ECONOMÍA PARA LOS

NEGOCIOS

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

27 FORMACIÓN CIENTIFICA 00, 10 Y

11

ECUACIONES DIFERENCIALES

APLICADAS

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

28 FORMACIÓN CIENTIFICA 00, 10 Y

11

ECUACIONES DIFERENCIALES

APLICADAS

ING. EN MECATRÓNICA

29 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 ELECTRICIDAD

INDUSTRIAL ING. EN

MECATRÓNICA

30 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 5 Y 10 ENSAYOS

DESTRUCTIVOS

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

31 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 5 Y 10 ENSAYOS NO

DESTRUCTIVOS

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

32 FORMACIÓN CIENTIFICA 11 ESTADÍSTICA APLICADA

A LA INGENIERÍA ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

33 FORMACIÓN CIENTIFICA 11 ESTADÍSTICA INDUSTRIAL

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

34 FORMACIÓN CIENTIFICA 11 ESTADÍSTICA PARA

NEGOCIOS

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

35 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 ESTRATEGIAS

CORPORATIVAS DE VENTAS

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

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81

36 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 ESTRATEGIAS PARA NUEVOS NEGOCIOS

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

37 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 ESTUDIO DE MERCADO ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

38 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 GESTIÓN DE COMPRAS

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

39 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 5 Y 10 INGENIERÍA DE MATERIALES

ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS

40 FORMACIÓN PERTINENTE 10 INGENIERÍA DE

PROCESOS ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

41 FORMACIÓN CIENTIFICA 8 INGENIERIA FINANCIERA

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

42 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS I

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

43 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS I

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

44 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS I ING. EN

MECATRÓNICA

45 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS I ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

46 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS II

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

47 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS II

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

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82

48 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS II ING. EN

MECATRÓNICA

49 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS II ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

50 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS III

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

51 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS III

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

52 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS III ING. EN

MECATRÓNICA

53 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS III ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

54 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS IV

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

55 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS IV

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

56 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS IV ING. EN

MECATRÓNICA

57 LENGUAS 0 Y 4 INGLÉS IV ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

58 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INSTRUMENTACIÓN

VIRTUAL ING. EN

MECATRÓNICA

59 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 INTEGRADORA ING. EN

MECATRÓNICA

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

83

60 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 INTEGRADORA I

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

61 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10 INTEGRADORA I

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

62 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10 INTEGRADORA I ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

63 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 INTEGRADORA II

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

64 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10 INTEGRADORA II

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

65 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2 Y 10 INTEGRADORA II ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

66 FORMACIÓN CIENTIFICA 11 INVESTIGACIÓN DE

OPERACIONES ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

67 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 LOGÍSTICA DE MATERIALES

ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS

68 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MANTENIMIENTO

PREDICTIVO MECÁNICO

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

69 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 8 Y 10 MANUFACTURA

ESBELTA ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

70 FORMACIÓN CIENTIFICA 00, 10Y

11 MATEMÁTICAS AVANZADAS I

ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS

71 FORMACIÓN CIENTIFICA 00, 10 Y

11 MATEMÁTICAS AVANZADAS II

ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS

72 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 MECÁNICA PARA LA AUTOMATIZACIÓN

ING. EN MECATRÓNICA

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84

73 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 METROLOGÍA INDUSTRIAL

ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS

74 FORMACIÓN DIRECTIVA 6, 8Y 10 NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

75 FORMACIÓN DIRECTIVA

6, 8 Y 10 NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

76 FORMACIÓN DIRECTIVA

6, 8 Y 10 NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL

ING. EN MECATRÓNICA

77 FORMACIÓN DIRECTIVA

6, 8 Y 10 NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL

ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS

78 FORMACIÓN PERTINENTE 2 Y 10 OPTATIVA I GESTIÓN

AMBIENTAL

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

79 FORMACIÓN PERTINENTE 10 OPTATIVA I

MICROCONTROLADORES ING. EN

MECATRÓNICA

80 FORMACIÓN PERTINENTE 1, 6 Y 10 OPTATIVA I PRODUCCIÓN

PUBLICITARIA I

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

81 FORMACIÓN PERTINENTE 2 Y 10 OPTATIVA I SEGURIDAD E

HIGIENE ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

82 FORMACIÓN PERTINENTE 10 OPTATIVA II

DISTRIBUCIÓN DE PLANTA

ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS

83 FORMACIÓN PERTINENTE 1 OPTATIVA II

PRODUCCIÓN PUBLICITARIA II

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

84 FORMACIÓN PERTINENTE 10 OPTATIVA II PROYECTOS

TECNOLÓGICOS

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

85 FORMACIÓN PERTINENTE 10 OPTATIVA II SISTEMAS

NEUMÁTICOS E HIDRÁULICOS

ING. EN MECATRÓNICA

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85

86 FORMACIÓN DIRECTIVA 6,8 Y 10 PLANEACIÓN Y

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

87 FORMACIÓN DIRECTIVA

6, 8 Y 10 PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL

TRABAJO

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

88 FORMACIÓN DIRECTIVA

6, 8 Y 10 PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL

TRABAJO

ING. EN MECATRÓNICA

89 FORMACIÓN DIRECTIVA 8Y 10 PLANEACIÓN Y

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

ING. EN SISTEMAS PRODUCTIVOS

90 FORMACIÓN CIENTIFICA 10

PROTOCOLOS DE OPERACIÓN Y

MANTENIMIENTO

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

91 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 REINGENIERÍA

ORGANIZACIONAL

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

92 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS

AUTOMATIZADOS Y REDES INDUSTRIALES

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

93 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DE CONTROL

ADMINISTRATIVO

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

94 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS DE

MANUFACTURA FLEXIBLE ING. EN

MECATRÓNICA

95 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 SISTEMAS MECÁNICOS ING. EN

MECATRÓNICA

96 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 6 Y 8 TÉCNICAS PARA LA

INNOVACIÓN

ING. EN DESARROLLO

E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

97 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 TÉCNICAS TPM Y RCM

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

98 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 2, 4 Y 10 TÓPICOS AVANZADOS DE

CALIDAD ING. EN SISTEMAS

PRODUCTIVOS

99 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 TRIBOLOGÍA

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

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86

100 FORMACIÓN TECNOLÓGICA 10 VISUALIZACIÓN Y

CONTROL DE PROCESOS

ING. EN MANTENIMIENTO

INDUSTRIAL

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87

CLASIFICACIÓN DE CARRERAS PROFESIONALES, MAESTRÍAS Y

DOCTORADOS

El catálogo contiene las distintas carreras profesionales existentes en el país,

susceptibles de ser contratados en cada una de las carreras que se ofrecen en esta

Universidad Tecnológica de acuerdo al campo de estudio de la asignatura:

*TSU en Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia

*TSU en Mantenimiento área Industrial

*TSU en Mecatrónica área Sistemas de Manufactura Flexible

*TSU en Mecatrónica área Automatización

*TSU en Procesos Industriales área Manufactura

*Ingeniería en Desarrollo e Innovación Empresarial

*Ingeniería en Mantenimiento Industrial

*Ingeniería en Mecatrónica

*Ingeniería en Sistemas Productivos

Campos de Estudio considerados:

0 Idiomas: Todos los perfiles profesionales o técnicos, mientras comprueben

mediante documentos oficiales el conocimiento en el idioma extranjero

en cuestión.

00 Todos los perfiles de ingeniería que contengan cálculo.

1 Arquitectura, Urbanismo, Diseño Industrial, De Interiores, Textil y Gráfico.

2 Biología, Biotecnología, Ecología, Ingeniería Ambiental, Ciencias

Atmosféricas y Ciencias Del Mar.

3 Ciencias Agropecuarias, Forestales y Pesqueras.

4 Ciencias Humanísticas.

5 Ciencias Químicas.

6 Ciencias Sociales, Políticas, Administración Pública, Relaciones

Internacionales, Comunicación, Derecho y Geografía.

7 Disciplinas Artísticas.

8 Economía, Administración, Contaduría y Turismo.

9 Educación y Pedagogía.

10 Ingenierías (Civil, Extractiva, Metalúrgica, Computación, Informática,

Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Industrial, Transporte, Aeronáutica y

Topográfica).

11 Matemáticas, Física y Astronomía.

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88

LISTADO DE CARRERAS PROFESIONALES

PERTENECIENTES A CADA CAMPO DE

ESTUDIO

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89

GRUPO 1: ARQUITECTURA, URBANISMO, DISEÑO INDUSTRIAL, DE INTERIORES, TEXTIL Y GRÁFICO.

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90

GRUPO 1: ARQUITECTURA, URBANISMO, DISEÑO INDUSTRIAL, DE

INTERIORES, TEXTIL YGRÁFICO.

Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan

profesionistas con conocimientos para proyectar, diseñar, dirigir y administrar la

construcción de casas habitación, edificios e instalaciones con fines diversos:

salud, trabajo, educación, recreación, etcétera.

Asimismo, se contemplan las carreras que forman profesionistas capaces de

diseñar y planear ciudades en su ámbito regional; de reordenar y renovar espacios

públicos y centros de población; de instrumentar todo tipo de acciones que

promuevan el desarrollo adecuado del uso del suelo y el mejoramiento del medio

ambiente, con base en los conocimientos técnicos adquiridos y en las condiciones

sociopolíticas y jurídico-administrativas relacionadas con el ámbito urbano.

Comprende, además, las carreras relacionadas con el diseño y decoración de

espacios interiores y exteriores para crear ambientes agradables y funcionales en

casas habitación, edificios, centros comerciales, entre otros.

También, incluye las carreras relacionadas con la generación o mejoramiento de

objetos y productos de fabricación industrial que tienen contacto directo con el

individuo: bienes de consumo inmediato, duradero o bienes de capital, para lo cual

considera la constante evolución tanto estética, tecnológica y mercadológica, como

de uso con el objeto de satisfacer los requerimientos de la sociedad.

Se agrupan también las carreras cuyo objetivo es proporcionar los conocimientos

necesarios para planear y diseñar prototipos de tejidos y estampados con el fin de

acrecentar la calidad artesanal y contribuir a la satisfacción de necesidades

sociales en lo referente a la elaboración de ropa, tapetes, alfombras, etcétera.

Otros de los estudios que se agrupan tienen por objeto transmitir imágenes

visuales, mediante la configuración, estructuración, sistematización y realización de

mensajes significativos por medio de: formatos tipográficos, publicaciones, carteles,

folletos, tarjetas, catálogos, cubiertas, camisas, etc., que son divulgados en

distintos medios de información. El grupo se integra por cuatro subgrupos:

3111 ARQUITECTURA

3111 ARQUITECTURA EN CONSTRUCCIÓN E INSTALACIONES

3111 ARQUITECTURA EN DESARROLLO

3111 ARQUITECTURA EN DISEÑO DE INTERIORES

3111 ARQUITECTURA EN DISEÑO GRÁFICO

3111 ARQUITECTURA EN DISEÑO INDUSTRIAL

3111 ARQUITECTURA EN ESTRUCTURAS

3111 ARQUITECTURA EN VIVIENDAS

3111 ARQUITECTURA Y DISEÑO AMBIENTAL

3111 ARQUITECTURA Y URBANISMO

3121 DISEÑO

3121 DISEÑO BIDIMENSIONAL

3121 DISEÑO TRIDIMENSIONAL

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91

3122 DISEÑO ARTESANAL

3122 DISEÑO ARTÍSTICO INDUSTRIAL

3122 DISEÑO DE MUEBLES

3122 DISEÑO DE OBJETOS

3122 DISEÑO DE OBJETOS MUEBLES

3122 DISEÑO DE PRODUCTOS 3122 DISEÑO INDUSTRIAL

3122 DISEÑO INDUSTRIAL DE INTERIORES

3122 DISEÑO INDUSTRIAL DEL AMBIENTE

3122 DISEÑO INDUSTRIAL EN DESARROLLO

3122 DISEÑO INDUSTRIAL EN PLANEACIÓN

3122 DISEÑO INDUSTRIAL EN PLANEACIÓN, DISEÑO Y DESARROLLO DE

PRODUCTOS

3123 DISEÑO AMBIENTAL

3123 DISEÑO DE INTERIORES

3123 DISEÑO DE INTERIORES Y AMBIENTACIÓN

3123 DISEÑO DE INTERIORES Y PAISAJISMO

3123 DISEÑO Y DECORACIÓN

3131 DISEÑO GRÁFICO

3131 ARTES GRÁFICAS

3131 ARTES GRÁFICAS GRABADO

3131 ARTES GRÁFICAS LITOGRAFÍA

3131 ARTES GRÁFICAS SERIGRAFÍA

3131 ARTES GRÁFICAS Y DISEÑO

3131 DISEÑO DE LA COMUNICACIÓN GRÁFICA EN DESARROLLO DE LA

COMUNICACIÓNGRÁFICA

3131 DISEÑO DE LA COMUNICACIÓN GRÁFICA EN PLANEACIÓN

3131 DISEÑO DE LA COMUNICACIÓN GRÁFICA EN REALIZACIÓN

3131 DISEÑO EDITORIAL

3131 DISEÑO GRÁFICO

3131 DISEÑO GRÁFICO DIGITAL

3131 DISEÑO GRÁFICO ELECTRÓNICO

3131 DISEÑO GRÁFICO PARA LA COMUNICACIÓN

3131 DISEÑO GRÁFICO Y COMUNICACIÓN ARTÍSTICA

3131 DISEÑO GRÁFICO Y PUBLICITARIO

3131 DISEÑO PUBLICITARIO

3131 DISEÑO Y COMUNICACIÓN VISUAL

3131 DISEÑO Y MERCADOTECNIA VISUAL

3131 DISEÑO Y PRODUCCIÓN PUBLICITARIA

3131 INGENIERÍA GRÁFICA

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92

GRUPO 2: BIOLOGÍA, BIOTECNOLOGÍA,

ECOLOGÍA, INGENIERÍA AMBIENTAL,

CIENCIAS ATMOSFÉRICAS Y CIENCIAS DEL

MAR

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93

GRUPO 2: BIOLOGÍA, BIOTECNOLOGÍA, ECOLOGÍA, INGENIERÍA

AMBIENTAL, CIENCIASATMOSFÉRICAS Y CIENCIAS DEL MAR

Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan

profesionistas con conocimientos sobre el estudio de la vida en cualquiera de sus

manifestaciones y niveles de organización, mediante el trabajo de campo y

laboratorio.

Se agrupan las carreras cuyo objetivo es contribuir a la solución de problemas

relacionados con el mejoramiento y producción de biológicos (sueros, vacunas,

derivados de la sangre, etc.), así como con el desarrollo de procesos utilizados en

la producción de insumos para las áreas de alimentos, salud, farmacia, energética

y ambiental.

Comprende las carreras referidas al estudio de los seres vivos en relación con la

naturaleza para conservar las especies y los recursos naturales; es decir, las

carreras cuyo objetivo es estudiar, integralmente los niveles de organización de la

naturaleza (desde el nivel molecular hasta el ecosistema) con el fin de conocer su

estructura, función, diversidad, origen y evolución.

Se incluyen además, las carreras cuyo objetivo es analizar, interpretar y aplicar

métodos y procedimientos enfocados a plantear soluciones a problemas

relacionados con la detección y control de la emisión de contaminantes al medio

ambiente; la preservación de los recursos naturales, generar mecanismos para el

mejor uso de los ecosistemas e identificar los factores que afectan el desarrollo

económico, desde el punto de vista ambiental.

Aquí se agrupan también, aquellas carreras cuyo objetivo es predecir las

condiciones climatológicas, con el fin de orientar el tráfico aéreo, terrestre y

marítimo, o bien, realizar análisis en el tiempo sobre las variaciones en el clima. Se

clasifican también las carreras que estudian e investigan el mar y sus recursos con

el propósito de pronosticar las manifestaciones de la circulación media del océano,

la influencia en los factores biológicos, físicos, geológicos y químicos y la

experimentación de métodos de acuacultura en organismos que presentan

posibilidades para la obtención de recursos alimenticios.

3211 BIOLOGÍA EN MANEJO DE RECURSOS NATURALES

3211 BIOLOGÍA EN RECURSOS RENOVABLES

3211 BIOLOGÍA SISTEMÁTICA Y RECURSOS

3213 BIOTECNOLOGÍA EN ALIMENTOS

3213 BIOTECNOLOGÍA EN BIOQUÍMICA INDUSTRIAL

3213 BIOTECNOLOGÍA EN DESARROLLO DE PRODUCTOS Y PROCESOS

3221 DESARROLLO URBANO Y ECOLOGÍA

3221 ECOLOGÍA

3221 ECOLOGÍA E INGENIERÍA SOCIAL

3221 ECOLOGÍA HUMANA

3222 CIENCIAS AMBIENTALES

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94

3222 GESTIÓN AMBIENTAL

3222 INGENIERÍA AMBIENTAL

3222 INGENIERÍA AMBIENTAL EN AGUA

3222 INGENIERÍA AMBIENTAL EN AIRE

3222 INGENIERÍA AMBIENTAL EN SERVICIOS PÚBLICOS

3222 INGENIERÍA AMBIENTAL INDUSTRIAL

3222 PROCESOS AMBIENTALES

3222 SISTEMAS AMBIENTALES

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95

GRUPO 3: CIENCIAS AGROPECUARIAS,

FORESTALES Y PESQUERAS

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96

GRUPO 3: CIENCIAS AGROPECUARIAS, FORESTALES Y PESQUERAS

Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan

profesionistas con conocimientos prácticos, teóricos y metodológicos sobre el

comportamiento genético, los sistemas de reproducción y productividad de las

diferentes especies vegetales del país, sus necesidades de insumos, técnicas

avanzadas y equipo de materiales modernos que coadyuven a incrementar la

productividad agrícola.

