Manual Practica Profesional ING PUC

Pontificia Universidad Católica de Chile Escuela de Ingeniería - Dirección de Pregrado

Manual de

Práctica II Ingreso 2009 y posteriores

2

Tabla de contenidos 1. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................. 3 2. OBJETIVOS .......................................................................................................................... 3 3. REQUISITOS ......................................................................................................................... 5 4. RESTRICCIONES .................................................................................................................. 6 4.1 Excepciones ...................................................................................................................... 6 5. PROCEDIMIENTO ................................................................................................................ 7 6. FORMATO DEL INFORME: Cuerpo .................................................................................... 10 7. OTROS ELEMENTOS: del Cuerpo del Informe................................................................... 11 7.1 Resumen Ejecutivo en Inglés (obligatorio) ..................................................................... 11 7.2 Índice .............................................................................................................................. 12 7.3 Bibliografía ...................................................................................................................... 12 7.4 Anexos ............................................................................................................................ 13

7.4.1 Relacionados con el cuerpo del informe: ................................................................ 13 8. EVALUACIÓN .................................................................................................................... 13 9. FECHAS Y LUGAR DE ENTREGA ......................................................................................... 20 10. VIGENCIA DE LA PRÁCTICA ............................................................................................. 21

3

1. INTRODUCCIÓN

Este manual contiene información fundamental para la realización de la Práctica II y

su informe.

La información contenida en los puntos referidos a los objetivos y requisitos de la

práctica, las prácticas no permitidas, la evaluación y vigencia de la práctica, podrán ser

modificados por el Comité Curricular de la Escuela de Ingeniería. Los otros puntos

considerados en este manual podrán ser modificados por la Dirección de Pregrado de la

Escuela de Ingeniería.

El alumno, antes de efectuar la práctica deberá realizar una preinscripción en el

Siding, indicando lugar, actividades, supervisor y objetivo de la práctica.

2. OBJETIVOS

Los objetivos de la Práctica II son los siguientes:

1. Aplicar de forma creativa, efectiva, pertinente y oportuna los conocimientos,

habilidades y actitudes desarrollados durante la formación en la Escuela, a la

identificación, formulación y solución de problemas de ingeniería que se

presentan en la empresa u organización en que se desempeña.

2. Conocer y comprender las características, prácticas e interacciones que se

desarrollan en la realidad laboral propia de su especialidad, como parte de un

contexto real influido por factores sociales, éticos, económicos, políticos,

ambientales y culturales.

3. Establecer relaciones entre las características del contexto laboral de su

especialidad y los conocimientos, habilidades y actitudes desarrollados a lo largo

de la carrera, reconociendo desafíos y necesidades específicas de aprendizaje

continuo en los diversos ámbitos de su especialidad.

4. Comunicar de forma efectiva sus ideas, propuestas y puntos de vista,

estableciendo interacciones cooperativas y productivas con equipos de trabajo,

superiores y personal a su cargo.

4

5. Comunicar de manera efectiva en inglés la experiencia de práctica por medio de

un resumen escrito del informe de práctica.

6. Proponer soluciones y/o mejoras a la gestión, procesos y proyectos de la empresa

a partir de la aplicación técnicas y herramientas modernas necesarias para la

práctica de la ingeniería.

El alcance de estos objetivos permite a su vez, que el alumno fortalezca las siguientes

competencias:

1. Habilidad para comunicarse efectivamente en español e inglés.

2. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.

3. Comprensión adecuada de la responsabilidad ética y profesional.

4. Entendimiento impacto de la ingeniería en el contexto global, social, económico

y ambiental.

5. Habilidad para identificar, formular y resolver problemas de la ingeniería.

6. Habilidad para utilizar técnicas, destrezas y herramientas modernas de

ingeniería necesarias para la práctica de la ingeniería.

7. Inquietud por y compromiso con una formación continua que responda a la

necesidad de aprendizaje de por vida.

8. Habilidad para innovar en los diferentes ámbitos de la vida profesional.

Es responsabilidad de los alumnos conseguir el lugar de práctica adecuado, de acuerdo a

los objetivos que debe cumplir para la misma. Sin embargo, la Oficina de Colocaciones de

la Escuela de Ingeniería procurará establecer contactos con empresas que puedan ofrecer

prácticas profesionales, pero esto no quiere decir, que dichas prácticas están previamente

aprobadas, deben seguir el conducto regular de solicitud.

Se les recomienda a los alumnos:

- Preferir aquellas empresas que faciliten el posterior desarrollo de los distintos tópicos

que se pide analizar en el informe.

5

- Trabajar como ayudante de un ingeniero con amplia experiencia en el campo de su

especialidad.

3. REQUISITOS

Pre-Inscripción:

El alumno, antes de efectuar la práctica deberá realizar una preinscripción en el Siding,

indicando lugar, actividades, supervisor y objetivo de la práctica.

De la duración:

La Práctica II debe tener una duración mínima de 360 horas, es decir, mínimo dos (2) meses

de trabajo en régimen de jornada completa o 400 horas de trabajo en jornada parcial

distribuidas en un máximo de 5 meses.

Del requisito adicional:

Para aprobar la práctica II se exige a los alumnos asistir a un Taller de Empleabilidad, de

preferencia antes de realizar la práctica en sí, ya que el taller tiene por objetivo lograr

efectos introspectivos y de análisis, así como dar respuestas concretas que permitirán

mejorar sus oportunidades dentro del ámbito laboral.

Así, la Práctica II para su aprobación final depende de:

1. Aprobar el informe Práctica II

2. Asistir al Taller de Empleabilidad

De la aprobación:

Mientras el alumno no apruebe la Práctica II, ésta quedará con “Nota I” y sólo se cambiará

al término del semestre en el cual el alumno apruebe su informe y haya asistido al Taller de

Empleabilidad.

Casos especiales:

En el caso que su informe sea objetado y cumpla con las siguientes condiciones, debe

6

entregar el informe antes de las próximas fechas, es decir, agosto o diciembre

respectivamente.

x Haber rendido ET2

x Tener todos los requisitos aprobados para egresar (cursos, Ingles, Castellano, Taller

de empleabilidad).

x Entrego su informe de PP2 en marzo o agosto (por primera vez).

x Su informe es objetado.

Recomendación

Es importante señalar que la Práctica II está pensada para ser realizada durante la carrera

del alumno y NO después de terminar todos sus cursos.

4. RESTRICCIONES

Con el fin de cumplir con los objetivos establecidos para la Práctica II, NO son válidas:

� Prácticas en empresas de propiedad de algún familiar directo (papá, mamá y

hermanos). Prácticas bajo la supervisión de algún familiar (tíos, primos, etc.).

� Prácticas en trabajos de investigación.

� Prácticas realizadas en empresa en la que el alumno ha participado en su creación.

Salvo en casos excepcionales descritos a continuación.

� Asimismo, la Práctica Profesional NO puede ser convalidable con actividades asociadas

a otros requisitos académicos.

� El supervisor del alumno durante su práctica NO PUEDE ser un Profesor de planta de la

Escuela de Ingeniería, independientemente de la empresa donde la realice.

4.1 Excepciones

Se aceptara válida como práctica II la realización de un emprendimiento realizado por el

alumno. De ser el caso, el alumno, en reemplazo del documento “Evaluación de la

Empresa”, debe agregar un Portafolio en donde se evidencie que se han obtenido las

7

competencias necesarias y exigidas en la realización de la Practica II, como ANEXO al

informe.

El Portafolio debe argumentar y demostrar con gráficos, fotos, tablas, presentaciones, etc.,

que se cumplieron paso a paso los seis objetivos requeridos en la Práctica II (Ver punto 2).

Lo anterior debe ser revisado y aprobado por la dirección de pregrado.

5. PROCEDIMIENTO

Para dar cumplimiento al proceso administrativo de la Práctica II, el alumno debe realizar lo

siguiente:

1. Debe preinscribir el trabajo a realizar en el Siding (Docencia > Prácticas >

Práctica II > Preinscripción), con el objetivo de que un departamento pueda

autorizar si la(s) actividad(es) a realizar son o no, válidas como Práctica II.