Asimismo, se incluyen las carreras que tienen como propósito intensificar la

producción de hortalizas, plantas medicinales, de ornato, de jardinería e

industriales.

Se agrupan las carreras cuyo objetivo es formar profesionistas capaces de poner

en práctica y evaluar planes, programas y proyectos de desarrollo que demandan

el incremento de la productividad agropecuaria para atender las necesidades

alimentarias del país. Asimismo, se incluyen las carreras que brindan los

conocimientos para analizar los problemas económicos y sociales del medio rural,

con el objetivo de determinar políticas de comercialización, negociación e inversión

que coadyuven en su desarrollo.

Incluye, también, las carreras relacionadas con la nutrición, reproducción, y

mejoramiento genético de animales para su utilización en el consumo directo o en

la industria, así como en la aplicación de técnicas y métodos científicos para la

prevención, diagnóstico y tratamiento de sus enfermedades.

Se incluyen las carreras cuyo objetivo es proporcionar conocimientos para el

aprovechamiento y conservación de los recursos forestales de bosques y selvas.

Además, se incluyen las carreras que brindan conocimientos para aplicar la ciencia

y la tecnología moderna en la captura de peces, planificando el volumen que

asegure el ciclo normal de reproducción de cada especie; en la conservación de

pescados; en su almacenamiento y traslado, en la comercialización o en la

industrialización. Así también, se incluyen las carreras que tienen como objetivo

planificar, proyectar, estructurar y operar unidades de producción acuícolas

destinadas a la investigación, la comercialización directa o a la industrialización.

3311 AGRONOMÍA EN SISTEMAS DE IRRIGACIÓN

3311 AGRONOMÍA EN USO Y CONSERVACIÓN DEL AGUA

3311 AGRONOMÍA HIDRÁULICA

3311 AGRONOMÍA INDUSTRIAL

3311 INGENIERÍA EN MAQUINARIA AGRÍCOLA

3311 INGENIERO EN IRRIGACIÓN

3331 INGENIERÍA FORESTAL EN INDUSTRIAS

3331 INGENIERÍA FORESTAL EN SISTEMAS DE PRODUCCIÓN

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97

GRUPO 4: CIENCIAS HUMANÍSTICAS

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98

GRUPO 4: CIENCIAS HUMANÍSTICAS

Se clasifica en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan

profesionistas para el estudio racional del pensamiento humano y sus formas

generales, el análisis reflexivo sobre el sentido y significado del hombre, y su

realidad; aquellos estudios que brindan conocimientos para reflexionar sobre el

método científico y cuestionar sus fundamentos; el estudio de los acontecimientos

pasados y presentes del hombre; las que analizan una época, un país o aspecto

estableciendo, sus causas y consecuencias, con el propósito de comprender su

devenir histórico.

Se clasifican, además, los estudios profesionales cuya tarea es investigar en forma

sistemática los acontecimientos sociales, culturales y políticos de los grupos

humanos. También aquellas carreras que preparan profesionistas que descubren,

interpretan y conservan lo que es y ha hecho el hombre.

Alguna de las carreras de nivel licenciatura que comprende el grupo, proporcionan

conocimientos sobre literatura y lenguaje, para realizar análisis sobre diversos

escritos, corregir cuestiones de redacción y desarrollar las potencialidades de los

escritores en el ejercicio de la crítica o la creación narrativa, y en prosa, así como la

divulgación de los productos literarios mediante los medios masivos de

comunicación.

Se agrupan también las carreras de nivel licenciatura que brindan conocimientos

para investigar y analizar la estructura y características de los distintos idiomas, así

como de las diferentes épocas y modos literarios.

Del mismo modo, agrupa las carreras que preparan profesionistas que facilitan la

comunicación mediante la traducción o trascripción de una lengua o idioma a otro.

Otros de los estudios que aquí se clasifican forman profesionistas que centran su

interés en las manifestaciones del comportamiento del hombre, desde una

perspectiva individual y social, es decir, estudian al individuo, sus procesos

psicológicos, como es el desarrollo de la personalidad, problemas de aprendizaje y

rendimiento escolar, etc., así como el comportamiento e interacción con la

sociedad. Se trata de carreras de nivel superior que preparan profesionistas con

capacidad crítica e instrumental para la prevención, diagnóstico, intervención e

investigación de problemas psicológicos en el área de la educación, del trabajo u

otra en la que se involucre el hombre de manera individual o colectiva.

Comprende, además, las carreras de nivel licenciatura que brindan conocimientos

sobre las diversas formas de investigación e interpretación de las diversas

concepciones y teorías religiosas.

3411 FILOSOFÍA Y HUMANIDADES

3411 FILOSOFÍA SOCIAL Y POLÍTICA

3412 CIENCIAS HUMANAS

3412 ESTUDIOS HUMANÍSTICOS Y SOCIALES

3412 HUMANIDADES

3412 HUMANIDADES EN LETRAS

3412 HUMANIDADES EN LINGÜÍSTICA

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3412 HUMANIDADES EN LITERATURA

3421 HISTORIA

3421 HISTORIA ECONÓMICA

3421 HISTORIA ECONÓMICA Y SOCIAL

3421 HISTORIA MODERNA Y CONTEMPORANEA

3421 HISTORIA UNIVERSAL

3431 ANTROPOLOGÍA CULTURAL

3441 LETRAS

3441 LETRAS ESPAÑOLAS

3441 LETRAS INGLESAS

3441 LETRAS Y COMUNICACIÓN

3441 LETRAS Y DOCENCIA

3441 LETRAS Y LINGÜÍSTICA APLICADA

3441 LETRAS Y LITERATURA

3441 LETRAS Y PERIODISMO

3442 LITERATURA

3443 LENGUA Y LITERATURA

3444 CIENCIAS LINGÜÍSTICAS Y LITERATURA

3444 LENGUA INGLESA

3444 LINGÜÍSTICA APLICADA

3445 IDIOMA FRANCÉS

3445 IDIOMA INGLÉS

3445 IDIOMAS

3451 CIENCIAS DE LA CONDUCTA

3451 PSICOLOGÍA

3451 PSICOLOGÍA DE LA CONDUCTA SOCIAL

3451 PSICOLOGÍA DEL FACTOR HUMANO

3451 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

3451 PSICOLOGÍA EDUCATIVA

3451 PSICOLOGÍA EN ORIENTACIÓN EDUCATIVA

3451 PSICOLOGÍA INDUSTRIAL

3451 PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Y EDUCATIVA

3451 PSICOLOGÍA LABORAL

3451 PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

3451 PSICOLOGÍA PEDAGÓGICA

3451 PSICOLOGÍA SOCIAL

3451 PSICOPEDAGOGÍA

3451 PSICOPEDAGOGÍA EDUCATIVA

3451 PSICOPEDAGOGÍA INTEGRAL

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GRUPO 5: CIENCIAS QUÍMICAS

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101

GRUPO 5: CIENCIAS QUÍMICAS

Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que proporcionan

conocimientos sobre la composición, estructura, propiedades, reacciones y las

transformaciones de la materia y la energía que se producen al combinar diferentes

substancias, con el objetivo de aplicarlos en la transformación de los recursos

naturales para la producción de innumerables productos útiles para la humanidad

como: alimentos, medicamentos, ropa, habitación, energéticos, mobiliario,

transporte, comunicaciones, entre otros.

Están contenidas las carreras que forman profesionistas encargados del diseño, el

manejo, la optimización, el control y la administración de procesos y proyectos para

la transformación física y/o química de materias primas, a fin de obtener productos

y servicios útiles al hombre, económicamente factibles.

También incluye las carreras que brindan los conocimientos científicos y técnicos

para realizar el análisis y la solución de problemas del sector industrial, ya sea

industria química, fármaco química o alimentaria.

Se agrupan las carreras cuyo objetivo es preparar recursos humanos que se

ocupen de los procesos involucrados en la transformación de la materia prima

alimenticia, con el propósito de mejorar o conservar sus características

fisicoquímicas y nutricionales, y contribuir así a la solución de problemas

relacionados con la producción, manejo, distribución y transformación de alimentos.