El criterio para seleccionar el departamento que autorice la práctica, pueden ser:

x Relacionar las actividades a realizar con un departamento de la Escuela.

x Relacionar la industria a la que pertenece la empresa donde se realizará la

práctica con un departamento.

2. Debe solicitar a través del Siding (Docencia > Solicitudes > Solicitar Carta > Carta

Práctica II), una carta de presentación que indica que el alumno posee seguro

escolar. Esta carta debe ser presentada en la empresa.

Para realizar la solicitud necesita la siguiente información:

9 Nombre de la persona a quien va dirigida la carta

9 Cargo de la misma

9 Nombre de la Empresa

La carta de presentación debe ser retirada en la Dirección de Pregrado, 48 horas

después de solicitada. En el SidIng puede revisar el estado de su solicitud.

En el caso que la Empresa le solicite que la Escuela de Ingeniería firme un

documento, por lo general, un convenio, debe indicar que el Responsable de la

8

Práctica II es el Sr. Ricardo Vilches Troncoso, Subdirector de Asuntos

Estudiantiles de la Escuela de Ingeniería.

Es importante que considere que, la firma de estos convenios puede implicar

la revisión de la Dirección Jurídica de la Universidad.

3. El alumno, en la medida que va realizando su trabajo de práctica, debe ir

completando una “Bitácora de Actividades” (SidIng > Docencia > Práctica >

Práctica II > Información General).

Una vez finalizada la práctica, este documento debe ser firmado y timbrado por

el supervisor directo del alumno en la empresa.

La “Bitácora de Actividades” debe ser entregada como ANEXO al Informe.

4. Durante la práctica, el alumno debe presentar en la empresa, el formulario

“Evaluación de la Empresa” a su supervisor directo para que lo complete. Este,

al finalizar su práctica, debe ser incorporado al informe.

La evaluación de la empresa o institución a entregar, debe ser el ORIGINAL, el

cual tendrá firma del supervisor y timbre de la empresa.

5. Debe descargar del SidIng y completar la “Portada del Informe”.

6. Debe descargar del SidIng el formulario “Evaluación de la Universidad” y

completarla con los datos del alumno.

7. Una vez redactado el Informe debe:

a) Entregar una copia al supervisor directo de la empresa

b) Subir al SidIng

8. Cuando el alumno tenga completo el formulario “Evaluación de la Empresa”,

debe escanear y subir al SidIng.

9

9. Realizado el punto 8, debe descargar del SidIng el “Certificado de Entrega”,

imprimiendo la “Copia Dirección de Pregrado”, la “Copia Alumno” y el “Registro

de la Autorización Práctica II”.

10. La "Copia Dirección de Pregrado" se debe anexar como ante-portada al

informe que el alumno entregará en la Dirección de Pregrado, en los plazos

establecidos.

11. Entregar informe anillado con todos los documentos mencionados en la

Dirección de Pregrado, en el plazo establecido.

Cuando el alumno entregue el informe en la Dirección de Pregrado, debe

presentar el “Certificado de Entrega” - Copia del Alumno - para que sea firmado

y/o timbrado. Así, certifica que entregó el informe dentro del plazo establecido.

12. Finalmente, el alumno debe esperar los resultados de la corrección de la

práctica, los cuales se publican en el SidIng.

En resumen, el informe que entrega en la Dirección de Pregrado, DEBE contener y respetar

el siguiente orden:

1) Certificado de Entrega descargado del SidIng (copia Dirección de Pregrado).

2) Registro de la Autorización Práctica II

3) Portada del Informe (con todos los datos)

4) Formulario de Evaluación de la Universidad

5) Formulario de Evaluación de la Empresa (original)

6) Resumen ejecutivo en inglés (Abstract)

7) Índice

8) Cuerpo del Informe

10

9) Conclusión

10) Bibliografía

11) Anexos:

-Reflexión personal

-Bitácora de actividades

-Gráficos/tablas propios del trabajo/práctica realizado

6. FORMATO DEL INFORME: Cuerpo

El Informe Técnico (cuerpo del informe), debe ser de un máximo de 20 páginas, con

orientación hacia la empresa en la que se desarrolló la práctica, destacando los trabajos

realizados, sus resultados y propuestas de mejoras.

Lo importante del informe es su calidad y no cuántas hojas escriba el alumno siempre y

cuando no sobrepase el máximo permitido.

El informe se debe presentar en:

9 Hoja tamaño Carta

9 Letra Arial o Times New Roman, tamaño 12. Puede ser de tamaño reducido en los

anexos, ilustraciones y tablas. Debe reservar el uso de cursiva para palabras que

tengan su origen en un idioma diferente al español.

9 Redacción en primera o tercera persona, según corresponda.

9 Margen superior e izquierdo de 4 cms.

9 Margen inferior derecho de 2,5 cms.

9 Sangría en cada primera línea de 0,49 cms.

9 Párrafos justificados.

9 Numeración de páginas. Debe utilizar números cardinales, ubicados en margen

inferior y central de cada página. Se enumera a partir del Índice.

9 Anillado o empastado.

El informe se debe escribir con espacio de 1,5 interlíneas, a excepción de los siguientes

casos:

11

x Citas textuales, las cuales se harán a espacio simple.

x Después de los títulos de capítulos o secciones, donde se dejará dos líneas.

x Al intercalar una figura o tabla debe dejar:

- dos (2) líneas entre la última línea del texto y la figura.

- dos (2) líneas entre el término de la figura y su título.

- dos (2) líneas entre el final de la figura y la primera línea de la

continuación del texto.

Los títulos y subtítulos deben tener un esquema de numeración.

El informe debe tener una presentación perfecta, es decir, se evaluará:

9 Ortografía y Redacción. Si el informe tiene más de 10 faltas de ortografía, se deja

de corregir inmediatamente

9 Formalidad del Lenguaje

9 Márgenes

9 Justificación e Interlineado

9 Tamaño y Tipo de Letra

9 Numeración y Formato del mismo

9 Índice (general, de tablas y de figuras)

9 Títulos y Presentación de tablas y figuras

El cuerpo del informe puede incluir ilustraciones, tablas o gráficos, los que se recomienda

numerar en un orden lógico, identificar con un título y mencionar la fuente de los datos.

7. OTROS ELEMENTOS: del Cuerpo del Informe

7.1 Resumen Ejecutivo en Inglés (obligatorio)

Debe incluir un resumen en inglés del trabajo/práctica II realizado describiendo las

principales actividades realizadas y las conclusiones del informe técnico. El resumen

debe tener una extensión entre 200 a 400 palabras (que debería corresponder a 1 plana).

12

7.2 Índice1

Debe incluir:

9 Tabla de Contenido: que es una lista de las partes que conforman el informe en

el orden en que se presentan. Incluye todos los elementos tales como: las páginas

preliminares, los títulos de los capítulos, partes o secciones, conclusiones y

páginas finales.

9 Índice de Tablas: es preciso listar las tablas. El detalle de la lista de tablas debe

figurar en la página siguiente de la tabla de contenido, registra el número y título

exacto de la tabla, y el número de la página en que aparece.

Las tablas se numeran con números seguidos de un guión y un número árabe

correlativo, empezando desde No. 1 en cada capítulo.

Ejemplo: 5.2 corresponde a la tabla No. 2 del capítulo No. 5.

9 Índice de Ilustraciones: que corresponden a cualquier figura o forma visual

gráfica, excluyendo las tablas. Pueden ser gráficos de líneas, curvas, barras,

circulares, mapas, diagramas, fotografías, etc. Las indicaciones son las mismas

que para las tablas, es decir, se deben numerar correlativamente en orden de

aparición.

Ejemplo: Figura 3.2, significa la segunda figura del capítulo III.

7.3 Bibliografía2

Incluye fuentes consultadas, citadas o anotadas a lo largo del cuerpo del informe de

práctica. La bibliografía se coloca al final del cuerpo del informe y deberá ordenarse ya sea

alfabéticamente de acuerdo a los apellidos de los autores, intercalando las citas

bibliográficas que comienzan por título, las cuales son alfabetizadas por la primera palabra

1 Fuente: http://www.puc.cl/sibuc/html/NormalizacionTesis.pdf 2 Fuente: http://www.puc.cl/sibuc/html/NormalizacionTesis.pdf

http://www.puc.cl/sibuc/html/NormalizacionTesis.pdf

http://www.puc.cl/sibuc/html/NormalizacionTesis.pdf

13

del título que no sea un artículo, o en orden cronológico de acuerdo al año de publicación

cuando haya varias referencias del mismo autor.