Incluye además, las carreras que forman profesionales capaces de aplicar sus

conocimientos a la farmacología, bromatología y análisis químicos para enfrentarse

a problemas de la medicina, la alimentación, la agricultura, la veterinaria, la

zootecnia, etcétera. Estos profesionistas vigilan el control de calidad en la

producción de cosméticos, drogas, alimentos; también realizan análisis clínicos

para auxiliar en los diagnósticos médicos; estudian la composición química de los

productos alimenticios, su valor nutritivo, conservación y mejoramiento.

Por último, se incluyen las carreras de nivel superior que brindan los conocimientos

para aplicar la tecnología a la elaboración y desarrollo de productos de naturaleza

biológica y para comprender los principios fundamentales para operar plantas y

procesos químico farmacéuticos, bioquímicos y procesos biológicos para la

conservación del ambiente.

3511 CIENCIAS QUÍMICAS

3511 QUÍMICA

3511 QUÍMICA EN METALURGIA

3511 QUÍMICA INDUSTRIAL

3512 INGENIERÍA QUÍMICA

3512 INGENIERÍA QUÍMICA AGROINDUSTRIAL

3513 INGENIERÍA QUÍMICA AMBIENTAL

3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN AGROINDUSTRIAS

3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN DESARROLLO Y DISEÑO DE PROCESOS

3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN INGENIERÍA DE PROCESOS

3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN METALURGIA

3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN PETROQUÍMICA

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102

3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN PROCESOS

3512 INGENIERÍA QUÍMICA EN PRODUCCIÓN

3512 INGENIERÍA QUÍMICA INDUSTRIAL

3512 INGENIERÍA QUÍMICA NUCLEAR

3512 INGENIERÍA QUÍMICA PETROLERA

3512 INGENIERÍA QUÍMICA Y DE SISTEMAS

3512 INGENIERO ENSAYADOR Y BENEFICIADOR DE METALES

Y METALOGRAFISTA

3513 PROCESOS ALIMENTICIOS

3513 TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS

3531 BIOQUÍMICA

3531 BIOQUÍMICA AMBIENTAL

3531 BIOQUÍMICA INDUSTRIAL

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103

GRUPO 6: CIENCIAS SOCIALES, POLÍTICAS,

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, RELACIONES

INTERNACIONALES, COMUNICACIÓN,

DERECHO Y GEOGRAFÍA

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104

GRUPO 6: CIENCIAS SOCIALES, POLÍTICAS, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, RELACIONESINTERNACIONALES, COMUNICACIÓN, DERECHO Y GEOGRAFÍA Se clasifican en este grupo las carreras que forman profesionistas que estudian la

realidad social, analizan y explican el origen, el desarrollo y los cambios de los

fenómenos sociales, en función de la interacción de individuos, grupos, clases,

organizaciones y estructuras quedan lugar a las instituciones que integran la

sociedad, determinando los efectos de tales asociaciones.

En este grupo están reunidos los estudios de nivel superior que brindan

conocimientos para realizar investigaciones de carácter social, elaborar programas

de atención a la población, proponiendo alternativas de acción para la solución de

problemas como: alcoholismo, delincuencia juvenil, prostitución, etcétera.

Se incluyen en este grupo las carreras que tienen como objetivo estudiar las

relaciones que se establecen entre la sociedad civil y la sociedad política; contribuir

al desempeño de las funciones propias del estado, es decir, a la satisfacción

eficiente de las necesidades y demandas de la sociedad, aplicando teorías,

métodos y técnicas de investigación en ciencias sociales y administración.

Comprende además, las carreras que permiten el análisis y la interpretación de la

realidad internacional en los ámbitos político, económico, jurídico, social y cultural.

Se clasifican, además, los estudios que brindan conocimientos para analizar los

procesos de comunicación social y capacitan en el manejo de técnicas para la

estructuración y realización de mensajes a través de diferentes medios de

información, sean formatos tipográficos, publicaciones, carteles, cinematografía,

radio, televisión, etc. Se encuentran incluidas las carreras que brindan

conocimientos y técnicas básicas para el ejercicio de la comunicación colectiva.

Agrupa también, los estudios que proporcionan conocimientos sobre las técnicas

periodísticas y de redacción que abarcan la noticia, entrevista, reportaje, crónica,

columna, artículo, editorial y tipografía, así como la composición, estilo y dominio

del lenguaje.

Incluye las carreras que tienen como objetivo analizar e investigar las normas

jurídicas (civiles, penales, mercantiles, laborales, etc.) que regulan a la sociedad y

ayudan a mantener el orden, la seguridad y la justicia social, tanto en el ámbito

nacional como internacional. Además, comprende las carreras que preparan

profesionistas con conocimiento sobre problemas sociales relacionados con la

criminalidad, sus causas y formas de prevención.

También incluye las carreras de nivel licenciatura que preparan profesionistas con

conocimientos y técnicas para la investigación de la geografía terrestre en relación

con la sociedad, analizando sus interrelaciones, causas y efectos, así como el

estudio de las transformaciones de las superficies terrestres, con el fin de utilizarlos

en el análisis y la planificación socioeconómica.

3611 SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

3611 SOCIOLOGÍA LABORAL

3611 SOCIOLOGÍA SOCIAL

3612 TRABAJO SOCIAL

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105

3612 TRABAJO SOCIAL ESCOLAR

3613 CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

3621 CIENCIAS POLÍTICAS Y RELACIONES INTERNACIONALES

3621 CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES

3622 CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN ECONOMÍA Y

FINANZAS

3623 ADMINISTRACIÓN

3623 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

3624 ESTUDIOS INTERNACIONALES

3624 RELACIONES ECONÓMICAS INTERNACIONALES

3624 RELACIONES INTERNACIONALES

3624 RELACIONES INTERNACIONALES EN COMERCIO EXTERIOR

3624 RELACIONES INTERNACIONALES Y DIPLOMACIA

3624 RELACIONES Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

3631 CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

3631 CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

3631 CIENCIAS Y TÉCNICAS DE LA INFORMACIÓN

3631 COMUNICACIÓN

3531 COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL

3631 COMUNICACIÓN E IMAGEN CORPORATIVA

3631 COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN 3631 COMUNICACIÓN E INNOVACIÓN

EDUCATIVA

3631 COMUNICACIÓN EDUCATIVA

3631 COMUNICACIÓN EN PERIODISMO

3631 COMUNICACIÓN EN AREA DEPORTIVA

3631 COMUNICACIÓN EN CINE

3631 COMUNICACIÓN EN CREATIVIDAD

3631 COMUNICACIÓN EN LETRAS

3631 COMUNICACIÓN EN MEDIOS MASIVOS

3631 COMUNICACIÓN EN MERCADOTECNIA

3631 COMUNICACIÓN EN PERIODISMO

3631 COMUNICACIÓN EN PUBLICIDAD

3631 COMUNICACIÓN EN PUBLICIDAD Y PROPAGANDA

3631 COMUNICACIÓN EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS

3631 COMUNICACIÓN EN RADIO

3631 COMUNICACIÓN EN RELACIONES PÚBLICAS

3631 COMUNICACIÓN EN TELEVISIÓN

3631 COMUNICACIÓN GRÁFICA

3631 COMUNICACIÓN GRÁFICA EN DESARROLLO

3631 COMUNICACIÓN HUMANA

3631 COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

3631 COMUNICACIÓN MULTIMEDIA

3631 COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

3631 COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y RELACIONES PÚBLICAS

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106

3631 COMUNICACIÓN SOCIAL

3631 COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS

3631 PUBLICIDAD

3631 PUBLICIDAD E IMAGEN

3631 TÉCNICAS DE LA COMUNICACIÓN

3631 TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

3632 RELACIONES PÚBLICAS Y MERCADOTECNIA

3632 RELACIONES PÚBLICAS Y PUBLICIDAD

3641 CIENCIAS JURÍDICAS

3641 CIENCIAS PENALES

3641 DERECHO

3641 DERECHO ADMINISTRATIVO

3641 DERECHO CIVIL Y MERCANTIL

3641 DERECHO CONSTITUCIONAL

3641 DERECHO CONSTITUCIONAL ADMINISTRATIVO

3641 DERECHO CORPORATIVO

3641 DERECHO CORPORATIVO INTERNACIONAL

3641 DERECHO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

3641 DERECHO DE LAS FINANZAS PÚBLICAS

3641 DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

3641 DERECHO ECONÓMICO

3641 DERECHO EMPRESARIAL

3641 DERECHO EN RÉGIMEN DE LA ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

PÚBLICAS

3641 DERECHO FINANCIERO

3641 DERECHO FISCAL

3641 DERECHO INTERNACIONAL

3641 DERECHO LABORAL

3641 DERECHO MERCANTIL

3641 DERECHO PENAL

3641 DERECHO POLÍTICO

3641 DERECHO PRIVADO, CIVIL Y MERCANTIL

3641 DERECHO SOCIAL

3641 DERECHO Y ASUNTOS INTERNACIONALES

3641 DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICAS

3641 DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES 3641 JURISPRUDENCIA

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107

GRUPO 7: DISCIPLINAS ARTÍSTICAS

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108

GRUPO 7: DISCIPLINAS ARTÍSTICAS

Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan

profesionistas con los conocimientos técnicos para expresar las ideas o los

sentimientos mediante la creación de obras artísticas como la pintura, dibujo,

escultura, fotografía, cerámica y grabado a partir del análisis de la realidad social y

el medio que lo circunda.