7.4 Anexos

7.4.1 Relacionados con el cuerpo del informe:

Un Anexo “constituye toda aquella información adicional al texto que tiene por objeto

complementarlo, pero que no es indispensable para su comprensión. En general, se debe

incluir en los anexos todos los datos y documentos que harían poco ágil la lectura del texto.

Los anexos se paginan en forma correlativa al texto”, y tienen numeración independiente

del cuerpo del informe.

En los anexos se pueden incorporar datos complementarios como planos, fotos, planillas, u

otro tipo de elementos que haya utilizado o realizado el alumno durante su práctica. Tablas

y figuras analizadas en el cuerpo no deben incluirse en los anexo, sino que en el cuerpo del

informe.

7.4.2 Relacionados con la experiencia de Práctica: (OBLIGATORIOS)

9 Bitácora de Actividades (original), con firma del supervisor y timbre de la empresa.

9 Ensayo, en primera persona, de no más de 3 páginas, de la experiencia y

aprendizaje(s) obtenidos durante la práctica.

Debe destacar el grado de alcance de los objetivos de la práctica II.

8. EVALUACIÓN

Los instrumentos para la evaluación de la Práctica II consideran dos líneas de abordaje

distintas:

1. Dice relación con el desempeño del alumno en la empresa u organización

patrocinante y está a cargo del supervisor/a en terreno.

14

2. Se vincula con la reflexión y análisis que realiza el alumno a partir de su experiencia

de Práctica II y que se expresa en un informe escrito.

El informe de la Práctica será calificado con una de las siguientes categorías: Destacado

(D), Competente (A), Con Necesidades de Mejora (O), Reprobado (R).

8.1 Rúbrica “Evaluación de la Empresa”

La “Evaluación de la Empresa” se realiza por medio de la siguiente rúbrica de evaluación

que completa el supervisor del alumno en la empresa:

A. COMPETENCIAS TÉCNICAS

El estudiante: ;

Niveles Destacado 3 puntos

Competente 2 puntos

Con necesidad de mejora 0 puntos

Demuestra dominio de conceptos, procedimientos y técnicas requeridas por la situación laboral.

Todas las afirmaciones tienen

“ticket”

3 afirmacio-nes tienen

“ticket”

2 o menos afirmaciones tienen

“ticket”

Identifica problemas y desarrolla soluciones teóricas o prácticas pertinentes a los desafíos de la empresa.

Genera iniciativas técnicas pertinentes para la empresa/lugar de trabajo. Demuestra habilidades computacionales y de ingeniería necesarias para el efectivo desempeño laboral.

B. TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO

El estudiante: ;


Competente 2 puntos


Escucha y respeta distintos puntos de vista. Comunica ideas de manera respetuosa y pertinente al equipo de trabajo.

Es cortes con sus compañeros de trabajo, supervisores y subordinados.

C. COMUNICACIÓN EFECTIVA

El estudiante: ;


Competente 2 puntos


Expresa sus ideas cuidando aspectos formales en términos escritos y orales.


“ticket”


“ticket”

2 o menos

afirmacio-nes tienen “ticket”

Se comunica de manera eficaz con distintos públicos. Se comunica oralmente de manera efectiva con distintas audiencias. Utiliza recursos audiovisuales adecuados cuando es pertinente (presentación, tablas, gráficos, etc.).

15

D. COMPORTAMIENTO PROFESIONAL

El estudiante: ;


Competente 2 puntos


Se adapta a la dinámica de la empresa. Al menos 3 afirmaciones tienen

“ticket”


“ticket”

1 o menos

afirmaciones tienen “ticket”

Aprende de manera autónoma y continua. Demuestra comportamiento ético en la empresa.

La rúbrica propuesta asocia un "ticket" ; al cumplimiento de las afirmaciones

señaladas según las competencias evaluadas: Destacado (3 puntos), Competente (2 puntos)

o Con necesidad de mejora (1 punto). A partir de este puntaje se establecen rangos para la

calificación siendo el mínimo puntaje 0 y máximo 12. Tal como se muestra en la tabla

siguiente:

Importante:

Si el alumno en el Informe obtiene 5 o menos puntos, debe realizar una nueva Práctica II.

8.2 Rúbrica “Evaluación Universidad”

Lo primero a considerar por el corrector es que la práctica realizada por el alumno

corresponda a Práctica II. Si el alumno no cumple alguno de los requisitos para realizar la

práctica, ésta será rechazada y no será corregida.

La Evaluación del Informe escrito, se realiza por medio de la siguiente rúbrica de evaluación

que completa el corrector de la Escuela de Ingeniería:

Evaluación Empresa Nota Puntaje Destacado D 10 – 12 Competente A 6 – 9 Reprobado R 0 – 5

16

A. RESUMEN EJECUTIVO EN INGLÉS

El resumen ejecutivo en inglés integra de manera sintética (en no más de una plana) los siguientes elementos:

;

Destacado

3 puntos

Competente

2 puntos


Contextualiza el lugar de práctica (empresa, área) y el objetivo esperado al finalizar la práctica profesional.


“ticket”

2 afirmaciones tienen ticket

1 o menos afirmaciones tienen

“ticket”

Describe las principales actividades realizadas y las conclusiones del informe técnico. Emplea un correcto uso de inglés cuidando la redacción, y aspectos formales de la escritura (redacción, ortografía y vocabulario) ajustándose a una plana de extensión.

PUNTAJE TOTAL RESUMEN EJECUTIVO:___/3 B. INFORME TÉCNICO

El informe técnico:

;

Niveles

Destacado 3 puntos

Competente

2 puntos


IDENTIFICACIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN Todas las afirmaciones tienen

“ticket”

Una

afirmación tiene

“ticket”

Ausencia de afirmacio-

nes con “ticket”

Contextualiza, en no más de una plana, el lugar de práctica (ej.: características de la empresa, área, tamaño de la empresa en relación al rubro, etc.).

Identifica el objetivo o interés de la empresa a ser logrado durante la práctica y plantea un problema o pregunta a ser resuelto.

Subtotal GENERACIÓN Y JUSTIFICACIÓN


“ticket”

Una

afirmación tiene

“ticket”



Propone una metodología, herramientas y/o modelos para el análisis, diseño, desarrollo y solución del objetivo/problema (utiliza supuestos si no fueron aplicados durante el periodo de práctica).

Describe los análisis, mediciones o aplicaciones y los softwares necesarios para la resolución del problema/demanda (utiliza supuestos si no fueron aplicados durante el periodo de práctica).

Subtotal EVALUACIÓN


“ticket”

Una

afirmación tiene

“ticket”



Describe los resultados obtenidos apoyándose en indicadores concretos o mediciones reales o estimadas.

Concluye los resultados, incluyendo: limitaciones y relevancia de los análisis obtenidos; las implicancias futuras de las decisiones tomadas y se discuten eventuales modificaciones y pasos a seguir.

Se ajusta a una extensión no mayor a 20 páginas. Subtotal

PUNTAJE TOTAL INFORME TÉCNICO:___/9

C. REFLEXIÓN PERSONAL

El informe:

;

Niveles Destacado

3 puntos

Competente

2 puntos


Incluye una reflexión en primera persona sobre la experiencia de práctica en términos del aporte al desarrollo profesional.


“ticket”

Una afirmación

tiene “ticket”



Se ajusta a una extensión no mayor a dos planas.

PUNTAJE TOTAL REFLEXIÓN PERSONAL:___/3

17

D. COMUNICACIÓN ESCRITA EFECTIVA EN CASTELLANO

;

Niveles

Destacado 1 punto

Competente 0,5 puntos


ORGANIZACIÓN Y FORMATO Todas las

afirmaciones tienen

“ticket”

Entre 3 y 2 afirmacio-nes tienen

“ticket”

1 o 0

afirmacio-nes tienen

“ticket”

Portada, índice, numeración y anexos según formato.