Comprende, además, las carreras relacionadas con la creación, adaptación e

interpretación de obras musicales por medio de la técnica y características

melódicas de uno o varios instrumentos musicales.

También se clasifican las carreras relacionadas con los movimientos estéticos

corporales a través de la danza regional, contemporánea y clásica.

Otros de los estudios que aquí se agrupan tienen como finalidad establecer un lazo

de comunicación, tanto visual como auditiva entre actor, creador y público al

representar obras de autores incorporando su propia sensibilidad a cada personaje.

Asimismo, se clasifican las carreras encaminadas a crear, diseñar y dirigir las

actividades escenográficas y de iluminación de los foros en la realización de

eventos artísticos y culturales, así como las carreras que proporcionan

conocimientos para dirigir las actividades de actuación y/o representación escénica

de actores, músicos, bailarines, etcétera.

3711 APRECIACIÓN Y EXPRESIÓN ARTÍSTICA

3711 ARTES

3721 MÚSICA

3721 MÚSICA EN CUERDAS Y VIENTOS

3721 MÚSICA EN EJECUCIÓN INSTRUMENTAL

3721 MÚSICA Y DANZA

3721 MUSICOLOGÍA

3722 ARTES EN DANZA

3722 ARTES EN DANZA CONTEMPORÁNEA

3722 COREOGRAFÍA

3722 DANZA

3722 DANZA CONTEMPORÁNEA

3722 DANZA ESCÉNICA

3722 DANZA MODERNA Y CLÁSICA

3731 ACTUACIÓN

3731 ARTE DRAMÁTICO

3731 ARTE TEATRAL

3731 ARTES EN ACTUACIÓN

3731 ARTES ESCÉNICAS EN TEATRO

3731 TEATRO

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109

GRUPO 8: ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN,

CONTADURÍA Y TURISMO

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110

GRUPO 8: ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN, CONTADURÍA Y TURISMO

Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura cuyo objetivo es

analizarlos aspectos relacionados con la producción, distribución y consumo de

bienes y servicios requeridos por la sociedad, además de investigar las causas de

la concentración del ingreso, la dependencia económica, las variables del empleo,

las políticas de crédito fiscal y de comercio interior y exterior, proponiendo

soluciones a los problemas que en dichos campos se presenten.

Incluye los estudios que forman profesionistas que propician el logro de los

objetivos de las instituciones públicas, privadas y sociales, por medio del

aprovechamiento adecuado de sus recursos, mediante la planeación, organización,

la dirección y el control, en las distintas áreas funcionales: personal, finanzas,

mercadotecnia, producción e informática.

También agrupa las carreras que forman profesionistas capacitados para compilar,

comprobar y evaluar información sobre el comportamiento financiero de una

empresa u organización; estudiar aspectos jurídicos y financieros para asegurar el

pago correcto y oportuno de las obligaciones fiscales y patronales; garantizar la

protección de la empresa y sus relaciones contractuales.

Agrupa las carreras de nivel superior que se encargan de preparar profesionistas

para planear, organizar y coordinar planes de desarrollo turístico, promover e

impulsar viajes y visitas a centros de interés artístico, comercial, recreativo,

arqueológico, histórico y de tradiciones, además de orientar el turismo internacional

en embajadas y oficinas turísticas nacionales y/o extranjeras. También se clasifican

las carreras orientadas a planear, dirigir y controlar los recursos materiales,

tecnológicos y humanos de las diversas áreas del turismo: hotelería, alimentos y

bebidas, etcétera.

Aquí se encuentran las carreras de nivel superior que permiten concentrar,

organizar, seleccionar, proteger y difundir la producción bibliográfica y la

información documental en bibliotecas, centros o redes de información o

documentación y bancos de datos. También se incluyen las carreras que brindan

los conocimientos para hacer investigaciones bibliográficas o paleográficas, así

como para elegir los materiales que deben constituir una biblioteca, mapoteca,

cintoteca, pinoteca, etcétera.

Se integran también, las carreras de nivel licenciatura que ofrecen conocimientos

para investigar y asesorar el nivel de ventas de ciertos productos o servicios;

proponer y ajustarlas operaciones; elaborar políticas de precios y de

financiamiento; planear y coordinar campañas publicitarias; diseñar y dirigir las

rutas críticas de los productos considerando empaque, transporte, almacenaje,

tiempo y costo; así como tramitar el registro de patentes y enfrentar problemas

jurídico-económicos de las transacciones.

En este grupo también se incluyen las carreras de nivel licenciatura que brindan los

conocimientos encaminados a promover e incrementar la exportación de los

productos nacionales a otros países, estimulando la participación de productores

nacionales en el comercio internacional, orientando y asesorando sobre las normas

imperantes y creando conciencia de la función que desempeña como negociador

privado o gubernamental.

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111

3811 ECONOMÍA

3811 ECONOMÍA APLICADA

3811 ECONOMÍA EMPRESARIAL

3811 ECONOMÍA EN ADMINISTRACIÓN

3811 ECONOMÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

3811 ECONOMÍA EN DESARROLLO ECONÓMICO Y PLANIFICACIÓN

3811 ECONOMÍA EN DESARROLLO INDUSTRIAL

3811 ECONOMÍA EN SOCIOLOGÍA

3811 ECONOMÍA EN TEORÍA Y POLÍTICA ECONÓMICA

3811 ECONOMÍA INTERNA

3811 ECONOMÍA INTERNACIONAL

3811 ECONOMÍA LABORAL

3811 ECONOMÍA POLÍTICA

3811 ECONOMÍA Y DESARROLLO TURÍSTICO

3811 ECONOMÍA Y FINANZAS

3811 ECONOMÍA Y FINANZAS INTERNACIONALES

3821 ADMINISTRACIÓN

3821 ADMINISTRACIÓN COMERCIAL

3821 ADMINISTRACIÓN DE AGRONEGOCIOS

3821 ADMINISTRACIÓN DE COMERCIO INTERNACIONAL

3821 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

3821 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS HOTELERAS

3821 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PÚBLICAS

3821 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS

3821 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CALIDAD TOTAL

3821 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y SISTEMAS

3821 ADMINISTRACIÓN DE GESTIÓN Y ORGANIZACIONES

3821 ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES

3821 ADMINISTRACIÓN DE MERCADOTECNIA

3821 ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

3821 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

3821 ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS INDUSTRIALES

3821 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

3821 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MARINOS

3821 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES

3821 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS NATURALES

3821 ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS TURÍSTICOS

3821 ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS COMPUTACIONALES

3821 ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE COMPUTACIÓN ADMINISTRATIVA