Títulos, márgenes y sangrías según formato. Párrafos se encuentran justificados y utiliza 1,5 interlíneas, a excepción de los casos establecidos.

Letra Arial o Times New Roman tamaño 12 para todo el texto (puede ser de tamaño reducido en los anexos, ilustraciones y tablas) y cursiva para palabras que tengan su origen en un idioma diferente al español.

Subtotal REDACCIÓN

Todas las afirmaciones

tienen “ticket”

2 o 1

afirmación tiene

“ticket”

Ausencia de

afirmacio nes con “ticket”

El texto está escrito según las convenciones propias de la escritura académica utilizando la impersonalización y objetividad (uso de 3ª persona con excepción de la reflexión personal)

El texto presenta oraciones fluidas (conectores adecuados) y gramaticalmente correctas (concordancia).

El texto presenta párrafos identificables por un punto aparte y en cada párrafo se presenta una idea central.

Subtotal ASPECTOS FORMALES (Ortografía y Vocabulario)

Todas las a afirmaciones

tienen “ticket”

1 afirmación

tiene “ticket”



En términos generales el texto no presenta problemas ortográficos.

El texto presenta un vocabulario preciso y adecuado.

Subtotal

FUENTES BIBLIOGRÁFICAS Todas las

afirmaciones tienen

“ticket”

Una

afirmación tiene

“ticket”



Se incluye un mínimo de 5 referencias/citas pertinentes y acordes al área del informe técnico y se explicitan en la bibliografía todas las referencias autores realizadas en el informe técnico.

Se emplean correctamente fuentes bibliográficas según las normas (SIBUC) incluyendo todos los elementos necesarios en su referencia (autor, título, revista, edición, fecha, etc.)

Subtotal PUNTAJE TOTAL COMUNICACIÓN ESCRITA:___/4

E. EVALUACIÓN GLOBAL DEL INFORME ESCRITO

El informe incluye:

Niveles Destacado

2 puntos

Competente

1 puntos


Desde una mirada global, el informe escrito describe y explica ideas sólidamente desarrolladas, justifica las decisiones haciendo uso de evidencia empírica y teórica (referencias bibliográficas) y comunica las ideas de forma profesional.

PUNTAJE TOTAL REFLEXIÓN PERSONAL:___/2

18

La rúbrica propuesta asocia un "ticket" ; al cumplimiento de las afirmaciones señaladas

según las competencias evaluadas, estableciendo rangos para la calificación entre 0 y 21

puntos, tal como se muestra en la tabla siguiente:

Es condición fundamental para la aprobación del informe tener como mínimo:

x 6 puntos en ítem informe técnico.

x 13 puntos en evaluación global de la universidad.

x 6 puntos en evaluación global de la empresa.

Si el corrector detecta algún tipo de copia de otro informe o de páginas web sin

procedimiento definido por la Escuela para sancionar este tipo de actitudes deshonestas.

La Dirección de Pregrado se reserva el derecho a objetar el informe en caso de haber

obtenido una calificación inaceptable en cualquier criterio que implique la evaluación. A su

vez, se reserva el derecho a rechazar una práctica que ha sido mal evaluada por la empresa.

8.3 Resultados

Los resultados se publicarán a través del Siding en la fecha indicada por la Dirección de

Pregrado.

Los informes corregidos deben ser retirados en la Dirección de Pregrado en un plazo

máximo de 2 meses. Los que no sean solicitados serán eliminados.

Evaluación Universidad Nota Puntaje

Destacado D 18 – 21

Competente A 13 – 17,5

Con necesidad de mejora O 6 – 12,5

Reprobado R 0 – 5,5

19

8.3.1 Informe Con Necesidades de Mejora (O)

Los informes pueden ser evaluados Con Necesidades de Mejora tanto por formato como

por puntaje.

1. Con Necesidades de Mejora por Formato: Si el informe tiene más de 10 faltas de

ortografía o mala redacción, inmediatamente se deja de corregir el informe en dicha

página y automáticamente es evaluado Con Necesidades de Mejora (O) por formato

(el alumno tiene otra oportunidad para entregar un informe sin falta de ortografía).

2. Con Necesidades de Mejora por Puntaje: El alumno tendrá oportunidad de entregar

un nuevo informe y en esta segunda instancia de corrección se le exigirá un mayor

nivel en el desarrollo de su instrumento de evaluación, es decir, debe obtener como

puntaje mínimo 6 puntos en el ítem informe técnico y 15 puntos en la evaluación

global de la universidad para aprobar (≥ 71,4% de exigencia). Si es reprobada, el

alumno debe realizar una nueva Práctica.

Importante:

Si el informe cumple con el puntaje pero la Evaluación de la empresa y/o la Bitácora de

actividades no tiene timbre, no tiene firma o es presentado en copia será evaluado Con

Necesidades de Mejora. En este caso no es necesario que el alumno presente un nuevo

informe, basta con que solo adjunte los documentos originales solicitados dentro del plazo

de una semana una vez haya recibido los resultados.

20

9. FECHAS Y LUGAR DE ENTREGA

El Informe de Práctica II se debe entregar en la Dirección de Pregrado de la Escuela de

Ingeniería. Las distintas fechas de entrega y publicación de resultados son expuestos a

continuación:

Recepción de Informes:

x Hasta el último día hábil de marzo.

x Hasta el último día hábil de agosto.

x Hasta el último día hábil de diciembre.

Entrega de Resultado:

x Último día hábil de abril.

x Último día hábil de septiembre.

x Último día hábil de enero.

Recepción de Informes Objetados:

Los informes objetados deben ser entregados en el próximo periodo de recepción,

(ejemplo: si fue objetado en marzo, debe entregar en agosto).

Excepción:

Si el alumno ya rindió su Examen de Título parte 2 y tiene aprobado todos los requisitos, es

decir, sólo le falta aprobar la Práctica II, podría entregar su informe según el siguiente

calendario:

x Objetado en abril, entrega hasta el 15 de mayo (resultado, último día hábil de mayo).

x Objetado en septiembre, entrega hasta el 15 de octubre (resultado, último día hábil

de octubre).

x Objetado en enero, entrega durante marzo (calendario normal).

Nota: los informes objetados sólo serán recepcionados, si la Práctica II está vigente (ver

punto 10).

21

10. VIGENCIA DE LA PRÁCTICA

El alumno posee un plazo máximo de un año calendario para entregar su informe, contado

a partir del día que finaliza la práctica. En caso contrario, el alumno deberá realizar una

nueva Práctica.

Dentro del año de vigencia de la práctica, los informes pueden ser entregados en la

Dirección de Pregrado, en las siguientes fechas:

9 Durante el mes de marzo.

9 Durante el mes de agosto.

9 Durante el mes de diciembre.

Si el alumno entrega su informe al límite del vencimiento del plazo de un año y resulta ser

objetado, no tendrá una segunda oportunidad, dado que el plazo máximo de un año

expirará. Los resultados serán entregados un mes después de entregado el informe.

El alumno debe considerar dentro del plazo de un año la posibilidad de que el informe sea

objetado, considerando que la corrección demora un mes. Es decir, aquel alumno que

entrega su informe justo al cumplirse el año podría perder la posibilidad de que se le objete

el informe, caso en el cual reprobará automáticamente la práctica si su informe no fue

aprobado en primera instancia.

Por ejemplo:

Fecha de término

de la práctica

Opción 1 de entrega

de informe


de informe


de informe

Febrero 2015 Marzo 2015 Agosto 2015 Diciembre 2015 (*)

Marzo 2015 Marzo 2015 Agosto 2015 Diciembre 2015 (*)

Julio 2015 Agosto 2015 Diciembre 2015 Marzo 2016

(*) El alumno debe considerar que la corrección del informe demora 1 mes. Por lo tanto, al entregarlo en esta instancia, en caso de que el informe sea objetado, el alumno deberá entregar el informe corregido a más tardar el último día hábil de Enero 2016. En caso

22

contrario, deberá realizar una nueva práctica.

Manual Practica Profesional ING PUC

Documents

Transcript of Manual Practica Profesional ING PUC