3821 ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS FINANCIEROS

3821 ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO

3821 ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO LIBRE Y RECREACIÓN

3821 ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL

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112

3821 ADMINISTRACIÓN EN COMERCIALIZACIÓN

3821 ADMINISTRACIÓN EN COMERCIO INTERNACIONAL

3821 ADMINISTRACIÓN EN DESARROLLO EMPRESARIAL

3821 ADMINISTRACIÓN EN ESTADÍSTICA Y CONTROL

3821 ADMINISTRACIÓN EN FINANZAS

3821 ADMINISTRACIÓN EN GESTIÓN DE ORGANIZACIONES

3821 ADMINISTRACIÓN EN INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES

3821 ADMINISTRACIÓN EN MANUFACTURA

3821 ADMINISTRACIÓN EN MERCADOTECNIA

3821 ADMINISTRACIÓN EN MERCADOTECNIA INTERNACIONAL

3821 ADMINISTRACIÓN EN NEGOCIOS INTERNACIONALES

3821 ADMINISTRACIÓN EN PRODUCCIÓN

3821 ADMINISTRACIÓN EN PROMOCIÓN INDUSTRIAL

3821 ADMINISTRACIÓN EN PROMOCIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

3821 ADMINISTRACIÓN EN RELACIONES INDUSTRIALES

3821 ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

3821 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

3821 ADMINISTRACIÓN GENERAL

3821 ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL

3821 ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL

3821 ADMINISTRACIÓN LABORAL

3821 CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

3821 CIENCIAS EMPRESARIALES

3821 DIRECCIÓN DE EMPRESAS

3821 GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

3821 PLANEACIÓN ADMINISTRATIVA

3821 PROCESOS ADMINISTRATIVOS

3822 DESARROLLO DE PERSONAS EN LAS EMPRESAS

3822 RECURSOS HUMANOS

3822 RELACIONES HUMANAS

3822 RELACIONES INDUSTRIALES

3823 COMERCIALIZACIÓN

3823 COMERCIO EXTERIOR

3823 COMERCIO EXTERIOR Y ADUANAS

3823 COMERCIO INTERNACIONAL

3823 COMERCIO INTERNACIONAL Y ADMINISTRACIÓN

3823 NEGOCIOS INTERNACIONALES

3823 NEGOCIOS NACIONALES E INTERNACIONALES

3823 RELACIONES COMERCIALES

3823 RELACIONES COMERCIALES EN COMERCIO EXTERIOR

3823 SISTEMAS COMERCIALES

3823 VISTA ADUANAL

3824 ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTES

3824 CIENCIAS DEL DEPORTE

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113

3824 CIENCIAS DEL EJERCICIO

3824 CULTURA FÍSICA

3824 CULTURA FÍSICA Y DEL DEPORTE

3824 DIRECCIÓN DEPORTIVA

3824 ENTRENAMIENTO DEPORTIVO

3824 ORGANIZACIÓN DEPORTIVA

3824 TECNOLOGÍA DEPORTIVA

3831 CONTABILIDAD

3831 CONTABILIDAD PÚBLICA

3831 CONTADOR PÚBLICO

3831 CONTADOR PÚBLICO AUDITOR

3831 CONTADOR PÚBLICO EN ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

3831 CONTADOR PÚBLICO EN MERCADOTECNIA

3831 CONTADOR PÚBLICO EN RELACIONES INDUSTRIALES

3831 CONTADURÍA

3831 CONTADURÍA ADMINISTRATIVA

3831 CONTADURÍA EN AUDITORÍA

3831 CONTADURÍA EN CONTADURÍA GENERAL

3831 CONTADURÍA EN ESTADÍSTICA Y CONTROL

3831 CONTADURÍA EN FINANZAS

3831 CONTADURÍA EN IMPUESTOS

3831 CONTADURÍA EN SISTEMAS FUNCIONALES DE LAS EMPRESAS

3831 CONTADURÍA PÚBLICA

3831 CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN

3831 CONTADURÍA PÚBLICA Y FINANZAS

3832 BANCA Y FINANZAS ADMINISTRATIVAS

3832 FINANZAS

3832 FINANZAS Y CONTADURÍA

3851 ARCHIVONOMÍA

3851 BIBLIOTECOLOGÍA

3851 BIBLIOTECOLOGÍA Y CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN

3851 BIBLIOTECONOMÍA

3851 CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN DOCUMENTAL

3861 MERCADOTECNIA

3861 MERCADOS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

3861 MERCADOTECNIA EN ACTUALIZACIÓN INTERNACIONAL

3861 MERCADOTECNIA EN PRENSA

3861 MERCADOTECNIA EN RADIO Y TELEVISIÓN

3861 MERCADOTECNIA INTERNACIONAL

3861 MERCADOTECNIA Y COMERCIO EXTERIOR

3861 MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD

3861 MERCADOTECNIA Y SISTEMAS

3861 MERCADOTECNIA Y VENTAS

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114

GRUPO 9: EDUCACIÓN Y PEDAGOGÍA

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115

GRUPO 9: EDUCACIÓN Y PEDAGOGÍA

Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que preparan

profesionistas para desempeñar actividades de docencia en los niveles de

educación básica: preescolar, primaria y secundaria.

Se incluyen también, las carreras de nivel superior enfocadas a la investigación,

evaluación, análisis y resolución de problemas del ámbito educativo a través de

cuatro aspectos: filosofía de la educación, fundamentos teóricos, investigación y

líneas pedagógicas.

Comprende además, las carreras dirigidas a planear, ejecutar, supervisar y

controlar las actividades en la formación pedagógica; en la elaboración de planes y

programas de estudio; en la investigación y evaluación de métodos y técnicas

aplicadas en el proceso de enseñanza-aprendizaje de todos los niveles educativos

desde el nivel básico hasta el superior.

Se clasifican además, las carreras enfocadas a formar profesionistas que impartan

educación a personas que presentan alguna deficiencia física o mental.

También abarca las carreras de nivel licenciatura relativas a los aspectos

educativos, recreativos, éticos y físicos de los deportes.

Comprende además las carreras de disciplinas artísticas de nivel superior cuyo

enfoque principal es brindar conocimientos sobre las técnicas y herramientas para

la enseñanza de actividades artísticas: música, danza y canto.

4921 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN CON ACENTUACIÓN DEL IDIOMA INGLÉS

4921 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN CIENCIAS SOCIALES

4921 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN FÍSICA Y MATEMÁTICAS

4921 EDUCACIÓN CON ACENTUACIÓN EN ENSEÑANZA BILINGÜE

4921 EDUCACIÓN MEDIA CON ESPECIALIDADES

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN ACTIVIDADES TECNOLÓGICAS

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN CIENCIAS FÍSICO MATEMÁTICAS

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN CIENCIAS SOCIALES

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN EDUCACIÓN ARTÍSTICA

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN EDUCACIÓN CÍVICA

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN EDUCACIÓN CÍVICA Y SOCIAL

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN ESPAÑOL

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN FÍSICA Y MATEMÁTICAS

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN FÍSICA Y QUÍMICA

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN IDIOMAS INGLÉS Y FRANCÉS

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN INGLÉS

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN LENGUA EXTRANJERA

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN LENGUA Y LITERATURA

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN LENGUA Y LITERATURA ESPAÑOLA

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN LITERATURA Y LINGÜÍSTICA

4921 EDUCACIÓN MEDIA EN MATEMÁTICAS

4932 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN TÉCNICA EDUCATIVA Y EDUCACIÓN

SUPERIOR

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

116

4932 DOCENCIA

4932 DOCENCIA TECNOLÓGICA

4932 DOCENCIA UNIVERSITARIA

4932 EDUCACIÓN PARA DOCENTES DEL MEDIO INDÍGENA

4932 EDUCACIÓN SUPERIOR

4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN ADMINISTRACIÓN Y PLANEACIÓN

EDUCATIVA

4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE

RECURSOS HUMANOS

4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN COMUNICACIÓN Y TECNOLOGÍA

EDUCATIVA

4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN DERECHOS HUMANOS Y EDUCACIÓN

4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN INNOVACIONES EDUCATIVAS

4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EN PLANEACIÓN Y DESARROLLO

4933 CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN SEMIPRESENCIAL

4933 EDUCACIÓN

4933 EDUCACIÓN EN INVESTIGACIÓN EDUCATIVA

4933 EDUCACIÓN Y DESARROLLO HUMANO

4933 TECNOLOGÍA EDUCATIVA

4951 EDUCACIÓN FÍSICA EN CIENCIAS DEL DEPORTE

4951 EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTE

4951 EDUCACIÓN FÍSICA, DEPORTE Y RECREACIÓN

4961 EDUCACIÓN ARTÍSTICA ESCOLAR

4961 EDUCACIÓN MUSICAL

4961 ENSEÑANZA MUSICAL ESCOLAR

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

117

GRUPO 10: INGENIERÍAS (CIVIL,

EXTRACTIVA, METALÚRGICA,

COMPUTACIÓN, INFORMÁTICA, ELÉCTRICA,

ELECTRÓNICA, MECÁNICA, INDUSTRIAL,

TRANSPORTES, AERONÁUTICA Y

TOPOGRÁFICA)

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118

GRUPO 10: INGENIERÍAS (CIVIL, EXTRACTIVA,

METALÚRGICA, COMPUTACIÓN, INFORMÁTICA, ELÉCTRICA,

ELECTRÓNICA, MECÁNICA, INDUSTRIAL, TRANSPORTES, AERONÁUTICAY

TOPOGRÁFICA)

Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que brindan los

conocimientos para planear, diseñar, ejecutar, operar y dar mantenimiento a obras

de ingeniería civil como: presas, puentes, carreteras, muelles, vías férreas,

aeropuertos, sistemas de riego, complejos mineros, etc., aplicando seguridad de

las obras. Se agrupan además, las ingenierías encargadas de la construcción de

viviendas de todo tipo y de edificaciones no residenciales, como: hospitales,

plantas industriales, centros comerciales, escuelas, etcétera.

Comprende además, las carreras que forman profesionistas para realizar

investigaciones encaminadas a valorar la importancia de los recursos minerales

con el objetivo de sugerir las recomendaciones técnicas para su extracción.

También agrupa las carreras encargadas de la producción y fundición del acero; la

organización, control, almacenamiento y transporte de petróleo y gases naturales;

así como también aquellas ingenierías ocupadas en la explotación de recursos

naturales (hidrocarburos, agua y de energía geotérmica) para la generación de

energía.

Abarca las carreras que tienen como objetivo formar profesionistas capaces de

diseñar e implementar soluciones basadas en sistemas de información, que

faciliten la toma de decisiones y agilicen las operaciones propias de una

organización. Asimismo, se incluyen las carreras que forman profesionistas

encargados de planear, diseñar, organizar, producir, operar y mantenerlos sistemas

electrónicos para el procesamiento de datos de los sistemas de programación, así

como de efectuar el control digital de procesos automáticos. Incluye las carreras

que forman profesionistas capaces de dar solución a los problemas técnicos

derivados de la generación, distribución y control de la energía eléctrica, para lo

cual diseñan, fabrican y evalúan los dispositivos, máquinas o sistemas cuya función

primordial es la de generar o transformar la energía eléctrica o convertirla a

cualquier otra forma de energía; además, se encargan de los circuitos eléctricos de

iluminación, subestaciones, líneas y redes de distribución, tableros de

instrumentación y equipo de alta y baja tensión.

También, se incluyen las carreras que brindan los conocimientos necesarios para

realizar actividades de dirección, diseño, construcción, operación, mantenimiento,

adaptación tecnológica, aplicación y administración de equipo y sistemas

electrónicos.

Comprende además, las carreras de nivel licenciatura que brindan conocimiento

para el análisis, diseño, planeación y administración de las redes y los sistemas

que se utilizan en el campo de las telecomunicaciones.

Se agrupan, las carreras que preparan profesionistas para la investigación, diseño,

construcción, selección, instalación, operación y mantenimiento de equipos y

sistemas mecánicos (maquinaria, dispositivos, etc.), así como para controlar

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

119

procesos mecánicos de fabricación, generación y transformación de energía y

mejoramiento ambiental.

En este grupo también se incluyen las carreras que forman profesionistas capaces

de contribuir a la solución de los problemas actuales de la industria mediante el

diseño, construcción, operación y mantenimiento de sistemas que conlleven al

incremento de la productividad de acuerdo al desarrollo económico, social y

tecnológico del país.

También, incluye las carreras de nivel licenciatura cuyo objetivo es formar

profesionistas que puedan realizar actividades de planeación, dirección, operación,

mantenimiento, adaptación tecnológica, diseño, evaluación, aplicación y

administración de sistemas que se requieran para el desarrollo de la industria textil.

Se agrupan además, las carreras que brindan los conocimientos para diseñar y

construir sistemas de producción forestal, que permitan el aprovechamiento integral

de las materias primas, el control de calidad y los costos, para beneficio de los

sectores relacionados con la explotación de los bosques.

Asimismo, se incluyen las carreras de nivel licenciatura cuyo objetivo es

diagnosticar y plantear soluciones integrales a los problemas de movilización de

bienes y personas con un enfoque interdisciplinario, desarrollando alternativas para

el mejor funcionamiento de los sistemas de transporte.

También, se incluyen las carreras que brindan conocimiento en la investigación,

diseño, construcción, instalación, operación, mantenimiento y administración de los

sistemas y componentes de aeronaves, así como en la infraestructura de soporte

para la operación de las empresas e instituciones del subsector transporte aéreo.

Contiene las carreras encargadas de proyectar, diseñar, construir, reparar, operar o

dirigirlos navíos, aparatos e instalaciones de aeronavegación. También agrupa los

estudios para instrumentar nuevos sistemas y técnicas al servicio del área naval y

asesorar técnicamente a compañías navieras.

En este grupo están contenidas las carreras que forman profesionistas con los

conocimientos y la preparación necesaria que les permiten laborar en las áreas de

cartografía, geodesia, topografía, fotogrametría y ciencias afines, con el objeto de

establecer el marco geográfico de referencia de todos los proyectos en que se

apliquen estas disciplinas. Algunas de las actividades que realizan son;

levantamientos topográficos, aéreos o terrestres; elaboración de planos, cartas y

mapas; evaluar y representar gráficamente la información obtenida sobre recursos

naturales, asuntos agrarios, catastrales, periciales, etcétera.

También, incluye las carreras a nivel licenciatura que tienen como objeto brindar

conocimientos teóricos y prácticos de geología, con el propósito de estudiar en

forma general a la tierra, explorar y explotar racionalmente los recursos naturales

del subsuelo; por ejemplo, recursos minerales, hidráulicos y petroleros; asimismo

evaluar áreas de alto riesgo geológico, como zonas sísmicas, volcánicas y de

deslave por inundaciones.

Se agrupan además, las carreras que brindan los conocimientos sobre el estudio

del agua en la tierra, su ocurrencia, circulación y distribución, sus propiedades

físicas y químicas, su relación con el medio ambiente y con los seres vivientes para

cuantificar y normar criterios para el uso y explotación racional del agua.

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

120

4111 INGENIERÍA CIVIL

4111 INGENIERO CIVIL EN ESTRUCTURAS

4111 INGENIERO CIVIL EN HIDRÁULICA

4111 INGENIERO CIVIL EN MECÁNICA DE SUELOS

4121 INGENIERO METALÚRGICO

4121 INGENIERO METALÚRGICO EN METALURGIA FÍSICA

4121 INGENIERO METALÚRGICO EN PROCESOS

4121 INGENIERO METALÚRGICO EN SIDERURGIA Y FUNDICIÓN

4121 INGENIERO METALÚRGICO INDUSTRIAL

4121 METALURGIA DE TRANSFORMACIÓN

4121 MINAS Y METALURGIA

4121 SIDERURGIA

4122 SISTEMAS DE ENÉRGIA

4131 CIBERNÉTICA ELECTRÓNICA

4131 CIBERNÉTICA Y CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN

4131 CIBERNÉTICA Y SISTEMAS COMPUTACIONALES

4131 CIENCIAS COMPUTACIONALES

4131 CIENCIAS COMPUTACIONALES Y TELECOMUNICACIONES

4131 CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN

4131 CIENCIAS DE LA INFORMÁTICA

4131CIENCIAS DE LA INFORMÁTICA EN CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN

4131CIENCIAS DE LA INFORMÁTICA EN CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN 4131

COMPUTACIÓN

4131 COMPUTACIÓN ADMINISTRATIVA

4131 INGENIERIA EN MECATRONICA

4131 COMPUTACIÓN ELECTRÓNICA

4131 COMPUTACIÓN Y SISTEMAS

4131 COMPUTACIÓN Y SISTEMAS DIGITALES

4131 DESARROLLO COMPUTACIONAL

4131 INFORMÁTICA

4131 INFORMÁTICA EN REDES

4131 INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS

4131 SISTEMAS

4131 SISTEMAS COMPUTACIONALES

4131 SISTEMAS COMPUTACIONALES EN PROGRAMACIÓN

4131 SISTEMAS COMPUTACIONALES EN REDES

4131 SISTEMAS COMPUTACIONALES EN SOFTWARE

4131 SISTEMAS COMPUTARIZADOS

4131 SISTEMAS COMPUTARIZADOS E INFORMÁTICA

4131 SISTEMAS DE INFORMACIÓN

4131 TELEINFORMÁTICA

4131 TELEMÁTICA

4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA REGION CENTRO DE COAHUILA

121

4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN ADMINISTRACIÓN

4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL

4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN CONTROL 4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN

DISEÑO Y MANUFACTURA

4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN INSTRUMENTACIÓN

4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN MAQUINARIA ELÉCTRICA

4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN ORIENTACIÓN GENERAL

4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN SISTEMAS DE POTENCIA

4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN SISTEMAS DE POTENCIA, UTILIZACIÓN Y

CONTROL 4141 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN SISTEMAS ELÉCTRICOS

4142 INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA

4142 INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA EN ADMINISTRACIÓN

4142 INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA EN DISEÑO

4142 INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA EN PLANTA Y MANTENIMIENTO

4142 INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA EN PRODUCCIÓN

4142 INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA EN PRODUCCIÓN Y DISEÑO

4143 COMUNICACIONES ELÉCTRICAS Y ELECTRÓNICAS

4143 INGENIERÍA ELÉCTRICA EN ELECTRÓNICA

4143 INGENIERÍA EN SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS

4144 COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA EN CONTROL

4144 COMUNICACIÓN Y ELECTRÓNICA EN ACÚSTICA

4144 COMUNICACIÓN Y ELECTRÓNICA EN COMPUTACIÓN

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA DE POTENCIA

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA DIGITAL

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN COMUNICACIONES

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN CONTROL

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN CONTROL E INSTRUMENTACIÓN

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN CONTROL, COMUNICACIONES Y

SISTEMAS EN MICROPROCESADORES

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN DISEÑO

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN ESTADO SÓLIDO

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN FILTROS

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN FÍSICA

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN INSTRUMENTACIÓN

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN POTENCIA

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA EN SISTEMAS DIGITALES

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA INDUSTRIAL

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA MÉDICA

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y DE COMUNICACIONES

4144 INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y SISTEMAS DE LA COMUNICACIÓN

DIGITAL

4144 SISTEMAS ELECTRÓNICOS

4144 TELECOMUNICACIONES

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4144 TRANSMISIONES

4151 INGENIERÍA MECÁNICA

4151 INGENIERÍA MECÁNICA AGRÍCOLA

4151 INGENIERÍA MECÁNICA AUTOMOTRIZ

4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN ADMINISTRACIÓN

4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN DISEÑO DE MANUFACTURAS

4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN ELECTRICIDAD

4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN ENERGÉTICOS

4151 ENIERÍA MECÁNICA EN ENERGÍA

4151INGENIERÍA MECÁNICA EN INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL DE

PROCESOS, PULPAY PAPEL

4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN MÁQUINAS HIDRÁULICAS

4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN MÁQUINAS NAVALES

4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN MÁQUINAS TÉRMICAS

4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN METALURGIA

4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN ORIENTACIÓN GENERAL

4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN PROCESOS DE MANUFACTURA

4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN PRODUCCIÓN

4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN PROYECTO MECÁNICO

4151 INGENIERÍA MECÁNICA EN SISTEMAS ENERGÉTICOS

4151 INGENIERÍA MECÁNICA INDUSTRIAL

4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA

4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA EN ELECTRICIDAD

4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA EN ELECTRÓNICA

4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA EN ENERGÉTICOS

4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA EN MECÁNICA

4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA EN SISTEMAS ELÉCTRICOS

4151 INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA EN VENTAS TÉCNICAS

4151 MECATRÓNICA

4151 ROBÓTICA INDUSTRIAL

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN ADMINISTRACIÓN

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN AUTOMATIZACIÓN Y ROBÓTICA

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN CONTROL DE CALIDAD

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN CURTIDURÍA

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN DESARROLLO EMPRESARIAL

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN ELECTRICIDAD

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN ELECTRÓNICA

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN ENSEÑANZA TÉCNICA INDUSTRIAL

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN EVALUACIÓN DE PROYECTOS

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL DE

PROCESOS

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4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN MECÁNICA

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN MECÁNICA EN DISEÑO DE

MANUFACTURAS

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN MECÁNICA TÉRMICA

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN METALES, LÁMINAS Y SOLDADURAS

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PLANEACIÓN

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PLANIFICACIÓN Y DISEÑO

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PROCESOS

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE MANUFACTURAS

METALMECÁNICA ENCONSTRUCCIONES NAVALES

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE MANUFACTURAS

4152 METALMECÁNICA ENEQUIPO ELECTROMECÁNICO

4153 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE MANUFACTURAS

METALMECÁNICA ENFABRICACIÓN DE EQUIPO PARA LA INDUSTRIA

QUÍMICA

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE MANUFACTURAS

METALMECÁNICA ENMETALÚRGIA ADAPTATIVA

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PRODUCCIÓN

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PRODUCTOS AGROPECUARIOS

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PRODUCTOS DEL MAR

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PRODUCTOS FORESTALES

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PRODUCTOS INORGÁNICOS

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PULPA Y PAPEL

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN QUÍMICA

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN SIDERURGIA

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN SIDERURGIA EN FUNDICIÓN

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN SIDERURGIA EN ACERACIÓN

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN SIDERURGIA EN DEFORMACIONES

PLÁSTICAS

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN SISTEMAS

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL EN TRATAMIENTO Y ACABADOS DE

SUPERFICIE

4152 INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

4161 AERONÁUTICA EN AERODINÁMICA

4161 AERONÁUTICA EN ESTRUCTURAS

4161 AERONÁUTICA MILITAR

4161 AERONÁUTICA TÉRMICA

4161 CIENCIAS AERONAVALES

4161 CONSTRUCCIONES AERONÁUTICAS Y MECÁNICAS

4172 GEOFÍSICA AMBIENTAL

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GRUPO 11: MATEMÁTICAS, FÍSICA Y

ASTRONOMÍA

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GRUPO 11: MATEMÁTICAS, FÍSICA Y ASTRONOMÍA

Se clasifican en este grupo las carreras de nivel licenciatura que proporcionan

conocimientos de matemáticas, aplicables a la investigación, diseño, descripción y

realización de modelos y contenidos matemáticos para ser utilizados con

fundamentos teóricos y experimentales en sus tres ramas: álgebra, análisis y

geometría.

Incluye, además, aquellas carreras que mediante el cálculo de probabilidades, la

estadística y la lógica matemática permiten proyectar fenómenos socioeconómicos.

Otras de las carreras de nivel superior se agrupan aquí y proporcionan

conocimientos para analizar e investigar a la materia sin transformarse, desde el

punto de vista físico, atómico, nuclear, mecánico, eléctrico y óptico, con el propósito

de conocer las relaciones de equilibrio y movimiento de los cuerpos, los

movimientos energéticos de calor, atracción, repulsión y creación de corrientes

entre los cuerpos y la naturaleza.

Se encuentran también las carreras profesionales que proporcionan conocimientos

para medir los fenómenos físicos, las propiedades físicas de sistemas materiales

mediante la simulación de experimentos en computadora o laboratorio.

Contiene las carreras que se encargan de la formación de profesionales aptos para

investigar establecer las propiedades de los diferentes estados de la materia y

coadyuvan a la solución de problemas tecnológicos.

Se agrupan además, las carreras que forman profesionistas para realizar el estudio

de la posición, movimiento, composición, características y constitución de los

cuerpos celestes. Así como los estudios que permiten el conocimiento de los astros

(cometas, estrellas, planetas), sus características, agrupaciones y el espacio en

que se mueven.

4211 CIENCIAS EN MATEMÁTICAS

4211 MATEMÁTICAS

4211 MATEMÁTICAS APLICADAS

4211 MATEMÁTICAS APLICADAS Y COMPUTACIÓN 4211 MATEMÁTICAS EN

COMPUTACIÓN

4211 MATEMÁTICAS EN ESTADÍSTICA

4211 MATEMÁTICAS EN MATEMÁTICAS APLICADAS

4211 MATEMÁTICAS EN MATEMÁTICAS BÁSICAS

4211 MATEMÁTICAS PURAS 4212 BIOESTADÍSTICA

4212 ESTADÍSTICA

4212 ESTADÍSTICA E INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES

4212 ESTADÍSTICA SOCIAL

4212 ESTADÍSTICA Y CÁLCULO

4212 INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES

4221 CIENCIAS DE LOS MATERIALES

4221 CIENCIAS EN FÍSICA

4221 CIENCIAS FÍSICO-MATEMÁTICAS EN FÍSICA

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4221 CIENCIAS FÍSICO-MATEMÁTICAS EN MATEMÁTICAS

4221 FÍSICA

4221 FÍSICA APLICADA

4221 FÍSICA EN CIENCIAS DE LOS MATERIALES

4221 FÍSICA TEÓRICA

4221 FÍSICA Y MATEMÁTICAS

4221 FÍSICA Y MATEMÁTICAS EN FÍSICA

4221FÍSICA Y MATEMÁTICAS EN INGENIERÍA NUCLEAR

4221 FÍSICA Y MATEMÁTICAS EN MATEMÁTICAS

4221 FÍSICA Y MATEMÁTICAS EN MATEMÁTICAS EDUCATIVAS

4222 INGENIERÍA FÍSICA

4222 INGENIERÍA FÍSICA EN ENERGÍA

4222 INGENIERÍA FÍSICA EN TECNOLOGÍA DE MATERIALES

4222 INGENIERÍA FÍSICA INDUSTRIAL

4222 INGENIERÍA NUCLEAR